【湯山製作所】ユヤマってどうよ？その6【yuyama】

大盛況で、パート６！

湯山製作所：製造
ユヤマ：営業

これ以上の被害者を出さないために熱く語りましょう。

前スレ

【湯山製作所】ユヤマってどうよ？その5【yuyama】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155548051/

過去ログ

http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=%83%86%83%84%83%7D&andor=AND&sf=2&H=ikenai&view=table&shw=&D=job

ﾔﾀ2ｹﾞﾄ

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

もう来たか

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

ハッキリ言う。気に入らんな。

２回、生きてみる？

はあ〜、このスレも６回目突入ですか〜
こんなマイナー企業なのに、ある意味快挙ですな〜ｗｗｗ
しかし、ユヤマのブラックを世に知らしめるためには絶対に必要でしょう
これ以上の犠牲者を出さないためにも
ユヤマのブラックさをもっともっと晒していきましょう

「閻魔あい」って人事のアフォか？
派遣会社に「お前の仕事はなんや？人つれてくるのが仕事やろ？」って
えらそうな電話してるやつか？
尊大な態度取り続ける限り、人は来ない罠。
電話しているのは会社の名前がバックにあるからであって、個人ではないはず。
そこんところが分からない限り、人は来ない。
ま、分かってないからこんな会社でも勤まるんやろな。

うーむ
「お前の仕事はなんや？人つれてくるのが仕事やろ？」
ですか…

周りで聞いていた方の反応を知りたいもんですな。
そもそも自分の仕事は？？？

あなたみたいな方のおかげで、何百人となく無駄死にをしていった人がいるんです！わかりますかあ！！　あなたみたいな人のお陰で！！

>>12
無駄にスレを消費するなよ、バカが！
(うっとーしーな、全く・・・)

>>21
人事は、上からいわれてやってるだけやろ
本人の意思で、あれこれできるわけないやろ
そんな考え方してっと、誰が人事担当なってもボロカスゆうやろ
もっと大局的に物事を捉えなさい

先にいっとくけどおれは人事本人でも幹部でもないぞ！

イッペン、死ンデミル？

>>23
ネタにマジレス(W

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

湯山窃盗団参上

イッペン、死ンデミル

↑こいつ、しばらく泳がせといてくれ

自宅にいるときは無理だけど、ある場所では特定できそう

嫌ならスレ消せば、はっきり言ってこのスレ自体十分湯山製作所という会社の中傷になってますから

>>32
はっきり言って中傷でもなんでもない。
ここで述べられていることは真実そのもの。事実の告発です。

24.26.27.28さん早く心療内科へ行くべきですよ、貴方は心の病気です。

これだけ叩けば必ずユヤマは良くなる、もう少し待ってあげて。

↑　へぇ〜、アホでも書き込む資格がある匿名の掲示板が
そんなに立派な影響を及ぼしているすごいものだと思っている幸せな人ですねぇ〜
ここに書き込まれているから会社が良くなった、なんてことになったら
それこそ、そんな会社危ないだろうに。

今日も護送車は爆走してますか？

>>32
やっぱりスレを消させるのがアンタの目的か？
そんでチマチマとスレッドを消費させてるんか？

貴様だって社員だろうに！

ハッキリいうぞ。





この会社おいしすぎる。

確かに、じゃがいもはおいしかったぞ

転職考えています。ここが危険なのはわかりましたが、他の同業２社も一緒なんですか？

品質はともかく「ヤクザいしの先生」のわがままに振り回されるところは共通。

消せ

5スレ、1000レス直前で落ちたな。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155548051/

消せ

↑
何をですかぁ？

奴にかまうな。
ほっとけ

これ見るとスゴイな…
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1164214697/

もう少し、このスレを有効に使いましょう。
このスレの大きな目的は・・・ユヤマという企業の実態をさらし、何も知らず
誤って入社してしまい人生を遠回りしてしまう、あるいは人生に大きな傷を
負ってしまう、そういう悲劇を二度と起こさないようにするためです。
マイナー企業ですが、そういった情報をどんどん共有していきましょう。

