ファイザー　Part８

立てました〜
「患者さん」のために続けてどうぞ。

頑張ろう。お初です。

石アンケートやんなくちゃ。

未来の無い会社ですね
COX？ばっかじゃねーの

CIT、転職活動、乙。

世界No.1のスーパーエクセレント企業にお勤めの皆さん、最高ですか〜〜！！！

エレガントな皆さんのこれからのご活躍を期待しています。特にＣＩＴ。

試合茶、全員アポーンはマジですか？

アポーンですか？そうかもしれません。

売れなくて会社に行けません私。
誰か結婚してー

そっちも売れなさそうな。。。。。

>>8
あれ？つるちゃん？？

DDAからの謝罪が来ない。

もう壊滅状態だな〜俺はさっさと逃げ出したからラッキー 元々アルバイトで皿洗いしてましたがΦに採用されてＭＲ資格だけ取って同業他社に逃げ出したよ 多分みんな 腰掛けかアルバイト感覚で仕事してるからΦも終わったね

皿洗いは資格を取っても所詮皿洗い。

じゃあ、CITは何処へ行こうが、CITなの？

時短がもらえました。
明日はお休みします。この機会に就活する人多いかも。

転活でしょ。就活で世の中大変だから無視されるかもね！！

豚のように動かないMRが就職活動するからトンカツです。

死ぬまで休んでな

正直いらないIT部門はあると思う。まじ仕事してないでしょって思うし。でもどこでも、
仕事してないやつはしてないし････

CITもいらないがGP担当者も半分要らないよ仕事しないやつばっかり 使えない レベル低すぎ

ＣＩＴは上だけ残るの？

無責任なマネジメントだなあ。

CITで、使える奴と思ったら、業者だったよ。

ＣＩＴはまだいたんだーー

KGSからDDAが来たって本当か

>23
ここでCITの文句言っているのってCITが使っている業者だろ。
文句言って、今度は自分達の褒めですか？
早く業者を変えた方がいいよ。

ＩＴはがいちゅうでいいじゃない。害虫だったりして

>>26
業者と競ってどうすんの。ＣＩＴ、乙。

もうすぐですね。早期退職募集。。。

早く発表してくれよ 次が決まったから どーでもいいから たくさん金くれよな MR資格だけ取れたら 最初からΦには用はないんだってば 異業種だから他がどこも採用してくれなかったしね

キミのようなパターンには割り増し無しだから、スパッと辞めてもＯＫでつよ。

ｷｬｯｼｭﾊﾞｯｸしてるあの人が永久ｱﾙﾋﾟですからなあ。

キャッシュバックが事情なら 永久ｱﾙﾋﾟは取り消しだろ？ うちのデーエムもそうなんだよ まぁ辞めるからどーでもいいがな まともな会社に行くよ

キャッシュバックが事実なら 永久ｱﾙﾋﾟは取り消しだろ？ 人事は機能してないんだな〜うちのデーエムもそうなんだよ まぁ辞めるからどーでもいいがな まともな会社に行くよ

取り消しだってさ〜イースト君。

何が？取り消しなの？

取り消しどころか懲戒だ！
ところで、パッケージまだ？

他社は間違いなく旧Ｊチーム、旧Ｓチームは採用しないと言っています。
実力が期待できないかららしい。カワイソー。

しゃあないね。他業種に行くかな！！

他業種ってＭＲの中途採用をどうみてるのかな？
つぶしが利いてるとか、もしかするとこんなに実働時間が少ない
仕事だって理解されていないのでは。

はよしてよ。決まりそうなんだから

まだ粛清されないの？

粛清されるんだ！！！

まもなく血の粛清が始まる…

だから・・・いくら？くれるだっつの

結局おまんらは金だけかよ。
会社がピークの時に入社して衰退が見えた途端
金につられて退職ですか？

そらそうだ。会社も必要な時は甘い条件で採用していらなくなったら
ポイ捨て。会社が会社ですから

入社時がピークでどんどんどんどん待遇が悪くなっているのは事実。

リストラで盛り上がっているファイザーですが、中途募集はしていないのでしょうか。

中途退職だけです。

おばさんブスＭＲの仕事内容を吟味して、今回は肩をたたくそうです
仕事しているフリは非常にうまいらしいが、もうバレテいましゅ。
人事部も理解シテルゾー。

砂上のろうかく

江戸川のアイツはもちろん辞めるんだよね。

ナカノのおばさんごくろんさん。
パッケージどんぞ。

みんなが辞めてほしい人は行くとこないから辞めないンダヨ そして会社が滅んで行く

アメリカの売上落ちているようだ。さらなるリストラ必要だ！

鶴公、逝ってくれ。

すいません。まったく知らないがお伺いしたいです。主人がΦのMRで退職をもくろんでるらしいのですが
何月一臂で募集してるんですか？早期退職者。
夫婦仲が悪いのできけません( ´ー｀)

夫婦仲悪いんなら、関係ないジャン

58さん、地区はだいたいどちらですか？

早くオマエら 逝ってくれよ パッケージはやらないよ

>>59
慰謝料Get！！

58です。まさしく財産分与慰謝料をもらって離婚しようと思ってます( ´ー｀)
地区は関東です。
もうあんなのいりません！！

8月末に退社ですな。

58です。何度もすみません。
ちなみに８月末退職で退職金が入金されるのはいつですか？

自分で働けよ。

9月給料日

ハイエナ〜

早くしてよーん　次の都合があるんだからーー

鶴、ムカつくよな。

土曜日に会議やるのやめてよ。中小企業ならわかるが。

いつから大企業になったのですか？

ノルに始まりノルに終わったのです。
所詮、戦略や、マーケティング能力のない会社です。
だめな本部長はいつまで。　いずこに。

外部から優秀な社員を引っ張ってくるしかないな 下には優秀な社員がいるんだが 好き嫌い人事であかん

今年から雪崩現象が起きそうですね。早めに決めた人が勝ちのようです。
リピが終わった時に終わりかな。サチオはまだいるの？

沈みゆく船から 逃げだせる人数は限られている 早めに決めたものが人生の勝ち組だなノルが終わって リピも終わりだな 二年後に辞めるとしたら俺は35歳 だから 逃げるよ

そうだな。１０００億製品２つなくなれば、わかりきったことよ！早く逃げるが勝ち。

サチオって、ホントバカだね　真っ先　こいつの首切れよ

サチオは川本に責任押し付け、のほほんと生き残っている。しかし首とるのに３億かかるぜ！はたけば、イッパイホコリ出るぜ！彼の昔をおれはしっているが、時効が成立しまっている。

時効成立してもいいからここですべてを暴露しようぜ

そうだな　暴露して盛り上がろう！！

サチオの首とるのに３億かかるの意味は？

パッケージのことでしょ。役員の場合どうなるのか分からないけど

いわさち早く退場しろ

役員にはパッケージありません
役員報酬のみで単年契約です
すぐに首きれます。
切った場合は契約期間の
残りの月数の保障が
契約上どうなっているかだけです。

教えたろ、ﾌﾟﾛﾊﾟｰ時代。財布にいつも○○○万あったね。俺もきつい商売していたが、あいつには、負けたね。MSが札束に集まるのよ。あいつがコアバリューを語ってはいけない。

>>84
いわさちさんが退場しちゃイカンだろ。　今を乗り越えることが出来るしゃちょーはあのひとだけだと思うぞ。
ホントえらいと思うよ。

>87
それほめ殺しだよな？

あんたら、逃げても同じ目にあうだけだよ。
外資の製薬でＭＲになった時点で、将来は山谷か釜ヶ崎。
その覚悟がないなら、ゴマすって本社でお気楽な部署に入れてもらうしかない。
転職は疲れるだけで結局無駄だから、やめときな。
ＭＲなんて、メーカーの工場のラインで脳みそ空にして単純作業してるやつと
立場的には一緒。
日産のリストラで首をつる人達とおんなじ運命だよ。

>>89
こういうすぐ極論に走る人って、底が浅いのに自分は賢いと思ってたり、周りから馬鹿にされてるのに本人だけは気がついてないタイプが多いよねー。空気の読めなさで密かに有名人w

>>90確かに。>>89アホっぽいね・・・

１

早くしてほしいなあー　次の都合もあるんだよね。

別すれより持ってきてみました。

成功した製品
＝製品力だけで売れている製品
のる＊＊＊
リピ＊＊＊
あり＊＊＊
すぴ＊＊＊

コケる理由はたくさんあるのに何故かコケない製品
かる＊＊＊＊

発売早々にコケてしまい今更どうしようもない製品
＊＊＊ゾロ＊＊
レル＊＊＊＊
デト＊＊＊＊

まもなくコケルであろう製品
カバ＊＊＊
ハル＊＊＊

数年前まで鳴り物入りだが発売前にコケるであろうことが予測しうる製品
セレ＊＊＊＊
エプレレ＊＊
エクス＊＊

以上

＊＊テントはどう？

お得な情報！絶対見て＾＾成功者多数！
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=5264

＊＊テントは良い！！
と思う！

でも　倍Lも競合もってるんで
頑張ってもブロックバ＊ターになるかな？？
程度かと。。。

ビル火災に消火器で挑むような・・
ふっとそんなイメージが浮かんだ。。

燃え始めたところですね。＊＊＊リンってなぜ売れているんでしょう？
ノルとの抱き合わせだからだと思っています。そうすると来年からは．．．
５年後は何が売れているのであろうか？

グラクソとここじゃどっちがお勧め？
給与いいのはこっちだよね？

ファイザーのＡＳＲ(動物医薬品営業)の事をご存知の方いらっしゃいますか？
この職種はどうなんでしょうか？
ＭＲ職と違って花形ではないと思いますので、実際の活動面も異なると考えられますが、
想像がつきません。
情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非教えて下さい。
よろしくお願いします。

転職も良いけど、副業も検討すべきと考えます。

あなたの生活に色々役立つ情報商材を提供します。疲れた合間に夢を実現して下さい。
役に立つ副業を私のHPで御確認下さい。リスクゼロで始められる副業や情報商材を
数多く掲載しております。私は月5万〜20万の収益実績があります。ただし、
成果が出始めるのは2ヶ月程度はかかりますので諦めずに最後まで頑張って下さい。
私も始めは借金が少しあり、友人から紹介されて副業をやるようになりました。特に自分
の金の持ち出しがあったわけではありません。完全リスクゼロでした。
http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/natsuoz3

グラ＊ソとここじゃどっちがお勧め？

結論から言うと　
どっちもどっち、シロ＊ト集団、ガイ＊ン部隊。
前者は後者があまりにもお粗末なんで
競争なんてもんからかけ離れた環境にあるから
製品が伸びてるだけなんじゃない？？

