高卒・職歴死亡３０代でも入れる大手

週休２日（年間１０４日以上）・飛び込み無し・テレアポ無し・正社員・資本金１億以上
を必須条件とする。これだけクリアしていればＯＫ。これ以上は贅沢言わん。
中小で働いてもすぐ辞めるだけ。なんとか頑張りたい。みんなで情報交換しよう。
ちなみに外食は、事実上完全週休２日ではないので除外。
現在の状況を述べると、スタッフサービス→なんか新規開拓あるみたい・・・飛び込み？
まだアプローチしてない。百貨店→面接で大卒以外は契約社員・・・ショボーン。
ＫＤＤＩ→採用されるが契約社員で採用との事。広告か面接で言えよ！
ユニマット→面接に行くが３０歳以上は新規開拓とのこと・・・飛込みで「コーヒーどーですか？！」だって。
ワタミ→面接で「ワタミの社員は、夢があるのでお金や楽を求めない。
サー残に休日出勤は、みんな進んでやる！夢に生きる！」で、辞退ね。

心が折れかけて中小で働くが、やっぱり無理。次も中小逝くが逝きかけて退職。
東建コーポレーション→反響営業である仲介は、宅建必須で轟沈。。。宅建無しは
土地の所有者に飛び込みで「マンション建てませんか？」地主「結構です！シッシッ　塩撒いとけ！」
の残飯漁る野良犬パターン臭い。アプローチはしてない。
今検討しているのがセンチュリー。ただ、東建の残飯漁る野良犬パターンのリスク有り
なのと、２ちゃんで「週休２日だが買い取りで実質週休１日」との情報有り。
他にはスタッフサービス。新規開拓の比率や手法次第。。。女性が多いみたいだから
軍隊系でない気もするが？
それとダスキン。新規あるみたいだが、ぬるそう。ただ、ＨＰみても新卒採用しかしてない
のと、ミスタードーナツ（外食）逝きのリスク大。本命は桑山（ジュエリー）。
土日祝休みで資本金３０億以上で店頭公開企業。これは、ＨＰや２ちゃんでなくハロワ
で見つけた。得意先管理との事だがルート営業なのだろうか？とりあいずアプローチする。
俺からの情報提供としては、不動産のエイブルを薦める。１〜３月は月６日休みだが、
普段は完全２日だし、４〜７日は月９日なる。盆休みも３日は取れる。
飛び込み率も１％位（家主から管理を取るケース）。基本は、店に来た見込み客相手の
部屋探し。２ちゃんではブラックだが、贅沢言えない人にとっては再チャレンジ
できると思う。女性社員も４割位はいるし、ＨＰやハロワの広告を見れば分かるが中途採用に
積極的だしハードルも低い。いちいち書類選考や説明会無く、人事でなく
１店舗の店長が担当になっている。俺は、訳あって辞めたがメチャクチャ後悔している。
だって、周一休みや隔週、飛び込みテレアポ・派遣・契約・大卒・経験者のみ・
２８までなんて求人ばかりだから・・・みんなは、俺みたいにならないようにしてくれ。
百貨店とユニマットの担当者が、俺の履歴書見た時の寒い空気・・・トラウマだよ。。。
エイブルは優しかった。。。

俺は外食でもいいよ。

>>3レスありがとう。俺もそうなる可能性大。。。３０過ぎてタバコもロクに吸えず
立ちっぱなしの仕事辛そうだけど、モンテ逝くかもしれない。ワタミと違って
残業代とかに関してはマシみたいだし、給料もワタミより多い。女も喰えるしねえ。
しかし、厳しい時代だな。俺は東京じゃなから本当に辛いよ。
外食かぁ・・・１０〜１２時間拘束か・・・外食産業の裏側ってＨＰみて
へこんだなぁ。。。けど、結婚も真近だし贅沢言えないしな。
飛び込みで「コーヒーどうですか？」「マンション建てませんか？」「リスクマネジメントです。」
「ショリューソンです。」「人材派遣どーですか？固定費さがりますよ。」
相手「いらんいらんｗ　シッシッ。塩撒いとけ！」や中小よりは、外食かねぇ・・・

