最初に嫌な予感がした所は、やっぱり駄目な法則

面接時、初日に嫌な予感がしたにも関わらず「もう少し我慢すれば良くなるかも？」
と考え、何年か勤めた後、結局「こんなことなら早く辞めてればよかったよ」
となることが僕の場合よくあります。皆さんの場合はいかがでしょうか？

前職が、面接も初日もイヤな予感してやっちまった。
当時社長と1人の社員と外部のお手伝いと…という構成の
設立2年半の会社（その後人は増えたけど）。

1回目の面接が社長とホテルのラウンジで「？」だったけど、
会社が小さいとのことだった。でもまあ、好印象だった。

そして「ぜひ、会社見に来てください！」と。マンションの
一室だったんだけど、「あがってください」も言われず、まだ
内定でもないのにスリッパも出さず、ペタペタしたまま部屋に
通される。
二次面接的なものだと思っていたから緊張もしているし、まだ
客でもあるから通されるまで待つわな。
最後までスリッパをすすめられなかったよ。目の前にあったけど。

で、社員の1人と話をさせられたんだけど、
「私、23：00前に帰ったことないんです。実態を知っておいた方が
いいと思うから…」と、ネガティブネタを提供されて、なぜここで
やめなかったのか自分。。

〜初日までもいろいろあった。2日目で「ああこの会社ヤバい」と思い、
3日目に「辞める」と言ったんだけど、いろいろあって結局1年世話に
なりました。あさはかだったなー。辞めてからもエラい目にあったよ。

「もうイヤな予感がしたら、生活がきつくても行かない」
そう決めて転職活動中です。最初の予感は当たるね。

長期のｱﾙﾊﾞｲﾄしてて、もう年も年なので、しょっちゅう募集かけてる会社に面接行ったのだが、変なオーラが出てて、でも定職もちたいから入社することに決めて出社したら初日からイジメにあい退職することとなってしまった。

やはり皆さんそうですか。ちなみに最近の例では、工場だったんだけど
面接時に「やれそうだったら電話してよ」→誰でもいい
初日に防護メガネとかが用意してくれてない→従業員を大事にしない

と初期に予感はしてたんだけど、1に書いたとおり "石の上にも3年"
という言葉を信じ2年半位頑張ったんだけど、やっぱり従業員を大事に
しないとこだった。古くから日本に伝わる言葉を信じて無駄な時間を
過ごしてしまったよ・・・

>>1さん面白いね
是非このスレ落とさないで続けてくださいね

２年前の工場勤務。初日、東南アジア系の労働者を見てヤバイと思った。
入ってからじゃないと判らなかった！仕事内容も身体を壊すようなものだった。
辛くとも耐え忍んだが、４ヶ月で離脱。安い労働力に頼っている所は絶対ダメだね。

二年前からことごとくブラック企業に入ってしまい、入社してから１ヶ月〜半年で辞めてしまう
自分好みの求人も少なく、妥協してハロワ常連の求人を受けて入社するもののやはりブラック企業
泣きそう

良スレの予感

面接を受けていて殆ど最初に嫌な予感がするのだが・・・

面接担当者に会って、最初に顔をゆがめられたとき。
面接担当者が面食いだったとき。

>>9
そんな予感がしつつも、焦りで "気のせいだ" と言い聞かせ
やはりドツボにはまる自分・・・

殆どブラック企業が占める今の世の中、ちょっとでも違和感あったら辞退するべきだね
俺の職歴汚れまくって悲しすぎる
職場は面接時にしっかり見学しとかないとね

今は零細工場でまったり、居心地最高。もうこれでいいわ

嫌な予感がしても、脳内でいいように変換しちゃうのが駄目なんだろうなぁ。

求人雑誌で良さそうなところを見つけて現地まで下見に行ったら
募集の看板が出てて、しかもその上から "急募！" の貼紙。
普通に考えればキケン度高しなんだけど、「そうか、そんなに人が来なくて
困ってるのか、じゃあ、今入れば大事にしてくれるかもね！」と自分に都合
よく考えて行ったところ、ﾔﾊﾟｰﾘ、人がすぐ辞める劣悪環境だったよ。。。

無職期間が長い人はそうなる傾向が強い気がする。

>1
それはある。
あと、窓の汚い会社、トイレが汚い会社がダメってのも定番。

あと別のトコの似た事例で、そこは３日くらい研修期間ということで
殆ど仕事の(一部の)見学するだけの期間があった。

で、結構いいかな、と思ってたんだけど、その３日間の間中
パートのおばさん達に、朝は「○○君辞めないでね」
帰りは「○○君、明日も辞めないで来てね」と言われてた。
自分でも、なんで？と思ったし、友人にも「なんかおかしいぞ」
と言われてたんだけど、>>13と同じように考えて続け、研修期間が
終わって本番が始まったところ、またやっぱりか・・・でした。

>>14
あせりで冷静な視点を失ってるんでしょうね。

業務について具体的な話しをしないで職務経歴書も、ろくに見ないで即日採用された…
嫌な予感がしつつ入社すると予想通りでした

・面接時に会社に入った瞬間、何か匂う会社
掃除なんて年に１回くらいしかしない会社だった。
トイレやロッカーが夏になると臭すぎ。
消臭剤で無理やり誤魔化してる有様。

・事務員が居ない会社
電話の応答など、本業がチョクチョク中断されて仕事が進まない。

：￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､ 　 　 　 　　
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
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　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
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　　　 ノ＼　|::::::| 　　　　 　　　 　 |::::::|

1社目→脱税で社員逮捕
2社目→薬で社員逮捕
3社目→社員が事故死
4社目→倒産

もはや仕事運が無いのかなorz

「当社は上場を目指しています。」って会社かな？ＩＰＯ活動経験者募集。
そんな気一切ないのに、そうゆう会社多くありませんか？

働け

第6感ってやつ、確かに当たるね。
自分の場合、大体、ドアを開けて挨拶した瞬間に判断してる。
睨み付けるような感じだったり、無視されるのは非常にDANGER

嫌な予感も好感触も経験しましたが結局どちらも辞めてしまいました
入ってみないと分からないというのが個人的な結論です

リクナビで気になる会社があったけど
DQNワードがちらほらあったのみて踏み込めない。
第6感を信じるべきかどうか…
一週間お試し入社みたいのがあれば雰囲気がよくわかるのに。

よくブラック企業にあたるやつは、相手の企業からしたら、
｢コイツだったらごり押しすれば何でもやってくれるんじゃねー？｣
と思われて採用されてたりするんだろうな。
ブラックにいく前に手に入る情報からブラックと見抜けない心眼に問題があるのは確かだし、反省する点があるのも確か。

>>26
ブラックに一週間行った時点で終わりじゃね？

あのさ>>1さんさぁ、最初に嫌な感じして何年かいたのってある意味すごいよ。あなただったら立派に幹部としてやっていけるよ。
あなたの中にもDQNが棲んでるよ。

過っ疎

>>1
＞辞めてからもエラい目にあったよ

具体的にどんな目に合ったの？

>>31
>>1さんと2は違う人です。2は自分です。箇条書きにします…。

・11月に退社申し出（1週間後、1月末退社が決定）。年内に引き継ぎスタートしないと
　厳しいと伝えるが、せかしても「なかなかみつからなくってぇ〜」ではぐらかされる。
・1月中旬に引き継ぎ決定。相手は「私、できない子なので」と自分フォローを欠かさない、
　起業したばかりの女性社長。
・別件で3月末終了案件もあり、報酬をもらうことで3月末まで完全フォロ−を申し出。
・退社後1ヵ月間、フルタイムどころか土日の休日までパソコンから離れられないほど
　引き継ぎの人の大量やり直しが発生。前社社長に「自覚を促して欲しい」と相談してもグダグダ。
・3月中旬、報酬をはるかに超えているので引き継ぎの打ち切りを申し出。
・「＋10万払うから、3月末までヨロ」と返信が来る。

クライアント案件を持っていたため、相手にも失礼にあたるから早く引き継ぎを決定して
欲しかった。でもギリギリで決定。まさか1ヵ月間みっちり、社会人としての仕事の仕方
から教えないといけない人だとは思わなかったので…。

私も、またどこでクライアントと仕事することになるか分からないので、「あいつの引き継ぎが
なってない」と思われたくないと思い、頑張りすぎたのはある。前社社長の「金払えばいい？」
みたいな対応にもがっかり。しかもそんなんじゃ、全然足りない。でも縁切りだと思って了承した。
せめて辞める人間の誠意、と思ってやったことを踏みにじられた気持ちがあってね。自業自得も
大きいけど。


