ブラック企業か判定して下さい！

輸入青果を扱う専門商社らしいですが、有名でしょうか？
小さい企業ですが、同じ業界の人情報お願いします。
１９７１年創業の割には平均年齢２９歳って若すぎですよね？
営業スタイルは日々市場に電話をして、注文とるそうです。電話営業ってやばい？
判定お願いします。
http://www.union-will.jp/

　わざわざ自分の為だけにスレ立てるなよ。
内定先を評価して・・・みたいなスレ下の方に転がってるから
そこで聞けよ。
　お前さん一人の転職板じゃないんだから、汚す事無いだろ？

>>1みたいな自己中心的な人間は、一生無職に10000ﾍﾟﾘｶ！

まあまあそんなに攻めてやるなよ！減るもんじゃねーんだし

>>1
【判定】ブラック。

はい次の人、ドゾー

ブラック間違いなし。

糞スレ終了〜

みずほオペレーションサービス、エム・ユー・センターサービス東東京、
旭情報サービス、日立コンシューマ・マーケティング、
品川プリンスホテル、マルイスマートサポート、
みどりの森デンタルクリニック、日本ハウズインク、
富士通ワイエフシー、JRシステムエンジニアリング、
ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、モンテローザ、イー・ウエスト、
日本情報産業、イーディーピーアシスタント、電巧社ネットウェア、
小泉機器工業、光ビジネスフォーム、湘南菱油、メディアネットワーク、
電算、富士梱包輸送　など

今僕が通っているある専門学校就職先の一覧です・・・このなかで安全な企業ってありますか？

>>8
モンテローザ　は安全なんで池！

35歳、年収750万＋福利厚生充実
だが毎日終電で錆残の嵐
ってブラック？

激務薄給がブラックの条件だとするなら、
>>10の企業は激務高給。
準ブラックってとこかな？

>>8
JRシステムエンジニアリングは前に仕事で出入りしてた知り合いが
割とマターリな雰囲気醸し出してたって言ってたよ。

ただしシステム障害が起きたときは皆忙しそうだったらしいがな。

会社できたのが1990年で社員の平均年齢２７．５ってどうですか？

ふつうじゃね？

>8
特定しました。

二年目
月給24マン
残業20マン
9:00〜25時
土曜なし
今年の初休みは2月末だった…

求人では９時〜１８時日曜祝第２、４土曜休み、未経験でも丁寧に教えます、実際は朝８時〜19時半、日曜、祝のみ休み、聞けば教えてくれる人と、自分で考えろと言う人と、揚げ足取りで怒鳴る３種類の人間がいる、判定お願いします

↑ちなみに職種は都内の自動車メンテナンス業です、手取りは28歳、17万

三洋貿易株式会社

http://www.sanyo-trading.co.jp/

ここはマジでブラック。
新卒で人を取れないから人材紹介会社に頼っているが、人材紹介からきいて
いた条件と給与、含め全然違い、そのことを自衛隊上がりの上に話したら、
「休日、アルババイトをしろ」とのこと。

人事も相談しても何もしてくれない。マジでブラック。

荏原テクノサーブは？

僕 た ち グ ッ ド ウ ィ ル ・ グ ル ー プ
ttp://www.comsn.co.jp/web-tsushin/image-10/p11-1.jpg
　 ∩∩　　弱 い 者 の 味 方 で す ！！　　　　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、折口　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜コムスン .|ｰ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ /￣|　　　　/／`iクリスタル
　 　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜(現・ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙﾌﾟﾚﾐｱ)
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　では、まず志望理由をお願いします。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､

　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ＞） 　（＜）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
　 |　　　　/| | | | |　　　　　|
　 ＼　 (、`ー―'´,　　 　／

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　ありがとうございました。合格です。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　 明日から一緒に頑張りましょう！
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ

大阪ソフトハウスってどんな会社？

先日、面接に行ったら、家族構成の話がでで、31歳で独身、親と同居と答えたら、常識はずれだもう、結婚・仕事探し辞めたら？と言われた！ブラック企業ですか？

ttp://www.kiban.co.jp/recruit_info/index.php
ここの入社模試やってみた。くだらねぇ。

三洋貿易株式会社　ゴム事業部

http://www.sanyo-trading.co.jp/

大手人材紹介会社Ｉを使って入社したが、事前に聞いていてた手当ては一切
つかず、（文章で確認までしたが。。）、休日はアルバイトをしろといわれ、
実質の手取りは10万以下。。

そのくせ、学歴指定はあるわ。。新卒が取れないから第二新卒を騙すのが
パターンらしい。

労働基準監督署の査察が入ったが未だ、手当てはゼロ。
騙して手当てを出さないのが伝統らしい。

>>1ブラック

履歴書を着払いで返してくる会社は、ブラック企業？

日本総研はなぜブラックなんですか？

もう辞めてだいぶ経つ会社なんですが求人に私が写っている写真が使われていました
他に写っている人の半分も私が辞める時点で辞めた人たちです。
しかも最悪なことに「入って良かった」的なことをフキダシで言わされていますorz

IT関係　給料最低３５万らしくすげー高いんだけど大丈夫でしょうか？
判定お願いします。

株式会社HAL
http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/job_info.php?pid=2&ccd=9784&pcd=06&acd=101419

出張旅費請求したら一緒に出張した上司から
「お前ホントに出張したのか」
とか言われてお金貰えなかったんですけど
この会社はブラックだすか

株式会社ＴＩＣ
http://www.ticnet.co.jp/

>>31
完全に個人商店型だな。
ヒント：業務委託
おそらく月給固定だろう。
ヒント：サビ残

結論：開業できる程の実力があるけど、開業資金が無い人向けでは

労働条件等を書面で明示しない会社はブラックですか？
賃金、労働時間などを口頭で済まされた。

社員数100人　募集5人
給料は実力主義毎半期成績優秀者には50万支給　20代所長も可能（つまり経験は必要ない誰でもできるというのか？）
面接官ドキュン
商社ですが、どうでしょうか？

僕は26歳でブラックかどうか教えてください。
8時35分〜17時20分　定時　自動車部品工場　トヨタ関係
従業員数280名　派遣100名　計380名　男300　女80人くらい
仕事内容　部品の表面処理
サービス残業なし
時差勤務と夜勤あり
月の残業60時間程
仕事は誰でもできるライン作業
休憩40分のみ　間の休憩なし　トイレくらいはいける
年中募集している会社です。
面接の時に基本給218000円提示された。
残業　資格　食事手当てなど総支給30万前後
昇給5000円〜7000円
賞与　基本給3ヶ月
年間休日111日
どうでしょう？

>>36
ラインやってたことあるけど、一日病欠しただけで
怒鳴り倒されるし超ブラックだったよ

リンクアンドモチベーションってどうですか

>>38
なんだそりゃ。へんな名前。わっかとやる気。

>>38 受かったのかな？これから受けるのかな？
待遇・オフィス環境良いね。

工場で交代無し
残業が2時間〜6時間毎日
土曜も半日とか入れられる
使用期間1年

従業員200人

ブラック？

真性ブラック

　/　　 へ　　　へ　 ヽ 　 /＿＿__　 ＿__　　　＿　　　＿＿
　|　　 　　　　　　　　 |　ノ|　　　|　　　　　　 /　/ ヽ　　　／　| 　 /
　ヽ、 　（__人__） 　 .ノ.　　| 口　|　　（＿　　ヽ/　_ノ　 ／＼　|__ノ

http://www.s-s-p.co.jp
判定をお願いします

>>44
超ブラック
本社移転しすぎ

>会社沿革 1981年　7月　東京都台東区上野において会社設立
>　　　　　　　　　　　代表取締役社長に　若菜　直樹就任
>1983年　7月　本社を東京都新宿区西新宿７丁目に移転
>1984年　4月　本社を東京都港区東麻布１丁目に移転
>1989年　5月　本社を東京都千代田区東神田１丁目に移転
>1992年　8月　本社を東京都千代田区岩本町３丁目４番に移転
>1996年　6月　本社を東京都千代田区岩本町３丁目８番に移転
>2001年 12月　本社を東京都千代田区岩本町２丁目１番に移転
>2005年　9月　本社を東京都中央区日本橋本町３丁目に移転
>2007年　5月　 ＩSO/IEC27001:2005 / JIS Q 27001:2006を取得

真性ブラック

>>45
なんか商業登記簿が相当汚れてそうだな

>>45
なんか逃げ回ってる感じだな

上げ！

中古車オークションのKCAAってどうでしょう？
おもに九州で展開しています。

http://www.kcaa.co.jp/

会社情報がほとんどないのですが、経験者でもいいのでご意見をお願いいたします。

>>50
その会社はわからないが
大体中古車販売ってブラックだぞ。
もともとヤーサンの仕事だし

http://honkibaito.en-japan.com/FrontDescription.do?k=0&t=1&topics=13&wid=18057

会社HP　http://www.excelnet.co.jp/

社保ないのも怪しい。判定お願い致します。

24歳。
院中退。
一応、一部上場経理で入社するも何故か営業に回された。
給料:総支24ﾏﾝ
9:00〜20:30もちろん錆残。
休み:土日

自身のスペック:日簿1級、簿財。

1日の流れ
9:00 出社．
10:00 外回り
12:00 昼
12:30 勉強
14:30 外回り
16:30 勉強
19:00 帰社
20:30 帰る。

ノルマはあるが達成出来ようと出来まいとシラネ。

ちなみに婚約者は公務員。

判定してくれ

アンドールはどうでしょ。

ここで働いています
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200512201329400996/

この掲示板を見て、僕の働いている会社をブラックか査定してください

グレーゾーンだな

白ではないけど

近畿日本ツーリストはどう？

>>57
旅行業界は全体的にあれだろ。
その中ではややましな部類じゃないか?

>>58
旅行業界ってやっぱヤバイのか。
給料が安いとか聞いてたが...

>>57
職種でもずいぶん違うよ。

営業なら修学旅行や団体旅行などのノルマがすげーし
達成するために残業・休日出勤あたりまえ・精神的なプレッシャーあり・薄給

添乗員なら、自宅に帰れるのは月に数回。もちろん薄給・DQN客のクレーム処理にも追われるよ。
旅行好きならやっていけるとは思うけど…

窓口はわりとマシ。ただし超々薄給。
そもそも女性の職場なので、男性なら新卒や転職で潜りこむのは
強力なコネが必要か？

三谷産業は？

>>60
やるとしたら営業か窓口だな。
でも男性にとっては厳しそうだね...

フジワークって企業にSEで内定したのですが…
文系でSEを募集する場所って下位SEと断定していいのでしょうか？
面接では、研修施設は設けていますがソニーや松下などの下請けを主に
自社製品なども開発はある程度行っているそうです
但し３年は継続して勤務してもらう契約書を書かされます
判定をお願いします
ttp://www.fujiwork.co.jp/technica/

>>63
HPに社長が出ていない点でかなり怪しいと思った。
興味があったのでググった。
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175974304/

ウジワークわろた

>３年は継続して勤務してもらう契約書を書かされます
この一文で答えが出てると思うんだけど。

社名がよく変わるのはブラックだよね

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0004604839
どうですか？

イーシステム株式会社
http://www.e-system.co.jp/

知っている人、情報頼みます。

ITブラック判定はこっち

http://c-docomo.2ch.net/test/-.Xn2-6/job/1165748681/592-

http://www.unomatic.com/
この企業はどうでしょう？

ジャクエツという幼稚園・保育園に遊具・教材・設備を売る会社なんだけどどうかな？

http://www.jakuetsu.co.jp/

判定お願いします。

・ネット通販会社、社員数１３人
・９：００〜２１：００（平均）
・手取り２１万ぐらい（残業代込み）
・社長、副社長が夫婦で、互いに名前で呼び合っている
・時々事務所に↑の子どもが来る。奇声をあげたり事務所のPCでDVD見たりしてる。
狭い事務所内で書類丸めてキャッチボール！仕事せずに付き合う夫婦。
・売上があがってないにも関わらず、ジャンジャン人を採る。
・売上が上がってないにも関わらず、設備投資にお金をかける。
・売上がry)、残業代は全部出る!!


逃げてもいいですか…？

>>73
ブラック
早く逃げた方がいいよ

http://www.e-nt.jp/html/page04.html

この企業の判定をお願いします。

>>75
IT企業のブラック判定専用スレあるからそっちに。

URLはわからん

ところでブラックではない企業ってあるの？
あったら教えてくれませんか！

Web系の会社で設立20年ほど。社員数が3人で、楽天ビジネスをフル活用するとか
言ってるんだけど、これってDQNでしょうか？

アポロ広告社ー今日のB-ingより…

営業って辛いよな。
せめて不正だけは絶対しない・させない・強要しない会社の情報求む。

マルチメディアジェットシステムってどう？

ヤマダ電機のPCコーナーに常駐してサポートを行っている会社。
懸念していること…

原則として販売はしない（うそっぽい。ヤマダ電機内だからなぁ）
設立3年目だけど、平均年齢29才らしい
社員数250名（売上8億？）一人当たりの売上が恐ろしいほど少ない

http://www.m-jet.co.jp/rec/11.htm

>>78
ホームページないの？

◎偽装請負に注意！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ?）＠筑紫野市原田 　・シーアイ・ソフトウェア　・安川情報九州　
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ　
・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス　
・千代田電機　・大分シーイーシー ・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　
・カスタネット　　・ネクサス ・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　・GEN（ジーイーエヌ）
・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE 　・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　
・富士ソフトABC　　・シティアスコム（キャリアサービス含む）　・エクシーズ　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ　　・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ　　・マイクロコート　　
・正興（性交）電機　　・サイバーピークス 　・蕎麦喰い社長ＣＳＥソフト　・リンクレア　 ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション 　・日立システム九州 　

株式会社（笑）ブラックキング　という会社の面接にいきました。
株式会社のうしろになぜ（笑）があるのかが不思議です。

判定お願いします

ブラックにきまっとる

ぎょうせいってどうですか？
法律図書の出版会社なんですが？？

多摩電気工業ってどうですか？
判定お願いします。

多摩電気工業ってKOAの子会社になってたのか・・・

判定お願いしますm(_ _)m
http://www.aqualine.jp/

>>86
ぎょうせいは就職板でブラック常連

>>89
・休みはおそらく月４日
・休みでも呼び出されそう
・フレックスなのにコアタイムがない→２４時間呼ばれる可能性、残業無制限
・歩合給は不明確だが料金体系からして期待薄
・飛び込みはなくてもチラシ配布とかありそう

総合して、ブラック

TPECってどうですか？？
おねがいします。

>>91
優良

フィリップスおねがいします。

エムケー精工受けてみようとおもっていますがどうでしょうか?

auショップ店員の代理店の転職を希望してますがどうですか？

労働基準監督署で働いています。給料安いでっす。３０
で年収４００万行きません。ブラックか判定してください。

http://www.toyo-kogyo.co.jp/

ここってどうなんでしょ？

アクアス株式会社
http://www.aquas.co.jp/

どうなんでしょ？

>>93
わからん

>>94
わからん

>>95
ｄｑｎ相手。少ないパイの取り合い。ぶらっく。

>>96
マターリじゃないの？妥当。

>>97
営業先の官公庁を「公官庁」と書いてる時点で頭の程度が知れる。

>>98
やや優良

http://www.nfk.jp/

日本ファイリング建材です。
っ先生！判定お願いします。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-02-24 22:06:46
https://mimizun.com/delete.html

>>100
採用情報の情報が少なすぎ。
子会社で売上悪くないから条件悪くはなさそうだけど。
ＨＰに詳細な情報載せないのが気になる。

>>101
ブラック

精勤手当について、説明もしくは文書に記載されていないなら
減給するのは違法。
親睦会費についても組合（ないと思うが）との取り決めがない限り違法。
月給なのに８時間に満たないからといって、その時間で計算するのも違法。

雇用契約書（ない気がするが）および給与明細などもって
労基署に駆け込んだほうがいい。

業務請負だと思うので、他の会社も同じ職場に入ってるだろうから、
そちらへ転職してみるといいかも。

東洋シャッターて会社はどうですかね？そんなに有名ではないですけど、
一応東証一部上場なので、誰か業界人か経験者おられませんか？この前、最終
受けて、もし受かったらどうしようかなと思って。

>>103
業界人でも経験者でもないけどよさげ。給料安いけど。

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
661 41.44 17.42 5,136

http://www.hokkatsu.com/index.html

ここを受けようと思ってますが、査定をお願いします。

ttp://www.dic-denshi.co.jp/index.html

ここってどうなんでしょ？

アース製薬の総務とか営業と研究開発以外の職種はブラックですか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0004561599
ここはどうでしょうか？
興味があるんだけど、むずかしいのかな？

>>108
汚物だらけのトイレ修理とかありそうでいやだｗ

>110
会社自体はあやしくないですか？

>>108この手の会社はまず離職率激高確定だと思うよ。
本当に自信があって根性あるなら、いいと思う。
実力主義だから、能力給という歩合制なんだと思うし。俺はまず無理だな。

他人の糞の匂いはオエってなるからオレには無理そうだな、
休みが少ない気がする。
けどフレックスの条件は良いし給料面も良いね。
なんとなくで悪いけど、仕事に慣れてきたらだんだん労働条件が変わっていく（きつくなる）会社のような気もしないでもない。

教科書販売のルート営業ってどうですか？
高校巡りするみたいですけど

http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に戦いたい。

内定式でも困難な試練を内定者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。

なんと、気付けば経営陣全員が、
東京タワーが見える公園で大雨の中仁王立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず成長してやる！

>>113教科書販売なんか辞めとけって。
そら女子高生とかも拝めるし高校の雰囲気なんかも感じれるからその部分ではモチベーション上がるけど
実際はノルマだってあるだろうし、これから先少子化なんだから間違いなく買う人は減っていくじゃん。
すぐに無くなる物ではないけどね。
あなたが営業に自信がある人ならそこそこ楽しめる業界なのかもしれない。

女子高生に興味あるんだったら逆にむなしくならないか？
あんなに楽しそうにしてるのにオレはムサいスーツ着て安月給かよ・・・みたいな。
ノルマあったら最悪だな。
少子化だろうが学校相手だから関係ないのでは？
ただ全国飛び回るだろうけど。

ミシンのサービスエンジニアってどうでしょうか？

企業じたいは大きい見たいなんですが…

>>117
ミシンの調子が悪いからすぐ見に来てくれ！
てな具合に休日出勤がありそだな

今度面接受ける所です
●資本金１０００万円●従業員５０人
●面接担当者社長
●基本給２０万円
●残業４０時間
●年間休日１００日
●昇給７０００円〜１２０００円まで
●賞与年２回３、５ヶ月
●勤務時間 昼勤のみ
給料は良いのですが、なんか怪しい…

ｹｰﾀｲからｽﾏｿ。ｾﾝﾄﾗﾙｸﾘｴｰｼｮﾝとゆう会社はどうでしょうか？東芝の工場で働くみたいなんですが…。

受けようかと思うんですけど、ここってどうでしょう？

判定、お願いします

ttp://www.adte.co.jp/

私も判定お願いします。なんかＨＰが怪しいから心配で

ttp://www.musashino.co.jp/recruit/index.html

>>122
株式会社武蔵野・採用課長新井賢治のブログで判断しろ↓
-------------------------------------------------------
　こんにちは。
　先日大型テレビを購入しました。

　昨日設置してもらいました。
　やっぱりいいですね。

　大きくて、薄くて、綺麗で、、、

　今まで使っていたテレビは会社のＮ夫妻に下取りしてもらいました。
　そのテレビとはサヨナラですが、感謝をしなくちゃですね。

　ありがとうございました。

>>122
そこ、ヤバイよ。CS活動では有名で社長が、あちこちで講演会に呼ばれている。
うちの会社も呼んだことがあり、講演を聞いたが超DQNだったよ。
ボイスメールシステム（要は留守電システム）で、逐一呼び出す様だよ。

話聞いててゾッとした。
ただし離職率は低いんだと。面接の時に隠さず話し、それで構わないと納得した
人間だけを採用するからと言っていた。

お早い返事ありがとうございます。
そんなにやばいんですかぁ^^;

ＨＰみていやな予感がしたのでもしやと(ｰｰ;)

なんか罰金とか書いてありますしね(ｰｰ;)

ブラックかぁ(>_<)

Q.ボイスメールの長所・短所はなんですか？
A.
長所
1度に多くの人に一斉に同じ情報が短時間で送れる。
喜び・悲しみが肉声で共有できる。
自分が聞きたいときに聞ける。
報告・連絡・相談・提案に最適。

短所
ボイスメールを聞くことが大前提。
情報をまとめ適切な内容のものでないものを送受信
してしまうと、全く価値のないもの。
休日でも、夜中でも呼び出される<不必要な事で>

Q.武蔵野の強み・弱みはなんですか？
A.
強み
代表小山昇のリーダーシップが強い
経営計画書・実行計画書による経営
ＩＴツールを活用した営業戦略
お客様とはフェイス　ＴＯ　フェイス
バックヤードはデジタルを活用し効率をよくしている
はがきの活用

弱み★
トップダウンの徹底
福利厚生<残業・有給等>　←★

痛いですねぇ(ｰｰ;)

小山　昇〔こやま　のぼる〕
【プロフィール】
株式会社武蔵野　代表取締役社長。
１９４８年山梨県に生まれ、東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー
（現在の株式会社武蔵野）に入社。
昭和５２年に（株）ベリーを設立し社長に就任、昭和６２年に現職に就任。
平成２年、株式会社ダスキンの顧問に就任。平成４年顧問を退任、現在に至る。
全国の経営者でつくる「経営研究会」主催。
日本経営品質賞受賞の軌跡、中小企業のIT戦略、経営実践塾、経営計画書セミナーと、
全国で年間１２０回以上のセミナーを行なっており、講演は、明日からの仕事に役立つ
ようにと実務中心の内容です。

早朝勉強会
朝7時30分〜8時30分の1時間開催、テキストは経営計画書、仕事ができる人の心得です。
価値観の統一です、会社の目指すべき方向、考え方などを小山より学びます。
社員は、班別にわかれて参加しますが仕事ができる人の心得の解説の場合は、10個〜12個
くらいの解説、最後に今日一番勉強になったことの発表とこの繰り返しで価値観の共有を
図ってきました。
この仕組みもパートナー企業様では実施している企業が増加中です

内定者研修
バスウォッチング
給料体系勉強会
社内アセスメント
内定者実践塾
アルバイト面接
内定者合宿
上期政策勉強会
社員勉強会
1,000人バーベキュー
内定式
下期政策勉強会
セールス研修
ドラフト

勉強会って強制なんですかね(ｰｰ;)

