三菱電機はどお？

30台半ばのMSでしたが、裁量労働制と言う名の無制限のサービス残業に辟易して、最近辞めて転職しました。
配属部署と上司にもよると思うが、毎日終電退社で、土曜出勤、フレックス制度は名ばかりで毎日定時出社が半強制。
主任･係長クラスで残業がついてた"CS”が、全て裁量労働制の"MS"に変わってからむちゃくちゃでした。
月に5日以上土日出勤してようやく1日分の時間外労働が認められる状態だった。

以前は出門の時に守衛の門のところでIDカードを通し、個人の残業時間管理をしていたのだが、実態と計上時間の差異があまりに酷く、
労基署が入った後は、IDカードの機械を総務が作為的に壊してしまった。