★新卒入社ですがもう辞めます★

仲間いる？私もう辞めるわ。

なぜ？

Why？

辞めるなら早いほうがいい。

あほか、せめて3ヶ月は頑張れよ。

保険加入されるんだお。

いや、辞めるなら早い方がいい

次の仕事を見つけてから辞めたほうがいい。

>>1の人生は今終わりを告げようとしている

完

嫌なら辞めるべき

辞めるなら早いほうがいい。
3ヶ月もいたら時間のムダ。

次探しながらならいいんじゃない

っていうか>>1が保険の意味わかってんのかすごく微妙・・・

若いうちから保険なんて気にしてたら、生きていけないわなｗ
どうでもいいこと。

正直３年以上は働かないと次受けるとき、また辞めると思われるんだよね〜。

>>1
大丈夫。
やめる奴は君だけじゃない。
全国で３ヶ月以内に新卒がやめる率は１割〜２割らしい。
かなりの率だ。
だから君だけじゃないから辞めてしまえ。
長くいてもしんどいだけだ。

15が生命保険と勘違いしてないか、とても不安ｗｗｗ

ま、辞めてくれていいよ。
その分あなたの席がしかるべき人に回されるだけなので・・・

というより３年も働いたら、飼い殺しされてるから定着せざるを得ないだろ

時間外労働が月100時間以上で、裁量労働制（サビ残）、同族経営、
バックに在日がいる会社ならやめたほうがいいな
精神科逝くことになる

1は何か嫌なことがあったの？
新卒なんてスキルないから雑用ばっかだし、怒られるのが仕事だし、辛いこと多いけど頑張ろうぜ！
と言ってみる。
本音はスキル身につけての転職をオススメ。

まぁ、何をもってスキルとするかだけど・・・
自分の会社基準で、物事の優劣を考えたら駄目だよな。
その会社内では 「俺って出来るぅ〜」 って思っていても、
他のところでは・・・ ってこともある。

いやなら、辞めるべき。それ以下でもそれ以上でもない。

辞めて職安行ってみてみたらわかるよ。

新卒入社して３ヶ月退職、その後９ヶ月間近く無職だった者から一言
「次見つけてから辞めろ」
まだ入社して２週間程度だろ？早すぎじゃね？

３年以内に辞める大卒が４割でそのうち３ヶ月以内に辞めるのが１割。
結構な数字だな。

なんのために苦労して入ったんだよ…
逃げっぱなしの人生になるぞ

でも３年残ってた奴らがその後の人生で幸せになれる可能性も低いけどなｗ
飼い殺されてるし。

辞める前に会社外の社会人の知り合いを作れ
無職より知り合いになりやすいし、利害関係ないから気軽に相談できる

「仕事が嫌だから辞める」などの後ろ向きの理由なら
辞めてもワープア一直線だろうな。
入って2週間足らずでは仕事の何たるかもまったく理解できてないだろうし。
最低でも一年いる事をお勧めする。それから転職しても「第二新卒」だから何とかなる。

>>1が女っぽいから、以下のレスが全体的に甘いな

まあ、転職に前向きも糞も無い。嫌だから辞めるんですよ。

我慢が美徳なんて価値観はいらないな　我慢する奴が多いほど日本の労働環境は
悪くなるのだから、嫌ならやめてしまえ

同意。俺も我慢する必要は無いと思う。

我慢できる限界というのは自分自身が一番よく知ってるわけで、限界以上
働いても体に限界以上だよというサインがくるだけ　例えば鬱病とかね

>>1
死ねばいいと思うよ

義務の果たす前に権利を主張し、成果を上げる前に見返りを求めるゆとりが増えてきたな。
だいたい「外国の労働者は豊かで労働環境も良く、日本の労働環境は世界一苛酷」なんて
思っているのなら無識もはなはだしい。
　我慢できない奴に、仕事なんてあるのか？

追加。体壊しそうな場合は別だと思う。
漏れの親父も体壊して会社辞めたから。
　あいにく漏れは体壊すほどヘビーな職場を知らないから。
ただ「嫌だ」程度の事で辞めるのはいかがなものか、と。

俺も今の糞零細企業辞めたいよ

入社して2週間足らずじゃん
なんで早急に物事考えるのかな

労働なんて労力と賃金の等価交換だから、義務なんてないじゃん
もし企業が損失を受けるとしてもそんなのは想定内の経費だよ
我慢といっても程度があるわけで、小便を５分我慢するのはいいけど
８時間となるときつくなってくるわけで、限度が誰にでも存在する。

俺も試用期間中で辞めたいと思ってるんだが…
予想してた（言われた）仕事と違うわ、責任重過ぎるわでいやんなる。

新卒で入社してから毎日辞めたいと思いながら、もう２年経った。
いずれ慣れるよ

>>42
おまえは一生、フリーターじゃ

東大の同期が早速辞めたぞ

ざまぁああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

年次有給休暇を与えるのは企業の「義務」なのに、
「義務」を果たさずに「権利」のみを主張する企業のなんと多いことか。

＜労働基準法＞
（年次有給休暇）
【第三十九条】
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し
全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は
分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

>>42

オマエの仕事と、責任の重さってのを語ってみろよ？
内容によっちゃ思料せんこともないぞ。

たとえば、「国立、研修医、四勤二休、宿直、バイトで死にそうDeath」とかな。

1が現れない件について

>>1

ところで、なんで辞めるんだ？
１〜２週間くらいで辞めてしまう人ってどんな理由なんだろ。
よっぽどひどい環境なのか？

あたしあさって面接行く^^

>>45
ｋｗｓｋ

中小ＩＴの特定ハケンなら研修だけ受けて
さっさとバックレた方がいい。

若いんだからなんとかなるさ。
下手に我慢して鬱になって数年無駄にして
転職できずにフリーターってパターンを腐るほど知っている。

俺も入社して早々だが、苦しい。
寝ても頻繁に自分が死ぬ夢を見たりして起きると鬱。
仕事場でも怒られて鬱、自分の要領の悪さにも鬱。周囲に迷惑しかかけてない。
もうこんな人材要らないって思ってきた最近風邪ひいても仕事に頑張って行ったら店舗全体に迷惑をかける始末。
死にたい。

研修のとき就業規則がおかしいことだらけで質問したがうまく言いくるめられた、ゴールデンウィークになる前に転職しなきゃ

合わないと気付いたら、前向きに辞めて次に行った方が良いね。

しんどいと思っていたら、遅かれ早かれ必ずやめるわけだし。
中途半端に耐えても、精神的にしんどいし、半月で辞めるのも１年で辞めるのも、
世間の評価はまったく同じ。

辞めるなら早い方が良いに決まっている。

>>56
お前は一生ニートやってろｗ

>>54
なに寝ぼけたこと抜かしてんだっ・・・・
って言いたくなるが、
どんな仕事だろうが、たった２週間、実質１０日ほどで完璧にこなせるなど
あり得ない！
会社側だって、重々そんなことは分かっているはず…
新人はある意味、怒られるのも仕事の内、
あの明石家さんまだって新人のうちは、桂三枝師匠からダメ出し（怒られる）
されていたそうだ。
怒られるという事は、それだけ期待されていると言う事だ。ガンガレ。

まあ、正論だな。

転職したって、転職先では一番下っ端から。
つまり最初は怒られまくりで、メモとって覚えることだらけで
家帰っても仕事の勉強して、最初がかなりしんどい。

どんな業種・職種でも同じだよな。それを乗り越えればだいぶ楽に
なるとおもウンだけど。

異常犯罪集団�潟T△フレッセちゃん
某消費者金融の盗聴事件なんて
あなた方のやっている事に比べれば
可愛いものでちゅよね？

>>58
頑張りたいという気持ちや、親になんとしても孝行したいという気持ちがあるのは事実なんだけど、
どうしても気力がわかない。
つーか、お先真っ暗すぎてやる気でない。
さらに言えば上司が平均的に１２時間労働とかしてるから泣きたくなる。
自分も将来こんなに長く労働するのか、と考えると心が折れてしまった。
>>59の言うとおり乗り越えれば楽になるのかもしれんが、それがいつなのかまったくわからん。
ぶっちゃけ公務員になりたい。馴れ合いの職場だが、土日祭日は休めるし…･･
定時で帰れるところは定時で帰れるしね。１２時間労働して、さらにサビ残なんてことないだろうしね……

>>61
じゃあ辞めろ

>>62
こんな気持ちなら他のやつ等にも迷惑かかるし、やっぱり辞めたほうがいいのかな。
憂鬱だわ。

とりあえず夏まで、そこで何が得られるかを探りつつ努力してみないか？
寸志くらいは出るでしょ。
どうしてもダメダメな先行きしか見えないなら、その時はもう一度考えよう。

若いからそうでもないかもしれないけど、無職はツラいぜよ。

・・・と、昔々新卒で入った会社を９ヶ月で辞めた俺が言ってますよ。

>>61
新卒だよな？
三年前の俺を見てるようだ。店舗って書いてあるから小売か？
最初は俺も入社二日目で、キチガイ法政卒の上司に怒鳴られて
泣きそうになって辞めようと思ったよ。
「なんで大学出て、内定もらって、就職したのに入社二日目で
こんな罵詈雑言浴びせられるんだ！！」ってね。
何度もやめようと思ったが、引止めにもあった。
実際、同じように公務員がいいと思い、受験もしたよ。
馬鹿だから落ちたけど。でもあれから三年。
三年もいりゃ、業務も覚えて、日常的なルーチンワークで
別段、仕事において困ることはないし、むしろ楽すぎる。

結局、未来が見えないから、転職活動してるけど。

>>63の場合、まだ入社したばっかだろう？
公務員試験に受かる自信があるなら、辞めればいい。
ただ働きながら勉強って手もある。
なんにせよ、入社して一ヶ月も経たないうちに辞めるのは
「社会的」にかなり評価は悪くなるぞ。

>>61
＞頑張りたいという気持ちや、親になんとしても孝行したいという気持ちがあるのは事実なんだけど

逆にそれが心のつっかえ棒になっているのだと思う。今までの就職活動の中で、
貴方は、何か惹かれるものがあってそこへ入社したのだろうから、そういうものを
振り返ってみたらどうだろう？

ちなみに大型量販店とかの人ですか？

>>64
とにかく三ヶ月は頑張ってみるつもりです。
せめて七月までは……頑張って努力してみます。

>>65
はい、新卒です。
小売というか、居酒屋なので外食です。
確かに入社したてで、辞めるのは社会的に評価悪いですよね……
公務員の勉強は前にしていたのですが、学生時代に市役所受けて落ちたので諦めてました。

せめて試用期間は頑張って働くつもりですが、ぶっちゃけ一年持つと思えません。
業務覚えてしまえばいいのかもしれませんが、自分の時間はとれないし、帰ってくるのは２時とか３時。
土日祭日は絶対に休めない、こんな状況では働きたくなる気力が消えて行ってしまいました。

俺も新卒なんだが
会社が潰れかけてるから辞めたい
最初は3年くらいって思ってたけど時間の無駄って思ってきた
1年で辞める

>>66
気持ちがつっかえ棒にですか……
今の会社に惹かれたのは、気持ちの熱い人事の方がいたので、この会社なら自分もこんな気持ちを持てるかもしれない。
と、思ったからです。
でも、働きだしてからは正直やりがいを感じるどころか、周囲に対して申し訳ない気持ちしかない。
こんな億劫な気持ちで毎日仕事するのが自分自身もキツくてやってらんないです。

>>67
仕事の性質上、土日祭日は絶対に休めないというのは応募前にも
把握できたと思う。どうもそこら辺が理解しがたいが…

>>61
12時間労働は公務員だってあるぞ。
ま、ブラック民間の労働と、公的機関で働く労働とは意義も違うだろうが。

>>69
気持ちが熱いからこそ、叱咤激励されるのだろうし、
少なくても周りに対して申し訳ないという気持ちは持たないほうがいいと思う。
もっと自信をもってもいいのではないかと…
それに採用をしたほうにも責任があるのだから

>>70
単純に、自分の認識が甘く、根性もたりないということです。

>>71
そうですね。
でも、公務員の場合「毎日」じゃないですよね。
それだけでも羨ましいです。
こっちは「毎日」１２時間労働だったので、上にあがろうと思ってた気持ちも折れて向上心どころじゃないです。

>>72
仕事も殆どできず、身についてないﾀﾞﾒﾀﾞﾒな自分を見ると泣きたくなる。
それにそのせいで周囲に迷惑をかけていると思ってしまうと、どうしても申し訳ない気持ちを持ってしまうんです。
自分に自信がもてたらいいんですが……まず今の状況じゃ無理ですorz

新卒カードを無駄に使ったバカの巣窟ｗｗｗｗｗ

>>74
いったい誰と比べて、仕事が出来ないと思っているのですか？

>>76
同期です。
バイトにも迷惑かけるどうしょうもない社員ｏｒｚ

うわぁぁっぁぁあお店いきたくねぇぇぇぇぇぇええぇぇぇぇ

まあそろそろ、敗走兵が出てくるかと思ったが
早すぎだろｗ
居酒屋が辛いなんて分かり切ってるのに。
バイトとかしたことなたっかのか？
平日休みなんだから平日に就活しとけｗ

>>78
バイトしたことなかったです。
会社が色んな業態（って、いっても全部サービス業だけど）してるからどこに飛ばされるかわからんかった。
ぶっちゃけここじゃない店舗に行きたい。

>>59
そうそう。今しんどいからって逃げると、何処言っても最初は下っ端でしんどいから逃げ続けてニート化する

おいおい、新卒なんて使えなくてあたりまえなんだから頑張れよ。
一年間ぐらいは失敗したって許されるぞ。

　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が働かないことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　俺の代わりにだれか一人、職を持てる
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ブラックでいきなり派遣されたとかならまだしも
嫌になるようなことが起こりうる時期なのか？ｗ

http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1175900981/
今年から社会人だったけど早くも辞めた喪男

逃げる〜だけじゃ〜変えられない〜嫌な場所も現実も〜

君達がいなくなれば また募集がかかり 中途が助かる。 早く辞めろ 根性なし。

春入社した会社が殺人的にヤバくて今日休んで、履歴書を転職希望先に持って行ったよ。

希望する仕事はないってさ、目の前がボヤけて頭重くなってフラフラした、これが目眩か。。

>>73
知人は毎日やってるが…ちなみに国家公務員、職種が特殊なせいもあるかもしれんが

国家公務員って官僚？
公務員って言っても残業バリバリってテレビでやってたような？

>>86
禿同だな

辞める前に上司とかに相談すれば？。

俺、新卒１ヵ月で辞めたけど次見つけるの苦労したわー

>>88
それって、二種？あれは地獄って聞いた。
市役所がいいな、もしくは地元の役場ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>91
「長く続けたほうがいいよ」しかいわれんかった。

>>92
kwsk

辞めるなら早い方がいい。バイトしながら公務員試験勉強をして、第二新卒の
いい求人があれば応募してみてもいい。これだけでも充実した生活が送れるよ。
職安はいかないほうがいい。

職安ｶｽ求人だな。

ゴミ箱みたいな感じだな

>>95
クズのお前にはピッタリだろｗｗｗｗｗ

今まで辞めてく人何人かいたが、次決まってないのに辞めた人なんて一人もいない。
辞めてから転職活動すると、余裕がなくなって糞会社に入社してしまうかもよ

俺も新卒だけど辞めるわ
配属が希望職種と違う
朝５時起き
一人暮らし禁止
車通禁止
上司がオタクか高卒ばっか
休み時間大杉
若い世代が全くいないのに大量採用（しきりに辞めないでという）
残業やるのが偉い


こんな感じ

>>98
勝手にすれば？

もうすぐＧＷですね。休みなんてありません。
リクナビ、ハロワと糞の塊ですわ。ＯＴＬ

新卒は社会経験ない分際のくせに生意気なんだよ。

次決まってないのに辞めますがなにか？

焦ってないし、じっくりいい会社探します・・

やめたほうがいいってｗ

お前らも無職になって余暇を満喫しようぜｗｗｗ

この書き込みを最後に>>103は失踪した

もーちょい頑張ろうぜ
失業保険が出るくらいはさ
鬱とかで死にそうだったらすぐに辞めるべきだが

俺は新卒で就職してかなり重度の鬱になったが、３年間は頑張れた。
朝目覚めた瞬間から倦怠感に襲われ、気持ちも落ち込んで毎日（毎秒）死ぬ事ばかり考えてた。
今は快方に向かっているが、あの苦しさに比べたらどんなブラックでも耐えられる自信がついた。
でももっと早く辞めなかった事を、今は後悔しているよ。

結論：心を病むぐらいなら逃げ出せ。そうでなきゃ歯を食いしばって耐えろ。

どうしても辛くなったら精神科や心療内科に行ってみるのも手だと思うよ。

取り合えず、土日休みの完全週休二日制。残業はまったくなし。
給料は手取り30万以上。

アフター５（死語だな）は、彼女と呑みに。


う〜ん、絵に描いたような生活！　を夢みていた奴には現実は厳しすぎたかもな。
今、就職板ででかい態度を取っている奴も、来年には半分以上の奴が辞めたいと
思っているはず。
大人になるということは大変だということだな。

>>107
その通り。

人間は経験しないと分らない生き物だって事。

その過程で得るダメージの如何に大きい事か。
ともかく、藻前らに幸あれ。俺もな！

心療内科へ行ったところで、パキシル出されておしまいだろ？
パキシルなんて飲んでるとホントに人生終わるぞ。

求人サイトなどで、しょっちゅう募集しているような会社に就職したのなら
今辞めるのもありだと思うけど、大手でめったに募集をかけないような所
に勤めているんだったら、「この会社嫌だ。」と思っている現在の気持ちは、
ただのわがままの可能性が高いので、もうちょっと頑張ってみたら？と思う。

>>98

ＩＴ？外食？
鬱になる前にバックレた方がイイぞ！

新卒で不満のある奴は全員やめろ
やめてやめて辞めまくれ
そうすればDQN企業はつぶれていくだろw

>>112
外食なオレは入社して２週間でやる気なくした。
もう辞めたい

なんで企業は新卒ばかり採ろうとするのか？
どうせゆとりなんてすぐ辞めるのに…

それより氷河期世代に目を向ければ
無駄に高学歴で職に飢えている奴らが溢れかえっていると思うのだが。

新卒より危機感もって仕事するだろうし
適度に休みと新卒＋数万、そこそこ茄子でも出してあげれば喜ぶ連中は大勢いるというのに。


そんな訳で僕らにもチャンスをください。

俺が新卒のころ。
毎日が泊まりで、週に１日だけ帰宅が許された。
それは着替えを取りに帰るためで、休むためでない。
食事は毎日仕事をしながら、取れない。
睡眠は１日２〜３時間。しかも椅子の上。ほとんど仮眠。
あるとき「僕を殺すつもりですか！？」とはむかったら、「おまえなんて死んでも誰も泣かないだろ」と言われた。
実際、親も兄弟もいないので、当たっているのだが、逆に身にしみて泣きそうだった。

さて、ここまで酷い業界ってなーんだ？

＞でももっと早く辞めなかった事を、今は後悔しているよ。

そうなんだよね。俺も職歴とか気にして、無駄に年数重ねていって辞めた。
結局、他所で通用するスキルが付かないもんだから、全然決まらん。
年齢がネックでね・・・。若ければ若いほど採用されるんだよね。経験抜きで。

>>116
出版業界？

>>116
IT業界？

>>116
普通にヤ○ザ関係のタコ部屋

マスコミでーーーーーーーーーす。
とっとと辞めて大正解！
暴力も多いしね。

>>117
何歳？

マスコミかーーいくつかは残ってれば高給取りになれるけどな。

新卒で自ら進んで辞める事は非常に勿体無いと思うよ。他に行く所があるならいいのだろうけど。
クビになるまで頑張ってみればいい。

お前らさっさと辞めろｗｗｗｗｗ

1年頑張るってなんて厚い壁なんだろ

まだ三週間も経ってねえｗｗｗ

この苦しみにあと何年耐えるつもりだい？

どうせ辞めるなら３年で辞めても、１年で辞めても、１ヶ月でやめても同じだよ。

学習塾やめたことあるよ、新卒１ヶ月で。
詐称してるんだけど
最初に入ったところはごまかさないほうがいいかな？
雇用保険被保険者証って最初と最後が載ってるの？

三週間頑張れば…三ヶ月頑張れば少しは慣れてくるかも・・
とか思ってるが、一生は無理だろうな

IT逝った俺市ね

新卒だからこそ簡単に辞めれるんだろうね。中途だとなかなか辞めれん。
んま最低1年は勤めるべき。駄目なら駄目で色々見て経験にした方が自分のため。

辞めるのなんて辞めるといえばいいだけ。
生活面などを危惧して辞めれないというのは、別問題だが。

居酒屋とか学習塾なんて入社前からヤバイ所ってのは分かってただろｗ
2007年卒って新卒バブルだったのにな
>>128
たしか保険入ってたなら詐称はバレるような・・・

学習塾の教室長は超ブラックだね。
激務薄給と上司ＤＱＮのダブルブラック。

中途で入ってきた２４の第二新卒が１ヶ月持たずに
バックレたのを目撃。
Ｆラン大卒で第二新卒のカードも切ってしまったから
人生オワタ状態かもしれん。

一般的に、学習塾、ＩＴ、外食は
”寄るな、触るな、近づくな”

>>127
同じなわけねえだろｗ
一ヶ月で辞めて職歴何をアピールするんだ。

>>134
３年やると同じ業界じゃないと転職しにくくなる
１ヶ月だと別業界に行ける
アピールとしては前者が当然強い

同じではないが
どっちもどっちと言われればそうかなと思う

追記
辞める前提なのであれば同業界他業界にも
行けるしある程度職務アピールできる１年がベストだと思う

じゃあとりあえず一年耐えてみるか

自分は既卒の者で、無職期間8ヶ月、就職きまったものです。
経験から意見をいわせていただきますと、＞1さんはすぐにでもやめるべきかと。
石の上にも3年とか、保険がどうとかいいますが新卒にいたってはぜんぜん関係ありません。
自分も若かりしころは、仕事を覚えようと必死で待遇なんて気にせずはたらいてきました。
8年かな。で、辞めたわけなんですが結果としては、遅すぎた感を否めません。
こんなすぐにやめようというのですから、よほどのことかと思われますので、すぐにでも
やめて、ジックリ探したほうがよろしいですよ。その年じゃどこでも売り手しじょうですよ。羨ましいですよ。
自分は氷河期で苦労して就職して、辞めて何とか見つけたけど実際はこの世代は厳しいし。妥協して決めたんだけどね。
愚痴になってしまうが、自分達のころとは比べ物にならないくらいよい状況だから、大丈夫ですよ、がんばってください。

結局は馴れ合いか

うんこちんち〜ん
うんこちんち〜ん

うんこちんち〜ん
うんこちんち〜ん

信販業界に勤めてる新卒いる？

いますよサンクレですよ

俺も新卒で7年勤務して時代は氷河期で有効求人倍率もお寒い限りだったから
必死こいて働いた。会社・上司に仕事無茶振りされサビ残の嵐だったがいつか
よくなるなんて考えてずるずると。今から思えば、早めに見切りをつけて転職
すればと後悔。転職はできたが、昔と状況は一変し売り手市場だし、20代は
重宝される。だから、ブラック、将来見えない、自分にはどうしても合わない
と思えばやめたほうがいい。やり直しはきく

>>142
サンクレってどうですか？
自動車ディーラー周りですか＞？
今度セン○ラルファイナンス受けるんですが
信販業界の生の声が気になってます。

３年耐えて退職。そして次の企業に面接にいくと
「君、３年耐えておきながらどうしてやめたの？　これで転職しやすくなるとでも思っているの？」

１年で退職。そして次の企業に面接にいくと
「君、１年しか持たなかったの？　うちらの業界厳しいよ。しんぼうできないと思うよ。」

３週間で退職。そして次の企業に面接にいくと
「君、見切り早いね。　うちも駄目だと思ったらすぐ辞めるでしょ。」


結局いっしょ。
だから辞めるならいつ辞めても良い。

>>３年耐えて退職。そして次の企業に面接にいくと
>>「君、３年耐えておきながらどうしてやめたの？　これで転職しやすくなるとでも思っているの？」

こんな事言われるわけないじゃん。やりたい事が見つかったからで通じるよ。
1年未満は厳しいけど、複数あるわけじゃなく1社だけなら問題ないかと。

別に仕事は厳しくもないし、職場の人も良い人ばかりなんだが辞めようかと思う。
スキルが全く付かないし10年後には確実に消える業務の部署に入れられてしまった。
小学生でもできる作業を延々とやらされてる。
研修で今だけとかじゃない。30代の先輩も似たような仕事している。
弊社は昇給も悪くないから先輩もそれなりに貰っている。
コスト意識とか全くなし。ある意味凄い。

