ハロワ正社員求人に派遣・請負は載せるな！

４月１日（日）の午後9：00〜9：59

★ＮＨＫスペシャル　http://www.nhk.or.jp/special/
　　　　　　　
　　　　　　激流中国 「格差社会〜中国が直面する最大の課題」

個人資産300億円以上、巨万の富をたった一代で築き上げた会社社長。
改革開放の波に乗って、不動産投資などで成功を収め、今も1回に何億もの金を
株などの投資につぎ込む。富がさらなる富を生み、笑いが止まらない。

かたや日雇い労働で手にする日当はわずか600円ほどの農民。家族を養うために
農村から都会に出てきたものの、ようやく見つけることができた仕事は建設現場の
厳しい肉体労働。毎日、自分が暮らしていくのが精一杯で、そこからはい上がる
ことはできない。中国では、今、こうした光景は決して珍しくない。社会の中で
格差が広がり、勝ち組と負け組の差が鮮明になっている。

中国政府は、今、経済成長を最優先してきた結果、生まれた歪みの是正を最優先課題に
位置づけ、「調和の取れた社会」「みなが豊かになる社会」建設をスローガンに掲げている。

なぜ格差は拡大し続けるのか、貧しい人々がはい上がるのが困難な理由は何か。

貧・富それぞれの現場に徹底的に密着し、中国政府が今、最大の課題とするこの問題に迫る。

派遣で働くやつがいるから派遣会社が調子に乗るんだよなぁ

派遣を飼ってるのは派遣社員を嬉々として受け入れている企業だよ
金を出しているのは派遣先企業だから

潰すなら派遣先の企業にしな

派遣請負企業って２０００年くらいから
何倍にも急成長した会社が多いよなｗ
急成長しそのまま急降下してくれればいいのに

>>178
急成長はあっても、急降下はまず無いだろ・・。
正社員を取らずに、派遣や請負で済まそうとする会社が有る限りな・・・。
（派遣会社に払うお金の方が、正社員で雇うより安いからねぇ）

>>179
急降下はありえないけど、市場の規模はこれから段々小さくなってくるだろ

スレ違いでスマンけど、最近フル・キャストだがグッドウィルだがの
派遣、何かと問題起こしまくってるからな
今はまだまだ安定してるけど、そのうち大事件起こして失脚させられるな

つーか、コストカットとか言って派遣に頼りきってる会社はこの先
長くないな
そういう会社は人使い荒すぎて、若手の正社員をどんどん流出させて
技術継承がままならなくなっとる
いまさら激安酷使で人海戦術使ったって中国に勝てるワケないだろうに…

日経ビジネス 　2007年４月２日号

◎　特集　”抜け殻”正社員　　派遣・請負依存経営のツケ

・俺たち、いなくなっていいの？
　　キャノンの工場で、問題提起　　こうして正社員が消えていった

・どこもかしこも自分じゃできない症候群
　　番組を作れないテレビマン　　システム業界「丸投げの極み」

・始まった「社員作り直し」
　　形だけの揺り戻しでは、問題解決にはほど遠い
　
・「偽装」解消へ、請負業界も動き出す
　　派遣春闘2008　　派遣労働者と日本人材派遣協会との懇談会

派遣と請負は中間搾取、ピンハネ。
絶対に許すな。

>>180
派遣のが稼げる職種なので
派遣になったが
名の知れてる大手企業だからか
派遣の扱いはけっこう注意してるっぽいぞ
隔離しちゃいかんだとか
あと個人請負の人には命令しないだとか
まあアタリマエのことなんだけどね

これから人生切り開こうとしている転職者に
ハロワが派遣への道を開いてどうすんだよ

ハロワが派遣会社に人材提供
↓
派遣会社が人を安く使いたいＤＱＮ会社に人材提供
↓
ＤＱＮ会社にこき使われてボロボロ
↓
またハロワ
↓
また派遣
↓
ＤＱＮ
↓
またボロボロ
↓
↓
↓
・
・
・
・
・

