このキーワードにピンときたらDQN企業【求人編】

>>930
それだけはどこの派遣会社も共通してるよね

>>934
警備会社も同様です。

ＤＱＮ会社の特徴の一つとして挙げたいのは
給料日が土日にあたった場合、絶対月曜に支給。
まともな神経の会社なら休み前に出すものだ。
あと、「先はもっとよくなるから今は辛抱してくれ」
こういう会社はまずもってＤＱＮ会社で、
先なんて口約束だけで何年後も改善されてないケースばかり。
何年か後になって変わらないことを指摘すると
売り上げや業績のせいばかりにして逃げる。
これまた警備会社やメンテナンス会社に多いパターンだ。
最初のうちは辞めさせないために
他のことで面倒見のいい振る舞いをするが
振舞うだけ振る舞わさせて早々に辞めるが吉。
そのうち恩着せに変貌していくから。

学歴経歴一切不問、やる気重視！！　　

んで、ホストあがりな髪型のだらしなくスーツ着たオニーちゃんと
金髪ミニスカスーツのオネーちゃんの写真がある会社。　

そこからスカメが来た時は凹んだ。　
真面目に勉強して4大でたっつーの。

>>936
営業とかパチ屋とか。パチ屋はねーちゃんばっかりでミニスカ制服だけどな。

印刷関係の仕事に多いけど
人柄や協調性重視の会社
ソフトが使えれば実務経験問いませんとか

右も左も解らない新人とって仕事もろくに教えず放置
困っている新人に話しかけないでオーラだして孤立させる
って場合がるから危険と思う

面接で「何か質問は？」って聞かれて何質問することがある？
『ブラック会社ですか？』『ＤＱＮ会社ですか？』は聞けないだろう
質問できないほど自分の会社を全部説明できる面接しろってんだ・・・
質問を受ける時点で、自分の会社にどんな興味を持ってるのかを聞こうと思ってんだろうが
給料と待遇を聞いても採用してくれるのかってんだ　orz

>>938
ＤＴＰ関係？なんか雑務みたいな仕事ばっかりだからなー。
決められた時間でどれだけこなすかっていうようなもんだから、
上司も面倒みれないのよ。

俺は首になりましたけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>940
だいたいの会社は即戦力求めるから
まず実務経験ないとダメでしょう
イラレ、フォトショできれば基本が出来てる訳では無いのに
基本は出来てると思ってる会社もあると思う

DTPなら全てに指示はいるけど
デザインとか全てやらせる会社だとソフトさえ使えれば
OKとはならない

>>941
ならないねー。そのくせ、雑用だけはバシバシ任せて、その挙句、クビだもんなー。
デザインセンスがあろうが無かろうが、最初は一杯雑用任されるから、それを
いかに素早く器用にその雑用をこなすかだけだろうなー。
デザインセンスとかそういう問題じゃないよ。

>>942
もしかしてDTPを雑用と思ってるの？
デザインとDTPは別物
DTPオペにデザインの仕事は普通まわさないよ
勘違いしてない？

スレチな話しだけど

>>943
あんまり絡まないでくれｗ
俺は半年くらいでクビになったから、よく分からんまま終わったんだｗ

今いえる事は、一つ、そうだね。としか言いようがないｗ

>>944
次ぎはいいとこ行けるといいな
頑張れよ

入る前にこのスレ見れば良かった……orz

もう無理、死にそう

スポーツ関連もある意味ＤＱＮに近いような・・・。明るいイメージあると思うけど、実際は最悪。
体育会系の集団だから、根性という精神論でものを言わす企業体質かな。
頭が固くて、周りのことを考えない状態で仕事しても、売上上がるわけねーんだよ！！

自分にとってDQNでも他人にとってはパラダイスかも…
まぁ〜楽して稼げないって事だ！

楽して稼げないのは当たり前。けど、社内の潰しあいで潰された奴はポィ捨てはねーだろ。
見ててかわいそうだよ。上は売上重視で、昔の体制引きずったまま社内評価制度だろ？自分の身を守る奴とか、社内の人間をダシに使う奴なんか
卑怯なんだよ。狭い社会で、そんなことやってもしょうがないのをいつわかるんだろうな。
足の引っ張り合いなんかじゃ、絶対会社は成長しないと思うけど。なー、バカリーダー。
早く気付け！！テめーのさじ加減で会社動かしているんじゃねーんだよ。何様だよ。貴様。

社員駐車場を見て本当の給与予想(´・ω・｀)

人材募集のキャッチフレーズが「言い訳は要らない」「結果だけがすべて」「人柄重視、学歴・職歴不要」とか、妙にアグレッシブ・体当たりな文句。
そんな好戦的なスローガンを掲げる会社の風土は…
社員の寿命が短かかった（１〜２年くらいしか在籍しない）。

