書類選考は割と通るんだけど面接でダメな人 3

自分の返信しそびれてて気になったので立てた。
明日も面接へ行く人たちへ捧げる。

前スレ

書類選考は割と通るんだけど面接でダメな人
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1132315372/

書類選考は割と通るんだけど面接でダメな人 2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1147599336

後半活性化したね

前スレ >>984
企業が見ていたポイントは以下の３つだったらしい。

�@技術スキル
�A人間性
�B英語力

うち�Aはすごく良かったけど、�@は足りない、�Bはできないから、との回答。
会話の和み具合はすごく良かったと思う。しかし所詮は高望み。
とてもじゃないが忍び込む隙はなかった。。。orz

4様

>>2
してたねｗ
あっと言うまに終わっちゃったよｗ

前スレを勝手に総括して、私見を付け加えると…。

�@合格への近道　派
　企業ニーズ徹底調査＆カスタマイズ(役作り)
　高望みの自覚がある場合には不可欠。
　
�A最高の満足への回り道　派
　素で臨んで、企業ニーズと一致
　　(低確率を覚悟することが必要)

ハローワークでやってる再就職支援プログラム受けてるけど
>>6の�@タイプだよ。

ＬＥＣ作成のビデオも見せられたけど、「準備した者が勝つ」と言ってた。

そのビデオの最後に
�@準備した者が勝つ
�A情報量とやる気
�B骨身を惜しまず汗をかけ
※労力をかけろと言う意味らしい

やっぱ、準備は大事なんだね。

ちなみに雇用保険受給者表さえあれば誰でもただで利用できる。

相談員は全員、元採用担当者。

準備って途中で面倒くさくなっちゃうんだよなぁ。
情報量は頑張って探してくるけど、イマイチ整理できずに「いざ本番！」みたいな。
アドリブが命なんだけど、予想外のことを聞かれると固まってアタマの中がマッシロ！
そういうときだけ「緊張しちゃって…」ととぼけて（時間稼ぎして）ます。はい。
でもね、志望動機だけに5時間とかかけて考えたよ。
初めて考えたときなんて12時間ぐらい悩んでたｗ
でも、性格上ツメが甘いのねｗｗ

もともと根が真面目なタイプで、
もんのすごい熱を入れて志望動機を語るわけではない。
でも仕事はきちんとするし、
面接前に希望職とその会社について下調べもちゃんとやる。
聞かれた質問にもかなり的確に答えている自信がある。
でもなんか…面接って体育会系を求めてる気がしてならない；；
自分と合わない企業を無意識に選んでるんだろうか・・・
事務職に体育会系はいらねーだろ

販売会社ならそうかもね。
事務だろうが、技術だろうが全員が営業だ！とか言われてた。

元俺の会社だけど。

前ｽﾚの961さん
あなたがおっしゃられる事良く分かってますよ。
自分一度履歴書汚した経験あるので。

それなんで、自分でもその会社面接するみたいな気構えでやってます。
やっぱり人事の方が普通の対応してくれるのであれば、
こちらとしてもしっかりと頑張りますが、
それなりの所（今回みたいな所）では、自分から見限ります。

でも、質問で『御社のビジネスマナー教育の体制を教えてください』
聞くの良いかもですね。

書類選考通過で今日面接に行ってきた。
が、初めて書類に目を通してるようで
「未経験者いらない」と面接始まって３分程で履歴書を返された。
何のための書類選考だったのかと非常に腹がたった！

アフォ企業に係わらずに済んで良かったと
前向きに考えよう

>>12
ウハーッ、ずいぶんと態度でかいな。
時間と交通費がもったいない。

特に新幹線級の距離だと
マジで叫びたくなるよな

やられた〜、今日の面接は圧迫面接！
超強烈圧迫でした。トラウマになりそう。
圧迫はもうやめようよ。

早朝４時　22歳NEETが親を叩き起こしてWiiを購入してもらう為にゴネる様子
http://www.youtube.com/watch?v=b75qOiCZETY

以下ニート（任天堂信者）の発言

「お前大人やろうが」
「お前それとも頭が子供のキチガイか？」
「うるさい、こっちも一睡もしてないわ」
「お前ホンマに屁理屈ばっかりこねよって」
「お前、キビキビ働け、しんどいフリすんなよ」
「俺なんて100倍しんどいぞ、カーチャンの」
「うるさい、やる気（？）があるならお前早く手袋出せ」
「何でこんなに寒いのにゲーム買わなあかんねん」
母親「んじゃ行くなや」
「あ？自転車で行くとか異常やろ」
「お前も走れや、運動しとんのやろが」
「それくらいの努力せえやお前」

無事親と妹の金でwiiを購入した彼は今度はXBOX360を手に入れるために
リスナーからXBOX360を貰おうとします
http://www.youtube.com/watch?v=ilvImPv9NjQ

>>16
圧迫乙でした。

自分は昨日面接で事務のババアに笑われ、しかも今朝速達でお祈り。
やってらんねえ。

>>18
早く縁が切れて良かった、ってことにしとこーよ。
がんばれ！

>>19
ありが�d�d。

週末だしリフレッシュして、また来週がんばるよ。

そろそろ有給の弾切れ…orz

>>21
在職中の転職活動は大変だよね。

次を決めてから会社を辞めるほうが絶対いいから、
なんとかがんばって！
･･･と無職一年の俺は思う。

変に英語スキルがあるから書類選考は通っても、無職期間の長いニートだから
面接で落とされるorz

長期的視野にたって
○○について勉強してた
くらいのシナリオを持って臨めば何とかなる
ニートでも採るという条件の会社では不満なんだろうから
徹底研究派で行くしかない、
英語スキルがあるのは絶対プラスなんだから、
徹底して強気で売りまくろう。

職歴詐称スレでも行って来い。あれぐらいの灰汁の強さも必要だ。

>>22に同意

俺は自信満々に退社して、転職活動したけど
面接ってヒト対ヒトだから、絶対は無いよ。

しかも働いてないと不採用の通知の痛みは、倍加する。
焦りで正常な判断出来なくなるし。

俺は今日ピリオド打てたよ。
もう会社を辞めよう等とは考えません。

>>24
同意。ヘンにTOEICとか基準クリアしてしまってると
「じゃあ、海外営業なんか全然大丈夫だね？」なーんて言われる。
オレは凍りついた笑顔で「全然、大丈夫です！」と答える。

次に「じゃあ、英語で面接しようか。」でボロがでる。

>>23

おまいは、漏れか？
漏れも英語スキルがあって、長期無職。
書類は職務経歴書書き直してからわりとおるようになったけど
1次面接で敗退がかなり。

面接1時間とか言われて10分で終了もあり。

職歴詐称か。。ばれないのかな。小心者なもんで((((;ﾟДﾟ))))
英語は好きだし読み書きはいいんだが、この性格のせいで話すのが苦手。
でもTOEICの点数だけ聞くと面接官にペラペラでしょうとか言われて
それもまたｶﾞｸﾌﾞﾙ
9ヶ月の空白期間もしどろもどろ・・もうだめだorz

TOEIC780だが
600点とマイナス詐称した俺がきましたよ
技術職でパテントや文献読むだけで済む要求仕様なのに
最初から過大評価されても困る、だって喋れないんだもん。

>>23

9ヶ月なんて、ぜんぜんいいじゃん。

漏れは、無職歴5年半。

といっても、
うち半年は、学生とは呼べない学生、
更に半年は、学校始まるまでの期間
　　約2年は、いちおう海外院なんだが。


それでも、無職には変わりないので、なんかへらへらしちゃう自分がいる。
明日面接だけど、怖いよ〜〜〜。

>>29
英語の読み書きができるなんてスゴイじゃん！
読み書きと喋るのは違うけど、立派なスキルだから自信持って。
私だったら笑いながら「喋れませーん」で終わりだなｗ

>>31
その五年間に後悔がないなら、堂々としてて大丈夫だよ！
何事も経験は大切。仕事の経験だけがすべてじゃない。

ごめん
>24×
>23○

英文メールは毎日なので慣れたんだが。
今、実は会話が出来るように英会話通ってる。
人前で話すことにも慣れようと思い・・
徐々に自信が出てくると良いのだが。

agf

>>31
面接どうだった？

また書類選考突破。
なんで書類だけは通るんだろう？
職歴なし資格なしなのに。
どーせ面接で落ちるんだから書類で落としてくれたほうが気が楽なんだけど。

書類は通るんだけどコミュニケーションとるのが苦手だから
いつもうまくしゃべれず緊張したりして落ちます・・・

コミュニケーション能力がない人はどんな仕事がむいてるんでしょうか・・・

>>37
政治の世界は心裡的駆け引きだから、人の心に通じていないと、
特に歌合せの場に出たり、贈答歌とかの世界になると辛いだろうな。
院政以前の参議以上の貴族向きの性格じゃないな。

マタギとか山賤とか、そうした職業かな。

>>37
SEとか。
赤ペン先生とか。

>>37
警察官とか相手がDQN限定の職業とかは。
そもそも扱う客はコミュニケーションが取れる相手では無いし。
メンタル強く無いと辛いだろうけど。

>>37
職人

>>37
高倉健。

>>37
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■社会的に失うものが大きいかもしれないけれど、　　 ■
■魅力的な仕事仲間に囲まれ、普通の人生では 　 　　■
■想定し得ない貴重な体験ができる魅力的な職業。 　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■それがビルメン 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■あなたもビルメン王を目指してみませんか？ 　　　　 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

>>37
植物は言葉より心でのコミュニケーションだからいいんじゃね？

>>44
植物とのコミュニケーションは難しいって。
園芸やった事あるやうならわかるだろうけど、肥料、日照、害虫予防、病気予防、雑草むしり
その他諸々、育て上げるのは一苦労だよ。

>>35

うまく喋れず、面接開始２分で、緊張しないでリラックスしてと言われ、
もうだめぽと思いつつも、熱意だけは伝えました。
んで、最後の私の質問がかなりツボをついたらしく、大笑いされつつも、本音が聞けて
落ちたけど今日の面接はよかったと思い帰宅。


面接の結果が翌日午前中に来ました。

結果は、、、





なんと、最終面接へ。
１週間以上間が開いてしまったのが気になりますが、
まさかの面接突破。
しっかりと対策しようと思います。
離職率高いそうですが、３０００人規模の大会社で、１０年位前は、人気企業ベスト１００
とかに入っていた会社です。

ふだん英語使う会社ではないですが、学歴を買ってくれたのか？
っておもいます。

次回の面接までに、ビデオカメラを使用した面接練習などをやってみて
しっかり対策しようともいます。

年内に就職が決まる希望がほんの少しだけでてきました。

面接で質問ありますか？と聞かれて
それが思い浮かばない…

自分は採用後研修はありますか？とかよく聞いてる

最後に質問はありますか？
って聞かれて残業はどの程度ありますか？とか
きいて答えてくれた後にまたその他に何かありますか？って聞いてきやがるんだけど・・・
何回聞いてくるつもりなんでしょうか・・・１回聞くだけじゃやっぱりだめなのかなー

>>46
うおー！おめでとー！

>>47
自分がその会社に入ったときをイメージして不安な点、不明確な点を聞くかな。
英語使うとこだったら「英語できない人も採用した？」とか、
技術系だったら「最初からみんなスゴイの？」とか。
暗に「自分も入れる可能性はある？」というようなこと聞いたりしてる。
逆に離職率とか経営状況とかは聞いたことないな。自分が興味ないからｗ

自分もそのタイプです。面接で笑顔で話しているけど、
いつも面接官に「緊張しているの？」と言われます。
もともとコミュニケーションは苦手です。

コミュニケーション苦手だと思ってる人、どこに気を付けてますか？
うちも苦手で、顔色を気にしてしまふ。

コミュニケーション苦手な人ってなかなか採用されないと思うのはきのせいなのかな・・・
新卒後アルバイトしてるんだけど・・・一向にうからないなー
仕事できる人よりコミュニケーション能力あるひとの方が採用されるのおおいような・・・

真面目に働いてる人なら面接の質問なんて答えはすぐわかるんだよ
まずは零細企業で社会常識をやしなってくるべき

アルバイトの如き奴隷未満のやつらを合法的に苛められるのはどんな職業ですか？


余談だが、漏れも面接落ちまくり
書類は通るのに･･･
コミュニケーション苦手な人ってどうすりゃいいんさ？

>>53
コミュニケーション能力ある人の方が採用されるのは、
面接官が「この人と仕事したい」「この人を入れたら良い刺激になるかもしれない」
と思うからかもね。

学校での就職活動のときも
課題もろくにやってこないお喋りばっかりの人のほうが真面目な人よりすぐに内定もらってやがった・・・
真面目な人よりおしゃべり上手な人の方が受かるなんて何か間違っている・・・・

>>54
そうでもねーよ。
頭の良さそうな相手には、相手の心裡を探って2歩先ぐらいの返答をしがちだけど、
逆にそれよりも基本の基本の答えを求めていたりするし、
DQNには、ストレートな返答しか理解できないと思って、ストレートに返してあげると、
そんなありふれた事では無くもっと違った意見を言ってもらいたかったとか言うし、
まぁ、そしたら論を展開していけば言いだけだから話は楽だけど、
こちらにはたいしたレベルでは無くても、相手が理解できない段階まで展開していると落とされるし。難しいよ。

頭は良いが天邪鬼そうな相手には先読みしすぎると逆にプライドが傷つくみたいだし、
DQNには基本中の基本を答えるのがセオリーだけど、自分の限界を越えるとダメみたいだし
心裡駆け引きは難しいよ。
ちょっとした伏線を張って、ある程度相手の性格や頭脳は把握するけど。

>>57
結局、分かりやすい「見た目」で判断するのが多いからね。
本質を知らないから、成せる業。

おしゃべり集団の就職先　→　彼らと同類のレベル
「大学＝遊び場」という発想の社長の元には、同じようなのが引き寄せられる。

コミュニケーション能力と言っても、初対面でズカズカと私生活の質問を浴びせて
くるのが、本当にコミュニケーションかどうかは疑わしい。
人間には、性格・性分というものがあるんだから。
蔓延している未熟な「社会常識」を優先するか、自分の理性に従うか。

>>58
こちらも、相手のレベルに合わせた会話をしてた時期があり、一度は採用になったものの、
入社後に意見が全く噛み合わず衝突したから、現在はあまり合わさない。
相手の許容量をチェック。嫌なら落とせば済む話だしね。

>>59
人事の奴の許容量なんかチェックしてもしょうがないじゃん。
大手なら、どうせ、面接の時だけでその後2度と顔合わさない事が多いわけだし。
そいつに上手く合わせなければいけないけど、バカかどうかを読みきれないと難しいから
最初の内に伏線を張って、相手の性格や能力を探る。
こっちも面接気分で挑まないと。
面接官が複数の時で、質問してくる奴がバカで、こちらの返答に対してレベルの低い質問で返してきたら、
一番偉い奴の顔色見て反応を判断してレベルを調整して行くって感じかな。

>>60
バカ？読みきる？探る？レベル低い？何様だあんた？

んな、デジタルにバカが判断できるわけ無いだろ、
逆の立場でそういう事実に基かない判断をしている面接官は不快だろ不本意だろ。
そういう態度が、相手も不快にしてるんじゃないかね。

そういうことを相手に感じさせる人間を世の中では
『コミュニケーション能力が低い』
って言うんだと思うよ。

う〜ん。俺もどちらかといえばかなりの口下手なんだけど、なんていうか
口は下手でも誠実に話をするように心がけてたよ。
それから相手の話を良く聞くことかな。
少しくらい返答に間が空いたとしても、自分の言葉で話すように
心がけてた。

そういえば面接官が話してたんだけど、
結構話が通じないと言うか、期待してる回答が返ってこないことが結構あるって言ってた。
そういうときは、あちらが一生懸命正しい答えを聞きだそうとしてくれてるみたい。

ちゃんと相手の話を聞いて、的確に回答しないとね。
回答するときも、先読みせず、深読みせず。
多少ズレても許してくれるとは思うけどｗ

日常生活でもいるもんね。
回答がずれまくってる奴。

いるいる。
そういう奴に限って、自分はアタマの回転速い、コミュニケーション上手だと思ってる。
以前、隣の席に5回中3回は回答ハズす奴がいて、あのときに転職を考え始めた。

どっかのサイトの面接対策で読んだけど「最低限のマナーを忘れるな」ってあった。
面接官が気遣ってくれたら「ありがとうございます」とか、
緊張してるかもしれないけど、そういう気持ちは大切、とあった。

コミュニケーションが苦手な人はもう正社員への就職絶望？どんな職種でも。
せっかく緊張して言葉に詰まりながらも一生懸命アピールしているのに。

学生時代に周囲と喋らず黙々と勉強してるだけじゃダメだったんだな。。
今思うと、ペラペラ喋ってた人が羨ましいよ。

>>66　>>67
そんなことないと思うけどな。
それとコミュニケーションが下手なのと、口が下手なのは
別だと考えたいな。
本当にコミュニケーションが上手い人は勉強もしてるし
人の話もきちんと聴いて理解できてる。
ペラペラ話す人がコミュニケーション上手とは限らないよ。

>>66
言葉に詰まっても、ちゃんと相手の問いに答えようとする姿勢は好ましいと思うよ。
コミュニケーションは「人間が互いに意思・感情・思考を伝達し合うこと」。by goo辞書
一生懸命アピールしてこその意思、感情、思考の伝達だから、自分を信じて頑張れ。

>>66
営業ならコミュニケーションスキルはみられるでしょうが、
恐らくあなたの場合は言ってる内容が薄いのではないかと思います。
アピールしているつもりでもその内容がよろしくないんじゃないかと。
本当に経験で培ったノウハウを元に言うのと、付け刃で言うのとでは
言葉の重みが違います。

付け焼刃とかどうかは分からないけど、緊張して言葉に詰まりながらも
アピールしようとする気持ちは大切だと思うよ。
弱点はひとつずつ克服していくものなんだからさ。

また一次面接で落ちたage

みんなにマジで一つアドバイス！
信じるかどうかは勝手に判断してね。

合否のポイントのほとんどが第一印象。
ほとんどが１０秒で決まる。
ではその１０秒で何を見るか？

１、服装（乱れが無いか？　場をわきまえた服装か？）
２、挨拶（正しいお辞儀。声の大きさ。切れ）
３、笑顔

この３点だね。
大概、これだけで落ちるんだよ。

コミュニケーション＝ペラペラ喋るって考えてる面接官が多い気がす
コミュニケーションって情報の共有だと思うんだが

実家が自営業で銀行員がたまに来るが、ペラペラのヤツは信頼感ないと高校時代に感じた

メーカーだとﾍﾟﾗﾍﾟﾗだから是という雰囲気でもない気がする。

>>73
　元々自分は大人しい方だけど、明るく笑顔で挨拶してもだめなのかな…？
　服装はちゃんとしているつもり。

>>76
君の笑顔も挨拶も服装も見ていないから何とも言えんが、相手の求めているものと
ズレがあるんだろう。
ようは相手に気に入られるというのが目的だろ。
美味しいラーメン屋があっても、100人中100人ともが美味しいというわけでもない。
でも美味しいラーメン屋って、お客様一人一人の顔色をみて、味を微妙に変えるというよね。
というように、君も面接にいく企業の色を考えて、そこに適したことをしないといけない。
それが出来ていないから落ちるんだよ。
毎回、どの企業も同じ感じでむかったらダメだね。即興で相手に合わせることができないとね。
服装は仕方ないにしろ、笑顔や挨拶は微妙に面接時に合うように変えないといけない。
ただ明るければ良いというわけではない。

書類選考が通って面接通知書が届いたんだけど
面接の前に会社に電話連絡ってしたほうがいいのかな
明日面接なんだが今そのことが気になってきた

>>78
入れなくても良いかもしれないけど、入れても良いのかな。
お礼と伺うためのご挨拶。
もし聞けるなら、担当者の名前も聞いておくべきだし。
前向きさを表現できるチャンスでもあるね。

>79
ありが�dです
当日になってしまうけど伺うご挨拶してから行ってみます
今年最後の面接ｶﾞﾝｶﾞります

>>78
熱意ってよりも安心感みたいなのがあると思う
一度でも声聞くと緊張がややほどける

俺も明日面接。自信は全くないけれど、逝ってきます。＞80ｶﾝｶﾞﾚ！
会社の雰囲気もみてみたいし。

あ、ちなみにみなさん。
会社に面接いったらやっぱりザッと社内見ちゃいますよね？

http://www.k2.dion.ne.jp/~a7743/fatal_crashes_v3c.wmv

>>83
見ますね〜じっくりと。でも緊張してるからそんな冷静に見れない。
こないだ面接で「今日当社を見てどう思いますか？」て聞かれてパニクッちゃって
「はいっ初めてきましたが社員の方々が一生懸命に働いており、お部屋も綺麗で非常にすばらしい所だなぁっと思いました。」
て言ったら「そこまで言われるとかえって恐縮なんだけどねぇ」て言われて苦笑いされた。３日後落ちたよ。

>85
…あらま。
今日、某印刷会社に面接に逝きました。（2ちゃんで叩かれまくってるとこの地方営業所）
面接官「…と言うのがザッとした説明ですが、他なにか質問は？」
オレ「え？えっと〜…（汗っ）。じ、実際作業しているところを見させていただけますきゃ？」」
、、てなわけで見させてもらったんやけど…。スペース狭っ！！ってくらいせまかったです。
そう思っている事が顔に出てしまってたとおもいます。
年内職無し決定だな〜。

aa

笑顔が意識しても出来ないorz
普通に喋るだけで眉間に皺が寄ってしまう･･･

漏れ、どうすりゃいいんだ･･･

>>88
笑顔を作るんじゃなくて口の端を上げるようにする。エビちゃんみたく。

a

>>88
押切もえみたいに整形しろ

アフォか

ヒント おもいだし笑いしてみる 面接官のはげ頭をみて笑顔をつくる

最近発見したんだけど、目元を意識して緩めるというか
まぶしい時みたいに細めるようにすると、口角も上がって
笑顔が作りやすくなる。鏡の前で練習してみて。

>>94
ほんまや。
今早速練習してるねんけど、なんかいいかも。

大阪人が・ ・ ・

また落ちた…

過去の事は一切振り返らない主義。
失敗した過去について、グダグダ追及されるのはゴメンだ。
教訓として十分学んでおる。
身内にも語らない過去話。第三者に語ろうなどという気はさらさら無い。
「失敗」、この答えだけで十分。

我慢して答えてても不採用だ。
通信制大学に在籍中であっても、過去の大学中退歴がそんなに気に食わないか。
契約社員として勤めてた4年間の事には触れずに、中退理由ばかり聞き出そうとしやがって。

完全に相手の思う壺ｼﾞｬﾏｲｶ

子持ち（２人）で計画もせず退職し、やりたい職種よく受けるのだが
『子供おるくせに、よく退職しましたね！！』と、いつも言われ凹みます。
んなこたぁ、いわれんでもわかっとる。
この質問に対する答え方伝授願う。
今となっては、いくら上司が気に入らなかったとはいえ、馬鹿だったと後悔
している次第です。

>>100
長期的にやりたいことが見つかったことと、
客観的に分析しても、前職で培った能力に自信があり、
御社で生かせると思った…云々
就職活動に不足のない程度の蓄えはあった。

等で何とかならんかね

は〜やっぱり面接ダメだ…
なんか頭が回らない…

仕事ん時は口達者なのに(´・ω・｀)ﾀﾞﾒﾎﾟ

俺からひとつアドバイス。
目で訴えろ。本当にこの会社に入りたいと思っている香具師は目つきが違う。
「俺にこの仕事を是非やらせてくれ！」と精一杯目で訴えろ。
でも睨んじゃダメだぞ。たまに笑顔を交えつつ、初めから最後まで訴えろ。

>>102　
準備してても緊張して忘れることもあるが、
そもそも緊張する理由は準備が足りないことだと私は思う。
>>103
モチベーションは、確かに必要なことだが、それ＋基本処理能力で採用が決まる新卒と違って、
中途採用では、まだ十分条件ではない。(この前提条件で×な人が一番多いのは、確かに第一の壁)
スペック十分でも冷やかしと受け取られては平気で落とされるのが転職。

その上で、その会社に入ったら何ができるかを相手にイメージさせなくてはいけない。
自分は、そこの社風に適した(or求めている)有能な社員であるというイメージを
面談者と共有できれば採用条件クリアは間違いなし。

