生協についてお答えしましょう。

質問等があれば何でもお答えしますよ。
09084131281

スレ立て乙！
実名でケータイ番号まで公表するなんて初めて見た。

♀アゲアゲエブリナイト♂

極悪会社ですか？

定期保守

今田さん、かっこいい！男前！

セールスドライバーは仕事内容的にはどんな感じですか？

急上昇〜！！

セクハラ対策はしてもパワハラ対策はしない。
パワハラ以外のマネージメントの仕方をしらないんだよ。
OI

急上昇〜！！！！

俺２月の選考会で落っこちたんですけどどうすればいいですか？

>>11
どうもこうもない。　　　落ちて喜ぶべきだ

生協子会社は共産系ですか？

急上昇〜！！！

急上昇〜！！！！！！

本部
何故、正規職員がパートに責任を押し付けるの？
パートより、サラリーマンよりお気楽でいいですね。
常識ないし、心の病気の人ばかりで、変になりそうだよ〜。

今だ！　　










この遅さなら言える！　








ぬ　
　る　
　　ぽ

あ

生協の社内SEって、どんな感じなんでしょうか？

急上昇〜！！！

>>19
ＳＥ＝セールスエンドレス

>>1
非通知拒否だった

>>1
普通にかけてもでなかった

今　
　田　
　　満　
　　　盛　
















逝ってよし

定期揚げ

。

今田満盛

あげ

今田　






















満盛

優れてる人間は優れているが故におだてられて、馬車馬のように徹底的にコキ使われて
使えなくなったら、生ゴミのようにポイッです。
　　　　　↓
大阪○○○市民精狂・・・丸○・○栄・佐○○便・グッド○○を合体させて２で割ったところです！
http://8217.teacup.com/minato/bbs
言っていること、やっていること嘘ばっかり！
http://www.izumi.coop/old/saiyou/01/recruit/index.html
　　　　　　　　この体質がこんな事件に！
　　　　　　　　　　　　　↓
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/trial/40873

東都生協で総代なんですが昨年の総代会で否決された議案が同じ内容で今年の総代会でまた、提案
されるそうですが、それってあり?
組合員の気持ちって考えないのが生協なの?
東都生協関係者及び全国の生協関係者、組合員の皆様答えて!

今田満盛ですが何か？？

>>31
組合員の気持ち？　　　ハッ！！
そんなものはどーでもいい。　
役員の思ったように運営をするだけ。甘い汁吸うだけ。
それが生協クウォリティ。　

>>16
理事会は幹部職員に責任を押し付ける。
　　　↓
幹部職員は中間管理職に責任を押し付ける。
　　　↓
中間管理職は一般職員に責任を押し付ける。
　　　↓
一般職員はパート職員に責任を押し付ける。

長年培ってきた体質なんだ。
内部にいる者にとっては、これが常識。
まともな者は心の病気になってしまう。

>>21
名言

生協に入協することは人生の汚点ですよ。
基本的に現在生協にいる正規職員どもは夢も希望もない連中。
ただやりたいことがないからなんとなく入っただけってやつらだ。
特にみ○ぎ生協はそんなんばっかでどんどんパートも辞めている。
もっとまともな所に行かないと人生損するよ。

>>31
商品の選定権を組合員から理事会に移すのだな。

明日もお仕事がんばりましょう！
世間は祝日ですが・・・

鉄腕奪取の北斗のちんぽでけー！

仕入○員を廃止するやつですかね・・・？？？
将来は都内最大生協と同じような商品選定をするんでしょう。
そのためには、仕入○員は邪魔な存在なんですよ

急上昇〜！！！！

配達時の音楽うるさい。

同じ転職板の『生協(コープ)はどうですか？』から、こちらに移転している香具師が
結構いますね^^

コープいしかわ！　
COOP共済加入者で被災した組合員に早く支援行けよ！

んなもん知るかよ。拡大でそれどころじゃないし

>>45
こういう癌細胞みたいな奴
がいるから生協離れが進んでるんだよな
強引な拡大・営業で組合員は呆れている。

鉄腕奪取の犬、北斗のチンポデケー！！

モソモソ

31さん　私は生協内部の者ですが、総代会なんて飾りみたいな物です。
生協なんてほんのひと握りの人たちで運営されているんです。
組合員の1人１票で・・・・民主的な運営・・・なんて言っていますが。
総代会の議題にしても内容にしても、又総代会自体空文化しています。
総代会で、赤字になった責任を追及する事をされていないのが明白な事実です。
うちでは、1年も前から「総代懇談会」なるものを開催し、1年掛けてとんでもない事を
言う奴かどうかを選別して居るのです。

総代がどのようにして選出されるか思い出してみましょう。
総代を決めているのは理事会です。

組合員不在の運営を行ってきた結果が「赤字決算」で、
創立60周年の年に、今まで60年かけて積み立てて来た120億の内部留保を
全部吐き出しても今期は赤字。
放蕩息子が親の財産を酒や女に注ぎ込んで、一文無しになったのと同じだ。
不思議とそれでも総代会は、シャンシャン総会で無事終わるだろう。
茶番劇だ。

あげ

生協は何業界ですか

流通業界

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1175700811/

立てたので、お近くへおこしの際はお寄りください　

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1175700811/

いずみ関連の質問は、上記へどうぞ。管理職の労働組合もあります。

急上昇〜〜！(笑)

急上昇〜〜

ﾊﾞﾛｽ

安長楽で

























安楽死。

○○県民共済協同組合とかいうのも、生協とかと同じ組織なんですか？
今日３党系?

○○協同組合とかいうと、同じだと思っちゃうけど･･･

禿げ〜

揚げ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1175700811/

ぜひ頭からお読みください。
現在カキコされている手法と同じ手口で、
いずみの職員はパワハラを受けています。

あっべれーじはおおばかもーん！ゆうちゃーん！

生協は結構赤が多いって聞いたけどどうなのかな？

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ですが何か？？

ﾌﾟｷﾞｬｰ!

おうちとまとさん。ありがとうございました。今年総代になってしまったのでこの一年は仕方なく活動
しますがむなしくなって来たので来年からは活動をやめ、生協についても考えてみます。

>>69
ﾌﾟｷﾞｬｰ

age

>>49さん、それでは「民主」というのも飾り物なんですね
○都生協もいずれは○○○ネットかパ○システムなんかに入って
商品も画一化して結局どこの生協でも同じ商品になるのですね

>>72さん「産直　協同　民主　いのちとくらしをまもるために」のことを言っているの?
バカだねぇ、でも、かわいいね、そんなこと信じてたんだね。生協に関しては純粋に考え無い
事だね。それもこれも全て商いのテクニックです。特に幹部は自分の事しか考えないですよ。

自作自演だけど・・・釣りか？

東都ファンですが、ここまですごい自演をひさしぶりに見ました
たまごパンが好きです

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/02(水) 19:46:00 ID:cxSV31O00
>>49さん、それでは「民主」というのも飾り物なんですね
○都生協もいずれは○○○ネットかパ○システムなんかに入って
商品も画一化して結局どこの生協でも同じ商品になるのですね


73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/02(水) 20:06:27 ID:cxSV31O00
>>72さん「産直　協同　民主　いのちとくらしをまもるために」のことを言っているの?
バカだねぇ、でも、かわいいね、そんなこと信じてたんだね。生協に関しては純粋に考え無い
事だね。それもこれも全て商いのテクニックです。特に幹部は自分の事しか考えないですよ。

