［SPI］転職板 適性試験 初心者総合スレ［常識］

>>871
某JRです。ちなみに第二新卒の方も受ける予定です。

>>875
もちろん「N」にチェックするべき。
ただ、ノートの会の本にも書いているが、断定的な質問には気をつける。
本を持っているので詳しいことを書きたいが、面倒なので立ち読みでもしてくれ。

SPI2-Gの性格検査を前に受けた時に、確か「時には落ち込むこともある」みたいな
質問が3〜4個あったんだが、これらはYes or Noのどちらで答えるのがが適切だったんだろうか…。
Noだと「絶対落ち込まない」ととられそうな気が…。

このスレ読むと本買うのが一番なのか…時間ないorz
ある程度参考になるレベルで構わないから模試集みたいなのがあれば…
なんかググっても微妙な感じね。自棄でぶっつけ本番にしようかしら。

連レスすまぬが、模擬集がネットであれば良かったのに…という意味でした。
近くの本屋になかったの。

>>883
車出して、さっさと本屋に行ったほうがよいかと。
ノートの会の「転職者用SPI2攻略問題集　改訂版」でいい。

今回、転職活動してみてあまりにSPIを受けさせるところが多くて驚いた。しかもちゃんと採用の検討材料として使ってるぽい。

なんかさあ、ちょっと愚痴っていいか？

前途ある希望に満ち溢れたピチピチの新卒ならＳＰＩも
対策のし甲斐があるっちゅうもんだが
こちとら三十路のオッサンなわけよ。
転職試験であるんだか無いんだかわからんようなＳＰＩの対策に
時間を費やすなんてだるくてやってられっかっつーんだよ！

な？俺ってダメだろ？ｗ

私も30代だけど、
ぶっつけでもｿｺｿｺ、一通り本見たらかなり答えられるよ。
だからﾁｮｯﾄでも目を通すべき!!電車の中だけでも。
あのﾃｽﾄの感じが慣れないだけで、中身は思い出せばいけるから。
…理系だからかな…。

〉〉886
あなたと同じ理由で中途だと筆記対策しない人が多いから
ちょっと対策立てるだけで大きく差を付けられるよ。

じゃあ仕方ない。ちっとは対策するか。
って、例の「ノートの会」の本が
アマゾンのマーケットプレイスで
2008年版だと90円で出てるんだが2010年版とそれほど違うもの？
そんなに違わなければその2008年版の中古でもいいかと思ってるんだけど

ノートの会の本は毎年きっちり更新してるから、最新版を買うべきだと思うよ。

でもテストが無いところより
あった会社の方が間違いなく良会社だと確実に思うな

今度Ｗｅｂテスト受けるんだけど
１５分で８０問って・・・ｏｒｚ

心理テストみたいなやつだよ
企業人としてどういう人が望まれるかの観点であまり素直にやりすぎずに
かといって矛盾しないようにやってみ
きっとうまくいくよ

買って来たよ。2010年版。
でももうダメだな。三十路のオッサンには。
頭カッチカチで。もうこういうのを解く脳の構造になってないつーか
凝り固まっちゃってる感じ。

本を開いたところでどう勉強していいんだかさっぱりだよ。
昔、受験勉強したのとは基本的に違うのな。
受験勉強はとにかく覚えればよかった。
でもＳＰＩはそういうわけにはいかんらしい。

こんな三十路のオッサンに誰か勉強方のアドバイスくれよ。

>>894
ごちゃごちゃ言わないで早くやれよ！！！！！！！！！！！！！！

>>894
おれも三十路のおっさんだが、本買ってひたすら問題解いたよ。
同じような問題が出ることが多いから、やるとやらないとでは大違い。
あきらめずに謙虚にやることだ。

そもそも企業も三十路に高得点は求めていないハズ。
恥ずかしくない程度に出来れば、あとは年長者お得意の面接で勝負出来るだろ。

>>895>>896
うむ。急にやろうたって集中力が続かない。
で、1日1問じっくりかみ締めてやることにしたよ。
何故これはこうなのか？
もうね、亀の歩みのレベル。
だってそれくらいのレベルじゃないと
問題の文章の意味が既にわかんないんだもんｗｗｗ
そんなんやってれば次第にある程度はなれてくるでしょ。きっと。

あと国語系は得意なのでサラっと流すことにしたよ。

一般常識のテストやりますって言われたので
速攻テキスト買って読んでたけど、１週間。
歴史とかぜんぜん覚えられない。
うろ覚えで覚えてるのでマークシートならいけるかもしれないが
筆記だったら冠位十二階すら感じで書ける自信がない
どうしようどうしよう
「簡単な」一般常識テスト、って言われたけど
どんなレベルが「簡単」なのかもわからない
で、テスト開始が2時間後。ｱﾜﾜ

>問題の文章の意味が既にわかんないんだもんｗｗｗ

同じくｗ
なに言ってるかさっぱり…orz

>>899
「・・・のうち必ずしも誤りとは言えないものはどれか？」
「？？？」

こんな感じじゃないかな？
仕方ないよ。慣れてないんだから。
問題集見ながら百回読んでるとだんだんわかるような気になってくる。

先日SPIのペーパーの方初めて受けたけど、
思ってた以上に時間が無かった(´･ω･`)