他に、
1.自分が不採用になるかも知れない理由
2.自分が内定を断るかもしれない理由
を全部列挙し、その解決策を全て説明できるように準備していく。
このくらいの対策はやっていくのが普通。
その上で、要求レベルや求める人材の傾向が本当に合うかどうかは
事前研究では全てを知ることができないため、運の要素として残り、
職種の需要と供給のバランスによっては何社もお祈りを食らう。
バイトや肉体労働ならまだしも、
『求人票を見て、条件がよさそうだから応募した』
だけで採用されるほど、転職は甘くはない。

また、2.の理由(提示の条件があまりに悪い等)で前提であるモチベーションが
下がってしまうと、それもまた不採用になる可能性が高い。

結論
努力した者が全て報われるとは限らん、しかし、
成功した者は皆すべからく努力しておる。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[鴨川 源二]

「すべからく」って
「すべて」と同義じゃねぇんだけどな

面接で前職を辞めた理由を「スキルアップを計るため」とか「キャリアアップを考えた」
と言うと、じゃああなたの言うスキルアップやキャリアアップって何？
と聞かれるところで詰まってしまうのが今までのパターンですが、
この場合どう乗り切れば良いか、雛形だけでもｱﾄﾞﾊﾞｲｽ願います。。

>>106
自分の市場価値、仕事の貢献度合いを大きくしていきたいという
ロジックに矛盾がなければ問題ないと思う。

・自分の市場価値は、客観的に見てそれ以上だと考えた。
↓
・以前の会社のままでは技術レベルも頭打ちだと思ったので退社した。

同様の趣旨のことを言ったら
『是非、そのスキルを弊社で発揮してください』
といわれました。

すべからくは
〜したいもんだなぁ
ってこと


参照　すべからず

今日英語面接した漏れが来ましたよ・・・
インタビュアーのインド人が最悪で、答えられなかった自分も最悪ですが、
落ちるとわかりきっている面接が1時間以上ありました。地獄でした・・・
面接終わった後、思わず泣いてしまいました・・・　泣くなんてばあちゃんが死んだ以来です・・・
orz・・・

あんたの喋り方・声は相手に警戒感を抱かせると言われましたよ、面接官に。

･･･俺は今までずっとこの喋り方で生きてきたんだ。どうすりゃいいorz

今日、受けてきたけど
またダメかな・・・？








ﾊｱ・・・

前スレで、「今日の面接は大変だった、面接官に
怒鳴られた、殴られた」という面白いネタがあったけど、
それをここにコピペ出来る人は居ますか？
また読みたくなってきた。

これ？
ネタじゃないの？

185 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/08/12(土) 09:12:43 ID:lHWsGMxc
さすがに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿を投げつけられ、頭を金属バットで何度も殴られ、
髪の毛つかまれ、顔面近くで「面接なめてんだろ」ってめちゃくちゃ怖かった。
初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
会社には悪いが内定辞退して逃げていいでしょうか？

自宅近くの歯露和へ行ったら、担当職員に無職期間長いことをなじられたorz

面接って一次面接だけで採用される会社は怪しいと思った方がいいかな？

>>113
大阪だったらありうるよ。

俺もそれに近いのあったよ。
「われ、こんな経歴でよく面接に来れたな！！！！！！！！！」て
殴られはしなかったけど、灰皿は飛んできたよ。
唾もはかれた。

>>113
んな会社ねーよ！！大阪のイメージ悪くスンナ。

>>117
あるって。
ココでは名前を出さなくても大事になるかも知れないから書けないけど、
暴力的なことはよくあることだろ。
俺なんて面接ではないが、いくつもの企業で在籍中に殴られたり蹴られたり
したし、縫うこともあったよ。
しかしどこの会社も「黙っとけよ」だけ。慰謝料なんてでないよ。
それが原因で大阪から引越したくらいなのに。

>>118
全国４７都道府県あるわけだ。
何故大阪だけに絞られないとダメなんだ？

それに、引っ越したのはあんさんの勝手だろ？
ヤクザ＝大阪という図式にするなよ。

確かに２ｃｈ始めてから大阪のイメージがずいぶん悪くなった。
一度も行ったこともないのに

なんで２ｃｈは大阪を叩くのだ？

>>120
大阪人がハナクソ以下のウジムシ以下のチンカス以下のビチグソだからだろ。
究極の屑だということだよ。

「わいは大阪人やで〜　めっさおもろいでぇ〜　やっぱ大阪いうたらたこ焼きやろ
　今年も阪神タイガース頑張りまっせ〜　ほなみんないくで〜」

こんなアホばっかり。

面接で「質問ありますか？」と言われトンチンカンな質問したら落ちた。
やはり本命じゃなくても企業のHP見たりと業務内容をある程度把握しないと
ダメだな。。

そりゃすげーよ。将来大物かただの勘違い野郎になる素質を持っている。
それはこれからのあなたの生き方次第だ。がんばれよ。

今日面接と適性検査（SPI）をやったんだが、SPIの採点ってどっかに送るんだよね？
合否ってどれくらいでわかるものなんだろうか

>>122
「社食でカレーはいくらですか？」とか、「女性の従業員はみんな若いですか？」とか
聞いたんじゃないの？

書類選考を通って面接に行ってるにも関わらず、
経験がないと厳しいとか、年齢が高いとか、あなたのスキルと当社の求めるスキルはマッチしないとか言うの理不尽だと思う
そんなこと言うなら、書類選考の時点で落とせと言いたい
こんな経験は俺だけなのかなorz

>>126
ヒント：相対評価

>>124
入社試験受けた会社の事務処理スピードにもよるがおおむね３〜４日位（ＳＰＩ）
一番早いと思われるSCOAでも３日程度。

自分、書類審査は通りますよ、職務経験もあるし、いくつも資格を持ってます
から。しかし、面接でダメ。ひどいところだと、担当者が全く質問してくれな
いで、１０分間で退場。
やっぱり、顔ダメですかね？４０代ですので、ハードル高いの分かるんですけ
ど。

新卒の時、1時間半ぐらいずっと、あなたはなぜ、面接で高評価を得られないのかを
説教されたのを思い出してきた。

あれから十年、社会に揉まれてだいぶ人と話す事に慣れてきてるはずだが、
面接ではイマイチだなあ・・・・
うむ・・

今日、3社から、お祈りが来ました・・・
きついわぁ〜

先日受けた書類選考後面接って会社、
ぜってー書類選考してねぇだろって感じだったわ
未経験者2人、50オーバーのオバはん2人

初めて書類選考に送ってみた。
多分お祈りだろうけど、
自分の書類上のスペックがお目に叶うものか見定めるつもりで待ってる。

明日、面接だ。
書類選考は8割りは通るが面接もちゃんと話してるつもりだが落ちる。
面接って一回でも聞かれた質問にうまく答えられなかったら落ちるよね？

ほぼ無職歴の自分には大手すぎ＋直接応募だしで
書類で落ちると思ってた会社が通過して今日一次面接…
1時間半しか寝れなかった…大丈夫かな…

>>135 手応えいかがてしたでしょうか。良い結果が出るとよろしいですね。

0勝4敗だが全て最終面接で落ちています

　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　__,,／　　_, ----｀ヽ　　：.
　　　　　：. 　／　_　　　　　___　　　､＼
　　　　　　 / ／　　　i　　　 　 ＼ 　 ＼＼　：.
　　 　 ：.　,'./ 　 　 　 i　　ヽ:.　 　ヽ:.:..　ヽ.ヽ
　　　　　 ,'/　　　 / .ハ ヽ　ヽ:.:.:.:.　ヽ::..　ヽヽ　：.
　 　 　：. |i .i　i　 .i /　 ヽ ﾄ ､ ＼､:.:.:. ',:.',:.:.lヽ}
　 　 　 　|i .i　l 　:Ｎ＿, -弋　＼弌弋ナ:}:.:}
　　　　：. |i∧ ',　:{　,ｨjモﾄ　＼　 ｲjミﾄｲｲＶ　：.
　　 　 　 .|　 :ﾒヽ.', `ozＺ} 　 　　 izN｡ﾊ::{ 　　面接のできないおじちゃん達って
　 　 　 ：. |　 :ヾ_! ゝ　"ﾞﾞ　　　 ' 　｀ﾞ ハ.:',　：.寝る時に長ネギをお尻に突っ込んで寝るって？本当ですか？　
　　　　　　|　 :.:_ｲ .:.ヽ. 　　(二ﾌ　, ｲ :.:.:!:.ヽ
　　　：.　 / rｨｲ |　:.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､＼：.
　　　 　 / ∧l;l　!　:.:.:.:/／{二￣ .} ..:..::ﾘ//ハ.:＼
　：.　 ／　.{. ',ヾ､ヽi .:.:.{ ／(^｀　　|.:.:.:./／: : :.}: . ヽ.：.
　　 /　/　 ） ヽ ヾ､ヽ:.ﾊ　ﾔ{　　 ∧／.-‐'": : |:.:.　i ',
　 ./ .,ｲ　.:..}　: :＼ヾレ'ﾊ　∧__ノﾉﾊヾ､　 : : : l:.:.: .ﾊ ',
　 { /｜ .:.:ﾊ　: : :i Ｙ {ヾ｀Ｙヽﾆン'ノ}: : } : : : :/:.:.:/　}:.}
　 Ｖ　| .:.:/:.:|_,ｨ'￣　 ヽ三{　｀ー-ノ : ｲ : : :/:.:i.:{　　リ
　　　 ヽ:.:{､.:.Ｖ　　　　 : : ﾍ　　　　 : : {: : :/:.::∧|
　　　　 ヽ! ）人　　　　: : :人　 　 　 : : : / ＼!　：.
　　　　　　"　 ヽ　: : : : :/イ{　　　　　:.ノ: : : :.＼　：.
　　　　　　　：.　 ＼__／//: :＼______／: : : : : : : ヽ
　　　　　　　　　　　/　//: : :|;|: : : : : : i: : : __: : : : ',
　　　　 　 ：. 　 　 / ､ {;{　　 |;|　　　. : i／. : : : : : :|
　　　　　　　 　 ／　｀Ｙ;{. . . .|;|. : : : ／i: : : : : : : : :l

>>137 最終面接まで進むということは、採用されるに十分なスキル等をお持ちな方と判断いたします。
めげる事なくがんばってください。

>>139
そうなのかな？でもそう思いたい！
俺も最終まで呼ばれて落されたのは多々あり。
なぜ？と思いながら、交通費も馬鹿ならず、凹むばかり・・・
冷やかしで呼ばれてるのかとも思う。

駅についた、５０分後に面接
うー、吐きそう　(；ω；)

>>140
そんなことはないよ。
結局は白か黒で、最終で落ちようが、書類で落ちようが駄目な奴は駄目。
むしろ最終まで残ると時間と交通費やらの金銭ももったいない。
おまえは遊ばれているだけだよ。
企業はおまえのことなんて、おしい人材ともなんとも思っていない。
むしろもうとっくの昔に忘れられているよ。
そんな小さいレスで安心するくらいなら、もっと得策を考えるなり、
スキルアップするなりの努力をしろ。
これだから負け犬は駄目なんだよ。

最終面接でそんなに落ちます？
大体、最終役員の面接なんて飾りって感じだけど。
でも、自分も２次の社長面接で落ちたことあったな。

>>141
ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

書類選考に通った＝可能性アリ　と思わない方がいいかもな。

　　　　/ :::/::// 　 / /　　　　ノ　/ i　ト、 　 ヽ　゛ 、
　　　 / .:/:::::/: 　/../　　..::／,イ:ノ .ノ ,イハi::: i iヽヽヽ
　　　 i .::i:::::/　　i:::ノ ...::::::::／ .ィイ :/_}___i:::.ｉ: ｉ ト 、ｉ゛、
　　　 | ::i:::::i::.　　イ, -'" ／ ／ /ノノ ,ノ　 }ｉ: }: } l::. }　}
　　　 ! ::i:::::i:: 　　レシンラミ<"／／　シテミ;メリ::,イ l:: ノ ノ
　　　 | ::i ::ri:::..::..|'　l::;;゛ '}　 　 　 　 l:;;゛;:} ソ:/i:レ::/ 　　>>142
　　　｜::l:::{ハ::::::::ｉ 、ゞ:;;'ノ 　 　 　　 ゞ;シ /イイ:リ/ 　　142のおじちゃんはすごいんですね〜
　　 　 Vノ:}::ヽゞ;::ハ ｀"::::::::.　＿_' 　:::: ノ,イ:} レ' 　　　おじちゃんのはたらくとこ見たいな！
　　 　//::ノ:/イ::l::トゞ、　　 　ヽ__ノ　 　,.イ;}::リ
　　 ノ/::/:/::ハ::kハ. . . ゛ヽ、　_＿_ , ィ/::ノノ:ハ
　／/イ:/:／⌒ハ::::Ｖ￣ニヽ＼/　 rー'^ヽ、リハ
　／イ:::::ノ, へ 　Ｙ<　　　 、〉r ヽ {Ｙ/i　　｀}＼

　　　　, '´ ￣￣ ` 、
　　　　i　r-ー-┬-‐、i
　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　Ｎ| "゜'`　{"゜｀lリ　＜アッー！
　 　 　 ト.i 　 ,__''_　 !
　　　　 / l＼ ー .イ|、
　　　　　/　　,,...---｀ニニニ==、,,__
　　　　　l　 / ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ l三三三>
　　 　 　|　 iヽ ヽ >>142 ヽ／三三／''ー- 、
　　　　　ヽ. ヽ、ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´＞‐--‐'
　　　　　　 ヽ、｀'''ー‐---‐'''´_,,...--‐'''´
　　　　　　　　 ｀''ーッ--t_,r'''´
　　　　　　　　＿／.＿／
　　　　　　　　ウ　　ホ

警備の仕事いったら身体検査だとかで全裸にされたんだが
これは内定フラグってことかな？

うまく纏めて質問回答するにはどうすればいいのでしょう？
話が長い＆要領を得ないと指摘された･･･。

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ー'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !、　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうしてはたらかないの？
　　　　　　　　　　　! lハイJ |　　´|_jヽ. リ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ハl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌト、 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ィ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ェ_t１」l.|l !リ|_lノ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-、￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ハ-、_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿・ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (・_＿,）ゝi┬'´ハ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, イ　　　ノ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ヘ｀ヽ 　 |　 `ー‐１

最終面接５連敗中の俺が来ました

乙！

書類選考突破している皆さん、履歴書にどんな工夫をしてますか。

読みやすく興味持って貰える書類作りを気を付けてますが難しい…書くのが。

履歴書の職歴に、△△会社入社だけでなく、◎◎課配属、仕事は○○やってましたと少し書いたり、
(人事は拾い読みするらしいので)
経歴書の強調したい仕事経験の文字を大きくして、今までの経験で得た事を箇条書きしたりしました。
こんな書き方でいいんでしょうか？

面接に辿り着けず落ちまくりなので、皆さんコツを伝授してくださいお願いします。

生まれて初めてスカウトメールをもらった。火曜日にそこの１次面接。
だけど生まれてこのかた喋るのが下手くそ。当然面接も１次で落ちまくり。
今回スカウトうけたからって、内定が確約されてるわけじゃなし、
志望動機聞かれてどう答えるか。まさか｢御社にスカウトされたから｣と答えるわけにはいくまい。
ってかスカウトされた会社の面接ってどんな感じよ？

>>154
企業は人材紹介会社から来た場合
志望動機はよほど準備しないと一発で担当者に見破られる。
もし、さくっと内定が貰えたとしたら
ブラッ・・

>>155
会社のホムペを辿っていたら関連の人材紹介会社に当たった。面接も１次はそこでやるってorz
スカウトそのものは￥で受けたんだけどね。

なんでみんな面接のプロみたいな知識なわけ？

>>154
スカウトメールって何？

>>158
簡単に言うと転職サイトに登録してると企業の方から面接を申し込んでくるやつ。

アドバイスを頂きたいんですが、大学を中退しているんですが、面接での中退理由を聞かれる際に何て答えていいかわかりません。
留年が濃厚になった為と答えているんですが、どうでしょうか？

説明会の場合は、無償でサクラ用員になったチミ！

この内容を読んでから、今まで行ってきた仕事を頭の中でまとめましょう。
http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20061230/1167474130

>>160
それで？その濃厚とやらの留学は実現したのかな？
そして履歴書に書けるものなのかな？

留年。えらい違いｗｗ

>>160
大学で留年なんて、掃いて捨てるほど沢山いるから、
その理由じゃ弱いだろう。
つーか、本当はどうして中退したの？

まじ、留年理由の退学なの？

>>160
そんなバカ正直に答えなくても、親が失業しまして・・・とでも
言っとけば同情的な雰囲気になってそれ以上突っ込まれないって。

経済的理由で断念せざるを得なかったと言えば大丈夫だろう。

おれは阪神大震災で家が全壊した為仕方なく働いたって書いた。
実際そうだったが納得されてたかもｗ

いさぎよく資格試験に失敗しましたって言ってもお祈りばっかだよ

転職先探し中に北海道の某観光ホテルで正社員募集をしていた。
私は過去に観光ホテルでの勤務経験があるため、書類審査は通ったが面接を受けずに断られた。
一回目の先方の面接希望日には私が地元企業との面接が入っているので、改めて面接予定日の連絡待ちをした。連絡予定日に電話が来ないからこちらから電話をした。
二回目の先方の希望日には職安で給付の説明会が有ると伝えたら「面接は辞退でよろしいですね？」と言われた…

>>171
まあ、それだけふざけた態度なら、当たり前だろうな。
行動がバブル期の馬鹿学生並みじゃん。

今日の面接こんな感じだったんですが、誰か判定してください。
営業職志望です。
礼儀は正しい方です。面接官の質問にもはっきりとした口調と
しっかりと声を出して答えました。「何か質問は？」と聞かれたときも
「現在の会社の課題」「商品拡販の力の入れ方」「中途採用者の割合」「どんな人材を採用する予定か？」
の4点を質問しました。
しかし、面接官からの質問に対して2点ほどしどろもどろになってしまって、なにを言っているのかわからない
回答をしてしまいました。
面接にてこんな状態っだったんですが受かってると思いますか？
意見を聞かせてください。

＞173
まずは、面接お疲れさん。
ちゃんとしっかりした質問事項を用意してるね。それだけしっかりした
質問をすれば大丈夫だよ。面接官も「会社研究をしっかりして準備して
きている」と思っていることだと思うし。
元気良くハキハキした答えをしていて且つやる気と熱意も充分にアピール
している感じなので、受かっていると思うよ。自信を持て！
又、結果を知らせて欲しいm(__)m。漏れが面接官なら採用するよ。

＞＞174さん
ご意見ありがとうございます。
転職活動をはじめて第一志望の会社だったので
面接が終わってからずっと落ち着かなかったので
客観的な意見を聞きたかったんです。
面接結果がどうであれ、174さんのように自分を評価してくれた人
がるということが大きな自信になりました。
一次面接だったんですが、合否の通知まで一週間位かかるそうなので
また結果報告します。　　

>>174さん。
　採用試験、落ちましたorz
　また、でなおしてきます。

＞176
そっか。残念だったな。何事もプラス思考に切り替えて次に向けて
ファイト！

書類送ってもどうせ落ちるしって考えちゃって
志望理由とか適当に書いて送ったりしても通るときは通るんだよな
○○がやりたいって事と御社の条件が自分に合っていたので志望しましたって事しか書いてないのに
面接では落ちるけどね・・・orz
３分で自己紹介とか志望動機ってきついよ〜１分ももたないよ自分

まぁ、面接官も人の子だから
「さーて、メシ食ったし、午後も仕事がんばるかー」ってときと
「あー、だるー。まじだるー。早くかえりてー」なときで
同じ内容の書類でも見る点や採用するかどうかなんて変わるわな。

>>175

無効からの質問にしどろもどろ
じゃだめだわ

大学新卒で、現在の職に就いて３年め。
転職を考え、民間を受けているけれど…
先日の面接ではなんと、
「高校のときの成績はクラスで何番だった？」と聞かれた。
あー、わたしの出た大学をご存じないわけですね…。
（どの程度のアタマがあれば入れるのかってことですよね）
地方の公立大だけど、さすがに凹んだ。なにその質問。
…落ちました。涙。

>181
その質問が決定打ではないと思うがな。
それだけで落とすなら会社がDQNだし。

考え過ぎて諦めモードから抜け出せないため書類が送れない。
「どうせどこも採用してくれないんだろうなぁ」って気持ちと、
「採用されてもどうせブラックで、寿命縮めるだけなんだろうなぁ」
って気持ちしか浮かばない。
現実には、そんな高いスペックでもなく面接で上手く立ち回った
わけでもないのに非ブラックに入れたって人が結構いるのだろうが。

面接に行って、事務所に入って受付で挨拶する時なんて言ったらいいかな？
｢こんにちは。面接を受けさせていただきます、○○とも申します｣
こんな感じでいい？
みんななんて言って挨拶してるの？

おれは
「はじめまして、本日の○時より面接にて、お時間をいただいております
○○と申します。ご担当者様をお願いします。」
っていう。

おいらは
「はじめまして、本日○時より面接させて頂く○○と申します。」
と同時にすぐ案内されるのがほとんどかな。

ドキドキが頂点になるのは、担当者が来るまで待ってる間の部屋の静けさ。
目の前には、送った自分の書類が並べてある。
耳を澄ますと、電話のコール、ラジオが流れてる、
そして、「○時からの○○さん、もう来ていますよ。」とかすかに聞こえた。
はぁ！オレの事だぁ！・・・そして
コツ・・コツ・・コツ・・ガチャ。
この時すでに、これを言われたらこれを言う〜というのが若干飛んでる。。。
でも、話が始まると徐々にリラックスしてる自分がいる。
緊張のピークを過ぎれば、どうって事ない。
自分の考えを素直に発言すればいいんだ。
手応えなんて、面接官の表情、言動を分析しても全然わからない。
あの時ああ言ったのは矛盾してないか？とか粗が見えてくる。
んで、一週間後の今日、二次面接の電話。

え〜？・・・ふぅ・・・・。　　　　上記の繰り返し


数社行くと、慣れというのは出てくるもん。
慣れ＝内定取れる　　って事はありえんが、内定に近づいてる気もする。

しかし、縁がなければ一生関わる事のないとこに行くのは、楽しいと思える。
え〜？このボロビルにこんなお洒落な会社が？とか、
え？あの仕事ってこの会社も関わってたのか！とか
え？あんな派手な子が、こんな堅苦しい仕事してるんや？！とか

内定取るのが大きな目的だけど、それだけだと落ちたときのショックがでかい。
もう少しゆとりを持って企業と接してみてもいいかな〜と思えてきた。

書類は通るけど面接駄目っていう人は、
学歴や職歴は立派な物持ってるの。
だけど、面接してみれば、学歴、職歴
あってもこんなもんなのかって面接官
から思われ落とされてんの。

持ってる資格のこと掘り下げて聞かれても困る

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　青年時代に特に打ち込んだものは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::





　　　　　,;r''"~￣^'ヽ,
　　　　./　　　　　　 ;ヽ
　　　　l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i
　　　　l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l
　　　　ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　　　被覆鋼弾です
　　　,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,,.....イ.ヽヽヽヽ`ｰ"/ヽ ヽ、.
:　 　| 　';　＼_￣_ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

今回も顔パスで、玄関へお見送り。

おととい受けた2社の面接、両方落ちたorz
午前中受けた所は1時間の予定が30分たらずで終了。
午後は紹介予定派遣の面接だったが、雰囲気もよく採用の確率高いなと思ったら、翌日見事にお祈り。
午後の会社は紹介予定と言えど、正社員登用後は管理職のポストも用意されてたし、仕事も自分に合っていて会社の雰囲気も良さそうだったし、是非とも入りたかったなあ。
ってか派遣の面接まで落ちる俺って・・・。もうだめぽ。

＞191
ご苦労さん！これからどうすんの？

＞192
そんなことはおまえのしったことか！

けっこう書類はとおるんだがなー。
そういえば放置プレイに今あっている。
さらしていいか？そんな会社は程度が知れているけど...

