ＩＴ、ネット系企業ランク

国内にある企業だと、こんなランク？

Ｓクラス
　マイクロソフト、グーグル、アップルコンピュータ

Ａクラス
　ヤフー、アマゾン、ＩＢＭ、デル、ＮＴＴコミュニケーション、
　ＮＴＴデータ、シスコ、オクラル

Ｂクラス
　楽天、サイバーエージェント、ＵＳＥＮ

2

基準がわからん。

NTTコム、データなんて待遇はいいだろうが
コネ入社のカス（しかも本体から省かれた）ばかりだろうし。
オラクル、シスコあたりと社員の質と全然違うと思うぞ。

楽天はブラックじゃないの？しかも今市場のぼったくり
操業を総務省かなんかに注意えてなかったっけ？

USENは経営そんなに調子良くないんじゃなかったっけ？

なんかキーボードの調子が悪い。
誤字あってごめんよ

いわゆるＩＴ企業でまともなのって、ここにあげたくらいでしょ。
他のベンチャーはろくなところが無い

アマゾン、デル、楽天なんてブラックの代名詞なわけだが。
>>1のアホさ加減が良く分かる。

学生でないなら、このランクづけはありえない。

NRI ,SAP Japanとかはないのか？ でアマゾンが入ってるの？
意味分からん。

単に>>1が知っている企業を>>1のイメージで並べているだけと思われ。
企業を知名度だけで選んでブラックに嵌る典型。

Ｓ　グーグル
Ａ　マイクロソフト、オラクル、ＩＢＭ、ＨＰ、シスコ、
　　ＮＴＴデータ、ＮＴＴコミュニケーション、アマゾン
Ｂ　アップル、デル、ヤフー

こんなところじゃない？

何か子供相手にしてる気分だ。

サイバーエージェントなんて週に社長が最低でも70時間働くのが当たり前とかほざいているしな。
だから離婚するんだよｗ

サーバーエージェントって四季報に離職率３０％超だったけど、
そんなにみんな辞める会社なの？

つか、なんで外資があるの？？

定着率がよく、待遇が抜群な会社がＳじゃないの？？？

マイクロソフトって年中募集しているよね？？？

カスタマーサポートの正社員の茶髪ねーちゃんもいっぱいいるし

Ｓランク
野村総合研究所ＮＲＩ　キーエンス
電通国際情報サービスＩＳＩＤ
ファナック　ＪＳＡＴ　東京エレクトロン
ＫＤＤＩ　インターネットセキュリティシステムズ


Ａランク　
日立ハイテクノロジーズ　伊藤忠テクノソリューションズ CTC
新日鉄ソリューションズ　NSSOL　日本ユニシス　ＮＴＴドコモ　ＮＴＴデータ
シンプレステクノロジー　アドバンスト･メディア

Ｂランク
松下電工インフォメーションシステムズ　住商情報システム
セゾン情報システムズ　インフォコム　CSKホールディングス
三井情報開発　ウルシステムズ


Ｃランク
トレンドマイクロ　ＴＩＳ　日本ベリサイン

Ｄランク
サイボウズ　オービック　ソフトバンク・テクノロジー
ワークスアプリケーションズ


評価方法：平均年齢・平均年収・勤続年数・採用倍率等から判断

それって、ネット企業とは言わないんじゃないか？

USENなんかブラックランキングでも上位クラスだろ
しかもITより有線放送がメインな訳だし
クソスレ建てるな死ね

1で上がってる企業で、俺が入れる可能性あるのはどこまで？

ネット企業で営業、マーケ経験ありの２４歳、２流私大卒で、英語はできる。

>>18
営業職志望なら楽天かＵＳＥＮかデルなら可能性は多少あり。
但し、マーケ職志望なら全部無理。

その他は、ＳＥ経験かソリューション営業の経験が必要。

えっ？そんなに厳しいんですか？それは年齢が若すぎるという点が一番ネック？
立教の英文卒で、トイック７５０程度。ＣＧＭ媒体を扱う企業で、営業・マーケで２年ちょい経過。

