アマノ株式会社について語るスレ　★４

いや、そうではなく、バカでヤクザ顔で内弁慶で勘違いヤロウなくせに
エラッソーにしてるばかりか本当に偉い立場になってることが
気に入らないんじゃないでしょうか？

そうなんだよねー、きちんとした上司や管理職ってさ、
あんまりいないんだよね。

なんつーかなあ、良く言えば発展途上なのかなあ？

ま、実際は張りぼてってことでしょうがね。

雑誌に平均年収が出てた。
アマノは上場の機械部門で１４０社くらいの中で７０番目くらいだった。
ついでにアマノ役員の平均年収は１０位以内に入ってた。
上場の機械部門のなかでは社員と役員の年収のギャップが大きい順位で１位。

>>950 ”極道ズラ”と言うよりも品が無い下品でしゃべらせれば馬鹿丸出し
土建屋の社長以下の品格で、私服着てたら見た目がホームレス
特にあの事業部な、、

■どなたか知ってたら教えてください。
　子会社のアマノマネジメントサービス　ってどうですか？

生保各社、一斉に不払い謝罪会見。

いわく、｢売りっぱなしでごめんね。｣

なんだ、うちと一緒か。

>>956
上手い！
座布団10枚！！

残業代払えや！

最低の人材しか揃っていない会社・・・役立たずが大杉！

いる価値無いね。この会社。

>>940 払うとネコババされるから
年金みたいに

偉い人スレ立て頼む

支店員は支店長の奴隷

出張手当て欲しさに全国訪問するが、出先は全て観光地
同行すれば定価９７万の機械をドモリながら９万７０００円と客先で連呼
あれで事業部の人間かよ消費税の計算も出来ない（爆）
お陰様で最初は競合無しの案件だが貴様のせいで他社の方が高いのに競合負け
二度と来るな、、

定価９７万か、、、

クリーン事業部か？佐○か？

競合出し抜く営業も出来ない
付加価値を生む設計もできない
客に喜ばれるサービスもできない
きっちり造る製造も出来ない
安く仕入れる資材もできない
正しく届ける物流もできない
帳簿を合わせる経理もできない

だから事業部なんじゃね？
何の仕事に責任持ってるか、全然はっきりしてないし
デイリバー

デイリバー ＝元オ○ロン
タカビーだから嫌われるのよ
余剰人員のくせに高給取り
>>965 一応チャリンコやってるんじゃねーかな
ただ会社に居るだけだが

もうすぐ辞めるから勘弁してちょ

パワハラで自殺
http://www.news-service.ne.jp/tn/mailto_jump.cgi?fg=1&pg=85&ct=1&nid=125352

自殺か。ホントにお気の毒です。
俺にはそんな度胸もないから、病院にでも行ってみます。

拾い物（ビール券について）
本館セルシオの後部座席付近で小林記録紙の封筒に入ったビール券１０００枚
を保管してます。
お心あたり方は総務の　植○迄

面接で、営業成績がよければゆくゆくは本社の事業部に異動して、新商品の企画とかできるときいたんですけど。。。

へぇ……本社にいる人って 優秀な人が多いの？
本社で忙しい人っているの？　　誰か教えて♪
　

>>971
((●≧艸≦)プププッ

営業成績が良くても本社には行きたくない･･･。

成績はどうだか。ばかでも部長になれる。白豚腹黒

ＪーＳＯＸ推進委員会ってなんすか？
日本の靴下を履きましょうってこと？
つまり足袋を履きましょうってことなの？

Ｊ−ＳＥＸ推進委員会の間違いだよ。

　 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣~~　／| 　　　
　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　／　.|
　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　／　　　|
　　　　　　／　　　　　　　　　　　／　　　　 |　∩
　　　　【◎ 】　　　　　　【◎ 】／　く　 ／■＼//　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣~|　お　　（　｀∀´）＜　いらない役員　業務ありませんか〜？
　∩／|　　　廃品回収 　　　| 　／■＼∩ 　）　　＼
　＼(　|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　（　｀∀´）//／| 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　（/≡≡≡≡≡≡≡≡≡７/　　　）／　／
　　 //／■＼廿／■＼　　//|　U ／　　／| デイリバー回収に来ますた
　　//（｀∀´　）（｀∀´　）　// |　／　　／||||
[]_// （（⌒）　）（　　　　）//[]ﾉ／　　／
　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |　　　　／
　|　　　　　（Ｏ）　　　　　　　|　　　／
　|品○＿エレテック＿○__品|　　／
　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿_）

