３５歳以上でも入社できる大手企業を晒せ

どっかにないのかよぅ。

三井物産

フィット産業

タマホーム

闘犬コーポレーション

アルカイダ：第一特攻部

いくらでもあるだろう。
工場があるところだったら工員として、不動産関係は営業で。

セコム
綜合警備
ＣＳＰ
一部上場警備会社は全て可能

すまん俺高卒だ。

光通信

サラ金

町の不動産屋の飛び込み営業で、給料は完全出来高制。

日本管財

グッドウィル

>>12
大手じゃ無いじゃん。

三洋電機

大手建築会社の営業は35歳までって多いよね。

高卒で大手に行ったっていいことないよ。

まさか終身雇用狙ってるとか？

三菱重工

トヨタの期間工

双葉電子工業

グッドウィル

ハイライン

企業じゃないけど教員とか。

フィット産業

はじめてのアコム

はじめての街金

サニックス

イー・クラシス
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA

引越のｻｶ○ ｱﾘｻﾝ…とか。

>>30
引っ越しのサカイ
殆ど、腹筋割れている

ヤマト運輸、佐川急便

(*'-')つ＜トランスコスモス＞

住友商事

【前回選挙前】
　　　　, - ,----､
　　　（Ｕ（　　　　） 　サラリーマン大増税は行いません！ 　←住民税２倍に上がったのこれ
　　　｜　|∨Ｔ∨ 　　郵政民営化だけで全て解決です！
　　　（＿_）＿）　　 　どうか自民党に投票お願いします。
　　　　　　　　　　↓
【選挙勝利２日後】
　　　↓自民党
　　 ∧＿∧ 　　サラリーマン大増税するのなんて解ってただろｗ
　　（　´∀｀）　 　勝っちまえばこっちのもんｗｗｗ公約なんて破る為にあるんだよ！ｗ
　　（　　 /,⌒l　 　 　死ぬまで税金絞り取ってやるからしっかり払えよ底辺どもｗｗｗｗｗ 　 　 　
　　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　
　　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃　 ぞ、増税しないと言ったのに・・・
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　　　　　　
【2007夏選挙前】
　　　　, - ,----､
　　　（Ｕ（　　　　） 　消えた年金対策はしっかりやります！ＷＥは見送ります！
　　　｜　|∨Ｔ∨ 　　消費税も上げません！ 　争点はあくまで憲法です！
　　　（＿_）＿）　　 　どうか自民党に投票お願いします。
　　　　　　　　　　↓
【選挙勝利後】
　　　↓自民党
　　 ∧＿∧ 　　ＷＥ法案（残業代0円法案）を早速導入するのは解ってただろｗ
　　（　´∀｀）　 　もちろん年収４００万以上で製造業込みだ！反対しても強行採決するから無駄無駄ｗｗｗ
　　（　　 /,⌒l　 　 　当然消費税も１５％に上げるからしっかり払えよ奴隷どもｗｗｗｗｗ 　 　 　
　　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 は？年金が消えた？知らねーしｗ領収書持ってきたら払ってやるよボケどもｗ
　　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃　 ←　国民
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

年齢の高めの中途だと学歴はそれほど重視されない。
職歴重視だから。

まっとうな管理職経験があれば35歳以上でも余裕。

学歴重視されないなんてウソだろ。
学歴が一定ラインを超えていること前提で職歴も重視されるだけの話だろ。

>>38
さよう

>>1

×　３５歳以上でも入社できる大手企業を晒せ
○　低脳でも入社できる大手企業を晒せ

それ以前に、

お　前　で　も　入社できるような企業があるのか?

