★新卒入社ですがもう辞めます★

>>931
バカな奴ってすぐ大きな数字を出したがるねw

>>941
どうしてばれ（ｒｙ

>>936
どうするの？

今年の新卒全員が仕事辞めて日本をブッ潰そうぜ

世界が終わってほしい

>>945
全員辞めたって全然なんともありません。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=519
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=499
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=352

日本を破産に追い込もうとしている人。
いくらなんでもこれは駄目だろ・・・。

>>948
最初の記事にある「責任は個人にある」ってのに激しく同意。日本は
こういう問題を何とかの一つ覚えみたいに「構造的な問題」とか
「制度の問題」とか言って一億総評論家状態になって最後には「国民
的議論が必要です」。その議論をするためにバカ高い給料もらってる
議員がいるんだろうが。構造に問題があることと当事者が免責される
ことは全く別の話だよな。

一年続けられれば自分の仕事が持てて、ある程度やりがいを感じられるから
三年は続けられる。
三年続けられたら五年、五年経ったら十年間は続けられるらしい。
なんだかんだ言って今の会社で仕事を続ける人がほとんどだろうね。この板
の人達も。

辞めたければ辞めなよ
仕事はいっぱいあるよ

会社に不満があるなら
�@我慢
�A辞める

でも、会社の労働者となるなら、必ず不満はあるぜ。
経営者にでもならん限り。

>>952
その通り。我慢は必ず必要。

まぁ我慢のレベルで辞めるかどうかが決まってくるね。心身どちらかが病気になるほどの我慢は必要ないと思う。健康が大前提だよ。

富士通人事の人が書いた「若者はなぜ3年で辞めるのか?」
って本を読め。

リターンの無い我慢はするな！
自分の給与明細や賞与、有給消化率を見直せ。
リターンの無い我慢はするな！

とっととやめろ

もう辞めるとかマジで酷いなｗ
我慢できない俺でも新卒で入った会社は1年半居たぞ

転職するなら、早い(=若い)うちの方が良い。

我慢したくない
むかつくことが多すぎる
もう嫌だ

疲れた
施設の厨房での大量調理
仕事は大体12時間以上
休みは多くて週2
祝日関係なし
作ったこともない料理をいきなり大量調理させられる
慣れてないので上手くできない
間に合わない
手伝ってもらう
そして怒られる

