【実態】私立大学職員を辞めたいPart2【陰湿】

私立大学職員を辞めたい人のスレッドです。
イメージとは裏腹な大学職員の実態について語ろう。

私立大学職員を辞めたいPart1【実態】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1155227429/

臨時職員、契約職員、嘱託職員から、正規職員へはなれません。

毎年同じことをしてますが、マニュアルはありません。

軟禁家畜です。

仕事をしたら負けです。

スキルは身につきません。

学生様は神様です。

腐る前に早目に脱出しましょう。

スレタイに【軟禁家畜】を入れてほしかったよ。
Part1で生まれた名言だからね。

軟禁家畜w
確に名言。

理由の如何を問わず、同業のスレを複数立てるのは重複扱いです

こちらにご移動ください
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177496957/

ちゃんと住人の棲み分けができていて、しかもPart2に突入したスレに向かって
今さら「重複だから」はないだろ。
コイツ馬鹿じゃねーの？　仕切り厨ｳｻﾞｰ

>93 名前: 名無しさん＠引く手あまた Mail: 投稿日: 07/05/02 14:33
>[ i60-35-65-68.s02.a014.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080> ]
>削除対象アドレス：
>http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177815305/
>
>削除理由・詳細・その他：
>下記のスレッドとまったく同業のスレッドであり重複しています。
>http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177496957/
>
>http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177815305/5
>で誘導をかけました。削除をお願いします。
>
>６． 連続投稿・重複
>重複スレッド
>同じ事象・人物に関するスレッドは、
>個々に多少の違いがあっても原則的に削除対象になります。

>>6
信じられない。そことは全く逆だし書いたとこで
「スレ違い」「削除依頼」「荒し」と書かれるのは目に見えている。
自分は職員じゃないけどこのスレも参考に見ていたのに。
そんなに2ch内で大学職員を悪く書かれるのが嫌なのか？

ペット大好き板に生き物苦手（旧・ペット大嫌い）板を統合しろと言ってるようなもんだな…

6の依頼を書いた者です。転職板の自治人です。
掲示板にライブスレッドで掲出できるリソースの限界がありますので機械的に重複削除依頼を出してます。
御業の細かい内容のことは知りません。削除依頼が実行されるか否かは削除人の判断です。
あなた方の主張が正しければ削除されないでしょうし、自分の主張が正しければ削除されるでしょう。自分やあなたが判断することではありません。
余談ですが、削除依頼の転載は削除対象という過去の事例もございます。
削除人に判断に異を唱えるならともかく、依頼することは権利であり自由行為ですので、ご理解をよろしくお願いします。

スレ住人のコンセンサスもとらずに、一方的な削除依頼出すわ
話の流れをぶった切ってスレを混乱させるわ
「混乱させて申し訳ない」の一言もなく「削除依頼出すのは権利だ」って開き直るわ
ホントにふざけた香具師だな。

「○○になりたい」と「○○を辞めたい」の「○○」が同じだからって
機械的に削除依頼出すっていうのがそもそもおかしい。
転職板のためを思っての行為とはいえ、板の住人にとっては迷惑この上ない。

コイツが余計なことしなければ、新スレが立って早々レス数消費しなくて済んだのに…

あれは犯罪じゃないか？　と思ったって、
一般人には決められない。
警察に連絡して判断と対応を仰ぐのが常識だろう。

警察の対応に文句を言うならいいが、
通報されたことに文句を言うのは筋違いだろう。
そんな常識もないからつまはじきにされるんだよ。

通報通告を妨害する言動は下手すりゃ犯罪になるぞ。
権利を阻害しちゃいかん。
本当にお咎めなしなら削除されないんだから
それでいいじゃないか。

なんで依頼をされたことにムキになるの？
削除されるから？
だったら削除されるようなスレを立てるアンタが悪い。
アンタがこの板の法律じゃないだろ。

もし自分のやりたいようにやるなら
自分で掲示板でもプログでも作ったらいい。

今まで通り書き込めばいいんでは。
もし削除されたら誘導スレに行って、自治人の言われた通りにしましたと書けばいいんでしょ。
揉めて結局別スレたてて終わりだと思うけど。


で、今の時期て辞めにくくないか？ やっぱ夏ぐらいが多いんかな。

>>11
一部同意する部分もあるが

>だったら削除されるようなスレを立てるアンタが悪い。
つーか俺って >>1 じゃないんですけど。前スレからの一住人に過ぎない。

>自分で掲示板でもプログでも作ったらいい。
名無しの人間が対等な立場で語り合う場なのに、
なぜにその代替手段がブログなんだ？
そもそも掲示板とブログの区別付いてる？

>通報通告を妨害する言動
別に妨害するつもりはないんだが。単にコピペしただけ。
こんなこと言われるんだったら、リンク張るだけしときゃよかったかな。

伸びてると思ったら何ちゅうｱﾎな…
なりたいｽﾚと辞めたいｽﾚの統合は非現実的だし普通にやりましょうか。

>>12
うちは夏に入試があって夏こそ忙しいからもう辞めるよ。

私立大学職員になりたいスレが2つある。
そっちの対応が先だと思うが…

>>14
そうなのか。次のとこはもう決まってんの？

>>15
本当だな。スレタイ同じで内容ゼロだし。

>>16
とりあえず最終面接が３社ほど入っているよ。
どこかからは内定貰えそうだよ。

給料下がるけど、残業が減って完全週休二日になるなら大歓迎だ

転職板の自治スレ探したけど板内には無いね。
なのになぜ自治人がいるのか不思議だ。

>>17
頑張って脱出しろよ！

>>17
ガンガレ！
俺も、給料は下がったけど、今は民間で頑張ってるよ。
いろいろ大変だけど、周りが仕事に対して、真摯に取り組んでるし
その分、こっちもモチベーション上がるから、例え残業で遅くなっても
ネガティブな気持ちには、ならないよ。

有り難う。
今まで全然上司に管理されてなかったし転職に不安はあるけど
このまま居てもいつか辞めると思うし、思い切ってガンガリます。

>>2

マニュアルないなら、お前が作れよ・・・・。

>21
>2は前スレの話をまとめたのだと思う。

俺は新人の頃新設の部署に配属されて、張り切っちゃってﾏﾆｭｱﾙを作ったｸﾁなんだけど、
作っても先輩も上司もﾛｸに見てくれないし、他の人がﾏﾆｭｱﾙを作る様子もないのでやる気すっかりなくなったなぁ。

頑張ったら損な風土はあるよね。

あっあと学内営業も大事だよね。一般企業も同じだと思うけど。

辞めたら辞めたでこう思うと思う
辞めなきゃよかったと

俺は辞めてよかったと思ってる。
陰湿な人間関係とおさらば出来たし、仕事が楽しいと思えるようになった。
大学って老人ホーム+幼稚園のようだと思ってるよw

まぁどこの職場にもいい所も悪い所もあるし、>>25は仕方がないのでは。

俺も今日改めて自分が同僚扱いされてないなって感じて気分悪かったよ。
今日、仲の良い教員に退職の挨拶したら『おめでとうございます』って言われたんだけど、
多分人生で一番胸に響いた『おめでとう』だった。本当に嬉しい。

>27
分かる分かる。
恩師にすすめられて職員になったら、別の恩師らは、早く辞めて就職しろとか就任直後から言われて、
なんだこりゃと思ったが、早く辞めて〜って言ってくれた恩師のが正しいと思ったよ。
共済の割引で資格取得したから、７月で辞めて転職だぜ。
同僚って何だったかな？wって感じだ。

>>28
すまん、共済の割引って何だ？
俺が貰った退職の手続き関係の書類に載ってない・・・

>>29
私学共済だろ。
共済で割引で通信教育受けられたり、物買えたりするじゃん。
退職したら受講割引ないよ。
共済保険を任意継続したら使えるかもだけど。

>>30
ああそういやつか。それならいいか・・・
俺もｱｶﾃﾞﾐｯｸﾊﾟｯｸのｿﾌﾄ買ってからにしようかと思ったけど、
商用利用できないし困ることもあるかと思って諦めちゃったよ。
有り難う。

このスレ人も全然いないし、需要ないな
このまま落とそうよ

>>32
なりたいスレのおまえがスレ違い

207 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/10(木) 11:57:30 ID:EkMzuTy20
新卒だけど、初給料が１８万5000円て安い？こんなもん？

>>32
新卒のガキは（・∀・）ｶｴﾚ!

うちなんて歓送迎会も忘年会もない。すっきりしていいが、ついでに
ロイヤリティーも全くない。そのため、最近は馬鹿でも自校卒を意図
的に採用。これで自校率がようやく２０％を超えた。教員には自校卒
は１人。ただし、系列の中高校の方が優秀なので中高卒は結構いる。

うちの部署は歓送迎会とか張り切るなぁ。
普段仲間外れなのに送別会されても困るんだよね…
うまく断りたいところ

でもさ。
辞めてもろくなスキルも身についてないし、企業も職員の経験なんて全く評価しないと思う。
はっきりいって行けるとしてもブラック企業だけじゃね？
そういう現実的な苦労話はないの？
辞めなきゃ良かったとまではいかないが、
辞めて次の仕事を見つけたがそこも地獄だったみたいな。
職員からの転職が、そうそううまくいくとも思わないんだがね。

>35
飲み会は自校卒だから誘われまくりでウザイ。
他は同じだw

>>35
都内のM大？

>>36
「さんざん仲間はずれにしておいて今さら何？」って言ってやったら？

システム作業中だが早く帰りたい…

>>39
言いたいのは山々なんだが向こうはそんな意識なさそうだし
そもそもこの商売は熱くなったら負けじゃないか。
担当業務もやっと整理できてきたし黙って去るよ。

女性にとってはどうですか？？
働きやすい職場？？
やっぱ家事とか育児の両立ができるとこがいいし。

>>37
俺、転職して民間で働いてるけど、やっぱり民間はいいなと思ってるよ。
皆、一生懸命に働いてるし、仕事は確かに大変だけど、モチベーションは
上がるよ。ただブラックにいくよりは、大学に残る方がいいと思うから、
大学を退職する前に、転職活動をして、自分が納得したら、転職するという
スタンスがいいと思うよ。

>>14
入試手当てが出るだろうが？
>>42
言えるな！
ろくな働きもせず、高級優遇ばかり求め、毎年学費は値上げ。
学費が払えず止めていく学生も多いというのに、常勤講師の頃は高給が申し訳なかった。
今はバイト

>>30
私学共済か！？私学共済は汚い
任意継続被保険者になったが、一年経過した後国保に切り替えようとしていたので、
保険料を払わなかったのだが、保険書を返すのを忘れていたら継続の意思が無くても
、先ず保険料一年分払えときた！その後封筒で保険書を送ったら、送り返してきた。
普通の企業なら定年で退職するような年齢の老人も勤め続けて被保険者でいるから、
少しでも若い奴を逃したくないんだろうな。

>>43
独立した大学院の入試だからか知らないけど、入試手当は出てないよ。

募集→合格発表の間に休日出勤繰り返して作業して休出手当ゼロだよ。
それで発生した振替休日を翌年ぐらいにやっと消化・・・ってスケジュール。
入試手当貰っても割に合わないよ。

>>41
うちの所はパートのおばちゃん達がしきって長くいるから、主婦のパートならいいんじゃね？
ただ下手に臨時や嘱託でも職員になると土日祝日も関係無いよ。
最近の大学は、一年中行事だらけだから休みそんなに無い。
陰湿で軟禁家畜なのは、女でも男でも変わらないだろ。
キャリアウーマン目指すなら、男尊女卑が残ってる世界だから、辞めた方がいい。

既婚で入って得なのは、幼稚舎からある大学だと、学費が割引きになる。

おれの居たところは男尊女卑はなかったな。
むしろ女性は偉そうにしている壷みたいなのがいてとってもやりづらかったな。

よかったらいかがですか？

家電製品、ブランド物、時計、アクセサリー、香水、ダイエット商品、健康
商品等、格安商品ばかりを集めてみました。また、情報商材もたくさんあります。
是非ご覧ください。
http://alfa4123.rakurakuhp.net
http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/alfa4123

私大職員って中途採用だと新卒採用からいるひとと待遇で格差でますか？

>>49
格差でます。　前歴によって、張付けされる棒給が違う。

このスレで辞めたがっている職員さんたちは地方私大の方々ですか？
早慶やマーチの職員だったら辞めようとは思わないかな・・・

臨時職員で働いてるけど、ここまで陰湿だとは思わなかった
うちの課はコミュニケーション能力のない人間が集まってて、任期まで本当に苦痛だよ
任期満了するまでに辞めたいと思う日々…

自分のスキルアップにもならないし無駄な半年を過ごしている気分

>51
もう大学職員事態が嫌

>52
任期待たずに辞めても問題ないよ。
臨職は、大学側から期間満了まで解雇出来ないだけで、自己都合で退職は可能。
秋学期入ると忙しいだろうから早めに退職しないと辞めるのも出来なくなるよ。
長くやったら辞められないから急げ。
臨職なんて馬鹿にされてるとしか思えないよ。

>>51
このスレ自身がそれほど伸びてないけど、実際そういう有名じゃないの大学の人のほうが多いと思うよ。
ただ勘違いしちゃダメなのは有名だから良い、無名だから悪いという法則が必ずしも当てはまらない。
今までのやりとり見ててわかると思うけど、人間関係や独特の風土が嫌でで辞めてる人が多いからね。

ちなみに俺は都内のＤＱＮ中小企業でボロボロになり、Ｕターンして地方の私立大学職員になった。
人間関係は言うほど悪くないかな。
一部頭の御堅い人がいるけどね。俺のところの場合は女性が多いかな。
陰険で急にｷﾚたり大人げなかったり、確かに腹立つぜ。

スキルは、まあ確かに身に付かないｗ
でもそんなの覚悟の上だし、以前のＤＱＮ企業で地獄を味わったんで、俺はもうこのまま居座りたい。
そういう意味じゃ、新卒でそのまま職員になってしまうのがある意味一番危険な気はするね。

俺のところは地方だけど一応上位大。
給料はいいから転職を考えても結局ズルズル続けてる人は結構いるんじゃないかな。

大学職員は能力つかないし仕事する人としない人の差が激しいから
30代前半に燃え尽きそうな気がするよ

前に大学職員に転職が決まって不安を書き込んでいた女の書き込みに採用先と思われる関係者の書き込みがあったが、その後どうなったので廊下？

中小零細企業に比べれば、マシなんだろうが
なんかこう精神を病んでいく職業だよなｗ

やる気が何年も持続する人は滅多に居ないだろうね。絶対削がれる

公務員とか、公益法人とかの団体職員も、
部署によっては陰湿＆人間関係最悪で
スキルも問題外な所って多いのではないかな。

民間も雰囲気最高で頑張れる所ならいいけど、
ボロボロに使われる所もありそう。

入社前に分かる情報には限界もあるし、
最終的に運に頼らざるをえない気もする。

親族経営とかコネのない状態で、失敗しない方法なんて
そもそもあるのか？

という素朴な疑問。イメージ→ガッカリ　の連続は避けたいけど

>>59
俺、今民間だけど、インテリとかリクとかの転職支援会社使えば
ある程度の情報は得られるから、失敗の可能性は、低くなると思うよ。
年収ダウンを覚悟すれば、景気いいからDQNじゃない会社の求人も多いよ。
特に、20歳台の人は、今の好景気の波に乗ったほうがいい。

30代40代になったら脳味噌腐ってそうだw

なんか毎日老人ホーム+幼稚園に通ってる気分で嫌になる。
やはり退職願を出そうと思う。
秋には求人増えそうだし。

うち定年退職者に入職者おいつかず人員不足らしいw
学生は増えてるけど職員の調達が間に合ってない、かつ、休職+退職続きだってさ。
若い職員を嘱託やら臨職で賄ってたら散々な状態だと、退職願出した時に愚痴られた。

7月末で辞めるぞヽ(´ー｀)ノ
8月9月は沖縄にリゾートバイト行って、その後転職だ！
もう頭の中は沖縄だぜw
みんなカビ生える前に辞めろよw

内定出ました。ようやくこれで安心しておさらばできます。

個人的に辞めるに当たって悔しいのが、
自分の担当業務のほとんどは以前担当していた先輩の手に戻ります。
無駄な作業はあったけど、後任が自分同様困らないように
業務の時系列ﾏﾆｭｱﾙを完成させたり、会議資料を整理して記録を残したり、
作業履歴がわかるようにﾌｧｲﾙもちゃんと見出しをつけて、PCの中身も整理した。

それなりに頑張ったつもりが、業務日誌さえつけない先輩の手に戻って
自分の作業は結局全て死に作業だったかと思うと悔しいです。
周りからは先輩は二人分の仕事をする有能職員で、自分は仕事が遅い無能職員と
見られるしかないんだなぁと思うと悔しい気持ちはありますが、脱出を最優先します。

しょーもない愚痴を言いましたが、脱出希望の皆さん頑張ってください。
自分みたいな未経験でも大企業子会社で内定貰ったりできます。

>>62
>やはり退職願を出そうと思う。
>>63
>退職願出した時に愚痴られた。

>>62 を書き込んですぐに退職願出したってことか。

いくら幼稚園みたいな組織でも、外部よりマシだと思うがどうかな。
外部から転職したものより

民間でありながら、公務員みたいな要素が強いからね

前職がこんなんだし、辞めてもろくな企業に行けないよ
私はうまくいったよ
お前はそうかもしれんが、一般的には厳しいんだよバカ

退職願出したー！
3ヶ月前に出さないとダメだから3ヶ月後に退職だ！
ぬるまっこい環境から脱出できると思うと嬉しい。
有給使いまくってやるw

>>70
俺もやめる前はそう思ってた・・・
今は毎日激務、簿急、ちょい鬱。。。
今日は早引きしたけど、毎日帰るのは11時以降。。。。
ぬるま湯環境が懐かしい。。。。
仕事ばかりしててもおもしろくないよ

>>71
お疲れ

俺は民間→職員だから今の軟禁状態で精神科通ってるよw
仕事無くても2部があるから帰れない。
辛い。
学食で一日飯2食食うのも飽きた。
近所の店には学生ばかりで嫌だ。
コンビニのパンとオニギリの生活なんてもう嫌だ。
恩師には申し訳無いが臨職だし辞めることにした。

俺も民間企業に入ったが忙しい。つらい。
会社だから忙しいのは当たり前なんだが、前職がアレなだけにつらい。

俺は働きながら次の会社を見つけた。
変な会社には行きたくなかったんでいろいろ調べた。結果まあ普通の民間に就職したがやはりつらい。
辞めたときはそれは嬉しかったが、人生甘くはない。
辞めなきゃよかったとは言わない。
いや、そう言わないようにしてる。

俺も欝・・・
人生うまくいかねーなー

大学職員は鬱の巣窟かw
爺達とパートのおばちゃんは元気なのにな。
年とってから働くのがいいのかもな。

転職済みの人はIT系行って無いよな？
間違ってもIT系行ったら鬱だぞw
俺は公務員に受かったのを期に辞めた。
忙しいが楽しいよ。
卒研の担当教授も喜んで送り出してくれた。
残業代が丸々付くのが嬉しい。
大学職員だった時は残業代は想定残業代で実質付かなかったから嬉しさ倍増w

別に欝は大学職員に限ったことではないよ。
日本全体が鬱。。。。
派遣であんまり責任感もストレスもなく定時で帰れるのが
今は幸せなんかもね。
時間とか責任とかいろんなものに負われてる。嫌な社会だ。

派遣で責任が無くて定時帰りの仕事なんかないよ。
世間知らずだなw

大学職員がダメ
民間企業の正社員もダメ

終ってるなお前らｗｗｗｗ
まあ一度でも大学職員なんて志した奴なんてそんなもんか
使い物にならないカスばかり
辞めるのはいいけど、お前らを必要としている企業なんてあるのかねえ・・・・

おおおおい俺IT決まっちゃったよ・・・
でも休みは増えそうだし、大学の人間関係はもういいやって思ってるから頑張れそうかな。

大学ってとこは、職員にしても教員にしてもどうしてこうも社会人としての常識
（というか能力というか）に欠けた人間が多いのだろうか・・・。
最近はDQN親がわけのわかんないこと言ってくるし、メンヘル学生も多い。
民間ならあまりにもヒドイ社員は絶対に役職には就けないだろうが、大学は就ける。

マジでウツになりそうだよ。

>>78

私大職員で高学歴だったら今の大企業の選考に残るよ
入ったら早く頭を切り替えて欲しいが

>>79
な、なんという茨の道を…ガクガクプルプル

>>82
あぁ、ITは真っ先に外していたんだが、管理部門だからちょっとはましかなと思ってさ。
それでも休みはガチで増えそうだ。

大学職員の仕事どうこうより、単純にお前らがダメなんじゃね？

自分が単純にﾀﾞﾒじゃない証拠はないなぁ。
でも自分の周りは、危機感のある人ほど転職を考えているね。

人事課から離職票が届いた。
あけてビックリ！間違って記入してある。
アホども人事の癖に離職票も書けないらしい。
そんな人が幼稚舎〜大学まである学校法人の人事だぜ？
誰も気付かないのかε=(~Д~;)
辞めてよかったと再び思った。
来月から貿易事務だﾜｲｰ♪（´∀｀)

>>86
もしかしてS女ですか？

>>86
＞貿易事務

(((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾟﾙﾌﾟﾙ.....

>>79
ご愁傷様

元IT企業就業経験者より

>>89
ｽﾚ違いだが総務もITは大変なのかい？
一応覚悟はしているんだけど。

ＩＴ関連のスレで聴いてみ
いろいろ現実を思い知らされるからｗ
つかそういうのは決まる前に調べるんだぜ？

友人には聞いて調べてみたりはしたんだがな…
ITｽﾚで聞いたら教えて貰えるかわからんが聞いてみるよ有難う

>>92
本当に総務ならいいけど、総務で募集かけて現場に移動とかあるよ。
まぁ、普通にコミュニケーション取れない人達が多いから、コミュニケーション取れると客先や同僚にウケが良いよ。
そのお陰で今は楽ちんな怠け者SEで職員時より給与はイイ！
変なイベントに付き合わされないのが嬉しい日々。

ＳＥがいいって・・・
それは今だけだぞ・・・マジで

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（←民間とは別の優遇年金）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。

女が結婚したいランキングNo.1は公務員。住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

地上の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。



【最後の】国家公務員・再チャレンジ試験２【審判】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179149860/l50

君勘違いしてない？ｗ

>>92
93が言うように会社によっては総務→開発というのもありえる話だ。
思い切って面接等で確認したほうがいいよ。
仮に聞いたことが原因で不採用になったとしても、開発やらされるより落ちたほうがマシだから

余談だが俺なんて出向先に年齢詐称させられていかさせれたよ。
24歳の時（2年目）、上司に「経験5年の27歳として○○社へ行ってくれ」と言われた。
出向先で27歳として働いたよ・・・

今は大学ではないが、学校職員として本当の年齢で仕事できるだけマシだと感じてるｗ

大学職員を捨ててＩＴかよ
ありえない

IT全般が悪いわけではない。他の業種もそうだけど、見極めが大事。

>>92
あ、IT…(・∀・；)ゴクリ

貿易事務もどうかなと思うｗ

ITｽﾚで聞いてみるとは言った物の、普段ここで質問されると嬉しくないだけに聞きにくいね。

採用人数一名の募集で、総務だから多分ないと思う。
危うく営業枠にされそうになったけど、営業部の部長ｸﾗｽの人間複数が面接した直後に
速攻で総務枠に戻されたから営業関係に回されることはまずないと思う。
開発系もないとは思うけど、ないという保証はないもんなぁ。

つうかもう内定承諾しちゃってるんだけどね。

>>101
二回に分けてまで書く意味があるのか。

>>102
聞かなくていいんじゃね？誰も君の会社の事情なんてわかんないんだし。
もし職員しか経験ないんなら、会社勤め経験してた方がいいよ。ガンバレ。

>>103
うん職員を二年やっただけ。確かに会社勤め経験がないのは今後の人生に関わるね。
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ有り難う。がんがるよ。

>>104
ITとひとくちに言っても、NTT系とかみたいなまたーり系もあれば偽装派遣
ばっかりしているようなしょうもない会社もあるし、どこかによって大きく
違うと思うよ。IT系のスレを見て、名前が出てるような会社なの？

>>105
知り合いの話ではみかか系は結構無茶苦茶って聞いてるよ。派遣の側からの意見だけどね。
IT系のスレでは見つからなかったなぁ。大手の子会社程度なら話題にもﾗﾝｷﾝｸﾞにも出ないみたいだ。

>>106
そうかな？情報システム板とかは見たかい？
大手子会社スレもたくさんあるけど。
NTT系子会社は数が非常に多いので会社によってかなり違うよ。
NTT系でも実質派遣みたいなところも多いので、それであればだめかも
しれないけど。

大学職員になったら最後、嫌でもやめないで続けるしか道はないのか・・・・

>>108
どうして辞めたいのよ？
大学職員になりたくてなりたくて仕方がない奴らもいるのに…。

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（←民間とは別の優遇年金）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。女が結婚したいランキングNo.1は公務員。

旅行も共済組合・互助会紹介で割安。住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。



【最後の】国家公務員・再チャレンジ試験２【審判】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179149860/l50

>>108>>109
3年やったら辞められない。
→潰しが利かない。スキルがつかない。経験にならない。脳味噌が腐る。籠の中のマウス。民間に行っても生きていける糧が無い。身動き取れない。墓場の入口。

どうせなら職員より非常勤講師のが楽だよ。

>>109

>>111
をみてもわかるとおり、新卒で入ってしまうと人間関係やルーティーンな環境に辟易してしまう。
とくに人が中心の職場なんて、人間関係で失敗するとかなり致命的。

はっきりいって、新卒→民間激務→職員になって文句言う奴はほとんどいない。
ブラック大でもない限りな。
踏ん切りもつくいてるし。

新卒→職員→活力ある民間へあこがれ→民間激務へ転職→理不尽、犯罪まがいの業務、待遇全部嘘、こんなはずじゃorz・・・は、くさるほどいる。

>>112
なるほどなぁ。
なってみなきゃわからん苦労や苦悩があるのね…。

俺は現在地方放送局で超絶激務なので裏山鹿って思うんだけどね。
転職活動中ですわ。

仕事って言っても、おとなしい躾をされた飼い犬のふりしていないといけないから、苦痛。

軟禁家畜は名言だな。

そうそう、純粋培養の職員って、いま、自分が置かれてる現状がまったく
普通かそれ以下だと錯覚してるんだよなｗｗ

こんな、条件のいい職場めったにないっていうのにさ。
なんか、民間に行ったらエネルギッシュで生き生き　みたいな変なあこがれもってるんだよな

ありえへんってｗ

条件がいいならこのスレ無いと思うよ。
辞めたいスレって少ない。
見た目ほど良く無いよ。
痴呆が始まってから行くところ。

中の人にはわからないわけで…
辞めてくれる人が居れば>115みたく入りたい人には嬉しいだろ？
わざわざ辞めたいスレに余計なこと書くなよ。

>>107
にちゃんで検索したけど専用ｽﾚがなくてね。
IT系のｽﾚでも探してみたけどひっかからず。ちなみにみかかじゃないよ。

入社予定のとこは開発とかSEとかの職種は色んな転職ｻｲﾄで募集して
わざわざ俺をそっちに回すﾒﾘｯﾄはないし、やっと貰えた内定だから大事にするよ。
有り難う。

>>113
あんまりオススメしないけど、超絶激務の地方局よりいいと思うよ。がんがってね。

>>118
うむ。俺はSEに挑戦して挫折した口なのだが、総務系統で大手系であればITでも大丈夫
だろうな。ただしF系は危険だよ。

早稲田とか青学とか募集してるけど、実態はどうなの？
現職さんいたら教えて！！

どうって何を聞きたいの？
大学なんて、このスレに書いてあるとおりで
どこも大差ないよ。

>>121
あなたはいずれかの内部の人間ですか？
私は現職の方に聞きたいのです。

>>122
大学名指定されて書き込みするくらいのアホは居ないよ。
おまいが会社名書いて実情晒すような間抜けでなければ分かるだろう。

>>119
SEは確かにな・・・俺の就職先はF士通じゃないし多分大丈夫だと思う。
苦労するだろうけどがんがるよ。半分ｽﾚ違い状態かもしれんけど、相談に乗ってくれて有り難うございました。

>>123
ああ、そういうことね。
そんな実情を書いたからって特定されるような
しょぼい企業には勤めてないから気づかなかった。

大学職員はクズばかり
タラタラとオママゴトみたいな仕事を
ユルユルの表情でやってる女をみてるとぶっ殺したくなってくる
顔つきが学生と変わらないし
使えないくせに偉そうだし

顔つきは確かに違うね、学生か年取ってたらオームっぽい。

顔つきって言うのは、職業の対象に似てくるんだよ。
暴力団相手の警察官はヤクザっぽい顔つきになるのと同じで、
バカ大学の職員はバカ学生の顔に似てくる。

まあ、>>120 みたいなﾔｼは、どこに逝ってもﾏﾄﾓに相手にされないだろうな。

同感だなぁ。

>>126
正規職員は君たちが見える場所には居ないわけだが。
窓口に居るのは派遣やパート。

なんかここ、レベル低いね

うちはパートで長い人多いから仕切られてる。
やるこて無い。毎日ボーッとしていていいのかだろうか。
腐りそうだ。

>>131
窓口対応は主に派遣にやらせているようだが、
奥の方に使えないのがたくさんいるし。
入試のバイトで話すこともある。
キャリアセンターでアドバイスするのは正規職員の仕事だしな。
大規模な大学でもないので派遣と正規職員があまり区別なく働いてる。
自分基準で話すなよ世間知らずｗ

>>131
思いっきり学生窓口対応や電話対応していましたが何か？
もち専任。

>>129
っていうか、お前なんか相手にしないって。

>>135
生まれながらにして窓際族乙
出世できないと思われたんだろ

なんかここ、レベル低いね

>>137
ほかの職員もみんなやっていたよ。
実際どこもそんなもんです。

大学職員ていうと外向けには聞こえはいいけど体した仕事じゃないからね。
暇だから陰湿だったり、パートのおばちゃんが仕切ってるんだよ。
万年窓際&軟禁家畜ですよ。
私は民間から希望を持って入職して愕然としました。
民間での経験が使える内に早めに辞めます。
入職する前にこのスレ発見出来なかったのが失敗でしたorz

無事に次の仕事が決まっている自分も今引っ越し準備中です。

個人的な感想を言えば、噂話や陰湿なことが大好きな人にはいい職場じゃないかと思います。
徒党を組めない人は逆にしんどくなってくんじゃないかな。

普通なら仕事が出来れば或る程度の地位が確保されるんだと思うけど、
仕事の成果がわかりにくいし、結局評価は人間関係だけでされる感じ。
まぁ自分は成果とか結果を出す仕事をしたことがないからわからないけど。
そういう個人的な感想を持ってます。


同期との飲み会もいつの間にか『○○さんは××らしいよ〜』
とかそういう話題が激増してたし、このまま自分も居たら変わってたのかなぁ。

>>141
禿同。
人の噂話が大好きな人たちです。
陰口たたかれている本人以外はみんな知っているなんてざら。
学校のいじめの構図と同じ。

>>142
そうそう。いじめの構図と似てる。
ホントに誰かの悪口を聞かない日が無くて、辞めた人とかの悪口も代々引き継いでて、凄く不思議な世界。
人を褒めることとか全く無いし、常にけなしたり、悪いところしか言わない。

病院とか、法律事務所とか先生と呼ばれる人の居るところは、同じように陰湿らしいので、
転職する際には要注意です。

>辞めた人とかの悪口も代々引き継いでて

はげーーーーーーしく同意。
俺もたくさんの伝説を聞かされましたよ。

最近ﾊﾞｲﾄよりも意識の低い契約職員が入ってきて、俺とｸﾞﾙｰﾌﾟで働いてるﾊﾞｲﾄさんと多少その人の話をすることがあったなぁ。
いい趣味じゃないってわかってるから自重するようにしてたけど、こうやって大学職員らしくなっていくんだって感じたよ。

>>143-144
禿げ同。

悪口の引き継ぎはいらんから、仕事引き継ぎして欲しい。
入って数ヶ月。予定がわからん。
しょっちゅうオープンキャンパスやら、なんかの行事に引きずり回されるのな。
土日休みたい。
休みの少なさに幻滅した。

>>145
正規職員と臨時職員の待遇差を知って、
全く同じことやらされるんだから、
仕事は給与と同じ7掛けか6掛けで十分じゃないか？

>>146
俺の仕事の一部を渡しただけだから、要求してる仕事量は専任と同じ量じゃないよ。
一番困るのは、ﾊﾞｲﾄさんより意識が低いんだ。自分ところのﾊﾞｲﾄさんが頑張ってくれてるってのもあるけど。

まぁこれ以上は止めるよ。人の悪口をばっかり言ってると自分もいやしくなるしね。

>>147

確かに、悪口を言うひまがあるなら、契約でもきちんと指導して、期待する仕事レベルまでもっていかないとな。
自分の部署の所属でないなら、所属元に注意喚起したりすればいいだろうし。

ま、安い給料で人を雇って高いレベルの仕事を要求する経団連の持ち込んだ風潮こそ、おかしいわけだがな。
安く不利な条件に応募する人材なんて、その程度のレベルでしかない場合がほとんど。
優秀な人を雇いたいなら、それなりの報酬と待遇を出さないと集まらない。
大学っていうだけで、知らずに優秀な人が低待遇で入ってきても、すぐ見切られて逃げ出すしな。
本来、優秀な人は低待遇で働かない。
契約で人件費を節約したいなら、低レベルな人間が入ってくるリスクは当然受容すべき。
優秀なバイトがいるなら、そのバイトに心から感謝すべき。

>>148
確かに。
うちは職員は新卒で就職先決まらなかった人。
契約はニート崩れ。
中途職員は辞めていくw
高齢と若年しか居ない。
真ん中抜けてるから自分も就職が決まらずに拾ってもらった口なので、秋の資格試験取って来年辞める予定。

>>148
３０過ぎてるのに注意したら泣くか辞めるかしそうなﾚﾍﾞﾙだったからね。教育不可能。
まぁ自分も退職するのでもういいや、とﾏﾆｭｱﾙ渡して投げてきたよ。

退職日決まった。人間関係最悪で毎日胃炎状態だった。
斜陽産業だし、なにもスキルみにつかないのに新卒で入った俺を殴りたい

おめでとう。早く次が決まるとｲｲﾈ。

私立大学から国立大学へ転職といる？

ありえない。


逆ならいる。
給与格差が激しいから。

>>154
そんなことないでしょ。
多くの私大は給料よくないし激務だし休みでもオープンキャンパスとか行事だらけで休めない。
国立のほうがいいんじゃないの。

>>155
オープンキャンパスは入試課職員だけやけど・・・。
直接の入試業務ですら、他部署は年1〜2回の借り出ししかない。
職員数200名の大学ならこんなもんっすよ。

俺の私立大学（関西中堅大学）の30歳給与はヒラで317400円、係長で351600円、賞与は6.75ヶ月＋205000円です。
国立大学法人の大卒新卒9年目給与（≒30歳給与）は232600円で、賞与は4.45ヶ月。

国立は給料安いって聞くね。
待遇いいところはいいから、転職と厚遇を天秤にかけた時にズルズル残っちゃうんだろうね。
結婚してる人は特にそうかな。

156さんのところはとてもいい待遇ですね。
うちは一応と一流と言われている大学ですが、全く安いです。30才で25万ぐらいで
賞与は5ヶ月。

差し支えなければ関西中堅ということは産近甲龍より下の中堅大学でしょうか？

ここは辞めたいスレ

うちは正規で長く勤めたら給料いいよ。
勤労年数によって昇給額が毎年あがる。
決算賞与みたいのもある。

非正規雇用が多い。非正規は7割しか給与ない。
オープンキャンパスやらいろんな行事は入試課以外の職員、教員も3割位出勤。
行事が毎年増えてるから休みは毎年減ってる。
手当てあるけど休みの減りようが半端無い。代休になってくれた方が嬉しいのに。
とりあえず軟禁状態の時間に資格の勉強してる。つか、仕事より資格勉強優先してるw

職員やパートより学生を上手く使えばいいのにアホだからか、プライドあるから臨時職員雇ってるんだよね。
臨職の人達は可哀想だよ。

私大職員を辞めるなんてとんでもない！

>>160
羨ましいうちは休日出勤しても手当ないよ。１７時過ぎたら残業代出るけどね。
振替え休日が貰えるけどなかなか使えないからｻｰﾋﾞｽ出勤とそんなに変わらない。

>>162>>160
うちは手当て出るけど、残業代出ない。
見込み残業が少し入ってるけど、全然足りない。
休出多いし、有給も自由に取れないし、やってらんない。
サービス業だよ。

>>158
まさに産近甲龍のどこかですよｗ

>>156・164
職員数でどこか分かったｗ
羨ましい

だから待遇いいやつは辞めたくならないのは当然でしょうが。
世の中には待遇悪い大学も実際たくさんあるんだよ。
全部の大学の実態を知らないだろうが。
ほっとけよ。

産近甲龍って中堅になったんですか？俺の時代は難しかったのにな。

桃山、追手門、大経、神戸学院あたりのランクは結構やばくなっているので
すか？

大学ランキングと待遇はまったく関係ないっすよ。
うちは同志社以下だけど、立命館はもちろん関大よりは待遇がいいし、
桃山なんか敵じゃないけど追手門にはかなわない。

このスレまで待遇ランキングとか持ち出さないでくれ。どうせ辞める気ないんだろ。

「やばくなってる」に呼応するものって待遇ざんしょ？

大学のレベルまたはランキングと待遇が違うのはよくわかる話だが、将来的
な話をすると学生が減り、納付金収入も減るんだから、人件費も削減せざる
得ないんじゃないでしょうか。でも大学の教職員って馬鹿ばかりだから、本当
にやばくなってからリストラを決行するかも知れないね。

うちもレベル低い。
生活に楽しみがないから人の悪口に熱心になったり
すぐにチクリ入れる最低野郎がままいる。全部では
ないのだけど、そういうのが大きな顔しているから
むかつく。まぁ、関わらないようにしているけどさ。

>将来的な話をすると学生が減り
少なくとも現在から18年間はほとんど横ばいです

>納付金収入も減るんだから
学校会計上微々たる金額

>リストラを決行
悲しいかな、法的要件を満たさないのでできません
（だから私大ではやらないんだよね
早く年寄りどもの首をきってほしいよまったく

>>173
だからそう思ってるやつはここに来るなよ。
うざいな。

どんなスレだろうと間違ったこと書いちゃいけないじゃんか

こういう厨房がいるから辞めたいんだろおまいら

>>173
ここで辞めたいと思ってる人達は、待遇が悪いからとかではなく
やりがいによるとこが多いんでしょ。軟禁家畜は、草食っとけ。

確かにやり甲斐は大きいね。やり甲斐ない仕事で夜中まで働かされるのは持たないなぁ。
夜まで働いてもｽｷﾙとか身につかないし。

俺は新設の部署に増員で配属された感じだったんだけど、
周りは本当に無計画で後片付けもしない人たちだったから
この人達の仕事の後を継ぐのはｲﾔだと思って辞めたよ。

俺が辞めたおかげで異動したがってた上司や先輩は異動が先送りになったろうなぁ

>>178
何年くらい勤めたの？

>>179
二年ちょっと。
もうちょっと辛抱するべきだったとは思うけど、
大卒ｽﾄﾚｰﾄじゃないから転職できる年齢を逃さないようにしたらこれぐらいになった。

>>180
俺と全く同じか…。
多分歳同じだろうな。

俺は２つ遅れだから俺の方が一個上かもね。
未経験２０代後半でもうまくｱﾋﾟｰﾙをすれば採ってくれるところもあるよ。
大学での業務内容に、どういう姿勢で臨んでいたかをデキる人っぽく説明できればいいと思う。

>>182
いや、俺も２つ遅れｗ
転職はもう決まったの？（決めてから辞めたのかな）
仕事内容が内容だから、殆ど未経験だからなぁ…。

あぁそれなら大体同じ状況だね。転職はもう決まってるよ。今はＵターンで引っ越し準備中。
次の仕事を決めてから辞めたかったけど、結局退職願出して退職日までに決まった感じかな。

俺は自分の担当業務を列挙して、それに対して自分がどういう目標を持って働いていたかを説明していたよ。
それで、御社でも高い意識を持ち…って感じでやる気とﾎﾟﾃﾝｼｬﾙをｱﾋﾟｰﾙしたら結構いけた。
そろそろ未経験で応募できる仕事も減ってくる年齢だからがんがれ。

国立大学法人はどうなの？私立と一緒？

私立より給料低くて、残業も多い。
給料多い分、私立のがまだマシだな。

たかだか2・3年先に働いたくらいの職員が、新入職員や異動してきた職員（それも年上）に
毎日のように怒鳴り散らしている姿見て、辛くて辞めた。

気に入った教員・学生に頼まれた仕事にはすぐとりかかるが、
逆だと散々文句を言う上に、仕事もやらない。「忙しくて…」が口癖。

こんな人間が一人ならまだしも、職員の半分を占めるからすごく嫌だった。

>>143の
>辞めた人とかの悪口も代々引き継いでて
まさにその通り。
仕事の引継ぎは一切しないのに、悪口ばかりは引き継がれている。

>>187
ワロスw
うちもそんなだ。
スゲー幼稚な人が多い。
半分くらいしゃなくて、ほとんど好き嫌い激しい仕事の仕方w

もちろん悪口も代々引き継いでる。
仕事は同じく引き継いでない。
毎年同じようなことしてるのに、システムもなんかいくつもあって、肝心なもんかシステム化されてない。

つか、パソコン使えない職員や教授がいるんだが…。
大学ってなんなんだろか。

>>188
>毎年同じようなことしてるのに、システムもなんかいくつもあって、肝心なもんかシステム化されてない。

どこも同じかｗ
システム化については将来の構想など特にないのに、文科省の補助金が
おりるからって単発単発で取り入れて、結局使われなくなる。

ひどいのが学生の成績管理。
年度・年次によって（担当職員によって）成績管理のEXCELフォーマットが異なるから、
成績表の発行や単位計算に一苦労。データも一元化されてない。

健康診断・入試・卒業式などのイベントは毎年やってるのに
前の反省がいかされておらず、毎年同じようなことでドタバタになる。
で、ドタバタの後始末を新入職員や契約職員に丸投げ。ろくなもんじゃない。

文句だけしか書けなくてスマン。

でも、なにがすごいって

そんな適当さでも中には、まあまあまとめるひとが居たりして
全体的には、ある程度のラインでとどまってることだよなｗ

えっ！？って思うような人・こと　でもどうにかなってるっていうかさｗ

恵まれてると思うよ　やっぱ

>>189
うちの大学のことかと思ったw
システム部があるんだが、全く役にたってない。
メールアドレスとログインID作るのに申請から承認、作成完了まで1ヶ月近くかかるw

わかるわかる。
よく不祥事が浮かび上がって来ないよなぁって思う。

俺も辞めたクチだけど悪口ばっか言われてるんだろうな。
どんなに頑張っても孤立した人間が集団には勝てんわ

ゴシップネタは結構あるぜ。
職員してる時怖いと思った。
不祥事とかデータ漏洩とかは気付かないとお話にならないわけで、気付いていないだけで結構ありそう。

>>189
>>190
なんで、データを管理していないのだろうかね
今日初めてこのスレの存在をしった。よそも同じなんだね。
しかし、少子化のニュースを見るたびにあせる。
長くいる職員は、口ではなんとかしなければならないとか言っておいて、結局何もしようとしない。


将来の戦略、計画も何も考えている様子はない。将来計画という会議は行われているが、
何を会議しているの？ってこっちが聞きたくなる。
講師は、首を切られることを恐れて、組合作るしｗ
いったい何が元凶なのか。最近はわからなくなってしまったよ。

スレの上の方に書いてあったけど、この職場はがんばっても報われない。
むしろ浮くｗｗ


関東に学生が集中していて、漏れのような地方超弱小女子大学なんて、もう風前の灯火
しかし、そんな状況がわかっていても、数年後には退職する人達にはどうでもいい話
危機感がまったくない。

愚痴ってばっかりだな　すまん。
みんなに質問なんだが、職員ｏｒ講師に危機感ってある？

>>194
職員も講師も危機感ある人は残って無いよ。
実力や実績のある教授でさえコンサル系の会社に転職して授業は片手間にやってるw

少子化の対策は学生を早めに確保する為にレベル落としてるだけじゃないか？
入試課とか全国行脚に人手足りないから、近郊は順番に仮出される。
生涯学習とかの講座は国公立には負けるからな。

だって危機感もっても、いきなり何かかわるわけじゃないし・・・

>>195
そうか・・・いや、やはりと言うべきか
うちにも、授業本数が多いから減らせと言っておきながら、他の大学にアルバイトに言っている講師がいるｗ

私立と言っても、法律でがんじがらめって感じだから学科廃止しようとしても簡単にはいかない。
てか、講師の反発が半端でないだろうからな。
大学でぬくぬくと育った先生方が民間で通用するとはとてもじゃないが思えない。塾で教えられるだけの
技術があるとも思えない。だからこその組合結成だろうからな
私立大学の最大の欠点は、リストラが簡単にはできないことだろうな。


もう、どうしようもない学科があって、（学生数よりも講師の数が多いｗ）
募集人数減らすか、廃止しろってみんな思っても何も手をつけない。
これがもし民間ならば、速攻廃止もしくは規模を縮小しているはずなのに・・・

私立大学に転職して半年程度だが、もはやお先真っ暗だ

>>197

世の中には、立命みたいに、長期雇用するから任期なんて形だけだからといって全員任期切れで解雇し訴訟になったりする○命館とかあるのにね。

>>197
おまえ自身の見通しがあますぎるってｗ

地方・弱小・女子　←いろんなダメ要素がつまってるぞ

たとえば、同じような境遇の学園でもやな

５−10年位前に改革を普通はしてるはずなんだよ。ヤル気あるところは

短大→大学へ　女子大→共学へ　弱小→学部増やす
付属高校→中高一貫で進学校へ　

とかいろいろするはずなんよ。それで、ある程度知名度と志願者数を確保するはずだがな
・・・。

>>199
そんなに言わないでくれよ
無職歴が長くて、そこに飛びついたんだ

＞＞短大→大学へ　
短大から大学へ変更しようにも、短大の講師がそのまま大学の講師にはなれない。
当然、反発がある。しかも、本学は短大の収益が高いものだから、強引な変更はできない

＞＞女子大→共学へ
一昨年から共学にするとの話はでていたが、まったく動きなし

＞＞弱小→学部増やす
一学部増やした。まあ、そこは成功した模様
しかし、不採算学部はそのまま

＞＞付属高校→中高一貫で進学校へ
すでに一貫高校。しかし、進学校へと変換したいがそもそも定員割れしていてそれどころではない
教員のやる気があるのか、ないのか・・・

共学にし、不採算部門を切るなどの改革をしてほしい・・・

採算だけで計れないのが大学だからなぁ。
そこは難しいんじゃないかな。

うちは学部・大学院の新設・改組が増えてるけど
専任職員の増員は見込めない。
一生食べて行けるけど滅私して暮らす将来が浮かんだから辞めたよ。
辞め時を逸したら怖い職場だよね。

>>198
弱小大こそ立命館を見習って経営努力しなければいけないのにな
なにもせずもはや沈み行く船・・・

>>200
きみんところ、動きが想像できてものすごく笑えるｗ

じつは、うちも似たような感じなんだからだけどね

学部の名前を変えて、出来た！すっごい最先端の授業！みたいな宣伝してるしな

高校に関しては、古くからの教員が、進学校化してくると、マジで授業についていけ
なくなって、苦しくなるみたいなので・・・ヤル気がなくなるんだよな。

どうにかして、理事長を解任する手だてはないものか・・・

あれがいるかぎり、もはや未来はない

人間関係で辞めるケースは少なくないな。

無能変人の溜り場。高齢になるほど顕著。

理事長10何人居る。
月に1どしか出勤してないw
奴らいくらもらってるのか…。
みんなゼンマイ仕掛けのロボットみたい。

理事長退任で1億2000万円。。。ゴクリ

なあ、実際みんなは給料どれだけもらってる？
自分は地方大職員、30代前半なんだけど、手取りで17マン程度だよ。

これから先、正直給料が上がるとは思えない。
これじゃまずいと思ってがんばろうと思っても、学生確保のための仕事もできない。

人が減っていく状況の中でも、活気づいている職場ってどこだろうか？

>>209
手取りってのが曲者だな

年収でいくらなんだ？　ﾎﾞﾅｽでも全然変わってくるだろうが！
まずはそれからだ

>>210
年収ベースで300マン切るかな・・・

>>211
漏れは医大で20代だけど500万弱かな。

>>211
おまえ、それは低すぎるだろ？　ひょっとして非専任か？

普通基本給20万としても、２０マン＋住宅手当＋調整手当＋その他くらいあって

25万×12ヶ月＝300マン　と　賞与が25万×4ヶ月（最低限）＝100万
で、400万と残業代その他って　なるだろうが？
↑
しかも、こんなの普通じゃないけどな
普通は、35マン×12ヶ月＝430マン　と賞与35万×6ヶ月＋20万＝230万
で660万＋残業そのほかで700万くらいだろう？

30前半で、年収300万切るぅ〜？

そりゃ、転職した方がいいわｗ
もしくはネタ決定

疲れた。

>>213
基本給そんなにもらってるのか？
関東でないか？
漏れは西日本のとある地方大学職員・・・


>>214
ネタならどれだけ幸せか・・・

>>213
非専任は年収200万円切るとこわんさかあるよ。

>>217
ちなみに非専任ではありません。

>>218
それは分かってるよ。
人間関係が良好なら続けるべきだと思うぞ。
会社は忙しいかつ人間関係あるしね。
それで、給料が少ないとこが多いという、
三重苦だからね。