現在、転職活動に入るのが予定よりかなり遅れてしまったうえ、時期的に求人も少なく、
なかなか決まらず生活が苦しいです。
何度も長文、すみません。

あ、何度もすみません。退社を申し出たのは11月の第1週目です。

2ヵ月半引き継ぎを決めてもらえなかったので、その間に細かい
マニュアルは作ってたんですが、「私、メールを上手に読めない
ので」とかとんでもない言い訳ばかりの人で、疲れました……orz

>>1さんは今は何をされているんですかね？

なかなか良いスレですね。今後の参考にしたいと思います。ちょくちょくカキコします。じゃあ ﾉｼ

>>32
そんなバカでも生きていけるんですね。
メール読めないって…。

脳内で文字化けしてるんだな。

確かにＤＱＮセンサー働いた会社は間違いなくロクなもんじゃない

>>1さん、確か早めにGW取ってお子さんと出かけるって他のスレで言ってみえましたよね？
行けるお金が有るって正直浦山シス。
漏れなんか時間ばかりありますよ。
あと、要望なんですが、今後スレたてるときはトリップ付けて頂けたら幸いです。
良スレなのにもったいねーす。

8割の求人にそんな予感がするんだが
残りの2割は低スペックな俺にはほとんど受からんし
結局嫌な予感のする所しかない・・・

(´･ω･`)

(´･ω･`) だれもいないですね。だれか語ってください。

メ〜

スレ主さんおはようございます。

(ー_ー;) ﾌｳ

http://search.goo.ne.jp/web.jsp?MT=%E5%A4%A7%E9%A6%AC%E9%B9%BF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&STYPE=web&IE=UTF-8&from=gootop&x=51&y=9

age

たしかにセンサーが反応したとこは、ろくなとこじゃなかった。

みんな聞いてくれよ、半年位前に入社した会社で、昨日いきなり７０万円の年収ダウンの話を一方的に通告されたよ。理由は会社規定を新設するのでそれに合わせると君の給料は７０万円ダウンさせるしかないんだよ。とのお話。
会社も黒字だし、自分自身も減給される覚えは全くなし。

どこから見ても合理性に欠如しているとしか思えないんですが、いかがでしょうか？？

>>49
辞めるしかない

(ﾟεﾟ)ｷﾆｼﾅｲ!!

辞めたDQN会社の捨て台詞↓
「企業研究が甘い」
は？アホかと、入ってからわかることのほうがでかいだろうが。面接で都合の悪い業務には触れなかったくせによ。
辞められたくないなら面接で正直に実態晒して納得させて採ればいいのに。

(´ι_`　)あっそ
運がわるかったね。

http://www.eccentrix.com/members/tottori/

>>52
企業研究が甘いは正しい言葉だと思う。
実態知っていたら、誰も入社しない会社なんだろうな。
その会社の幹部も自社がブラックって理解した上での発言だろうし、それは正しい。

(´ー｀)へぇー

確かにするね。嫌な予感がこのスレは。

否、企業研究が甘いって言葉はむしろ内定すらとれない椰子に言えよと…
>55

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

逆に皆様に聞きたいんですが、
応募するした時点で、もの凄く行きたいと思ってて、
面接し終わった後も、その気持ちは変わらないという
パターンの方が多いでしょうか？

企業研究って２ちゃんで御社のスレを見る事ですか？、他のサイト見たって御社の都合のいい事しか書いてないじゃないですか、ほんとの企業の様子がわからないじゃないですか、その中でも２ちゃんは比較的企業の様子がわかるサイトだとは思いますがね、と言ってみたい。

まあい〜から、天気もいいので外でましょ。無職(ﾟёﾟ)ｸｻｰ

おっさん(ﾟёﾟ)ｸｻｰ

はっきりいって第一印象は大事。
人は見かけで判断するなって言っても
実際見かけで判断するから。
会社を選ぶ時も同じなんだよ。

>>61
2chで企業研究とのことですが、どの企業に対してもいいことが書かれてないのが2chな訳で。
あと、2chでも取り上げられないような零細企業はどーしたものか？
やはり、少ない相手方からの情報から真実を見抜く目を鍛えるのみだと思う。
なんにせよ、零細ブラックに頼られるのも他で頼られることがない人にはさぞかし快感だろう。もとい、きもちいいだろう。
このスレには零細に逝くような方がいないと思うので不必要なレスだったと思うが勘弁していただきたい。

ハロワで求人に出ていた事業所の大半が債務超過
破産した企業をいくつも見た
下手したら給与未払い

(´ι_`　)あっそ

おれバカだから分からんけど、給与未払いとかって国はなんとかしてくれるんじゃね〜？

スレ主でてこい。

ぬるぽ

　　　 (⌒')
　　　　|l |
　　 ∧＿∧(⌒)　　　　　　(＾)
　　（# ・Д・）从⌒⌒'　//
　　γ;⌒⌒'＾　(#ﾟДﾟ)★γヽ
☆-（,:　　　从　　　(　　　ヾ　ヽ
　　（,:;(TーＴ*)　　　　(;TДＴ)　;）　O
o 　从　　　Σ（ДT ；○三　彡
　　ノヾ,,　　　 (ﾉ　　ヽ)　　,:　从　←>>70

ちんぽちんぽ

>>1
その通り。直感はよくあたる。
人がいいと損する。会社は冷たい。

いるいる。ひとがよくて断れなくてどんどん深みにはまっていくだめ人間ね。
そんなひとはダメ板逝けって思うよね。

ひとがよきゃあダメじゃねえだろ脳みそ腐ってんのか
まあ今の世の中生きてけんけどな
はよ腐り落ちんかこの馬鹿国

>>75
よくわかってんじゃん。今の世の中で生きていけない人間はやっぱダメ人間って。
キミまだ救いようがあるよ。

面接のとき、緊張しながらも話したんだよ。
そしたら面接官の一人（♀、今の上司）がいきなり「くらーい！」と言ったんだ。
ああ落ちた、と思ったらなぜか合格。
でもこの上司はやっぱりとんでもなかった。パワハラしまくりんぐですよ。
部下を負け犬とか売春婦とかいう奴のところでなどさっさと辞めるわ。

このスレには珍しくまともなレスだ。

面接では聞いてないような、全く違う業務を後から後からさせる。
会社　「これもうちのの業務なんだよ」
おれ　「会社の業務なら面接でいえますよね？なんで言わなかったんですか？」

辞めた。

会社はなんか勘違いしてねーか？
面接で採用者を見極めて落とす、あるいは採用後も判断によっては解雇するだろ。

こっちだって会社を見てるんだよ。
ただこっちは面接時では見えない事があるから、雇われたあとも見て判断してるんだよ。

辞めろ辞めろ。みんな辞めちまえ。そうすれば糞経営者が改心するぞ!!
ただ、裏切る椰子がいるからなぁ。

福岡の葬儀屋
株式会社　あおやぎ　はやめたほうがいいよ。
葬儀屋のセレモニースタッフなんて応募がないから、
リクナビＮＥＸＴに年齢制限ナシで事務スタッフの
募集をかけておきながら、面接を受けに来た人には、
事務の話は一切せづ、夜勤の話や葬儀の話を延々と
していた。労動基準法は違反しまくりの職種に引き
ずり込もうなんて詐欺みたいな手を使うから、騙さ
れないよう気をつけてね･･･
偽装求人するなよな、大馬鹿者め。

雇ったらバレるような嘘をナゼつくかな。
その場凌ぎでしかない事に気付かないバカ経営者の証拠。
そしてそうでもしなきゃ経営成り立たないようなクズ組織。

多いな、すぐバレるような嘘をつくバカな会社

で、バレるとキレて感情的になり解雇。
ハロワとかで頻繁に求人出してる会社はこの典型なんだろう

おめこ

突然仕事が無くなって、たらい回しにされた元派遣社員の悲劇。
しかも入社時点で派遣であることは隠されていたし。
http://www.nextftp.com/tax-yoshida_website/meikos_days.html

雇ってもらえるだけしあわせさ〜

ち
　　ん
　　　　ぽ
　　　　　　こ

ぬるぽ

なめこ

なめこは豆腐にかけて(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
胡瓜の千切りにかけても(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