ニチアスってどうですか？

皆さんにご相談です。エージェントからタカタ株式会社というところを
紹介してもらったのですが、内容としてはシートベルト、チャイルドシート、エアバッグ
の製造であり、特に怪しい感じもなかったため、応募しようと思ったところ、
よくよく見ると、最長一年間は契約社員（試用期間のようなものとお考えください）
と書いてある。これで大分不安になるのですが、どうですかね？

>>135
面接で聞くしかない　聞いた上で不安なら辞退すればいい

ブラックかどうかを
判定するサービス会社作ったら需要ありそうだね

名誉毀損で訴えられる可能性大だけど

>>136
早々と返事ありがとうございます。エージェントが確認したら、初めの契約社員は
確定らしいです。どこかに少しでもおかしいと感じたらやめたほうがいいと
書いてあったため、辞退すると思います。

ジャパンデータバンクってどうでしょうか？？

>>135
ブラックかどうかはわからないけど、会社自体は超安定だと思う。
シートベルトのシェアトップだったとおもうよ。

>>122
トップページだけでお腹いっぱいｗ

休憩時間
時間外
賃金形態
賃　金
休　日
週休二日
年間休日
育児休業取得実績

0分
日給制
234,000円
他
その他
52日
無

受けてみようと思うんですがどうでしょうか？
転職板に変なの立ってるし・・・。

http://www.newson.co.jp/

靴の商社（メーカーもやってるけど）内定もらったけど。。。
承諾書出すか迷ってる。

面接は２回あったけど、ほぼ１回目で内定は決まっていた感じ。
１回目の終わりの方に内定出そうと思う的なはつげんあったし。
２回目は人事が出した結論を役員が確認する目的で受けた感じだったけど。
やっぱり、１回目で内定出す会社ってヤバイですかね。

規模は、１００名ちょいだけど。

電機メーカー
創業して５５年
社員平均年齢３５歳
平均勤続年数１０年

これ間違いなくブラックだよね？

住友不動産から営業のスカメきた。名前は大手ですがどうでしょうか？

不動産DQN

>>118
レス有難うございます。m(__)m
休日出勤、手当等も付くみたいだし受けるだけ受けて見ようかと

ここハローワークで秘書を募集していたんですが、どうでしょう？
検索したところあまりいい噂はないみたいだったんですが…
http://career.shupat.gr.jp/

前勤めてたブラック企業は今頃会議してるお。中卒社長が調子乗って大声
あげてるんだろうなー

俺は、働いているところ。

ビジネスホテル・ナイト勤務だけど、夕方５時から、次の日の午後３時まで、休憩２０分。

これって労働基準法に違反してるかね？？？？？

ハローワークで紹介してあったのとは、全く違う。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=2589956&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0004659083&__m=11840526 88121-1644279061494147180
ここってどうですかね？
まだできてから年数浅いし、
若い会社をアピールしてるあたりやばいですかね？
個人的には決算賞与というのがひっかかります。

気になるなら話だけでも聞いてみればいいじゃん

>>145
準ブラックってところだね。転職でこれぐらいのところなら許容範囲じゃないかな？
本当のブラックは平均年齢20代、勤続年数ひとけた。

これ常識。

ハロワ東京でスカイテックって会社がいつも出てるんだが、
誰か受けた人いる？

内野株式会社
http://www.uchino.co.jp/top.html
って、どうなんでしょうか。場所取りのような仕事に
なりがちかなと思っています。

逆に平均年齢高すぎる企業はどうなんだろ？
今日受けてきた企業は８０年以上の歴史がある、老舗メーカーなんだけど、
平均年齢４５歳。確かに人事担当は６０手前ぐらいのおっちゃんだったし。
平均勤続長いのかなーと思ってたら、そのおっちゃんもまだ１年半ぐらいの
中途入社とのこと。色々聞いてると営業で生え抜きは２，３人ぐらいとのこと。
もしかしたら営業も少ないし、平均年齢高いのかもしれないけど、あまりに
若い人少なすぎて、不安になる。どうですかね？

ttp://www.kjki.ne.jp/index.html

ここホームページのデザインからしてDQN臭いんだが知ってる人教えて。

ぐるなび ってどうでしょう？
判定おながいします

>>159
昔、受けたなぁ。オイラのスペックでは不満だったらしい、
書類で一撃。

ttp://www.power-h.co.jp/recruit.html
ttp://type.jp/job/detail.do?id=407

判定頼みます。ITでほぼ中途入社、平均年齢３０代があやしいが、
こんな環境でも俺にとっては全然魅力的。だって俺、外食だもん……

ベンチャー板にぐるなびスレ発見。
自己解決しますた。

ベンチャー板じゃなくて広告だったorz

>>157
若い人間が少なすぎる所も、老害ジジイ連中が若手を育てる事を
億劫に思っていて、自分たちの常識を右も左もわかからない新人に
平気で押し付けて、それで新人がすぐ辞めるパターンも有り得る。
要は会社全体の年齢構成が平均的かどうかも大きな判断要素の一つ。

中小零細はブラック

>>161
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1165748681

新聞の折込の一部で、千葉の船橋にたくさんパソコン入力の仕事があるけど、会社は株式でも有限でもないし、
似たような住所に乱立して毎回募集してる。
どうですか？

聞くまでもない質問が多すぎるよ
世間一般に知られていない中小なんて全てブラック。

だと思って100%間違いない

>>168
ニコンシステムは？

大阪の方にも求人だしてるようなので、あえてマルチ。
犠牲者がこれ以上増えないようにね。

IT業界お決まりの零細企業
偽装派遣、偽装請負・・・・何でも来い！

http://www.f-east.co.jp/top/top.html

ここよりかは悪名高いTCSの方がマシなんじゃないか？

グローバルホットライン
http://www.globalhotline.jp/

判定お願いします。

【あ】
姉○一級建築事務所、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｵﾌｨｽ24、小田急百貨店、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、佐川急便、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ
【は】
ハセガワ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ　　ﾌｨｯﾄ産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス
【わ】
ワタミ

質問させてください
板違いかもだけど、残業が多くて辞めたという
カキコをみるんだけど、
みんなのどんな業界だったの？
リクナビで見て紙パックメーカーを受けようかと
検討中なんだけど、こういう業界って
残業多いのかな？ あと休出は？

>>173
残業ない会社や休出気にしてたらどこも勤められないよ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004664224&__m=11844613775087773649079206436876
株式会社カナエ

ここどうですか？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004696243&__m=11844613775057778606528856489260
シーズシー有限会社

あとここもどうですかね？

有限会社DQN

>>172
リストにある運送系（佐川など）ってブラックというより肉体的超
ハード、という事だと思うぞ（俺は元・大手の運送会社勤務）。
肉体的にきついんで（もちろん内勤も状況によっては倉庫作業に借り
出される。）離職率は確かに高いけどブラックというわけじゃないと
思う・・・

佐川急便（東京）内定しました。昔のイメージとはちょっと違う。
ただし月に１００万以上稼げるような事はなくなったようです。
給与も常識の範囲内。食う寝る仕事の毎日でも頑張れるという
人にはいいのではないでしょうか。

dqn

>>175
そこは超優良企業だよ！！！絶対受けろ









って言われれば受けるのか？

業界：ブラック小売
年収：残業込み３８０万
残業：２０時間
休日：１０５日
業務：社内SE、雑用
人間関係：軍隊社会で罵倒の日々
福利厚生：弱い。住宅、家族手当ては大手の半分ぐらい。
有給：半分もとれない。

どうかな？若いので早いとこ見切りつけたい。

判定願います。

URL: http://www.sohken-homes.co.jp/

１　社長が出張接待で毎月100万を計上
２　社長の趣味で見つけた商品を新製品として（そのメーカーに許可を取らず）カタログ作成し商品に自社の刻印を打って販売
３　50万する器具をサンプル、貸し出し無し（効果を確認できない）で販売促進を命じられる。
４　大口案件もサンプル提供できず
５　商品開発なし
６　メーカだが90％外注でまかなっている。
７　会社の規模の割りに建物はやたらきれい
８　インドがのびるということで来年インドに営業所を立てる予定（顧客あったっけ）

やめた会社です。ほかを知らないのでどのあたりまでがブラックか教えてください。

http://www.toyokokensetsu.co.jp/

ここはどうですかね？

>>183
>>185

いいんじゃない？
だからすぐに受けたほうがいいよ。

ららぽーとって、どうなん？
三井不動産って不動産の中では優良ＮＯ１でしょ？

>>183
>>185
ここで出すと他の奴に持ってかれるぞ
早速、よさそうなので俺は応募したけどなｗ悪く思うなよ

>178
ブラック＝肉体的にハードという意味ならブラックかもな。
DQNハードワーク経験者ならある意味ホワイトなのか　　　　　　
精神的な面、違法労働、劣悪な職場環境、待遇など
総合的に判断するとどうなんでしょう？

やはり陸運業はブラックか。

陸運は御免だぜ。肉体的にキツイだけじゃないだろ？？

>>185
情報サンクス！
早速応募させてもらった。

ここの判定もよろしくお願いします
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=105732

ケーオー産業はどんなもんでしょう？
日本食研のグループって事はヤバイんでしょうか？

>192
休みが週一だけどいいね！

http://www.soundhouse.co.jp/kaisya/saiyou_05.asp
http://www.karcher.co.jp/recruit.html

俺の前の職場は市場相手にする商売だった。一人馬の合わない担当者がいて
「うちは一流なんだよ」とか言ってめちゃくちゃ傲慢。一流って市場の中だけの
話だろ。世の中てめーみたいな零細企業は誰もしらないんだよ。南国フルーツ。
福岡にあるくせに南国フルーツ。意味わかんねー

基本残業なしの会社で
基本給 12万　　手当4〜5万
昇給不定期 　　賞与なし　　通勤手当一部支給
現場作業員でこの条件はどうかな？

先週、某半導体装置メーカーに面接に逝って来た。
就業場所＝県内某所との事でしたが
実質は、納品先での装置立上げ・調整の部分が多く
出張は、１ヵ月〜半年に及ぶとの事。

これって、業界としては当たり前？
DQNなんだろうか？

モノ作りだから、その半導体装置の「開発」におまいが携わるんなら、
ある程度の工場出張＆納品先での立ち上げと調整は必要だとは思う。
でも、半年ってのは長すぎだな。
立ち上げ終わったら帰って来ちゃダメなの？

>>198
半導体装置メーカーは出張多いよ。
海外への出荷＆調整だと半年コースじゃないかな。

仏壇・仏具・墓石の販売ってブラックの業界なんでしょうか？
死人が飯のタネということ以外は想像ができん。

経験者の話を聞かせてもらえたらうれしい。

>>199-200 ありがとう。
あとは、お祈りが来るかだな。

>>201
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1139880022/

>198
前の会社で機械納入担当をさせられた同僚は3か月に2週間くらいしか日本にいられなかった。
しかも機械の性能上のクレームでお客に怒られ続け会社のフォローがないままだったので
精神やられて辞めました。

スターツ

ハウゼ

イークラシス
◆夜中「夜間緊急招集」
寝静まる夜中午前２時、いきなり「集合ｰ！！！！！！」
１分３０秒以内に定位置に集合･整列です。
ﾀｲﾑが切れない限り、布団に入って寝るところからやり直し！
この日は３回繰り返しました！
-----------------------
初日です。教練でみんなぐったりでした。
本当に文句一つ言わず見習い戦士達は耐えに耐えていました。
１時間経った頃から、彼らの表情･声はどんどん変わり、かわいい声
だった女の子もﾄﾞｽの聞いた太い声に早変わり！ちなみに途中、私は
買出しなどで４時間ほど出ていたのですが、戻ってきたらびっくり。
みんなの声が結構離れた場所からも聞こえる位、湖から山に向かって
響き渡っていました。かっこよくなってきたな〜！と本当に思いました。
当初合宿ﾒﾆｭｰ作成中など、脱走や集団ｽﾄﾗｲｷの心配などもしていました。
そもそもﾘﾀｲﾔ続出するのではないか？？などなど。

http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/

イー・クラシス
・早朝マラソン５キロ
・土嚢（１０キロ）担いでのマラソン１０キロ
・手漕ぎボート競争
・缶ケリ
・暗闇徒歩

>>203
サンクス。
ただ、葬儀屋の情報が欲しいのではなくて
あくまでも仏壇・仏具・墓石を「販売」する業界です。

>>209
墓石の電話営業受けたことない？
20代だってのに、なんのリストを使ってたのやら。

壷やら絵やら売る仕事と同じと考えたほうがいいよ。

http://www.property-im.com/
この会社はどうでしょう。。。。

http://bing.jp/CSP/CSP03/CSP034701.jsp?SH=21000&ID=18596303&RT=SM

ここはどうだろう。
近場で通いやすいのが魅力なんだが。

・・・でも営業で残業無しって有り得ないよな。

初めての転活なので判定お願いします｡先日､機械(主に木工加工用を中心とした加工機器)専門商社の営業の
面接を受けました｡創業が戦後間もなくで､従業員が約20名程度です｡営業ですが､納入機器が故障とかすると、
修理もするそうです｡面接された専務や課長はすごくよさげな感じがしたんですが社歴が古い割には若い30代半ばくらいで
社内を見回しても40〜50代がほとんどいない感じました｡気になるのでｲﾝﾀｰﾈｯﾄで調べてみると株主が面接時の
専務の苗字と同じの氏名が監査役迄含めて､6名ｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞでした｡これって同族DQN!?ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします｡

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?PK=DDF893D7%2DBD51%2D1CF5%2DB2E92FE88570D2F9

資本金1000万。年間売上10億。借入金100億ってどうよ？

ニデックって処づでしょうか？？

172のリストって本当なの？
その中のメーカーで落ちた会社あるけど雰囲気悪くなさそうだったよ１部上場だし
あと年間昇給っていくらくらいが相場なの？

水処理機器メーカーのアクアスってご存知ですか？
知って方がおられましたらブラック判定をお願いします。

判定をお願いします。
http://www.labotech.jp/

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?PK=DF01899D%2D025A%2D1AF9%2D22283763EC0F9EA4
ここはブラックだと思いますか？

>>218
普通にいい会社だと思うけど、
中途だと難しいんじゃない。

こちらの会社をご存知の方いらっしゃいますか？
http://www.dodwellbms.co.jp/
判定をお願いします。

>>216
NIDEC？ 日本電産？
DQNです。ありがとうございました。

ニデックてエキシマレーザーとか作ってるとこ？
あんまり良い噂は聞かないねぇ。

http://www.rikcorp.co.jp
ここどうでしょうか？
今日エントリーして３０分後に電話来て
明日面接来てくださいとか言われたんだが

自社概要に資本金も載せてないような企業怪しいです。
従業員数から考えて、人事部があるような会社だとは思えないんですけどねぇ・・・。
レスポンスが早いのも気になります。

パチ業界はやはりヤバイですか？
卸ろし会社を受けるんだが・・・

来週エージェントから紹介されたジョンソンって外資系の会社の面接受ける
んだけど、外資系ってバリバリの実力主義でだめならすぐポイってされそうな
イメージなんだけど、どうなんでしょう？商品はカビキラーとか固めるテンプル
とか消臭剤のパフパフとか有名なんだけど。本社は横浜で僕は関西なんでいまいち
情報とかないし。直行直帰スタイルとかもやったことないし、不安です。関東の
人何か知ってることないですか？

http://www.johnson.co.jp/

ここは、どうでしょうか？
http://gakusei.enjapan.com/2008/pro_view/1213/5


「中国開発商品」ていうのが気になって。。。
輸入食品系の会社ってやばいですか？

建設現場の自社製の機材リースの営業らしいんだけど、どうかな？
トーセツ株式会社

尾崎商事株式会社　http://ozaki.jp/
どうですか？

>>226
ありがとうございます
とりあえず明日面接行ってみて判断して
ﾌﾞｯﾁしようかと思います

３２歳　独身　男　家族と同居
６月に４年間勤めたビルメンを退職しました。
充電期間として少しノンビリしてたけど、もうそろそろ働こうと思い
フォークリフトの免許を持ってるので、倉庫会社で働きたいと思い
新聞折込求人のアイデムに何週間も掲載してた丸十運輸倉庫�鰍ｪ
家から歩いて１５分の所にあるし、業務拡大につき作業員大募集で
未経験ＯＫ！アットホームな職場で働きやすさ抜群！
居心地が良いので長く勤めている方が多数いらっしゃいます！と
書いてあるのでここに決めたと思い、１９日に面接をしたけど
２０日の夕方に電話が有って、「応募者多数で今回は不採用となりました」
と言われました。１敗目です・・・もう駄目だ・・・
何がいけなかったのかな？
１次面接で、給与の事を聞いたからか？月給が１５万〜２２万円で
年齢・経験によると書いてあって、少ないから「１７万〜１８万欲しい」と
言ったからか？
時間は、８時１５分〜１７時４０分で毎日残業が２時間あると言われたけど
「大丈夫です！構いません！」と答えたのに。
運輸会社を１年で会社都合で辞めたと履歴書に書いたからか？
リーチフォーク（立って運転するやつ）しか経験ないからか？
４輪のフォークリフトの経験ないと言ったからか？
言ったら「うちは４輪のフォークだから」と言われた。
未経験ＯＫ！っ書いてあるじゃん！
ずっと何週間も掲載してへんぴな場所にあるのに、本当に応募者多数だった
でしょうか？
「フォークの運転だけじゃなく２０〜２５ｋｇの物を持つし、夏は暑いし
冬は寒いよ」と言われた。非力に見られたから？
とにかく１敗目です・・・もう駄目です・・・助けてください。

>>233
就職なんて所詮は縁。
あなたは悪くないですよ。
その会社とは縁がなかっただけ。
本命にフラれてショック大きいと思うけど、
フラれた相手なんて早く忘れて次へいこう！

>>234さん、やさしいお言葉有難うございます。でも、給与が１５万で重労働な所は断られて良かったですかね？

２３３さんへ
元気出してください。俺もしばらく無職です。
ちなみに４輪フォークリフトの講習を開国橋を超えたとこの
日立建機山梨でやってます。
お金は４万円くらいです。期間は４日くらいです。インターネットで
検索してみてください。
あと仕事どうしてもみつからなかったら県外で探してみましょう。
転職サイトのリクナビＮＥＸＴやら毎日ナビも見てみてください。
３２歳だったらまだ沢山出ています。３５歳以上から経験など求められ
厳しくなります。
やはり山梨は低待遇で求人少ないですから…
私もしばらく無職です。しばらく県外に出ていましたが最近山梨に帰ってきました。
しかし山梨の求人の少なさと低待遇に愕然としています。
ここのところ死にそうに落ち込みましたが振り切ってがんばっています。
わたしなんか面接やら説明会やら７〜８社行きました。何社からは採用通知
もらいましたが低待遇で将来を考えて辞退しました。ゆえにまだ無職ですが…

めげずにお互いがんばりましょう。

男は全体的に馬鹿（笑）

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

求人情報誌で気持ち悪い笑顔の掲載を見ると男ってつくづくチョン思考だなと痛切に思う。
根っから気持ち悪い生き物。

>>236さん、助言有難うございます。涙が出てきます。ちなみに東京です。

一部上場だからどうこうって言ってる人は
投資家？一部上場だろうがジャスダック上場だろうがブラックはブラック
働く人にとって良い会社かどうかを判定スレだよね？

gooyaってどうかな？
申し込もうか考えてるんだけど・・・

北陸寝葬もな

地元の小さい調剤薬局の事務に内定したが微妙。
判定お願いします。

基本給　20万　手当てなし
休み　日曜+平日半休
昇給あり
賞与あり　年2ヶ月
勤務時間　9:00―20:00

仕事内容は事務＋調剤の補助＋配達だそうです。
デフォの拘束時間が長すぎる気がする。
更にレセプト時期は残業もあるらしい。医薬品関係ってこんなもの？

入社の際、保証人2人必要、っていうのは普通なのかな？
密かに就職活動して内定でた所だけどこれが引っかかる…

経理職だけど、今勤めてる所（仕事はそんな大変じゃない…給料激安だけ
どｗ）ではそんなもの要求されなかった。

あと、ボーナスとか昇給とか�W能力主義”を強調してるのもなあ…管理部門
なのに…年次で昇給無しも有りうるらしい。

見送った方が無難かなあ…

>>243
自分も保証人必要でしたよ。
大手メーカーの話です。

>>243
金融関連では保証人2人は普通だってさ。

でも経理職で能力主義って…何をどうしろと。

入社の際に保証人が必要なのは、本当に普通なんですか？

リクナビに出ている↓の会社ってどうだろ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004715860&__m=1185182926541-7845569307885780774
http://www.sb-i.co.jp/index.html

>>246
一般的
適当に書いとけ

>244,245
レス、サンクス。

そうか、金融関係では保証人普通なのか…でも親に頼んだりするの嫌
だなあ…

今がまったり＆適当経理（零細）で、そんなモン要求されなかったの
で違和感ある。じゃなんで転職活動するかって？激安給料＆将来倒産
するかもしれんからだよｗ

保証人の他、ほんと�W能力主義”がうさんくさい。関連会社がいくつか
あって、その決算をすべてやらされるみたい＆新システム導入とかでそ
の整備・調整というかもまかされそうだし…なんか志が高くて、非上場
の中小（成長はしてる様であるが）なのに、分析データとか相当なレベ
ルを求められそう…持つかなあ…

内定については、少し曖昧な形ではあるが応諾をしてしまったｗ。これ
で数日後に、やっぱ辞めますとかいったら、損害賠償要求されたりすん
だろうか？不安だなあ…

>>249
今まで団体と一部上場経験（流通）を経験しているけど、
両社ともに保証人必要だったよ。

で、ブラック（ガリバー）で名高いところに流通辞めて入ったんだけども、
そこは保証人にも印鑑証明まで提出させられた。
さすがに印鑑証明はおかしいから、誰が何処でどういう風に管理してるか聞いたのだけど、答えず。

日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休・育休、介護休も法律で保証。

高卒なのに夏は冷え冷え ＆ 冬はポカポカ冷暖房完備の部屋で、印鑑押すだけのラクラクデスクワーク。

忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。 アフター５はスポーツや趣味でたっぷり汗を流す。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。

旅行も共済組合・互助会紹介で割安・優先予約。 住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

昼食は庁舎内の激安ランチ、飲料自販機も割安価格（民間人120円が公務員食堂は100円）で小遣いも余る。

殺人でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。飲酒運転でも最高裁が免職を取り消してくれる。

社会問題起こせばＴＶで与党議員が防波堤になりガッチリ守ってくれる（年金問題「人間はミスする」発言）。

一度採用されれば60歳定年までいられる職業No.1 。 役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

民間人を排除した公務員だけの再就職制度（＝天下りあっせん制度）の新設で民間役員・管理職として転職。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ、老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。　日本国の全てのものは公務員のためにある。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は世界人類の勝ち組。

>250
レスサンクス。

そっかあ…やっぱり保証人いるケース多いんだね。

でも、�W2人”だからなあ…親の他にもう１人…２人は厳しいなあ。

そしたら、もう、早期退職はできないしねｗ
首以外は（なんせ能力主義らしいからｗ…ただそれほどブラックという感想
は持たなかった…ただ9時退社位はデフォルトになりそう）。

加えて、今いる会社（給料激安・残業代でない・近い将来倒産かもｗ・でも
決算期＋α以外はそう忙しい訳でもない…休日出勤年２日位・平均7時位に退社）
には、多少拘りのあるんだなあ。職種は違うが、学生時代結構憧れていた業界
ではあるんだよね。

だから本当に迷っている。

>>252
すこしでも不満や不安があるのならやめた方がいいのではないでしょうか？？
あいまいな気持ちで入って失敗したら、また転職しなきゃいけないし。。。
もうすこしいろいろあせらずゆっくりと職を探してみてはどうでしょうか？？
自分の将来ですから・・・。

>253
レスありがとうございます。

やはり、そうなんですかね…転職は慎重に、ですよね…

ただ、今が時期的に転職のチャンス、ではあるのですよ…もう少し経つと、
今の零細企業でも繁忙期に突入してしまうので、転職考える余裕がなくな
ってしまう。

2ヶ月程、活動してみて、ベストの所ｗが、その不安のある所（あと２つ程
やはり中小で内定でたけど蹴った）という所があります。どうするかなあ。

だめだ、名前は601でなく252だったｗ

そろそろ寝なければ…皆様おやすみなさい…

株式会社サトーってどうですか？

臨床検査会社メディックってどうでしょうか？

請負額の６３％を還元するといわれてるけどほんとに高いのですか？
通常は５０％くらいといわれました。IT下請会社です。

３０半ばで１８万、半年試用期間でIT客先常駐（一人現場）ってどうですか？
経験がないので仕方ないのかもしれないけれど。
請負額が上がれば給与はUPするとのこと。（下がれば落ちる）

>>256
サトーの技術職は高給激務。
おれの知り合いが行ったけど「もう辞めたい」ってボヤいてた。

離職率もわりと高いらしいぞ（16％ぐらい）。

>>260
ありがとうございます
高給激務は屁タレの僕にとってブラックです
助かりました

【あ】
姉○一級建築事務所、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｵﾌｨｽ24、小田急百貨店、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、佐川急便、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア
【は】
ハセガワ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ　　ﾌｨｯﾄ産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス
【わ】
ワタミ

ソフト販売代理店のア○トツーってどうですか？

ググったら、昔倒産した誠和システムズと関係あるとかってみかけたのだけど....

