【外資】JACジャパンで職探し【エージェンシー】

人材紹介業業界３番手

老舗外資のノウハウと海外ネットワークを利用し
語学系人材・職種・業種に強みを持つＪＡＣジャパンで職探し

http://tenshoku.jacjapan.co.jp/

ﾘｸｴｰとｲﾝﾃが目立ちすぎて三位以下はその他大勢になってる予感。
個人的には一番動きが良い紹介屋だと思うが。

ここはダメ。
企業に応募したと言って応募をしていないようなことをするから。

まじで？

会社というより担当近猿によると思う。
おいらを担当してくれたねーちゃんは
頑張って大手や優良会社の案件紹介してくれたお。
特にＩＴやコンサルティング会社なら案件が上流寄りで
大手の紹介会社よりよかったお。
書類選考の通過率が他より高かったから、
担当のねーちゃんが頑張ってくれたものと妄想。

先日スカウト貰ったので行って来た

ＪＡＣのＣＡの態度は悪いが書類を通過しようと頑張ってくれる
リクエーはマジ通らん！！！！

中国語の日常会話ができる程度。相手が早口だと時々聞き取れない。
貿易知識少々。

こんな31歳でも行ける、良い会社紹介してもらえるだろうか？

>>8
男は度胸!何でも登録してみるもんさ。

確かにいろんな所に登録してるが、
ここからの応募が一番通過率高いよ。
押し込んでくれようと努力してるのが伝わる。
向こうから面接対策とかも積極的にしてくれようとするし、一番好感もてる。
まぁどこでも担当の当たり外れはあると思うけれど。

>>9
うん。現状には不満だし、登録するだけしてみるよ。
サンキュ。

登録行ってきた。
担当がえんらい美人になった。下手な芸能人より綺麗だった。

口臭い女ばっかだぞ

口良い匂いした女性もいました。

ここは人当たりがいいし、押し込もうとする努力が伺える。でも行きたくないな
っと思っても押し込もうとするところもある。インテとかリクよりは利用価値
ありとおもた。

ここは外資しか紹介ないんですか？

インテやリクは離職率高いせいでCAが育たないのかなという印象がある
何社もCAみたけどインテの人が俺は一番当たり悪かった
ものすごく業界知識が深くてどうにか書類ねじこもうとするCAもいれば
いけそうなとこに契約でもいいから押し込んでノルマ達成しようとするCAもいる
比較的少数精鋭でやってるような紹介会社のほうが当たり率高く感じている

特に業界知識がね・・前々職の中の人じゃないとわからないんじゃないかなって状況も
ある程度把握してる人とかいて驚いたよ
「その頃から営業方針が顧客満足高める方針になってたと思いますが、そういう理由でしたか(笑)」
と微笑みながら語っていた、そういう企業体質の変化や動向も詳細まで押さえてる人は押さえてて
「今ここはこんな業務方針で離職率もその頃からぐっと下がってるのであなたのやりたい業務方針に沿ってると思いますよ」
ってな感じで進めてくれる

んだから自分の行きたい業界に業界知識が深くて
しかもがんばろうとしてくれるCAどこかにいるから
登録しまくって自分に取っての当たり引く努力したほうがいい、まじでCAの当たり外れ大きいよ
ノルマノルマなとこのはポイント稼ぎしたがるから雑、転職者の事より自分のノルマが大事くさい

女性従業員に手を出すの、大好き。女性登録者には手を出しません。
当然か？男性登録者が女性ＣＡにアタックする。どこの人材会社も同じ状況。
風俗いけ、ボケ！

どこも数字＆数字で厳しい。
この会社の引っ越し履歴を調査すれば理解できる。
従業員数が増えれば、予算に追われる。
社員の身体もボロボロ。ホロモンバランスはガタガタ。
女子学生は良く考えて就職先を探すように！

登録したけど自動返信メールしか来なかった。残念。

登録しに東京いってきたお。
かなり感じのいい人が担当付いてくれてやる気うＰに
なれました。
俺みたいなめんどくさがり屋にとっては
急かしてくれたりするのは有り難い。

