【残業】IT業界を本気で脱したいその24【未払い】
>>948 仕事を受ける時点で、わからないことは、「わからない」とはっきり言うのが社会人の基本。
試用期間は、企業側だけでなく、こちらにもあることを忘れてはいけない。
1回でも無茶が通れば、その後何度でも同じパターンがあると考えた方がよい。
とりあえず、
>>951の言うとおり、後で確認しますにしとくべし。
953 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 21:27:39 ID:v1PflPrM0
この業界は馬鹿大手がだな、大きな仕事を請け負い
自社ではマネジメントだけ行い、他社からPG使い捨て要因として
だな、奴隷SEをやとってプロジェクトを行うというカスの仕事をや
ってるから、業界全体がむちゃくちゃになっちまったんだよ。
収入も1次請けがっぽりとり、なぜかしたの奴隷はきついだけ。
しかもきつい下っ端の仕事だけを偉そうなプロパーにやらされる
始末。終わってるんだよ。こんなのがほとんどだしな。
みんな逃げてんじゃねーかよ。日本のIT終わったな。
だいたいよぉ、自社でマネジメントも設計も、製造も保守も全部
できねーんなら仕事請け負うんじゃねぇよ、まじで。
PG、テスト要因は他社から集めてこき使えばいいとかあほだな。
結局自分たちがやりたくないようなとこは他人に押し付け金だけ
とるというこんな馬鹿な業界にいつからなったんだよ。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 21:30:35 ID:K57GlCAI0
マネジメント=プロパー=能力ゼロ
955 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 21:30:42 ID:KvLwVQJP0
956 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 21:39:48 ID:Z7rEM7Nd0
>954
そんなんは日本の常識。
日本のIT技術は、既にベトナムにすら遅れてるレベル
957 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 21:45:48 ID:K57GlCAI0
ITバブルのSE=文系就職なし組
N、F、H、D
N NEC
F 富士通
H 日立
D ?
なんだっけ?
他はあっているかな
三菱
>>948 未経験で入社したの?
客先の業務内容や既存システムなんて中途でもわからん。
いきなり客先に行かされて説明までしてきたお前さんを尊敬するよ。
つーか、そんないい加減なベンダーだと客先もかわいそうだよな。
最悪バックレもOK。
でも、なんでバックレたのかわからんってバカ上司もいるから一言言ってからな。
>>948 ほんと〜?こんな会社があるんかいな。
本当なら分からんことは分からん、知らんもんは知らんと言わなきゃお客に迷惑がかかる。
そんな状態で客先に行っても客に文句は言われるは、客から上司に苦情が入って
上司から怒鳴られるは悲惨な状態になるんではないかい?
とりあえず上司に怒鳴られても正直に言うことが先決でっせ。
その上で続けられないと思うなら辞めたらいい。
社会人ならそのくらいの行動はしなきゃ。
>>948 所属元の営業マンに相談したか?
そういうトラブル解決の為に搾取されているんだから、遠慮なく権利を行使しろ。
ちゃんと解決出来なきゃ、その会社は人を大事にする考えなんて微塵も無い。さっさと退職すればいい。
>>日本のIT技術は、既にベトナムにすら遅れてるレベル
日本人なら大和魂。つまり根性でのりきる
IT技術なんて飾りです
そう考えている団塊のじじいどもがおおい・・・
死ねばいいのに
966 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 22:48:17 ID:cKUPiugm0
しかし実際はもう中国人やインド人の大和魂で乗り切ろうとしている始末。
967 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 22:49:32 ID:K57GlCAI0
意外に高いらしいよ。調子乗って
968 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 22:56:59 ID:x2T/cwEdO
人って過去に成功したと思える事があるとその時のやり方に固執するからね。
俺は寝ずに仕事した、だから成功する事が出来た、上司に認められた、だからおまえも寝ずに仕事すれば回りが認めてくれんだよって感じで。
969 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 23:08:02 ID:tJ2CNBOS0
インドは知らんが
中国だと日本では考えられないくらいの接待が有るからな
ホテルに帰るとネーチャンが裸で寝ている事も有るぐらいだ
中国人をやたら使いたがる営業とか経営者は接待を受けたいからだろが
接待なんざ受けたこともねーぜ
会社の飲み会ですら全部会費制だw
>>969 >中国人をやたら使いたがる営業とか経営者は接待を受けたいからだろが
まさに今のプロパ上司がそう。
現場がどんなに「あいつら使えません」って言っても裏でかなりの
接待受けてるらしく絶対切ろうとしない。
(よく接待+贈り物もらうらしいけどチュン国女とかも抱いてるんかな)
後は国内でやるより、原価が安いから実績作りには最適なんだよな。
「この案件、**で外注に出しました」って気前良く報告できるし。
不具合だけ国内で治せばいいやみたいなヤツが多いよな。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/17(日) 23:23:16 ID:z6bC+Fy5O
>948
俺もそれやられたよ!