YKKはどうですか社風とか？？

そろそろ判定お願いします。↓

>>187

>>187

三井不動産
従業員 　　年齢 　　勤続 　　年収
1,018 　 　40.7 　12.3　 　1,156.9

>>266　三井不動産ではありません。
株式会社　ららぽーとです＞＜

ソフトハウス株式会社はどうですか？

判定願います。

http://www.snapon.co.jp/index.html

モデル年収として、30才で年俸制500万で、残業5〜15、数年に一度の給料見直しとかって紹介がきた。
仕事の内容はソフトウェアのユーザーサポート＋アメリカ本社へ問い合わせ。

>>269
スナップオン受けられるなんてうらやましいな。
工具の超一流企業じゃん。
なんにもしなくても売れるものなんだから、
ブラックなわけない。

>>269
初年度の年棒が500万なら十分だし、そこの会社、大手だし
俗にいうお宝求人ですね。うらやましいです。

スナップオンらいしゅきいいい

>>270-272
ありがとうございます。
転職しようと考えてて、紹介予定でこの案件がきたのでどうかなと。
ただ、年俸制っていうのと昇給が必ず毎年あるわけではないと言うのが引っ掛かってます。
なんか、スナップオンビジネスソリューションってトコらしくて、子会社なのかな・・・？

みなさん情報お願いします。
こんどオザックスって会社の面接受けるんだが、ちょくちょくブラックスレ
に登場するから気になる。誰か詳しい人います？確かにこの会社だけ
書類選考早かった。一日で結果出るとか怪しい気がする。

よく外資系で見かける直行直帰型の営業スタイルです。って言ってるとこは
どうなんだろ？なんかブラック臭を感じるんだが。

【あ】
姉歯一級建築事務所、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｵﾌｨｽ24、小田急百貨店、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査
ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ 、愛技産業、STLCD
【か】
クリエイト、クリスタル、canon、ｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、コロちゃんのコロッケ屋、カッパクリエイト 京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、クサンライスズ
ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、QVCキューヴィシージャパン
【さ】
西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、佐川急便、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、シンワ
JUKI、親和物産 、下田商事、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト、蛇の目ミシン 、新日本製鐵
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリト、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、
武富士、高砂メンテナンス、TIBC 、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
【な】
日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア ､日本ガイシ､
【は】
ハセガワ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、パロマ工業、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊﾝﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業 、北海くんコロッケ、ホシザキ
【ま】
マツモトキヨシ、丸八真綿、メイテックス 、メイキ樹脂、メルコ、毎日コミュニケーションズ、
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド）、 レイス 、レオパレス21
【わ】
ワタミ、わらべや日洋グループ、

>>273
子会社ならまた別ですね。
最近は大手企業が派遣子会社を持っています。
紹介予定とはいっても、子会社への紹介ですね？


それでも、福利厚生は親会社に準拠するはずですから
転職としては高待遇にはいるのではないでしょうか？

ブラック企業て何ですか？
郵政公社株式会社はどうですか？

社長が生まれながらにして社長という会社

ブラック企業て何？詳しくおせーて

>>278
郵政公社はまだ、なんとも言えないと思う。

>>280
人によっても意見が分かれるが、一般的には

長時間労働・薄給・サビ残多い・休日出勤多い（もちろん手当なし）・有給休暇とれない・高ノルマ
飲み会や社員旅行が強制参加・福利厚生が絵にかいたモチ・同族で一族以外は奴隷・パワハラあり
セクハラあり・怒号が飛び交う・リストラ盛ん・人材使い捨て・偽装請負…etc

要は労働者が避けたいと思う労働条件があればあるほど「ブラック企業」ということ。

人によって耐えられる労働環境が違うので何個該当すればブラックとは言いにくいし
どんなに優良企業でも、一つ二つは該当すると思われるが…

>>277
ありがとうございます。やはり子会社は話が別ですよね。
大手派遣会社からの紹介予定案件なんですが、子会社の為か独立したHPもなく
親会社のHPしかないので判断が難しい所でした。

もう少し悩んでみます。ありがとうございました。

>>280
黒人による黒人だけの黒人のための企業さ。

元所長が強盗に入ったここはどう？
http://www.kanachu.co.jp/recruit/fresh.html

どうかエーアンドエーマテリアルの判定をよろしくおねがいします まだ入る前なので不安です

>>285
ウェブ見る限りでは、ここをブラック判定すると
中途入社できる会社はなくなってしまうよ。

あとは、面接や会社見学なんかで
雰囲気や社風を感じ取るしかないだろ？社風が合わないなら
待遇がよくても、居心地悪いはずだよ。

>>258 >>259
以前あなたと同じような条件の会社で働いていたことがあります。
高還元率ですが、還元した額から「事務手続料１０％」とか
「ロッカー使用料５％」とか言っていろいろ引かれ
実際の還元率は５０％以下でした。

高千穂電気ってどうですか？？

ららぽーと、と
野村不動産総合職は？

福岡の西鉄の子会社の西鉄ステーションサービスが契約社員の募集してるんだが、どう?

>>290
よくも悪くも契約社員ですね。
正社員登用実績がれば悪くないと思いますが。

＞274
オザックスは以前印刷会社に勤務していた時に取引があった。
紙の代理店だから口が上手くないとダメかも。
それに印刷会社から工場に紙入ってないよっていう電話が
夜遅く入ることもよくあるみたいだけど。

元所長が強盗に入ったここはどう？
http://www.kanachu.co.jp/recruit/fresh.html

>>292

ありがとうございます。一応営業を経験してきましたが、特に口が上手いわけでは
ないので向いてないかなー。やはり結論でいうと離職率高のブラックですか？
ただ紙の営業はなぜに口が上手くないといけないの？他の営業よりも？

ちなみの食品メーカーってあんまり評判良くないとこが多いけど、
京都の創味食品ってどうだろ？めんつゆとかタレとかのメーカーだけど、同業に
日本食研があるからなー。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=105426
どうですか？

取締役が２７歳ってIT業界じゃ普通？いや、怪しいよね。

>>290

>>297
業界じゃざらにいるけどdqn率がたかい
あと若い人が上にいるITは99.9%がベンチャー思考＆就業規則や労働法がずさん（無知？）なので、
だいぶ賭け勝負になると思うよ。

>>295
取引先は料理屋やスーパーなんだろ？
そうすると、土日祝関係なく朝早くから夜遅くまで営業してるよな？
そうすると、客先からの連絡があると…

食品メーカーがブラックと言われる所以だよ。
味の素クラスの殿様商売できる所じゃなきゃ絶対やめとけ。

>>296
最近はガス給湯器のリコール多いからねぇ
客に罵声浴びせられることもあるし、最悪、責任問題も（業務上過失致死）あるけど
納得の上でどうぞ。

ｊｆｄ

農協と警察ではどっちがマシですか？

農協

シーテックてどうですか？判定お願いします。

ホワイトです。

>>299
�d。＞ベンチャー思考＆就業規則や労働法がずさん
新興企業だったんで、まさにその通りですね…。

レオパレスはブラックですか？

>>307
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

69 大正製薬 ＪＴＢ 丸井 レオハ゜レス 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) トランスコスモス 人材派遣・業務請負業界（ク゛ット゛・フルキャ別格）
　　郊外型紳士服チェーン店 日本電産 セコム[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京コンヒ゜ューターサーヒ゛ス(TCS) コア



なんで濁点で一文字とってんのかね　このサイトは


個人的には職種でも変わってくると思う

【創価学会系企業】

http://mildsevenxx.fc2web.com/page007.html

▼▼創価学会系企業▼▼

http://mildsevenxx.fc2web.com/page007.html

勤めていて、自分が鬱病になった会社は、
ブラックだと思うのですが、どうでしょうか？？？
しかも入院もしました（泣）。心身ともにズタズタに
されました。

>>311
鬱病にならない社員もいるだろう？
鬱病にならない社員全員が決して>>311より良い働きしている訳じゃないだろう？
だったら当たった上司や部下が悪かったんだ。
辞めても行くあてが無いのであれば休職なり異動なりして残るのをおすすめする。
つまらない人間に自分の人生を台なしにされることはない。

全社的に勤務時間が長かったり北朝鮮的な雰囲気がある会社なら早く転職しる！

テクノスマイルという会社はとてもブラックです

生活スローダウン宣言
収入変化無し　

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180109010/

http://www.n-delta.com/user/top/index.html
どうですか？？

>>312
ありがとう。その会社は、もう辞めました。
その後、同じ業種で違う会社に勤めたが、前の会社のせいで、
鬱病がどんどん悪化して辞める事になった。
その後、治療せずに、派遣やパートを続けたら、
鬱病でとうとう自宅療養＋病院に通院してしまい、
現在、休職中（退職、失業）です。

>>312
ありがとう。その会社は、もう辞めました。
その後、同じ業種で違う会社に勤めたが、前の会社のせいで、
鬱病がどんどん悪化して辞める事になった。
その後、治療せずに、派遣やパートを続けたら、
鬱病でとうとう自宅療養＋病院に通院してしまい、
現在、休職中（退職、失業）です。

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人間は家畜である　ブラック企業NO1イークラシス [就職]

判定してください。
中小食品工場
日勤：７時〜２１時　夜勤：１７時〜９時
基本給：１３万
残業：月６０〜７０時間
残業代：全額支給
賞与：基本給１か月分
備考：この１年で社員が１５人くらい辞めました。（社員３０人くらいの会社です）

>>320
これって、ブラック以外に判定できるなら教えて欲しいw

>>１年で社員が１５人くらい辞めました

文句なしにブラック

けいさつ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0004729117&__m=1185944528514391940083062439829
こちら、リクナビでの情報ですが、どうなんでしょう？

訪問販売の営業会社に勤めてるんですが、４月に入社して今の時点で社員が１１人辞めてます。こんな会社はブラックですか？このまま行くと洗脳されて判断が鈍ってきそうなので是非教えて下さい！

言うまでもない！

325ですが、求人誌に掲載されてた内容と給料面・勤務時間・休日等違う所だらけです。正直ムチャクチャです。皆さんの意見を是非聞かせて下さい！

毎回求人広告に載る事務正社員募集の会社があるんだが、時間も給料も悪くないのに
具体的にどんな仕事をする会社などが書かれてなく怪しい。しかも微妙に名前も変えてる。
それとは別なんだが消費者金融の事務ってどうなんだろう？

>>327
まず事務なり人事なり、君の雇用そのものを仕切っている部署に抗議。
次にそんな求人を掲載していた求人誌に通報。
何か動くつもりならそれは戦いの始まりなので覚悟の事。泣き寝入りで奴隷になりたくなければね。

>327
何をうってる会社なの？

スーパーの魚屋、給料３０万、休日月６日で未経験okで魚さばいて
運営もしないとあるがこれってブラックですか？

327ですがご意見ありがとうございます。オール電化と浄水器を扱ってる会社で僕はオール電化の営業をしてます。求人誌でもオール電化の営業って良く見かけますがどこもこんな感じなのでしょうか？

》327
それは、もしやネクサスでは？

判定してください。
中小印刷工場
日勤：8時30分〜17時30分
基本給：18万
残業：月7時間〜??
残業代：全額支給
賞与：基本給2ヶ月分
備考:ISO修得しているが、
やたら書類が多く社員が把握するだけでも、とても大変。

味の素本体では無く、子会社はどうでしょうか？
最近のリクナビかenJAPANから２回求人情報のメールが来た
のですが・・

327ですが、名古屋にあるジャ〇ンシステムとゆう会社です。正直求人誌を見て転職しようにも信用できなくなってきました。

あ

ジャ○ンエンジニアーズってどうですか？
何だかスゴイ待遇いいんだけど…
求索↓
http://kyusaku.jp/d989495.html

>３２７
名古屋だったんですね！！もしかしたら名古屋かな？とは思っていましたが。
求人誌にもたくさん募集してありますよね！

>>327
がんがれ（｀・ω・´）

・従業員　　　　１３００名強
・株式　　　　　東証１部
・平気年齢　　　３６歳
・平均年収　　　６２０万
・平均勤続年数　１０年
・転職者比率　　６０％

・・・いかがなものでしょうか？
ご意見お聞かせ願います。

追加
設立後　　約６０年

http://894651.com/search/details.php?job_no=000061
ここは？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0004734852&__m=1186021901354-886639381665259273
ここの判定お願いします
住信はあまり良い噂聞かないからここもダメなのかな

>>331
スーパーでは、ごく普通。
すなわちスーパー自体がブラック。これ定説w

▼▼創価学会系企業▼▼

http://mildsevenxx.fc2web.com/page007.html

新光電子株式会社は？
計量器の方です。同名会社が4つあるｗ
ブラックじゃなさそうだが、狭そうな業界でよくわからない

まあまあ。

あんまり目くじら立てて、
ブラック？ブラック？って
考えない方が良いよ。

大事なのは鈍感力さ。
気にせず行こう。
行けば分かるさ。

一番分かりやすいのは
離職率だよ。
外から見たいい会社は、
従業員から見ると良くない場合多い。

数的な条件よりも、一番ダイレクトに、
その会社に入るか否かの判断材料になると思う。

>>349
小さな会社だと調べられないんだよな
有価証券報告書とかも見つからないし

18才〜38才位まで
※経験者優遇
※営業、事務未経験でもOK
※スポーツ好きな方、野球の出来る方大歓迎
※［1］要普通免許

野球が引っかかるんですがどうでしょうか・・・

週末は同僚達と一緒に取引先と対抗試合だな。

>>349
じゃあ、とりあえず離職率低ければ
一応安心ってこと？

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
http://fkf.hyu.jp

>>351
それ関西じゃね？

>>353
もちろん、一概には言えないだろうけど、
一番重要視すべきだと思うよ。

数的な給料や休日だけでは見えてこない、
福利厚生や職場環境も仕事を続けていくには重要だから。

給与高くても、休日多くても、会社でかくても、
パワハラ日常だったり、コロコロ転勤させたり、
人がバンバン辞めていく会社はやっぱ黒。

少なくとも入社した人間が会社に居続けてる
会社であれば、中小だろうがブラックとは言えないと思う。
外見はともかく、中にいる人にとっては
悪くない会社って事だよ。
（もちろん、極端な能無しが集まってて、
　それぞれが他に行くトコない様なのは　別ね。）

あとは、人それぞれ何を重要視するかだよ。

俺は働く環境って大事だと思ってるから、
離職率を一番重要視してるわけです。

>356工場で離職率高いの知る方法教えて

俺が応募したところは平均勤続年数20年以上なんだが
一番若い人で30後半らしい(中途採用で）
どう思う？

>>358
悪くはないぞ

>>357
ごめん。分からん。
書物に載ってなければ、知る由無し。

>>358
平均勤続が20超えるってめったに無い。
皆がそれだけ長く勤めてるって事は良いんじゃない？
他に行くトコ無い人の集まりでない事を祈る。

ブラック企業は晒そう！
就職活動と会社情報
http://work.or.tp/
http://wo.or.tp/
（携帯版）
ここに投稿しましょう
労使の関係は対等に！

>>359>>360
�d
そうか、俺は何故若い人がいないのか餓鬼になってしょうがなかったんだがな
面接とかで聴いてもいいもんかな？

>>362
餓鬼になってたｗ
若い人がいれば平均勤続は短くなるし、若いのがすぐ辞めるから
そうなってるのかな

>>363
若い人がすぐ辞めてるんなら、
平均勤続年数は下がる。
１０年前後になるはず。

あなたが受ける会社の、
平均２０年というのが本当で、
かつ最年少が３０後半なら、
単純に１０〜１５年くらい、
若い人採用してない計算になる。

２０歳から働き初めて、定年が６０と仮定したら、
勤務期間４０年間でしょ？
で、毎年同じ数の新卒が入社して、誰一人辞めてなければ
平均勤続２０年て事になるよね？

あなたがいくつか分からないけど、
最年少が３０後半というのは、
やや引っかかるな。

結論。何とも言えん。ごめん。
とりあえず面接行ってみるべし。
あと、若い人がいない理由も
相手が不快に感じない様に聞いてみるべし。

>>364
�d
平均勤続年数って勘違いしてたみたい
今現在働いてる人の勤続年数だと思ってた
どうやって計算するのかな？

半数以上新卒で平均年齢45歳なんですと
で今見なおしてわかったことがある
同族だったｏｒｚ

>>365
平均勤続年数は、残念ながら
会社の公表データを信じるしかないです。
これは離職率も同じ。
公表されてなければ、
調べられない。

あと、会社なんて多かれ少なかれ
ほとんどが同族。世襲。
それはある程度仕方が無いっす。

>>366
重ね重ね�d
中小なんてほとんど同族ですよね
帝国データでも調べてみます
年が下だとメリットもあるだろうから前向きに頑張ります

>>362
あやしいからって受けずにあきらめるよりは
面接で聞いた方が良かろー

>>368
本当のことを教えてくれるならある意味ホワイト。
会社に都合のいいことしか言わないものだよ。

結局、嘘を嘘と見抜けないと面接に行っても同じことだねぇ

帝国データバンクってどうやって使えば良いんですか？
見ても意味が分からなくて。

株式会社（笑）ブラックキングに入社してしまいました。
なぜ株式会社のうしろに（笑）があるのでしょうか？
おしいてくだしい。

>>367
帝国なんてあてにならんよ。
信用取引でレポート取り寄せたら、
ある企業がB評価だったんだけど半年後倒産した。

判定お願いします
http://www.njc-net.co.jp/

ここはどうでしょう？
貿易事務の仕事で残業20ｈ
年休１２０日
http://www.jmsltd.co.jp/corporation2.html

みなさん、判定よろしくお願いします。
ttp://www.prema.co.jp/

年間休日99日のうち休日出勤40日　勤務時間朝7時から19ないしは20時まで

25歳　男　年収340万円　地方都市（西日本）県庁所在地在住
某茄子：夏（６月）＞２５万　冬（１２月）＞３３万

判断お願いします。

http://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/eigyou/root/_area/l02m13/_option/01/_page/4_20/0010261N01599600117.html

ここはどうですか？？求人なのにほとんど情報のせてないし、
ＨＰも見当たりません。でも、給料が良いので電話して、業務内容などを
問い合わせても、「面接で全部話しますから」の一点張り。
まぁ、試しに面接行きますが････ヤヴァイですかね？？

ふいんきで感じ取るしかないね
求人見る限り黒っぽいけど

もう切羽つまって鉄工所に面接行ったんだが、未経験で溶接やポンプの
オーバーホールや４トン車運転、出張工事がありそうなんだが
面接時に現場覗いたらコワモテの職人さんとかいてたけど最初は
仕事覚えるまで罵倒されたり物が飛んできたりするんですかね？
夏場はかなり暑そう！

皆さんにお聞きしたいんですが、良くタウンワークとかの表紙の裏や裏表紙にトヨタの期間従業員募集の記事見るんですか、あれって待遇面や激務の度合いとかってどうなんでしょうか？

すんごいきつい!!!!!!!