適当な志望動機や自己ＰＲでも結構通るけど
最近は面接に行く事自体がおっくうになってきた
あ〜かったりぃ〜書類通っちった〜めんどくせ〜となる

>195
すげーわかる！
志望動機とか自己PRを必死で考えて、
書類作ったところで燃え尽きる感じ

真剣に転職活動してないでしょって言われた
こっちは真剣にしてるつもりなのに、甘さがあるのだろうか・・・

在職中はダメなのかなぁ

数人の知人に、自分の印象を聞いてみたんだが、相手に対して
見た目と内面のギャップをかなり与えるようだ。
温和な感じなのに、考えが厳し過ぎるとの事。

そういや面接官から「かなりしっかりした考えをされてますね。」
と言われる事が多いが、縁はなし。

まあ、しょうがない世の中だな。

今まで書類で落ちたことないな
しかし書類で落ちようが役員面接で落ちようが最終で落ちようが同じなんだよな…
同じ落ちるなら書類で落ちた方が労力使わずに済むよ…

俺最終面接まで行って落ちた事３回あるよ
以前のバイト面接なんか雑談１時間で即決だったのに
正社員は厳しいよ

＞１９７
チョット伺いたい。よく在職中に求職活動している人っているんだけど、今
の会社でどうゆう立場にいるのかな？
中高年の窓際なら会社としてもありがたいから、率先して時間作ってくれそ
うだけど、若いうちにそんな立場でいるんだろうか？今時、正社員なら残業
や休日出勤、業種によっては有給休暇すらとれない状況であるはずなのに。
それと、そんな時間をとれる会社なら転職する必要ってあるのか？
、

人材会社を利用して応募するのと、自分で直接企業に応募するのは
どっちが書類選考を通過しやすい？
今、人材会社使ってるけど、面接まで行くのはほんの少しだけ・・・。
あと、応募したのに2週間連絡ない人材会社は自分から連絡するべき？

履歴書送付から面接の日時の連絡まで何日ぐらいだった？

早くて1週間
遅くて1年

い、1年！？

そうかー、1週間か
1日でドキドキしてる俺ﾊｽﾞｶｼｽ

書類送付してから選考結果が出るまでの時間が長いほうが期待出来るの？

書類落ちのところは、本当に早いんだよね・・・。

転職成功者は、転職活動を楽しんでするといいって言ってたけど、
楽しく仕事を処理するみたいにしちゃうのあり？
その方が、楽しくはできると思う。

ただ、面接が5回とかある会社もあるし、そういうのは流石に精神的に大変そう・・。
誰か、面接5回とか6回の会社で最終面接まで行ったことある？

人材紹介会社の書類通過率は平均して20〜30％位なんだって
さっき電話面談をした人材紹介会社の人がいってたぞ。

そうなんだ！じゃあ、自分で直接企業に履歴書提出したほうが
書類通過する可能性も高いってこと？

離職中だから、あんまり長期の転職活動は避けたいんだ。

>>209
私は直接自分で書類を送ったところは８〜９割がたは書類選考受かってるよ。
そのぶん面接でおちているが…orz
今日も面接があったんだが、面接担当者が言うには、私の履歴書はすごく丁寧に書かかれているから
会ってみたくなったんだそうだ。
私はすごく字が下手くそだから履歴書を１時間くらいかけて書くんだが、
手書きの履歴書ってまんざらバカにはできないものなだなーとおもった。
人材紹介会社って、PCで作成したものを送ることになるから丁寧さとかでアピールするのが
難しいのかもね。

なるほど、手書きの履歴書ってそういう効果があるんだ！
いいアドバイスありがとう！
でも、多くの会社はメールで書類を添付するようにWeb上でなっているから、
スキャンしたものとか使おうかな。あとは、志望動機をそれぞれの会社に
よって新しく書いて応募してみようと思う。
どうやら人気のある業界らしく、争奪戦状態だから、少しでも書類選考を
通過しないと・・・。
でも、通過してから今度は面接突破するって目標があるんだよね。

色々と教えてくれてありがとう！
人材会社の人って、正直に教えてくれないこともあるし、
酷いところもあるんだよね・・。

ところで、選考する人事としては、やっぱり人材会社を使って手数料を
払うよりも、直接応募してきた人を同じような経歴だったら優先するのが
普通？それとも、選考の中でそんなに変わりはないのかな？

>>211
スキャンしたものって･･･。
手抜きだと思われてマイナスだと思う。

手抜きって思われちゃうか・・

手書きの履歴書は郵送で送ってる？

＞＞213
書類選考がある会社には郵送してる。
たまに面接当日にもってこいって会社もあるが…。

私は、履歴書は手書きで丁寧に書いて力の入れ具合を、
職務経歴書は、PCで作成して、ある程度PCを使いこなせますよ、
ってところを会社にアピールようにしてる。
まぁ、構成とか経歴も重要になってくることは否めないと思いますが。

自分は面接で結構落ちまくってますので、課題は面接です。

俺は面接に行くと必ずべた褒めされまくって、そして落ちる・・

理由は完璧すぎるんだそうな・・
もうな、こんなこと言われると死にたくなる
書類選考だけでも100社以上は軽く受けてるし、毎月10社くらい回ってる。
かれこれ無職半年

いっそ死にたい
でも今死んだら1円にもならないどころか金がかかる
家族に迷惑かけたくないし、どうしたらいいのかな
やっぱり樹海にいくのが一番か?

助けてくれ

>>215
就職支援センター（大阪しかないかな？）等々、
一度、プロに応募書類とか話し方とかチェックしてもらってはどうでしょうか？
小さいことを直せばスンナリ通ったりするものです。

木曜に1次面接受けて来た。
追って連絡しますと言われたが、何日くらい待ったら不採用色濃厚になる？

>>217
会社によるが、中小だったら１週間が目安だな
今は年度更新、新入社員受け入れ等で会社も忙しい
来るまで希望は捨てない様に

>>215 応募企業のレベルをあげてみたら？選考がかなり厳しいところなら
完璧な人を求めると思う。後は、完璧すぎて柔軟性に欠けるのを懸念している
場合もあるから、面接の時の対応を少し変えるとかはどうでしょう？

私も以前は同じ理由で落とされたことが何度もあったけど、業界と職種を
変えたら、状況はかなりシビアになった・・・。

>>218
月末まで求人募集中だし
そもそも応募した時、書類選考の結果は月末予定だったなぁ
来週一杯希望持って待ってみる
ありがとう

企業のウェブ上の求人ページで、人事のメールアドレスなどの記載がなくて、
そこのページにあるフォームに入力して応募する形なんだけど、
転職を何度かしてて職歴入力部分が1つしかなく、履歴書とか職務経歴書を
メールで送りたいと思うんだけど、こういう問題があった人いますか？
教えてください。

現在
書類通過率　　　　　3/4
一次面接通過率　　0/3　の俺がきましたよ。

3度面接やったから大分慣れて来た
学習する姿勢をもっとアピールすると良いそうだ

>>206
連絡が遅い場合、
他にいいのいるから、あんた保留ね
という場合もあり

>>223
そっか、そういう場合もあるんだね。

かなり無理だろうなって思っていた企業からは不採用の返事が早くに来たから、
面接にはいけるかなって思っている企業はまだ返事待ち。
保留にされてる余裕はないから、他社にも応募していかなくちゃ。

>>222
会社は収益を上げる場であって学習する場ではない、って言われるぞ。
学習するのは当然として、その先どうしたいかを言うべし。

>>225
や、その落ちた面接で先方がそう解答してるの。
その先の話はやったんだよね。

だから、独学で何してましたという部分
言われてみればアピールしてねーなと。

と、いうわけで次の会社書類選考待ち

書類選考には通るけど、面接でダメになり続けてる。
母に「話し方教室にでも行って、面接の練習したら？」と言われて、
どうしようか悩み中。行ったことある人、いないかな？
応募先も贅沢言わないでバンバン応募してるのに、
こうもダメだとへこむなあ。

俺も今転職活動中で、書類は通るが面接でダメになり続けてる。
自分では面接での態度・受け答えには問題ないと思っていたが、
さすがに最近連敗続きでへこんできたので、
一度自分の面接時の様子を客観的に見ようと思い、
親に面接官役をやってもらい、擬似面接をしてその様子をビデオで撮ってみた。

そしたら自分の思っている以上に落ち着きが無かったり、
回りくどい言い方になっていたり、早口になっていたりで、
これまたへこんだ。

でもこのやり方をすることによって、
自分の改善すべきポイントは明確になったので、
同じように出来るならこの方法から試してみては？

>>225
で、それでキミはバリバリ働いてるんだよね？

今日二次案内の連絡来た。
一次は所属部署担当者の面接で話し易かったけど
次は上の連中が出て来る‥
本命だしここで落ちると求人もロクなのないし暗い春過ごすハメになる

なんかここ来て少し救われた…。
私も面接落ちまくりで、すごく凹んでます。
まったく業種の違う業界への転職を希望してるんだけど(マスコミ→法律事務)

志望動機が弱いのかなぁ。
それとも私の雰囲気？

聞けるもんなら不採用の理由を聞きたい。。

>>231
電話でＧｏ！

>>231
法律事務は数回受けたが、落ちた
そのときの感想を言えば「未経験者」は絶対取らなさそう

何か売る物があるのか、２０代前半なら未経験でもいけると思うが
資格がなければ無理だろう
あの業界は感想で言えば「排他的」または「閉鎖的」だったから

今日お祈りきた。
もうすぐ求職始めて一ヶ月経ってしまうのになにやってるのかって情けなくなってきた。自分に何が出来るか分かんない。
＠23女orz

>>234
空前の売り手市場なのに

>>235
新卒じゃないからダメポかと。。

>>234
自分も23女で、一ヶ月経ちましたorz
来月から無職だから焦って鬱状態

>>234=237
俺、38＠男。
もうすぐ無職９ヶ月…。
お祈りなんて数知れず。
二人ともまだ若いんだから、大丈夫だよ。
頑張れ！

俺、２８男
再来月から無職

活動初めて３ヶ月くらいから内定で始めるらしい
面接なれしてくるからとか。

俺、２６歳男
無職歴８ヶ月

最近は履歴書書くのもめんどくなって放心状態
面接受けても受けてもかったるく感じてしまう
やりたい仕事が全然見えず考えすぎてるのが原因

オレ３６歳♂、４月で無職１年に突入（就活は半年くらい）
面接まで行ってもそこで結構落とされる
接客とか営業してたから、面接は結構得意なんだけど
転職にはキツイ年齢だよ

今日の面接は書類選考なくて履歴書持参。応募者は2名。
昼杉には合格者のみ連絡すると言ってたが連絡ない。
書類選考はほぼ通る自分だが、まともに欄を埋めてない奴に負けた。
もう嫌だあああああ

>>242
オレも前に２名募集のところに、自分入れて３名が応募だった時があった
んで結果は…オレだけ落ちた
あん時はホンキで凹んだ
つか今でも少し引きずってるし
最近では人に「お互いがんばろうぜ」とか言える余裕すらなくなってきたヨ

２月下旬に、一次面接を受けて・・・・


「一次面接は合格で次のステップへ」と連絡があったが、





しかし、いまだに二次面接、日程調整中って



ダメなら、ちゃんと「不合格」と連絡しろ！！！！！！！

書類選考通った連絡来た〜！
でも面接日が急過ぎてどうしても行けない…。
次の面接日決めてくれなかったんだけど…お祈りカナ。。
凹んできた…どうにでもして行くべきだったなぁ…

>>244　マルチ乙

書類ほぼ100％通る、でも面接は…いっそ書類で落としてほしい面接が多い
面接慣れねえええええ　

書類通って面接で落ちるとﾀﾁが悪い点
・交通費もったいない
・書類の顔写真もったいない

面接で惨敗しているおまいらは面接で企画を持ち込んでいるの？
その会社にあった企画を…

俺はこんな人間で… こんなことがしたい…
たから御社で働きたいんだ〜って

あと細かいこというと、普段健康管理出来ない人は落ちますよぉ。

でも面接で受からなくてもそれだけ経験値はたまっていくから
そのうちいいことあるよ

>>249

うん、当然。受かりたいと本気で思ってる活動ならね。

ただ漠然と受けにいくなら何回受けてもいいことなんか毛頭ないよ。
時間と金のむだ。

>>250
ギクッΣ(´Д｀lll)

気分が下り坂で、一番底に近い地点で面接を迎えてしまった

お金も貰えるし、有給も取ってしまったので
行ってはくるけどやる気が・・・

段段と、面接でアピールするべき点が見えてきたのに
面接の連絡がこねぇ。

３月は新卒組の世話で忙しいから遅れているのだと信じたい

最近のパターン

書類合格
↓
面接
↓
履歴書返送
↓
写真だけはがして、新しい履歴書に張り付けて応募
↓
書類合格
↓
以下ry

写真つかいまわしまくり

アタリマエダロ！

はあ…
国民年金払うお金もなくなった
情けないなぁ…

書類選考受かった会社にいまから面接に行ってきます。
はっきり言って自信ないなぁ…。
なんか面接まえから欝だ。

相談させて下さい。
私は前職は一般事務で３年働きました。
いつも何故前の会社に入ったのかと、辞めた理由を聞かれます。
「本当はプログラマになりたかったけれど学力やスキルが足らず、
新卒で今すぐ仕事をしないとならない状況で、ゆっくりと都内とかを見る
お金も無かったので、地元で適当に事務職に就きました。
転職資金をためていつか辞めたいとずっと思ってました。
ここで資金をためて、新卒時できなかった就職活動を、
ゆっくりと時間をかけて行いたいと思っていました。
今回、資金のメドがたったので、思い切って転職に踏み切りましたが、
やはり未経験での技術者への道は厳しく、私には事務の仕事しかないと思い
今現在、事務で仕事を探してます。
なりたかった職業への憧れは、この半年の転職期間中に十分学習し、諦めがついたので
現在は全く考えておりません」
と、いつも正直に言ってるのですが、これがきっと不味いんですよね。。。
嘘も方便とは言いますが、どんな風に嘘を言えばいいのかわかりません。
アドバイスお願いします。

>>256
国民年金４月から値上がりしてるし…
出費だけが増え続けてる

>>258
結局、プログラマにならないんだったら、
プログラマの部分は説明しないことだな。
面接の短い時間では、相手にとっては話がややこしくなるだけだし、
ネガティブな印象しか残らないと思う。
一般事務の部分だけ、もっとポジティブに話すべきだと思う。
（３年とは短いかもしれませんが、その間にしてきた仕事を
もっと細かく分析するべきだと思う。）
がんがれ！

>>260
ありがとうございます。
つい、「自分はこう思ってる人間なんだ」と自己主張したくなってしまうんですよね。
本当は事務の仕事が好きなわけじゃないにしても
前職に就いた理由も「一般事務として企業に入りたかったから」と
嘘を言わないとならない、それが就職活動で必要な事なんですね。
とりあえず、自分をそのまま受け入れてもらおうとは思わない事ですね。
大変参考になりました。ありがとうございました。

>>261
前職での面接はどういう風に答えたのでしょうか？
いづれにせよ、不本意ながらもその会社を選んでいるのには
何か理由があるはずです。そういうことを織り交ぜていけば
一概に嘘とは言い切れないから自信を持って答えられるのでは
無いでしょうか。
面接なんて実際のところ、みんなそんなものだと思うが…。

面接練習で、自己ＰＲを録音して聞いたけど
息継ぎのタイミングおかしい　( ；ω；)

>>263
想像しかできんけど、
息継ぎのタイミングってより、一文一文が長いんだよ。

>>264
そかな、２ｃｈて「、」の位置まで長いしね
会社の〜〜　ってとこを
会社。　の〜〜〜
て感じで名詞で止まる

とにかく、経歴、退職理由を１分は言えるかな　( ・`ω・´)ﾉ

>>258
ってか、今何歳？
東京でプログラマー希望だったら採用多いだろ？？
なんせ非常に人不足なんだから！！

>>262
多分その時は
｢高校の頃から事務の仕事に付きたいと思ってました。今の学校もそれで選びました。学校では…｣
って感じだったと思います。
高校も商業高校だったし、専学でも事務に向けての授業もあったので、そのあたりを拾いました。
本当は高校でのコースも情報処理科に入りたかった事や、
専学でプログラマーを目指してた事は言いませんでした。
こうして考えると色々見えてきますね。ありがとうございました。

>>266
茨城の24才です。
この就活期間、都内も見たりしましたよ。面接も何社か受けました。
カスタマーサポートとか機械に直接関わる仕事が憧れでした。
でも色々考えて今に至るので悔いはありません。

書類も２連続でおちたお(´･ω･`)
ほかにもっと優秀な人に決まったからあんたイラネ（フィルター付
だって

書類選考を通ったと通知がきたんだけど
書類選考を通ったことへのお礼状は送ったほうがいいのかな？

面接日程と一緒にメール連絡で結果通知きたんだけど、
一応、メールを受け取った旨の返事をしておいたほうがいいのかな？

相手先企業も面接日を指定して書類選考を通ったメールを出したはいいが
当事者から返事がないと、当日、本当にあらわれるのか不安に思ったりしないだろうか、、、

でも面接に対してのお礼状なら聞いたことあるけど
書類選考に対してのお礼状なんて、聞いたことないしなぁ

書類選考を通っただけでのお礼状　不要

すばやい返信ありがとう
お礼状について調べていたけど
やはり書類選考を通った時点での返答については
どこにも書いてないね

メールは受け取りっぱなしで
当日、直接赴くだけでいいのだろうか？

オイラは面接の日程をこの中から選んでくれとあったから
返事をメールで送るときにお礼の言葉を書いといたけど…

郵送によるお礼状はいらんかも知れないが、
メールでの返事とお礼の言葉を送ることは丁寧でいいかもと思う。

自分の場合は、
「書類選考通したったわ。とりあえず面接来いや。○月○日○○時な」
とメールが来たら
「あーりがーとさーん。ほいじゃ○月○日○○時に行くでよ。あんばよーしてちょ」
って返してる。お互いの確認のために。

>>258
＞「自分はこう思ってる人間なんだ」と自己主張したくなってしまう
とか関係なく、そもそも言ってることが転職理由になってないからだよ。言いたいことはわかるが、文章作りが下手すぎる。
書いてることを要約すると「プログラマを目指していたけど、スキルの関係で一般事務の仕事に地方で就きました。だけどいろいろ考えて今は事務の仕事しかないと思ってます」ってこと。
これだと面接官からすれば「じゃあなんで転職するの？一般事務でいいなら元の会社にそのまま残ってりゃ（そもそもその会社に残ったまま転職活動やってみれば）よかったんじゃない？」ってことになっちまう。
プログラマのことなんか、その文章じゃ転職理由にさっぱりからんでこないぜ？
そのくせ「私には事務の仕事しかないと」思った理由や前の会社を「いつか辞めたいとずっと思って」た理由みたいな肝心なことが書かれてない。

正直に言うとか言わないとか以前の問題。その内容見る限り「相手から聞かれていることに対して、回答になっていようがいまいが頭に思い浮かんだことをすべてしゃべらないと気がすまない」タイプ。これは自己主張とは言わないよ。
あと文書全体がネガりすぎ。言いたいことを言うにしても、ネット上に志望動機や自己PRのサンプルがごろごろころがってるから、それを参考にもう一回文章を見直したほうがいいよ。
きつい言い方になったけど、まあがんばれ。

>>261
あと、逆に
＞本当は事務の仕事が好きなわけじゃないにしても
＞前職に就いた理由も「一般事務として企業に入りたかったから」と嘘を言わないとならない
こんなことを言ったらそれこそアウトだぜ？　それこそ「じゃあなんで一般事務として企業に入りたかったのに、希望がかなったにもかかわらずその会社をやめたんだ」って話になっちまう。
普通に「財政面で就職活動がままならず地方企業に就職していたが、やりたいことをあきらめきれずにチャレンジしてみた」って言ったほうがまだいい。
君の場合問題なのは、たぶん言い方や表現力。文章全体から、ネガティブさややる気の無さがにじみ出てるぜ。面接落ちてるのも、転職内容じゃなく、まさにそこだと思うわ。
＞それが就職活動で必要な事なんですね。
＞とりあえず、自分をそのまま受け入れてもらおうとは思わない事ですね。
ぜんぜん必要なことを理解してないよｗ　必要なのは「どんなことでも前向きに語ること」。コレ。

自分の本当にやりたいことと、なぜ思い切って前の会社を辞めてみたのか、そのうえでなぜ一般事務をもう一回やろうと考えてるのか再確認してごらんよ。
そうしないとそれこそ>>258に書いた「相手に対する回答にもなってない、ネガティブなだけの文章」しかしゃべれなくなっちまうぜ。

書類通るのに最終で落ちる
接客業やってたからコミュニケーション能力には自信あるのに
押しが足りないのかな？

人と話していないから、ヤバイ
客観的にも、ヤバイ
面接受けまくるしかねぇ　( ・`ω・´)ﾉ

>>276
接客業って販売職でしょ？
面接と全然違うよ。
ちなみに営業と販売も違うからな。

>>276
コミュニケーション能力ってのは、接客業でお客に対応するようなバイトでもできる能力じゃなく、不特定多数の人間と協力したり時には率先したりしながら大きな仕事をできるかどうかとか、対外的な折衝能力のことを言うんだよ。
単純に人としゃべるだけの能力をコミュニケーション能力とは呼ばん。

>>279
とはいえ面接の場でのコミュニケーションとしては接客業でのトークとか切り替えしとかは役立つだろ
もちろんそれで面接に全て足りてるとは言わないが
そもそもコミュニケーション能力の括りが対外的な折衝能力と限定して定義してるのにもどうかと思うぞ
もっともらしい事言ってるみたいだけど

>>280
欲しい物を買いに来ている人に
トークの切り替えしも糞もないだろｗ

>>280
限定してるわけじゃないよ。単に例を列挙しただけ。
要は「ただしゃべるだけ」の能力をコミュニケーション能力とはいわないってこと。

しかも>>281の言うとおりだ。面接は人を採用するためにやってるんだし、その人が発言してる内容から必要な人材であるかどうかを確認してるんだよ。
トークの切り替えしとか芸人になるわけじゃないんだから・・・どんなレベルの企業うけてんだよｗ
社風が合わないとか、能力や経験面で不足しているなんて理由もあるだろうけど、そもそも面接で落ちてて「押しが足らないのかな？」とか会話内容を問題にあげてる時点でコミュニケーション能力があるとはいわんだろ

今日の面接・・・　逃げたい　( ；ω；)
大手の面接はイヤだー！　ヽ(`Д´)ﾉ

趣味が２ｃｈ、ネトゲって言えないから厳しい
休日は友人と食事などにいきます。（たまにネトゲオフ会）、だと弱いな〜
大学時代はバイトしてました
ホントはクラブ途中で辞めたし、麻雀やりまくってたなんて言えない
なんかええのないですかね〜

>>283
私も似たような趣味なのですが（オフ会とかは興味ないですが、）
趣味はパソコンですって言って「PCのどんなことに興味あるの？」って聞かれるから
「ハード面では自分の使いやすい環境を整えることに励んでいます、
モノを組み立てたりするのも好きなので自作PCにも挑戦したいです。
自分はゲームも好きで、その努力で構築できたPC環境でゲームやアプリケーションなどが
以前よりも快適に作動するとついうれしくなってしまいます。」
とか、これに似たようなこというな。
勿論こもりがちだと思われるとイヤなので、
「私は外食や体を動かすことも好きで、体調管理もかねて休みの日は積極的に外に出るようにしています。
友人とスポーツクラブや遊戯施設、ジョギングをした後、ついでに外食をするのですが、これは自分が健康なんだと
感じることが出来る瞬間です。ｗ」
少々長くなったがこんなこといってるｗ
長文になったけど話せば意外とちょっとの時間ですみますよ。

わたしも転職活動中なのですが、客観的な感想を聞かせてくれるとありがたいです。

書類送れというから選考してると思えば 実際面接行ったら10人以上いてオバサンまできてた。無駄に応募者みんな面接呼んだみたい。履歴書もみてなかったらしく 事務経験ないといったら終わらせたい雰囲気。だったら事前に落として欲しい 時間無駄

スキル不足
積極性の無さ
気が弱そう

この理由でおちますたorz
派遣で派遣先の工場見学しただけで面接はしてないのに・・・

面接するのが仕事で採用しない会社の書類選考が通ると困る。
世間話しにいく余裕なんてないんですから。

>>286
あんた派遣程度でおちるとわ・・・
中卒の人間でさえ受かるというのにｗ

久々に書類が好調で来週頭に面接が2件。
売りが若さしかないし、面接かなりしてないからいまから緊張してる･･･orz
某大手で圧迫されてからなんか苦手意識がついちゃったんだよなぁ。

面接受けすぎて面接で全然緊張感がなくなってきたわ。
いい意味でなくて、なんか「あぁ、面接官のオッチャンが喋ってはるわぁ」
て感じで他人事みたいに思うようになってだらけてるm(__)m
1社目なんかメチャ緊張したのに…