死国の外人好きのデーエムは、以前として会社の金で外人バー行きまくりでつか！
この会社をしゃぶりつくしでつな！
じんじ〜は、すきゅう調査すべし！

出とる、自営ゾロ、次は競れ子、最近出したものは全て経営判断ミスで惨憺たる結果。あっ競れ子はまだか。でも乗るの汚泥嬢出すんだろ。良かったね。炭と藻が売ってくれて。

>>102
究極の選択的にいえば、グラ＊ソでおK？

今はグラ＊ソでおKではないですか？

どっちもどっちって云う気が駿河。。
ただグラ＊ソでもCNSは当分　勝手に売れてる系で
当分のんびり出来そうだが。。
近々　初めてマトモな勝負（シオ＊＊）！！

呼吸器は・・・亜土＊＊は他のゼン＊クめーかーから
叩かれまくるだろうな・・特に○人
GIN○なんか毛意盲されたら・・・

あと代謝ができてアバ＊＊＊＊なんて
任された日にゃーもー大変。。
タ＊＊とガチンコ

行くとこ選べればグラ＊ソいいんですがね〜

まあがんばって！　他業種もありますよ。

ＭＲよりＩＴが大変だ。本当に行く所無いじゃん。

ＩＴはありますよ。給与水準が違うだけです。医薬業界ではないですから。

あるわけないじゃん。なんちゃってＩＴを雇うところは無い。

あるんじゃないの？
なんちゃってＭＲよりはずっと市場は大きいと思うよ。

なんちゃってＩＴをなんちゃって給与で雇う会社はあります。給与だけの問題です。なんちゃってＭＲをやとうところはありません。

>>112 禿同！！
なんちゃってＭＲは・・・
このご時勢では就職先ないな
リクルート市場にあふれてるからな
なんちゃってMRは石にしがみついてでも
残らなくては、生計たてる手段はないと見た

>>112
ＩＴを知らない何ちゃってＩＴは、今の環境でしか生息できません。ＰのＩＴと職務経歴を出した段階で、書類審査で落ちます。

そう信じてるヤシは>>114くらいですよん。
ＩＴ業界で見ればＰのＩＴはふつーの水準ですがな。　そのへんがＭＲとは違う。

ITもいらないが内勤もいらないんじゃん

そりゃそうだ。まーけ、開発　減らすべき部署は多い？？？

つまり全員イラネってことでFA？

>>115
>ＩＴ業界で見ればＰのＩＴはふつーの水準ですがな。　

お前、相当な馬鹿だな。いっぺん死んどく？

今回のリストラを契機に使えないやつは頼むから辞めてくれよな

医療業界板のうちのスレで最近随分たたかれてるＤＭがいるのだが
誰の事かシラネーか？こっちで晒そうぜ。

０坂のAIのDM

>>119
ＩＴ業界を知らない方ですなｗ

IT？関係ないね。悪党ＤＭがいるのか？

>>123
ふふふ。頭悪いね。

ここって通常じゃ考えられない
馬鹿ばかりだね。

馬鹿原梓しかり。

>>122 そんなにやばいＤＭなの？なんかあっちのスレただならぬ雰囲気だけど・・。

サチ＊から逝ってほしい．．．

最近　現場にいると

捨て犬のイメージが頭をよぎることが多い。

それも雨に濡れて路頭にさまよーてるの。

飼ってあげたいんだけど無理なんだよね。。

チワワとかなら少しはうちの人も考えてくれると思うけど

なんのとりえもない只の雑種じゃねー

うちも楽じゃないしごめんね。。

２００２年中途の出来悪いＭＲが早く辞めてくれないから、
新しい本社直轄の出来ワルーイＭＲ教育部隊が出来上がります。
今、その組織の名前を決めています。

ノルは米国ですでにゾロがでています。今年の後半は欧州もでます。カナダでリピの物質特許本年５月までの判決。
嵐の前の．．．.　一気に＊くでしょう。
＞もし開発できなくなって売るもん無くなったら何をすればいいの？
．．．

>>130 昔のＦＳＴみたいなもんかなぁ？ところで育成指導ＭＲってまだあんの？結構えげつなかったよ。

中途でもデキル奴いるんじゃない？

仕事ができるやつは偉くなれないよ ゴマスリがうまければOK

そうなんやぁ

結果、出来の●い奴だけが残ります。恐ろしい！！！

まだ辞めないのか２００２年中途は？　そのうち考えるでしょ。
それにしてもひどいTV会議だったな。
原稿読んでるだけで解決法が何もないよ。

解決法？ないんでしょう。

万有製薬は皆様をお待ちしております。 ロサルタンとシンバスタチンよろしくお願いします

案ずるな
できがよかろうが悪かろうが、MRが他業界の営業系職種で通用しないことに変わりはない

医療業界板で叩かれてる某ＤＭってどなた？

三重県のＩっていいうのと愛知県のＷらしいよ。。。

住宅補助はいくら出ます？

管理職の３５％は辞めさせられます。上乗せを要求するだろうな。
組愛員は５００人すぐに申し込みが殺到するでしょう。
２年間は社内がガタガタでコアバルーどころではありません。
本社も横串もそして誰もいなくなったになるでしょう。

５００人は少ないなあ。枠がちっさ過ぎる。管理職はたった３５％？

なんか人数をちょっとづつ水増しして無いか？

女性MRは８割以上辞めるのではないか？
それはそれでイメージダウンにもなるので・・

医療業界に転職しても一向に給料増えないし、経費やら何やらで
色々持ち出し多く、貯金も出来ませんでした。

本当に女性が８０％もやめるかな。
おばさんＭＲは辞めても次がないだろう。（２０代はいいけど。）
気の利いた風俗もヤトワネーだろう。

>気の利いた風俗もヤトワネーだろう。

気の利いた風俗？　具体的に．．．

気の利かない風俗が多いのも事実。
それなら桶？

本当にCBやブラックマーケットに流してている花鳥がいるの？ そんなの懲戒解雇だよ

>本当にCBやブラックマーケットに流してている花鳥がいるの？ そんなの懲戒解雇だよ

なんか高校野球の特待生問題みたいですね。なにをいまさら

眼化のやつら人多すぎない？キサラしかないくせに
今のところ競争もないのに！ネオで面倒かけやがって。

オフサはＡＩＰが満点（６．０）に近いからボーナス満額らしい。
納得行かないダリ。

縦串→横串→縦串＝？

↑答えは？

うちのDMはあまりにもひどいので360度評価をきっちりつけます しかしDMが降格になっても給料はそのままって本当？ ｻｶﾞﾗﾅｲﾉ？

何でも良いけど早くすっきりしたい。

人件費が高いことが問題らしいがそれは社内で決めた大量採用が
原因じゃないか。
あの時、現場はＰＤＭの８割以上が異を唱えていたのに。
１人のＤＲに４人も５人も同じ会社のＭＲは受け入れなかった。
特にネプとプルートは。サターンとジュピはどちらか１人でよかったのだが。

>157
結局、具を減らさないと
火は通りません。。。

うーん、ってか人数はいても使えない奴も混じってるので数人で1人分のお仕事してまーす。。。

旧プルートはＧＰのＣＶへの分身の術を使ったが自分では
実績が伸ばせず、そのほとんど過去の遺産実績で食っているのが
大問題である。ＣＶ−ＤＭは旧プルートＭＲの能力を再確認せよ。

旧プ○ー○はファルでも使えなかった人ですが

長靴がみんな悪いです。○な人いっぱい集めただけでした。

長靴が悪いのはわかるが今何をしてるのだろう。
何とか本社につれて来て申し開きをさせようよ。
日本で社内フーリンしてたけど。誰も問題にしなかったな怖くて。

牧場でのんびりしているんじゃない。今頃向こうは秋の良い季節です。

>>166
相手のイニシャル教えてケロ

白兎？

かっし〜わレイソル

Ai死ね

＞165
同業他社に求人出しても誰も来ないから異業種から集めたんだろ？
せっかく中途で誓約会社のMRになれたんだから、
資格と多少の経験を積んだらとっとと他の会社に移ればいいのに。
長くいるとこじゃないのは数年いれば分かるんだから
もたもたしてるのは本人の責任だぞ。

アルバイトで携帯ショップ店員でしたが うまくごまかして入社できました。 退職金たっぷりもらって事業始めます ありがとう

失業保険もありますのでうまく活用してください。商材が決まっていれば早いですね。

研究所のりすとらってどーなったの？

＞研究所のりすとらってどーなったの？

話は進んでいるようですが何か？

ほんと　存在自体が業界の恥。

さっさとなくなってくださいね、お願いします。

間違って同業他社にもぐりこもうとしないように！！

まーすでにここの人が応募してきても別枠で審査するらしいからだいじょうだと思うが・・・

申し込み順ではなく、
申し込みされた方の中から、要らない人の順で辞めて
頂くことになりそうです。
つまり、若い方は年寄りより早く申し込まれても
定員オーバーで断る可能性があるということです。

＞つまり、若い方は年寄りより早く申し込まれても
＞定員オーバーで断る可能性があるということです

本当だったら困る人が．．．○ごとではない。

正確には、若い人＜年寄り、出来る人＜給料泥棒など
ある程度優先順位を付けて、退職頂きたいということです。
仕事の出来ない人が残って、優秀な人材がいなくなることは
避けたいですのでね。
一度、申し込みは受け付けて後日結果を報告します。
本当は、申し込みが早くても優秀な方だと申し込みが遅かったので・・と
お断りするケースが予想されますのでご注意ください。（社外秘）

>>180
いい加減なこと言うなよ
それじゃ　横浜の時と実質同じじゃないか

>>181
大丈夫
君はちゃんと辞められるからw

横浜の時とは辞める気が有る無しに関わらず、一方的に
辞めて欲しい人を辞めさせようとしたんだから
根本的に違うよ。
まあ、上限を超えた場合には優先順位はあると思うよ。

本当に辞めたければパッケージ無しで辞めればいいジャン。
別に困らないだろｗ

成功した製品
　　　＝コール数・ＭＲの能力に関係なく勝手に売れている製品

のる＊＊＊（ゾロ発）
リピ＊＊＊（横ばい）
あり＊＊＊
すぴ＊＊＊
き＊＊たん

コケる理由はたくさんあるのに何故かコケない製品
かる＊＊＊＊

発売早々にコケてしまい今更どうしようもない製品
＊＊＊ゾロ＊＊ （仕切り直し中）
レル＊＊＊＊
デト＊＊＊＊

まもなくコケルであろう製品
カバ＊＊＊ （消火中）
ハル＊＊＊

数年前まで鳴り物入りだが発売を前にしてコケるであろうことが予測しうる製品
セレ＊＊＊＊
エプレレ＊＊
エクス＊＊

いい薬だが焼け石に水と思われる製品
すー＊＊と

以上

＞いい薬だが焼け石に水と思われる製品
すー＊＊と

焼け石に水でも必要では？これがないと．．．

子供に転校までさせて、転職してきたのにまた転職か・・・
田舎に帰ろうか・・・

>>182
とりあえずありがとう

>>187
ご愁傷さま
あなたなら次もあると思います
今回は犬にでも噛まれたと思って

俺も辞めれるだろうか？
まぁ、会社からは辞めて欲しいとも、辞めないで欲しいとも
思われていないどうでもいい人材だから留意されることはないんだけどね・・
心配なのは申し込みの方法。
電話ですかね？朝から営業所にもデポにも行かず、
家の電話と会社の携帯とプライベートの携帯でつながるまでリダイアルする
ことになるのかな？

おやすみなさい・・

>>190
telならすぐパンクでしょうね

辞めたい人が辞めれる会社でありますように．．．

辞めたい人は辞められる。　単にパッケージが出ないだけ。

アホ　ウニオン
そんなので妥結すんな
○○コールセンター　先着順だと？
モマエラ　ホントに使えないな

先着順？なめてるんでしょうか、人の人生。

>>196
本当にそう思うよ。
ここ最近の聞こえ漏れていることは、人の人生を何だと思ってんだと言うことが大杉。

意見集約やり直し動議発令

リストラコールセンタ・・・受付は大連ですからね。
社員番号聞き取れなくて、間違いあるかもしれないけど，許してあるね。

>>200
それ洒落にならない。
俺、訛っているからまずいぞ。
メールにしてくれ！

何にしても、先着順って無理があるよね〜

今全社員何人？
三菱ウェルファーマもいったい何人いるんや？

＞今全社員何人？
５８００人ぐらいらしいで
＞三菱ウェルファーマもいったい何人いるんや？
自分で調べたら　関係ないでしょ

先着する裏技を教えてくれーー

>>204
ヤフーゲーム裏口から入り連打

辞めたい人は全員辞めさせてくれ〜
辞めたい奴残しといたって、仕事しねーよ、俺。

>>206
勝手に辞めろ。
自己都合でな。

嵐が去った後、こう思う人も多いんでは？
残った人＝くそ〜。あの時辞めれば良かった〜。このままじゃ何も無しでクビにされちゃうよ〜。
去った人＝しまった〜。精神的にはきつかったが今度の所も同じ。給料は良かったし。

