【転職】−転職板＠何でも質問所−　その64

小さい企業のメリット・デメリットを教えてください。

今日、面接して｢辞めれるとしたらいつ頃辞めれる？｣と聞かれたから有給含めて一ヶ月後と話したんだが仮に内定貰ったとしたら会社辞める→有給消化→新しい会社に入社！って形じゃダメですかね？
内定貰ったら有給消化中に既に入社出来るなら入社しないといけないんですかね？
自分的によくわからなくて。

>>908
具体的なアドバイスをありがとうございました。

確かに、素人が想像で作ったポスターでは
プロの目には稚拙すぎて"お話にならない"状態かもしれませんね。
書類にできるような実績がないので、難しいな・・・と思ってしまいます。

まずは書類選考なのですが、
職務経歴書の自己PR文をじっくり練って提出という感じで
印象を与えられるでしょうか？

>>913
有給を消化する必要性がない。

>>913
有給ってのは会社が付与するもの。だから今の会社を辞めた時点で有給は消滅する。

>915>916
よくわかりました。
面接で俺、余計な事言っちゃったな…

ちなみに皆さんは会社辞めてすぐに次の会社に入社されたんですか？
内定先の会社に多少、嘘ついて一週間ぐらい休んだりとかしなかったんですか？

>>918 嘘っていうか入社希望日を伝えればいい。
辞めてすぐ来ますっていう意思で熱意を伝えることもありだけど、
時間欲しいなら、普通に区切りのいい日にあわせるなど、
1週間くらいなら、なんとでもなると思う。

有給残ってるなら使ってから辞めるのが一般的だよ。
放棄するのはもったいない。

>>914

レスありがとう。
自己ＰＲ文は端的に分かりやすく書くことを
念頭において作成するといいでしょう。
しかしソレで文章力は判断されないと思います。

あなたが何歳かも意外と重要で、大卒か短大・専門卒で
２５、６歳だったら未経験で作品なくても情熱アピールでいける
可能性があります。成長性を判断された場合です。

前職で何か様々な情報をまとめて書類や報告書の作成した
経験はありませんか？色々な情報の中からエッセンスを
抽出して端的にまとめることは職務上かなり重要ですから
良いアピールになりますよ。

>>914 追記です

あなたの情熱度が分からないのですが
どの程度でしょうか。コピーライターって面白そうだな〜程度
であるなら難しいですが生涯コピーライター一筋で
いく決意であるなら受かるまで受けてください。
そんな人は好感持たれる業界なので。

それと変な話しですが大手の企業をクライアントに
持つ会社を受けてください。たとえ下請けでも
大きな仕事ができますし、無名企業がクライアントの
場合、大きな仕事がないので転職市場で評価低くなってしまいます。

>>912
中途でも能力次第で出世のチャンスが回りやすい
小回りがききやりたいことをやれる
担当の垣根なく仕事ができる

デメリットは
福利厚生がない
同僚にDQN率が高く上司が尊敬に値しない
社長がワンマン

内定受諾書にサインして
健康診断（費用：会社持ち）も終わった後に
内定辞退ってできるのかな？した人いる？

はぁいまごろになってﾏｯﾁする企業が出てくるなんて鬱だ。

>>924
確か前のｽﾚぐらいに同じパターンの質問があった。
健康診断の費用を返上するぐらいのことしたら辞退できるんじゃないか？と回答がついてた希ガス

こちとら内定どころか書類選考で落ちまくって面接まで行かないってのに羨ましい悩みだよな…
鬱だ氏脳…orz

そのマッチする企業にはこれからアプローチするところ？
だったらそこ内定でない可能性もあると思うんだけど・・本当に辞退してまでやる気あるの？

>>924
やっぱ相当な口上も覚悟も必要ですよね。。。
一度は受託した以上、電話で断るじゃすまないかなあ。。。ｏｒｚ

>>926
そうです。やるとしたらこれからｱﾌﾟﾛｰﾁです。
ただ内定出てるとこは就業開始が年明け以降なので
もし今月中に新しい企業の選考がどこまででも進められれば
とその段階で感触みて判断しようかと。もちろん内定までいか
なければﾘｽｸ大きいです；；

んーなやむ

>>927
そのﾏｯﾁしてる企業って、社内の雰囲気とかも分かってるような感じ？
余談で申し訳ないが、以前転職活動してた時に、職種も待遇も勤務地も何から何まで希望通りの
企業があって、そこに入るためにお茶断ちして神頼みまでした。
その時は落ちたんだけど、何故か１年半ぐらい経って別の会社で働いてる時に上記の会社から
「増員するから来ないか」と誘われて天にも昇る心地で、きっと神様が願いを叶えてくれたと本当に嬉しかった。
ところが、入ってみると社内の雰囲気が最悪で新人いじめは当然、陰口・悪口・他人の粗探し・上司の
嫌がらせetc.でとうとうノイローゼになって半年で辞めた。
この後は派遣スパイラルに陥ってここで人生狂ったって感じだった。