あ、そのトヨタ俺も少し気になってた。
でも、入社記念に特別手当１０万円って凄くない？？

パワハラ横行企業

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

>>379
あたりまえだ

おれなんか、設計なのに罵倒されて物が飛んでくるｗ

こちらも判定お願いします。
中小土木ソフト販売会社営業
所定：9時00分〜19時00分
残業：月70時間〜??
残業代：なし
賞与：なし
備考:出張手当なし
休憩２時間
社員の出入り激しい
ワンマン社長とゴマすり経営企画室長
年商12億(ここ３年で半分に落ちる)
最近勤怠ｼｽﾃﾑをやりだしたが売れてない。

ブラック判定する前に倒産すんだろ？

判定お願いします
ｼﾞｮｰﾝｽﾞﾗﾝｸﾞﾗｻｰﾙ株式会社
www.joneslanglasalle.co.jp

イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に戦いたい。

内定式でも困難な試練を内定者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。

なんと、気付けば経営陣全員が、
東京タワーが見える公園で大雨の中仁王立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず成長してやる！
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/

イー・クラシスはもうDQN認定されてるからもういいよ。

>>380
すげー激務。過労死者がでるくらいw
ただし、何期か勤め上げて年齢もそこそこ若ければ
正社員の登用制度に引っかかるよ。

体力に自信があるなら、それを目指してみるのもいいかもね。

>>385
あのさー、頭腐ってるの？
そこまでわかってて、ホワイトなわけないじゃん。
自分で判断できないのか。

そういうところは、自分が納得した上で行くところw

墓石の株式会社浪石ってどうですか？
求人内容は普通なんですが、ご存知の方おられましたら、
教えてください。

イー・クラシス　いいなあぁ・・・昔はどこもこんな社員教育から始まったものだ。
まあまだ甘いような気もするが、最近は佐川でも相当に教育甘くなってるから仕方ないだろう。

ここに入ってみたいなあ・・・研修３ヶ月以上がいいね。出来れば山奥で何も無いところで
自衛隊式で徹底的になまった体と精神を鍛えなおして欲しいなあ・・金も一応出るんでしょ？
一石二鳥だよな・・でも俺じゃ受からないだろうな　ははは

どっちにしても野球部時代よりははるかに楽なわけで。

>>387
ブラックかどうかの前に名前が覚えにくいし
電話応対めんどくさそうで嫌だｗ

・超零細企業(社員数3人)
・Web系
・社内にUSENが流れている
・会社はマンションの一室
・スリッパ使用
・社員の口癖が「〜じゃないですかー」
・離職票を督促されるまで送らない

DQNでしょうか？

>>395
会社がもし大きくなれば君は創業者メンバーとして重役になれるかもしれん

>>396
それ俺も考えたことある
今はブラックでもいずれ大きくなれば…って
でも、そんな大博打できないよな

判定お願いします。
社内SEと言うことらしいんですが・・・

http://www.gis-icon.co.jp/

>>395
で、そこは大きくなれそうなのか？
大きくなれる会社は年々業績がよくなってるはずだから、注意深く見てると
わかるぞ。

あっ、零細過ぎて売上高さえ公開してないか？

>>399
自分は入社して3ヶ月ほどですが、辞めたくなってます。
会社は20年近くやっていて従業員3名です。どうも、会社に人脈がほとんどなく、
仕事を受注する能力が低いように感じてます。理由は、仕事のほとんどが
楽天ビジネスから取って来ており、最近、会社の方針を社長自ら話してたのですが、
今以上に楽天ビジネスをフル活用するとか言ってました。こういうある種、自転車
操業的な会社経営で大きくなる余地はないと感じてます。

>>395
DQNとかそんなん以前に、そんなもん会社じゃねえだろ！！！！









と、たまたま見ているほぼ同じ内容の会社の経営者の俺が書き込んでみるテスト
USENかます余裕があるだけ、ウチより優良企業かもしれない

先週ガラクタと思っていたものがヤフオクで５万円で売れたので、
今週末社内で宴会予定、そんなレベルの会社です(w

>>400
あ、うちは今楽天ビジネスで一件発注中だから、勝ったかも(www

はっきり言わしてもらうと、あんなもんに頼っている時点で終わりよ。
物販のヤフオク、制作業の楽天ビジネスは、零細企業のくせに（目先の意売り上げに
釣られて）価格競争に参入して、利益率を上げることを放棄した最下級の選択肢
延命するだけで将来性はゼロ

俺なんか最下級経営者の心情が分かるだけに良心的だから、商談申し込みの前に
（申し込みすると課金が発生するから）できるだけ相手特定して、直接商談続けるように
してる（ないしは間違いなく頼むときだけ申し込む）けど、一般的な発注者は、
申し込むだけ申し込んで、そのままグダグダだから、労力と課金だけ無駄になるだろ？

カス企業の経営者の俺が更に見下せるんだから間違いない
その会社はやめとけ

>>402
そうですね、成長の余地を感じられないと言うのがもうダメですね。
転職を考えます。楽天ビジネスでは仕事を申し込んだけれど、情報を
吸い取るだけ吸い取られて結局商談にいたらずというケースがかなり
あるようです。あと、過去の退職者から離職票の督促電話などが来ます。
社長はこのとき、会社としての対応ではなく、退職者に対する個人レベル
の口撃をムキになって行います。笑えるのは退職者の方が口が達者だから
だと思いますが、電話を終えた後は妙な敗北感を漂わせていることです。

観光バスの業界の総合職や一般職はどうでしょうか？

>>404
観光バス業界の総合職…って
旅行業界の総合職ってことなら、お勧めしない。

一般職なら薄給でいいならどぞ。

某大手企業は、実体験もまじえて（半年勤務）、
ブラック企業だった。超長時間労働・サービス残業あり（労基法違反）、
上司の叱責あり、殴る蹴るの暴力ありなど、数え切れない程の仕打ちを受けた。
心身ともにボロボロになり、抑うつ状態となり、うつ病を発症する
きっかけになった。なぜ、そんな悪の企業がどんどん栄えるのか、
オレにはわからない。

>>406
実名を挙げるべきだ。
一部伏せじ字でもいいので…

>>407
実名を挙げるべきでしょうか？実名を挙げるべきか
非常に迷っています。じゃあ、ひとまずヒントだけ。
以前、その企業は共産党の赤旗に叩かれていました。
○○○○○○という会社です。匿名ですみません。

>>408
もう辞めたんだし、大手（=人の出入りがそれなりにある）でしょ。サクッと実名でよろしく。

実名をさらす、さらさないは自由だけど、ここに書いたせいで
企業から誹謗中傷とかで訴えられる可能性があるよ。
もしそうなってもここの連中は一切助けたりしない。

>>410
ですよね。それでは、ご想像にお任せ致します。

>>410
大丈夫、そのための一部伏せ字。
伏せ字でも当然わかるが、この程度では訴えられたりしないよ。

少なくとも、赤旗新聞に叩かれているなら
キミを訴えるまえに赤旗を訴えることになるお。

>>409
うちも同じ。因みに、あと1回、労基入ったら営業停止。ひかり2しん株式会社

判定お願いします！！！！

TOTOメンテナ○スと言う会社ですが転職を希望していますがいかがでしょうか？
ネットの情報では全くわかりませんでした＞＜

>>414
町の水道屋の修理屋さんです

不具合対処は
客にとってクレームだから、行って怒鳴られる可能性もあるよね。

あと、そこを施工した建築屋ともやりとりかも
施工が悪いなんてこともあるし
責任のなすりつけ合いをいかに、ＮＯと言えるのが必要かも

>>415さん　ありがとうございます。給与・休日はどうでしょうか？
週1休みの残業2〜3時間程度？ボーナスはここはないんでしょうか？
どこにも記載していなかったので。

>>414
基本的にホワイトですよ。仕事内容にさえ理解があればね。
TOTO社員より。（注…TOTOメンテナンス通称TOMはTOTOの事務所内に間借りしていることが多いです）

>>414-417
俺の友達行ってますが、
全然聞いてる内容とレスの内容が違う・・・
メンテ部隊と総合職の違いなのかな？

リクネクとかで応募してすぐ3.4回いきなり携帯に電話してくるってどう？
出れなくて、留守電すらいれない
メールよこさねーし

ブラック臭がするのだが・・
どう思いますか？

>>417さん　ありがとうございます。↑の質問内容よりはよさげということで
OKですか？
　頑張りたいです！！
もう一つさらに追加で質問です。
修理だけでなく新規でユニットバス組立、リフォーム工事も一人でできるよう
にならないといけませんか？

リアルに佐渡島って会社の判定を誰かお願いします。

>>420
ちなみにね、SB（システムバス）SK（システムキッチン）の施工はTEG（TOTOエンジニアリング）がするんだよ。
正確にはTEGがするのは現場管理だがね。

仕事内容に理解があればと書いたのは、TOMの中にはいろいろな立場（職種）が当然あって
多くの場合、お客様が直接フリーダイヤルに掛けてきた故障対応と工事会社が受けて
自分のところでは処理できなくて回してくるものがあります。
そして、TOTOといえばトイレが有名です。

お客さんによっては掃除していない、WL（ウォシュレット）・SB・SK・LD（洗面化粧台）などを
メンテしないといけないということです。

それと今は、WLのリコールがあるのでその対応で忙しいと思いますよ。

その辺をきちんと理解して納得できるのなら
給料や福利厚生、有給休暇、退職金などTOTOにほぼ準拠しますから
悪くないと思いますよ。

>>422さん　ありがとうございます。

まだまだキツイ・汚い・苦しい内容をおききしたいのですがこれ以上迷惑もかけたくないので
この辺でやめておきます。　とりあえず422さんのような方と仕事したいです。
本当にありがとうございました。

最後にしたかったのですが、募集要項を見てどうしても引っかかること
が2点あります。
�@賞与は社員になった時点でどの程度(アバウトでもいいんですが）でるのか？
�Aenの案内では夏季（5日）、年末年始（7日）、GW（5日）となっていますが
365日サービス体制を行っている上で、特に年末年始の7日の休日がとれるんで
しょうか？

�@、�Aともなし、もしくはできないでもいいのですが実情は知っておきたいの
と思いましたので・・・

ご都合宜しければ私の質問に答えてやってください。

アドバイスをお願い致します。

明日、人材紹介会社　J●Cジャパンの面接に行ってきます。
勤務時間はフレックスあり、年間休日は120日以上とあり、
色々人にお世話をする事が好きな自分にあってそうな気がしています。

同業の　リクルートエー●ェントは激務と聞きますが、一緒でしょうか・・

パナホームはどうですか？？？

判定お願いします

http://www.add-group.co.jp/index2.html
事務の人も面接の人も感じよかったしトイレも綺麗だったんだけど
何分大きくないITだし何より不安なのはあんまりにもスムーズに内定取れて不安・・

判定してください
ttps://progres02.jposting.net/pgccc/u/job.phtml?job_code=97

INAXメンテナンスは？

ここの大阪事業所はブラックかどうか判定ｷﾎﾞﾝﾇ
http://www.neut.co.jp/

今、入社すれば初期メンバーになれて会社の中枢を担えるとか
中の人が熱く語ってくるんですがどうなんやろうなぁ？
言うても所詮派遣っぽいしなぁｗ

昨日、今日で採用人数１０名に対し応募者１００名！書類選考もせず
全員１０分面接。体力あるかとシツコク聞かれ採否の結果、明日
連絡とのこと。採用年齢の幅が広い、休み年間９０日ブラックじゃ
ないよね！

自慢じゃないけど・・・・ブラックです。
平均サービス残業100時間以上ですがなにか？

株式会社クラステク○ロジー
ttp://www.class.co.jp/

>>432
伏字にしても、会社のリンク貼ったら意味ないね。
リンク先に通報しておくから、名誉毀損の賠償金でも用意しておいてねｗ

それって個人にも及ぶの？管理人はよく敗訴してると思うんですけど・・

具体例とかってありますか？

>>434
あります。
最近では確か空手関係者の例もあるから自分で調べてみれば？

先日面接を受けた東証一部上場の会社なんですが、勤続2年3年と増えるごとに基本給が下がるってどうなんでしょう？
営業職なので、その下がった分は実績給で増えていきます！とのことですが、これって労働基準法に違反していないんですか？

ちなみに>>432は社名は伏字になっているので書いた本人も
出しては問題になるって分かって書いたこと証明されています。
善意無過失は通用しません。おそらく敗訴確実でしょう。

あっそ

社長は僕なんだからとやたら社長と言いたがる。
電話してきても社長だけど・・・と役職だけで相手に伝える。

>>437　調べるのが面倒なんで信じますが、あなたの狙いは何ですか？
社員？

>>437　　これのこと？だとしたら内容違うしね？証拠出してよ具体的な？
おそらく敗訴確実ってどっちなんだよー


★空手理事長「２ちゃんねる」に怒りの提訴

・インターネットの掲示板「２ちゃんねる」でひぼう中傷を受け名誉を傷つけられたとして、
　空手の全日本極真連合会理事長の田畑繁さん（４７）が７日、掲示板の管理運営者の
　西村博之さんに３３０万円の損害賠償などを求める訴訟を山形地裁に起こした。

　訴状によると、田畑さんは山形県内で空手道場を運営しているが、２００５年５月から
　２ちゃんねるの掲示板に「犯罪者養成道場」などと中傷の書き込みが相次いだ。
　２ちゃんねるに削除を求めたが対応はなく、精神的な苦痛を受けたという。

　田畑さんによると、ひぼう中傷の書き込みは約２５００件に上り、道場の生徒が減る
　などの被害があったという。田畑さんの弁護士は「掲示板に書き込んだ人が誰だか
　分かるＩＰアドレスの開示も請求している。書き込んだ人にも何らかの対処を
　求めたい」としている。

　http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20070807-238379.html

>>440
狙い？あえて書くなら俺の正義感かな？

>>441
内容が違うって全く同じ案件なんてあるかよｗ
管理者だけでなく、買い込みした個人にも責任が及ぶってことｗ
書き込みした奴の敗訴が確実なんだけど？？？
それより２時間もかけて、ずっとググってたのか？
いずれにせよ、おたく馬鹿なの？

【訂正】
×買い込み
○書き込み

>>442　2時間もするわけないでしょｗ
結局なしかー　　正義感あるんなら判例とか出そうよ

今年から健康診断が無くなりました。
ブラックでしょうか？　判定おねがい

>>444
低学歴なオマエみたいに暇じゃないんでｗｗｗ

>>432

　　　　　　　忠告

直ちに削除しないと人生狂うことになりますよ

>>446　結局意味も分からず言ってみただけか・・
どうせ、自分が他で同じこと言われてビビッてたんでしょ？
人のことを簡単に低学歴とかバカとか言うあなたに正義感の微塵も
感じられません。
だいたい、あなたは私に何回も返答してる暇があるなら、賢いあなたならば
判例ぐらいすぐに出せるでしょ？あなたが、あるって言ってましたしね。
正義というよりあなたは悪意に満ちてます。

>>445
労働安全衛生規則（第４４条）で一年以内毎に一回の健康診断が義務化されています。
法律も守れない会社はブラック！！！！！！！！！！！！！！！

社長の月当たりの交際費１００万〜１５０万
１人の役員の交際費（社内の人間数名との飲み代）月当たり３０万〜
社員の賞与３万〜１６万

>>448
馬鹿確定ｗｗｗ
なんで判例出す必要があるんだ？
名誉毀損の民事訴訟の結果の記事なんて、有名人でないと載らないしｗ
そんなに暇なら、”敗訴”の意味でも調べて勉強しろｗｗｗｗｗ

たかだか掲示板でそんなにむきになりなさんな

http://www.kawaguchichemical.co.jp/index.html
２〜３日前面接に行ったら「この時期だから」「理系で営業職希望は珍しい」と言う理由で即採用。
・・・ですが社内はキレイで、社員もキツそうな顔をしている人はいませんでした。

判定をお願いします。

>>453
いいんじゃないかなぁ？断言は出来ないけど。

＞・・・ですが社内はキレイで、社員もキツそうな顔をしている人はいませんでした。

そう、感じたんなら行くと良いよ。
インスピレーション大事だし。

即決されると良い企業も怪しく見えちゃうね

漏れなんか即決どころか、まだ面接もしてないのにいきなりTELがかかってきて
今の所辞めてすぐにでもうちに来れますか？？って言われたよ。
ブラック臭プンプンだったが、興味本位とタイミングでつい行ってしまった。
衰退気味の中小企業で落ちつつある業績を伸ばすために新事業を始めるにあたり
募集したみたいだが、案の定その怪しさに気付かれ何人かに辞退されてテンパってた
らしく誰でもいいからって焦って採用したものの、新事業が期待外れな営業で今度は
人件費問題で求人誌の最低金額以下に下げられるはめに。しかも昇給どころか茄子も
有給も無し。ベテランでさえ変わらないらしい。人をバカにして弄び騙しやがって訴えようか？
こんな暇な会社なら既存の人で間に合ったろうに

>>456
その会社ムチャクチャですな。
しかし面接も受けてないのに、入社する貴方もそ〜と〜凄いです････

勧誘？の凄い会社はそれなりの所だと思う。

今面接待ちの会社
今日から19日まで休みなので、連絡はそれ以降になりますと連絡がきた
とりあえず休みはきちんとあるらしいから安心した

>>454
まあ、営業なのとお昼時だったので社員の半数も会社に居なかったみたいですけど。

>>457 今の状況から一刻も早く抜け出したくて、、タイミング良いのもあり、浅はかでした↓ >>458 それなりとは？？

面接の時に最低賃金等の照会受けて、採用なら正式に賃金等の契約内容を記載した書面を郵送しますと言われました。
1週間経っても送付されてこなかったなので、不採用と思ってたら、電話で採用との知らせ。
「書面のご提示を頂けるものと思っておりましたが・・・」
「申し訳御座いません。ちょっとこの1週間あまりに忙しかったので。勤務初日にその書面もお渡しします。」
面接で受けた説明と違っていたらと思うと不安。他にも採用もらっていて、そっちを蹴って選んだのでなおさら。

一般企業でなく、小さな法律事務所なので、まぁそういう事態もあり得るかなーと思って、おKしたけど、約束守らないとこってどうなのかと。

医療機械のトーショーってドーデショー？

薬剤自動分包機とかの

>>451

ID:MhHq3CPh0

関係者乙。正義とか聞こえのいい言葉を抜かしてるなよ。
単に自分の会社が晒されてムカついただけだろｗ

ひろゆき敗訴しても全然払う気ないみたいだぞ。
払わないでも済む現状があるからだとさ。

>>462
法律関係が一番ブラック
気がついたら社員ではなく研修生だった
事例多しｗ

>>464
何日前のレスに対してレスしてるんだよ。
それは、ここ数日間びびっていた>>432本人である証拠。
心配するな。こういうのって忘れた頃の半年先くらいに、警察或いは
司法機関から連絡くるから。とりあえず、賠償金は貯めておけ。

コロッケ小売りチェーンの「コロちゃん」（岐阜県恵那市、従業員３２人）が１３日、
名古屋地裁に自己破産を申請したことが分かった。「コロちゃんのコロッケ屋！」を
全国展開し、低価格と積極的な広告宣伝で知られたが、外食産業の競争激化で売上高
が伸び悩び、資金繰りにめどが立たなくなった。民間信用調査会社によると、
負債総額は約２５億円とみられる。

ここはどうでしょうか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004701272&__m=1187068888298-7161856455812510918

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004768415&__m=1187068888303-7170118871895931558

>>466
そんなもん知ったこっちゃねーすｗ

>>468
上は評価業務で同じ作業の繰り返しで欝になりそう。
下はCADが使えれば設計業務を回してもらえるんじゃないか？

>>470
なるほど、確かに評価業務は同じことの繰り返しで大変そうだし、
あまりスキルが付かなそうですね。参考になりました、ありがとうございます。

ID:MhHq3CPh0
ここの有名人ですか？

判定お願いします

ttp://www.tokicotechno.co.jp/
ちなみに日立の子会社です
福利厚生は日立に準ずるとのこと

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004785324
すいません、判定お願いします。

1 基本放置プレイ(しかし自ら動かないと怒られる、口癖は見て覚えろ)
2 店長が働かない(下が働くのが当たり前　毎日簡単な電話番のみでPCで遊んでる)
3 週1で泊まり勤務有り　(寝れるか分からない)
4 残業はキッチリ出る(サビ残は恐らく無い)
5 週休1日(求人表には4週6休とあったが実際は週休1日)
6 一週間の半分くらいは定時で上がれる(17:30)

これは皆から見てどうでしょうか

>>475
それで給料はいくら？
年齢も教えて！

>>475
業種は？店長って言うんだからサービス業なんだろうけど
ブラックっぽいが、残業代がきっちり出てるのはいいんじゃないか

>>475
羨ましい。

俺
営業兼配達
サビ残１日５時間デフォ
土日祝日休み
家賃５万までの物件を会社が寮として借りて5000円でそこに住む
給料手取り20万
商品が重いから腰悪くする
トラック乗りっぱなしだから腰悪くする
基本的に休めない
体調を崩した時に有給使う感じ


平日なんもできないのがツライとか言うのは甘ちゃんですか？

基本１６　入社前と入社後の人事が変わったからと減額
週休２日　実際は週１とか
新卒６人入社したが辞めて８月になって残１人
9：00〜18：00　実際は12時間労働9：00〜21：00

コレで壊れら漏れは甘ちゃんですか？
　

人事が変わったから減額…

そんなの関係ねぇ！

●陸●装

コンピューターマネージメント株式会社
ttp://www.cmknet.co.jp/
中堅のIT企業なのでブラック？

三ヶ月間は時給￥１０００だそうです。
税込みでおよそ16万てやすくないですか？
求人には20万て書いてあったのに。

>>483
使用期間？
ハロワとかフリーペーパーとかだと多い気がする
でも、嫌なら辞めれるし、って前向きに考えれないこともない

ハロワ紹介です。試用期間です。
しかも最初は社保等は未加入って言われました。
三ヶ月も１６マンじゃやっていけません。

試用期間でも社保入らないとだめじゃなかったっけ？
その期間が正社員扱いなら

>>164
亀レスだけど。
それはすごく分かる。俺が前勤めていた会社
がそうだった。
俺が20代半ばで入社した時、他の従業員は
一番若くても40代の半ば。
苦労した。

>>487
おいおい！
俺が今受けてるとことまったく同じだｗ
逆に一番若いから楽かと思っていたのに…

消費者の皆様
「ふる１かーど被害者の会」にご入会いただける有志を募集中です

古本市場のポイントカード
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/point/1184562577/1-100

古本市場を経営しているのは株式会社テイツーという企業です
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%86%E3%82%A4%E3%83%84%E3%83%BC

>>487
平均年齢50歳超
勤続年数15年以上の高齢者と1年以内で辞めていく中途採用
そりゃ平均年齢高いはずだ。若いと歓迎されるのは最初だけ
なんじゃないかな？長期勤務者はいく所ないので辞めないだけ。
会社が安定してれば跡目とるつもりでいけ。
会社がポシャッたらそれまで。後がない奴にはつらいかもね
口あけてるだけじゃじーじたちに弄ばれるって。考え方古いのは辛抱しよう！！

連投になってしまいそそうだが、
そうやって人が良く変わるからDQN呼ばわれされるのだよね。システム構造的に
そうなってるんだよ。俗にゆうスパーマン求人だよ。

>>488
一番若いから楽というのは間違い。
むしろ同じ世代の同期がいた方が楽。
（離職率が高くて若いやつしかいない
というは別にして）
年代が違うと価値観が違うから、苦労
するところも結構ある。
俺の時は、同じ世代の同期が一人もいなかった
から、苦労したし、何より、寂しかった〜。
年配の人とも普通に話すが、気を使うし、
ジェネレーションギャップはどうしても感じる。
さらに、若い社員と年配の社員とでは、スキルの
レベルも全然違うし、価値観も違うから、仕事
の教え方が嫌な感じですごいストレスがたまる
こともある。俺の時は、仕事が出来るかどうか
他の社員みんなが俺の仕事を監視していた感じ
だったな〜。それで仕事が間違うと、たちまち
説教、だった。すごいストレスたまった。

