転職活動は辞めてから？それとも在職中？

在職中に転職活動しなくて後悔した・・・

会社辞めてから職を探し出したら、急に気が抜けて心が抜け殻みたいになったぜ。

やっぱりどんなに在職中に活動し辛い職業でも
辞めてから探さない方がいいんだな
がんばって土日ともリクナビとにらめっこするか

>>403
いや、難しい問題だけど、必ずしも・・・ケースバイケースだよ。
在職中に活動したほうが良い人は
１、資格が無い　２、年齢30歳オーバー　３、スキルが無い
４、貯金が無い

　逆に退職後でも全然余裕だと思われるのが
１、専門的な資格を所有している　２、年齢30歳未満　３、一社の在職3年以上
４、半年程度食いつなげる貯金がある

　上記のどれに自分が当てはまるか考えて活動すれば良いと思う。
漏れは貯金はあるが、年齢30歳に達していたので在職しながら活動したが、
1ヶ月弱で希望するところが決まった。その前の転職の時は貯金あり、年齢30歳未満
だったので退職後の活動だったけど、2週間で終了してしまったしね。

>>403
ついさっきリクナビに登録したよ。

小都市のハロワは在職者にとって役に立たない･･･
土曜も登録受け付けてほしい。

>>403
職務経歴書をエンジャパンでみてもらないな

無料だし

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（←民間とは別の優遇年金）

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【最後の】国家公務員・再チャレンジ試験２【審判】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179149860/l50

今無職で、とりあえず内定１社貰ったので働きつつ職探し続行しようとおもってるんだけど、
やっぱり厳しそうですねー。
１ヵ月半で内定１社だったので、不安になってきて

そこの会社は冬以外は休み週１、通勤片道１時間（試用期間後近場に変わる可能性あり）・・・
求人内容と結構違ったんだけど、試用期間は保険無しだし、有名な会社なので蹴るのがもったいなかった

平日週１休みで職探し・・・厳しいかなあ。
面接いければ頑張れると思うんですけどね

タウン誌などに載っている求人に応募して面接受かったら今の仕事辞めるまで待ってくれるのかな？
やっぱりきちんと辞めてからいつからでも働けます！の方が気が楽かも
だからって辞めて新しい仕事すぐ見つける自信がない

在職中なんだが、、、、
火曜日に一次面接通過の連絡があった。そして二次面接を金曜にしませんか？と依頼があったが、今の仕事の関係で予定が合わなかった。だから一週間後の金曜にして欲しいと依頼のメールをした。連絡がないから昨日改めて確認メールを送った。
だけど今日も返信ナイんだが、これは都合を合わせようとしてくれてるのかな？月曜に連絡ない場合は再度こちらから連絡すべき？

>>410
メールじゃなくて電話で確認すれば確実だと思うよ(。・ω・)ノ゛

>>411
だよね。。でも結構大きな会社だし書類選考結果・一次面接結果の通知も
これまでメール連絡だったんだよ。だから電話で直接連絡するのはどうも気が引けて・・。

それに一次面接もメールで連絡を取り合っている担当者とは別の人だった。。
だから電話して直接取り次いでもらうのは・・・・どうなのかなって。
土日は休みだから連絡は来ないんだろうけど。。
月曜の夜まで待って連絡がなければ再度メールで再々確認してみるｗ
火曜の夜に連絡がなければ意を決して電話しようかと思う。。。

ごめんね、ありがとう。どうも不安でさ。。

>>404
その条件にプラスして、５．性格が楽観的か悲観的か、ってのも大きな要素じゃないですか？

私は技術的専門資格を持っていて、貯金も食べられるぐらいならあるけど
性格的に無職になってから職を探し始めると無意味に焦りそうなタイプなので
在職中にはじめようかとｵﾓﾃﾙ・・・。

忙しくて面接行くのが大変。有休とるのも気まずいし

有給取るの気まずいよな。確かに･･･。
でも、土日休みの会社に面接に行くには休み取らないといけないし･･･。
で、以前「家の用事で･･･」と言って休んだが嫌味三昧でしたよ･･･。