＞＞16
俺は外資じゃなく日本企業を紹介されたよ。
外資は即戦力を求めてるから３０歳越えて
キャリアをいくつか積んでからの方がいいよ、
とアドバイスされますた。

Web経由で登録して音沙汰なし。
直接行かなきゃダメなのか。
面倒くせー。

JACさんありがとう。おかげさまで見事にブラック企業に内定し就職いたしました。
本当に感謝しても仕切れません。おそらく数年後には転職をしていると思います。
また、その時はよろしくお願いいたします。

>>２３
よろしくお願いするなよｗ

>>23
数年勤めるのかよｗｗ

>>22
WEBで登録しても音沙汰ない人は直接行っても無駄

>>26
音沙汰無いってありえるの？
直接行っても無駄なのかなあ…

>>27
オレなんて直接行ったけど
全く音沙汰なく、そのまま契約解除した
自動配信とはいえ、メールが来る分だけよそのほうがマシと思った

21だけど・・・
うんが良かったの？
連絡が来たのは・・・？

>>29
スペックが良かったのでは？

＞＞30
スペックはあまり良くない。
Ｆランク大学卒業
だけど年齢が２５歳でまだ在職してるってのが良かったのか…？

よかったじゃん。ここは若干ITが多いような気がするが頑張れ。

連絡するって言って置いて無視かよ！！自動返信とは言え許せん！
個人情報返せ！！

>>31
やっぱり年齢か・・・？
大学はまぁいい方だと思うけど、年齢が30過ぎ。
登録してだいぶ経つけど未だ連絡なし。

テラヤバスな事態発生。
会社が８/２０で終わることに・・・
いきなり無職。俺オワタ。

>>34
かもしれないですね・・・
登録してすぐに７、８回電話が来ましたから。
でも今のところ来るメール来るメール飛び込み営業とか
ブラックばかり。
危機感もいま最大なのに・・・

>>35
ガンガレ。
来るメール来るメールに嫌な理由を言っていくとよい。
私は富士ソフト紹介された時は「よい噂を聞かないから応募しない」と言った。
案件紹介文には「働きやすい会社云々」と書いてあったけどね。
ここに限らず方向性の絞込みを進めるのとブラックには釣られない姿勢を示せば結構減ってくる。

メール全然こねぇぇぇぇぇぇぇ！！

＞＞37
こないですか？
毎日一応きますよ。
たまに電話もかけてくれるし。
紹介してくれるのは怪しげなとこ多いですが。

ごめんなさい。さすがにMSのコンサルは無理と思う
でもその割り切りのよい提示は嬉しかったです。
m(_ _)m

ここで働いていたことがあるけど、
ヒステリー女がいてスゴク辛かったです。
それ以降、今後転職活動することがあっても
ここにだけは登録しないと決めました

ここでコンサルやりたいんですけど、
社内の雰囲気とかどうですかね？

>>40
その女に当たったかも・・・。
メールの文面からもイライラが伝わってて怖い。
担当替えて欲しい。

>>42
そのヒステリー女は登録者とのやりとりをする
コンサルタントではないんで、
たぶん違う人間だと思われます。苗字はＳです。
もしかしたら、異動か何かでコンサルタントになってる
かもしれませんが・・・。

そのＳも、一人で仕事を抱えて一人でカリカリイライラ
してる人でした。こちらに非がなさそうな時でも
常に怒ってるので、何が原因なのか、私はどうしたらよいのか
分からずにスゴク辛かったです。
そいつの上司の女も、他の人が仕事の事で話をしてようが何しようが
平気で割り込んできて、自分の用事を言いつけるような人でした。

あとシステムがボロイのか古いのか、パソコンの起動や検索に
いじょーーーに時間がかかってました。

まぁそういう会社なんでしょうね

でもなんかここ、これでもかってぐらい紹介してくれるぜ
俺みたいな低スペック30前半な奴にｗ
当たり外れの問題なんじゃないだろか

>>44
俺も今まで転職会社３社ほど登録したけど、
一番動きが良いし、結構良い情報教えてくれて助かってるよ。

ここ登録して活動してたけど、結構良かったよ。
書類の通過率はあんま良くなかったけど、通過した企業は全部内定出来た。
CAもマメに連絡くれたし、頑張ってくれたし、使いやすいエージェントだった。

