優良企業を見抜く方法

あれば教えて下さい。

>>1
お前には無理

>>1
優良企業は求人しない

　理由・・誰も辞めないから

優良企業は新卒しか採用しない。

優良企業に入れるのは新卒の時だけ。理由は同じで辞めないから

>>3
俺もコレが真実だと思うな〜

まあ、人によって何が優良かは変わるしな。
定時で帰りたいとか給料が飛び抜けてるとか人間関係がいいとか。
人間関係は一番大切と思うが一番見抜けないだろうな。

>>3
リストラして採用停止してるだけかもよ？

無職歴半年を経て、

総務職・給与２８万　土日祝休み　年間休日１２１日　＋　有給
教育体制もバッチリで、２８歳未経験の私に親切に教えてくれた。

２週間が経ったある日、　「　すごい・・・私もやればできるんだ！　」
「　神様ありがとう！！！！　」　って本気で涙が出たのを良く覚えてる。

しかし、３ヶ月が経ったある日、一人暮らしの親が倒れ要介護に。
どうしても親を見捨てる事ができず退職して田舎に。
何にも仕事が無いです。１時間かけてパートに通う日々。
私の人生って何なんだろう。

>>9
ﾜﾛﾀ

新卒はいろいろめんどくさいから、それぞれスキルアップして集まってきた中途入社組の多い、離職率の低い少数精鋭の会社だろな。外資ならなおよさ毛。
しがらみ、年齢差を気にせず、横並びで全員で儲けて全員で分配できるぜ！

まあ、温室育ちにはわからんだろうが。

終了か

希望の会社の駐車場にいき車のレベルをみる。
そのまま夜まで張り込み残業の程度をみる。

>>13
＞ 希望の会社の駐車場にいき車のレベルをみる。
＞ そのまま夜まで張り込み残業の程度をみる。

まあなんだな。

高学歴でもそんな奴が入れない会社なんだろな。

優良会社は自分で作るしかない

俺は某メガバンクに勤めて１０年になるんだが、
金はあるが時間がない。というか時間の観念が無くなっている。
ちなみに今帰ってきたところだ。通勤は片道２時間。明日はというか今日だが、
また５時起きで７時半には出社していなければならない。今日はというか昨日だが、
朝も昼も夜も食っていないので、いまからコンビニで買ってきたお握り２個を頬張って
寝るつもりだ。風呂？風呂など沸かしていたら寝る時間が削られてしまう。
７時半〜１１時半までノンストップで仕事だ。こんな生活を１０年も続けていたら、朝も昼も夜も
月曜も金曜も感覚が無くなってしまう。一応完全週休二日制だが、金曜の夜帰ってきたら、風呂にも入らず
バタンキューだそのまま１４時間睡眠に突入してしまう。起きるのは土曜の４時頃だ。
俺がまずやるのは、１週間風呂に入っていない体を綺麗にする。次に１週間ほとんどとって以内栄養を補給するために
外食に行く。家に帰ってきたらもう夜の７時だ。その後１２時過ぎまで残っている仕事を片付けなければならない。
１２時過ぎ寝る。日曜は月曜のことを考えていつも通り５時には起きる。
銀行は資格を多く持っていなければならないため、昼間で勉強する。
平日は電車の中で勉強。昼過ぎ、貯まっていたＹシャツをクリーニングに出す。
同時に出していたクリーニングを引き取る。２時頃からは明日の会議の資料作りだ。
銀行は決まって週初めには会議がある。１０年もつとめて課長代理にでもなると
その資料を作成しなければならないのだ。時間との戦い完了する頃にはすっかり日も暮れて
６時頃となる。ここからがようやく自分の時間だ。１週間の体力を持たせるために
１０時には床につきたいので３時間半が余暇の時間となる。学生時代から付き合っている
彼女と会えるのはこの時だけだ。すこしばかりの贅沢な食事をするのが毎週の定例になっている。
こんな感じで過ぎていく一週間のおかげで貯金はもうすぐ４０００万に到達する勢いだ。

そんなことよりもっと国民に利益還元しろよ

見直すのは時間の使い方だけじゃないだろ

>17 すごいｗすごいが、そうなりたくないｗｗｗ

うむ家庭がほしい

今の時代銀行が本当に腐ってみえる。
100円の仕入れで9000円で売ればだれだって儲かるぞ。

>>17
一流大新卒で一流企業に入ってもこんなもんだよな。
マスゴミなんてもっと忙しいよ、毎日家に帰れるだけマシと思わにゃ。
以前は若い頃それだけ頑張りゃそれなりの地位が保証されてただろうが
これからの世代は…

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E8%B6%85%E4%B8%80%E6%B5%81%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt

>>17はマルチ

>>17
見飽きた

従業員の話し方を見ればわかる

外資なんだけど、中途90%超ってやっぱり普通かね？
>>11に当てはまる会社なのかね？どう見ても一流企業にしか見えんのだが、中途90%超だけが気にかかる。。

>>29

会社が創立してからまだ日が浅くないっすか？

資格取得支援制度がある会社。

>>30
あ、浅い。2001年からだから新卒とる間がなくて、そういうことなのかあ。
じゃあ、中途で入り込めたらかなりラッキーだね！

倍率高そ・・ま、記念応募ってことでｗ

従業員6人位の会社で、毎月5人を正社員で募集している、保険や新規開拓IT系会社。

33歳独身♂で年収700万以上確約（他に各種福利厚生、手当て、退職金制度あり）で
社員は全員中途で離職率3%台の外資は優良でしょうか？

ちなみに日本に根付いて40年！定年まで勤めてくれる人募集だそうです。
他に資格取得の補助制度もあり、本人の希望により本社への赴任も可能だそうです。
ちなみに某分野での世界シェア90％のメーカーです。

>>34
どこよそこ？

既婚者が多いこと。
独身が多い会社はDQNが多い気がする。
いい歳して独身ばかりということはモテない→人間的に魅力がない、
経済力がない→給与が安い、
休みが少ない、残業が多い等激務で女と付き合う時間もない
etc.

>>34

ＪＪｏｒＷＡＴＥＲ？

>>37
何それ？？？

>>38

成分分析