このキーワードにピンときたらDQN企業【業務編】

・小声でイジメ（ex.うざい、くさい、かえれ、どけ、首になりたいのかetc..）
・昼食を無理やりデスクで食べることを強要
・サービス残業を強要（労基法違反・断れば当て付けイジメ）
・人の経歴を侮辱（言ってることは意味不明）
・違法コピーソフト乱用

仕方なく2

ＩＴ屋だったからって
先見性がないって鼻で笑われたよ
面接で

離職率の高い会社など怪しい会社では
酷い嘘広告を出してるところがあります。

例えば、、、

広告　「残業なし」「集中して仕事に取り組めます」
　　　　「経験の浅い方には丁寧に仕事を教えます」

実際　「(強制)サービス残業あり」「ダラダラやれ」
　　　　「仕事は自分で貰って来い」（！？）

このような会社では面接のときに、
仕事内容をハッキリと伝えてきません。
そして、このようなことを言います。

（仕事内容は）「色々やってもらう」
（求職者の経歴を見て）「※△■○・・・・・？！」←意味不明の侮辱

「辞める」というとオバちゃんの色仕掛け・脅迫まがい・オッサンが逆切れ・○チガイ扱い・・なんでもあり。
挙句の果ては「これからは残業代も出る。サービス残業もなくなる」（笑）

怪しい企業を見極める求人のキーワードを書いておきますね。
以下のキーワードに該当する場合、まず怪しいところなんで。

【求人】
・東証○部上場企業
・残業なし。集中して仕事に取り組めます
・経験の浅い方にも丁寧
・縁の下の力持ちなんていわせない
・やる気が一番
・社員全員が経営者感覚

【面接】
・履歴書をその場で渡す
・経歴の侮辱または、やたら褒めちぎってくる
・求人に載っている写真と実際の人が全然違う。
　（写真ではやたら若いor痩せてる　実際は爺＆ﾃﾞﾌﾞとか）
・抜き打ちSPI
・初回の面接でほぼ決まり的なことを匂わせる

人財

倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴

・イジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・社内に見たことも無い香具師がウロウロするようになる
・社内で違法コピーソフトを使いまわす
・派遣を無試験でコネ入社させる
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・ミニ社長気取りが乱立(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)

そしてこのような傾向が見られたら、完全にお仕舞です。

・本社の中枢から短期離職者が出る

茶髪でピアスの男性社員がいる

↑それは完璧アウト
あと、茶髪＆糞ﾃﾞﾌﾞ＆腕輪だったら　２００％DQNブラック害社

人材が人財

倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴〜ｱﾅﾀの会社は大丈夫？〜
チェックリスト　さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝うっ！、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）

・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
　例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
　　　　というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわす
・虚偽求人を載せている（例：「残業なし」→実態はサービス残業あり等）
・派遣を無試験でコネ入社させる
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40〜50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動（例：営業課長20年→いきなり総務課長 など）

そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は必ず倒産します。

・本社の中枢から短期離職者が出た

社員が高齢者だらけ・・・
コセツックが典型例

>>11
派遣を無試験て
経歴見て選ぶのはいいけど
試験ていいの？

中小電子まがい機器メーカーには
酷いブラックが多い

仕事中に、当て付けまがいの独り言をブツブツブツブツ…
こうゆうのは１００％DQN企業です。

『詰める』という言葉が存在する営業

どこの企業にも存在すると思うが。

人財

倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴〜ｱﾅﾀの会社は大丈夫？〜
チェックリスト　さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝うっ！、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）

・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
　例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
　　　　というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている（例：「残業なし」→実態はサービス残業あり等）
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40〜50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動（例：営業課長20年→いきなり総務課長 など）
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す　
・給与遅配が起きる


そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は必ず倒産します。

・本社の中枢から短期離職者が出た

セ]二○クとかいう零細に気をつけろ。
虚偽求人・イジメ・ハラスメントの宝庫

みかか