ぬるこ

なめぽ

負のエネルギーは分かるわな

負負ッ、バレタカ。

ちんこかちんこちん

　【ご案内】
こちらのスレッドは2ch初心者のテスト用スレも兼ねることになりました。
トリップ、アンカー、リンクなど他スレで抵抗のある方はご利用くださいませ。

てす
>>1

test

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176831229/

>>24
わかる。
受け付け対応で出てきた女が、意地が悪そうに薄ら笑いしていたところは
最悪だった。人事も最後まで場慣れしてない感ｱﾘｱﾘの挙動不審だったし。
地下鉄じゃない（株）メトロ、そのブスな受付はクビにしたほうが会社のため。

>>99
そちらでは働かれたんですか？

俺も今回電話で嫌な感じを受けたんでやめることにしました
自慢じゃないけど勘だけは自信がある

>>101
確かに電話の応対でわかることって多いね。
専属で置いている所は場慣れしているから判りづらいかもしれけど、
通常の業務と兼ねている場合は何て言うか．．．邪魔くさいんだろうなというのがみえたりする。

相手方がこちらの電話の仕方をどうこう判断する前に、会社の状況を電話だけで判断されないようにして欲しいと企業側には求める。

企業は自分達以上に電話をかけている応募者が第一印象で判断しているのをもっと重要視するべきだ。

人間と同様に会社も第一印象で全て決まる。
個人の集合体(組織）が会社なのだから当然。
ここで自分のＤＱＮセンサーを信じれるかどうかで人生が分かれる。

〉〉13 狂おしく同位

直感の７割は正しい　by 羽生善治

でも羽生は膨大な定石と経験のおかげで
脳経路一瞬でﾋﾟｷｰﾝと来るんだろう

一日に数回送る書類選考。
行くたびに受ける不当な圧迫面接。
求人サイトから神懸かりで善悪を嗅ぎ分ける方法。
特殊な経験があるじゃないか。

面接で社長にあったときに貧乏くさい顔だなと思った。
入ってみてたしかに貧乏臭い経営でした。

・スカメの宛名が間違っている
・こちらの出している条件を無視した案件を紹介する
・打ち合わせの希望日が平日の昼（どないせいっちゅーねん！）
・一度断ると、二度と案件を送ってこない

スカウト会社の大半はこんなもんだ

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)

自分は、面接で会社に足を踏み入れたときに、
「あれっ？」と思うと大きくハズレ。
我慢しててもスゴイことになる。
あのヒンヤリした空気は何なんだろうなー。

あと、パッと見、ガサツそうなオバハン、
意地悪そうなオバハンがいる職場もダメ。
（もちろんパート含む）

それと、良さそうな人が
「早く他に行けよ！」
と言ってくれるところもダメ。

こんな俺は未だに転職活動中さ・・・。
氏に鯛・・・orz

面接に行った時に従業員が無視するような所
俺や他の求職者をいないものとして扱う

客の迎え入れすらきちんと出来ないような所は
入った後も人間関係やばいよ

>>112
あー、わかる、それ。

はぁ？みたいな態度取られると、最悪だよね。
その時点で、横の連絡が出来ていない、雰囲気最悪の糞会社決定。

お茶出せとは言わないけど、せめてこちらでお待ち下さいくらいの
案内くらいしろ。

素晴らしいスレタイなのでage

いろんな意見が欲しいので目立ちage

>>113
ごめん、それうちの会社orz

全然教えられてないから｢誰こいつ？｣って感じになるんだよ;

おれも、面接中の女上司５０歳に「事務系をきぼうするなんて、ＯＯ県を
一度もでたことがないなんて・・・根性がない」
とわらわれた。
社長に面接中に内定もらったのに、いやな予感して辞退した。
今、デイトレ。やっぱ、こっちが適職らしいｗ

面接で社長の態度があんまりなので悩んだんだけどやっと合格もらったので行く事に決めました
初日の朝に社長から２，３週間やってあわないと思ったらやめなよって
2日目には従業員がこっそりと面接で社長はいいこと言ってたと思うけど朝早いし夜も遅いよと
だけど残業手当て付きますねと聞いたらいいや付かないよと　じゃ給料はそこそこなんですか？と聞いたら
泣きそうな顔でいいやと　だから自分でやばいと思ったら履歴書に傷つくまえにやめたほうがいいよって
こんな会社やめたほうがいいんかな？ってかやめようとは思ってますが
やっぱり入る前に断ればよかった・・・

>>117
漏れも漏れもｗ
ただ俺はBNFレベルにはなれないかもしれんので、ちょっと働くことも考えてる。
投資活動でゲッツした鉄の心臓があるから、ある程度のことはヌルーできそうｗ


>>118
おはよ。
>>初日の朝に社長から２，３週間やってあわないと思ったらやめなよ
>>初日の朝に社長から２，３週間やってあわないと思ったらやめなよ
って社長が言ってるんだからチャレンジしてみりゃいいじゃん。
ひょっとしたら君には凄くあう会社かもしれんし・・・。
周りの意見で決断しちゃいかんよ。

最初は良い印象でなかったが、
自らの努力で改善したという強者はおらんのか？

確かに、面接で事務所に入ったときに従業員たちが感じの悪い会社は、
入社してからも感じ悪いよね。

>>121
私の場合は、逆に何て言うんですかね・・・向こうから寄ってくる感じなんです。
ある一定の距離って欲しいじゃないですか？なのに向こうから距離を縮めて来るんです。
そういうのが好きなかただったらいいんでしょうが．．．。
あからさまに素っ気ない態度をされるのは、外見的に問題がある場合もあると思います。
あと、雰囲気とか。
いえ、ちょっと言い過ぎましたね。
すみません。

スレ主代理age

面接官が妙にフレンドリーで必要以上に下手にでたり、
お客様扱いだったりする会社は自分的には要注意会社。
以前面接に行ったそんな会社は残業が激しい割に給料が低いとか、
離職率が高いとか、偽装派遣だった。
応募者に逃げられないために向こうも必死なんじゃないか？

>>124
確かに

俺も今、内定ゲットしたけど、断ろうかと思ってるよ

>>125
警備員とか？

厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070620AT3S1901O19062007.html

厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。

社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。

調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。

社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。

(07:02) 日本経済新聞

>>126
設計・開発だけど

滋賀県 やず市にある 　ライトケミカル工業

エンジャパンから応募、経歴書郵送、面談の連絡が来る。
ここまでは普通。

午後一時から面談とのことで事務所にいく。

「あの、本日面談に来た、、、」

ここでそこにいた女に無言で指をさされる。
さされた方向は会議室。

「あ、あちらでよろしいの、、、、」
女、無言で下を向いて、雑誌を見ながら指を指している。
年齢は40代くらい、はりせんぼんの近藤似。
しゃべれない障害者かと思ったが電話に出ていた。

で、待つこと一時間
誰かが来る（名乗らない）
「履歴書は?」
「あの、事前に、、、」

取りに行く。
戻ってきてこういう。
「今日は何しにきたの?」


続き、詳しく聞きたい?

>>129
面白そうじゃないかｗｋｗｓｋ

>>130
http://www.lightchemical.co.jp/employ/index.html

無言で指をさされた瞬間に「あ、ここ、底抜けにヤバい」と思った。
雑誌を見ながら顔を上げずに腕を挙げて手首を曲げて会議室を指をさして「あっち」というジェスチャー。
正直、得体の知れない恐怖心に襲われた。


エンジャパンの照会文には「働きやすい」とか「アットホーム」とかって
いう言葉が何度も何度も出てきていた。その女の紹介も写真つきでされていた。

>>131
俺が受けたエイテックテクトロンにはかなわないな
他のｽﾚでカキコしたら、ネタ扱いされたけど
今考えても、有りえない会社だったな

51 ﾅﾅｼ 2006/09/05(火) 22:06:38 ID:U1MRuEJG
エンジャパンに掲載されている「ライトケミカル工業株式会社」に昨年面接に行った事がある。
この会社の事なら　どれだけでも書ける。

感じた事は　「この威圧感はなんだ？」　です。
かつてこれほどの不愉快さを感じた事はなかった。

面接してた人物
�@名乗らない
�A腕くんでいる
�B事前に履歴書を郵送しているのに「履歴書は？持ってきたよね？」と不機嫌そうに聞く。
　事前に郵送した事を告げると　謝りもせずに　
�C今日が面接と完璧に忘れていた模様。どんな募集かも忘れていた模様。

