離職率ランキング

皆さんが思う離職率が高い業界・仕事をランキングで教えてください

うんこ

tinko

車

ブルーカラー全般

外食

不動産・保険・ITは入りやすく、離れやすい

一番離職率が低いのはニート

小売 簡単に入れるが 転職は難しい

不動産はそんなに離職率高いの？

工場全般

>>10
ハロワは事務でも不動産、建築ばかり

ＩＴ

不動産は一年以内に一人になるくらい。
すくなくとも賃貸とかでへんなとこだと
80％は辞める。

広告代理店は？

不動産の営業職ってやばいですか？

生保営業はすげーぞ
一ヶ月で半分以上辞めてく。

ビルメン

会社を渡り歩く者が多い。

外食は100人とか入って、一年後に10人とかざら

つまりは不動産、外食はやめておけってことですね

俺の会社、創業11年目だが
社員の平均在籍17ヶ月だぞ。

平均年齢29歳
平均年収620万円

ジジイと若い奴しかいない。
平均値って怖い。
今年も新卒12人とったけど既に2人逃亡。

携帯販売
みんな一年どころか半年いない

会計事務所
所長の気分ですぐクビ
気に入られても薄給・激務で自主退職

医療機器や福祉用具営業はどう？

アミューズメント経営の会社。
1ヶ月1回休み、休日出勤あり。正月、クリスマス、盆休みは24時間×3勤務
基本の勤務時間、午前9時から午前0まで。残業あり。
新入社員が入っても1.2ヶ月で辞めるので、常に人が足りない死のスパイラル

>>22
サンクス。最終面接が明日なんだけど、それ聞いてお断りする決心がついた。

薬剤師も多いようですね
必ず求人見る
待遇はいいのに

ぶっちぎりでＩＴ。
未経験歓迎といっておきながら未経験では到底出来ない仕事をさせられる。

>>27
薬剤師は圧倒的に人手不足だから。
店舗ごとに置かなくちゃいけなくなった。

定着率悪いっていったらやっぱり介護職じゃないの

二年以上続いてるとスゴイねって言われるし、
女性は平均一年以内で辞めるし
常に求人多いから、資格持ってればどこでもいつでも働けるし再就職に困らない業界

テレビ業界（下請け以下）
入社して4時間で辞めた奴がいた
それはそれで尊敬する

>>28
私が３年前働いていた２交代の工場のラインシゴトは１年持てばいいとか言われてました。

厨房業界
研修中に逃げ出す奴がいる

zeirishigyoukai

医療関係

自販機ルートマン これはガチですぜ

これを見るとどこの業界もダメなんじゃないかと思える

>>37
逆に考えるんだ。
どこにいっても同じくらい辛いということだ。

マンコ管理士

毎日は流石につらい。

外食はﾋﾄﾞｲ

派遣MR全般

外食は…

転職活動のコツ

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/index.html

商工ローン最大手のSFCG（旧商工ファンド）は、毎年新卒数百人雇って、
夏前には余裕で半分以上辞めてます。

まあ、この情報化社会に、天下のブラック企業に新卒で就職する奴が、
アフォなんでしょうが・・・

日本で生きていくのがいやになってきた

看護師や介護士だと思う。
看護師経験者だけど13人の部署で1年の間に5人辞めていったり
中途採用で酷い所は半年の間に5人来て皆1日から1週間で辞めていった。

病院はどこもﾌﾞﾗｯｸ

2chに書き込みしている人間は皆ＤＱＮ。

コールセンターも酷い
2ヶ月で半分くらい辞める

俺が居た京都の不動産会社は３か月ノルマ未達成でイエローカード
６か月未達成で自主退職に追い込まれる。
自主退職に追い込む手口は、さすがに凄かった。
毎日毎日首をつかまれ、すごまれる。
２週間も続けば大体のやつはノイローゼになって辞めていく。