新卒の皆様へ　　<< 人事からのメッセージ >>

みなさん､ こんにちは｡
数ある企業の中で､ 当社のホームページにお立ち寄りいただきありがとうございます｡
たぶん､ みなさんは｢(株)湯山製作所｣という会社を就職を意識されるまではご存知なかったでしょう｡ 当社は一般的な知名度はほとんどありませんから､ みなさんが知らなかったとしても当然です｡
しかし､ 医療業界においては｢技術のユヤマ｣として確固たる地位を築いてきました｡ 調剤機器分野ではトップシェアを確保し､ 独自の技術で毎年のように新製品を世に送り出しています｡

1.「技術」が最大の売り物
(株)湯山製作所の売りはなんといっても技術力｡ 自社で開発･製造されたユヤマブランドの製品は､ 今日もみなさんの近くの病院･医院･薬局等の医療機関で活躍しています｡
２．ユヤマの営業は「提案型営業」
ユヤマ製品のユーザーは､ 主に病院･医院･調剤薬局ですが､ 基本的にディーラー(販売店)を経由しての販売です｡ ユーザーニーズを把握し､ 的確な提案を行う､ お客様に満足を売る営業です｡ また信頼関係も大事です｡ ｢自分｣を売る営業でもあります｡
３．医療機器業界の安定性
私たちの業界の一番いいところは､ 景気に左右されにくい安定性です｡ 世間では不景気の影響をまともに受け、 業績が落ち込んでいる会社がたくさんありますが､ 当社にとってはあまり影響を受けません｡ 創業以来40年､売上高が前年を下回ったことが一度も無いのがその証です｡
今､ 私たちが力を入れて取り組んでいることは､ ｢医療過誤の防止｣｡
点滴の射ち間違いや､ 調剤ミス｡ まだまだ人手に頼ることが多い作業を機械化､ システム化することでより安心できる医療を提供していただけるようお手伝いしたいと考えています｡
４．少数精鋭＋職種別採用
当社の採用は､ 少数精鋭｡ じっくり育てて将来は会社の中心になっていただきたいと考えているからです｡
また､ 自分のやりたいことが活かせる職種別採用｡ スペシャリスト時代の到来に合わせ､ やりたい分野であなたの長所を最大限に伸ばすことをモットーにしています｡
５．医療を通じて社会貢献
当社の企業理念に｢医療を通じて社会に貢献｣という言葉があります｡
お客様の向こうに患者さんがいる｡ 私たちの仕事が患者さんの病気を癒すことの支援になることが私たちの最大の喜びでもあるのです｡

↑すげぇ！もっとアピール×２

>>41
楽しかったか？

>>51
これを見た新卒者は入社してくるが、現実を見てみんな退職していくのだｗｗｗ
つまり、これって真っ赤なウソってことですかｗｗｗ

>>53
何が？

これやね
ttp://ys.yuyama.co.jp/saiyo.html

「創業以来40年､売上高が前年を下回ったことが一度も無い」
これってスゴくない？
それじゃ当然、ボーナスが下がった事って一回も無いんだね。
減給になった人もいないよね。
社員の数も右肩上がりだよね。

つーかさ、
ありえねーんだよ！

購買部は材料の仕入等を行う部門で
近畿圏の取引先とのやりとりがメインであろうかと存じます。
僕は近畿圏の会社なら結構、人脈があり、これを活かして
働けるかななんて考えてますが、どうでしょうか？
甘いですか？

すぐ応募して下さい。
辞める人が後をたたないんで。
人脈とかどうとか関係無い。

なんかカキコミが削除されちゃってない？

>>57
人脈なんて、ほとんど役に立ちません。
というよりユヤマの非道なやり方であれば間違いなく人脈は破壊されるでしょう。
ユヤマで働くためには、何よりも根性しかありません。
人並みはずれた精神力と情け容赦ない非情さが不可欠です。
まず人間としての常識は捨てなければなりません。
辞める人が後をたたないのはそのせいです。

医療器械の業者で働いていたけど、何がこの会社駄目なの？
安くてそこそこ普通だと思ったが。

>>55
じゃがいもって言ってたから北海道にでも行ったのかと思ってね。

>>61
安くてそこそこ・・・・・これが悪徳ユヤマ商法ですよ
表面的に営業の口車に乗せられ購入したとたん故障多発でクレームの嵐ｗｗｗ
不良品と気づいたときにはもう遅い・・・・・ユーザーの間では、これもう常識
業者の立場だとユヤマにとってはお客様の立場だから体よく騙されてたんでしょうな
中に入ればユヤマの異常さがもっとはっきりわかるよ

