バックレますた(・∀・)　３社目

ばっくれて前の職場が色々送ってくれないんだが
再就職するとき用に雇用保険被保険者証と年金手帳だけ再交付してもらえばいいのかな？
正直前の会社ともう関わり持ちたくないから、返してもらうように連絡とかとりたくなくて…。
両方ともなくしちゃったから再交付してくださいって言えばいいの？

>>952
お前は俺か






じゃあの

俺がバッくれたのは通算3回だな
1回は高校の時チラシを配るバイト
2回目はポーカー屋で面接即決で受かって初日から行かなかった
3回目は派遣のバイトのネットの販促を当日行かなかった
派遣会社が若い奴ばかりでＤＱＮ臭がしたので気が進まなくなっていくのを辞めた
凄く何度も電話がかかってきたけど無視した
会社とか勤務してバッくれたのはないなあ。
嫌だから辞めると言うのは別に苦ではないし。

どうしてもやりたいこと　夢があるとか
体調が悪くてドクターストップがかかったとか、
どうしてもこの仕事には適性がないとか
我ながら迫真の名演技で円満だったなあ。
みんな怒ることもなく、そうなのかと納得してた。

>>955
いや、意外と人間って演技を見抜くぞ。
俺なんかは人の芝居や仮病見抜くの得意だからそう思う。
社長とかも実は見抜いてて「そんなに辞めたいならもういいよ」と
乗ってただけじゃないか？演技してるだろと突っ込んでも場が気まずくなるだけで
話が円滑に進まないし。

バックレてもそれまで働いた分の給料は必ずもらえるんですか？
バックレだから(迷惑をかけたんだから)給料を渡す必要はない、
という会社もあるのかな｡｡

あるよ　　パートだったけど
無断欠勤2日目か3日目くらいに電話きた
電話口で社会人失格とか会社の損害がうんぬんわんわんとか喚かれたお

その後従業員が2人くらい家に押しかけてきたｗｗｗ
無視してたら大家さんにやつあたってた・・・

給料日にためしに銀行いってみたけど振り込まれてなかったよ
陰険なオバハンばっかの職場だったからやめれただけでもよかった〜（^ω^；）

今日バックレた会社に給料取りに行ってくる

俺は１週間前にバックレた印刷会社に先月分の給料取りに行ったぞ。
その時、社長から『今、求人を出してるんだが、誰も応募してこんからもう一度考え直して、明日から出てきてくれんかねぇ？』って言われ、ハッキリ『お断りします!!体力的にも肉体的にも限界なんで』と断言した。
因みに、その会社は求人表に書いてることとは正反対だった。
平均残業時間20時間が実は50時間くらいだった。

朝8時から朝礼無しで仕事が始まり、終わりは23時〜0時半辺り。
週休二日制が実は無し。
これぞブラック企業の神!!
【俺が過去にバックレた会社リスト。】
親戚紹介で入った鉄工所。(夏の灼熱地獄でトンズラ)
父親の勤務先のステンレスパイプ加工業(無理矢理働かされたのが嫌だったのと、dqnだらけだったのと、将来性がないのが理由で２日目の昼休みに隙を見て裏口からトンズラ)
ハロワ経由で就職した、自動車部品製造会社(社長がホモだったのと、逆らうと容赦ない嫌がらせをされたのでトンズラ)

みんな仕事をばっくれるのは良くない。

負の経験として体に刻み込まれて何をやっても不安要素として
残ってしまうよ。

けじめを付けて、道理を通して辞める事を勧める。

改めて書き込みだが、初めてトンズラした鉄工所の地獄具合はどんなものかと申しますと、
冬でも常夏いやむしろアフリカや東南アジアの熱帯地域にいてる感じですた。(外でも年中木々が青々している位…)

ボロカス言われたけどちゃんと貰えた
怖かったわ

おつかれ！頑張った

>>963
乙!!
今度は良いとこ決めろよ。

バックレたとこに電話で謝罪しました・・・。１０日前ギャンギャン電話なってたけど取れなくて・・・。
今日やっと落ち着いたので電話。
猛烈に怒られましたが、やっぱケジメだけはと思って。