>去った人＝しまった〜。精神的にはきつかったが今度の所も同じ。給料は良かったし。

でも残っても給料下がっていたし、二度目には参加しなくて良かった。

そこが悩みどころ

この会社がどんどん悪い方向に行っていることは確か。
9月以降、更にそれに拍車がかかりもう誰も止められない・・・
もう誰も立て直せない・・・
だから、今、上乗せもらって辞めるに1票！
今だ！みんな逃げろ〜！

今回は○○○名の昇格者がいました
逆に降格者は○○名だけでした。
これは適正ではありません、
そうだよな
オマエを含めた経営陣が降格だとみんな思ってるんだよ
でも9月から残ったいらないやつをやるんだろ？
楽でいいな

マロンお前がやめてくれ、俺は死にそう、助けてくれ。

現在の計画未達症候群は
このリストラで解消されるんかい！
え？無能経営陣よ！

未達症候群で一番反省すべきなのは、だーたけ、あんただろ！

私も反省すべきは、だーたけ、あんただろ！と思います。ニューヨークの方向に席を向けて仕事をしている体制では、武田に更に水をあけられるよ。

さて、ここで問題です
ニューヨークの方向に席を向けてるのは
だーたけ？だけでしょうか？

皆そうだけどイワサキっちは少し違うみたい。

>218
根拠は？

そりゃそうだろ、サキッチは財団で余生を全うするはずがバカオランダ人のおかげでシャチョーになれたんだもの。

あれは、ベルギー人よ。しかも、元フランスの社長だぁね
イワサキっちは、やりたくなかったハズ
何回も固辞したが、本社でも収拾がつかなくなえり、無理やりの結果だ
さもなきゃ、２年前に、焼け野原

いままでCEOにねじこんだ日本のシャチョーは居なかっただろ。

だーたけやYESMANマネジメント、CNのアタック茶ーんす考えたやつ
承認したやつ同調したやつ、飛ばしてくれたらトランクスフォーメーション信じる

222 そりゃそーでしょ。サキッチはいつやめてもいいんだもの。

頑張ってくれたのはいいけど、昔の貧乏時代に逆戻りやん。さいなら

ファイザーは賞与年３回って本当ですか？

台糖に吸収されてしまえ！

そんな会社はもうないです。

賞与が年三回なんてデマが流れてるんですか？賞与は年五回ですよ。

賞与が年五回なんてデマがながれてるんですか？賞与は毎月ですよ。

賞与が毎月なんてデマがながれてるんですか？賞与は毎週ですよ。

しょうがない・・・釣られてやるか。うわさの「びっく？うぇ〜ぶ」で毎日ですから！！！

くだらない。面白くない振りですね

ファイザ−のＭＲ中途採用に応募しようと思っているんですけど、
書類選考から内定までの流れって、どんな感じなんでしょうか？
筆記試験はあるのかな・・・

それにしても、内部は揉めている様子ですね・・・

くだらない。中途採用募集してないでしょ

今日暑くない？

>>２３４
確か中途採用、一次面接＋筆記試験、二次面接、三次面接だったかな。
その頃、他の企業もいくつか受けていたから、
ごっちゃになってるかもしれん。
間違ってたら、すまん。ガンガレよ。

>>２３５
ケツの穴が小せえな。

>>237

鼻の穴が大きいぜーー

旧ファルの残留孤児がなぜ優遇されるのが不満。
仕事が甘いし、何にもしてねー　問屋もいかねー。
パチンコ毎日楽勝です。

>>239
全くだぜ！
あいつら問屋も行かずに、仕事もせずになにやってるんだよ！
ムカツクゼ！

>>239>>240
ボクもそう思うよ。
ボクたちの方が仕事キツイのに、あいつらの方が
優遇されてるのは許せないナリ。

>239 240
一人芝居も結構だが、せめてID変えるぐらいしなさいよ
そうしたら、釣られてくれるヤサシイ人もいるかもしれんゾ
あなたは内容から察するに蝿抜かい？頭悪杉！

数分おきの３連投全くご苦労
早く辞めてくだされナリ

この３連投の方を思うと不憫で仕方がありません

ボクもそう思うよ。
優遇されてるのは許せないナリ。

・・・ぷぷっ、不憫ナリ・・

恥ずかしくても死ぬことはないから心配ないナリ
そんなマヌケばかりの会社ナリ
辞めたらノタレ死ぬからファイで生き恥じさらすナリ

むこうのスレで出てくる四天王ってなんの事？

去年の騒動の時に一度首になって復帰した連中のことだろう。それにしてもえぐい奴らだ。

ﾁﾑﾎﾟ野郎どもｗ

白兎

外資系製薬会社に転職した井○満○。
女という武器を最大限に使うことができる優秀なＭＲだ。

がが

いいじゃん。うらやましい。

ＣＩＴ、仕事しろよ。

CITってまだあったの。仕事はしなくても良いと思います。いろんな意味で

＞明日手羅巣です。セックスコックス得意先で散々の評判です。もう売る気しましぇ〜ん

＞断られた。
ファイザーというだけで面接を受けることが出来ない。
転職も考えられる幅が減ってきたようです。

ファイザー社員というだけで
書類審査さえ通らないってことか？
さすが自称ナンバーワンの会社は違います

飼ってあげたいんだけど無理なんだよね。。

チワワとかなら少しはうちの人も考えてくれると思うけど

なんのとりえもない只の雑種じゃねー

うちも楽じゃないしごめんね。。

世間しらずで、知能程度は弱いのに
自身を過大評価している
蝿抜という純血種もいますが
飼ってもらえませもか？

ごめんなさい。。とにかく自分で売りを作れる人以外いらないんですよ。
もう、複数で仕事して何年も経つんでしょ？今更1人でやるのは無理でしょ。

一人でないの？能天気ですね。

４人がかりでも武田１人にかないません
こんな私らでも飼ってくれる
やさしい家はないでしょうか

工場の○マ王は元気か？まだやっているらしいな。○ケ○がー

＞成功した製品
　　　＝コール数・ＭＲの能力に関係なく勝手に売れている製品
のる＊＊＊（ゾロ発）リピ＊＊＊（横ばい）あり＊＊＊ すぴ＊＊＊ き＊＊たん
コケる理由はたくさんあるのに何故かコケない製品
かる＊＊＊＊
発売早々にコケてしまい今更どうしようもない製品
＊＊＊ゾロ＊＊ （仕切り直し中）レル＊＊＊＊ デト＊＊＊＊
まもなくコケルであろう製品
カバ＊＊＊ （消火中）ハル＊＊＊
数年前まで鳴り物入りだが発売を前にしてコケるであろうことが予測しうる製品
セレ＊＊＊＊ エプレレ＊＊ エクス＊＊
いい薬だが焼け石に水と思われる製品
すー＊＊と 　　　　以上

＞オマエら俺たちに負けてるんだから、何にも言うな。黙って首でも吊ってみろ。なぁ。ほざくなバカ会社。
＞ 全く無名な会社がここ１５年ノルでのし上がったが終焉が近いようですね。
人材がいない発言をする人が多いですが当たり前でしょ。無名の会社でしたから
＞同業他社で捜すからね。甘い業界にどっぷりっすからね
＞断られた。
ファイザーというだけで面接を受けることが出来ない。
転職も考えられる幅が減ってきたようです。

CHCってもうJ&Jに売却されて、クイントにはCHCの社員いないのー？

ってか首切られてるのかしら。

>264
追加します。
高い金はらってライセンス買ったが、すでにコケるであろうことが予測しうる製品
＊＊＊＊＊（国内限定はりぐすり）

なに　買ったの？？

人間的に○○ある人が多いですから。本来の営業ができる人はどのくらいいるのかしら

>267　揉んでファーマからハップ剤？

>>268
本来の営業できる人は、少ないですね・・
旧ファルマにゃいないし、ΦＴｈｅ−の中でも数年前の「何でも買いの時」の
入社の人はもっての他だしね・・・正直辞めて欲しいけど、
そいつらに多額の退職金やるのも、何かシャクだし〜。

ファイザーの製造が募集しているけど、どんな感じなんでしょ？
　従業員6000人てかなり多いですね

会社の都合で増やしたり減らしたり
平気でしますが、それでもよければどうぞ。
今は６０００くらいですが、もうすぐ減ります。

さ、イワンのバカのＴＶ会議もあるし早く寝るかな。
お休みなさい。

研究所と合わせて１０００人か

おーい！
…みんなもう辞めちゃったみたいね。

もうちょっといます

だって　面接さえも受けてもらえないし。。。

首切りファイザーか？
組織機能停死だな

こちらの会社の所長さん、受けに来られていました。
部長より、入社するならＭＲからですが出来ますか？聞かれて「はい」って答えてた。
でも、この所長さん受かるのかな？
部長が、支店長に、高卒は難しいでしょって・・・。
話し丸聞こえ！

無理っしょ

来月もいかなあかんのかな。有給で休みたい。買い取りイラン

うちの、元コックを悪く言うのやめてもらえんかね？

おれのところに来るファイザーのＭＲがビヨンセに似てる件。

今から転職活動してもいくところないもんなぁ。

モンゴリアン系のスパイスガールス？

日経でも大量募集かけていました。
　かなりの経験が要求されているようでしたが、やっぱり
　みんな優秀なんでしょうね・・・

第２医薬人事部の方々、今管理職の面接をされている部長の皆様お願いします！
この機会に部下の人望のない個人プレーの目立つDM・管理職は一掃して下さい！
彼等が残る事は有能なMRがこの会社に見切りをつけ流出するを加速し新体制に多大な影響を与える事と思います。過去の会社への貢献、人脈を頼りにしがみつこうとする管理職をこの際徹底的に浄化する事で範を示すのが今この会社に必要なのではないのでしょうか？
360度評価は大多数のMRの素直な感想です。人望なき要は新組織には不要。
何卒御一考の程よろしくお願い致します。
長文失礼致しました。

無理でしょうね

DMとRMは、まずはパワハラ キャッシュバック 飲酒運転で事故の人をきれいに一掃 あっ、DM RMがいなくなった 下から優秀な人上げればいいか〜

>>287
管理職の面談は、指名解雇です。
昔の好き嫌いデータを基にしているので、
360度評価は、生かされていません。

>287　その第二仁慈自体も問題なのですが

2チャンネル書き込み初めてであります。
前向きな意見でおねがいいたしまあぁす。
批判的な意見しか言えないのは…どぉかと思う

ねおめど

株主還元万歳

数字が悪いのは今のDMの統率力がない為。
今管理職の面接やってるから目先のポイント稼ごうと『使えなさそうなMR○人ヤメさすから生き残らせて！』『最後のチャンス下さい！MR絞りあげて数字稼ぎますから』
なんて上役に泣きついてる奴がいるんだろうな…