でも、色々考えて転職をやめようとしたら、
上司まで出て来た挙句、いかに良い会社かを小一時間程説得された。
内定後にねじ込もうとするのはどこの会社も一緒だね。

>>46
今まさにその状況になりつつある。
以前、他経由応募企業で内定出そうな時も応援している口ぶりだった。
昨日ここ経由で出た内定で迷っていると押し込み体勢に入ってきた。
もう一社選考途中の企業にも魅力を感じているので迷っていたのだけど・・・・・

月曜日に再度意思確認の連絡してくるそうで今から欝だ。

>>47
とりあえず今選考中の企業で迷っているって言って、
突っぱねるしかないんじゃない？
うざいけど頑張ってね！

age

明日、ここで紹介された
会社に面接行ってくるお。
パチ業界だから練習のつもりで。
わざわざ手書きの履歴書持ってかなあかんのがめんどい。

リクルートエージェントで職探し
どっちが仕事の本質をわかってないんだか。
転職できそうな奴とどこも決まらなそうな奴で対応に差をつけてるんだよ
熱心に対応してほしけりゃすごいスペックを身に着けるか
分相応な要望をしろよ
貧乏丸だしの格好して高級百貨店や有名ブランド店に行っても店員はまともに接客しないだろ。
商品説明なんか間違ってもしないし下手すると警備員が近くをウロウロしてたりする
それと同じ。
金になりそうな人間には熱心に応対するし
金になりそうにない人間はそれ相応の応対をする
社会人として当たり前のこと。
何処にも決まらそうな奴を熱心に応対してこちらにはどんなメリットがありますか？
もっと言うとあなたはＣＡに何をもたらしてくれるのですか？
なんのメリットもない事を給与が発生してる職務時間を使って熱心に行う事こそ
仕事の観点から言えば問題でしょう。

リクエーのＣＡは他社と比べものにならない。さすがリクエー。哲学的だ。
だから俺はＪＡＣメインにした・・・ｗｗ

>>51
残念、JACも全く同じ
低スペックは相手にせず・・・

>>52
送ってしまいました…

昨日(正確には今日か)夜中にＨＰで登録して
午後には面談の連絡が。
で、木曜に面談。

リクルート、パソナに比べると
やたら早いんですが…。

20代後半、低スペックのおれ、どうなる？？

ここは動きが良いと思うな。
職歴学歴ダメダメな僕でも某財閥系企業（本体ね）や一部上場企業の最終面接まで押し込んでるから。
陸や院手は単なる作業員が機械的に手続きしているようで成果ダメダメでした。

>>55
で、内定出ましたか？

>>53、54
俺もリク、パソナ、ここを使った。リクは考えるのはいいがあまり選びすぎ
ると転職はきびいしぞと脅かされ、ブラックをどっさり。断ると送ってこなく
なった。パソナは綺麗な姉ちゃんがレベル高すぎるところなどもどっさり。
応募するとチョースローペースで残念ながらメールが帰ってくる。メールのみ。
やる気なさそうだった。ｊａｃは動きが良かった。案件をこまめに送ってきて
くれる。低スペックなのに送ってきてくれ押し込もうとしてくれるのはここだけ
だった。リクで無視されたり、ブラックだけ紹介されるよりここの方がお奨め。

>>57
そうですか、面談どうなるか…

未経験職種(マーケティング等)希望しているので
難しいとは思いますが。

業種問わず、興味や関心あればデスクワークで
何か良い物があればと、期待はしています。


私は
リク→おばさん(案件は2件だけ、事前にメールで職務経歴等添付したのに
　　　　　　　　当日、開けないと言われるは、面談まで時間あるのに凡ミス)

パソナ→20代前半の普通？の子(案件は最初8件、後1〜3回メールで。職務経歴の
　　　　　　　　　　　　　　添削を依頼したけれど無視される)