挙げ

転職板で自作自演するということは、相当醜い生協なのがよくわかる。
要はその生協に転職するなということだな。

自演あげ

アゲアゲエブリデイズ

アゲ

>>77
>>73は東都関係者？

母から生協をすすめられるんだけどおすすめの仕事なのかな？
母曰く楽だからって言うんだけど真相について知ってたら教えて下さい。

>>82
ぜったいやめとけ

コープマンセー

安芸

共同購入の配達と営業の仕事に応募しようと思うんですがやめといた方がいいでしょうか？

生協関連で最上位組織というのはどこになるのでしょうか？

日生協

急上昇〜

８６さん
倒産直前の会社に入社するようなものです。やめとけ！
昨年は、希望退職者を１５０人募り、その前は給料９％一律カット。
但し、理事クラスはカットなしで増加・・・・・
ふざけた話がまかりとうる組織です。
パートなら手厚く保護されています。
有給あり・労働組合あり・ボーナス有り・サビ残なし。
天国みたいな所です。
仕事がきついだのこんな仕事はいやだの言い放題
しまいには、労組に訴えて所属長が労務課から詰められます。（哀れ）
職員は、地獄と同じ待遇。
１４時間勤務は当たり前。定時に帰るのなんて1回もありません。
サビ残しないと組合員獲得の目標は達成は無理です。
ザルで水をすくうような組合員拡大（増やしても辞めていく）
自転車操業のような組合員拡大（増やさないと供給予算が追いつかない）
茶番劇のような組合員拡大（直ぐ辞める事が判っていても登録する）
うちってこんなことやってもだれも異議を唱えない、
いや唱えると地の果てまで飛ばされる（左遷）のです。

>>90
「ザルで水をすくうような」
「自転車操業のような」
「茶番劇のような」組合員拡大。
まさにそのとおりですね。切なくなります。
でも我々はそれを思い切り面の皮を厚くしてやらなきゃならんのですね・・・

>>90
言い訳は沢山だ。５月度の予算は達成したのか？話はそれからだ。義務を果たさない
人間に限って権利を主張するからな。

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/kansai/archive/news/2007/05/01/20070501ddf041040003000c.html
↑
まぁ、いっぺんこれ読んでみて。

生協は、まともな話の出来ない団体です。

ハイパーマンコタイム

おいしものを美味しいうちにお届けします。おうちコープ

ハイパーおちんちんタイム

ハイパーおちんちんタイム

今田満盛アゲ

100

今田満盛age

今田満盛




















マンセー

>>87
日本共産党

今田満盛禿げ

まったく娯楽がないので生協にゲームセンターを作ってもらいたいのですが。
生徒減少の赤字対策にもなると思います。一応大学のほうの一言ボックスに陳情したのですが
音沙汰なしです。

ワッフルワッフル

今田満盛

バカで変に硬い会社
本部もぼろいしそこにいく送迎バスの運転手も無愛想でげんなりする。

>>108
コープ○○かわか？

あのー刺身コーナーがなんか臭くてたまらない時があるんですが・・・この前は店中が臭くてたまらなかったのに従業員は何食わぬ顔で仕事してました。あれはなにかが腐った匂いです。なにが腐ってるかくらい諦めずさがしてください。

＞109　
違う　○○たまコープ

今田満盛

「茶番劇」総代会が終わった。
全ての議案が賛成多数で可決だってョ
アホクサ

ユウツだな〜
明日からまた月曜日が始まる・・・・
拡大の言葉がまた一段と大きくなる。
拡大専門パートがいるのに、
俺達の拡大予算は昨年より多くなった。
　　　　「何故だ？」
拡大は、パートに移行し、職員は早く帰る。それが一番。
一番高い給料を取っているのは職員だし。
残業は25％割り増し賃金をもらっているから。
安い人件費を何でもっと有効活用しないのか？
これが生協の七不思議だ。

総代を選んでいるのは理事会ですよ。
理事会に都合の悪い採決になるわけがない。

マイホームマイハウスレオハウス♪

いいねぇ　





























タマホーム

ﾃﾗﾜﾛｽ

働いてる人は共産党員？

いいねぇ　
























キンタマホーム

あげ

今田満盛マンセー

今田満盛

今田満盛ｗ

今田満盛

今田満盛〜〜〜

コプ店舗に委託雇用のナイトマネージャーが窃盗で先程くびになりますた。

バイトメンバーは皆知っていて、コプ店舗の店長達には散々言ったのに、映像等の証拠が無いからと、聞く耳すら持ってくれなかった。


テナントで入っている本屋のカメラが無ければ、相変わらず信じてもらえなかったんやろな。


今回の決め手は本の窃盗だったけれど、売り物の寿司を無銭飲食したり、勝手に半額にしたり、マネの権限を振り回す様はひどかった。

どこの店？
こんな事実をひとつづつ公表し
隠蔽体質をなくしましょう。

戸井克成

糞スレage

保守

ハイパーおちんちんタイム

今田満盛

みんな一緒。
どうする？
君が達成しないと・・・
こんな事しか言えない●●は市ね・市ね・市ね・市ね・市ね・市ね・

共済達成しますた〜ｗｗｗ

コープは現場はかなりブラック。
本部は優良

コープせきかわって？

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
http://fkf.hyu.jp

拡大！拡大！さっさと拡〜大！！

λ．．．．．．．．．．．．トボトボ　

今田満盛

拡大！拡大！さっさと拡〜大〜！！

拡大！拡大！さっさと拡〜大！！

裏社会 [ちくり裏事情] 　“【尊師崇拝】いずみ生協の事情�A【カルト洗脳】”
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1186578494/


運輸・交通板で容量オーバーで落ちたついでに、ちくり裏事情＠＠2ch掲示板に移してみました。
お近くへお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。

生協の七不思議
１．本業の購買事業は赤字。なのに副業の共済事業は黒字で赤字を補填。俺たちは保険屋か？
２．生協のコンプライアンスてなに？そんなの体のいい外ズラだ。
３．お調子者・ゴマスリのうまいやつが出世する。中身はカラッポ。

コープ○○○○があてはまるな

こうべはこのために悲惨です。

今どき生協なんて流行らんよ。過去の遺物。

秋の拡大月間が始まるな〜
パルの二番煎じの特典・・・・
オリジナリティなんて全くなし・・・
新規組合員の１０%は３回までに辞めていくそうだ・・・
お買いものメモを見ても生産者の顔が見える記事はたった５つ。
「こだわり」が殆どない。
鮮度・商品の届く速さは、システム改善ですぐに出来るが、
産地との交流などは直ぐには無理。

今田満盛

わが生協の新規加入の定着は２割だ
８割は２か月の無料おためし期間でやめていく
利用料８４０円の価値が無いとのことだ

拡大部『今ならサンプルおつけしますし、妊婦、未満児のお子様がいらっしゃいましたら宅配手数料一年間無料です。お試しにいかがでしょうか？』って…

主婦『あ、いつも安いスーパー行ってますので結構ですわｗ』　


















終了

飛び込み営業専門部署はお荷物

配送業務においては、「体力があって主義主張がない土方」を好みます。インテリは必要なし。
他の者より、大変なルートを持たされていたら。

急上昇

生協は、給料いいの？

本部へ媚うるパート一人のせいで部門内ギクシャク。
媚売ってないで共済加入とってこい。
少しでも赤字埋めて本部に貢献してやれよ！

共済とれない職員は生協職員にあらず

直ちに組織を去れ

はーい！！質問！！
生協ってなんであんなに上司が自分の事しか考えてない人達で、何か問題があるとパートとか自分の部下に責任転換
じゃないんだろうけど、下っぱのものに責任を押し付けて責任を取らせるの？？
今、一人のパートさんが無実の責任を押し付けられて悩んでます。
どうして？？
実際、みんなも無実と解ってるのに店長以上の人が責任はあいつにしかない！！ってくらい決め付けて毎日、イジメよりもひどい事をされてます。
なんでそうなるの？？
答えてください！！

慢性的な人手不足

配送きつい？時給はいいですが・・・
もし職員になったらずっと配送かな？

>161
いいえ、営業です

一軒一軒飛び込み営業ですか？
給与は民間と比べてどうなのでしょうか？

↑今田満盛降臨ｗｗｗ

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

あ

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

喜怒哀楽。全部、当てはまるな。

疑問を感じることが多い反面、生協じゃなきゃ
実現できなかったこともあるし。
正直、○○に囲まれて恵まれている方かな。
結局は、その人の考え方次第だ。

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

久しぶりに…




























今田満盛

今田満子

今田満盛

今田満盛

今田満盛

別スレ？

今田浩司

一万年と二千年前から愛してる〜♪

一万年と二千年前から愛してる〜♪

今田満盛

どなたか適切な「ＣＣＣＰ」を作ってください。

私案『生活協同組合による文民のため共同体』=『市民生協』

Community for Civilian by Co-oPerative = CCCP

ＣＣＣＰ　＝　Союз Советских Социалистических Республик　（ソビエト社会主義共和国連邦）

満子

あ

おーしゃんぱしふぃっくぴーす

ここの配送の契約社員だけど残業代でるの？

でる

おーしゃんぱしふぃっくぴーす

今田満盛

大学生協の実態を誰か教えてください。
仕事は激務でしょうか？

あ

>>195

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1186578494/
↑
一度、ここできいてごらんよ。生協関係のスレでは最も活発に論議されてるし、参加者も多いよ。