働きだすと漢字忘れたり字を書く機会があまりないので字が汚くならない？この間旅が書けなかった…orz

やめんなよもたいないよ

>>147
辞めとけ
精神病むぞ

>>150
おうよ。Aラン大学卒でやる仕事じゃねぇ。




ホント、人事とか憎いよ。他にも複数内定あったのにさぁ。
内定辞退伝えて、引き止められて必死に謝って・・・・・・
何でだろ・・・・・・もう死にたい。

新卒で就職できてその仕事をずっと続ければ必ずその分の報酬はあるしいい生活もできる。
中途で入れるところはそれなりはいいとこあるかもしれないがいいとこに中途で入るのは難しい。
確実に言えるのは辞めたら後悔することだな。人生リセットしたくなるよ。

もうこの時点でリセット押したい
完璧に会社選びを失敗した
つか在学中じゃわからんだろ
一発で天職に当たるなんて無理な話だ

俺は２００６年４月に新卒で入って半年位で辞めたけど、それなりに大変だったが第二新卒で再就職できた。
精神病むほど辞めたい奴は体壊れる前に速攻で辞めてもいいと思うぞ。第二新卒で結構いける。
知り合いには試用期間で速攻辞めて、第二新卒で普通にそこそこの会社入った奴もいる。
面接では全く合わなかったと正直言えばいいし、何とかなるもんだよ。
でもまあ理想は１年ほど働いて在職しながら転職活動だね。

死ねばいいと思うよ

別に精神病むほどじゃないが、やはり年齢も年齢だし、
第二新卒なら、今度こそキチンと、いい会社を選びたいよね。
周りのプレッシャーに流されて、変に焦りたくはない。

俺もやめたいよ
採用された部署にいくのに１年間も現場実習することに…工場だし環境も悪い
仕事が嫌とかじゃなくて、いるのが嫌になった。どうしよ

>>157
一年で終わるなら耐えろよ。
エンドレスな俺に比べれば・・・・・・


いや辞めるからエンドだけどね。

このままじゃ使い捨てだ、もう辞めたい。って先輩が上司に相談しただの
欝な話が耳から入ってくる。

職場の人全員漏れなく暗いし、何だこの職場・・俺はどうするべきか

>>159
きてるなー、その職場・・・

もう全員未来ないってか暗雲立ち込めてるな・・・

ケッ　　ゆとり世代どもがヨ

>>157
俺も工場
大卒なのに何やってるんだろうって気分になる・・・
まわりパートとか派遣とかばっかだし
1日中立ちっぱなしだし転職考えたほうがいいかな？

俺も昔、入社した会社は3ヶ月でやめたくなった。しかし1年いた。
半年でやめるべきだった。　2年ぐらいで入れ替わる会社
課長以上は生き残る。　下は使い捨て
これでも業界6位だそうだ。

>>159
　うちもそんな感じだ。メーカーなのに在庫が無い、部材がない
何も無い・・・で売るものが無いのに売れ売れと上層部は五月蝿い。
大体即納の時代に納期４ヶ月〜６ヶ月ってなんだよな。カタログ製品なのに。
それ以外にもなんでもかんでも営業のせいにして、上司初め、皆
ダレダレムード。先輩連中はブチ切れモードで仕事放り出して帰るわ、
上司も「やってらんねぇ。仕事するなってことだろ！」とか叫びながら
帰ったりしてる。アシスタントも声を大にして会社の不満を大爆発。
俺も平然と本社からの電話に「わかってますよ。辞める前に綺麗に
片付けておきますから」とか平気で口にしてる。もう会社自体終わったと
日々感じる。これでも従業員数3700名の一部上場企業。最悪だ。

>>162
第二新卒に賭けるよ
今度は設計しか募集してないとこに行くわ

>>162
第二新卒に賭けるよ
今度は設計しか募集してないとこに行くわ

俺のとこは支店長が給料安くて割りに合わないと言っております
退職金も半分になったそうだ
３０で３００マソらしい
転職考えようマジで

「どのような苦労をどれだけ経験して、それをどう解決してきたか」
これはこれから先、働き続ける間ずっと誰かに見られていることなんだよ。

やる気を無くして辞める前に、せめてそこで何かを学んでから辞めなよ。
転職するときに面接行って自信をもって話せるネタもなくて、
「（不平不満言うだけで）こんな会社・待遇でしたので、年数ムダに過ごすより・・と思って退職しました。」
って言っても、年数どころか１ヶ月も経ってないで辞めたという事実の方が目立つし。

まあがんばれ。
というか、おれも転職頑張らなあかん。。。
面接行って話すネタには困らないんだが、それでもなかなか通らないんだよ・・・。

ＩＴだけは辞めとけよ！これだけはガチだからな！！

>>168
そんなもん捏造だろ笑
あと前職の不満なんて面接で禁句だから話す事なんてない
１年目２年目で何が待遇だバカヤロウって思うのが普通
そのくせ即戦力を求めるｗｗｗｗｗｗ

地元離れて、研究したくて山奥に来たのにセールスとか・・・もうね

おれも就職氷河期のさなかに内定もらったにもかかわらず
入社前の研修からばっくれた。そのあと半年無職。

いまは何とか十人並みの会社でやってます。
今考えてもばっくれたのは正解。
会社選びはしんちょうにね。

>>170

前職の退職理由って聞かれるよ。

>>168
正論が通る時代でないからな。
会社側がどこもブラック化しているから、
雇われる側も敵対心をもって来ている。
サビ残の請求訴訟が急増していることをみたって、
13年前に採用された古き良き時代の人たちとはまるで違う。

>>166
俺、設計とかはもうやめる・・・
人とかかわるしごと探すよ、営業以外で。
残業ばっかで暗い所なんてもう嫌だ　たまには定時で帰ってみたい。

まだ、早いと思うよ。でも止めるなら此れやって見て。
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>>173
　確かに聞かれるが、不満ばかり言っては駄目だろ。
多少鋭い面接官なら「じゃあ、何故、数年頑張って自分の力で
その不満部分を取り除こうとは思わなかったの？仕事上で行き詰っても
そうやって投げ出してしまうのでないの？」とか質問してくると思うぞ。

>>173
だから不満は禁句だって言ってんだよ・・・
給与が安い休みが少ないサビ残が多いって言うのか？
上司と合わない客と合わないなんて言える？
何故退職したかを前向きな理由で話すのは常識でしょ

辞めた理由なんて、受ける企業の志望動機言っときゃよくね？

次の仕事決めてから辞めることだな。

一度逃げたら逃げ癖がつくぞ

逃げても良いけど、金はどうすんの？？？
皆さんに御紹介したいものがあります。借金返済や御家族のために資金が必要な方、
どうしていますか？無策で苦しんでいるなら朗報です。私は借金800万円を3ヶ月で
完済しました。現在は、市役所勤務の平凡な公務員ですが、とにかく副業で成功しました。意外と副業って後ろめたい感じがしますが、コツコツ稼ぐことに心血を注いで下さい。私が紹介する頼れる情報商材をご覧下さい。http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/natsuoz3
人生は分かりませんよ。何が起きるか。リスク０で始める副業を是非頑張ってください。

>>174

おれも新卒時にブラックに入社してしまって苦労してきたからさ。
サビ残、休日手当なし（年間休日５０日程度）、朝から夜中まで勤務・・・してたよ。
一年半いて辞めた。せめて自分が納得行くまで、と言い聞かせて。
ちなみに、１３年前はもう良き時代ではなかったよ。不況に突入してたからね。

>>177

まさにその通りです。そういうことを>>168に書いたつもりだったんですが。

>>178

１ヶ月程度で辞めるに足りる前向きな理由があるならいいですけどね。

面接なんてだましあい。
日本企業の多くがブラック化、地雷化しているから、
真剣に考え過ぎるのはバカ。

やり直しきくからやめちゃえ

辞めるのは早ければ早いほどいい。
２０代の日々がどれだけ貴重かを３０で
思い知ることになる。

”せめて３年は我慢汁”なんて実は全く意味がない。
本当は会社側の都合でしかないのだ。
３年我慢して未経験業界に転職してもまた０からのスタート。
下手すると新卒以下の給料で丁稚からやり直しだよ。

天職探して青い鳥やれるのは２０代の内だけだからね。
３０過ぎたら拾ってくれたとこで我慢するしかないぞ。

ﾌﾞﾗｯｸだと思ったら、辞めるべき。辞めた後会社は30以上の氷河期世代が
入社するが、それ以下の世代は辞めていくから将来的にはＤＯＱ消滅になり、世のためだ。
つまり君らは、選択権があるわけだよ。羨ましい世代だよ。ホント。

＞２０代の日々がどれだけ貴重かを３０で
＞思い知ることになる。

今年、３４歳。心に響いた言葉・・・。ＯＴＬ

日本の大学で銃乱射すれば英雄になれたのに！

http://izanagi.
iza.ne.jp/blog/
entry/154757/

一本につないで見てくれ！！！！

就職なんて恋愛と同じさ！気に入らなきゃ別れればいいんだよ！

３年耐えたら転職がしやすい？？？？？？

んなわけないだろｗ

５年耐えても、１０年耐えても同じだよ。

３０過ぎてから転職する奴は８年以上耐えている計算になるんだろうが、
３０越えたら、経験でしか評価されない。
つまり転職できても同業種のみ。

今の業種とおさらばしたい奴は、耐えるだけ無駄。
とっとと辞めて新天地を探す方が良い。

事務所にカメラが装備されてた(汗

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前口を使わず頭使えよボケ」とか
「おい！そこの新人、パソコン見てても売り上げなんかあがらんから
とっとと飛び込みでも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った＼(^o^)／ｵﾜﾀｱﾊﾊ

初めて初日･･･それも在籍１時間で辞めた…
（その後一切連絡は無かった･･･もうバックレ常連企業なんだろう）

懲りずに漏れの卒業した大学の就職課で求人募集中（・∀・）

>>192
それ大手の某運送屋だろ？
有名だよ。
バイトやってれる人間はみんな知ってる。

どこそれ？まるで刑務所だな

>>192
そのコピペ飽きた

待遇が悪いから辞めるって悪いのかな？
冷たい目で見られそう

新卒で入社しましたがもう辞めて前に辞退した会社に行きたい。なんて言えばいいんだ……辞退会社に電話してみたら中途扱いになるから給与が新卒より低くなるらしい。どのくらい違うんだろう。

>>197
っていうか、最初から選考だから行けるとは限らないし、
新卒よりも低くなるというのもおかしい。

新卒はプラチナチケット

新卒の半分は3年以内に辞めるんだからな。
最初にいられそうもないと思ったところは、どうせ3年もたないよ。

外食に就職するのはやめたほうがいいですか？

今日辞めたいが一ヵ月もたってないのに所長になんて言えばいいんだろう……どういうふうに言えば大丈夫？

バンビーノのドラマみたら
DQNの集まりだ。

外食産業ってあのような感じなんかな〜

外食で中途なら店長止まりだよ。

友達の「この企業で働いて幸せ、人間関係も暖かくて…」ていう話をきくと
なんだか自分との差に悲しくなってくるorz

>>205
他人と比べたらきりがない。
学生の内に起業して社長で儲けて居る奴もいれば、卒業まで就職決まらなかった奴もいる。
とりあえず、一年働いてみることだな。
その内に麻痺して普通になる。

ﾌﾟ
おまえら糞ガキどもは、社会に期待しすぎじゃねーのｗ
おまえらみたいに何もできないウジムシどもは雑用からスタートに決まってんだろ
最初はスズメの涙くらいのギャラが当たり前だつーの
そういう常識すら分からない奴がこの板は多いんだよなｗ
いつまでもわがまま言っていれば良いんじゃね
どうせおまえらは一生負け組なんだしよーｗｗｗ

>>207
プッ働いた事ないくせに必死になっちゃってまぁｗ

職業ぐらいは選びたいよ
それはわがままなの？

親に迷惑掛けてないならおｋじゃね。

>>209
無能に限って選り好みだけは一人前ｗ

関係ないけど、何でもやります！ってのは何にも出来ません！と一緒だよな

>>212
その通り

>>210
もう大人だしな…
自分でやっていかないといけないんだなぁ

>>211
まだ新人のくせにって上司には思われるよな

>>207
一理ある。

新卒でハズレ引いたら･･･、


試合終了ですよ。

ち、違う！
辞めて廃人になったら初めて終了なんだ

まあ、しんどいだろうが、最低1〜２年は続けなって。誰から見ても数ヶ月で
退職したヤツは、ケツ割ったってみられるから。

人事に聞いた話だけど1年以内に辞めてるやつは要らないって。
1年続けてやっぱ向いてないと思って他業種に応募してくるのは可。

>>191

同意。若ければ、若いほど採用されやすい。
５年やろうが、１０年やろうが、年食ってるだけでマイナスだお。

勤務時間が深夜もあるって知ってたんだけど
研修はじまってから本当にこのままでいいのかなって考え始めた。
考えれば考えるほど辞めたくなってきた。
誰か迷ってる自分にアドバイスください。

去年の賞与の実績が５千円の会社は辞めたほうがいいですか？

>>219
じゃあいい頃合いなんで転職します

頑張れよ！

阪大文卒の村瀬智史氏ね！
お前は、ほんとに性格が腐ってんだよ！！！
マジむかつく

新卒というブラチナカードをドブに捨てましたね。

新卒は最強の資格と思ってヨシ。どこの会社もしんどいのは同じ。なのに仕事替えたら給料、ボーナスなどの待遇が悪くなるぞ

30台中盤と思われるすごい怖い上司がいる。
まず顔がいつも不機嫌で、あれ？俺嫌われてんのかなってのが第一印象。
おはようございます！って挨拶しても目も合わさず軽く会釈？する程度。

この人が別の上司と何か相談している時、大きい小声？で何かに対する文句（あいつふざんけんなよ〜馬鹿じゃないの等）が
延々聞こえてきていた。
新入社員全員ビビッてます。別の職場に行きたい・・

深夜勤務は金に困ってるならいいんじゃないかな。
それ以外ならお勧め出来ない。身体が壊れる。
風引きやすくなるし、虫歯になりやすいし、髪の毛が抜け落ちる。

>>228
行けばいいじゃん

２０代のうちに駄目な会社は見切っていくべき。３０歳過ぎたら、その会社で
飼われるための奴隷になるしかない。

３年我慢とか言うけど、３年居たら、その会社を移れなくなる状況にもなるんだよ

入社三年以下で転職がきくのは一回限り。
二度やると「我慢出来ない奴」と思われる。
それに３年くらいじゃ仕事の本質はつかめない。
不幸にして３年で底が見えるような浅い仕事を選んでしまった場合は
自分の先見の明のなさを反省しつつ転職すべし。

そんなことは無いぞ、アホ。３年我慢して３０歳超える方が危ない。企業人事乙。
若い方がいいんだよ、１歳でも。

日本の企業はホントに年齢だけしか見ていない。
31、32歳過ぎまで1つの会社でがんばってきた人間を評価するどころか、
年齢オーバーで不採用にする。これはホントの話。
日本企業の多くは20代の若いのだけを採用して喜んでいる。

20代の諸君は30代の転職できないジジイの言うことを信用してはならない。
ジジイが「我慢しろ」というのは、転職競争で20代に負けるから
言っているだけ。

悪いことはいわん。転職するならなるべく年齢の若いうちにやっておけ。
30代まで我慢してたら、絶対に後悔する。

男の場合、３０歳が境目になると思う。女の場合、２５歳だな。

>>235
20代と50代なら体力の差もあるからわかるけど
20代と30代なんてそんなかわりないのにね。
そんなのにこだわる日本の企業は本当に馬鹿

事実は受け止めた方がいい

ベースは年齢とやかく一切言わないけどね。
日本おかしいよ。気持ち悪い。

ブラックＩＴ外食小売に新卒カードの価値などない。

俺は不動産に使っちまったよ、そしてやっぱ持たなかった

>>240
新卒でこれらに行くのはバカとしか言いようがないよな

まだ3月中旬だっていうのに、ＴＶでスーパーの入社式をやってるじゃん。
何千人も集めて。
あれ、1年以内の早期退職も見込んでいるとしか思えないのだが・・・・

中小糞企業にいるやつはさっさと転職しろ
別に転職先が糞でも痛くもかゆくもないだろ？
でも糞大企業にいるやつは考えた方がいいね
なんてったって大企業なんだから。
やっぱでかいところは良い。中小のそれと比較にならない

学歴は詐称しない方がいいが、職歴はみんな詐称してます

新卒で辞めますか…
ようこそ！めくるめくブラックの無限地獄へ！
と新卒で辞めて後悔している三十路手前のオヤジがお出迎えですよｗ

辞めても地獄　辞めなくても地獄


＼(^o^)／

俺も辞めたいが、とりあえず３ヵ月はやろうと思う。
再就職は学生時代にやってたバイトで社員にならないかと誘われたので、そこを頼ろうと思う。

>>246
死ねばいいと思うよ

若いってのはそれだけでアピールポイント。転職における一番の最強カード。
新卒カードが断トツで真の最強だけどな。
辞めるなら早く辞めるに限る。
上司や周りの人みて、どうやっても一生続けれるような仕事じゃないと感じたら特に抜けたほうがいい。
でも、次が決まってから辞めような？

今は第二新卒という枠ができたから
３年耐えることにはまったく意味がない。

逆に言えば、３年経って何もスキルが身についてない方が
転職が大変だよ。

ちなみに、
俺は職歴１年４ヶ月で激しく後悔してます。
スキルを偉そうに話しても聞いてもらえねー

>>250
次決まるまで居れそうなら、バイト気分で仕事して、見つけろ

>>235
それなりの会社で資格をもっていたら、30で引く手あまた。本当の意味の
即戦力はどこでもほしい。ただし、ワーカーを除く。

おまえら、新卒という一番良いカードを駄目にするなら、学校に戻ったほう
がよいよ。とりあえず、文系は法科大学院、理系は修士で再度カードが利用
できる。

新卒で３年もたたないうちにやめるなんて、
なんて勿体無い｡

>>251
職歴１年４ヶ月でスキルを偉そうに話してるから聞いてもらえないんだつーのw

>>251
たかだか3年以内でスキルうんぬんをいっても無駄。ひたすら、「やりたいことと
違った。」「3年の間がんばったが、将来が見えない」程度にすれ。

>>255

面接では話してないけどね。
職務経歴書を作ってて、こんなことしか書けないのかと
なさけなくなってくるよ。

まー嘆いててもしょうがないし、
何とか作り話もいれつつ頑張ってたとは言うけどね。

職歴をアピールしたければ最低3年かなぁ。

辞めたい人は仕事を続けながら転職活動してみるといいよ。
自分の価値がどんなもんだかわかるでしょ。

死にたくなってる奴はとっとと辞めるべき。おれの前々職では、
毎年3ヶ月以内に1人は自殺してた。自分から死ぬのは勿体無い。

「希望に沿わない職種」とか「大卒なのに工場」とかが気に入らない人は
リーマン生活をなめてるとしかいいようがないと思うんだが。社内転職・
異動・出向・転籍なんて当たり前。
ひとつのことを一生続けたいなら、自営か派遣ぐらいしかないんじゃん？

就職板の「ホワイトランキング」とか「隠れ優良企業」とかに騙された人
っている？

第二新卒でスキルを求めるのはおかしいと思うんだがな。スキルがあれば、
普通に転職市場で勝負すればいいじゃん。第二新卒は、新卒と同様スキルが
未熟な人のための転職市場と考えるべきである。

>>260
スキル勝負ってのは同業界だからこそ通じる。
異業種狙うなら今までのスキルなんて何にも役に立たないし
年齢が最重要項目となる。

もう一度新卒カード欲しいんだけどどうすればいい？

>>262
来世に賭ければ？

院に行け

新卒で世にいうブラック業界に入ってしまったら
若さという武器に頼るしかない。3年待ってたらうんこになってしまう。

知人に親に言われ3年我慢して転職活動したら「
あと１〜２年若ければねぇ」って言われたやつがいるよ。

激しく欝

中途入社した俺の会社、生え抜きから３年頑張って勤めた奴は飼い殺しロード一直線。
俺でさえ欠席してる、部長が参加する休日の野球大会に参加して機嫌取りまで率先して
やってるよ。３年も同じ会社に居たら、そこで腹をくくらなくてはならんかもな。俺は
嫌なら転職した方がいいと思う。

日本の会社は、飲み会とか課外活動はすべて禁止に
したほうがいいだろ？同僚とは仕事だけ一緒にすればいい。
同僚が友達である必要はない。
同僚と一緒にのんで、何が楽しいのかね？

お前らが役に立たないから留学生を大量に入れるんだとｗ
お前らは日本から見放されたｗｗ

【政治】 “外国人留学生、１０倍増を目指す” 「１００万人計画」盛り込みへ…政府の教育再生会議★６
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177094711/

>>268
同僚とすらコミュニケーションとれへんのか？ヘタレやの〜

同僚と仲がほんとにいいなんてありえんだろ。うわべだけでしょ、普通。

2006年入社の俺だが

同僚とは仲良かったよ。
むしろ、同僚がいなかったら、即効辞めていたと思う。
上場メーカー営業だったが、相当ＤＱＮな会社と上司だったので、
お互い傷のなめあいしてた･ﾟ･(ﾉД`;)･ﾟ･

俺はもう耐えれなくて辞めたが・・・。。

飲み会、社員旅行一向に構わん。
だが全部自費というのはないだろ。死んでくれ。

とりあえず第２新卒ｽﾚでよくね？

俺もあと三ヶ月くらいやって転職資金貯めてから考えるつもりの人

>>269
外人はなぜか定時に帰っても上司に文句言われないよな。
日本人だけには残業を強気に言ってるのが現状。

>>274
ﾅｶｰﾏ

新卒が飲会の料金出すのはデフォ？

毎回4000とられるんっだけど

絶対多めに請求されてるよ

・・・おごりだろ普通

みんな、立つ鳥後を濁すように。辞めて、全部書類返してもらったら、労働基準監督署に
辞めた会社がサービス残業やらせたり、労働者を退職勧奨するようなとこだと告げ口はす
るようにな。

>>276ﾏｼﾞ?ﾅｶｰﾏ

>>277節子それブラックや

同じ職場で汗を垂らしながら頑張っている人と口ばっかりでうまく仕事しているのを見ているとおかしいなって思ってもどうしようも出来ないこの現状。どうしたらいい？

死ねばいいと思うよ

お前ら転職するならよほどの理由がない限り、
やめてからでなく働きながらした方がいいぞ。
辞めてから転職活動してると相手企業に弱みを曝け出してるようなもの。
給料交渉で痛い目にあう。

あと、新卒と既卒の就職が同じように進むと思ったら大間違い。
それが高学歴でも同じこと。
まずは働きながら既卒での就職進行状況がどんなものか比べてみるといい。
求人数からして全然違う。

2003年卒業超ﾌﾞﾗｯｸ入社→1ヵ月で辞める→1ヶ月ﾌﾘｰﾀ→ﾌﾞﾗｯｸに入社→8ヶ月耐える
→高校の頃の友人と起業するも失敗、最期は見捨てる感じで切る（約半年）
→3ヶ月ﾆｰﾄ→金が無くなったので派遣。3ヶ月で満了→次の派遣先で現在に
至る。仕事が認められ来年には正社員に登用予定

ﾌﾞﾗｯｸを経験することで完全に甘さを捨てる事ができたのだけは
感謝しているが、最初の所に3年もいたらと思うとぞっとする。
上司を見て幸せそうかそうでないかで続けるかどうかを判断した方がいい。

「石の上にも三年」って言葉は、人々がまだ徒歩で移動していた頃の時間感覚に基づいてるからなあ。

そして３年いると、他業種、他会社に移る勇気、チャレンジ精神が刈り取られ、
社畜として、さえないリーマンとして生きていくことになるわけだｗ

>>284
ブラックの次にブラックとはあほな選択をしたものだが、
ブラックから優良企業に移れる奴なんてまれなんだろうな。

>>271
そうだな。仲いいときはいいけど、仲悪くなったら、
上司にちくられる可能性もあるし、普通は自分の秘密、
欠点、本当に言いたいことは言わないよな。
>>270
同僚とのみにいく習慣は世界で日本だけだろ？韓国もか？