離職率高い業界は警備会社でつ！！2大警備会社でも中小、零細企業に至るまで
この業界ほど離職率が高い業界はほかにないでしょう!平均離職率は35％以上でつ！

>>16
高ノルマを達成し続けられる自信があるなら、稼げる。
ノルマを達成できなくなった時点で、無職になれるよ。
不動産屋なら、例え営業職でなくても、辞職願いと履歴書・職務経歴書を
常に持っておいた方がいい。

メーカー・卸問わず医療機器業界

>>51
35％くらいの会社もあるの？35％なら悪く無いじゃん
俺のいたとこは1社目約90％、2社目約80％くらいの高離職率だったぞ

>54
素晴らしい離職率ですね…。会社成り立つの？

光通信とかVSNとかでさえ成り立ってるんだから、なんでもありだろ。

>>55
1社目はＩＴ系の会社で大量採用してたよ
2社目は大量採用しないから中身はボロボロだった（ＩＴではない）
麻痺してるから離職率50％でも、『半分も辞める』ではなく『半分は残る』という思考になってる

フォルムアイ

会計事務所
税務会計板に行けばわかる

俺が渡り歩いてきた会社

やっぱり警備会社じゃないか。しょっちゅう募集やっているということは
やめる人が多いということではないだろうか。

i-komyunike-shonn

外資系は高いのでは？

>>63
高いよ。
オレも外資メーカー勤務だけど激務、人間関係最悪で今月末に退職します。

マジで前任の女マネージャーをボコボコにしたいよ。

>>33
ﾀﾞｲﾜﾚｲｷ？ 400人いた同期が2年後に30人になった時は驚いた。それが毎年なのも驚いたが そこに4年もいた自分にもっと驚いた。
朝いってきまーす！って会社出て そのまま帰ってこない奴もいたなぁ

求人雑誌・サイト・折込の発行元および広告代理店。
使う（見る）だけにするに限る。

>65
ﾜﾛｽｗ

i-komyunike-shonn

>>65
おお！俺は1年で逃げ出した。社会ってこんなに厳しいのか！
営業ってこんなにﾄﾞ汚いのか！
こんな世界じゃおれ、生きていけねーよ！
と思って営業職だけは避けてきたが、営業がヤバイんじゃなくて
あの会社がやばかったんだ、と最近気づいた。
また営業しよーかな？（まともそーな会社のね。）
って思ってる。人生を取替えすんだ！！

大和冷機

ho-

ベネッセ

派遣業界全部離職率高いよ

国税庁　でそんなかでも高いのが徴収部門
ここに配属命令だされた新人女子が泣き出したことは有名

入りやすいところは離れやすいにきまってる

福祉業界

外資系メーカーでダメだったひとって、どこいくの？日系メーカー？
社風が違いすぎてそれもストレスになりそう。

車のローンが50万残ってるのに無職期間が
長引きそうな俺がやって来ましたよ。

ホシザキ(各販社)

警備業界は離職高い

ホシザキってブラックなの？

引越屋

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 旅行も共済組合・互助会紹介で割安。

住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。昼食は庁舎内の激安ランチで小遣いも余る。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

社会問題起こしても政治がガッチリ守ってくれる。

一度採用されれば60歳の定年までいられる職業No.1 は公務員。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。

役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。



ヽ(`Д´)ﾉ 悔しい、　（ ；´Д｀）羨ましい・・・・・なら再チャレンジ試験
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181216449/

水道施工(土方系)は？

>>78
大丈夫。俺は支払いが後200万残ってる。

勤めていた会社
上司が異常で自殺した人もいる

現代の鬱病患者の8割をたたき出しているIT業界(システム開発系)こそが
ブラック中のブラック業界だ。そして、この業界の特徴は、ウツになって
回復できた人間が皆無であるという点に尽きる。
俺の同級生でここ2、3年音信不通だな、と思っていた数人が今は地面の下だ。
IT業界のウツは、ガン以上の致死率なので、要注意！！
人生ごとアボーンしてしまうぞ。

