★35歳超45歳未満の転職サロン Part65★

大手の正社員登用ありでも周りがみんな契約社員だったから正社員にはなれないと思い嫌になった。
直ぐ辞めた。

>>194
そういう人は自ら好きでやってるわけでもないでしょ
都内で駐車場借りて車準備してなんて、割りに合わないでしょ
お前も田舎の過酷さをしらないのに甘ったれた事いうなよ

>>200
ガソリン代自前で営業なら２０万でも生活出来ないよ。
ていうか、そんなとこしかないの？

>>200
年いくつだよ?

>>186
仙台が新宿とさほど変らない？それはないないｗ仙台は就職もない

＞大手の正社員登用あり

これが罠なんだよな。。。。

荒らしも困りますが、青森も困ります。
抽出 ID:al8+kL2v (21回)は、無職ダメ板とかまちBBSの青森関係にでも逝ってくれよ。
ｸﾞﾁｸﾞﾁｸﾞﾁうるさんだよ。ﾎﾝﾄに

内定取るのも大変だが、大手から中小企業に移った場合は入ってからがもっと大変だ。
新入りということで毎朝ゴミ捨てと清掃までやらされてます。しかも夜は毎晩１１時くらいまでサビ残です。
転職は慎重に！

>>208
大手の看板ないと何も出来ないとか言われない？
俺は初日からそんなことばかり言われたからとっとこ辞めたよ。

>>209
208です。
そういう事は言われませんが、年齢的なこともあり非常に居心地悪いですね。
同族で社風もピリピリなんですが、一日中誰とも話もせずに黙々とやってます。
唯一面接で採用を決定してくれた役員の方は親切ですが。

俺は零細に入って、おまいら零細しか知らんから仕事が取れんのや！
って役員に説教してやってるぞ。
ちなみに入社三年で、会社の売り上げの60％は俺の仕事。
零細じゃ取引の出来ない日本で数番に入る数兆円企業との共同事業を始めた。

>>210
親切なのは君が辞めてしまったらその決定した役員の
責任問題になるからじゃないのか？

あまりこんなことは言いたくないが、言ってしまうほど捻くれた俺

やたら高度な世界の話でポカーンもあるし、煽り愛もポカーンだ。
最近の青森事情はまるで興味ないし、変なスレ。

自分の場合は、中小の高卒の先輩・苦笑・の方々が
学歴コンプレックス露出させて折られたので閉口していました。

「おまえ、俺のこと●●卒だからってバカにしてるんだろ！」

こっちとしちゃ、仕事できさえすりゃ、そんなことどうでも良かったんですが。。。
ええ、もちろんとっとと辞めましたよ。

>>212
そうかもしれないですね。辞めた場合は迷惑かかるのは確かですし。
ただ、オレが思ったのは、転職して最初のうちはこういう感じって皆さん共通なのかなってことなんですがね。

>>206
俺も２回罠にひっかかりました
面接時に「正社員登用は平均して４〜５年後ですね〜」とか
今までに何人正社員になっているかの実績を聞いても教えて
くれなかったり
正社員登用の話しになると、あいまいな答えしか返って来なく
なります


今日テレビで契約社員を正社員に登用する会社が増えている
との事ですが、それはごく一部の大手企業だけかと思います

その通りす。

小さい会社は、自分達でトイレ掃除もやるのを知った時、ショックだったな
大手、もしくは、大手社内での勤務は、様々な面で恵まれてる。
ま、掃除くらいはすぐ慣れるけどｗ