最初の１５秒で終った。遠くから来たのに．．．。事前に履歴書送ってください、で何月何日にお待ちしていますでこの扱い。


その前に受付で女に無言で「あっち」と指をさされて　その部屋にいけと指示された。
この時点でモノ　みたいな扱いを受けた。そこでやな予感がしてた。

信じれない会社。

これ、>>131か？

まず見るのは、面接官の服装。部屋の雰囲気。
これだけで、駄目なところは9割方わかる。
面接官が喋るまでもなく。

>>134
同感。
俺も昨日印刷会社をハロワ経由で受けたんだけど、
事務員もろくに挨拶せず、面接中に携帯電話に出てるし...。

直感でヤバイと思ったら、その通りの展開ときたｗ。

>>134-135
わかる。
最初に問い合わせの電話した時点で、だめだめな対応だと
だいたい面接いっても、ＤＱＮ丸出しって感じだよ。

>>135
印刷って時点で零細の自転車操業が目に浮かぶ。

こういう時の直感って結構当たるもんだな

自分は面接しに長時間電車に乗って、やっとたどり着いた時、嫌な予感はしたが、面接がとても好感触だったため
思わずＯＫしてしまったが、結局遠すぎて続かなかったよ。。
いい会社だっただけに惜しいけど、時間が一番大事だよね。

>>139
何時間ぐらいですか？

俺が面接行ったところもすごかったぞ。
@ワークという会社。
まずスリッパ履きかえ会社だった。
お客用のスリッパもボロボロだった。
社長は40前のオンナで乳飲み子を膝に抱えて面接。ありえねーw

明らかに同族害社だなそりゃ

俺の法則（営業系）は、一回目の面接に総務（採用）担当者が同席せずいきなり現場の
やり手、あるいは現場担当の中間管理職がいきなり面接担当（総務に人材あてる気なし）。
最終面接（だいたい２回目）で３０代後半から４０代前半の若社長が登場。どっちにしても
一方的にしゃべりまくるだけ。こちらはしゃべらんでもいいので楽だが、
最後の一言「給料分働いてから、金の話しにこいちゅうねん」または「ウチは体育会やから」

直感はあたるね

上司が朝鮮人だった所・・・言わずもがなですた。。

僕は空白期間が1年くらいあるんで、突っ込まれるのを心配して
面接に行ったんだけど、心配したわりに、その点には一言も触れず
最初から採る気満々のようだった。
(おまけに１〜3年で退職が４つくらいあるのに・・・それも触れられなかった)

どうも面接官の人から "急募！！" のオーラが漂ってた気がする。
とりあえずは体験にいくことにしたんだけど嫌な予感がします。

確かにあるね！！

たいてい面接のアポ取ろうと電話した時に、電話を受けた人がいい感じで、
実際担当の人に代わった時の相手の応対が上から言ってくる感じだと
腹が立つのと同時に何でっ？て疑問に思うね。
本性がでてる事に気づいてもいないから、笑えると同時に
良い人材も逃げると思うから先がない会社だろうね。

あたってると思う。

面接時に感じた、何か胡散臭い雰囲気。
初日に感じた、何か説明できない不安感。

「でも、勘違いかもしれない・・・」と思いつつ、結局3ヶ月持たなかったもんなｗ
今思うと、さっさと辞めておけばよかったよ。

工場で外人派遣社員がたくさんいるところはハズレ企業

同族企業
健康食品
俺はこの２つのキーワードで面接バックレた

>>148
>「でも、勘違いかもしれない・・・」と思いつつ

すっごく、わかる、無職期間が長くて、金の余裕が無いときは
特にそうなる。無意識に自分を騙そうとしてしまうんだな。

>>151
手遅れです。

今のとこ面接時職場見たらもの凄く雰囲気悪かったので嫌な予感してたらやぱっりそうだった。
陰湿な女がいて、自分の前に入った人が１ヶ月、その前の人が１週間で辞めたらしい。
なるほどなと思った。

直感が当たらないヤツほど
ドキュンスパイラルにはまり、
この２chの、様々なほかのスレッドなどで嘆く運命になる。

そいつらは身代負け組みだ。
ここにいる君たちは、まだ間に合う。

その通り
今日受けた所も言葉では難しいけど何かが違うと言う感じがした
入社しても「やっぱりか・・・」になると思う
結果は分からないけど内定しても辞退しよう
いくら一日も早く仕事に就きたいといっても
奴隷でも雰囲気悪くても何でもいいと言う訳ではない

手遅れだよ

俺の場合は面接のときは和やかな雰囲気でよかったが・・・・・。
初出勤日の朝に異様な雰囲気に気がついた。
毎日、全体朝礼、スピーチ・・・・・・。
若い社員が多くて皆、気難しい顔をしている。

研修中、他の部署に行くとミーティングをやっていて、ある社員が皆の
前で吊るしあげに遭っていた・・・・・。
配属先では先輩に質問すると無視。
先輩が切れるとモノを投げる・蹴る！！！！！！！！

三か月で退職した。
一応、大手なんだけどね。
後から分かったが、業界では体育会系で有名な会社だったらしい。

手遅れさ

>>157
3ヶ月もよくもったなw

でも現実問題　　　今まで数十社の面接受けたけど　　　９０％以上は嫌な予感がした

>>157
何の業界ですか？
保険業界とか不動産業界ですか？

>>160
見る目がない。
手遅れかもね

面接のとき、大事をとって約束の時間の30分前に行ったんだけど
既に会社の事務所の外で、人事の人が立って待ち受けてくれていた。

中途採用の面接で、その日の面接予定は自分一人の予定
自分は高学歴でもなければ特に資格があるわけでもない。
なのになぜここまで？！、と思い、少し嫌な予感が頭をよぎったが、
人を大事にする良い会社だと思うことにした。
が、現実は人を大事にしないので皆辞めていく為、激急募！なとこだった。
結局1ヶ月くらいで辞めたが最初の予感を信じるべきだった。

>>161
大手食品工場です。
工場＋体育会系＝超DQN。

退職する時ある先輩から「この会社は厳しいからね。体育会系というか
悪く言うと軍隊かな」と言われた。

>>164
ありがとうございました。
不二家なんかを見ても表向きは華やかですが裏は泥臭いですからね（商品も泥臭い）。

嫌な予感してもやるやつがいるから困る。
だから、派遣なんてもんが増える。
糞会社も生き残る。
バカどもがのさばる。
馬鹿な親から馬鹿な子が産まれる。
馬鹿に磨きがかかる。

スリッパ＝ブラック
これ正しい

トイレが男女共用＝ブラック

暖房が石油ストーブ＝ブラック

マリンフードはどうでつか？

全員でで10人の会社なのに社長、副社長、顧問がいる＝ブラック

銅像がある＝ブラック

和気あいあい＝ブラック

月１の社内飲み会＝ブラック

おまえら＝プライスレス

>>173

＞ 和気あいあい＝ブラック

じゃぁ殺伐はスーパーブラックだ。
俺自身の派遣時代の経験では和気あいあいとしたところの方が離職率は低かったなぁ。だから先輩も信用できる。
でも俺が配属したところは殺伐ブラック部署だったので同期の連中と共謀して一斉に辞めてやりました。

そこのパワハラ上司はクビになったらしい。

今度面接に行く会社が嫌な予感しかしない
メールで面接日とか連絡だったんだが、会社らしい事務的な挨拶なし、署名も名前と電話番号のみ、
文章がカタコトっぽい、そして社長自らメール。全社員が片手で足りるんじゃないかとgkbr
ただ海外の大手企業とがっちり繋がりがあるっぽく給料や待遇だけはまともそう。
とりあえず面接だけは行ってみます。人が良ければ良いな。

>>177
そんなに嫌な感じがするなら面接の時間も無駄な感じするけど。
予感ってかなり当たるから
とりあえず面接は行ってみたいというのは分かるので、また面接の様子カキコしてくださいｗｗ

ここのスレ見ていたら、正に先週まで居た前の会社が当てはまる。
確かに私の転職回数多いかも知れないけど、面接した上司に
「定着率はいいのか？」と言われた。ここで断れば良かったけど
入社してしまった。やっぱりな･･･って思ったよ。
それでも4ヶ月居たけど（;つД｀）