これか・・・

★新卒入社ですがもう辞めます★
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176611550/

169 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/04/18(水) 22:43:22 ID:ozB9LmJz0
ＩＴだけは辞めとけよ！これだけはガチだからな！！

同僚の悪口を言う、上司に同僚の事をちくる行為っていうのは、同僚と飲みに
行く時行われることが多いな。

欧米にはホームパーティーという習慣がある。
休日を一日潰して、上司の家にお邪魔するわけだ。

>>284
>次の派遣先で現在に 至る。仕事が認められ来年には正社員に登用予定

予定は決定ではなく、あくまでも願望。それほど、会社はあまくない。

>>292
それ絶対口車に乗せられてるよな
たぶん上司は
プッ　正社員にしてもらえると思って
必死に働いてるｗプゲラｗあの仕事も押し付けちゃおｗ

大学新卒ではたらいて
4月で4年目を迎えましたが
もう3年間の職歴をつけたので
転職は上手くいくでしょうか？
年は２５です

>>294
同業種で今までちゃんと経験つんできてるなら上手くいくかもね。
異業種受けようと思うなら多分マイナスにしかならんだろう。
異業種でも役に立つ経験積んでるなら別だけど。

>>295
もちろん異業種です
いまの業種にはもう金輪際関わりたくありませんので

異業種なら一からのスタートなので、３年も働く必要はなかったのに。
さっさと転職活動を始めろよ。一からのスタートなら、
若くないと採用されないよ

>>296
3年も働いたのは痛いね。異業種は若さが一番ものを言うし、歳とった分だけ不利。
でも、25ならまだ大丈夫だとは思うので、とりあえず働きながらでも活動してみれば？

みんなどうやって転職先見つけるの？

>>296
確かに、３年はいたい。
正直、金も安くなるからな。
新卒並に

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３年居ても、そんなに状況は変わらない。学生時代に資格とかきっちり取ってたなら、
新たなスタートをきりやすいが。どうせ辞めるなら、はやく辞めた方がいいのも事実。
３０歳も超えると経験ばかりで判断され、３５歳超えると、もうどこも正社員では雇わない。
３５歳過ぎたら、立ち上げすぐの糞ベンチャーに役職待遇で入るしかないだろうな。
そして３月、半年で適性見られて、駄目なら終了。

個々の状況やら環境やらによって変わるから何ともいえないけど

>>207　をよく読んで肝に銘じておくようにね。

先輩見て、幸せそうかで判断せい

ＩＴ業界ならいつでもどこでも学歴、職歴関係なく入れるよ？
まぁ最後の手段だけどねｗｗ

そんな俺はぷろグラマー

去年高卒で自衛隊に入隊しました。
来年の３月には任期満了(二年)で辞める予定ですが、本当は今すぐにでも辞めたいです。
教育隊にいたころ、一度意思を伝えましたが、｢二年は勤める契約をしたんだからだめだ。｣と言われ、仕方なく続けました。
それからやく半年後、部隊に配属されてから、私はうつ病と診断されました。
原因は部隊の人と馴染めなかったからです。しかし私は病院へは行きませんでした。
単に自分がわがままなだけなのではないかと思ったからです。
その後、所属部隊とは別の場所に臨時で勤務していますが、もうすぐ原隊復帰です。
うつ病は一度かかると個人の力では治すのは大変難しい病気だと聞きました。 また同じ症状がでたら今度こそ辞めようと思います。

でも、うつ病になったのはやっぱり自分が悪いんですかね…。

それと、世間では自衛隊を二年で辞めるやつは負け組扱いされてると聞きますが、どうなんですか？

>>307
うつ持ちならなおさら辞めない方がいいよ。
病気になった人を保護してくれる民間会社は無い。
大抵長くて３年の休職でクビ。
契約更新して、とりあえず休みながら続けたらいいよ。
完全休職も可能だし、別の部署で別の仕事するように医師に相談しながら続けるのを勧める。

和食の板前なんて一番上下関係厳しい部類だし、理不尽な事も言われるけど、
とにかく耐えて１０年ぐらいは同じ店でやる事だね。
２〜３年で辞めて、次の店行っても経験者とは扱われないから、
また一からやり直しになる。自分の方が腕が上でも先に入った奴より
上の仕事させてもらえる事なんかまず無いから、すごい遠回りになるよ。

だから始めに入る時に、出来るだけレベルの高いちゃんとした店か
よく確認してから入らないと駄目。まああまりでかい店だと、
修行で一通り出来るようになるまでの時間が長くなるから、
早く独立したいならそこそこの規模の店にしておいた方がいいけど。
でかい店なら修行に時間はかかるけど、一日に裁く量が段違いに
多いから技の完成度は高くなるけどね。将来でかい店取り仕切りたいなら
やっぱりでかい店で修行した方がいい。

>>306
やめて、いまからでも
奨学金かりて
バイトしながら大学いったほうがいいよ。
事故でケガしてやめました、て次の職場ではいいなよ。

鬱病っていう今の状態であと一年。。
よっぽど何か起きない限り原因の人間関係は良くならないかと、本当に苦しいのなら何言われようが辞めてもいいと思う。
それに転職先の企業とかで負け組扱いってことでしょ？
そう言う奴もいるかもしれないけど、俺は前職についてあまり重視しないかな、管理職してます。
まだ二十歳くらいなんだから仕事辞めて鬱病治してからでもなんとかなるよ

今年の売り手市場の新卒で苦労もなくまともに入れただろうにもったいねーな。

>>297>>298
あんまり早く辞めると就活してる会社から
つっこまれるんじゃないの？どうしてすぐ辞めたの？

>>313
早く辞めようと関係ないよ。
ぶっちゃけ、第二新卒って扱いされないほうが痛い。
切り替えは素早くね。
ただ、単純にやる気がないだけなら親としっかり相談してみたりするのもいいな。

IT系に就職したんだがもう辞めたい。
ちゃんとした研修があるって言ってたのに、本当は自力学習だし・・・。
研修場所狭いのに、人多く取ってるから自宅待機させられてた。
でも、今もう稼働出ちゃってるからバックレたら迷惑かかるよなぁ。

新卒は楽だったのになあ

>>313
仕事が苦じゃなければ、１年働いてからでもいいじゃん。
第二新卒枠でも、１年働いてればかなり有利だよ。
企業としては社会人の基礎は指導する必要は無いと考えるから

>>315
ITなんかに行ったお前が悪い

大企業に行くべきだった

>>306
自衛隊って休職できないの？
出来るのであれば申し出てみては？

知ってるかもしれないけど、一般的に鬱病になった際は退職とかの重要な判断を
してはいけないとされているよね。
かく言う私も数年前鬱で辞めたクチだけど、休職という選択肢もあったと後悔しているよ。

とにかく早く医者にかかって、その上で上司（上官？）に相談してみることをお奨めします。
あと、鬱病は誰でもかかる病気。貴方は悪くないよ。

新卒で入社して即辞めるか続けるかって選択は本当に
難しいよね。
続ける方がいい場合もあるし、即やめて、次の職場に
縁がある場合もあるし。
三年もいてしまえば、その会社に馴染んで昇格していく可能性もあるし。
結局は自分でこうだって思う道を選択をして、進んでいくしかねいもんね。
社会に出たことのない学生である人間が、未知の世界を自分で見極めて、
就職先を見つけないといけないんだもんね。
どんなに企業研究しようと、実際に働いてみないと何もわからないもん。
新卒で入社したら誰もが理想と現実のギャップを感じると思う。
すぐ辞めて転職しようとか、転職考えながら働こうとか、この会社と一生を
歩んでいくぞとか、どの考え方も間違ってないと思う。
悩んでるってことは自分の将来を真剣に考えてることだもんね。
意味のわからないことをたらたらとすみませんでした。
私は短大卒で就活をせず、居酒屋、パチ屋でバイトし、派遣で1年半会社に勤め、
今さら就活に挑んでるバカです。まわりが新社会人になって頑張っているので、
自分の有様に情けなくどうしようもありません。

>>321
死ねばいいと思うよo(^-^)o

>>320
ありがとうございます。あなたのレスを、特に最後の一文を見て本当に涙がでてくると同時に、勇気づけられました。
そのときは良い上官がいてカウンセリングを進められたのですが、たまたま症状が軽くなっていたので断ってしまいました。
次にまた症状が現れたら、今度は行こうと思います。

>>321
あなたもたまたまそういう道を歩いているだけじゃないですか。
なにも周りと違うからって情けなく思う必要はないのでは？逆に今までのバイトや派遣の経験が色んな意味で生きてくるかもしれないですし。
最初の職をなにがあっても一生続けようとがんばる人もいるし、途中で違う道を進むひともいます。あなたの言うように最初から自分のことを見極めれる人なんてそうはいないはずですよ。だからあなたもゆっくり見極めていけばいいんですよ。

このスレを通じて応援してますよ。
頑張って下さい。

>>321

若いうちはいろいろ社会経験しといた方が良いですよ。
転職回数が多かろうが、結局年齢が重要ですからね。
若ければ未経験でも入れますしね。

>>306
なるほど。
最近自衛隊に自殺が多いって聞くけど、
内部のシステムは帝国陸軍時代とたいしてかわらないのかもしれないな。
公務員といっても地方公務員と同じに考えてはいけないってことだ。

新卒で入ったもののどーしても堪えられないなら、最低半年は続けるのがお勧め。
転職サービス受けるのに、登録条件に最低６ヶ月の社会人経験ある方って所が多いので。
あと、出来る事なら何か一つやり遂げてから辞めることがお勧め。
転職するとなると、学生の時とは違って職務経歴書ってのを作成しなきゃならないし、
自己ＰＲも職場での経験に基いてＰＲする必要があるので。

それと6ヶ月籍をおけば雇用保険ももらえるしな。

そうでした。
保険出ますので(退職から３ヶ月経過してからですが)、その辺もよく考えて
退職を決断されて下さいね。

はやく転職が決まれば再就職手当も出るしね。

6ヶ月未満と6ヶ月以上では天地の差。

321
324　325>>
ありがとうございます。
私は短大の頃社会に出て行く自信がありませんでした。
４大の友達も多かったので、卒業後2年間は好きに過ごして、
色々みてから就職できたら良いかなっていう甘い考えをしていました。
私はいつも挑戦する前に楽な方へ逃げるという、本当に自分に甘い人間です。
これからはちゃんと目標と信念をもって、自分に厳しくしていこうと思います。

第二新卒で6社内定者です。
みなさん質問があればお答えしますよ

次は何ヶ月で辞める予定ですか

>>333
定年まで勤めます

最初の会社は何ヶ月で辞めましたか

>>323
レス�d。
僕の場合、薬飲んで３ヶ月何もしないで休養してたらかなり良くなりました。
今は減薬中だけど鬱の症状はほとんど出ていません。
だから「必ず治る」と信じて、希望を捨てないでください。
あと、欝は甘えなんかじゃないから、必要以上に自分を責めないでね。
マターリと(´ー｀)

おまえらは新卒なのだから、定年までやれ！！！とは言わないが、せめて１年はやれよヽ(*｀Д´)ノ

職人見習いではなく普通のサラリーマンなら、１年春夏秋冬を一通り経験したら、あとはその繰り返しなので、
１年やっても、辞めたい！！という気持ちが拭い去れないのなら、その仕事は向いていない、ということで遠慮無く転職したらいい。

多大な費用をわざわざかけて新人教育しているのに、短期離職されたせいで、それらが全てパァになる会社の損害も考えなよ。

>>335
2年ザクです

うち派遣だが、教育なんて入った1ヶ月だけ。あとほったらかし。
早期の転職を勧めている。
会社は辞めたらまた人を入れればいいと思っている。

マーチからなんとなく決まった地銀へこの春Uターン。仕事環境は良くも悪くもない。
ただ東京にまだいたい、他業種でもいいから東京で働きたいと思うのはただのわがまま？仕事が辛いからじゃなくて、東京で働きたいから転職ってのはやっぱりまずいのかなぁ。

>>331

自分は反対に自衛隊という職業に大きな希望をもっていました。
しかし、やはり自分の理想像なんてものはすぐに打ち砕かれ、
理想と現実のギャップに苦しんだり、人間関係に悩んだあげく辞める決意はしたものの学生時代はこの職業のことしか考えていなかったために、
つぎにどんな職業を選ぶか悩んでもいます。

仕事選ぶって大変ですね…。

>>336
ありがとうございます。自分はいままでいろんな事を気にし過ぎていたのかもしれません。まずは自分を変えるところから始めて行きたいと思います。それでもダメであれば、今度こそ上司に相談してみようと思います。

うちの会社研修2週間だぜ
今の時代自分のことだけを考えればいい時代になってる気がする

会社も従業員のこと考えてないような気もするし

>>341
元、自衛隊。
過去の自分がまるで語っているようだ・・・。
自分は航空でしたが、どこへ行かれたんです？
今でも、入隊1年後、入隊総数の半分が1年以内に辞めているのだろうか・・・？

>>339
ＩＴですか？

>>344

自分は陸自です。自分の周りでは一任期(陸は二年)で辞める人多いみたいですよ。陸自全体的に見ても一任期で辞める人多いんじゃないですかねぇ…。

>>344
激しく勘違いしてました。
一年いないに辞める人は少なくとも自分の周りにはいないです。みんな一任期は頑張って満期金もらってから辞めるというひとが多いですよ。344さんは何年勤めたんですか？

うちの会社にも、若い頃、1週間で自衛隊辞めたとか言ってる人間いるけどね。
いまは50代のジジイだけど。
なんとかなるんじゃないの。組織の中にいると自由にものが考えられないって事があるからな。
後になっていい思い出になることもあるからな。
難しく考えるな。

何か資格とか持ってるなら、辞めても次があると思うが

344じゃないが俺は自衛隊一年で辞めたな。
辞めることが前提なら長く続けるメリットは金銭しかないぞ。この職場は。
今は別の公務員をやってるよ。

営業なら資格いらんよ。
車の免許はいるけどｗ

高卒ストレートで入隊したものですから、資格はおろか車の免許もいまのところもっていません。車の免許は今年の夏から取りに行くよていですが…。
いまのところ考えているのは底辺でもブラックでもいいから適当に就職先をみつけるか、地元の専門学校に進学するかです。どっちがいいんだろ…。

自衛隊ほかの板行けよ

>>352
死ねばいいと思うよ

>>353
うざかったかな。ごめんよ。
おれのこんな話しを聞いてくれる友達いなくて、ここにきたらみんな話し聞いてくれるしアドバイスもしてくれて嬉しくなったからついつい書き込みしすぎた。
なんか知らない間におれの書き込み多くなってるし…。 もう書き込みは少なくするからもうすこしここにいさせてくれよ……。

>>355 医療系の専門学校池や　リハビリ系がお勧め

>>337 すぐ辞めるような人を選ぶ人事がダメだな
人見抜く力ないね
何回面接やっても 人事がダメなら意味ないわ
何の為の面接だよw
だから 辞めたきゃ 勝手に辞めればいいよ

>>354
先にお前が死ね

>>355
家計とアタマが許すなら予備校行って大学行くってのはどうか？

求人倍率２倍超えた。すごい売り手市場ですね。
で、この恩恵を受けたのが、ゆとり世代。すごすぎるね。
ほんと頭がいいとかじゃなくて、人間的にぬるすぎる奴が多い。入る前に、引っ張りだこだったのに
入社した後、現実に耐えれるのかな？ここまでの残業にさ。
で、その教育係が、おれら超氷河期時代ｗ
はーなんだかんだ言いたくないけど、ヤッパリ損な世代だよ．．．．．。

なんで新卒ばっかり欲しがるのかね？こういうときにこそ、既卒、第二新卒を
多めに取れば良いと思うんだが。こんな売り手市場じゃ、どこの会社も糞な新卒
が混じる可能性大だろ？

>>359
落ち着け先輩w
辞めたきゃ辞めればいいと思う
仕事なんて選ばなきゃどこでもある。
俺なんか制作職内定だったのに新卒は全員営業職（飛び込み営業）とかわけわ
からんこと逝っている会社に入っちゃって1ヶ月で退職
その後制作職に就いたが、1年後倒産

無理して最初の入った会社に従事する必要はない

>>359
　いやぁ、仕事を選り好みしないか、ちゃんと
真面目にキャリアを積んできてたら「氷河期」とか騒がれても
ちゃんとした勤め先に入れるもんだぞ。
　新卒時(2001年）の時は最悪に厳しかったけど、やっぱり
内定出ている奴は最後まで諦めずに活動しているか、ちゃんと
企業研究している奴で、内定出ないで落ちこぼれた奴は諦めて
自暴自棄になった奴が多かったな。そういう奴等に限って世の中の
不平不満ばかりいって行動しないとか、テレビや雑誌で齧った
知識ばかり口にして評論家気取りだったりな。

新卒がよければ進学すればいいじゃん。
オレ2007年照準合わせて2005年に大学院行って新卒扱いで入社したぞ。
22歳の奴等とは給料以外は同じ扱い。

>>362
今年で２１になるんだけど、まだ大丈夫かな？
大学は通信制でも通ってでも卒業して新卒で受けようかと思ってた。

>>363
　全然余裕だろ。俺は高校時代に大怪我をして1年留年して、
大学も一回中退しているので、2年ロスしてる。その後は留年
せずに卒業しているので、卒業時の年齢が24歳。それでも
問題なく、新卒時に内定何社も貰えたし、今も転職も支障なく
内定が出ている。ただ、面接時に何故、退学したのかと高校時に
留年したかは必ず聞かれてるけどな。

>>364
新卒限界は２７くらいかな？
とりあえず今年は別の勉強するから大学受験はﾐﾘ
もうすこし考えてみるわ。

よし俺大学院いくわ！！

オレの知ってる限りじゃ29歳までは新卒でいける。（企業は絞られるが）

おまえら時代の流れの恩恵受けて楽して希望の会社に入社したのに、
クズだなお前ら、これもゆとり教育の弊害だよ。
死ね

新卒の定義は3年遅れまで、としている
会社が多かったな。銀行などは特に多い。

オレは氷河期の3年遅れ。。
でも何とか正社員で就職できた。
今の新卒は羨ましい。

>>340
地銀程度からだと転職する度に足元見られて条件落ちていくよ。
それでも東京ってなら止めないが、DQNスパイラルに陥らないことを祈る。

>>368
禿同
今すぐ死ねばいいのに

>>340
ただのわがままだ。アホか。

希望の会社に入れませんでした…

とにかくお前らみたいなゆとり教育の弊害者で生ぬるい環境で
育ったもやしちゃんはすぐ死ねと言ってるんだが何か・・・？

>>374
批判ばっかり言っていないで、
とりあえず働け！

>>373-374
うるせーばか

入社してこの間初の給料日だったが、ガックリきた。
給料１９万/手取１５、６万程度と思っていたら９万程度だった・・・
ｻｰ残含んで１１時間勤務、日曜のみ休、退職金無、まだ試用期間中で初任給だからこんなに安いのかと思ったけど
今後がかなり不安になってきた。ボーナスは１０万程度らしいし。。
内定もらってうかれてた自分が馬鹿だったよ、スキル身に付いたらすぐに転職しますorz

>>377
>>給料１９万/手取１５、６万程度と思っていたら９万程度

どういう計算したらその金額になるんだ？健保・年金・雇保・税金
以外に何をそんなに引かれるんだ。明細確認してみてよ。

>>377

それオカシイ。
引かれた内容さらしてみ。

>>378-379
まだ口座の中を確認しただけなんでまだ明細をもらってないんです。
たぶん時給換算になってると思う・・もらったらすぐ確認してみます。

新卒でもう辞めるなんて
バイトとかろくに働いたことのない根性なしだろ
もういい加減学生気分から抜け出せや　ま　所詮他人事やけど

底辺企業逝くなら自衛隊の援護使えよ。自力で逝くよりかはマシな会社しょうかい

ミスった。途中辞めして底辺に行くくらいなら専門行った方がいいよ。

働くなら満期金もらって援護センターとかいう再就職手伝ってくれる所行け。(退職数ヶ月前とか殆んど仕事せず面接行ってるだけで給料貰えるし)
せっかくだから自衛隊を食いものにするくらいの図太さがないと次の会社でも嫌な思いをするよ。

>>380
給料の〆日の問題じゃないのか？
15日〆の25日払いの場合、4月採用だと少なくなるぞ

>>384
やっぱり俺って未熟なんだなって感じるorz
４月入社で２０日〆なので・・・そうなんだと思います。

http://search.goo.ne.jp/web.jsp?MT=%E5%A4%A7%E9%A6%AC%E9%B9%BF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&STYPE=web&IE=UTF-8&from=gootop&x=51&y=9

>>345
亀レスすまそ。
ＩＴ系と言えばＩＴ系です。
ロクでもないねぇ・・・

>385
４月入社で未熟もなにも、かわいー奴だなww
そういう会社とか社会のルールみたいなのは
これから覚えて行けばいいんだよ

みんなに質問ですが

�@会社を辞めないで、就活する
�A会社を辞めてから、就活する

どっちを選びますか？

理想は�@だろ！

よほどの理由がない限り�@が当たり前

でも時間が無いというワナ・・・

>>392
じゃ、�Aだろ

やっぱり皆�@だよね
面接の時だけ休めばいいと思う

�Aはリスクが大きいと思う

基本は１でしょ、けど俺は仕事が辛すぎて２のパターンで辞めたよ。
勉強して資格取って就職することにした。

>>394
面接の時だけ休めばいいって・・・

誰だってそうしたい。けどできないから
�Aがあるんだろ。

おれも�Aだったからorz

いやなら辞めりゃいいじゃん。

>>395
実務経験の伴わない資格は、あんまり評価してもらえないよ。

新卒の時うちの会社も２０日締め末払いだけど満額貰ったな
辞めるって言ったら３０日まで働けって言われたけどｗｗｗｗ

初任給5/20ｵﾚｵﾜﾀ

新卒で福祉施設に就職して1ヶ月。
こないだ施設長から「雇用契約結んでません」って言われた。
新規開設の施設だから、オープンして運営が落ち着くまで契約は結べないらしい。
仕事内容も、求人票と違ったし、辞めるかどうか迷ってる。

新卒の仲間に相談。
今の仕事、初任給24万で住宅手当も5万までは出る。
ただ退職金が月に9000円という異常な額。
さらにボーナスが初めての月は3万〜7万というこれまた異常な額。
そして1日9時間拘束（8時間労働）
こんな会社辞めたほうがいいですよね？

>>401
それは違法なので、今のうちに辞めるべき。

労働基準監督署、都道府県の福祉担当部署へチクる。

>>402
そうだな、そんなブラックはもう今すぐに辞めるべきだ。

>>402
拘束、実働時間のみ羨ましい。

>>402
時間に関しては釣りか貴様？

>>404
退職金、ボーナスに関しては本当ブラックだと思う。

>>405
拘束終わったら即帰らせてもらえるのは本当嬉しいわ。

>>406
どこが釣り？


とりあえず、大学の旧友にはもう辞めるとか恥ずかしくて
相談できないから同世代がいそうなこのスレで聞いてみた。

釣りすぎ。
調子に乗りそうだから以後スルーで。

SEの会社に入ってすぐに就業規則等の説明で、基本情報試験を一年目は必ず受けて且つ二年目には取得しろと説明を受けた。
そしてそれとは別に覚書も提出(強制)。内容は
「入社一年未満で辞めることになったら担当の方と話し合って研修等にかかった費用を返金させていただきます。
返金の義務というものはありませんが、私の気持ちとしてお受け取りください」
で署名と判子を押させられた。
資格とかは自分でも仕事で慣れてきたら受けるつもりだったけど、どっちも入社前には一切の説明はなかったし、
資格について以前質問したときも「当社では資格を取ろうと考えてる人がいれば積極的に支援しています」
としか言われなかったから、なんだか軽く騙された気分だ…自分が甘かったというのもあるんだろうが…
元々２,３年で転職するつもりだったけど、１,２年に短縮する気持ちになったわ。
こんな気持ちだからか日に日に細かいところが目に付いて、この会社嫌だな〜、てよく考えてる。
覚書てどこの会社に入っても書かされるものなのかな？

>>409
IT業界としても究極系のブラック。
一年未満で辞める香具師が多いからそうなるんだろな。
そんな契約を強制することが法的に有効なのかは知らんが
なんというかご愁傷様。