明日も4時起き
もう疲れたよ…

辞めたいけど、社会保険から抜けるのが困ってる。
いまさら親の扶養には入らせてはもらえない。
自分で国民保険入るしかないんだけど、１万５千円くらいする。

人生終わってる

>>960

すぐに再就職すればよい。若いから大丈夫だ。
健康に気おつければ３ヶ月ぐらいは無保険でも乗り切れるぞ。

伸びてるな
辞めたきゃ辞めな。意外と受かるから

>>956
ただの程度の問題だろ。三年で辞めた奴はお前のことを酷いと思い、
お前は２ヶ月で辞める奴を酷いと思う。本当は誰も酷くないんだよ。

新卒ですが、転職するなら三年は働かなければいいところ就職できないですか？

なんで辞めたい奴を止める奴がいるのかな？お前らのしてることは
日本の転職市場を小さくしようとしてるだけなんだぞ。判ってんのか？

>>964
何のために第二新卒が出来たか考えよう。

>>965
転職市場が小さくなると何か困るのか？

>>959
バンビーノ！

基本的に「キャリアアップ」なんてものはない。
新卒時に大手に入れないと大手には行けない。
転職における職歴は、新卒の学歴みたいなものだから。

大手→大手の転職はあるが、
中小→大手の転職は無い、ってこと？

>>970
新卒で中小しか受からなかった香具師が
すぐに大手に転職なんて出来るはずがない。

数年後に大手に移れたとしても余程の何かがないとダメだろうね。

>>971
よくわかってるね。
新卒で大手に入れなかった時点で、変な妄想は抱かないことだ。
中小から大手へ転職するには、転職回数もネックになってくるし

そもそも大手で必要な中途採用って、かなり特殊なんじゃない？
大概は新卒の人員で賄えるわけだし、大手に入った新卒が
辞めていくなんて、数％のレベルでしょう。

大手の中途採用枠なんて、それこそあってないようなものか、
あっても大手経験者の間で回しているというだけとか。

本気であたりさわりなのない職理由を考えてくれないか？

>>965
お前がクズだってのはよくわかった

>>944
元々公務員目指してたから、公務員試験に向けて勉強。
親も説得済み。
会社の方にも説明済み。
あとは退職願、退職届を提出するだけー

辞めたきゃ辞めれば、次すぐ受かるし

>>976
俺とまったく同じ境遇だ
俺も親を納得させた

試用期間が6月までだから6月の終わりに辞めるって決めたよ

退職理由はどうする？素直に話す？

公務員になりたいっていったら支店長にﾊﾞｶにされ罵倒されそうでイヤなんだ

嘘の退職理由を言おうかと思ってるんだけど…

別に退職理由なんて教えなくて良いよ一身上の都合でOK
外資系なら結構いけるけどやっぱり大手は難しいよ。

別にバカにはされないよ
普通ならがんばれよって言われる

>>978
素直に話したよ。
バカにされたら、
「迷惑をおかけするのは大変申し訳ございません。
しかし、諦めきれない状態でダラダラと仕事を続ける事はこの会社に対しても真剣に色々教えてくださった皆さんに対しても失礼だと思いました。
色々と１から教えてくださったことは大変感謝しております。私の我侭で皆様に迷惑をおかけすること、誠に申し訳ございません。
しかしどうしても、もう一度勉強し、公務員を目指したいのです。」
とか、表面的でいいから相手に対して敬意を払って諦めきれないことを伝えればｲｲﾝﾀﾞﾖｰ
罵倒されるのが嫌だからって理由で嘘は言わないほうがいいと思うが。
まぁ、その上司が嫌いだからって理由で辞めるとかなら嘘がいいと思うけどね。
目標があるなら、それを諦めきれないって事でいいと思うけどな。

今しがた辞意を伝えてきた。
新卒で外食に入ってしまったことを激しく後悔している。
朝は5時起き、酷いときはそのまま通しで帰りは25時とか。
体力的にも精神的にも無理です。
しかし、辞意を伝えたはいいが人がいなくて退社が7月ごろになるとか…
二ヶ月もあるじゃないか…

研修でガチブラックという事が判明
このスレにお世話になりそうです

ブラックとか言ってるけど１ヶ月ぐらいで会社辞める奴のほうが
十分ブラックなろくでなしだろ
無責任極まりないんだから会社には謝っとけよ

>>982
俺も無知で外食に入ったが、似たようなもんだよ。もう辞意を伝えたんだね。同期の奴らも既に5名近く辞意を伝えていて、あと3名がもう辞意を伝える予定。


店長や従業員の方々は良いけれど、会社が超ブラックですorz

＞店長や従業員の方々は良いけれど

わがままいうんじゃねーよ人間関係がいいことがどれだけいいかわかんねーんだな

辞めようと考えてる新卒の人はどんなに辛くても1年間は今の会社で
がんばってください。辞めるなら早いほうがいいというのは逃げ出したい
言い訳です。
第二新卒というカードを有効に使いたいのであれば、1年はがんばって
みてください。
どうかDQNスパイラルに入らないで下さい。

ここのお子チャマは、やっと現実に厳しさに気付いたんでちゅね

去年までは就職板で、内定でていない奴を煽って馬鹿にしていたのにｗ

負け組とは君らみたいなことをいうんでちゅよｗｗｗ

何も知らないようだが、正社員といえども
すぐに辞めれるよ。別に２ヶ月も我慢する必要などない。
それを強制する法律もない。
逆に企業がいきなり正社員を辞めさすには
解雇予告金といって給料１か月分を余分に渡す必要があるけどね。

労基署でも同じ事言うよ。
まあ気楽にやれよ。

んで次スレ誰か

>>990
勝手に立ててきた
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178696763/l50