>>65 >>69
大和冷機ｗｗ
失礼ながら ここの総務のにぃちゃん 大バカなんだよね〜。

ttp://www.fukunaga-tf.com/
京都ではここ

なんと言ってもＩＴ
将来の選択支は

鬱病になって人生リタイア
過労で頭働かなくなって自殺
人生に疲れて失踪
警備員とかに逃げて細々と生きる

さあどれがいい？

グッドウィル

大塚商会はどうですか？

証券ﾘﾃ 10年越えたら2割もいないよ。

アナル吹工務店。うんこ会社。

東京コンピュータサービス
およびそのグループ会社

http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html

監視カメラ業界
出入り激しい
す○ー痔

仕事を選ぶとき　
リストラされたとき　行く会社があるかも考えた方がよい

建築機器業界はどうよ？

799 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？

800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0 ←注目！
>>799
おおざっぱに言うと製造業。
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0 ←注目！
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

101

ＣＣＣは？

Googleで「離職率」で検索
：
：
：
関連検索:
離職率 企業 離職率 計算方法 トランスコスモス 離職率 銀行 離職率
東洋新薬 離職率 キーエンス 離職率 日本食研 離職率 新卒 離職率

関連検索を見ると、笑えるｗ
ブラックと言われているのばかりだね

リクルートのＣＶじゃない？
あとは光通信や外食、不動産の有名なＤＱＮとかさ。

ウチの会社、離職率50%超えてるよ｡
業務が回らん｡
もう倒産だな｡
これみてる従業員の人たちよ、労働組合を作ろうよ｡

新入社員４人という超零細だがあまりにブラック過ぎて既に二人がやめたな
そんなうちの会社も離職率50％ってことになるのか

uho

オレの前の会社は離職率７０%

離職率が高い理由は、上司が厳し過ぎる事と給料が悪い事です

スターツ

離職率高いってホテルマンじゃない？
10〜15年後には、ごく一部の管理職以外の99%が辞める。
ボーイやウエイトレスは若いほうがいいから。

北陸寝葬

俺がいたサラ金は20%だった
社内報で自社の離職率知らせる会社もどうかとは思うが
ここ見てるとまだマシだったようだな

高校新卒の二人が
「外で昼飯食いに行ってきまーす」といって帰ってこなかったパターン。

>>112
今は離職率それほどじゃないだろ。
みんなクビになってるから。
離職率って会社都合の退職は含まないんだよね？

ラーメン屋

ラーメン屋で働こうって時点で、何の能力も向上心も
無いことをアピールしているようなもん･･･

証券リテやめたヤツ、どこいくのよ。
離職率も重要だが、その後の当てがあるかも大事ジャマイカ。

（「・・）ﾝ?

（「・・）ﾝ?

皆さんが思う離職率が高い業界・仕事をランキングで教えてください

　生　保

ＡＤ

激務の割りに賃金安い！

　λ．．．．．．．．．．．．トボトボ　

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

営業職全般

特許事務所も離職率高いよ。

逆に離職率の低い業界は
国家公務員、マスコミ、外資金融・コンサル、総合商社、メガバン、
インフラ、旅行・航空、監査法人、ソニー、松下

>>126
つぶしが利かない業種も混じってるな。

つぶしが利かないから逆に辞めないという業界もあるな。

中小、というより小のオーナー色が強いところは北朝鮮よりひどい

>>126
マスコミは実体験からしても離職率高いと思うよ。
そりゃ、NHKとかは別だけど。

金融外資も高いと思う。
でもこれは、そこを踏み台にしてるって感じだな。

NHKも体壊して辞めるやつ多いと聞くぞ

知り合いの勤めてるアパレルメーカーは離職率が9割を超えているらしいｗ
半年超えるともうベテラン

H陸S装

IT系は離職率そのものよりも心を病むのがやっかいなんだよな
異業種でのつぶしも利かない職種だし

SEやPGは無職に最も近い職種とはよく言ったもんだ

>>92
亀でｽﾏﾝがモー塚商会の本部系は天国。




ここで疑問なんだが、離職率が高い業界の売上ってもうもう俺らのように
転職出来無いﾓｯｻﾝ達が売上を伸ばしているからだよな。

ある意味ｽｹﾞｰと思う反面、絶対にそーなりたくねぇ・・・

スーパーの店員

我社は営業は3年もたない。入れ替わりが激し過ぎるので勤続年数の多い
工場のおっさんや事務員の方が力が強い。そんな会社に勤めて8年。
今年こそやめる。建設機械カンケー。