今はそんな小さいとこすら受からない。
田舎だと、受けに行くにも行く会社自体が無いしなぁ。
どうしたもんだ。

履歴書を郵送してから10日間の放置プレイ。



落ちたな…orz

>>217
六平太　乙

>>219
連絡してみれ。事務の手違いの可能性だってあるぞ。

封筒で
履歴書送る時って８０円でいいんですか？
それとも封筒の大きさによって値段違うの？

>>222
郵便局の窓口に池。100％の安全策を取れ。

折らずに送れば120円。
当然折らないよね？

長形３号で履歴書と職務経歴書ぐらいの重さなら80円だよ

契約社員じゃモチベーション上がらないよね。

長形３号って・・・みんな履歴書折るんだ。

履歴書買ったときについてた封筒を使い
折ろうと思ったが
折るのはさすがにと思い
大きい封筒を買ったんだがいくらか分からん

オレは折らないで（B5)送ったが・・・。

折りまくり。三つ折りのプロよ。

三折りプロ！
だが、折らない。
クリアファイルにクリップ留めで書留で送る。

>>226
正社員ならいいんですか？

三つ折りだったけど
仕事決まりました
みんなも頑張って下さいね

俺は履歴書持参が殆んどだったorz

>>234
持参だとその場で「この経歴じゃね〜」って時間とお金の無駄になること多くない？

履歴書四つ折りにしたよ。ははは。

ｵﾚは、クリアファイルにクリップ留めで普通で送る。

折る人は受け取る側の手間を理解してないのでは。
履歴書何通来ると思いますか。結構来ますよ。これが。

>>235
面と向かってそんなこと言われちゃうの？

>>238
よくある話よ。だから持参のところには応募しない。なので今んとこ郵送ひとすじ。
郵便代は安く上げたい。なので三つ折り。

>>238
自分はいわれたことないけど、この板では沢山見るよ。
「だったら面接呼ぶな！」「時間と金が勿体ナス」って、当然思う罠。

前職で受け取る側、ってもバイトと契約社員のだったけど、三つ折りのが多かったよ。
折ってるか否かよりも、履歴書・職歴書の他に１枚入ってるかどうかのが大事かと・・。

働くおっさん劇場観て就職の参考にしなさいよ

今日、内々定もらってきた。
やった！これで退職届を叩きつけられるぞ！

絵空事ばかり並べやがって！
貴様等クズどもは北朝鮮の強制収容所で働いて来い！
目の前にいたら、ぶん殴って失神させてる処だ！
このゴム伸び糞染みブリーフの禿げ爺が！

>>243
おめでとうございます。
それに「バシッと叩きつけられる」なんて、かっこいいです。

やや内角にえぐり込むように、打つべし！

毎度おなじみ履歴書手書き論争ですが、ｵﾚは
「手書きを評価するようなDQN会社には行きたくない」と
PC版を通したのですが、結局またDQNに嵌ってしましました。

パートのおばさんの履歴書って写真貼ってないのな。

ＰＣで履歴書作ってますが今のところ０勝８敗です。

俺も履歴書は手書きがいいのか、PC作成がいいのか悩む。
結局手書きにしてしまうが、見た目は断然PC作成がいいわけで、
紙の無駄遣いを防げる。
でもハロワで先方に聞いてもらうと、
100%手書きで…と言われる。
書体から何か読み取れるほどの面接管がいるとは到底思えないが…

履歴書の直筆は書体から何かを読みとると言うよりは丁寧に書き込んでいるかどうかを見ているのでは？
ＰＣで作成は楽で綺麗だけど採用者側から自分のところ真剣なのか分かりかねるってことでは？

年齢とかスキルが一番優先なんだろうけど些細な事で落とされるのも嫌だから直筆が一番間違いないのでは？

めんどうでも手書きがいいと思うよ。
オレは職務経歴書も手書き。書類審査が通って
来週の月曜日に大本命の面接だ。

３６地方・独身・長男・無職２ヶ月。
内定来たが、勤務地が、、、引越し必須。
給与・業務内容・福利厚生には満足だが、勤務地が、、、

転職は最後のチャンスだから、今週も２件受けています。
まずは、明日の面接に準備に集中するか

別にどっちでもいいと思うんだが。
俺は字が下手だからＰＣのみにしてるけど、今の会社もＰＣで通ったし。
結局は読みやすさだと思う。

字がきたないならＰＣ
字がきれいで自信があるなら手書き
がよいのではないだろうか

字の上手下手もｽｷﾙの内なんで､本人がいいと思えば
手書でいいんじゃないの?
PCを手抜･非常識･熱意無しと取るｱﾌｫも世に多いので
事前書類審査落ちのﾘｽｸ負いたくなければ手書。
失業中の漏れが言うのもなんだが、<一次志望ぐらい>は
我慢して写経すれば？
悪筆なんでPC打作ってから重ねて写経している。中字水性ボールペン黒。
一次以外はPC打、名前のみ署名の意味で手書。即面歴持込のﾄｺは関係なし｡
サイズはPC職歴書にあわせてA4×2枚。って、ここは新卒ｽﾚ？

