履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 25-

>>951
ググレ

なんかここ数日でぐぐれない馬鹿が増えたな…これは新卒クオリティ？

>>949
wiki読め。

>>951
エクセル

>>954
ttp://www2.atwiki.jp/icchan/pages/26.html
でしょ？写真については書いてないお･･･

>>956
メニューから項目ごとに１００回読んで来い。

>>947
ありがとうございます
それでいきます

あのー職務履歴書の事なのですが。
以前、私は派遣社員で工場で働いていたんですがその時に同じ派遣先の工場で派遣会社を2度ほど変えました。
どちらとも会社側の都合によるものなのですが
具体的に履歴書のほうにはどのように記入した方がよろしいでしょうか？

>>959
00年00月A派遣会社入社　C工場派遣
00年00月A派遣会社(会社側都合理由記載)により退社
00年00月B派遣会社入社　C工場派遣
00年00月B派遣会社(会社側都合理由記載)により退社

いやっほーい！！
経歴書メール送信した当日に面接依頼の電話が来たよ！！
来週月曜面接だよ！！
ワクワクするぜ！！
たくさんアピって面接官を質問攻めにするぜ！！
あと里菜ちゃんも愛してるぜ！！

>>961
面接　即　不採用

自然界では弱いものほど子供を沢山生む、
生存率が低いかだ、簡単に採用する会社は・・・

退職理由で業績不信のときは会社都合で退社でも大丈夫なの？

リストラされた訳ではなく取り立て電話にたえられなくなって辞めたから一身上の都合にしてたんだけど、どっちのほうがいいんですか？

>>964
業績不信で倒産、事業所の廃止でない限り会社都合にはならない

>>964
というかどっちにしろもう会社都合に切り替えるのは不可能でしょ。

>>965>>966
http://bm.enjapan.com/FrontQandaMDescription.do;jsessionid=FtkV91Lc7SScv96BvdFGXDnq38qs8wJpbYqVDGk22THGxLc2TJyx!1607017925?category_id=3&category_sub_id=2&faq_id=1

これ見つけたから聞いたんだよね

ちなみに、リストラも会社都合だよ
ただ私の場合は微妙かなって思ったから聞いてみた

しかし、電話で「おたくの会社、業績不振により事業縮小で●●●●さんをリストラしたんですか?」なんて問い合わせるとは思えんが

確かにそんな問合わせはしないと思う
でも問合わせで｢退職理由は何ですか？｣って聞かれて｢業績不信です｣って答える会社もないよね、きっと

私は辞めてから1年後に会社なくなったから問合わせのしようもないけどね

でも会社都合にすると仕事出来ないからリストラされたって思われるかな？

やっぱり自己都合のほうが無難かな？

>>969
切られたか、自分で辞めたかが知りたいんだと思うよ。

>>969
辞めて１年後に会社がなくなったのなら会社都合の理由なんて何とでも言える

危ね〜!!!
webの求人の自己PR欄に、冗談で
「新人への教育を担当していたため、シゴキのスキルに関しては絶対の自信あり。拳と恫喝を
交互に行い、徹底的に“追い込み”をかけることから、“鬼軍曹”の異名をとった。」
と書いたまま送信しそうになった。てか、冗談でもこんなことやるってストレスたまってんなぁ

>>972
何やってんだｗｗｗ
ｵﾌﾗｲﾝ作業にしとけよ

>>960
>>135さんが書き込んでいますが、
○○派遣会社入社という表現は間違いではなくても、適切ではないのでは？
またその派遣会社から働くかもしれないのに入社退社っていうのは
若干おかしいような気がします。
もちろん間違いではないと思いますが。

先日、希望職種に社員で入れたのですが、
グループ会社の親会社からクビを切られ、
やむをえず独立という形になってしまいました。
そして、仕方なくうちの部署がなくなり
全員一般事務や営業に回されてしまいました。

先輩方はみんな専門的なキャリアのある人なので、他に転職してきました。
私も、未経験ですがそこでキャリアアップを図りたいと思い入社したのに
一般事務では経験値にならないと思うんで同業の他社に転職しようと
思いました。
ですが、履歴書にはなんて書けばいいのでしょう？
クビではないのでクビというニュアンスにはしたくないんですが、
入社して２か月で、「一身上の都合により退社」？
「会社の業績不振により全員解雇」？ここまで書いていいものか？
また、面接ではこれをどこまで話していいものなのでしょうか？
初めての就職先だったので、そういうことがぜんぜんわからないんです。
誰かアドバイスください。
突然すみません。

ちなみに、勤務期間は２ヶ月です

それ普通に会社都合の退職。
理由は事業縮小による人員削減とでも言っておけばいい。

うん
会社都合により退職でいいとおもう

だって子会社に入社したら親会社に資本ぬかれただけでしょ？
あなた個人は『整理解雇』されてないよね？
急な会社側の都合で配属部署が閉鎖されて全然違う部署へ配置替えになったんだよね？
それ解雇じゃないよ
配属部署の閉鎖であなたがクビ宣告されたなら解雇だろうけど

質問よろしいですか？？
履歴書送るのに、郵便局に白い封筒で履歴書在住って書いてあるもの売ってますか？あと折らずに送った方がよいですよね？　どなたか教えてください(*с*)

>>979 文房具屋かコンビニへ行け!! どうせだから""履歴書在中"のハンコ買え!!

>>979
つダイソー

>>981
創価乙

>>979
つキャンドゥ

履歴書なんだけど、元々、字が汚いのもあって、

書き直しが凄く多いんだけど、

A4だけの履歴書だけが１０枚とか２０枚入ってるのって

どっかのメーカーから出てないかな？

封筒は、もう５０通くらいあるし、職務経歴書はPCが常識だし、

履歴書用紙以外は、有り余ってるんだけどね。

履歴書ごときでそんなに間違えるってDQN杉ｗ

>>984
自分は一枚ちゃんと書いて、次回からはそれを見ながら書いてるけど。

履歴書に修正液があるのがNGなら
間違い字を線で消したのもいけないよな？

PCで作れって

>>986
見ながら書いても、間違う人がいるんです。

書き写すのは割と機械的な作業だからな。
時々、ちょっとしたノイズで漢字の部首を間違えたり、一行抜かしたりするしorz

もう鉛筆で書いたら？

PCで作れって

履歴書について。

エクセル作成無問題。

活動中それしか使わなかったが何もいわれなかった…

企業によってはこんな事も出来るのかと褒められた…

大企業でも未だにエクセル使えん上司は沢山いるからアピールしたれ。

>>993
ちなみにA4の縦1枚にしたんですか？

>>994

A4で2枚。

最初はB4で1枚にしようと思ったのだが、

「 職歴書と同じサイズにした方が良い 」

と（勝手に）思い、A4で2枚にした。

この場合、企業によって変えるのは2枚目の方だけで良いので
いざっという時は空白の部分を印刷した奴を持ち歩いて手書きした。

（空白の部分とは志望動機とか、通勤時間とか…ね）

企業によっては職歴書と同じサイズなので（何故かCOPYしやすいと…）
重宝されたww

>>984
「履歴書用紙　多枚数」

でググってみ。あるにはあるが売ってるのは見たことないよなぁ。

100円ショップに売ってる。

ハロワの説明会でも「履歴書・職務経歴書をパソコンで作成することはパソコンの
スキルをアピールできるので、『手書き必須』の注釈が無い場合は有用です」と
言ってたぞ。

そもそも企業側がパソコン打ちの紙っぺら一枚で求職者を呼びつけておいて「仕事じゃないやりとりは手書きじゃないと失礼」なんておかしいわな

ネギ大好き

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