長時間と重労働とパワハラの名門
ほくりくしんそー

EMシステムズっていうレセコン会社も高いよ

先物取引、マンソン販売、不動産仲介(含賃貸仲介)、リフォーム、

>>126
監査法人は離職率高いよ。
有能な奴ほど早く出て行くから。
それに退職金がものすごい低いから長くいるほど損をする。

平均勤続年数11年っていいほうなのかな

>>142
平均勤続年数だけでなく、創業年月とセットで調べようね。

例えば設立1961年でならどう

1961年設立で平均勤続年数が11年ってこと。
DQN企業じゃないけどいまいちじゃないかな。

与太期間工

９９はまさに高離職率。会社名とほぼ同じ率かな。

医療機器関係の営業の会社ってやっぱり離職率高いですかね？

職場に何人も鬱がいるのはITだけ！異常すぎる

>149
IT業界はウツ秒患者の８割を輩出している業界だからな。
俺も軽いウツになって近所の病院に行ったら、待合室が
同業者だらけだったのには驚いた。
「え？あなたもプログラマですか？私もですよ」
という言葉が連鎖反応のように広がったよ。

日栄インテック
離職率激高
創業30年超で平均勤続年数4年

ＳＥ鬱おおいな

みんな

　　S E
しっぱいエンジニアなんだろ？

なんだかんだ言ってもIT系が最狂だと思う。
躰を壊すか心を壊すかの二者択一だもの。

設備屋も高退職率。
スキル身に付けて、条件の良い別会社に行く事もあるし。
未経験で入って修行？に耐えられず、辞める事も多い。
俺は、後者。
毎日、怒鳴られまくり、下手したら蹴りも入る。
毎日、７時〜２３時迄勤務。
今日は、体調悪いと言って休んだ。
明日、辞意を社長に伝えるつもりです。

ふーん。

大変だなぁ・・・普通蹴りはないだろ

>>145さんありがと
みなさん平均勤続年数ってどのくらいが優良企業だと思います？

レオパレス21

>>155
関係あるかもしれないが、重電メーカの火力発電部隊は総じてブラック
建設部もサービス部もどちらもブラック
同じメーカの原子力部隊はなぜか総じてホワイト

>>120
さらっとAD　と書いてるけど、これは『アシスタントディレクター』でなく

『イ●ン○ィライト』？（特に旧イ●ンテ※ノ派）

わからん

水廻りのメンテナンス技師はどうですか？
たとえばINA○とかのメンテ要員。

保険会社。新卒のお姉さんが、春先色々な会社に営業兼ねて挨拶回りにしているけど、今はもういない。

>>162
メンテ中に汚物などが逆流してきても平気ならお前向きの仕事

既出かも知れんが

ガリバーインターナショナル
離職率110％(2006年実績)

離職率ってどこで調べるの？

テレビの製作会社
技術プロダクション

やっぱり警備だろうな。誰でも入れるからどんどん入ってくるが、同じ数だけ
辞めて行く。元自衛隊の高圧的なやつらがガン。給料安いしまったりやればい
いのに、彼らは厳しくやらないと気がすまない。自衛隊の教育ってすごいと思
う。だいたいの人は他に仕事が無いから来てるのに、国を守るような気でやら
れたら周りが迷惑だ。

生保だろ。
会社の同僚の娘が生保に入社したらしいが、体壊したって。
俺の会社にくるお姉さんも、だいたい一年で代わる。
見てて可哀相だし話聞いても可哀相だし。
だから毎回新しい人がくるたびに転職勧めてるよ…