携帯ｽﾏｿ　485　486の言う通り試用期間社保加入義務有り　オレも前職そうだったので辞めました　社保加入していない事を突いてやれ！どう出てくるか？でも辞める覚悟もいる。

錆残40時間　それ以降は支給って・・・もしかしてすごいブラック？

ハローワークの紹介で面接しました。面接後即採用の連絡でした。
就業時間は９：３０〜１７：３０（実働７時間）
職種：事務
給与は２０マン〜２５マン（税込）
完全週休二日制
資本金三億円
従業員１８０名（内パートは８０名）
試用期間の記載は無し。

＜内定後の提示された条件＞
三ヶ月間時給は￥１０００　社保は未加入
四ヶ月目に給与金額決定　社保加入
残業代支給は２０時間までそれ以上はサービス残業

「試用期間の条件を記載しなかったのは求人票にスペースが無かった為」と言われました。
手取１４万前後（税込１６マン）で三ヶ月間はキツイけど、試用期間中だから仕方が無い事なのですか？
社保も希望するなら加入できるそうですが、「加入するとかえって貴方が損するかもしれません」と意味不明な事言われました。
来週の火曜日に出社しろと言われてます。
気が重いです。

すぐにやめたとして職歴に残るからじゃない？

心配なので企業調査しました。東京商工リサーチ。
企業評価点は５５点
年々売り上げは落ちている。
5年前より四割減高
それに対して利益も落ちたが2年前より回復。
どうやら人件費等の経費を削って利益率を上げてるのかなあ。

試用期間に社会保険加入しないのだったら職歴残らないし、とりあえず行ってみたら？
実際に働いてみないとわからない事いっぱいあるよ。
自分に合わなかったら速攻辞めるつもりで、気楽に。

>>495
どっかでみたな？別スレにも書いた？
まあ、どうでもいいけど、行ってみれば？
498の言うように社保未加入で辞めたかったらすぐ辞めれるし

＞面接後即採用の連絡でした。
＞三ヶ月間時給は￥１０００　社保は未加入
＞四ヶ月目に給与金額決定　社保加入
＞残業代支給は２０時間までそれ以上はサービス残業
＞「加入するとかえって貴方が損するかもしれません」と意味不明な事言われました。
　来週の火曜日に出社しろと言われてます。

こんだけ条件揃ったらブラック以外の何者でもナイ。

水産加工・販売業の事務
平成17年創業 資本金5万円
企業全体20人
給与月￥185000、勤続3年以上退職金あり
ボーナスなし
時間外勤務なし
年間120日休み
どうですか？応募するか迷い中。ちなみに募集は2名。

時間給制の正社員はその時点でブラック？
そうでもない？

>>502
有給使用の場合　何時間分保障されるのかね？

>>501
情報鵜呑みにすれば○だが
水産関係は微妙だったと思う

>>501
ごめん、資本金とか、創業とか見てなかったｗ
俺なら行かないかな

判定してください。
月給192,000、30歳中小サービス業営業です。
事務方平均年齢が５５歳くらい(親会社出向者・腰掛OL除く)で今年の昇給が2500円くらいでした。
住宅手当は無く、完全週休二日制。サビ残が０．５〜１．５時間くらい。
ハッキリ言って親会社から来たわけでもない自分は出世もできないと思われます。
団塊の退職で仕事をどんどん押し付けられそうで将来悲観してます。

>>506
ブラックってほどでも無い気がするが？昇給も無いわけじゃないし
ちゃんと休めてるみたいだし
住宅手当なんかないとこもの方が多くないか？
俺も上のほうを本社の社員が占めていて、嫌で辞めた
別にすごく出世欲があったわけじゃないが、現場を知らないやつが
あ〜だこうだ言ってくるのはうざかったし、自分の将来が見えなかった
ま、男なら転職考えてもいいんじゃないかな？

株式会社リクルートＨＲマーケティング関西って、どうですか？

ここはどんなもんでしょう？
ttp://www.tsrweb.co.jp/

>>509
ここって、エンドユーザと直接取引してるのか？
してないのなら、あまりおすすめはしない

ここってどうでしょう？私は新卒ではないですが。

http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp73486/outline.html

みなさんすいません。明日最終面接があって多分決まりそうなんだけど、
自分の中でははっきりしないから相談させてください。
会社　ヒューズ、ハンダのメーカー営業職
給料　多分２０万ぐらい。
従業員数　２００名　年商３０億ぐらい←ここが少ないと思う。
年々業績は下がってきており逆転したいため新たな営業を募集とのこと
会社の前には社長の銅像あり。通勤に１時間４０分かかるが特に住宅手当はなし。
優柔不断の僕にアドバイスくだされ。なんとなく社内はそんなに悪い雰囲気ではなかった。

>>512
社長の銅像があるって事は、その企業は絶対上場しないし
社長は超ワンマン経営で、会社を私物化したいと思ってるんだろうね
俺なら絶対行かない

でも君が雰囲気いいなと感じたんなら行ってみればいいんじゃない？
他人の評価より自分の気持ちが大切だと思うよ

東急不動産

ユニマットライフはブラック？
コーヒーを補充して回るだけと見せかけて
実は違うらしいね

>>515
職場で利用してるけど、来る人のレベルは低い。

ミルクも砂糖も入れるからブラックじゃ(ｒｙ

>>515
コーヒー屋だけにブラック

コーヒー値上がりしてますます売れにくい

激務薄給で有名ですよ。

生活必需品ならともかく、嗜好品に未来はない。

>>516-520
危うく紹介状もらうところだった
助かりました

診断お願いします。
会社：ドイツ外資系（日本法人）電機のパーツメーカー
職種：営業
給与：年収約400万ちょい？
資本金：2億
従業員：30人くらい
平均年齢：40を越す
給料がちょっと安い気がするけど外資系のメーカー営業ってどうなんですかね？

どうでしょうか？ここのヘルプデスクに応募しようと思うのですが
http://www.lightservice.jp/index.html

知ってる人いたら教えてください。
ビジネスホテルのフロントスタッフに応募しようか悩んでるんですが、
未経験で不安だらけですホテル業界ってどうなのか教えてください。

月給２１万５千〜
週休２日制（月８日）
勤務時間（ローテーション制）
14：30〜翌15：00
17：00〜翌15：00
14：30〜翌10：00
各種保険完備、家族手当、昇給年１、賞与年２、交通費全額支給

求人内容はこんな感じです。

ホテルフロントは場所により大きく変わる。
DQN客の多い地域は要注意。

俺もビジネスホテル受けた事あったなあ
面接官（総支配人だった）のあまりの態度の悪さに
その場で履歴書ひったくって帰ってきたけど

それより夜勤オンリーか
昼夜逆になる生活大丈夫か？

>>526
プリンス系列か？

５２４です、色々レスありがとう。
深夜はスタッフルームとかで寝れるとは思います、仮眠が出来るかも疑問だけど・・
場所は都心部でビジネス街近くです、プリンス系ではないです。

OBCって所に勤めている。
ブラックと言われている。

ただ、なんでブラックかがわからない・・・。
多分激務薄給だからかな。　orz

利益だしても、従業員に還元されてなければ十分にブラック認定だろう。

Ｔ○Ｔ○メンテナンスについて
募集要項を見てどうしても引っかかること
が2点あります。
�@賞与は社員になった時点でどの程度(アバウトでもいいんですが）でるのか？
�Aenの案内では夏季（5日）、年末年始（7日）、GW（5日）となっていますが
365日サービス体制を行っている上で、特に年末年始の7日の休日がとれるんで
しょうか？

�@、�Aともなし、もしくはできないでもいいのですが実情は知っておきたいの
と思いましたので・・・

ご都合宜しければ私の質問に答えてやってください。

>>532
>�@、�Aともなし、もしくはできないでもいいのですが

覚悟が決まってるんだし会社に直接聞いたらいいじゃないですか

>>524
こっちで聞いてみ
ビジホはブラックくさいぞ

ホテル業界総合スレッド

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181624271/

面接を受けてきました。
人事「入社後は研修に行ってもらいます」
おれ「何ヶ月で終わるんですか？」
人事「あなた次第です」

DQNセンサーが、わずかに反応しました。
判定してください！

>>535　業種は何？

よく調べたら親が派遣害社だったりして

>>518
軽くﾜﾛﾀw

OA機器はNGワードですよね？

http://www.cubicnetworks.co.jp

現在27歳で専門卒です　よろしくお願いします

ここはどうなんでしょうか
募集要項にはそう悪いことはないようですけど…
一週間で40時間という稼動は長いと思うんですが、前の会社よりは
ましです。
電子機器などの品物を作る仕事が好きなので興味を持ったのですが

中央ネームプレート製作所
http://www.cnpnet.co.jp/

判定してください。現在、新卒で入社したばかりの22才です。
�@警備業正社員
�A月給17万（総額）でそのうち基本給は8万、後は全部意味不明な手当
�B昇給は年に千円程度。
�C各種保険は完備。だが有給は取れない
�D残業は月に90時間程度。でも残業手当はちゃんと出る。
�E職場に同年代の仲間はおらず、50代のおじさんばかり。

私はまだ他の会社を知らないので何とも言えないですが、
相対的に見てやはりブラックですかね・・・。

ブラックだな。残業手当が満足な額ならいてもいいんじゃない？
しかしまあ、スキルが全く付かない仕事だな。体力は付くだろうけど。

何考えてそんなとこに入ったんだ？

警備員は経歴なし、スキルなしの最後の砦。

え？新卒で警備の内勤じゃなくて現場なのか？
現場はブラックの極みだぞ

警備会社は警察官OBの再就職先。
おいしいポジションは警察官OBで占めている。

>>541
残業代全部出るっつっても基本給に対してだから激安なんじゃないの？

>>546
僕の場合（９０時間程度残業）で残業代は１０万円くらい出てます。そのおかげで若いわりには稼げてますがボーナスのことを考えると・・・orz

そんなに金がいいなら続けるのもいいかもね。
どんな仕事だろうと、金を稼げるだけでりっぱだよ。

判定お願いします。
非営利法人：経理
年収３２０万
８時半〜５時（残業月２０時間）
完全週休二日制（年間休日１２０日）
社会保険完備・退職金有り
通勤時間　車で１５分

会社のPCのスタートメニューに２ｃｈブラウザがあるのってどうなのよ？

ブラック企業の例
　　↓↓


オフィス危機の販売・リースのお仕事です

株式会社□△
業務内容：まずは電話でアポを取ってから、企業に訪問をして営業活動を行います。
　　　　　飛び込み営業は一切なし！！
応募資格：21歳〜30歳　学歴不問
給与：月給16万円〜40万円（成績による）　各種手当あり。
　　　年収例　630万円（21歳、入社2年目）
勤務時間：10時〜19時　週休2日制（月2回土曜休み）　休日出勤あり
社員平均年齢26歳の若くて活気のある職場です・

■先輩社員の声　織口正博（営業部長　25歳　入社3年目）
株式会社□△は頑張れば実力が認められる会社で活気があります。
私も入社2年目の24歳の時にはには営業部長の大役を任されました。
仕事漬けの毎日ですが充実しています。

リースキンってどう？

判定お願いします。

・商品管理
・年俸制（月に1/12ずつ払う）
・月額20万〜30万円
・賞与なし
・昇給0円

なんか年俸制ということで給料の低さをだまされているような気がする。

とりあえず
年俸制であることで給与の低さを騙す事は出来ない
あなたが四則演算が出来ないのなら別だが
小学生の算数レヴェルがおぼつかないのなら
給与はいくらでも文句は言えないだろう
むしろ雇ってもらっている事を感謝して社長に今すぐ土下座してきなさい

北陸しんそー

雇用契約は所詮商取引。
労働力の対価に賃金をもらっている。
よって、感謝する必要はない。

コールセンターの営業ってどうなのでしょうか
・ベルシステム２４
・もしもしホットライン　など
（トランスコスモスはあまり良い評判聞かないので除外）

>>557
もすもすは派遣板やバイト板にスレあるけど、あんまりいい話は聞かないな。

面接に行ったら、先代の社長の自画像と褒めたたえる歌として
○○賛歌というのがあった。

判定お願いします。

イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に戦いたい。
内定式でも困難な試練を内定者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。
なんと、気付けば経営陣全員が、
東京タワーが見える公園で大雨の中仁王立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず成長してやる！
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/

>>559
北朝鮮旅行乙。

>>558
ありがとう。
ベルはどう？

>>562
ベルはどんなだか知らないんでこれでもどーぞ。

つバイト板のベルスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1181963947/l50

http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20070703/128902/

　26歳で経営者となると、私は具体的に「社員の幸せって何だろうか」と考えるようになりました。

　おそらく、ただお金とか地位とか安穏な生活が手に入ることだけじゃないだろう。
汗を流しながら、世のため人のために一生懸命手間をかけながら、それで喜んでもらう。
それが社員にとっても最高の人生の幸せ、ではないだろうか。

　ところが3カ月、4カ月ぐらい経つと、複数のスタッフたちが「冗談じゃない、私たちスタッフの幸せは
いったいどこにあるんだ。ワタミは、私たちをただただこき使うだけの会社なのか」と言い出しました。
私はそれまでのご飯の質の改善を命じ、入居していたお年寄を流れ作業のように週2回風呂に入れていた
慣習を改めさせました。すると、今までのご飯の何が悪いんだ、「風呂の日」が週2回で何が悪いんだ、
これが我々の常識だといってきたわけです。ものすごい反発でした。

　私は、彼らにいいました。
　そんなことをいうのはおかしい。あなたたちにとって、仕事は本来喜びのはずでしょう。
そして入居者の方々の幸せこそが、あなたが仕事で得られる幸せでしょう。その考え方が私の仕事の
原点であり、あなたたちもそんな私の考えに同意したではないですか？　これまで以上のサービスを
目指すのですから、当然仕事量はしばらく増えます。それは織り込み済みではないのですか？

判定お願いします。

http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA
http://blog.fideli.com/recruit/
http://blog.fideli.com/miyashita/

　↑　　　判定お願いします。

完全週休2日（日と他1日）、残業代あり、月給25万（試用期間3カ月は23万）だけど、社保ありとは記載されてない。

設立3年目のベンチャー。インターネット通販業。

残業10〜20/月と記載されてるけど、嘘？
週休2日も実はとれない？

28日面接予約いれてしまったけど、辞退した方がいいのかな・・・。

>>567
ネット関連で月１０〜２０時間・・
システム関連の会社だったら一桁間違ってるね
進行管理だったらそれよりか少ないとは思うが、
それでも５０時間はあるだろうな
そこらへん気になるなら素直に尋ねてみるべし

>>565
スーパーDQNに決まってんだろ！！！
ページを開いて一瞬でブラックだとわかる企業も珍しい。

一瞬「侍魂」かと思ったよ。

例の企業ですな・・・

ユニマットのコーヒー販売の方ってどうでしょうか？
休日など待遇は良さげだけど、色んなサイト見てるといい評判は聞かないもので。

アドウェイズ
アフィリエイト広告でＮｏ．１のヤバい会社。
確実にブラック。黒すぎて近寄れない。
頭脳が腐った集団。仲良しサークルで一生終わる。

>>571
ハローワークでユニマットを事務で受けた事があるんだが、「事務より営業に向いてる」といきなり面接で言われ支店に面接に行ってもらいたいとか言われた事がある。
それだけならまだ許せるが、次の日営業の面接の人から電話が入り「履歴書、職務経歴書は支店からFAXもらってるので面接に来てくれ」と言われた。
事務の面接のとき営業は出来ないと断ったのに個人情報を勝手に流された。
しかもハローワークには「本人は事務の面接には来なかった」との連絡を入れられた。
私だけかもしれないが絶対に働きたくない会社だと思った

567よ。やめとけ。
俺は前似たようなとこで、働いていたが、
残業代無し、サビ残150時間だったよ。
ちなみに定時17時って書いてあったがな。

ショーワグローブ株式会社

株式会社SDS

三洋堂書店　
どうですか？？

ttp://2008.rikunabi.com/RN/KDBG/39/1883439001/ALBUM/IMG/L/7.jpg?20070406161013
お願いします！(>A<)

>>578

>>569-570

つうかわざとやってるでしょｗ

侍魂というより、死神に見えた俺の目はおかしいのか？
ttp://2008.rikunabi.com/RN/KDBG/39/1883439001/FREE_PICT/001.jpg

>>577
　書籍業界自体、ある程度の覚悟は必要だと思う。
　
　某大手書籍出版会社（傾きかけ）で少し働いたことがあるけど、あまりの「まったりさ」に耐えれず辞めた。

　利益が少ない業界だから、給料は高くない。

　入るのが難しいと言われてる紀伊国屋は、同族・創価学会らしい（お客さんの話）

お願いします。

『自分に厳しく、他人に厳しく』

応募しようかどうか迷ってるので、判定お願いします。

�@職種；英文特許リサーチスタッフ
　http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?__u=1188185470547-4942212184172985418&st=18&edition_cd=1&rqmt_id=04788408

�A職種；事務スタッフ
　http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?__u=1188185946618-1596529366467498933&st=18&edition_cd=1&rqmt_id=04787636


　どちらも「アットホーム」、「和やか」とDQNワードらしきものがあるのが気になる・・・。

　しかも、�Aの写真に載ってる女性が、一癖ありそう・・・。

現在リクナビでも経理を募集しているとら○あな。
主にマンガ・同人誌を扱い業務や店舗を経営しているが、応募するべきか？
アキバ系でないと厳しい？

>>583
眼鏡＆二の腕＆人妻フェチな俺にはど真ん中ストライクだが

>>584
一時期、あの手の業界にいたが好きじゃないとやっていけない。

俺は半端に興味があっただけの店舗開発部だったんだが
自分が何かに侵されていくような感覚がした。

店舗スタッフじゃなくても異質な雰囲気が漂ってる。

>>585
俺には限りなく危険球に近いタイプだが

どんだけストライクゾーンが広いんだよ

ＴＯＴＯメンテナンス株式会社

お願いします
http://www.tom-net.jp/TOMNET/hed.htm

�潟Aイエスエフネット
よろしくお願いいたします。

>>585

http://www.geocities.jp/kuwabataohara/

に似てる

アイエスエフネット樫野でございます。
　 ||　　　　　 ||　　　　 　||　　　　　||
　Λ||Λ　 　　Λ||Λ　　 　Λ||Λ　 　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ　 （ / ⌒ヽ　 （ / ⌒ヽ 　（ / ⌒ヽ
　| | 　　|　 　| |　　 |　　| |　　 |　　| |　　　|　
　∪ 亅|　　 ∪ 亅 |　　∪ 亅 |　　∪ 亅 |
　 |　|　|　　　 |　|　| 　　 |　|　| 　　　|　|　|
　 ∪∪　　　 ∪∪　　　∪∪　　　　∪∪
当社超ブラック企業でございます。
どうか、お見知りおきを…

アイエスエフネット樫野でございます。
　 ||　　　　　 ||　　　　 　||　　　　　||
　Λ||Λ　 　　Λ||Λ　　 　Λ||Λ　 　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ　 （ / ⌒ヽ　 （ / ⌒ヽ 　（ / ⌒ヽ
　| | 　　|　 　| |　　 |　　| |　　 |　　| |　　　|　
　∪ 亅|　　 ∪ 亅 |　　∪ 亅 |　　∪ 亅 |
　 |　|　|　　　 |　|　| 　　 |　|　| 　　　|　|　|
　 ∪∪　　　 ∪∪　　　∪∪　　　　∪∪
当社超ブラック企業でございます。
私地獄の赤（ハゲ）鬼でございます。
どうか、お見知りおきを…

>>571
ユニマットは渋谷で爆発したシエスパの中核会社ですからブラック確定でしょうね。

アイエスエフネット樫野でございます。
　 ||　　　　　 ||　　　　 　||　　　　　||
　Λ||Λ　 　　Λ||Λ　　 　Λ||Λ　 　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ　 （ / ⌒ヽ　 （ / ⌒ヽ 　（ / ⌒ヽ
　| | 　　|　 　| |　　 |　　| |　　 |　　| |　　　|　
　∪ 亅|　　 ∪ 亅 |　　∪ 亅 |　　∪ 亅 |
　 |　|　|　　　 |　|　| 　　 |　|　| 　　　|　|　|
　 ∪∪　　　 ∪∪　　　∪∪　　　　∪∪
当社超ブラック企業でございます。
私地獄の赤（ハゲ）鬼でございます。
どうか、お見知りおきを…

AA張っても私怨にしか感じられないから、具体的に理由を書けよｗ

明日急遽会社見学に行くことになりました。
交通費支給だし（これはまあふつか）
自宅から電車で10分の近場なのに
こちらからご自宅の近くに行きましょうかといわれた（ブラック臭が漂う）

これブラックですかね？

会社見学なのに来てもらっても困るのではｗ

判定してください。
今までに無いパターンなので、晒します。

enジャパンで応募した企業で営業マネージメント職の募集なんです。
初回面談日の前日である今日、
明日の出欠確認のTELを頂いたのですが…

社宅や寮へ入りたい希望はあるか？と馬鹿みたいな事務員に聞かれました。
enを通じて出席する意思表示は昨日しているし、
前日に電話で寮に入りたいか？なんて、新聞勧誘員扱いかよ！
これ、DQNですかね？

「うちに来るなら、社宅・寮もありますよ」というアピールなんじゃないだろうか
だから面接来てね、という予防線かと
有望視されていてｳﾊｳﾊですな

>>599
何たるマイナス思考
>>600
何たるプラス思考

出席確認の電話なんでしょ？
面接予定者で寮･社宅希望者が思ったより多くて、人数調べてるだけなんじゃないの？

コニカミノルタってどうですかね？

>>600借金苦にあえいでいる対象以外にアピールになりますかね？ターミナル駅にある会社で万人に通いやすい所在地にある会社なのですが

>>601ぼくぅ、どこん家の子？

>>589　先日面接受けましたよ

ワンピースというアニメを見て、とても感動したので僕も海賊王になります。
止めても無駄です。
それ程に僕の決意は固いのです。
ちなみに僕の年齢は３９です。
現代の海賊と言えばここだと思います。
ここで僕は頑張ります。

ttp://www.e-classis.co.jp/recruit/

なにだ、このホストみたいな社長は！？

>>601
俺も前に事前確認されて不思議に思って面接で聞いたらそんな理由だったよ。
複数人採用で寮の空きが少ないとかで念のため確認したって言われた。

>>599
面接で意図を聞いてみたら？落ちるかもしれないけどｗ

>>604　どうでしたか？私も後日面接です。（スレ違いｽﾏｿ

営業で直行直帰てブラック多い？

ここってどう？

面接を受けようかとおもってるんだが。

http://www.e-life.co.jp/E-LIFE/

イーと思います。

>>607そんなわけないだろwww
とりあえずブッチするよw
お子ちゃま人事には悪いけど

http://www.tokicotechno.co.jp/
輸出部門での納期管理・出荷調整の仕事ですが
判定お願いします

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=87938&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0&rm=0