いずみネタ秋田

>>197
ここで耐えれると思えれば生協への転職をお勧めできます。

200

>>200
IDオナニーにﾜﾛﾀ

あげ

一万年と二千年前から愛してる〜♪

八千年過ぎたころからもっと恋しくなった〜♪

1円

今田満盛あげ

一宮生協はほんとに酷い生協ですよ。助けてください。
生協職員は毎年熱中症で数人が倒れました。
朝配送で荷物を配りごみのように車のなかで冬も寝る。
疲れた体で午前午後あわせて８０班配り勧誘もする。
組合淫の飼い犬を車でひいてしまい脱退に。
それでも上は止めて来いという。
生き地獄ですがもう３０超えてやめる勇気がない。
かせだ専務もう僕たちをこれ以上くるしめないで。

ここに書かず、労働基準監督署へ行ったほうがいんでない？

生協って株式会社みたいに激務なの？昨日理事長にあったけどかなりのほほんとしてました

そりゃ上の人は、のほほんだろうさ

やはり激務？

今田満盛

激務というよりパワハラの横行がきつい。

今田満盛

今田満盛

今田満盛

王生

今田満盛

今田満盛

あ

今田満盛

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1186578494/
【尊師崇拝】いずみ生協の事情�A【カルト洗脳】

板が移転になりました。今後ともよろしくお願いします。

兵庫県民共○生活協同組合ってどう思われますか？
いわゆる、ノルマノルマの自爆に陥りますか？
仕事的には、どんな感じかよろしくお願いします。

グリーンコープってどうなの？

コープいしかわってどうよ？

今田満盛

全体的に生協ってどうなの？

半官半民みたいな不思議な組織

完民だろ。

あの無責任さと、世間を知らなさすぎる態度は
どうみても完民とは思えない。

官と民の悪いとこ取りしてるから半官半民も間違いではない。
特に官の部分は所管官庁の厚労省の影響が大きい。

それで？

今田満盛

あ

今田満盛

今田満盛

ハロワやフリーペーパの常連組合だけど
条件が非常に悪くて躊躇している人も多いはず。
生協で生活は出来ないのに何故か労働組合が存在するところが多い
全然待遇改善がされていないのが笑える

配送も俺の近くは３０才まで
他は年齢不同や４５才までが多いが通勤で２０キロ以上あるし
同じ市内に生協の配送会社が３つもあるから運転手確保が競争

土○店の店長氏ね

せ〜の　






























今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

今田満盛

ムケチン

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080130/crm0801301606022-n1.htm

中国産冷凍ギョーザで一時重体　千葉・市川　製造過程で薬物混入か


　千葉県市川市で２１日、中国産の冷凍ギョーザを食べた一家５人が下痢や嘔吐（おうと）の
食中毒症状を訴えて入院、うち１人が重体となっていたことが３０日、分かった。千葉県警など
警察当局では、業務上過失傷害などの容疑で捜査を始めた。

　ほかにも千葉県内と兵庫県内で同じメーカーの冷凍ギョーザで食中毒が起きており、警察当局では、
製造過程で薬物が混入した可能性があるとみている。

　兵庫県警によると、有機リン系薬物が検出された冷凍ギョーザは、東京都品川区のジェイティフーズが
輸入した「手包み一口餃子」という。

　特に、市川市の中国産冷凍ギョーザによる食中毒については、千葉県警捜査一課が３０日の
記者会見で、「殺人未遂事件として捜査する」と述べている


　千葉県警によると、餃子はＣＯ・ＯＰ冷凍食品「手作り餃子４０個入り（５６０グラム）」（３９９円）で、原産国は中国。
入業者は「ジェイティフーズ」（東京都品川区）。
昨年１０月２０日に製造され、賞味期限は今年１０月２０日までだった。

あげ

┏━━┳┓┏┳┳━┳┳━━┓┏━━┳━━┳━━┳━━┓
┃┏━┫┗┛┃┃┃┃┃┏┓┃┃┏━┫┏┓┃　 ━┫　 ━┫
┃┗━┫┏┓┃┃┃ 　┃┏┓┃┃┏━┫┏┓┫　 ━┫　 ━┫
┗━━┻┛┗┻┻┻━┻┛┗┛┗┛　 ┗┛┗┻━━┻━━┛

.　　　　　　　　　　　　　　　　 _ ∧∧_,
　　　　　　　　　　　　　　　 ／／ 中＼ ＼
　　　　　　　　　　　　　　./ 　（ 　｀ハ´）､ ｀、
　　　　　　　　　　　　　/　/＼ ＼つ　 つ、ヽ
　　　　　　　　　　　　　|　|　　,＼ ＼ ﾉ　　|　|
　　　　　　　　　　　　　ヽヽ 　し ＼ ＼） /　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼ `＼_____＼' ／／
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､ _＿＿_,, ／

はげ

今田満盛死ね

グリーンコープから内定もらったのですが、どうなんでしょうか？

(´Д｀)しらんがな

しらんがな

『見つかった！南京の記述！、翰林版にも！』

　「Voice of America」などによると
　南京の記述が無い無いと騒いでいた（2007年2月ころ 主にネット上で）、
　翰林版の教科書にも、最後の付録の大時紀（大年表）に
　"日軍入城大肆殺戮、是為南京大屠殺"
　と書いてあるそうです。
　---------------------------------

　news ＶＯＡ com

　Voice of America

　　臺教科書淡化南京屠殺國民黨不滿 記者： 張永泰
　　　台北
　　　Feb 13, 2007

　　　台灣新版高中歴史教科書當中，出現了淡化處理南京大屠殺事件的情形。
　　　在野黨的國民黨對此相當不滿，並提出了批評。

　　　有關1937年的南京大屠殺事件，
　　　台灣今年許多不同版本的高中歴史課本都出現了淡化處理的情形。
　　　以翰林版為例，課文沒有提到南京大屠殺，
　　　只在最後附録的大事紀當中提到“日軍入城大肆殺戮，
　　　是為南京大屠殺”15個字。

　　その他の情報は、
　　http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1197429824/
　　　大阪府知事選＠議論板
　　　　１５２．〜１５４．

今田満盛

>>264
「今田満盛」って誰のこと？　名嘉清よりも偉い人なの？
教えてくれ。

名嘉清は自分のお金と組合のお金の区別がつかなかった人。
偉い人じゃない。

>>260
どこのグリーンコープ？

今だみつめり

グリーンコープは今忙しいみたいですよ
本当の安心・安全商品だからギョーザ事件で生協を脱退した組合員さんが
かなり流れてきてるらしいです

>>116-117ナックの従業員発見。

それでも、偉い人はたくさんいるよ。名嘉清は今日の共同購入事業の礎を築いた偉い人。その種を和歌山や徳島など
県域を越えて広めたことでも卓越している。彼がいなかったら、今の個配事業も存在しない。
国内のみならず海外からもたくさんの生協関係者が羽曳野物流センターに日参した日のことを忘れてはならない。

事業を確立した偉い人は各地の生協にそれぞれいるよ。
でもそれで何でも勝手にしていいというわけじゃあないよな。
戦争指導で絶対的権力を確立した毛沢東やスターリンと同じや。
組織の支配体制は、やっぱり共産党スタイル？

偉人が完璧な人格者であるとは限らない。名嘉清が偉人であったことは間違いないし、過ちを犯したことは事実だ。
したがって、過ちを犯したからといって、偉人であることを否定することが間違いであるといってるだけである。
支配体制とはなんら連関しない。>>272　お前の脳みそはくさっているのか？

偉人なら完璧とまではいかなくても、ある程度は高い人格者ではないのかね？
組合員の金をネコババしないような。
偉人というより共同購入を確立した偉業を成し遂げた人と言う方が正しいんじゃない？

