890 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 19:23:12 ID:NmsKex2Z
21歳なんてむしろこれから仕事が大量に降ってくるわ!
焦る必要全く無いだろうが!このコワッパが!
問題なのは25を過ぎた中年層だ。全く仕事が無い・・もう人生終わった(^o^)/
891 :
864:2006/12/24(日) 20:53:31 ID:v573XXi7
>>889 どもです(・∀・)
氏名とか応募状況のデータは残ってたんだと思いますが、
相談内容(履歴書の書き方など)はデータ残ってたっぽいですか?
892 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 21:16:59 ID:XujuybMp
>>886 おれ30超えてるし、ろくな資格、経歴もないけど受かるときは受かる。
駄目なときはまったく駄目。
鳴かず飛ばずが一年続いたときもあった。あの時は呪われているとしか
思えなかった。
21だろ?まだまだこれからだよ。
年齢制限理由:企業の事業活動を継続させる上で20歳から
60歳が不足するため
従業員は10代ばかりですか(;´Д`)
20代…
若いってのは最高の"資格"だよな。
もう取れないもの…(・ω・)
生まれ変わったら?
20代前半の奴はここに嫌がらせに来てんだろ?
30台で管理を求められない仕事って
どんなのがありますか?
898 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 08:34:50 ID:SxwadNW+
ちょっと質問。俺、今30歳なんだけど
年齢25歳〜30歳・賃金20万〜28万
年齢制限理由:賃金規定上、賃金と年齢が連動しており求人条件の
給与額に相当する年齢層の方を募集するため。
と書いてある場合。(その他の採用条件は満たしている)
採用されれば上限の28万もらえるってこと?
もらえなきゃ、年齢制限理由が嘘になるよな?
面接に行ったら、「今日は担当者がいないので・・・」と、採用担当とは
別の人と面接になった。その会社、ヤル気ないのか?
900 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 08:47:07 ID:hvpAWezq
>>898 >(その他の採用条件は満たしている)
っていうことは、学歴職種経験資格を満たしていると言うことか。
で、
>賃金規定上、賃金と年齢が連動しており
って書いてあっても、30歳だから28万だとは思わんな。
それは経験などを考慮するだろうし、多分下限に近い方からスタートなんじゃねえの?
つうか面接で聞くしかねえだろ。
>>898 ハロワの求人なら大抵の場合、賃金の上限は釣りだよ釣り。これ常識。
新卒からずーっと30までやってきてるなら28万も「ありかも?」
という程度に考えるべき。
実際のところは下限、年齢を考慮しても限りなく下限に近い金額
と思っておいたほうがいいよ。
その通り!
経験上・知人に聞いても高確率下限スタート
『考慮しました結果、この金額で・・』
嫌なら辞退すればいいだけや
次の求人へ アタックチャ〜〜ンス!!
903 :
名無しさん@引く手あまた :2006/12/25(月) 11:38:26 ID:Fx9NMFOI
30超えると未経験だと不問求人でも難しいなあ。
904 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 12:01:08 ID:EZhnJFOj
前職事務で今度は営業とかしたいと思ったけど
意地悪されてやめました
やっぱりどの仕事でも経験やその業界のカラーみたいなのある感じで…
自分も事務に戻ろうかと思う35ですが
小さな工場とかの庶務って女性を求めてるんですよね?
905 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 12:04:27 ID:EZhnJFOj
小さな工場とかの庶務って←訂正
一般事務と書いてある仕事って男性求められてないですよね?
>>905 募集年齢が高いわりに給料が安いやつなど、
ほぼそう考えて間違えないです。
表立って「女性事務職」とは書けないため。
ネットや求人折込公告だと、
「女性」とは書いてなくても、イラストやスタッフの写真が女性なのですぐわかりますが、
ハロワのだとわかりにくいですよね。
>>905 続きです。
でも、全部が全部そうとも限らないので、
チャンスを逃さないためにも、思い込みをせずに応募したほうがいいです。
908 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 12:12:12 ID:TV+d1XOS
一般事務なんかで男性を求める場合、
「力仕事あります」
とか書いてるの見掛ける
909 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 12:20:02 ID:EZhnJFOj
なるほどありがとうございます
早く落ち着いて働ける職場にめぐり合いたいです
910 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 12:20:18 ID:zYAqE4U4
>>908 いいじゃん
それで優遇されるなら
で、なにやらされるんだろ?