大手で学歴重視しない企業なんてかなり稀だろうな。

>>41
まさしくその通り。
システムになじめるか否かの基準の一つとも言えるしね。
そしてその中でパフォーマンスを示す事のできる対応能力の指標にもなる。
職歴が光るならカバーもきくけどどっちもｇｄｇｄだと・・・・・

なんやかんや言っても学歴社会なんだな・・・

管理職の募集なら35歳以上であるだろ。

>1 俺も高卒だ

s

サニックス

ん

無いって事は分かった｡
てか紹介会社でないと無理だろ｡
大体の人は紹介会社の選考で落とされる｡
日経新聞の求人広告は怪しすぎるし｡

失敗の数だけ人は学べる失敗の数だけ人は前へ進める

失敗の数だけ泥沼に足がハマりなかなか前に進まめず、時間がかかるほど深みにハマり沈んでいく
…ブクブクブク

何か資格とか免許取得しておくとな！

読売巨人軍（派遣・契約社員）

スキル・望ましい能力
�@　打者なら３割40本塁打100打点を打てる方
�A　投手なら先発15勝　抑えなら30Spが確実な方
�B　少なくとも2年は働いて頂きたい

３５歳過ぎて巨人に来て、そんな成績残したヤツなんていないじゃん。

巨人は大企業じゃなく零細だからいいんじゃないの？

日本交通(タクシー)

大東建設とか行けるだろう。
何時でも募集してるし

dodonpa

就職活動のコツ
http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

おほ

損保JAPAN

>>53
日本のプロ野球１軍でっていう但し書きを付けたほうがよくないか？

>>41
あのさ、オイラのいる会社は一応大手と言われてるが、
書類と面接と筆記試験さえ通れば、ニッコマでも下位駅弁でも
入社できる。

ただ残らない。
だいたいマーチ関関同立、中上位駅弁が多いんだが、何故か
下位大学の奴はどんどん辞めていく。何でだろうな？

俺はろくな職歴もないが某電話会社に入ったぞ。
大手はいい。
とてもいい。

おれ高卒３３さいだが大手化学メーカーに内定貰えましたぜ！

おれはこの年代で就活中だが、つなぎで日雇いバイトを考えているのだが、
どんなのがある？

>>64
そこどこ？晒して

オレは３７歳だが、野村総研とＢＯＳＣＨで内定もらったよ。３５歳過ぎても全然ＯＫだよ。

>>68
ボッシュかぁ。
去年最終で落ちたなぁ。英語のプレゼンがダメダメだった(o_ _)o

AIU

営業？

日研総業

従業員数は４５００人。
堂々たる大企業ではないかw

セブンイレブン

ボッシュか。ヒルティかスナップオンがかっこいいな。

a

35歳age

あぶらあげ

工業高校卒だけど、日本IBMで働いてるよ。社内試験等に合格すれば
問題なし。学歴はお飾り。

>>78
製造工場日本にあるんだっけ

『 捨てられるホワイトカラー 格差社会アメリカで仕事を探すということ 』

バーバラ・エーレンライク/著 曽田和子/訳 東洋経済新報社 　 2007年10月

突然に仕事を失うビジネスエリートの苦悩と、「敗者復活」の難しさを綴った体験的ルポ。

第1章 　 就職活動のためのコーチを探す 　 第2章 　 就職ネットワークの世界に踏み出す
第3章 　 新兵訓練を生き延びる 　 第4章 　 変身―外見を向上させるためのレッスン
第5章 　神様とネットワーキング―教会主催の就職セミナー
第6章 　もっと上を目指して 　第7章 　 ついに「合格」となる
第8章 　中流から下流へ

　　　　　 http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31954211

>>78
中卒だけどシマンテックで経理やってるよ。
学歴なんてお飾り
シマンテックの前はグーグルで働いてた、社内試験に合格すれば問題なし
学歴なんて飾りなんだよｗｗｗｗｗ