>>290
新卒時代の集団面接の話だが
デブ：「私はどんな困難にも立ち向かいます！　一例を申し上げますと、
小学校の時、鉄棒の逆上がりができなくて、夕方まで練習しました。その結果できるようになりました！
そのときのチャレンジ精神を忘れず・・・」
てなことを、超ハキハキ言ってた
慣れはコワイ

>>289
それわかるなあ。圧迫面接のこと。
「社会人として立ち回るために圧迫された状況でも適切に受け答えできる能力があるかどうか見る」なんて建前上はいいようなこといってるけどさ。
はっきりいって、採用面接の場でそんなことされた日には、表情に表さなくても絶対内心じゃ不快感や気落ちを感じるに決まってる。
しかも、往々にして「そんな風に圧迫される場面、普段はねえよ」ってレベルのものばっかだし。
どんな人間でもパーフェクトなわけじゃないし、面接時の突っ込みどころなんて客観的に見てもいくらでもあるんだし、それを採用する立場だからって落ち度もない相手に言いたい放題言って何が「面接」だっつうの。
面接官に対して「じゃあ逆にお前らを面接してやるよ。こっちから聞いてる限りでもお前らの受け答えやお前の会社も突っ込みどころ満載じゃねえか」と言いたくなるわ。

>>292
圧迫面接されたことないけど、例えば実際何きかれた？

書類選考通って今度の金曜日に面接なんだけど、何かアドバイスある？

>>294
がんがれ

今から家の超近くの会社に面接行ってくる

書類選考は毎回通るんだけど、面接で毎回落とされる。
ちなみに、自分は研究生を続けてきた第二新卒。
んで、ついさっき「面接後の礼状」なるものの存在を知ったんだけど、今まで
出したこと無かった。
やっぱりこれが大きな原因……ですか？

>>297
ということはない。

転職で礼状は新卒時に比べて必須度は高くないと
どっかのネットで見ました

そんなマニュアルチックな世の中じゃ

>>297
志望度が高い企業に対しては出すべき

>>300
ポイズン

書類通過したはいいが、面接時間予定は１０分って
短すぎない？
志望動機・自己PRだけで終了の予感・・・

>>302

＞面接時間予定は１０分って短すぎない？

中小だったら長いくらいだね。
中小の面接官は、面接の仕方を知らん奴が多いからね。
もし君が10分間、志望動機と自己ＰＲを出来たら、大概のところは採用されるだろう。
中小の面接を受けに行く奴は、常識がない奴が多いから、10分という時間をあたえられても
1分〜2分話せたら良いくらい。
それくらい準備もせずにのぞむ奴が多いってことさ。

274,275
通りすがりの俺だけど、お前の言葉が染み入った。
俺先週二社面接あったけど、どちらも反応イマイチで…今落ち込んでたとこだったの

>>297
君が採用する立場なら、本当に有能な人材を礼状が無い程度で落とすかい？
どこの会社でも言える事だが、面接時にくだらん採用基準やルールを設けてるところは
社内でもくだらんルールが罷り通っている。そんな会社に入りたいと思うか？

くだらんことで落ちたのなら、むしろラッキーとプラス志向で捉えるべき。

明日面接だ…鬱。
今まで受けた会社ほとんど面接落ち( ；ω；)
あがり症でいつも言葉足らずな面接になっちまうよ。
自己PRがスラスラ出来るようになりたい…何かいい方法ないかな。

>>306
場数を踏む

>>306
ま、面接本でも買ったら？
自己PRとかは、完全に同じ台詞をしゃべれるくらいの練習が必要
漏れも苦労するよ

来週俺からしたらありえんくらい大手の面接になった
第二新卒だけど、前職との接点何もねえｗ
既に社会科見学気分だわ

>>309
熱意をアピールしてガンガレ

応募した当日、”即日” 面接に来てくださいとの連絡
面接終了後、電話があり ”翌日” 最終面接に来てくださいとの連絡

これって、どう思う？

>>311
かなりの人手不足

>>311
ドキュソ企業

>>311
ﾊﾛﾜで近所の面接ならそれもありうるだろうが
基本ﾊﾛﾜはDQNだし、ネットならDQNで間違いなし。

面接官に好感もたれる方法を教えてください。
服装や言葉使い、礼儀もちゃんとしているのに落ちてばかりです。

>>315
入室後に、いきなり一発芸をする。

>>315
熱意が感じられないのかも…
面接前には最低限でも企業研究をしなければ

やっぱ業界・職種未経験・第二新卒の場合だと

「熱意」が大事なんでしょうか？

>>318
保険として学歴、資格を見るだろうけど…
「熱意」と「若者らしい元気さ」に重点が置かれるでしょうね。

お前ら、人と話したり協力したりするのって嫌い？
部署の飲み会とかイベントとか嫌い？
人付き合いってだいるだけとか思わない？

そういうことが大好きな俺は面接負け無しだったよ。
書類選考はよく負けたけど。

面接時の小一時間ぐらい、嘘つき通してしまえばいいんじゃない？

>>320
嘘をつくのも程度の問題だと思うお…
あまり度が過ぎると口だけの人、調子がいいだけだと思われるお(´・ω・｀)

明日午前中電話して即効面接会場に来社予定
今から緊張して胃が痛いし吐き気がするよお
とはいえ時期が時期だからもうそろそろ決めないとまずいし

>>320
漏れもｵﾝﾅｼﾞ。
ﾎｰﾝﾄなんであんなに口から出まかせが出るのかﾜｶﾗﾝ

>>321
確かに調子に乗りすぎるとﾀﾞﾒね。


でもさぁ、漏れのﾊﾞﾔｲ「ああ。いい面接だった」とか「楽しかったな」と思うと大抵は
採用されるんだよね。

やっぱりﾍﾞｼｬﾘにも調子があんのかな?相手との駆け引きとか・・・
もちろんDQNは採用されても辞退してるけどね。

>>322
ｱﾝﾏﾘ深刻になるなよ。余計に悪い想像しか出来ないぞ。
まあ気持ちを入れかえれ。花見でもいってこい

>>323
営業とかのお客を相手にする仕事の志望？

>>324
いいえぜんぜん違います。
SEです。
口だけが達者なので、ｻｯﾊﾟﾘ・ｴﾝｼﾞﾆｱですけどね。

>>325
ＳＥならＰＧと違って会社によっては、
お客さんと仕様の打ち合わせとかあるんじゃない？
それなりのコミュニケーション能力は要求されると思うのだが…

いやIT業界はｽｷﾙｱｯﾌﾟの限界に見切りを付けて辞めました。
今は他業界の社内SE(ｼｽﾃﾑ運用保守・PCｻﾎﾟｰﾄ)です。

ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力が必要なときは自社社員ｻﾎﾟｰﾄ時か外注業者との打ち合わせ位すね。
その代わり自社ｼｽﾃﾑや業務ﾌﾛｰの知識は完全に頭に入ってないと出来ない仕事ですけど。

面接の話は無いし、ｵﾏｹにｽﾚﾁｶﾞｲなのでこの会話は終了します。

某メーカー、土日休みなのにさっきＴＥＬ有。しかも管理部の若い女性から。しかも定時の18時過ぎに。
送ると言われたメールが三日後に届く。地図一枚送るのにそんなに手間取るものだろうか。
送られてきたメール、俺の名前漢字二文字間違えてて、想定外の失礼な漢字が当てられてた。（例：四郎→死労）
資料の送付依頼が急。「ちょっと急ですね笑」と言ったら、「ファックスでもいいです」と言われる。
ﾈｯﾄで調べたらメーカーといいつつ実質技術者派遣らしい。そんで同族。

今週末面接で、志望動機とか練ってたけど一気に悩みだしてしまった。

自己ﾚｽ。↑の資料ってのは履歴書のことです

AGE

>>329

同族・偽装派遣ﾊｹｰﾝ
ﾔ･ﾒ･ﾄ･ｹ。

まぁ入る入らないはｵﾏｲの自由だが。

書類2件通過
速ければ今週中に面接2連荘

初めて集団面接を受けることになりました。
集団面接において、上手くいくコツみたいなことはありますか？

答える順番が後だと、自分の言おうとしていたことを前の奴に言われることがある。
想定できる質問にはいくつか答えを用意していくべき

そーいえばCCCって、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝなんだって?

ホントの転職理由は上司のパワハラと将来性の不安なんだが
面接本を読むとネガティブ発言はタブーとなってる。

とりあえずステップアップを目指してると言ってはみるが
そんなんで１０年以上もいた会社を辞めるのか？と納得してもらえず失敗続き。
どうすればいいんだよ・・・
ホントの事言うか・・
面接が怖くて仕方ない。

面接落ちまくり
新聞配達でも探すわ

面接は断った。会社の看板である管理部がそんなのでは前職以下であると思った

なんか集団面接とかいくと
みんなハキハキと綺麗に答えるよな・・orz

はぁ・・
本当うらやましい。やっぱ練習しなきゃだめなのかなああいのって
でも唐突な質問にもはきはき答えているし
うらやましいよ。考えがすぐまとまらないし・・

日本の大学で銃乱射すれば英雄になれたのに！

http://izanagi.
iza.ne.jp/blog/
entry/154757/

一本につないで見てくれ！！！！

銃さえあれば○学園（有名な進学塾）に弾をぶち込んでやる。

>>339
どう考えても、正解だと思う。
人事とか採用担当は、普通それなりの人をあてるものだしな。

通報しますた

ｴﾈｽﾀでーす。
連絡頂いた方は>>344ですか

面接30分を予定していて、
40分程度長引いたというのは、どうなんでしょう？

>>346
あまり気にすることはないような気がする。
普通は３０分程度とか３０分ぐらいとかであくまで予定だろ？
逆に腕時計とかしきりに気にしていたりして、
きっかり３０分とかに終わるほうがヤバイと思う。

そんなことを気にする方がヤバイと思う。

そうそう。
頭髪に影響がでるぞ

>>337他に不満はなかった？給料が安いとか、管理職になりたいけど、なれそうもない会社、もっと広い物扱う会社に行きたかった、前職は○○だけど△△に興味があった、など小さい理由を退職理由にしては？ウソついてないしｗ。

自分は人間関係が理由だけど給料が激安、異業種受けてるので、それをやりたいからと言ってます。

交通費支給以外の面接は行かない事にした。
企業も舐めすぎ

>>351
私も交通費で判断してたよ
出さないところに言っても、正直本当に企業側がとりたいのか疑問に感じるしね。
欲しい人材なら交通費くらいケチッたりしない。
交通費出さない企業を省いて転職活動したら、かなりの高確率で内定もらえてました。

交通費支給かどうかって、事前に電話して聞くのですか？

またお祈り・・・
面接受かる気がしない・・・

>>354
面接、何社くらい祈られたの？
おれは20社位連続でおちまくってる
ともにがんばろう。

>>355
7社ぐらい・・・・・・

>>35
たいていは、面接の案内に書いてますね
印鑑持参と書いてあるところも、高率で交通費出ます

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

>>355
漏れは80社くらい受けた。
これくらい受けてもダメな時はダメだ。
数受けりゃ面接上手くなるってのも嘘だな。


が、何故か気の合う会社というのに出会えたりもする。
漏れもなんとかなったんだ、チャレンジを忘れるな。

>>359
ありがとうございます。
自分は高望みして経歴に見合わない大きな会社ばかり
応募をしていたんです。
言い方は悪いかもしれませんが、もう一度転職することを前提で
今はもっと自分に見合った会社にはいって
経験をつんでステップアップしようとも考えるようになりました。

4年前に転職活動した時は、子会社や中小でも瞬殺が多かったけど
今年は親会社以外は、半分以上は書類通るようになった
低スキルな35歳技術系

親は2勝12敗　（2つとも最終でお祈り）
子や中小は6勝4敗　（1つは最終でお祈り、2つは1次面接でお祈り、3つは辞退）
平たく言えば、0勝21敗3分ｗｗｗｗｗ


内定でなきゃ、いくつ書類通ろうが無意味なんだよなぁ・・・orz

２９歳♀。面接連敗中。もう、何連敗かもわからなくなってきた。
服装も、マナーもちゃんとしてると思うし、企業研究やら、シュミレーションやら
していくも、面接が通らない。
もう、どんな対策たてていいかわからない。
こうなると、原因はひとつしかおもいつかない。
「ブスだから」←これだけ連敗続くとこんな考えしかうかばなくなる。
女はつくずく美人でうまれないと、生きていけないと思った。

>>362
は、派遣ならボーダーさがるお(つД｀)

>>362
経歴と応募企業の内容がわからんからなんとも言えないけど
年齢や性別で負けてる可能性も否めないかなぁ。

結局、波風を立てず、口答えのしなさそうなのが採用の決め手。

昨日履歴書送ったところだけど、
大卒だからダメって言われるかとドキッとしたぜ。

まともな求人なので、絶対に面接成功させたい。

>>362
笑顔が足りないんじゃないの?
ﾌﾞｽ関係ねーよ。
芸能じゃないんだろ?

書類審査は通るけど面接で落ちるって事は
少なくとも応募資格面での最低ボーダーはクリアしてるって事なんだよな？
つまり引き上げのタイミングを逸して餌を食い逃げされてる状態ってわけか。

先週、風俗の待合室にいる時に面接案内の電話が来て焦ったｗ
マナーにするん忘れてたよ

整形しろ。

>>368
＞最低ボーダーはクリア
いや、それも怪しくないかな？
応募者が僅少だったとか、他の応募者が悲惨過ぎて繰り上げ当選したとかｗ

たしかに・・・
書類通過なんてたいした価値はないんだよな
面接でほぼ全てを決めてるんだから
あと顔は関係ある
なんつうか清潔感のある顔とかあるじゃん？
ああいうのが求められる

もう面接で落とすくらいなら書類で落としてくれと言いたい。
こっちは交通費使って、時間かけて企業研究して、
それで落とされまくって今10社くらい撃沈中。
正直疲れた・・・。

いやっほー　今日面接だぜ
ねてないぜ　どうせ落ちるしなぁあああ

徹夜ｵﾂｶﾚﾁｬｰﾝ。と釣り上げられﾏｽﾀ。

今日面接だぜ
どうせ落ちるし気楽にいくぜ

おまいら前向きでうらやましいわ

>>377
後ろ向いてるやつはすでに・・・・

面接五分で終了したんだけど不採用？

もちろん不採用

5連敗で凹んでる俺ってまだまだ弱いのかなぁ…

前回の面接はこちらから断ったので、お祈り連敗ストップ
わはははは

つかれたな

もう疲れたよパトラッシュ・・・

疲れたね…連休明けたし、早く決めなくては

うおーーーーーーーーーー
次で！！！！！！！決める！！！！！！！！！！！

履歴書を先週送った。休み明けで昨日から書類選考だろうが、面接に進めるならいつ頃連絡くるだろう…
面接までいってほしい

>>386
決めるのは会社だ!!!と釣られる。　　Nice fishing!!!

>>387
大抵次ｽﾃｯﾌﾟに行くばやいは、すぐ(2〜3日以内)に連絡くるよ。
無ければ、一・二週間後にお祈りだ。

>>386
ﾊﾊﾊ
無理無理ｗ

人を観察する際、顔よりも背中の印象を見た方が、相手の人となりが分かったりする。

顔よりは明らかに無防備な背中に、物理的ではない大きさ・存在感を感じ、
背中を見るだけで誰かが分かるような人の場合は、
口下手な人であっても要チェック。

逆に、第一印象で好印象・口上手な人で、背中を見ると存在感がなく、上記と
真逆な位置にあるような人は、大した事はない。

>>362
私は美人だけど、たくさん落ちてるよ。
顔は関係ないと思うお。

>>391
＞私は美人だけど、たくさん落ちてるよ。

己はその高飛車な態度が鼻について落ちたんだよ！
永遠に死ぬまで落ち続けろ！

昨日一次面接を受けた。
結構手応えあったんだが、二次面接に進める場合は通常何日ぐらいで連絡くる？

>>393
今までの経験だと早くて面接の次の日に連絡が来た。
遅くて２日後だった。
通過の連絡は結構早い。

そんなことを言われるとまだ連絡のない俺は発狂しそーになるんだが

>>395
採用だったら１週間以内に連絡くらいあるもんだよ
もしそれ以上になるようだったら、あきらめた方が良い。
または採用としてきたとしても、ＤＱＮだな。

みなさんこんばんは
ここ初カキコですわ・・・る
漏れは現在面接2連敗中。
今度土曜日また面接あるけど、受かるとはとても思えない。

志望動機とか転職理由考えるのがﾏﾝﾄﾞｸｾｰ

>>397
早く勝つための方法論をつかまないといけないね
これから歳を取ると今以上に厳しくなるよ
今の時点でしんどいと言っていたら、５年後くらいには本当に首をつらないといけなくなるかな
面接もやり方があってね、上手に面接官を転がさないといけない
それを知らない人はこのスレを見ても分かるように苦労しているみたいだね

まあ学習意識というか、努力をしないというか、博打的な考えの持ち主ばかりだから
自業自得なんだけどね
君もそうならないようにね　大きなお世話だろうけど

>>391
なんさい？誰似？

>>399

24歳
藤本美貴に似てるっていわれます(っ・ω・)っ

>>400
よーし　おれと仲良くなっちゃおｗ

奇遇だな漏れのｶﾐｻﾝは今28歳で、藤本儀一に似てるぞ。

>>400
へぇ〜じゃ美人なんだね。暇なら遊びに行かない？

やばい、今日連絡こなかったら月曜日以降に持ち越しになるじゃないか。

>>404
株といっしょだね
金曜日の午後は来週の持ち越しにしないために売りが激しくなる

俺も火曜に面接して 結果は一週間くらいで出ますとゆわれたが
金曜時点で、まだ連絡なし。
金曜の晩にお祈り逃げがなかっただけでも、ましなのか・・・

不採用の場合、金曜日中に履歴書・職務経歴書・お祈り文書の３種の神器を投函
され、土、日曜日にお宅到着というパターンもあるよな。

>>407
ソレ多いねｗ

書類を送る頃は、やる気マンマンで気合入れて送ってるんだけど
面接が始まる頃には、気分が落ちこんでて、面接断ってしまう

最近このパターンで、面接を殆ど受けに行ってない

>>409
ﾅｶｰﾏ。在職中で有給休暇を１週間前までに申請しないと皆勤手当がなくなるから
余計に面接まで間が開きすぎてテンションが低くなってしまう…orz

そんな漏れは明日面接。零細だけど…

自分は書類が100％通るが
面接が60％くらいしか通ってないでつ。
（全てハロワ経由）

60％も通ってたら、
もうとっくに採用されてるよ！

ひとつ聞きたいんですが
郵送で履歴書を送って書類選考に通った場合は
面接には履歴書を持って行かなくてもいいんだよね？

>>413
あんたそりゃそーでしょーよw

もし持って来いって言われたら、おそらく社内閲覧時に誰か破いたか、汚したかだな

うちの会社部署に転職希望者の応募が来ると、書類を回覧してるよw

みんな気をつけな

1ヵ月半で10社くらい受けてやっと面接が通ったー。
前日に模擬面接やってもらったのがよかったのかな。
次は最終面接だからがんばろう。
でも、社長と2時間半面接ってｵｿﾛｼｽ
食われるんじゃないかと････

今日一社目受けてぼろぼろ｡･ﾟ･(つД｀)･ﾟ･
明日も面接。ｶﾞﾝｶﾞﾙ(｀･ω･ ´)

病気（神経症）公表したら
書類選考の通過率が下がった・・・

ＣＡに公表しないでくれと頼んだが駄目だった。

面接官と話すことは苦じゃないし、自分の経歴もちゃんと話せる。
自己アピールも経歴をふまえて適当に話せる。

でも、志望動機がね・・・
似たような会社しか受けてないから、一社一社そんなの思いつかないよ・・・

志望動機とか自己ＰＲとか書くのは苦じゃないし、書類の通過率もまあ良いほう。

でも面接がどうしてもだめ。
緊張して気持ち悪くなるし、考えてきたこと思い出せなくなって言葉につまっちゃうし。
もともとしゃべることとか、自分の考えまとめることが苦手だからなあ・・・
このさきパートかバイトでルーティンしかないのかな・・・

みなさんは面接慣れするために何かトレーニング的なことしてますか？
あと企業研究ってどのくらいしてる？

先週、７社同時に応募したんだが、
４社から面接依頼、１社選考落ち、２社待ち・・・
在職中の漏れに面接スケジュールがうまくいくか・・・
断るのも失礼なので、志望３位以下はわざと落ちてもいいですかね？

>>420
　何か目標があって受けに行く以外は断れ。
そっちのほうが失礼じゃない。人に与えられた時間というのは
万人に共通なのは当然のことだけど、その時間を420のために
費やす側にもなって考えてやれよ。

俺は筆記試験が嫌だ。ＳＰＩとかＧＡＢとか、どうなの？これ

>>419
自分もそのタイプ
事前に色々想定して考えてるけどいざ本番になると緊張して頭が真っ白になってしまう

つい先日受けた会社も未経験職種で事前書類選考だったがなんとか通過した

書類選考段階で描いていたイメージと面接時のギャップが大きいという問題が
生じているのかなあと思っている

>>422
その系統の筆記なら大歓迎。
自分は面接が全くダメだから、筆記でアピールしないといけない苦しさ。
ただ、内田クレペリン検査は嫌だ。指が腱鞘炎になるorz。

この板の連中はなにをアドバイスしても、逆手にとってこっちを馬鹿にしようとするからなぁ
なにも良いことを言ってやれないね。

ハッキリいえることは、おまえら馬鹿だろｗ


一人で悩んで、一人で決めて、そして失敗。
それの繰り返し。
人のアドバイスを少しでも聞けば良いのにな。

っと、ニートが申しております

ほらね

すぐに426みたいな奴がわく

こんな奴らはいつまで経っても面接なんか上手くいくわけがない

一人で苦しめば良いよ

・企業のHPやパンフを滞りなく閲覧
・その上で人事が喜びそうなつぼをつく発言
・自分のことは控えめに
・自分との相性を事前チェック(職歴・容姿や性格が企業にあってるか)

書類選考が通るスペックで大体これくらい抑えておけば後は運頼み。
あと意外とスペックだけじゃなくて、第一印象の人柄で判断されるケース多し。

理不尽な圧迫に対しての反応を見るような会社じゃない限り、
上のことくらいしか出来ないんじゃない？

↑
お前必死だなW

↑ ???
既に転職活動成功している人間の経験談だが

>>430
ここで良いことを書いても、426や429みたいな僻みのレスしか帰ってこないよ

ここの奴らは人間のクズばかりだから、攻撃してたたきのめさないといけないよ
世間の荒波に揉まれ足りないから、甘いことばかり言っているんだよ。
人間のクズはとことん潰さないといけないね。

>>431

まあまあ^^；
漏れは参考になったレスたくさんありますよ。
そんなつもりで楽しみましょうや^^；

普通にスルーすればいいのでないかい？そんな必死にならなくても(汗)

さびしい〜

書類選考はそこそこ通っても面接で落とされまくりだよ

今日筆記試験後にお祈り来た。

今思い出してもよくわからん・・・何がいけなかったんだろ？

と悩んでいてもﾗﾁがあかないので、心を入れ替えよう。明日からね

今から面接に向かいます。とても緊張しています。
合格したい会社なのでなんとか受かりたいです

今日面接行かれる皆さんも頑張って下さいね。

面接官「では志望動機をお聞かせください。」

このように聞かれて
「貴社の将来性です。」とか「貴社の製品が大変気に入り・・・」とかいう奴はダメ男だな。

俺だったら、ハッキリ「他社に較べて待遇が気に入りました！」という。

これくらいズバリと自分の意見が言えるようでないと、面接なんて何回受けてもダメだよ、諸君。


どうせ、また「死ね」と書かれるんだろうけど、心配しなくても君らの方が早く死ぬよｗ

同業界のなかでなぜその企業を選んだのかを考えるのは難しいね。
正直募集していたからとか待遇が良かったのでとしか言えないんだよな。
それを正直に言えればどんなに楽か・・・

>>439
「待遇が良かったので」と言ってしまったら、「コイツは他に待遇がいいところが出たら
退職するのか」と思われる。

だからといって、「貴社の社風が」とか奇麗事を言うのも現代では通じないよ。

自分の力を試したくというのも古い。

>>440
ではなんといえばよろしいですか

>441
中谷先生もおっしゃってるでしょう、
「自己PRと志望動機だけでいいからを自分自身の力で作成する」と。
他人（本、netも含む）の真似をすると、面接官にすんなり見抜かれる。