現実ってこんなモンだよね…

社長面接で、社長のバンドのライブに誘われました。

嫌な予感がします。

確定だろ。

面接で嫌な予感がした印刷会社、有り得ないほど最悪でしたwww
予感は当たるわ

つーか、印刷って時点でブラック。

マンションを事務所にしている　＝　ブラック

>>181
それは第3者からしたら非常に興味深いですｗｗ
私だったら行くかもｗ

>>181
いい年したおっさんがビートルズのコピーバンドやってるっていうのなら
それは興味ある
別にレッドツェッペリンとかS&Gとかでもいいけどさ

今週の火曜日に面接行ったんだが
社員がスリッパ履いていて
スリッパの法則を思い出したｗ

未経験でビルメンに入社したが
初日に就業規則も提示されず
研修もなしでいきなり現場に直行。
次の日からも研修はなくOJTのみ。マニュアルなし。
電気取扱特別教育なしで感電死する現場で点検。
防災センターで違法就労でまったく研修もないので
やってられないので退職。
　就業規則ない研修ない会社はやめたほうがよい

>>189
同族企業は就業規則があっても隠してあるね。
お局事務員にどこにあるのか聞くと「後から出しておく」
と言われ場所を教えてくれなかった。

今の会社、ちょっと離れたところにあったから
面接後に偵察に行ってなかったんだよな。

一度でも夜中に見に行っていれば、
サビ残150時間Overとか、不良返品で倉庫が半分以上埋まっているとか
事前に分かっていただろうに・・・・・・・

社長の部屋にライオンズクラブの旗とか賞状が
飾ってあるところは辞めておいたほうがいい

スリッパ履き替えはなんでヤバいの？

『スリッパの法則―プロの投資家が明かす「伸びる会社・ダメな会社」の見分け方 』

って本があって、それに基づいているらしい。

スリッパじゃないDQNも山ほどあるけどな。

約束の面接の時間を過ぎても謝らない会社
一時間待たして置いても謝らない

焼却場の仕事請け負ってる会社もやばかったな！金も安いし、癌になるかもしれんし、人も癖のありそうなのばかり集まってた。

職安で見ていい条件だな･･･と思った会社があったんだが

ふと外へ出て掲示板を見てみるとその会社の求人案内が貼ってあり
【ここダメ、キツイ】と鉛筆で書いてあったｗ

もちろん応募はしなかったｗｗ

>>197
いいやつだな。情報化社会。

ｗｗｗ

>>197　ﾜﾛﾀｗ

工場でもないのに、駅からかなり遠い（徒歩15分等）ところにあり、
かつ、雑居ビルに入っている会社。
>>185
雑居ビルで、共用部分の掃除が行き届いていないところも
同じくブラック。傘立てが整理されていないとかも。
>>168
同意。

事務職の女が何故か皆伏し目がちの会社

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

面接で職場の人たちが「明らかに俺はこの人達になじめない」
「人種が違う」など思った時は辞退だよな。

せめて社内報があるなら見せてくれたほうがいいな
社員の紹介とか載っているだろうけど、
そこの趣味がギャンブルとかだったら･･･

やっぱり社内報自体がないところは最初からお断りすべきだな

＞204
難しいとこでもあるけどな。

>>192
>社長の部屋にライオンズクラブの旗とか賞状が
飾ってあるところは辞めておいたほうがいい

ガチガチの鉄板やね
同族確定演出
しかも名刺が多数あるなど　自分をちょっとした名士と思い込んでいるバアイ

・お昼休み30分（社長はちゃっかり1時間）
・残業代なし
・退職金なし
焦って決めても結局辞めるはめに。求職は慎重に！！

うちの会社（＝超DQN)
　・トイレや社屋が汚い
　　　（掃除はできているが設備自体が汚い＝そこまで金が回らない）
　・土日の15:00、平日21:00でも電気が付いている
　　　（採用時期だからかな？ではない。常態化している証拠）
　・外から見えるところに灰皿がある。
　　　（喫煙を是としている）
時間無いから焦って入社しちゃった･･･

>>1
禿同！今３社目だが、いずれも離職率が高い会社・・・。

でも、自分がそんな所しか受からなかった実力しか無かったのも事実。
転職２回目だが、毎回職種変更してるからなあ。

基本的に転職って経験者優遇だし、職種変更はやはりマイナスかも。

誘導されて来たら、良スレだな。

探し物が多い管理職がいるのもDQN
自己管理出来ていないのに、人や仕事、会社を管理出来る訳無いがな。
探し物で無駄な時間を費やし、さらに他の人にも探させるわ、
探している間は生産性はストップさせるわ、こんな効率悪く酷いものない。

縁故採用かハロワ採用の社員しかいない会社

間違いなくブラックです

今日、先週面接に行った会社から
「明日から来れますか？」
と、開口一発がコレな電話がかかってきたんだけど、
やっぱり、まずいよね…。
「採用になりました」の一言もない会社はブラックだよね。
しかもこんな電話貰ったの２回目だよ。１回目は１週間で逃亡したよ。

履歴書にもきちんと目を通してない割には
「派遣長いから３ヶ月とか６ヶ月の契約じゃダメなのかなぁ」とか言われたり、
応接が埋まってるからって、社長室でダイレクト面接だったり。それはまだいいんだ。

６月に履歴書送って、８月の忘れきった頃に面接ってやっぱりダメだよね。
なんで自分面接に行っちゃったんだろう、何で採用されたんだろう。

とりあえず、「来週月曜から！」と、咄嗟に引き延ばしにでた自分を褒めたい。

嫌なことがあったら社員殴りたおしてウサはらして刑務所で休みたいよ

>>213
６月に履歴書送って、８月の忘れた頃に面接？
２ヶ月連絡なしで放置するような誠意がない会社はやめときなさい
６月採用者がもう辞めたので慌てて敗者復活と思う
どうせまだ働いてないだろ・・って会社からバカにされたんだよ

>>215　はっきり言ってくれてありがとう。断ってくる。

誘導されてきたけど
最初の面接で即決する会社は絶対ダメ
経歴なんか評価していなくて直感で経営しているような人間
客観的な判断が出来ない証拠

あとは家族経営のような給料を支払う人と常に一緒に仕事をする会社もダメ
会社＝俺の金を払うのに、こいつ全然仕事してないとか言い始めて
給料けちるために仕事残ってるのに早く帰らせたり、逆にタダ働きさせようとしたり……

同族会社の小さいトコはどうしようもないよ

教えてくれる人間すら足りてないから即決するんだから入っても放置されるだけ
挙句に使えないと陰口を叩かれ逃げるように退職
すぐに辞められて迷惑したのはコッチだ！とか言って給料は払わないか減額

ヤバイ！と思ったら1日2日でも給料を諦め即逃げすべき、経歴も汚れないしな

某ソフトバン●は
「いや〜ウチの社員は残業したがらないんですよ、残業していただける方に
きてもらいたいです」といっていた。

聞くと裁量労働制ですべてサービス残業。
それじゃ残業するわけないよ、わかっちゃいるけどやめとこう　と思った

某旅行会社も残業申請すると翌月のノルマが上がるし、
ボーナスの査定も悪くなるので、終電まで残業しても一切つけない。
つけると自分の首を絞めるだけだから。
やり方が汚ねえよ。

錆残を労働基準局はきちんと取り締まるべき
時給換算してみろってんだ

昔は錆残しても、昇格や昇給で将来的に取り戻せたんだけどねえ。

新卒で入った零細印刷会社。
零細印刷会社って時点でDQNだけど、面接を受けた応接室に、
「報告・連絡・相談」って書いた紙が額縁に入って壁にかけてあった。
ホウレンソウなんて、なんでわざわざ額縁に入れて、
しかも接客するための部屋に飾ってあるのか意味不明だった。

新卒の時はなかなか内定出なくて、
就活にも疲れてたので、そこに決めてしまったけど、
入社して２年半、もういい加減辞めます。

>>223
やめる前に内定もらっておきなさいよ

ホウレンソウの死語使う時点でオツムの程度が知れる。
やはり、みんな納得いかなくても、決めるしかないから行くんだよな。

企業年金124万人未払い、総額1544億円に・連合会発表

転職した会社員の企業年金の資産を預かる企業年金連合会は5日、
60歳以上の受給資格者の約3割にあたる124万人に、本来支払うべき
年金を支給していないと発表した。未支給総額は累計で1544億円。