在職中の転職活動はしんどいな。

　確かに有給取るのは気まずいけど、ある程度割り切らないとな。
未練がましく居残るならともかく、転職活動するってことは「辞める」
ということなんだから、去る会社の事を気にしててもしょうがないだろ。
有給は法律で与えられた権利なのだから、それを使いづらいや使えないの
なら、お返しに就業時間内に活動するくらいの心構えみせたれよ。

辞めてからだと給与交渉で足元見られるよ

面接の回数分休むのも厳しいし、土日にやってくれってのも言いにくい。
書類通過はうれしいが、面接日の設定とかどうしよって感じ。

まだエントリーしただけで書類通過すらしてないけど･･･

転職活動していたとき、ちょうどインフルエンザが流行っていたから
それを口実に有給取った

転職活動しづらい世の中だよな。
土日に面接やってくれる企業はそれだけで人気でそうだが。

さっき面接行って来た。何も問題はないんだけど、三人合格候補の中に
あなたがいるとすると、就業日まで最短で三週間必要なあなたは三番目です
と言われた。やっぱそうだよね。
今いる会社には、普通に有給取れないから「病院行ってから出社する」と言って
午前休んだ。落ちてても、もうしばらく次の面接行けないよ…。

ある程度貯金ないと辞めてから転職活動ってのも難しいよね。
みんなどれくらいあるんだ？
昔二十歳超えたら年齢ｘ10万くらいが貯金の相場だって言われ
てそんなにあるかよって思った記憶がある。

自己都合でやめたら失業手当が出るまでにも時間かかるしな…

　とりあえず、辞めて活動したい奴は失業手当の出る3ヵ月後まで
最低限でも貯金がある事や他人に自慢できるスキルや経験または
能力が必要だな。そうすればブランクが空かなくても1ヶ月、遅くても
3ヶ月以内に決められるだろうし、貯金も持ちこたえるだろう。
それの自信が無い人は在職中に活動したほうが無難。

次決めてから辞めないと大変なことになるよ｡
給与は足元見られるし、信用なくすしさ｡

でも、書類通っても面接に行けないよ｡

仕事辞めてから、次の仕事を探し初めて早二年・・・・
とうとう31歳を迎えました。もう疲れたよ。

在職中だと急募の求人に対応できない。
退職願出して２週間ですぐには退職できない。
チャンスを逃してしまった…

>>427
やっぱり「辞めてから…」
は危険。
自分も２年以上、無業状態が続いたもの…。

派遣先に転職したいのだが、直接は協定上ダメとの事
どこかに転職してからorブランクを開ければOKだと。

1.ＰＣからハロワの検索見て、ろくなの無い
2.仕事中時間作ってハロワに行くべきか迷う
3.でもどうせろくなの無いんだよな
4.ＰＣでそれなりのがある日に行ってみよう！

この繰り返しで一年経っちまった・・
地方は下手な鉄砲数打ちゃあたるってほど
打つ求人すらないから辛いよ・・

在職中ゆえにすぐにきて欲しいとう求人に不採用。
無職であれば採用していたとの説明を聞きすごく後悔。

無職のみんなあきらめるのは早い。
無職であることが強みになる場合もあるのだ。

1ヶ月くらいあった有休を消化しながら就職活動をしていた。退社日が5月末に決まっていたので、少し焦りもあった為、ずいぶん妥協したうえで新しい職場を決めた。入社日決定済。
仕事を決めた後も、なんとなく転職関係のサイトを見てたら非常に魅力的な求人を見つけてしまった。
こんな時、みなさんどうしますか？

>>433
　入社日に余裕があるなら、内定承諾したまま活動続ける。
余裕がなければ決めないと駄目だよな。漏れだったら魅力的な求人が
余程逝きたいところでなければ内定先で決定。逆だったら内定辞退して
もう少し頑張ってみるかな。

>>433
漏れも同じような状況だ。退社日も一緒!
自分の場合、まだ内定承諾してないんだが、
一次受けた所が非常に魅力的なんだよな。
でも、焦る気持ちもすごく良く解るけど、「ここだ!」と思える所で
頑張りたいと思うから…多分内定辞退するかも。
入った後、後悔するのは、自分にも入社した企業にも良くないと思うし。
…勇気いるけどな、かなり。。。