>>441
　その程度のことを自分の言葉で考えられなければ
内定は無理だよ。ただ、参考までに例えば「現職の会社は歴史も古く、
仕来りを重んじる会社ですが、柔軟性に欠けてしまう事があり、物事の
決断にも時間がかかってしまいます。逆に御社は新しい会社であり、
フレキシビリティにも富んでおります。私もまだ若いうちに成長しきった
会社ではなく、自己の能力をフルに生かし伸ばしていける会社で是非
働きたく御社を志望させていただきました」とか、現職を貶すことなく
更に希望する会社をさりげなく褒めてみたり駆け引きを大切にさ。

>>443
ありきたりだな
しかも具体性がなさすぎ
単純に御社で○○の仕事がしたいってアピールした方が全然いいよ

438あたりから440あたりで結論が出てますけどね
まあ頑張って下さい。

メンタツも読みすぎると良くない気が・・
しかも、新卒対応だし。
ＯＢ訪問とか、すげーしらねーって感じ。

昨日、面接に行ってきた
長所を引き出してくれて、悪いところも好意的に解釈してくれる気持ちのいい面接だった
終わった後で上手く行ったなーと思ったけど、よく考えたら他の受験者にも同じ事をしてるので
結果はいつもと変わらないんじゃね？って感じになりましたｗ

初めて能力検査を受けるんだが、どんなことやるんだ

>>447
オレもそういうトコに限って期待して、結局お祈りだった
いつもより期待した分、落ちた時凹むんだよねぇ

面接怖い
面接怖い

精神障害者でもなってニートになろうかな

>>448
ＳＰＩなら算数はつるかめ算とか植木算仕事算とか確率統計
オームの法則、てこ・滑車あたり。
国語は同音異議語、同意語・反意語、１０００文字ぐらいの
長文読解など。あとは性格検査。

２０分で３０問とかなので時間が足りなくなる。

ＧＡＢなら算数は表を見て問題に答える。国語は７００文字ぐらいの文を
読んで問題に答える。 あと性格検査。 これも時間がハード。

文系なら、企業の筆記試験は大体どっちかだと思う。

いずれにせよなめないでちゃんと準備しといた方がいいよ。
じゃないと悲惨な結果になるから。

ＳＰＩとＧＡＢの準備をしとけば、問題を解くスピード感は
他の試験にも共通するので無駄にはならないと思う。

>>449
マジで!!??
自分、今日の本命がまさにそんな感じだったんだ。
和やかで良い感じだったんだけど…
…ま、深く考えず期待せず、次の事でも考えるか…。

>>452
就活で大切なのは気持ちの切り替えさ
内定とれる確率なんてかなり低いから、つぎ頑張ればいいさ

>>452
オレも最初のうちは、「今日の面接はうまくいったぁ」とか思って、その後の連絡来るの期待待ちにしてた
でもメールであっさりお祈り…ってのが何度もあった
きっと「話上手・聞き上手の性格のいい面接官」か「面接慣れして応対がいいだけの面接官」なんだと思う
でも面接した人全員にそういう対応してるんだろうし、中には内定した人もいるんだろうから
結果がでるまではわかんないんじゃん
ただ期待しすぎると落ちた時の絶望感が深いから、あんまり期待しないで待った方がいいと思うよ

ココで真面目にアドバイスを書くと、「死ね！！」と言われるので書かないが、
いい加減に勝ちの方法論を早くつかまないと、みんないつまで遊ぶつもりだいｗ

少しでも早く仕事をしてお金を稼いだ方が良いよ。

荒らしはほんの一部の人たちだけですよ
ほとんどの人達はとにかく職探しに必死ですよ

中途の書類なんて経験とスキル見るようなもんだろ。
中身のないスッカラカンな仕事しかしてこなかった奴に
引きのある書類が書けるとは思わんが。

おいらも
期待通りいった試しないから
何も思わないようにしてる。

452です
そうだよな…次の活動に影響しちゃってもアレだしな
「いつもより緊張しなかった、ラッキー☆」くらいに思っとくか…

面接でアピールしようとすればするほどしどろもどろになって
面接官に苦笑いされて終わる

話が下手すぎる…orz

どうせ「死ね」といわれるのを覚悟で一つ

面接は営業と同じなんだよね

入社する＝仕事を貰う

つまり人として関係が作れるかということだな


これ以上書くと、うちの家族が殺されるかもしれんから書かないでおこう。

面接中はメモ帳出してメモったりしてますか？
今日面接中にメモを取ってないなんて常識が無いと言われたんだけど、
そういうものなのでしょうか？

対面で人が話してる最中にメモを取ってる奴の方が変だと思うけど・・

>>462

463の言う通り。悪いこと言わないから、メモはしまっとけよ。

>>462
面接でメモ取る方がおかしいだろ。
面接する奴って自分が立場上だと思ってる馬鹿いるけど、
まだ入社するかどうかわからない外部の人に偉そうな態度取る
のって基本的に間違いだよ。

>>463
営業に行ったりすると勿論メモは取るし、講演会などでも
取るけど、面接だろ？普通は取らないだろう。

↑
アンカー間違えた。462に対するレスだった。

ふつうはメモとらない。
メモとりたいときは
「失礼ですがお伺いした内容を忘れないようにメモにとっても宜しいでしょうか」
だろうがよ。
そんな上司がいる会社やめちまえ

面接官の俺から言わせて頂くと…、

圧迫する奴のほとんどが能力的に低いと言わざるを得ない。たとえ、相手がｶｽであっても。
この場合は、こいつに上司が居そうな場合、クレームの電話をしてやっては、いかがでしょう？

おまえら本当にカスばかりだよねｗｗｗ

面接で１０連敗以上している奴は、何が原因でそうなるのか考えないのかねぇ？

学習能力ゼロだな

どうやれば面接も受かりやすいか、方法論てあるのを知らんのかねぇ
知らんから何連敗もするんだろうけどなｗ

ここで前に少しだけアドバイスしたら、「死ね」「殺す」って言われたから、
２度とここでは良い情報の１つも流さないけど、おまえら全員謙虚さがないのが
いけねぇんんだよ
はやくあきらめて派遣にでも池、このチンカスども

書類すら通らない人にそんなこと言われても知らんがな

>>470
「死ね」「殺す」

離職率高そうな外資系の一次面接通ったがなんだかなー

>>466
しかし、面接官はメモを取ってるという事実。

メモを取った方が忘れなくていいんだよ。
警官だって、現場での事情聴取のときにメモしてるだろ？
本来は賢いやり方だよ。

今の世の中、よっぽどのｽｷﾙがある奴以外、５０連敗位普通だろ？

そうだよ
5000連敗くらいしたら考えようよ

書類選考がヒットだったら、
面接通過がホームラン。

ってことは、長打力が足りないってことじゃね？
つーか、ヒットが簡単にホームランにならないのは当たり前じゃね。

やっぱり自分では気付かない何か致命的な欠陥があるんだよ
知人や家族、訓練所やハロワで自分の面接してる感じをやってさ、意見をもらうのがいいよ

>>474
　それは職業上の話で面接とはリンクしない。
ビジネスでメモを取らない奴は余程の完ぺき主義者か
アホかのどちらか。しかし面接で有無を言わずメモを取るのは
おかしいだろ。面接とリアルな業務上の話を同じ土俵で語るのは
どうかと思う。

いや、面接ではメモ取るのが普通だよ。
大学の講義でもハロワの講義でも教わる。
人前の場合はメモ帳じゃなくてノートな。

なんでここの奴らが面接ダメなのか、わかるような気がする

80連敗、1年無職（まあ、そこそこ難しい資格は取ったが）の
漏れだって決まったんだ。
10や20、50くらいでクヨクヨするな。
悩むより履歴書職歴書書いた方がいい。

そもそも働きたくない人のためのスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1179998322/l50

メモ云々は、メモするべき話を聞いてる時のみ、一言ことわりを入れてから
メモを取るってのが普通だと思うけど。
例えば、次回の面接の日時とか場所とか。

履歴書通って明日面接。派遣だけど、どんな所か説明ナシ。不安だぁ

エーーーーン・・(/Д`)・・
面接でいつもお祈り。。。
どうしたらいいの〜

自己分析も一通り済ませ、毎日将来について悩んでいるがやりたいことがない

>>486
だからって面接を通過したとしてもＤＱＮの可能性もあるわけじゃん

今回落ちたところがＤＱＮだったかもしれないと思えばあきらめもつくよ

>>488
ありがとう。気が楽になりました。
また頑張ります。

「質問ありますか？」って聞かれた時、
どんな会社でも通用しそうな質問って何がある？
「仕事やる気まんまんだぜ！」っていう熱意をアピールができるような質問。

・研修は具体的にどのように行われますか？
・入社する前に勉強しておいた方がよいことはありますか？

他何かありますか？

お祈りｷﾀｰ…orz
今週受けた面接も手ごたえﾅｯｼﾝｇだったし、有給消化中に次見つけるのは
難しそうになってきた。てか、無理。
失業保険もらいながらのんびり行くか…

>>490

＞・入社する前に勉強しておいた方がよいことはありますか？

これは良いかもね
ありきたりのようでもあるけど、かなり自然。
勉強というよりも「用意」という表現の方がもっと自然かな。

あとはあまりベタな質問はしない方が良いというこな。

まあ大きなお世話かもしれないけどな。

経験上、連絡期日の最終日or期日超過の場合は
ほぼお祈り

俺ｵﾜﾀ＼(^o^)／

>>490
御社が力を入れてることを調べろ
そこから自分のアイデアは○○です。とプレゼンしてみれ

人事も役員もいい人ばかりで、1次2次とすごくいい感じの面接が続いた
従業員1500人、売上600億と自分にとっては申し分ない

3人残って迎えた最終面接も、社長、会長もいい人で終始和やかに終った。

3人とも甲乙付けがたいが、しかし、二人は無職の期間も長く
嫁と子供を抱えて大変で気の毒であり、あなたはいい待遇のところに勤めているので
今回は申し訳ないけど別の二人の方を採りますって言われた・・・
頼むからふざけんよぉぉぉぉ
ちくしょーーーーーーーーーーーーーーーーー

面接が苦手で落ちまくってて、ようやく巡りあえた会社なのに
やっと今の会社辞めれると思ったのに
余りにも酷すぎる
まじで死にたいよ

>>495-496
それは悲しいね。。。

でもまだ在職中なんだから全然うらやましい
ゆっくりもっといい会社選んだら

と無職1年が言ってみる、、

>>495
最終だとヘコむわな・・。

＞二人は無職の期間も長く
＞嫁と子供を抱えて大変で気の毒で

慈悲深いのかDQNなのか、紙一重の会社だな。

>>495
情で他の二人をとるとな

良い会社だな

君は可哀相だがな

無駄な改行多いな、このスレ

>>495
>>嫁と子供を抱えて

これが採用のポイントかもな。
嫁と子供がいれば当然ながら必死に働かなきゃならない。
リストラされるようなダラけた仕事ではマズイ。

そんな無限の力を出してくれることを祈ってソイツを採用したのだ。
まぁ実際、追い詰められてる人間の方が力を出すのはたしかだ。


つまり何が言いたいのかというと、
お前ら、面接の時にもっと必死さをアピールしろ。
「嫁と子供がいるのに無職」ってくらいの気持ちで。

俺も親死んで弟妹抱えてるけど、落とされまくってるｗ

残りの二人は切羽詰ってるから、待遇面で足元見られたんじゃないか？

団塊役員の対処法を教えてください。
彼らは人のあらさがしだけは得意な人種です。

在職中は不利って昔から言われてるからねぇ

確かにな・・・
でも、あれは何を言われても笑顔で返すしかないと思うよ

[藤沢リンチ殺人]不動産会社のオーナー逮捕　逮捕者９人に
2007年05月26日22時01分トラックバック 0user
　神奈川県藤沢市の不動産会社「サンシャイン」で社員の藤村泰夫さん
（４７）が集団リンチを受けて殺害された事件で、県警藤沢署捜査本部
は２６日、同県鎌倉市七里ガ浜東５、同社オーナー、岡崎福造（５９）
ら４容疑者を殺人容疑で逮捕したと発表した。事件の逮捕者は計９人と
なった。捜査本部は岡崎容疑者が指示役とみているが、同容疑者は「や
ってません」と否認しているという。

　ほかに逮捕されたのは▽同県綾瀬市深谷、同社員、山田弘明（３８）
▽同市上土棚北４、同、牛尾慎一郎（２２）▽藤沢市宮前、同、木村
達（２３）――の３容疑者。調べでは、今月７日午後９時半ごろから
サンシャイン事務所内で、藤村さんが会社の金を横領したとして集団
で暴行し殺害した疑い。岡崎容疑者は２５日午後１１時ごろ、弁護士
と藤沢署に出頭した。【山衛守剛】

転職活動のコツ

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

つ〜か

お前らでも

派遣の面接だったら

合格するんじゃねえのｗｗｗｗｗｗｗ

ぎゃははははｗｗｗｗｗｗはらいて〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接で自己紹介をしてくださいと言われたとき、
自分の職歴を話すんだけど、どうしても５分以上はかかる。

ちょっと長すぎるかなと思うんだけど、みんなはどれ位の長さで話すのかな？
ほんとにさらっと○○年〜〜株式会社入社△△を担当、○○年〜〜株式会社入社△△担当。みたいに
話して終わる？

>>511
会社の名前・業種と自分の仕事内容、転職のきっかけを
ちゃんと整理して喋ればどんなに長くても1分くらいで済むだろう。
何十回も転職してるならともかく。
5分間一方的に喋りっぱなしは聞くほうが辛い。

>>512
ちょっとノートにまとめてみたら、余計なものをいろいろ話していたみたい
もっと整理してみるよ。
あれもこれも喋り過ぎなんだよな・・・・うまくまとめられない。

>>505
>彼らは人のあらさがしだけは得意な人種です

同意。

>>513
どうしても喋りたいアピールポイントがあるなら
ちょっと匂わせて向こうから質問させるって技もあるよ。
そこで食いついてきたら喋れ！

人事が50歳以上だとやりやすい。
30歳や40歳が出てくると、それだけで終わる。

技術系の場合、ＳＰＩて何分・何問なんですか？

会社によるけど、4つの1時間10分が普通。

１ヶ月で２１社応募　書類通過８　書類落ち５　書類選考待ち７
１次面接通過０　１次面接落ち４　面接結果待ち１　面接待ち３

早く決めたいよ。。。

1ヶ月で21社も受けることが凄いよ。
そんなに受けたいとこあるのか普通…。
それとも条件がゆるいのか。

1ヶ月で21社もすごいですね。あのぉ面接が終わってから手ごたえ感じる瞬間ってなんですか？？

面接で当社の社長の名前は分かりますか？
と言われて当然覚えているので答えたら、次は役員まで答えろと言って来た。
そこまで覚えとらんよ。ここまで事前に覚えておきますか？

苦手なのが会社の理念とビジョンを順番に言ってくれという質問。
たくさんの会社受けてると似たりよったりで覚えにくい。

そういや面接で初めて自分を動物にたとえると何だと思いますか？って質問されたよ。
は？面接だろと心の中で思ったけど、アライグマと言っといた。

>>522
そういう質問は受けたことはないし、面接前に確認したこともない。

しかし、重要な事をメモ書きしてたという理由だけで落すような会社って・・・

器量が小さいとしか思えないけどな。
実用性重視のやり方だよ。

書類選考突破して、面接依頼のメールが来た場合、
返信ってどう書いたらいいのでしょうか？

>>526
株式会社○○○○○○
採用御担当　○○○○様

拝啓　貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
先日、貴社の求人に応募致しました○○　○○と申します。
この度は、面接のご連絡を頂きまして誠にありがとうございました。

ご指定頂きました○月○○日(○曜日)○○時○○分に○○○○へ
下記の通り必要応募書類を持参の上、お伺い致します。

何卒よろしくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

�@　履歴書　・・・　　１部
�A　職務経歴書　・・・　１部
�B　筆記用具　・・・　1セット
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上


-------------------------------------------------------
氏名：○○　○○
電話：○○○−○○○-○○○
携帯：○○○-○○○○−○○○○
E-mail：○○○@○○○.○○
-------------------------------------------------------

俺のテンプレはこんなかんじだ。

>>520
>>521
条件は最低限絞ってる。迷ったらとりあえず受けてみて作戦。
内定は1個もらったけど、印象と180度違ってて辞退したし。

>>527
ありが�d
参考にさせていただきます。

面接で「協調性はありますか？」って質問してくるとこには
なんて答えるのが無難なんでしょう。

なんでそんな事いちいち聞いてくるのか…
協調性なくても、ないなんて言えないよねえ

面接だいたい何分くらいかかってる？

>531
　　　３０分〜１時間　かかる。
　　　
　　　ちょいだけ質問。　書類を提出してから１週間と２日経過。何の連絡もない。これってアウト？？

>>530
「あります」でいいと思うよ。
「NO」じゃ何処も採用されんﾀﾞﾛ

>>531
企業や人によって違うが、参考程度に漏れは40分ぐらいです。

面接形式でさ
ドアをノックして入ると広い部屋の離れた場所に数人の面接官がいて、
法廷の被告人みたいにポツーンと自分が座る席がおいてあるパターン

これが苦手なんだけど、どうしたら良いだろう？

普通にテーブル席で、会話するのなら、ほとんど通るんだけど、
上のパターンだと、普通に相手と会話するっていうのが封じられてなんていうのか
会話というか体育会系の大声とか別のスキルが求められているような気がするんだけど・・・

面接って名刺をもらって普通ですよね？
今受けてるところ3回目の面接なのに1つも貰ってないんだけど、オワタ。

>>535
参考になるかわかりませんが
私は5社で8回面接を受けましたが1回も名刺はいただいてませんよ
だからあきらめずにｶﾞﾝｶﾞﾚ！

協調性･･･仕事に対する「理解力」。
協力することではない。個人（成果）主義の会社も多い。職種にもよるが
仲間と協力して〜やりたいと言うと仕事ができないと思われることもある。
どうなんでしょう、通常問われる協調性はメーカとの折衝力のことを指す
んじゃないかな。
また、昔いた会社でおっさんが仕事場で最も重要なのは「信頼」って言ってた。
協調性は求めるものではなく何よりまず仕事を理解、できるようになって
得られるものと心得る。
仕事は何がやりたいか、やれそうかで決めた方が結局のところいいのかも知れない。
ごぶれいします。

在職中だと、面接に行けるのは月に2社が限界だよ
書類は毎週3〜4社申し込むけど、断らざるをえない
東京に住んでる人が羨ましい、九州人

無職中でも、面接に行けるのは月に５回が限界だよ
１回の面接でかなりのパワーを消費するから耐えられない

そうか？暇すぎて10社くらいなら受けられる
ただ二次からスケジュール調整が困難
まぁ俺の場合そんな心配は杞憂…全部お祈り…orz

>>540
俺もだｗ
全部無駄な心配に終わるよ。

>>540
えっ、そんなに面接予定入るんだ
それがすごい・・・

>>542
死者に鞭打つなよｗ

>>538
自分も九州人だから気持ちよく分かる。
地方だから求人数が少ないので断るのは本当に悲しい。
在職中だとしょっちゅう休み取れないからね。

いや、思わないが

ていうか一週間に5社はうけろよ
無職なら

受けたい求人がない

5月はほんと終わってた。6月も厳しそうだな

>>548
去年からそう言い続けてるオレ

面接中にメモをとるのはダメ？

逆に取らないと減点されるところは多いよ。
机がある面接ならとって普通。事業内容とか説明されてるのに取らないのはダメだよ。

最初は取らないのが普通だと思ってたんだけど、
面接でメモ取らないことで何度も実際につっこまれたから、取ったほうがいい。
ノートがいいとか言うけど、メモ帳で十分。

私は>>550じゃないけど

このスレを「メモ」で検索すると、面接ではメモしないのが常識
という意見の方が多い気がするな

メモとるのって、相手にそんなに不快感を与えるかな？
断りを入れてからなら別にいいと思うけど
逆の立場（面接官）だったらむしろやる気を感じるんじゃん

メモ取るのに集中して相手の目も見ない奴いるからじゃない？
相手の話に頷きながら、目を見ながら、素早くメモ取る忙しさに追われる位なら
脳みそ落ち着かせた状態で面接受けて、会社出て忘れないうちにメモ取る
その場で発注ならともかく、メモ取りながら商談する人いないっしょ

俺も面接ならメモを取ったほうがいいと思う。

相手がメモを取っていたらこちらも絶対に取ること。
エージェントからはそう言い聞かされた。

一番むかついた面接官がメモ取らずに面接受けていたら、
なんでメモ取らないの？実際、仕事を教えてもらってる時に君はメモ取らない？
天才だね。普段は取るのかな？と言われたこと。
仕事教えてもらうときはとるに決まってるだろ、バカ親父か。と言いたくなった。

むしろ録音しておけばおｋ、なんてな。応募者がやるのはちょっと気がひける

でも、面接いったら「録音していいですか？」といわれて、
まぁ断る雰囲気ではないのでどうぞ　と言ったことならある。

机がない場合でも、メモは取るべき？
太ももの上にでも手帳は置いておけばいいのかな？

仕事内容とか細かいところまで言うときはメモ必須。

うんﾒﾓ取りは大事。

面接もだけど、次受けところは、筆記があるからめんどーだ。
今日から、一般常識の問題集始めたけど、全然字を書いてなかったし、本も読まないから、簡単な漢字が書けねぇw計算は、解き方が解ればたいしたことないが…。漢字やべーよw忘れ過ぎた。

２０社ほど受けたけどメモなんて一回もとった事もないし言われた事もない
職種や事業内容によるのかな？

５年後はどうなりたい？
１０年後は？

って聞かれたらどう答える？？

普通メモで注意はされないよ。ただ減点されるだけ。

メモについて質問です。
１対１で面接してて、面接の途中で会社の説明を始めるところが
今まで数社あったんだけど、面接官が会社説明を始めたら、
話を遮って「メモとっていいですか？」って言ってから
鞄からメモ帳を取り出せばいいんですか？
それとも皆さんは前もってメモを机の上に置いてから面接を
開始してますか？

前持って置いておくよ。会議室で待たされてるときなどは、普通に出来るけど、
いきなりの面接だと無理だから、メモを・・・よろしいでしょうか？で出す。

イオナズン最近見ないから、忘れちゃったよ。
山崎渉もだ。

>>566
565です。レスありがとうございます。

年齢・業界不問で未経験者歓迎職種に応募した場合ですけど
面接中にやっぱり経験者を募集してるんだなぁと感じる
ことはありませんか。

そりゃそうだ。
「未経験」ってのは飾りだよ。

飾りどころか、今は真実の求人が明記されてないからね。


ルートの経歴送り面接に呼ばれたら新規獲得経歴ないかなぁ、、なら呼ばないでくれ。

つか人事が書いた募集内容と
面接に来る部長クラスの意識のギャップが激しい時がある
募集内容見て志望動機書いたのに全然違うこと言ってくるからなたまに

面接中、前職の会社の内情を聞いてくるだけで、これが聞きたかったのかよ！
と思わざるをえないw 同業種受けてるから特に。。。

>>565
嫌がる連中が多いから、ボイスレコーダーを標準装備したらよろしいかと。


直感で閃いた事なんだが、自分の部屋にビデオカメラを設置して、
テープの許す限り、自分の行動やクセを観察してみた。
余所行きな態度を意識したり、だれけてみたり・・

これじゃ印象が悪いわと思ったな。
ガチガチな堅物が映ってたもの。

>>574
面接指導や本にも載ってるけど大企業や金や警察にまつわる会社は、
ボイスレコーダーを持っていないかのチェックをしているから、気をつけろ。

>>575
そんな好条件の職場を受けれるような状況ではないｗ

>>576
むしろ、面接時に言っていたことよりも実際の環境や待遇が悪くて困ることの方が多いから
録音しておこうぜってことだよな

俺もこれからは録音前提でいこうかな？録音を嫌がる企業は辞退で。
自分高卒なんでこのレベルだとその方がいいような気がしてきた。

そもそも録音を拒否はしないが不採用になる確率はかなり高くなりそうだけどなｗｗ

双方やましいことがなくても、面接員には悪いイメージを与えそうだ

一言ことわってじゃないとダメなのかな？

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　御社の案内に「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃の予定でしょうか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

書類選考すら通らない・・

販売職なのに書類選考あるとかありえない
安月給のくせに・・・

でも販売しか職歴ないから他に応募できない・・・

面接官を見ていると、どの人も鼻を擦っている。鼻をつまんだりして。
どういう心理なのだろう？

鼻つまみ ：　「ｺｲﾂﾀﾞﾒですね」
鼻擦り　　：　「んだ」

だろ？

>>583
（こいつ口くせぇ・・・）

>>583
前にTVで　「人は5分に1回鼻を触るんです」　って言ってたお？

(´ε｀；)