これで、楽天かＵＳＥＮの営業なら、転職は諦めますわ。
マイクロソフト、グーグル、アップルあたりに営業でもいいので入るには、
こっから何が必要になるんでしょう？英語力と、更に２，３年の経験でしょうか？

それともはじめから、このスペックではどんなに経験積んでも無理？

>>20
>>20
とりあえず、TOEIC750はビジネスでは使えるレベルではない。
俺はSE経験5年あり、TOEIC780で転職活動行ったが、英語を武器として使うのなら900OVERは必要
(というか外資でTOEICの点数はあまり重要ではない。英語面接で判定される)
ちなみに俺はMARCH卒の経済学部卒

>>20
まぁそのスペックでグーグル入れたら奇跡だよ。
不可能に近い

外資ならそこそこ英語ができるというのはボーダーラインじゃない？
googleに関しては相当の英語力が必要というのを良く聞くけども。

>>1も>>15もそうだけど、このランキングはハードベンダ、ソフトベンダ、
SIer、ネット企業などがごちゃ混ぜなので全くあてにならならい。

「マイクロソフト、グーグル、アップルあたり」と言ってもそれぞれ全く
特色が異なる会社で、一緒くたに語ってる時点で何も分かってない証拠。
そんなんではとても内定はおぼつかないでしょう。

>>21
トイック９００台なんて、帰国子女以外じゃ、
向こうの大学や大学院に留学でもしないと、まず無理でしょ。

>>22
技術者以外で、グーグルやアップル、ＭＳに入る営業やマーケの人ってのは、
じゃあ、どんなスペックなんですか？
みんな有名ビジネススクールのＭＢＡがデフォルト？

英語力と経験と実績じゃないか？
普通に実績が一番重要だろ

営業やマーケの“実績”なんて、口頭面接じゃあ何とでもいえるとも考えられるし。
まぁ前提として、どんな企業のマーケに携わったか、どんな企業へ営業してきたか、
ナショナルブランド基準になるんだろうかな。

>>20
立教の英文卒ってやっぱ馬鹿なんだな。
俺、立教受けたことあるけど、あそこって試験めちゃくちゃ簡単だよね。
特に、国語と英語は日大に毛が生えたようなもの。

俺は高校卒から、アメリカの州立大学へ留学。
Financeメジャー、心理学第二メジャーで卒業したけど
語学力はむしろ論文を仕上げたことと、GPAの点数の方が大きいが、
TOEICは一回受けただけだが、970だった。留学生には簡単すぎるテストだったよ。
むしろTOEICでどうしても語学力をはかりたいなら、950以上がスタートラインだと思った。
その上で、シニアレベルの講義についてゆける力や論文を作成する力、日常生活ができる力など
総合的なものが求められてくると思う。それらを包括的に全てをやり遂げたのが海外の大卒者なのだから。

今は非常に小さな外資の企業で営業をしている。
海外だと全世界に何万もいるけど、日本の事務所に20人くらい。
できれば、日本の大手の会社で安定を望むけど、常に実力社会でもまれていて
客のクレームは毎日だし、全てが責任重いよ。

>>27
2ちゃんでそういう書き込み見ると
すべて工作員にしか見えん。

>>24
TOEIC900って何がすごいの？
就職活動したとき、日本の企業受けた時などは面接官にすごいね、とは
言われることが度々だが、留学生用の企業フォーラムなどでまわりの留学生が
ブースで企業に差し出している履歴書をチラチラ見ると、資格欄にTOEIC990点満点
などもむしろ当たり前のように大多数いたけどな。

あと、大学や大学院にでも留学、と書いてあるけど
正確には大学のジュニア時点で900以上ないと授業についていけないと思う。
Graduatedなら、満点が前提だと思う。GMATはTOEICの1000倍難しいと思うしね。