やっぱりくさっているかな？

> 偉人というより共同購入を確立した偉業を成し遂げた人

これには賛成する。名嘉清が存在しなければ、今日の個配事業の成功もなかった。
もちろん共同購入と個配とはまったく性格が違うが、共同購入の土台に立っていることは間違いない。

考えてみて欲しい。お世辞にも便利とは言いがたい共同購入というシステムで、500億円規模の事業を
成し遂げることが今の時代で可能であろうか？　答えは「否」である。
もちろん現在でも共同購入システムで商品を利用されている組合員は多い。現在では、注文方法や
集金システムが洗練され簡素化されているからだ。共同購入の黎明期を知る方なら理解できると思うが、
かつては恐ろしく時間と労力のかかるシステムだったのだ。利用する側にも相当の作業と協力を強いた。
それに怯むことなく敢然と挑戦し続けたのが、名嘉清と言う人物だったのだ。
そのことに、深く影響を受けた生協関係者は多かったはずだ。遠く海外の生協関係者が、彼に教えを
請うたのも理解できる。

名嘉清が現在も一線で活躍していたなら、今日の食品偽装問題は発生していなかったろう。それが残念だ。

複数の女性職員を生協の施設内でセクハラしようとした人でしょ。
断られた女性職員は無理やり退職に追い込まれたらしいです。

>>276

推測にもとづいた伝聞を書き込むのは危険ですよ。
セクハラの判断基準はそもそも難しい。女性の側からすれば、
ちょっとしたことでもセクハラと感じてしまう。男性側は、そんな意識のカケラもない場合がある。
結局は、誤解やコミュニケーション不足が原因だったりするものだ。

>>277
＞推測にもとづいた伝聞を書き込むのは危険ですよ。
民事ですが裁判所が認定しています。

三重の松阪市にある
生協の中に、三重中高年雇用福祉事業団って団体・組合の事務所があって
昔、その事務所を通して
生協で仕分けバイトをしてたんですけど、
三重の松阪市の生協内の
三重中高年雇用福祉事業団の事務所ってなくなったんですか？

>>271
徳島のせいで中国が無関係と主張しだした件についてどう思う。


中国メディア、ギョーザ「安全」報道過熱　当局の意向か

１６日付の新聞各紙も、徳島県知事がギョーザの袋から検出された
有機リン系農薬成分「ジクロルボス」が店内で使われた殺虫剤だった、
と１４日に発表したことを一斉に報道。北京青年報や晨報などは１面に
「“問題ギョーザ”は中国と無関係」という見出しで掲載した。

１４日付の各紙は、日本生活協同組合連合会が中国の調査団に提供した
ギョーザ１０袋から農薬成分が検出されなかったという国家品質監督
検査検疫総局の調査結果を紹介した。同総局が１３日の会見で、中国側
での農薬成分の混入の可能性を強く否定してから報道量が急増しており、
各記事には「ギョーザ事件は食品の安全問題でなく、個別の事件」と
する同総局の見解が紹介されている。

http://www.asahi.com/international/update/0216/TKY200802160224.html

なんか長文が多いスレだな
とりあえずポチっときましたよ、今週のリクナビ

中国は日本国内の流通過程で農薬汚染が発生したといってるぞ。
それって日生協から単協のどこかで汚染されたということになるんじゃないか。
どうする徳島。

どうするいずみ。

>>282
>>283

反日教育で洗脳されたシナメディアに煽られて生協を攻撃するのは、短絡的でバカそのもの。
売国奴は、かべ土でも食っとけ。

支那製品を一時逃れや長期的な戦略もなしに排除する生協が多い中で、
「中国製品＝危険」と全面的に断定していない。それでは、問題の解決にはならない。
食料自給率を短期間で１００％にすることなど、到底不可能だからである。
国内生産者を支援することと合わせて安全な輸入食品を開発することが生協の今日的使命である。
それを放棄すれば、自らの首を自らで絞めることになるだろう。

あ

>>284
農薬汚染が中国なのか、それとも生協なのかという話だろ。

>>286
農薬汚染が日本（生協）のはずがないだろ。お前支那びいきか。それとも手先か。

支那びいきは生協だろ。
だから問題になっている。

>>288
支那から食いモン輸入してるの生協だけとちゃうやろ。ボケっ。
オマエが普段食うてるモン全部国産品なんか？　よー見てみぃ。

すいません、ここ転職版だとわかっているんですが、
就職版に生協のがなかったのでここにかかせていただきます。

自分今就職活動やっているんですが、実際生協は相当苦しい業務内容なんでしょうか？
説明会を聞くと配達は数年でその後は違う部署に移動するのが基本と聞いているのですが…
ちなみに○い○まです。

各地の生協毎に多少の違いはあるものの、やはりきびしいでしょう。
共同購入から個人配達にシフトし、人件費を削って利益を出しているのが現実です。
店舗は大半の生協が赤字ですし、業績のいい頃に手をつけた新規事業に失敗し、
負の遺産を抱えているところもあります。
共済はまだいいみたいですが、これも楽観は出来ません。
そこへ今回の中国製商品の件で組合員離れが加速すればどうなることか？

違う部署って言っても、せいぜい加入推進部隊が関の山じゃないでしょうか？

>>290
当方、30代♂。現在は別業界の営業職ですが通算8年ほど、
ある生協(大手と零細)に居た者です。
察するところ290さんは就活中の大学生でしょうか。

私も291さんと同意見です。
大手の場合、現場は人件費削減のもと外部委託化、
派遣、請負化が進んでいます。
職員は加入促進、共済の推進に回っている事が多いですね。
業務は「マイルドな新聞拡張団」とでも言えば分かって頂けるでしょうか。

「マイルドな新聞拡張団」とは、なかなかうまい表現ですな！
でも近い将来は「マイルド」が取れちゃうかもしれませんよ。

>>293

もう「マイルド」が取れてる所もありますよねえ。
私が勤めていた当時「次長」とか「課長」だった人が、
今や最前線で戸別訪問してますし。

数字が行かないと年下のリーダーに詰められるなんて
日常茶飯事みたいですね。

あと大卒新卒だと、そもそもキャリア採用っぽい事をしている
生協もあるみたいですね。
最初から官僚を育てる感じで新卒採用ってな感じで。

>>291さん　>>292さん　詳しいお話ありがとうございます。

お察しのとおり自分は大学生で就職活動中です。
今回の中毒事件で相当数の苦情が出ているというのは説明会で話していました。
やはり経営にも大きくかかわることなんですね。
組合員勧誘ですか、やはりそういう部署に行くのがほとんどなんですね。
頑張れば希望のところに行けると思っていました。

今面接などが進んで、もし受かったら行こうか悩んでいます。
中国事件のこともありますし、、、
後お答えしづらいとは思いますが、休日や残業給料などはどうでしょうか？
普通に働けば暮らしていけるもんなんでしょうか？
差し支えなければで構いませんので教えていただきたいです。
長文失礼いたしました。

もちつけ。　やめとけ。

>>295
待遇などは、
各生協は別会社になるので、
単協ごとにまちまちです。
ボーナスが出ている単協もあれば、
ボーナスどころか昇給すら凍結されている単協もあります。
決めるのは貴方自身ですが、私はお勧めしませんね。
一度しかない人生なんですから。

歩合の部分が幅をきかす給与体系に、今後さらになっていくと思う。
でもいい成績を残したから出世していい部署に就けるかといえば、これがそうではない。
上層部のおぼえめでたいヤツでないとね。

少々お聞きしたい
コープの倉庫内作業（○○センター、商品仕分けなど）の倉庫内とは
定温の倉庫ですか？夏は暑く冬は寒い常温の倉庫ですか？

>>
両方あるよ。詳しく聞かないと答えられないなぁ。

>299
センターにもよるけどね、
山の様な商品を箱に入れていく。
もちろん夏は暑い、冬は寒い。
冷凍庫にも入ると思う（長い時間は居ないと思う）

腰痛持ちには危険な仕事

>>300-301
冷凍か冷蔵の倉庫内作業を探してたのもで
参考になりました
どうもありがとうございました

生協のルート配送やろうと思うんだけど、きついかなぁ〜？

１日６０〜７０件だって。

筆記めんどい('A`)