それよりも、仕事の内容とか、平然と嘘ついてやがる派遣会社とかがたくさんある。
職場に行ってみたら、聞いていた事とまったく違う事を要求されたりとか、
とにかく仕事先に放り込んじまえば、嘘でも引き反せんだろう、みたいな感じ。
マジで派遣会社ってのは、腐ってると思う。


ハロワはチェックきちんとしろよ・・・公的な職業紹介の場じゃねーのかよ・・・？

■『 職場いじめ　あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日

　・苛立つ職場　 壊れる人たち　

　・職場のいじめとは何か　 パワハラ最新事情　 問われる職場環境

　・モラールダウンの時代　 ルールなき競争社会

　・職場の中の不愉快な人たち　
　　　負けず嫌いな人　 自己チュウな人　 無責任な人　 重箱のスミをほじくるような人

　・相談屋が教えるパワハラ撃退術
　　　対応の仕方で人間関係は変わる　 自分だけで抱え込むな


今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。

滋賀の長浜も、派遣のツリ求人ばっか。
ほんとにやめてほしい。

どこも派遣がはびこってるみたいだな

スレのタイトルには同意だな

ハロワの派遣ってむしろ普通の派遣よりヤバイのが多い気がするｗ

以前ハロワ経由の派遣で就業したけど契約書くれなかった
ただ、連帯保証人の用紙は郵送されてきた
契約書の旨伝えると「えっ？要ります？？」って派遣会社に言われた

別にハロワ関係ねえじゃん

>>190
言えてるｗ
松尾電装とかｗ

あれで有効求人倍率稼いでるんだもんな

おれはむしろハローハークに就職したい

ハローハークが派遣や請負を紹介した懲罰として
ハロワの職員を派遣や請負に強制転職させ、
あんたがハロワに行くといいよ。
間違っても失業給付の手続きでハロワに行かないようにな。

ハロワの職員は大半が期間雇用の非正規雇用なんだが…

つーか
ハロワは正社員である（公務員の）ジジイから、リストラするべきだろう

（請）の正社員のデメリットって何？
派遣はわかるんだけど請負はよくわからん

知り合いが最近小売りから請負に転職したのだけど
ちょっと給料落ちたけど完全土日祝日休みで定時になると欧州か！って程上司が率先して帰るって聞いてちょっと羨ましく思えた
なんか制約とかデメリットとかあるの？

業務請負はその仕事が無くなるとどうなるかだな。ずっとあるならさほど問題ないが。

昔、ある卸し問屋の社員でトラック配送していたが、上司から店からめんどくさい事言われたりしたら、僕は請負なのでわかりません。と言って逃げろと言われて、意味がよく解らなかったが、いまは、よく解る。

_ _._ 　　　　　　i!ｉ!ｉ!ｉ'
　　 |::|　　;''':' '`っ|　 |＿|　 |
　　 |::|　 ﾉ　/￣ ,;;;;;;;;;;;;.､ 　 人人人人人人人人人人
　　 |::|　||　 |　　{;;;;;;;;;;;;;:}　　）ああっ！オナニーはやめられんけ！
　　 |::|　||.,　＼　 ':;;;;;;;;;;'　＜ ちんちん シュッ！シュッ！シュッ！
　　 |::|　| ＼ 　`''"~　 　""'' )シュッ！シュッ！シュッ！
　　 |::|__.|＿.` i 　 　 　 　 　 ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
　　 |::|―--　 `i　　人　 　 :　　'i ﾆ二二|:::|
　　 |::|　　　　　|　 　　　　 l|i|! !|il!ｼｭｯ　 |:::|
-''"￣~~"" ,-‐‐!　　　　 　i||!|i|!i|!,,ｼｭｯ　|:::|
　 　 　 　　i, ｀' i　　　　　　 i'ﾆ-'"　ｼｭｯ//￣~""
　　　　　　　＼.i'"'　,、　'''"';　　_／　 .//　_,,..i'"':,
　　　　　　　　 ヾ＿,.i､_ 　 _,;..-'　　　.//　 |＼`､:　i'､
　　　　　　　　　　　　 　￣　　　　　//.　　＼.＼`_',.-i