受からないから、なんかとちくるって、
新卒が入りたい企業ベスト30に1日で全て応募してきた。
確実に全て落ちるだろうがな。書類選考1つぐらいは通ってくれ。

>>587
伝説の始まりだな。

次は、東証一部制覇でお願い。

みんな、入社してどうなりたいって聞かれたら
どう答える？

どうなりたいって言われたら答えれないんだよ・・・

>>495
こういう場合もあるんだね・・・

「面接官が来るまで、こちら方をご記入ください」とか言って
プリントを渡され見てみると職務経歴書や履歴書に書いてるような
質問事項だった。あれって意味あるの？

働きながら、転職活動で面接に行く時どんな言い訳して会社を
休めばいいんだ？

能力・経験は申し分ないが、
社風が合わないとお祈りされた。

わざわざ、申し分ないとか書かれるとへこむ。

ネットからエントリーした「コ○○スラ○フ」より「書類送れ」依頼が来て
書類送り電話が入って「書類が通過しました。内定の方にだけ電話してます」
と連絡があって面接に行ってきた。（内定はその人の一人勘違いだったらしい）

集団説明会と筆記、適正、面談で４時間。ｸｿ暑い中行ったのに「館内で飲食するな」
おいおい、暑い中駅から１０分歩いて「何も飲むな？（？？）｝
訳のわからんテスト（比較的テストに強い自分もはぁーってな問題）で疲れきって
一番最後に面接だった。そして、、、連絡が来なかったわｗ

集団説明会で呼ばれた他の人は「昨日問い合わせしたんですよねー」だと。
リ○の子会社っていい加減だな。「書類だけで内定？」いい加減すぎるわ。利○系は

ちなみに過去「ブラック会社リスト」に載っていますたｗ
ブラックであの対応は、、、、、妙に、、、うなずけた、、

リクナビで100%書類選考通ってるけど面接58連敗中…
死のう

>>596
俺もよく似たもんだ
最近は交通費出してくれるところ以外行かなくなった

>>596
応募じゃなく面接58連敗はチョッと自慢できるぞｗ

書類　3勝1敗
面接　3連敗

最近、活動する気が失せた・・・・
高卒なんで弾数が非常に少ないく、
1つの負けの重みが大き過ぎる
資格武装に走る以前に
通信でもいいから最終学歴の更新をすべきだったと後悔しまくりな三十路の漏れorz

×少ないく
○少なく

未経験可のITなら誰でもいけるんじゃね？ｗ
激務で死ねるけどｗｗｗ

リクナビとかのスカウトオファーが来たところに応募して落ちた人っている？
あれって企業からオファー来てるんだしやっぱり確率はそれなりに高いんだろうか・・

二次面接のお知らせを、電話かメールでいただくのが夢であり、今の希望。
ハァ〜（ToT）

営業の求人があったんだけど希望勤務地じゃなく他での勤務地指定でその勤務地管内だけのハローワークで求人公開しててあえて紹介状なし応募したら電話来て検討して連絡しますと言われて面接の手紙が来たんだけどそれって募集求人外だけど脈あると考えていいのかな？？

ちょっと、聞きたいんだけど。
よく体壊して退職した人いるでしょ。
具体的に体を壊すとは、どういう事？
誰か、体壊して退職した人いませんか？

雑なんてもんじゃない！

採用担当（社長）は面接途中でカレーを食い始めるわ。
途中退席し事務の女の子に花の生け方が悪いと怒鳴り付けに行くわ。
（殴る音、悲鳴、泣き声、嗚咽が聞こえた）
社員が今日で退職したいと言いに来るわ。

そんな会社から内定出たが即断った。
ハロワ求人は最悪だ！二度と行かない！！
金と時間返せ！

>605
重たいもの運んでてギックリ腰になったとか
工場で指や手がなくなったとかじゃない？
ストレスで胃に穴があいたとかもあるかな

>605 うつ病

>>602
岡山村田製作所からプライベートオファーを貰って、面接に行きましたよ。
課長クラスの一次（と言っても、自己紹介程度だった）は通りましたが、二次の役員面接で落ちました。
ほとんどスカウトみたいなもんで、いけるだろうと思っていたのが間違いでした。
ノープランで行ったらだめですね。

ここの人ってハッタリかますの苦手で、
ひとつの質問が用意してない、もしくは不利なこと聞かれたら
それ以降結構ぐだぐだになっちゃわない？
連敗してるけど自分そんな感じだよ。

後輩は、「〜〜（業務内容）やったことありますか？」
って聞かれてやったことないのに「はい！」ってはったりかまして受かって
準備期間に人に教えてもらいにいってた。
まあ使ったこともないソフトとか明らかに無理なことは
言ってはいけないにしても、やれそうな範囲での
ハッタリって必要なんだな・・・
自分だとやったことないと、やったことないって言っちゃうからなあ・・

リクナビには、2次面接、3次面接とか書いてるのに
1次面接が最終のところが多いです

最初から気合入れないとだめだなぁ

＞＞610
それあるかも。
今まで正直に話して逆に不利になったり、
ハッタリかまして、突っ込まれたらグタグタになったきが。。

>>602
スカウトオファー来たから、それに対して返答し面接という事になった。
面接開始早々、人事の面接官から
「君、業種経験無いし中途は即戦力じゃないと意味ないから」
って、説教されたよ。
まあ、もっともな意見だけど・・・って一瞬、納得しかけたが
職務経歴書送っているので、最初から業種経験無いのわかって
いるはずなのが我慢ならず、
「それなら最初からスカウトオファー出すなよ」
ってキレて立ち上がったら、人事のおっさんビビッてカツラ、ずれた。
その後、すぐに一言！
「カツラは即戦力じゃないようですね！失礼します」
格好良く去った俺だが、その会社に傘を忘れた・・・
また傘買わなきゃ・・・

結論：スカウトオファーに関してはレジュメ（経歴書）をよく
見てないで来るオファーもあるって事です。そんなの双方の
時間の無駄なのにね・・・

面接日程が他社と重なった時、転職の場合はどうしたらいいでしょうか？

なんか鬱期に入ったせいか、面接に行く気がしない
せっかく交通費出るのに

でもやっぱダメだ・・・しんどい

書類通っても適性試験で引っかかってる気がする
でも性格判断みたいなのってもうどうしようもないよな…
嘘ついてもボロ出そうだし

今から面接だ。

もう何も考えれない・・・・・

>>614
あとからの方の企業に「その日は予定がありますので、他の日に
していただくことは可能でしょうか？」って言えばいいと。
もちろん最初に日程の案内来た時点で、だけど。

もう２社とも同日に組んじゃったの？
午前と午後ならだいじょぶなんじゃないかなぁ。

799 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？

800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0 ←注目！
>>799
おおざっぱに言うと製造業。
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0 ←注目！
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

就活一社目で書類選考通って舞い踊ってたらこのスレみて一気に気力が萎えたわ…

俺少し社会を舐めてたみたいだ。明日面接だけどオワタな…

　‐┼‐　　　　|　＿＿|＿　　 ＿|＿|＿　
　‐┼‐　　　　|　　＿_|.　　　　　|　/　ノ
　　ヽ__ノ　　　レ　＼ノ＼ 　　　│

　　　　　　　　.　 |　　ヽヽヽ ＿|_　　　　　　　|　＼ 　　　＿|_　　　　　　　　　/　　　　￣フ　＼＼
　/￣|￣ヽ　　￣|￣ヽ |　　　　|/ .／|　　　 │　　　　　　　|/ .／|　　　　　 /　　　　　∠＿＿
　|　 /　　 | 　　,ﾉ 　 │　　 　/|／　 |　　　　|／￣ヽ　　　/|／　 |　　　　 /∧　　　　　　　／
　ヽﾉ　 　ノ　　ﾉ　 ヽﾉ　　　　ﾚ|　　　ヽ_/　　　　＿ノ　　　ﾚ|　　　ヽ_/　　レ　 ＼＿　　　（_　 　

　　　　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　　　　　　　　　　 /　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　く　￣￣俺は悟りだ。￣￣￣￣）
　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　
　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　　＼＿＿_／　　　　/　 ふははははははは
　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::　　　 ＼／　　　 　/
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　 ＼
　　　　　　　　／　　　　　　　　(　；´ω`) ⊃　 　　　　　＼
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　(つ　　/ 　　 ∧＿∧ 　　 ＼
　　　　　／　　∧＿∧ 　　　　　|　（⌒） 　　（ ´Д｀；）　　　　＼

今日ﾒｰﾙでお祈りきたけど、なんかﾎｯとしてしまった。
頭がこーなるとしばらくはだめだ金魚でも眺めてよう・・・

>>622
とてもよくわかるお　(´・ω・`)

今日は書類も落ちた
3週間ほど放置され、今さらお祈りメール北

みんなは書類通過率どのくらい？
一般的には3割といわれてるらしい（人材紹介会社で聞いた）
自分は7割くらいかな？でも面接が・・・orz

爆撃のように応募してるから毎週三回以上は面接してる。
相変わらず受からない。
モチベーション落ちてきたから当日バックレも多発。
いつ決まるのだろうか。
でもいろいろな企業の話を聞けるのは勉強になるね。

今日初めて手書きで作成した履歴書・職務経歴書を送ったﾄｺからお祈り来た。

苦労して作ったせいかｼｮｯｸ度がﾃﾞｶｲな。

>>626
履歴書はともかく職務経歴書も手書き？

書類選考は通過する期間が長すぎて、面接受ける時にはもうやる気がない俺

>>627
626ではないけど、ごくたまにだが手書き指定の企業がある。

職務経歴書なんて、企業によって変えるでも無し、プリントアウトで十分だろ。
漏れは履歴書も志望動機だけ書き換えてプリントアウトだけど、書類選考はたいてい通るぞ。
書類選考はな。。。

>>629
そーなんだよ！まさにそれ
今まで80社位送ったけどね、初めて手書きの履歴書・職務経歴書を指定された。
でも　考えて後々ｸﾞｸﾞｯてみると地方(神奈川)DQN企業と判明。

>>628
面接の対策立ててwktkしてる内に来れば良いのに、
1週間以上放置されたりしてイライラしか残ってなかったりする。

自分は先週の頭に面接の案内が来て、面接日が今週末・・・
まだまだ時間あるしと思って、何にも準備してなかったが
気づいたらもう３日もないｗｗｗ
まぁ履歴書は出してあるし、面接の練習だけだな・・・
いっつも緊張してグダグダだがなｗｗｗ

面接官４人に囲まれて、どう見てもお局です。
本当にありがとうございました。てな感じの人から
募集要項の内容と送った職務経歴書の内容からも
そんな高度なスキル求められても(泣)･･･的な
質問攻めとダメ出しの屈辱プレイを受けてきますた。

履歴書書くのだって大変なんだから、
取る気ないならむしろ書類で落としてほしいよ

書類選考はいくらでも通るんだよな。一次も。
でもほとんどが二次で落とされる。もうやだ。履歴書を封筒に入れてる瞬間がいつも嫌だ
そんで毎回面接日は知らん土地まで乗り継いで迷って面接して、
はー終わった〜脱力、って感じで家につくと祈られるっていうのが日々のデフォになりつつある

もう知らん駅おりて迷うのも嫌だし早く着きすぎて緊張しながら時間潰すのも嫌だ
面接終わったあとに仕事帰りの人らと一緒に電車乗って帰るのも嫌だし
ああもうなんで落とすんだろう。一人一人理由が聞きたい。
そして面接結果知らせてこない会社は全部燃えればいい

すみません、ちょっとお聞きしたいんですが。

今日応募締め切りの会社に２、３日前に履歴書送ってたんですが
さっき私がバイト行ってる間にその会社から家に電話があったみたいなんです。
今まで書類通過の連絡は書面かメールでしか受け取ったことがないんですが
この電話は面接日の調整かなんかなんですかね？？
こういうことってよくあることなんですか？

「携帯にかけてみます」と言われたらしいんですが、
結局連絡なくて一人ドキドキしてます・・・

>>635
おまいは俺かｗ

まあ、最近は書類選考も怪しくなってきてるがな。
若さが取り得か。。。

でも、俺みたいな若い低スペック・大卒・経験一切なし、ってのは
ブラックＤＱＮの恰好の餌食なんだよな。。。

>>637
適職ﾌｪｱとかいってみ？
結構採用(人事)担当者と仲良くなるともいろいろ(採用基準・面接方法)聞けるぞ。

行き詰ったらいってみるといいよ。
気晴らしにもなるだろ(漏れだけかも知れんが)

採用する気ゼロで面接に呼ばれる事ってありますか？

会社によるとは思うのですが。

>>639
会社による

>>639
ごめん、ごめん・・・
実際は会社によるのだろうけど・・・
採用する気「ゼロ」で面接に呼ぶ企業は少数だと思って良いと思う。

面接に呼ばれたからには何か思う部分が多少なりでもあるのが一般的だと思います。
面接では自分らしさをアッピールすれば良いのではないかな？

オファーが縁で面接行ってきた
レジュメに制作物とか載せてたけど
こちらでも作成したものをいくつか持っていった
あと求人ページをプリントしたものとメモ帳
覚えきれないから面接中はそれ見ながら質問したりもした

面接先には一時間前には着いていて
近くの喫茶店でお茶して気分を落ち着かせた

えらく色々質問されたけど、割と正直に飾らないで答えた
自分が自分の業務で苦手なこととか無理だと思うこととか
でもそれらマイナス部分については今後どうしたいのか、と言うのも補足した、
受ける会社は前の会社と違うわけだし、そういう意味合いで

雑談もあったからそこも正直に話した、面接官が笑っていた
私も笑った、心の中ではすごく緊張してたけど、
でも、雑談中で私の個性を前向きに捉えてくれたみたい
私を天然だ、苦手だってお互いを知る前から突き放す人もいたから…

今まで内定出たところからすぐに就職って焦ってたけど
今回ゆっくり休んで、焦らず選んで就職活動したのがよかったみたい
おかげさまで内定がいただけました、相性の良いところで働けそうです
面接がおかしかったら勤めた後もずっと同じです、面接官は会社の顔です
焦らないで自分の場所を探してください。

面接は考えすぎると良くないな。
変わった事をしようとしすぎてもドツボにはまる。

面接になれすぎると
面接は面接官とのコミュニケーションだという
基本を忘れがちになる。

今日面接…。緊張しすぎて気持ち悪い…

どうか一対一でありますように

グループ面接を初めて受けるのですが、どんな風に進むんでしょうか？
どなたか御教示願います。

ここでなぜ聞くの？
グループ面接でぐぐれ

漏れｸﾞﾙｰﾌﾟ面接の時、履歴書忘れたDQNがいた。
あれは、面接中なのに吹いてしまった。

今思い出しても・・・ww

>>639あるよ。後輩の指導とか、人事だってしなきゃいけないからね

行く気もないのに、練習で受けてみる面接と同じって事だよね。

先週面接だと思って行った会社は
説明会と筆記試験どまりだった。
最後履歴書と職務経歴書置いて帰ってきた。
今日その会社から書類選考通ったから金曜面接来てくれと言われた。
ヤバい。今から緊張してきた．．．

行く気もないのに練習がてら面接行くと大抵、受かるよね。

最終まで行った、想定しうる答えも用意した、いざ本番！！
役員５分で退出、あとは人事が長々と話する　相槌うつ俺
何か質問は？→今後、勉強すべき事は？→現場で学んでください
面接終了
結果・・・落ちた　
理由　スキルは問題ない。意欲の問題
どうしろと・・・ハキハキしゃべったり、熱っぽく話せばいいのか？
よくわからんまま終わった会社だったな。
まあ受かっても断るつもりだったけどｗｗｗｗ

>>652
役員がお気に召さなかったんだろう。
現場と幹部の意思疎通が取れてない会社だったって所かな。

>>653
いや役員は急用（例の地震で新潟出張）で時間がなかっただけ
５分そこそこで意欲云々いわれてもねえ・・・
第一印象なのかなあ

>>651
そのリラックス加減が大切なんだよな。

　　　　　　　＿＿＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　たのむ　採用メールであってくれ
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　

　　　　　　　 ＿＿＿＿_
　　　　 　／　　―　 　 ／＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （●） 　（＜）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　＿＿＿＿_
　　　　 　／　　─　　─ ＼　　　
　　　　／　　　（●） 　（●）＼
　　　　|　　 　 　（__人__） 　 　 |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　　　 ｀⌒´　　　／ 　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼ 　| |　お祈り申し上げます　|

　　　　　 　　＿＿＿___
　　　　 　／─　　　─　＼　　　
　　　　／　（●） 　（●） 　＼ アボーン

　　　　　　　＿＿＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　たのむ　採用メールであってくれ
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　

　　　　　　　 ＿＿＿＿_
　　　　 　／　　―　 　 ／＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （●） 　（＜）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　＿＿＿＿_
　　　　 　／　　─　　─ ＼　　　
　　　　／　　　（●） 　（●）＼
　　　　|　　 　 　（__人__） 　 　 |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　　　 ｀⌒´　　　／ 　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼ 　| |　セフレ急募！ |

　　　　　 　　＿＿＿___
　　　　 　／─　　　─　＼　　　
　　　　／　（●） 　（●） 　＼ アボーン

>>647
俺までﾜﾛﾀ。wwwwwwwwwwwwwwwwwwバカだねＤＱＮは。

経理受けているんだけど、募集要項に「明るく前向きな方」とか
書かれているとうんざりする。
横領する奴とかいるし、はったりかませる奴とかより、
誠実そうな奴を採れよ。

書類送って連絡来た。書類見ました、それで、、、重い空気で黙る。え？何？つまり断ってる？それともただ黙ってる？一瞬混乱。はっきりさせるためにハイつった。結局面接は行ける流れにはなったが、日程は後から連絡すると。自分から引くべきか悩んだ。

断ってるつもりなら優しさとは思えない…。やりたい度100％でわかりました、と言うのはキツイ。断ってたんですかね。どう思いますか。

面接官に「今日はお仕事お休みですか？」って言われて「現在離職中で・・・。」っていったら数秒間無言になってしまった。
もう不採用なのは分かったけど、ちゃんと書類ポイントだけはチェックしてから呼んで欲しい。
無駄な交通費や履歴書でまた貯金が減って日々の食費にも影響が大きくなってきたから。

>>660
嫌な予感は大抵的中するもんだが、ただ単に書類見ながら喋ってただけかも知れない。

>>661
書類選考あるのに面接の場で初めて職務経歴書読み出す様な展開が多いんだよね。

あぼーん

>>662書類見ながら、、そう思い込む事にします。早く働きたいなあ。

面接・適性検査がある会社ってありますよね？
必ず適性検査で落ちる…適性検査に受かる方法誰か教えて〜っ！！
今日面接だったけど、適性検査があった…落ちたかも…31歳なのにもう、仕事ない〜

>>665
ま〜　あれだ　まだ先は長いんだからさ・・・

どうだ？ｺｺは一つ全部自分とは逆の人間の気持ちになってやってみたら？

>>665
対策すればどうにでもなるんじゃない？

>>665
ツマラないレスになるが、
検査の種類が分かっているなら問題集で練習する、としかアドバイスできないなぁ。

ただ、適正検査で落ちてるって教えてもらえてるの？出来加減を自分で判断かな。

｜出口｜　λ．．．．．．．．．．．．トボトボ　

　 ∧,,∧
　(；`・ω・）　　｡･ﾟ･⌒） チャーハン作るよ！！
　/　　 ｏ━ヽニニフ))
　しー-Ｊ

　　　　　　　　アッ！　｡･ﾟ･
　 ∧,,∧ て　　　　　｡･ﾟ･｡･ﾟ･
　(； ´ﾟωﾟ）て　　　／／
　/　　 ｏ━ヽニニフ
　しー-Ｊ　　 　彡

　　　　∧,,∧　　　　ｼｮﾎﾞｰﾝ
　　　（ ´・ω・）
　　c(,＿Ｕ_Ｕ　　　　　　･ﾟ･｡･ ﾟ･｡･ﾟ･ ｡･ﾟ･
　　　　　━ヽニニフ

　　　　　　　　　　　　よしバレてない
　　　　　　 ｸﾙｯ　∧,,∧
　　　　　　　 　ﾐ（・ω・´ ）つ　ｻｯｻ
　　 　　　　　　c( Ｕ･ ﾟＵ｡彡･ ｡･ﾟ･
　━ヽニニフ

　∧,,∧　　　｡･｡ﾟ･｡ ﾟ･｡ﾟ･　できたよ〜
（ ´・ω・）つ＼･ﾟ･ ｡･ﾟ･･／

面接で、社員とパートの違いはなんですかって聞かれたんだけど、なんて答えたら良かったかな
自分はわかんないから、責任の重さでしょうかって答えたんだけど
パートは責任はないんですかって返された。
否定したけど少しの間時間止まった。

社会保険に入れてるかどうかかな？
企業は経費削減のために正社員じゃなくパートを選んでるわけで
あとは管理的な仕事を任されるかどうかとか？

>>672
なるほど、管理的な仕事〜って答えれば良かったのかな。
すぐに不採用の返事がきたし。

>>671
あるに決まってるじゃないですか！
でも社員とパートどっちが責任重いかと言ったら社員じゃないですか！
って言い返せばよかったんじゃね？

これまで散々面接受けて落とされてきて感じたのは、よくいわれるように
「面接はお見合いみたいなものだ」ということ。何回か受けて落ちてると何と
なくわかってくる。ここで働くイメージが沸かない、担当者となんかシックリ
こない・・・とかはまずダメだな。落ち続けると、履歴書書くのも面倒くさいし
面接も怖くなり、自分を採用してくれるとこなんかないんじゃと思ってしまう。
自分を落とした会社がしばらくして求人出してるとなんか腹立たしいしね。
あと、自分を見て思うんだが、外見は大事だと思う。髪型、表情、服装・・・
これは人により有利不利が出てくるのは仕方ないし、なんとか補う努力が必要。
長くなったが11社落ち、先日やっと採用された者の雑感でした。長文失礼。

私の友達は書類は普通なのに、面接受けがめちゃくちゃいい。
顔は全然美人でもなく普通だが、笑顔作りがすごくうまい。
元幼稚園の先生なだけあって。
それにひきかえ自分は、書類はどこの会社に行っても誉められるが、
面接は全部落ち…顔はキツめの美人タイプ(と言われる)
結局、女事務職に求められてんのは、愛嬌と笑顔。これが結論。

(´･ω･`)美人………？

　　　　　　　　　　ｨﾆ三≡ヽ　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　/jj7　　＼ﾐt　　　　>>676　　　　　
　　　　　　　　彡jj_ｒ==i_ｒ=tiミ　　　顔は全然美人でもなく普通だが
　　　　　 　 　彡l.　￣・・￣ ﾐ　　　　笑顔作りがすごくうまい元幼稚園の先生　　　　
　　　　　　　　　_lt　　'=t 　/__　　　　　　　　
　　　　 　_,　-t"lt__　　　　j l　＾ﾞ''ｰ ､　　　　
　　　　／ 　　　　ヽ￣　丿7　　　　　＼　　　　　
　　　/　　　　　　　`-‐''ﾞ　　　　　　　　 ヽ

俺は絶対に緊張していますか？と聞かれる。

馬鹿丁寧にしようとしてるわけでもないし、
遊び半分で受けたような面接でも言われてるから、
緊張するとダメなタイプなんだな・・俺。

ちょっと前に触れてる人いたけど、明らかに人事の
練習のために面接やらされたことあったよ。

人事とは別に若い（25歳くらい）人達が入って来て、
何かな？と思ったら人事が説明し出して、
要するに、そいつらの勉強のために面接に同席させたい。とか言い出した。
で、面接後に人事がそいつらに質問することないか？って聞いたら、
そいつらが特に無いです。って答えたら、怒り出して、
「マジメに聞いてれば、他に質問すべきこととか、大事なとこ残してるだろ!
わざと残したんだから気づけよ」とか言い出した。
まぁ、不自然な点は他にもあったけど、そこで気づいたね。
で、少し考えて若いやつが「貴方の夢はなんですか？」とか聞いてきたから、
無視して、帰り支度して帰った。履歴書と職務経歴書をひったくるのも
忘れなかった。