きつい配達をいくらこなしたって、それで評価されるわけじゃないからね。
加入と共済と注文率。これらをやりきってナンボの世界。
しかも月に45時間までは残業は付かない。
それでもやるならどうぞ。

質問です。
大阪の生協では、管理職も労働組合に加入しているというのは本当ですか？
あるいは、管理職専用の労働組合があって、労働条件が大幅に改善されていると聞いています。
当然リストラもなく、この世の王道楽土だとか。マジですかね。

大阪の生協の件は、昔の不祥事で組織がもめた結果二つに分かれたみたいよ。
ただ全国たいていの生協は、かなり上の幹部まで労組員です。
幹部社員まで労組員として組織化している進んだ形態と見せかけて、
実は癒着の温床になっているんやないかな？

>>306 >>307
よく知らんのに、憶測で書き込まない方がええよ。
興味があるなら、全部読んで、正しく理解せよ。質問はそれから聞いてやる。

生協管理職労組いずみ　　http://www2.odn.ne.jp/ckm79630/

社会[運輸・交通]　　　
　　【日々拡大】いずみ生協の事情�@【日々パワハラ】　　
　　　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1175700811/

ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
　　【尊師崇拝】いずみ生協の事情�A【カルト洗脳】
　　　http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1186578494/

　　【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
　　　http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/

どうも話がい○みの方にいきそうになると、過剰に反応するヤツがいるな。

こおばしいスレだな

>>310
それを言うなら"こおばひいですね"だ()笑
あと筆記はチョンでも簡単だから安心していいょ。

>>308
306で質問したものです。とりあえず労組のホムペ見ました。あとの２ちゃんのスレは、過去ログが
見れないのであきらめます。現行スレは何のことかさっぱり分かりません。

労組のホムペを見て感動しました。管理職労組が存在するのですね。東京に管理職ユニオンというのが
あるそうですが、一つの企業のなかに管理職だけの労組があるなんてびっくりですね。
裁判記録とかが掲載されていて、しっかりした活動してそうですね。最近の活動について紹介されていないので、
更新されるのが待ち遠しいです。どなたか詳しい方がいらっしゃれば、教えてください。

この時期にこの生協に新卒で入ろうとする剛の者がいるときいておにょろいた。

>>312
釣りか？

>>314
そうだね。　312はなんとなく悪意は感じるね。

306で質問したものです。

悪意なんてありませんよ。ここは質問してもいいスレだと思って、質問させてさせていただきました。
全国的に見ても管理職の労働組合と言うのは珍しいと思うんです。
自分も精進して、いつかは管理職になりたいと思っています。就職を目指すものが、
一度は管理職を目標にするのではないでしょうか？　それとも、生協では昇進を目標にしては、
いけないのでしょうか？
自分が管理職になったときに、労働組合が暖かく迎えてくれる。そんな企業がどこにあるのでしょうか？
一般企業では、ホントに皆無だとおもいますよ。だから、情報をお待ちしています。

一般の管理職ユニオンは個人で入れる労組のことで、い○みの管理職労組とは別物と思うよ。

>>317
はい、そうですよね。生協の労働組合は「ユニオンショップ制」だと説明会で聞きました。
加入意思の有無に関係なく、全員加入が原則だとのことでした。
管理職労組も同じでしょうか？

同じ組織内に複数の労組が存在する場合は、ユニオンショップは成立しません。

>>319
ということは、管理職労組は任意加入ということでいいですか？
どれぐらいの方が加入あｓれているのでしょうか？

昨年の12月に某生協の面接を受けていた近畿大学農学部の人ですか？

>>321
なぜ、そのような質問をされるのですか？
ここ２ちゃんねるで個人の情報を晒すのは良くないことだと思います。
しかし、匿名であっても失礼のないようにと心がけているつもりです。
そのような、個人特定しようとするような卑怯な質問はやめてください。
わたしも、あれこれと質問していますので、皆さんからの質問にも
できるだけお答えしたいと思っています。
私はオープンな場所で、できるだけ多くの情報を得たいと考えています。
通り一遍の調査では、ポジティブな情報しか手に入りません。
就職は一生の問題ですから、ここと思うところでは、ネガティブな情報も
必要だと考えています。どうかよろしくお願いします。

>>322
新卒の学生さんですかね？
１９９７年に起こったいずみ元副理事長名嘉清による
生協資産の私物化事件はご存知ですか？

いずみに本気で就職を考えているのならば、自力である程度の情報を
収集していて当たり前と思いますが、真実を知りたいのであれば、
無責任な２ちゃんねるなどで質問せず、

生協管理職労組いずみ　　http://www2.odn.ne.jp/ckm79630/

の連絡先に正面から質問してみるべきでしょう。

スレ違いなので、

【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
　　　http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/

に書き込む方が良いでしょう。　他生協の方に迷惑です。

い○みほどの大事件にまではなってなくても、似た様な性質の出来事は大半の生協でおきてるよ。
経営には殆ど素人の総代を丸め込むくらいたやすいこと。
い○みの事件だって、告発が無ければ闇の中のままだっただろうし。
では労組は何をしていたのかってことになる。
そういう体質から抜けられない組織なんですよ。生協って･･･。

ここ祈られたぜ
電卓打ったのにダメダメ

>>322
書き込み内容があまりにも不自然だからです。

＞生協の労働組合は「ユニオンショップ制」だと説明会で聞きました。
「ユニオンショップ制」に触れている説明会は就職希望者への説明会でしょ。

今は3月です。来年度の就職説明会がすでに行われているのですか？
今年度採用分の説明会だとすると、あなたはまだ内定を貰っていないのですか？

それとも3月に中途採用者を募集している？

平日の朝からヒマそうですね

>>326
いつ、どこで、だれから、というような情報はあえて言及していません。
すべて個人情報につながるからです。それぐらいのネットリテラシーがなければ、
２ちゃんねるで情報収集なんてできませんよ。リスクが大きすぎる。
あなたは、生協関係者ですか？それぐらいは当たり前だと思っていましたが、
なにか、自分の都合の良いようにスレを誘導したいみたいですね。
あなたの質問にこそ悪意を十分感じることができます。

>>324
１０年以上前の事件ですね。たしかに、過去を穿り返せば、いろいろと問題のあった企業は、
山ほどあります。そんなことで選別しては、就職活動なんてできませんよ。今現在が問題だと思います。
今は実力格差の時代ですから、リストラ・賃下げはどこの企業でもやってることなので、
それぐらいで、怯んでいては生きていけません。
過去の問題は興味がありません。今現在、進行中の問題があるとするならば、ご教授願いますか？

生協のパートって女性のみしか採らないのかな？

本当に実力が評価されてのし上がっていけるならまだいい職場なんだろうけど、
そうなってないとこがこの組織の大きな問題よ。
10年前の事件も今だに話題に出るのも、完全解決に至ってないからよ。
なかなか一口には伝えにくいけどね。

個人情報の問題じゃないだろ。
こんな時期に説明会なんかしてないだろといってるんだ。

>>331
だから、よく読んでくださいよ。ほんとに頭悪いな。
あなたの言う、こんな時期と私の言うこんな時期にはかなりの隔たりがあることを
申し添えておきます。腐った脳みそでよーく考えてみてくださいね。

>>332 君はきっと希望の会社に受かるよ！

ただ･･･みんなから嫌われるかもね。

3月中旬に「こんな時期」といえば２〜３月のことを指すと思います。
日本語ｏｋ？

>>328
行けばいいじゃん。人生の週末処理場、大阪いずみ市民生協に。

↑終末処理場

>>334
そうですね。たしかに、あなたの脳内ではOKなんでしょうね。
ホントに頭わるいな。
おそらく、あなたは関係者ではないでしょうから、そのような
無意味なレスができるのだと思います。私がおお会いした方々は、
みなスマートな人たちでしたから、、、
私は、人から好かれるために就職するのではありませんから、
嫌われるのはむしろ望むところです。誰からも愛される人物が、
必ずしもリーダーではありません。
ドラマの喜多善男みたいにね。利用されるだけなんです。
自分の境遇に恨み言や不平不満を言って生きるのは真っ平ごめんですから、
嫌われても人の上に立つ仕事がしたいですね。
リストラはリストラをする会社に責任があるのではない、リストラをされる方に、
原因と結果があるのですよ。では。

