http://mimizun.com/log/2ch/job/1165802047/

森　康次です。
私のCD「やさしい想い」を聞いてください

■ 平成１９年度新卒採用
　　 学歴：高専、短大、４大卒（学科不問、女子大生歓迎）、
　　　　高卒（データエントリー職のみ）、専門卒（コンピュータ関係）
職種：ＳＥ，ＰＧ，ＯＰ，ＰＣサービス職　他

女子大生歓迎wｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

私のCD「やさしい想い」を聞いてください

◆◆◆◆◆知らなかったでは済まされ無い！福岡のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆

【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身、取締役も脱出中)
【あ】圓商本社(オフィス内は土足厳禁スリッパ履き、出会い系サイト構築運営、ハロワの常連)
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【さ】サイバーピークス（ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト)
【さ】シーアイ・ソフトウェア（★来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。口臭親父がシモネタ連発で面接、セクハラ有り）
【さ】スタッフサービス(今でも「交通費なし」？)
【さ】正興電機製作所(性交電機製作所とも言う)
【た】テー・ピー・エス　サービス(ﾁﾝﾁｸﾘﾝの眼鏡男と太った横着な中年女が面接、偽装請負)
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【な】ナビオコンピュータ(陰唇館ばりに社長がCD出してる。嗚呼、堂々の「女子大生歓迎」)
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】ブレインテクノロジ＠筑紫野市(3箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【ま】メディアファイブ(★半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、福証株価暴落中★)
【や】ユ二パﾉﾚス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)

◆◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(おまけ)◆◆◆◆◆

ハロワの求職DBに「PCが使える」「インターネットが使える」「UNIX・Linuxが使える」
とか書いているとアッチの方からリクエストを送って来る会社一覧

【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな)
【か】コムシス(同上。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、
　　　アッチの方からリクエストしてきたにも関らず「この程度の技能でよく応募
　　　する気になったな」と言わんばかりの圧迫面接。こちらがキれると謝る)
【た】テクノスマイル
【は】フィット産業(DB登録翌々日にはリクエストを寄越すダボハゼ会社、管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」)

◆◆◆◆◆知らなかったでは済まされ無い！福岡のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆
【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身、取締役も脱出中)
【あ】圓商本社(オフィス内は土足厳禁スリッパ履き、出会い系サイト構築運営、ハロワの常連)
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【さ】サイバーピークス（ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト)
【さ】シーアイ・ソフトウェア（★来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。口臭親父がシモネタ連発で面接、セクハラ有り）
【さ】スタッフサービス(今でも「交通費なし」？)
【さ】正興電機製作所(性交電機製作所とも言う)
【た】テー・ピー・エス　サービス(ﾁﾝﾁｸﾘﾝの眼鏡男と太った横着な中年女が面接、偽装請負)
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【な】ナビオコンピュータ(陰唇館ばりに社長がCD出してる。嗚呼、堂々の「女子大生歓迎」)
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ？）＠筑紫野市(ｽﾘｯﾊﾟ面接、3箇月間放置の後に不採用通知)
【ま】メディアファイブ(★半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、福証株価暴落中★)
【や】ユ二パﾉﾚス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)

>>923
>>924
>>925
ありがとうございます
ハロワでそんなの教えてもらえるんですね〜
今度行ってみます!

福岡の極悪ブラック企業
互助会系冠婚葬祭企業　愛グループ
誰でも入社できる求職者最後の砦。
互助会会員の獲得を担当する加入推進は保険業界と一緒で、入ってくる人の人脈だけが
狙い。身内･友人に強引な契約をさせて、玉が尽きると首にする。
年中しゃいんを募集しているし、半年もすると営業所のメンバーがほとんど入れ替わって
いる。
典礼会館はタイムカードがあるのはパートのみで、正社員はタイムカードを打つ事さえ
許されず毎日16時間近く拘束され、1ヶ月200時間以上のサービス残業と無料奉仕の休日出勤
で、一般社員は手取り18万ほどの超激安賃金で労働している。
まともな人は辞めていくので、社員も他では使い物にならないようなＤＱＮしか残っていない。