モンテは和民より最悪の
キングオブドキュンなんだが…
釣りか？

>>5
確かにどちらもＤＱＮですが、ワタミはキツイですよ。検索したら居酒屋板や
転職・アルバイト板だけでなくオカルト板にすらここの社長の事書かれてました。
それに、ＤＱＮ同士なら給料が多いほうがまだマシです。
モンテは、ワタミより給料多いです（２ちゃん複数スレ調べ）。ワタミは、
社員どころか時給制のバイトにすらサー残をさせます。モンテよりも長い時間。

俺、高卒で職歴死んでるけど片っ端から大手にエントリーして
１社勝ち取ったよ。年収450万だが土日休みで残業も遅くて21時まで。
職歴死んでると書類選考が最大の難関になる。
特に俺の場合はそう。面接までいけば社交性抜群だから殆どは何とかなる。

日本管財最強伝説

>>7
俺も職歴死亡で社交性抜群タイプ。うらやましいよ。俺も頑張るね。
飛び込み以外で週休２日休めたら、スペック高い人よりも忠誠心高く
愚痴言いながらダラダラ仕事している人よりも戦略的に営業して
会社にも貢献するんだけどなぁ・・・なかなかね。

>>8
ＨＰで調べて見ます。情報提供ありがとうございます。（＊＾＾＊）

モンテはブラック偏差値で
全仕事のなかで７５と堂々トップだぞ。
殴る蹴る当たり前の今時ありえない
職場だぞ！
何で外食がモンテとワタミなんだよ！
せめて他のマシな外食にしろよ。

>>11
情報ありがとうです。外食は、最悪の話です。まだあきらめません。
ちなみに外食は、ロイヤルホストが比較的マシみたいなレスは見たことありますが・・・
けど、一社アプローチしたい会社があるので、まだ外食逝きは考えていません。
>>8
日本管財のＨＰ見ましたが、大卒以上か建築士の資格か建物や設備等の積算
経験必須でした・・・・理系の企業みたいです。僕とは縁のない世界でした。。。
随時、報告していきます。みんな一緒にがんばりましょう！

現状として
○本命
�褐K山　資本金３０億　従業員３００人　昭和３９年設立　平成７年店頭公開
女性率：推測３０％〜５０％　職種：得意先管理とジュエリー営業　資格：３５歳までの高卒以上（経験者優遇）
休日：年間１２０日（土日祝）　入社障壁：書類選考無さそうで筆記も無い。履歴書のみでＯＫっぽい。
感想として、アタックはする価値あり。ただ、面接で３０代の業界未経験のオサーンで大丈夫か？
テレアポやデート商法じゃないよね？会社概要から推測するにデート商法ないと思うが、　
テレアポは、あり得る・・・！月給が１９〜３５万でボーナスが年二回だが、金額記載無し。
○対抗
シチズン宝飾�梶@資本金３億　従業員２５０人　平成１５年設立
東証一部上場シチズン時計�梶i資本金３００億で大卒のみ）のグループ企業
女性率：推測３０％〜４０％　職種：クライアントへの提案ルートセールス・展示会の企画運営
資格：３５歳までで学歴不問（経験者歓迎）　休日：年１２７日（土日祝）
入社障壁：書類選考有り。。。履歴書・職務経歴書・ハロワの紹介状必要。試用期間３ヶ月。
感想として、最低月給が１５万７千円＋手当て１万５千円＝１７万２千円
なのが辛い。ボーナスで３.５ヶ月を年二回なのが救い。ただ、なんか悪い
とこもないと倍率高すぎて面接受からないから、これは妥協できる。
最高月給が４６万７千円＋手当てみたいなので、頑張って仕事で成果を上げる。