>>61
過去スレ確認汁

営業に質問

品質面、イメージ面でこれだけ悪化しているにもかかわらず、どうして機械が売れてるの？
普通なら、同業のライバル社にシェアを奪われるはずなのに。
ライバルも似たり寄ったりなん？
営業の頑張りがあるのは分かるけど、それ以外になにが理由なん？

そういうとるけどな、製造現場も頑張ってるで。
製造工程に付き添ってみたら分かるけど、あの調整のシビアさは異常やで。
やたらと長穴や大穴が多いのは全てシビアな調整が必要なせい。
二次元上での「点」の位置で調整して固定。これがユヤマの製品。
バッチリ「ここ！」っていう場所にサラビスで固定出来ない品質の部品やからしゃーない。
こんなんでええんか？機械開発の皆さんよ。
「開発集中タイム」なんてアホな事やっとる場合ちゃうで！
クレームの大半はあんたらの問題や！

>>66
いつまでたってもレベルの低さは変わらんな
２０年前と比べても言うとること、やっとること全く変わってないんちゃうか？
全く進歩がなく相変わらず人が定着せず相変わらずクレーム多発かいな
普通やったらもうちょっとマシになっててもええけどな？
「技術のユヤマ」やて？聞いてあきれるわｗｗｗ

えー、
それがユヤマですが、何か？

因みにね、
ユヤマクオリティって言うんだよ。

あとね、
少数精鋭ってのは人材不足って事だからね。
因みにだけどね。

＞66
開発と製造との繋がりが弱いからそういう事態になるんやろ。
昔からそうやけど、建物が離れたことで、さらに加速すると思われ
ま、製造の技術に強い人がトップにたたんとこのあたり、理解して
もらえないでしょ。残念だが

開発・製造・資材・購買

ここまで縄張り意識の強い製造会社も珍しい。
まったく「連携」ってものがないもんね・・。

あそこは全部の連携がなってない・・・
【ほうれんそう】から始めないと・・・

そうそう、ユヤマの一番の特徴は、みんなバラバラってこと
みんな自分の部署、自分のことしか考えてない
〔ほうれんそう〕って何年前から言うてるんや
社会人として基本のことを社長方針で声高に叫ばなあかん会社があるやなんてな
それだけでもレベル低！！って思うけどな
中途で入ってきた人には、この会社のレベルの低さに愕然とする人も多いな
それで失望してどんどん辞めていくんやろな

ほんと、会社の実情って入ってみないと分からない事が多いですね。
湯山は社歴や知名度だけで言ったら、いい会社なのに。。。
私も、湯山ではないですが、今まさに入社して後悔しているとこです・・・。
「某一流企業の１００％子会社」ということで、いい会社なのかな！？
と思ってたのですが、フタを開けてみて「ふざけんなー」って
感じです。
湯山に限らず、こういった類の掲示板は必要ですよね。（犠牲者を
出さない為にも）

ほんと、会社の実情って入ってみないと分からない事が多いですね。
湯山は社歴や知名度だけで言ったら、いい会社なのに。。。
私も、湯山ではないですが、今まさに入社して後悔しているとこです・・・。
「某一流企業の１００％子会社」ということで、いい会社なのかな！？
と思ってたのですが、フタを開けてみて「ふざけんなー」って
感じです。
湯山に限らず、こういった類の掲示板は必要ですよね。（犠牲者を
出さない為にも）

だって他部署のこと気にかけたからといって、それを評価してくれへんやん？
評価してくれるどころか、「自分の仕事ほってお前はなにしてんねん！」
ってゆわれるのがオチ。他部署と連携して成果出して、それをなにかの形で
評価してくれないとねえ。
他部署と連携＝余計なこと・お節介してる、と見られては誰も連携しようと思わないョ
それなら自分のことだけするョ

これやから不良商品を生み出す「負の連鎖」は継続されていくんでしょう
その結果、ユヤマの現実に失望した優秀な人材は次々と流出していくことに
なる。今までは世の中の不景気の影響で人材はそこそこ集まってたが、これ
からは果たして？
ユヤマのような社員を平気で使い捨てるブラック企業に入る人材は、ほとんど
いなくなり、最終的には・・・・・・・
これがユヤマ滅亡のシナリオ。。。。。十分ありえますよ。