こんな感じでした。

>>54
俺もそういうのあった、とにかく書類を押し込む感じ
昨日応募で今日返事きたって何かと思ったってのがあったなあ
営業がよく仕事してるしCAもなんかやたらマメに連絡くれる
新規紹介専門の人もいるし、よく動くんだよね。俺低スペック30台だけどね
高スペック以外は無視ってのは無いと思う、俺まじで低スペック
なんつうか営業含め社員のやる気がすげーというか方針が違う感じする
リクとインテは俺は外れCA引いて使ってないな
パソナの人はがんばってくれてるなとは思うんだけど
そのがんばりが空回りしてるような感じ・・

>>59

＞高スペック以外は無視ってのは無いと思う

それで是非、良質求人に出会いたいです。

よし、木曜日、心証良い様に面談しないと。

>>56
まだでないね。
今後に期待。

>>61
最終まで行くってのはもう時間の問題ですね。
手応えあって良いですね。

>>62
ありがとうございます。
担当CAが優秀で勤勉だからでしょうね。

>>48
遅レスですがレス�dでした。
結局辞退の方向に進みつつある今日この頃です。

リク、インテとここ使って転職した。リクの支社で求人を自分で検索できるん
だけど最近どこの会社も複数紹介会社使ってるみたいで、結構、求人が重なってた。
で、俺はここで紹介された案件で最終面接前にたまたまリクの検索サービスで
みていると同じ求人があった。でもリクは紹介してくれなかった。で最終的に
内定。

今、ＪＡＣのＨＰ見てたんですけど、面接前に
ＣＡのプロフィールを送ってくれるんですね。
明日だけどまだ来てないな…

と、職歴入力するのに本当は７社だけど
職務経歴書添付したし、面倒だから１社って書いた
(一つ書くのは必須だから)けど大丈夫ですよね？

>>66
CAのプロフィール？俺貰った事ないｗ

>>67
今日、ＨＰ見返したらありましたが(笑)
違うのかな？？
これ↓
http://tenshoku.jacjapan.co.jp/unique/introduction/index.html

昨日、面接行ってきた。
面接終わって１０分で落ちた。
お祈りの話しもすぐくれたよ。
ここの人は。
動きが速いってのはいいね。すぐ次に移れる。

>>69
お疲れ様。

早っ、10分ですか…

>>69

詳しくお願いします。

ハロワの方が増し

>>66
登録状況とかも正直に話した方がいいよ
今何社面接うけてて進行状況はどうかとか
詳しく話すとそれに合うように調整をしてくれるし
登録しただけなら、登録してるだけと話せば良いと思う

各社によって持ってる求人違いますし、いくつも見て周る方がいいと
大抵の人材紹介会社で言われてるよ、ここの人もそう言ってた

まだ公開されてない取れたてほやほや求人やHPにも無い求人やら
所謂未公開求人紹介してくれるのが人材紹介会社のいいとこだね
この手の求人は各社で持ち分かなり違うし、数当たらないと出てこないものも多い
今のところは、未公開求人の方が質も良いかな自分の場合
毎日面接あったりで非常に忙しいし、希望動機何社も同時考えるのも大変だが
そういうのも楽しめるようになってきたので、まあいいかなと思ってるｗ

>>68
おおーっ、やっぱりもらってないｗ
登録したの結構前だからかな…。
ちなみに遠隔地で電話とﾒｰﾙのみのやりとりだから、
未だにCAの顔が分からん。

外資のみで考えた場合、ここがトップですか？

フリーターしか誇れる職歴のない僕は登録しても無駄でしょうか？29才男です。

>>76

正直、無駄とは言いませんが…私と似たスペックなので…

紹介されたのは因みに、テレアポ・営業・総務
後、何故か正社員になれない、契約社員案件も。
経験、職歴問わない所となると中々ね…

紹介予定派遣を自分で探して決めようかと、
アデコのＨＰ見てますよ(苦笑)

ＪＡＣのＣＡはいいと思う。
他のエージェントから受けている企業のことも
親身になって相談にのってくれたし、
ＪＡＣ経由で受けられないところでは、
機会損失になるから、ウチを使うな！
とまで言われた。