>>680何て会社だ、そんなのは採用補助から始めるもんじゃん。ちなみに業界は？どこの会社か軽く教えてほしい。

スレとはずれるけど、面接受かりにくい人間はもう生きていけないのかな…。
受からないということは働けなくてお金を稼げなくて死ぬから…。

>>682
漏れもそうだった。

そんな漏れは、今の会社に入るまで面接80連敗だったよ。
面接も第一印象も下から数えた方が早い漏れを採ったのは
「インスピレーション」だそうな。

応募する会社はちゃんと選んで、いけると思ったら躊躇わず応募しろ。
転職サイト、エージェントを使えば週1社くらいは必ずある。
諦めたらそこで試合終了だよ･･･。

>>683るが良い事言った。

ﾎﾝﾄに諦めるのはよそう。
妥協してDQNで働いても納得しないだろ。

不採用覚悟でｶﾞﾝｶﾞﾝいこうぜ

こないだ久々に面接いって思ったのだけど
面接受けてるときって違和感センサーみたいのが２０くらいあって
それがたったの１や２反応しただけでも、もう面接は通らない。
ってイメージがした。
面接で不利なこと質問されたときや予想外のこと深く突っ込まれたときとか
そんな感じになる。

>>679
それはね、緊張していませんか？という面接官の心遣いに感謝するべきなんだって、
どこかに書いてあったぞ。

ハイ緊張しています。
いいえ緊張してません。

はどっちも正解じゃないって書いてあった。
俺も聞かれたことあるけど、緊張してるってだけ答えてしまったぞ。

書類選考って何日ぐらいかかりますか？

>>687
5分〜2ヶ月くらい

いくつか面接受けたけど連敗中
コミュニケーションはどうですかと必ず聞かれる

何か具体例を交えて話すべきだとおもうんだが
俺経理の事務職で黙々と入力作業やってるだけで
仕事に関しては外部と接する機会がないんです
電話応対するぐらいで。
こんなひといますか

>>689
私は他部署との折衝業務や新人指導の経験、部署への協調を大事にしているなどを交えて話して、今まで支障なく業務を進めてきましたでまとめている。

>>689
業務はそんなでも、社内の人と飲みに行ったりもしない？
オイラは話の流れでコミュ力どうですかって聞かれた時は、
堅苦しく言わないで、リーダー的な存在として担がれる事が多いですと言う。
まあ実際そうなんだけど、お調子もんだし。

>>690-691
ありがとうございます
そこをうまく伝えるのもコミュニケーション能力のひとつですよね
俺にはそこが欠けていると思うし
面接官も当然わかっているよなorz

云われた通りの庶務雑務しかやって来なかったから
形だけの事務経験で書類は殆ど通るけど、
アピールする事が何もない…
PCの資格は取ったけど、実務で使ってないので
PCを触れない人よりはマシな程度。

性格面でも、
積極的な方ですか？とかリーダータイプですか？とか
コミュニケーションはどうですか、とか長所は？とか
自分に対するプラスなイメージが全く思い浮かばないので
マイナスな返事しか出来ない。
積極的でリーダータイプでコミュニケーション能力のある
自分と全く真逆の性格を
捏造しなければいけないんだろうか。
自分の性格は世の中に受け入れられるような性格じゃ絶対ないし、
何処に行っても他人が何を考えているのか全く理解できなくて浮いてたし
長所が一つも思い浮かばない。
性格のプラス面を捏造しなければならないような質問を1つ受けるだけで
涙が出そうになる。体が震える。でもそうしなければ仕事につけない。生きていけない。
もう死にたい…

声小さいとダメですか？

俺、逆だｗ
30社ぐらいに書類提出して2社通過、一つ最終落ち、一つ採用。
書類落ちを繰り返しながら書類を必死に改善し続けて、
7月、8月にはじめて2つ通過したんだよね。
そこまでは「俺はこの世界に必要のない人なのかも」とか
ちょっと深刻に悩んだね・・・

経歴がダサすぎるからいつも書類で落ちるが
面接に行けばかなりのところまでは行く自信はあった。
販売やってたこともあって、
対面折衝能力には絶対の自信があるから・・・
てか、自信があるから販売やってたんだけど。
最終で落ちたところは、結局経歴と年齢を嫌われたけど
結局理想的条件の企業に通ったので万々歳だわ。

服装とか髪型、姿勢、表情、目線、発語などに
気をつけるのは勿論だけど、
もっと大事なことは他にあると思う。

まずは、「ソツなく」とか考えないこと。
失敗しなかった、なんて全く意味のないことだし、
そのために、縮こまった応対をしていたら
受かるものも受からないよ。

そして受身にならないこと。
相手の求める情報を出して「ハイ、評価して」で通るぐらいなら
最初から転職に苦労などしない。
その面接を超えなければ次は無いのだから
とにかく出来る限りのアピールをすべし。

要は、「評価してもらう」のではなく、
「熱意を持って自分を売り込む」ってことだよね。

>>693

＞云われた通りの庶務雑務しかやって来なかった
　→与えられた仕事を丁寧に正確にこなしてきた

＞消極的な性格
　→思慮深く慎重＝きちんと確認して仕事のミスは少なかった

そんな感じで、自分の性格をプラス方向に言い換えてアピった方が無理がないんじゃね？
社交的で一緒に仕事したい事務員を求める会社もあるが、きっちり土台を固めてくれる
真面目な事務員がほしいとこだってあるだろ。

むしろそういう風にネガティブになってるほうが企業から嫌われるぞ。
一緒に仕事してる人がどんよりしてたら嫌だろ？

経歴書や面接では多少ずうずうしくなったほうがいいよな。
もちろん、人前での態度は謙虚にすべきだけど。
どんなちっぽけに思えることでも、見方を変えてやって
嘘にならない程度に持ち上げればいい。

テレビドラマに出てくるような、俺について来いタイプの
熱い奴だとか、いかにも切れ者タイプの秀才肌の奴なんて
現実にはまずいないんだからｗ　皆、面接中はおどおどして
顔中汗だらけにして、どもりながらも一生懸命話してるぜ。

前職で犯罪企業の片棒を担ぐような営業をやっていたため、なかなか採用されません。

一応、マーケットの縮小により、営業がしづらくなったことと、コンプライアンス上あまり
率先して取引したくない企業と取引するよう経営陣から指示があり、その部分で考え方に
相違があったため、退職と申しているが、かれこれ、1年ちょっと無職になっている。

本当は、新規事業を社長と二人で、行う予定だったのだが、上司の横槍が入り、
いかがわしい会社でもとにかく売れ売れ売れ！と言われて、モチベーションが
落ちてしまい、退職したんだけど。

今日も面接があったのだけど、正直微妙だ。しかも最終面接だし。

なんといえば受かるというか、理解してもらえるんだろうか・・・・・。

4社目にしてようやく書類通過。
今度受ける会社は適正試験、筆記試験、面接がある。
ダメ人間ということがバレないだろうか？
まだ試験の日取りも決まっていないのに
すごく緊張する。
今度受からないともう次がない。

2chに書き込んでる暇があったら、SPIとかの本読めば？
事前にﾁｪｯｸ！だよ。

次が無いんだろ？
ﾀﾞﾒ人間て自覚があるなら、少しでも良い人間になる努力をしようぜ。

このくらいしか言えんが試験も面接もｶﾞﾝｶﾞｯﾃくれ。
緊張感を忘れないようにな。

うーん

初めて2時面接の連絡貰った！
ｶﾞｸﾌﾟﾙもんだよ、どうしよう

面接では売り込むことが大切だというけど、

この会社・この職種を選んだ理由は？あなたを採用するメリットは？長所短所は？
大体こんなこと聞かれるんだが、売り込むってどういうこと？
最後に何か質問ある？と言われた時に、質問じゃないですけど、と言って
熱意を語れってことかな？
いつも面接が１０分持たずに不採用となる自分に嫌気がさす。

>>702レスありがとう。
おっしゃるとおりです。
試験の日が決まったので冷静になって
対策したいと思います。

>>706
その意気やよし！ｶﾞﾝｶﾞﾚﾖ

漏れなんか明日台風上陸直前に、品川で二次面接だす。

まったくいい時に面接だよ・・・
電車止まるだろうし・・・
ｽｰﾂはびしょ濡れだろうし・・・

でも漏れも負けないようにｶﾞﾝｶﾞﾘｽﾏｯｼｭ！

>>707
がんがれ、闘争心までは吹き飛ばされるな！

ホント、こういう日に限って…ってことがよくあるよな。
雨だの台風だの、残暑ぶり返しだの。でもそういう非日常的な
ときのほうが、追い詰められた緊張感が多少薄らぐ気がする。

履歴書郵送する場合の切手代返せ！どうせ初めから落とすつもりだったくせに！

イタズラ電話してやれ

自分が零細企業の社長(会社の資金は自腹出資)だとして
採用したいと思うのはどんな人だ？

規模がデカくなっても自分の評価に関わるから基本は同じ
逆の立場で考えてみれ

因みに私は逆の立場で考えて演出したら採用されたが
第一印章と違いすぎると言われましたが

一次面接と一緒に適性検査を受けたが、次の日に二次面接の案内が来た。こんなに早く結果が分かるものなのか？

俺は面接はけっこう通るが、採用になってから
話の違いに我慢できずすぐ辞めるハメになることが続いてます

ここ３回書類は通ったが面接落ち
田舎だから毎回２時間以上かけて、金も時間も使うし
いつも２週間待たされて落とされる・・・orz
書類で落としてくれたほうが全然いいよ・・・

数ヶ月かけて最終まで行って落ちること2回。
もうガックシよ。なんだかんだで1年経っちゃったな・・・。
面接も上手くいったと思った所が落ちてたりする。
解けないパズルを永遠にチャレンジしてるようだ。

解けないパズルか
まるで千年パズルみたいだな

まさにスレタイ通り書類はいつも通るのに面接で落ちまくってます；
なんとなく自信なさげに話してしまっているのがいけないのかなと思い中。
自分の出来る事をありのままに言うよりも少しぐらい見栄を張る方が
いいんでしょうかね？

いいんじゃない？プラス要素含まれてアピールポイント倍増じゃん

>>718
「今はあまり色々な事は出来ないけれど努力で磨いていきます」っていう
感じだと逆にいい印象になるかもしれないですね。
頑張ってみます！

>>714
俺もさ。

いつも不採用の材料となるようなことを口走っちゃうから落ちる
わかっているがつい口が滑る

>>721
たとえばどんな事？

この間「社内SE」で面接して、意気投合してさ・・・・
ﾏｼﾝﾙｰﾑやらｻｰﾊﾞの中身やら自慢げに見せてもらってよ。
挙句の果てにﾊﾟｽﾜｰﾄﾞまで教えてもらっちゃってさ。

「最後になにか質問ありますか?」っていわれたので、
「ｾｷｭﾘﾃｨがまったく成ってませんね」と言ったら
落とされた。

でも、思い出すと笑える。

>>723
思い出し笑いしてる間に、社会人としての言葉の使い方を覚えた方が身のためだぞ。

言っちゃあいけない事を平気で言える人いるよね
Q　**さんにとって弊社の志望度はどれくらいですか？
A　はい！第３志望群です！

第１志望ですって言うのが礼儀でしょって。

>>725
そんな質問する方もどうかと

そんな質問普通だろ。第3志望ってｗ

はい。現時点では第3志望です。
この面接で第1志望に相応しいかどうか見極めに来ました。

Q　＊＊さんがこの会社に来て、直した方がいいなと思った所を教えてください。
　参考にしたいので。
A　はい！まず道が遠くてわかりづらいです。
　設立が古いだけあって建物も古く、おもむきがありますよね・・・
　昨今、他社は地震に備え耐震設計をしているようですので
　御社も検討してみる必要があると思います！　以下批判の嵐・・・

これ実際聞いてんだけどさ・・・
「ホンネ」の批判は社員になってからでいいじゃん。

書類送付してから何日くらいで面接の案内くるものなの？

会社によってまちまちじゃね？
俺の場合は書類を送付した日の翌日から数えてたいていが５〜９日くらい？かな

>>730
ということは、送付した翌日から今日で５日目で昨日、今日が休みな
会社の場合はまだ可能性ありですかね。
ちなみに面接の連絡は電話が多いですか？書面ってこともありますか？

過去レス見たら、自分の模擬面接の様子をビデオで見るっていうのあったけどなかなかいい案だろね。

ただ私は見たら自殺したくなるからやらない。

面接に備えてどんな準備してる？

>>734
会社研究をふまえて、想定される質問に対する答えをノートに書き出しておく。ポイントを整理して。
それだけ。

735のいうとおり！
普通に想定される内容ぐらいは、事前準備しておくべし！

・自己紹介してください。
・自己ＰＲしてください。
・今まで就職しなかった理由を具体的に教えてけれ。
・長所と短所を聞かせておくれ。
・趣味と特技を聞かせておくれ。
・これだけは誰にも負けないものってあるかね？
・学生時代に一生懸命取り組んでいたことは？
・○○学部○○学科ってどんなことやるの？研究テーマ教えろや。
・志望動機（何でウチなの？）
・ウチで何やりたいの？(○○年後のあなたは何やってると思う？)
・ウチについて知ってるコト（イメージ）教えろや。
・大学で学んだことを仕事に活かせるか？
・○○学部で学んだことを活かそうとか思わなかったの？
・接客で一番重要なことは？
・人生で一番苦しかったことは？（どう乗り越えたか）
・他どこ受けたの？（内定貰った？）
・あなたが会社を選ぶ基準は？
・今日（最近）気になったニュース（コト）は？
・「仕事」って何かな…？
・最後に聞きたいことはあるかね？

どっかからｺﾋﾟったのをそのままﾜｰﾄﾞに貼り付けてた。良かったら参考にどうぞ

>>737
GJ!

>>737
新卒の質問事項っぽいものもあるね。
でも、聞かれる定番か。

気になるニュースってのが一番困るんだよな
転職サイトとかだと、希望する職種･業種に関係するものなどを〜
ってあるけど　　　　マジでわかんね('A`)

まったく関係ないやつでいいなら
サブプライムローンとかは？

・自己紹介してください。
・自己ＰＲしてください。

これ同じ意味じゃないの？違いが分からん。
書類を送る時は自己PRも入れていて資格のことについて書いたり、
自分はこういう性格なんだと具体例を挙げて書いてる。
で思うんだがこれこそ自己紹介なのかな？誰か教えてくれ

おれは、↓のように理解した。

・自己紹介　−　ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_mensetu/n_mensetu_01.html

自分の業務経験・実績を説明する。
（面接官：何をしてきた人物なのか？業務経験がマッチしてるか？スキルレベルはどのくらいか？）


・自己PR　−　ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/n_mensetu/n_mensetu_04.html

自分の長所、仕事への意気込みをアピールする。
（面接官：これまでの質問で拾い切れなかった部分があれば、補足してくれや）

>>740ニュース見て関心持ったのを言えばよし。

面接には呼んでもらえるだが、準備がめんどくさくて
面接落ちまくる。

だめだな俺

>>475自分と同じだｗ
明日面接なんだが、転職サイトの「面接で聞かれる質問集」見てても
全然集中できない('A`)
テレビ見たり、ニコニコ動画みたり・・・
どうしても行きたい会社ではあるんだけどなぁ・・・ﾀﾞﾒﾎﾟ

中途採用で応募して、まだ在職中です。
あさって面接に来れますか？って電話がきたんですけど、ちょーど留守で電話にでれなかった↓
いま勤めてる会社はその日休めない。明日電話かけ直すんですが、面接日遅らしてもらえますかね？
面接来れない→落ちた。って書き込み見たので不安です…。
あと、15人の募集で、応募の締め切り日が書いてなかったので15人決まり次第終了なんすかね？ 職種は工場です。

>>747
面接日の調整は問題ない
断られたらブラックだったと思いあきらめろ

今から面接行ってくる('A`)こわいよ・・・

安心しろ。
内定してから辞退を申し出る方が、よっぽど怖いから。

60連敗ほどになった。
前のめり過ぎてダメと言われて今度は控えめに行くと、おとなし過ぎると
言われダメだった。この繰り返しで連敗記録を更新中だけど、
結果を踏まえて結論を出すと就職出来ないとなる。
それは意にそぐわないので別の結論を導くと
見た目がダメって事になる。当方、若ハゲ。
60連敗の中で髪の毛を短くしサッパリしたけどダメ。
俺の転職能力を最大限に引き上げてもダメという事になる。

おれ30過ぎのｵｻｰﾝだけど、
来週1年ぶりに面接を受けることになった。
面接時にエントリーシートを提出するんだけど、
『中学・高校・大学時代の思い出』が書けなくて悩んでる。
まさかこんなこと聞かれるとは・・・
こりゃ、面接も思いやられるわ。
とりあえず練習だと思って当たって砕けるぞ！！

書類はびっくりするくらい通るのに面接は落ちまくり。

ただの数合わせか？

もう事務職諦めようかな。

そうだな。書類は通るが面接は駄目。事務職希望の俺もそんな感じだわ

書類選考は、大学名ぐらいしか見てないような気がしてきた。

大変だな・・・・・
俺は全く逆だわー
半年書類が全く通らなかったが
夏に突然２つ通って、
一つ採用で、一つ最終を辞退。
来月から働くんだけどさ。

中途の場合、書類通れば
かなり可能性あるってことだと思うんだけど。
二桁落ちるとか、相当職歴「だけ」立派か、
ハッタリ書きまくってるってことじゃないの？
身の程を知って、書類と自分をきっちり合わせれば
そんなに落ちるってことは無いと思うんだが。

それでも面接通らないって、多分どうしようもないと思う。
対面で「コイツいらね」って思われるほどのマイナスはない。
一年ぐらい留学してがっつり勉強してくるとか、
山にこもって修行してくるとか、
何か自分を劇的に変える努力が必要じゃないかな。

今まで４通ほど転職サイトから書類（レジュメ）を送りました。
結果は最初の１社意外は全部書類落ち。
中には即戦力募集とかでまったくの未経験で送ったのもあるんですが。
未経験歓迎とかで落ちると凹みますね。
あと２社ほどレジュメ送ってるんですが１社は４週間立つのに返事来ません。
電話で聞いたところ忙しいからもう少し待ってほしいとのこと。
どうせ書類落ちするなら早めに落としてほしいんだけど本命なので簡単にあきらめきれない。。。
転職活動を７月から始めてるのにこんなに決まらないとは思いませんでした。
３０歳になって初めてこの世は学歴社会なんだと痛感。
今年中に決まらなかったらどうしよう。
もう今の仕事は限界です。

>>757
未経験歓迎でも当然ながら経験者も応募してくるからな。
それに中途は学歴よりも経歴だよ。
俺なんか最低ランクの大学だけど大手しか受けてないが書類はなんとか通ってるし。
俺も同じ30歳だし諦めずに乗り越えて行こう。
さて面接行ってくるか…

>>757
経験がないものは、ほぼ受からないよ。
騙されない方がいい。

書類が通らないから面接も受けれない。ＳＰＩがわからない・・異次元の世界だ

必要な資格は持っていても筆記試験でいつも落とされる。だから資格がいかせない。

>>757
「未経験歓迎」と書かれていても実際は経験者のほうを欲しがるのは当たり前。
２０代ならポテンシャルだけで採用される可能性は高いが、３０代に求めるものは
「何ができるか」という一言に尽きると思う。
学歴は職種にもよるがそれほど関係ない。
今まで何してたのか知らんが書類で落ちるということはレジュメが人より見劣りするということ。
学歴や職歴は今更どうしようもないが、書き方次第で通過できる可能性は増えることもかなりある。
ただ経歴を並べて書いているだけでは企業側は何の魅力も感じてくれない。
学歴のせいにするのはやめて、もう一度書類を見直しなよ。
あと、転職のプロ数人に何度も添削してもらうとよい。

それと、数社落ちたくらいでぐたぐだ言ってるようじゃ転職は無理だ。
数社落ちるのなんて当たり前。ましてや転職サイトは倍率が高くて当然だと思ったほうがいい。
数打ちゃあたるではないが、どんどん積極的に応募していくように。

聞けばリクナビなんかの応募だと倍率が3桁はｻﾞﾗだそうだ。
さっさと転職決めたけりゃﾊﾛﾜってことじゃね？

まぁ俺はそんなﾊﾛﾜですら落ちるんだがな。

無い答を推察しても、答はやっぱり無い。

企業側が採用しぶってるだけだと思うけどね。
10人も取れる体力がある企業すら稀でしょうに。

大手の希望退職は、間近

これ本当？
http://blog.mensetsu-manual.com/archives/50067959.html

>>766
本当も嘘もない。
面接時に心に余裕を持つための心構えを語っているだけだろ。

ポイント
・「面接を受けることができた時点で半分内定を得たようなものである」と考えると気持ちが楽になるよ。
・必要以上に自分を売り込む必要はないよ。　
・レジュメに書いてあることを全部説明する必要はないよ。
・批判的に落とそうとする面接官と、よい点を見つけて拾い上げてあげようとする面接官がいるよ。
・自分を十分に表現することに意識を集中させよう。
・不採用なら、縁が無かったと割り切ろう。

>>ポイント
>>・「面接を受けることができた時点で半分内定を得たようなものである」と考えると気持ちが楽になるよ。
しかし、面接から採用が始まるとも言う。

>>・必要以上に自分を売り込む必要はないよ。　
しかし、必要最低限の自分の売りを見せる必要はある。

>>・レジュメに書いてあることを全部説明する必要はないよ。
しかし、レジュメについて聞かれたことは、自分の売りをチラつかせながら、確実に説明する必要があるよ。

>>・批判的に落とそうとする面接官と、よい点を見つけて拾い上げてあげようとする面接官がいるよ。
しかし、どちらのタイプも本音はわからんよ。

>>・自分を十分に表現することに意識を集中させよう。
しかし、あまりに個性的過ぎては、社に馴染めないと判断されるかもしれんね。

>>・不採用なら、縁が無かったと割り切ろう。
しかし、補欠採用もあるよw


とにかく、がんがれ！

>>767
> ・「面接を受けることができた時点で半分内定を得たようなものである」と考えると気持ちが楽になるよ。
そうかなあ。

> ・必要以上に自分を売り込む必要はないよ。　
そうなんだろうけど・・・。

> ・レジュメに書いてあることを全部説明する必要はないよ。
まあ、同意。聞かれた事にしか答えないようにしてるので。

> ・批判的に落とそうとする面接官と、よい点を見つけて拾い上げてあげようとする面接官がいるよ。
前者しかいなかったような気がする。

> ・自分を十分に表現することに意識を集中させよう。
緊張してしまうと半分も表現できないよね。

> ・不採用なら、縁が無かったと割り切ろう。
地元にはどこにも縁が無かったなあ。

ガテンなら正社員でも採用されやすいぞ。

書類選考通って面接に行く場合、念の為
同じ書類をもうワンセット持って行く必要ありですか？

通訳頼む

大体、採用されるときってすぐに返事がくるものなんでしょうか？

Ｑ．書類選考通ったんだが、
　　面接を受けるときには履歴書・経歴書持っていったほうがいいの？

Ａ．履歴書・経歴書は自分が見るために持ってけ
　　資料作って、説明会やるときに、自分用の資料を用意しないアホはいないだろ

すみません。
面接の際にもう一度履歴書・経歴書を提出してくださいと
言われることがあるのかなと思いまして。
自分用にはコピーがありますが。

自分用の書類見て面接した事はないなぁ

必要ない。

ありがとうございます。
心配性なもんで。

おれは、基本的に１セット持ってた。

おれ自身は、面接の時に一度も使ったことなかったけど、ある会社の面接で、面接官が、

「・・・あ！　○○○○君だったよね？　間違えて○○△△さんの資料持ってきちゃった。
　あれ〜・・・・・・ひょっとして、今日、履歴書とか持ってないよね？」

という展開で、手渡しした覚えがある。そのまま内定して、今はいい上司なんだが（笑

　今日の14時から面接。
　異業種、異職種からの転職。今年30歳。
　早く働きたいけど、面接に行って「応募しなきゃ良かった・・・」と思う会社、多数。

　まれに「あっ、意外にいいかも。ここで働きたい」と思う会社は、予想通り不合格。
　
　教訓：�@ホームページや面接で売上が伸びていることだけを強調する会社には、経常利益を聞くな。
　　　　　利益があまり上がってない会社、面接官も「よく覚えてない」と言う会社もあった。
　　　　　　　　　
　　　　�A面接官がやけに「私の仕事をサポートして欲しい」や「前任者が、別の業務に専念したいということで、募集」と言うので、ちょっと可哀そうになり、「本当は○○の方に専念されたいんですか？」と聞くと「正直、そう」と。
　　　　　このように、面接官の希望やらを聞くと、必ず落ちる。