>>29
ある程度差をつけて不便にしておかないと、求職者が勝手に直接会社へ応募可能になるので、
ただ電話をかけるだけだけど職業紹介業務という職員の仕事がなくなる。
はっきり言って、ハロワは職安の職員を雇うために存在している。
求職者のためのものじゃない。

オレも２００４年頃にハロワいったけど酷いね。
派遣、請負なんてハロワで紹介しなくても
もともと派遣請負会社に直接頼めば言いだけの話。
ハロワに派遣、請負募集出す会社はペナルティー必要。
改善案は
正社員のみとして、男女別年齢別の
企業側情報を載せるべし。

○ 日本で若者の賃金格差に懸念・国連が報告
　
国連は18日、高齢化が進む日本で若年層に賃金格差が広がっていることなど
を懸念する 「2007年アジア太平洋経済社会報告」を発表した。

報告は所得分配の偏りを示す「ジニ係数」が、日本で他の先進国平均よりも
高くなったとした経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の分析などを重視。
高齢化の影響でジニ係数がかさ上げされたとする日本政府の反論も踏まえた
上で、若年層の賃金格差を問題にしている。

「ここ5年で倍増した非正規雇用の賃金は正社員よりも4割低く、社会保障の
恩恵も限られる」と指摘。 年金を受けられない高齢者や失業保険・生活保護
に依存する低所得者の増大を招きかねないと警鐘を鳴らしている。
アジア諸国は今後日本の後を追う形で高齢化を迎える。

報告は「日本の挑戦はこれから高齢化、社会保障費の増大、景気後退に伴う
財政赤字や失業給付の拡大といった現象に直面する国々へのシグナルになり
うる」との見方を示した。 （ジュネーブ＝市村孝二巳）(07:01)

本当にウザイ
求人票を印刷した後で正社員以外だった事に気付く事がある

ハロワに派遣、請負の求人出していいなんて
そもそも知らなかった。
公共の職業安定所なんだから、せめてコーナー分けるとか
本当に考えてほしい。
こんなことがまかり通るなんて格差助長だよね

派遣の求人には赤色で「人売」って表示するように
システムを改善すべきだと思う。

派遣に活力。派遣で活力！

　　　　　　自由民主党

ハロワで見つけた案件で今面接から帰ってきた。
職種も個人的に魅力あるものだったし、面接も自分としてはいいたいこと言えてたと手ごたえはあった。
しかし、ハロワの求人票には正社員で募集してるのに実際面接で正社員と契約社員どっち希望か聞かれ正社員と答えたらうちではいきなり正社員では入ってもらわず
契約社員からスタートしてもらってそれから正社員登用とか言われた。
これって詐欺だろ？
これはどこに苦情を訴えればいい？ハロワ？労働基準監督署？

せっかく正社員で入社しても、理由もなく「契約社員に降格→リストラ」
なんてこともありますよ。

�@正社員→契約社員へ降格した旨の辞令が届く（郵送で）
�A離職票が届く（退職理由は労働契約期間満了になってた）
�B社会保険事務所から健康保険証の督促状が届いた

どうゆう事なんだと、会社に連絡しても社長は不在。社長本人の携帯は留守電状態。
関係役所に相談しても、「会社と話合ってくれ」と埒があかないし、
八方塞がりでした。

これは大阪にある偽装請負のソフト会社であった話です。
その会社、在籍していた２年間に何度も住所を変え、会社行事は一度も
無かった。

ま、傾いてきたのだとはいえ、あまりにも無責任で何でも有りでした。

ハロワに、派遣・請負求人載せてもいいけど、派遣・請負で、別に求人出して欲しいね！昨日、一応応募したけど、ハロワの担当者から紹介状もらっただけで、後で直接連絡あるから
待っててって言ってたから連絡待ってたけど、いつまでたっても連絡こなかったから、ハロワに電話して
文句言っても、直接電話してください！って言われただけだった。直接電話してやったら、すぐ電話かかってきたけどね…
因みに、ハロワで派遣・請負求人に応募したのは初めてだったし、会社側から連絡よこしてこなかったのも初めてです。
ハロワって、直接本人に後で連絡するから！と言って、連絡ないけどって苦情言っても、直接電話して！って言うだけで、何もしてくれないんですか？