希望を捨てよう！

なにもかもあきらめよう！

○人生イーシャンテンで検討する企業
�潟nークレイ（ほっかほっか亭）　資本金４０億　従業員２８０人　昭和５５年設立　東証上場
女性率：２５％　職種：商圏調査・物件交渉・出店に関わる業務　
資格：３５歳までの高卒以上・自動車免許（不動産・生保営業経験者歓迎）
休日：年１００日（日祝＋第三土曜の月７〜９日）　入社障壁：履歴・職務・紹介状の
三点セット必要。書類選考あり。試用期間三ヶ月。
感想として、不動産賃貸営業者を特に希望している。物件交渉は得意であるので
ショボイ俺が久々にアピールできるところもある。労働時間は変則らしい。
月給が２１万６千円〜でボーナス４.３ヶ月を年二回。ただ、店舗開発経験者
も募集している。人件費を浮かす為、店内勤務するのだとすれば外食になるが・・・
それと、保険営業経験者も歓迎しているか分からない。保険の知識が必要なのか？
ソルジャー経験者だと離職率が下がるからなのか？

○人生リーチかかったら検討する企業
スタッフサービス・アルゼ・東建コーポレーション・センチュリー・外食
布亀・カーコム�鰍�ｔｃ
辛い・・・・　とにかく本命から勝負してみる！

分かったから、読みやすく書いてくれ

>>16
ごめん。分かり難いとは思ったけど、行数を節約したかった。
以後、注意します。

置き薬はダメよ

なんで女性率とか書いてんの？

>>19
お答えします。勿論、業種によって例外もありますが、僕の経験上ですと
極端に女性が少ない企業は、軍隊系が多かったからです。外食の店長の
女性比率って数％ですよ。パートなんかは、別の話として。
http://www.geocities.jp/rinakoriga/　外食産業の裏側より抜粋

リフォームの飛び込み営業なんて、訳有りの兄ちゃんかオサーンばかりです。
ですから、男女比率がある程度バランスの良い企業がいいと思います。
私がかつて働いたエイブルでも３０％〜４０％は女性です。
分譲マンション飛び込み営業や、土地活用と言う名の「マンション建てませんか？」
野良犬営業も男ばかりでした。保険飛び込みセールスや化粧品のテレアポなんかは、
女性が多いですがＤＱＮなんて例外や同じ企業でも配属部署によって
ＤＱＮと普通に分かれるケースもあったりもします。

例えば、Ａ部は軍隊野郎集団でＢ部は、男女バランスのとれた普通の部署なんてケースも
あるので、企業全体の男女比率が全てとは言えませんが。

げぇあたってる。
女性率の低い職場は、確かに軍隊系多いな。

>>18
確かに置き薬は、２ちゃんでの評判悪いですね。これは、エイブルもそうなので
構わないのですが、日給月給制なんですよ。嫌な予感します。それと、会社を
節税の為か知りませんが、分割してますよね？賃貸でも賃貸住宅サービスが
これをしてました。年間休日で１００日未満だったはず。
布亀は、どーなんでしょうかねぇ・・・

リーチかからないように祈る次第です。リーチ検討企業は、１に書いた条件を
全て満たしてないんですよ・・・トホホ。
ハークレイですでに、年間休日下回ってますし・・・

>>21
でしょ。ですから男女比率のバランスは、結構気にします。
広告に「飛び込み・テレアポします！」とか「年間休日１２０と記載してますが
嘘でーすｗ」なんて書いてくれないから。妥協ボーダーラインの条件というよりも、
ボーダークリアを謳う求人に嘘が無いか？を推測する目安にしてます。

それと、忘れてました。イーシャンテン企業に、クリーニングの白洋舎も
付け加えます。中途採用してないみたいですが、イーシャンテンになったら人事部にアタックしてみます。
白洋舎スレhttp://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1154002459/l50#tag158
では、ボロクソですがｗ

ダスキンは、飛び込みあるみたいだし・・・クリーニングならさすがに無いでしょう。
応募資格等は、まだ調べてませんし中途採用してないかもしれません。
社長が宗教家で、サー残は当然みたいですが、これは妥協できます。
ただ、休日も嘘みたいなレスがありましたが・・・