無職が絶対有利！
在職中に転職先を見つけようなんて甘いわ！

「決めてからさがす」それが大原則──。
もちろん、転職活動はひとすじなわにはいかない。
わかりやすくいえば“スカウト電話がしょっちゅうかかってくる”ようなひと以外は、
自らを無職状態に置くのはとてもまずい。

とりあえずは決まった職場で働いてみるとしようかなと思ってる。
その『魅力的な求人』から内定もらえる保証はないから、決まった仕事を
蹴ってしまうのは非常に危険な賭けのような気がしてしまう。
独身だったら、そんな挑戦もしようと思うが、養う家族がいるから
無職の状態で居たくは無いと言うのが根底にある。
働いてみないと分からないしね、自分に合ってるかどうかなんて。

転職自体が危険な賭けだよね｡
余程のブラック以外は勤められるだけ
勤めたほうが身のためだろうな｡

>>344です。
先日とうとう面談で、
「別部署とか外へ出すことも考える」って言われた。
別部署で済むなら良いけど、関係会社だと余計悲惨になるから怖い。
「私はやる気のない人にはどうでもいい仕事しか振らない」とも。
去年辞めとけばよかったな〜と後悔するとともに
転職先決めねばヤバイと胸がドキドキした。
皆さんも後悔なさいませんよう。

漫画「天」読みます。

ホントに会社を辞めたいならやめて活動しないと厳しい。
面接平日なんて無理だったし、有給も何度もとれないし。
貯金が１００万あればすぐにやめて行動すべし。
というか、１００万ためて辞めて集中して探すべし。

体調不良で休めばいいのだ
月２＝３回なら余裕で行ける
あまりやりすぎて休職進められたこともあるけど
このペースだったら大丈夫

>>441
おれは勧めない。
本命の面接と重要な仕事がバッティングすることはよくあるけど、どうせ
辞めるつもりの会社なら平気で休みとれるし。
ぎりぎりまで在職期間は延ばすに越したことはない。

働いてると体壊すとか、取引先に転職したいなど離職しなければならない
理由が無いなら、在職しながら転職活動したほうがいい。

ああ、いい求人があるんだけど
面接日を追って連絡　とあるから、日時指定されるんだろな。
一ヵ月後とかならいいけど、一週間後とかだったら
突然休めないしな・・・

考えただけで何かゲロ吐きそうだわ・・・

結婚(恋愛)と仕事は似ている、
というたとえ話はよくある。
しかし「恋人がいま、いない」云々のケースとはわけがちがう。
「無職の身でほかを探す」とは、
うしろが谷底になってるやも知れぬ、背水の陣で臨むということなのだから。

>>445
どうせ辞めるんだろ、今の会社。
なにびびってんだよ。

お前はカゼひいたんだよ。
ひどい熱で、朝７時に上司に電話するのがやっと。
それ以降は電話に出れない。
夜の7時頃、着信に気付く。
「ずっと寝てて気付きませんでした・・。明日はがんばって行きます・・。」

これでＯＫ。これができなければ転職なんかずっと無理だ。

携帯からすいません｡質問です｡

二十歳です｡
現在の職場には1年半ほど勤めています｡
今の職場でやらされているような事以外の
スキルは全くと言っていいほどありません｡
資格は漢字検定3級しかありません｡
貯金は50万あります｡

このような場合は在職中に次の仕事を探したほうがよいでしょうか？

若いのはいいけど高卒かあああ
ううううん
希望の仕事による

449の場合は在職中のほうがいい。そのほうがいい条件のに就職できる。

面接にいく場合には、たとえば、
前の日あたりにそれとなく「なんか、からだがだるいな…」などの、伏線あるせりふや態度をとっておき、
翌日は体調不良の電話をかけ、欠勤──面接へというあんばいで。
　

スキルはそれなりにあっても田舎だから職がない…

って場合もあるけどね。
そんな場合は在職中から探してた方がいいと思う

質問ですみません

派遣に登録して9ヶ月経ったのですが
>>雇入れの日から起算して6か月間継続勤務し、全所定労働日の8割以上出勤した労働者に対して最低10日を与えなければなりません。

となってるのですが何故か5日しか有給がないと担当者
足りない5日分は貰えると思って良いのでしょうか？

転職活動初めて3社目で面接にこぎつけたんだけど
思いっきり日時を指定された…
1、2回なら休み変更とかもできるんだろうけど
ここが上手く採用される保証もない
毎月休み変更なんて頼める職場じゃないし
ただ、どうせ辞めるんだからていう気もたしかにあるんだけど…
これが最終とかなら絶対に休むんだけどな〜
病欠は寮のため、リスクが高い
寮出ようかな〜