あーやめてよかったｗ

>>961
では聞くが、会社側が退職させないといったらどうするね？

>>967
職業選択の自由が憲法で保障されているので辞めるのは自由

>>2のことわざわろたｗ

今週中に３年つとめた会社（内装業バイト）をバックレようと思ってる！毎月給料は振り込みなんだけど、振り込まれるかなぁ？？

振り込まれなかったら労働基準監督署にＧｏ！

聞いてた仕事や、残業、休日が違うから
辞めた。３日目に。

結果的に会社の上司との面談や親への説明は辛かったが、成功した。
転職が一週間以内に成功した！
皆も頑張ってくれ！
俺はハロワは二度と信用しない。

>>970
三年もいったなら、話してきたら？
経験済みだから辞意を伝えるのイヤなの心の底から分かるけど‥

正社員・一般事務なんだけど経営悪化の為、もう一人の事務員さんと５月からパートになってもらうと
一方的に言われました。自給はめまいするくらい安いもんです。
社長が超ワンマンで氏ね氏ねなんてしょっちゅう思ってたから今更もうどーでもよい。
で、辞めようと思う。

一方的にパートに格下げされるって理由で「会社の都合」として離職票の退職の理由のとこ
書かせたいんだけどOK?かな。

しかしさ、もう明日からやる気も行く気もないしバックレてやれとも思う。
出来れば損しない辞め方したいんだけど、やっぱそれより逃げ出したい気持ちで一杯です。

>>973

離職票については会社と相談汁。
ﾜﾝﾏﾝでｷﾞｬｰｷﾞｬｰ五月蝿い社長みたいだしな。そーいえやつは小心者だから、
「労基署行く」とかいえばokかもしれんけど。

損したくないんだったら、ﾊﾞｯｸﾚはﾔﾒﾛ。

即退職届だして辞意を伝えて、有給があれば全部消化して辞めないとな。
よーするにﾊﾞｯｸﾚせずに円満退社しとけ　としか言えん。

転職成功から半年たった
残業時間は150時間くらいだけど、好きなことできるからすげえ幸せ
おまいらも好きな仕事しれ

>>973

退社理由は後で変えれたよ。
俺は辞めた時は自己都合で退社。
だけど、ハロワで失業保険申請したときは
長時間労働（残業多すぎ）でって言うた。
長時間労働の証拠があったからね。

契約社員で雇っておいて、このままじゃ年取った時どうとか
出世したいんだろとか、そんなに長くいるかよバカが

だいたい給料自体が正社員と雲泥の差なのに
こいつらどこまで要求してくるんだ

時給換算したら700円代て・・・
わしゃバイトか！

これでパワハラの毎日じゃやってらんね
もうキレました

バックレかまされるような会社は、従業員に逃げられても訴えたりしない
何故なら、薮蛇になるからｗ
だから逃げたいと思った奴はどんどんバックレろ！
身体や精神壊してからじゃ遅いぞ！

>>972さん
ﾊﾛﾜっていい噂あまりきかないのですがそんな求人よくないですか？
実際募集時に提示されてる事と違ったり(休日や給料等)が多いのでしょうか？

上司のせいでうつになって自殺未遂して
とりあえず休職になったんだけど今さら行きずらい
退職願出したほうが良いかな？

>>979
全て否定はしない。
だけど、今まで1社目は土日祝→土曜日隔週、残業に70時間の差ｱﾘ
2社目も同じ。2社目は入る前に分かったからｷﾞﾘｷﾞﾘ入社辞退。

ﾊﾛﾜの人間もDQN会社って分かってるけど平気で紹介するもん。
稀に、ここは評判良くないよ？って教えてくれるけどね。
だから、求人票取って会社に連絡してもらう前に
「この企業募集回数どれくらい？」って聞いてた。

人材紹介会社利用したら？
細かく確認してくれる。

馬鹿か、こいつら
お前ら自身がDQNなんだよｗ

労基法無視、人権蹂躙している犯罪企業が
バックレかました奴を非難する資格はない

今日、働いて三日目でバックレた
求人情報と実際の勤務状態等
話しが違いすぎるんだよボケが
辞めるなら早いほうがいいぜ
ちょっとでも長引くと辞めずらくなるから
ストレスでおかしくなるよりはいいだろ

