数回転職してわかったことPart2

お金払う方からすると、ネットでも社員でも成果主義ほど
都合のいいものは無い

地銀は消去法で消すだろ。共済は知らない

やりがいなんて何やっても本人次第だよ。
共済みたいな歴史がある所が結局はいい職場なんだと思うよ。おめ。

>>948
君のキャラからすると、やりがいとかそういうのは求めない方が
よさそう。
俺も、
>共済みたいな歴史がある所が結局はいい職場なんだと思うよ。おめ。
に一票。

やりがいなんてプライベートで見つけりゃいい。

コメントありがとうございます。みなさんも仕事は仕事で割り切ってる感じですか？

うぜーな、何回もくだらん質問してんじゃねえ。
そんなもん、人それぞれだろ。

そこそこ楽で、かつやりがいある仕事なんか日本にないよ

いや、多くの仕事は、そこそこ楽でかつやりがいがある。
その証拠に、働き盛りに仕事が原因で体を壊す人間は、全体数からすれば
大した割合ではないし、仕事以外に趣味がない人間も大勢いる。

働き盛りｗ

>仕事以外に趣味がない人間
=仕事以外他にすることがない
似てるようでかなり違う

ＤＱＮ会社って同族多いな。

同族がほぼDQNと言った方がいいかと

ミ−トホ−プも同族だろ。

http://x.z-z.jp/?bakayaann

>>962
仕事がいそがしくて何もできない。休みは寝てたい。

これが大半だろ

でもそんな奴でも女は欲しいとか抜かすんだよな。

流通・小売・外食だけは無理・・・・
創業者がバカ・社員もバカ。

新入社員、資格持ち、ミスをすると資格だけの能無しと言われる場合って
妬みのケース多い？それとも事実なんだろうか？
上の人間って何考えてるかよく分かんない

妬みって(ﾟДﾟ;)
そんなこと言ってるうちは　まだまだ上司の考えてることが理解できるはずもないな

資本金１００億：外資系メーカー
↓
資本金５億：大手電機メーカー子会社
↓
資本金７００億：大手部品メーカー

結論：大手がいい。
・人間のレベルが高い。
　嫌になったらすぐ辞めればいいみたいな考え方の奴はいない。
　ケツを引っぱたかないと動かないようなのもほとんどいない。
　上昇志向、前進志向が強い。

・給料、福利厚生がいい。
　基本給が高いのは当然だが、それほどの差は出ない。
　退職金、年金が違うので、長く勤めた方が得。
　離職率が低い理由の一つ。

・仕事はむちゃくちゃハード。
　根性を試すような仕事の量。
　賢い奴が多いので大変。
　組合がなければ、or弱ければ、歯止めがなくなって、
　これじゃ過労死も出るという勢い。

大手は改善提案、ヒアリハット、危険予知とか面倒なことが多い。
仕事が終わったら早く帰らせろや！！！！！

それから、休日の奉仕作業(掃除)ってなんや?

>>970
ねたみ、やっかみ、しっと、この世の中はそういった
ものが渦巻いているのです。
だから、批判して来る相手がどのような人物かが問題です。
まあ批判屋の言う事など、何も聞く価値などないの通例です。

31歳、既婚小梨。高卒で今の零細企業に入社。
サビ残当たり前。唯一有能な先輩が、今月で退社。
あと数年でつぶれそうなので、船が沈む前に逃げ出したい。
特殊な業務のため、10年以上の経験は他業種では無駄。

このスレざっと読んでみたけど
同じような境遇の人はいないんだな。
俺が求めるのは、安定さなんだけど。

俺女か？小梨とか

男か女かが関係あるのかい？
…と思ったが、こと就職に関しては関係おおありか。

現状、仕事の内容も待遇も大きな不満はないのだけれど
倒産後に再就職するとなると年齢的に更にやばいと思うのよ。
独身ならのんびり就活ニートしててもいいんだがね…

大手証券会社→外資系保険会社→上場企業のファイナンス部門
→外資系証券会社の投資銀行部門と渡り歩いている。

３８歳。

転職はキャリアのつながりを大事にする。
年収はできるだけ高めを狙う。
一度就職したら、３年間を目処に、目立った
実績を上げるよう、シャカリキになって働く。

転職の度に地位も年収も上がっていく。

>>975
会社によるが評価されるのは勤続年数と実績。管理職経験が
有るのなら、サビ残の嵐だったのならハードワークがんがん
逝けますとか、真似字能力をPRしてみてはいかがでしょう。

