【シーズン】ボーナスもらってさようなら！【到来】

退職する時はきちんとボーナスをもらって退職しましょう。
当然の権利であるばかりでなく、変に遠慮することは労働への冒涜のみ
ならず、労働を取り巻く環境を悪化させる原因ともなります。

準備するなら良い時期ですよ。

２ゲット。おっしゃる通りですな。

ボーナス前に辞める

振込み確認したら即届けだします。　　　　　　　　次の日から有給消化で一ケ月のんびりするつもり。　うまく行くかなー

うちの会社トチ狂ってるから茄子でるの８月末。
うんこすぎる。

ボーナスバックレ成功するといいですね！
今回の俺のボーナスは８万らしいから、それもらったらバックレしちゃうぞー
デジカメ買っちゃお〜

８万ってｗ新卒ですか？

出るかどうかわからんけど、とりあえず７月まで待って、
翌月末で退職狙ってます。

業界から足洗うんだ。

求人が増えるシーズンだなw

自分のところはボーナス７月末です。

7月1日に「退職届」（退職願ではなく。強気に。）
日時は7月末日に指定。
1日も遅らせないし、早まりもしない。要するに交渉の余地を与えない。
7月初頭は呑気に出勤、途中から有給全消化してさよなら。

てな予定だけど、ボーナス取り消しとか現実にあるのでしょうか。

取り消しはないけど、棒茄子は成果給だから
査定は最低ランクでの至急だと思うよ。
俺は12月末にやめていまだ無色･･･。

>>11
やっぱりありうるのか・・・。
うちの会社は昨年10月〜今年3月までの半期が査定対象期間だけど、
公然と破られるのかな。

ところで自分もまだ次逝くところの内定が出ていないのがネックｗ
予定ではそろそろ内定出なくてはいけないのだがｗ

うう・・次の職場が6月からだから、貰う前に辞めちゃう。
なので、もらえましぇん。まぁ、でもかみさんがボーナス
出るからいいや。

>>1
　ボーナス取り消しはあるよ。法的に支給しなければ
ならないってことはないので、DQNな会社だと「支給しない」
というところもあるよ。また、11が言っているように支給されたと
しても査定額が最低で支給されたりね。賞与は期間と成果、後、下期
に対する期待値も含まれているから、辞めるとなれば当然満額は
もらえないだろうね。

>>13
なるほど、ピッタリもらって辞めるのは難しいわけですね。
今話が進んでる会社が、8月入社の方向なので挑戦してみたいと思ったんですが。

「ボーナス支給」→「二週間後の日付け指定で退職届」
が正しい労働者のあり方というわけですね。
下手に誠意を見せて早めに退職の旨を告げても、逆手に取られるだけだしね。
会社ってそういうものだし、そうあるべきなのでしょう。

内定出たら入社日を待ってもらうという方法もあるし、なんとかがんばりたいです。
部下もいるので急に辞めるのもあれなので、いろいろ調整はしていきたい。
会社自体はＤＱＮなのでどうでも良いが。

今日は面接逝ってきます・・・。

逝ってきました・・・

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　|　　 （ ●）（●）l　早く死ねよ　 ヾ,|　　　 ::::⌒（__人__）⌒:::::|//
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>>1
残念だったね。
まあ、次がんばりなよ

月曜日までに連絡くれるとのこと。

もう月曜だ・・・。

ボーナス貰ってすぐ辞めるのはマナー違反と捉える転職サイトも多いね。

ボーナス減らされず、うまく辞めるには、査定が決定してボーナスもらうまでの間に言うのが狙い目なんだろうね。

>>17
あ、1です。内定出ましたW
なんか気が抜けて他のスレばかりに書き込みしてました。
リアルで交渉の過程を実況できそうです。

>>19
ただ、どの転職サイトや転職本も「円満退社」がデフォだからなぁ・・。
ホントにピッタリと7月末で辞めたい。
問題は、うちの会社だとその前に放り出される可能性があること。

>>1
内定おめでとう。

どうやら査定の締め切りが今週末らしいので
自分も来週あたりから交渉始める予定。

決心が鈍らないように、このスレに状況報告しにくるつもり。

>>21
サンクス！
査定の日取りがはっきりしているなんてうらやましい。
うちは社長の気分次第で簡単に覆る会社だからな〜。

ところで、有給って毎年付与されるんだね。
２年で消滅とはいえ、オレの場合1回も使ってないからほぼ1ヶ月近く取れそう。
こりゃ、強行突破しかないなＷ

勤続期間 6ヶ月 1年半 2年半 3年半 4年半 5年半 6年半
有給日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ttp://www.roudousha.net/holiday/010_keisan.html

強行突破した場合、ボーナスは大幅に減額される可能性が高いが・・。

5月、6月でボーナスもらえずにやめちゃった人います？

俺も夏のボーナスもらって有給消化してやめる事決定。
でも次は決まってないや。なんとか在職中に次がみつかるといいが

>>24
おお、すでに勇者が！
オレもそろそろ辞意表明するかな。
有給で７月は全部休めるわｗ

権利より義務を果たすのが当社の社風。退職する人が有給を消化すると、周囲のモラルダウンにつながる

>>26
その程度でモラルダウンする会社なら潰しちゃった方がいいよｗ