俺は入社三日目。研修はいつやるのかな〜と思ってたら
名刺渡されていきなり打ち合わせ…言われたことは行く会社の名前だけ
場所聞いたら『そんなのネットで調べろ!バカか』と
なんの打ち合わせか?と聞いたら、専門用語の羅列のなんちゃらシステムとかわけわからん…
冷汗ぐっしょりかきながら行ったなぁw
とりあえず顧客もそこまでソフトに詳しいわけではなかったから
俺もひたすら横文字使いまくってダマしまくって乗り切ろうとした
でも顧客が執拗に食い下がる『それはどういう意味ですか?』
言ってる俺もわけわからんからもうひたすらテキトーに
やばくなったら『タバコ吸ってきます』と時間稼ぎ
八時過ぎに向こうも会社終わりなんで帰ること出来たよ
地獄の五時間半だった
そういうときの俺はもう馬鹿正直に全部言うね
「入社三日目で研修もなしで御社の名前だけいわれてきました」
975 :
973:2007/06/17(日) 23:47:13 ID:v/h4Ci5M0
>>974 俺も言うかどうか迷ったよ
つい耐え切れなくなって顧客に『すいません。いきなりなもんで…』と口走ったら
顧客が『はあ?いきなりってどういうことですか?』とかやばくなったから
『いや、あのですね。担当者が今違う現場に行ってるものですから。その部分に関しましては…』
『担当者はあなたではないのでしょうか?』
『はい。私が担当ですが、本日一緒に来る予定だったの主任が急ぎの仕事でして…ええ…主任に一度確認しないとあれですね』
もうね。しどろもどろもいいとこだろ。入社三日で主任なんているのかすら知らないのにw
976 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 00:06:43 ID:hh2Tkru3O
客先の打ち合わせに新人逝かせる会社って何考えてんだろうね。
客先を舐めてる証拠じゃん。
ホントに重要な客先だったら粗相がないようにそれなりの人を送るだろう。
多重派遣で、ただの素人が請元に行くとベテラン要員と、話が摩り替わっている事がよくある。
そういうトラブルなんだと思うけどな。素人とわかってて、客先の重要事案を振る事は考えにくい。
これがDQN企業という奴だろう
客先舐めてるにも程がある
いや、でも客先のシステムが何なのかも知らない人間を
いきなり1人で打ち合わせに行かせるってありえんだろ。
会社がその客先と縁を切りたいとしか思えん。
辞めるときは客先に正直に言いまくれ!