>>197
早めに転職活動した方が良いよ。民間でもそんな安い給与少ないし、
先が終わってるとこにいても後で困るだけだ。

>219
俺は地方短大に転職して２年目の３０前半だが，
年収で４００万切ってる。自分の待遇の低さに嘆いたものだが，
まだ低いところがあるとは。
ちなみにウチはボナス１ヶ月だぜ

>>221
俺も短大だが安いぜ。つぶれるかも

>222
おつかれ
ウチもつぶれるかも　
ちなみに年収どれくらい？

ちゅうかどんなＦランクでも大学もってないと話にならんぜ。
しかも、地方だろ・・・・。

短大なんてもんは、高校と大学をつなぐ、ボルトの役目なのに・・・。
経営側からの視点でいうとね

そのかわり４大をもってるところの短大は便利だよ〜
付属から、生徒も受け入れられるし、高校の先生や大学の先生も受け入れられる

学科もうまいこと組み合わせて、人数確保できるし、大学への編入だって斡旋できる

>>223
俺は大卒の短大勤めだが年収３７０くらいだ。33歳です

進学ガイダンスに出席したが、説明にきた生徒が一人かよ・・・ｏｒｚ
なんのために出張してるのか

私大職員落ちリーマンが今度はここに湧いてきましたねｗｗｗｗ
コンプ丸出しで醜いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人間関係が最悪すぎるよこの業界・・・・・・・

>>228
世間知らずつか井の中の蛙が多いからね。
息苦しかったけど、お陰で民間の変な人なんて全然ましだと思ったw

>225
レスサンクス
かなり似ているな。俺も大卒の短大勤め33歳だ
俺も交通費を抜いたらボナス1ヶ月込みで年収３８０くらい。
今年はボナス出るかどうかわかんね。
お互い良い転職先見つけようや。

>>230
がんばろうぜ。なかなかないけど我慢すれば
良い求人が出てくるはずだ

準公務員とかいって官僚意識が強いが、実は就職あぶれ組が多い希ガス。
税金対策とかで月給安い分、ボーナスが変に多い場合もあるが全体的には企業のリーマンのほうが
まだ将来性あるよなー。

関大の待遇ってどんなもんなんだ？・・・

>>232
はいはい私大落ちリーマンお疲れ様wwwwwwwwwwwwwwwww
夜遅くまでお仕事ご苦労様ですwwwwwwwwwwwww
あんた大学職員板でも同じようなこと書いてましたねwwwwwwww
よっぽど大学職員になりたかったんだろうねwwwwwwwww
リーマン生活頑張ってねwwwwwwwwwwwww

俺、民間転職組だけど、民間の方が楽しいよ。
まあ今は、好景気だし、不景気の時は、公務員とか
人気になるから、その時は、大学がうらやましく
なるかもね。

準一流企業ばりに稼げて、またーりなら私大は民間より勝ち組
内臓疾患にために働いてるような一流企業なら意味などない。
収入は減ったが、仕事を除いての人生楽しむなら私大が一番いい

民間転職して一番嬉しかったのは、土日休みと規則正しい勤務時間。
大学事務なんてパートのおばちゃんや爺さんがやる仕事だと思うよ。
仕事のやりがい求めるなら民間だな。

オープンキャンパス、OB会役員、サークルの顧問とか押し付けられた。
母校だし安心してたらどんどん無駄なことやらされる。

大学職員のいいところなんて、肩書きだけだな。

>>237

大学職員になる人なんて、やりがいなんてもとめてないんじゃない？
てか、勤務時間は規則的ではないの？

医大職員（戦前からある偏差値７０程度の一般的にいえば難関レベル）
だが手取り年収２８０万なんだが
これって詐欺じゃないの？
新卒３年目だよ。
手取り１９万の１２ヶ月で２２８万。
賞与が年２、５ヶ月で４５万程度
転職した方がいいのかな？この水準はさすがに同期に恥ずかしくて言えない。

>>240
堅実な学校法人。
つか、年数重ねるほど給与良くなるだろ？
給与テーブル見てから転職しとけ。
医局なら医療法人に転職可能だから、安心して仕事しなさい。

>>240
給与は3年目だったらその程度普通じゃないの？
賞与は少ないな。普通じゃないな。

>>240 転職板でも書き込んだものですが、自○医大ですか？
しつこくてすみません。どうしても、医大に勤めたいのですが
経済学部のために周りに同じような就職を希望している友人がいない
し、勤めている人もいないので、医大の現状を知りたいのです。

>>240
名目ではなく、手取りで１９万もらえているなら、この業界でも多い方だぞ。
月給だけなら他業界よりいいから、同期にいっても羨ましがられるレベル。
賞与２．５は私大としてはすくないが、一般企業なら十分ありえる数字。
そこまで卑下することないと思うぞ。

>>243
心配なさらないで。自治ではありません。自治って私大なの？

準一企業なみの給料？？？うっそーそれ現実を知らない人じゃない？
４０歳で手取り３０マンは契約社員なみじゃない？（笑）

>>240
ｶﾞｾﾈｯﾀ

>>240
とおりすがりの国大職員ですが、
新卒６年目、手取り１８万の１２ヶ月で２１６万。
賞与が年２、各３５万程度。
下には下がいますよ。

>>248
私大でもそんなところごろごろあるってば。
もっと醜いところだってあるよ。
国立のほうがまたーりしている分いいと思う。

私大で契約から正社員にはなれないって本当ですか？
求人情報には正社員登用ありってあるんですけど
あれってｳｿなんですかね。

契約から正規になるのは聞いたことないな。
老人職員が退職しおわる10年後くらいならあるかもね。
まぁその頃学生がどれくらい集められるかと、生涯教育とかでどれくらい儲けが出てるかにもよるんじゃない？

>>251
レスサンクスです。
正社員登用ありっていうか正社員登用の可能性ありってことなんですね。
面接に言ったらその辺をしつこく聞いてみます。
それで落とされたら別にいいし、長く勤めてほしいと思ってもらえてるならアピールにもなるし。

>>252
俺のいた大学は契約から専任になった人がいたよ。
でも1人だけなので期待しないほうがいいかも。
契約から専任になれるかどうかは上層部の考え方にかなり左右されると思う。

>>253
ありがとうございます。
ってことは・・やっぱり契約→専任は厳しいんですね。
前レスにも書きましたが、そこんとこはちゃんと聞いてみます！

契約から専任になれなかった奴なんて山ほど知ってる。
当然みんな専任になりたいと思いながらも、契約期間が切れて全く違う業界に移っていくよ。

東電子会社と私大職員だったらどっちとる？

>>256
どこの私大かによって激しく左右されるでしょ、その答えは。

芸術系大学

東電子会社って何？

「あずまでんし」という無名会社じゃねーの

電力系子会社じゃね？
どこ？

256よ、東電子会社について述べよ。

>>257
日大です

大阪芸術大学に転職したいんだけど、全く募集がないな。何年かHP見ているんだけど。
待遇がとてもいいと噂だけど、それ以上に芸術系の総合大学なので魅力を感じる。
何年か前にどっかの大学で求人票は見たことがあるので、新卒のみで表立っては採らない
のかな？大学を持っている塚本学園に詳しい人いませんか？

>>264
それはなりたいスレで聞いたほうが良くないかい？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181561490/l50

塚本5年ぐらい前のことだったら知り合いが勤めてたんで。
給与良いけどコネ採用。最近のこと知らないけど
募集してないなら変わってないんじゃ。
スレチになるんでまだ聞きたいことがあったら265で。

>>264
なりたい本スレへどうぞ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569065/l50x

264です。レスありがとうございます。私大職員から私大職員へ転職するのは難しい
と聞いたが、塚本は更に可能性がゼロに近いと思いました。

267は粘着現職の自己満足専用スレね。
職員求職者用のスレは265ね。

>>259->>262

おまえら、マジか？ｗｗｗｗｗｗ

ネタでもひどいぞ。
東北と東京の違いがわからないってことか？

>>270
・・・今わかった。東電の子会社ってことね。
うーん、一見わからないもんだなぁ。
東電子っていう会社ってありそうな感じだしね。

265は私大職員落ちリーマンの自己満足専用スレね。
職員求職者用のスレは267ね。

馬鹿が私大職員落ちリーマンって騒いでるけどさ、なりたいスレってそういう奴のためのスレだろ。ｗ

>>272
お前なんでここにくるんだよ。
今の大学辞めたいのか？

>>263
日大はまだ試験中やん
先日四次選考があったばっか
それでどこに行くかなんて早漏すぎ
後、そういうことは大学の理事長と学長が誰か・病院の数・遠方地の転勤の有無くらい調べてから言おうな

私大落ちリーマンって煩いのはたぶん新卒の学生だと思われ。
私大職員がこんなにも人気業種になったのはここ５年位の現象。

確かにそれなりの給料だし学校にもよるが勤務地が安定していて身分もそれなりだと思う。
ただ、この手の安定職種には共通して人間の流動率が固定しすぎという難点がある。
要するに性格最悪で職場を荒らしまくる奴でも会社にすがるし、事なかれ主義で誰も注意しない悪夢。
こういう職場ではまず間違いなく癌が居る部署と無い部署での明暗が激しい。
癌が居る部署に限った退職率は、安定優良企業に思えない水準だったりする。
多かれ少なかれ結果として数字がつきまとう民間企業では「見返したり」「下克上」したりできる。
でも「普通にこなす」ことを求められる職業は、プラス要素なしの減点法のためどうしてもギスギスする。

こういうのが嫌で俺は職員辞めて某出版に転職しました。

>>276
俺も辞めた口だけど癌がいる部署だったよ。
辞めたのはそれ以外にもいろいろ理由はあるけどね。

＞こういう職場ではまず間違いなく癌が居る部署と無い部署での明暗が激しい。
　癌が居る部署に限った退職率は、安定優良企業に思えない水準だったりする。
これ、確かにそのとおり。

>>276
うわああ
生々しい・・・
私も今苦しんでます・・・・ドロドロ

＞性格最悪で職場を荒らしまくる奴でも会社にすがるし、事なかれ主義で誰も注意しない悪夢。
＞こういう職場ではまず間違いなく癌が居る部署と無い部署での明暗が激しい。
＞癌が居る部署に限った退職率は、安定優良企業に思えない水準だったりする

>>278
お前いろんなところで荒らしてるなww
私大職員落ちリーマンお疲れ

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 00:37:45 0
>>246
なんでこの業界って人間としておかしい人が多いんですかね？
職場の人間関係の泥沼試合を見てるとため息しか出ませんよ・・・トホホ

>>279
正確には私大職員退職リーマンだけどね。

ちなみにうちの癌は情報と総務にいましたね。
罵倒と圧政が大好きで・・・。某有力常務の息がかかった体育会出身の色黒オヤジ。
なんだろう？そういう奴が居ると段々と普通の会話や雑談すらできない空気になるんだよね。
そいつの常識が職場のルールになっちゃって、周りは「触らぬ神に・・・」で無関心。
本当はいい人だったのにそいつが居る環境で生き残らんとするがあまりキレキャラになって
たり、誰かの些細なミスをそいつに密告することで機嫌を取ったり。。。
本当に地獄だった。
そこに配属or異動が決まった時の周りからの「○年の辛抱だよ！」みたいな妙な気の使い方
も癇に障るようになってくる。。。

私は隠蔽対策が嫌だった。
民間→私大→民間だけど。
学生の自殺とか職員の不倫とかを最初の会議で聞いてビビったw
監視体質みたいだし。
公私ともに立派な職員であることを義務とし、倫理と法律厳守と言われて、怖いと思った。
まぁ、民間でも倫理と法律厳守って当たり前なんだけど、
周りの人達の高圧的な感じとか嫌だったな。
月のお給料はまぁまぁで、ナスが良いから年収的には魅力かもだけど、
プライバシーとか関係無いし、プライベートとか関係無いし、噂大好きな人達ばかりだし、
老後安泰なのかもだけど、
会議中に自分の年金とか気にしてる老職員がいたり、
誰がいくらもらってるとかお金の話好きだったりで、暑苦しい人達多くてムネヤケして辞めた。

>>281
今は民間でどんな感じですか？
転職して明るくなりましたか？
僕も私大を同じような理由もあり、さらにほかにも理由がありましたが退職しました。
今求職中なんですけど、また私大をうけるほうがいいか民間がいいか迷っています。
私大は前のトラウマがあるのでちょっと怖いんですよね。
仕事は経験あるのでできるとは思うけど。

どこに行っても、ある程度のもんは、あるとおもいますよ。

まあ、対象が、先生か、学生か、保護者かくらいしかないから
狭い世界ではあるが・・・。広い世界は、広い世界で、大変やし

どこまで譲歩できるかやとおもいますけど

　　　　＠　　　　　　　〜　　変な生き物ワッショイ　〜　　　　　　　　　　　＠
　　　　　　　　　＠　　　　　　　〜　　変な生き物ワッショイ　〜
　　　　　　　　　　　　　　　〜　　変な生き物ワッショイ　〜　　　　＠
　　　　　＠　　　　　　　　（⌒ヽ. （ﾚl　　　　　　､ﾉ)
　　　　　　　　　　　　　 〆⌒∧l　| i 〆⌒∧　// ∧⌒∧　　　　　　　　　　＠
　　　　　　　　　　　 　(｡)д(｡) ）ヽl （　ﾟ' д ﾟ)//　（ (･)θ(･)）
　　　　　　　　　　　　 γ＝　＝　ノ ヽ ＝　＝ノγ, ､●　●ヽ、
　　　　　　　＠　　　 | |　＞ < 　　　 〉　 (r-, 　（_,ニﾆつ　）､_,ﾆつ ＠
　　　　　　　　　　　　| | ( (⌒､ ヽ　 ,' .(⌒(_ノ 　　_））⌒) )
　　　　　　　　　　　　（ノ（＿） （＿）（＿） 　 　 （ ＿） （＿）　　　　　　＠

>>1の日常


　　　 　 　 　 |　　　　　　　　|／（-＿-）＼|
　　　 　 　 　 |　　　　　　　　|　　∩ ∩ 　 |
　　　 　 　 　 |　　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣
　 　　　 　 :::, ―――､
　 　 　 　::::/./^^^^^^'vl
　 　　　:::::::| | ／　 ＼ ||
　 　 　 :::::::(sl rｪ　, rｪ |')　ｳﾂﾀﾞ
　 　　　　:::::ﾞゝ、 - 　ノ
　　　　　:::::/ ｌ　￣￣lヽ
　　　　　:::::|-|/l⌒l⌒l-|
　　　　　:::::＼二､_）二ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 :::::|｜|　 |:|　 |
　　　　 　／｀ー（⌒）（⌒）
　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;￣;;;;;￣
　　 ／
　／

きちがい現職は来るなよ。
ほんと頭が子供のまま現職になったやつなんだな。

>>282
私は民間で業務系SEやってて、
職員になる時の面接では情報システム部門になる予定だったのに教務担当所属になり、
中に入って情報集めると、所属は３年おきに移動になるということを聞いて話が違うこともあったんです。
約1年くらいで社内SEの仕事を見つけて退職しました。

最初は事務職種の仕事が覚えられてラッキーだと思ったんですが、
大学事務って事務経験に入らないと聞いたのも退職の理由。

今は楽しくのびのびと仕事もプライベートも過ごしてますよ。
職員だった時は、土日出勤が結構あって、さらに授業や試験のある時期は休めない状態で籠の鳥って感じでしたね。

>>287
そうなんですか。じつは僕もSE的な業務だったんです。
大学だとSEでも大抵事務職員扱いなので普通に異動がありますよね。
あと事務のスキルも経理とかであれば他でも生きるかもしれませんけど、教務
だとまったく生かせそうもないですね。
僕も退職したのはそのような理由もありました。
そんな僕も社内SEの求人あさっているところですよ。

>>288=>>287
自作自演

私は社会起業をもくろんで民間→職員→民間です。
職員になったら、地域やら役所らと繋がりが出来るし、産官学で起業の伝やヒントがあるからと、
恩師に誘われて入ったのに、大学職員は全く役にたたずw
時間拘束が無駄に厳しいので、あちこちの講習、学会なんかにも参加出来ず、
全く時間の無駄でした。
今は恩師を恨んでますよw

>>1の正体
>>1の正体


､　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｶ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉｶ
　　　　　　　　iｻ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ｆｻ
　　　　　　　　 !ｶ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｶﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi　　|
　　　 　 　 |　　iｻ　 |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ　`ｻi　 |
　　　　 　 |　　,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi　 |
　 　 　 　 |　　;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi　 |
　 　 　 　 | 　 iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi　　|
　　　　 　 | 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi　　|
　　　　 　 |　 iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ　,ｶi :ｻ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｻi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　,:ｶ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ 　,ｶi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ, 　|彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｻi
　　　　　　　　　;ｶ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｶi
　　　　　　　 　,;ｻ,　 　|彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｻi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ

>>287=>>288=>>290の正体

ブラック企業リーマン

　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　川｜川／　　＼｜〜　ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜ 荒らしてやる！　
　　川川　　　∴）д（∴）〜 　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川　　　　　　〜　/〜　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

俺はこんだけ働いてるのに、なんで薄給なんだよ！
高給で厚遇な大学職員が許せない！
このスレで評判下げてやる！
荒らしてやる！荒らしてやる！荒らしてやる！

>>289
あほか。自分は287とは違うよ。
289は自分があちこちで自演しているもんだからみんなも自演しているとでも思ってるのか？

まあ人それぞれだわな
どの業界だって合う合わないがあるし

氷河期と違って、今はある程度自分に合う業界に行きつけやすい
転職するなら今しかないぜ

しかしな・・・

私大職員から転職って言ってもどこにあるかな
どこの部署なら転職しやすいかな？
入試課？教務課？就職課？会計課？

大手企業→大学職員　はあっても、
大学職員→大手　はないだろうからなー。
一度職員になると、もはやつぶしが利きにくそう。
最後の転職にしたい自分は、悩むな。

>>296
人によるよ。
教務や学生課のような仕事だと学校にしか転職できないかもしれないけど、会計とか情報とか施設管理
なんかだといろんな転職ができるようになるよ。

>296
悩む前に受かれよ
私大落ちリーマン乙

悩むより行動した方が有益なのは確か。
悩んでいる奴は、そのまま職員でいいんじゃね？

なんでも私大落ちリーマンにしたがる君、
○文出身の職員マニア、ハヤ○くんか？

大学職員でもＦランク大学で契約社員だったら辞めた方が得策だよね。内定貰ったけどさ。

>>301

29大学のうちどこ？
ちなみにこれらの大学では職員「公募」なんかしてないと思うぞ。

Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。大学関係者を目指すのであればこのような言葉遣いに気をつけましょう。

＞396 名前：名無しさん
＞>>393
＞あなたの彼女さんは、以下の29大学のいずれかに入っているんですか？
＞必ずレスをください。
＞
＞東亜、萩国際、第一経済、徳島文理、四国、高野山、種智院、花園、青森、鈴鹿国際、
＞徳山、桜花学園、宇部フロンティア、呉、四国学院、第一福祉、久留米工業、第一工業、新潟工科、広島国際学院、
＞日本文理、九州共立、西日本工業、南九州、中国学園、郡山女子、長岡造形、松山東雲女子、中部



さらに大学には「社員」はいないのだが。
社員とは営利企業の構成員を指す。

384 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/06/30(土) 10:12:51 ID:cqi7ZarQO
大学職員でもＦランク大学で契約社員だったら辞めた方が得策だよね。内定貰ったけどさ。


385 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/06/30(土) 10:23:27 ID:cpJLrT7M0
>>384
中部か

そのFのなかで契約募集してたの
中部だけやもん

今の大学辞めたくて、転職先探しているけど自分の年齢で受けれる大学で大阪医科大を見つけた。
色んなスレで医大は給料が少ない+激務と聞いているが、この大学はどうなんでしょう？知っている
方がいたら教えてください。ちなみに今僕の年齢は四捨五入すると35なんですけど、600ちょいは
もらっています。転職の条件として現状維持以上を希望していますが、キビシイでしょうか。

はい

>>305
関西の医大は運がよければ立命館大医学部に生まれ変わるかもよ

私立大学職員志望22人目 [就職]
大学職員の仕事って [リーマン]
大学職員公務員に落ちまくりで民間行き確定のヤシ [就職]
2007年度入社(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 71人目 [リーマン]
2007年度入社(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ70人目 [リーマン]

なんか下らない事でもめてるんですね。やっぱ陰湿なんだなぁ〜

なんか下らない事でもめてるんですね。やっぱ陰湿なんだなぁ〜

関西の某大学職員なんやけど、マジで辞めたいわ…
また職員募集してるんだが、騙されてくる人は可哀相に…orz

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 01:09:06 ID:DJ8f7iFj0
>>415 >>418
100億円近く隠れ借金のある、甚大こと馬鹿奈川大学？俺の出身校だ。
ここはＤＱＮ職員が多いから、受かったところで実際は仕事しづらいよ。
ここの学生だったとき、態度悪くて何度タイマンはろうか考えたぐらい非常識。

教授陣からも不評。
下らん労組があって、事務員にも教授並みの報酬よこせ！と学長や理事会に
不当な要望出して紛糾してる(←当時のゼミ担当教授が嘆いていた)
そのくせ電話取っても用件をメモらないでふんぞり返って応対している。

東経大の事務は全然知らないけれど、私学事務員なるなら絶対他に行った
ほうがいい。馬鹿奈川大学だったらお祈り上等じゃん。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 01:16:10 ID:bTisRBMj0
>>419
たしかに今年４、５回目の募集だよな
何でこんな短期に何回も締め切り延ばしたりして募集してんだ？

東京経済は過去スレで人間関係最悪と何度も内情暴露レスがあったな
部署名も書いてあったような
こーゆうとこは恐ろしいよほんと

423 ：419：2007/07/04(水) 01:51:04 ID:DJ8f7iFj0
>>420
そんなに募集出しているんですか？甚大事務局＼(^o^)／ｵﾜﾀ
真面目に仕事に取り組もう、と思っている人ほど、
馬鹿をみるからマジでやめといたほうがいい。

俺のレスは、
甚大勤務に希望持って入職したいと思っている人の足を引っ張って
いるわけでなくマジレスです、主観的ではあるけど…

仕事内容は学務でしょうから、どこ大学も仕事は同じなんでしょう
けど、いかんせん人間関係が最悪で鬱になってしまいます。

大学生活板で「甚大の事務員の態度ってどうよ？」
ってレスしたとしたら、たぶん俺と同じく否定的な意見が多く
含まれているはずです。

ここの学務がマンセーだったら、俺も真っ先に担当教授の猫で
入職しています。(※猫で入った人もどんどん転職しているし…)

学内という井の中の蛙だな、大学職員ってさ。

>>314
ドロドロですよ
教員も職員も・・・

俺、4回だけど、俺の大学の事務員の給料が高いって聞いてすごい
ショック受けてる。あいつら一日中談笑してるだけで、9時6時で
出勤も退勤も生徒と同じだもん。

しかも、就職できなかった学生拾っているとかいう噂もあるし。非常に
情けない。駆けずり回って内定取ってきたの馬鹿みたい…あぶれたやつが
まったり高給になってるんだから。

>>316
関西地区だな

関西学院や甲南の実体知ってたら教えてくれません？
興味本位だけど。

>>317なんで分かるんですか？

>>319

関西地区はそういう地区だからｗ

なんかわからんけど、ものすごく、下に見てる。職員を。世間が。学生が。教員が。

>>320下に見てるというより、えっ！？あれで高給なんか！？っていう
驚きが…いや、これって下に見てるって事ですよね。

でも俺の場合「華より団子」だから、今からでも少し受けようかなって。
ものすごい割の良い仕事に見えるから。

>>316
４回という言葉で関西とわかると思う。

何で関西って「○回生」って言い方するの？
「○年生」ではなくてさ。

いや、どっちもすると思うけど…
ってか関東ってそういう言い方しないんだね。

東京大学では、1年生には、履修する科目が決まっていたため、
大学1年生とか、2年生とか言っていた
一方、京都大学は、卒業するまでに履修する科目数が決まって
いたが、学年によって履修する科目はきまっておらず、1回生、
2回生というようになった
ttp://kitune.air-nifty.com/home/2005/07/post_d065.html

>>311
京都造形？
あそこいっつも何か募集してない？

>>326
造形じゃないよ。京都の大学で数年前から共学になった所です。

>>327
ええええええええ橘？？？
景気いいじゃんよ

まだ働いているし、個人特定される可能性があるから、理由は言えないけど、辞めたいわ…orz
転職先が見つかったら理由は言うよ

>>329
やっぱりドロドロの人間関係？
だとしたらどこも同じなんだなあって思っちゃうよ
この業界は特に多い、変なやつばっか

>>329

なにー。おれ、そこを受けようか一年中なやんでるんだおｗ

・・・・。理由が聞きたいぜー

>>328
でも、あそこ場所が辺鄙じゃないか？
周辺に住まないと通勤も大変そう。
学生もアホっぽいし。
まあ、働く分には学生の学力は特に関係ないのかもしれないけど。