男は全体的に馬鹿（笑）

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

求人情報誌で気持ち悪い笑顔の掲載を見ると男ってつくづくチョン思考だなと痛切に思う。
根っから気持ち悪い生き物。

男は馬鹿なんです。そうなんです。概ね理解できますが
気持ち悪い笑顔は嫌いですし労働服は好みません求人誌に
載るなんて馬鹿なことはしませんよ・・・

と釣られてみました・・・

そんな男に寄生しなければいけない女が大多数なんですがｗ
女って馬鹿ですねｗ

机の上が汚い奴は総じて仕事のクオリティが低い

顔が汚い奴は総じて仕事のクオリティが低い

>>983
ウム、俺の経験からもソレは同意

>>979
> >>975
> 会社によるが評価されるのは勤続年数と実績。管理職経験が
> 有るのなら、サビ残の嵐だったのならハードワークがんがん
> 逝けますとか、真似字能力をPRしてみてはいかがでしょう。

なるほど、そういったアピールも可なんですね
ただ長く在籍しただけでもなんとかなるか

>>983
それもそうだけど、
逆に神経質過ぎて人の机でも置きっ放しだと何か言う奴は意外と仕事できないもんよ？

>>974
レスありがとうございます！！
自信もって「批判を聞き流す」くらいの心を持つようにします！！

>>987

そんなの知らんがな

数回転職して分かったこと

一番最初の勤務先の上司が
「隣の芝生は青いなんて言うが、実際は青い芝生はごく僅かでホトンドが焼け野原だよ。
　それなら俺は、ここを青い芝生に変える努力をするよ」と。

ズバリでした。
ってか俺のスペックじゃ青い芝生に到達できませんでした
この点はあの上司の言葉が正しかったと痛感しました
けどその勤務先、
売上不振で他支店と合併してからてんやわんやみたいです。
芝生を青くすることは出来なかったんですね・・・・
結局は出ても地獄、残っても地獄って事だったんすね

>>988はかなり勘違いしてしまったと思われる

>>990
＞「隣の芝生は青い」

それは違う。
事実「青い」ところがある以上、明らかに枯れてるところに残る意味はない。
出ても地獄、残っても地獄なら、諦めが付く分転職した方がマシ。

そもそも青くする努力をすべきなのは一社員ではなく経営者。
そのマインドを持ってないところで働く意味は全くない。

入ってみないと青いかわからんからねえ。

自分はどこに行っても人間関係がうまくいかないってこと

人間関係を上手くいかせるコツはいかに相手を尊敬しているかのように見せ、そして謙虚を装うか。
日本の会社で上手く立ち回っていくやり方はこれしかないと思う。

人間関係上手くいかないって言ってる人はどこか相手を小ばかにしているのが端端で見られる。

転職してわかったこと

最初の会社：中国にちょこっと出張
次の会社：中国にけっこう出張
今の会社：中国ばっかり・・・orz

結論：
転職をすると社内でのキャリアはゼロからのスタートになるので
末端からやり直さなければならない。
というわけで不利。

>>995
そうね。
まさにそれ。
中途なんて、小馬鹿にしてる態度を見せたら、
「じゃあお手並み拝見といきましょうか」ってことになるからね。
かと言って、言うことばかり聞いていたら、
どかどかカス仕事ばかり投げ込まれるだけ。

というわけで、中途は特に
「いかに相手を尊敬しているかのように見せ、そして謙虚を装うか」
というのが重要！

転職ばかりしてるから何所にいっても新人で
先輩ポジションは一度しか経験ないわ・・・
自分の性格上、この新人ポジションは合ってるんだけど
やっぱり初めから仕事覚え直すのは、年齢的にきつくなって来た

頭いてえょぅ

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