在職中だけどリクナビNEXTの応募で書類落ちだよ｡
これで無職だったらもう無理だな｡

>>454
担当者にだまされている。

何故5日しか残ってないのか？　
10日あるのに5日使ったのならいつ使ったのか？
を追求すべきです。
派遣会社は社員が有給使うと利益が減るので嫌がります
だまされてはいけません！
労働基準法で6ヶ月たったら最低10日はもらえます。
どうしても派遣会社が言うこと聞かなければ労働局民間需給調整課に
告発すると言いなさい。
そこは派遣会社を監督するとこで派遣会社は言いなりです


　

在職中に面接に行く場合ですが
面接日決定してからそれに合わせて休みを入れますか？
それとも休みを入れておいて面接日をこちらから指定しますか？

そもそも辞めた後は休みたい
なので辞めてから

>>458
実際にそういう風になれば自然にわかるよｗ

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/index.html

就職活動のコツ

僕は先に辞意を伝えて、その後残った有給を消化中に仕事を探そうと思ってます。

甘いですかね？
ちなみに二十歳です。

有給消化させてくれないんですけど。

俺、辞める前から活動してて面接行きにくいから
途中で退職したけどけどかなり精神的にきついね。
結局3月末で会社辞めて今日内定でた。
やっぱり在職中のほうがいいね、精神的にも経済的にも。

在職中で活動するのがベストじゃないけどベターだと思う。
無職はホントにしんどいよ。１、２ヶ月ならともかく。
もしくは業界・職種絞って活動できるなら別。
ただ求人待って、選んで、という形だと長期は覚悟すべき。
書類通って面接なんて、スペック高くない限りそんなに無い。
「働いてない状態」って思ってる以上に精神的に追い込まれるよ。
企業からの連絡は書類1週間、面接1週間、2次1週間。。がデフォ？
大企業になるともっと掛かる。中小の早いとこはこの2分の1で済む。
そもそも毎日忙しく活動してる人っているのかな。

俺は在職中に就職活動した組。
応募から内定まで1ヶ月半かかった。運よく1社目で決まったけど、落ちてた時のことを考えた場合…
在職中→今の仕事へのモチベーションがさらになくなり、出社自体が精神的に苦痛。
無職→「このままどこにも就職出来ないのでは…」とマイナス思考に陥り精神的に苦痛。
…どっちでも同じかも。

私も在職中に次を見つけようと思ってる。
30歳越えたから、失業保険で繋ぐなんて冒険は出来ないな。
今の会社より待遇の良い所ばかりで、面接まで行くこともあるけど、
内定から入社まで一ヶ月かかるって言うと即アウト。
でも諦めずに頑張るつもり。
辞めてから探した方が身動き取りやすいだろうけど、次が見つかる保障なんてないしね。

在職中か否か、合格か不合格か以前に、
まずは当該する仕事があるのかどうか
(年齢制限、経験未経験などで受けられない場合も…)を考え、調べることをしないと。
やめちゃえみたいな書き込みもちらほらあるが、
退職して困ったことになっても、助けてはもらえない。
闇雲にうってでずに、行動したい。　　　

今在職中ですが、転職活動し内定をいただけそうな段階まできています。

在職中での活動はやはり精神的に余裕があるように思います。
まあ、色々と調整は大変ですが。


現職での業務は担当しているのが自分ひとりで、引き継ぐ同僚もいません。
簡単に退職を認めてもらえない状況です。

この為、社内には極秘で活動しているので、内定した場合にどう辞意を伝えるか困っています。

有休消化後、円満退社は無理かなぁ〜やはり。

離職して、平日休みの短期派遣しながらって
最強なんじゃね？

状況にもよるわな〜 いきなり契約満了、あと20日しかない俺は在職中に就活となると休んだりなんだりしなきゃならん。契約打切を会社から言われた以上は堂々と「就職活動」と言って休めるが、急ぐ場合は賭けに出る必要があるかもしれん 契約切れる会社に時間とられるのも困る