↑パインブックも回収してもらえませんかねえ

ああ、じゃあ、ライスマウンテンもお願いします。

>>980
ライスマウンテンはご自分の事業部でやってた機械で処理後に
土に返して下さい。ゴメンなさい・・・（´_｀illi)

/*----優先リストラ名簿　春やんマル秘用----*/
*ライスマウンテン
*パインブック
*デイリバー
*白豚腹黒
*ジョンイル

・・・積み残しないですか〜♪　もうすぐ出発で〜す♪

申し訳御座いませんが、オーシャンフィールドはキロ１７０円頂きます。
まだまだ積めま〜す・・・・（ ´^？ー^？｀)ﾆﾔｧﾘ

白豚腹黒は畜産業者にて処分しますが、脂身が多く使い物になりませんが
乗ってる車は私が頂きま〜す
'`ｨ(´∀｀∩

/*----優先回収名簿　春やんマル秘用----*/
*オーシャンフィールド
*ライスマウンテン
*パインブック
*デイリバー
*白豚腹黒
*ジョンイル

>>338もお願いします

単身赴任手当てを貰いながら　毎日他県の自宅から社用車で通勤している馬鹿はどこの店長だ？

社用車で子供の授業参観に行ってレッカー移動された馬鹿営業はどこの営業だ・・
月に三回以上遅刻して毎日８時２９分に会社に来て８時に出社と改ざんして
業者と一人３万の寿司を会社の金で喰う馬鹿店長は誰だ？

>>986　ヒント:　餃子

>>987 ヒント：柳

豊○の所長はなにをやらかしたんだ？（･ω･｀） 辞令でてたけど…

>>988 彼はラッビト号に乗って新幹線代を請求　(￣ｰ￣)ﾆﾔ...
>>989 いや〜カーブでなくてストレートで来ましたな〜
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀( * )━━━━!!! 柳

豊○の所長は架空の休日出勤や時間外出勤をして得た時間外手当をI営業本部長経由でK怪鳥
へ貢いでいたらしい。だから　公金横領の様な事をしても社内に残れた訳だ!

９９２冗談はさておき、カラ出張、出張と言って自宅へ帰ったりなどして

何故会社に居られるのか？本当の回答を教えてくれ？

つまり、いい加減でも仕事が出来なくても、
上司や事業部のエライサンにかわいがられてりゃ、なにやってもいいんだよ。
実力も地道もありえないんだよ、この会社は。
まあ、それが日本の企業なのかもしれないが。

なんにしろ、だーれも責任取らない構造で、しわ寄せは普通の社員とお客さんにのしかかる。
そういうのから脱却しないと、これ以上の｢いい会社｣にはなれない。
報告は捏造、ポンコツ製品はリコールもしない、何十年も売りっぱなしといて、いまさらいきなり保守契約。

だいたい、会議は定刻通り始まらない、お客さんとの約束は平気で守らない、
そんなんで何がタイム情報だ！
ゴミの分別や分煙も出来ないで、
何が環境のアマノだ！
平気で往来に路駐して、何がパーキングだ！
自分の机も拭いたことないくせに、
何がクリーンシステムだ！

>>994 に座布団1年分　内部監査　株主向けのPR活動かい　でもそれに振り回される現場

なんで営業だけ賞与２ヶ月しか保障されてないのか？
教えてくれ？これって差別じゃね？いっくら頑張っても
計画いかなきゃ業務より下じゃ、やる気でないんだが…。
しかもその計画もよく練られたものではなく、人数が減っても
変わらない計画！同じような地域でも全く違う計画と人数構成！
なんだかな〜

仕方ないね！要は人件費削減したいんだよ。。
一番、人員が多い営業へどうやったら減らすか！これしか考えていないんだよ！
ＳＥ、ＣＥは賞与はほとんど固定でも、残業代などが上がっている現状、営業から
絞る取るしかないんだよ！
まあ、この会社は営業やってて良かったって思えることが少ないよね。

(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

初の1000取り一歩前（｀･ω･´）

初1000ｹﾞﾄ（｀･ω･´）
次ｽﾚ誰かﾖﾛｼｸ（･ω･｀）

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。