この世代ってバブルの頃に入社してからずっと勤めてて
最近転職っていう人もいると思われます。
そういう人だと、はるか昔に手書きでしか作ったことがないはず。
その頃と最近の事情とは違うので
その方面のノウハウに関してはある意味新卒と同程度かも。
俺もそう偉そうなこと言える立場ではないですが
大目にみてあげてください。

手書きと明示している所もあれば
すべてワープロ作成したものを提出と指定している所もありますが、
特に指定がなければ手書きが無難なのは確か。

>>256氏も俺と同じことしてますね。
俺も悪筆なので履歴書は写経。職務経歴書は署名だけ手書き。
何もかも手書きだと今時パソコンも使えないのかと逆に疑問に思われることも。
とある所の集団面接のとき1人だけ職務経歴書までも全部手書きの人がいて
面接官にPCスキル面を執拗に確認されていました。参考までに。

契約社員の採用って
ふつうの会社は健康保険とか
正社員と同じものなんですか？

年収例
450万円（30歳／5年目）
300万円（26歳／1年目）
勤務時間 9：00〜18：00
※納期前には、遅くなってしまうこともあります。
それ以外では大体19時〜20時にはみんな帰宅しています。
休日・休暇
◆週休2日制（月6〜8日）
◆祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
<<有給は、社員全員が必ず月1日取得しています>>
工場長を合わせて7名、20代1名、30代6名のメンバーが活躍中です
ここって、アリ？

履歴書いらんで！
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0004150791&__m=1173237868506-16055081335832681

>>244つ鏡

地方在住37歳。

無職期間半年、失業手当切れる直前でようやく内定しました。
ワンマン零細ITから一部上場企業の子会社（IT）への転職です。
忙しそうだし覚えること多いけど、ワンマン特有の煩わしさからは開放されたし
仕事に集中できそうな環境がうれしい。がんばるぞ！

ちなみに募集は35歳までって事で、砕けるつもりで当たってみましたが、
相手の求める仕事内容と、自分のやりたい仕事がドンピシャで、
トントンと話が進みました。

内定もらっていた派遣系零細ITにまた流れてしまうところでしたが、
妥協せずに良かった。

皆様もがんばってください！

ID:al8+kL2v
貴方の言っている事はほぼ間違いないと思う。
ここに書き込んでいる人たちは、青森という現実を
知らないと思う。

ここのスレにいるには少し足りない年齢だが
諸事情でUターンして転職活動してた。
前職は税込みで500万近くもらっていたが、ある程度
下がるのは覚悟していた、実際には税込み200万にも満たない
年収しか望めないのが現実だ。しかも通勤手段が車しかない
から月3000円しか貰えないガソリン代では泣けてくるよ。
総支給が14万位で手取りにしたら10万前後、
手取り12、3もらえれば高級取だ。
つなぎのコンビニバイトやガソスタですら落とされる始末だ。
面接官など履歴と職歴見ただけで学歴コンプレックス丸出しの
無能さ加減。
正直学歴偽ろうかと思ったよ、興南バ○の社員の様に。

あり得ない事が現実的におこっているのが青森県です。

すみません、通り過ぎます。

>>241
>履歴書・職歴書の他に１枚入ってるかどうかのが大事かと・・。
他の１枚って何ですか？

>>264
お前は会社勤めをしているとき、対外的な書類を郵送する際に、
何かひとつ加えていなかったか？
それのことだよ。

>>259
ありだろうけど、キミの年収は300万円からスタートだろうなぁ。

請求書。
>キミの年収は300万円からスタートだろうなぁ。
もうすこしﾋﾈｯﾀオチなら受けたのに...

それくらい普通に教えてやれよ
ケチクサー

書類送付書。

>>268
書類送付書とは何ですか？

経験者の方教えてください。

面接→内定→条件提示（現在ここ）→契約書→入社

Ｑ１　内定と条件提示の順序はどのパターンが多いですか？
Ｑ２　契約書を交わす前なら、単なる内定辞退で終わりますか？

>>264
物凄く丁重な会社からのお祈りには白紙が一番上に入っている。
それだと思うよ。
超上級者だと思われること確実。

よく求人内容で、独立希望の方、歓迎とあるけどあれは何？
何年かで辞めなきゃいけないのかね。
せっかく育てて何故、手放すんだろうか？

>>272
詐欺的な商法が多い。
退職金なしの会社が多い。
経験者だったら客だけ会社に持って来い。
実力主義と謳って育てる気はない。

ってとこじゃないの？

>>264

これじゃね〜の？
http://www.hellowork.go.jp/html/greeting.html

>>271
私はお祈りのみですが、あと１枚とは何ですか？
参考にしたいので、いい加減に回答よろしくです

>>274
わかりました。ありがとうございます
俗にいう、添え状のことですか？
私も本命には同封してます。
添え状は手書きが基本なのですね。私はパソコンで書いてました
参考になりました
ありがとうございました