>>4
俺はたばこを吸わないし、10〜12時間拘束なんて運転手やってた頃よりだいぶマシ。
大半の運転手には残業手当もボーナスも昇給も有給休暇もありゃしない。

外食の裏側のサイトは
ヒドい時はそういう時もあるが
すべてがあんなんじゃないよ。
２４時間営業じゃない大手は
まだマシだ。

>>24
確かに贅沢は、言えませんね（＾＾！　僕も外食逝くかもです。
>>25
はい。ただ、転職板の外食スレ読むとへこみます・・・・

３０超えると年齢を言ったと途端に相手のトーンが下がり「まずは履歴書を・・・」
のパターン続出です。とにかく来週は、面接にいけるようにいのります。

スタッフサービス→なんか新規開拓ある・・・飛び込み！！
社員がほとんど契約社員。
6代前の担当に言ってたとか企業に言われる、、、
馬鹿みたいに怒られる→尊敬できる人がいない→アホ見たいに採用→アホみたいに退職

>>27
おお！日本管財以来のレアな情報提供ですね。
ありがとうございます。スタッフサービスは、人生リーチ企業からも除外しておきます。
なんか、平成１５年設立で社員数４５００人は、違和感を感じていました。
契約社員なんですね。ＫＤＤＩと同じ正社員で釣って契約社員の騙しパターンですね。
今から履歴書と職務経歴書書いて（職歴詐称スレで勉強ちえましたｗ）美容室行ってきます。
今日は、彼女とデートなので鬱も少しマシです。

>>27さん。情報提供感謝します。このスレが、再チャレンジの助けになる
内容の濃い情報共有スレになる事を祈ります。

広告や人材営業はどうですか。
法人営業ラクだぜー！企業は適当に探してね。
ﾊｰﾄﾞな業界だから、皆悪口言う暇なくて、逆に仲いいの。働きやすかったよ。
私新卒で月28万貰ってたよ。そこからいろいろ引かれたけど。
あとノルマノルマだったね。

あと、うざかったら申し訳ないけれども、
テレアポ・飛び込みって簡単だよ。多分避けなくても大丈夫だよ。
訪問→名刺おく→帰る。中学生でもできるよ。対応してくれるのは事務のお姉さんだし。
私はむしろ飛び込みの方が好きだったりするけどね。

ソフトオンデマンド行けば？土日休みで残業も少なくて500万もらえるよ。

グッドウィル

資本金１億円、従業員１５０人って一応、大手なのか！？
完全週休２日も魅力だが

ちげーよな_(^^;)ゞ

もっと上目指そ、上！
とこトン、突き抜けてやる！そのうち、天井ボーナスひけるだろ

タクシーなら大手にはいれますよ

なんでavexに行かないの？
高卒でもOK
しかも大手
部署によっては週2日完全に休める

上場はしてないけど食品卸の大手西原商会>>1お前にぴったりｂ

ベンチャーリンク。
勢いのある大手企業です。給料は超超良い。確か東証一部上場かな？

ネックがあるとすれば、一般職の友達から直接聞いた話によると、相当な激務。
一般事務職でさえも9：00-22：00パソコンとにらめっこみたい。
営業ﾚﾍﾞﾙになると27時戻りとか余裕。部長との打ち合わせを27時からしたりｗ
脱走してやめる人も多いみたいね。

でも年俸500はおいしいよなあー。まあ飛び込み嫌とか言ってるくらいならこういう環境は向かないかな

今帰って来ました。彼女に慰めてもらって元気回復です（*＾＾*）
レスがたくさんあるので嬉しいですね。
>>29さん。確かに飛び込み＝ＤＱＮとは限りません。私自身がエイブル時代に、
みんなが食わず嫌いしている飛込みテレアポ管理物件取得営業を、好んでしていたからです。
戦略的（構造が効率的・合理的）にすると面白いですよね。また、ノルマもあって
無い状態でした。実質ノルマは、完全反響営業である仲介の成約数だけです。ですからマイペース
にできたし、成績も良かったです。一時期ハマってランチェスター理論や
神田昌則氏の高確率セールスを読み漁ったりしました。あの頃は、立派な企業戦士でしたねぇ・・・