在職中でつが、求職してます。
９月入社の会社に応募（当方の地域に新事務所が出きるので）した所
８月から研修するので、これますか？だって。

７月上旬に内定いただけたら、行けますとお返事しましたが
在職してたらしてたで、すぐに対応出来ず、困っています。
ま、待ってくれない会社はパスするつもりでつが・・・

皆さん感触いかがですか？？

内勤、有給とれないって状況で
在職中に決めた人いませんか？
自分がそうで、これから活動予定なんだけど、
かなり難しそうですね。
可能なのかな？

>>473
中途採用は19時〜とかで面接をスケジューリングしてくれる会社が多いよ。

そんなに早く仕事あがれん。

あげ

辞めてずっと無職でいたら貯金もなくなって家賃も払えなくなった
目先の生活費が必要なのでバイトするしかないｏｒｚ

離職期間を介すと不利と思う。
スムーズに入社できずまた転職をしてしまいそう。
それに特に技術系の場合、離職１年以上になると
忘れてしまってることも多いんじゃないかな。

在職にて活動中。
自分のスペックじゃ書類数打たねばと思い、
応募してたら意外に書類選考が通る。

但し、面接が殆んど平日昼間指定。
19時以降やってくれたのは一社しかなかった。

営業だから外出れるけど、上司に行動管理されてて厳しい。
なので上司が終日不在の日を選んで日程調整してるが、
もうぐちゃぐちゃになってきた。

もう何時何時に辞めますって会社に言って
その間に決めるのがベストかと思ってきた。
来週言おうと検討中。

明日、転職活動しようにも在職中
俺は風邪と言って欠勤しようと思う

しょうがないよね？有給まだないしさ

仕事しながらじゃ面接もろくに受けられない。
今が一番売り手市場で、転職チャンス。
この機会をみすみす逃していいものだろうか。

在職中に就活してました。
貯金に余裕が無かったのでこの方法と取るざるを得ない状況。
転職ってﾀｲﾐﾝｸﾞが大事だと実感してね。
在職中に時間のある限り、あらゆる方法で就活した。土曜にﾊﾛﾜにいったり、紹介予定派遣に登録したり、求人誌みたりなどなど。
4月末に活動開始して、情報収拾。
6月半ばで本命と思われるところに書類選考通過。
その後、親の病気（いいわけ）と言うことで会社を休み平日の筆記試験。後、面接。
応募の履歴書にも在職中を明記し、面接で転職したい理由等々を説明した。
運良く、その企業とあたしのﾓﾁﾍﾞ＆ｽﾍﾟｯｸが合致したので採用された模様。
↑にもﾚｽあったけど、恋愛と似てると思う。ﾀｲﾐﾝｸﾞが大事。
本気で転職したいなら常にｱﾝﾃﾅ張り巡らせられる状態でいれることだと思った。
生活に余裕があるのなら、辞めてからでもいいと思う。在職中でもやり方次第で出来ると経験した。

人生初の転職を在職中に決めて、１年で今度は辞めてからまた転職しました。

今の会社を辞めることが目的（＝今の会社のより良い会社に移りたい）なら
辞めずにのんびり探せばいいけど、数多ある会社の中からより自分にあった会社を
探そうと思ったら辞めてある程度横並びで進めないと難しいと思いました。

自分に自信があれば辞めて探す、自信がなければ続けながら探す、
ということでしょうか。当たり前ですけどね。

35歳以上なら絶対に在職中にすべし。
35以上だと在職中なら高く売れるが
一度無職になると安くしか売れないのだ。

非常に厳しい現実です。

俺土（たまに出勤あり）日祝が基本的に休みです。
今は７ヶ月かけてようやく決まったそこそこ大手製造なんですが、仕事がヤバく
この先ずっとこんなのが続くと思うと吐き気がして夜も寝れません・・・。
舐めてたわけではないですが、もう自信が全くありません。
休みの日も何する気力もなく鬱になりそうな感じです・・・。

土曜だとハロワはやってるところもあるみたいですが、土曜に面接ってなかなか
してもらえないですか？
辞めて万一決まらなかった場合、どうしようもなくなるし
親にも心配、迷惑かけたくないし・・・。２５歳です・・・。