いずれにせよ今までおとなしくしてたあぼんなDMがどうせ9月迄だからと本性現すんじゃないか？
皆
気をつけれ〜

DMは悪くない おまえらMRがボンクラなんや〜 ヅラだか○暴だか 自分のことを棚にあげてさ〜

皆が悪いのでしょう。新製品販売は？？？？？？

素人集団だもん 売れるわけないよ 指導できるDMもいない 他のメーカーは笑ってるよ

太陽

あすてらすが売るでしょう

７月から早期退職先着受付始めるようですね。
大変ですな〜大企業は。
無能な奴が他社製薬企業には転職しないでください。

ベテラン、ＲＭ、ＤＭをお払い箱かよ。
これでよくなるっつうの。
確かに人件費は浮くか。

まじめに部下を思って働いているＲＭ，ＤＭが
好き嫌い仁慈の影響でオファーなしが多いのはどういうこと？

そういう会社なのさ　あと三年もすれば○○なるから

真面目な部下思いのDM､RMで管理能力があればオファーはくるのでは？

漏れの周りでは360度でボロクソ書かれた管理職は軒並み降格しているが。

パワハラや自己中で降格、リストラされる方々は身から出たサビってやつだが。

ＣＩＴ解体？

まだあったんだーーー

この会社のモラルはどこにいったのでしょう。
あんなにテリトリー分割して単純に訪問予定も作れねーじゃないか。
混乱しすぎで協業他社に勝てない組織、また外部評価の低い組織が
できそうやね。有識者の登用を考えないのか。

じゃ野中○もよに頼めば

つぶれちゃうよ

いわよりいいんじゃない？

オファー　オファー　オファヨー
どこいったんや。　インチキグリティー　守ってよ。
ドリンク　サケ　　まさかやってないよね。

もうすぐアホ（もちろん全てではない。優秀な方もそれなりに
いるのは認める。）の君達が偉そうにうろうろしてるのを見ない
ですむと思うと、心底うれしいよ。
ま、うちに来れば契約社員という名のフリーターにはなれるから、
応募してみな。
皆、優しいから、面と向かっては誰も君らのことをバカなんて
言わないから。

>>313
ありがとう。

CIT!
CIT!!

CITはいつまであるの？

永久にあるな。

こりゃあかんわ

１４０人のＤＭがオファーなしＯＲ　ＭＲに降格。
２次面接行きか？

残したい社員の場合
はいこちら早期退職受付コールセンターです。
暗証番号を入力下さい。→その場で交換機にはじかれます。
ほかしたい社員の場合　→優先的に受け付けられます。
という事は十分に一般社員でも考えられますのでまず受付ありきになるよう
ユニオンの方々宜しくお願いします。

>>320
定員オーバーになったら、
暗証番号入力以前にはじかれるはずだが？

暗証入れて「ただ今電話が大変込み合っています。
そのままお待ちになるか。。。。」いくらかけても２日間この調子
→会社はあなたを必要としています。

即つながり「応募ありがとうございます！。。」
→会社はあなたを必要としていません。

だから簡単には定員オーバーにはならない。

暗証の末尾偶数が繋がらない組らしいよ。

それは本当か？
そうだとしたら公平性ゼロではないか。
人の人生なんだと思ってるんだ！？
受付終了時間を細かくチェックし、疑わしきものは無効にせよ。
ユニオンは徹底的に公平性をチェックすべき。

なワキャ無いだろ　アフォでつかもまえら。

一般MRの場合上役から引き止められたら残ってヨシ。
その他の人は残っても日の目を見る事はない。

そんな会社に見切りをつけ早めに他社に自分を売り込む若いMR。

来るところ迄きたな…

>>322
モマエ　よくそんなくだらないこと書けるな
ちゃんとメジャーなやつ飲んどけよ

MR整理より、CITのポアが先だろ。

横浜のKAWA井！！
何でMRから嫌われているランキング��1のお前が所長なんだよ！！
パワハラと上司へのアピールしか出来ないアホなのに！！
お前は本当に辞めろ！！
会社に不要な人間だ！！
現役時代はKB最悪だったしな。

>>322
この状況下でこんな嘘をかきこめるコイツの神経を疑う・・
このスレで上げられているDM、RMの連中より最悪だな。

いや　これくらいのことはありえる、この会社は。
社員はＴＥＬするしないの選択権、会社はそれを受ける受けない
の選択権、どっちもどっち、

ＴＥＬ登録の時点であやしい。

↑　いや、怪しいけど　それをやっちゃお仕舞いだろ？

＞＞328
横浜のKAWA井って、入社以来ずっと横浜にいる嫌われ者だよね。
ようやく裁かれる時が来ましたね。
彼も四天王に入れてやりたかったな。
だって、とても最悪なんだもん。
人事の方〜、これを見たら調査してください。
必ず、沢山のコンプラ違反とパワハラが発覚致しますよ。

15年勤めて９年前にやめましたけど、大変なことになってるのですねえ。

＞332
自作自演乙。
よっぽどそのDMが嫌いなんだろうが2chに書くより第２意訳神社にタレ込むべし。

でも、オイラも河Eはむかつくよ、マジで。
部下のモチベーションを下げることしか出来ない。
本当に、彼はDMをやるべきではない。
本社よ、気付いてくれ。
そして、横浜の有志達よ立ち上がれ。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 01:30:50 ID:0G68paqS0
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 11:52:39 ID:0G68paqS0
＞＞328

↑

まさに低脳の極致の自演ｗｗ


>>328＝>>332
オマエ生きてて恥ずかしくねーのか？あーん？

現在募集中で入りやすい企業
サノアベ：４２歳位までＯＫ、難易度低く入りやすい
リリー：３５まで、ＣＮＳ経験者はほぼ◎で４０くらいでも可
タケダ：３７位までＯＫ、過去にないくらい入りやすくなっている合格率
７０％。
皆さん、今はチャンスですよ〜

335
確かに…横浜はさげるんだープロジェクトに熱心みたいだけど、河Eは部下のモチベーションをさげるって評判だよ！

Ｅ仮ベルマーレ

>327
心配ご無用
いずれ丸ごとバイバイします

電話については繋がった時点で受付が始まればまず問題ないですよ。
繋がった後に暗証等をを入力させるようであればこれは操作されている
可能性大でしょうね。（呼の特定）だってその必要が全くないのですから。
これについてそんなわけないとか議論の余地はないですよ。
ただ受け付けありきで始まれば公平なわけでそれが通常で
そうであれば問題ないのですから。

>>341
もうちょっとわかりやすく書いてもらえませんか？
会社の恣意が働く場合とか　公平なケースとか

誰か杉Aさん知りませんか？

河E、書き込みお疲れ。
２ｃｈじゃなくて、部下のモチベーションを気を使えよ。
ははは。

カワ○ってどうしてそんなに嫌われてんの？
何をしでかしたの？　セクハラ、パワハラ、飲酒事故？

横浜のかわ井って、ずっと横浜にいる嫌われ者だよね。
ようやく裁かれる時が来ましたね。
人事の方〜、これを見たら調査して。
社会の為にこいつは　ゆるせない　から

>>342
説明します。
�@はいこちらコールセンターです。→暗証を入力下さい。→締め切りました。
のケースは暗証を先に入力させる為暗証によって呼が振り分け操作されている可能性が大。
�Aはいこちらコールセンターです。→応募を承ります。→それでは暗証番号を入力下さい。
のケースは繋がった時点で応募の可否がわかり呼を特定していない為公平という事
になります。
ちなみに�@は辞めてほしくない社員のケースです。
どう考えても公平公正なのは�Aであり普通に考えれば�Aのパターンであり�@が
あまりにも不自然で疑わざるをえないという事になります。

相変わらず分かりにくいな。
売れないＭＲと会話してるみたいだ。
「呼」てなんだよ？

>>348
売れないＭＲと会話してるみたいだ。

うまい

事実、売れないＭＲではないのか？

>>346
河ＥってまだＤＭやってんの？じゃあはぎ○らも？あんなのがＤＭやってるなら全然変わってねぇ〜じゃん！横浜の最悪２凶だったからな。Φもいよいよ終わりだな。みんな早く逃げろ！

河♯は徒だよ〜！！
ダレカも言っていたけど残っても転勤させられ最京育プログラムに入れられらしい。
それで、パテントきれの際には、リストラ第二段開始らしい＞もうだめだね

↑そんなことない？ぞ！
　ガンガレ　いつかいいことあるかもよ

＞＞河Eクン、君は大いにガンバッテルヨ（＝＝）ｖｖ
もうそろそろ認めたまえよ。
藻前はもう死んでいる（ファイザーのけんしろうより）

河EってDM？そんなにひどいの？

＞＞355
素朴な疑問ですね。
けんしろうが考えるに最低です。
パワハラと人格否定と上司へのアピールしか行動出来ないカスです。
それ以外のことは出来ないようにプログラミングされているコンピューターです。

酷い人が多いようですね。困った会社です。

さて、CITは滅亡でつか？

>>356 馬鹿言っちゃだめだよ　非常に功績の大きい方ですよ

>>359
酷いやつだな、褒め殺しにもほどがある。

皆逝って

ま〜
今回生き残ったとして360度が評価項目になってるのを知った訳だから別人の様に部下思いの所長になるんじゃない？

そこで思い上がって今迄の様なパワハラスタイル続けるならNORパテント切れの時の２回目にサヨウナラでしょ。

だいゾノ態度デカイゾー。
もうただの脳なしオヤジやけん。後ろ盾がいなくなったらね。

>>348
これでわからんというのは相当のアホやな！
すくなくとも廻りは皆うなずいとるで！！

↑　当局も必死なんでしょ。

>>364
いや、根本的に文章でのコミュニケーション能力低いぞ。

だってそんなヤツだからファイなんですが　何か
ヤツら追い込むと何するかわかりませんよ

程度は悪いです。だから．．．

若いので上司から引き止められてる奴ら！
よーく考えろ。年取ったらどうせお払い箱だ。
若くて動けるから引き止められてるのを忘れるなよ！！

Ｅ仮退職決定！仕事中に、風俗と面接の毎日。
次の会社でせいぜい頑張って！
後人は大変だけど・・・まぁ、風俗の引継ぎくらい
してくれるんじゃない？
φザーはいい気なもんだね〜

暗証番号入れなくていいなら、僕が君のかわりに「やめます」と言ってあげるよ。

応募方法まだ？個人名を特定してから受け付けるってのはさすがにやらない、というかやれないでしょ。
前回の教訓を何も生かしていないことになってしまうから。そこまで人事はバカじゃないと信じてる。
また同じ事の繰り返す体力は無いは会社としても人事だけを見ても無いでしょ。
マスコミにバレたら本当大変だから絶対公平に今回はすると信じているよ。
あーもーこの騒動疲れた。

ちょっと訂正。

応募方法まだ？個人名を特定してから受け付けるってのはさすがにやらない、というかやれないでしょ。
前回の教訓を何も生かしていないことになってしまうから。そこまで人事はバカじゃないと信じてる。
また同じ事を繰り返す体力は会社としても人事だけを見ても無いでしょ。
マスコミにバレたら本当大変だから絶対公平に今回はすると信じているよ。
あーもーこの騒動疲れた。

羽賀研二の本姓はトウマです。
稀代のワニです。

こっちは伸びないな

なんでみんな６の方に書き込むんだろ？あっちは金曜日に立ってもう１００超えてるぜ。

自作自演だから

どうせ11月末で社長交代だろ？

IDでるからでしょ。こっちは･･･。

手挙げた奴は皆きれいに辞めさせてくれるといいのに。
もちろん組合員のことね。
退職金もらってすっぱり辞めたいよ(>_<)