ただ、えぐいノルマとかが怖いですね。新規営業なんで中長期的スパンで
見て欲しいですが、おそらく一日・一周間・一ヶ月単位ですからねえ。
経費がどれだけ使えるか？にもよります。エイブルのケースでは、切手・建築確認申請や登記簿謄本
なんかには、寛大でした。神田氏の本読めば、第一段階では営業マンが靴減らす
よりダイレクトメールの方が安上がりらしいです。けど、現実は、切手代すら
ウルサイでしょう？名刺代や人件費・高い離職率から発生する求人広告費・電話代
と言った根性営業から発生する費用には寛大ですが、郵送料や通信販売に掛かる費用等の
システマチィック営業で発生する費用になると、当然のごとく却下されます。
日本社会に慣習としてあまり前例が無いからでしょうが・・・
ただ、訪問→パンフ（商品知識が簡単に理解でき、視覚化やＵＳＰを意識して
作られた物が効果大）置く→帰る　は、ランチャスター戦略にもなり合理的ですね。
私は、会社のイメージ広告パンフでなく、自分でＰＣで作った効果大のパンフを
使用してました。

エイブルで飛び込み営業は、メインではなかった為、経費に対しての決裁権や
手法に対しての選択権が与えられる環境になり、僕が生き生きと新規獲得営業
できた理由ですね。普通に新規をメインとしている企業だと、ガチガチに
縛られて非合理的根性営業→退職者続出→虚偽記載求人→初めに戻る
なので、飛び込みテレアポ＝ＤＱＮとしています。

>>30さん。情報提供サンクスです。ネットで調べてみます。
>>31さん。グッドウィルですか。変な噂ばかりききますが、具体的に知らないので
調べてみます。ありがとうございます。
>>34さん>>35さん。
お教え頂き感謝します。次々と情報が出てきて嬉しいです。
活動は、開始してますが苦戦の予感がしてたので、ありがたいです。

予定として、ＳＯＤ・西原商会・エイベックスそしてグッドウィルを調査します。
>>33さん。タクシーは、第二種免許必要でなかったですか？それと、タクシー大手でも
ヤンソギルの本や、東京都の職員が書いたリストラや給料不払いの本でも
えぐい会社だって書かれてました。
>>32さん。頑張って下さい。けど、その会社も悪くない気がします。

進捗状況
ＳＯＤは、僕のすんでいる地域でも募集してましたね。筆記と面接みたいです。
年齢も４０代でもＯＫ（やる気次第で年齢制限無し）みたいです。
残業は推奨せずに毎週金曜は、ノー残業デイ。社内行事（キャンプや飲み会）
が多くて、強制でないができるだけ参加して欲しいとの事。異色の企業ですが、
お決まりの「お客様第一主義」「社会への奉仕」を謳い、できるだけ仕事のできる
人間を出来るだ安く雇いたいが本音の企業よりも面白そうです。
マーケティングか営業を検討してます。ＳＯＤの営業ってどんなのでしょうか？

西原商会は、日祝と月３回希望日休みですね。ネックなのが免許がミッション
って事です。教習所以来運転してないからな〜

グッドウィルは、スタッフサービスみたいですがでどうでしょうか？
エイベックスは、原則東京のみですね。地方はバイト採用が多いです。
それと３０歳までが原則です。「とくかく体力のある方」を盛んに求めていますね。

結論として、Ｓ０Ｄをシチズン時計と同じ対抗にして、西原商会を
イーチャンテン企業にします。

書類選考中の企業が複数あり、来週中には結果が出るでしょう。その結果次第
では、ＳＯＤやアルゼといった何となく採用され易そうな企業にシフトチャンジするかもです。
後、ＳＯＤで一つ思い出したのがあるのですが、ナイタイ（風俗雑誌）系の
企業ってどうですか？土日祝休みで採用され易そうだし、入社しても変に
エリートいなそうで適応できると思います。女性率が高いそうだから軍隊でも無い気もしますし。
詳しい方いますか？