>>409
費用の返金なんてどう考えてもおかしいだろ。
俺なら判押しててもバックれるな。

やってみませんか？もし退職するなら。

あなたの生活に色々役立つ情報商材を提供します。疲れた合間に夢を実現して下さい。
役に立つサイドビジネスは私のHPで御確認下さい。リスクゼロで始められる副業を
数多く掲載しております。私は月5万〜20万の収益実績があります。ただし、
成果が出始めるのは2ヶ月程度はかかりますので諦めずに最後まで頑張って下さい。
http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/natsuoz3

>>409
ブラックＩＴの中でも最強クラスだなｗ

>>409
それは無効。

労働基準法
第16条　賠償予定の禁止
　労働契約の不履行について違約金を定め、または損害賠償を予定する契約をしてはならない。


つまり、いつバックれても関係ない。
つーか、そういう会社はどうせ残業代を支払わなかったり、
偽装請負をやる可能性が高いので、普段からそういった証拠も集めておくこと。

俺も今年新卒で入ったんだがやめようかと思ってる。
ほかの支店は残業したらフルで残業代がでるがうちの支店は20時間までしかでない。
さらにほかの支店は多くても50時間ほどの残業なんだがうちは120時間＋全土曜日が出社。
社風や人はいいんだけどなんか不公平を感じる。
まじやめたい･･･

>>409
たぶん辞めるとき給料から勝手に引かれる気がする。
真っ黒やね。勉強だと思って勤めるかもう見切りをつけて
退社するかはーーー
自由だあああああ！！！

某大手CVSに新卒で入ったんだけど、
6．5：3.5くらいの男女比にも関わらず同期で昇格した中の8割が女。
偶然にしてはありえない比率。


「女性が評価される企業です」のアピールのダシにされたんじゃたまんねーよ。

>>415
わかるわかる。
俺も支店というか、同じ会社内の別の事業所との差が激しい。
そもそも配属自体は人事が勝手に決めたくせに待遇の違いは嫌になる。

いやならさっさと辞めた方がいいよ。
世の中いい会社はたくさんあるんだから、我慢するなんてバカバカしい。
これからは転職回数の多さが評価される時代になるから、ちょっとでもイヤだと思ったらすぐに辞めよう。

４月から入社で今月が15日締めで手取り７万
おかげにサービス残業込みで一日あたり約14時間労働
週休２日の休みはあるけど連休無し、正月・盆・祝日休みは無し
希望していた勤務地と業務内容を無視

辞めようと思ってます
自分ってヘタレなんでしょうか？

さっさと辞めてＩＴ業界に逝こう！地獄が待ってるよ

>>420
とっとと辞めて>>402の会社に入ったほうがいいよ

>>410〜414,416
返事サンクス。
やっぱおかしいわな。
実は書き損ねで「研修等にかかった費用を返金させていただきます」の部分は「費用の一部」だったとさっき気づいたんだが、皆の反応を見ると覚書自体がおかしなところだから些細な話だなw
とりあえず生活もかかってることだし、半年〜１年くらいを目安にしてみるわ。場合によってはそれより早く辞めるかもしれんが、それはまたそのときに考えてみるよ。
返事くれた人たちありがとう。

自分は氷河期人間の３０歳でやっと、今月から働いてる者だが。
俺なんか親元ってこともあったが、入社してからしばらくは給与なんか気にしてなかったし、
確認もしなかった（忙しくてね。）仕事覚えようと必死でやってたよ。
入ったばかりで給料が安いから辞めたいとかいきなり言えるのがすごいなと思ってしまう。
正直ゆとり世代を妬んでいたんだが、どうしょうもない。自分はもうがんばってやっていくしか選択の余地ないんだよね．．。

ただ君らは世代的には恵まれているんだから、どうしても会わないと思ったら、辞めて探すべし。職歴うんぬん言うが、君らの世代には特に当てはまらない。
＞420はとっととやめたほうがいいよ。＞420みたいでなく給与がやすいとか入ったばかりで愚痴ってるだけが理由だったら辞めんな。
氷河期の必死な自分ですら仕事がきついし、嫌だと思うことは常にある。働くのは甘い者ではない。
ゆとり世代はさらにきつく感じると思うぞ。それだけは覚悟していないとね。

我慢するのはいいように見えるが、被雇用者が我慢すればするほど労働条件と
いうのは悪くなってくる。第二新卒とかいう制度が出来たのも、新卒者が
あまり我慢しなくなったせいだし、これは新卒者にとり選択の幅が少し
広がったのでいいことだろう。

>>424
御意見ありがとうございます
ほとんど決めてはいたんですが、転職を決意することにします
お互いに頑張りましょう(・∀・)

>>420
死ねばいいと思うよ

　明確な将来目標も無く、周囲に流されてなんとなく進学

　卒業する段になって、「さて、仕事は何するかね」

　「俺の適性って、何？」とボヤキつつ慌てて会社を選んで、就職


　そりゃ、学んできたことと将来が結びつかず説明できずで就職できない輩も出るし、

　漠然として具体性の無い考えを主体に「なんか違う」とか言い出してアッサリ辞める輩も出るってもんだ


　人生には目標と具体的な計画が必要

　目標の無い人生は必ず成功しない

　ほとんどの人間にとって学校とは目標ではなく手段としての場

　一人一人が自分の適性に気付き、将来の仕事に向けそれを伸ばしていくことの重要性

　こんなことを誰にも何処でも教わっていない輩が増え過ぎている

>426
君はへたれなんかじゃない！がんばれ！人間関係一番、そこそこの労働条件。を探せ。
人間味のある職場環境にであえることを願うよ。君ら世代は特に人間関係の薄さが目立つ用に思える。
義務教育から、ものごごろついたときからネット環境。犯罪の低年齢化など氷河期世代の環境とはまったく違うもんな。
俺は雇用関係からみたら、君ら世代には負けるが、すごしてきた過程は実はすばらしいと思ってるんだ。
小学校のときは、みんなで放課後集まって遊んだりしてたし、学校の先生も厳しくも優しかった。
休みはｶﾌﾞﾄﾑｼとりに山に行ったり、（親戚の高校生はｶﾌﾞﾄﾑｼをしらんらしい。）etc。まー人と自然と触れる機会が多かった。今はすべて、ネットからだからなー。
人間味がないよな。便利なんだけどさ。今の子とリンクしてる感じ。
ま、話はずれたが、自分が正しくとも思いどおりに行かないことが社会じゃ常。よほどひどい待遇のとこじゃない限り、
耐えなくてはならない美しき国、ｊａｐａん。ってことは肝に銘じて名。

>>427
なんででしょうか？

>>429
ありがとございます
周りの人に相談しても、どこに行っても思い通りにはいかないよってことは言われました
でも、譲れない部分もあってそこだけはなんとか通せる会社を探してみます

新卒入社３年目、段ボール業界で働いてます。
学歴マーチなんだけど、異業種行くならやっぱ今しかないのかな…

>>431
そうだな！

>>431
新機能だの何だの言ったって、結局は一般ダンボールしか
扱わないしこの先も価格競争だけだろうからね。

異業種チャレンジなら若いほうがいいよ。Good Luck!

>>432,433

レスありがとうございます！

でも転職活動って皆さんの書き込み見てるとホント大変そうですよね。
金もかかるし・・


とりあえず次絶対辞めないためにも、冬ボもらえるまで情報収集頑張って
念入りに準備して転職しようかな。

>>434
転職しても、どこも似たようなものばかりだよ。
隣の芝生は青く見えるけど、実際は皆同じだよ。

>>434
次辞めないように就職するのは難しいよ。

強化段ボールを製作してもらったことがるな〜
段ボール自体無くなることはないから、一生そこでもいいという考え方もある。
価格競争はどこでもあるから一概には言えん

>>431
将来、段ボールハウスに住むことがないように、良く考えよう

http://www.rme.ricoh.co.jp/recruit/

>>438
実装はやめておけ！

さて、そろそろ5月病の季節ですね。

ヘタレどもが続々と辞めるか・・・

ここにいる人は売り手市場言われた子たちでしょう？
わたしは世代が違いますが、正直うらやましいです。
売り手市場と言われたけど実際はどうだったの。
けっこういいとこに入社できたんじゃないですか？
もったいないよ！がんばんなきゃ！

俺の会社の３０女がウザイ。俺新卒で入って１ヶ月。
雨降ったから傘さして会社行ったんだけど傘立てが玄関になくてさ、
ロッカーみたいなところに傘立てがあったのを見つけたのね。
俺「こんなところに傘立てあったんだ。置き傘してってもいいんすかね？」
女「まぁ、したかったらしてもいいんじゃない？」

こんなもん？いつも仕事のやり方聞いても
「自分のしたいようにすればいいんじゃない？」と言われる。
効率のいい仕事の仕方を聞いているのに。アフォカ。いつか殺してしまいそうだ。

>>443
そんなDQN会社はさっさと辞めたほうがいいよ。

>>443
そんな会社やめてしまえ！

>>443
俺と同じだｗｗｗ
俺の場合は２７歳だけどな

そんな女に限ってブスなんだ余計に原たつのり

>>443
その程度のおつぼねさんすら処理できない、お前のほうに問題あり。人の使い
かたもわからんなら、パン食になったら。

そう思うｗたった１ヵ月でその程度の理由でへこたれる程度なら
どこに行っても挫折すると思う。学生時代サークルやバイトもやってなかっただろ？

新卒一ヶ月、初日に仕事の流れを教えて貰ってから
失敗してからじゃないと何も教えてくれない。
何でも聞いてとかいいながら聞くとそんなこと
聞くな苛つくからと怒られ間違えると激怒。
つーか初日から店を新人一人に任せるとかマジDQNだろ。
幾ら少人数でシフト回してるからって研修中の身なんだから。
止めは店長と他スタッフが契約だから何かあると
正社員のくせにとうるさい…駄目だこりゃ。

>>449
単なる甘え。給料もらってるでしょ。総合職の正社員なら当然。俺なんか
協力業者だけど、8人あずかった。それも、全て40以上の職人と世話役。
ばかにされつつ、教えてもらった。「大学でても、そんなこと知らないの？」
といわれつつ。
その程度ができんなら、ワーカーになったら。格差社会を生き延びるには
努力がひつよう。まっ、いやならやめて、フリターかハケンになったら。

やめても、寮だし部屋探すのとか苦労するだろうな・・・
なんか寮が監獄に感じてきた。
会社やめて、アパートかりて、バイトしながら転職活動って厳しいですかね？
貯金が大してないからどうしようかと。

>>451
今日の日経に寮の記事があったよ。
会社としては連帯感みたいのを期待しているらしく
寮を建てる会社が増えてきているらしいね。

けど、今の人は干渉されたくないと若干否定形となっている

>>443にしろ>>449にしろ、「その程度の会社にしか行けなかった」
んでしょ？ まともなとこに行けると思ってんのかね。

まあハケンでもフリーターでもご自由に。

スレ違いの説教厨うぜぇ〜

>>450
×フリター
○フリーター

転職板でやらないで就職板でやれば？

ｶﾞｸｾｲさんはこなくていいよ。

84 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/04/30(月) 16:09:36
最近思うんだけどさ
いわゆるブラックに行くことになる人間ってさ、
能力ない、コミュ力ない、といったないない尽くしのやつなわけじゃん？
つまりブラック人間
そういう人間ってさ、仮に一流企業に行っても文句ばっかり言って「ここはブラック」
って言ってると思うんだよね

なにが言いたいかって言うと、ブラックなのは企業じゃなくそこに勤めてる人間だってこと

>>449
そんなDQN会社はさっさと辞めたほうがいいよ。

やり直せるのは若いうちだぞ。

>>457
ブラックっていうのは一流三流に関わらず
労働環境が苛酷だったり待遇が悪かったりする所じゃなかったか？

>>1->>1000
ＧＪ！

取り合えず1年は耐えてみよう。
最初は辛いことでも大丈夫になるかもしれない。
はじめはできなくて辛いのは当たり前だから。
でも、1年たってもダメなら転職を考えよう。
けど、辞めてから転職活動は辞めようね。
在職中じゃないと色々と不利になるからね。

社会人2年目より。

在職中だと忙しくて転活できない罠
転職出来ないぐらいの忙しさじゃないとそもそも転職したいとも
思わないしなー

>>463
言い訳はやめよう。
本当に転職したい人間は仕事が忙しくても必死で転職活動してるよ。
退職してからは本当に不利だよ。

>>462
内勤は在職中キツイんだよorz
営業なら移動時間含め２時間位なら作る事も可能だろうけどね
病欠で休みまくるわけにもいかないし
俺は辞めてからの転職活動だったな・・・

あうあうあうあう〜
言い訳なのはその通りかと思うのです
案外本気になれば働きながらでもできるもんなんですかね

オレは有給を全部面接に使った

>>462
1年は耐えてみよう

ほんじゃ一年耐える方法教えてよ。社会人２年目さん。
入社して１ヶ月目で新規営業で一件契約交わしたんだけど。
上司からはボロクソに言われる毎日です。
営業で入ったのに配送・倉庫の掃除でまともに営業に出れません。
「俺の指示ハイといって聞けおまえは！！」とか散々。
こんな最悪な人間関係の職場をどう変えていけばいいですかねえ？

地元のブラックなドキュソ会社で２年（この間にドキュソなので
上司や同期に暴力受ける」
↓
超大手の子会社で３年（親会社の奴隷扱い）
↓
超大手本体

まともな所に行くまで道のりは長かった。
１社目はもっと早く辞めれば良かった。何のスキルもつかなかったし。
石の上にも３年とは、非ブラックの話だよ。
ブラック・ドキュソは３ヶ月で十分。

>>468
半年１年たっても同じなら辞めれば？
最初のうちは理不尽な事に耐えれるか試すような事する会社もあるよ

で、あんたは試されたの？

労働者虐待

サービス残業を取り締まるのは難しいので次のような法律を作ればいい。

過労死者を出した企業は営業停止。責任者は懲役１０年以下の刑。
労働過多により、非雇用者が病になったと認められた場合には、
責任者は懲役５年以下の刑。幼児虐待のように、医師は労働者虐待に
関して通報の義務がある。

冬月コウゾウ「はじまったな。」
碇ゲンドウ「ああ、すべてはこれからだ。」

>>468
死ねばいいと思うよ

>>437
うまい！

私も4月入社だけど、いつ辞めようか様子みてる。

アホみたいに忙しいから退職の意志を伝える間さえない…

私が辞めようと思ったのは、なにかとルーズなところ。
祝日は公休日でも社員は出勤！というのを、祝日の前日の夕方に知った。しかもパートさんとの雑談中に。

そんなこと全く知らずに１ヵ月過ごしてきたわけさ。
なんだこりゃ。
おまけに休日出勤の手当てもつかなけりゃ〜代わりの休みがもらえるわけでもない。

そして6時間〜7時間、水一滴も飲めず、いらっしゃいませ言い続ける。

とんでもない所に来てしまったよ。貴重な新卒という切符をドブに捨ててしまったようなもんだ。

給料が多少下がってでも中身のいい会社で働くのが幸せだと思う。女だから言えることだろうけど…

初任給で7割、会社選びした自分に反省しつつ…
GW明けたら転職に向けて本格的に活動するよ。
でも退職までのｺﾄが分からない…まずは店長に話すべき？本社に連絡して所定の退職届とやらをまずもらうべき？

>>476
退職届は会社から用意してもらうもんではないがな。

俺も給料で会社選んで失敗したわorz
次は福利厚生とか年間休日で選ぶわ。
このままだと年間休日60いかないわ……

みんな辞めろ。
イヤなら辞めろ。

476です。

１度しかない人生、金のために我慢して働くなんて私にはできない。

やりたい仕事でもなく、待遇悪いけど金のため…
なんていや。
家庭持ってる人からしたら、甘い！って思われるだろうけど…

給料より大事なものってあるよね。

分厚い就業規則を読み返してみると…

『社員が事故の都合により退職しようとするときは、１ヵ月前までに所定の退職届を提出しなければならない。ただし、やむを得ない事由により１ヵ月前に提出できないときは、少なくとも14日前までに、これを提出しなければならない』

と書いてありました。
どうしたらいんだろ…
とりあえず今から仕事いってきます。。。

今月、歓迎会あるらしいから歓迎されちゃう前に退職の意志を伝えようと思う

俺はやりがいで決める

試用期間で辞めるほうがいいの？
試用期間中だったら速攻で辞めれる？やっぱり一ヵ月ぐらいかかるの？

業界別覆面座談会　第6回
一流女子大生のナメまくり就活事情
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200705/contents01/theme01.php

http://www.rme.ricoh.co.jp/recruit/

http://www.rme.ricoh.co.jp/recruit/

ネットがあるのに職種考えないで新卒カード使ったり、
ブラック入ったりと求人倍率２倍なのに今の新卒は
どうなってんだ｡

>>484
納得、俺30代だが、俺たち情報欲しくても極度に少なかった。しかも、手書きで
企業に応募ハガキ送付。自殺だ倒産だ貸し渋りだと閉塞感いっぱい。
それに比べ今なら選ぶ事も十分可能、しかも情報も満載。それで就職できない
とかブラックに行っちゃうようなやつ大杉。何考えてんだか

初任給高いところなんてブラックとわかりきってるでしょ

新卒で辞める方は理由はどうするんですか？
自分には合わなかった。ぐらいしか思いつかないのですが｡｡
まだ�@ヵ月なので上司にかなり引き止められそうですよね。
｢まだこれからじゃん！！｣って絶対言われそう｡｡

>>487
正直、おれだったら採用はしない。
社会人教育を1人のために行いたくない。

それなら１年以上就業した人を採用した方がいいと思ってしまう。

まぁ若けりゃなんとでもなるってのも実際あるから
やりたい事があるならサッと行動しな。

>>487
引き留めないよ
なんのための大量採用だと思う

こんなスレがあるとは信じられんが。
選ぶ贅沢が許される君らが羨ましいよ。

>>481
へこむとわかってて読んでしまったが、やはり差はでかいな。
企業の人事としては「有名大学の学生をどれだけ集められるか」が成績に繋がるらしいので
仕方ないっちゃ仕方ない話か。彼女らが大学へ入るまでにした努力の代償だろうな。

頑張らなかった自分はこれから頑張るしかない。
というわけで自分も新卒で転職活動中。>>479、一緒に頑張ろうや。
自分も今月歓迎会だけど何も言わずに行くよ。
あとＧＷは休んでる会社多くて転職活動しづらいな…まあどうせＧＷは仕事三昧だから行けないけどorz

ねぇねぇ、新卒カードを無駄にしたのって
どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩ 　　　　　
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|　
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　新卒　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__　　 　
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶 　　　　　
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶　　 　
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶　　　 　
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）　　　 　
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/ 　 　　　　　
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

>>487
合わないってどんな風にあわないの？
とりあえずいい会社なら引き止められる
アタシは引き止められたけど貫き通して今月いっぱいで辞める予定
キッパリ辞めちゃうのも大事なことだよ

＞468

あんたの望む「職場環境最高な会社」をさっさと探せば？
けどな、高学歴だろうが資格持っていようが理想の会社に入ってるやつなんでほんの一握りなんだよ
経験してくうちに理想の会社になる場合もあるだろうよ

君ははどれだけ凄いんだ？
口だけは達者みたいだが、会社や同僚のために自分ができること考えたか？したか？

申し訳ないが、これが今の日本の現状。嫌なら海外でもどこでも行け。
それでも納得いかないなら自分で会社でも立ち上げるんだな。

>>495
・・・と無能が偉そうにほざいています

>>495
の言うとおりだと思うけどね。俺は。
正直、俺も不満たらたらだけど自分で会社を立ち上げられるほどの気概もないから
現状に甘んじてるよ。
ちなみに俺は社会人8年目なんだけど、5年目くらいから適度な手の抜き方を覚えた。

>>468
のような職場も体験したよ。
そんときは確かに愚痴りまくった。
つらくてつらくて、まじ泣きもしたし何度も辞めようと思った。
でも、手を抜くことを覚えると意外と我慢できるようになった。

俺みたいな人間になっちゃうと上は目指せないけど、生きることはできる。
先行き不透明ですけどね。

まぁ、1年目から手の抜き方を覚えちゃうとよろしくないとは思うけど。
我慢し続けるのが辛いっていうのは良くわかるけど、
今より良い職場環境が見つかる保障がないのも事実。

経験上、あんまり簡単に転職しちゃうとブラックスパイラルに陥る。
新卒1年目ってことは、まだ若いから>>468はリアルでよく知っている人間、
例えば親兄弟に良く相談することからはじめると良いと思いますよ。

長文すいませんでした。

>>487です
>>488
そういう考えの会社にはまず転職できないですよね。
>>490
うちの会社は大量採用なのかわかりませんが
毎年半年で半分辞めるらしいです。
>>494
職場のやり方とかﾙｰﾙ､評価する点とかでしょうか。
詳しく話すとかなり長くなるけど合わないだけじゃなく、
精神的に辛く、ｽﾄﾚｽで身体にも影響が出てるんです。
合わないんじゃなくて入ったからには合わせなきゃならないんだろうけど…
>>494さんは新卒なんですか？
私も言う時は貫き通すつもりです。

>>465
仕事を定時で終わって、その後就職活動は可能。
相手の会社に「勝手なお願いですが在職中なので午後6時半にしていただけませんか？」
と伝えれば、夜に面接してくれるところも多い。
毎日夜中まで残業してるなら無理だけど。

>>495

おい！！オッサン、えらそうに説教してるけど、
あんたは会社でどれだけの利益をあげどれだけ貢献したんよ。

新卒で根をあげるようじゃ家事手伝いしか道はないね。

だいたいここで偉そうなこと言ってるけど、上司先輩はまだ新卒のことなんて戦力とも思ってないよ。

　新卒は少なくとも1年目はお客様だからな。
2年目でようやく仕事になってきて、3年目で使い物になる程度か。
新卒1年目で「俺は仕事が出来る」など思っているような奴がいたら
とんでもない大間違いだな。

あぁ・・・それ確かに言えてるかもな

ここで愚痴りたいだけだろ
結局辞めないんだろ？
うだうだ言ってねーで働けよ
嫌なら仕事に繋がる資格でもとれや
まだやり直しがきく

連投ｽﾏｿ。

辞めたい気持ちは自分も経験したし分からないでもないよ。
ただ、入社したばかりで訳分からん時期に自分の思い通りにならないから辞めるってのはどうかと思ってさ。

セクハラや暴力みたいな犯罪になるようなことはもちろん訴えていいけど、まずは素直に仕事を覚えてそれでも嫌なら辞めれば？

あるサイトの自己紹介　（アメリカ人女性）

自己紹介


普通に日本に暮らしたいアメリカ人です。
今年アメリカの大学を卒業しますので就職活動を始めました。
日本で働きたいけど、日本の会社だったらずっと休まずに残業する
ことになっちゃいそうと思っていますので日本にあるアメリカの会社
を探しています 。まだ自分の気持ちを日本語でうまく伝えられませんが、
それでも私を理解してくれる友達がいたら、とても幸せです。それに、
とても寂しがり屋なので、特別なことをやらなくても、一緒にだらだらし
てくれる友達もいいと思います

俺やめた

先輩みてて将来がだめになる気がした

他に行くとこない奴だけがいる会社だった

給料に残業代が最初から含まれてるみたいで、どんだけ残業しようと絶対に残業代でない。
さらに基本１０時間拘束で、休憩は３０分未満。
基本給は１９万程度。
この間市役所の職員の人と話す機会があり、それを言ったら「それは酷いな……早く辞めたほうがいいよ」とか。
正直労働基準法違反しまくりなので、六月一杯で辞めます☆

我慢馬鹿はいらない　さっさとやめよう

将来のリターンに繋がる我慢なら続けるべきだが、
単に上司に吸い取られるだけなら辞めた方が良い。
それも早く辞めれば早い方が良い。若さは転職の
武器に成る。

そもそも法律を少し調べるべき。労働基準法、
労働安全衛生法、職業安定法、派遣法などを
調べてみて、違反が有れば速攻で辞めて労基署
に告発すべき。

>>508
もう辞めるって言った？

>>508
私の会社は10時〜23時半までの、1日13時間半拘束です…
昼休み1時間と夜に弁当食べる30分ひいて、ちょうど12時間労働。
それが毎日続き、給料は残業代なし保険無しの13.5万円…
地方都市とはいえ、びっくりでしょ。
休みは日曜と隔週土曜の月6日。
交通費は別にでるけど、いったい時給いくらだよ。
業種は希望通りだし周りも気さくで良い人多いけど、やめたい。