愛グループをリストに追加願います。

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削除日時：2013-01-25 10:21:52
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典礼会館って、そんな事業所だったのか…。
知らなかった、というか葬儀屋なんてそう頻繁に接する機会は
ないから、当然だけど。車でブラブラしていると典礼会館って
アチコチにあるよね、これからは、「ああ、あそこも従業員の
人権なんかクソ喰らえのＤＱＮ企業らしいんだよな…」と思って
看板を観る事になりそうだ

>>958

ＤＱＮ企業のブラックぶり、酷さは、傍目にはどんなにつまらない事のように
思えてもハロワにはしっかり伝えておくべき。ハロワの相談員だっけ、あの人たちの
目の前のディスプレイには、辞めた人からの苦情がちゃんと表示されている。ただ、
求職者がハッキリと訊いてこないと教えない。そうしろと、指導されているんじゃないかな。

ハロワでの仕事紹介も、人間対人間の作業だ。責任を追及されるのを恐れてか、ブラック情報を
なかなか言おうとしない職員も居るとは聞く。それをしっかり聞き出すのがこちら求職者、
もうＤＱＮなクソ企業に捕まって厭な思いをするのはコリゴリだと思っている我々求職者の
知恵とテクニックだ。幸運を祈ります。頑張って下さい

>>962
なるほどー。ハロワかぁ。
これはいいことを聞いた
これからもし内定をどこかにいただいたらハロワで聴いてみることにします

次スレ立てました

【【福岡でホントに後悔する会社　PART-8】】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177195465/

ルネ○○スプロテク○
ここは仕事が一生懸命に出来ても上司の気に入らない人間は
すぐに辞めさせる。
タウンワークに最近求人出してるが、絶対応募するな！泣きをみるだけ。

ルネ○○スプロテク○
ここは仕事が一生懸命に出来ても上司の気に入らない人間は
すぐに辞めさせる。
タウンワークに最近求人出してるが、絶対応募するな！泣きをみるだけ。
ま、タウンワークはＤＯＱなものばかりだからな。たまにいいのもあるが・・・

>>966
度重なるﾘｸｴｽﾄに応えてﾘｽﾄ入り
----------------------------------------------
株式会社　ルネックスプロテクト
福岡県福岡市博多区神屋町3-26　（フリーコール）0120-092-263
-----------------------------------------------
【ら】ラファランド　リンガーハット　ルミエール（三角商事）　レッドバロン
　　　ライフネットワークグループ（給湯システムネットワーク）　ラビット　ライドオン　リアン・インク
　　　LEC（東京リーガルマインド）　レッドハート ★ルネックスプロテクト

http://www.dogenne.net/
福岡密着型のソーシャルネットワーキングサービス「どげんね」

http://www.funkarec.com/about.html
運営組織「ファンカレック」

↑のページより転載
★屋号
デザインオフィス　"ファンカレック"　[ Funkarec ]
★創業日
2006年11月1日
★住所
〒169-0074　東京都新宿区北新宿２丁目２−４
★HomePage
http://www.funkarec.com
★メアド
[email protected]
★事業内容
ホームページのデザイン及び制作
WEBシステムの設計及び構築
ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)の構築
グラフィックデザイン及び制作
ホスティングサービス
DOGENNEの企画・制作・運営 [ http://www.dogenne.net/ ]
DOGENNE-sns-の企画・制作・運営 [ http://sns.dogenne.net/ ]
★営業時間
月曜日〜金曜日　（10:00〜19:00）

オオサカネームとオートバックスってどうなの？

どうなの

しゃばだばしゃばだば

ＩＴ系はやはり人の出入りが激しいのかな？

ＩＴ系はやはり人の出入りが激しいのかな？

中年までに現場を抜けられるような技量を磨ける自信があればいいけど、
35歳ギリギリまで現場で頑張って、それから他の職種に未経験としての採用は
かなり辛いと思いますよ。
ぶっちゃけこの歳で未経験だと建築系でも断られるし。