>>81
それが本当なら特定されるんだが、そこまで考えが回らないから中卒なのかな？

>>82
これに釣られるとは低脳丸出しｗｗｗｗ

>>83
はいはい、ID変えてまで自演ごくろうさん。
もう遅いよ

>>78＝>>82>>84
顔真っ赤にして釣られてやんのｗ
必死すぎにワラタｗｗｗｗ

大抵の企業には転勤もない管理職にもなれない様な雇用形態があるよね。
このスレはそれは除いての話でＯＫ？。

不動産は入りやすいんでない？
中途入社のおっさんがゴロゴロいたし。

ただ続かないけど汗

あとベンチャーもね。。。

>>87
最低でも宅建くらいは持ってるよ。

もう出尽くし？

>>68-69
ボッシュは技術で応募したのに品質保証をすすめられて
辞退させていただいた。

＞８５
おまえみたいなの、どこの会社いっても嫌われるな。
幼稚園児レベルでかわいそう。

http://yaplog.jp/cv/strawberry2/img/18716/img20071205_t.jpg

IBM

太陽誘電

ここ数年に比べて最近は大手企業が三十代半ばの人を積極的に取り始めたという感触があるらしいね。
都銀でさえ口を開けていると。
そのうち口を閉ざすと思われるので、本当に今がチャンスですね。

光通信、トランスコスモス　書類落ち　　　３９歳

基本ブラックしかないやろ
普通の優良大手は新卒から育てるため異端はいらんわけだし。
資格や経験が相当あるならばどこでもいけるよ〜。

>>96
ブラックですら35歳過ぎると厳しいね。
ピカ通やトラコスのようなブラックほど「若さ」が重要かもしれない。
最近はピカ通の噂あまり聞かないけどまともな会社になったのかな？

他のスレにも書いたが、転職板はやはりレベルが低いのか。

100

>>99
レベルが高い奴は2chを見るほど暇じゃない
転職活動もすぐ終わる。てか、引き抜かれる

さあ、お互いの傷を舐め合おうか！

ってか
つか
てか

他スレ含めてこれらの表現を使っている人は同一人物です。

リクルートエージェントの紹介案件に35歳以上でも割と大手が多かったですよ。

ＭＲならいけると思う
派遣で入って成績をそこそこ上げれば正社員になれるよ
給料はすごくいいよ
ただし最低でも大卒だけど

>>99>>101
ホントそうだと思うよ。
会社関係のスレだと、全然大手がなくて、中小零細ブラックばっかりｗ
たまに大手のスレがあっても、高卒と派遣の愚痴のこぼしあい、傷の舐めあいｗ

まともな大学に行って、まともな企業に入って、まともに仕事してる奴は
２ちゃんなんか来ません！

>>105
最近は大手の優良企業が積極的に中途採用しているので、高学歴の人が2chの転職板をのぞきに来ていてもおかしくないように思うのだが。

前はインターネットやってるのってコンピューターサイエンス系の人多かったしね
にちゃん黎明期とかそういう人多かったよ

>>106
高学歴の人は、役に立つ情報の取捨選択の見極めも早いので
２ちゃんに来ることがあっても、すぐに去っていきます。
かくして、２ちゃんに定住するのは、無能な低学歴ばかりとなります。

35歳以上は転職難しいと言われるが、それまでになんらかでしっかり働いてきたのなら、
幾らでもあると思う。
就職決まらないのは、老若問わず、これまでの人生で職歴なしとか派遣フリータ歴しかない人間だと思う。

30以上のIT派遣はうじゃうじゃいるのだが・・・・・・

前、名前もしらない会社の面接に「ま、練習になるからとりあえず行って
みっか」と軽い気持ちで出かけたら、実質、大手一部上場企業への出向だ
って＠＠
ま、最終で落ちたわけだが・・・

愛知時計電機　ゼネコンとかの営業経験ある奴は採用されるよ

大手商社だが、40歳以上でもキャリア採用で入って来ているよ。

>>113
このスレにそんな高スペックの奴はいない。

バブルで大手電機メーカー入社し、大した実績もあげなかったが
今書類選考は、殆ど通過するよ。　
会社名だけでもまだ通じるんだな

面接はだめだけどｗ

>>114
書き込みはしないまでも、それなりのスペックの人が覗きに来ていると思うのだけどなぁ。
優良企業がここ数年中途採用を活発にしだしたので、高スペックの人も情報を求めていると思うよ。