>>330,331
今は言えないよ。試験に受かって後輩になったら細くい事を教えてあげるよ。
>>332
ただ仕事が苦痛なだけに通勤の不便さが、さらに苦痛になる…orz

橘は昔知り合いが働いてたな〜バイトでだけど。
何かやたら忙しくて朝から晩まで働きづめのイメージがあるな。

あ〜〜
もう、いやだ
なんなんだよ　この世界は　

仕事しない上司、先輩・・・


がんばったらこの仕事は駄目だな

>>305 あなた、四捨五入の意味がわかってないね？

>>332を読んで質問なのですが、
いわゆる世間一般の大学の評価（知名度や入試難易度）と、
職員で働くときの待遇などは正比例の関係があるのでしょうか？
それとも、入試は易しいけどお嬢さん学校とか
短大の方が、給与良かったりするの？

特に、難易度と待遇とかは、正比例しているわけではないです。
お嬢さん学校とか、短大の方が待遇がいいとか、カテゴリで語ることもできないです。

あしからず。

まったくもってカテゴリでは語れない世界。
せいぜいあるとすれば、「都心か、田舎か」「文系・総合大学か、理系か、医大か」の
6パターンの区分け（比例ではなく弱い相関関係）のみ。

ミッション系か否かって区別はできませんかね？

ミッション系はカトリックの一部の大学で待遇があんまりよくないとはいいますが、
有意な差があるかといえば、そこまではいかないかもしれません。

大東大って待遇とかどうですか？

>>337
>>338
レスありがとうございました。
そうなんですかー。
参考になりました、ありがとうございます！！

大学ってさ
なんか異常だよな

次の仕事が決まればすぐにでもやめたいよ
まじめに働けば馬鹿みたいだよな

>>339
美大や芸大、音大はどうですか？
文系のパターンに入るのでしょうか？

なんで就職板だと人気が高いのか不思議でしょうがないんだが、なんで？

>>346
現職がもう何年も
毎日毎日工作してるからね
俺もだまされて入職したが人間関係最悪
死にそうだ・・・・・

あなたが言うところの工作員メンバーのひとりですが…。
このスレはカスタマーサポート外なので正直なところを話して去ります。
人間関係なんて人によるしその部分は何も工作していないですよ。
工作のしようがないという表現が正しいのかもしれません。
就職板（新卒用）を見たのであれば、新卒で入ったのだろうけど、
職員の世界しか知らないからストレスに感じてるんじゃないですかね？
民間出身で職員になった人で、人間関係に悩む人は少ない気がします。
民間ではたとえば営業成績の棒グラフがあって、悪ければ怒鳴られるのは普通、
少しガラの悪い会社なら殴られかねません。
それと、出世競争で足の引っ張り合いや、人事評価制度のせいで
相対的に自分の評価を上げようとノウハウを何も教えてくれないなんてのも普通です。
あなたの言う人間関係に悩むというのが、民間では絶対にありえない事項ならともかく、
そうではないとするならば、職員に対する偏見が生まれますのでお気をつけください。
あなたがバリバリ仕事したいのに、周囲がのんびりしてやる気がないから
最悪と思うのであれば、単に業界研究が不足しすぎているだけですけどね（爆笑）。
私大職員特有の事項かどうか判断がつきかねる場合や、
どう見ても私大職員特有の事項だと断定できるのであれば、ご相談ください。
解決となる糸口を一緒に探してみませんか。

>>348
>どう見ても私大職員特有の事項だと断定できます。

教員も職員も変なやつ、幼稚なやつ多すぎ
思ったことおかしいと思ったことも言わないので
いったい何がしたいの？おまえなんなのって感じることばかり
ほんと象牙の塔、常識のないやつらばっか
新しい提案や改善案も受け入れず
やつらはめんどくさいだけなんだろう

それでいてすごく狭い世界で
人の噂話悪口しか言わない
こんな空間にいたら頭おかしくなってくる

学生から死んだ魚の目をしているといわれても仕方ない

だからマイスターが河合塾にいったように
有能な若者たちに見捨てられるんだよ

大学職員＞民間と思って大学入ったが土曜出勤やら少子化の名目での賃金カット
人間関係と教授達のむちゃくちゃさについていけず辞めた。


↑の＞有能な若者たちに見捨てられるんだよ
だけど

うちんとこの大学の職員は若者が辞めていくのは若者のせいのみにしか考えていない。
陰口すごいしすべて他人のせいにするような人間ばかり。

>>349
なるほど。

>教員も職員も変なやつ、幼稚なやつ多すぎ
ただ、相手に攻撃的ではないので、やり過ごせないですかね？

>新しい提案や改善案も受け入れず
>やつらはめんどくさいだけなんだろう
現在の状況で運営できているのならいいじゃないかとは考えられない？
それによって、あなた個人が残業100時間とかなら困っちゃうけど。
何もしなくて楽できるならそれでいいというのは、
非管理職の民間でもいくらでもいるんじゃないか。

>人の噂話悪口しか言わない
それは100％民間も同じ。
どこの職場でも一緒。

やり過ごすことが到底不可能なところ、自分個人の身にふりかかることだけを
うまく対処するのがいいんじゃないかな。
そのぐらいなら解決できそうだぞ。


>>350
職員経験者が教「授」なんて言わないはずだが。
いかにも学生口調なんだけど。
口癖で言わなくなるんだよね。本当に私大の「専任」職員だったの？

あと、基本給カットした大学というのは組連加盟大学（全私大550のうち490ぐらい加盟）の中では
ひとつもないんだけど、どこ大学か教えてくれますか？　事業団・共済関係の資料にもなかったですよ。
参考にさせていただきたいので。

>>351
専任だったけど何か？
ちなみに給与＝基本給と考えてる時点であなたの方が学生口調ですね。

>>352
そうくると思いました。

それでは、何が減らされたのか教えてください。
やめた大学なら問題がないでしょうから、可能であれば大学名を教えてください。

あと、専任職員ともあろう人が教「授」などと言うはずがないと思いますが。
職名と地位名を同じレスの中に書くのは非常識ではありませんか？

>>353
俺は３４９だけどあんたうざいよ
何年２ちゃんのスレにすみついてるんだ？？

なるほどといってもらったのはうれしいよ
ただ、あんたもここで問題になっている体質の人なのだろうな

>>350
＞↑の＞有能な若者たちに見捨てられるんだよ
＞だけど

＞うちんとこの大学の職員は若者が辞めていくのは若者のせいのみにしか考えていない。
＞陰口すごいしすべて他人のせいにするような人間ばかり。


そんなやつら相手にする必要ないんだよ
君がこれからどうしたいかどのように生きたいかが大切なんだ

ただ、業界研究をちゃんとしていたらこんなことはなかったんじゃないか？
俺も２ちゃんの現職の工作を信じ込まず、自分なりに調べておけば入職前に気づけたと思う

通りすがりの職員だけど・・・。
たしかに、陰湿だなと感じることはあるよ。でも、民間ブラックに比べれば
なんてことはない。
前のほうのレスにもあるけど、生え抜きの職員は、そういうの経験してないから
ダイレクトにストレスと感じるのかもね。
　民間の無茶苦茶さを経験してたら、まあ、この程度は我慢できるな、となる。

今週号のSPA!見てみ。
大手優良といわれる企業ですら凄惨だぜ。

諸悪の根源が粘着現職
というのは納得

都合いいことばっか言うだけだからな

高貴なる私大職員の皆様。私は学歴の「早稲田政経政治ＯＢ◆XsPab3UToI」という
三十五歳無職のコテハンであります。私は早稲田大学の未来のために《ネクスト125プラン》を
策定いたしました。私のこの素晴らしい案を、宜しくご検討いただけますと幸いであります。

ワセダ復活の道を考えるスレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/joke/1182301484/

465 ：早稲田政経政治ＯＢ◆XsPab3UToI ：2007/07/18(水) 09:03:58 ID:VrZ6fdvZ
《ネクスト125プラン》

??早稲田が日本一の学校であり続けるために規模拡大を続ける。
付属校では1学年4500名、学部学生では15000名（合計）、大学院修士課程
では6000名の規模を目指し、付属校、学部、大学院のすべてで学生総数トップ
を目指す。

??政経法商の定員を回復し、「ジャーナリズム学科」「ファイナンス学科」
「法曹養成学科」などエリートコースを新設。理工三学部も1000名レベルの
学部として増員。シャガクは昼間部化して、政経法商並みの規模の学部として
早稲田の中核に一つとする。付属校からのこれら上位学部の進学を事実上
フリーパス状態にして、早稲田の中核メンバーとする。

??近畿大や女子医大、薬科大などの大学を「早稲田グループ」に引き入れる。

??オープンカレッジを母胎として夜間通信専門学部を1学年2000名程度で作る。

??早稲田界隈の土地を買収習得。戸山公園の全部取得、学習院女子大の
土地割譲、女子医大との合併などを進め、キャンパス面積を現在の三倍にする。

467 ：早稲田政経政治ＯＢ◆XsPab3UToI ：2007/07/18(水) 09:08:51 ID:VrZ6fdvZ
>>465
早稲田当局よ。私の↑の提案をすぐにも実行に移して欲しい。

ho-

京都の大学で数年前から共学になった所についてきになるんだけど、なんで入試倍率があんなに高いのかわかる人います？

常に高圧的な態度で接してくる教員には、どう対処すればいいでしょうか？

>>362
高圧的じゃない教員なんて存在するのか？

>>363
腰の低い先生もいるよ。
ただ、自分はお客様だという意識のバカ教員もたまにいる。

日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休・育休、介護休も法律で保証。

高卒なのに夏は冷え冷え ＆ 冬はポカポカ冷暖房完備の部屋で、印鑑押すだけのラクラクデスクワーク。

忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。 アフター５はスポーツや趣味でたっぷり汗を流す。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。

旅行も共済組合・互助会紹介で割安・優先予約。 住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

昼食は庁舎内の激安ランチ、飲料自販機も割安価格（民間人120円が公務員食堂は100円）で小遣いも余る。

殺人でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。飲酒運転でも最高裁が免職を取り消してくれる。

社会問題起こせばＴＶで与党議員が防波堤になりガッチリ守ってくれる（年金問題「人間はミスする」発言）。

一度採用されれば60歳定年までいられる職業No.1 。 役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

民間人を排除した公務員だけの再就職制度（＝天下りあっせん制度）の新設で民間役員・管理職として転職。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ、老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。　日本国の全てのものは公務員のためにある。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は世界人類の勝ち組。

本当に辞めたい人もいると思うけどさ
スレ立てるほど辞めたい奴がいるとは考えられない
俺には私大職員が競争率高いから少しでも落とそうと考えた奴が立てたとしか考えられないんだけど…

スレたてるほど今はひどい状況
つーか、村落共同体で精神的にやられる

武庫女っていまだに厚遇なの？今の大学辞めて超行きてぇー。

民間→職員になって、給与も上がり休みも増えたが…
どんどん自分が腐っていくのを感じるよ。これで「仕事」
してるなんて口が裂けても言えない…。
夏休み明けから、転職活動するよ。

>>369
どの程度のランクの大学で、どんな部署ですか？
やりがい皆無？

俺は職員→民間になったばかりだけど休み増えたよ。
以前よりも早く帰れるようになったし。

給料は残業代の分だいぶ減ったけど、今の生活に満足しているよ。

まぁ人それぞれだなぁ

>>366
それはまあ、色々だと思うけどね。
しかしここでメインになってるのは人間関係つーのが多いが
人間関係なんかはどこに行ってもそうだしな。合うか合わないかだけで、
民間企業でもどこでもそうだが、どんなに良いと言われてる会社でも
精神病で入院する奴は絶対いる罠。

まあ大学職員のデメリットと言えば潰しが効かない（つまり職場の
人間関係に合わなかったときに簡単に転職できない）ってこと
くらいじゃねーかと思う。

369です。
>>370
関東の中堅私大。仕事は教務。
カリキュラムや時間割の作成などもあるけど、
この時期は掲示物をつくったり、試験問題の
コピーなど作業ばかり。

仕事の内容もさることながら、上司や同僚も
>>349さんと似たような感じで、本当にモチ
ベーションが上がらない。。。早く脱出したいよ。

>>373
それはそうだけど風土はたしかにあるよ。
学校という風土だから、年功序列の意識が強くて、上下関係が厳しい。
民間でも上下関係はあるが、俺が言ったことにロボットのように従えの雰囲気はない。
まるで学生の延長にいる気分だ。

一般企業だとそれなりに忙しいから、無意味にいびっている暇がない。
職場で良好な人間関係を構築することで、仕事の業績を上げる企業も最近は出てきたしさ。

>>369
回答ありがとうございます。
この業界への転職を考えているのですが、
どうやら人間関係の淀みが激しいようですね・・・。

373さんの言う
＞まあ大学職員のデメリットと言えば潰しが効かない（つまり職場の
＞人間関係に合わなかったときに簡単に転職できない）ってこと
＞くらいじゃねーかと思う。
ってかなりのデメリットじゃないかという気が。

最近、ほんと将来性がない職場だとつくづく感じてきた。

将来性のある仕事（職種）ってなんだろう？転職を真剣に考え始めたんだけど・・・

>>376
まあ、人間関係で嵌まったらかなり悲惨ではあるな。
しかしこのスレ見る限りではそれさえクリアされれば天国かと思うが。

>>375
＞一般企業だとそれなりに忙しいから、無意味にいびっている暇がない。
これだけはない。忙しいからこそ鬱憤を晴らすために下をいびる。
立場の弱いものに面倒で見返りのない仕事を押し付ける。
そう言った事がはびこることもある。
まあ要するに自分より立場の弱いものをいびるのに暇なんていらないって
ことだけどな。

まあ民間のメリットはがんばって実力さえ蓄えれば仕返しできる
可能性があるって事くらいか。単純な役職の問題だけじゃなくて、
成果をだして、且つ重要な案件を囲い込んでしまえば、役職が上の
人間でもそうそう仕事に口出しできなくなるような下克上はたしかにある。

できなくはないってだけで結構茨の道だけど、そうなって仲の悪い先輩
に復讐を果たしてる中堅はたしかに何人かいるなｗ

関東の某有名私大から
内定もらったんだけど
日産とどっちがいいと思う？
車好きなんだけど、大学職員楽そうだし

好きなことが仕事に結びつくほど幸せなことはない。

自分のいるところの良いところを見つけられない人は、
どこに行っても同じことになると思うYO!

やっぱり千葉商家おちてたわ。
過去スレでもあがってたけど結局こね採用だったんか？

大学職員もそれなりに忙しいんじゃないの

女だけど、部活の同期のニッセイのパンが羨ましい…。
事務にしては結構もらってるし、女性主体の会社だからか生き生きしてる。
辛い事もあるって言ってるけどバリバリ働いて、どんどん磨かれてるわ。
ＯＬなんて…と思ってたけど企業によって違うんだなorz

みんな無いものねだりはやめよう。
ここで「辞めたい」って言ってるのは圧倒的に「新卒から大学職員」
なんじゃないか？
「民間→大学職員」で辞めたいって人は、いるだろうけど比率は相当
低いんじゃないかな。
オレは民間からだけど、どっちも大変なところはある。
ただ、大変具合は大学職員のほうがはるかに低いと感じているよ。
人間関係に悩んでいる人は民間に行っても悩む確率は高いと思う。
「仕事における人間関係とはこうあるべき」っていうのはを捨てられない
人はどこに行っても苦労するよ、きっと。

>>385
まさに自分は新卒→職員のコース。
ランキングにも入ってる大学で待遇はまぁいいし、人間関係も悪くはないけど
こう、自分が腐っていく感じがするんだよね。
余暇は充実させてるけど、当たり前ながら過ごす時間の大半が仕事だからなぁ…。
出身大学に就職したから変な慣れとかもあるな。

>>385
そういう貴方はなぜこのスレをご覧になっているのですか？
本当は辞めたいとか？

にちゃん自体便所の落書きなんだから無い物ねだりしてｸﾞﾁってもいいじゃんない？

実際民間より待遇がいい点は多いだろうし、迷うなら辞めなくていいと思う。
辞めたいって本気で思っているなら少しでも早い方がいいよ。

ちなみに自分は運良く緩めの民間に移れました。
給料減ったしむかつくこともたくさんあるけど休みは増えたし残業時間も減った。
４０歳５０歳過ぎてどう思うかはわからないけど、今は転職して良かったと思うよ。

ID変わりますが>>384です。
女性で転職したがっている人っているんですかね？
あまり聞かないような…。
実際に移られた方の話、非常に参考になります。
>>388さんは、どうして転職されたのですか？

>>388 私大は民間だろ

非課税の民間などありえないわけだがｗ

学校法人が民間とな

>>386
大学職員は比較的金と時間に余裕があるのだから、資格を目指すなり
色々自分を磨く方法はあると思うよ。会社に自分を磨いてもらおう、
って思うのは少し甘いと思う。ただ、大学職員になって思ったのは
時間の使い方が下手になったってこと。興味深いんだけど、人間って
暇でそれをほうっておくと、どんどん怠け者になる。
民間企業に勤めていたときは21時くらいに帰れると「やった！映画一本見れる」
って思ってたけど、今じゃ18時に帰ってきても適当にネットしたりしてる。
やっぱり自分を奮いたたさないと充実した生活はできないよね。
がんばりましょー。

>>393
それすごい分かる。時間を有効に使わないとね。

民間と言えば民間だが、圧倒的な勢いで保護されてる
ものは普通の民間とは異なるわな。同一には扱えない。

例えばJR、例えばNTT、例えばJAL。
何の保護もなく、新規参入にたいしてそれほどの障壁もなく、
寡占でカルテルを結べるでもなく、ガチで削りあってる民間
（世の中の民間の大半はそうだが）と、税制や補助金の面で
相当優遇されてる大学法人を同一に扱おうと思う当たりが
世間知らず過ぎる。まあ新卒で私大職員になっちゃうと
自分達がありがたいありがたい恩恵に守られてることには
気づかない人ってのも多いのかもしれんけどな。

私立大職員だったら
早稲田大か明治大がいいでしょ
この二つは高給だし

民間に引け目感じてそうな現職の人に聞きたいんだけど
ＧＰ案とか考えることはしないの？
高等教育よくしたいとか人材育てたいって思いがあるんなら
定型の業務以外でも自主的に運営上の企画とか
会計の勉強とかすればいいじゃん。
時間があるなら教授会や理事会の決定事項以外でも
いくらでも目標つくって充実させられると思うんだけど。
まあ目標あっても受からない自分が言っても犬の遠吠えだけどさ。

そういうのを、机上の空論っていうの。
飲み会で「うちのやり方はおかしい！」って言ってるのと本質的には同じ。

関係ない部署の人間が目標作ってどうすんの？
偽企画書作って、自己満足してゴミ箱に捨てるのか？
民間と違って、基本的に関係ない部署の人間が口出しするのは厳禁の世界だからね。

だから自分の部署で関係ある目標つくればいいだけじゃん。
なにも企画書つくるだけが方法じゃない。
内部にいないから具体的なことは言えないけど
手続きひとつでももっと効率よくするにはどうしたらいいか考えて
直属の上司にどんどん提案してけばいい。
最適化が済んでるならサクサク自分の仕事済ませて
余った時間で考え事にふけるなり勉強するなりすればいい。
与えてもらうことばっかり考えてもしょうがあるまい。

>>399
激しく同意

効率化する必要がないのに、んなことされても
周りの人間にとってはウザイだけだろう。

慣れたやり方を変えるってのは、計画に見えない穴が
あるリスクもあるし、慣れるまで一時的に非効率に
なったり、やってみると案外手間が変わらなかったりと
まあ色々ある罠。

民間の場合はその辺の手間とリスクをひっくるめても
前進する脚を止めた瞬間に、他の競合に食われるので
効率化する方法を模索し続けないといけないわけだが。

アンタ、大学の内部のこと全然わかってないだろ？
ヒラや若手の分際で起案することは自殺行為だぞ。村八分にされるのは確実。
そこは民間との大きな違いだと思って間違いない。非営利独特の厳しさがある。

やるべきことは
・自分が残業しなくて済むように、自分の業務内での最適化
（ひいては人件費削減になるので、職場に大きなプラスをもたらしているので自信を持っていい）
・余った時間は適当に理由つけて銀行行ったりコンビニで払い込みしたりネットやったりでいい

管理職になったら、ある程度の起案能力があるといいが、
それは自分の業務内での最適化ができる人間であれば、それを応用するだけなので簡単。
それに、実際は「この部分は、こうした方がいいのにな」と
ネチネチ頭で思ってる部分があるだろうから、実行に移せばいいだけ。

民間→専任の俺が思うに、「ぬるいな、ああ」のこの業界にどっぷりつかっといて
今更民間で使い物になると思ってんのか？半日ともたねーよｗｗｗ
大人しく定年までぬるま湯につかって老後に好きなことしろや
つか、まずどこも採ってくれるとこねーからｗｗｗ運ちゃんが関の山

民間の厳しさもチェックしておこう
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182693819/l50

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

私大では職員の方が教員より、地位が高いというレスを良く見ます。
（学校教育法に明記？）
実際にそのような法令があるのでしょうか？
私も現在専任職員をやっておりますが、そのような法令があるなら
知りたいと思います。
どなたか御教示くださいますよう、お願いいたします。

民間の厳しさもチェックしておこう
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182693819/l50


民間がどれだけ厳しいか、わかっていないねここの人たちは。
まず法人税が3割かかるってだけで、3割ハンデを背負っているもんだし、
売れなきゃ暴力や恫喝も普通。

男ならぶん殴られ、女なら枕営業。

民間出身者の飲み会での妄想はむなしいよな
大学人も異質だが、
自分のほうが社会を知っているみたいな態度もなんだかなって感じ

＞売れなきゃ暴力や恫喝も普通
これは普通じゃないけどな。世間知らず乙。
まあそう言ったDQNなところもないではないが、
大部分の真っ当なところはそこまでは、いかん。
特にまあ暴力はまずない。証拠残っちゃうからな。
大声で怒鳴る上司はいくらでもいるな。それを恫喝と取るか
どうかだが。

厳しいし利益に関してはガツガツしてるのは本当だがな。

>>408
俺は民間出身者だから、大学の異常さを感じるよ
まあ、最近はなれたけど。
大学と言うところは、402が書いている通りだと思う。もちろん大学すべてに当てはまらないけどね。


俺がつとめているところは、地方弱小女子大だから未来がない・・・
男女共学にするしか、生き残りの道はないというのに、誰も男女共学に移そうとするものはいない。
金がない、理事長がなんて言うか、部署が違う・・・ｅｔｃ

もともと上の連中が天下ってきている連中だから、残り数年。波風建てず終わらせようと思っている
連中に将来の事を真剣に考えている奴らがいるのか

まあ、時間はたくさんとれるので、自己啓発に時間を費やすか

学生なんですけど、
うちの大学の決算報告見たら、「職員人件費支出」の額（教員は別にしてある）と
専任職員数が載っていました。

職員人件費支出／専任職員数≒1700(万円)で
目測ですが、職員の5割弱が専任のようです。ということは、
専任だったら平均年収1100〜1300万ぐらい？

間違ってます？ どう見ても破壊的としか言いようがない年収ですが…。
民間企業の内定取りましたけど、激しく内定ブルーになります。

夏を感じますね。
>>389
男の自分が転職した理由は
・Ｕﾀｰﾝ
・もっとこまめに休みが欲しい
・残業時間を減らしたい
・仕事やりっ放しの先輩や上司が異動した後、自分が大変な目にあいそう
こんな感じです。

女性で真剣に転職を考えている専任の職員は一人いたけど、
他はずるずる職員やっていくだろうなって人ばかりだったと思います。
その人はこのまま居たら絶対にﾀﾞﾒになるって言ってました。

本気で転職する気があるなら早い方がいいと思います。

人件費と言っても雇用保険や共済の保険、退職金引当金等を
考えたら1人あたりそれくらいの人件費はかかってるだろうな。

>>413「保険金支出」、「退職金支出」「役員報酬支出」って感じで
結構細かく分かれてたんで、そのお金は含まれていないと思います。

>>411
間違っていないよ。
あなたたちの眼中にないかもしれんが、
年寄りのおじちゃんおばちゃんの何も仕事しない職員が
何百人いると思ってるんだ。あいつらが平気で1300万とかもらってるからな。

あとマルチポストは禁止だよ。削除対象だよ。

>>411
うちの定年間近60過ぎの専任職員は1000万以上もらってる。
その分30代なかば位までの職員は非常勤ばかりで入れ替り激しい。

私は民間→非常勤で入ったけど今月で退職→民間戻ります。
一年居たけど専任と非常勤の差と今の長老軍団が辞めて学内の雰囲気変わるまで待てないと思った。
爺元気過ぎて毎日エネルギー吸いとられてる感じが耐えられなかったです。