保守

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

ホームページで見抜くDQN企業５か条



1.センスが悪いorダサい

2.ビルダーで作成してる

3.何を売り物にしている会社なのかさっぱりわからない

4.訪問者の事を考えてない作り

5.工事中が目立つorある

>>143
名言だなこれは

アットホームで、チームワークのよい職場環境が自慢です。は？

■前向きにチャレンジできる方
■粘り強く一つのことに取り組める方
■明るい笑顔で対応ができる方
■一つのことに熱心に取り組んだ経験のある方

アファかい

自分の会社の呼び方

優良：弊社
ＤＱＮ：うち

>>958
同族でイエスマンばかりを集めた北朝鮮的職場環境

辞めると言ったらﾁｰﾌに殴られた。社長が出てきて、ﾁｰﾌを止めてくれると思いきや 示談書にｻｲﾝさせられた。

>>957
そんだけスペック求めて、会社としてはさっぱり
なにもしてくれねえってパターン多いね。
世の中、需要と供給ってもんがあるってのに

>>950
上手い。確かにその通りだ。

給料高い会社に出張に行ったら昼休みに敷地内でヤナセが展示会開いてたよ。
ベンツとかBMWとかあったな。

俺の会社には日産が来てたが200万以下の車種だけが展示だった。
親会社にはＺを展示してたのによｗ

会社の名前の後に
ジャスダック上場企業
ヘラクレス上場企業
など理由は分るよね

>>935
正しくウチの会社だ…
転職先で二年働いて、今社員の殆どが退職願だしてて、社長から引き留め食らっているけど、
『来月から少しはよくなってくるから』
とか、
『将来幹部にしてやるから』
とか…
一体いつの未来の話しついるんだ、コイツは？
もぅ遅いんだよ、早く氏んでくれや

>>963
わからない、何で？

逆にホワイト企業のキーワード教えてくれ

東証一部とかならともかく
ヘラクレス上場は赤字経営でも
上場できるよ
東証一部に上場してもそれからが大変で
まず上場あり気の会社は・・・・
分ります？

>>964
そういう人ほど氏なない罠・・・

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

どっかのスレでなんで○○上場企業がダメなのか聞いたら
２ｃｈに洗脳されすぎって返ってきた

>>969
上場企業がダメなんじゃなくて、
上場していることしか売りがない企業がダメってこと。
あと東証以外は上場していてもあまり意味がない。

社名に『システム』が付いてる会社は漏れなくＤＱＮ

ほんとに社歌ある会社ってＤＱＮなんだな、と、実際に体感して分かりました。

完全反響営業

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

カップルでの応募歓迎

あなたの傍に、危険な【成りすまし】はいませんか？
【成りすまし】とは、偽名を名乗る在日朝鮮人の事です。

日本に６０万人も居る朝鮮人は、日本の社会を破壊する事に快感を覚える民族です。
その犯罪志向性から本名を名乗らず、偽名を使って日本人に成りすまして犯罪を犯しているのです。
朝鮮人は戦後、駅前の一等地に住まう人々を襲い、強姦し、殺し、土地を占領してパチンコ屋、サラ金屋を立てました。
駅前があのような惨状を呈しているのはこういった経緯の為です。警察は敗戦で壊滅していました。

戦後、朝鮮人は余りに大々的に犯罪を犯しまくったが為に、
朝鮮人である事が暴露されると、犯罪者であると告白しているも同然と言う状況になってしまっており、
此れが為に朝鮮人は、偽名を使い出し日本人に成りすましました。

社会を害する違法賭博のパチンコ、サラ金、派遣業（奴隷商）で富豪となって日本経済を支配しています。
又、外国人でありながら「国民の為」と定める生活保護を、日本人よりも優先して受け取り、
小平市では年金を払っていなかった在日に対して年金の支給を決議しました。
しかし、これらを隠そうとするマスコミによって、これらは殆ど知られされていません。
在日が、戦略的にマスコミに縁故主義で多数の同胞を送り込んで、
スポンサー（パチサラＣＭ）、記者、社員として内外から放送を支配して彼らの悪事を隠しているからです。
テレビや新聞の自虐的報道は成りすましウィルスによる症状なのです。

【成りすまし朝鮮人の巣窟】
パチンコ サラ金 NHK 派遣業 ＴＢＳ 暴力団 朝日新聞 宗教団体（カルトだけではありません）
芸能プロダクション

259 名前：名無しさんの主張 投稿日：2002/02/20(水) 18:47:38 ID:1+8Hro9K
皆さんに知ってもらいたいことがあります。
それは、埼○県○谷市にあるユ二○°ルスという会社が、
いかに極悪非道であるかということです。
つい一ヶ月前のことです。
この会社の製品が突然発火しました。
私の会社は、いわゆる零細企業で、
もともと資金繰りが良いとは言えませんでしたので、あっさり倒産しました。
あっという間でした。
あっという間に、自宅兼工場を追い出されました。
そんな私に対して、このユ二○°ルスという会社は謝罪すらせず
「文句があるなら訴えてみろ」と言わんばかりの対応しかしません。
こちらに、訴訟を起こす費用など無いということを知っているからです。
どうか分かって欲しいのです。
このユ二○°ルスという会社は極悪です。
私には住む家もありません。
当然ですが、インターネット環境など持っていないので、友人のパソコンから投稿しています。
どうか皆さん、こんな私に少しでも同情してくださるのなら、不買運動に協力して下さい。
決して、ユ二○°ルスの製品を買わないでください。

平均年齢は20代。
若いメンバーが働いています。

営業所に社員が所長しかいなくて「これからの営業所を２人で盛り上げて
いきましょう」ってのがあるんだけどどうですか？
週休２日、夏季、年末年始休みで、年間休日の記載なし。
社員旅行あり（任意参加）、残業はほとんどなしなどここで書かれてる
言葉が結構あるのですが・・・

>>979
出来たばかりの会社(営業所)だろうから人間関係で悩まないだけマシかと…
俺なら先輩社員が少なくすぐ出世出来そうな環境なら多少の事は目を瞑るが
飲み会や社員旅行だって上司と部下の立場では違うしな

>>979
やりがいある仕事なら是非つくべき。やりがいなければタダの拷問。

ちなみに休みは殆ど無いという事は言っておこう・・・・

>>980 >>981 >>982
ありがとうございます。
今週面接なので気合い入れて行ってきます。

「転居を伴う転勤はありません」
これは「転居費用は出さないので遠距離の転勤（強制）は根性で通勤してもらいます」と読み替えること!!