マルハンが君達を待っているよ

>>41さん。マルハンは、外食と同じですね。休み少ないし力仕事でしょう？

>>1
フクダ電子受けてみれば。
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1165846209/l50

>>43
ＨＰ見ました。営業なら未経験者３５歳までＯＫみたいですね。
医療機器経験者優遇みたですが。どんな営業なのか？とか休日等が
ＨＰだと分かりんくですね。ご紹介いただいたスレみてみます。
西原商会スレ読みましたが、話半分に聞いても怖いッスね（〜〜）

>>42
外食よりは全然いいですよ。
給与水準も高くて福利厚生も整ってますし、休みはパチンコ業界の中でもちょっと少なめですが104日あります、定休を休めなかったりすることはないです。
労働時間は早番と遅番があって実働７時間半くらいです。
早番だと残業もほぼなくて６時前には帰れますし、遅番で残業があった場合は残業代が必ず出ます。
入った時はホールでの接客が主な仕事ですが、昇進したら裏方業務が殆どです。
ホールでの接客も、そんなに体力のいる仕事ではないですよ。
ただ昇進競争は激しいです。ですが、業界未経験者の中途からでも店長になった方もいます。
優秀な方なら昇進のチャンスはありますよ。
店長になれば年収800万〜1200万ほどです。
ただ全国勤務なので、それが嫌なら無理ですね。

>>45
情報提供ありがとうございます。かなり良い条件ですね（＾＾）
昇進競争とかは、実は好きだったりします。しかし、全国勤務なんですね。
エリア社員とかないのですね。ただ、給与がすごく良いですよね。
パチンコって儲かるのですね。転勤については、考えてなかったです。

不動産系って転勤すると商品（土地建物）がリセットされるので、
あんまり無かったんです。転勤については、ＮＧではありませんが、チョット考えますね。
しかし、情報提供は、すごく感謝してます。不本意にも外食逝きになれば
その前にマルハンにアタックします。

ちなみに、フクダ電子は、家からメチャクチャ遠かったです。片道一時間半〜２時間は、
掛かりますね。２回〜３回は乗り換えになるかもです。定期いっぱい買わないと（笑

状況を整理すると
Ａ　桑山・シチズン宝飾・ハークレイ・ソフトオンデマンド・アルゼ

Ｂ　白洋舎・グッドウィル（キツイみたいだが、支店長にすぐなれるらしい。）

Ｃ　西原商会（軽い力仕事？ミッションに慣れないと・・・）　
　　フクダ電子（メチャ遠い・・）
　　マルハン（全国勤務と初めはドル箱）　

Ｄ　外食（地獄だが、中小零細よりマシ・・・）

こんな状況ですね。根性論の飛び込みじゃないなら、
企業戦士耐性は、あるのでグッドウィルが比較的上位になってます。

ちなみに断念企業が
エイベックス（東京以外は、バイトメイン。年齢制限３０歳まで）
スタッフサービス（飛び込み・契約社員）
日本管財（大卒か理系経験者のみ）
布亀（飛び込み・日給月給・会社分割？）
最後に、>>36さん。ベンチャーリンク調べてみます。やりがいがあるなら
長時間労働は、ＯＫです。魂が死ぬ仕事は無理ですが、そうでないなら
仕事中毒になれます。しかし、休みが少なくて寝ると仕事だけの生活は無理です。
一日休養一日教養主義です。以前、中小で仕事して月２日休み・平均１５時間拘束
の仕事してました。仕事自体は、面白かったのですが、段々と寝不足で
ストレスが溜まり辞めました。その会社からは、しょっちゅう「戻って来い」
と電話がきます。社員レベルは、中小ですのであまり高くなかったから
普通に仕事するだけでも、重宝されました。だったら６時間位は寝かせろよって話ですが。

早速ベンチャーリンクのＨＰを見ました。凄い会社ですね。
僕みたいなの雇わないでしょう・・・
ただ、受注発注先仲介のビジネスマッチングは、面白そうですね。
と言うのも、よく経営板や日常生活で「仕入れってどこからするの？」みたいな
疑問の声を聞いていて、起業家向けに業界別仕入先紹介雑誌とか作れば
面白いかもなって思っていたからです。起業する事をイメージし易く
視覚化すれば起業障壁も下がるし、広告下手の仕入先企業も喜ぶ気がしたからです。