組合員はヤッパシ先着になるのでは？
管理職は応募者全員だろうな。。。。

どうせ辞めるからハケンのサ○キちゃんを食っときました。

ねーねー、みんなぁーーーー、
結局みんな転職探してるわけ〜？
残る人もいるんだろうけど、３５才〜ぐらいの人たちってみんなどうなってるの〜？？
尊敬する先輩もいなくなる噂。
評価ぼろくそ書かれた所長は残留。
一体どうなってるのか・・・

おめでとう！！

高血圧症治療薬のジェネリック版でFDAから最終承認（07.07.11 11:05）

ロンドン（ダウ・ジョーンズ）インドの製薬最大手ランバクシー・ラボラトリーズ(500359.BY)は10日、ベシル酸アムロジピン（一般名）の2.5、5、10ミリグラムの錠剤の製造と販売について
米食品医薬品局(FDA)から最終承認を受けたと発表した。FDA医薬品評価センター（CDER）のジェネリック医薬品部は、ランバクシーのジェネリック版(後発の類似医薬品)の剤形が米ファイザー(NYSE:PFE)の先発品「ノルバスク」（一般名:ベシル酸アムロジピン）
と生物学的に同等であり、同じ治療効果を持つと判断した。
ノルバスクの年間売上高は27億9000万ドル。

リリーに行く人、結構居るみたいだけど、
明治でマターリぬるま湯な人は？(ｗ

んなやついねーよ
カール売っとけ

リリーか・・。人生棒に振ったな

朝が来なければいい、永遠に夜が続けばいい…

世の中から仕事なんて消えればいい
みんな家で好きなことをして家族で楽しく暮らせれば…

汚い人間に関わらず、ムーミン一家のように、冒険心と一つ一つの出来事を楽しむ心を持って毎日を過ごすことさえできたら…

世の中は汚ならしい消費意欲とお金の心配で飽和し、生きるだけの価値は最早無い

もう後戻りはできない
まっすぐに進めばフルスピードで崖に突っ込み底を見通す事すらできない奈落に落ちていく
頸は折れ手足はもげ、内蔵は破裂し、持ち歩けないほど抱え込んだ数々のきらびやかな贅沢品は
ひしゃげてちりぢりになってどこかに飛散し、がらくたとなって跡形もなく消え去るだろう

それをわかっていても、誰にも止める事はできない

「競争と発展」の名目のもと、自己顕示欲の助けを借りてアクセルは常に全開なのだから…
うつろな目をしたゾンビ労働者達よ、さあ、進もう！
欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい、欲しい…

それだけが、見えざる神の手により人間機械に植え込まれた命令なのだから…

なに寝ぼけてんの、商売、商売・・・。

決戦迫る！！頑張ろうーーー

大協精工株式会社
http://www.daikyoseiko.jp/index.html

従業員数：500名（派遣が一人もいない勘違い企業）
売上高：100億円（500名も社員抱えているメーカーでこのザマ！ｗ）

おそらく、日本一の同族会社かと思われる筋金入りの同族会社
社長：須藤
副社長：社長の息子（須藤）
本社、営業部長：能登
総務部長：能登
佐野にある工場長その１：須藤

他、係長等役職ある奴の８割は親族系統の奴らで占められる。

栃木県佐野に工場があるのだが、ここの住人は就職がないせいか、
親族どもは揃いも揃って続々と入社。
さらに親族系は低学歴ばかり。
逆に中途でわからずに入社した人間は高学歴が多い。この差が面白い。
高卒の馬鹿が高学歴にいびっているのが日常茶飯事

普通、親父が勤めている会社に勤めようと思うか？

なお、能登と須藤は親族同士の縁


俺はここの工場で勤務していたが、ここほど同族で占められている会社はまず日本全国探してもそうそうない。

.　　　　　　　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　（；´Д｀）＜　あらあらこっちも・・すぐ片付けます
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
.　　　　　 /|　|　　 |. |
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　∧＿∧
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　|| 　(´･ω･`)
　　／ ／　　　 >　） || 　 ||　( つ旦O　>>391
　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ ||　と＿)＿) ＿.
　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）

ファイザーって正社員でなくても「借り上げ寮」に住ましてくれるとか。
知り合いの友人が実際に住んでいるらしい・・・・さすがに世界的企業は
違うと関心すると同時に、羨ましく感じる今日この頃。
でも本当だろうか？？？

CIT全滅か？

itは害虫で良いでしょう。

>>395
よくもまあ、あんな無能どもを囲ってきたもんだ。特にCIT。

さらば、CIT。ｸｽｸｽ。

こっちを見てるみんなは、交換比率って用語知ってる？

皆くだらない書き込みしないでくれよ〜明日は管理職の電話登録の日だぜ
去る人（いい人ならば）の将来も考えてやりなさい。私は面接で残ると言われた
けど今後は去るも地獄、残るも地獄も正解。しかしどうせ残るならこの力を会社
に為ではなく家族のために働くよ。また、トランスファーして少しは良くなる可能性
を考えていこうよ。

ここから医療系派遣にやってきたブタ女、
最悪。

バカ垂れ流しなのに、
態度だけ尊大。

不勉強なのにこけおどしで他人に口出しする
厚かましさ。

MRってこんな酷いの？

電話の前に正座してその時を待ってます。
ドキドキ、ドキドキ

警衛陣はいつ責任をとるのだろう。上から辞めるのが普通の会社でしょ。

リストラするとき経営陣が辞める会社ってあったっけ？
>>402はもっと社会常識を身につけたほうが良いのでは。

>402　そのとうりです
普通の会社だったら警衛陣自らまず責任をとるのですが
ここは普通の会社じゃないから、警衛陣は辞めるどころか
責任の所在さえうやむやにします。そこが日本一の会社の
スゴイところ。宗教法人台東をなめてもらってはこまります

さらば。CIT。

早くもリピトールの売り上げが落ちてきているようです。ノルは後発に切り替わり、ほとんど売れていない。
思ったより凋落が早いようです。２３日の準備はできていますか？

前に　担当重なってる　F担当者が

今　・・・さんとこの採用　どうなってるの？？

ってさりげ泣い感じで聞いてきたんだけど目が真剣で　恐かった。。。

ちなみにうちは・・・Fさんの紹介は問題外で公募でも別枠だから無理に決まってんじゃん！！
なにより　こんなときじゃなくても　あんたらみたいに
群れにならなきゃ何もできないMRを推薦できるわけないじゃん！！

と内心コバカにしながら
「もしかしたら　枠あるかもしれないんで応募してみたらどうですか？」
って引っ張っておいた。

後日　エントリーシートを送付したらしいことは聞いたが
大丈夫　絶対に　受からないから！！！

逝くみんなにさようなら
待ちに待ったえPuやっと出るけん。おりゃ残る灰。
迷ったがようやく決心じゃ。

>>407
この馬鹿こっちの板にも書いてやがる。だからＦ社じゃなくてＰ社だよ！あったま悪いなぁ。

外部からみればPでもFでもどっちでもいいんじゃねーのー

なに〜　そんなこだわりあんの　？こんな我が社に（爆）？

こんなとこでムダに吼えてる暇あったら面接で云うことでも考えてた方がいいんじゃね〜〜

まぁ〜会社が悪いんでって云うのも共感できないな〜

今の会社の方針に疑問を感じる。

何をいまさら〜そういうこというオマエが理解できないよ〜（爆）

ま〜この業界に残れるよう精々頑張ってくださいね〜

>>410
モマエが頑張れよ。

Ｃ　Ｉ　Ｔ　は　も　っ　と　頑　張　れ　よ　。

でんわかからん

uketukesyuuryoyane

終　了　し　ま　し　た

ダメだった…
受付してもらった人ほんとにいんの？？

>>416
俺がおるがやｗ

希望退職制度に漏れた方
　新聞社・労働基準監督署等に本日の内容をお話してください。
　会社はその姿勢をみて、人数限定から、希望者全員に見直しが図られることになるでしょう。
　それも早急に会社側が対応しなければ、会社の信用は失墜するでしょう。

pfizer

>>418
あまりにも世間知らずなカキコすんなよ。。。。

希望退職電話出来たけど嫁に退職金慰謝料で別れてくれだと、４５にもなって家のローン有るのに次の仕事決まって無い奴は無理だと、希望退職しなきゃよかった、マジで希望退職したい人誰か変わってくれない？

希望退職電話は出来たけど家に帰ったら、嫁に退職金慰謝料で別れてくれと言われて離婚届け出されました、４５にもなって家のローン有るのに次の仕事決まって無い奴は無理だと言われました今迄家族の為に頑張ってきたのにひどいですよね、希望退職しなきゃよかったです、
本当に希望退職したい方誰か変わってくれませんか？どなたかお願いします！このままでは私は家のローンが残るだけで総てを失ってしまいます！

私だめでした。せっかく他社で内定もらっていたのに断ることになりそうです。
４２２さん　可能だったら代わりましょうか　たぶん無理かと思いますけど

４２３様ありがとうございます！社員番号とかここには晒せないのでもし本当に変わって頂けるので
有ればこちらにメールアドレス書きますのでお願いします、明日番号間違えたみたいな感じで会社の方に
掛け合ってみますのでよろしくお願いします。

変わるのは無理でしょう。そんなことしたら暴動が起きるかも…
でも取り消しは可能かも知れないですよ。
ただ次の人事でどんな事になるかは分かりませんが。

了解です　メアド書き込み至急まってます

私多少上の方にも顔が利きますので、今回は顔が利いて電話はうまく行ったのですがまさか嫁からリストラされるとは思っても
見ませんでした、、上の方にに変わって頂けるように交渉して来ます、
４２６さんにはご迷惑掛けたくないので、安全に変われることがわかったらアドレス載せますので
、決して冷やかし等では有りませんので是非よろしくお願いします。

本当に安全に変われるなら100人ぐらいあなたのメールに来るかもしれませんよ
おそらく私が誰かわからないでしょう

それではこちらに私がアドレス書いたらもしよろしければ、何度かメール交換してこちらが送った言葉を２ちゃんで書き込みしてください、
こちらなら４２８さんかIDでわかりますので、上の方と話してみて安全に変われる場合にはアドレス書きますので本当によろしくお願いします。

いいアイデアですね　メール着たすべての人に違う暗礁番号を送信し
こちらからこのチャンネルに暗証番号を通知すれば一回で判明ですね

了解です　

そのチャンス、私もいただきたいですわ。

そんなことが許される訳が無いでしょ。
もし可能なら権利の売買が可能になるでしょ。
若いやつの権利を４０前後が１０００万で買うなんて事も出来てしまう。

ちゅーこと

ははははは
オマイラ本当におもしろいな！

楽しいぜ！

４２８さん連絡が遅くなってすいませんやはりもう無理だそうです、退職金等は嫁に持って行かれて
家のローンだけが残ります、引継ぎが済んだらこの世から消えます私の人生なんだったんでしょう。

ｲ�`

>>436
文通は楽しませてもらったけど日付が変わったらＩＤが変わる事に早く気付いてほしかった…まぁそれに気付かないぐらいだから今回のような結果になったんだろうけどね。でもめげずに頑張って生きろ！

その年で次が決まってないのに電話したってのもどうかと…
奥さんの判断は正しいでしょうね。
ファイザーの内定辞退続出でこの業界での転職は難しいだろうに…
将来への見通しが甘すぎるのでは？