↑
判定お願いします

産業廃○物関係の会社って、DQN企業でしょうか？

>>612


　　　　∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　くく
　　　 /:. `,　　　　　　 　　　　　 　 ／￣￣　ヽ, 　　　　　　　　　 ／/
　　　/::::.　'、 　　　　　　　　　 　 /　丶　/　　　', 　　　　　　　　 ＼＼
＿__/::::::::.　`、　　　　　　 ﾉ//,　{ﾟ}　 /¨`ヽ　{ﾟ}　,ﾐヽ 　　　　　　 ／／
:::::::::::::::::::::　　＼　　　　／　く　ｌ　　 ヽ._.イｌ　　　 , ゝ　＼ 　　　 ＼ ＼ヘ＼
:::::::::::::::::（　）　　ヽ 　／ ／⌒　ﾘ　　　ﾍ_/ﾉ　 　 　 ⌒＼ ＼ 　　／　/ 　＼＼
:::::::＿/:::::::::::::..　 　ｉ(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　 ⌒￣　＿)　 ＼　＼　／ ／
￣ 　/:::::::::::::::::: 　　ｌ ｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣￣　　 　/　　/　＼　＼
　　 /:::::::::::::::::::: 　　|　　　　　　　　　　　　　　 (ヽ三/)　））　 　　＼　 ＼ 　〉 　 〉
　　/:::::::::::::::::::::　 　ｌ　　　　　　　　　　　＿＿　 ( i))) 　 　 　 　 　 /　　/　 ＼　 ＼
＼/:::::::::::::::::::::　 　/　　　　　 　　　　／⌒ 三⌒＼ ＼　　　　　　　　　　　　 /　　/
_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ 　／（ ○）三（○）＼ ）　　　　　　　　　　　　＼　 ＼
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼　　　　　　　　　　　　／　　/
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!| 　 　(⌒)|r┬-|　　　　　| 　 /＼＿＿_／ヽ
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,;_ , / ,┌､-､!.~〈 `ー´/　 　＿/ ／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ　| |　|　|　 __ヽ、　　　　/　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
　　ヾ;. 　　　､,　 ﾉ_ ヽ,,._　,.､;, 　ﾚレ'､ﾉ‐´　　￣〉　　　|　| ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､
　　　 ;; 　　≦ﾟ≧,ﾐ::,≦ﾟ≧　;:　　｀ｰ---‐一'￣　　 　 　 |　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl
　　　 `;. 　　　⌒( ._.)⌒　 ,; ' 　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/ 　 |:::::ｉ |
　　 　,;' 　　(,,,,,,,,,,人,,,,,,,_ﾉ,;　　　　　　　　　　　 　 　 　＿_ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |

>>599>>612
お前のほうがＤＱＮ

>>616
会社によるけど、あっちの人もしくはそれに近い人種の人もいるから注意してね（よく報道されてる通り）
あと人間できてない人も多い。

判定お願いします

小売スーパー
給与
30歳　年収400〜500万
45歳　　　　700〜800万　管理職（普通に出世できれば）
ボーナス　40万

勤務体系
勤務地　1時間30分以内の店舗　車通勤ＯＫ
週休　2日　年間休日115
早番：12時〜21時　遅番：14時〜23時（店舗により違う）　休憩45分
残業有り、遅番の場合残れないので早く出勤（1日2時間くらい）
残業手当　売上げが良い店舗なら付けられる（月5万くらい）、悪ければ錆残
管理職はもちろん残業手当なし（1日2時間くらい？）
夏季休暇　2-4日（シフト次第、パート、バイトで回せるかによって）
正月休暇　元日のみ

その他
社会保険完備・通勤交通費
社員の家族関係があんまり上手くいってない感じ

仕事などはそんなに問題ない気がしますが、、出会いや結婚を考えたときに不安です。

判定してください！

いわゆるIT企業でのデザイナー職

学歴不問未経験歓迎
18〜26歳 平均年齢25歳

都内 25万以上 那須無し週休二日 年間120

パソコンなんて全然詳しくないけどいいらしい。
明後日面接受けます

あやしい？

>>621
怪しくない。
十分優良企業だ

>>622 ありがとうございます！
まじでまったく異業種なのですげービビッてます‥

パソコンと言えば2chとヤフオク見るくらいのオレが入れるのだろうか‥ｗ

年収430万
土日出勤年2回あるかないか。
年間休日124日
有給とり放題
18時定時帰り。

の職を捨て

高収入目指し
歩合制
毎日終電帰りに転職した私

最近体調悪いです。

>>621
那須無しは我慢できるのか？
あと社会保険完備と残業手当が出るかは面接で聞いておいたほうがいいぞ。
社員の平均年齢が２５〜３２くらいの会社はブラックが多いから
３０後半から４０代が主力の会社を選べ
面接でブラックか企業を見抜くのは難しいが、
面接では面接官の目をシッカリと見て話するように心がけてみるといいよ。
活き活きして働けてる社員の目はブラック企業で働く人の目と明らかに違うぞ。
待遇面で納得してこの人と一緒に働きたいと思った
会社に勇気を持って飛び込んでみたら良いと思うぞ。
基本は民間相手の小売・販社はブラックが多いから注意しろよ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0004776743

どうでしょうか？判定お願いします。

>>625 ありがとうございます！
那須は欲しいけど今までの仕事も那須なんてなかったから他の待遇が良ければいいかな〜と。社保完備です！
社長を初め社員はみんな若そうです。
残業手当ては‥聞いてみます。。聞きづらいなぁ。。

まじで未経験ド素人もいいとこですが人当たりの良さを武器にがんばってみます(｀･ω･´)

マルチはスルー

>>626
ノルマ有りで２０代〜３０代前半が主力くさそう。
最初の1年間で辞める人は多いから1年目の年収は低いと判断できる。
ノルマありの使い捨ての匂いがプンプンしてる。
正直やめとくべきだな、もう一度転職することになるぞ。

>>621
待遇面を面接時にシッカリと聞いて置かないと入社して後悔するぞ。
未経験業種は聞きにくいが、聞くことにより面接担当者の人柄とか対応が見えてくるから
こちらも企業を選ぶ判断基準になる。
もし自分が面接では聞きにくいと思うなら、
履歴書を送る前に企業側に電話してみて、
採用担当者に仕事内容と待遇面を電話でシッカリと聞いてから応募する事だ
待遇面が気に入らなければ応募しなければいいから履歴書書く手間も省けれるって事だ
人に対する対応の良い会社は電話でも親切に応対してくれるし、電話で聞いてみて更に詳しく話が聞きたいと思ったら
強引に面接に持ち込む努力をする事だ。
先に電話をする事で、待遇面の不安なく挑めるから面接では仕事内容を重点的に話し
積極性のアピールに繋がる
長々と書くが更に付け加えるなら
自分が面接されると考えるのではなく、自分が企業を面接していると考えて面接に挑む事だ、
企業選びの基準は
1.採用担当者の人に対する話し方や接し方・態度をよく観察する。
2.上司になると予想される人の目を見て視線を逸らさない。必ずピンとくるものがあるぞ。
　ピンと来て、その人の下で働きたいと思った時に就職がすんなり決まるぞ

>>620
俺なら選ばない。
慎重に狙うなら民間相手より国・公共相手の仕事を気長にさがす事をお勧めするぞ。

>>613
会社自体は一般企業と思われる、業種は何で選ぶのか知らないが
メンテナンスなら郊外や遠方で業務することになるので日帰りか宿泊出張ありと思われる。
>>614
写真をみたところ営業所長の周りは女ばかりだから、自ずと男子社員は海外出張が多発とおもわれる。
語学に自信がありアジア圏の海外出張が気にならないなら受けてみたら？

>>620
知ってる奴がマネージャー職をやってるが。
聞いてる限り感想が逆だよ。出会いはたくさんあるよ。
パートやらの主婦もそうだが普通にアルバイトの学生もいるしな。
幹部と一部の部署以外は基本女の職場だ。

そして仕事内容が問題ないどころか逆にやばい。
小売スーパー業界は全然休めないほどのブラックだ。
3週間連続勤務やら休みでもガンガン呼び出しが着て
下手に遠くにいけないとか。
少なくともその通りの勤務のはずが無い。
いや一年目はまだありえるけど二年目以降は絶対無理。
そして抜け出そうとした時がまた大変だよ。
これは小売全般に言えるかもしれないけど。

判定してください！
http://career.gree.jp/detail/mycom/00000500141/100700101/

いかがでしょうか？判定をお願いします！！

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=107706

↑
社名が終わっていますね

件名 日程調整に関するご連絡
送信日時 07/08/28 23:04 ←１

早速ですが、下記日程のいずれかでご都合は、いかがでしょうか。
まずは、ご都合を返信ください。


■ 日時（特定されると困るので若干書き換えた）
　(1)平日 定時以降〜（60分程度）
　(2)平日　10:00〜（60分程度）
　(3)平日　２と同じ日の定時以降〜（60分程度）

※当日は履歴書（写真貼付）と職務経歴書
　　筆記用具をご持参ください。


ちなみに定時は１８：００
突っ込みどころ満載なのだが

>>620
小売で契約守っている所なんて皆無だからやめたほうがいい。
大抵の所は「早く来て仕事しろ」「営業時間中に接客以外のことなんかできるわけないだろ」
「いいから黙ってやれ」って感じの底辺的な仕事だし、
休みもあってないようなもの。
漏れの友人は「祖父が危篤なので実家に帰らせてください」と懇願したのに「仕事の方が大事」
と言われて休みくれなかったらしい。
それといまや年中無休が当たり前だから有給なんかも使わせてくれないし、
家族サービスもまともにできない。その上薄給。
本当にこれだけは言える。

小　売　は　や　め　と　け

>>620
小売はやめとけ
俺は有給使わせてくれなかったから、
労働基準法の該当箇所を印刷して、人事担当に見せたら給料下がったよ
辞めたから良いけど、小売はやめとけ

>>620
部門によって格差がある
食品でもデイリー（乳製品、パン等）加工食品（お菓子、調味料）はマシ
青果は市場に仕入れに行くことがあるので、ややキツ
精肉、鮮魚はキツイ、一番キツイのは惣菜（ここは行ってダメ）
正月休めれるんなら、いいんじゃないかな
部門はデイリーか加工食品にしたら長く勤められる

>>638＞人事担当に見せたら給料下がったよ
ﾜﾛﾀ

http://www.utm-p.co.jp　判定をお願い申し上げます。

いろいろ、さんくすです。

部門のこと書くの忘れてた、すみません。
部門はグロッサリー（一般食品とデイリー）
1店舗に社員2人以上いて一般食品担当とデイリー担当がいる感じ
移動すると一般食品とデイリーが変わること有り

情報は中にいる知り合いからの情報ですので、大幅に違うことは無いとおもうけど・・・
店舗によって差があるとは言ってたけど
あと、直接は関係ないけどパートにボーナス出てるらしい
2ｃｈでは「小売はやめとけ」は定説だけど、この情報信じるとしたらどう思う？

そっか、確かに店舗から頭離せば出会いはないこともないか
でも、結婚後があんまり上手くいかないらしい、14時間くらい家にいないって考えると
確かになと思ってしまう。

>>634月一回の土曜日出社がきな臭さを感じる。

>>1-643
>>645-1001
ブラックです

http://www.slc.jp/index.html

判定してください
三色カラーリングが気になる････

事務員が不細工なところはブラックです。

>>642
部門がグロッサッリーなら行くべし
主業務は発注と商品補充で一番利益がでる部門
待遇も悪くないから、おすすめです
あと職場での出会いは多いですよ

>>620
　自分は地方某スーパー
の生鮮部門責任者です
　売り上げと利益を向上させるのが仕事と命じられ
いままでがんばってきましたが
　部下は中年の経験者ですが転職５回でなれているうえ
店長はグロ上がりの生鮮ドシロウと
　完全な休みはこの半年で月２回ほど
早朝出勤→閉店までサービス残業
　理由＝責任者手当てあるも残業と相殺されるから
月１００時間サービス（Ｓ残業とよばれてました）
　いまはうつで休業中
　有給ほしいと申請しても　受理されない
　毎日いやがらせの電話かけてくる店長です

丸全昭和運輸
平均勤続年数20.0　平均年収642　平均年齢43.3
でも陸運…

>>642 >>620
パートにミニボーナスあるところはある。
１０年位前に、ユニーでバイト（パート）してたが
週５のフルタイムだったかもしれんが
大体6万くらい貰ってたかな？
>>620さんの、条件見ているとサ○ットに似ているな・・・。

ここはいかがでしょうか？

http://www.imperial21.co.jp/index.html

不動産関連で土日休みはまず嘘だ。

>>651
まず、ここのスレに行って熟読しろ
不動産・建築会社の営業職を希望する人のスレPart5
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169439749/

話はそれからだ

>>633
求人内容をみるとブラックではなさそうだが、
主力商品がメガネという流行物にやや不安がある。
貿易関係で求人を探しているなら
出来るだけライバルの少ない業界で単価が大きい商品のほうが
楽に商売できると思われる。
>>634
残業が多くサビ残の可能性があると思われる。
営業手当が残業はコミ扱いと思われる。
忙しい職場であるのは確かだ。

>>641
加工業界はナノ加工精度を求められ、
短期納期で機械の前に張り付き、残業が多く厳しいぞ。
この会社の応募職種が不明だが、
この手の業界は残業代が上限なしで付くが40〜100hくらいの残業は覚悟しておく必要がある。

>>645
黒

>>651
応募職種が分からないが
不動産関係は一般物件扱い業務は厳しいと覚悟が必要、
ビルメンで探すなら国がらみの施設管理にしておくと良い。

ここはどうだろう？

イワキテック
http://www.iwakitec.co.jp/recruit.htm

http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp74782/outline.html

判定お願いします

http://www.ist-software.co.jp/

ここはどうだろう？
やばい？

http://www.token.co.jp/

似た名の大○建託とは違うと思うのですが、土地活用ってどうなんでしょうね？

条件はいいけど24人事業所に5人採用ってのが気になる・・・。

判定お願いします。

>>655
大型船舶加工か・・精度や加工技術がかなり必要とされるが大丈夫か？
少しのミスも許されない世界だぞ・・
少しのズレで加工したものがダメになる
加工工程にかかった人件費や素材の損害は何百万〜何千万と言う世界だ
納期も遅れる
それだけに求められることは厳しいと思っておけ。
会社自体は良だが、島通いか寮生活になると思われる。

>>656
営業職で探しているなら会社は良さそうだな、ある程度のノルマは覚悟しておいたほうがよい。

>>657
マネージメント職以外のシステムエンジニアは正社員雇用後、
他の会社に契約社員として配属されるようだがそれは大丈夫なのか？
契約社員は配属された企業によって状況が変わる。

>>658
24人の事業所に5人採用は系列グループ会社に分散される可能性がある。
グループ系列が多いことから、転勤の可能性もある
また系列グループ会社も多く
求人内容から見ても、どの職種も営業カラーが強く求められることは厳しいようだ。

ttp://www.supre.jp/
どうでしょうか？

新宿にオフィスがあるレーサムリサーチはどうでしょう？

就業時間・フレックスタイム制

標準的な就業時間・9:00〜18:00

就業可能時間帯・7:00〜22:00

コアタイム・10:00〜15:00

残業代月20時間

これはあれですか？
残業代は22時以降しか出さねえぞ
ってことですか？
社員33人の中小医療機器メーカーです

ttp://www.globalconfidence.co.jp/intro.html
判定お願いします。

ttp://www.jpbs.co.jp/
判定お願いします。

>660
ベンチャー企業だ
採用情報にも待遇面は一切提示していないことから
待遇面に期待は出来ないかと予想できる。
　
>661
営業カラーが強い、営業成績重視かと判断できる。

>662
普通に考えて早番と残業２２：００以降もあると予想（残業２０ｈ以上はサビ残）

>663
求人のどこを重視するかは人次第だが、若い間に苦労しても稼ぎたいと思うならよいかもな。

SE　契約社員は年をとると不利になる
年棒制はサビ残コミの使い放題プラン　
というのが相場だ。

>664
経営を手広くやりすぎのようだ
手広さの裏返しは、人は使い捨て企業がおおい。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?vos=nynmalst000001007&rqmt_id=0004842830&
判定おねがいしまっす

ttp://www.bullhead.co.jp/
判定よろしく！

>>666
総務や事務で仕事を探すなら
扱う物で忙しさが変わる

単価が安く大量に扱う＝業務は忙しい
単価が高く少数だけ扱う＝ミスさえなければ業務は楽

これを踏まえて残業全額支給の会社を選ぶと無難だ。

>667
この手の業種で探しているなら、○だと思われる。
面接がんばれよ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004820223&__m=11884764339081175068142822417787
お願いします。

微妙

情報システム会社 ブラック判定基準
資本金2000万円以下
ITブームに設立
社長がロン毛・茶髪・ノーネクタイ
女性スタッフ多数
結局やっていることは人材派遣

人が欲しいというより、人手が足りないから募集、という会社はやめた方がいい。
入社しても、結局時期を過ぎたら辞める状況に追い込まれる。
時間も無駄だし、もともとブラックだから大したキャリアにならない。

設立3年　資本金3億5千万　従業員数30名
事業内容携帯やPCメールの広告配信事業
社長及び役員が35歳〜40歳の間
出身が全て大手ネット会社のシステム部や広報部

待遇いいし、業績もすごく伸びてるんだけど、これってブラック？

>>671>>672
参考になりました。ありがとうございます。

ベンチャーはリスクもある。得しているのは取締役だけのことも多い。
どこの会社か教えてくれないと何とも言えないよ。

スレチかもしれませんが．．．。例えば、男性が女性に対して平気で「テメエ」とか「キサマ」とか暴言をはく人物を雇用している会社は、ブラックでしょうか？実は今の職場がそうなので。因みに暴言をはく♂は私（♀）より社歴は全然浅い。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004790826&vos=nynmyajw0301000&__m=1188476911531-1837160942881703344　

初めてこのようなスレを見て書き込みます。判定お願いします。
残業なしなど、待遇面は信じてよいのでしょうか？あと、業種・会社の規模等の知識がないのですが
こういう仕事に関するデメリットなどわかれば教えて頂きたいです。

>>677
営業で残業がないってことは、サービス残業ってことじゃないの？
接待とかは仕事にカウントしないってことかも。
残業が発生しない仕事なんて、交代制の勤務くらいのもんじゃ？

>>676
銀行みたいなエリート職でも口は悪かったりするから、それだけでは
ブラックとは言えないよね。でも、セクハラにはなるかも。
暴言だけでブラックとは言えませんよ。その人物が問題なだけかもしれないし。

>>678
募集職種は営業と載っていないんですが、やはり営業になる事がデフォなんでしょうか？

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0004839439

これどうですか？

「マスターするのに10年かかる」
10年もしたら、技術も完全に新しくなるけどね。

>>679
また当社には「カスタマーサポート＝営業のアシスタント」と仕事の幅を制限する事なく、

って書いてあるじゃん。否定しているのは、実際そうだからだよ。

>677

既存のお客様に、新商品をメールやFAXでご案内する。

社内で営業活動・発注業務・クレーム対応をする、クレーム内容によっては中国工場に調整に行くようだな。
残業は社風を信じるしかないが、中国出張は覚悟しておく必要がある。（要語学かも）
あと、リサイクルカートリッジは各OA大手メーカーが品質保証していない事が多い。

>680
原発がらみは事故があった時は怖いが、会社としての安定度や待遇面でも○
ノルマもなければ、小売業とちがい業務に追われることもない。

電気関係に自信があるならば○だ。
問題は原発が田舎にしかない事だ、
寮に入るか、もしくは出張が多い可能性がある。

>>683
重ね重ねありがとう。
参考になります。

教えて下さい。
女、事務員希望で考え中です。全部職安です。

１・会社概要：目に関するサプリメント販売、視力に関する研究
　・面接に行ったら二つの会社を統合経営・・と言うかもう一つの会社がメイン
　・視力回復センターとして医師免許のない「先生」がおり、目の筋力トレーニングみたいな「治療」をしている
　・事務員というより、どう見ても眼科の受付。白衣を着た女の子が二人いて恐らくその一人の役割をする
　・従業員社長含め８人
　・二つの会社の社長が夫婦
　・応募要項が「大卒」なのに内定貰った
　・労働条件、賃金はかなりいい方（だが内定書はサインと連帯保証人記入のみで、正式な労働条項は知らされていない）
　・迷っているので勤務可能日引き伸ばしをお願いしたら（在職中につき引継ぎが時間がかかる、又田舎から上京するので、引越し先がまだ見つからないので後半月にして欲しいと）
　　「そんなに待てない、辞める人がいるから。そんな事じゃ困ります。会社に言って何とかしてもらって下さい。ウチは退職は半年前に提示してキチンとしてますよ」とキレられた
　　（半年前・・！？）
すみません、ＨＰ無いので情報はコレだけです。
面接で待ってる時、受付の女の子から紙コップに入った水を貰いました。
暑かったから「やさしさ」なのかも知れませんが、「水」て・・。しかもぬるい
後、「ウチは今は縮小をしてますが、ゆくゆくは・・」とか「セレブなお客様が多いから対応は気をつけて下さい」とか。
ネタでは無くガチです。
正式書類は貰ってないが、給料面は本当いいし、やっと貰った内定なので迷ってます・・

２・http://www.j-access.co.jp/
　ＳＩ持ってないのと↓
　http://work.or.tp/
　　で、やたら採用しまくってるのが気に成ります・・

３・http://www.jacom.com/
　　　の特に採用欄
　・やたら提出書類が多い
　・技術者でも手書き履歴書？
沢山聞いてすみません・・
　

五反田のエフ・エス
とにかく役員、上層部が異常・・
精神病院行って治療してこいといいたい
社員の給料より自分たちのキャバクラ代とゴルフ代が命
一番やばいのは
給料が上がって来る年齢になったらすぐ首を切ること、やり方がかなり汚い
ボーナスも雀の涙１０数万円のボーナスをよく偉そうに渡せるよ・・
ここからして神経がおかしい。社員を雇うのに社員の生活をイメージできない。
自分たちは一晩に２０万近く飲み代に使ってしまうのに。これうんこと小便にしかならない。
とにかく今日も汚い金で汚いことやりまくり
やはり課長職以上も洗脳されて常識では考えられない言動が目立つ。
そういう私も実に無能な馬鹿部長です。