しかし、ビジネスマッチングは東京だけみたいです。。。
僕のいる都市では、教育事業を始める方の不動産コンサルティングと、
自己啓発系商材のセールスや講師育成ですね。
自己啓発系には、抵抗ありますが、不動産の方は面白そうですね。
ただ、レベル高すぎて雇ってくれないと思います（涙
けど、会社説明会には、行ってみようと思います。

www.technical-e.co.jp/
ここなんてどうよ？

ユニパルス株式会社

>>48
ベンチャーリンクはやめとけ。
初年度は年俸410万で夜12時くらいまで働くらしい。
独立することを前提にしているから5年で退職。

>>46
ちょｗ
　
５年前の、新卒での就活の話だが…
　
アルゼ…技術職以外は、募集3人に対し応募2000人越え。入りやすそうって…時代は変わったのか！？
　
マルハン…新卒の求人倍率４倍。漏れはリアルで二次面接落ちｗ
　
　
　
マジなら中途で転職狙おっかな。

今あらためて参考にスレを最初から読んでみたけど、>>23当たってるかもｗ

漏れの現会社、東証一部上場だけど募集見ると「年間休日107日、営業手当て有り、ノルマ無し」って書いてあるくせに、実質は月３〜４日、営業手当ては目標という名のノルマ行かないと出ないｗ
ノルマ行く営業は10%居ないし、残業代はゼロ。

よくよく見たら、男女比が95:5ぐらいだったorz
　
　
　
　
ちなみにダスキンは飛び込みあるのでは！？
ウチの会社の玄関マットとトイレ掃除は現在ダスキンさんですが、３年前に熱心に飛び込み営業来た人でした。

>>7
面接ではどんな感じになるの？
オレは社交性ゼロだから、面接では話弾まないし、表情も引きつってる
面接のコツ教えくださいよ

おーい、1はドコ行った！？

>>55さん
ここにいます（＾＾）
先週に履歴書を送ったのですが、今日は連絡無しです。ショボーン
書類選考が通ったなら今日に電話があると思ってました。
逆に選考落ちならば、電話でなく郵送なので明日以降ですよね（涙
アイデムを取って来ました。明日は、ハローワークに逝きます。
ちなみに>>50さんのユニパルスは、３０歳までした・・・

>>49さんのテクニカル電子は、僕の住んでいるところだとパーキングの企画営業ですね。
飛び込みで「駐車場どーですか？」かもしれないです。
ただ、営業アシスタントでテレアポ募集しているので、見込み客オンリーかもしれません。
それと、駐車場機器の営業もするようです。カーコムに近い会社でしょうね。

>>51さん。ベンチャーコムは辞めておきます。採用もかなり厳しいみたいですし・・・
向こうも僕なんていらないでしょうｗ
>>52さん。すいません。あくまで推測で言いました。アルゼは厳しいかもしれないですね。

工業高校卒業してる人は、東芝は行かないのか？

なんだよ、面白そうだからマルハンのサイトに行ったら、求人新卒だけじゃん。
おまけに4大とか募集してるんだな。
少し朝鮮玉入れを見くびっていたようだ・・・

>>58さん。
マルハンは、ビーイングで高卒以上で募集しているのを見た記憶があります。
だいたいＨＰでは、新卒のみの大卒以上でも、中途採用の場合は高卒ＯＫ
なんて事をあります。どーしても希望するなら電話して「中途採用してませんか？」
と聞くのもありですね。