>>436
離婚届には判を押さないで、ローンを返済しましょう。
無職でローンを返済するのは大変です。

役所には、離婚届不受理申し出を提出しましょう。わからなければ、検索を・・。
この申し出の効力は、6ヶ月間です。6ヶ月が経過しても、再提出が出来ます。

その間に、再就職活動をしましょう。あきらめては、いけません。
贅沢を言わなければ、どこかあるはず。

再就職しても、奥さんが離婚を希望しているなら、
高収入の男であるあなたを好きだった・・ということでしょうから、
見切りをつけましょう。

必ず、ローンを返して、死なないでください。


って、マジに答えてみたけど・・うそ話だったのかな・・・？

奥様は希望退職を離婚の言い訳にしただけだと思いますよ。
もともと別れたかったんじゃないでしょうか。

CITは、もっと頑張れ！！！

436頑張ってよ。退職金でローン返し、病院で一度相談してみること。奥さんは
あなたと人生をともにするのが不安なはず。転職活動頑張ってやり、給料下がっても一生
懸命稼ぐ意気込みをみせること。そして奥さんが必要だと訴えましょう。奥さんにも情があるはず。
やり直しはききますよ。

Jぞろがあるじゃないか・・・まあ、もっと飲みなさい。

gannbare

死んだ方がいいよ

どうせヤク漬けか過労で死ぬから

パッケージGetして運を使い果たしたのかな〜
って今回辞めるオジさん達！
どのみち残れたとしても定年迄生き残れないんだから今回逝って正解なんだよ。こんな高水準のパッケージなんて次はない。
無職の体面気にして奥さんが離婚してくれって言うならこっちから捨ててやれ。
示談金は裁判にもっていって最小限に抑え第２の人生歩むべし。
最後に笑う椰子になれ！

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/28(土) 09:28:36
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/27(金) 16:09:46
早期退職制度追加案について
早く情報公開しろ！！！！！
何で一部の椰子にしか案内していないんだ！！！！
また、裏選別してるのか？？
343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/28(土) 09:29:22
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/27(金) 16:45:47
早期退職上積み金GETベスプラ発表
私は一般職で早期退職を決心した者です。
２３日に電話をしましたが？がりませんでした。
すぐその足で労働基準監督署に駆け込みました。
担当の方（○●調査官）はとても親切で熱心に
私の話を聞いてくれました。
今回の早期退職者募集はいくつかの欠陥がある
とのことでした。
募集期間が短すぎる。半年くらいの募集期間を
設定するべきだとのこと。
また、電話で早い者勝ちについては、いくつもの
電話器を使い、幾人もの人々で申し込んだ人がいる
可能性があり公平性が担保されていない可能性が
ある点を指摘していました。
２４日に第２人事部に電話をかけていただきました。
夕方に、私の早期退職を受理していただけるとの
連絡が来ました。
ほっとしました。

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/28(土) 09:31:14
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/28(土) 00:14:51
273 その通りアフォな組合が、リストラ大失敗の原因
ほんの数秒の差で
40万の人と2500万円
やっぱり、絶対こんなのおかしいよ。
絶対やり直してほしいと思います。
残ると決めた私までが、思うのだから。
動議を提出しなよ！
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/28(土) 09:32:07
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/28(土) 00:23:16
>>180 労働基準監督署に駆け込めばいいんだな？ 俺も行くぜ！
３０００万近い金が入るかどうかの問題だ このまま泣き寝入りできるか！
最低でもチャラにしてやり直しに持ち込むぜ

労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職苦情申し立て。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集上限人数設定手順調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集設定手順書・応募受付簿調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集最終報告書調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職苦情申し立て。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集上限人数設定手順調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集設定手順書・応募受付簿調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集最終報告書調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職苦情申し立て。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集上限人数設定手順調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集設定手順書・応募受付簿調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集最終報告書調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職苦情申し立て。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集上限人数設定手順調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集設定手順書・応募受付簿調査依頼。 不当労働行為。
労働基準監督署。 調査官。 早期希望退職募集最終報告書調査依頼。 不当労働行為。

Φ人事部への交渉。 過去の領収書偽造を調査され懲戒解雇に陥れられる。 ＸＸＸ
上司に相談。 建設的な意見はでない。 Ｘ
ウニオンへの交渉。 建設的な意見はでない。 Ｘ
弁護士に相談。 ぼったくられる。 △
職安に相談。 管轄違い。 Ｘ
新聞社、ＴＶ、雑誌 相手にされない。 Ｘ
労働基準監督署へ苦情申し立て、調査依頼。 適切に動いてくれる。 ○
Φ人事部への交渉。 過去の領収書偽造を調査され懲戒解雇に陥れられる。 ＸＸＸ
上司に相談。 建設的な意見はでない。 Ｘ
ウニオンへの交渉。 建設的な意見はでない。 Ｘ
弁護士に相談。 ぼったくられる。 △
職安に相談。 管轄違い。 Ｘ
新聞社、ＴＶ、雑誌 相手にされない。 Ｘ
労働基準監督署へ苦情申し立て、調査依頼。 適切に動いてくれる。 ○

労基署に相談してみるといいさ、まず期待しているような反応は無いよ。

ＣＩＴみたいに要らないものは、元から要らなかったのだよ。

もう来るなよ。Ｐ社ＭＲは仕えね〜よ。ＢＹ　ＧＳＫ。

SMOって知ってますか?

>>456
相撲な。

野先部長の照会でＰ社から処分された社員が何名か
そちらにチュト入社しているようですね。
みんな一時金ゲットして行くから真剣にやらないよ。

人材が世界No.1の会社にしてはボロ杉。

特　　に　　Ｃ　　Ｉ　　Ｔ

部下を見殺しにして、保身に走るのか？

流　　石　Ｃ　Ｉ　　Ｔ

こりゃあスゲェ！！覗いて見て！
裏掲示板、堂々完成！！！

1. 書き込みの名前：の欄に fusianasan と入れる。
2. E-mail（省略可）の欄に、ura と入れる。
3. 本文を書くところに pfizer と入れる。
4. そして「書き込む」を押す。
5. しばらくしてページが「ようこそ 裏掲示板へ」に変われば
　　裏ページです。そこに裏スレがあります。

注意:

・全て半角で入れること！！！！
・見た内容を表2chに書かないこと。
・このスレに書き込みをしないと入れません。
　他のスレの書き込み欄では無効です。
・うまく表示できない時は、入力文字列の前後に、全角の空白とか、
　機種依コードとか、半角カタカナとかが入ってないか、
　よーく調べてみて下さい。

pfizer

あれ？
変わらないぞ。本当に裏掲示板なんてあるのか？

pfizer

こんだけ釣られてるのにまだ信じ込んでID晒してるバカがいる。
”フシアナさん”気付かないのか？
誰が書き込んでるかバラしてどうするw

分かっててやってるんじゃない？
IP抜かれても殆ど問題ないし

さらば、ＣＩＴ！

pfizer

教徒の鱒田えええかげんにせえよ！

ＣＩＴ、根こそぎドメスト（爆）

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
http://fkf.hyu.jp

全くツルぴか禿丸は使えねえよな。

pfizer

ＨＰで管理薬剤師の募集してますけど、仕事はハードなんですかね？
仕事内容が雑務ばっかりみたいですけど。

pfizer

↑ウゼぇ
あっちこっちで同じこと掻くな

　(。-`ω´-)ンー　　

693人

pfizer

IPはパソコンの住所みたいなもの
それをわざわざ釣られて晒している諸君！
会社は定期的にチェックしているので今後気をつけな。

pfizer

ここ数日　得意先でよく見るけど

この人たちは　残る人だから　頑張ってみてるの？？

あんだけ人数いたんだからはじめからそうしてれば

ここまで酷い状況にはならなかったのにね。残念。。

はじめからそうしていようとこの状況は逃れられません。
NYの指示だからカンケーないのよ〜ん。

ＣＩＴで残る奴って、何やるの？

残務整理と委託会社への引き継ぎ

pfizer

pfizer

pfizer

CIT辞めた奴って、転職先あるの？
有っても奴らの能力じゃ年収240万が関の山だな。

世間知らずは幸せですなぁ

モレも>>489のようなオツムになりたい。　悩みなんか無いだろうなぁ。

>>490
世間知らずは、お前だよ、お前。
まあ、せいぜい、額に汗して働いて下さい。低所得さん（笑）

>>490はCITの香具師？

いやー
MRなんて、究極のペコペコ仕事（営業）ができるって、尊敬するよ。
嫌味じゃなくて。
神経強いね

＞420
もっと勉強しなさい。

pfizer

フシアナだらけのこの会社・・・
大丈夫か？

CIT崩壊、乙。

工場から出るあの白い煙りはなんなんだ？
あの煙りが燐県に雨となって降る事を考えるとｶﾞｸﾌﾞﾙなんだが
(((( ；ﾟДﾟ)))

ＣＩＴマンセー！！

世界最強ＩＴ集団。


そ　　の　　名　　も　　、　Ｃ　　Ｉ　　Ｔ　　！　　！

pfizer

>>501
uraへの回線は、個人などの細い線じゃつながらないよ
会社とか、学校などの太い回線からログインするとつながるよ。

辞めるメリット残るメリット
辞めるデメリット残るデメリット
に関してみなさんどう思う？

>>503
どっちにしろ変わらんよ。
何も考えてない奴は辞めても辞めなくても、同じ事の繰り返し。メリット、デメリットを単純にステロタイプで論じる事がナンセンスだね

>>503
残るメリットを感じるのは、次の就職先の無いＭＲだけでないかと思われ

>>503
残るのがメリットと宣言してるやつは
残るしか成すすべがないということを暴露してることになり

この会社、本社中枢にいる人でさえ頭ないし、しょうもないね。
いち業者の私は、年間数人しか社内で表彰されない何とか賞取った人と連絡取ることが多い。
でも日本語通じないし、メール送ってもいつも見当違いの返信しかこない。
毎回この人に通じるような安寧な日本語でメールしてるけど、それもだんだん面倒に。
頼むから日本語通じる人を窓口にしてくれ。
しかもそいつ、何のためにあんなえらそーな地位にいるのかわかんねぇ。
業者の私の方がよっぽど使えると思うけど、あのレベルが表彰されちゃうこんな会社、使ってもらうのもやだ。

では、取引停止にしてもらえば？

まあ、ＣＩＴみてりゃー、分かる罠。

恥ずかしい醜態をみせつけるダサ男
オメーだよ。那加野の鈴金　奇跡で残れたのが大問題。
皆さん大ブーイング三唱。

裏掲示板、堂々完成！！！
こんなこと書いちゃっていいのか？？？

1. 書き込みの名前：の欄に fusianasan と入れる。
2. E-mail（省略可）の欄に、ura と入れる。
3. 本文を書くところに pfizer と入れる。
4. そして「書き込む」を押す。
5. しばらくしてページが「ようこそ 裏掲示板へ」に変われば
　　裏ページです。そこに裏スレがあります。

注意:

・全て半角で入れること！！！！
・見た内容を表2chに書かないこと。
・このスレに書き込みをしないと入れません。
　他のスレの書き込み欄では無効です。
・うまく表示できない時は、入力文字列の前後に、全角の空白とか、
　機種依コードとか、半角カタカナとかが入ってないか、
　よーく調べてみて下さい。

pfizer

pfizer

頑張れＣＩＴ！！

ヅラは何処へ？

負けるな、ＣＩＴ！！

CITなんてまだあるの？

アウトソースが進んでないのかな。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1188475942/l50
日本エージェント　　代表　宮橋　勇次
http://www.nippon-agent.com/index.html
WE ARE REAL EGENT
全国の医師を限定対象とした資産運用をサポート
http://www.nippon-agent.com/pdf/0608_yw.pdf
私たち日本エージェントは、信頼され安心していただけるお付き合いを目指して、
『 WE ARE REAL AGENT 』 をテーマに、尽きない向上心のもと、新しい発展を目指し、
常に謙虚な姿勢を持ち、お客様の声に応えます。お客様と心を一つにしたパートナーシップ
があってこそ、信頼され安心して資産管理を任せていただけます。社業に誠実を尽くし揺ぎ無い
強い信頼を育みながら、お客様との永いお付き合いを重ねてまいります。若く、
フレッシュなエネルギーに溢れた活力で、お客様のご要望に一つ一つ応えていくことが、
私たち日本エージェントの喜びです。
事業内容―不動産販売代理事業　不動産賃貸管理事業　不動産リフォーム事業　その他不動産業務全般

pfizer

pfizer

>>517
ほとんど壊滅。最初から不要だっただけだがね。

まだ存在したんだ。取締役もいるしな。

>>476
この会社はこんなヤツばかりなのか？

pfizer

ＣＩＴ、ハラショ！！

pfizer

ＣＩＴ！！
最高！！！

pfizer

pfizer

CITは、ようやく本来あるべきだった姿になるな。

まあ、もともと要らなかったちゅーこった。

最近いやに張り切っているバカがいるな・・・・
お前のようなヤシは絶対所長になれないって！
お前だ、お前だ　AIR　UROの・・○●○！

>>531
いや違う…
ウマシカなら絶対所長になれるっつーか
所長にはウマシカしかいない

531
この会社にAIR/UROというチームはもうありません。
そんなにこの会社がいやで、がんばっている人がいやなら
君が辞めればいいんじゃないの。

あんまりここにアクセスして変な事書かない方がいいよ
ＩＤで地域（○○市くらいだけど）特定できるぜ
都会なら特定難しいけど、地方だと人数が限られているし
その中から年中２ｃｈやってる奴くらい特定できるじゃん
ちなみに最近の１０個のうち半数は地方からの発信だよ〜ん

AI

無くても良かったＣＩＴ。

pfizer

研究所　別会社で存続？

研究所が８０名ほどで別会社をおこすそうです。

工場もそうなるのかな？

>>538
何寝言ほざいてるんだか。
ついでにＣＩＴも別会社起こしてみ（藁）。

なに寝てんねん。

製薬世界最大手、米ファイザーの中央研究所(愛知県武豊町)が来年4月にも研究者らの
出資による新薬開発のベンチャー企業として独立する。米本社が閉鎖を決めたことから、
約80人の研究者が中心となって新会社を設立し、研究施設や新薬候補物質などの資産を
譲り受ける。国内外の投資ファンドからも資金調達する考え。日本では例が少ない
従業員による企業買収(EBO)によって再出発する。

　新会社には研究者らが経営の主導権を握れる比率を出資する意向で、社長は現在研究所長の
長久厚氏で調整中。ファンドから運転資金3年分にあたる100億円前後を調達する計画で、
交渉を進めている。事業が軌道に乗った数年後の株式上場を視野に入れる。


▽News Source　NIKKEI NET　2007年09月21日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070921AT1D2005920092007.html
▽ファイザー株式会社 中央研究所
http://www.research.pfizer.co.jp/

pfizer

Reuters
Pfizer looks to spin off cream of Japan lab
Friday September 21, 6:55 am ET


TOKYO (Reuters) - Pfizer Inc (NYSE:PFE - News), the world's largest drug maker, said on Friday it is in talks with investors about spinning off its Japanese research and development laboratory, albeit as a much smaller organization.
ADVERTISEMENT


Its drug discovery research centre in Nagoya, central Japan, is set to close by April next year as part of major restructuring by Pfizer that means about 10,000 job cuts worldwide.

While that closure of the lab, which has some 380 employees, will go ahead, investors are interested in funding a new company of 80 people, centered around its top researchers, Hiromitsu Iwasaki, chief executive of Pfizer Japan, told a news conference.

U.S, European and Japanese investors, which include banks and funds, have shown interest although that level varies greatly depending on Pfizer's potential stake.

"We have some investors who say they think the company will do much better if is independent and any Pfizer stake is small and we have others who say they would be more comfortable with bigger Pfizer participation," he said.

The newly reborn laboratory would initially focus on discovering drugs for pain-related and gastro-intestinal diseases but also move on to clinical trials later, the company said.

A spokesman for the laboratory said it may take on developing dormant patents on Pfizer drugs for the Japanese markets.

Pfizer had come under much criticism in Japan for closing the lab, with industry executives saying the company might find it hard to attract top people in the future.

アメリカではちょっと辛口なコメント

二位型の鱸って奴、リタリン常習者って噂あるけど本当？
色々なところに書き込みされてるけど、よほどの恨みを買うような奴？

日本でも同じでしょう。研究所の先は．．．　MRと同じです。

>538　安心してください
弊社の工場は質が低いため
到底独立などありえません
OD錠作ろうとしたら
キャンディーが出来た！

質は低いが給料高い？？？

ＣＩＴ根こそぎ。藁

ファイザーで働いてる人は簡単に睡眠薬入手できますか？

働いてなくても手に入ります。薬局でーー

旧ＣＩＴ、今プーの香具師等は、ぎょうさんもっとるぞーーー。
のまな眠れんしなーー。
昔みたく、大量に飲んでも死ねんから、残念やがな。うひょひょ。

pfizer

ココ見て心配で、友人の駐研のＸ島に数年ぶりに電話したら、オカシカッタ
。永年駐研にいるとアアナルノカ　一般会社なら直ぐ病院行き
辞めてよかった。しかし人間的にもう壊れてるという感じ
しかしまだ働いているのかは怖くて聞けなかった。しかしＰはいい会社、
三流大出身でも採ってもらって高給与
外はきついよ

中途に応募したがなかなか返事が来ません
　どれくらい掛かるのでしょうか？
　選考は面接だけでしょうか？
　知ってる方教えてください

↑P社志望！？
頭ダイジョーブ？？？？？？

＞５５２
きゃつは現実逃避の大家。イイカッコシイ
誰も相手しない。それでも給料もらえる良いところ
そかしプライドだけたナンバー１
あいつと付き合ってると君も壊れるよ

ＣＩＴは、壊れたね。

ＣＩＴって本当に使えなかったね。合掌。

ＣＩＴのゴミくず共か。いまや懐かしいな。あの役立たず共。

うちにここの人が来ることになったよ

ところでどうでもいいけどCITてなんでこんなに人気なの？

>>560
坊やだからさ

>>560
絶滅危惧種だからさ。

>560
今までny直轄をいいことにpgpに逆らい続けてきたからじゃね

CITの取締役はなぜまだいるの？

ていうかここのページ早く更新しろよ
http://www.pfizer.co.jp/pfizer/company/corporate_outline/index.html

また変わったんだ取締役。良く変わるねえ。というか減るんだ。

CITの事ばかりだな…
他のITはどうなの?

ＣＩＴで生き残っているマネージメントって、人間としてどうよ？

我が身可愛さに、部下を切る........ちゅーパターンかよ？






最低だ罠。

しｋし、香具師等みたいな無駄飯喰いに
パッケージをやるなんて、
まさに盗人に追い銭だよな。

>565

ページ更新されてまんな。この掲示板見ているんだ会社は．．．

悪党が消えているようだが、研究所の親分はまだいるんだ。

http://www.pfizer.co.jp/pfizer/company/corporate_outline/index.html

ＣＩＴ−Ｊは永久に不滅です。

ドイツ・バイエル社、食後過血糖改善剤「グルコバイ」の特許侵害で
大洋薬品工業を提訴

http://byl.bayer.co.jp/scripts/pages/jp/press_release/press_detail/?file_path=2007%2Fnews2007-10-11-1.html

>>573
どこもやられてるんだな。
医療費浮けばいいやと国も認可するし。

後発品の認可を早めてくれなくていいから、新薬の認可を早めろって。

まあ、ノルはすぐに出るでしょうね。心配しなくても。

「掃き溜めに鶴」って言う訳でも無し。「掃き溜めにも鶴」が正解？

ＣＩＴって、結局何だったの？

Ｐ社ってほかのメーカー、卸からどうおもわれてっか知ってるか？（本音で）
今のベテランは台糖ファイザーのプロパー質のまま、アメリカの後ろ盾と製品で
売りがあがっただけ。それを勘違いしてる若手、中堅が大きな顔でのし歩いてるだけ。
他業種に転職してよくわかったわ。
製薬業界の品位を落としてるのはここの会社だと。
せいぜい狭い社会で上役へのイス取りゲームがんばりな！クソども。
by退職した者より。

本当のこと言っちゃって．．．来年から反撃が開始されます。

578>>
どうせお前は成功しないよ
残念！！

どこも、にたりよったりだよ

>552
それって異居痔魔か
あいつは入ったときから壊れてる
よくあんなの会社もとった、だから閉鎖にもなるよ

過去の遺物、ＣＩＴ。

ＣＩＴ、そして誰も居なくなった。

痔エンド。

さげ

米ファイザー、純利益77％減・７−９月、販売停止で特損計上
　【ニューヨーク＝河内真帆】米製薬大手ファイザーが18日発表した7―9月期決算は、純利益が前年同期比77％減の7億6100万ドルにとどまった。吸飲型インスリン薬の販売停止に伴い28億ドルの特別損失計上が響いた。

　売上高は同2％減の119億9000万ドルだった。昨年、吸飲型インスリン薬を製造するサノフィ・アベンティスを約14億ドルで買収。「努力を尽くしたが、患者からも医者からもこの薬を認めてもらえなかった」と販売停止の理由を説明した。(07:24)

ＣＩＴ、面白過ぎ。

傑作だね。ざまーみろ。

ツル、とっとと逝けよ。

病巣を摘出しました。

おい、リストラされた元ＣＩＴの役立たず共。
年収半分でも、仕事ないだろ？(笑)

負け組、ﾃﾗﾜﾛｽ。

なんだかんだで、みんなｃｉｔが大好きなんだな。
みんなのアイドルｃｉｔ

citだけに嫉妬の嵐。

>>593
あれだけ無能な香具師等を辞めさせるのに、何故あんな大金をくれてやる必要があったのか、疑問だよ。
職務怠慢で懲戒免職や諭旨免職で十分だろ。

制度ですから．．．　ＣＩＴは嫉妬されるのです。

pfizer

>>595
仕事しなくて金貰えてたからな。ＣＩＴは。

編む露人

ODが押し寄せてきた

偉大なるマロンのロマン様　
仕事もしないで派遣の女口説いて結婚した
3回目の若い奥さんはお元気ですか？

マロン様のボディーガード(元暴走族ＤＭ)は相変わらずゴマすってますか？

あばよ。ＣＩＴ。ﾌﾟｹﾞﾗ

しがみ付いて悪足掻きしていたＣＩＴの無駄飯喰らいは消えたよう棚。ははは。

リストラされたＣＩＴの香具師等に、再就職の道はあるのか？このままニート決定？

年収はチョットだけ下がりましたが、のんびり働いてるヨン

工場も．．．　徐々にそうなるのね。

明日から元Fの人が来る

藤沢か？

使えないでしょ！

＜処方せん＞様式見直しへ　安価な後発薬の普及図り　厚労省
11月9日18時23分配信 毎日新聞


　厚生労働省は９日、中央社会保険医療協議会（中医協）小委員会で、０８年度の診療報酬改定で処方せんの様式を見直す方針
を示した。後発医薬品の普及を図るためで、「後発医薬品への変更可」とあった医師の署名欄を、「後発医薬品への変更不可」
へと改め、後発薬への変更が認められない場合に医師が署名する様式に改める。日本医師会が反対してきたが、同日の中医協で
委員の竹嶋康弘・日医副会長は賛成する意向を表明した。