>>685
事務職スレから一週間経ったのにまだ決めかねてるのかい

>>685
あれからボコボコ落ちまくると考えざるを得ない訳よ・・
親はしつこくソコにしなさいって言うし。上京して実家から離れて親の面倒見れないからあんま逆らえない
仕事内容（それが一番大事なんだけど！）以外
他待遇は申し分無しだからして　あ、だから良いのか待遇が・・！

俺は、視力回復センターは、
そこまで怪しい仕事ではないし、役に立つ仕事でもあると思う。

ただ、「医師じゃないけど治療をやりたい」という目的で作った会社なのか、
それとも、純粋に視力回復に取り組みたい目的の会社なのか、
見極める必要はあると思う。

>>682>>683
ありがとうございます。

683さん、「リサイクルカートリッジは各OA大手メーカーが品質保証していない事が多い」
という事は通常品に比べてクレームが発生しやすく、それが普通の新商品と違うリサイクル品を扱うデメリット
と考えてよいのでしょうか？
また、外国出張があるなら年間休日も条件通りではなくなってくると考えるべきでしょうか？
（通常なら休日も出張しているなど）

それから、この手の仕事は、医師との連携が絶対に必要不可欠よ。
「医師の指示を聞かずに自由にやりたい」という会社かどうか、
見極める必要ありかも。

>>689
ありがとうございます
そうなんですよね、見極め（会社実績内容、自己の労働条件希望とのリンク率）難しい所です
取り合えず明日内定書についての正式な返答をする期日ですので「提示出社開始日には無理だ」と言ってみてその返答により又考えます。
２、３は応募中という事もあるので

>>692
迷ってるとしたら、それがベストでしょうね。
頑張ってくださいませ。

スペック現在２４歳男
会社：編集プロダクション(雑誌)
職種：編集者
給与：月収約20万　現在社員試用期間で月収15万
従業員：30人くらい
平均年齢：創立30年、雑誌編集者で40歳を超える人間がいません。
残業時間：1週間で54時間を記録
経歴：2006年、新卒で入社した会社を1ヶ月で退職→2007年4月、今の編集プロダクションに入社→現在5ヶ月目に突入。
が、いまだに正社員試用期間　アルバイト3ヶ月、正社員試用期間3ヶ月←いまここ
あまりの激務に心身ともに限界がきています。しかし、今やめたら、次の就職活動がかなり困難なものになりそうというか、ちゃんと就職できるか不安です…
まず、この会社がブラックなものか判定していただきたいのと、今やめたらもう就職するのは厳しいでしょうか？
皆さんの意見がお聞きしたいです。よろしくお願いします。

追記です。
残業代はもちろん出ません。代休振り替えとして残業した時間が割り当てられますが、締め切りが毎週近づいてくるため、代休を取ることができません。
結局、サービス残業ということになるわけですが…

三和シャ○ターってどうよ？？
内定貰って入るか迷ってる・・・。
ちなみに営業職ね。

編集者が天職だと思っているなら別だが、そこしかなく仕方なしにやっている職業なら
早めに辞めた方がいい。
そこの会社だけじゃないよ。編集プロダクションはみんなそんな感じ。
俺は半年、創刊までなんとか頑張ったけど、3週間で200時間サビ残。
最高連続勤務時間35時間の日もあった。
毎週ってことは週刊誌だよね。これからもコンスタントに

＞残業時間：1週間で54時間を記録

だろうね。5ヶ月もやってるから判ってると思うけど。

別業種でいいなら、早く転職しちゃいな。まだまだ若いから大丈夫。
同業種がいいなら我慢した方がいいが。どこもそんな条件だし。

ダメ人間さん宛ね。

>>697さんありがとうございます。
専門誌で働いていて、自分の好きな分野だったので軽い気持ちで入ったのが間違いでした…
今後のことを冷静に考え行動したいと思います。

判定お願いします。

ttp://www.agc-gk.com
事務職です（現在転職サイトに掲載なし）
年間休日：１１２日、給与（額面）１７万くらい
２７歳女です。

>>700
安く買い叩かれたなw
建材業界はそこまで給与悪くない業界だから額面で悪くても２０万は欲しいよね
もっと給料欲しいならやめればいいし、腰掛だと思うから入って旦那早く見つけて結婚するのもよし
女性なので結婚相手見つけたほうがいいと思います、理想論で話したくたいので本音です。

>>700さま
早速の判定どうもありがとうございます。
給与はそんなものなのかなあ、とも思ったのですが。
何より辛いのが朝苦手な私が７時半に出勤して掃除が勤まるのか・・・（始業８時３０分）
愚痴になってしまってすいません。ほんまに結婚したいのが本音なのですがｗ次の就職先で見つけられるように頑張りますｗ
（笑えない・・・

＞専門誌で働いていて、自分の好きな分野だったので

俺もまさにその罠に嵌った。おかげで、その分野が嫌いになっちまったよ。

>685

１の視力センターだが、社長夫婦の人柄はどうだった？人柄で決めるのも１つの手だ、
待遇面で納得して内定をもらっているのに決めかねているなら、
賭けにでろ。
社長に迷っている事を誠意をもって正直に話しろ
もう一度、会社に面接にお伺いさせてもらって判断する事だ。
（面接ではシッカリと目見て話する事）
（話をした時点で内定取り消しされる様な会社は行かなくて正解）
２が募集多いのは派遣業だから不思議ではない。
２と３の求人には事務で応募しているのか？
３の履歴書手書き希望は字体や文章能力でも人を判断する企業が多いから不思議なことではない。

>690
各OA販売大手メーカー保証がないと言うことは・・・言わなくても理解してくれ。

>694
過去の職歴や何系の勉強をしていたのかが分からないから何とも言えないが・・
２４歳だとまだやり直しは可能だ。
今の会社を合計６ヶ月以上勤務しているなら、
行政機関の職業訓練校にでも応募してみろ
何かしらの技術を身につけながらやりなおせ。

しつこいようだけど、三和シャッ○ーに内定貰ったオイラは勝ち組？？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0004853912&__m=11885720622892505617004915262724

判定よろしくお願いします
やっぱ広告業界はきついんだろうか

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004852986

いわゆるITベンチャーだと思うんですが、どうでしょうか？

>705
職種はなにで内定もらったの？
求人みるかぎりメンテナンスは契約社員で２４ｈ３６５日サポートと書いているが・・
営業なら多少はノルマあると思われる。
会社は○だと思うが採用職種は？

>きついだろうが給料は良さそうだ、どちらを選ぶかの問題じゃないかな。
月間残業時間だけ聞いて置いたほうがよいと思う。

株式会社サンストリーム
http://www.sanstream.co.jp

ここどうよ？

INAXメンテナンスはどうですか

＜７０８
営業職、正社員

ttp://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=60452&from=71

広島市になりますが非破壊検査員ってどんな仕事ですか？
http://www.atsumaru.co.jp/pc_new/page3.php3?NUMKEY=215K091960
http://www.west-hill.co.jp/company/employment.html

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:28:55 ID:dJO4IUxy0
極悪企業　欅グループ

株式会社クリーブ　株式会社スノーグラス
http://www.snowgrass.co.jp/recruit/html/index.html

http://www.snow-saiyo.com/taigu.html
◆勤務地 都内及び一部近県のユーザ先 （担当する開発によって随時変わる）または社内（中央区）
->今流行の偽装請負ですｗ

◆勤務時間 ９:３０〜１８:３０ （プロジェクトにより変わる)
->あってないものです。残業当たり前

◆休日・休暇 完全週休２日制 ・有給休暇・祝日・夏季・冬季・ＧＷ（ユーザ先に合わせる)
完全週休２日制とか大きな嘘で実際は振休すら取れないような巧みな規定があります。
有給休暇はあるが夏季・冬季休暇でほとんど消化されるシステムで翌年繰越もありません。

◆給与(未経験者） 初年度年収実績　３０２万〜３９０万（手当込）
※直近の新入社員６名の平均･･･３３２万３０４１円（手当込）
保障最低額･･･１９万／月＋手当
※ 昇給年１回 ※ 随時特別評価有
どこからこの平均年収がでてきたのか不明ですがこんな額ありえませんし
こんな額をもらってる->休日なしの毎日終電帰りです。

◆手当て 通勤手当て(電車代全額支給）・残業手当
資格手当制度(情報処理技術者・オラクルマスター等）
家族手当・年齢手当・出張手当
資格手当ては涙が出そうなくらい少ないです。基本情報で500円ｗ

◆福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・社員寮
福利厚生って何ですか？そんなものきいたことありませんがｗｗｗ

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:29:34 ID:dJO4IUxy0
基本月19万、毎日出勤（160時間勤務）して残業代は70or50時間以上（中途・新卒によって変動）
つまり月230or210時間以上働かないと残業代が出ないなんてどんな奴隷なんだよｗ

ちなみに残業代の計算は50時間を越えてから1時間毎に1000円・・・
時給1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

超過勤務時間給与の規定は通常給与の25%増なので
基本時給が800円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そこらのIT派遣の半額以下ですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この残業代の算出がまたおかしいんだよｗｗｗｗｗｗ
基本月給19万を160時間で時給換算すれば時給1187.5円
基本月給19万を210時間で時給換算すれば時給904.76円
基本月給19万を210時間で時給換算すれば時給826.08円

賞与は初年度は出ない。支給されるのは勤務1年超えから。
しかも支給される額は5万前後。

どう見ても奴隷育成所です。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:30:54 ID:dJO4IUxy0
つっこみどころ満載のメールが来たのでコピペ

社員　各位　

○○○○からご通知いたします。
少々長いですが、頑張って読んでください。

◆有給休暇を安易に申請している人が見受けられます。特に新入社員をはじめ社歴の
浅い人に多いです。
　評価が下がりますので注意してください。
◆入社３年に満たない人は、安易にとらないでください。
　入社５年以上経った社員が労務のリフレッシュのためにポツリポツリと取得するの
はかまいません。
　
≪有給休暇の考え方について≫
○弊社の休みは土日と祭日です。土日祭日以外の欠勤をしてはいけません。
○但し、不意な病気・怪我・不幸・生理休暇など、やむをえない事情もあります。こ
のようなときに休んでも給料が減らないフォロー措置として有給休暇があると思いま
す。
○また、�@ゴールデンウィーク、�Aお盆、�B夏休み、�C年末年始のように、既に慣習
化した休みもあります。これだけで年間９日くらい使います。

入社２〜３年間は毎年付与される有給休暇は１０日〜１２日です。つまり入社２〜３
年の人は、不意の予備と慣習化した休みだけで使い切ってしまいます。
有給休暇を使い切ってさらに欠勤するのは論外ですから、入社２〜３年の人は有給休
暇の安易な申請はありえないことになります。

以上のことは最低限のお話です。
有給休暇は常に最低１０日以上は残しておくことが弊社の基準です。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:31:39 ID:dJO4IUxy0
★有給休暇は法律で保障される労働者の権利です。我々それぞれに有給休暇はありま
す。
ですから休むことは出来ます。しかし、休みが増えるとそれだけ働いていないという
ことですから会社の売上や利益は減ります。
我々のお給料は我々自身が働いて稼ぎ出した売上や利益が元になっています。売上や
利益が下がれば我々自身（みなさん）のお給料が減ってしまいます。
逆に休みが少ないとそれだけ働くということですから会社の業績が上がり我々の評価
やお給料も増えます。

★だからと言って「休まず働け！」などと強制労働を啓蒙しているわけではありませ
ん。しっかりした労働と適度な休みが良いと代表もおっしゃってます。
　地方出身の人などはロングな休みで帰省したい思います。代表の娘（１９歳）さん
も一人で大阪の社員寮に入っています。さみしくて毎日電話をしてくるそうです。
　普段はなるべく休まずに連休にポツリと有給を付け足せば有意義な使い方ですよね。

よろしくお願い致します。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:32:38 ID:dJO4IUxy0
△△マネージャーのありがたいお言葉ｗ

△△さん談話→≪有給休暇とは！≫
ＰＪ状況、自身の状況を考えずに休暇の申請を出す社員がいます。
有休も振休も権利ではありますが、義務（業務）を果たしていないものは、
権利を主張するべきではありません。

■自身の作業が終わっていたとしても、ＰＪ全体が遅延している場合に
有休振休の申請を行うのはいかがなものでしょうか。

■リーダーさんや周りのメンバーの方が取得していない（取得できない）時に、
権利だからと言って平気で休暇申請を行うのはどうでしょうか。

■与えられた有休を消化しているにも関わらず、振休とはいえ休暇の申請を
行うのはどういうことでしょうか。既にそれ以前のお休みでＰＪメンバーには
十分ご迷惑をおかけしているのではないのでしょうか。

そもそも若手社員は、スキル的にＰＪの方に支援頂きお仕事をさせて頂いていること
を
忘れてはいけません。休暇申請に関わらず、社会人としての認識が低い社員が
目立ちます。
欅社員の代表として、ＰＪに参画させて頂いていることを再度認識し、
業務に取り組むよう御願いします。　△△


以上

>>714-718
これが中小ITの典型的な例
だから中小ITはやめとけと言われるんだ

http://www.transbird.com/
ここ7月に面接を受けたマーケティングリサーチの会社なんですがどうでしょう。
ちなみに2ヶ月経過しましたが、まだ結果連絡が来ていません。

面接では女3、4人に男の社長が1人しか見あたりませんでした。
面接したのは女。
ミニスカートに黒いストッキングを穿いて、エロエロな格好。
足を組んですごい態度がデカそうでした。

>>714-718
これ、どこのスレ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.pladan.com

営業です。判定お願いします（´・ω・`）

enの求人で見つけたんですがここ判定できる方宜しくお願いします。
40歳までの募集で未経験可、給与一律193000なんですが・・・
私は37歳男性既婚子2
http://www.eddiebauer.co.jp/

enで見つけましたけど、ここってどうですか？
営業みたいですけど・・・

ttp://klingon.any-ware.co.jp/en-japan/m24594_109194_1.wmv

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　◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です）
　◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です）
　◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい）
　◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です）
　◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト）

【あ】
姉○一級建築事務所､ｱｲﾈｽ､ｱｲﾝｸﾞ､ISS､ｵﾌｨｽ24､小田急百貨店､ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ､ｱｻﾞﾚ化粧品､
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 ､ｴｲｺｰ､ｲｰｴｽ･ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ､ｵｻﾞｯｸｽ､ｲｰｸﾗｼｽ､ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾄﾗｽﾄ､液ｸ□ｻｲｴｿｽ､
大阪特殊○機､ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝﾄﾚｰﾍﾞﾙ､ｴﾇ･ﾃｨ･ﾃｨ･ｼｽﾃﾑ開発､ｱｲﾃﾞﾑ､ｴﾈｽﾀ､ｲｰﾌﾞｯｸｵﾌ､ｲﾁｵｸ､
ｲﾁｲｸﾞﾙｰﾌﾟ､医○･歯科○師予備校､おかしの〇ちおか､NBCｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ､飯田通商､ｴﾑ･F･ｳﾞｨ､ｴﾌ･ｴｽ
【か】
ｸﾘｴｲﾄ､ｸﾘｽﾀﾙ､canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ､ｷｸﾁ精工､ｸﾛｲﾂｪﾙ･ｿﾅﾀ､ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ､ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｲｸﾛﾃｯｸ､
QVCｼﾞｬﾊﾟﾝ ､ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ､鹿島ｴﾚｸﾄﾛ産業､ｺﾑｼｽ､京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ､
ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ ､ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ､金子積算､ｸﾗｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
【さ】
西武通運､ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ､ｿﾌﾃｯｸ､佐川急便､ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売､ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ､ｻﾝﾄﾘｰ食品､ｾﾝﾁｭﾘｰ証券､
JUKI､親和物産 ､下田商事､ｼﾝﾜ､住宅総合共済会､ｾｲﾐﾂ ､ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ､ｾ○二○ｸ､ｼｮｰ○ｲｺｰﾎﾟ○ｰｼｮﾝ､
ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ,ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ､ｻｲﾊﾞｰﾋﾟｰｸｽ､ｼｰｱｲ･ｿﾌﾄｳｪｱ､SeedC､三洋貿易株式会社､
ｼﾞｬﾊﾟﾝｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ､ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟD●●RO
【た】
TAK HO○G KONG､ﾃﾞｨｽｺ､太陽ﾏﾘｰﾝ､寺岡精工､大東薬品工業､ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ､東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ､
ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ､ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ､ﾀﾞｽｷﾝ､ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ､武富士､高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ､東計電算､
東京ﾌﾟﾛ○ｽｻｰﾋﾞｽ､寺崎電気産業､ﾃ○ﾑｸﾞﾙｰﾌﾟ､東京ｿﾌﾄ

【な】
日本駐車場開発､日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ､日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ､ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) ､日本通運､日本調理機
日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ､日本開閉器工業､日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ､日栄ｲﾝﾃｯｸ､
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ､橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ､ﾌｨｯﾄ産業､ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ､富士ｿﾌﾄ､ﾎﾞｰﾀﾞﾌｫﾝ､日比谷花壇､福神商事､
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ､ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ､ﾊ○ﾊﾞ写真産業､ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ､ﾌｨｯﾄ産業､
ﾊﾁｵｳ､ 日○機工､ﾌｸﾀﾞ電子〇〇販売会社､ﾋﾞｰｴ〇､ほ○でん､富士楽○､白○字電算
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ､ﾒｲﾃｯｸｽ ､ﾒｲｷ樹脂､毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ､ﾒﾃﾞｨｱﾌｧｲﾌﾞ､ﾓﾘ○､ﾏｸﾛｽ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ､ﾔﾏﾀﾞ電器､ﾔﾏﾋｻ､ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｪﾙﾝ､ﾕﾆﾊﾟﾙｽ､ﾔﾏﾄ運輸､山勝､ﾕ二ﾊﾟﾚｽ､湯山製作所
【ら】
楽天､ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ､ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ､LEC(東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ) ﾚｲｽ､ﾚｲﾃ○○
【わ】
ﾜﾀﾐ
【?】
●●溶融技術●●所

判定願います。

www.hamajimabousai.co.jp
www.maruhachi.info/index.html
www.r-sk.co.jp

>>719
ネタかと思っただろ？でもマジなんだぜ！？
欅グループの代表「塚田努」
ttp://www.snow-saiyo.com/message.html
仕事名が「良志碁 歳増」（よいしご とします）
あほかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本も出してるしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この本を買わない奴は昇給なしとかありえねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ttp://www.amazon.co.jp/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AF%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%92%E6%80%96%E3%81%8C%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B-%E8%89%AF%E5%BF%97%E7%A2%81-%E6%AD%B3%E5%A2%97/dp/4286012859

ttp://www.cleave.co.jp/
ttp://www.snowgrass.co.jp/

ZOZO TOWNを運営してる会社ってよく募集してるけどブラック企業？

>>719
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1188394506/
もう会社に見切りをつけたからぶちまける。
ここの会社は個人の業務経歴を偽装するのが当たり前になっている。
新卒は業務経歴がないのが当たり前だが、未経験中途採用の場合は
業務経歴を半年〜1年くらい上乗せして営業している。
その内容もお粗末なもので研修でやった内容を誇大しているだけｗ
何でこういうことをするのかというと派遣会社に対抗するためｗｗｗｗ
要は少しでも高く人身売買するためですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そのためには個人のスキルなんて関係ありませんｗｗ
ＰＪに参加させたら後は放置ｗｗフォロー？んなもんねーよｗｗ
で、ＳＩから「話と違う」というクレームがきて人交代ってなるのがパターン
まともな新卒SEは２−3年もしないうちに辞めていきます（実話）
新卒の場合、残業７０時間超えないと残業代がでない。しかも安月給。
残る新卒面子はSEじゃなくて社内で事務になる奴。
で、現場にほとんど出ていない奴が新人教育をやったりしている。
そりゃＳＩからクレームが来て当然だわｗｗ
経歴1年、そのうちテストが大半
そういう奴がEXCELをまともに使えないとかありえねーだろ？
この会社では当たり前なんだぜ？どうだ！！すごいだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東京のソフトハウス株式会社はどうですか？

>>731
こうなったらIT分野に限って派遣会社は派遣さらに強化してもらいたいですね。
正直こういう中小ITにはいってよその会社に派遣されても給料は中小ITの給料だけど
派遣会社から派遣されていけば時給２０００円〜ではるかに給料はいいわけですよ。
派遣は、ボーナスが出ない事を考えても、派遣社員のほうがたくさんもらえるし、
中小ITなんかで正社員なってもボーナス出さないとこがたくさんでてるので派遣社員法が給料倍以上になるケースが多い

派遣で2000ならフリーなら3000は貰えますけど？

https://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000057193&fm=list
総務（ITサポート事務含む）
何で総務職で社内SEまでこなさきゃいかんのだ？
しかも月給18万5000円以上
ブラックだよね？

>>735
もれここ面接言ったぜ。
ここの会社のITはPGを意味してる。　

ﾔﾒﾄｹ

どっちみちただのﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾊﾟｰだからﾌﾞﾗｯｸに決定。

>>726伊勢ガクブチも入れといてください！
あそこは伊勢でもナンバーワンのブラックですから！！

>>736
別に受けないけど
総務なのにすげー事させる企業だなと思ってｗ
ITはPGなのかｗそんなスキル無いし
そんなのかけんけねー
ありがとうござんす。

http://www.eiko-machinecenter.co.jp/index.html
判定お願いしまっす

>>739
資本金1000ﾏｿってｱﾝﾀ
ｽｸﾞに吹き飛ぶ規模だぜ。

まぁ　働くのはｵﾏｲだ漏れが判断する事じゃない。
健闘を祈る。

何気に規模が小さいだけで、ﾌﾞﾗｯｸじゃないかもよ。

後は経験談を待つしかないとおもいﾏﾂ。

判定お願いします。
http://www.eyebest.jp/recruit.html

>>726 >>727ですがこれで全部ですか？
光通信や大塚商会が入っていないのはなぜでしょう？

>>742
光は知らんがﾓｰ塚の本部系は天国だからな。
漏れも五年間お世話になったが、毎朝社訓唱和だけで後は・・・・
福利厚生もいいし、土日はもちろん休み、毎日就業のﾁｬｲﾑが鳴り終わる前に
ｴﾚﾍﾞｰﾀｰに乗り込んで帰宅。

ﾒﾝﾄﾞｸｾｰのは全部外注に●投げ。
実にまたーりな社内SE最高だったよ。

その後大手損保の社内SEになったが、ﾘﾊﾋﾞﾘが大変だった。

>>785
<<685です
ありがとう！
実はＷターン転職な為、失礼ながら電話で
「指定勤務可能日に不可能な為、内定辞退」を電話しました。
（面接時、猶予で一ヶ月与えてくれたんだけど。どうしても業務内容が謎なので、内定保留で「勤務可能日をはっりと」とキレられた＆
また、他にも保留中があったりしたので）
すると、
「じゃあ、もう暫く待ちますから」との事です
女社長性格については
「失礼ですが、貴方の条件ではこれからは難しいと思いますよ。でも貴方は色々キチンと連絡出来る方だからそういった細かい面は私も信頼してますし、そういった経歴以外の部分を組んで下さる企業ユは少ないんじゃないでしょうかねえ・・？」
ですと。
やり手です。
因みに他二社、見事に３次面で落ちました〜