リクはどうかなぁ。
俺は、結果的にリクが希望にあったところを持ってきたから、
そこがメインになってしまっていて、それなりに面接進めているけど、
時間調整しかしない。機械を相手にしているようだ。
結局直接応募しても同じじゃねーか？
と思ってしまう。

全部落ちたら、リクとは手を切る。
ＪＡＣは人間だな。

自分の場合もリクはなんか機械的で、面接が通過したときだけ熱心に連絡くれるくせに、いつもは適当に求人情報を送ってくるだけだった。
結局、ＪＡＣで紹介してもらった会社に転職した。


が、とんでもないＤＱＮな会社でしたが、今の会社に移る踏み台になったと考えればよしとするか。

>>７０
>>７１
ちょいと亀レスだが火曜日、金曜日と休日全部、面接入れてみた。

火曜日の方がパチ業界。
上野で面接だったが大手メーカーが
会社を堂々とした場所に構える中、
受けた会社は雑居ビルの２階。
ＤＱＮセンサーがビンビンきてました。
とりあえず面接開始。
総務の人間が人事もやってるらしいが喋りが酷かった。
その時点で辞退したかったので適当な受け答え。
面接終了後、直ぐにＪＡＣの人から電話かかってきて
落ちたと聞きますた。

金曜日はメールで見たときから条件が飛び抜けてた
電機系メーカー。
びっくりした。
こんなしっかりした会社、世の中にあったのかと思った。
・教育制度
・手当て（交通費、住宅、何故か一人暮しでも家族手当て五千円付く）
・ＤＱＮ会社とは違い、会社自体が凄く綺麗。
・人事のレベルは会社のレベルだと思ってるが、相手してくれた人もしっかりしてた。
・会社出来てから５０年以上。
・特殊な物を扱っているので専門店な技術が付くので先がある。
出来ればここに入りたいと本気で思ってる。

JACは基本DQN会社しか無い

>>81
俺はＤＱＮ会社一切紹介されなかったが。

>>82
俺かなりブラックばっかり紹介される。
持ち合わせてる案件ブラックばっかりじゃないのかと思うくらい
経験はあまりないけど20代前半なんだから
もっといいやつくれよ…
みんな大手企業の紹介くるってゆってるけど
ほんとか？

>>83
他と比べ案件の絶対数が少ない
これは結果的に常に人手不足の零細中小やDQNが多いように見えてしまう
拠点がある地域には強いがそれ以外には弱い
地方の場合は案件の数が少ないからこれが致命傷

親身になってくれているような気がする
特定の言葉を使うことを徹底しているからで実際の対応とは違う

実務経験者を据えているのは心強いが紹介には不慣れといった感じがしないでもない
経験者ゆえ担当者が他社より絞込みをかけてくれているのだろうが、若干絞りすぎかも

>>83ここはJACのCAが書き込みするｽﾚです。
言ってる意味わかる？

>>83
お前がＤＨＱ人材だからだろ？
お前ごときが受けれる企業がその程度ってことだよww

お前なんか要らねえんだよ

この間、面談にいったら
すっごいオドオドしたCAがでてきた。
もう、行かない････

>>88
それ東京？？

ＣＡから電話が来て、書類落ちと新規案件紹介を聞いた。
ＪＡＣっていちいちこういう事を電話連絡してくるの？
個人的にはメール連絡で十分なんだけどなぁ。

リクエーも利用しているがＪＡＣの方が良い案件を持ってきてくれる。
それに数も多い。
早く書類に通って面接に進まないかねぇ。

>>84
ああ、地方とで差があるってことか・・
俺は東京だ。担当のCAも新規求人持ってきてくれる営業とかも良く動いてくれるよ
自分の場合は紹介された求人はここが一番多いかなー