そして香水臭くてため口の面の皮の厚いババアだけが残るわけか

今日、辞めたよ。
あの、地獄職場から開放されてホットしている。

４１の男だけど、半年前にリストラされちゃったよ。
サービス、接客業だったけどねもうどこにもいくと来ないよ。
この年だともう無理かも、タクシーやろうか考え中。

>>150
ﾜﾛﾀ

漏れはSEの時は平気だったが、
未経験で特許事務所に入ったら発症したよ

向き不向きもあるんじゃないの

SEと福祉関係

家電量販店の従業員

>>168
そうだね。
結局残るのは、元自、元警あと体育会出身者など、
怒鳴られたり、恫喝されたり、体罰になれてる連中ばかり。
ま、体罰って言ってもいきなりビンタはめったになくて、
壁に向かって不動の姿勢で立ってろとか、
俺がいいって言うまで正座してろって命令されたりするのが普通だけど。
敬礼がうまく出来なくて先輩の前で100回くらいやらされた香具師はいたなあ。
小さい会社はマッタリかも知れないけど、大手〜準大手〜中堅あたりは、
元自のスクツだから気をつけた方がいいとおもう。

>>171
冷凍冷蔵設備会社も同じような感じかな？
1年ぐらい修行するらしい。
すんなり内定もらえたのであやしいと思い辞退した。
365日アフターサービスしてるから大変だしな。

>>177
アフターサービスマンはきついよ。
１日中走りっぱなし。夜２１時とかでも、「今から来てくれ」と、依頼が入る。
相手はお客様、絶対断れない。
退社は、だいだい午前様。徹夜勤務もあり。
常に携帯電話は離せない。電話鳴りまくりでバッテリーも半日で切れる。
自分の電話で、お客の所とか会社にＴＥＬするから電話代もバカにならない。
携帯電話代軽く月２〜３万は使う。会社からの補助は３０００円だけ。
これだけ仕事しても、給与は月手取り１８万。
休日も会社から上司からＴＥＬ掛かってくるのでおちおち休めない。
急に呼び出し出勤も多い。
はっきり言って、この仕事は人間がやるものではない。
俺は、今月２０日付けで辞めるけど・・・。

>>172
早まるな！タクシーだけは辞めておけ。
清掃員とかはいやか？
条件のいい清掃会社を探せは将来は幹部候補だぞ！

来来亭。　日本で一番ハードなラーメンチェーン。

らっしゃいませー！らっしゃいませー！
関西のラーメン店では普通に聞く挨拶。

住化農業資材はすごい　離職率
新入社員を苛め抜くことで業界では有名

俺はITに一票。
中堅でボーナス・残業代はしっかり出て金はなかなかよかったが、長くやれる会社ではなかったし人もボロボロ抜けてた。

将来性の低さ・長時間残業・人間関係・パワハラ・人生充実度の低さなどの観点から退職しました

人材派遣業

>>183に激しく同意。
何のために金を稼いでいるのかわからなくなる

研修で朝鮮人が経営者と聞いた瞬間怖くなって即退社しました。

>>186
ソフトバンク？

>>187
そんなの研修で聞くまでもなく周知の事実だろｗ

エェ！？

俺は中国人だと思ってたよ。

底辺工員を経験してみろ。別世界だ。

ＡＶ男優 引越し 教師

人によって底辺の価値観が違うから困る。

勤めていた設備屋は、約半年前にタ○ンワークで求人を見つけた。
誌面の社長の一言で「とにかく、若い者が欲しい。未経験でも
俺が一生面倒見るよ」とか怪しい（今、考えれば）メッセージだったな。
会社にＴＥＬしたら、「すぐ、履歴書持って面接に来てくれ」と言われた。
社長と面接したけど、「来週から来い」と即採用。（ここでブラックと思えば良かった）
そして初出勤、同期が２人（未経験）が居た。
とにかく、現場では走りっぱなし、ちょっと遅いと激が飛ぶ。
持ってくるのが違うと殴られる、蹴飛ばされる、当たり前。
１７〜１９時に現場から帰ってきても、使い走りな事、ヤボ用とかで２１時〜２３時迄
残業。そこでも、間違えると罵声の嵐。
残業手当は無し。
１ヵ月もしたら、同期の２名は消えていた。
俺も、ここまで我慢したけど、精神的な不調になり、病院行ったら「自律神経失調症」と診断された。
給与は良かったが、身体が大事なので退職する事にした。
会社に対しても、暴力の件にしては、痣など写真に撮ってあるし、暴言に関しても、
ひそかに録音してあるので、会社を法的に訴えるつもりです。
（中学校の同級生が弁護士をしているので今日、お願いした）
ほんとに、設　備　屋　だ　け　は　止　め　と　け　