青本そのままの問題も言語非言語とも結構あったけど、なにせ時間がないｗ
しかも時間が無いから焦って筆算間違えたりするし。
やっぱ量をこなすしか近道はないのだろうか・・
あと性格試験は問いが多すぎて気が狂いそうになったｗ

よく「問題集を買って一夜漬けで試験に臨めばよい」と書く人がいるが
それは基礎学力が出来てる人だろう

自分は言語はまあまあだが非言語は全然ダメ
学生時代から算数・数学はスルーしてきたし･･
非言語だけで一夜漬けどころか、「非言語を一ヶ月で制覇プラン」を建ててるよw

>>901
あれってわざと時間内では終わらない量にしてるわけだからしょうがないんじゃないの？
そういう状態での正確さとか判断力とか処理の早さを見るためにやってるんでしょ？

SPIの数式問題は基本的に四則演算のみで解ける。
方程式も1次方程式だけで十分。連立方程式まで使う必要もない。

基礎学力があれば、1,2週間参考書を勉強すれば高得点を狙える。
しかし、基礎学力がないとか忘れた人は半年くらい繰り返してやらないと
高得点は無理。

参考書の問題と解法を丸暗記しても解き方を理解していないと、別のパターンの
問題に対応できない。
またある程度の国語力がないと問題文が理解できない。
筆算のスピードや速読でもかなりの差が出る。

まずは、問題集やって、頻出の問題は確実に解けるようにすればいいさ。

紙の方のSPI2-Gってどのくらいで結果出るんだろ？

先週木曜に受けたんだけど・・・。

点数が良ければ、すぐに連絡が来るものだよ

DSでSPIのソフトがあったので、
夜 ｺｿｺｿやってます。

ＳＰＩ２−Ｇなんだけど、推論ってどれくらい出るの？
はっきりいって時間かかりすぎる。あれさえなきゃ、
１問１分強くらいで対応出来るが、推論あるとまじで無理！
Ｇ受けた人いる？推論出たかな？

1時間当たり5/24の仕事量の場合、
全体を仕上げるのにかかる時間は4時間48分ですが、
これを出すには5/24を24/5にひっくり返すわけですが、
なぜひっくり返すのですか？その理論・説明が知りたいです。

>>910
例えば、24個製品を造らなければならないとする。
一時間あたり5個造れるから、24個つくるには
24/5時間かかる。

>>911
おお！てことは
5：1=24：x
を解くから24/5になるわけですな！

>>874
GMAP-CTライトの論理的思考を問う問題ってどんな感じの問題ですか。
その他にはどんな問題がありますか。

>>908
実際受けた身としては、DSは役にたたん。
まじめに、ノートの会の転職問題集やる方がいい。

>>914
ｶﾞ━━(ﾟДﾟ;)━━ﾝ!

ノートの会の問題集でテスト範囲を全て網羅してるんですか？

ほかの問題集見ると、鶴亀算、年齢算、濃度算、PERT法等あるんだけど・・・

SPI2-Gならノートの会の『転職者用SPI2攻略問題集改訂版』がいいよ。
先日GAT-Gを受けたけど、本当にマンマの問題が出て驚愕した。
やってみればわかるけど、問題のポイントを一番適切に説明している気がした。
不安なら同じノートの会のSPI2-U解説本もやっておけば十分でしょ。

人にもよる思うけど、なるべく直接教えてくれる人がいた方が良いよ。
おれは、中学高校はまともに通ってなかったから、初めて見るものばかり(笑)気が狂いそうだがしつこくやってたらわかるようになってきた。
内容的に有名私立中学に合格したやつとかが有利らしい。

>>918
で、誰に教わったの？

適性検査なんかで人間を評価するような人間は大嫌いだ
あんなもの心理学勉強した奴ならいくらでも操作できるだろ
くだらないにもほどがあるし、人を人と思っていないにもほどがある

すまん、ちら裏だ

>>916

SPI2の出題範囲は、SPIノートの会の本の通りだったよ。
鶴亀算、年齢算、濃度算、PERT法は、おれ等が受けるSPI2-Gとかテストセンターでは出なかった。

次回の面接で、90分の性格診断テストというものもやると連絡受けました
どういった試験が予想されますでしょうか？
SPIならそれの対策すればいいのですが性格診断テストというものがどういったものなのかピンときません…

ちなみにメーカー系の子会社で、配属先はBtoBのwebシステムの提案から開発までを行なってる部署です
配属先の業務はメーカーの看板を売りにしてるだけで主力事業では無いです

求めてる性格が分かりさえすればそれに合うような答えを選択していくというのが良いのでしょうか？

ノートの会の「転職者用SPI2攻略問題集」に性格検査も載ってるよ。

>>923
ありがと。
とりあえずノートの会買ってみます。

ちなみに性格診断テストのみで90分なんてテストはありますか？
たぶん無いと思うんで性格診断テストとそれ以外で計90分になるテストを探して的を絞ってみようと思います

どのテストも基本線は似たようなもんだと思うよ。
量の多さだけでないの。

てか、本当に性格だけなの？言語・計数も出るのでは？？

性格悪いなぁ

転職の場合
筆記試験とテストセンターでは、どちらを実施する企業が多いんだろう？

来週面接と適性検査があるんだけど
試験ではなく特性や配属先を検討するための参考にするって話なんだけど
やっぱりSPI系の問題が出ると思ってたほうがいいですよね？