ひかりつうしん

麗澤大卒だが、ＩＢＭのコールセンターで働いているよ。学歴なんて
お飾り。

>>109
俺みたいに中小ITでしか働いたことなくても大丈夫かな？
>>110
IT派遣は客先によるけど40，50代も見かけるよ。

>>118
おいおい、本当なら特定されるぞ。

麗澤大学なんて実在しないだろ？

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/student/1169906889/
麗澤大学

ちなみに

河合塾最新偏差値 （学科別）
http://www.keinet.ne.jp/keinet/doc/keinet/06/rank/pdf/shi/s001.pdf
麗澤外国語―英語　　４７・５

麗澤外国語―独語　　４２・５
麗澤外国語―中語　　４２・５
麗澤外国語―日語　　４２・５
東大阪こども―こども４２・５

http://www.keinet.ne.jp/keinet/doc/keinet/06/rank/pdf/shi/s004.pdf
麗澤国際経済―国際経済３７・５
麗澤国際経済―国際経営Ｆ（３７・４以下）

武田薬品募集してまっせ。
かなりの高スペックを要求されますが･･･

特定なんてされねぇーし

だれもこのすれっどみねぇぇぇぇぇーーーし

大手商社には35歳以上の人も結構入って来ているよ。

商社や都銀は３０代でリストラ始まるから、
３５歳以上で入ってくる人って相当優秀なのか
特別なスキルがあるんだろうなあ

うちの会社にも最近30代が入ってくるようになったよ

40過ぎですが、今日一部上場有名企業から内定をもらいました。
為せば成る、ですよ。

まあ、そういう人も中にはいますな。　中には。

俺なんか中卒、前科ありの４５男だけど、大手にもぐりこんで４年が経つ

>>131
前科は隠したの？

>>132
スピード違反も赤切られれば前科。

以前、警察への申請書類に賞罰欄があって、赤切符切られて罰金刑喰らった
ばかりだったので
「これも前科ですかね？」
と尋ねたら
「そんなもん書いとったら日本中前科者だらけだわ、書かなくていいよ。」
と言われたことがある。

>>134
米国に入国できないよ。

最近は明らかに35歳以上を採用する大手企業が増えてきたね。
半年ほど前だが、あるエージェント会社で、三十代後半の条件で端末を見ながら紹介案件を見せてもらったが、大手企業が本当に多かったよ。

高学歴で職歴ある人じゃないと無理でしょ。

若年者トライアル雇用制度にも例外があるようだな。　　普通35歳の壁が
ある訳だが、企業内の平均年齢によっては35↑も適用されるってさ。
　で、40歳までの条件の会社の面接を正月明けにもらった。　35歳でなく
、もう少し上の年齢まで制度が使えればいいのにな。

他スレにも書きましたが、サブプライムローン問題に端を発し、外需が鈍化し、日本のマクロ経済が悪い兆しを見せているようですね。DIにも悪化傾向が表れているようです。
つまり、来年度の日本経済がシュリンクし、企業が採用を控える可能性があると思います。
よって、転職するなら早めが良さそうです。
工学部出身でマクロ経済分析はど素人なので、分析が甘い点があると思いますが、楽観視している方にご意見したいと思い、携帯端末からですが、書き込みました。

・中国経済の成長速度鈍化
・品質に関する過剰反応、過剰報道による対策強化のための企業利益圧迫
・原油やレアメタル等の原材料費高騰
・改正建築基準法による中小建築倒産の効果が全体に波及

マクロ分析とか知らんが、この辺も影響してくると思う。
４月以降は公務員とマスコミしか求人は無いよ。

大手企業の採用ページにしかない募集ってあるけど、それが更新されたら上がってくるみたいなサイトはあるみたい
http://www.yoshinet.com/antenna_carrer.php
逐一チェックしてたら、チャンスはあるかも

>>137
二流の私立理系大学三浪して３５歳で大手に入れたよ。
転職繰り返すと経歴ロンダリングができる。

まあこんな俺でも入れるくらいだから、当然猫の手も借りたいほどの激務だけどね。

専門卒じゃ無理ですか？高校は地方の進学校だったんですが、都心じゃ名前聞いても知らないだろうな

>>143
専門卒でも職歴次第では現場系なら行けるのでは？

Fランク大卒でブラック企業（茄子無・サビ残月80H・）入社。このままではマズイと思い、修士取って就職やり直したら、自動車メーカーSとMから内定貰った。法人営業経験者の評価がこんなにも高いことに驚いた！