こないだフォークリフトに敷かれそうになった。
あんなんに足を敷かれたらと思うと、、、あぁコワ！

この会社、安全教育ってしてるんか？

↑てめーが教育受けろ！！近くに居るほうが間抜け！！

社員同士が｢敵」だもんなぁ・・・。
そりゃ「会社のために」なんて努力、せんわなぁ・・。

あぁ、そういう考えなんや。ここは。
一応マジレスすると、

近くに居るのがわかってたら敷かれるかいボケ！
アフォな上司が言う様に”秒速５メートル”で走ってたら完全にぶつかってたわい。

あの方の完全引退の日がくるまで、この状態は続く
勇退があれば　　　人を信じましょう　人に寛大になりましょう
ここに現場の「声なき声」が数多くあります
現場重視の基本理念で善処いただきたいのです
ここでの言葉は汚いですがこれらはすべて、社員の悲鳴です
匿名でしか声をあげられない・・・

ただのくだらない連中の集まりじゃん。批判しか出来ない低脳者の

と人事のキモブサイクメガネが申しておりますｗｗｗ

>84
人事のキモブサイクメガネって派遣会社にえらそうな電話してるやつか？
派遣会社の間でブラックになってる。
もうちょっとお願いするんやったら、下手にでんとな。
あ、そんなことも知らんからユヤマで通用するんやな。

ユヤマには社員教育制度がないんですか？
社会人というよりも人間としての根本的な教育が必要ではないでしょうか？
人間としてあってはならないような言動が職場で当たり前のように横行して
るのは信じがたい事実です。
こんな職場には社員が定着しないのも当然ではないでしょうか？
しかし人事の人がそんなようであれば仕方ないのかもしれませんね。

>>83
>批判しか出来ない低脳者
低レベルだからこそ、物事の本質をついたことを書けるんですよ
賢い人は、柔らかい表現するから、注意深く読み取らないと
なにがいいたいのか分からないことが多い　それに対して賢くない人の意見は
ずばっと本音を書くから、いいたいことがはっきりと読み取れる

このため、社員の本音が読み取れるこのスレは、現場でなにが起こっているか
把握するのにもってこいだといえる
箱を設置しても社員からの貴重な意見は収集できない
へたなこと書くと目をつけられるからｗ
うえの顔色を伺いながらの意見となってしまう
そのような意見に価値は見出せない　このスレはその意味で重要だよ

だって　他に行くとこないんだからｗ
他の２社にいっても同じなんでしょ

いや、多分ユヤマがダントツ。

>>89
それは「隣の芝生は青く見える」ということです
ダントツ、、、で悪いというのなら納得ですけど・・・・・
ユヤマに来たら、その酷さは目に余ります
たぶん３日でリタイアするでしょう
外ずらと内ずらがこれほど違う企業も珍しい。

相変わらず負け犬共が吠えてやがるなクセェ

あ〜臭い臭いここのスレ本当にクセェな

>>89へ
おまいの所はまっとうなんか？

まっとうかといえば、かなり何ですが、
このスレの状況を見る限り「かなりマシかな？」と思っております。

あくまでも私感ですよ。

閻魔あいってどこ行った？
報告スレに乗った瞬間、こなくなった。
まさにチキン野郎！
もしかして ID:7kECvCZzか？

どうでもええけど、アフォばっかり

>>94
ウソはｲｸﾅｲ!
ここで書かれてることと、ほとんど変わらんがな
ウチの会社のスレかと思えるぐらい似とるorz

ウソでなきゃ、よっぽど恵まれた営業所か部署にいるとしか思えんよｗ

ﾜｰ！ついにSの人が出入りしはじめますたよ！！
ST情報求む。

　┏━━━━┓
　┃･ ,∀　･┃う
┗╋━━━━╋┛
　┛　　　　┗

>>97
前からちょこちょこ拝見してましたわｗ
御社と変わらず、うちの内情も酷いもんです
Tさんも同じやろーなあ多分

でもやっぱりユヤマが最悪！！！

板はあんのかしら…STさん
見てみたい

ＳＴの奴等って書く根性ないかネット知識がないから板なんかないんじゃないｗ

おや？うちらのスレ、いつの間にか消えとった。

【本社】高園産業ってどうよ Piva4【移転】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1155652893/