話はそれたけど、期待に水を差すようでなんだがあまり「ﾏｯﾁする企業」にこだわりすぎても
後悔する場合もあり得るのは念頭においておいたほうがいい。

>>914

ビビらせてしまったようですみません。
職務経歴書の書き方についてアドバイスするとしたら、
Wordやパワポで「見せ方」を工夫するのも手です。
作品添付できないのであれば普通の書き方の職務経歴書では
マズイです。経歴やその他自己ＰＲは視覚的に作りましょう。
具体的には画像を貼ったり（容量は３Ｍくらいまでなら
大丈夫です）、パワポだったらオートシェイプを使って
項目を綺麗に分けてみせたり等々。

いきなりですが、現在鬱治療中で2ヶ月休職しています。
今の会社の規定では休職3ヶ月未満は病欠、3ヶ月以上は休職扱いなんですが、
会社の上司は3ヶ月フルに休んできっちり療養してから復帰しろと言います。
自分としては来年3月に今の会社を退職し、転職するつもりでいるのですが
「休職」と言うものが今後転職する際問題になるのでしょうか？
履歴書にも書かなければいけないものなのでしょうか？
全く問題ないのであればきっちり3ヶ月休もうと思うのですが、今後転職の際
ハンデになるのであれば、休職3ヶ月未満で復職しようと思っています。
知識のある方、助言をお願いします。

質問よろしいでしょうか。
皆勤手当と精勤手当を一緒に支給してくれるところは
やっぱり辞めてしまう人が多いから？
語弊があるかもしれないけどお金で出社させると言うか・・・。

>>931
皆勤手当と精勤手当を
もらえないよりもらえるならいい

>>932
まぁ、そりゃそうなんですけど
離職率は高いのかなって思いまして。

>>931
日給月給の零細に多いパターン
カッタリーから休んじゃお。と言う輩が多く、現場の人員確保が出来ない
建設系がとる手段。

>>933
手当があれば不安、なければ不満
一体どうなれば満足なの？

>>934
そうですか。エントリーの参考にさせていただきます。
>>935
いや、不満とかそういうのではなくて今までそういうのを貰った事がないので
質問させていただきました。

>>930 そこまで調べてるなら、早く復帰して病欠とまりに
しといた方がいい。
結局、体調で退職するんだから、
次の会社には退職理由はどういうつもり、
つじつまが合うようにしといた方が楽だよ。

一次面接の結果は電話で伝えると言われたのですが
不合格だった場合はなにかこちらから言う常套句のようなものってあるのでしょうか
上手い受け答えがあったら教えて下さい

>>938 そんな悩まなくても、その時でる言葉でいいんじゃない。
残念ですが、またご縁がございましたらお願いしますとか
あと電話で、不合格なら、
差し支えなければ、その理由を教えていただけますか？
で、
大変参考になりました。どうもありがとうございました。

間違っても、むっとしたり、大人げない態度はとらないこと
単にマッチングの問題だから、自己否定する必要は全くないし、
むしろ、俺を採らなくて残念だね、の心生きで対応することが重要。

今月の中旬から来月の中旬まで1ヵ月の短期で派遣の仕事をします。社会保険は入りません。
で、すぐ来月の下旬にも新しい職場に就職が決まって、勤務し始めるんですが
派遣で勤務していたことって新しい会社にバレてしまいますか？
その新しい会社は勤務し始めたらすぐ社会保険に加入すると言われました。
諸事情により新しい会社に派遣をしていたことをバレたくないんですが
年末なんかにその年の所得の通知の関係とかで、会社に派遣の仕事を
していたことってわかってしまうんでしょうか？

>>939さん
ありがとうございます
電話が苦手でどうしてもｱｳｱｳなっちゃいがちなので悩んでました
参考にさせていただきます

若年トライアルで採用された人いますか？

かなりまえ、バイトしてたところが派遣で募集中
行ったら派遣先にばれるかな・・・それが疑問点ですが

いや、変なことはしてないんだけど、２回も行くってことになんかね
社員の方はもう忘れてるぐらいだと思うけど
派遣会社にそれが分かるのは気にならない

>>921
レスありがとうございます。
遅くなってすみません。

やはり仕事の実績として取り上げるほど価値があるような
経験がない気がします。
せいぜい、マニュアル作りやデータの統一くらいでしょうか。
その辺りのことをよく思い出してみます。
学生時代まで遡れば、データを分析・調べて裏付けするレポートは
得意な分野でしたが・・・。