当方、40歳　内定いただきました。
3ヶ月間は契約社員でその後社員登用。
固定給24万(契約社員)、社員登用後はさらにプラス
一部上場企業子会社

今回はかなりの人数の応募があり書類でかなり落としたとの事。
なんとか内定が出てほっとしてます。

>>277
＞3ヶ月間は契約社員でその後社員登用

何割くらいの人が正社員になれたか面接で聞いた？
一部上場企業子会社だからって安心できない。

○○不動産の子会社で同じ様なこといわれて７年も派遣やって
切られたヤツがいるから。

ｵﾚも今居るのは、日本人なら誰でもしってる一部上場会社の子会社だぜ。

だけど、実態はﾎﾝﾄに酷いもんだけど。入って驚いた。子会社もﾋﾟﾝｷﾘだよ。

>>277
おめでとう！！
がんばれ

一部上場の子会社になると、入社前に調査とか、学校の成績証明書の提出とかするんですか？
私は、中小しか受けてないから、そういうのとは無縁です

今度面接受けることになって、会社名でググってみたら、
三年前の情報があって、現在より40名も従業員数が多い。
単なるタイプミスなのか？
それとも３年間で従業員が40人も減ったのだろうか。
こういうことってあるのでしょうか。

>>282
あるよ。
俺の前いた会社は300人いない程度の会社だったけど1年間で管理職と若手を中心に30名退職した。
俺も逃げ出した一人。

>>276
たまたま、そのサイトが手書きと謳ってるだけで、関係ないよ。
めんどくさくて、やってらんないよ。
まあ、ペン習字上手なら手書きに限るけど。

俺なんて履歴書の志望の動機欄以外を手書きで書いてコンビにコピーを
一番濃くして複写してるほどだから。
問題なく内定出る。

>>283
ということは、何らかの問題を抱えた会社である可能性が高いのですね。

ﾎﾞｹﾗﾚﾙﾄﾂｯｺﾑｼｶﾅｲ｡り・す・と・ら。

最近転職したけどDQNでした。とりあえず在籍したまま就職活動再開します。。。orz

>>287
詳細が欲しい。職種、同僚の人数、具体的振舞い・言動

社保（一部）・昇給・賞与・退職金がない正社員より
社保（完備）・昇給（少）・賞与（10万位）のある契約社員の方がいいのでしょうか？
なんだか仕事探しに疲れて判断がつきません♀

>>281
中小だと、それを確認する時間すら惜しいからしないだけ。
本来は必要なのが当たり前だ、学歴詐称とかあるからな。
大手であればあるほど、それが必要とされるぞ。

>>289
社保（一部）の正社員はDQNだろ。
契約は過去10年の契約更新が高ければ、退職まで契約で生きて行ける法人が存在する。

オメー等、ネットカフェが生活拠点なんだろ？
いい年ブチ扱いて情ねージジイどもだな！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

汚ねぇツラしやがって！
国保滞納の分際で甘ったれんじゃねぇ！ｗｗｗ

>>292>>293
死ね!

大阪の桜開花は２５日頃か〜
桜が咲く前に仕事決めたいな〜

>>292
と、拾ったケイタイでホームレスが言ってますｗ

ﾃﾝﾌﾟﾚ通りでﾜﾛﾀ

>>290
俺は中途入社ばかりだから卒業証明書なんて提出したことないよ
35歳すぎて、卒業証明書、成績証明書の提出、前職調査なんてあるのかね？
経験者のはなし希望

>>281
> 一部上場の子会社になると、
こういうところにいるが、

>入社前に調査とか、
これは知らん。

>学校の成績証明書の提出とかするんですか？
卒業証明書出した。あと住民票

卒業証明書と住民票の提出は一般的なんですか