>>785
<<685です
ありがとう！
実はＷターン転職な為、失礼ながら電話で
「指定勤務可能日に不可能な為、内定辞退」を電話しました。
（面接時、猶予で一ヶ月与えてくれたんだけど。どうしても業務内容が謎なので、内定保留で「勤務可能日をはっりと」とキレられた＆
また、他にも保留中があったりしたので）
すると、
「じゃあ、もう暫く待ちますから」との事です
女社長性格については
「失礼ですが、貴方の条件ではこれからは難しいと思いますよ。でも貴方は色々キチンと連絡出来る方だからそういった細かい面は私も信頼してますし、そういった経歴以外の部分を組んで下さる企業ユは少ないんじゃないでしょうかねえ・・？」
ですと。
やり手です。
因みに他二社、見事に３次面で落ちました〜

すいません！
変な文な上二回だよ！
訂正文
>>785
<<685です
ありがとう！
実はＷターン転職な為、失礼ながら電話で
「指定勤務可能日に不可能な為、内定辞退」を電話しました。
（面接時、猶予で一ヶ月与えてくれたんだけど。どうしても業務内容が謎なので、内定保留で「勤務可能日は？」怒られたので：
その間一週間、最初電話、後から著名欄のみの内定書送付）
すると、
「じゃあ、もう暫く待ちますから」との事です 。
女社長性格については
「失礼ですが、貴方の条件ではこれからは難しいと思いますよ。でも貴方は色々キチンと連絡出来る方だからそういった細かい面は私も信頼してますし、そういった経歴以外の部分を組んで下さる企業ユは少ないんじゃないでしょうかねえ・・？」
ですと。
やり手です。
因みに他二社、見事に３次面で落ちました〜

……………(；ﾟДﾟ)

判定お願いします。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0032651&cntct_pnt_cd=001
ttp://www.okabe-valve.co.jp/index.html

ホームページにカウンターやＢＢＳをつけている
ところがどうも引っかかる･･･。

ｶｳﾝﾀｰ壊れてるし、BBSも工事中ってちゃんと作れよ。

と言いたい。

素人ﾚﾍﾞﾙのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ失敗作ってとこだな。
ていうかこれ公式？
まだ公開してないんじゃ・・・

判定お願いします
新光機器
http://www.shinkokiki.co.jp/

年間休日が少ない気もしますがどうでしょうか？

>>749
役員に親族がいるみたいだな。

>>714-718 >>729 >>731
欅グループはブラックだなこりゃ
中小ITはやめとけと言われている要素をほとんど含んでいる
偽装請負、経歴査証、バイト以下の超薄給、パワハラが横行、
ありえない労働時間、社員の定着率が低い、嘘の採用情報、社長がいかれてる
「良志碁 歳増」（よいしご とします） に吹いたｗｗｗｗｗｗ

三和シャッ○ーってどうよ？？

アラマークユニフォームサービスジャパンはどう？？

六本木ヒルズ森タワー（回転ドアーの製作者が関連会社「三和タジマ」によるものだった。
そのためか、放送されていたラジオCMは事件がある程度解決するまでの間、
全国の放送局でACなどのCMに差し替えられる措置がとられていた。）

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0004843251

判定お願いします。切羽詰まっているので、早く決めたいのですが、ＤＱＮ臭いかな。

756です。ちなみに、金曜の２３時頃にリクナビからレジュメ送信したら
　　　　　土曜の朝には面接来てくれのメール来ました

高卒で４年目の給料が額面２０万でボーナス１４、５万円二回っていいほう？

>>756
年収例見ろ。
あと従業員数が100名ｼﾞｬｽﾄ。

>>758
良くない。
ナス14、5万て・・

>>759　756です。レスありがとう。そうなんです、年収が高いのはＤＱＮの証。
練習と思って面接だけでも行きます。
写真代と履歴書書く時間がもったいないけど。

日本瓦斯ってどうよ？？
わかる人いる？？

ガス屋さんです

＞＞762
残念ながらそれはわかります。

ブラック判定願います。

株式会社タ○サワってどうですか？
長野が本社みたいです。

>>763
読んでみ。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1173273988/

>>765
ありがとう・・・・（悲）

しつこいようで申し訳ないんですが三和シャッ○ーの企業判定わかるひといますか？？

>>756
一番左の娘と仲良くなれるなら俺も受けるわ

退職金がでないのはブラックになるの？

>７６９
その分、月給が高ければいいんじゃない？

東証一部上場の旧・池田電機製○所という会社なのだが
当社規定の履歴書というところに家族の年齢、職業（社名まで）書かされる
しかも、すでに結婚していて離れて暮らしている兄弟まで。ちなみに住所も

応接間は仏具仏壇が一杯

内定から3日以内に返事くれとのこと

給料高めで残業少ないのを結構売りにしているだけにちょっと不安なんですが
判定していただけますでしょうか？

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=109933&_pp_=ru%3D6

ブラックだよ。

判定お願いします
○CC英会話学校と○EONはブラックでしょうか？
他の同業者はブラックだと聞いたのですが
ここの大手二社はあまり情報がなかったのでお願いします

>>773
そういう業界はブラック多いと思う。
実際一度説明聞きにいくと1年以上たっても連絡が来る。

おそらくノルマがきついのだと思われ

>>773
そういう業界はブラック多いと思う。
実際一度説明聞きにいくと1年以上たっても連絡が来る。

おそらくノルマがきついのだと思われ

連投ｽﾏｿ

http://www.chibacari.com/career/detail.php?jobinfo_id=20203536
応募しようと思うのですが判定お願いすます。

トヨタ系のテクノスマイルの自動車工場の派遣社員はどうですか？
あと、日研総業株式会社の自動車工場の派遣社員も気になります。
判定をお願いします。

ttp://www.k-kis.co.jp/
判定お願い致します。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=37153
&plan_id=4&contract_id=13&job_seq_no=1&ty=0&rm=0

判定願います。

リンクもマトモに貼れん奴は判定以前の問題

http://www.sanwa-ss.co.jp/saiyou/rec_info02.html
ぜひとも判定願います。
お願いします。

いくらなんでも、ここはﾌﾞﾗｯｸには見えんが・・・・
能無しでｸﾋﾞになったﾔｼや、採用されなかったﾔｼにとっては
恨みもあるので、ﾌﾞﾗｯｸ企業と呼ぶ。

と思われます。

あのぉ、2個上は自分が作ったんですが＞＞782
リンクがエロ動画ホームページに行くようになってるんですが勝手に誰かに
書き換えられてしまうのでしょうか？？
IDも代わってるんですが・・・・。

あれ？？
ID一緒だなぁ・・・・。
なんで？？

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=109311&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%256F%2583%2593%2583%2550%2583%2562%2583%2567%7CCESL%3D%7CCHS%3D

ここはどうでしょうか？
判定お願いします。
受けようか迷っているんです。

おまえバカだろ？

>>786
ちょっと見ただけだが一言。

＞日本全国から頼りにされるのも、いいものです。

＞全国25ヶ所ある営業所とやり取りするのが主な業務。

＞営業管理部への配属になります。現在、社員は4名です。

営業所は正社員じゃないんだな。
雇用形態がよく分からないな。

>>779　お願いします。

>>779
会社というよりサークルって感じが強い。
てか仕事内容が既にブラックじゃねぇかｗｗｗ
＞ソフトハウスとして設立して以来、主力事業の一つとしてソフトウェア業界を中心に｢派遣型アウトソーシング｣を行ってまいりました。

社長メッセージのとこで半角文字使ってる時点でアウトだな

入らないとわからないが、研修のレポートを書かせる所はブラック臭い。

1日一枚。書き上げるのに2時間ぐらいかかった事もあった。

何せレポートの標題が抽象的だった。。

もう辞めたけどな！

社員旅行があるところはブラック？

それは違うんじゃない？

>>788

営業管理課に所属の人が4人いるってことだと思ったんですが
ちがいますかね？？

真ん中辺に正社員て書いてあるな
ブラックじゃないと思うけど
売上集計とか資料作成とかは結構レベルの高いこと求められそうな感じがする
根拠は無いが俺の経験上写真に写っている4人の女性のような顔立ちの人は
エクセルとかアクセスとかの使い方に異常に詳しかったりする
特に左下の子

なるほど・・・
ありがとうございます。

数字系はどちらかといえば苦手なので務まるかどうか。
エクセルもマクロとかはやったことないので
その程度のスペックじゃダメですかねぇ・・・

全然根拠ないから参考までにね
慣れれば誰でもできるんだけどね
ていうか仕事で使う機会でもないと覚えらんない
でも面接で胸張ってできますって言えるのと言えないのとじゃ違うと思う

そうですか。
やはり業務で使わないとしても
できたほうが印象は違いますもんね。

ありがとうございます。

http://www.pickles.co.jp/Recruit/FAQ/RCT_Question.html
判定おねがいします

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0004852331
ここはブラックでしょうか？判定をお願いします。

ソフトバンクモバイルはどうでしょうか。

知り合いにソフトバンクモバイルの携帯売りの仕事を勧められたのですが、
なんだか良くわからないので気乗りしません。
ブラックですか？

判定お願いします。
事業内容：コールセンター
◆電話代理応答業務およびこれに関するコンサルティング業務
◆テレマーケティング業務の企画・販売
◆上記の各業務処理システム(ハードウェア・ソフトウェア）の
開発・販売・賃貸・運営およびデータベース整備業務
◆労働者派遣事業 など
http://www.call-advance.co.jp/
東京電力の子会社の様ですが・・

先物会社系列の証券会社は全部ブラック？

ブラックかどうかは、人の感じ方によるんじゃね？
俺としては業務内容、人から聞いただけでブラックかどうかは判断できない。
実際やってみないとね。それにやってみても、それをキツイと思う人もいれば楽と思う人もいると思います。

そういった面で、俺にとってブラック会社は暴力を振るうか否か？で判断してます

暴力て
それはもう刑事事件でしょ

法律違反とか刑事事件はブラック以前にＤＱＮな気も

シャープは糞です
無駄！
佐伯マッチー体制の下では正義なんて通用しない。
佐伯マッチーのすることが正義であってコンプライアンスなんて
そんなの関係ねー！
そんなの関係ねー！
そんなの関係ねー！
Ｏ．Ｐ．Ｐ−

これはどうでしょうか？
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=109756&_pp_=
StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D
%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2541%2583%258F%2581%255B%2583%2559%2
58A%2594%258E%25AE%2589%25EF%258E%25D0%7CCESL%3D%7CCHS%3D

書類選考通りましたが、
いきなり社長面接（即決あり）ってのがブラックくさいんです。
宜しくお願いします。

>>808
そこがどうかは知らんが。
まあ人が集まらないんだろな。

>>805
血がでるほど殴るとかじゃなくて、足やケツを蹴るくらいのことね
仕事遅いと、手足が出る奴いない？

>>808
＞※4〜5月、7〜8月、12〜1月は有給消化の奨励月間です。
＞この間に2日間は取得できるように勧めています。

これは業界的に可能なのか？
休めなくて大変って話ばかり聞くんだが。

＞時間外手当（100％支給）

ここまで書くからには出すんだろうと思うが、そもそも
↓の会社の方針から外れてる気がする。
＞残　業　、　な　く　し　ま　し　た。

従業員300人、売り上げ30億ほどで資本金1,000万て少ない？？
こういうのの基準があまりよくわからないのですが…

>>812
そういうのあてにしないほうがイイ。もっと従業員比率で売り上げでてるとこでもDQNは
幾らでもある。だが従業員20人１000万なんての考え物だと思ふよ・・・・・・

ここはどうでしょうか？判定お願いします。

http://www.mediamart.jp/index.html

成果主義で手取り２万円、これでは家族を養えない　
５２歳会社員が仮処分申請

　営業成績によって増減する給与制度で、六月の手取り額が
約二万二千円となった富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）が十五日、
生存権を定めた憲法に違反するなどとして、
三−五月の平均給与約二十一万九千円などの支払いを求める仮処分
を東京地裁に申し立てた。申立書によると、男性は勤続二十三年の営業担当。
成績が悪いと給与が一定割合で差し引かれる同社の制度で、六月の給与は
額面十一万五千円となった。所得税や社会保険料などが控除され、
約二万二千円しか支給されなかった。
富士火災海上保険は平成十二年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。
昨年には住宅手当なども廃止したという。
男性は「給料の振込額を見た妻から『間違いではないか』と言われ、ショックだった。
これでは家族を養えない」と話した。


こういう会社ってブラックですか？

>>812
売り上げってすべてが利益になるわけじゃないよね
従業員３００人だと、売り上げ３０億あっても　一人あたま１０００万。
きっとそのうち人件費で一人５００万は消えるだろうから、
原価がある商品を売っているところなら赤字に近いんじゃないかと思う。

>>815
残業が多すぎとかよりひどいブラックでしょうね。生活維持できないんだから。
手取り2万だったら高校生が放課後にするバイトの方がマシだよ。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=109261&_pp_=ru%3D4&PK=9DB3EFE9%2DB714%2D16A9%2DFE6615964088947B
大きい会社みたいですがどうでしょうか？

>>808
・しょぼい仕事ばっかりで会社経営やばい
・残業は家でやる
・サービス残業を残業として見てない

こういう可能性があるから、そういう所は怖い。
正直に残業どれくらい、って書いてる所がまだ安心

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004839412&__m=11891661981951716716983085094832
これもそんな感じですかね？

ゴメン、全然話違うけど
「働き万」読んでると
「ブラックなんだろうがどうだろうが勤務して充実感があるのが素晴らしいだろ？」
（なきゃ自分で改善しろよ）と。
洗脳されてるような気になってムカツクバカは私だけ？

一個人が環境変えるのにどんだけ苦労する事か。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0004841948
ブラック判定お願いいたします

>>820
もともと出版業ブラック業界の話だからしょうがない
正直Ｆ大卒なのだがまわりを見ると給料は安いけど
提示に帰ってたり
残業しても9時前とか余裕でいるから
そのマンガに共感するのはそこそこ頑張って給料もらってない人間なんだろうな
と少し思う

>>820
社会でると、我慢して当たり前だからなあ・・

>>814
IT系＝ブラックって考えの俺はブラックと判断するけど
ITの中でという意味ならわからん。他の奴に期待。

ttp://www.apptec.co.jp/
ここもブラックっぽい

3交代年間休日80日はブラックか？

http://www.mediaaccess.co.jp/
ここはガチでブラックだと思う

>>814
まあ良くても「孫受け」、悪ければ「曾孫受け」。
ブラックかどうかは分からないけど、少なくとも優良とは言えない。

会社概要を見て、以下の項目が書いてあれば
　・一般労働者派遣事業
　・特定労働者派遣事業
　・有料職業紹介業
「ソフトハウス」という名の人材派遣業だと思えばいい。
でもって、日本にあるソフト会社の8割はそんなのだ。
自社より客先に居るほうが長い、例えば客先で22日働いた後自社に帰って
1時間現状報告し1月終わり、の繰り返しがフツー。

IT、特にシステム構築/組込/制御の世界で「ブラック」と付く場合、
　・手取りの給料が異様に安い(15万とか)
　・一切昇給がない
　・客先で残業しても一切手当てが付かない「成果主義」を導入している
　・教育ゼロで新入社員を単独で客先に放り込む
そんなのだ。
逆に言えば、上に書いてあることに該当しなきゃ「まだマシ」なソフト会社。
この辺は面接でそれとなく聞くほかない。

もともと、大抵のソフト会社は大手からの案件を下請け/孫請け/曾孫請け
しているから、儲けが少ない。
でも社長はカネ欲しいから、上に書いてあるようなことをするんだわ。
ブラック企業であれば特にね。
ああ後、社長がBMWとかベンツ乗ってるの見ると頃したくなるね。

ここはどうですか？
http://www.stn-panahome.co.jp/index.html

ここはどんな感じですか
ttp://www.bsc.co.jp/

>>827
俺から見れば当たり前にブラックだけど、お前が良いなら応募すれば良いんじゃないか？

一ヶ月以内に辞めたら罰金１５０００円を取る会社があるんですが、これってどうなんでしょうか？

年俸制なのに契約書なし、会議は、夜10時から、売ったシステムのクレームは、下っぱにやらせ出張手当は無し。1日かかる出張ばかり行かせて営業成績悪いと批判！辞めたい。辞め方教えて下さい。

834ですが、ちなみに年俸で、ボーナス騙された奴続出中！

http://www.cms-sys.com

ここはどう？

>>834
バックレ

打ち合わせが多い、コミュニケーション取ってるので離職率低いとか
書いてましたがもうじ創立20年経つのに社員が80名しかいません。ブラックですか？

打ち合わせが多い、コミュニケーション取ってるので離職率低いとか
書いてましたがもうじ創立20年経つのに社員が80名しかいません。ブラックですか？

創立20周年でうんたらかんたらより、どんな仕事でなんて社名か
出したほうが良いよw　どんだけエスパーさせる気だよw

200人弱の会社が求人票を微妙に変えて計9枚、計30人程募集してます・・・
警備会社ですが聞くまでもなくブラックですよね・・・

>>839
それだけでブラックかもと思ったの？
中小なら普通だと思うが

東洋炭素株式会社

化学系素材メーカーで主に炭素製品、カーボン製品を作ってる会社です。
社員数８００人ぐらい、売上約２００億、昨年東証一部上場した決して
小さくない企業ですが、同業界の方や詳しい方おられますか？
上場したけど、株主は全員同族です。この業界どうですかね？

３５歳のオレ　ブラックだろうが働かないと生活できん
生活のための、何の張り合いもない毎日
ウンザリだ

>>844　スレ違いスマソ

>>843
大株主が一族だらけでワロタ
ttp://biz.yahoo.co.jp/ipo/html/d5310.html

財務状況は良さそうだけど
働く場としてはどうなんだろうね

いや、前言撤回
利益率が抜群すぎる
時価総額2000億越えだし
普通に良い会社だと思われる

化学なんで分かる人少ないかもだけど
神東塗料営業
アロン化成営業

どうか判定お願いします

http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=3&ksjcd=01&freeword=%83%47%83%6B%81%45%83%47%83%58%81%45%83%56%81%5B&__u=11893542255593426732629693575096&mp=1&dspn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=14&rqmt_id=04837390
判定お願いしまっす

>>841
警備自体がブラック…

>>843
香川に転勤ありの可能性がある。
それでも良ければ。
悪い会社ではない気がする。

>>849

研修中は時給900〜1200円・・・・
っていうのはじめて見た。

どうも不安だね。
どうせ研修中は皆時給900円でうまい事使わされるんだろ。

平均年齢考えると長いこと働ける環境じゃないっぽいね。

地方の50人規模メーカー工場
タイムカードなく残業は申告→2ｈでもトイレだ何だ1.5ｈに値切る
休出は代休に廻され、とる暇なく2年繰越でようやく買取
社長が躾に煩く、会社見学行ったら女子事務員が起立してお迎え・見送り
試用期間中に辞める者多く、地域人口少ないこともありハロワ常連

何だかんだいってもIターン環境としては申し分なし、前職と同メーカーの機械はいってるし
この程度のグレーならどこでも同じかなぁ

判定お願い致します。
http://www.csc-net.co.jp/career/index.html
ここのフィールドサービスエンジニアの職が人材紹介からきたんですが・・・
年俸制で450万くらいとの事。

判定お願いします。
https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=109948&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2541%2583%254E%2583%2565%2583%2542%2583%2575%7CCESL%3D%7CCHS%3D

財団法人大阪住宅センター

判定お願いします。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00760&rqmt_id=0004833358

ここの住人って学歴はどんなもんなの？
俺の同期はみんな大手いったけど。
ちなみに生保きついって良く言うけど俺の友達は常に定時帰りだぞ。
もちろんセールスレディがいるから営業はしないしな。

>>856

売上が8億程度の会社で社員が168人もいるってやばくないですか？
事業所多くあるみたいだけど経営圧迫してないのかな。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1535114&cntct_pnt_cd=130&rqmt_id=0004846973&__m=1189425001732-7956376479666546149
判定お願いします。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=110132
株式会社アサンテ

どうでしょう？

>>857
お前の同期は大手でお前はニート？w

>>860
リクナビ見たら

休日「自社カレンダーにより運用(4〜5日/月)」

休み少ないな。enと条件違うし・・・・


何で転職先として検討しているかわからん。
俺なら行かないぜ。

>>858
それ赤字じゃないか？前の会社売り上げ10億社員230人で13億の赤字だったし。

エリアリンクってどうですか？不動産です

ルート営業なんだけど時間外手当てじゃなく営業手当て、タイムカードなくて出勤簿に出勤簿に判子押すだけの会社って辞めた方がいいかな？

みなさん判定おながいします
某中小企業の総務で試用期間6ヶ月、月30時間の残業
賞与は1年以上経過しないと支給無し、便所掃除あり

それだけじゃわかんねーだろ。

がむばって便所を磨いてくれたまへ

そうか、ここはブラックかどうかを判定してもらうスレか。
ここは？↓　トライマント　京都の会社だ。
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=109933&_pp_=ru%3D6

元社員の俺からすれば史上最悪のブラックだ。

・外食
・手取り22万(額面26万5千円)
・福利厚生　社会保険完備のみで他は特に無い
・退職金無し
・休日月8日のみ(慶弔休暇はあるけど、年末年始・夏休み・有給は無し)
・残業代無し
・勤務時間12時間程度

これどんくらい悪いでしょうか？

ここはどうですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=1&rqmt_id=0004878443

>>869
何がどう最悪だったのか書いてもらわないと。
条件だけならいいじゃない

三洋貿易
http://www.sanyo-trading.co.jp/

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004877249&__m=11895219462607136408933174342647
何となくブラック臭がするので、判定願います。

判定お願いします。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0004874052
小売からの脱出を狙っています。

http://mobiled.jp/home.html
判定お願いします

http://www.apc.co.jp
判定宜しくお願いします。
外資系で、日本の売り上げ高非公開＋資本金1000万でちょっと不安です。

社員16人（事務女3人・営業8人・工事5人）の通信機器販売（主にビジネスホン・リース販売）の会社です。

最近は個人事業主に対してリースは不可になっているため、売り上げがめっぽう落ちてきています。

既存のユーザーにしても、地方のため殆どが（7割程度）が個人事業主（みなし法人）。

資本金１千万に対して負債額2億5千万。こんな会社は早く見切りをつけた方がいいのでしょうか？

今年に入って3回の給料の遅配がありました。

当方、営業として最近は法人企業への飛び込みが殆どです。

同じ経験の方、いらっしゃったらアドバイスお願いいたします。