>>90
メールと電話両方来るね
日程調整とか早めにあわせる場合とか電話で詳細話してる

JACって、ここに書かれているような親身なCAは居ないな

案件も中小ばっかりだし。絶対数もリクエーなんかと比べて
少なすぎるよ。もう絶対に行かない、時間の無駄だわ。

>>92
自分も、すごく横柄なCAでがっかりした。
こちらも低スペック高年齢だから、そもそもダメもとだし
無理に紹介してもらわんでもと思っているのだが。

どうしても呼吸が合わなかった。相性もあるね。

俺もJACは切ろうと思う。CAが生意気すぎるし、最初から押し込むﾄｺ決めてやってる感じで、全く信用できない。俺も面接してもらってる身で生意気すぎるかもしれんが、少なくともこの会社に高利益をもたらせるスペックだ、とも思っている。
相性かもしれんが、ヤクザじゃねえんだからチャラチャラしたしゃべり方すんな！マーケティ○グ部門の奴。ｽﾏｿ、思い出したら腹立ってきた

>>97
マーケティング部門？？？
その部門の女性と、研修と名目でもう一人男性の計２人で面談
されました。

訂正
>>94
だった

>>94
本当、すごく生意気だと思う。
一方的に持論を押しつけてくるだけで閉口した。
なんでもいいからたくさん受けろと言われてカチンと来たよ。
こっちは自分で応募や他社、さらにはハローワークなども併用しようと思っているのに。

たまたま担当者が悪いだけなのかもしれないけど、交通費かけて行った割にはがっかりだ。

俺の担当はIT部の人だけど、営業もCAもそういう感じのはいないなあ・・
営業4人、CA二人と会ってるが部門によって差が大きいのかな
内定蹴っての志望度高いの優先して動いてくれてるし
結局どこのエージェント使ったとしても相性や縁ってものがあるってことだね
あちこち登録して合うとこ探すのがいいよ

先週の金曜日にネットで登録して未だ連絡ないんですが、
一度問い合わせてみた方がいいですかね？

>>99
使いたいなら問い合わせた方が良いですよ。

唯、正社員歴少ない・無い等、スペックが低いと
折角面談行っても無駄になるかと、私がそうなので・・・

>>99
俺の場合は数時間後に電話かかってきたけど
転職市場は新卒じゃないからある程度経歴がないと厳しい
フリーターしか経歴なかったらDQNくらいしか薦めてもらえないかも
無名企業勤務の場合でも有名企業の紹介はどこの人材バンクでも難しい
CAが馬鹿にしているんじゃなくて推薦基準に達しないから仕方がない
あと転職回数も多いと推薦基準に引っかかると聞いた
事前にこういう現実を知ったうえで人材バンクを利用したほうがいい

>>100,101さん
低スペックですが問い合わせしてみようと思います。
ちなみにここの他にリクエーとインテリジェンスにもコンタクトを
とっています。
数打っていくしかないと思っていますので。

>>101
自らハローワークへも行ってみた？
一応、自分でもやるだけはやってみたほうがいいと思うよ
その上で業者も使うという形で

応募自体はしていませんがハローワークに求人登録もしました。
リクナビネクストで応募してみたりもしています。

使えるものは全部使っていこうと思っています。

応募するときに自分を売り込まないといけないよ

受身になって面談にいったらそれ相応の会社しか進められない
相手も人間だし営業だから、自分には可能性があると思わせないと

面談前に転職理由やアピールできる点や弱い点をまとめて
おかないと意味がないと数社人材バンク受けて分かった

面談は面接のようなものと思っていけばいい結果が出ると思う

基本
JACは使えないと思えば、腹も立たない。
CAの面談ｽｷﾙが無いのには、腹を立てない。

ハロワなど自ら動く。
まあ俺はインテがｵｽｽﾒだと思うけどね。

>>89
東京ですよ。
人の話を聞かないといけない立場なのにあのオドオドさはあり得ない。
あんなCAを採用しているこの会社自体に疑問を感じる。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02200&rqmt_id=0004771415