FSI

>>28
価値観が違うんじゃないか？
我々は24時間、365日、寝る時以外は全部英語に浸っていたわけだから。
しかも日本のレジャーランドの大学と異なり、毎日必死で勉強しないと
ついていけないしね。1講義200ページ近く進む授業もあったり、教科書10数冊使う
授業もある。それに講義は受身じゃないよ。当てられまくりだから、事前準備が絶対条件
また、プレゼンもありまくる、エッセーも毎日書かなくてはならない、
キミたちが楽に卒業したような日本の大学の比じゃないんだよ。

常に実力社会で揉まれてたら>>26のような考えは出てこないと思うが
TOIEC700台なんて普通だし経験2年じゃなんもとりえないじゃん

>>32
いや、俺は>>26じゃないって。よくＩＤを見ろ
むしろ>>26に言ってるんだから。

ごめん　文章引用しただけで>>33に言ってるわけではないよ
ID見なくても>>26とじゃ文章の組み立て方でわかるよ

>>24
英語ができると勘違いしているから、言ったまで。

>>24
あのさ、人に聞く前にgoogleやMSの求人サイト見たか？
どんな職種があって、それぞれどんな経験を必要としているのか、
かなり詳しく書いてあるじゃないか。

そんな簡単なリサーチもできずにマーケティングの経験が・・・なん
て言ってもまるで説得力無いんだが。

某外資企業の人事と話したことあるけど
TOEICの点数はあてにしていないと言っていました。
英語必要ならnativeと面接させれば実力はわかるとのこと。

英語流暢に話せても。
日本人がへたくそなのぐらいわかってんだから
下手でもきっちりした内容なけりゃなぁ

一応ＭＳやグーグルクラスの企業の求人情報は見たけど、
ああいうところって、具体的にスペックまで書いてないでしょ？

例えば、
「マーケティング」といっても、電通や博報堂クラスでの経験を言ってるのか、
学歴は、旧帝か海外院卒がデフォとか、そういうのが分からん。

googleのエンジニアは博士号デフォだとは想像付くけど。

>>39
こういっちゃなんだが、レスがいちいち青臭いんだよね。チミは。

つうか英文科卒なのにTOEIC750の時点で
ぬるい企業でしか書類通らないよ・・

>>googleのエンジニアは博士号デフォだとは想像付くけど。

ぐぐる創設者より高学歴を求めてるのかよｗｗ

>>39
はっきり言うと、
自分がその企業に採用される見込みがわからない、
必要とされるレベルがわからない、
その時点で無理。

つーか学歴よりも、大手企業在籍経験よりも、
仕事が出来るか？でしょ。
成果や実績がすべてじゃないの。

ＭＢＡホルダーなんて、１で挙げてる企業にはほとんどいないでしょ。
ＭＳやappleであれば、英語が出来る外資メーカー営業経験のある人が有利で、
googleはそもそも技術の会社だから、営業やマーケティングは畑違い。

ヤフーや楽天なんて、絶えず募集してるから、まともに社会人経験があれば、入れるはず。

ＣＡとか、代理店でしょ。

ゴールドマンサックスやモルガンと、マイクロソフトやグーグルって、
どっちが入るの難しいの？

グーグルでしょ、そりゃ

グーグルはエンジニアとして入るのは難しいが、営業なら普通でしょ。

今までに挙がった外資3社に5年以上ずつ
在籍してたけど、新卒じゃないんだから、
業界が違う場合は同じ土俵に乗せる事が
無理だと思います。

外資は担当マネージャーや戦略により、
必要な人物像に結構変化があるから一概に
どんなスペックだから合格するとは言えない。
ひとつだけ確信をもって言えるのは実績でしょう。
学歴や語学力は必要な場合もあるが、それ至上主義という事はないね。