>>485
その書き方だと工場？日勤のみ？


ところで、土曜日面接可ならその会社は土曜日出勤があると思ったほうがいいよ。

>>486
工場ですね。今のところは6ヶ月の試用期間中です。
試用期間中は夜勤は免除という感じらしいです。
夜勤は少ない人数で沢山機械を見ないといけないので初心者には勤まらんということです。
今のところは119日休日で夏休み11連休ですが正直もう休みはどうでもいいです。
今の状態に夜勤まで入ってくればもう気力的に無理です。。。
休みは105日とかの中小まで妥協します。日勤のみの会社がいいや・・・。
低スペックの大卒なんで頼るのがハロワしかないんです。だから辞めちゃうと
不安でしょうがないんです。まだ吐き気催しながらでも働いてた方が少しはマシかと・・・。
ハロワのウンコレベルだと希望の求人がいつ出るかも分からんし・・・。

>>484氏の書き込みを充分、留意すべきと思う。

もちろん、35歳未満でも在職中に転職が原則なのはかわりがない。

>>487
それなら、親に心配、迷惑うんぬんなんて言ってないで
きちんと相談して辞めるべき。
そして転職活動するほうがいいよ。

今の会社はまだ半年しか働いてないけど
もう辞めたい。　orz
退職する前に見つけたいんだけど、
次の会社を探すときに半年じゃ短いかな？

>>487
ご両親にもご友人にも、しゃべってしまって、吐きだす方がいいと思うけれど、
辞めてしまうのはよくよくの熟慮考慮が必要かと。
７か月間さがしてたのはさぞや大変だっただろうと心中を察するから、もあります。
なんとか、在職中の転職を。ご健闘を祈ります。

>>489
しかし7ヶ月も無職しててやっと決まったのに
まだ入社して1ヶ月ちょっとしか経ってないわけでどう言えばいいのか・・・。
がっかりする顔を見たくないす。。。やはり夜勤のある会社なんか行くんじゃなかった。。。

退職届を提出してから活動してるけど、なんとか昨日に、一社から最終面接（意思確認っぽい）に来てくれと
のをお達しが来たよ。
　今月の２５日まで在籍ということになってるけど、現在事務系等の仕事だけじゃなくて
現場の応援もやらされてて、現場の人が凄い良い人だらけ（大半が、大卒中高年・前職でリストラされて、現在は年収３００万円台・非常にきつい肉体労働で文句言わないような人たちの集まり）だから休めねー（苦笑
　これが本来の事務職だけやってれば、残りの有給使ってサボっちゃうけどね♪

後、引継ぎの準備とかしてないんだけど、やっぱり問題かな？
自分の後任者（マニュアル＋一日教えれば直ぐできるような仕事だけど）も決まってないし。

学生時代に自動車免許取っていなかった為、それの取得と転職に役立ちそうな資格の為の時間を取るのに、まず1年勤めて、辞めてから転職活動しようと考えているんだが、どういった点で不利になるのだろうか？せめて免許は取っておくべきだったと激しく後悔中…

>>494
外回りを要する職（営業とか）を希望するなら普通自動車免許は必須。
免許は休日丸々使って教習受けたら２ヶ月弱で取れる。
漏れは２８歳の頃にそうやって取った。

ハロワプラザに行ってきました。
紹介状も出してもらえるみたいで何とか次の職を見つけたいと思います。
土曜にハロワやっててくれてホントに涙が出るほど嬉しい。
あとは希望の求人が出るのを待ちながら、結果出れば最高ですね。
今行ってるところが試用期間が6ヶ月で長すぎと思ったんですが
今となっては長くてよかったと思います。6ヶ月の間に決めるくらいの感じで
焦らず決めたい！

現在在職中で、転職活動を始めて3ヶ月くらい経過。

いろんな企業を見てまわったけど、今の会社は
他所と比べれば、まだずっと恵まれているのかな？
って思えるようになってきた。

細々と転職活動は続けるけど、今の会社でも
頑張れそうな気がしてきた。

売り手市場って言っても、本当に大手優良企業の求人となると
案外敷居は高かったりする。
（それでも、例年よりは入りやすいんだろうけど）

辞めてから行動する場合、よく考えないと、逆に失敗するかもね。

ああ

問題ない。人類保管計画は確実に進んでいる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by碇ゲンドウ


５００げと