私ですが、短大卒27歳です。鬼女、小梨。
情熱度と言われると・・・、やってみたいから。それだけです。
職歴ですが、転職回数多めです。
経験職種はバラバラですが、創り手側の仕事ばかりなので
その部分はアピールできるんじゃないかと思います。

お話しているうちに、アピールする出来事をまとめられてきました。
同時にこのお仕事をどうしてもやってみたいと思い始めています。
こうなると自分は、"受かるまで受ける"と思います。
今回はハロワで見つけた会社を受けます。
小さな会社でも構わないと思っていましたが、
大手企業こそコピーライターのやりがいを感じられるのでしょうね。
今後の会社選びでよく見ていくことにします。

本当にありがとうございます。

>>944
＞お話しているうちに、アピールする出来事をまとめられてきました。
この短文ですら、いまいち、まとまってないが・・。

>>944

俺は２９で独身です。
マニュアル作りはきっと良いアピールになると思います。
マニュアルって読む人に分かりやすく順序立てて
端的に書くものだからです。

情熱度を聞いたのは、コピーライターって生活のため
というより好きだからコピーライターをしている人が
ほとんどで、好きじゃないと大変だからです。

広告物の言葉・文字全部に責任を持ちます。言葉の海に溺れることが
快感にならないと辞めたくなります。
制作会社は皆小さいので会社の大小よりクライアントの
大小で選んでください。スタート地点が違いますので。

>>944 追記です。

この質問スレはしばしば見るようにしますので
今後もし何か質問あったらレスしますよ。
コピーライター志望の方には頑張ってもらいたいし、
俺も就くのに苦労したクチなので。

>>940
誰か教えてください…

>948
新会社に派遣で働いたこと（派遣歴が前科扱いされる会社かな？）がバレたく無いのか、単につなぎのバイトでなら良いのか分からんから何とも言えない。

年末調整の時に聞かれても臨時の直接雇用のバイトをしていたと言えば済むんジャマイカ？
大手の誰でも知っている派遣会社か、いかにも社名が派遣会社という場合は知らん。

来週、条件面の話を聞きに転職先に行くことになりました。
担当者のいる部署に直接行っていいものか、一応1階で「○○さんお願いします」と
言うべきか、迷っています。
一般企業なら後者にするのですが、特殊機関でいわゆる「受付窓口」に当たるものが
ないのです。皆さんならどうされますか？ご意見願います。

>>948
別にばれないし、雇用契約の雇用開始日付が来月月末ＸＸ日になってれば
仮にばれても何も問題ないはずだけど。

所得税等は、派遣の給料から引かれてるから自分で青色申告すれば数千円
返ってくるかも

>>943
なにが問題点なのか、わからんが。
以前仕事していたのを隠すような形で、派遣に入ったら派遣先はよく思わないだろうし、
派遣会社と派遣先は補充する人員の資質やキャリアをすり合わせて派遣するということを
考えてみて。
>>950
私なら、１階で呼んでもらうけど。
心配なら、電話で『お伺いする際はどちらに伺えばよいでしょうか？』と事前確認を。

>>952
レスありがとうございます。
考えてみれば、部署に直接行っても席を外しているかもしれないし、やはり
1階で呼んでもらった方がスマートだ、と今気づきました・・・
当日は冷静に行こうと思います。

>>949>>951>>952
ありがとうございます。
非常に細かい事情で自分が説明足らずの部分がありました。
ただ新しい会社（派遣ではない）には働いてた事がバレないと教えていただいたので安心しました。

内定いただいた企業の年収が、現職の年収より
いいのですが、月収が今より下がっています。
ボーナスが内定企業の方がいいのでそうなってるのですが
どのように判断したらいいでしょうか？

>>955
ボーナス払いのローンがなく、
ボーナス込みの年収が保障されているなら、
総額で判断すればよい。

>>955 自分で考えるべきことだよね。
ボーナスは固定なのかとか色々あるし、
月収ベースに重きを感じるなら、再検討じゃない？

>>956
特にローンはありません。
ボーナス分で総額ごまかされてる気が
してしまいますよ

>>957
ボーナスに大きな変動はないとは面接時聞きました
ただ先行きは誰にも予測できないだけに
不安ですね

退職に伴う給料について質問です。
保険や税金などは月単位で収めるため日割りにならないと
どこかのサイトでみました。
会社の給料の締め日が月末（20日締め）だとしたら
月末（20日）に辞めるのが一番効率がいいと
いうことでしょうか？

>>959 　だいたい締め日に辞めるパターンが多いね。
有給あるなら、それを使ってもいいし。

ボーナスでたし辞めてやる！
転職先も決まりそうだ！

問題は辞める理由...
職場の雰囲気が辛い...仕事が出来なすぎで申し訳なく辞めたい...
といってみました。
見事に却下ｗ

でも、転職先が決まれば(＾▽＾ケケケ