>>337
行けばいいじゃん。倒錯の世界、大阪いずみ市民生協に。

>>337
２〜３月以前に説明会をうけて、まだ内定していないのか？
それとも内定もらったのは数十年前で、いまや幹部の方ですか？

ｺｰﾌﾟさ〇ぽろ＼(^o^)／ｵﾜﾀｗｗｗ

法則発動ktkrｗｗｗ

本当に カリカリしていますね
ナニにカリカリしているのですか？

337の方に真面目にお話しますが、貴方は仕事に対して真面目に向き合いその上で生協と言う職場を選ぼうとされている。
そのことについてはとやかく言えないのですが、その職場にいたものとしては、今の生協ははっきり言ってお薦めできないです。
特にリーダーの立場に立ちたいと考えているならなおのこと。
この組織は仕事の能力が認められて上がっていけるシステムになっていません。（ふりはしていますが）
生協が掲げている理念がなまじ崇高なものだけに、まともに受け取られると落胆も大きいと思います。

>>342
ありがとうございます。大変参考になる話です。
今後ともよろしくお願いします。

それにしても、>>339 は、なぜこんなにひつこいんだろうか。
かなりの粘着性に驚いてしまいました。リストラされて、頭が
可笑しくなってしまったのでしょうか？

>>306　当然リストラもなく、この世の王道楽土だとか。マジですかね。
>>328　今は実力格差の時代ですから、リストラ・賃下げはどこの企業でもやってることなので、
>>337　リストラはリストラをする会社に責任があるのではない、リストラをされる方に、原因と結果があるのですよ。
>>343　リストラされて、頭が可笑しくなってしまったのでしょうか？

リストラはあるのかないのかどっちだ？

生協では「リストラ」と言う言葉は使わないんだ。責任問題にもなるからな。
現場に正規と契約などいろんな雇用形態の職員を置いて、目標数値でわざと不平が出るようにして、
その不満に答えるようなポーズをとって、実力主義の導入とか言って職能格下げをやったりするんだ。
じわじわ真綿で首を絞めるように、とくに人件費のかかる正規の現場職員を退職に追い込むように、
かつての部下を大して能力も無いのに上司にさせて、パワーマネジメントで精神的に追い込むんだ。
数値もそうだし、交通事故の報告会だってえげつないだろ。
本部や管理部門に行けた職員は取りあえず安全地帯なんだけど、上に下手に逆らったりするとまた現場へ逆戻り。
内部監査担当の超ベテラン職員が拡大部隊に飛ばされた例もあるぜ。
だから長いものには巻かれろ的な職員ばっかりが幅をきかすし、うつ病患者が続出するんだよ。
それが生協って組織さ。リストラよりタチが悪いぜ。

そうとう酷い会社みたいだな。

>>345
ということは、一般企業で行われるようなオープンなリストラはないということですか？
退職金を上積みして希望退職を募るとか。

退職金を上積みしないためのパワハラ

過去にはオープンなリストラもやったとこもあるけどね。
それもリストラとは言わず別の言い方をしている生協が多いみたいだ。
多少割り増しの退職金を払って、あとは再就職支援会社に丸投げ。
支援会社の支援だって期間は2年くらいだし、支援と言ってもせいぜい職務経歴書の書き方を
教えるくらいだしな。でもいくら生協内でいい成績をのこしても他所では通用しない。
特に現場職員は一般の評価が低いから、支援会社も頭抱えてるみたい。
その点幹部クラスはおいしい。たいした仕事もしてないのに給料だけはいいから退職金だって割増率が高い。
しかも外部にコネを作れるから、再就職もめちゃ有利。
早い話が上の者が下の者を踏み台にして成り立っている組織。それが生協さ。

>>349
なーんだ。一般企業とやってること同じですやん。
つまり、能力なきものは去れ！　ですな。

能力のあるなしで評価されるならまだいいよ。
一番上のおぼえめでたいヤツのラインに乗らなければ、
いくら能力があっても上がっていけねえよ。
そしてその上にいるヤツがバカばっかりなのよ。
そのラインに乗るわけだから、自然とバカの集まりになるわけよ。

そう･･･ラインが重要。

>>351
あー、なるほどねー。それで、粘着してる理由が分かる気がする。
狂ってるよねー。かわいそー。

某店舗が殺伐としてたんだけど何かあったのかな
警備員が店の奥のほうをウロウロ

ここの投稿をせっせとコピペしてるバカがいるぜ。


【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/

リンクの仕方を教えてやってくれ。バカだから。

>>355
そんなにカルトスレへ誘導したいのか・・・・・。
リンクの仕方を教えたいなら自分ですればいいだけ。

リクナビに書類選考のほかにwebテストってのがあるんだけど、このwebテストってどんなことやるの？
ＳＰＩ？ ちなみにcoopです。

駐禁切られるぞ。

今田満盛

>>359
それって、誰のことなんですか？　詳しく教えてもらえませんか？
名嘉清とどのような関係があるのでしょうか？

>>360
>>001 を見れ。。。　　個人情報もあるで。
名嘉清などという故人とは何の関係もない。

>>361
ありがとうございます。
ｔころで、名嘉清さんは、お亡くなりになられたのですか？
いつのことでしょうか？

うわ…、これ携帯の番号ですか？
かけちゃってもいいの？今田満盛さん。

>>362
自ら調査せよ。

>>362
こっちで聞けば？

【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/

>>365
そこのスレには、頭の悪いヤツしかいないから、ダメだよ。
中の人もどっかへいったし、２，３人で１０人ぐらいいるふりしてるだけだよ。

>>366
中の人がこのスレや他のスレに出没してるからみんな困ってるんだ。

>>367
仕方ないよ。隔離スレには、頭の悪いのが一匹住みついてるから、
日本語が通じないんだよ。

>>368
その人は妖精のすむ別世界に住んでるらしいから。

>>369
お前やっぱり、頭悪いな。

　離乳食のレトルトに高濃度の鉛！！−−中国野菜
　中国製の玩具の塗料に鉛が含有
　血液１L中に0.1mgあると小児では知能低下などの影響があり、
0.5mgでは疲労感、不眠、頭痛、関節痛、便秘、神経障がありとされ、
１mgあると脳炎、痴呆、腎障害になるとされています。

http://www.nikkeibp.co.jp/style/secondstage/kenkou/q-a_080227.html

あげ

網労組の組合員のページのパスが晒されて、ちくり板から乱入してるヤツがいるよ。
対策される前に見に行ってみ。

あーあ。閉鎖されちゃったよ。誰のせーだ？

あげ

上げ

ハゲ

「安全な食品」の根拠を私の様な無知な人間に
ご教授してくれたまえ

加工食品に使用されている添加物は法律上記載義務が無くても全て表示する。
添加物は可能な限り使用しない。使用しても量を抑える。
野菜の農薬も同様。種類によっては使用を認めず、認められたものでも極力押さえる。
生産委託された業者には定期的に調査に入り、時には抜き打ちで行なう。
そうした調査に対して、生協独自で調査の為の体制を整える。
昔は職員も結構学習していたけどねえ。連作障害がどうとか相乗毒性がこうとか…。
これまでのそうした活動が、生協＝安心安全の裏づけみたいだったけど、
今やそんな面影はどこにも無いね。昔のイメージを出来るだけ崩さない様にとしてるだけ。
「組合員の声をいかして…」とかよく言うけど、都合のいい声しか聞かないもん。
どっかの国の官僚機構とよく似てるよ、生協ってとこは。

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part69
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1207943641/457

>457 ：[名無し]さん(bin+cue).rar ：2008/04/19(土) 20:24:54 ID:BlddnIAr0
>[仁義なきキンタマ] ken(27771499)のドキュメント.zip UsrpK73gEC 425,570,084 257810fb65354614272731e2d305ff34
>[仁義なきキンタマ] ken(27771499)のドキュメント vol.3.zip UsrpK73gEC 289,989,393 61ad706787aff85759653c312203fc7b
>新潟総合生協・情報システム部の94〜04年のお仕事ふぁいる。今年3月の流出
>ほとんどがシステムの設計資料だが、職員の給与や組合員の購買データもある
>職員と社員コードの一覧も有。この当時、テスト用データを別に作る、という発想はなかったろうな
>http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp186298.jpg←2001年のデータ。月額×12ヶ月
>http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp186300.jpg
>ちなみに4001番は当時(現?)理事長「昆虫の話になると目が輝いて、まるで少年の日に戻ったよう」