でもまだ学校卒業して一か月、スキルもなにもないのにやめて先があるのだろうか。
同じ学科出た友達の話きいてたら、同業種の会社はどれも似たり寄ったりの現状っぽいしなぁ…
悩みます。

毎日新聞　5月2日（水）　社説：不払い残業　ただ働きにノーの声上げよう

http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/shasetsu/news/20070502k0000m070151000c.html

毎日新聞　5月2日（水）　社説：不払い残業　ただ働きにノーの声上げよう

http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/shasetsu/news/20070502k0000m070151000c.html

毎日新聞　5月2日（水）　社説：不払い残業　ただ働きにノーの声上げよう

http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/shasetsu/news/20070502k0000m070151000c.html

毎日新聞　5月2日（水）　社説：不払い残業　ただ働きにノーの声上げよう

http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/shasetsu/news/20070502k0000m070151000c.html

>>508がブラックスパイラルが始まる瞬間です

もう無理だ

>>511
人事の課長さんに今月の初めに伝えるという意思表示はしてますが、きっぱり辞めます。
向こうも諦め気味ｗ

>>512
ﾃﾗｷﾂｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
時給かー俺は、計算したら保険うんぬんひいたら８００……ゲフン！ゲフン！
同業種以外もなにか新しいことにチャレンジしてみるのがいいんじゃね？

>>514
それはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ勘弁ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

理由は人それぞれだろうが入社してすぐ辞めるような無責任な人は
社会人失格　迷惑極まりない
もう転職とかしてまた人に迷惑かけるよりニートしてろ

476です。


入社して１ヵ月で知った、祝日は公休日でも出勤、休日手当てなし、代わりの休みなし…は堪え難いが残業に関しては、みんなよりマシだとは思う。

ただ仕事がね…
先輩が２年目でやり始めた仕事を既に一人でやってる…というより、やらされてる。そして金庫の鍵まで持たされ閉店後のお金に関する管理を一人でやってる。
自分が仕事のできるやつだなんて思ってないけど…
新人にここまで任せてる会社もどうかと思う。
勇気あるよね。
わからないｺﾄだらけの新人を一人ｻｰﾋﾞｽｶｳﾝﾀｰに立たせるのもどうかと思う。

たった１ヵ月とはいえ…

裏も表も見てしまった私は…将来性のなさと、とんでもないﾌﾞﾗｯｸだと確信してしまってる。
ただ…辞めても次がね。
今ハロワにある求人って常連じゃない？？
無理に正社員でなくても保険とかもあるバイトにしようかとも考えてる…

辞める人は次の仕事決まってる？

>>518
小売か？
小売なんてダメに決まってるのに文句言うのはどうかと思う。
小売しか入れない低スペックなんて誰もいらないし。

みんな辞めたいんだったら辞めていいんだよ。

>>512
うーん。業種とか学科とか言ってるから普通のOLとかではないよね？違ったらごめん
業種によると思う。同じ業種に就職した友達がおんなじような待遇なら、
その業種のスタートはそれが普通なんだと思う
たとえば美容師とか服飾系とかならスキルアップしないと使えないよね
新人のころは多少待遇悪くてもしょうがない仕事はあると思う
そこ(修行？)を乗り越えて夢を叶えるわけだし
まあ業種がわからんからなんとも言えん
事務とかならその待遇はキツイね
どっちにしても転職は若いうちがいいね！がんばれ！

>>468
営業なんてそんなもんだよ馬鹿野郎

小売ですよ〜

小売しか入れなかったわけでないんです。
銀行や、大手企業の事務の話もあったんです…

接客がやりたかったから。その中でも一番、給料がよかったから。それだけで選んでしまったんです。

反省…
今でも、反対を押し切って小売に就職したことを後悔。。。家族や周りに、だから反対したのに…と言われる日々…
本当に後悔…

簿記や情報処理など持ってるので転職するなら事務にしようかと思ってます。

１ヶ月で辞めるような奴は転職活動してもブラックしかとらないよ
人生舐めすぎ　　もう学生じゃないんだからしゃんとせい

>>523
事務でも業種によって大変さが異なるから
気をつけなさい

>>523
＞銀行や、大手企業の事務の話もあったんです…

この言い方から察するに内定をもらったのではなく、
派遣でそういった案件があったってことなんだろうな。

ちなみに、上場企業の本社経理は残業&休出多くてまじで死ねる。

じゃあ最低何ヵ月すればいいんの？
3ヵ月すればいいのか？

一年未満だったらいつ辞めても同レベルじゃない？

どんどん辞めれ

最低でも５年ぐらい働け
一年未満で辞める奴なんか非常識もいいとこだ
おまえ　こんなことも分からんの？ガキかよ？

いやぁ、適性無しと判断すれば
ちょっとでも早い方がｲｲかと思うよ。

5年も働いたらもう30近くなってやり直しきかないだろ

>>527
半年でいいだろ！
社会人としてのマナーはありますよっていうレベルで。

ID:b2CXWPQ20は無職期間が長すぎておかしくなったようだな。

おれは部署が合併して希望した仕事内容と違った仕事してたけど半年働いてみて本当にこの会社でいいかよく考えて辞めたな

今4年目の２５歳なんですけど
やめるなら今ですよね？勿論次は異業種を狙ってます

ただ我慢するのがいいという古来の美徳では社会は変わらない。社会は自ら個人が
努力しないと変わらない。結婚をして家庭を持つと人は保守的になり我慢をする。
そして奴隷生活を一生歩むことになる。

しかし、君らはまだ家庭をもっていなんだし、やり直すチャンスはいくらでもある。
我慢せずに行動すべきだね。ここで我慢すると一生奴隷生活。早く辞めて、
サービス残業を告発することを忘れずに。サービス残業を告発するのは社会人の義務だ。
こういう小さい努力を個人がしなければ社会は変わらない。



毎日新聞　5月2日（水）　社説：不払い残業　ただ働きにノーの声上げよう

http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/shasetsu/news/20070502k0000m070151000c.html

地獄で３年耐えるより、ぬるま湯で３年耐えなさい

辞めたい奴は辞めたほうがいい。
我慢したって別に何にもいいことなんてない。
根性論は本当に意味がない。

ただやめる前にもう一度その会社を捨ててもそれ以上のメリット
が手に出来るかどうかだけ冷静に考えてみな。たいてい新卒で入社
した会社が一番待遇・教育体系がいいから。
やめるのはいつでもできる。納得のいく会社が決まってからでも
遅くはない。それまで適当にさぼったりダメ社員やりゃいいんだよ。

いじめを受けている奴がいれば仕返ししてからやめるべき。
まあやめたあとに仕返しってテもあるけどね。

我慢したっていいことはないと言うが・・
新卒の時点の実力でそこに決めたのにそれを一年も我慢できないなんて
やっぱり面接官は不審に思うよ。
このご時世、自分のいくところがどういう勤務実態であるかくらい
ネットがあれば調べられるのに。
俺は３年とは言わないがすぐ辞めるのはどうかと思う。

俺なんか辞めないように話を持っていってるのに
無職期間の長いおかしい奴扱いだぞ
ホントは辞めた方がギャラリーとしては面白いけど
ここで真面目にしろと言うと感謝されず異常者扱いされる
世間の感覚とズレすぎてないか？

休憩中です。
今日も胃が痛いよ…

銀行や、大手の事務の話があったというのは、派遣ではないです。

高卒なんで。学校に求人が来てて…学校推薦で銀行や、事務の話があったんです。それを蹴ってまで小売を選んだんです。

なんだかんだ言ったって、たった１ヵ月だもんね…
甘いとか思う…

けど、自分のやりたい仕事と違ってた。今は本当にやりたいｺﾄを見つけるために、どんな仕事あるか、どんな会社なのか、しっかり調べてみたりしようと思う。

もちろん社員であるかぎり今の仕事は精一杯がんばるよ。

>>540
小売なんか、何のスキルも身に付かない

というよりも自分のやりたい仕事と違ってたと言いながら、本当にやりたいことを見つけるって矛盾してるんですけど
正直、あんたは小売の忙しさ・つまらなさから逃げたいだけだろ。

事務にしておけばよかったんだよ。色々遊べるし・・・

逃げたいだけかもね…

嫌々、金だけのために働くって…しかも休みも、まともにない。つまりプライベートも害されるわけ。
金！金！って言うわけでもないなら、普通の仕事がいいよ。
ってのも本音。
さて…今から6時間ぶっ続けで、いらっしゃいませしてくるよ…

18歳なんでしょ？俺もその頃小売がブラックなんて知らなかったし
なんだかんだで街は小売で溢れてる、イメージとか興味で入ってしまってもしょうがないと思う
>540早めに脱出しないと取り返しつかなくなるぜ

日本はもっと職業についても学校で教えるべきだよね〜
今年うちの(中堅)斜陽印刷会社なんかに早計東大合わせて10人ぐらい入ってきたけど血迷ってるとしか思えない

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

辞めたいと思ったらｽﾊﾟｯと辞めるのか
周りの目や転職時の事を考えて嫌々仕方なく続けるのか…
結局人によって意見も色々ですよね。
>>538
ﾈｯﾄも見たし説明会、研修も参加したけど実際働かないと分からなかった事が幾つもあった。
とゆうか説明したら入社辞退が相次ぐからなんだろうけど
私の場合自分自身の仕事の目標が会社の目標とは違う事がわかりました。
その目標を面接時なんかに散々言って採用されたんですけどね。
実際は違った事を目指している会社だったとわかったので辞めようと思いました。
長文すいませんm(__)m

石の上にも3年なんて嘘だよ。
だいたい価値ある会社で3年いるのと価値の無い会社で3年いるのと
同じわけがないだろ。だいたい3年も我慢できるなら一生そこにいりゃ
いいんだよ　笑　

ただし在職中の転職活動を勧める。今の会社はさぼったっていい。
どうせ正社員だからクビにはならない。そして転職先が決まったら
即効辞めろ。

3年今の会社で頑張ったからといって、誰が転職先を用意してくれると
いうのだ？？？？根性がある・ないなんてどうでもいい話。
クソ会社で10年間耐えた事なんて誰が評価してくれる？
誰が次のいい会社を用意してくれるというのだ？

惑わされるな。スグに転職活動をし、いいところに決まったら退社せよ。


だいたい入社してすぐに見切られるような会社なんかいいわけがないし
相性だってあっているわけないだろ。

新卒で小売業に入り辞めよーか考えとります！
休日出勤、ｻｰﾋﾞｽ残業あたりまえ！
辞表を出してから１カ月は働かないといけないのですか？

>>540
死ねばいいと思うよ

>>541
特に矛盾はしてないと思うが。

やりたいことできそ〜→入社→うわ…ツマンネ→他にやりたいこと探す
ってことじゃないか。

今月末で退職します。
3年目だけど、ある程度評価はしてくれるだろう！！
第二新卒・七月入社目指して二ヵ月、焦らずじっくり探したいと思います。

焦った方がいいと思う

焦ったら負けなんですよ


焦って、どこでもよくなってまたブラックに入ると元の木阿弥ですからね。
幸い、資金はあるのでしばらくは、大丈夫。
「ここぞ！」っていう納得の企業に、私は入社したいですね。熱意を持って。

辞めちまえばいいんだよ。理不尽な環境に我慢するのは美徳じゃない。
ブラック企業を甘やかしてるだけだ。みんなが物を言える労働者になるべき。
ただ行き先だけはちゃんと決めてから辞めないと死ねるぞ。

辞めるなら早いほうがいいよ。
どんなにご立派な学歴や経歴でも年齢でアボンだからね。
３年耐えて異業種いっても新卒以下の給料で１からやり直しだぞ。
同業他社でも給料ダウンは避けられない。

マジで転職するなら早く辞めた方がいい。
せめて３年は続けて欲しいなんてのは採用した人事の都合でしかない。

>>552
おまえが納得しても相手は納得しないんだよ。
今の時代が入社しやすいと勘違いしてない。

バブル並み新卒採用なのに、正社員になれないフリーター
http://news.ameba.jp/2007/05/4504.php

転職繰り返してる人に聞くと「新卒で入った会社が一番よかった」って言うらしい。

職歴など気にしない。ようは面接官との相性。

>>557
オレは転職の度に良くなっているなぁ・・・・
でも、今回の転職では未知数（未だ出勤前なんで）だが、良くなっていれば良いな

仕事に夢見んなよ。金の為にやるんだろ

>>560
金目的に転職したらろくな事がない
その時やりたいと思う仕事をただやるだけ
金は人についてくるもの・・・

オレの場合はな・・・

まぁ、若かれし時期は好きなようにやればいいんだよ。

それで取り返しつかなくなるんじゃないかね、俺の周りにもフリーター沢山いる

＞429
俺も氷河期だ。今月から働いてる。すごくたいへんだったよ。職見つけるのは。
ただこの世代は、どうしてもおかしいと思ったら、すぐにやめたほうがいいってのは同意だな。
俺らのときは辞めたくても辞めれなかったからな。
ただたしかに今のゆとり世代のやつらは、頭がいいとかそういうことじゃなくて、ぬるいというか、
常識にかけるのが多いとは感じるなw。時間のすごし方が違うからだろうか？たしかに人間味がないのが多いな。

ちなみに俺らの世代はたしかに、ねっと以外におもしろいことが多かったな。
ウルトラマン、筋肉マン、びっくりマン等の消しゴム、ガンダムのカードダスとかな。
たまごっちとかも。いろいろあったな。
新卒世代で、共通の流行りものってなんかあるのか？

>>540
高卒で銀行の求人を紹介してもらえるなんて
彼氏いない歴＝年齢みたなまじめな処女の子なんだろうな。
小売みたな社会的ステータスの低い職業から脱出するのはかなり難しいぞ。

いまなら既卒でもいいとこあるんじゃないか

３年後はまた冷却モードになるかもしれない

>>565

地銀勤めだが、パン食でも高卒なんて見たことないぞ。
いても、数人程度だと思う。マーチ卒のパン食もいたりするのに。
学校推薦があろうが、あくまで学校の中での競争があると思われ。

一昨日給料貰ったんだが給料袋＋明細の名前欄が間違えられててオワタ＼(^o^)／
明日香なのに明香になってて名前すら覚えられてないことがわかった
元々いろんな不満があったから辞めようと思ってたけど完全に辞めてやる＼(^o^)／

>>568
すげぇ、どうでもいいことだな。
会社としても、こんな人間、辞めて欲しがっているだろうし、
お互いに意思が通じ合っていて、良い退職だな。

処女じゃないけどW
真面目ですよ〜

銀行や事務を勧められたのは、推薦の基準になる成績（上位から好きな会社選べるようなもん）が上位だったので…私より上位の子が行かないから、行けるぞみたいにな感じだったんです。

その時は銀行や事務みたいな仕事は絶対いや！とか思ってて…深く考えず…親にも相談せず…小売にしちゃったんですよね〜

しかも、その銀行や事務に行った子達は…すごく幸せそうときたもんだ。
話を聞いていて涙が出そうになる…

と言っても、もう遅いもんね。

>>570
妄想激し過ぎ。
哀れみすら感じる。

あの時、あの会社に行ってればよかったのかな…

という妄想は毎日しますよ。

他人の芝生は青く見える


待遇の金融蹴って、やりがいのメーカーに就職したけどなんだかなぁ・・・


やりがいを見つけるどころか既に病んでるオレ・・・続けられるかな・・・orz

>>573

今の日本では”やりがい”よりも”打算”だな。
要求水準の高い仕事より比較的難易度が低くて
長く続けられる仕事がベスト。

従って一般事務が最強。日本は終わってる。

>>570
処女じゃないのかよ。。

たぶん、俺の周りの女の子は
１８じゃ、普通処女だよ

童貞の妄想乙

金融なんか止めとけって。
業務の実態を知っていれば、銀行なんか絶対に止めとけ。
銀行の方が更に酷く病むだろ。
明らかにメーカーの方が正解じゃん。

女の子はみんな処女だよ！

>>576
だってさ、銀行員の事務員の若い子が
処女じゃないってことだよ

すげーショックだよ。。
２ｃｈの凄さをマジマジと(ry

>>579
浜銀なんか再雇用のバイトのおばさんしかいないけど。
ほかだと契約が多いのかな。

>>580
派遣も多いんじゃないかな？

>>570
＞処女じゃないけどW 真面目ですよ〜
＞処女じゃないけどW 真面目ですよ〜
＞処女じゃないけどW 真面目ですよ〜
＞処女じゃないけどW 真面目ですよ〜
＞処女じゃないけどW 真面目ですよ〜
＞処女じゃないけどW 真面目ですよ〜

円光もののビデオを見てるようだ・・・・

>>546

＞だいたい3年も我慢できるなら一生そこにいりゃいいんだよ

ほんと、そうだ。ｗ

>>568

何回か転職したことがあるけど、必ず同期の誰かしらが名前を間違えられていたな。ｗ

>>579

安心しなさい。
http://www.eye-beam.com/index1.html
ここの嬢に処女もいるから。

銀行員にも未処女もいれば、風俗嬢にも処女はいる。

風俗嬢にはいないだろ！

>>584
よくわからないけど、ブスも多そうだから、いるんじゃないの？

ブスでも処女いないだろ

>>586
そうなの？ブスでも需要あるんだ。
っていうか、誰がブスなんか相手にするんだよ。

処女はエッチしないよ

もう辞めたい、耐えられない、でも金がない
忍耐力と相談中

マイナス思考になりがちだよな。
物欲、食欲、性欲など考えなくなる。鬱だろうか・・・。

せめて半年働いて雇用保険もらえばいいのに？
ついでにポリテクとか行けば雇用保険延長できるし
そんなに急いで辞めなくてもいいと思うけどな？

>>591
急がないとなにもかも間に合わない気がする。
半年もいられね

>>592
茶でも飲んで落ち着け。何をそんなに急ぐ必要がある？職を変える
なんていう重大な決断をそんなに焦ってするとろくなことにならんぞ。
特に欝気分な時にそういうことするのはドツボスパイラルに嵌る危険が大。

>>593
いや、鬱とかじゃなくて、もうダメだわ。
身体がついていけない。

>>594
プロ野球選手か？

今年の4月に入って4日間でやめたんだけど、次の仕事やるとき4日間だけでも正社員として働いてたって面接の時にいうべきなんですか？

>>596
正社員として入社した以上は一日だけでも立派な職歴だから、言うべき。

>>596
君みたいのが一番厄介だな。職歴の欄にH19年4月入社　H19年4月退社って・・・面接官からすると全くありえないだろ。
4日間でその会社の何がわかったのか・・・たぶん、この人はちょっと怒られて辞めてしまったんだろうと思う。
おれだったら、別の人間を採用するけどな。だって他の人は社会人としてのマナーを持って転職してくるから。

>>596
当然言うべきだよ。
もちろん、自分がその仕事を通じて成長したこととかもね。

>>596
あと、その４日であげた実績も言うべきだね。

石の上にも三年だぞ　甘えとしか思えん　この大馬鹿者！

>>596
凄いな。4日も持ったなんて。
神棚とか、個人別営業売上高のグラフとか、朝礼とか、創業者の写真とか、
普通にそんなものがあったら、翌日に辞めるよな。持って3日。
4日は凄い。偉いと思う。

>>596
言わなくて良いよ。

>>601
俺は今年の4月で
3年間働いたことになる
2004年新卒の者だけだけど
3年間の職歴をつけたので
どこの会社でも雇ってくれますかね？

>>604
転職に関しては２年だ。１年働きすぎだったな・・・

>575
今の奴らって、中学とかで経験しちゃうやつらもいるんだろ？
信じられん。たしかに異性を意識するがそれでも仲良しクラブみたいな感じだったが。
部活で付き合うとか言ってられん買ったし、実際付き合ってるなんてやつら、全クラスでも３組くらいしかいなかったぞ。

たった１０年でこんなに変わるんだな。ちょうどネットが出始めたときと重なるな。

>>605
ええー？そんなー
親に3年は我慢しろって言われたんですよ
3年間を目標にがんばって耐えてきたのに
もう手遅れなんですか
酷すぎる呪ってやる

３年なんて言われてたのは昔。
新卒だったらビジネスマナー学んでる程度で十分。１年でおｋ

昭和時代の正社員なら、石の上にも3年だけど、
平成の派遣・偽装請負時代は、ヤバいと気付い
たら即攻で辞めるべき。

>>609
ただし、新卒の場合は当てはまらない（４日なんか論外だ）

転職は３年はいないと駄目って言うけど、今は１〜２年なんだな
景気は良いっていうしね

でも経験者のみなんだろうね。。

３年未満で辞める奴は、どんな就職活動してたの？

沸いて出たな団塊世代か？

まだ早いと思いますが・・・・・・・・・・・・・

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>>596
死ねばいいと思うよ

ぶっちゃけあと半年以内で退職するかもて人いるかい？

もう会社辞めるとか
どんだけゆとり世代なんだよｗ
少しは我慢しろよ
どこの会社行っても同じだぞ
会社とは耐え凌ぐものだ

全部が自分と同じ環境だと考えないでくれ

世の中にはブラックって言うのもあるんだ

自分の思い出がある歌をユーチューブから見つけて貼り付けようぜ !