平均年収ってのもクセものだよな
一つの目安だけど、実態、実感をあまり反映してない気がする

>>416
１０００万なら少ないよ。うちなんかは、１３００万ゲットしているよ。
巨から夏休み１カ月。今年は南米３週間だ！９月は青蔵鉄道にも行く。
コレは有休１０日使って。どうせ無くていい底辺大学だから無問題。

私大では職員の方が教員より、地位が高いというレスを良く見ます。
（学校教育法に明記？）
実際にそのような法令があるのでしょうか？
私も現在専任職員をやっておりますが、そのような法令があるなら
知りたいと思います。
どなたか御教示くださいますよう、お願いいたします。

>>418
1300万といっても
私大の場合は使えないおばちゃんがそのぐらいいくから怖いな
管理職の給与は大手企業と大して変わらんが
ヒラの給与は倍以上違うといえよう

>>402とかは思考が完全に停止してるな。
後ろ向きにしかもう考えることができてない。

そういう組織を変えていこうと努力の姿勢くらいは保てよ。
もちろん、だからといって起案しろとかそういう意味ではなく。

>>419
人事部（課）などは確かに教員の人事書類とかも扱う部分はあるから、
「形式上は」教員が職員に管理されているところもあるとは言える。

ただ、実際の現場では、職員が教員に対してエラそうにモノを言える大学は、あまり無いです。
たまにあるようだけど。むしろ教員が「職員ふぜいが」なんて思ってる大学の割合の方が高いです。

要するに、例の現役職員達が自分たちの尊厳を保とうとアピールしてるだけ。

>>421
なんでも改革路線が偉いんじゃなくて、機を見計らないと、
いい作戦も失敗に終わるんだよ。
こんなのは民間でも同じ。

年収が高い＆時間に余裕　なんかガチで嘘。
１８歳人口減少＝減収減益　斜陽産業　これが真実
だまされるな

>>424
それはみんなわかっていると思うよ。
一部のあほ現職が騒いでいるだけでしょ。

だから、もう減少してないでしょ
都合の悪いときは文部科学省の数値はスルーですか？

>>424
なんでそんなに必死なのか謎。

年収が高いのも時間に余裕なのもガチだけどね。
ただ斜陽産業なのは事実。
もっとも現在上位や中堅どころの私大に関しては20年やそこらで
経営が傾いたりするとも思えんが、無名の私大に行くときは
あるていどきちんと選ばないと10年後はないかもしれない。

>>427
・ほぼ同意
・18年後までパイが同じだから現存しているものに関しては、傾くのは最短20年後以降
・経営状態が悪い大学は公募採用などできないから行きたくても行けない

時間に余裕って…。どうしてここにいる現役たちは、ウソばかり流すんだ？

研修とかで他大学と情報交換すれば、実情分かるでしょうに。
別に「一部のグループが好きで残業」とかでなく。

>>429
別に嘘なんてついてないけど。一部のグループが好きで残業
とまでは言わないけど、恒常的に激しく残業しまくってる
部署なんて本当に一握りだよ。
まあ俺は民間出身だから生え抜きの連中とは残業の感覚が
違うのかもしれないけどな。

まあ暇な時期はあるけど、少子化でサービス向上の為に休みは減ったのは確実。
金が出ない、代休ない課外活動は半必須だし。
金より時間に余裕があるところが実際にあるならうらやましい。

ここ私立「大学」だぞ。

課外活動ってなんじゃそりゃ？
どこの地方の超小規模大学？
公募採用してない大学は2ch対象外だぞ。

>>432
お前専任？何も知らないのな。

たしかに。

うちの私大の職員、もう駄目だ・・・。
自分の勤めてる大学の部署の場所さえ知らない。
その上、仕事をしない。教授は職員かばいつづけてるけど、
アホさ加減は十分に知っている様子。他の教員も
大学当局の経営センスの無さに嘆いている。


私大は大マジで駄目だ。中国人の留学生に好き勝手させてるし。
オリンピックマネーの国からいらっしゃった大切なお客様なのは
分からんでもないが、大学職員と中国人留学生が三流私大を
壊滅させるのは時間の問題ですな。


もう民間への内定決まってるから、こう言えるんだけど、
洒落になっとらんぞ、あれは・・・。

>>435
はい、435は大学関係者じゃありません。
関係者なら絶対に使わない単語が入っています。

>自分の勤めてる大学の部署の場所さえ知らない。
別にいいんじゃない？
大きな大学なら普通だよ。
因みに窓口にいる人は正規職員でないことがほとんどです。

>他の教員も大学当局の経営センスの無さに嘆いている。
週3日しか出勤しない教員が一番社会性がないのは事実だが。

>中国人の留学生に好き勝手させてるし。
具体例挙げろよ、素人が。

結論からして、絶対にこの人、私大の専任職員でないことは確か。
単語も文章もおかしい。
学部学生から見た否定的な私大像そのまんまって感じ。

確かに、駄目だとかおかしいとか洒落になっとらんとか、抽象的な言葉ばかりで嘘臭いしアホ臭いね

>>421
思考停止にもなるさ。自分は402じゃないが、気持ちはわかる。

今役付きになっている爺婆職員が変えたくないんだから、どうにもなんない。
そいでまた、そいつらが役職定年になっても何とか居残ろうとするから、大変。
なんも変わりやしない。OCや入試の回数が増えていくだけw

俺は間違いなく現職だが
俺以外の現職なのってるやつはみんな偽者に思えてきたぞイ

>>438
＞＞OCや入試の回数が増えていくだけw
入試の回数は増えてるな。でも、パイが増えるわけではないので、回数増やしても志願者や入学者
が増えるわけではない。ＯＣなんて疲労がたまるよ。暑いし

>>439
俺も現職
まだ一年たってないけどな

MARCH、関関同立、早慶、上智、西南・・・・あたりなら将来的に
まず傾いたりしなさそうだから、勤め先としては良さそうな気がするけど、
この辺でどれぐらい貰ってるの？

>>441
日大は厳しい？？

小学校の算数からやりなおすことをおすすめする。

>>441
そのクラスの大学が「勤め先としては良さそう」って
おまえ何様だよｗ

小学校の算数ができない奴だから仕方ないよ。
ゆとり教育野郎だもの。

「ゆとり」って言えば良いと思ってる奴って、なんか恥ずかしいな。

441とか442があまりにバカ過ぎるからゆとり野郎としか言い様がないじゃん。
返す言葉がないだけだよ。
んじゃ、面白おかしくひとつだけ【算数】の例題を作ってあげようか。


ゆとり君に対する例題：
ある大きなテーマパークにはアトラクションが【552】もあります。
ここのアトラクションは【人気順に埋まっていき】、それぞれのアトラクションごとに、
【収容できる人数が決まっており】、それ以上は入場制限がかかります。
但し、収容できる人数の半分以下のアトラクションは閉鎖されます。
【「ND」というアトラクションは全体の17番人気】です。

【2007年は121万人が来場し、全アトラクションを埋め】きり、
結局【10％の人がどのアトラクションにも参加できずに帰っていくほどの大盛況】でした。
このテーマパークは18年前に予約するものなので、【2025年には118万人が来る】ことが
現在既に決まっています。
さて、上記要素のみで考えて、この17番人気の「ND」は18年後に経営不振で倒産するでしょうか。

ヒント：
17/552=17÷552=0.030・・・
1180000/1210000=0.975・・・

まあ、こういう自分の意見に固執する職員も結構いるけどな。

面接官「今後の大学業界についてどう思われますか？」
ネラー「世間一般で少子化といわれていますが、数値上もはや少子化ではないので
　　　　今後18年は危惧することは一切ありません」

なんて面接でいう奴が今後増えたら笑う。
スレ違いだがあまりに滑稽だったので。すまん。

さすがにそこまで単純なやつはいないだろう
少子化の心配が18年後まで不要なのは事実だし

>>447
こういう事書いて悦に入ってるの？
EQ低いな。お前、人に好かれないだろ。

あ、IQも低いか。そんな単純な思考回路なんだもんな。ｗ

>>448
真面目な話を書くと、変な誤解をして危機感だけを前面に出すより、
（大学関係者は数字論は当然わかっているのだから）
適切な数値を出した上で、21世紀全体をかけた付加価値の創造などという
側面にもっていった方が受かるわな。大マジレスで。
「現在もどんどん減っている」といった誤解をしていたら、勉強不足で落とされるのは確実だ。
危惧をするかしないか、というネガティブな側面ではなく、
ポジティブにとらえた話ができれば、そいつが受かると思うよ。

自分がこの業界でこうしたいとかポジトークは当り前っすよ。
てか、そう書きゃいいものの「ゆとり」「ヒント」「計算」とか
煽るからあんたウザがられるんだぜ。勿体ない。

未だに「ヒント」って書く奴って・・・、って感じだね。
服のセンスとかも無さそうだわ。

>>452
ポジティブトークはあくまで「付記」であって、
441と442のアホな質問に回答しなくちゃいけないだろうよ。
441や442の今の状態ではポジティブトークどころか、
「大いなる現状の誤解」状態なんだからｗ

とりあえず、マイナスをゼロに戻さないと、
プラスの話はできないんですぜｗｗｗ

>>441
災難だったな。給料をきくと荒れるようだから
自分でググってくれ。そこにある大学なら民間の平均よりはあると言っておく。
それとこのスレのためにも、なりたいスレで聞いてくれ。

441だが、叩かれ過ぎでワロタ…撤退します。

アトラクションは毎年増え続けていきます。

>>457
アトラクションは増えたり減ったりを繰り返すわけだが、大学の場合
新設校が中堅以上の大学を脅かすのは相当大変だからなあ。
上で名前が出てるマーチとかクラスはおろかその１ランク下の
日東駒専クラスですら、新設校ができたできないつーのは無関係
だろうな。

>>457-458
447の基準でいけば、
アトラクションで増えているのは短大→大学だから、総数ではほとんど変わっていないし、
わずかに増えている分は自動的に現在存在するアトラクションの最下位につくのだから、
日東駒専は552のアトラクションの17、18、20、23番目なのだから、
脅かすとかそんな次元じゃない。

中間テストでいえば学年552人いて、
ビリの方に5人や10人入ってきても100位や200位の奴ですら眼中にないからｗ

イメージと実態は全然違うもんなんだな〜

>>459
17、18、20、23番目 の根拠は？

もう少し後ろの順位だと思うのだが･･･

コネで入ったらイジメ殺されますか？

>>461
お前なりの指標でいいから、私立大学を順位付けていけばええやん。
馬鹿が大好きな入試ランキングでもいいし、学生数でもいいし、
それらの複合でもいいし。

馬鹿が大好きな入試ランキング（医学部除く）なら
早稲田、慶應、上智、ICU、明治、同志社、理科大、立教、学習院、中央、
立命館、法政、関西学院、成蹊、國學院、関西、日大、東洋、明学、専修・・・

いずれにせよ、せいぜい20番が25番とか、30番が25番とかその程度の差であって、
ここで話題になっている500番台の大学なんて、お前ら地縁でもない限り
きっと一個も知らないのばっかなの。

>>462
まぁ後ろ指は差される
コネでもないと入りにくいがな

ならコネ採用の割合高い→人のこと言えないやつが多い→後ろ指なんて指されない
じゃないのか？

そんな滅多にないって。
変なこと吹き込むなよ。

無能だったりDQNすぎると本当に後ろ指さされる。
つうか指されてる人いた。

給料が実はそんな高くないこと
もうスキルないから抜け出せないこと
そして大学年金も実はそんないいモンではないこと
あー失敗した
W大

>>468
給料はほどほどで、残業が少なくて、有給が取りやすくて、
人間関係がよいならそれでいいよ。
W大 はどうだい？

まあ、部署間で仲悪いとかは珍しくないよね

>>468
３０で６００マソ超えて４０で1000マソ超えればいい方と思うけど。
もっと大変なところは民間にいくらでもあるよ。

数年前、上智○学の学務課？にえらく態度の悪い奴がいて悪評が凄かったぞ。卒業証明とか出すところだ。
対人能力０のあいつは多分コネ入社かなんかだと思うが、まだやってるんだろうか？

京都造形芸術大学ってしょっちゅう募集してるんですがブラックなんですか？

後東京福祉大学もよく募集してますよね。同様にブラックなんでしょうか？

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

専任男の離職率ｾﾞﾛは言い過ぎだけど確かにかなり少ないね

現職の人に聞きたいんだけど
採用面接でどういうこと言うと「こいつイイな」って思う？
こことか見てると、革新的なこと言おうとすると落とされる気がしてしまう

>>477
革新的なこというより
いっちゃいけないことを言わないほうが大事なんじゃないかなぁ
少子化とか大学崩壊とか過去の話をもちだす人結構いるよね

大した採用基準ない気がする。
採用人数少ないし、あれとあれとったから一人ぐらいこういうやつを・・・とか結構てきとうな気がする。

職場の雰囲気を乱さなそうかどうか、でみるんじゃね？
あと、自分より学歴が高くないやつ。

まあうちはほとんど公募しないから、意味ないか。

>>479
確かに・・・
自分も何で採用されたかわかんないもんなぁ
結構な歳だけど強引に新卒募集のとこに電話して
試験受けさせてもらったらあっさり内定くれた
学歴は一番上だったっぽいけど年齢的に絶対無理だと思ってた

>481
ちなみに当時の歳と学歴は？

>>482
30過ぎ
上智・・・

>>481
へぇ〜、俺も30過ぎだけど、希望が持てるね。
それとも、特別な資格持ってるとか？

簿記３級
英検準１級
TOEFL５００点未満

それにしちゃしょっちゅう募集してるよな

>>486
どこのこと？

uho

あ〜〜〜早く学食あかね〜かな

コンビニ弁当もう秋田

中国学科教員　問題言動集

Ｎ．Ｓ教授・・・・・授業中に、
　　　　　　　　　　「人間は働かなくても生きていける」
　　　　　　　　　　「（自分のことを棚に上げて）中国語学科の学生は常識が無さ過ぎる」
　　　　　　　　　　「（上に同じく）教育学科の学生はロリコンだらけ」
　　　　　　　　　　「三国志が好きな奴は中国学科に来るな」
　　　　　　　　　　「一般教養など必要ない」
　　　　　　　　　　「セクハラというものはその行為を行う本人に悪気が無ければセクハラには当たらない」
　　　　　　　　　　「大学教授は世間を知らなくて当たり前だ」
　　　　　　　　　　ｅｔｃ迷言・珍言多数
Ｗ．Ｙ教授・・・・同じく授業中に、
　　　　　　　　　　「第１２３代天皇は精神異常者」
　　　　　　　　　　「Ｎ．Ｋ（Ｄ大名誉教授）、Ｆ．Ｎ（Ｔ大教授）、Ｓ．Ｔ（元Ｇ大教授・故人）、Ｈ．Ｉ（元Ｎ大教授）、
　　　　　　　　　　　Ｉ．Ｓ（芥川賞作家・都知事）、Ｋ．Ｙ（妄想漫画家）は人間のクズ」
　　　　　　　　　　「金持ちに対する税制優遇を廃止して、税金をできるだけ多く搾り取るべきだ」
Ｙ．Ｙ准教授・・・・退学願を提出した学生に対して、
　　　　　　　　　　「私の言う通りに行動すれば、君の要求が通るように私が裏で話をつけておいてあげよう」
　　　　　　　　　　という内容の取引を持ち掛けた。

以上のように、中国学科はキ○ガイ教員の巣窟です。
これから大○文化への入学をお考えの皆さんは、
中国学科にだけは絶対に出願をしないようにして下さい。

　　ヒドイ!　こんなリンチ事件は絶対に許さないから　！！　

足立区綾瀬で、少年Ａ＝横Ｏ祐Ｏ（当時 宮Ｏ）と少年Ｃ＝ミＯト伸Ｏは、
プラスティク工場からアルバイトを終えて帰る女子高生を自転車ごと
蹴り倒して誘拐、少年Ｃの自宅に４０日間監禁し暴行して殺害しました。
少年Ｃの両親と兄は自宅２階での監禁を知っていましたが黙認しました。
少年Ｃは街で知合った仲間を自宅に呼び込み金を受取り、女子高生を暴行させたり
ヌードダンスを踊らせていました。彼女はどのような気持ちだったでしょうか？
女子高生の遺体の手足にはライターで焼かれたヤケドがあり、乳首は溶け落ち、
性器と肛門に異物が挿入され、栄養失調で痩せ細っていました。
　「女子高生コンクリート詰め殺人事件」
ご存知かもしれませんが、この事件の副主犯、少年Ｂ＝神Ｏ（旧姓はＯ倉）は
再び暴行・監禁事件を起こして服役していました。

龍谷中途募集しているけど行きてぇー。民間の優秀な奴が欲しそうな感じがしたが、現職でも採って
くれんのかな？モデル給与が見たどうちよりは全然いい。賞与はどれ位もらえるんかなぁ。６ヵ月
行くの？関係者の方教えてください。

仕事が定型的で波風も立たなそうだし対人関係、コミュニケーションの
苦手な俺にはお誂え向きな職業だな。それに夏休みも長そう。ｳﾗﾔﾏｼｽ．．

人間関係ドロドロ。
残念ながら君のような人間には向かないよ。

>>493
何を言ってるんだよ。
いちばんそこが重要な職場だよ。
人間関係にいちばん気を使う。職員も変な人多いし、教員なんか超絶的我がままだし。
494と同じ意見。

夏休みって長いか？うちのところは最大で３日だぞ。
教員はなんだかんだって言って休みとってるんだけど。

うちの教員は、朝１の授業がいやだと言って教務が必死で作成した時間割を再度作り直せと
文句をいうらしい。
俺は入試だから、入試担当の教員以外とはそんなに関わりがないからまだましだけどな

話は変わるが、今後昇級の見込みがないので、どうしようかと迷う地方弱小大学所属の俺

とりあえずまだ僅かな昇給はあるけど、バブル時代に跳ね上げた年寄りの給料がハンパなさすぎて下まで金が来ない…

平職員間でも年寄りと若手で３〜４倍の給料差あって仕事量は逆。
あの頃は良かった抜かして向上心皆無。

最近辞めたいと死にたいがリピートしている
他大に移っても一緒だろうか、やはり…

>>497
どこも変わらんよ。
死ぬ前に休職しておけ。

うほー

>>497
そうそう、他大も変わらんし、民間でも大して変わらんよ。
完全成果主義とかの会社はわからないけど。

そそ、このスレの題名にしても民間でも言えること。
職場によりけりだなや。

まあ>>497は民間でもたいして変わらん。
一応リストラとか左遷とかないわけでもないので、
よっぽど仕事しない奴は切られたりするわけだが、
ブラック企業でもなければやる気はまったくなくなり、
今までの経験で得たノウハウで、最低限の仕事を最低限の
レベルで処理するだけのおっさんはいくらでもいる。
そうするとたいした成果は挙げてないのに、給料は若手の
3倍とか4倍とかやはり理不尽な状況にはなるやね。

かと言って、成果を出し続けない限り40台50台になっても
若手と同じ給料まで余裕で下がってくるような会社が
働いてる人間にとって良い環境だとはとても言えないわけだがｗ

ストレスのせいなのか
頭頂部ハゲが多いな

この業界の上司の連中（５０代〜４０代）はバブル期に
民間企業に就職できなかった無能の集まりだぞ
仕事は出来ないのは当然、人間的にも変人が多い
こういう奴らに評価されなけれならないから、下の年代は大変だよ

暇な人いたら
毎日キャリアナビで法政の求人出てるから
なんかコメントちょうだいよ。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=88750&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

>>505
×　毎日キャリアナビ
○　マイナビ転職

サイトの名前が変わったのは半年以上も前（今年の2月）だぞ。
何寝ぼけたこと言ってるんだ？

落ちそうだからageがてら書いてみる…。

民間から転職して２年だが、鬱になって休職中。
人間関係に馴染めないのと、将来に対する不安。

もう１回民間に戻りたいのだが、実際採ってくれる
所などあるだろうか…。
34歳、妻子有なので年収600ﾏｿは欲しいところだが。

＞34歳、妻子有なので年収600ﾏｿは欲しいところだが

お前さんのスペックが知りたい。
中途採用でいきなりこんなに給料もらえる民間の求人は僅少だと思うが・・・

>>507
辞めるのもったいないと思う
しがみついたほうがいいんじゃないの

年収を妥協すれば採用されないでもないかも。
最初は400〜450とか。

>>508、510
総計文系卒、前職は金融関係。
いざとなったら金融に戻ればいいと思っているが、
できれば資格(簿記1級)を生かして経理や財務の
仕事があればと思っている。

東京で住宅ローンを抱えているので、年収は
妥協できないところ。

>>509
ここにいてもスキルはつかない＆モチベーションも
上がらないからな…。
鬱の身には優しい職場だが、もうむりぽ。

>>511

スキルつかないしやりがいないかもしれんが、高給楽務なんだから天国じゃん。

人間関係クソかもしれんが、もったいないよな。何故スキルやらモチベーション
やらに拘るのかが分からない。

ぶっちゃけ人間関係が鬱なだけじゃないかい？参考程度に、大学職員の人間関係
が如何に鬱かを教えてくれよ。

>>512
世の中、あなたみたいにお金だけで物事を判断する人ばかりじゃないんですよ。

>>513

そりゃそうだが、民間ってやりがいあるかもしれないが、報われないよ。

多分>>511は金融業界で疲れ果てて、大学職員になったんだろうけど、
この期に及んでも何故”やりがい””スキル”を求めるのかが分からん
かった。金融業界なんてやりがいとスキルの塊みたいなもんだったのに。

大学職員の人間関係って、人生の決断＆諦めを跳ね返す程の破壊力を
持ったものなのか。。。

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=88750

>>514
俺も民間→大学職員だがここにいると、昔が懐かしく感じるんだよな
あの、忙しさというか、みんなが（自分も含めて）必死に仕事をしなければ、どやされる
ってあの感覚が。

うちの大学は、昔ののんびり大学だからなんかやりがいがないんだな〜

人間関係も難しい。。

やりがいってのは感じられる人と感じられない人がいるからねえ。
やりがいを感じていてもあるときを境に急に馬鹿らしくなって
情熱がなくなる場合も多いし。（無論逆のパターンもあるが）
基本的に人の気持ちなんて長い目で見ると変化するもんだし、
悪い方に変化した時に仕事がきついと悲惨な面があるので、俺は
やりがいを求めて仕事探すのはお勧めしない。

人間関係は煩わしいというより、むしろ個人主義で楽なの
かもしれないが、｢私大職員｣という人種に馴染めないな。。。
このスレの上のほうにも書いてあったが、事なかれ主義、
人の悪口ばかり…etc.