転居などで受給者に連絡が取れなくなったのが主因だが、
「加入者からの請求が支払いの前提」という連合会の方針も
支給漏れ拡大につながった。国民年金などの公的年金と同様に、
長期間にわたる年金加入者の管理制度の欠陥が、年金受取額
の減少などの被害を呼んだ形だ。

企業年金連合会の加入者は、転職で勤務先の企業年金を途中で
脱退した会社員や、会社の倒産などに伴い解散した厚生年金基金の加入者。
死亡者を除き、約2400万人の年金記録を管理している。
年金受け取りが始まっている受給資格者は約400万人。

今回明らかになったのは企業年金の中途脱退者約117万4000人、
解散基金の加入者約6万7000人への支給漏れ。
計124万人の未支給者のうち3万6000人は既に死亡したと推計している。

日経
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070906AT3S0501C05092007.html

2年とか数年ならいいじゃん。
自分は1か月だな。

>>218

たしかに、小さい会社は放置だな。俺なんか、営業で転職したのに、やること
ないから（担当がまだない）、新規開拓や先輩と同行したところに営業にいっても
いいかと聞いたら、それもだめという。しかたにので、毎日やることがない。
10月から担当もたされるみたいだが、もう4ヶ月もほとんどやることないんだぜ。
始めのうちは、商品とか覚えたりしていたが、8月頃からやることがなくなってきた。

良スレなので上げる。

上がってないですね〜。
面接で会社が勤務する人の通勤時間を気にするのは、過度の残業か開始時間より
早めに勤務させるからとかですかね？

面接担当が名乗らないか名乗っても聞き取れない感じ
こっちが暑い思いしてスーツにネクタイして臨んでるのに、先方がノータイ
事務員の対応が本当に感じ悪い
履歴書経歴書を殆どまともに見ずに即決、または「来れる日いつから」とかいう
やたらとトロフィーとか賞状が飾ってある
・・・こんな会社はまず行かない方がいいと思う

ライオンズ関係のものをこれみよがしに飾り立ててるのはDQN
そういうのは仕事よりそっちを重視してる証拠

初日にいって、５分であちゃーと思った。
１週間したら辞めたくなって１ヶ月で辞めた。

内定貰ったけど、いやな予感がする
（履歴書詐称してるからばれるんじゃないかと）

やっぱりそうか〜
9月の終わりごろ面接に行って（ハロワよりの求人）
申し込みの時点で、すでに一人採用になっているのにまだ受け付けてますと
電話口で言われ、書類選考無しでいきなり面接。
しかも、向こうから日時を指定しておきながら、担当が用事で不在なので
代わりにと、営業担当者が出てきての面接。
10分もかからないぐらいの面接で終わった。

そして今日、採用の電話を貰ったが、具体的な給料の提示が無い為
確認したいのですがと言うと、
「ええ〜！？聞いてないのですか？」と沈黙。
だいたい、一次面接で聞けないだろうが！！
そしたら仕方なさそうに明日来てくださいといわれた。（かなり横柄な感じ）
給料も20万円〜30万円と書かれていても自分がどの給料になるのかわからないのって
やはり不安。
断ろう。
自分も早く内定が欲しくてしょうがないが、変な会社に入るよりまし？

お前らのような能無しでも、会社側から「来てください」というようなところは、最悪の会社だと思って間違いない。

▼【リスカ大佐＝幻聴逆噴射@イネ】本名;坂井輝久、神奈川在住▼
【脳内薬剤師w実はパラサイトニート46歳のオサーン、パパンに寄生虫】
最悪板でも、嫌われ者の発狂オッサン。

ドクター林のサイトを勝手にコピペしまくり。だが実は【脳内】薬剤師

パソコン一台にプロバイダ３つ契約し、365日、２ちゃんから片時も離れない。
既に通報済み。

主な棲息地はメンタルヘルスの、
『統合失調症（旧 精神分裂病）』、『うつ病で療養中の過ごし方』、等のスレで医者気取りで解答。

またパパンに、生活態度について頻繁に叱られているためか『生保スレ』では常に発狂、コピペ荒しに余念が無い。
コテ外して自作自演に汗だくが特技の最悪オヤジ

コイツの【極小チンポ】画像。
http://kjm.kir.jp/pc/?p=43442.jpg(ピンクブラ着用で悦に入った表情)
http://kjm.kir.jp/pc/?p=42999.jpg
http://kjm.kir.jp/pc/?p=43001.jpg

携帯からはこちら↓
http://imepita.jp/20071001/639510
http://imepita.jp/20071001/460950
http://imepita.jp/20071001/469150

>>236
とりあえず入社してみろ。
で、問題があればただちに労基署へGO！

求人広告（ハロワにも有った）を見て、電話で応募
*電話連絡の上、書類郵送と書いてあったから*
　　　　　　　　　↓
「履歴書と職務経歴書はできていますか？」
　　　　　　　　　↓
「申し訳ありませんが、私服で構わないので今から持参してもらっていいですか？」
　　　　　　　　　↓
準備してあった履歴書と職務経歴書を会社に持参したら、なんと！面接
先方は「まあ、正式な面接ではないけれど」と言いつつあれこれ質問
女子事務員は挨拶してくれたが、男性社員は流し目で終わり
しかもスリッパ（履き替え面倒）
　　　　　　　　　↓
前にも同じような求人票を見たことがあったので、
「前任者退職による求人なんですか？」と聞いてみたら、
「前任者は現場社員との人間関係に潰されて辞めた」
「あなたは大丈夫？」
「資格年齢が若干高めなのは人間関係に潰れない可能性が高いから」
と正直な回答・・・・・。

担当者途中からタメ口（今まで色んな会社に面接行きましたが初めてでした）

これはまずいかな？

>>236、>>239
　「とりあえず」が利かない会社だと、辞めるのが大変。

　　給料もらわず辞めるならいいけど。

　　以前2週間ほど働いた離職率の高い商社では、3日で辞めると言った子が給与振込先も経理に伝えてなかったので、結局交通費も給料もなし。
　　まあ、事情を知ってるオジサンは、「絶対にすぐ辞めると思ってた。定期代も自腹になっちゃったけど、しょうがないと思ってたんだろうね」と言ってたけど。

やっぱ給与、休み、具体的な仕事内容など言わない会社…

三日働いて見極めないと

>>236ですが　結局断りました。
オフィスが汚くて、ようく見ると壁がヤニとかで汚れていて
雰囲気がちょっと・・・
それに、具体的な給料の条件を聞くのって当たり前だよね？

コンサルティング営業という名の飛び込み営業。
壁一面の営業成績グラフ。
社員はみんな若くて髪の毛ツンツン立ててる。
社長は元リク○ート。
社長じきじきの面接で、「新しい世界で一緒に頑張ろう。力を貸して欲しい」といわれグラッときた。
もちろん即内定。

嫌な予感いっぱいだけど、予感が外れることを願って入社します。

これは良スレ


自分の場合は、

・2次面接で女性社員が登場し、訊かれた質問が「どういった性格の方ですか」、
　「家族構成を教えてください」「血液型は何ですか」「女性の多い職場をどう思いますか」
　と、普通ならありえない質問ばかりが飛んで来た
・人員増強と聞いていたのだが、実際は退職に伴う穴埋め
・しかも1年以上人が安定してなかった
・初日に感じたこと「誰も挨拶しないなこの会社」


蓋を開けてみたら、やっぱり陰湿なイジメが横行している会社（部署）だった。
「外資はピンキリ」とよく聞くが、どうやらキリに属するほうだったみたい。

>>245
＞社員はみんな若くて髪の毛ツンツン立ててる

これはかなりヤバイｗ　
頑張れ

予感は当たるね。職歴汚しただけだった。焦りは禁物。今は反省している。

>>245
予感外れることはないだろうな

社員500人ほどの工場付メーカの事務。

一次面接の時点で30歳、年収400万円の提示。
（残業代の有無はまだ聞いていない）
一次面接の面接官とはお互いの趣味の話題で意気投合したものの
調べたところ工員は南米系の外国人ばかりらしい。