仕事は生活のための手段だと思います。私はパイプラインをつくる仕事をしています。

みなさんはバケツを運ぶ仕事を続けますか？　いわば本人が機能しなくなれば
すべての収入は止まる仕事です。
現在、ほとんどの人が携わる仕事は、「バケツを運ぶ仕事」に属しています。
いわば本人が機能しなくなればすべての収入は止まる仕事です。

弁護士であれ、医者であれ、高収入の人であってもそれは「大きなバケツ」を運んでいるだけにすぎず、
本人が手を掛けずに得られる継続的な収入、「パイプラインの仕事」にはなっていません。

両方とも、時間をかけることによって得られる複利の効果によって
権利収入を得ることにフォーカスしています。

すなわち、時間をレバレッジしそれをお金に変換する
仕組みづくりを行うべきということを教えてくれました。

多くの方は「富」「成功」とは無縁のシステムに組み込まれている。
これだけ多くの人が間違ったプランを 取り入れてしまっているのはどうしてだろう。
「富」「成功」というものは、どのように 生み出されて増えるのか、全く理解していない。

１．富がどのように生み出され増え続けるのかを理解する。
２．富を生む実証済みの方法を賢くマネる。
３.　時間をかけてコツコツまじめに、それをやり続ける。

数ヶ月間の努力で、その「富」「成功」を生み出すパイプラインをつくる仕事の内容を確認してみませんか？

　　　　　　　　　詳細はここへ→　http://mirai.zz.tc/kaeru

億万長者になるのは、チャンスの問題ではなく 「選択」の問題なのです。

公務員かなあ。民間じゃないけど。

ブラックでも大手企業なら落ちやすい昨今。

sage

結局、いままでどんな仕事をしてきたかだろ？
わけわかんねー仕事してた奴や、ブー太郎が入れるわけがない。

>>151
そのうち、求人が出るんじゃないの。
大手とかってんじゃなくて。
端数は、端折り始めてるっぽいし。

>>151
ぷー太郎には難しいが、
中小からならじゅうぶんチャンスはあるね。
今年からは景気が下向くらしいのでわからないが。

35以上で入社できる大手なんていくらでもある。狭き門ってだけだ
前に某社の採用担当と話したことあるけど、山ほど来る３５歳以上の応募者のうち
９割が論外だと言って嘆いてたよ

オレは、その残りの１割側なんだけどなw
そろそろ転職すっかな。

>>155
転職成功してから自慢した方がいいぜww

３５を超えて中小にいると大手に入るのは難しいね
「２０〜３０人位の人を使った経験がある人が欲しい」とか言われても、
それって社員数が数百人以上でないと中々いない気がする

>>155 やれるもんならやってみな！ｗ

>>157
「２０〜３０人位の人を使った経験がある人が欲しい」
と求人に書いてあっても、実際面接に行くと、100人以上の
大規模プロジェクトの経験を求めていたりする。

そんな経験がある仕事をしていて転職するパターンなら、
再び大手企業なんか目指さねーよ。

マジレスだが。。。
藻前らにとって、大手とはどの程度を言うんだ？

東証１部、従業員８００人、資本金５５億、純利益６５億は大手か？

>>160
充分大手だと思うけど・・・

そうか。。。
漏れ、今はまだ噂なんだけど、台湾への転勤の話があるんだ。台湾の言葉なんか
わからんし（会社として台湾進出）、そこへ転勤させられるのはリストラという
ことなのかなと、今非常にうつです。どう思う？

>>162
期待されてるかやめさせようとしてるかどっちかだな。
転勤→出向→転籍のコンボだとリストラ候補確実だがｗｗｗ
俺はもろそうだった。
転勤は国内子会社だったけどね。