変えようという意欲満々で転職してきたが、それも無理っぽい
ことがわかってきた。バブル期以前に入職した上司達は話が
通じないし、若手も新卒で入ってきた連中は結局高給楽務に
ひかれて入ってきてるから伸びる気ないし。

>>516さんの言うとおり、目的意識がないまま漫然と仕事を
するのに耐えられなくなった。

>>518

＞＞変えようという意欲満々で転職してきたが、それも無理っぽい
わかるわかるｗｗ
俺は無職歴が長くて、次に仕事始めるときは前職の反省などもふまえて常に
全力でやろうって思ってた。いろんな本を読んで仕事に対する姿勢を変え、意欲に燃えていた。
しかし・・・
ま、もう言うまでもないよね。


ほんと事なかれ主義。今変えなければいけないってわかっているのに、自分は責任をとりたくないって
何もしない。


まあ、それは置いておいて・・・今休職中ならまた戻ろうと思ったら、何言われるかわからんよね。
面と向かっては言われないだろうけど、陰で何言ってるのがわかるからない。
思い切って転職を考えてみたら？
意外とそんな中で、やっぱり大学の方がいいな・・・・って思えるかも

誤字脱字が多い↓↓
すまん。反省して下げる

俺は私大職員辞めて数ヶ月経って未経験で経理やってる。
やっぱり人間関係はあっさりしてる気がする。

飲み行ったらお互いのﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄとか話す機会が多くって悪くないよ。
私大職員時代は、飲み行ったら噂話ばっかりだったからね。

６００万は難しいかもしれないけど、簿記１級と金融の経験を生かせばそこそこの口はあると思うよ。

>>519
アドバイスありがとう。
いまは鬱でしばらく休養したいが、在職中に転職活動を
始めようかと思っている。最悪でもいまの仕事があると
思えば、転職活動も気長にできそうかと。。。。

>>521
私大職員辞めて民間に行った人が実際にいると思うと、
励みになります。
俺の職場では退職者は皆無、いても同業に転職しか
いなかったから…。

>>522
鬱になったいちばんの原因って何でしたか？
いろいろあるんだろうとは思いますが。

>>523
う〜ん。>>518でも書いたが、変える気満々でして
みたことが、ことごとく否定されたことや、ヒマ
そうにしている人たちの噂話の輪に入らざるを得
なかった？ことですかね。。。。。

まぁ、自分自身のストレス耐性が低くて、周りから
みれば「はぁ？」と思うような状況かもしれませんが。

>>524
そういった理由だけなんですか。
教員のすざまじい攻撃に耐えかねたとかではないんですね。
民間でもいろいろあるし、難しいところですね。

>>525
教務にいるけど、教員の｢攻撃｣はなかったかな。
振り回されることはしょっちゅうで、面倒では
あったけど…。

自分も民間からの転職組ですが、決して楽な仕事では
ないですね。

民間では気にしないで良い事を気にしないといけません。
前職では、仕事の事で部署の誰に相談しても他の人から
とやかく言われる事は無かったですが、今は、誰を飛び
ぬかしてとか、誰がいるのにとか言われる。

そして前職ではある程度は、自分の裁量で出来たのに、
今は何でも相談しないと進めれません。大学でもそれ
ぞれでしょうが、結構そういう傾向は強いのではない
でしょうか。

民間とは違った、何か生産性の無い悩みに振り回され
る気がします。

俺は民間→大学→民間だけど転職してよかったと思ってるよ。腹の立つことも
あるけど大学にいたころのような無気力感はなくなったしね。

結構元私大職員の人も見てるのね・・・。

まぁ裁量が少ないのは仕方ないと思うよ。
学生も教員も、誰か一人だけ特別扱いできるもんでもないし。

>>527
自分の裁量は確かに無いが、私大独特の
責任を取りたくない病だろうな。
個人の責任をあいまいにし、責任の所在を
明らかにしない手法だ。
病気というか末期症状だね。。。

>>530

やっぱりそうですよね、

自分も転職してすぐはそうではなかったのですが、
すぐに頭を抑えられました。

転職してすぐの時には、こんな事すら自分の
判断でできないの！？って面くらったものです。
今日もしょうも無い事で、勝手にした！と指導を
受けたのですが、前職でこんな事まで相談したら
間違いなく頭おかしいと思われます。

前職ではいかに、自分の裁量で上司に迷惑を
かけずに出来るかが求められていましたが、今は
全く逆です。いかに忠実にあらかじめ、相談が
できるかが求められています。

もちろん民間でもそういう上司がいると思いますが、
うちの学校は特にそういう傾向が強いです。

正直ただの連絡係です。今30ですから、このままで
良いのだろうかと本当に不安になります。

>>531
全くその通りですね。
くだらないことでもホウレンソウしたり、
意外にもそんなことでということで、上司が悩んだり･･･

アホくさいなぁと思いつつやってますよ。

受験生が激減してるのに、何も動こうともしないし。

言い忘れましたが、
まるで去勢された犬ですね。。

俺は働いてる時は担当業務以外のことに力を入れるような余裕は全くなかったよ。
休日出勤の代休も辞める前に無理矢理とった感じだし。

まぁ仕事ﾊﾞﾘﾊﾞﾘやって評価されたいって気持ちがあるならこの仕事は合ってないね。

自作自演のニオイがプンプンするなwwwwwwwwww

例えばキリスト系のとこだと、キリスト教徒じゃないとだめ？

>>536
アホか。そんなことあるわけなかろう。

うちはミッション系で奉仕の精神を吟ってるが、
奉仕の精神あったらやってらんねぇ

>>532
なあ、仕事環境が特殊なのはわかったが
拘束時間はどうなの？定時で帰れた？

>>539
部署や時期によりまちまち。
教務にいた俺は、それこそ５時のベルとともに帰れる日も
あれば、年度初めなどは終電という日も…。
サービス残業がないことだけは救いかな。

えっ！？サービス産業無いんですか！？
羨ましいです。

うちは一切残業代出ません。

うちも、年度末年度始は、終電近くなります。
夏は、6〜7時くらいに帰れますが、部署によっては、
いつも9時以降というところもあります。

>514
どこの大学？ヒントを

うちの大学も残業は見込みでしか支払われない。
ちなみに10時間分。

民間から医療系への転職組ですが、メチャクチャ薄給です。３５男で税込み４９０万ほど。
出世の見込みもなくアホくさくなってます。年金が共済なんで辞めないほうが
いいかなあ、と思ってますが。

国際医療福祉？

>>540
うちの教務は残業しない日はないくらいに残業しているけどな。

残業がないところもあるけど、基本的にないわけがない。

あんまり残業時間が際立つと、『あそこの部署は〜』みたく言われちゃうから
全部残業つけない人もいるよ。
全部書いてたら毎月面接になっちゃうよw

つか俺の大学はタイムカード通りに自動計算だからそんなことできない。
今時自動計算じゃないところはかなり古臭いところだぜ。

残業あっても仕方がない、そもそも仕事ならあたりまえ。
しかし・・・
仕事に対するテンションを下げさせているのは高給とりで
つかえないおばちゃんをのうのうといさせているところ。
リストラしないのはいいけど、じぶんらが年取ったあたりで
やるのは勘弁だなぁ・・・。うちは臨時職員、契約職員、
嘱託職員から専任職員になったのはいる。
大体、就職決まらなくて就職部から回されてきた卒業生だ。
いまどき大学出てＰＣもろくに触ったことがないってどんな
学生だよ？って思っても卒業生だから何にも言えん罠。

じぶんは年齢制限撤廃した市役所を中心に公務員勉強を
はじめました。
転職してきてたしかに給料は悪くなかったけど先行きを
考えるとどうにも。公務員が一番だと思うよ。

そうかなぁ。公務員は無難だけど、面倒だと思うよ。
陰湿とかそういうところは大学職員と性質が近いみたいだし。

大学職員よりは公務員のほうが健全だと思うよ。
理不尽さを感じることはもちろんあるけど、変な大学とは比較にならないくらい健全だし待遇なども恵まれているよ。
大学からの転職であれば多分後悔はしないと思う。

慶應ってまた募集始めたけど、何か問題でもあるんですかね。
ご存知の方いたら教えてください。

慶応は病院もあるわけで、ただえさえ職員数が糞多い上に
合併もするしで人がたりないんじゃね？

>>536
うちは、バリバリのキリスト教主義だが、教職員の信者と坊主で１０％もいない。
一時は悪い人＝信者と言われた時代もあった。学長も非信者。教職員で選挙。
それでも時々、神が現れ、なんとなく皆が納得することがあるのがやっぱりと
思う程度。

いままで書類でおとされたとこはカトリックの大学だけ
これは僕が中･高と仏教系の学校行ってるせいなんだと
自分で納得させた

民間→大学の転職組です。
たまにのぞいてました（年数回）。

びっくりしたというか安心したというか
なんと表現したらいいかわかりませんが
激しく同感です。

やはり、転職して悩んでいる方が何人もいるんですね。
人間関係（陰湿、噂がすぐに広まる、手がつけられないおかしい人・上司）や
責任回避や優柔不断、アホらしくなるほどの形式的な業務などなど
うんざりすることいっぱいですよね・・・・・・・・・。
新卒でたまにいい子がはいってきますが、やはり大学生のときに
大学職員を目指すだけあって高給マターリ願望強い人少なくないし。
とにかくバブル世代より上が耐え難い・・・・・・・。
たいしたことない人が大臣のごとく威張っている・・・・・・。
見ていて恥ずかしいし、ときには被害をこうむるときも。

一部の大学を除いて高給っていうほどでもないし、
休みもそれほど多くないし、みなさん転職をする場合は気をつけてくださいね。
とはいいつつも、ここのペースに慣れ始めていて・・・そしてこの数年間での
体力・能力の低下により・・・・もう私は幸か不幸か転職はできません。

>>557
全く同感ですね。

>一部の大学を除いて高給っていうほどでもないし、
>休みもそれほど多くないし、みなさん転職をする場合は気をつけてくださいね。

かといってこの程度の給与を保証してくれる転職先が
なかなか見つからないのも事実。
連続して取れる夏休みや、有給の消化率の高さで一見
休みが多そうとはいえ、土日連続して休めないのはや
はり辛いですしね。。。


>とはいいつつも、ここのペースに慣れ始めていて・・・そしてこの数年間での
>体力・能力の低下により・・・・もう私は幸か不幸か転職はできません。

「水が低いほうに流れる」感じでしょうか。私も同感
です。なんとかそれに抗して転職を考え始めていますが…。

>>557
小生は、さらに上の世代ですでにリタィア−していますが、同情します。
学生運動が激しい頃は民間に行けなかった人が大学の教職員になったの
も多く、その人たちが元気な時期はそんなに威張り散らす人はいません
でした。団塊の世代の権威・権力志向には驚きます。老人より保守的で
威張るのですから時代は怖いものです。特に低レベル大学出身は、実力がな
い分、イス（役職）にこだわります。時代が逆転したとさえ思います。
私は、５０前にこちらの方から勤務大学を見限って、金と時間を得るため
に徹底的に利用。仕事は国立大学や共同プロジェクトで多くしました。
役職もその時以降やめて、学内では無役を通しました。教員の方と何か
酢売ることを探したらまた面白いことがあります。教員も程度が落ちてき
ましたが、職員より教えられることを多く持っているハズです。

>>558

そうなんですよね。
給与が大してよくないとは言え、
この給与でこの休暇があり繁忙期は別としても
閑散期も必ずあるというこの待遇はなかなか見つからない
でしょうね。

精神崩壊しないように何か人生の目標というような
レベルのものを見つけないと・・・・・。
ささやかな趣味レベルでは持ち堪えられません（ｗ

>>559
上の世代の方でも同感してくれるのですね・・・・・・
確かに良い先生もいますがほんの一握りで、
少なくとも３〜４割はすごくだらしないか、
威張っているか、わけわからないか、ですね・・・。
残りは普通、ですね。サラリーマン教員というか・・・。

言われて見ればそのとおりですね。団塊の世代で
すごく威張っている人がいる・・・。５０前後だと・・・
ああ！確かに威張っている人はいわゆる学歴が高くない学校卒。
そして続くのはバブル世代・・・いい人だけど仕事ができない、
すごく動くけど勝手なこと見当違いなことをする、あるいは
世捨て人のような・・・・・・・。まともな人が増えてくるのは
３０代中ほどくらいからですね。あくまでも「増えてくる」というかんじですが。
しかしこのあたりの世代は、自分の仕事さえ終われば、とか他人のことは
関係ない、とか仕事が降ってこないように防御がうまい、とかそういう人が
多いかも。結構つるんじゃっていて知らない人には冷たいとか・・・。
若い後輩の指導をする世代なのに・・・・。そのまた下の世代は
激戦を勝ち抜いてきただけあってＰＣできない人なんていないし
おかしな行動をとる人もぐっと減りますね。でも本当に割り切っちゃってて
サラリーマンだし別に大学がどうなってもいい、とか仕事をそこそこやって
楽しければあとはどうでもいい、とかそんな感じの人もいますね。

でもやっぱり新卒で入った人たちは、「ココ」しか知らないので
ある意味幸せですね。大した疑問も持たずにこれが社会人で
職場とはこういうものだ、って刷り込まれるから変に悩んだりしない
ようですから。

どうせなら新卒で入りたかった（ｗ

まじめに積極的に頑張る人が虚しく感じる職場だね。
バカ教員相手にエネルギー取られるのが本当に虚しい。
しっかり頑張ってる尊敬できる教員がいるのが救いだけど。
やる気のない教員・事務職員を排除する方法ないもんかね。

>>561
自分は新卒で入ったけど、仕事は仕事と割り切る感覚を持たずに入って苦労したよ。

ため息ばかりのストレスを感じている転職組みの職員の方々。
そんなに民間のようなやりがいのある仕事がしたいのなら、立命か法政に行けば良かったのにね。
確か法政も改革の意識が前総長さんの時代から高いよね。早稲田はどうなんだろ。中途を積極的に
取っていると言う事は進んでいるじゃねぇ。

漏れも民間からの転職組みだが、上にはクソはたくさんいる。しかし人間関係は悪くはないので
それなりに楽しくやっているけどね。給料はあんまり良くないけど。漏れみたいな奴はラッキー
な方なのかな？

人間関係が悪くないならそれだけでラッキーだよ。
俺なんかもう最悪ってところだったよ。

>>564
中途だと募集時期と在籍している会社の都合等で
採用試験を受けられるところがものすごく限られますね。
立命の改革ってどうなんでしょうね・・・。ちょっと強引な気が。
どこかで職員のストライキがあったというのを見ましたが。
法政は総長選挙がもめていると新聞にありましたが
大きな大学なわりにはバランスがとれてそうですよね。

うちは・・・あたりまえですが、部署の人間の組み合わせによりますね。
だいたいが数人の小さな部署なので一人でもＤＱＮがいると疲れます
一日中顔をみているわけですから、ほんときついですよね・・・。
２割くらいはいろんな意味でどうしようもない人かも。
独身女性と結婚していても子供のいない人、ってＤＱＮ率高い・・・。

ストライキなんてできるのが恵まれてる証拠だっつーのｗ
民間では組合なんて役に立たないだとか、あいつら御用組合だから
とか良いながらも、日々唯々諾々と現状を享受せざるを得ない。

んな大々的に業務止めてた日にゃ会社の経営者の首も絞まるが
自分達の首も一緒に締まるからな。
つーかやりがいやりがい言ってる奴はなんで前の会社辞めたんだ？

ストライキどころか組合すらない大学も多いよね。

組合ないのにストライキやった大学もあるぞｗ

今日、うつ病と診断された。

上司に報告したら人事とも相談して今後の処遇を決めるとのこと。
まず、今の部署にはいられないだろうし、上に上がる目処も絶たれた。
最も今の部署では課長のお気に入りでない(女性職員が優遇されている)
ため、放置されていた結果なのだが。

もう仕事なんて捨扶持を貰うためと割り切るしかないのかな。医大だか
ら安月給だし、暇な時間に小説でも書くかと考えてしまう。

>>570
それは、辛いですね
ヒントだけでいいのでどんな大学か教えてくれませんか？

うつかー。自分も使おうかと思っていたけど使わなかったよ。

大学職員はただでさえ市場価値が低い上にうつ持ちだと転職の時に苦労しそう。
隠せばいい話なんだけどさ。

完全なうつ病ですか？
抑うつ状態とかではなくて？

完全なうつ病なら休職したほうがよいと思われ・・・。

欝とか言ってる奴は民間の人間関係に夢見すぎな気がするが。
民間にもうつ病持ちはいっぱいいるし、普通にドロドロしてる。
職場の雰囲気については職場職場の文化も大きいが、
人によるところも大きいので、精神面でのタフさがない
人間が、欝にならない職場を探そうと思えばそれこそ運に頼る
しかないだろうね。

大学職員になりたいスレでは夏休みが１ヵ月もあるとか書いてあるけど、実際はどうなんですか？
スレ違いｽﾏｿ

本当です。

一例
ttp://www.dokkyo.ac.jp/jinji/jinji02.htm


＞漏れの大学の夏休み休暇システム。
＞平成19年7月2日に発布されたできたてホヤホヤの資料を提供してあげます。
＞
＞＜平成19年度夏期休暇取得要領＞
＞平成19年7月2日 発布
＞
＞（中略）
＞
＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
＞
＞夏期休暇期間　7月21日(土)〜9月9日(日)
＞夏期休暇期間日数　51日間
＞大学閉鎖期間　8月11日(土)〜8月19日(日)
＞夏期休暇取得規則　
＞・原則として夏期休暇期間のうち、大学閉鎖期間を除く
＞6週間のうち2週間出勤（月〜金×2回）のこと
＞・各部署で業務に支障が出ないように職員間で調整のこと
＞夏期休暇期間中に特に業務を行わない部署は閉鎖しても構わない
＞・7月11日(水)までに夏期休暇希望届を総務部に提出の上、
＞所属長にも写しを提出すること
＞
＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
＞
＞∴
＞つまり、この期間に25日の夏期休暇と16日の通常休暇、
＞すなわち41日間の休みがあるってこった。

夏休み一ヶ月あるのは教授位じゃないか？
オープンキャンパスやら地域向けイベントやらで休みが減ってる。
授業がある時期は休めないし、入試増えたから仮出されるし…。
普通の土日休みの会社の方が休みあるよ。

俺は民間に移って休み増えた気がするよ。
週に２日休めるし、休日出勤も滅多にない。

>>577
問. 577が私大専任職員でない証拠を抜き出しなさい。

あなた、私大専任職員じゃありませんね。
もしかして表面だけ知っているパートか派遣ですか？
職員だったら絶対に使わない単語が入っています。

>オープンキャンパス
基本的に入試広報課の業務です。
ごく稀に関連部署から1名ぐらい借りることもありますが、
ごく少ない人数の上に、出れば休日手当＋入試手当が支給されるし、
普段の仕事と違って息抜きできるから行きたがる人も多いでしょう。
代休制の大学なら、OCで5時間ぐらい働いて、1日代休もらえちゃったりするし、
現金制の大学なら、休日手当＋入試手当でガッポリ。

>休みが減ってる
減ってるんではなくて、他の日に代休もしくは、
本当にどうしても忙しい場合は休日出勤手当でお金で貰っているのだから、
文句は言えないでしょう。休みまたはその分の補償があるのだから民間よりマシ。
純休日数が減っているわけではない。

>入試増えたから
大学全体の傾向として、入試回数が増えても、
各入試の受験生数が減っているから、仮出の総数自体は変わっていない、
ヘタすると受験生数減もあって、全体には減っているぐらいでは？
仮に、受験生数が増えていたとしたらそれは喜ぶべきだし、
さきほども書いた通り、入試手当は支給されるし、
その上に代休または休日手当があるのだから良いでしょう。

>普通の土日休みの会社の方が休みあるよ
但し、平日の帰宅の遅さが半端じゃないのと、ノルマに追われる部署もあるし、
サービス残業等の心配もある。私大にはその心配がない。

うわ>>579みたい職員うちにも居ます。
辞めたく無い人にはこのスレ関係ないんじゃないの？

辞めたいからといって事実と違うことを書いてはいけないだろう。

>>579
オープンキャンパスは入試広報課の仕事ってのはうちと同じだが、
ほぼ全職員借り出されるぞ。
たぶん学校の規模によるんだろうが。

まぁ代休はきっちりもらえるが

>>582
ああ、小さい大学なんだろうね。
大きな大学ではありえんから。
お疲れさまです。

小さい大学と大きい大学の境目は何ですか？
それぞれのメリットって何でしょう？

>>584
6000人以上（入学定員1500人以上）の大学なら「大きい大学」といって差し支えないでしょう。

専任職員にとって、小さい大学のメリットはありません。学生にとってはあるかもしれませんが。
なお、学生数8000人以上の大学は全国に約50大学しかありませんが、
なんと、この50大学だけで、全私立大学生数の70％、全私立大学専任職員数の80％です。
公募採用の私立大学専任職員数のうちこの50大学に属している割合という観点からいけば、
90％近くいくはずですねー。

本当に１ヵ月あるんですね、夏休み。
このスレ見るまでは大学職員は楽務高給定時帰りのイメージがあったんですが、ログ見ると残業がかなりある所もあるみたいですね。
激務か楽務かは大学の規模によるってことなんでしょうか？
何度もスレ違い申し訳ない。
大学職員に転職しようか悩んでるんだけど、こういうスレのが参考になることが多いと思って。

>>586
一ヶ月なんかある大学ほとんどないよ。
自演かい？

残業の多寡について影響が大きい順から列挙します。

・部署の運（但し、恒常的に忙しいのは特定部署の特定人だけ）
・大学の規模（構造的に激務か楽務を決める）
・大学の体質（体質的に激務か楽務を決める）
・上司（民間と同じ）

※夏休み・冬休みの日数は大学の規模と体質のみで決定し、
部署の運や上司は関係ありません。
※注意点。民間にも共通していますが、類は友を呼びます。
仕事バリバリグループの職員の和に入ると一気に仕事が増え、
押し付けられますので、特に民間出身の仲良しグループとは距離を置くことを
おすすめします。できれば女性やプロパー、ベテランと仲良くしましょう。

みんな待遇のいいとこに勤めてんだね。うらやま。
うちはOCなんて4時間やっても残り5時間（昼は仕事しながら）は通常業務だし
もともと土曜も0900〜1800だからあまり変わらん。
もちろん代休はもらえるが、手当てなんぞ出ません。

仕事も無理して作ってる気もする。
パートでもできるような仕事を専任にやらせて
わざと仕事を能率悪くして仕事作ってる。
資料の更新作業とか。
例えば明日更新すると分っている資料を、300部増刷して組んだりとか
その人件費を他に回せばいいのに・・・

アホ臭い仕事で時間潰れるんだよな。
脳味噌腐るよ。
前スレだったか？軟禁監獄だ。

>>589
オープンキャンパスなんて大概日曜だと思うが、
通常業務といっても何をするんだい？
同部署の他の人も、他部署も誰もいないから、人を介する仕事は一切できんし、
冷暖房やOAのシステムも十全に動いていなかったりするし、
書類整理ぐらいしか仕事がないだろう。なんと非効率な。
ある程度大きい大学じゃ考えられん。

うちは夏休み１ヶ月も無いなぁ。（でも２週間はある）
あとOCに入試手当が出ることはない（休出手当は出る）

休日出勤→代休溜まる→代休から消化→年度が変わって有給消える

休日出勤はただ働き同然だった。

>>593
どんくらい有給が消えてるのかにもよるな。
有給フル消化自体民間ではありえない発想なので、
有給のいくらかは、自然消滅するもんだよ。
たかだか数日やそこら有給が消えてるだけなら自分の幸せさを
自覚しといた方が良いと思われ。

あと休日出勤は代休消化しても余剰分（休出手当て）は支払われるだろ。
代休消化しても休出割り増し賃金-通常時給で残った分は支払われるので
数千円は手元に残ってると思われ。
コレは私大だろうが民間だろうが、法律違反してなければ普通にそう。

>>594
実は現役の職員じゃないんだが、有給は点滴うつぐらい体調が悪かった時に一日使ったのと
退職前に『もう来ませんから』って言って使ったぐらいだよ。

ちゃんと明細見てないからわからないけど、休出割り増し賃金なんて聞いたことないよ。
１７時過ぎたら残業代が平日より割り増しで出るからﾀﾀﾞ働きは言い過ぎだけど、
結局お金よりも休みでもうちょっといい扱いをして欲しいって思ったかな。

>>595
結局さー、その答えは>>588にあるような気がする。

>民間にも共通していますが、類は友を呼びます。
>仕事バリバリグループの職員の和に入ると一気に仕事が増え、押し付けられます。

同じ部署や隣の部署に座っている、女性陣やのんびり系のプロパー、ベテラン職員は
みんな有休全消化してるのに、一部の人たちだけががっついて仕事してるんだよ。
しかも、その仕事大好きな仲間内は、同じようなガツガツ系ばかりだから、
民間企業みたいに、それが当たり前だと錯覚に陥るんだよ。

前も何度も同じ話題になって、働きマンに対し、
スレで「定時直前〜定時10分後までタイムカード前で立ってろ！」と
指令した人がいて、実行した働きマンが目からウロコだった。
今まで眼中に無かった、女性やプロパーやベテラン陣が、
定時にさっさと帰っている姿を見て、それ以来、彼はあまり残業をしなくなったらしい。

要は劣悪な職場もあるってことだ。
どうして認めようとしないやつがいるのだろうな。
すべての職場を知っているわけではなかろうに。

うちは夏休み土日入れて１０日くらいですね
あとは有給休暇を足せるかどうか。
仕事の状況により足して長期休暇にもできます。
多くの人は１０〜１５日後にいったん出勤して
その後は飛び石やミニ連休をつくって夏を過ごしますね。

入試・広報・教務は忙しいですね。
経理は夏はがっつり休めますがその他は忙しいようです。

あー、もうイジイジしててむかついた。楽するために私大職員になったんだったら徹底的に楽をしなよ。
「職場」じゃなく「個人」の問題でしょ？

単に早く帰るのが個人的に言いにくい有給休暇をとるのが言いにくいってだけの、
気が弱いキンタマの小さい男ってこと。それか生活残業して不当利得を得てるだけ。
女性やプロパー、ベテランがみんな定時で帰って有休完全消化してるのに、
どうしてごく一部のグループだけ消化できないの？　気が弱くて押し付けられてるだけじゃん！
人のせいにする前に少しは主張する気概を持ちなさい。

毒女板にいいレスがあったからコピペっておく。
＞83 名前：Miss名無しさん　投稿日：2007/08/02(木) 02:04:33
＞周りの目が気になって休めないとか言ってる奴。
＞それは戦中の自爆を強要されたとか言ってる沖縄の奴が
＞感じた雰囲気と同じなんだよ。
＞
＞最近、それに気がついた。

これとおんなじです。

>>599
そうなんですよ。雰囲気ですよ。

でもね、私の大学はあなたの大学と違って管理職以外の女性やプロパー、
ベテランがみんな残業してるんです。
この場合どうすればいいんですか？
自分ひとりだけ帰ったら、ただでさえ陰湿な人間が多いのに
自爆行為ですよ。一瞬で干されます。
本気で対策教えてください。