「入社間もなく、貴社のことを何も知らないまま担当にさせられました。すいません。僕は辞めます」と。
客先も「やっぱりな・・」ってなるよ。
ちなみにどんな会社なのか気になる木。
仕事に関して何も伝えないで客先に一人で行かせること自体、会社の
将来性がない証拠だな。
そんな商売してたんじゃ、顧客からの取引停止食らうの目に見えてるし
俺だったらそんな会社即座に見限って別の会社探すよ
もうこのスレだけでも3件ぐらい見ているな
本当なめてるな
982 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 00:49:00 ID:hh2Tkru3O
自分がお客さんだったら、取引先と打ち合わせしようとして寄越された人が、新人で、しかも何も教えられておらず、それぐらい自分で調べろ馬鹿みたいな事を言われてるとわかったらどう思うかね。
取引先からの宣戦布告ととるべきだよな。
983 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 01:00:33 ID:jKLPMgow0
>>941 多重派遣で派遣業法違反
請負契約で派遣先の指示命令があれば労働基準法違反
まずは、港区海岸3丁目の労働局需給調整事業部へGO
984 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 01:04:43 ID:YQE1/1es0
そろそろ次スレ。でもうちのISPからだとスレ建て
できなかったので、誰か代わりに建ててけろ。
スレタイには、【処分逃れ】入れるのを希望。
985 :
a:2007/06/18(月) 01:10:54 ID:ZYa19s4H0
自分も客先に一人で行かされたな…。
事前に何も聞かされてないのに、客先でいろいろ聞かれて大変だった。
「臨機応変に対応出来る自信がない」、「事前に最低限の情報を教えろ」と上司に言ったら、
客先で「自信ない」とか「初めて」とか言ったら「殺すぞ!」と言われたwww
なんだ、これ?
>>985 いったい何人いるんだ・・・5人ぐらい見た気がする
IT業界では珍しくないのか??
俺は一度もないw
>>985 退職勧告だろ
録音しといて会社都合で退職しな
殺すぞ、は脅迫。
録音して警察へGO。
よく分からんなあ・・・
自分なら会社からしたら切れてもいい取引先と思って
適当にやってだめそうなら正直に話そうだ・・・
990 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 02:01:21 ID:MkTSIs2c0
2007年 ボーナス調査 (最終確定版)
◎キヤノン 1,146,000 平均年齢36歳
◎ソニー ※ 943,000 前期比 − 平均年齢36歳
◎日本IBM 986,100 前期比 6.93% 平均年齢32歳
◎シャープ 833,264 前期比1.36% 平均年齢38歳
◎東芝機械 833,970 前期比 16.07% 平均年齢39歳
◎NECソフト 790,153 前期比 22.83% 平均年齢34歳
◎富士通 781,700 前期比 16.65% 平均年齢38歳
◎三菱電機 ◆778,000 前期比 7.90% 平均年齢38歳
◎日立製作所 725,075 前期比 0.39% 平均年齢38歳
◎パイオニア ◆594,200 前期比 ▲5.48% 平均年齢38歳
◎三洋電機 592,056 前期比 ▲4.67% 平均年齢38歳
991 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 03:27:00 ID:YQE1/1es0
何か他にも一杯居るみたいだけど、ウチ(FIT)も
入社即、一人で派遣先にドナドナされて、所属長
からは「できます、やります、やってみせます、
以外のことは言うな!」ってキツく言われた。
そもそも何をやるのかも聞いてないのに…。
992 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 05:15:38 ID:sztl0Mw+0
ITはどこでも奴隷労働だから、英語をマスターして海外で働けば?
あんたは、英語をマスターして海外で働いてるの?
994 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 07:57:54 ID:Xcaf97Oc0
>>979 でも、それによって会社に損害出した場合、個人に弁償させられるのがこの業界
>>510 超亀レスだが、自分がやったらこうなった。
30代前半になってどうしろと・・・。
1 DTP・CADオペレーター(2)
2 雑誌編集・制作(7)
3 ファッション・雑貨関連販売職(28)
4 広報・宣伝(19)
5 歯科衛生士(33)
6 保育士(保母・保父)・幼稚園教諭(8)
7 建築デザイン(17)
8 栄養士(29)
9 グラフィックデザイナー・CGデザイナー(7)
10 アナウンサー・レポーター(7)
>995
今のおまいの気分が反映されてるだけ。
998 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 14:06:54 ID:WjiaVWTp0
人生に疲れた
他業種に行けって言っても
もう勉強する気力もおきない
派遣切られてだらだらのせ威喝
999 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 14:11:53 ID:qv7881vL0
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