とりあえず半年以内で辞めるのは根性無しだろ。
ブラックだったら半年で辞めなさい。

会社によって差がありすぎだよ
俺は３日目から個人宅へ飛び込み営業22時に退社

俺の知り合い研修三ヶ月もあって、17時15分に終業
残業代は必ずつく
講義中に寝てても怒られない
ちょーまったり

>>620
おれと同じ考え方だ。
超ブラックでも半年勤める・・

今、辞めたら自分が超ブラックになる。

半年働けば雇用保険もらえる死ね

今辞めたら履歴書に取り返しのつかない傷が残る。

入社２週間前に営業譲渡されて自分が受けた会社ぢゃないとこに社員にされた…
そして研修費８万自腹…どっかに新入社員集めて研修 てわけぢゃなくて配属先で先輩が仕事の合間に研修カリキュラム見ながら教える研修に８万を初任給から引かれます…。
マジ半年たったら転職先見付けます(笑)
ちなみに今は営業と称したネズミ構まがいの電話営業毎日させられてます。
自分が受けた会社ではないので自分は結局どこの会社に入社したんだろぅと考えます

絶対半年で辞める！！

>>623
先月の法改正で今年の10月から自己都合退職の場合、
12ヶ月加入してないと保険もらえなくなるけどね。
会社都合は今まで通り6ヶ月。
9月ごろ駆け込み退職が増えそうだな

>>627
それ見て思い出したが
離婚の2007年問題ってどうなったんだ？
何か一頃さかんにマスコミが囃し立ててた気がするのだが

>628
あぁ、団塊世代退職と年金権分割問題だね。
4月から夫婦の離婚時の財産分与として年金も対象になる。
夫の厚生年金は夫だけのものじゃなくなり、養育費みたいに一定額が妻のもとへ。
団塊世代の妻達が夫の退職と同時に夫の年金をかっさらって第二のスタートをもくろんでいる。
ってな予想のことだね。


要するに熟年離婚が加速するってこと

>>629
いや、それは分かってるんだけど結果的に離婚は増えたのかなって
結構煽ってたわりには事後報告が無かったから気なっちゃって
統計的なデータが出るのはまだ先なんだろうね
気になるな・・・

>>630
それによって結婚に幸福な未来を見出せなくなり、結婚したいと思う男も減ってくるだろう。
熟年離婚によって女の底意地の悪さが露呈するのだからな。
少子化は更に悪化の一途を辿っていくだろう。実に喜ばしい事だ。

>>630
増えないよ。基礎年金は分配対象ならない。
分配対象は結婚後の厚生年金部分。

これだけだと、そんなに多くもらえないみたい。

また、離婚には両者の合意が必要。
だめなら裁判が待っている。

銀行だって7割くらいは辞めるんだろ？
今週号のプレジデントだかダイヤモンドだかで
複数人の専門家が語ってた。

90年代後半の採用側って「いかに学生を騙すか」が勝負だったんだとさｗ
だけどこの時代でも情報収集力のない学生っていまだに騙されて入社して
短期間で辞めざるを得なくなるそうだ。

どのみちもう一度、必死にやり直すしかないよ。
転職エージェントが世話してくれる勤務期間って
確か1年だったっけ？リクとかインテに聞いてみないと分らないけど。

日本は我慢することばかり賞賛しすぎだ。仏教国だから仕方ないかもしれないが、
もっと我慢することの弊害を説くべきだ。
我慢は良くないと小学校から教えるべきだ。

新卒ですけど無い内定が続いてる･･･。薄給でも良いから男で一般職につきたい。
男で一般を募集してる企業なんてありますか？？

日本の糞な労働環境は馬鹿な先人達が残した遺産なのだ。
馬鹿な先人達は、我慢の大切さを説いたが、我慢をすることで
日本の労働環境が悪くなっているとは気づかなかった。我慢することで
自分たちの首をしめていたのだ。我慢をする奴が減ればどうなるか？
まず、転職市場が大きくなり、転職しやすい社会になる。そして、
企業は途中でやめる人が多くなれば、自然と労働環境をよくする
努力をする。我慢をせずにさっさとやめる事はいい事なのだ。

636＞
同意！！

>>635
郵便局

test

はっきり言って一ヶ月で逃亡はヤバイと思うよ
3年我慢は必要ないと思うが、1年は我慢できなくちゃ逃げてばかりの
人間になってまうぞ、たとえ現在の会社がブラックであっても。
次の会社の面接で退職理由を「やりたいことと違った」と言ったとこで
面接官からすれば「一ヶ月で何がわかったの？」だろ？
新卒なんてまだ何も社会を知らないんだし、他の会社との比較だって
経験がない分できるはずがない。そんなヒヨコが判断する退職理由なんて
誰も信じないわけだ
俺は30代になったが、出世したり良いポジション与えられている友達は
皆血を吐くほど頑張った奴らだ。社会はあまくないよ、後に大きな差が出る

>>638
落ちました・・・

>>641
氏ねば良いんじゃね？
こんな世の中長生きしたって不幸三昧で幸せには絶対になれないよ。自民党が政権を握っているうちはね。
年金とか税金を奪取されるだけで良い事無しだよ。氏んだって誰も悲しまないどころか喜ばれるかもよ？
もう我慢すること無い。氏のうよ。な？

>>640
出世もできないくせに会社にしがみつくダニか・・・・

まあ、だまされる人は一定数発生するよな｡
いい働き口は競争倍率高いしな｡
面接に行ったときに察知しないといけないな｡

辞めた方がいいよ
サビ残で8時半〜21時まで勤務　ボーナスは年に基本給の2か月分　昇給は年に3000円　年とったり役職につけば昇給率上がるのかと思いきや、それさえもない

先輩の一言「このままじゃ会社に殺されるわ」

こんな会社にいたくない

３年も居たら、しがみつくことになるよ。これ本当の話。その頃にはその企業で
標準化され、そのレベルになってるから、もっといいとこに行けるわけない。

どうせ10年後はまた不況のどん底なんだろうなｗ

会社に長くいると、確かに電話応対がうまくなったり、書類がうまく作れるようになったように
感じるけど、それはその会社ではできるというようなレベルになるだけ。明らかにチャレンジ精神や
向上心が喪失してくる。そして転職市場では無価値になる。

仕事の精神的な辛さやｽﾄﾚｽで体調を崩しても我慢するべき？
したい事じゃなくて自分の目標としてた事と会社が目指してる目標が違ってたんだけど
それを面接時言ってもだめかな？
ちなみに実際入社しないと絶対に分からない事。
(説明会や面接時に全く話出ず)

言うべき。でも在職中に決めろ。そして上司には転職活動が終了するまで、
転職活動してたことをばれてはいけない。そして決まったら、即時退社。
当然だろ。２週間も待つ馬鹿はいない。

>>640
後に大きな差が出る

血を吐いた友人達は定年を前に他界とかか？

仕事が合わない…
休みが少なくて残業が多いのは別に良いけど（残業代出るし)
特殊な業界だから接客がきつい　１ヵ月で病んできた
離職率も凄い　３年以内にみんな辞める
人減りすぎて辞めるのも順番待ち状態
社員がバイトと同じ仕事しててスキルも全く付かない
なんだこの会社

まぁ１年は頑張ろう

１年がんばっても状況はさほど変わらないのも事実。在職中にいいとこ決めるべき。

転職するなら最低三年最高三年てこと？

自分の思い出がある歌をユーチューブから見つけて貼り付けようぜ!

>>654
てか、転職するときは同業種でもない限り就労期間は長かろうと、短かろうとあまり関係ないかと。
同業種であれば、○○を○○したと、具体的に話せるが、異業種だと無理だろ。
その仕事につくためにどんな努力をしたのかを言うのは当たり前だがな。
異業種ならに転職なら三年も働こうと無意味だと思うがな。

>>654
在職中の転職ならいまでもよい。いやだからやめるのが問題。
異業種に転職先を見つけてからやめる。

>>656
でも異業種受ける時も
面接官が「3年も勤められないのか
こんな奴はイラネ」って思うかもしれないじゃん

逆に２６歳だからいらんという考えも有りｗそれは会社によるよ。でも２０代で
資格が普通免許だけとかも駄目だろ。

>>658
逆に「三年も勤めてて、なんでウチに来たの？」って、なるだろ。
どっちにしてもしっかり答えられればいいだけの話。

>>658
そんな事言ってたら第二新卒募集はどうなってるんだ？って話だよなあ

でも２９歳までならチャンスはあるが、３０歳超えたら、もう厳しい

いやなら辞めろ。
さっさと辞めろ。
どんどん辞めろ。

今年の新卒は平気で先輩の陰口を聞こえるようにしたり、舐めてる奴も多いのも事実。
こういう奴らが転職市場でどれだけ通用するかと思うとナああ。

>>517
お前みたいな奴って
何年かして辞めようとすればそれも無責任って言うんだろ。

せめて半年はやれ。
そうじゃないと、仕事がきついから辞めたいのか、自分に合っていない仕事だから辞めたいのか、
それすらも冷静に判断できない

半年から一年未満で辞めるわ
体もしくは精神がやばかったら早く辞めてもいいと思うけど

うわ俺資格運転免許のみだ

>>666
半年もしたくね。
六月一杯で辞めることがｹﾃｰｲしました

次決めてからだな

>>668
KWSK

>>670
身内で急に亡くなる人が多く、親から離れている現状が怖くなった。
んで、会社の人事の人に「三ヶ月はやりますが、それ以降は退職する」という意思を伝えた。
会社も諦めた感じだったので、あとは退職願を提出して、六月の終わりい退職届を提出するつもりです。
親も承諾し、今年は転職活動しながら夏を迎えます。

あとは、今の生活だと「遊べない・休めない・つまらない」って、ことかな。

そうそう、入社して一ヶ月経つけど未だに会社から保険書来てないんだよね。
病院ｲｹﾈｰ。アハハハ。

半年先だろうが、3年先だろうが、
次の転職先が決まれば、何時辞めようが構わない。

要は、転職先見つけてから、現在の会社を退職しろってことだ。
どうせ辞めるつもりなら、体調不良とかで有給消化しつつ、
転職面接受けに行っても全く問題無いだろ。

>>701
そっか
じゃあ地元に帰るってことか
三ヶ月続けますって今すぐ辞めろとか言われなかった？


俺も今の会社つまらんよ
同期も同年代もいない
やりがいもないし
人間関係最悪
やばいほど給料安いしね


俺半年は続けようかなって思ってたけど6月で辞めようかな…

>>668
新卒の場合は半年だよ。
３ヶ月じゃ、まだまだ社会人としては認められない。

就職できずにフリーターになっていく人がいるからさ

2007年は入るのが楽すぎたんじゃないの｡
まあ、ブラック企業だったり、合わない職種だったり
した場合はしょうがないのかもしれん｡

http://www.eccentrix.com/members/tottori/

ていうか具体的に何が嫌なのか書けよ

毎日退社時間が○時で嫌だ
上司と合わない
職種が合わない
とかな

内定貰うのは多分楽な方だったと思う
けど会社選びを失敗した

あと高学歴じゃなかったら希望のとこに内定貰うのは結構難しいと思うんだけどなぁ

職種があわない
希望とは違うところにされた
入社まで配属わからなかった

>>679
自分もそうだった。
しかし仕事は自分なりに真面目にやっている。
ただ会社のやり方が我慢できない。
自分の今の上司の働き方をみていると
数年後の自分の姿を思い浮かび鬱々としてしまう。
転職しなければ…

ゆとりで大学受験も楽、就職も楽なのにお前らときたら

ゆとりゆとりって言うやつウザイ

学歴と照らし合わせて負け組＆低学歴が勝ち組じゃね？テンション出してるのと事業内容がやっぱ微妙だったのが俺の転職理由。

はっきり言って外食だとか小売りだとか最初からブラックと言われるところ行ってる奴はFランか高卒だろ？
並大学出てそんなとこ行って文句行ってる奴は単純に就活のリサーチが異様に下手だったとしか思えない。

つか2007年入社組はゆとり世代じゃねーからｗ

ちゃんと、円周率も３，１４だったし、4年次に台形の面積もやった。
学校も完全週休2日制じゃなくて隔週だったぞ。

就職も楽でバブル期並つーけど、外食産業・小売業、中小企業含めてじゃん。
日立とかの採用人数見たら、バブル期とは全然違う。

日立は落ち目だから

バブル期は何もかも異常
絶対同じ水準なんかになってないと思う

半年働いてから有給消化しつつ転職活動。
有給なくなったら体調不良でズル休み。

>>687
ずる休みばれて、懲戒免職。乙ｗ

>>686

＞バブル期は何もかも異常

確かに。バブル期の採用経験で、かなり懲りてると思われる。
人は欲しいんだけど、質を求めてる感じかね？
しかし、今、三十前半の氷河期世代よりはかなり天国だよね。

地方へ飛ばされたわけだが、どうやって地方都市で就活すればいいんだ…。

辞めたい理由
数字数字と毎日言われる
休みがない
会社の将来性もない

>>690
もう無理だ。貯金しろ。

手遅れか…。
貯金300万で辞めよう…。

>>684
俺もいろんなスレでそれを説明したかったが面倒だからしなかった。
つうわけで、乙。

どっぷり真性のゆとり世代はまだまだ下だってのに、無能なバブル世代や嫉妬心剥き出しの氷河期世代は新卒と見るや、ゆとりゆとりと吠えやがる。

>>640
お前は過労死を美化するタイプじゃないの？他の国の掲示板でそんなこと書いたら
基地外扱いだよ。仕事なんて、血を吐くほど頑張るべき物でない。
同じ８時間で勝負して、仕事が出来る奴が勝ち組。

あたりまえだけど結局「？年は我慢しる」ってやつは次の面接攻略の単なる職歴作りに過ぎないからなぁ。
どのみち2〜3年勤めたところで仕事のスキルやらキャリアとしての価値なんて皆無だろうし。
さっさと辞めて職歴が無い分を補って余りある志望動機と熱意で必死で内定勝ち取るしかねぇだろ。

何がなんでも確実に内定第一って考えなら職歴獲得のために我慢すればいい、それはいわゆる自己責任。

新卒の頃の頑張りで5年後10年後に差が出るのは事実
それを社会人経験浅いうちはわからないんだよな
同じ8時間で勝負なんて考えがあますぎ
どの世界でも人より上目指している人間は人より多く練習したり
仕事する。いわゆる努力を継続するのも才能
自分のスペックに自信があれば8時間だろうがサボろうが関係ないが、
そんな奴はなかかいなんだよ、殆どの場合勝者は努力した人なんだよ
会社にしがみつくというが、しがみつけるだけ才能
しがみつく根気も無く口ばかり達者なほうがずっとずっと恥ずかしい
5年後10年後にわかりますから、日本以外の先進国だって一緒よ

人事部の方夜遅くまでご苦労様です。

継続は力なり

わかれ

>>690
言い訳はやめようや。
俺は東京が嫌で地元に戻るために転職活動してるけど、
面接以外はネットだから地方かどうかなんて関係ないだろ。
言い訳するのは転職する気なんかないってことだよ。

ドイツでは、労働時間法によって部下が休まなければ、
上司が処罰の対象になる。部下は当たり前に休み、
上司も休む。自分たち（の代表）が決めた法律を遵守
しないことに何の価値もない。サービス残業という倫理観は、　
彼らにとっては非倫理的なのである。

辞めても続けてもどっちが悪いとかないんだから
個々で判断しようぜ

俺の同級生既に６人辞めてる。
・入社してから１回も職場行ってない
・社員寮から脱走
・会社潰しかける程の大失敗を犯す
・入社式で大暴走
・会社で淫らな行為をしてたのが見つかる
・上司に信号無視が見つかる（自転車）
こんなんで辞めた奴らばっかだぞ。

>>679
＞職種があわない
たった一月で何故「あう」「あわない」がわかるのか？
思い上がりすぎだろ。

＞希望とは違うところにされた
全国展開してる企業なら当たり前。
嫌なら地銀か地方公務員に最初から行け。

＞入社まで配属わからなかった
そんなことほとんどの企業で当たり前。
辞める理由になんてまったくならない。

お前ら　甘いな〜

とりあえず辞めてみれ
新卒っていうのはたった１枚のゴールドカードなんだよ
お前らはそれを使っちまったんだ

こんなとこで愚痴ってないで試しにさっさと辞めちまえよ
辞めてこそ学ぶこともあるだろう

>>696
明らかにおかしいこと言ってるけど、言ってる本人はまじめなんだろうな。
戦時中に国家のために殉死していった若者に似てるな。君も過労死して
会社に表彰されるよｗ

新卒カードがゴールドなのは高学歴だけじゃね？
俺Dランだけど鉄のプレートぐらいの価値しか無かったかなｗ

先物であろうが、どんな零細であろうが新卒じゃない限り
職歴が要求されるんだぜ。

本当によく考えてね。
辞めるにしても辞めないにしても。

最近の調査で明らかになったが、日本人というのは実は
出世欲があまりない。しかしなぜか労働時間は多い。

>>707　禿同
だからこそのゴールドカードなんだ

>>706　気づいてないだけで　実はお前もゴールドカードなんだ
マジ中途の就活は地獄だぜ

「辞めてこそ学ぶこともあるだろう」っていうのはそういうこと
ここで言っても理解されないだろうから　まず辞めてみろって意味で。。

短期間でやめる人は次就職する会社の面接でどう退職理由答えるの？

ここの住人はこれ見て参考にしてくれ
　　　　↓
第二新卒が語り合うスレ4

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176302699/l50

>>710
そう言われるとDラン新卒でもそこそこ価値があったのかな
710さんは新卒で早期退職されたのですか？
体験談を聞きたいです

>>713
いや１年半くらいやったよ　企業から見れば十分早期退職だと思うが。。

文系だからというただそれだけの理由で　営業職に就いたけど
毎日が苦痛でしょうがなかった

今はなんとか希望の技術職に就いて　やっとじっくり働けるよ
うになったよ

だからみんなの気持ちもわかってる

ここの住人はまだ若いんだから　なんとか資格やスキルといった武器を見
につけてから就活したほうがいいと思う

勢いで辞めてからブラックＤＱＮ企業を渡り歩くスパイラルに突入する者
も実際多いから。。

投資マンションの営業に新卒で入りました・・・
毎日公務員や民間に迷惑電話するのに絶望しています。

今辞めたら就職できるでしょうか？

>>715
投資マンションの営業ならチャンスあるぞ
次受ける会社では面接での対応がキモだ！
当然ゴールドカードはもう持ってないので　きっちりした受け答えが必要だが。。

理由としては　マトモな会社ならその業界がブラックなのを知ってるから上手くやれば
敗者復活のチャンスはあるということだ

>>714
携帯からに変わりましたけど>>713です　

結構自分と似てます
俺も文系だけどものづくりに憧れてます


そんな気持ちとは裏腹にメーカーには内定貰えず金融関係に就職してしまいました

ものを作りたい
何か形になる仕事がしたいって強く思ってます

本当毎日が苦痛で無駄な時間を過ごしているって感じです

ｽｲﾏｾﾝ愚痴ばっかり書いて

その後>>714さんはどうやって技術職に就かれたんですか？
学校にいったりしたんですか？

真剣なｱﾄﾞﾊﾞｲｽ嬉しかったです

>>716
ありがとうございます。この仕事一人のお客様に会うために何百人という人に迷惑をかけないと
会えません。
ただ上司や先輩が私に良くしてくれているので辞めると言う勇気がでなくて困っています

>>717金融かぁ
ブラック企業じゃないので　今転職はオススメできないな
最低１年は働かないと次の会社でもすぐ辞めると思われてしまうんだ

>>715のケースならすぐ辞めても企業は気にしないんだけど金融の場
合は世間的には信用があるから　転職には明確な理由が必要なんだ

特に開発みたいな仕事は理系院卒が圧倒的に多いから　そういう職種
に就きたいなら目的に合った資格を取るくらいしかアピールも難しい
と思う

俺の場合はほんとに偶然というか運が良かっただけで面接で熱意が伝
わったからだよ　入社してから資格取ったり技術磨いたりしたけど
自分が職人的な仕事が合ってるってわかったときはやっぱり嬉しかった

人生終了

このスレ偶然来てしまったんだが
住人に絶対役に立つアドバイスだけしとくよ

�@どんなにホワイト優良企業でも会社というものは理不尽なもの
�Aいろいろ話を聞いてみると自分の好きな仕事より自分に合ってる仕事のほうが
　長続きしている人が多い

以上は信じなくてもいいが　意見として覚えておいても損は無いと思うぞ

>>719
自分にあってるって思えるってうらやましいです

今の会社は本当小さいけどブラックでは無いような気はします
でもやりたいことじゃないなってのは感じてます

あと資格を取ることや理系の院に進むことも検討しています
お金はあまり貯えていないですが…

>>719さんの体験談を聞けてとてもよかったです

一年働こうが、二年働こうが、三年働こうがすべての人から好印象が
得られるなんて不可能。
そしてある会社に採用されるには、特定の人から好印象を得られることが重要。（すべて
の人ではない）

金融からメーカーへの転職って無理だと思うけどな。中途採用で、
文系で未経験で雇ってくれるところなんて今時ないだろ。だから俺は
違う理由でメーカーへの転職については否定的な意見だ。

勤務期間が短ければ、今度こそはこの会社で骨をうずめるつもりでがんばって
働く覚悟でございますとか適当なことをいっとけばよし。
一回ぐらいの失敗なんて誰でもあるものだし、そんなことにいちいちこだわる奴は
相手にしなくて結構。次へ行こう。

金融からメーカーなんて厳し過ぎますよね

大学院で理転＋ロンダするしかないのか…orz

>>724 甘いな

>>726
お前は全然俺の趣旨がわかってないな　そうじゃなければ
そんな発言は出てこない。お前に甘いといわれようが関係ないわけよ。
俺はだいたい適当なこと抜かして成功してるわけだし。

中央省庁が所管する四千五百超の公益法人などに、昨年四月現在で国家公務員ＯＢ
約二万八千人が天下っており、それらの法人におよそ六兆円が国から
支出されていたことが、二十九日公表された衆院調査局の調査結果で明らかになった。
依然衰えない「天下り天国」ぶりに世論の批判が強まりそうだ。

調査は民主党の要請に基づき実施した。それによると、昨年四月一日現在、
省庁が所管する公益法人や特殊法人、独立行政法人など四千五百七十六法人に、
国家公務員ＯＢ二万七千八百八十二人が在籍。このうち四割超が取締役に
相当する役職員だった。
これらの法人に対し、昨年四月から半年間で、補助金交付や業務契約の形で、
中央省庁から約五兆九千二百億円が支出されていた。業務契約は大半が
随意契約によるものだった。
省庁が同じ期間に、天下りのいない法人も含めた全法人に支出した補助金や
業務契約の総額は、約九兆七千六百八十億円。全体の約六割が、天下りのいる
法人に支出されていた計算になる。
省庁別では、公共事業官庁である国土交通省の所管法人に天下っている
国家公務員ＯＢが、六千三百八十六人と最多。以下、厚生労働省所管四千七人、
防衛省所管三千九百十七人、文部科学省所管三千七人の順。
補助金などの支出は、官僚ＯＢのいる文科省所管法人が
約一兆四千七百四十八億円と最多。経済産業省所管の一兆二百三十億円、
財務省所管の一兆百八億円が続いた。

*+*+ 東京新聞 2007/03/29[07:40] +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/00/sei/20070330/mng_____sei_____002.shtml

会社なんて金稼ぐとこだからねぇ

下手に会社に生き甲斐見い出すと挫折したときノイローゼになるよ


私はそう思ってサラリーマン続けてる

１ヶ月くらいで何がわかるって書いてる方いますが、その通りです。ただね、１ヶ月くらいで嫌にさせる職場も職場だと思います。新入りには嫌な思いさせるのが当然とかゆう勘違い日本の軍隊風潮はなんとかせねば

連投ｽﾏｿ 仕事がなんとなくわかるようになるには3〜4ヶ月かかり、なんとかできるまでに半年はかかる。だから１ヶ月くらいでわかるわけないってのは正論。ただ会社の嫌な部分（人間関係など）はもっと早くに現れる

どうでもいいが、在職中に決めろ

若いうちにいろんな会社を見とくのもよし

>>733
それをやると給料が上がらない・・・orz

肩・首凝りから頭痛。
体力・精神共に、疲れて上げまくっちゃってる↓
（朝から汚くてすみません）

昨日、限界まで耐えたけど我慢できず早退した。
GWだからサボって遊びに行くと思われたのか…
帰って寝ないといけないよ〜など嫌味言われた↓

今週１日しか休みないうえ、新人に最後すべて任せるようなシフト組んでるからだろ。参るよ…
入社してから裏の決まりごとが発覚してきて騙された感でいっぱいだよ。
辞めたいけど…
ただでさえ人手不足なのに今、たくさん辞めていってるから辞めずらい…

と言いつつ、転職先の候補を上げて調べ中。
夏には絶対辞める。

雑用は契約や派遣やバイトにやらせているんだし、
正社員が酷使させられるのは当然でしょ。
辞めるのを見越しての大量採用なわけだし。

株式会社イー・クラシス
http://2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MAGIC=M6j_RcCoep3uaQAA

イー・クラシスでは内定者にも容赦はしません。
本気で挑戦したいヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に戦いたい。
内定式でも困難な試練を内定者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。
なんと、気付けば経営陣全員が、
東京タワーが見える公園で大雨の中仁王立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。

大量採用なんかしてないし↓ウチの会社知ってるわけでもないのに知ったげ言わないでよ。辞めるのはパートさん。パートに社員の仕事をさせてるくらいだから、パートの存在は大きいんだよね。

今頃、必死で正社員の中途募集かけてるよ。今なら誰が来ても採用するんだろな〜W

ロスジェネから言わせて貰う。新卒スグ辞めて他に良い会社があると
思ったら大間違いだ。たぶん、辞めてもフリーターか派遣になるのがオチ。
とりあえず..がんばってくださいやぁ。。

英検２級も持ってないレベルの奴が多いぞ、ゆとりは。お前ら、馬鹿かーーーーー。
俺なんか、高校時代に英検２級取ったのに。

>>738
今年の新卒だから、大手都銀や住宅販売レベルだと思ったけど、
今年の新卒なのに中小や小売や外食？
シフトっていうから、そんな感じか。よく読んでいなかったごめんなさい。

申し訳ないが小売です。
前にも書き込みした者です。。・
１ヵ月単位のシフト制と言っても結局、公休日も変わらないんです
休みも平気で削られるし。体もたない。
忙しいを理由に、なにかとダラダラだし。

次の休みハロワ行って候補の会社、よく見てみるよ。辞めるなら今の会社に辞意を伝え、辞めるまでの１ヵ月間の間で面接受けたり…するのがいいのかな？

その辺りの流れが分からない↓

県警：採用大ピンチ　きつい仕事、若者敬遠　応募者激減…きょう締め切り　／静岡

13日に締め切られる静岡県警の採用活動が苦戦を強いられている。11日現在の応募者数は、
ここ数年で最少となった昨年よりも大幅に少なく、試験倍率は急降下する見込みだ。県警は
大量退職時代に備えて新人への技術伝承制度などに力を入れているが、採用担当者は
「大先輩がどんどん減っていくのに、新人の質が落ちては治安維持ができない。正直、
大ピンチだ」と頭を抱えている。【稲生陽、山田毅】