>>163そうか。ありがとう。
もし、ほんとに転勤になったら、応じるべきだろうか、その時点で辞表を
出すべきだろうか。藻前、自分のことだろ！！とか言われそうだが、ほんとわからん
藻前ならどうする？

>>164
俺は当時30になったばかりで当てがなかったから了承した。
形だけ昇進だったしね。内心ははらわた煮えくりかえったけど。
結局出向を受けて転籍も了承したけど、いろいろあって退職を余儀なくされた。
次の当てもなかったししばらくやばい状況だったから1年以上無職状態だよｗ

当てがあるのならやめても良いと思うけど、当てがないのなら絶対にやめない方が良い。
転職市場が冷え込んできてるからなおさら我慢した方が良いだろうね。
転勤ならまだ本社に戻れるかも知れないから我慢した方がよい。

>>165
ありがとう。顔も知らない相手に親身に接してくれて。。
俺は今年36.ほんとに転勤になったら、うけてみるよ

160の例が大手だとしたらいくらでもあるんじゃないのか？

>>167いくらでもとは、何がいくらでも？転職先がか？それはおおてではないという意味か？

>>160
中小企業基本法の定義
http://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/teigi.html

これに入らない奴は大企業と言っていいんじゃないか


>>167
おまいさんみたいはアホは星の数ほどいるなww

>>160
俺の勝手な大手のイメージ（メーカーの場合）
資本金５００億以上
従業員数１万人以上（連結）
売り上げ３０００億以上（連結）
のいずれかまたは全部

台湾うらやましい。
俺が代わりたい。
海外の中では住みやすい方だよ。

>>170

トヨタ系でいくと、その三条件を満たすのは、DENSO、織機くらいじゃないか。

すごく厳しい条件だな。

>>172
俺も学生時代は>>170みたいだったよ。社会人になってからスゲー頭が悪い事考えてた事に気付いたが

>>172
でも資本金１００億、売り上げ１０００億、従業員１０００人くらいの会社なら、そこらにゴロゴロあるけど、
福利厚生や待遇は、やっぱりいまいち落ちる。
まあ、このクラスの優良なところと、その上のクラスのダメなところを比べたら、オーバーラップするけど、
平均したら、やっぱりそれなりに違いはある。

>>174
「大企業」と「優良企業」をごっちゃにしてないか？イコールじゃないぞ

「大手」と「大企業」もまた違うものだしな。

>>172
あと、豊通と日野かな。

トヨタ系以外だと、各企業グループでも上位の１，２社じゃないか？

>>174
例えば、どんな会社だよ？新卒の話しじゃないよな。

与太系は上が無責任（例のセクハラ事件起こした香具師なんか
いい例だ）なくせに、下っ端には何かあったらパワハラ平気でする
ような体質な時点で終わってる。こんな北朝鮮みたいなザマ
だから欠陥車バカスカ出すのも当然の帰結か。タダでも怖くて
欲しくないわ！

ビルメンの雄・日本管財

団塊の世代が抜けた穴を埋めるために、最近は35歳以上を積極的に採用する大手が増えた気がします。
ですが、そのうち門戸を閉ざすと思うので、早い者勝ちですね。

積極的に35歳以上を採用する大手が増えた気がしませんｗｗ。
団塊世代が抜けた分は若い新卒や第二新卒を取ります。

大手企業の団塊の世代なんて、殆どが部下のアガリで食ってるような
連中で、あまり役に立っていないから、そもそも補充など必要ないような気もする

調子のいい所は、業務拡大の為に積極的に採ってると言っていい
ただ、以前より増えてるだけで、絶対数が多いわけじゃない。ハードルが低い訳でもないし
そりゃ２０代で平均的な３０後半レベルの能力があればそっちを採るだろうけど

俺は３０代後半だけど、意外と書類の通過率はいいよ。ただ面接が全然ダメ orz
理由を教えてくれたところがあったんだけど、そこの場合は３０後半以上は書類だけじゃ
判らない事が多いから、通過率は高いらしい

>>181
本当に今がチャンスという感じですね。