　後発薬を多品種そろえるにはコストがかかるため、厚労省は一定割合以上の後発薬を調剤した薬局に調剤基本料を上乗せする
方針も示した。

　医師が指定した銘柄の後発薬がない場合、患者の同意があれば、薬剤師は医師に相談せずとも別銘柄の後発薬を調剤できるよ
うになる。変更すれば支障があると判断した医師は、処方せんに記した銘柄の横に「変更不可」と記す必要がある。

　このほか厚労省は、省令の規則に、医師や薬剤師に対して後発薬使用の努力義務規定を設ける。後発薬を処方す
れば処方せん
料が加算される現行制度は廃止する。

　後発薬は、特許切れの新薬と成分、効能が同じ前提で製造が認められ、価格が安い。政府は１２年度までに後発
薬のシェアを３０％以上（現在１７％）とする方針。後発薬を広める目的で０６年度に導入された現行の処方せん
様式は、後発薬の調剤に医師の署名が必要なため、効果は今一つだった。【吉田啓志】

これでノルもいちころ。うひょひょーーー

金度羅ー　＄２２台じゃねえか　大損だよ

ＣＩＴの馬鹿どもにくれてやった金をアフリカの貧しい子供たちに使えば、どれほど有益だったことだろう。

まぁ馬鹿な>>611にくれてやってる金よりは有益だろうな。

>>612

池沼ＣＩＴ、乙。ははは。

鶴公、居なくなってたね。ザマミロ！！

肥満に居たら残れたのにね。ふふ。

知り合いになった子が　今回のリストラで辞めたMRちゃん
すごく気が強い。
しばらくのんびりするといってたが、人材会社へ登録。紹介されたのは、武田だって。
いいねぇ。大手→大手とは・・・・・
でも2年経過したら、戻れる制度があって、戻る予定らしい。
うらやし〜

＞2年経過したら、戻れる制度

無い無いｗ
2年間は戻ることが出来ない内規はあるが。

ＣＩＴ　負け犬ぅ〜、やーい、負け犬！！

勃起のメモ帳配るなカス。

ＣＩＴの香具師は職務経歴書にベンダーに丸投げした事を「自分がやった」と書いてる悪寒。
何一つ出来ないのにね。

ここの人事の某役職者達は、いつの間にか退社してたのね。それとも
退社させられたのか。

まぁ、他人を泣かせるようなことをすると、いつか自分にかえって
くるということか。

ＣＩＴのマネジメントは何をしていたのかね？

ふふ。まあ、死者に鞭打つなって（藁）

ここはヨーロッパじゃ学生就職人気ランキングの上位に入ってるらしいね。
日本じゃどうなんだろ。

○場の閉鎖縮小？も決まったようだな。○○所に続いて、どんどん縮小しますな。

ＣＩＴの縮小は、大英断だったよな。

グッジョブ！！！

人事の使えない奴ら、逝ってよし！

落ちてるね〜この会社

あれ〜？
ＭＲが処方箋なしで、知り合いにファイザーの薬をプレゼントしていた。
いいのかな？

ポイ捨てされた無価値なＣＩＴの諸君、現況を報告しなさい。

新会社でボーナス出ました。　170だったんでだいぶ減りましたが、パッケージを１０で割って補填すると考えてますな。
会社としてはφの方がやりやすいトコでしたが>>630のようなキティが少ない会社なのでのんびりやってますら。

>>631

哀れだなぁ、おい。
お前ら糞どもは切られたんだよ。要らないの。分かった？

屑が未練がましくしゃしゃり出てくるんじゃないの。お前は自分の頭の上の蝿を追ってろよ。無能な屑野郎が。なあ、おい。

φと違って蝿は居ないんだよ。　>>632　生きてて空しくないかｗ

>>633
おまえ、町●だろ(藁)

え、○田くん登場？

632は631が羨ましいんだろｗ

お前ら釣られすぎ
勤続数ヶ月でボーナスなんかあるわけ無いじゃん

満額出るトコは少ないだろうが、9月入社なら普通出るぞ。

町田？

募集するなボケ

で、ＣＩＴの総括は、「金をどぶに捨てただけ」でOK？

OK

俺も31だけどCになれず
会社は分かってない
今年から昇格を極端に厳しくした
（昇格ないので昇給ほとんどなし）
　　　　　↓
若手の給料ベースダウン
（競合他社同年代と比較にならない程安い）
　　　　　↓
若手の愛社精神喪失
　　　　　↓
優秀な人材の流出＆確保が厳しくなる
　　　　　↓
会社は傾く

本当に駄目な会社だ

既得権益の仕事しないアボーンなオジサン達だけ高級
意味がない
本当に倒れるよこの会社

どうせやるなら全ての社員のランク付けやりなおそうね

＞競合他社同年代と比較にならない程安い

転職して実態を知れ　アフォ

電話で首切りってどうやったの？

初めて来たが同じ社員として情けない。
なぁ君達、
２４時間働いて、合間に寝ようと考えたことはあるのか？
組織人なら、寝る前にボイジャーが優先なのは理解してるか？
とにかく働こう、病院に行こうって考えが基本にあるか？
症例はめて、数字とってこよう、２４時間すべてを仕事をベースに考えようと努力しているか？
そうすりゃ君達もきっと上から認めてもらえるから。
とにかく仕事しよう。土、日はプライベートで誘ってもらえるくらい刺さりこもう。
どうしても土日が休みになってしまったら、１週間の行動予定を綿密に立て、資料やトークの準備をしよう。
君達も意識改革してくれ、できない奴は辞めてくれ。会社におんぶされるのは止めてくれ。

>>646
そんな貴方が20世紀発想の会社のお荷物、ご指摘の通り自分は勿論、
部下の業務効率さえ上げる技能を持てない、部下に会社の魅力を創出出来ない、
この業界特有の数字だけで絶対評価を求めるTunnel Vision、
まさに最もリストラされるべき発想の持ち主。
貴方が去れ。

(12/17)薬価1％強引き下げ、960億円歳出抑制・厚労省、08年度
　厚生労働省は16日、2008年度の薬剤費予算を、薬価の総額を1％強引き下げて
960億円抑制する方針を固めた。すでに薬価の単価を幅広く下げて800億円分を
抑えることにしている。さらに、販売量が多く薄利多売が可能な薬の単価を一
段と引き下げ、抑制額を160億円分積み増す。

　歳出抑制額を新たに積み増す分は「市場拡大再算定」という制度を使う。
薬価を決めて10年が経過した薬のうち、年間販売額が予想の2倍以上、売上額
が150億円以上の2条件を満たす薬を対象に、この薬の単価を15―25％下げられ
る規定を活用する。売れ行き好調な高血圧治療薬などが対象とみられる。

ノルバスクのこと？

業務効率…
効率化するのは組織として、社会人としてＭＲ（営業マン）としてあたりまえだ。
効率化して空いた時間をさらに仕事で埋めることを考えろ。
仕事のことから逃げるな、この負け犬。
仕事に埋没しろ、そこに幸せを見つけろ。
お前の「業務効率」とは「楽をしたい」の裏返しの言葉だ。
お前のような輩が組織の腐敗に繋がるんだよ。よく考えろ。

やれやれ、こりゃ重症だ
ＰＤＩで真っ先に落ちるタイプだな・・・

奴隷として働き、成果を上げ、這い上がってくる奴だけに市民権は与えられる。
市民権を獲得しろ、同じ場所に住んで居るからといって勘違いするな。
選挙権は市民にしか無い。

↑洗脳されたブタ
氏ね
パチスロと熟睡の合間に病院の駐車場で出会い系やってても
昇格する奴はしちゃうんだよ　バーカwww

ＣＩＴをクビになった馬鹿どもは、年越せるのか？
外は寒いぞ。はは。

ファイザーは意外と居心地いい会社です。将来が不安定なのはどこも一緒。残った人も楽しくやりましょう。

長久氏
長久氏
長久氏
長久氏
長久氏
長久氏
長久氏
長久氏
長久氏

懐かしい名前だなぁ　ヒゲのアラブ人元気？

あのヒゲどうみても次期社長だろよ
研究所閉鎖されてんのに

スピンオフの社長にもなって欲しいと言われてるらしいジャン。

おい、クビになったＣＩＴの馬鹿共。

年越せたか？？

ギャハハ。

年末、元ＣＩＴのメンバー何人かで飲んだが、みんな結構イイトコ行ってるな。

>>660
ギャハハハ。強がりかよーーーー。



あんな屑共をとる会社がある訳がない。

他社の社員となってるのに今更強がりなんかして何か役に立つか？
アフォだなぁ。

引く手数多までは行かなかったが、大手ＩＴベンダーや同業他社からいくらでも引き合いはありましたが？
景気良いんですよ。
集まったヤシは全員複数の企業から内定貰って、行きたいトコ選択して行きましたけど。
>>661もそれくらいの倍率で他社に行けるといいですな　まぁムリなような気がしますがｗ

>>659と>>661は元ＣＩＴ

そこまで追い詰められてるヤシはCITには居なかったと思うが？

オレが知らないだけかなぁ。

>>662
何一つ出来ないのに、行ける訳が無い。
第一それなりの所に転職したやつがここを見に来るかよ。

脳内転職ニート、乙。

φはそれなりに働きやすいトコだったから結構ＯＢは見てますヨン。

飲み会でも楽しかった話の方が多かったからね。
まぁドコの会社でも>>665のようなダニは居ますけどね。

さて明日は仕事始めでんがな。

>φはそれなりに働きやすいトコだったから結構ＯＢは見てますヨン。

意味不明。
そりゃあ、お前のようなカスが働けていたのだから、温い時期があったって事だけだよ。
どうせ、派遣からきて社員になったクチだろうがな。
役に立たず首になったと言う事実は動かんぞ。はやく職見つけな。

ファイターKK

静かになったなぁ

それにしても次はいつなんだろう？

禁煙関連もこけそうだし、来週の決算発表が楽しみだな！！

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part65
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1200158546/758

[仁義なきキンタマ] vaiopapa(331D6D91)のドキュメント.zip xck0KQk9Yn 313,718,207 cd1f9ffd1fb7f0c35d1090fe2979e346
ファイザー株式会社九州の営業所の内部資料。未完走。去年12月の流出
ファイザーが九州医療関係者向けに行っている講演会に関する資料
・公務員に対する謝金支払いに関する事前申請(申請日2006年10月20日)
　熊本市民病院神経内科部長　講演　100,000
　国立循環器病センター名誉総長　講演　150,000
　九州大学大学院病態機能内科学助教授　座長　70,000
　久山町ヘルスＣ＆Ｃセンター長　座長　100,000

ファイザー株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1201771573/

>1 ：池田/セキュリティ・オフィス ：08/01/31 18:26 HOST:202.32.173.2<8080><3128><8000><1080>
>対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
>削除対象アドレス： http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1200158546/758+
> 削除理由・詳細・その他： 掲載されている情報は弊社の社外秘の情報であり、第三者に対しての開示を予定していないものです。掲載の削除をお願いします。

功労賞に報告ﾏﾀﾞｰ????ﾁﾝﾁﾝ