製造業

>>194
自分の経験だけで設備屋全体を悪く言うなよ。
まあ、君のいたところはＤＱＮの最たるものだろうけどな。

過度の残業とストレスでITの会社辞めたけど、
まだ一社しか見てない若造だし『IT業界全体がこうだ！』とは決め付けずに、明日またITの会社（今より２ランクくらい上）を見てきます。

>>194
俺ならいくら地元がいいとはいえ、タウンワークや折込とかでは正社員は探さない。

>>197
業界構造の問題もあるし若いうちに別業界に行ったほうがいいと思うけどねえ

有限会社ナポリ楽器店
採用が決まるまで（平成15年1月14日掲載）

http://www.musictrades.co.jp/cgi-bin/recruit/applicant.cgi?key=detail&jobNo=192

印刷工はやめときなシンナーで頭がパーになるよ
それから印刷機から飛ぶ目に見えない紙粉吸って
肺もおかしくなる。

　　　　　　

印刷なんて中小レベルだと時給換算すると3ｹﾀ、かなりの激務で昼なし12時間労働とか、意識飛びますよ？

IT(偽装請負)だろ。
未経験・適正検査なしで大量募集。
所詮人を売る業種だしな。

タクシー

モザンビーク

コンビニ

IT
変わらない社員平均年齢、年中募集、未経験歓迎等々、
人の出入りが激しい証拠。
激務の割に給料安いし、割に合わない。

やっぱりＩＴか

ＩＴは自分の頭がコンピューターにならないと続けていけない。
コンピュータの仕様に振り回されるからな。

細かい人は向いてる可能性あり。

>>201
大手の印刷課に配属になり溶剤の臭いがたまらなく臭いです。
溶剤使う部屋に入るときは防毒マスクしてますけどたまにめんどくさい時マスクしてません。
ほんとはしなきゃいけないですけど。
紙粉なんてやはり飛んでるですか？
掃除すると粉系が多いのはそのせいでしょうか？

コンピューター大好き、ＩＴミーハー、粗探し大好き、細かいこと好き

って所かな。

粗探し大好き

いい線ついてるな

>>213
元派遣ＩＴですからっ！

ITは大手でも離職率たかいらしい。
『ITでも大手なら。』と期待してセミナーにいってきた。
質問時間であるひとが『離職率たかいですか？』とズバンと聞いたら、嘘は隠せない様子で
『高いです』
って答えちゃってた。

落ちるようにシート書いて出てきました。

>>215
そりゃそうだろ。
やってる事は変わらないんだから。
大手だからやってることが違うって事はないし、
その仕事に見合っただけの金をもらえる企業はIT業界にはほとんど無い。

初めてハロワ行ったんだが、営業と営業販売の違いとか
知らんかったな・・・・
タウンワークを真剣に見るとまともな条件の会社2つくらいしかなかった

そのまともな条件の会社すら、その条件が本当かどうか怪しいってのが求人情報ってもんだ

ハロワでまともな条件の会社を探そうとすること自体間違ってると思うが

ITだな。
納期直前は本当に死ねる。
朝9時から翌日夜9時までの36時間労働を経験した。
最後はマウスをクリックする力すらなくなったよ。

↑
そのかわり高給

>>221
どこと比較したら高給なんて言えるんだよ
どこのIT企業が高給なんだ？
確かにIT社長は金持ってるみたいだがなｗ

求人広告にのっている派遣プログラマの時給は高いから高給に見えるのかな
実際は実務経験あっても客先面接に行くと厳しくスキルを問い詰められて不採用のケースが多い

>>222
どうせ逝くなら3セクのIT
ボーナスはそれ程じゃないけど、残業代が100%つく
繁忙期は3桁超える奴も

体力がもたないのはどこも同じだけど

沖●気●業の自殺するまで
一生ニートにさせる方法は
本当にすごいです。
ターゲットの画像を犯罪者として
廻すだけではあきたらず、
オレオレ詐欺顔負けの
警察と偽ってターゲットの
仕事先や周辺地域に
問い合わせをし、
後は自分たちは正義だと
思って行動するオーム信者
のような輩や、スピーカーたちが
ネズミ算のように勝手に広める
のを待つだけ