実績というけれど、それは採用面接時に「口頭」でアピールしたのを、
マネジャーが判断するの？

このスレ>>20のレス以降、内容が海外生活板っぽいなw

resumeにreference書くだろ。　必要があれば確認する。

Ｓクラス
　Google, Microsoft,INTEL,ORACLE

Ａクラス
　IBM,SUN, HP,CISCO,SAP,EMC,AMD
　SYMANTEC
　
Ｂクラス
　DELL,NORTEL,AVAYA,

Cクラス
TREND MICRO、

判断基準：報酬、待遇、技術、優秀社員

>>53
Yahoo!は？

yahoo はA、AppleはS

まぁ、君らには関係ないだろ。

全部外資やんけ

>>53
DELLがこんなに上にいるのはおかしいだろ

>>53
日本法人だとしたら、どう考えてもおかしい。
オラオラ、Ｉｎｔｅｌ、ＭＳがSなんてありえないっつーの。

おもしろいスレだな。>>49の言うことが的を得ていると思う。
このスレの上位ランキングの外資にいますけど、英語は職種とポジションによりけり。
外資系のでかい日本法人の場合、下っ端営業だったら、英語はほとんど重視されないのでは。

アフォか
YAHOOはそんなにレベル高くない。
むしろＤＱＮ社員が多い企業

>>61
もしかしてYahoo落ちた人？
ネット系では超優良でしょ。

優良の定義がよくわからんが、業績がまあそれなりでも離職率が高いとか雰囲気が悪いってのはどうよ？
Sun、Dell、EMCとか。合併後のSymantecとか。あとYahooも。

>>63
分的は悪くなくね？

なんだ分的って…
雰囲気です。

>>65
え？どういう根拠で？

つーか「デルってどうよ？」の板見たら、デルなんて行けないだろ、普通。。。
それでもAランクかよ。

ちなみに、知り合い一人居るけど、離職率は聞いたけど半端無いね。

【社会】「えっ…俺、正社員じゃなくて派遣社員なの？」 パソコンメーカー「デル」社の虚偽採用疑惑
http://search.mimizun.com:82/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com:81/log/2ch/newsplus/news19.2ch.net/newsplus/kako/1133/11331/1133145289.dat

>>62
在日いぱーいなのに？

まぁなんだ
ＣＭをやってる会社はすべて
有名企業のでっかい会社って思うやつっているんだろうな。

>>62は検索エンジンで有名だから超優良って思ったんだろうな。
学生か！
とタカアンドトシのようにつっこんでみる

>>69
2ch脳って怖いな…
本気で思ってるのかよ…

yahoo japanは日本のネット企業の中では超優良でしょ。
日本のネット企業なんて、９割方がＤＱＮベンチャーで、
有名な所でも、ＵＳＥＮ、楽天、サイバーエージェントなどブラックばかり。

そういう意味ではyahooは“日本のネット企業では”超優良なのは間違いない。

糞会社の多いネット企業の中で優良とかいわれてもね。

おまえの家の近くにラーメン屋が4件あったとしよう。
3つは超まずい（ＵＳＥＮ、楽天、サイバーエージェント）
1つは普通（ヤフー）

普通はあくまで普通だ。
他がまずいからそこと比べたらうまいとはならないんだよ。

どうでもいいことだが一応訂正
4件→4軒

>>73

一般的に優良企業かそうでないかは、主観や体感が入るべきではないし、
ましてや、お前の味覚なんて、関係ない。
ヤフーの時価総額は東証一部でも常に上位をキープしている。
まぎれもなく、優良企業でしょ。

時価総額で言えば、東芝や日立、住友商事、シャープ、富士通などを上回る。
一般的に言って、「東証一部の優良企業」。ネット業界では、「超優良企業」。
ねらーの主観やお前の味覚ではなく、資本市場がそう評価している。

まぁだからといってヤフーに入りたいかとは思わないわけで、
それはしかし、体感の問題。

ニュータイプのお出ましかよｗｗｗ

>76
ニュータイプ？？？

yahooって超ワンマンだし、親会社は
有利子負債1兆円だよ。

待遇は良い方だけど、将来性未知数。
そんな褒められた会社じゃないだろ。
アホが聞きっかじりの知識で語ってんねーよ。

確かに将来性未知数
良くも悪くもね

良いほうに転がる気がするけれど

ヤフーの社長が広告伸びないよっていってるぜ。
ttp://it.nikkei.co.jp/internet/news/index.aspx?n=MMITbe000024012007