■好景気と反比例

団塊世代の大量退職により、県警でも今後数年は毎年300人が退職する見通しだ。しかし、
県警の採用試験応募者数は民間の好景気と反比例している。リクルートワークス研究所に
よると、今春の全国大卒者求人倍率は1.89倍で、00年春と比べると約2倍。求人総数約82万
5000人はバブル絶頂の91年並みで、来春は今年以上となる見込みという。

ところが、仕事が厳しいというイメージのある県警の応募者数は、就職氷河期といわれた
01年の6153人をピークに年々減少している。昨年は2571人と一昨年より2割減り、受験率も
ここ数年で最低の7割。今年の応募者は締め切り直前になっても昨年より大幅に少ないままだ。


毎日新聞　2007年4月13日
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/shizuoka/news/20070413ddlk22040184000c.html

>>742
辞めることを先決にすれば。
体やメンタルが壊れてからでは取り返しつかないし。

この時期で辞める奴ってのは
決断力がある奴　か
忍耐力が足らない奴　か
どっちかだな。
始めての上司が韓国人で全く話しが合わないってケースもある。

まぁーそれは俺の話だが、それでも３年頑張った。
決断力は無いが、忍耐力がある。
これが就職氷河期を生きて来た世代。

>>745
何か得たものあるの？
貴重な新卒3年間でそれでは、失ったものの方が多いと思うけど。

薄給でも良いんだ･･･体が壊れなければ･･。男で一般職とかって募集ないし無理だよなぁ。

>>679
新卒なんていろいろ回されるの当たり前だろ
経験積めるチャンスじゃん

>>746
忍耐力がUPしたのと、
３年で辞めると転職にはさほど不利にならない。

バブルが弾けてこれからはソフトだって話で情報系行ったら
卒業する頃、ITバブルも弾けて、やっとの思いで手に入れた職！
すぐに辞めると言っても行く所が無いし、それぐらいは我慢しないとなー。

そんな俺が最近思うに、、
どーやら俺が引いてるくじに当たりは入って無いみたいだな。

>>749
忍耐力ってブラックに対しての忍耐力でしょ。
どんな業務をぶつけられても、前の会社よりかはマシって感じの発想で
腐れずに仕事できるその能力だけでしょ。

>>750
それも大事。





と言い聞かせている。

がんばって親族の不幸とか結婚式とか理由付けて有給とって
その間に転職活動したほうがいいよ。

>>749
この際、忍耐力なんていう抽象的なもんはどうでもいいや。
要するに3年間で得たものは「職歴」ってことね…。

結局のところそれなんだよなぁ。
時間を費やして得るものがスキルじゃなく単なる職歴なら我慢するモチベーションにはならないわな。

あと○ヶ月で何がわかるとかいう人もいるけど、仕事に入って何年も自分に合う合わないをウダウダ分析してるのもどうかと思うぞ。
新人教育やOJTで早くから仕事の外郭はある程度わかるはずだし。
繰り返しになるけど、見切りは早いにこしたこたない。
後々の早期退職の尻拭いに懸命に取り組めるかどうかでしょ。
できないなら我慢して職歴つけろという話。

>>753
DQNに対しての免疫っていうか、上手な対処法を身につけておくと
後々の世渡りにおいて、物凄く便利になるよ。

これを早い段階で身に付けておかないと、
後々にその手の部所に異動させられたときにメンヘルになる。

体が一番だよね。
上げてばっかり…吐き気、頭痛おさまらない…けどｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｲｰｸになんか休んだら何言われるか分からない…

退職の日を夢みて…頑張って行ってきます。

>>754
まぁね、かくいう自分もブラックではないけど(むしろ薄給ながらマターリだが辛かった…)
同僚や先輩がちょっとDQN入ってたし仕事内容もナシだったんで辞めた。

とりあえずDQNスパイラルにはまらないように妥協せず気楽に行くことにする。
焦って何がなんでも正社員、というふうに固執するとブラックの手招きが忍び寄るからな。

とりあえず、ほとんどのヤツがまたブラックに勤めるわけで・・・

何そのソース無し認定

はあ
サービス残業天国の会社に入社しちまった・・・
土日祝はちゃんと休みなのが救い・・・
どこの会社もこんなもんなのか？初任給は21万頂きました。

俺は去年の３月に低レベル文系大学卒業して新卒で営業で入社してから１年で３社変えた。全てレベルアップした。
自分でも良く分からんが、奇跡が連発したとしか思えない。今の会社はまず新卒では入れなかった。一生ここで働くだろう。

>>760
でも、実績を残し続けないと未来無いでしょ。

>>761
一生ここで働くヤツがここに来るかよと・・
また転職したいんだろ。
全てレベルアップって最初にどんな会社に入ったんだよ。
また、次々に採用している会社も糞だろ。
なんの経験もないのにさ・・・

まあ営業ならレベルアップも可能
離職率高いから使えそうな奴なら採用するしさ

男は全体的に馬鹿（笑）

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

理屈なんていらない。最低３年働け。
体壊したらすぐ病院へいけ(時間外でも休日でもいいから)。
治ったら仕事に復帰すればいい。
それだけ。

>>764　女は
スイーツ(笑)　パスタ(笑)　ランチ(笑)　セレブ(笑）　ビビッド(笑)　女性の鬱(笑)　癒し系（笑）
マイナスイオン（笑）　Ｗハッピー婚（笑）　ダイエット（笑）　エステ（笑）　フェミニン（笑）
専用コスメ（笑）　ナチュラルスイーツ（笑）　夏色コスメ(笑)　秋色ファンデ（笑）
レディースプラン（笑）　アメニティライフ（笑）　自分らしさを演出(笑)　隠れ家的お店（笑）
マイブーム（笑）　若い女性に人気(笑）　思い切って残業（笑）　デキる女性(笑)　岩盤浴（笑）
がんばった自分へのご褒美(笑)　高級ブランドショップ（笑）　セルフプレジャー(笑)　お忍び（笑）
等身大の自分(笑）　ピル(笑)　くつろぎインテリア(笑)　常に上目遣い(笑)　愛され上手（笑）
さぁ自分磨きがんばろう！(笑)　ロハス（笑）　スローフード（笑）　デトックス（笑）
ダメージヘア(笑)　納豆で血液サラサラ(笑)　保湿成分配合(笑)　ふわモテカール（笑）　
アロマテラピー（笑）　小悪魔メイク（笑）　自立した大人の女性(笑)　そんな彼女の普段の顔（笑）
ハッピースピリチュアルメイクアップアドバイザー(笑)　スローライフ（笑）　ガーリッシュ（笑）
アダルトなショットバー(笑) 　流行にキャッチアップ（笑） キラキラ小物（笑）　詰め放題(笑)
モテカワ（笑）　ピラティス（笑）　ホットヨガ（笑）　ハリウッドスターにも大人気（笑）
骨盤体操(笑)　くつろぎの温泉宿(笑)　ツンデレ系でカレの気を引いちゃえ！（笑）　艶女（笑）
キッチュなサーフガール（笑）　酸素バー（笑）　可愛い顔が台無しだぞ！（笑）　かわいい（笑）
鏡に向かって頑張れ私！（笑）　Lady nanoty（笑）　ヤバイ（笑）　キテる（笑）　ほっこり（笑）　
ハニートラップ（笑）　女だけで、楽しむ。（笑）　新定番(ﾆｭｰｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ)ヒロイン（笑）
春色フルーツカラー配色レッスン（笑）　ヲタージョ（笑）　ワーキングビューティー（笑）
ワザあり！下着（笑）　着回しトップレス（笑）　真似したい総決算（笑）　女ヂカラ（笑）
ケータイ小説（笑）　おやすみ、マンモス。（笑）　ガイタメジェンヌ（笑）　美肌のカリスマ(笑)
ハートフルストーリー（笑）　ちょいワルマタニティー（笑）　○○男子（笑）　プチ○○（笑）

女の子はいそがしいんですぅ（笑）

一般職（笑）

1年は働かないとまともな求人に出会えない。
試しに転職会社に登録してみなよ。
非公開のまともな求人なんてまず紹介してもらえないから。

だな。どっかに登録してみれば自分の社会の評価みたいなのがわかるかもね

職歴半年以上、1年以上って求人結構あるからな。
3年以上というのはあまり見たことが無い。

>>771
むしろ、3年以上という求人が多いが。
いったいどこを見ればそんな求人が多いのか。

職歴一年未満は第二新卒じゃないと厳しいんじゃないの？第二新卒は
不完全な職歴の人間がこれから自分が何を出来るかが問われてるだろ。
逆に三年以上職歴があれば第二新卒で応募する必要はないわけで。

どれぐらい職歴が必要かは人によると思う。
まあまあ高学歴（総計以上）とかすぐ使えるスキル（工学部卒など）、資格を持っていれば
魅力的な人材なので一ヶ月でやめてもいいと思う。

逆に低学歴でなんのスキルも持っていなければ最低一年ぐらいは働いたほうがいいな。

マーチなどの中学歴はなんともいえない。自分の判断で決めろ。

えーまじー。正直第二新卒ってものに対して企業はどう思ってるのよ？
それがわからなきゃ学歴云々とか最低何年とか言われても意味なさすぎ。
第二新卒が限りなく新卒に近くて魔法のような身分なら速攻辞めてるわけで。
企業側の本当の考えを知りたいね。

>>775
社会人としてのマナーがきちんとしてれば問題無いでしょ。

とりあえず第二新卒の求人に応募してみればいいじゃん。自分の市場価値が
わかるから。

メリットないと感じて働くなら転職したほうがまし。3年我慢して働いても時間だけが過ぎて無駄だと思う。

　自分の場合は新卒で大手優良企業に入り、5年働いたが給与より自分の時間が
欲しいという安易な考えで中小のメーカーに転職した。だが、現実は
給与が半分に落ちたばかりか会話レベルも低くてついていけない・・・。
当然会話についていこうとしない自分に原因があるとは思うが・・・。
時間的に余裕は出来たかといえば帰宅時間は毎日21時から22時くらいだから
ある程度の時間的余裕は出来たと思う。だが、残業は全くつかず、
1万から2万くらいの営業手当てでごまかされているのが現状です。

　5年も営業職として働いていたにも関わらずメーカーは楽で良いという
世間知らずで安易な考えで転職したが、後悔している。

新卒で入社して1ヶ月足らずの研修期間中の人間がどのくらい世間の企業状況を把握している
か分からないが無理して会社にとどまる必要もないでしょう。
　自分にとってのメリットは何なのかを見つめなおして転職活動してみてください。

>>774
いかなる場合でも1ヶ月で辞める人間に魅力なんかないだろ。

>>778
お疲れ様・・・

その判断が本当に困難だ。
時間的余裕ができて２１〜２２時かよ

最低一年は勤めないとまじで次はないよ。

>>778
前職はどれくらいの規模で、現職はどれくらいの規模なの？
事前にもっとリサーチしてから転職しなかったの？

収入、時間すべて満足できる転職なんてこの悪い労働環境の日本では無理だろ？
どれかを妥協しないとな。７７８は時間をとって転職したのに、今度は金が欲しいかよｗ
本当にしょうがない奴だなｗ　今度、高給、長労働時間の所に転職したら、また
時間が欲しいとか言うタイプだぜ。

>>778
未来の自分を見ているようです
＞給与より自分の時間が欲しいという
新卒2年目で今まさにその気持ちで大手から中小に転職しようかなと思ってたんですが
＞毎日21時から22時くらいだから
このベースだと現状より1〜２時間ぐらいマシなだけですね……。
後悔されてるそうですけど、後悔の気持ちで押しつぶされそうになったりしませんか？
実際にその状態になったら哀しいけれど受容するしかないという気持ちになるのでしょうか。
自分の場合だと発狂しかねないですね……。
会話のレベルが低いって言うのも辛いですよね。
結局、今の状態を耐える忍耐力を持つか、どんな状況でも楽しみを見出せる前向きさが
日本の雇用状況の中でもっとも求められる資質ということでしょうか。

>>778
＞会話レベルも低くてついていけない・・・。

これ俺も同じだ・・・
中堅企業なのだが役職者の会話のレベルが低すぎる
40歳も過ぎたオッサンがスロットの話を嬉々としてしてる

長「1200回も回したのにバケだったよ〜！どう思う？」
俺「いや、スロットとかってやらないんで分からないです」
長「スロットやらないの〜！人生損してるよ〜。じゃあ普段何やってるの〜？」
俺「取りたい資格があるんでその勉強してます」
長「ハハハ、何の資格か知らないけど俺は越えられないから〜」
俺「・・・そうですね（てか資格取ったらお前とは働かねえよ！）」

もう嫌です

>>752
そこまでしなくても、土・日に説明会や面接をしてくれる会社はあります。
土・日・祝しか休めない人が第２新卒や中途採用の枠で応募することは知って
いるから。

冠婚葬祭の嘘をついて休むくらいなら、仮病の方がまだいい。
下手すると、葬祭場や結婚式場を知らせてくれ言われる。

>>786
土日に面接をする会社がどんなところか考えろよ・・・

>>786
土日に説明会・面接　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

じゃ、仮病の必要ねぇ〜だろ
土日に面接している会社なんかブラックだろ

新卒で数ヶ月で辞めてその後再就職後、
また辞めた私。

完全なニートをしてます。

年をとっても経験ないと、
どこも雇ってくれません。

１ヶ月とか半年で辞めたやつでも就職してるやつたくさんいるんだから、安心して辞めな。若いし、学歴あれば次はある。

>>790
辞め癖がつくのが怖い

ブラック２回連続当たれば７８９みたいなこともあるよな。７８９は公務員狙ったほうが
いいんじゃないの？それか資格狙いだな。もう前より悪い条件のところにしかいけないよ。
女なら適当に簡単な資格とって（例えば簿記一級とか）、派遣か正社員になれば
いいんじゃない？

こんな事ならあと１年くらい留年すれば良かったと今なら思えるかい？

5月2日ゴールデン前日部長から、
「はきり言って理系はいらない。ここは商社の営業なんだよ
学校で習ったこと役に立つと思うか？おれなら文系の体育会系を採用した」
とか入社1ヶ月で言われたんですが、これはやめろって事ですか？

訂正
はきり→はっきり
OTL

簿記一級が適当で簡単な資格って…

http://page6.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/f53496792

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

覗いてみて！
おまけもいっぱい

DQN対策は気にしないことが大切。相手を人間と思ったらダメ。
態度には出さないが、相手を犬かネコぐらいに考えてれば気が楽だよ。

簿記一級なんて難関資格に入ってないだろ。頭がいい奴に取れば、非常に
簡単な資格だと思うけど。資格なんて実務経験がなければ、
普通は難関資格しか意味がないんだよ。
誰でも取れる資格なんてほとんど価値はないね。

石の上にも３年なんてことわざ古いよ
オヤジ雑誌みると若者が３年で辞めるのがバレてる
定年デフォな思考の年寄りには数年以下なんて信用されない
１０年以上で倒産とかならともかく
またヘタに職歴があると即戦力を超期待される

俺はやさしいぜ。辞めたいなら早く辞めるべきだお
どーせ自分の運命は大して変わらない
続けるのが運命ならば辞めよーと決意した日に様々な邪魔が入り可愛がられ考えが変わる

●３年は論理的な根拠がない数字だから、３年未満で辞める奴が多くなってこれば
必然的に職歴３年未満の奴を企業は取らざるを得なくなってくる。

●３年は論理的な根拠がない数字だけに、三年未満の職歴でも
書類さえ通ればなんとでも相手を説得させることは出来る。

>>793
激しく思う

社長がDQNなんだけど…
社員は宗教みたいな無意味な行動毎朝やらされてる
この会社に３年以上勤めてる人２０人に１人くらいしかいない
先輩の話では精神がやられるらしい
転職の準備をこっそり進める事にした

>>778
実はそれを新卒状態で体験してる。会社人間にだけはならないと思って、学歴に似合わないメーカーに進んだら
周りに全然合わなくて、それだけならまだしもここにいたら大学の同期とかにも人として差をつけられそうで
焦ってる俺がいる。
なんていうかまったり具合と質は比例すると思った。

>>801
それは、20代の第２新卒だけだよ。

３年という数字の意味は、
３年勤めれば、会社の仕事の全体的な流れがつかめるからだろ。
いわゆる長年の経験から。

＞簿記一級なんて難関資格に入ってないだろ。
日商簿記一級は難関(足切りがある)です。
ちなみに全経簿記一級は日商簿記二級レベルです。
(全経簿記上級が日商簿記一級と同レベルです)

ブラックでどうせ辞めるなら、早い方がいい。でも在職中に見つけろ。いいとこは
やはり高倍率で受かりにくいから。

>>806
ブラックは転職活動する際にも、有給使えなかったりと大変。

転職活動を容易にできる会社か否かが
その会社がブラックかの判断基準になる

基本的に平日休めない会社なんだけど転職活動できるかな？
平日は６時くらいしか時間が取れないし。
土日に面接とかやってくれるか心配。

うちの会社平日に有給は使えないよ
使えるのは日曜らしい
おかしいよね週休二日制なのに

>>808
土日に面接やる会社があるかよ・・
数える程だろ

６時に終わるなら、７時設定面接しておけ

>>808
リクナビで募集する会社はやってくれるよ。

>>810
向こうの会社が６時に終わる場合も、
面接は仕事外の時間である６時いこうにやってくれるとありがたいんだが
まだ会社辞めてないことを話したら考慮してくれるところあるんかな？

>>811
リクナビにも載らない零細orz

>>812
リクナビの会社で日曜面接なんか鉄道会社しかなかったよ

優良企業は土日は普通やらないよ
ブラックだけだよ
土日出勤となると上がうるさいから

>>812
>>リクナビにも載らない零細
に転職する意味あるのか？今の所でもう少し職歴積んでもいいんじゃね？

>>813
まじかorz
せめて平日の時間外でってお願いしてみるか

>>814
今のところ人間関係悪すぎで鬱寸前だからさっさと辞めたいんだ

>>815
そうしておけ！

土日にお願いしますって社会人として失格。
あちらが土日はどうって聞いてきたらいいけど。
けど、その場合は断れ！DQNだ

あー 店長むかつくわ まじ市んでくれ 低学歴のドキュン

>>794
やめろって意味かもな。

でも、やめんなよ。基本的にしがみつけ。（GW休んでるってことは、まともな会社なんだろ？）
辞める時は、お前に社会的価値が出てからだ。
その程度の嫌なこと、社会に出たらいくらでもある。

「理系はいらない」なんて言うのは一部の不人格者のみだ。
誰かが必要だと思ったからお前を採用したんだよ。明日も自信もって出社しろ。

ただし「その程度で会社辞めるやつ」はどの会社でも等しく必要とされない。
それは覚えておけ。

会社の先輩がマジでうざい
こんなとこにいられるかボケ

てえかリクナビネクストとかどうみてブラックしかねえじゃんｗｗｗｗ
新卒就活ミスると人生終わる日本て本当にうつくしいですねｗｗｗ

>>805
というかその３年がどの人でも、どの業種でも職種でも固定って言うのが
そもそもおかしいわけで頭のいいやつならそんなのは誰でも気付いている。つまり
重要なパラメーターが３つもあるわけで、その一つを動かしても３年はかなり
変わるよ。しかも３年は国際基準でなく、日本だけの基準だしな。

ﾊﾛﾜｰｸはどうですか？
企業によるとは思いますが…

>>819
我慢しろ！今すぐは辞めるな。半年は最低でも続けろ！

>>794
貴方の大学時代の専攻や商社の種類が
わからないから頓珍漢な回答になるかもしれないが
大手の総合商社なら理系の知識が必要になる部門は
間違いなく存在する。
（産業機械、エネルギー等）
そういうところなら、部長の発言は軽く聞き流しておくが吉。
一年後にその部長が異動になる可能性もあるわけだし。
その嫌味がどうにもひどければ然るべき所（人事等）に
相談してみるのも良いのでは？

やめるなら次の仕事の内定もらってからにしろい。「やめるな」って上司に
止められても、「いえ、もう次の会社に○月○日から来てくれって言われてるんでね。
失敬するよ」って言って上司の唖然とした顔見るの楽しいよ。

４月からパチンコ屋勤務だが、もう辞めたい。好きでもない仕事を我慢して続けるべきなのか、辞めて転職するべきか悩んでます。
ちなみに18歳の新卒でぃす。

>>826
明らかな斜陽産業だし、辞めたら。

明日からまた仕事か・・・
学生に戻りてー

高卒でも新卒でパチ屋なんか就職するもじゃないよ。パチ屋なんて
新卒じゃなくても入れるだろ？まだ若いから、フリーターしながら
資格の勉強でもしたらどうだ？パチ屋以外で転職は難しいぞ？
ブラックなら就職はいくらでもあるが。

>>826

１８ならこれから専門とか大学って選択肢もあるでしょ。
そうすればまた新卒で就活できるぞ。
１度失敗してる分だけ相当のアドバンテージだ。

パチ屋ならすぐやめたほうがいい。早く辞めたれやめるほど印象がいい。

818.824さんありがとうございます。
会社は専門商社でかなり小規模です。部長と支店長はこの支店勤続２０年以上、過去転勤歴無しなので
転勤はありえないと思います。また、
「○○大学でてうちでその勉学が役に立つと思うのか俺は国立出て」とか
「人ってゆうのはその人を見れば親の顔が解る。育った環境で人は大体決まる」
僕は小学生の時親が離婚した事を部長にした事があります。
こんな話親に相談出来ません。

>>832
理系取るぐらいだから
装置関係の商社っぽいけど・・

専門商社って俺は駄目だな
商社のくせに技術を売りにしている。
私たちは優秀な技術者をそろえていますとか
いいながらレベル低いエンジニアしかいない。
困ったときはメーカーにふる。
つぶしは全くきかない。墓場だよ
営業なら特に問題ないけど、エンジニアとしてはいったなら
早い時期に辞めた方がいい

Q15:新卒枠で応募が出来るか？
A15:中には応募出来る会社もある。
問い合わせは電話突撃よりも、丁寧なメールか手紙で。
＜問合せメールテンプレ＞

拝啓

貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。（季節の時候）
私は、○○（卒業学校名）を平成○年○月に卒業いたしました〜（自己紹介）と申します。
○○で新卒者向けの採用情報を拝見しました。
貴社に興味を持っております。
お手数ですが新卒と同じ選考を受けられないか検討していただけないでしょうか。
お忙しい中大変申し訳ありませんががよろしくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具


ただし、正社員としての職歴があると厳しくなる　また、大手はほとんど不可能　既卒呼ばなくても人一杯来るから
とりあえず聞け　中小ならなんとかなる

いやー説明会や面接の時と言ってる事と違うし、
毎年半分の人間が辞めてくらしいし、

へんなとこに入社しちゃったな。
もう辞めたい。

833さんありがとうございます。装置関係ではありません。営業です。
就職の為に大阪から地方都市へ　大阪で再就職をと本気で今考えております。
出身大学はＥランクくらいです。部長の言葉は連休前って事もあり
かなり考えさせられます。

よ〜こそ！！
ニートワールドへ

三十路の♂です。

１０年前に新卒採用で、３ヶ月勤めた会社を辞めました。
最近、たまたまネットで検索してみたら、地方のとある田舎に本社移転しており、
社名も変更されて、一回解散してました。