>>977
とりあえず君のうっぷんだけは晴らして辞めるべきだ

>>982
http://dragon-cross.jp/
↑喪前の所属してる基地外会社はここか？

自分は一度面接に行きテスト受けるかどうか聞かれてイメージと大分開きがあったので途中で帰ってきてしまいました。今は惜しいことしたと後悔していてまだ募集かけてるようだったので再度自分で電話して面接頼んでみるつもりなのですが有り得ないですかね？

◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

前向きな理由で辞めようt思って辞めるんだが
バックレしかしたことなくて普通に辞めるときってどうするか分からん

普通に辞めるのも働き続ける人にはなんか申し訳ないな
引き止められたりせずに確実に辞めるならバックレしかないような・・・・・

↑自分の今の立場・役職を客観的に見ればいい。
俺なんかは入社１か月でほとんどが雑務のみ。専門担当もあったけど
明らかに他の人でも十分事足りてる感じだったから、まだすんなりバックレられた。
まだ育てられてる時期ならバックレても会社に迷惑はかからない（まぁ根本的にはかなり迷惑だけど）

今すぐにでもﾊﾞｯｸﾚたいけど給料が入らなかったら困るのでそれだけの理由で
ﾊﾞｯｸﾚに気がひける。
人事に電話して｢今日付けで辞めさせていただきます。｣と言っても
ﾊﾞｯｸﾚになるのかな？理由は
｢精神的にも肉体的にも辛く(その理由は色々あるが)職場にいるだけで気持ち悪く具合が悪くなる。
どうしても職場が自分には合わないと分かったから｣
働いた分は給料ありで辞めさせてくれるかな？

>>991
ﾊﾞｯｸﾚるんだったら、会社に連絡しないだろ。

この板のばやいの普通の会社は、ﾊﾞｯｸﾚ → 退職手続き →　退職　だろ。



ﾊﾞｯｸﾚではないが、理由を直属の上司に打ち明けて、正式に退職手続きをとれ。

給料はもらえる。


ﾊﾞｯｸﾚても後々手続きすれば給料もらえるだろうけど、円満退社じゃないから・・・

まぁ　ｵﾏｲの自由だが。

ﾊﾞｯｸﾚたら後はDQNしにか就職できないと思ってｶﾞﾝｶﾞﾚ

対外のﾊﾞｯｸﾗﾚﾀ企業は、前職確認の電話でｵﾏｲのことﾎﾞﾛｸｿ言うぞ。

なんてったって被害者だからね。

ちなみに前職確認の電話は大抵の企業はする。(DQN以外)

直球に聞くのかね、前の会社は逃げるように辞めたからあんま俺の名前出して欲しくないんだけどな

>>992
ぢゃぁ↑の方法でもﾊﾞｯｸﾚにはならないですかね？
退職するなら1ヵ月前に申し出なきゃなのですが新卒入社なので
上司(店長)に言うのも気まずい…
職場が女だけなので1ヵ月間全員に無視とかありえそうだし。
どっちみちまた職場に出向いて手続きしなきゃなのかな？
前職に電話確認するのは知りませんでした。

>>994

なんか複雑だね。
女ばかりの職場って嫌だよな。
漏れも昔、試用期間でﾄﾞﾛｯﾌﾟｱｳﾄしたことあるよ。

まぁ｢今日付けで辞めさせていただきます。｣って言ってどーなるかだよね。
ﾊﾞｲﾄじゃない正社員なんだからそれはおそらく通用しないだろう。
どーしても行きたくないんだったら、病欠とかがｲｲﾝｼﾞｬﾈ？

気持ちはわかる。
一ヶ月間の無視　は　十分有りうるな。
でも、考え方変えてみ？

一ヶ月　< これからの人生

だよ。




職場(おそらくお店?)じゃなくて管理部(総務や人事)に出向くだけでいいんじゃないかな。

それとやらなくてもいいが、いい顔したかったら、職場の女にｺｰｼﾞｰｺｰﾅｰの一番安い
折り詰め渡すとか。ww

次スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176935711/

バックレません
来月末で辞めるので残りの有給消化します

◎退職の時の年次有給休暇の使用に会社は反対できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎ必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　会社の許可も不要。理由も書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　

◆会社がガタガタ言っても労働基準監督と法律があなた達を応援します

会社がガタガタ言っても労働基準監督と法律があなた達を応援します

次スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176935711/

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