ヤフオク内部の詐欺もあったようだ。
ttp://it.nikkei.co.jp/internet/news/index.aspx?n=MMITba001025012007

ちなみにこの手の自社の悪いニュースとかは
ヤフーのニュースには記載していない。

悪いことをやったらホームページ上に記載し、
徹底的に謝罪する。

これができない会社は今後も同じことを繰り返す。

まずはこういうことができるようになってからじゃないかな
優良企業と呼ばれるようになるのは。

そもそも日本に優良企業なんて、無い。
商社や銀行系だって、不祥事、隠蔽だらけ。

働きやすい環境と会社のブランド・業績は比例するとは限らんからね

なんかこのスレ、勘違いしてるやつ多くね？

>>71
ソフトバンクは朝鮮系いっぱい採用しとるぞ

USのYahoo!と日本のいわばフランチャイズのヤフーでは天と地の差があると思うよ。
ちなみに日本のヤフーは超給料安かった。

今はこのスレでSランクの外資にいるが、>>49の言うとおりじゃないかな。
外資は会社が雇っているというより、直属の上司や所属部門が全て。
人間的に気に入られて、ジョブデスクリプションの7割くらい
当てはまってれば、どんなバックグラウンドでも採用されると思う。

人事なんて単なる採用係で、教育とか適切なローテーションとか
全く考えとらん。

既に、フラット化経済。ＩＴ業界関係者、必見の番組！！

　　　http://www.nhk.or.jp/special/onair/070128.html

　　　2007年1月28日（日） 午後9時〜9時59分 総合テレビ

　　　　　　インドの衝撃 第１回　わき上がる頭脳パワー

ＩＴ産業を中心に急発展し続けるインド、その武器は大量輩出される
優秀な人材です。「ゼロ」の概念を発見するなど数学に強い国民性に加え、
独立後のインドは科学技術によって国家の振興を図ろうと超エリート教育
のシステムを作り上げました。その象徴となっているのがＩＩＴ（インド工科大学）。
「ＩＩＴに落ちたらＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）に行く」と言われるほどの
難関校で、論理的思考を徹底的に鍛える独自の教育から、ＩＴエリートが
量産されています。ＩＩＴの卒業生の中には世界的なＩＴ企業を起業し、
航空機の設計から物流システム、様々なソフトウェアの開発など、ビジネスの
世界を席巻する者も現れています。

インドの優秀な人材がどのようにして生まれるのか？
シリーズ初回は、急成長するインドのＩＴ企業を支える「頭脳集団」と、
その頭脳を生み出す教育現場を克明に取材します。

優れた人材を量産する秘密を探るとともに、
インドの頭脳が世界にもたらす衝撃を取材します。

IT業界って髪型自由ですか？

一般的なイメージとしては社会人(営業など)の髪型は短髪。
でもそれは嫌なのです。
髪型くらい自由にさせろ。

>>87
美容師でもやってろよ

マイクロソフトってやっぱ激務なのかな？
年俸制で住宅手当とか付かないの？

>>89
一切付かない。
外資系の中では給料は安い部類。30前後で700万ぐらい。職種によりけりだが基本は激務。

MSはもう伸びる余地ないしな。
今から入るのはちょっと・・・

んで、給料の高い外資ってどこですか？
EMC、BEA、CISCO、Symantecは高いと聞くけど。。

シマンはMSとあまり変わらんよ。EMCは昔はスゴかった。今はどうなんだろう

楽天は待遇で言ったら、二流だろ。
残業代無し、ボーナス年俸の1/14が二回、年収500万くらいだよ。
決算賞与は手厚いけど、業績次第だし。
残業が少ないならいいけど、噂によると激務

サイバーエージェントの離職率

トランスコスモス

あ、IT企業じゃなかったかｗ

test

aaa

99

>>92
社員の3-4割が年収1000万以上＞クスコ

>>1
怪しいインターネットサービス企業と
銀行に信頼されて巨額貰って金融オンライン構築とかまで出来る
会社との違いわかってないと思う・・・・・
安定したいならインターネット発展以前からある会社を狙うべし