>>380
生協から給与明細がWinny流出。年収１５００万円が何人も
http://www.geocities.jp/winny_crisis/

いずみ生協のスレないのかい？

いずみ市民生協のセンター長クラス以上の幹部らも有害物質ですけど緊急検査を行うように指示して下さい。
何だったら厚生労働省あたりに回収希望です。
　　　　　　　　↓
http://8217.teacup.com/minato/bbs

>>383

それは、仕事も出来ないくせに偉そうなことばかり言ってる管理職労組だろ？

>>379
簡単に解釈すると
まったく検査していないのに安全ですと嘘をついて販売していたって事
まったくもってちゃらんぽらんですね。

>>385

コープきんきでは、このような検査はありえません。やっぱり安心安全の生協を見抜くことが大切ですね。

そんな宣伝文句はかえってウソ臭い。
第一コープきんきは事業連合であって
生協そのものではないだろう。
各単協幹部の脱出組織じゃねえか。

コープきんきのホームページにこんな文言を見つけました。

http://www.kinki.coop/csr/information/080216_news01.html
共同購入・個配　２月・３月企画の中国産食品の農薬検査結果について
※この検査は大阪いずみ市民生協商品検査センターで実施したものです。

>>388

素晴らしい！　検査体制のしっかりした生協の組合員は幸せだな。情報開示も怠りがない。

387 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/04/21(月) 10:59:31 ID:670zYVpM0

そんな宣伝文句はかえってウソ臭い。
第一コープきんきは事業連合であって
生協そのものではないだろう。
各単協幹部の脱出組織じゃねえか。

再掲　　以上！

つまりコープきんきが自らの検査施設を持ってるわけでなく、いずみの施設を借りてやってるわけだ。
京都もパルコープも事業規模の大きい生協だが、企画を統一してしまえば別にあちこちに検査センターを
作る必要も無いわけ。それだけ省力化できるってことですな。でもそれだけではない。
関西はぴゅあやら自然派やらあるとこへ、九州からグリーンコープも進出してるし競争が大変。
いずみは以前の事件が尾を引いてるし、京都もあんまり経営状態ではないと聞く。
建て直しが必要な反面、主導権争いもごちゃごちゃしている。だからこうべは参加してないだろ？
つまりみんなハラには一物持っているのさ。陰謀渦巻く組織なんだよ、生協の事業連合は。

>>391
追加投資が困難な規模の小さな生協でも、加盟することによってこの素晴らしい施設を使うことができる。
なんと素晴らしい理念なんだ。感動した！

コープきんきの人達はこの検査体制でギョーザ事件を防げると考えているみたい。

>>391
その通りダ！

>>386　>>388　>>389　>>392　
同一人物乙！　　死んでいいぞ

>>395

>>388 は別人ですよ。他は仰せの通りですが。でも死にません。だって、素晴らしい生協のおかげで、
ばら色の人生ですから。

確かにそうでしょうね。落ち目の各単協から脱出できれば、
苦しい経営状況からも、小うるさい組合員からも一時的には
解放されるしね。まさにばら色の生協ライフってとこでしょうか？
次は単協の金やインフラを、いかにして事業連合の財産にすりかえるかが、
事業連合の職員さんの大切なお仕事なんでしょうかね？
これからもコバンザメのように、事業連合のトップに吸い付いて
お仕事頑張って下さい。

>>397

あなたにとって、組合員は「小うるさい」存在なのですね。そういう考えだから、いつまでたっても進歩しないのです。
組合員を重要なパートナーと位置づけて、ともに発展するという視点が必要なのではないですか？

そんな風に考えても無いくせに、人の言葉を逆手に取られるやり方は、
さすが事業連合におられるエリートだけの事はありますな。

４００ＧＥＴ

>>396　　
おーい！　全国的に恥ずかしいぞお！巣に戻って来いよお！

喪前の巣↓
【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/

子会社への発注が無理やりすぎんだよ!!
今日発注してきて明日届けろ!!とか言われたんじゃ･･･
悪いことしてでも作りなさいってことか？

>>400

そこは、生協を退職しても、未練タラタラで誹謗中傷することを目的に集う方々の巣でしょ。
生協運動にまじめに取り組む同志には関係ありません。

うわっ…。この期に及んで「生協運動」ですか。何ともノスタルジックな言葉が。
無計画に拡大路線に突っ込んだ結果、運営委員会からお店の委員会から何から何まで
自己否定してきた生協なのに、「生協運動」と言うお言葉が出るとはいやはや。
開いた口がふさがりませんなあ。

>>403
あなたこそ、巣へお帰りください。ここは、生協に就職を希望する方々への質問に真摯に答えるスレです。
愚痴ったり、誹謗中傷を目的とする方が書き込みをするスレではありません。

生協に就職をお考えの皆さん。悪いことは言わねえから
や！め！と！け！

共産党との関係はどうですか？

>>402
いじめ市民生協　乙！！！

スレないじゃないの
　　　　　↓
【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/

ついでに、いずみ市民生協のセンター長クラスからの幹部らも有害物質なので回収して下さい。
　　　　　　　　↓
http://8217.teacup.com/minato/bbs

や〜すくながくたのしく〜さいふにやさしいペリカン〜とうちゃんもかあちゃんもそろって〜ペリカン印であいましょう〜♪

“血液抗凝固剤 汚染は故意”
アメリカで血液が固まるのを防ぐ薬を投与された患者８１人が副作用を起こして死亡した問題について、
議会証言を行った製薬会社の社長は、故意に不純物の混入が行われたという見方を示しました。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/k10014301181000.html
　アメリカでは、血液が固まるのを防ぐ「ヘパリンナトリウム」という薬を投与された患者８１人が
去年１月以降、アレルギーなどの副作用で死亡したと報告され、ＦＤＡ・食品医薬品局は、この薬の原料から本来は含まれていない不純物が見つかり、
これが中国から輸入されたと発表しています。
　この薬の回収に追い込まれた製薬会社「バクスター・インターナショナル」のパーキンソン社長は２９日、
議会下院で証言し「今回の件は故意に計画されたもようで、強い懸念を抱いている」と述べて、
不純物の混入が製薬の過程で故意に行われたという認識を示しました。
　また、バクスター社に原料を提供したＳＰＬ社のストランス社長は、
中国・江蘇省に工場を設立したことについて
「ヘパリンナトリウムの原料に必要な豚が多いため、中国を選んだ」と述べ、
経費を節減するためではないことを強調しました。
　ＳＰＬ社の原料は日本の製薬会社も利用していますが、中国ではなくアメリカの工場で造られたもので、
ストランス社長は「アメリカで造られた原料には問題はない」と強調しました。

白石さんは印税いくら入ったの？

悪徳商法対策として飛び込み勧誘禁止条例案ができるみたいだな。
業務停止違反には2年以下の懲役または100万以下の罰金になる。
時代が変わっているのに、いつまでも強引な飛び込みばかりさせる、いずみの患部さん！
オルグと言っている場合と違うぞ。