カナザワエイジェント

マルハンの中途採用はキャリア採用という区分ですよ、中途は常時募集してるはずです。
ちなみに中途の場合は学歴不問です。

キャリア採用　18？歳位迄の方（学歴不問）
となっていた。

32 名前： チェキナ名無しさん 投稿日： 02/01/06 23:19


シャレでマルハンの中途採用会社説明会に行ったら、
当方２０代後半なのに初任給は手取り１５万円、
おまけに赴任先への移動費用（引越し代・アパート代など）は自腹と言われました。
業界第２位のチェーン店でこの待遇かよ…
チョン吸い上げすぎじゃボケ！

http://gamble.2ch.net/pachi/kako/1009/10099/1009981879.html
●　　　パ　チ　店　に　転　職　　　●

パチンコ屋は相手にするなって。
俺は地方で職がなかったけど、パチンコ屋と金貸しになるなら
働かない方がマシと思っていた。

そうそう、大手といえば佐川急便も受けて内定もらったんだが、
金だけが目当てでは続かないと思って辞退したよ。

資格ＧＥＴする手もある。
福祉系だと資格保有が採用条件となるんだが３０代から資格とって入る人もいる。
給料は安いから結婚生活大変そうだけど・・・。

>>61
18歳〜35歳ですよ。
調べればすぐわかると思いますが、手取りで15万は100％ありえないです。
借り上げ社宅があるので、独身なら引越し代は全額出してくれますし敷金礼金などもかかりませんよ。
月二万円ほどで住めます。
無理に進めているわけではないですし、みなさん参考にして下さい。
地方の中小ホールは、待遇悪いとこが殆どなので止めておいた方がいいです。

１よ今の状況教えて？？

お答えします。
先週末
アクション・・・！
二社に履歴書と職務経歴書を送る

今周初め
シーン・・・
変化無し。。。

周中頃
ぐにゃ〜
一社から履歴書が送り返される・・・あうう・・・
次の日、郵便受けに封筒が・・・！！　ぐっ・・・！
母宛ての通販パンフでした（＾＾’びびるぜ。

周末
郵便は無し。落ち着かないのでビーイングを買う。３社目へのアタックを検討していると・・・・
電話が鳴る。内容は履歴書への質問。結構細かいな・・・・
しかし、書類審査で候補には残っている証拠でもある。３社目へのアタックを凍結。
ビール飲みながらスパイゲームを鑑賞。

と言った感じです。月曜には３社目にアタックします。ハローワークかビーイングで。
実は僕一時期独立して（エイブルで台頭して図に乗って、知り合いと
独立して知り合いに裏切られて心の核が潰えたんです。）失敗して２年ほど鬱ってるんです。
経歴詐称してます。じゃないと書類選考が厳しくて・・・

履歴書の質問するくらい細かい会社だから、採用されてもバレるかもしれませんねぇ・・・
いろいろと不安もあるのですが、カーネギーの「道は開ける」に、
予測した不幸の大半は起こらない。って言葉を読んで、とにかく行動してます。
まあ、こんな状況ですね。月曜には三社目へのアタックしてみます。
書類選考中の会社から面接の電話が来るのが理想ですけどね（＊＾＾＊）

確かに行動するしかないですよね
悩んでるのは時間の無駄

>>67
過去にエイブルで台頭した程の実力があるなら、零細DQNに営業で入ってもノルマに怯えることもなく楽にやってけるだろ

まぁ俺もコンビニ配送(それも業界一きついと言われるところのいちばんきついセンターで)
やってきたから、どこの運送会社でもつとまるとは思うけど、
普通の運送会社はコンビニ配送を楽勝だろうとなめてるからね。
面接行ってもあんまりいい顔されない。

楽勝と考えて進出してきた会社があっという間に撤退するのを何度も見ているが。
#もしかしたら佐川だけはわかってくれているのかもしれん。

1よ… 今日の成果は？

>>67
その鬱の2年を経歴詐称してるの？そんなの其処まで起業していた事にすれば
良いじゃん。　
俺は店舗経営失敗組だけど、1年以上求職活動してるから、最近の履歴書は
1月閉店に書き換えている。　調べる訳でもないし、なにも問題なし。

だいたい不動産でそれだけの能力があったなら、マンション営業でも住宅の
1000万プレーヤーの道があるんじゃないの？
経験者、大歓迎でしょ。まだ30代だし。
もし、エイブルをとんでもない辞め方しててもばれないでしょう？