>>908はただ、そういう記載があれば、男を求めていると見分けられる
ということを言いたかったのでは?
912 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:24:56 ID:EZhnJFOj
いじめがなくて、意地悪もされなくて、新入りでも馴染みやすい
仕事ってどういう方面にいけばいいでしょうか
913 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:26:36 ID:1z7M8Zln
914 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:29:17 ID:KHTYZB2N
915 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:30:47 ID:1z7M8Zln
最近知ったけど「ダンプ」って「ごみ」って意味なんだよね
もっとかこいい(・∀・)名前と思ってたのに・・・
ダンプ松本は知っていたのだろうか・・・
コンピューターのダンプ(ログみたいの)もごみだろうか
917 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:34:42 ID:EZhnJFOj
向き不向きもありますよね?
手先の器用なすばやい仕事求められるのは自分には苦手意識あります
そういうのはうつな気分になるけど、自分ではこんなものかなと思える
仕事でも他の人にとってはうつな気分になる仕事もあるだろうから
919 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:38:51 ID:1z7M8Zln
920 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 14:39:56 ID:KHTYZB2N
921 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 15:00:35 ID:EZhnJFOj
工場とかだとすごく器用でそれを何時間でもできる人がいるけど
自分は苦手です
それなら力任せに作業して2時間働いたら
10分休憩取れるみたいなほうがいいんだけど…
923 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 15:03:38 ID:1z7M8Zln
924 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 15:09:38 ID:KHTYZB2N
現場は?
8:00〜10:00
休憩
10:30〜12:00
休憩
1:00〜3:00
休憩
3:30〜5:00
が基本
925 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 15:35:14 ID:6ABACDau
どうせ今の時期、ロクな求人ないから、12月1日から短期アルバイト(運送屋
での荷物の仕分け、深夜勤)行ったけど、上司とケンカして昨日で辞めた。
短期アルバイトも勤まらない俺、再就職出来るのだろうか・・・。
926 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 16:04:08 ID:KHTYZB2N
で、今日はみんなハロワ行ったんか?
俺は行ってないよ
927 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 16:29:33 ID:EZhnJFOj
>>925 心配いりませんよ
自分も物流の倉庫作業、雰囲気に馴染めず一週間で辞めてきました
928 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 16:36:30 ID:KHTYZB2N
倉庫作業て夜中メインなんか?
929 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 16:44:22 ID:jDLLR5os
もう今週は面接の連絡きても
やるきでないよね。来年だ。来年
930 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 16:44:44 ID:CQh0BuqC
>>897 おまえは俺か?30過ぎても管理職にならなくて済む職は腐るほどあるよ。
ただし同期や年下管理職からどうみられているかはお察し。
もちろん、「管理職にならなくても不思議じゃない職」を聞いてるのはわかってるぞ。
知ってたらこんなところに書き込む前に俺が応募してる。
932 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 17:11:21 ID:UFgPwoBq
外資?
今週はもういいかなって・・・。
ああ、それすなわち今年は・・・、か・・・・。
933 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 17:15:19 ID:EZhnJFOj
年末にけっこう土日祝休みのところが求人相次いでるんだけど
どうせ仕事にありつきたい奴をちょっとからかってやろうかって
気なのか?といぶかるんだけど考えすぎかな?ちなみに地方です
今日14:00頃ハロワ行ってきた。
えらい閑散としてたな〜。年末年始は皆あきらめてんのかな。
求人で試用期間6ヶ月なんてのあったけど、
試用期間6ヶ月→来春の新卒をターゲットにして、それまでのスぺーサーを募集
なんて、考えすぎかなぁ。オイラ年末頃に需要が増えるモノ作るトコに就職
したときなんか「試用期間2ヶ月」だったんだが。ちなみに、今無職。
935 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 19:00:18 ID:OYtbMj9Y
失業手当の手続きに行ってきたけど、会社都合でも結構給付まで待たされるんだね。
辞めてから行かないでのんびりしすぎたよ。
手続きを済ませてからのんびりしなきゃ…
>>935 基本が給料と一緒で後払いだから、最初の支給まで1ヶ月と1週間くらいかかるうえに、
期限が決まってるからねぇ・・・。 早めに行くのに越したことは無いと思う。
938 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 21:29:00 ID:56H4KdyK
ハロワか・・
もうお世話になることは無いだろう・・