　　さっ、用意するか。

ちょっと質問させてください。
書類選考で2週間もかかるもんなんですかね。
大手ならともかく20人ぐらいのちいさな会社なのに・・・

>>781
　かからない。
　リクナビで応募者100人以上とかよく聞くけど、一日に100人も来ないらしい。
　だから、他に候補者がいて補欠に・・・と考えてるか、単にズボラなだけ。

　そんな企業、こっちから願い下げ。

今日面接行って来た
質問されて組み立てて、と5秒くらいの沈黙、震え、赤面…
だめだこりゃ

１週間ならあるけど
２週間はないと思う

ああ今日も涙色

本当に面接はご縁が無いわ
固い感じで集団で圧迫だった、今日の面接

.>>782さん
そうですよね
ハロワ経由なんですけど俺が応募するとき3人しか応募なかったのに。
明日ハロワで新しいところ探してみます

>>786
「先日書類選考ということで応募させていたただ来ました。
○○と申します。書類の件についての返答を言えや」
ってな具合に電話で問い合わせてみたら？
履歴書すら返してこないつもりなのかねぇその会社は･･･

>>786
ついでに、履歴書の取り扱いについての明記がないぞｺﾞﾙｧってハローワークの奴に言っとけ。
法律には書けという規定はないけど、個人情報についての意識がある会社ならば
何か書くはずだ。

応募したとこから郵便きたからお祈りだと思ったら
書類通過で面接日のお知らせだった
でも普通電話だよね、ちょっと不安・・・

前職小売の第二新卒の俺が
外資系メーカー・経験５年以上が条件の会社に申し込んだら
１次面接を突破してしまった。
これから２次面接にいくんだが、なんだか怖いな

外資は、入ってからだから怖いのはｗ

ラグビー部みたいなもんか？

ずっと書類は通るが面接で落ちてきたものですが、ついに内定が出ました。
第二志望の会社で今日返事をする期限の日になりました。
ちなみに第一はまだ1次面接の段階なので、時間がかかるし
内定もらえるとも限らないので同業界だし内定もらえたところに行こうと思います。

志望動機＝私は○○の理由で御社の○○の仕事がしたくて応募しました
自己PR＝私は○○のような人間です。　○○の経験は御社に貢献できると思います。
自己紹介＝私は大学を卒業後○○に入社し、○○という経歴を積んできました。

転職では自己PR＝自己紹介なんだけどあえて分けられてるって事は
自己紹介のトコに趣味とかそういうのも入れてもいいかもね。

皆さんは履歴書に志望動機をどの程度書いてますか？長々と書くべきですか？

どうしよう 書類通ってしまった。
面接苦手なんだよorzしかもいま、送った職務経歴書見直したら、かなり自分いい人間にみえるしorz
面接でボロがでそう

みんな練習とかしてるの？

>>795
履歴書に書く志望動機は２行ぐらいで済ませてる
>>796
そりゃするでしょ

797
その2行程度を面接で詳しく話すって感じですか？

>>798
そんな感じですね

今までに面接を８社くらい受けましたが、
投資型マンションの営業の１社しか通りませんでした。

こんな無職半年を越えた僕はどうすればいいでしょうか？

>>789
　書面で通知の場合は、住所確認の意味もあるそうだ。
　と、先日面接を受けた会社の面接官は言った。
　「合否にかかわらず、書面で通知します。不合格の場合は履歴書等お返しし、合格の場合は雇用契約書もその中に・・・」だって。
　
　まあ、不合格だったが。

今日は割といい感じで面接終えたが、どう思われたのかは分からないよね。

応募した企業から｢面接日時をお教え下さい｣といった旨のメールを頂きました。日時指定の常識的な範囲てどの位なのでしょうか?
私としては、諸々の準備で一週間ほど猶予を頂きたいのですがNGでしょうか？

退職理由って必ず聞かれると思いますが、皆さんどう答えてますか？
自分は工場勤めで腰が悪くなってしまったので、事務系に行こうかと考えてるんですけど・・
でもさすがにそうは言えないし・・

誰かアドバイスお願いします

正直に言ってもう完治してるんで大丈夫ですって言えばいいよ

ここは仲間がいて癒されるｽﾚだな
メモの話があったけど、漏れはメモとった面接は１００％で落ちてる
サンプル数は少ないけどｗｗ

おれも自分がここの住人だと思ってた時期がありました・・・










か・・・書類通らねえええええええエエエエエエエエェェェェェェェェ.........

>>805
なるほど・・ありがとうございます。

他の方でやはり腰を痛めたがために事務系を希望してる方はいらっしゃいませんか？

>>806
　面接の時にメモとっちゃだめなの？
　自分も毎回メモとって・・・毎回落ちてる。
　
　でも、いくつか受けてるわけだから、他と比較すためにも業務内容や待遇についてメモとっちゃダメなの？

　それぐらい覚えろ、ってこと？

　それともメモられたら、「話と違う」と言われると嫌ってこと？

　人事で「別に構わない。メモとるのは当たり前」っていうのがいるけど。
　そういえば、彼の会社は優良企業だった・・・。

俺はいつも
「偉そーなハゲどもが、家にいる時とは大違いだな」
と思いながら面接を受けることにしている

小さい会社に面接の場合、逆にできすぎて不採用というのはありえるよね
社風もあるしね

買うかな。ｗ

http://www.success-corp.co.jp/software/ds/mentatsu/index.html#menu2

最終面接で落とされた時はショックだった。
むしろ、書類面接で落とされる方が尾を引かなかった。

全部、かなりの過去形っす。失礼しました。

>>800
少ないと思うよ。
俺は無職十ヶ月で書類選考含め60は受けた。
うち半数以上は年齢などで落とされ面接では年齢や職歴を馬鹿にされたりもした。

だけど結局年休１２０以上、福利厚生も充実した企業に入れたよ。
運とタイミングもあるだろうけど、半年で１０社程度受けてもうダメだと思うのは諦めが早すぎると思う。

>>814
業種は？

>>815
情報通信になるのか？

おれと比べてどっちがクソ経歴？

33歳
大学 3留
工場 1年
派遣PG 1年
派遣PG 3年
自営PG 0.5年
派遣PG 1年
資格：ソフ開、自動車

違うんです。
面接までいけたのが８社で、
書類選考も含めたら５０社くらい受けてるんです。

で、結局投資マンションの営業のみ内定・・・

マジオワタ

書類通った後面接断る時はどのように連絡すればよいのでしょうか？

>>819
「あいにく他に決まりましたので…」でいいだろ

ありがとうございました。

ようやく１社２次面に行けた
面接中で話を聞いたら、あまりいい感じでは無かったので辞退するけど
他の志望度が高いところも２次に行けたらいいなぁ

しかし、どこも判を押したように１１日指定で連絡が来る
１１日は面接の日とでも決められているのかな？

すみません、教えてください。面接のお礼状を書いてるんですが、営業所の所長と恐らく本社の総務部長が面接官で、求人票の担当は総務部長になってました。このばあいは本社の総務部長宛てだけに出せばいいのでしょうか？

くそ・・・
かなり筆記試験出来て自信あったのに２社とも落ちた・・。
まいったなぁ、どこも受かりそうに無い。
また振り出しに戻った。だが、攻撃あるのみ。
今年は最悪の年になったぜ･・・・・・・・・・・・・・・・・
死に鯛！

何とか１次通過。
面接の難しさがわかったよ。

>>824履歴書送った先に出せば良くない？総務部長と営業所の人両方の名前入れて。

701です。
面接受けて、健康診断等の書類も送ったりして、
時間が掛かったんですが、内定取れました。

アドバイスしてくれた702氏、ありがとうございました。
良いスレに出会えて良かったです。

転職活動中の名無しの皆さんに幸あれ！

リクナビに手を伸ばす少年の夜には
検索する会社全て興味を示してた
学歴のプライドで大企業ばかり受ける
不安ばかりなのに気持ちはときめいたね

Just close my eyes. Just close my sky.
気が付けばいつの日か
Just close my life. Just close my sky.
窓のない部屋で 膝を抱えてる

例えばそう面接官が圧迫したきたとしても
空気変えるような Joke も吐き出せない
せめて内定がないと認めること恥じなかったその後
「正気の僕じゃない」 心にそう言った

Open my eyes. Open my sky.
ふさぎ込む君を見て
Open my life. Open my sky.
自己嫌悪の海に泳ぎだす･･･

学歴コンプに 踊らされて 走り出した
僕のプライド いつまでも なくしたくない

Don't close my eyes. Don't close my sky.
ベッドに隠して有る
open your eyes. open your sky.
ナイフをかざして手首を削るから･･･

>>828
おめ、時間をかけたり筆記や健康診断があったってことは結構よい会社かもね。
あとは会社で少しづつ自信を付けていくがよいかと。
頑張ってください。

明日２次面接なんですけどやっぱりSPIとかやるんですかね？
何も聞かされていないので不安です

最近は書類選考も通らなくなってきました…書類の見直しでもするか…

>>831
聞かれて無いなら無いでしょ。
テスト無しとかしょぼいテストを受けさせるところは会社として怪しい。
誰でも行けるとこ＝どこにもいけなかった奴が行くとこ。

最終案内ｷﾀｰ！！
なかなか1次面接すら通過できなかったけど、何とかたどり着けた。

>>834
　頑張って下さい。

　未経験業種・未経験職種でも、年齢に関わらずポテンシャルで採ってくれる所もあるらしい。
　・・・出会ったことないけど、人事のヤツが言ってた。

　そいつのアドバイスによると、書類選考通ったんだから

「まあ、入りたいことは入りたいけど、他にも受けてる会社あるんですよ。
　縁があったらアンタの所に入りますけどね」
　という余裕を（礼儀正しく）見せてないと、必死さが伝わりすぎて足元を見られる、だって。

　今日も面接だったけど、受かるといいなぁ。
　初めて「この人で働きたい！」と思った会社・社長だから。
　でも、道に迷って数分遅刻したから、お祈りの予感。

俺なんて派遣職歴だらけで書類すらめったに通らない
前職、学歴不問の変わった職種やDQNなら書類が通る

もう派遣はいやや
スパイラルや

業界が決まらないから面接時になんでこの業界を選んだのか
突っ込まれて撃沈される。

落ちるのはそれが原因とは限らないけどな

>>835
834です。
ありがとうございます。
今日意思確認という形で連絡が来ました。
大きな問題が無ければそこに入社したいと思います。
>>835さんも良い会社と出会えるといいですね。

一生 外に出れないよ ずっとずっと 部屋にこもりきり　一生 働けないよ きっときっと こいつは現実だ
何よりも 特別な 最高の OH ニート

どんなに安っぽいスレでも 冗談交じりのレスでも
つまらんｹﾝｶの煽りでも 俺ちゃんとフォルダにしまってあるよ
そう２ちゃんで偶然にも出会えた幸せ それこそこの世でたった一つの贈りものなんや
祭になってた噂の画像は どこのスレにも置いてなかった
あきらめかけたその時 お前黙ってそっとうＰしてくれた
どんだけ探したんだろう その気持ちにｸﾞｯと胸熱くなった 心まで満たされたんだよ
一生 忘れられないよ ずっとずっと 大事な贈り物　一生 忘れられないよ きっときっと こいつは宝物

くじけそうな時いつも そっと読み返すレスは
ひどくﾎﾞﾛﾎﾞﾛに落ち込む俺への お前が書いたマジレスなんだ
時間が経って色あせてしまっても 今でもまだあたたかいまま
心強く背中押してくれる
２ちゃんがいっつもくれるもの それは言葉でしかなくて
でも確かにそこにはあったんだ
知らず知らずのうちに どれだけ救われたんだろう
その言葉にそのAAにその愛に 普通が普通じゃなくなるように
特別な存在になる
一生 忘れられないよ ずっとずっと 大事な贈り物　一生 忘れられないよ きっときっと こいつは宝物

渡したいもんがあるんや いつも貰ってばかり悪いから　渡したいもんがあるんや 今度は俺の方から
渡したいもんがあるんや 洒落っ気も銭も無いけど　渡したいもんがあるんや この想いレスにのせて
One Life もろたもんは生き甲斐 One Life 他になんもいらない
One Life 一人だけの存在 Once In My Life
One Life 外に出るんだいっぱい One Life 明日なんて待てない
One Life 働きたいぜこの愛 Once In My Life
一生 篭ってられないよ きっときっと 就職できるはず　一生 忘れられないよ きっときっと こいつは宝物 ﾗﾗﾗﾗﾗ…

書類選考で通ってる奴が不正や痴漢したりするんだろ？
おれを雇えーーーー

俺は若さだけだよ・・
書類通るけど絶望的に口下手だしどもるし、つっこまれると弱い・・

>>842
アンちゃんいくつ？ハタチそこそこ？おれもう後半だからな〜

>>842
面接時に最低限度必要なのは志望動機と自己PRだそうだ。
どうしても喋るの苦手なら文章にして持っていけば良いんじゃね？
俺は志望動機は常に長くなるから文章にして持っていってる。

俺だって挙動不審の口下手だけど、何度も面接こなせば慣れてくるさ。ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

>>843
21です。　結構和やかで良い感じだな〜って面接もあったけど
落とされまくってて凹んでる。
ブラックな会社しか採用してくれないのかと悲観してます

>>844
おれも何度も履歴書書いてるうちに字がうまくなったかもｗ
立派な字を書くねと誉められた・・ど下手なのに

履歴書はもう数十枚と書いてきたが、自身でも上手くなったという実感はある。
面接に限らず積み重ねってこういうことだなーと思った。まぁ俺は字が奇麗と褒められたことないけどな

　先週の金曜日に受けた面接結果が、明日来る予定。

　合格だったら電話だろうし、不合格だったらメール連絡か、何もなしで応募書類返送かな・・・。

　面接の時は「受かった！」と思ったけど、家族からは「不合格じゃないか？」と言われるし・・・。

　11月の30歳誕生日までに受かりたいけど、多分無理・・・。

　どうやったら受かるのかな・・・？

職歴なしフリーターの27才の漏れでも、応募80人で2人採用の事務職の会社からリクで今日大手子会社から内定もらえたですよ。資格なんか持ってないですよ。残業もないですよ。
活動期間半年で面接で寝られたり暴言吐かれたりタバコ吸われたりしてきましたけど終わってみたらいい思い出ですよ。漏れからアドバイスできることは死亡動機と事故PRなんかを準備するより
自分が死亡している会社に入って何がしたいかと言うことこれが一番だと思います。
このスレ今日で卒業しますけどいろんな意見頂いたんで本当におまいらに感謝してるよ、2ｃｈのみんなに幸あれ！

>>849
お前の言い分はバカにしてる風に感じるわ、とりあえずお前は二度とここに来んな

またお祈りされた、四連敗だよ。
めぼしい求人もないし心が折れそうだ・・・
今の会社にしがみついているしかできないのかも。

お祈りするなら職をくれ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

落とされすぎて
もう受けれるまともな会社は無いんじゃないかと思ってしまうスパイラル

もまいら弱気になるなよ！

茶でも飲め　つ且~

一度落ちた会社を1年後にもう一度受けて内定きました。
ダメ元だったから嬉しすぎる・・興奮して泣きそう

書類選考通ったのだが｢クレッペリン検査」なるものをやるようです。
クレッペリン検査とは何？誰か教えて下さい

>>856
ＢＣＧ検査です

>>856
数字がひたすら書いてあって、それをずーっと足し算か何かを計算します。
正答数で何点満点とかいうんじゃなく、協調性だとか性格がわかるんです。
私は学生の時にやりましたが、まじめに計算しても、
計算もせず絵を描いて提出しても、結果の性格診断は同じで、
しかも当たっていました。

クレペリンは地獄だな…
腕が疲れるは頭痛くなるわ吐き気がするわ

>>856
クレペリンは一桁の足し算を延々と続ける
8　6　7　1　9・・・
とか数字が並んでいて
その間に答えを書いていく。その際10のくらいは書かず1桁だけを書く
8　6　7　1　9・・・
4 3 8 0・・・
と言う風にね
答えは問題の下側に書く場合と上側に書く場合
もしくは間に書くようになってるものがある

面接・試験が出来ていても、コレが出来ていないと
落ちた様な気分になる
昨日受けたけど、もうやりたくねー＿|￣|○

８５６です
�dです。面倒臭いみたいですね。どうすっかな？
まぁ11/5なので考えてみます

書類選考が通らないのはキャリア違いだから仕方がないと思うが
面接で落とされたら凹むな。
大は重工メーカー、小は零細受託加工屋まで祈られ先はよりどりみどり。
折りの天職はどこなんだ…

おい、なんだよ、面接お礼状ってのは。
そこまで媚びなきゃ、採用してくれないのか。
そこまで下手にでなきゃ、気に入られないのか。





これって、マナー？

オレも良い求人探してもう4ヶ月、この間に資格取得はしたが
面接で２社落ちた
働く気が失せてきたので来週から本格的に面接いかなやばいわこりゃ

>>863
出しても落ちる時は落ちる。
でも出す。

面接で他に受けてる会社を聞かれたら全部正直に答えるべきでしょうか？
嘘でもそこが第一志望で採用されたら絶対行きますって言うべきでしょうか？

>>866
企業が採用内定した者を「やっぱり来なくていいからね」というのは違法だが
労働者側は「諸般の事情で云々」といえば無問題なのが実情

激しい経歴詐称でもあるまいし、そう悩むことはあるまい

>>867
ありがとうございます
そうですよね
採用されるために嘘でも熱意を出して見ます

第一志望ですは挨拶みたいなもんだろ
採用側も分かってるよ

書類選考通って意気込んでいたら、２ちゃんにスレが立ってる会社だった…。
事前に調べてたはずなんだが、○○株式会社の株式会社の部分取ったらヒットした。
ネット内の噂だから…と一応面接に行くか、スレが立つぐらいだから黒かろうと
辞退するか…迷う。
往復で2000円かかるんだよね。無職半年でじりじりと貯金が減ってる身には辛い。

書類送って１週間たつけど連絡なし
俺ｵﾜﾀのかな・・・？

面接では1次面接さえ通らないよ・・・
11月中に決めないと自殺する決意があるのに。

>>872
いーじゃねーか、ホームレスにでもなれよ。
守るもんが無きゃ無敵だぞ。

>>872　俺も俺も　お互い頑張ろうぜ

死ぬ事に比べれば次の3月の求人ラッシュまではきっと耐えられる！
と自分に言い聞かせてる

>>871　会社による　平均2週間　前後1週間は見とくほうがいいぞ

面接全然ﾑﾘ

書類選考っていうのは、企業に電話して履歴書送るじゃん？
その履歴書見ただけで落とされるって事なの？

お
ち
た
！

さあ、次探すか。

履歴書送る前に電話しないとだめなの？

電話してから送るもんでしょ

なんで電話してから送るの？
HPやらチラシやらに「履歴書を郵送して下さい」って書いてあるだけなのに。
電話しなくても通るのに。

普通は電話しね？

俺電話したことないよ
だから書類の通過率悪いのか？

ここで小島よしお　のテーマ

♪〜

電話はしないなぁ…
ただ、添え状はつけるよ。郵送だったら。

最近面接呼ばれる事多くなった、応募人数少ないんだなきっと。ラッキー。
で、質問。連絡してきた人事の声が怖いんだけどブラックかな。建設系で歴史50年はあって長いし、求人はまともだけど。

声だけで怖がられる人事ﾀﾝｶﾜｲｿｽ

また面接で落ちた・・・・。
一度最終で落とされるとやる気しないなあ・・・
もう樹海が近づいてきたよ・・・

>>886わかった、建設系って怖い人系かな、とイメージあったから、面接がんがるわ。

またお祈りですた・・・
いっつも何故か書類は通るんだよな
でも面接でキャリアが足りないって落とされる・・・
どうして書類選考で落としてくれないのか？新手の嫌がらせなのか？
交通費が出るっつっても飯代とか何とか結構金かかるんだぞ

はっきり言わしてもらうと、面接で落ちるくらいなら書類選考で落とされた方が楽
これ言ったらどうしようも無いのかもしれないけどさ・・・

そうだけど書類で落ちてたら面接の練習にならんよぉ

面接が得意！って人はあんまり居ないからな〜

あげとくよ。

書類はそれなりに通る、高卒たいした職歴は無いのだけど
東芝エレベータが書類通過したのだが
電気関連の知識・経験が全く無しなんだ
不安なので、念のためメールで聞いてみた。
「もちろん経験・知識があった方が望ましいことは事実です。
但しご自身の努力によってカバー出来ることも事実
ですので再度ご検討いただければ・・・」
と、お返事を頂いて面接をお願いした。
面接はこれからだけど
どうなるのだろうな・・・大手だし。

ネットワークビジネス・コンサルは、船井総研へ！！
↓↓↓
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31016038

東芝エレベータって大手か？
まあ本人がそう思っているなら構わんが。
新聞読んでる？

最終面接で落ちるのは最悪。

悔しさをこらえて　蹴り上げた石ころ
跳ね返れば　ダイヤモンドにもなる
すぐ手に入る夢なんて　夢じゃないよ
でも必ず叶うと　信じてるよ
挫けない　君が好き… ♪

マジレス。

面接が苦手な人はカラオケも苦手。

>>896
前職１０人以下の零細に勤めていたんで
俺的には十分すぎるほど大手。

面接の間に大汗かいてしまうんだが、どうしたら治るんだろう

面接を受けなければいいんじゃないか。

ソレダ

どれだよｗｗｗ

勇気あればの話だが、
受験した会社や同系会社の前で貴社する従業員にどうやって入社したか聞いてみる。
その位。根性なくてどうする。頑張れ！

お前ら暗くなるな！　
学歴詐称について；
・第二新卒までは無理（卒業証明書提出必須が多い）
・30歳以降はいい加減な企業が多いので相手企業によりけり
・40歳以上はチェックなし
職歴詐称について：
・現在は企業というだけで企業厚生保険を実施・強制加入制度がありますが、かっては各企業の財政状態によっては認可得られず会社員であっても社会保険のない企業が多かった。
その時期以前からの就労者であれば、履歴の詐称はできます。但し、中小零細企業しか詐称は難しい。
・ごく一部の企業ですが、旧財閥企業を中心に一部転職社員の素行・前社行状を悪意に（？）調査しています・
・厚生年金の種類＝大手は自社、中小は区、市の社会保険組合です。
　区・市・県であれば、多少の詐称は可能です。但し、ばれた時の事を考え頑張れば問題ないと思います。

要は、詐称は決してよいことではないが、本気で上昇したいのならば騙しても、それは、それで‥。

面接官に目を合わして話せない。

これはもう意識した時点で終わりだ。
治しようがない。

目を合わせると、なにか自分の心が相手に読まれそうな気がして
つい逸らしてしまう。

営業職志望なのに。。。。もうだめだ。

>>905
無意味だろ？　30分以上もかかる面接で、「どうやって入社したか」なんて答えようがないし。
本人の人間性・対応、会社が今欲しがっている人材によるところも多いから、
仮に同じような振る舞いができたとしても受かるかどうかは別の話。
帰社する従業員にアタックなんて不審者みたいな行動やる暇があるんなら
2ちゃんで面接のコツでも調べた方がマシ。

前職の会社にどうやって入社しました？ってもし聞かれたら
「試験と面接を頑張りました」としか答えようが無い。

>>907
「気合いで。」

書類はかなり通るが面接行くと、おっとりしてる、元気がない、そんな趣味あるんだと言われてしまう
最終的に誠実そうとは言われるが、面接が通らない
自分の中では、かなり前向きにアピールしてるのに…
一度他の人の面接を見てみたい

>>911
見たら見たでへこむかもしれんぞ。

あーあー自分も書類通過100％で面接全滅。
ＣＡ通してるから不採用の理由が聞けるんだけど
全部「志望動機が不明確。元気がないように見える。」で返ってくる

面接前にはかならずＣＡと打合せして志望動機固めてるはずなんだけどまだ足りないらしい。
元気がないと言われるのはなぁ…随分頑張ってるつもりなのにな。
元来人見知りで初対面の人には緊張してしまうのが駄目なのか。

てかね、書類通ってもね、実際ね、面接にね、行くとね、
人事のお偉いさんかなんか知らんが、経験者を希望してるのでってね、
いうのね、お前求人票未経験でいいとかいているじゃねーかとね!!
その前に書類で落とせとね!!人事の若い奴に書類選考任せてんのか?

>>911
>>913
もっとテンションを上げて面接に臨まないと受からないよ。