ＪＡＣに登録してるんだが、ＪＡＣにエントリーしてもいいんだろうか？

>>108
別に良いんじゃない？
CAのカウントにならないだろうから歓迎はされないかもだけど。

ちなみに友達はインテで“うちで働きませんか？”と誘われたらしい。

JACで働いている人の平均年齢が31.3歳。
どれだけの離職率なんだろうか。

ちなみに面接に行った事あるが、自分の自己アピールより会社概要とかにものすごい
時間を割かれた。

勿論辞退したけど。

昨晩メールで問い合わせをしてみたのですが、未だに何の反応もなし。
仮に紹介が無理なのだとしても扱いが過ぎる気がします。
最初からイメージが悪くなってしまいました。

>>111
時間・電車賃無駄にしないだけ、ましと考えたらどうかな？？
先週木曜に面談して放置されてる私よりマシだから。

ここに登録して応募したら書類選考に通るのが大手ばかり…
希望は中堅企業なのに紹介されるのは大手ばかりになってきた。
贅沢かもしれないが悩む…

イメージしているのとは違う仕事ばかり送ってくるんだけど、
これは放置しておけばいいの？

>>114
いってあげないと意味がない
ここってシステムがなってないからメール紹介中心
リクエーみたいなシステムならいいのに

>>114
CAに伝えた方がいい
希望業種とか職種とか勘違いされたままだと
そのまま違ったものばっか紹介されちゃうよ

>>113
俺もそうだ、しかも書類が通るのが謎だ・・
普通にエントリしたら余裕でお祈りきそうな会社から面接に呼ばれる

>>115-116
ありがとう

一応、「自分ではこういう方面を考えていて、
そちらのほうは悪いけど勤める自信がない」とメールしておいたよ

>>113
なんで大手じゃなくて中堅希望なの？
普通逆じゃね？
どういう業界、職種を希望してんの？

>>116
重工メーカーや半導体関係企業等々…
担当者が有能で熱意があるからと勝手に納得してる。
書類選考通過する企業が大手か零細しかないのもどうかと…
（ちなみに零細は他バンクの実績。）
>>118
現在、工程（開発〜生産〜品管）を全て管理するスタイルで働いてる。
同じスタイルで働きたいし
可能な規模となれば中堅が上限だろうから。
しかし新しい視点が得られそうな大手も魅力的だと思う。

>>118
希望業種、職種は化学、機械系メーカーの化学、素材系開発職。

いい加減にしてほしいよ、ここ
応募を断ったところをまた送ってくる
説教じみた電話も来るし、まじで使えないしうざい

今、書類選考に落ちた旨の電話連絡があった。
連絡してくれるのはいいんだけど何故電話なんだろうか？
何故メールじゃないんだろうか？
なんか電話で話すのって億劫なんだよねぇ。
まぁＣＡが頑張ってくれているのはいいんだけど・・・

ちなみにＣＡではなく、ＪＡＣではＣＣ（きゃりあこんさるたんと）と言うんだよ。

お願いだから土建屋ばかり紹介するのやめてくれ
断るのも疲れるよorz

みなさま

はじめまして、朝野です。

大手のヘッドハンティング会社にて勤務しております。

日系、外資系のポジションを扱っております。

私で現在主に担当しているのは、
・外資系食料品ブランドの会社でマーケティングリサーチャーのポジション(英語と韓国語必須)
・外資系ブランドコンサルティング会社のコンサルタント(FMCGのマーケティングの経験と英語が必須。)
・外資系ラグジュアリーブランドのIT部門(アシスタントマネジャーレベル)のポジション(SAPの経験必須、英語必須)
・外資系ラグジュアリーブランドの人事スタッフ(スタッフレベル)のポジション(採用実務の経験3年ほど、英語必須)
・日系の不動産会社のIRマネジャー
・日系の企業研修会社のコーチングのポジション(コーチングの経験、もしくは企業へのコンサルティングの経験welcome)
・日系、外資系の金融業界のポジション多々有。

上記のポジション以外にも日系、外資系のポジションが多々あります。転職にご興味有る方、相談のある方はまずは私(朝野)まで御連絡いただければと思います。

宜しくお願いします。

朝野
http://blog.livedoor.jp/bobbyasano/
[email protected]

社員は、遅く迄働いてるよ。無駄な事ばっかりさせられてさ。そろそろ転職だな