>>168
遅レスだが警備は元自衛官の受け皿。
援護センター（自衛隊員用のハロワ）の求人コーナーを見たら
警備、運送、工員、警備、介護、IT（請負）、警備、運送、宝石屋
警備、運送、警備、金融（リテール）、保険、運送、警備

って感じだった。

>>226
ブラックのオンパレードやんけ。
これじゃ曹に上がって自衛隊に残りたがる人間ばかりなのも当然だな。

総括すると、「働いたら負け」というこどだな

>>228
奴も働きだしたらしいよｗ

私ITですが、手取り14万です。ほら、高いでしょ？ｗ

俺、普通に月20万貰ってたけど？月残業時間約100時間で。

まぁ、昔の話だけどね。

ITなんて奴隷根性旺盛な馬鹿のやる仕事だ、やめとけ

アラオ株式会社

ＩＴって具体的になにさせられんの？

>>234

奴隷ごっこ

もう日本そのものが惨いのはよくわかった

”比較的”ましなのはどこよ

高級+まったりはもうあきらめてる
薄給+激務と高級+激務はいっぱあるらしいが
薄給+まったりはないのか？

ＩＴでも営業は特に酷い。
今まで５社行って離職率１００％
どこも利益率がかなり落ちてる。
離職前提なら良いが、将来的に営業職自体なくなる可能性ある。
Ｎデータ、Ｉ等勝組は除外。

Nデータやそこいらも負け組みだろ。
馬鹿が勘違いして勝ち組だと思ってるらしいが。
独立IT自体がカスなんだから。

かすー

うーん

a

マンコ

【旧援護会＋OPPO】インテリジェンス【an】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1182997779/

インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178121416/

【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1191578476/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

小売、警備、外食でしょう。

>>244
同意。犯罪者やら多重債務者が多いよ。多すぎるよ・・・。

　　　 ＮＨＫスペシャル 「ヤクザマネー〜社会を蝕（むしば）む闇の資金〜」

　　　　　　　　　　　　11月11日（日）午後9：00〜9：49

暴力団対策法の施行から15年、暴力団は今、その姿を大きく変貌させている。
覚せい剤や賭博などで得た資金を、新興市場やベンチャー企業への投資に回し、
莫大な収益を上げているのだ。国の規制緩和で生まれた新たな市場は格好の
“シノギの場”となり、ヤクザマネーは市場を通すことで浄化されながら膨張し、
さらなる犯罪の資金源となっている。

その裏で暗躍しているのが、表向き暴力団とは関わりのない元証券マンや
金融ブローカーだ。専門知識をもつプロたちが次々と暴力団と手を結び、
“濡れ手で粟”の儲け話を取り仕切っている。

危機感を強める警察は、今年の白書の中で、「暴力団の市場への介入が
経済の根本を侵蝕しかねない」と警告。その資金獲得に協力する一般人を
「暴力団と共生する者」＝「共生者」と呼び、その存在を初めて問題視した。

こうした中、いま多くのベンチャー企業の経営者が、次々とヤクザマネーに
群がっている。資金繰りに困り、暴力団の圧倒的な資金力に頼らざるを得ないのだ。

“戦後最長の好景気”といわれる日本。その陰で密かに社会を侵蝕する
ヤクザマネー。資金獲得の現場に初めて潜入し実態に迫るとともに、
それを許容する社会の責任を問う。

http://www.nhk.or.jp/special/

>>234
パワハラ

ITwww

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。