会社の中に嫌な雰囲気は感じなかったものの気にはなる。
明日条件交渉に逝ってもう一度注意深く会社の空気を確認します。

やっぱ就職に焦りは禁物だよな
喩えは悪いがオナニーする前と後じゃ、
同じ女見ても感じ方がちがうのと一緒
自分に対する戒めにします

>>250
中小工場で南米系が多いのは仕方ないよ
仕事内容を日本人と分けて考えてるから日本人正社員は大事にしてもらえるんじゃないかな？

会社、仕事はまったく問題ないんだけど片道2時間かかるんだ。
電車は超キライな性格。
かといって近場には、安月給の小さい会社しかない。引っ越しは絶対嫌。

どうしたら……。
嫌な予感。これって嫌な予感なの？

>>253
あえて答えてやろう。
引っ越せ！！

電車で生活すりゃいいんじゃね？

外人率高い大手子会社に居たけど、長時間労働で環境も悪く日本人派遣集まらないのと定着率悪く仕方なく外人使ってた。賃金はほぼ変わらないので外人減らしていこうとしてたが…
外人は権利や自己主張が強くやりたくない仕事は拒否するため中途の下っぱ正社員に回ってくる。そのため人の入れ替わりが早かった。

>>250です。
条件交渉に行ったはずが採用された場合の配属部署の上長と
いきなりの二次面接、その後筆記試験。ここまでは順調だった。

試用期間の話になり暗転した。

毎年3月と9月しか試用期間から正社員への登用機会がなく
且つ6ヶ月以上の勤務実績がないと登用されないとのこと。
つまり今から入社した場合は来年9月まで約1年間試用期間。
その間、ボーナスは寸志程度。
こんなことは求人票のどこにも書いていない。

頭がクラクラしたがここまでは何とか我慢した。

求人票では給与は各種手当てなしの基本給全額という表記なのに
基本給15万円で残りは職能給って説明に思わず笑ってしまった。

怒りと悲しさが収まらずボクシングジムでスパーリングして帰ってきました。
葉露和の求人が虚偽表記のカス求人ばかりだと身を以って知りました。

会社は知られたくないことは最後まで隠すからな。。
ハロワにクレーム入れるべし>>257

>>258
おれのとこ（都内）の葉露和職員の親切そうに見えるものの
仕事のやる気のなさは明白だから、クレーム入れても
どうせ会社に一度だけ電話入れるだけですませると思が
一応クレームだけでも入れます。
最近は職員用のＰＣでクレーム情報を共有できるそうなので。

求職者が虚偽の学歴、職歴を書いて入社したら懲戒解雇されても
当然なのに、企業はうそ書き放題なんて実に美しい国だ。

入れ忘れた。↑は>>250ね。

>>250
二次面接で聞けばいいんじゃないの？
わざわざ行かなくても。

あ、ちがった>>250が>>257なのか。

面接で嫌な思いをした会社、入社して最初にオフィスに入った時の印象は
その後も引きずるね

従業員20人位の零細製造工場の正社員募集を見つけて電話したんだが…
こっちは敬語使ってるのにいきなり相手を君呼ばわりするオッサンが電話にでて年齢、配偶者の有無、職歴、住んでる場所をきいて来て
休み明けの午前中に履歴書もって来てくれと言われた後、一方的に切られた
今まできっちりとした話し方の担当者しか経験なかったのもあるんだがスゲーやな予感がする…
それとも零細工場は何処もこんなモンなのかな？

>>264
その会社やばすぐるｗ

>>231
理由は良心にせよ搾取にせよ色々あるけど
雇うほうにも働くほうにも長時間通勤はデメリットでしかない

>>244
働く前に条件を確認するのは普通だから
気にしないでOK

面接に行ったら、真ん中の幹部みたいな人は、色つきの縁めがね。
ストライプのスーツ、机の下では足がだらしなくのびてる。

高そうな服装だけど着こなしが、下品だ。

明らかに昔、散々見たタイプの人間だ。 全然関係ない業種だったのに
ＤＱＮ不動産屋にあっちまったよ。

本業から派生して、いまはそっちが本業になったらしい。
深入りする前に、辞退できてよかった。

>>264
零細工場なんてそんなもん
電話だけで嫌な感じがしたのであれば
たとえ内定貰ったとしても辞退が吉
その方がお互いの為

245ですか辞めました。超怒キュンですた。
休みの前日は飲み会があって、社員全員朝まで飲んでる。
参加は強制。
達成した人がいないノルマ。
月末にノルマ未達だと休日出勤になるらしい。
年下のリーダーは昔原チャに乗ってたおっさんをひき殺したことを自慢している。
（おっさんの酔っ払い運転と信号無視が原因でリーダーに非はないらしい）
専務が元ピカ通でやたらうるさい。
辞めようとしたらリーダー、専務、社長に囲まれ２時間恫喝や誉め殺し、泣き落としで説得された。
（結局続けますと言って翌日ぶっち。）
今も電話かかってくるけど無視してる。
保険手続きする前で良かったよ(*^-^)b

面接、行ってきた
工場の二階が自宅兼、事務所になっている個人経営っぽい会社で
経営者っぽいオヤジがこちらの経歴を履歴書見ながら一通り聞いた後、結果を2、3日中に連絡すると言われて面接は終わり。
こっちが給与や残業等の待遇の事を聞くと面倒臭そうに教育期間の3ヵ月は時給850円で残業代もつかないと言われた
求人では未経験でも月給20万からってなってたんで確認しようとしたら忙しいと言われて追い出されるように帰らされた

流石に辞退しようかと思ってるんだが採用通知来る前のがいいのかね？

関係ないが面接中、事務所で飼われてたポメラニアンが五月蠅かった

>>270
俺なら求人票と違う時点でOUTだがな

＞教育期間の3ヵ月は時給850円で残業代もつかない

これでダメだろ
月20万以上はかなり怪しい

>>270
まさにこのスレタイにピッタリの会社だったわけだな。
辞退！辞退！とっとと辞退!!（miyoco調）
あとハロワ求人なら一応ハロワにもちくっといたほうがいい。

>>270
内定貰ってから辞退
数日放置すれば尚良し

その位嫌がらせしてもいいんじゃね？

この場合の嫌な予感はまじで当たる。
何か引っかかるものを感じた時は行かない方が吉。

内定出てからだとあのオヤジの雰囲気からして無茶苦茶言って
きそうだったんで結果が出るまでに辞退した。
嫌味の１つでも言われるのを覚悟しながら電話したら
事務の女性（多分嫁）が出てあっさりと承諾された。
因みに履歴書の処理をどうするか確認されたんで返して欲しいと言ったら
｢取りに来られるという事にして内緒で郵送しておきます｣と来た。
は？誰に対して内緒なんだ？　とその時は思ったが
後から考えるにあのオヤジに対してなんだろうな。
第三者にそんな事言うなんて…どんな経営者なんだよｗ
辞退してマジ良かった。

a

>>276
きみのセンサーは高性能のようだ

浮上

財務状態が悪い事は知っていたが、
いざ入ったらくたびれたｵｻｰﾝばかりだった
社長の髪もボサボサだし・・・
また、やっちまたか

入社初日ドアを開けたら、ヤ○ザとチ○ピラが居座っていた…面接時に社内見学しておくのだった。。

分かるわ〜。
私は即辞めるけどね。

嫌な予感も何も会社なんて９９％ＤＱＮなんだよ！
結局どこまで妥協出来るかだろ？

会社ってヤツは、少数のホワイトと
それよりかなり多いブラックがあって、
その間にそれこそ無数の階調のグレーがある。
妥協が必要なのはそのグレーゾーン。
ブラックの予感は即逃げるべし。

・面接当日天気が悪い又は体調優れず気分が乗らない時
・こんな日に限って電車のダイヤが乱れている時
・現地に行っても会社の場所が中々見つからない時
・切符買うときに10円足りない為に千円崩す時
・何かしら忘れ物をしてしまった時
・面接する会社の最寄駅で降りて街の様子がなんとなく肌に合わないと感じた時

有限会社エルグ　千代田区 九段南
面接で社長から
「ソフトかフォントあったら持ってきてコピーしてくれる？」
といわれた。
ttp://www.erg-inc.jp/

・・・警告文が届いた。
・・・労基署から是正勧告を受けた。
・・・社長から暴行を受けた。

でも逆は無いよなあ。
「最初にいい予感がしたところは、やっぱりいい法則」

配属部署の面接担当の目が笑っていないところはマジヤバイ。

熱心に誘ってくれたのでベンチャーに転職を決意し
「本日退職願を出しました」と報告したとたん、
「そうそう、言うの忘れてたけど、うち社会保険ないから」
って言われた。マイナビには社保完ってのせてたくせに。