早く辞めといてラッキーでしたよ。

男は全体的に馬鹿（笑）

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

だから嫌なら辞めればよい。
そして次を探せばいいだけ。
俺も新卒の会社1年で辞めた。
まぁ、その会社なくなったから、
どうでもいいけどね。

>>839　繰り返し沸いてくるな・・・これだから、女は
スイーツ(笑)　パスタ(笑)　ランチ(笑)　セレブ(笑）　ビビッド(笑)　女性の鬱(笑)　癒し系（笑）
マイナスイオン（笑）　Ｗハッピー婚（笑）　ダイエット（笑）　エステ（笑）　フェミニン（笑）
専用コスメ（笑）　ナチュラルスイーツ（笑）　夏色コスメ(笑)　秋色ファンデ（笑）
レディースプラン（笑）　アメニティライフ（笑）　自分らしさを演出(笑)　隠れ家的お店（笑）
マイブーム（笑）　若い女性に人気(笑）　思い切って残業（笑）　デキる女性(笑)　岩盤浴（笑）
がんばった自分へのご褒美(笑)　高級ブランドショップ（笑）　セルフプレジャー(笑)　お忍び（笑）
等身大の自分(笑）　ピル(笑)　くつろぎインテリア(笑)　常に上目遣い(笑)　愛され上手（笑）
さぁ自分磨きがんばろう！(笑)　ロハス（笑）　スローフード（笑）　デトックス（笑）
ダメージヘア(笑)　納豆で血液サラサラ(笑)　保湿成分配合(笑)　ふわモテカール（笑）　
アロマテラピー（笑）　小悪魔メイク（笑）　自立した大人の女性(笑)　そんな彼女の普段の顔（笑）
ハッピースピリチュアルメイクアップアドバイザー(笑)　スローライフ（笑）　ガーリッシュ（笑）
アダルトなショットバー(笑) 　流行にキャッチアップ（笑） キラキラ小物（笑）　詰め放題(笑)
モテカワ（笑）　ピラティス（笑）　ホットヨガ（笑）　ハリウッドスターにも大人気（笑）
骨盤体操(笑)　くつろぎの温泉宿(笑)　ツンデレ系でカレの気を引いちゃえ！（笑）　艶女（笑）
キッチュなサーフガール（笑）　酸素バー（笑）　可愛い顔が台無しだぞ！（笑）　かわいい（笑）
鏡に向かって頑張れ私！（笑）　Lady nanoty（笑）　ヤバイ（笑）　キテる（笑）　ほっこり（笑）　
ハニートラップ（笑）　女だけで、楽しむ。（笑）　新定番(ﾆｭｰｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ)ヒロイン（笑）
春色フルーツカラー配色レッスン（笑）　ヲタージョ（笑）　ワーキングビューティー（笑）
ワザあり！下着（笑）　着回しトップレス（笑）　真似したい総決算（笑）　女ヂカラ（笑）
ケータイ小説（笑）　おやすみ、マンモス。（笑）　ガイタメジェンヌ（笑）　美肌のカリスマ(笑)
ハートフルストーリー（笑）　ちょいワルマタニティー（笑）　○○男子（笑）　プチ○○（笑）

ITだが死ぬほど辛い。こんなにも勉強させられるとは思わなかった。
全く違う業種へ行きたいんだが
入社一ヶ月しか経ってないけど他業種なら即辞めるべきか、1年は続けるべきか。

もう明日が来るぞ　どうすんだよ

>>799
>頭がいい奴に取れば、非常に簡単な資格だと思うけど。

「頭がいい奴」ねえｗ

>>835
早々に見切りを付けたほうが良いと思うよ。
説明会や面接で言っていたことと実務が違うようなところは、
何されるか分からんからな。

>>842
たかが1ヶ月の勉強くらいでへこたれててどうするんだよ。
初めてやるから余計に辛いけど、そこを乗り越えていけば徐々に楽になっていく。
たった1ヶ月で「勉強が辛いから」なんて理由で辞めてたら雇ってくれるとこなんてどこもないぞ。
他の職種に行っても勉強は必要なんだからな。

ITだと勉強が辛いだけならマシだ。
本当に使えないと試用期間以内にお疲れ様だから

>>842
技術系は一生勉強だし、資格試験の受験もついてまわる。それとも営業へいくか。
>>832
「がんばります」といえ。あともしかしたら、君自信それをはなにかけていないか？
一度反省してごらん。

興味がないことを必死で勉強するものはつらいものだよ
本当に嫌ならすぐやめて、違う仕事を探したほうがいい

お前ら我慢、忍耐とかそんなんばっなだな

はじめまして。
今年新卒で印刷系の中小企業に入社した者です。
広告関係の仕事ということで入社した所
説明とは全然違うただの印刷会社
新卒は自分一人、おまけに女の人は一人もいないという環境
社長のワンマン経営で先月には社長の個人的な理由で一人クビを切られ
入れ替わりが激しい為か、１６人のうちのほとんどが
入社してまだ一年くらいの中途の人と
アルバイトから社員になった人ばかりで
今では田舎から出てきた人や、家庭をもっている人しか残っていません。
定時で帰らしてもらえたのは最初の一日だけで、最初の一ヶ月間で２４０時間
働き、もちろん残業代は０、今月に入ってからは毎日終電帰りです。
ボーナスも一年目はもらえず、二年目からも十万弱しかもらえません。
先輩に辞めたいと相談した所、そんなんじゃ根性つかんぞ！と怒られました。
今やっていることは会社に関係のありそうな企業５０件の飛び込みと、雑用です。

仕事がキツイのは当たり前のことなので全然かまわないのですが
できれば、それに見合ったお金が欲しいですし
正直同期もいないし環境がキツくて毎日病んでいます。

こんな環境でも最低３年は続けないと転職はできないのでしょうか？

モラトリアルを求め興味のある大学院にチャレンジするか

現実的に公務員めざすか

とりあえず転職するか

どれにしようか…

>>850
自分と環境が似すぎてビックリしてる
俺も今、すごく悩んでる。地元に帰って公務員試験受けるっていうのがいまのところ一番濃厚かも
受かるとは限らないし狭き門だけど・・・
転職も考えるけど、２５歳〜とか何かしらスキルある人のみとか
どうやって第２新卒の転職先って探せばいいのかわからなくて困ってる

当たり障りのない退職理由って何かあるかな？

とりあえず一年位は、給料泥棒でいいから、適当にやってみればいいのに…もったいないよ。一年もやってれば、嫌でも仕事に慣れるし、何かしらのスキルや知識がつくかもしれないよ。

>>850
さっさと辞めるべき。
そこまで条件悪い会社で耐える意味がない

今日辞意を伝えようと思うのですが、何時頃がいいですかね？
試用期間中でも伝えてから２週間は働く事になるんでしょうか？
営業職です。(まだ一度も営業出てません)

>>856
忙しくない、適度にﾏﾀｰﾘしてる頃がいいよ。
忙しくなければ話しもできるしな。
仕事終わりでもいいと思うけど。
あと、即時退社できるなら働かなくていいけど、その辺は就業規則嫁。
即時退社できないならしっかり二週間働け。

退職理由として公務員が諦めきれない勉強のためにって弱いかなぁ
これが本当の理由だけど
転職するのでってのほうが確実で早く辞めれるかな？
どっちがいいと思いますか？

>>858
公務員が諦めきれない　でOK

>>859
サンクス
3ヵ月で辞めるわ
上司とも全然合わなくて死にそうだし…

まだ入社して一か月ちょいだけど、もう辞めたい。
サビ残月125時間で月〜土まで毎日終電、
社保険なしの給料13ﾏｿ。手当て一切なし。
労災すら入ってない…
面接時にきいてた話と労働条件が全然違う。

…辞めてもいいですか。

株式会社で社保険なしは法令違反。
紹介したところ（大学？）に訴えろよ。

辞めたら、その席椅子獲りゲームが始まるよ。
ハロワで必死な奴らがたくさん待機してる。

ついにやってしましました。今起きてしまいました。

人生オワタ＼(^o^)／

>>862
その会社、有限会社なんです。
大学の紹介ではなく、そこの会社のサイトの求人をみての応募でした。
なんか会社いわく、特殊な業種だと裁量労働とかいうのが適用になるらしく、
残業代を出さなくても違法にはならないらしいです。
デザイン事務所なんですが…
一日12時間以上もパソコンに向かって仕事してるのに残業代でないとか、
なぜそれが法律で認められているのか納得いきません。

>>862
その会社、有限会社なんです。
大学の紹介ではなく、そこの会社のサイトの求人をみての応募でした。
なんか会社いわく、特殊な業種だと裁量労働とかいうのが適用になるらしく、
残業代を出さなくても違法にはならないらしいです。
デザイン事務所なんですが…
一日12時間以上もパソコンに向かって仕事してるのに残業代でないとか、
なぜそれが法律で認められているのか納得いきません。

裁量労働制って三六協定いるんじゃなかったっけ？
詳しい奴ヨロ（o_ _）ノ

↑二度も書き込んじゃいました..スマソ
そろそろ仕事もどろ~ヽ('ー`)ノ~

>>866
デザイン事務所や出版社の編集の仕事だと
裁量労働という概念が認められています。

辞めたきゃ辞めれば言いだけの話。
そして他を探しそして、そこでも
嫌ならまたさらに別の所に移れば
良いだけの話。社員は会社の道具。
別に辞めようが続けようがどっちでも
良いんだよ。俺の考えは、嫌なら辞めればよい。
そして、次を探せばよいだけ。嫌な所にいても、
自分も不幸だし、周りも不幸。だから、さっさと
辞めれば良いんだよ。

そうだな、辞めたきゃ辞めればいい
周りに迷惑だよな、そんな奴がいても
働く事ってそれだけ大変なんだよ、バイト気分じゃ駄目。
社会人経験する事で父親の偉大さが良くわかっただろ
今上司で偉そうにしている奴や楽しそうにしている奴らも
最初は下っ端から始まったんだよ、それを耐えて彼らの今があるんだよ
当たり前の事だがな

マジ辞めたい
人間関係最悪だー＼(^O^)／

6月で辞めたいがお盆があるからお盆までがんがろうかな

って思ったら怒鳴られたし陰口言ってるのも聞こえた

もうイヤだ辞めよう

>>870みたいな人間にはなりたくないものだ

>>872
結局他人が我慢しろといっても貴方自身の人生ですし、
違う会社を経験してみて比較するのも勉強ですよね
私も過去２度転職してる３０才
新卒一社目の待遇・人間関係に不満で２年半で退社
2度目の会社は誰もが知っている有名な人が社長を務める大手の子会社
社長が外出する時は車の合流誘導が新人の役目
大通りで「オーライオーライ、行ってらっしゃいませー」と大声を出し恥ずかしい・・
雨の日は上司の傘持ち。自分はずぶ濡れ。
社長が帰るときはエレベーターを呼ぶためにダッシュ！！
営業では電車では椅子に座れず(上司も座らず)、毎日終電帰宅。一応土日は休み。
そこでたった１年だったが欝みたいになりながら耐えた、一社目の方が断然楽だった
と自己反省しながら・・・
おかげで３社目は随分楽に感じた。
今では４年目になるが自分の人生であの一年が転機になったと思う
ありえなかった会社だが、今になればあれで忍耐力が付いたかなと・・

>>874
それで一年続けたのはすごいですね
俺は一年も無理です
一刻も早く抜け出したい気持ちです

激務でもいいです
人間がいいとこに行きたい一人でも気が合うやつがいればいい

今7人の事務所で働いてるけど
支店長(50)はちょっと仕事が出来ない人(49)を毎日怒鳴ってる

その人がいなくなったらすぐ悪口をいう

俺の教育係の女(26)はｲﾔﾐな言い方をしてくるいい子ぶってる女

あと男性(45)女性(28)がいるが
年が離れすぎててすごく孤独で…(´；ω；`)ｳｯ
同期もいないし同年代もいない
興味のある仕事でもなく薄給
勤務地で選んだの失敗した
市にて
リアルに事故とかに合いたい

漏れは夏のボーナス貰ったら辞める。
もう上司だろうが先輩だろうが、適当に『はい』というだけにした。

俺んとこ最初のボーナス五万だ…

まだ１ヶ月ちょっとしかてっていないのに辞めたい…。
自分でも甘いというのは分かっているけど、
仕事が合ってない気がするよ…。
せめて１年って思うけど、毎日欝だ。
地元に帰りたい。

辞めるなら早いほうが良いと思う。
この時期ならまだ新卒扱いで面接させてくれる会社も多い。
秋とか冬になっちゃうと第二新卒としての扱いになってくる。
採用枠もうまってきちゃうし。

職場に女がいないから辞めたい

今超売り手市場だからな
人が集まらない企業にとっては俺らは必要とされているのかもな…
家に帰ったらリクナビネクストをチェックしよ

>>878
ナカーマ☆状況がほとんどいっしょ。
俺は辞めて、地元に帰った。

短期退職だからどうせ面接厳しいので、難関資格を取って転活するか、起業するかどっちかで迷ってる。

辞めたいなら辞めるのもひとつの選択肢だろうけど、
辞める前に次を見つける。これ鉄則だからね。
時間的に無理な場合はしかたがないけど、
時間的に可能なら続けながら就職活動することをお勧めする。
辞めてから就職活動となるとどうしてもあせりが出て、
ろくでもないところに就職→やっぱり合わずに早期退社
この悪循環に入る可能性がある。
仕事しながらの就職活動はまだゆとりをもって臨める。
そこを忘れずに。

数年前、その悪循環にはまった者より

建築の設計事務所に入ったつもりが
何故か建設現場で働いている者です。
騙されて入社したんでもう辞めたいです(´ω`)

>>883
土日休みで平日は５時半ぐらいしか自由にならないんだが
それでも転職活動できるかな？

>>885
十分可能だ。というか５時半であがれる会社ならいい方じゃね？

>>850

１０年以上前、学校卒業後、就職決まらずフリーターになり、自動車期間工２日で辞めた。
職場の上司から「根性なしじゃ、どこも勤まらないぞ！！」と色々文句言われたよ。
しかし、あれからそこそこ条件の良い会社に就職して、現在も普通に仕事してます。

条件の劣悪な会社は「根性論。」を語る人が多いからね。
我慢して３年とかいっても、はっきり言って時間の無駄だよ。
次の転職先には、前会社に何年やってようが全く関係ないわけだしさ、
何回転職しようが、若さが重要だよ。
むしろ年取って転職した方が、それだけ人間関係に疲れる場合もあるしね。
年下に教わったり、上司が年下だったり、年齢が高めだと、甘えも許されないような感じ
の会社もあるようだし。

とにかく嫌なら、次の進路を決めて辞めた方がいいよ。

>>879
新卒扱いする会社なんか糞だよ。
長続きもしない根気無しの第二新卒として扱われるだけ

>>887
あなたは正しい。その通りだ。

俺は今日、上司に次の人事異動で経理に移してくれと言ったら、「新人のくせに、簿記1級持ってるくらいで調子にのるな」とキレられた。さらに、「お前は最低5年間営業だ」と通告された。5年も我慢する意味ないですよね？

>>889
ない

>>888
まあ古い体質のところとか零細とかは
まだそういう古い考えしてるとこもあるよね。
大半の会社は１度や２度の転職はなんとも思わないが。
その程度で根気なしって……
まさに根性論むき出しじゃん。

>>889
まともな会社ならその簿記1級が活きるような人事をするもんなんだが。
経理をやる前に色々な業務を経験しておくことは決して無意味ではないが、
それにしたってその言い草はないよな。

最近社内の一斉清掃が始まったみたいで、自発的に三人辞める事になった。だが、実は俺を辞めさせる為に一致団結して追い込んでる風に思える。そういうのあるよね。鈍感でごめんなさいね。
新卒で半年以上雑用させられてる俺も麻痺したみたいでいい加減辞めればいいのにと他人事の様に思う。
歪んだ世界、社会、破壊、裸体じゃわからん黒いシミ。
会社にも客にも必要とされてない事はわかっとる。退職しよう、そうだ、京都で死のう。

>>892
配属されたばっかの新人がそんなこと言えば怒られるの当たり前でしょ。
「簿記1級が活きるような人事」なんて思い上がりすぎだな。

とりあえず文章とＩＤ読め

>>892
もうそいつ終わったな・・・
一生嫌がらを受ける

同じとこにいつづけなきゃみたいなのって古い
我慢して強くなるみたいなのもうそ
ぱっとやめてぱっと新しい仕事するのがスマートな生き方

誤爆

>>887
ありがとうございます。
たしかに、ここで根性つけたらどこでもやっていける！という話は
会社のほとんどの人に言われました。
今では社長に電車賃もったいないから自転車でいけ！
と言われ、毎日ひたすら飛び込み５０件を走り回っています。
この先をどうするか慎重に考えてから辞めようと思います。

>>882
しょぼい会社にしか行けない人間が難関資格に受かるなんてとても思えないんだが。
ここまでで自分の実力というものがよくわかっているはずなのに、なんでそんな身の程知らずなことがいえるんだ？

今日、帰る時に初月の給与明細もらったけど、
研修での座学時間が給与対象になってなかった。
あと5か月もタダで会社のために勉強するのが嫌になりそう。

一流企業当たり前、年収ｳﾝ百万が当たり前、っていう感覚と
ﾒｼ食えるだけ有難いっていう感覚、両方持って活躍してる人ってどれだけ居るだろうか。

>>901
その座学の研修が強制的なものであれば
その時間分も給与支払い対象になるはず。
確証を集めて労基に相談するのが良いのでは？

最近聞いた話
うちの会社は新卒に時間と金をかけて教育するから、新卒に辞められると困るらしい。
でも、一度辞めようと思ったら、なかなかその思いを立ちきることはできませんよね？

忍耐、我慢、根性

こういう言葉はなるべく使わないほうがいいよ。欧米の人はこんな言葉
好んで使わないし、使用頻度はすごく低いよ。こんな言葉を頻用してる奴は
基地外だから相手にしないように。

そのわりに外資系企業って超激務なんだよね

実家暮らしなんだが朝親の前で泣いてしまったよ(´；ω；`)ｳｯ

>>889

営業５年もやったらもう営業でしか取って貰えないよ。
簿記生かして経理やりたきゃサッサと転職だ。
本人の希望無視して営業やらせるのは会社の都合だから、
このままだとキャリアめちゃくちゃにされて終わりだぞ！

新卒で小売りに入って１カ月

すでに担当を持たされてます！

仕事なんて定時に帰れない！サービスっぽいし！
「サービスですか」と聞くと、「君の仕事のペースが遅いんだよ！早く終わらせて帰りなさい！」と言う！

いゃいゃ、定時で終わる量ぢゃないし、初めてだから時間かかるだろあほかオッサン

と言いたい！いつ辞めようか…

愚痴でした

さっさと辞めちゃいなさい

その通り。
我慢なんかするな！リターンも無いのに。

でも、新卒入社して一ヶ月で辞めるってぶっちゃけどうなんだろうね

>>912
もちっとやってみたら？
仕事なれはじめたらいいだろうし。
せめて三ヶ月くらい。

そんなん職歴に書かなきゃいいだろ
それくらいわかるだろ

>>909
自分が新入りで、一人前の仕事もできないくせに
先輩社員をアホ呼ばわりとは・・・。
さすがゆとり教育の馬鹿世代。
>>914
厚生年金でばれるだろ。

>>915
アホとか言えないからここに書き込んでるんだろ

そりゃ理不尽なこと言われても一応先輩だからな

＞いゃいゃ、定時で終わる量ぢゃないし、初めてだから時間かかるだろあほかオッサン


いやいや、本当に君がどんくさいだけだと思うよ。
実際、君だけでなく、世間一般の奴らは仕事が遅い。
普通に出来る奴と出来ない奴の差が凄すぎる。
とにかく効率よい仕事が出来ない奴はこれから残れない。

もし俺がいっていることが理解できないなら、その仕事をすぐに辞めた方が良いよ。
向いてないということだよ。

>>916
だから、一人前の仕事もまだ出来ていない段階で
反感を持つのがおかしいだろって言ってるんだよ。
一通りできるようになって、その上で、無理な仕事を
押し付けられたら、愚痴を言うのも結構だけどさ。

辛いなら無理することないよ
そのまま鬱になったら取り返しつかないよ？
若いんだしまだ全然新卒扱いだからすぐ見つかるって

まぁそーだろうけど
人間なんだから反感とかあるじゃん

先輩もただその会社での業務ができるだけで人間的に尊敬できるかは別

俺甘いのかな…

一日の業務は営業、秘書、通訳翻訳の一人三役。
接待も絶対参加で社長の個人的な飲みにも強制出席。
秋にはこれに加えて採用担当の仕事も兼任。
感情の起伏が激しすぎて、キレ出すと何にキレてるか分からないほど怒鳴り通す社長。
先輩社員はどんどん辞めていくし、酷いセクハラにもあいまくった。
結局入社１年未満でギブアップした私が思うに、まだ学生気分が抜けてなくて辞めたいと感じるなら、もう少し頑張ってみたほうがいいよ。
本当に嫌なら、私みたいに心療内科にお世話になる前に辞めるべき。
転職活動すらやる気なくなるし。

これからは毅然とした態度で行くからな

心療内科通いながら出勤してます

そうそうすべてに対してやる気がなくなってしまうのが一番怖い。
もしできることならもうやめようと思っている会社だ。
いくら嫌われたっていいじゃないか。

傷ついた気持ちは傷ついた場所中に治療してからやめよう！

無職で治療なんて、やりきれないよ。まあ人によるかもしれない
けど。自分は嫌な思いさせられたぶん、在職中にタフになってから
やめたい。でも仕事も人間関係も正直いって最低限しかやる気ない
し風当たりは強くなってきているけど、絶対負けない。

つうか出来ない奴とか嫌われたほうがマシ！最低な会社には最低限
の仕事だけしてりゃいいんだから。最低な奴には最低限の対応だけ
してりゃいい。そんな中でも自分のこと大事にしてくれた人にだけ
報いればいいんだよ！

忍耐！ 我慢！ 根性！
これがうちでやっていける秘訣だ。
石の上にも三年！
がぁーーっはっはぁーー！！！働け！はぁたらけぇー！！

心療内科に行く奴は相当精神的に弱い奴だ。

社会とは厳しくつらいもんだよ。
それを甘く考えているから鬱になるんだろ。
馬鹿じゃねぇの？

馬鹿は鬱にならないよ

>>924
一人もいなかったりしてｗ

>>886
自分も仕事終わる時間が17時〜18時で土日は休みって感じで働きながら就活っていうと
・新聞折り込み広告
・会社に直に問い合わせ・PCでﾊﾛｰﾜｰｸ
ってぐらいしか思いつかないんですが、他に何か有効な手段ってあります？
やっぱり直接安定所に行けないのは痛いよう。

能力が劣っていると社会が厳しいと感じるかもなｗ

>>930
じゃあおまえは楽勝なんだ
凄いね
年収10兆くらいあるのかな？

悲観主義の奴は考えが極端だなｗ

そーゆう発言は・・
まあ>>930は人間性はないけどな

へぇ〜
否定しないということは10兆くらいあるんだぁ
冗談で書いたつもりなのに、凄いねぇ
こんな凄い人、始めて見たよ

>>931
バカ丸出しの発言だな

六月一杯で辞めるからどーでもいいや。その後の予定も詰まってるし。
はよ、六月にならないかな。

10兆www
ばかじゃね〜の？
つ〜かばかじゃね〜の？

あんまいじめたらかわいそうだよ

>>934
キミは小学生なのかな？

>>935
俺が馬鹿ってかｗ
面白いなおまえ
さすが２ｃｈクォーリティｗ

つーかどうでも良いけど、おまいらそろそろ仕事でもした方が良いぞ
いつまでもニートなんてしているもんじゃない

>>931
バカな奴ってすぐ大きな数字を出したがるねw

>>941
どうしてばれ（ｒｙ

>>936
どうするの？

今年の新卒全員が仕事辞めて日本をブッ潰そうぜ

世界が終わってほしい

>>945
全員辞めたって全然なんともありません。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=519
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=499
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=352

日本を破産に追い込もうとしている人。
いくらなんでもこれは駄目だろ・・・。

>>948
最初の記事にある「責任は個人にある」ってのに激しく同意。日本は
こういう問題を何とかの一つ覚えみたいに「構造的な問題」とか
「制度の問題」とか言って一億総評論家状態になって最後には「国民
的議論が必要です」。その議論をするためにバカ高い給料もらってる
議員がいるんだろうが。構造に問題があることと当事者が免責される
ことは全く別の話だよな。

一年続けられれば自分の仕事が持てて、ある程度やりがいを感じられるから
三年は続けられる。
三年続けられたら五年、五年経ったら十年間は続けられるらしい。
なんだかんだ言って今の会社で仕事を続ける人がほとんどだろうね。この板
の人達も。

辞めたければ辞めなよ
仕事はいっぱいあるよ

会社に不満があるなら
�@我慢
�A辞める

でも、会社の労働者となるなら、必ず不満はあるぜ。
経営者にでもならん限り。

>>952
その通り。我慢は必ず必要。

まぁ我慢のレベルで辞めるかどうかが決まってくるね。心身どちらかが病気になるほどの我慢は必要ないと思う。健康が大前提だよ。

富士通人事の人が書いた「若者はなぜ3年で辞めるのか?」
って本を読め。

リターンの無い我慢はするな！
自分の給与明細や賞与、有給消化率を見直せ。
リターンの無い我慢はするな！

とっととやめろ

もう辞めるとかマジで酷いなｗ
我慢できない俺でも新卒で入った会社は1年半居たぞ

転職するなら、早い(=若い)うちの方が良い。

我慢したくない
むかつくことが多すぎる
もう嫌だ