>>101
ヤフーとかグーグルを「怪しい」とか言っている時点でアウトｗｗｗｗ

>>102
ヤフーは十分怪しいと思うが

>>103
ヤフーに関して禿同
Googleはわからん

まあヤフーも表面的なブランドに重きを置くならよいと思う。

ソランの募集みたんですがどうですか

独立系なんて人売りか下請でしょ
昔は社員の士気が高い良い会社だったのにって20年位？前いたひとが言ってた

オラクルうかた

ドワンゴってどうよｐ

なんでここTOEIC満点なんて当たり前とかいう池沼が沸いてるの？

シーエーモバイルってどうですか？
給料よい？

>>102
ヤフーなんてバイトで成り立ってる会社だぞｗ

ヤフオクの出品とか夜中にバイトが安い時給で検品してるぞ。
勿論委託でヒルズなんかとは全然別の場所でやってる。
カップラーメンすすりながらねー

もっと世の中勉強しようね〜
ブラック中のブラックだよ。
まだ学生なの？若いね、青いね・・・・
夢見ちゃってるの？ｗｗｗ

信じないならいいんだけど、所詮２ちゃんだしね

>>111
＞ヤフオクの出品とか夜中にバイトが安い時給で検品
これは委託だし確かにブラックかもしれないけど
逆にいうと委託じゃないヒルズはブラックじゃないだろ？

馬鹿？
委託も含めてバイト使ってない企業なんてあるかよｗ

>>112
どっちにしろヤフーとgoogleじゃうんことケーキくらい差があると思う
ヤフーは優良どころかDQNてのが正しい見解だと思うよ

ペテン禿w

>>113
ヤフーは優良とか言ってないし、グーグルと比較なんてしてないしｗ
ただヤフーをDQN呼ばわりするぐらいなんだから、君は立派な職業なんだろうね＾＾

105
ソラン。前の会社の時に、うちの下請けやってたよ。うちが二次受けだったから、三次受けか？
技術力や、業務知識なんかはお世辞にも高いとは言えない。２年目の俺が、４年目の子に教えなきゃいけなかったから…
ただ、３０代までの人は男女問わず良い人が多かったかな。４０代の糞おやじは居たがｗ
俺が辞める時に、｢教えてくれた人が居無くなるなんて寂しいです…｣ってホントに半泣きで来たときには、苦笑だったけどｗ
見てると定時帰り多かったし、ITにしてはマッタリなんじゃない？

英語はまったくだめだが。
webデザイン経験２年、perl,php,javaでのプログラミング
経験あり。
FLASH,XHTML+CSSができて、サーバー構築経験ありなのだが。
どのくらいのレベルなのかまったくわからない。
こういう人物判定をするサイトは転職版にはないの？
どこにいけばいいのかな？
ちなみに２８歳です。

ヤフーなんざ普通にグロいだろｗ
つうかあそこはホンッと「仕事が遅い」
ソフトバンク含め。

>>118
グーグル日本法人の仕事の異常な遅さに比べたらカワイイものですが

日本HPに転職したやつが一本もらってる
俺は350万

>>177
年収３００〜４５０ラインです。

>>121
時給換算すると惨めな思いをしそうだね。

判定ありがとうございます。
今、月収25万で残業費なしなんですが、転職を
考えたほうがいいかな？
後どういったことができたらいいと思いますか？
判定お願いいたします。

>>123
自分でも分かってるだろうけど、
製作サイドに残る気なら英語とマネージメント能力。HTMLコーディングや
サーバー構築ではキャリアパスは無い。

もしくはサイトを使ったマーケティングに行くならマケの知識か、
サイト運営を業務として受託する営業能力。

全体的にこのスレはレベルが低い。
読んでいて恥ずかしい。>>1のせいかな。

>>126
激しく同意。
世間知らず＆スキルが低い人たちの妄想コメントが多く見られるスレ。

ho-