>>973
ＩＴなんて、人さえいれば仕事なんて幾らでも受注できる。
偽装請負は消耗率が高いからいつも人手不足だそうだ。
そのため社長の質が低いんだそうだ。
　　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^

ありがとうございます。
ＩＴって華々しさの中で厳しい世界なんですね。

ありがとうございます。
ＩＴって華々しさの中で厳しい世界なんですね。

プログラミングには、十分な計画性と、十分な設計が必要とされる。しかし、プログラマが、
それらを満たす作業を行っていても、顧客やプロジェクトマネージャの対応次第で、仕様変更
や潜在的不具合が発生し、結果として、長時間椅子に座り続けて作業をしなければいけない
場合もある。
また、クリティカルなソフトウェアに不具合が発見された場合、休みを入れていても、電話が
かかってきて休日返上での修正作業をせざるを得ないこともある。
企業により様々ではあるが、日本ではプログラマは残業が多い職種の一つで、午前様になる事
も珍しくない。近年では、「デスマーチ」とも呼ばれる破滅的プロジェクトに巻き込まれて
しまった技術者が心身をこわし、ときには自殺や過労死にも至るケースも報告され、問題視さ
れている。
残業が多い職種であるが、労働基準法に違反して、サービス残業を強いられているケースも多い。
場合によっては、時給換算した給料が、最低賃金法に基づく基準をクリアしないこともある。

プログラミング技術は進歩が激しく、技術の陳腐化も著しいため、常に新しい技術に目を向け
習得していくバイタリティや、場合によっては永年の努力によって培ってきた技術を捨て去る
柔軟性が必要である。 そのため30歳前後でプログラマからシステムエンジニア等の上位のエン
ジニアか、営業へ転向する者が多い。これを「プログラマ30歳定年説」という。
特に人材派遣市場においては30歳を過ぎたプログラマは派遣先を探すことが困難で、またプロ
グラマの単価はシステムエンジニア等と比べて安いこと、派遣先で若手プログラマとの間に
問題を引き起こすリスクが高いことなどから、30歳までにシステムエンジニアに転向させるか
リタイアさせるかという選択がなされることが多い。

そうですか・・・ふと思いましたがク○ス○ルはどんなかんじでございますか？

そうですか・・・ふと思いましたがク○ス○ルはどんなかんじでございますか？

毎回2回レスすんな

そうですか・・・ふと思いましたがク○ス○ルはどんなかんじでございますか？

そうですか・・・ふと思いましたがク○ス○ルはどんなかんじでございますか？

プロトってどんな風にＤＱＮ？いっつもＤＯＤＡで募集中…

青汁のキューサイってどうして挙げられてるんでしょうか？

テクノフューチャーここは超危ない。
社長は幾つか会社潰して、自己破産して借金チャラにしては、
また、怪しい派遣で儲けてますよ

＞９８６
　キューサイの本社ビルの近くに住んでますが、夜中遅くまで電気が点いてますよ。
土日も人の気配がします。勤務時間がそうとう厳しいんじゃないかなあ・・。

>>985
それだけ入ってはやめる人がいるんじゃないの？
つまり、長く勤まらないとか？

>>985
そんなんで募集する時点でDQN

991

992

993

994

次スレ立てました

【【福岡でホントに後悔する会社　PART-8】】
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立 ┌─　──フ　│　　　-┴-　　──フ　　-┼-　│　　　 ┼-
木 ├┬　　　／　 │　/　 ヽ／　　　　／　　　-┼-　│　/　 / ─
/|ヽﾉ　|　　／　＼　レ′　───　　（＿＿　⊂」~　　し ′ /　_＿

【【福岡でホントに後悔する会社　PART-8】】
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木 ├┬　　　／　 │　/　 ヽ／　　　　／　　　-┼-　│　/　 / ─
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　　 ヽ＿ノ　　　　　 ／　　/　　 /　　　　　　＿）　　　　　＼ 　 ／|　 　＼ノ＼

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