や〜すくながくたのしく〜さいふにやさしいペリカン〜とうちゃんもかあちゃんもそろって〜ペリカン印であいましょう〜♪

　　　　　　　　　　　　　　／:-‐ｧーｰゝ : : : :ノ-―- ､:ｰ-: :ヽ
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　　　　　　　　　　　 　 l: : ｲ　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ:ﾍ:l
　　　　　　　　 　 　 　 l: :/1　　 , ｨぇァ　　　∠Zァz.、 　 l:ﾍ:|
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　　　　　　r 、 　_1 ∨:八 ｛ハ　 ""　　　　　　　 ""　　/ﾉ/: : : : : : : : j}　　　　
　　　　　　|　V:/: ﾊ　V: : :>､ｰ 　 　 　 }ﾌ´￣｀ﾏ　　 　/イ:ゝ:_: : : : : : ﾉ　　　　
　　　　　　ﾍ　V: :/:l　 : : /: : ﾌﾍ　　 　 ヽ　　 /　　 ／: : l: : : : ｀ヽ: : {{
　　r‐､　　 ハ　V : !　 V: :／: : :_:＞　、　 ー' 　 ／: l: : : ヽ: : : : : j: : ゝ-- 、
　　 ヽ. ＼/: :ﾊ　ヽﾉ　　V⌒ ｿ´ /: :l: : _〕　ー '　ｈ､: j: : : : :}: : : : （: : : : : : : il
　　 　 ＼ ＼:_ﾉ　　 　 　 ＼/　/-r―' ﾉ　　　／´　＼: : : ｣　-- ､:｀ヽ: : : : :ﾉ
　　　 　 }:＼　　　／ 　　_,ノ　/　 |　　 ＼ ／　　　　/|ﾌ´　　　　 ＼:ﾘ: : :{（
　　r----一'　　/　 　 /´　　l　　r―- ､人 ,　-―�e/´-―'　 　 　 V: : : ゞ二ヽ
　　 ￣「￣´ゝ、　　 　 　 　 /　　|　　　｛⌒{　 　 / /　 　 　 　 　 　 l: : : : : : : ) ）
　　　　 ）: : : :｛＼ 　 　 　 イ}　　｣.　-‐ｧー ト､＿j ｛　-― 　 　 　 　 l: : : : : :ノノ
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　　　　 いずみ生協の関係者各位は、
　　　　【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】
　　　　http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199892098/
　　　　で続きをしましょ。　　全国的に恥ずかしいわ。

職員、組合員は全員共産党員で警察にマークされるってマジ？

マジ

>>416
ちょっと古いけど、他板にこんな投稿があったで。参考にしたらどうや。

655 元職員です [] Date:2007/11/01(木) 19:01:02  ID: Be:
    大阪の共産党は、どちらかと言えば生協と一線を画する。
    いずみ生協やパルコープだけで６０万世帯の組合員です。

    共産党にとっては“おいしい”組織ですが、
    もう２０年も前になるかなぁ？
    相当の圧力で生協幹部を呼び出し、組織拡大を狙った。

    当時の役員・幹部は生協法にある「思想・信条の自由」で抵抗。
    以後、生協職員内部も「赤旗購読強要」や無理な党員拡大は無くなった。
    と同時に生協の姿勢は企業論理に乗って、突き進む事になった。
    『理念』は二の次で、兎に角『事業の拡大』が優先された。

いいところも教えてくれよｗ

そんなもんあるわけねえじゃん！

『理念』は二の次で、兎に角『事業の拡大』が優先された結果、生協は蟹工船となりました。

毒餃子の事で質問します
食品を家まで届けてくれるサービスがありましたが
配達してくれている方々は下請けの運送会社の人と聞きました
現在、餃子に毒が何所で混入したか、わからないのに他人に任せるのは・・・
生協の直接雇用の人に配達していただきたいです。

時代がちがう。もう宅配はダメだよ

班配達全盛の頃は職員が直接配達していました。十分利益も取れて、
配達も今よりはるかに楽でした。ところが組織率が20％を越えた辺りから
加入割合が鈍化しきつくなってきた。生協は共同購入の儲けで
他事業の赤字を埋めていましたが、それがきつくなると理事会の責任問題になる。
借り入れのある所は、金融機関にそっぽを向かれかねません。そこで
個配に手を出し、形だけでも支持されている様に見せかけている訳です。
しかし個配は班配達より効率が落ちてコスト高になる。そうするとどこで
利益を出すか？正規職員での配達を委託や契約社員にやらせて人件費を
削る事で出している訳です。10年前から売上がさほど変わってないのに、
利益が出せるのはそういうわけです。

>>424
けっこうな話しじゃないか。無駄に人件費を浪費する企業はサバイブできないからな。
企業価値は高いね。

無駄な浪費を言うなら赤字垂れ流しの店や新規事業から
撤退しなよ。そうすりゃ無能な古参職員も整理できて
ますます企業価値は上がるぜ。

>>426
昔に比べりゃだいぶ減ってるんじゃないの。そんなに一気に潰せないだろ。
２階の集会室なんかも売り場に変えたりしてんだろ。
ハワイのコンドミニアムなんかもきれいさっぱり売り払ったみたいだしな。
串本や日生の保養所も所有物だったけな？

直接雇用の職員に配達して欲しいって少し上で要望出てますよ。
ゆーちょーなこと言ってられないんじゃないの？一般紙でも
店は70％以上が赤字で、30年近く続いているってのってました。
コンドミニアムなんて論外。告発が無かったら今でも続いて
いたでしょうね。

>>428
店は永久に黒字にはならんやろ。次は下から３っつを切る決断を早よせなあかんやろな。

> コンドミニアムなんて論外。
続いてたやろなー、告発がなかったら。告発されてても、まだ「有効活用」とか言うてシャレにもならんこと言うてたからな。
おっさんが趣味で買うて女引っ張り込んでたヤサに誰が金払うて泊まるいうねん。大笑いやで。なぁ、ほんまに。

や〜すくながくたのしく〜みんなにやさしいペリカン〜とうちゃんもかあちゃんもそろって〜ペリカン印であいましょう〜♪

他のスレッドにありましたが
賞味期限切れを販売したことがあるのですか？

パルシステムの配達募集が新聞の折り込み求人にあったけど受けないほうがよさげですか？

腰悪くするからやめとけ

>>432
いちおう、給料はもらえるで。金ほしいねんやろ？
仕事選べるほど自信あるんか？
地下鉄工事やファミレスの皿洗いかて、腰痛めるで。
ゼニのためやったら、なんでも辛抱や。
死ぬ気で働いたら、どんなことでもできる。
ホームランのサインにも、にっこり笑うて、「イエス・サー」や。

でも一つだけ言っておく。生協ってなんとなくほんわかした感じだよな。
職場としての生協はそれと全く違うからな。その心の準備だけはしとけよ。

配送員の人が荷物を整理している様子を見てましたが
足を使ってました　食べ物を運んでいると思いますが
どの様な教育をされているのですか？

>>436
それ俺だわ

俺もよく足使うよ。

配送員は皆そうじゃない。

おうちコープってのやってますが
ずっと注文しないでいるとドライバーさんから電話がかかってきます
ノルマがあるんですか？
注文表に書くのがメンドいのでネットで注文する事も多いけど
それってドライバーさんの売上になるんですか？
注文表に書いてあげた方がいいのかな〜

>>438
俺は靴が傷むから足は使わないな。

だが、やっている奴は多いよね。

>>436
リーダーがやっているのを見て真似しているとは口が裂けてもいえないな。

担当者のノルマは売上よりも、むしろ注文率にかかってきます。受け持ち組合員の
大体95％以上が目標です。でもそれが出来たから評価が上がるのではありません。
達成できて現状維持、未達だったらマイナス評価になります。GWやお盆の時期など
注文率が下がる季節でも関係無しです。

空ハッポーを片付ける時は、多少足は使いますよね。

>>441
＞空ハッポーを片付ける時は、多少足は使いますよね。
片付ける時だけなのですか？
商品が入っている箱も汚いですよ
回答を聞かせてください？

配達したご家庭で軒下などに放置されてて
回収時に汚れていることが多いです。

>>443
回答ありがとうございます
では配達時に手渡ししてもらう時に空箱を確認すればきれいな箱という事ですね？
次回から確認します

別スレの話しでは、空ハッポーに大小便してるらしいで。気ぃつけや。

>>439
いいんですよ、注文書でムリに出してあげなくても。
ネット注文ですって言えば、そのうち電話がかかってこなくなります。
ただし、あまり注文しないでいるとカタログが届かなくなります。自然消滅みたいに・・・。

>>446
カタログなしのネット注文のみというのはありですか？
カタログやら、チラシやらの種類が多いので困りものです。
へんなアンケートなんかも入ってますしね。

「ちょっとご近所アンケート」のタイトルに「私を男にしてください」ってどういう意味なんだよ。
近所に試供品を配ってほしいだけなんだろ。

スレ主をお忘れなく。最近めっきり存在感が薄くなってしまいました。

おまいら
職場の電磁波環境を調べてね

携帯使用が2000時間で脳腫瘍が５．９倍という論文
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/iraq/1197981460/117

「無線ＬＡＮや携帯基地局の危険性についてＥＵが勧告」
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211582450/51

あげ