やられたと思ったが手遅れでしかたなく入社。
3年我慢したがやることなすこと信用できなくて（実際ウソばっか）
辞めました。

安易に人を信じてはならぬ。

事実だったら遠慮無く名前さらしてほしいな。
ここじゃなくてもどっかで晒してほしい。
みんなのためになる。

>>289
おれと同じパターンですね。
釣り上げるまでは美味しい話をして
入社きまったとたんにオトボケ決め込む。

ベンチャーの雇用条件詐欺（とあえて言わせてもらうが）
最近あまりに多くひどい話を聞くね。
そもそもベンチャーなんて100件に１件成功するかどうかでしょ。
夢は見せてくれるけど、実現にほど遠い場合が多い。
そのうちメディアとかに取り上げられて大騒ぎになるんじゃないのって
思うくらいあまりにもひどい話が多い希ガス。

とりあえず最低限社保完は目安になる。
社保なければ健康診断もないし労災も認めたがらない。

固定給に残業込みだったりするのも要確認。
社保無くて残業込みだったら給料多そうに見えてあたりまえ。

あと社用車なくてマイカーを業務で使わされたり、
出張・出向・住宅等の手当てがなかったりも要確認。
これらがないのは、いろんな所をケチってる目安となる。

あと社長の妻が総務兼経理とかは絶対やめといた方がいい。

>>293
>あと社長の妻が総務兼経理とかは絶対やめといた方がいい。

絶対やめといたほうがいい。

>>293
絶っっっっ対！

いわゆる同族会社のことだな
最近巷を騒がしてる、食品関連の偽装工作をやっていた会社の殆どが同族経営の会社。

赤福の社長は馬鹿息子まるだしだが、腹黒感がにじみ出てるよね　

赤福の社長、泣きそうな顔いいねー　小気味いい　彼の人生で初めての試練
なのだろう

正社員とパートやバイト、全員で二百人以上はいたのかな。
大手じゃないんだけど、そんなに小さくもない工場。
面接のおっさんは、感じのいい人だった。面接のときに、
「失礼ですけど、友達はいますか」と軽く聞かれた。おまえには友達
なんていないよな、という見下した態度ではなく、これも聞いておく決まり
だからという雰囲気で。宗教のようなものはなにかされてますか、とかも
聞かれた。
友達いなかったが、小学生からの友人が一人いますと嘘をついた。

結局、採用になったんだが、仕事がきつくて一日で辞めた。
面接で「友達いますか」って聞かれる会社って、どうなんですかね？
今から思えば、あのときにアラームがなっていたような気がする。

＞仕事がきつくて一日で辞めた
差し障りなければ、どんな感じの仕事だったのか教えて欲しい。
1日で辞めるって異常な気がするんですが…

　　　 ＮＨＫスペシャル 「ヤクザマネー〜社会を蝕（むしば）む闇の資金〜」

　　　　　　　　　　　　11月11日（日）午後9：00〜9：49

暴力団対策法の施行から15年、暴力団は今、その姿を大きく変貌させている。
覚せい剤や賭博などで得た資金を、新興市場やベンチャー企業への投資に回し、
莫大な収益を上げているのだ。国の規制緩和で生まれた新たな市場は格好の
“シノギの場”となり、ヤクザマネーは市場を通すことで浄化されながら膨張し、
さらなる犯罪の資金源となっている。

その裏で暗躍しているのが、表向き暴力団とは関わりのない元証券マンや
金融ブローカーだ。専門知識をもつプロたちが次々と暴力団と手を結び、
“濡れ手で粟”の儲け話を取り仕切っている。

危機感を強める警察は、今年の白書の中で、「暴力団の市場への介入が
経済の根本を侵蝕しかねない」と警告。その資金獲得に協力する一般人を
「暴力団と共生する者」＝「共生者」と呼び、その存在を初めて問題視した。

こうした中、いま多くのベンチャー企業の経営者が、次々とヤクザマネーに
群がっている。資金繰りに困り、暴力団の圧倒的な資金力に頼らざるを得ないのだ。

“戦後最長の好景気”といわれる日本。その陰で密かに社会を侵蝕する
ヤクザマネー。資金獲得の現場に初めて潜入し実態に迫るとともに、
それを許容する社会の責任を問う。

http://www.nhk.or.jp/special/

やっぱり、採用となった時、この人が上司の
○○さんって紹介された時、
こっちは、○○です。よろしくお願いします
って言ってんのに、全く挨拶がなかった。
こっちは、ちゃんと、失礼しますと言って
入室しているのに、無反応で怖かった。
案の定、入社してから、誰も
「おはようございます」がなかった。
そして、その上司はお局だった。
やっぱり、挨拶が出来ない人、できない会社は
何かあると思ったけど、
脳内であほみたいにいい方に変換して、
「今はみんな人見知りだけどそのあとだんだん
なれるんだろうな」って思った。
それはめちゃくちゃ甘かったです。

一番最初に、面接を受けに行くために駅に着いて街を歩いていたら、何か街の雰囲気が自分に合わない、好きになれない…。
そうなったら会社に行くのも嫌になる（笑）同じような人いますか？

>>303
落ちるつもりで行ってるから平気。
変わったお店があったら記念になにか買ったりする。
もう来ることはないから。

>>304
レスサンクスです！もし受かった場合はどうするのですか？

>>305
結果は採用だったが
（中途の面接って、だいだい採用１〜2に応募者多数でしょ。
　落ちるほうが多いのがほとんどだから。ネット求人だったし。
　職安の案件で応募者数とか聞いてればまた別だけど）、
一週間で辞めた。ブラックだった。
ご縁がなかったということで。。。
どうも、最初から、
「ここがこれから ん年間、通う町並みかー」とは思えなかった。
落ち着かない感じ。
やたらDVD屋が多い、某町。

内定出たのにまたこの板にくるかもしれんな
と思った時。

>>306
確かにそれはありますね。これから何十年も通う街並みだから、最初から何か違和感があったりしたら、不思議とその会社にも合わないことが多いですよね。
特に中小企業だと、その街の雰囲気＝その会社の雰囲気っていう部分がありますね。

だから最初の印象というか、自分の感性に合う合わないとかは大事ですよね。

転職を繰り返すたび俺のDQNセンサーが磨かれいく… フッフッフ…ハーハッハ！……で、今無職。

リクネクで書類選考、面接になってるのにエントリーした次の日に面接きてくださいってメールが来て
その日程の面接でかまいませんと返事したにもかかわらず、確認のメールが来ない。
人事の人も忙しいのだろうと目をつぶって直接電話してみれば担当はいないわ
帰ってきたら担当に伝えておくといいながら、確認のメールや電話は一切返ってこない。
来週面接なのだが、ブッチしたほうがいいのか、直接行って文句言ってやろうか迷ってる。
今までリクナビ等で受験した会社は面接日決まれば、この日でどうですか？ってメールを企業側が送って
こっちが了解メール返して、企業側がもう一度、確認しました。お待ちしておりますって最終確認してきてたが
これが普通だよな？

タ○ンワークもブラック多くないですか？まず面接の予約の電話対応で嫌な予感
したら大抵ブラックピンポイントの率高いです。
先日もある会社の面接予約した後でその会社のホームページ見たらいかにも
成り上がりの専務と若手営業の自画自賛コメントでブラック臭プンプンで・・、
なんとよく調べたらここの某板にこの会社に対する専用スレッド立ってて・・、
ひどい荒れ様でした。んで、面接当日の今日、キャンセルの電話しないで
面接ばっくれたら10分位後に向こうから電話かかってきて・・、
かなり威圧的な声色だったので適当に言い訳しときました・・。
こんな会社にそのまま入ってたらと思うと・・ガクガクブルブルです。
ちなみに某光通信関連のベンチャー企業です。N○Tの代理店なんて偉そうに
ITベンチャー気取ってるがフランチャイズの店長が独立してると勘違い
してんのと同じじゃないの？

>>310 たまにそういう企業ある。
きちんとしたところは、向こうから面接日を指定、もしくはいつが良いですか？の
ようなメールがきて、こちらから返信すると、向こうからも確認のメールと
面接の場所や地図はこちらのようなのをきちんとくれる。

それに、そういう返事がないと求職者も本当にその日に面接があるのか
不安になる。しかも、宛名がないときもあって、本当に自分宛のメールかも不安になるときがある。
だいたい、そういう企業は実際面接に行っても良くないところが多いので
もし、気が進まない企業なら、面接に行く時間と交通費がもったいないから
辞めたほうがいいかもしれなよ。

同意
面接バスした方がいい