そして傷の舐め合いぐらいさせてください

別に帰れれば帰るよ。
うちはまだ二部(夜間)があるから、結構帰れない。
会議とかあると朝一〜夜21時まで。
母校だから卒研のフォローまでさせられることある。
転職の相談で大学に行ったのが間違いだった。

おーいここは私立大学で気持ちよく働ける環境を作ろうスレじゃないぞー。

ほんと仕事嫌いで陰湿で噂好きな人間ばかりだよ。

>>600
「雰囲気」ってことは仕事はないんでしょう。
仕事も無いのに、家庭を抱えている女性や、お気楽気分のプロパー、
体力的に衰えているベテランが残業しているんですか？

一体なんのために？
どんな規模の大学の、どんな課なのかだけでいいので教えてもらえますか？

仕事がないのに形だけ残業しているのなら、手当タダもらいでいいですね、
と少しポジティブにとらえてみる。

>>604
仕事はありますよ。
パートでもできる仕事含めて。
もちろん2，3時間も残業はしないけど、毎日だときついです。

大学は6年以内の新設大学。入試課です。
新設だから、おじさん職員でも現役バリバリ何です
手当てなんかいらないです、拘束時間が長すぎるので
そっちを何とかしてほしいですね

＞残業の多寡について影響が大きい順から列挙します。
＞
＞・部署の運（但し、恒常的に忙しいのは特定部署の特定人だけ）
＞・大学の規模（構造的に激務か楽務を決める）
＞・大学の体質（体質的に激務か楽務を決める）
＞・上司（民間と同じ）

上３つ全部に該当するんですね。
はっきり言います。運が悪いと思って甘受してください。
なお、大学は学生数上位50大学に全学生数の7割、全職員数の8割がいます。
早く8割側の恵まれた大学に転職できるといいのですが。
応援してます。

その８割の大学なら残業はないんですか？

>>607
そんなことないよ。
うち上位50に入ってるけど残業ある。

>>607
そうではないけれども、少なくとも、学生数上位50大学であれば、

＞・大学の規模（構造的に激務か楽務を決める）
は、完全に免れるし、

＞・大学の体質（体質的に激務か楽務を決める）
も、ごく一部の特殊な大学を除き体質的に忙しいということはありません。

＞・上司（民間と同じ）
は、自分の意思である程度コントロールできるので、あとは、

＞・部署の運（但し、恒常的に忙しいのは特定部署の特定人だけ）
の良し悪しで不可抗力的忙しさが決定します。


部署運だけなら、忙しい部署に飛ばされる確率は、
だいたい35年職員で働いて5年程度だとか、推測がつきますよね。
35年のうちの5年だからと我慢するなり、
普段から手抜き気味にやって忙しい部署に向かないと判断されるように仕向けるなり、
特定業務で力を発揮して忙しい部署に飛ばされないように努力するなり、
忙しい部署に飛ばされたら仮病でうつを発症させてしまうなり、方法はあるはずです。

ただ、規模が小さかったり、歴史が浅かったり、体質的に多忙だったりする大学は、
構造的問題なので、解決することができません。
せめて構造的障壁が取り除かれた職場で働けるといいですね、という意味です。

そりゃまあ残業くらいは普通にあるだろ。部署と時期次第。

ここは辞めたい人のスレなんだからいいところだと思っているやつは
来なきゃいいのにな。

どっちにせよウソや誇張はまずいだろう。

うそや誇張は私大最高って言ってる奴に多いだろ。

教務と情報部署は忙しいイメージある

早期退職応募します。
いい先生もどんどん出ていってるし、うちの大学に再生の道が見えない。

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
私立大学職員志望25人目 [就職]
大学職員の仕事って [リーマン]
大学職員公務員に落ちまくりで民間行き確定のヤシ [就職]
携帯開発0x13 派遣会社の容赦ない中間搾取に喘ぐPG [プログラマー]

トップの愛人のお局に苛められるなんて時代錯誤すぎる、自分orz

今時地元採用の高卒50代が半数を占める職場に嫌気が差してきた。
年の変わらないうちの両親だって大学くらい出てるんだからどれだけDQNだったんだよ…

保守age

キチガイはここも見回ってるのか。

どこの学校も理事長や学長といったトップはものすごいお金を使っているのか？
人減らしているのに、そういうの聞くと腹立つんだがうちの大学だけか。

ヒント：法定

>>621
議論が発展しないので、このスレでは「ヒント」は一律禁止とします。

バカじゃないの？

学校を良くしたいのと2ｃｈオフのメンバーたちが好きで時間が欲しいと考えるから
職員になりたいのだが倍率の高さを聞くと無理かもと思ってくる

スレタイ読め

共栄大学が募集だしていますが、実態を知っている方いましたら教えてください。

うちは体育会系だらけで休日の誘い等もあり、辛い
断って仕事に影響するかと思うとなかなか断れなくて・・

医学部を持つ私立大学職員って実際どうなんですか？
医療病院職員は低賃金で重労働と聞くけど大学病院事務職員でも
大学事務職員とは違って大変なんですか？
あんまり大学病院事務職員についてはレスがありませんし、
医学部無し私立大学だったらマーチ以上なら安定してそうだけど、
大学病院ありの私立で慶応、東京医科、東京女子医科、日本医科などの中で
勤務希望するなら待遇が良さそう、今後も安定してそうと考えて
三つあげるとしたらどこら辺だと思いますか？

今度の箱根駅伝を応援しに行くことになりそうだ

大学勤務で採用されて配属が大学病院になる可能性がある。
しかもその大学病院というのは、附属病院の数だけ転勤の可能性あり。
付属校への転勤も場合によってはあるかもしれない。

定年までダントツ安定はしているものの、流動的なのが慶応義塾。
東京女子医大は年中職員(病院系）を募集している印象だが、一番都会的
か？ただ早稲田に売却という話も浮かんでは消え、浮かんでは消え。
東京医科大学も附属病院がねぇ。
日本医大は創価に売却されるという噂が浮かんでは消え、浮かんでは消え。

どこがいいんだろうねぇ。なんともいえないけど、どれもそれなりに
歴史があるし。ただ女子医大は将来厳しいかもね。卒業生の寄付を
考えると女しか卒業生がないところは苦しいから。ただ都心にあるし
他のビジネスに進出するような柔軟性はあるかもしれない。

おそらく慶応義塾はただの大企業、ってかんじだともう。

>>629>>630
お前ら日本語読める？
板が違うと思うんだけど。

>>631
×　板
○　スレッド

転職活動のコツ


http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

どなたか親切な人。就職活動中のものですが、
名城大学の事務の職場環境、離職率、残業時間、休日、その他待遇
について詳しく教えて下さい。

>>634
あのなぁ・・・
親切心でおまえさんに言うよ。

日本に大学の数がどれだけあるのか知ってるのか？
偶然に名城大学の職員がこのスレにいるとは思えないな。
それに、質問の内容も駄目だ。待遇や、休日、残業時間などたしかに気になる部分ではあると
思うが、それは大学だけでなく、すべての企業に言えることだし。

>>634
スレ違い。日本語も読めない人は無理でしょうね。
おそらくこのスレを落とさないよう必死であげてる大学職員落ちリーマンだと思いますが。
もうこのスレの需要なんてないんだから上げないように。

>>636
あんたはなんでここを見ているの？

提供大学が職員の求人だしているけど、さすがにやめとく



未来がない

>>638
そもそも契約社員だしな。

あ

a

>>639

契約社員から正社員登用制度もないの？

>>642
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=90349&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1

大学職員インフレ

>>634
待遇は、公務員よりすこしいい。労組もあり、学長選挙に
職員も参加できているからオーナー系大学より働きやすのでは。
学生（文系）は完全馬鹿、教員のレベルも酷い。だが、理系は
学生・教員とも愛知トップれべる。この格差が将来の不安要素。

>>645
理系にはノーベル候補もいるよね
知り合いの名城職員の人に散々自慢された

陰湿っていうかアットホームな感じするけどなー
外から見たらさぁ
中堅大学以下は少子化で殺伐としているだろうけど

名城の職員って馬鹿ばかりなんだけど。中京と比べて明らかにレベルの差がある。

名城は名古屋にある時点でヤバイだろ
名古屋人はよそ者受け入れ難い。

>>634
名城事務職員の最近の採用傾向はコネ採用ばかり。
少なくとも口が達者でなければ受からない。
愛知にある小さな大学から30代半ばの既婚者採用したり
他大学で派遣職員の30過ぎ女性を採用したり訳が分からんよ

残念ながら中京はもっとひどいコネ採用ばかりだがｗ

コネをバカにしたいいかたするけど
コネも能力だと理解しなさい

>>651

能力と言うより、特技？みたいな感じかなあ

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
他の大学におくれをとることとなり、決して良いことではありません。少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

　　　　　　　　　　　 　,.,.,.,.,.,.,.,.,__
　　　　　　　　　　　,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　i::::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　　　　　　　|:::::::|　,,,,,_　 ,,,,,,|
　　　　　　　　　　　|r-==（　｡);（　｡)
　　　　　　　　　　　(　ヽ　　:::__)..:: }
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　　ー==　;　 ほほう　それでそれで？
　　　　 r'"ヽ　　 t､　 　＼＿＿_ !
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐---''

>>653
>正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

それができないからコネ入社なんじゃないのか？
普通に入れる実力あるなら余程待遇の良い大企業でもないかぎり
コネでも>>653で書かれてる同様の理由で断った方がいいと思うし。

>>655
現職にマジレス恥ずかしいよ。

業界にいる期間短いからあれだけど
縁故採用ってたしかにきいたことないぞ

それは実態がコネ採用でも表向きは、正式な試験とするからだろ。
コネ採用と一言で言っても変な誤解されていると困るから書いておくが

理事長やら理事に採用をお願いしてあって、人事課課長や部長に
理事から直で話を通してあり「採用したいから落とさないように」
と指示していることがほとんど。これはオーナー系大学には本当によくある。

第三者評価や監査やら公平が重視されているのは当然。
それはほとんどの場合、会計監査、教育研究における。
実際の第三者評価は採用まで監査対象になっているのか疑問。

その線で採用された者が優秀であればよいが、そうでない場合
迷惑するのは周りの職員なだけ。補助金申請だって実際に関わっているのは
財務部門で、そこに配属されないとほとんど関わりはない。

仮に配属されても過去の事例や、先に配属されている職員やら
前任者からのヒヤリングで、大きな問題なくこなせる仕事。
さらに分からなければ、都や県・市に確認すればよい。

はっきり言って大学職員の仕事でやれない仕事はない。俺は大手民間から
転職して10年経つが、むしろ大手企業業務の方が何十倍も難しいし発想や
工夫、プレッシャー、頭脳をフル活用していた毎日だった。
勿論、入職して財務も教務も経験した。ほとんどが定型業務やら対応業務で
対応業務といってもそれは民間のそれに比べてはるかに容易い。

>>658
認証評価は事務部署・職員の項が必ずある
補助金は職員に対するものがある

監査入ると抜き打ちで何人かの採用データ見せろってなるんだよ
もちろん監査側は怪しそうな奴をピックアップするんだが
明らかに能力がたらなさそうだったり経歴が怪しかったりする場合は
疑義ありと判定されたり、指導が入ったりする

平成16年度以降に入った人間はどこでも公正な採用か、
そう言われてもおかしくないハイレベルな人間しかいない。


＞さらに分からなければ、都や県・市に確認すればよい。
？
大学の仕事で県市区町村に関係するものなんて
職員の住民税ぐらいしかないんだが。
国ではなくて？
文部科学省だったら質問は書物に書いてあるの一点張りで受け付けてくれんぞ。

>>659
ああそんなことか、大学は国の間違い。俺は大学のみの補助金業務を
していた訳ではない。法人業務だから当然高校・幼稚園もあるのだが、
お前は大学しかやったことないのか？？

＞明らかに能力がたらなさそうだったり経歴が怪しかったりする場合は
＞疑義ありと判定されたり、指導が入ったりする

常識で考えろｗ
そんな怪しい人間を理事がＯＫするか？
お前の話は極論すぎて的を得ていない。

＞文部科学省だったら質問は書物に書いてあるの一点張りで受け付けてくれんぞ。
俺はいくつか書いていないことも質問したが誠実に回答をもらったがな。

>>660
なるほど、書いてある内容から本物の職員なことはよくわかった。

＞的を得ていない

×的を得ていない
○的を射ていない

＞そんな怪しい人間を理事がＯＫするか？

それをOKというのがコネ採用。
しかし、今はできなくなった。
事業団や第三者がクロを言わない、きわどいレベルならコネでなくても
正面から採用すればいいだけの話。
「筆記点数は足きり点に1/400点足りませんでしたが、ESが優秀だったので残しました」なら
国だって文句は言わない。これが100点足らない人間なら完全にクロだが。

なるほど勉強になった

大阪市大が募集してるんですが、内情ご存知の方いませんか？

>843 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/12/19(水) 23:59:49 ID:u1tGOVIK0
>私立ではないんですが、大阪市大が募集してるんで応募しようと思うんだが、
>応募時に小論文やら志望動機を論文形式で述べよ、とかグダグダ書いてある
>のでウザイんだけど、大学職員の応募ってどこもこんな面倒臭いの？

ウザイんだろ？受けんなよ。
他頑張ろうとしている人に迷惑だ。

スレッドのタイトルも読めない奴はくんなよ。
公務員試験板行けよボケ。>663

認証評価厨ってあいかわらずだな
まあ真性だから仕方ないのか

質問日時： 2007/4/28 01:51:18 解決日時： 2007/5/12 03:22:18 質問番号： 11,438,452
自分の職場に、見るからにとても気が強い女性がいます。 そんな女性の彼氏として...
自分の職場に、見るからにとても気が強い女性がいます。
そんな女性の彼氏として務まるのは、やっぱり女性慣れしていてリードできる男性だろうな、と思っていたのですが、何と誰が見ても物静かな雰囲気の男性でした。
正直、「これだけ気が強い女の子の彼氏って、どんな人なんだろう・・・」と思っていたのですが、とてもビックリです。
自分の考えは偏見だったでしょうか？

回答日時： 2007/4/28 01:59:28 編集日時： 2007/4/28 02:00:59 回答番号： 36,785,555
気が強いからこそ、物静かな男性と付き合うんじゃないのかな。結構私の周りもそういう組み合わせ多い。
「引っ張ってほしい」っていう男の人が、気の強い女性に惹かれるんじゃないかと思う。
本当に気の強い女性は、相手にリードされることを嫌うと思うよ。自分の考えで行動するだろうから。
ま、見た目が気が強そうでもそんなことない人もいるし、見た目だけで気が強そうって思ってるなら、そういう点では偏見だけどね。

回答日時： 2007/4/28 23:00:19 回答番号： 36,806,435
きっと普通はあなたのように思う人が多いでしょう
が！
人は自分にないものを求めてしまうのです。
彼女は気の強い性格なので、物静かな雰囲気の男性がどうしても
気になってしまったのでしょう！
心理的に見ても、これは当然の結果だと思いますけどね〜

教育現場なんかに就職するもんじゃないな
キチガイばっか

公務員に転職しようかな

今、年収630万ちょい。嫁と子供2人を扶養。年は30〜35未満。
今の大学がイヤで辞めたくて、公立大学法人の募集があるので受けようと思うが、
待遇は悪くなりそうでしょうか？詳しい人教えてください。

地方や医大並みに給料安い私大ですね。
扶養3人なら800万ぐらいほしいところ。
でも公立は契約扱いのところが多いし、
専任になったとしてもその条件だと年収400万、良くて450万ですけど。

一応有名大学なんですけどね。大したことないでしょ。
辞めたい理由は給料ではなく、それ以外ですが。
公立大学法人は専任です。扶養等手当込みで400万代ですか？
これではやってられませんね。とりあえず試験は受けて内定まで
いったら条件聞いて決めようかと思います。

>>670
給料は劇的に安くなる。>>671はちと安く見積もりすぎかもくらいだが、
基本的に公務員準拠なんで、30歳なら450万くらいだろう。
35でも550行くかどうかつーレベルかと。

>>673
550なんて余裕で届くわけが無い。

30歳で医大で400いけばいい方だなぁ。
独身だからいいけど専業主婦希望の人とは結婚できないだろうなぁ。
ワーキングプアの番組とか見て一人の食い扶持をしっかりもらえて
それなりに休めるだけでも恵まれているんだと思うし
結婚もうできなくてもいいやと思ってるからいいんだけど・・・・。
同年代が結婚して子どもができると妙に寂しくなっていくんだよなぁ・・・はぁ。

私学共済入ってる大学と厚生年金の大学と
都内の有名どころの私大でもいろいろあんだね
中央と明治と日大めちゃくちゃ貰ってんなぁ

どうせ私学共済も厚生年金も統一されるんだから関係ない

>>677
されねーよwwwwww

扶養等全ての手当て込みで700はもらいたいんだけど。無理か…。
国公立ってそんなに給料少ないんだ。（今は独立行政法人だが）公務員って何が魅力だ。

>679
国立は特に国２の最底辺だった過去があるからね。
魅力といえば「頭を使わず、アドミニストレーターとしての資質（経営的視点）がいらない」こと。
残業時間や拘束時間の平均は国立の方が多くてしんどいが、
頭を使って、戦略の中心となって働く必要はほとんどない。

>>670
お、うちと同じくらいの待遇だね。
でもうちは残業しまくってそれくらい・・・。
有名私大です・・・。

仕事も昔から決まっている細かいつまんないやり方で
やんなきゃいけないし、なにより人間関係がいやですね。
根暗や見栄っ張り、僻みや妬み等の汚い心が渦巻いて
いますよ・・・。

私大職員がアドミニストレーターだとか言ってる奴に限って、
職員は休み多くて給料高くて天国ー！とか言ってるのがウケル。

結構超勤あるぜって言う人には、定時にタイムレコーダーの前で観察しろとか、
仕事出来る集団には近づくなとか言ってるし。
お前はアドミニストレーターじゃなくて、寄生虫だろ？ｗ

>>682

＞私大職員がアドミニストレーターだとか言ってる奴に限って、
＞職員は休み多くて給料高くて天国ー！とか言ってるのがウケル。

アドミニストレーター＜だからこそ＞休みが多くて給料高いんだろ。
頭使う仕事はします、下っ端の仕事は嘱託やパートに任せます、
だから拘束時間短くて給料が高いんです、っつー意味だ。
今やバカは一般採用で専任で雇用なんかされない。

>>683
給料多いのはともかく、天国ー！って言ってる奴は大した仕事しないのに
良い金貰えるから天国って言ってるんだろうが。
アドミニストレーターって自負するなら、それなりの仕事しろや。

>結構超勤あるぜって言う人には、定時にタイムレコーダーの前で観察しろとか、
>仕事出来る集団には近づくなとか言ってるし。
まともな人間ならこんな事は言わないわな。

残業が多い人間は仕事ができるなんて
幻想はもう20年以上前の話なんだがな

今の若手は残業も嫌いだけど
その分仕事もできるぞ
驚く質・量の仕事を短時間でてきぱきこなす
残業が減れば人件費も浮く、光熱費も浮く

684さんは昔ながらの企業戦士風なんですか?
時代遅れのレスだったので

しかし、すごいな。年収が500万超えるなんて・・・・

俺の給料は、年収300万いかないんだが・・・そのくせ、このスレに書いてあるようなことばかり
だしな。

あ〜もう本当に転職がしてえぇ　このままじゃ結婚もできやしねぇ

>>685
君は読解力がないね。勝手な妄想で反論しないでくれよ。
君の能力では議論の場にも上がれないんだよ。

>>681
有名私大てことは都内？
最初の文字のアルファベットだけでも晒して＞＜

早○田演劇博物館系の事務員・オヤジでかなりキレてるのがいたな
ふつうに質問にきた女子学生に対しなぜかハナからチッという態度
独り言愚痴連発、
よく勤まるわ

>>680
まあ国2の底辺だったつっても実質的に国家公務員のシステム上
30歳やそこらの給料は地域手当を除けば人気官庁とそこまで差は
つかないわけだが、そうは言っても国2の給料。30歳で450万くらい
かと思われる。

まあ独立行政法人化によって儲かってる有名国大の給与はこれから
多少は上がるかもしれんが、一度低かったものが劇的に上がったりは
せんだろうね。

また大学職員落ちリーマンが湧いてきましたね

>>676
駒沢も

オーナー系私大と、教授会中心の私大では､どちらが働きやすいですか？

オーナー系私大の方がいいに決まってる。
しかし、認証評価や新制度をこなす頭を持ってないとダメ。
権限が何もなく、拘束時間長くてもいい馬鹿タイプなら後者の方がいいかもね。

>>694
オーナー系は、教員には不評でも、職員には優しいのかな

んなことはない。
理事会、教員、職員は三竦み状態が基本だし、
オーナーに力あるならワンマンに経営になるだけ職員はその手足。
教員系はワンマンにはならんが派閥多くて人間関係で苦労するしどっちもどっちだな。

やっぱり職員の立場は弱いね

あ〜もう本当に、職員やめて〜
ここはなんか地獄だな。精神的にまいる。
仕事が出来る出来ないではなくて、人間関係がすべてなんだろうな


私立大学職員を辞めた人は、どんな仕事についてんだろう

外からみた印象では、
大学(学生)のレベル＝職員のレベル＝待遇のレベル

つまり、ある程度知識があって頭の切れる学生が
母校の大学の職員になり、組合なんかで給与を上げる
折衝を繰り返してる歴史があるから、

ボンクラな大学の職員ってのは待遇があまりよろしくない
って状況ってありませんか？

外から見ててそんな感じがする｡

能力がちがっても待遇はほとんどかわんねえつーの
新卒か既卒や勤務年数でしか待遇はかわんねーよ

ボーナス査定のあるところありますか？

頭の良いやつはバカ大学の職員なんかにはならない

よくあるコピペ

「同じWでも」
教員・学生なら早稲田に行き、
職員なら和光に行く。

ヒント：給与・待遇

おれは大学の職員という仕事は好きだが、今の大学は嫌いだ。
だから転職先は大学で探しているが、つい最近関西にある無名校大手前大学
で経験者の募集があったので応募してみた。俺はこの大学を何も知らないが、
以外にも偏差値は思った程低くない。潰れないスレスレのラインにある大学か？
また待遇とかどうなんでしょう？知っている人がいれば教えてください。

>>703
和光はここ数年職員採用してません。
大規模なところは毎年採用あるけど、
小規模でやっていけるところは、和光に限らずせいぜい嘱託採用です。

和光で働きたくても、現実味が薄いんだよね

>>670
なんで嫌なの？
30〜35で630万もらえていれば、世間的で言えばかなり高給。
公立にいってそれだけもらおうとする方が間違い。
公務員（今は違うが）で600超えるのは40以降。

>>703
ねーよ
定年まで大学が残ってるかどうかも怪しい

いつも言ってるじゃん。
都内の大学が残らない状況になったら地方の400の私大がなくなっている状況だって。
400/550=73％の大学が消えたら、今の27％しか大学しかいけなくなる。
そんなことやったら入試が科挙になるっつのｗ

まさに地方の私大はこれからどんどん潰れてくだろ

>>708
馬鹿の言う事はあてにならん。

今の27％しか人口がいなくなったら、
一業界ってより国が終わるから想定の外だろ。
そんな状態になったら人間が生きていけないからどんな職業についても無駄。

>>711
>今の27％しか人口がいなくなったら
お前は何を言ってるんだｗ

>>705
和光はおととしの１月に専任の中途採用があったよ。
俺は書類通って筆記（論文）で落ちた。

息が臭いからです

大学職員を辞めて民間大手に行けた方っていますか？

まぁ経歴と能力次第で行けないこともないんじゃない？
民間大手ホワイト狙うなら難しいと思うけど。

自分は大手の子会社でまったりやってます。

上智や南山は給料安いよｗ

>>717
専任でいくらくらい？

有名大学は待遇が多少低くとも人は来るからな

おまえらＤＱＮ教員に奉仕したがるなんてマゾだな

民間はもっとＤＱＮが多いからな･･･

どっちもどっちに決まってるだろ･･･

民間はさらにノルマときてる

大学職員サポートセンターのＨＰに専任の平均年収出てた。
734万5千円　42.8歳
糞専任のやつらってこんなにもらってんのか。
上場企業の平均以上じゃねーかorz

けっこう低いね
母体に地方私大から都市圏私大含めての値なら納得だけど

埼玉にある歯学部のある大学で専任の
給料14万
年間休日84日
という、目を疑うような求人があったぞ。

私大職員ではなく「大学職員」とあったから国立大学法人含むとか、
私立大学だけだったとしても単純割だと思われｗ

単純割とはここのスレの一部の奴が好きな計算方法な
A大学　平均年収1000万　職員数500人
B大学　平均年収800万　職員数200人
C大学　平均年収600万　職員数100人