ハローワークの老いぼれ職員自体が非正規雇用だしな
奴らもいるだけで金貰えるんだろ

そもそも税金でやっているのだから派遣、請負は
ハロワで取り扱わないのが本当の状態と思う。
それでも需要があるというなら
�@正社員
�A派遣、請負
�Bパート
�C契約社員（紹介予定派遣含む）
というように分けるのが本当の姿ではないか。

ウソ求人ばかりの求人にムカつくから、時間が勿体無いけど履歴書にウソ書いて
クソ会社に逆面接してやろっかな。

公的なハロワが人売派遣の求人を出しているのはおかしい。
なんのために国が派遣労働を解禁したのか。
人売派遣が自分で求人開拓するのが筋である。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070428k0000m040113000c.html

ネットカフェ：生活の拠点にする若者、全国に拡大 【東海林智】

個人加盟の労働組合、首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）などが１０都府県のネットカフェで
実態調査したところ、すべての都府県で、ネットカフェを生活の拠点にする若者がいることが分かった。
これまで都市部の一部と思われていたが、全国に拡大する様相となっている。
厚生労働省は実態調査を行う方針を決めているが、新たな貧困問題として深刻化していることを
裏付けている。

調査は宮城、千葉、埼玉、東京、神奈川、愛知、奈良、大阪、兵庫、福岡の１０都府県１９地域の
３４店舗の周辺で実施した。その結果、１０都府県の２６店舗で長期滞在する若者がいた。
店によっては１０人以上の長期滞在者がいるところもあった。
また、８５人への聞き取り調査の中で、住居がない若者の他に、アパートなどを借りている正社員で
ありながら、長時間労働で帰宅できないため日常的にネットカフェを宿泊場所として利用している
若者が相当数いることも分かったという。

聞き取りの事例では、過酷な生活があった。東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で
働いた。時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。アパートの更新料が払えず、
２年間ネットカフェで暮らす。月２０万円の収入はあるが、不安定でアパートを借りられない。
店には同じような“住人”が３０人はいるという。また奈良市の２０代男性は、手取りが月に８万円。
仕事もうまくできず、家では親に「何しとったんや」と言われるので、ここによく泊まる。
食事はここのドリンクやスープですませているという。ネットカフェの利用料は１時間２００〜
３００円。ナイトパックなど１５００円程度で一晩過ごすことができるシステムもある。
東京都内では１時間１００円のところもあり、若者が集中している。　

同ユニオンの河添誠書記長は「非正規雇用で安定した収入が得にくい若者がアパートも
借りられず暮らしている。自己責任論の前に行政のサポートが必要だ」と話した。
同ユニオンなどは、５月２０日正午から東京・明治公園で青年の雇用問題などを訴える集会を開く。

自民党で政治献金の多い会社は派遣会社だからなｗ

>>217昨日、テレビで特集やってたね。
この国、物価高いクセに給料低いよ。
子供作ってる余裕なくて小子化進んでそのうち滅びる。
年寄り増えても福祉の仕事は給料あがらないしね。みんな逃げてく一方。
小売り業のパートなのに毎日サービス残業30分はあたりまえ。
出稼ぎ外国人も最近は日本より北米やヨーロッパに行く。日本は待遇悪いし、いくら働いてもずっと外国人扱い。

つまり、ハローワークなんかで仕事探すより日曜の求人広告のがよっぽどアテになるよね〜って事。

ところで、まだハロワは
派遣、請負の求人を正社員枠でやってるの？

>>220
一緒になってるよ

>>220
場所による
今日行って来た所は正社員・派遣・契約と分かれてるけどそれでも請負が正社員に載ってる

いい加減にしろ！！

全く同意です！

でも、これは求人誌にも共通の深刻な問題ですがね・・・

不況につけこんで
求職者のデフレが進んでるよな…