この3大学の職員1人あたり平均年収は900万円なのに、
人数を考慮せずに1大学あたりにすると800万円になる数字のマジック。

550大学のうち、地方の小さい私立が400あるんだから、そりゃあ数字も低くなるわいｗ
実際に働いている職員数は学生数上位100私大（もちろん待遇良）だけで
全私大職員数の8割以上（学生数も全私大学生数の7割以上）いるのに。

>>727
資料には引用元として、日本私立学校振興・共済事業団資料となってる。
ちなみに集計合計人数が４５，３３９人と書かれてるから、単純割ではないと思われるが。

>>728
見た。
事業団だって私立ばっかり調査しているわけじゃないけどね。
大学全体の調査案件で国大にもまわってたりする。

どっちがいい悪いじゃなくて、
調査方法や基準が書いていない資料なんて意味ないな。

組合とか東京教連の資料とか調べてみる。
見つけたら教える。

45,339人か・・・
こりゃまーた医大は蚊帳の外のデータだな
んもー

民間リーマンて本当に馬鹿だなwww
大学職員の平均年齢が42歳で
大学職員の平均収入が734万ってことだろwww
文章理解能力ある？こんなんじゃ書類で落とされるだろうね

日本の高等教育機関
大学744校
事務系職員数73241人
文部科学省
平成18年度学校基本調査より


調査対象はだいたい２/３か
となると地方の安月給職員はカウントされてないだろうし
まあ実際こんなもんなのかもしれないね

大学職員サポートセンター　専任職員

平均年収 734万5千円　
平均年齢 42.8歳

ttp://usc.careervista.jp/customer/s_notice.html

うん
こんなもんでしょう

しかしデータのところどころに（医療除く）ってわざわざ書かれてるところが泣ける
医大職員は数が多すぎてデータに影響がでるとかかなぁ
差別だ・・・

すぼぽぽぽ

公務員・大学職員・独法全滅したら、地元の銀行行きます

31歳で730万でしたよ

民間からの転職で、今年四月から大学で働き始めます。
ある程度大きな総合大学です。

人間関係に気をつける必要があるとのことですが、
どのようなことに気を配ればよいでしょうか？

元営業職なので、変な人との交渉や頭を下げることは全く平気です。
ただ、大勢との飲み会とか、プライベートの過剰な探りあいとかは苦手です。

アドバイスいただければありがたいです。

>>738
先生陣と対応する際は、学園はあなた方のおかげで成り立って
いますという態度で接するのが良いでしょう。

学生に対しては、お客様という気持ちをわすれてはダメです。
あと、仕事以外の趣味を持つことが非常に大切です。

７３９は典型的学生eye

＞プライベートの過剰な探り合い

ここはきをつけれ

>>740
こいつはＫＹ職員

>学生は、学校から構成員として扱われているのですから、自らは顧客などとのたまい学生の地位を勝手に下げないよう努力しましょう。
>職員の仕事はサポート（学生がよりよく勉学ができるように支援すること）であり、サービス（利潤のために理由なく顧客のイエスマンになること）ではありません。
>また、職員の給与体系や福利厚生については、予備校の定める入学試験偏差値とは 一切関係がありませんので気をつけましょう。

>>738
変な人と交渉することも沢山あるけど、
変な人（たくさんいる）と協力して一緒に働かないといけないのがしんどい。
飲み会とかプライベートの探りあいは、スルーしたりぼやかしたりで大丈夫。
つきあいづらい人と思われるかもしれないが、それによる弊害はあまり無い。

738です。
みなさんアドバイスありがとうございました。
職場固有の事情に依るところもあると思いますが、
気をつけて仕事するようにします。

職員はすぐに休職します

事業団（私学共済）から休業手当てが出るから休んだもの勝ちなんだよ
俺の大学なんか男でもほぼ全員育児休暇とって海外旅行なんかにいってる

流れを切ってしまって申し訳ありませんが、
どなたか立命館の専任職員の方はいらっしゃいますか？

私は立命館卒で中小企業に勤めています。
このたび転職を決意し、同大学職員の求人を見たので応募するつもりなのですが
同HPの「職員の声」のリンクが一カ月近くnot found状態なので
現職の方がいらっしゃいましたらお話を聞かせて下さい。

>748
立命館にリンク切れって聞いてみたら？

以前は確かこのページにリンクされていたはず。
http://www.ritsumei.ac.jp/mng/gl/jinji/staff/staff.htm

直リンするなっつーに。
間違ってそのまま踏んだらシステム課にログ取られるだろうが。

>>751
相変わらずアスペルガーだな。ｗ

福祉学科生の俺に対してアスペルガーとは問題発言だな。
おまえのような奴のせいで偏見が生まれていて、社会問題になってるんだろうが。

>>753
脳足りんのくせにログとか言うなって。ｗ
何もわかってないくせに。

アクセス記録はとっているだろうし、
直リン踏めばどこからのアクセスかはわかる。

>>755
なんでかは知らないんだろ？

同じやり取りを2度もしないでください。
あなた前にも同じレス書いたでしょ？

>>757
してねえよ。君だれ？

650 名前：名無しさん＠引く手あまた
＞このスレッドでは安全策として、選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

652 名前：名無しさん＠引く手あまた
文系が9割以上なんだからテクニカルなものは教えてもわからん
原理教える以前に指示した方が早い

653 名前：名無しさん＠引く手あまた
>>652
理由を伝えなくちゃ教えたことにはならないんだよ？
自分で理解してないんだから、説明出来るわけないって言えば良いのに・・・。

654 名前：名無しさん＠引く手あまた
>>653　お前は意味がわかってるんだから理系だな？
だったらあまりに簡単すぎる話だから、いちいち説明はイランと思うが一応
文系は無理して理解せんでよろし

直リンのハイパーリンクを踏めば管理者はどこからのアクセスかわかる
↓
就職サイトの場合は顧客（大学）にリンク先データ一覧が渡る
大学のweb応募サイトだった場合はシステム系部署がデータを直接握る
↓
どこの媒体に広告を出せば効果的かの大きな指標となる一方、
申込者個々がどのウェブからリンクされて来たかがはっきりわかる
↓
ある有名大学の選考は大学HPからの申し込みだったので
直リンで来た奴はどのウェブから来たかまるわかり
↓
面接官「貴方は、あまりよからぬ
インターネット（原文ママ）からリンクで来たようだが」
↓
GAME OVER

基地外の戯言か。
んなもん気にすることないよ。

>>760
私大職員採用スレの方では具体的に大学名も挙がっていたけどね。
誰もが知っている有名私大での実例だったよ。



良レス
＞79 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/06/04(月) 09:40:01
＞ねらーであることが問題っつーより、
＞直リンを踏んでそのまま応募しちゃう
＞情報リテラシー能力のなさを嫌ってるんだろ。
＞
＞直リンは相手方にどこからリンクしてきたかがバレるという
＞ネットワークの原理すら知らない奴が内部に入ってきたら、
＞平気でWinnyとか入れそうだし、ふしあなにひっかかりそうだし、
＞下手すりゃ何の罪悪感もなく内部告発なんかするかもしれんし、
＞世間、特に力を持つ中年以上の世代で2chがどういった印象を
＞持たれているかなんて空気も読めていない。
＞
＞もっと複合的に考えよ。
＞
＞80 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/06/04(月) 09:51:10
＞なるほど！
＞ひとつの事象が他の仕事の出来にも当てはまるのは当たり前ですね。
＞空気読めない人間がいらないのはたしか。

いちいちログなんて見るかよ

>>750
ありがと

ログログってシステム課が逐一採用課に報告するの想像できるか？
アクセスした人が応募するかどうかもわからないのに？
それとも採用課が応募者について全社に連絡するとでも？
何よりネットからエントリーする仕組みじゃないんだけどね。

>>763
自分の大学のサイトに応募フォームがある場合は完全アウト
2chから踏む→そのまま応募するは100％アウト
ある超マンモス有名大学は面接でそのこと詰問したらしいよ。もちろんその学生を落とした。

他のパターンはわからん
就職サイトだとアクセスログ提供ぐらいはクライアント側にするだろうけど。

関連スレ（世間で2chがどういう扱いを受けているか）
大企業の約8割、2ちゃんねるにアクセス制限
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0802/14/news110.html

>>764
君は本質が分からない人間だね。
まあ、隔離された基地外だと仕方ないのかな。

いい加減その婉曲的な話し方どうにかしろ
何が言いたいんだのか具体的に話をしろ。

明治学院の女性職員は逆切れキャラが多い。

出生数は横ばいといっても団塊ジュニアが４０とかになったら
当然減っていくんじゃないか？
あと５年もしたら出生減が再加速すると思うよ

・5年後
・大学に入学するのは出生19年目
・大学在学は4年間
5+19+4=28
本格的に影響が出だすのは28年後からなんだが。

転職板だから大卒なら最低でも25歳以上だろうけど、
今度の4月採用は実質終わってるだろうから来年に入職、
28年後から徐々に先細りしたとしても、今の25歳が、54歳から始まる話だし、
それすら地方から始まっていくから、公募をするような安定している大学に
話が及ぶまでには相当のタイムラグがあるわけで。

どこまで心配性なんだよ？
民間を選んだところでそこまで安全な職場なんてそうそうないと思うが。
既に業界大手に破綻の実例がある、三大証券、メガバンク、大手マスコミよりも安定度は高い。
これらはいくら優良・安定企業といえど、所詮は民間企業だし。

帝京平成大学の職員の年収や休日及び待遇を教えてください

転職成功者の転職先やスペックを教えてください。
大学職員からの転職活動苦戦しています。

スペックって何を晒したらいいのかわからんけど・・・
年齢：２６
学歴：ＳＫＪ
職歴：学部事務室で２年程度
資格：なし
転職先：民間の総務、経理とかの管理部門

自分の場合、したい仕事や目標が特になかったので、
具体性を持たせた自己アピールができずに苦労しました。


とりあえず居たのが新設学部だったので体制ができていなかったので
自分で考えてこういう問題を解決した、こういう提案をしたなどの
自分がしてきた業務改善の具体例を挙げて勢いをアピール。
転職目的はＵターン、幅広いスキル修得で、前向きな転職をアピール。


こんな感じで参考になりましたか？
自分の場合、評価して貰えるのは学歴ぐらいなので学歴に大いに助けられたと思います。
（今の職場の採用担当者は学歴コンプなので）

うわっ長っ・・・ごめん

現在、現業系公務員の2９歳の者です。
この度、地方中堅私大事務職の内定をもらったのですが、迷っています。

現在の仕事は非常に楽で、定時で終わり、年次有給休暇も消化できます。職場の雰囲気も気に入っていて全くストレスと無縁の生活です。
ですが、給料は手取り２０万前後、賞与約４.５ヶ月とこの年齢にしては薄給なのを気にしています。また、高卒（昔は中卒）の仕事で世間体は今ひとつ。

大学では基本給28万前後、賞与6.0と聞いていますが、土曜は隔週休みで毎日残業、有休もあまり取れそうにないそうです。ですが、大卒の仕事で事務職は夢でした。

アドバイスをいただきたいです。

マルチポストは2chでは禁止事項です。

帝京平成って中野にも新たにキャンパスをつくるよね。
給料いいんじゃない？

給与の話ばっかだな。

それ以外ないだろ

何か眠れない。
今日うちの教員と話してたんだけどさ、イイ大学＝高校生が入りたがる大学
なのかな。イイ大学って何なんだろな。
俺は、確かに最低限の給料はもらいたいけど、自分でイイ大学って誇れる
ようなトコに勤めたいと思うよ。またそれに自分が直接関わっていると感じ
られるようなトコだといいな。
いまの職場は給料はそこそこだし、とりあえず受験生も集まってはいるけど、
これがイイ大学なのかと考えるとどうかと思う。自分が関わっている感もあま
りないし。何か虚しい気がするよ。

うまく言えないが、もし将来自分に子供が出来たら、
今の大学に行かせたいとは、あまり思えないって感じだ。
かといって、俺の母校に行かせたいとも思わないんだけどさｗ
どこにイイ大学があるんだろう？

ありますた
http://www.seijoh-u.ac.jp/outline/out_03.html

皆様、私と同じように悩んでいますね。
先月から公務員勉強をはじめたじぶんがいます。

他のスレでも少し話題になっている神戸女子大。
今某大学で働いていて、将来がないので応募しました。待遇等なにか情報ありますか？
まったくオープンじゃないので困っているのですが。

神戸女子大落ちたよ。しかも履歴書だけで結構むかついた。

アルバイトでの職員はなりたい人あまりいないのかな？

立命館って改革でよく名前でてるが、それだけきついってことだろ？
職員さんいない？

>>786

立命館と法政はしょっちゅう求人広告で見かけるね

>>786
リッツは大手私大にしてはいつも求人出てるね。
「北は北海道、南は大分まで」というのがネック？

今年35歳の現職。妻と子2人。嫁は専業主婦。
せめて700以上は欲しい。どっかいいとこねぇのか？600ちょいは苦しいんだけど。

「事務員」と呼ばれるのを嫌がる人が多いのはなぜ？
研究や教育などの大学の花形業務ができないコンプレックスを煽られるような感覚？

教員と職員という分類はOKのようだから、教員との差別を感じるからNGというわけではなさそうだし。

私大職員はadministratorだから厳密に事務員ではない罠。
位置づけが違う。

イメージだけで語るなら

事務員→デスクワークだけしてる
職員→デスクワークだけでなくゴミ回収や便所掃除、施錠管理、労組的な活動などもしていそうな人も含む

な気がするので事務員の方がイメージ良いということはないの？

>>789
そんなもんじゃないの。
どれほど仕事ができるんですか？

>>791
要するに事務だけでなく雑務全般要員と？

一部のみ自己解決

技術職員を含むから、職員全体を「事務員」と呼ぶと適切ではないね。
でも事務職員に「事務員さん」は適切だよな？
これが嫌がられるのは何故？

小学生の頃、小学校の事務員さんは、子供の目から見ると、地味過ぎて将来の夢となるはずもなかった。
「事務員」と聞くと、その時のイメージが強くて陰気な感じがするのがコンプレックスなんじゃないか？
呼び名ごときに過敏に反応するってことは、仕事に対して、理屈よりもイメージ先行型なんだろな。
要するに、坊ちゃんなんだよ。

ちなみに、職員という言葉がよく使われるのは、官庁や特殊法人の「職員」。マスコミがよく言う。
一般大衆とは一線を画す感じがして、耳に心地いいんだろう。

アドミニストレータだろうがなんだろうが、事務屋は事務員でいいの
「私は学校法人の職員で、事務やってます」の何が変？

NHKを国営放送って言ってるようなもんで、そもそもの誤り。

>>794
経営的側面を持つ事務職員や管理職的側面を持つ事務職員を指す＜administrator

またはそのような意識を持つ・持つべき職員のこと。

>>799
経営的側面って？
経営判断の権限はなくても、関連する書類作成やコピー、シュレッダー入れ等の作業はするという側面？

やっぱり「事務員さん」で良いのでは？

なぜ「事務員さん」という呼び名がそれほどイヤなんだろう？
コンプレックス？だとしたら何がコンプレックスになっているの？

>>801
例：窓口対応やコピー、シュレッダー等の下等な作業はパートに丸投げして業務バランスを是正し、
コスト削減など経営的側面に高い意識を持った職員をアドミニストレーターという。
そんなことまで正職員がやってると高コスト構造と言われ、バッシングされる。国大職員がその典型。

http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/renai/20070208us41.htm
大学アドミニストレーター　大学の管理・運営にあたる専門職のこと。大学行
政管理学会によると、大学の経営状況を熟知した上で経営陣とともに戦略をつ
くり、教職員をまとめて実践していくリーダー役だ。米国や英国では、事務職
員らが仕事の傍ら、大学院でアドミニストレーターの学位を取り、その学位が
収入や地位に反映される仕組みが確立されている。

そもそも日本ではアドミニストレータ―の学位なんてものを取っている職員さんっているの？
聞いたことがない。
そんな制度もないのに、海外の制度の名称だけをもってきて
経営云々だから事務員という呼び名はイヤだってのはめちゃくちゃじゃないか？

>>804
・呼ばれるのがイヤとは誰も書いていないが、ペリカン便を宅急便って言うようなもので、間違い。
・各大学の大学院教育学研究科にコースがあったり、専門分野として学べるところが多い。

>>803
「なぜ事務員と呼ばれるとイヤなの？」

これに明確に答えること自体がイヤだ、という一連の態度が答えそのものなのかな。
触れたくないってこと？やはりコンプレックス？

>>804
こんな感じでコースが用意されている。
ttp://www.educa.nagoya-u.ac.jp/graduate/edd/index.html

>>805
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203226852/388
とか。
イヤじゃなければテンプレでわざわざ「事務員と呼ぶのは間違い」なんてわざわざ書かなくてもいいのでは？
事務員って呼ぶ方が分かりやすいし。事務だけやってる人なら。

>>807
へー。コースがあるのか。
それで学位取ってる人は一般的な私立大学の場合、どれくらいいるの？

事務「職」なら間違いではないけど、事務「員」は厳密には誤りなんですよね。
ペリカン便と宅急便の関係と同じことなんだけど。
自分どうでもいい派だけど、内部者が間違いのものを間違いで許されるわけがなくorz

日本通運の社内で、ペリカン便のことを宅急便って言う人いないですよね？
外部の人が間違えるのはしょうがないけど、内部者だからねえ・・・・・・。

ではまた。

大学アドミニストレーターの学位を取って経営に絡んでいる人は事務員さんと呼ぶのは不適切だね。

でも、ごく一部（もしかしたら海外だけ？）の事務員さがんが大学アドミニストレータの学位取得し経営に絡んでいるケースがあるから、
全ての事務員さんの呼称が事務員では不適切、というのは明らかに意図的なミスリードだよね。

何故そこまでして職員の仕事内容を広げたがるの？

一部教授がTV出てるから、助手も含めた教員全てがタレント業も常に当たり前に業務に含む、みたいな話じゃないか。

激しく余談だが、テレビに出る教員は既に学者としての出世の道が絶たれたリストラ組だそうな。
筒井の「文学部只野教授」がわかりやすい。

>>810
事務職をする人＝事務職員
事務職員の省略形＝事務員

でいいんじゃないの？
省略するとダメなの？
事務職員さんと呼ぶのはOKということ？

世間一般は事務作業だけしている人を事務員さんと呼ぶわけだけど
何故そこまで世間一般の呼び方を頑なに否定するのか知りたい。

実際事務員さんと言われるとカチンと来る人多いの？
もしそうなら今後気をつけるようにするし。

超余談を書くと

補助金的に事務職員と現業職員は別扱いだから、
792の言う職員の現業的仕事をもし、事務職員がやっちゃった場合、
補助金規程違反だね。
目的外使用って意味では理事長が私腹を肥やすのも、
悪意がない目的外使用も同罪。
どこの大学でも警備や清掃をアウトソーシングしてるのは
経費節減の目的もあるけど、補助金的にアウトだから。
あとは教育研究経費に充当できる経費はどこまでか、
なんてものを考えていくと果てしなく楽しい。
これこそ大学アドミニストレーターの仕事だね。

例題

オープンキャンパスで模擬授業を行ったテキスト代は
教育研究経費か否か？

コアな補助金担当なら知っているだろう。

>>815
頭のおかしい人はスルーして下さい。

>【お役立ち小ネタ集】
>事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

とあるように、
言葉が正しいか誤っているかって職員は細かくこだわるべき職業なのね。

たとえば、学生が学部事務室で「体育実技の講義で」と言った場合、
「体育実技は講義形式ではない」と指導するのが職員ってもの。
授業の中には講義と演習と実験・実習があるという文部科学省の区分があるため、
体育実技の講義と言われた場合、以後の対応が正確な定義で展開できないから。
もちろん職員は学生が「体育実技の授業で」と言いたかったのを言い間違ったことは
知っているけれども、言葉自体が正しくないから、その返答を行うのは、
後で万が一言質をとられた場合、責任を取りきれないという問題があるので、
回答は行わない。


難しいだろ、私大職員の世界。

>>819
書類作成で言葉遣いにこだわる必要があるのは役所でも民間企業の総務課でも同じだけど・・・

私大職員の人がなぜテンプレにまで「事務員とは違う」みたいなことを書いたり、嫌がる人が居るのかという質問に対する回答になってないよ。
書いてる内容は民間企業の総務やお役所にも適用できる話なので、私大職員が特に事務員という呼び名を嫌がる理由としては説明になっていないよ。

そんなんでいいの？書類作成能力。

並行していろいろググったりしておおよそ自己解決できた。

事務員（さらに事務補助、受付）などは｢誰でもできる軽作業｣のイメージが先行する、
これに対し「教授、助教授」など（そもそもこれも教員の間違いの呼称）は強大な権限や
地位、ステータスをイメージさせる。

職員もそれなりの倍率の公募を勝ち抜いているのに、
このイメージの差により、まるでアルバイトかパートのように
呼ばれることがコンプレックスとなっている、ということだね。

だいたい分かってきたよ。

>>820
位置づけが違うのは文部科学省が決めてるから文部科学省に聞いて。
俺らはどうでもいいよ正直。

文部科学省がそう決めた、それが答えだ。

１　法的に間違った言葉をつかった場合、私大職員採用試験では確実に落とされるから
その旨の解説が書いてある
２　俺たち私大職員はどのような呼び方でも構わないが、内部者が間違えるはずがない

>嫌がる人が居るのか
だから普通いないって。何度言われればわかるんだ。１と２の通り。

今リッチな人は、やっぱ他で稼いでいるよ。

http://www.kookai-foundation.com/fuku.html

さらに、教員（教授、助教授）はなかなか取れない高い学位保持者が多く職員の作業内容を「誰でもできる軽作業」と見下し職員を軽作業従事者と蔑視、また権力差から一部大学ではハラスメントまで発展している。

こういった背景諸々から蔑視の元となる軽作業者を連想させる呼称を排除したい、ということか。
コンプレックスというか、逆に言えばプライドが高いんだな。

正直言って、職員である俺らですら、そんなこと真面目に考えたことすらねーってのが本音。
そのぐらい何も気にしていないってこと。

>>825
今の大学に「助教授」なんて地位の人いないんだけど。

どうでもいい、と言いながらやたら反応してるよね。

>>825
質問

oG0qdcEK0氏のご職業を教えてください。

>>828
何その言い方？
結局煽りたいだけ？

＞もしそうなら今後気をつけるようにするし。
この発言はなんだったんだ？

真面目に考えたいなら一緒に理由は考えるよ、ってスタンス。
急にそんな話題を振ってきた意味すらわからないし、厳密にはスレ違いの削除対象だし。

>>829
ﾏｼﾞﾚｽすると、4月着任の教員だよ。初アカポス。
職員の人とケンカしたくないので、ホントに事務といわれるとイヤなのか試させてもらった。
内容うんぬんより、反応の良さで大体わかったよ。
今後は気をつける。口頭、メールどちらも。

>>830
ごめんね。

>>823
事務員だと何が間違ってるの？

>>831
予想通りの職業回答サンクス。

で、職員の呼び方なんてのは本気でどーうでもいいのだが（マジ）、
自分の職業の職階も知らないってまずくない？

教員が助教授発言はかなり問題だぞ。
大学内だったらその一言で、常識ないって教員の間でハブられまっせ。

逆に心配になってきました。

バカにしているんじゃなくて同じ掲示板の民として
激しく心配なのです。

>>834
うん。迷ったんだけど、アホっぽい一般人のフリをするために意図的に准教授とは書かなかった。
後で考えるとあまりにも不自然かなと気になったけどね。

事務員で充分満足
デスクワーク
あ、教員は謙虚にならんと、職員に痛い目に遭うよ
俺の母校の教授が職員と対立して孤立してあぼーん

>>834-835
ホント。ごめんね。
でも助かったよ。
知らずに「＊＊教授にこれは事務の人に聞けと言われたんですけど、」とか発言してイタイ思いしなくて済みそうだ。キミのおかげ。本当にありがとう。

>>836
だったらいいんだけどね。

大学の世界は「前例」「規程」「基準」「文科省」「事業団」などの言葉にうるさいから、
巻き込まれないように成功を祈りますｗ

>>839
なるほどｻﾝｸｽｺ

>>838
職員的に言うと
「別にイヤじゃないけど、言葉に誤りがあるから内部的にはまずくね？」ってニュアンス。
あと、教員を呼ぶときに「＊＊教授」と言い方はしない（間違い）、「＊＊先生」「＊＊さん」でしょう。
これは内部者であれば職員、教員問わず同じ。

oG0qdcEK0氏の教員生活の健闘を祈ります。
おやすみなさい。

>>815
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203226852/398
に対して
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203226852/417
これだから。

大学に依るんじゃない？
個人的には本気でどっちでも良い。

>>oG0qdcEK0
イタイやつだなｗ
確かに来年度就職って感じがする。
しかし、こんなのが同僚になったらホント
うんざりするよ。
浮き足立ってないで、授業の準備でも
してろよ。