会社のん
ttp://www.solno.co.jp/

落ちてますよ

資材ってバカばっかだね〜みんな死罪だからしょ〜がないか

なんでお前は資材ばっかり叩きたがるんだ？

資材の社会共全員死んだらいいのに

↑間違えた、資材の社会共→社員共死ねばいいのにマジで奴らは人殺し

閣魔あい　再登場の巻

資材の社員共は人殺し

俺も資材の社員共に殺されかけた

資材の社員の奴らフォークで俺を何度も追い回して最後なはひく寸前まで追い詰められた、しかもその時に限って誰も見ていないそんなことが半年以上続いた、ある時は数人がかりで俺の腕をつかんで逃げられないようにしてフォークでひく寸前まで迫られた本当に死ぬかと思った

それから俺は逃げるように辞めたよ本当にあの時は地獄だった今でもあの恐怖を思い出してはうなされるよ今思えば奴らは本当に俺を殺すつもりだったのかもしれない

駐車場に停めてるレクサス　ISは誰のやつ？

↑そのレクサス潰しちまえ

現在判明中のプロフィール（の一部）
・２０代〜３０歳
・男性
・本社から徒歩あるいは自転車で数分圏内に住む

ユヤマは必ず良い会社になると確信します。まぁ車のことまで言うと少しおかしいよ自分で稼いだお金で車位買うのは認めてあげても良いと思いますよ。

同感ですユヤマで懸命に仕事すれば良い車買える夢があっていいじゃん。

ISとか誰がとか関係ねえよ、心が小さすぎるよもっともっと大きな心を持って一度きりの人生を大切にしな！

OOの社員共は人殺し、君鬱か少し精神的におかしく成ってるよ、早く心療内科へ行って治療した方がいい。
二度無い人生ご苦労あったと思いますが見ている私達も心配します。必ず完治します、元気で前向きな貴方のメッセージの復帰をお待ちしています。

やっぱりユヤマはアフォがが多いな言うまでもないか

>ID:Je+T7FJu
奴はともかく何一人で盛り上がってんだ？

君には「敬」の意味分からない！中国の古典を読んで人間力を高めることですよ。悪いことは言いません頑張ってね。

書き込みにしても奴とはどう言うことき君自分の子供にこの書き込み見せられる。

人間力を高めることで、どんな「いいこと」があるのか、
それを説明してあげないと、相手には伝わらないよ
説明してあげて〜

生きていく為のスタンスです。正しい事を考え医療を通し社会に貢献「今よりよりよい世の中を築く一員」しこの世に生まれてきてお役に立つと言う気持ちが非常です。そのような気持ちで仕事をして行けば結果としてご褒美が頂けます明日に希望と夢を

どーでもいいから面白いネタ無いか？

ボーナスがなぁ、出るそうじゃぁ。
17:45に本社ビルの食堂に全員集合じゃぁ。
ありがたーい御言葉を頂けるぞえ。



俺は帰るけどな！あー阿呆らし。
んなこた定時間内にやれよ！

七日に無理矢理出荷したツインＲ２だが、本当に大丈夫なのか？
結局ツインＲ２ってツインＲ以下のスペックになってるんだよな。
こんな新製品があっていいのか？

死罪のＹクビになったな

↑詳細キボン

営業は何時に帰れるん？

始発電車で帰宅できる

アホか

最近の書き込みぜんぜん面白くないよ。
ツインR�Uネタ御願い。

保証センターってどうよ？

>>136
さんざん出てきただろが。
要するに便利屋さん。

もし保証センターがなくなったら困る？
仕事的にどう？

みんな、ボーナスどうやった？
金もらうときが唯一の幸せ！

>>137
普通に考えてみ。
製品評価
取説作成
メンテ書類作成
工程内部品検査
質問受付
クレーム対応
リコール対策
返品部品検査

これ、どこでやる？

ん？
アンカー間違えた
>>138 ね

サービスセンターはどうかな？なんかあそこ独立するらしいぜ

日本から？

ここらで、みんな！ユヤマのいいとこを上げてこうじゃないか！

..........THE END

よーし、これから先はユヤマの..........を上げてこうじゃないか！

他の部署はどうよ？ヤクザのいる部署もあるなユヤマはヤクザも雇ってるのか？湯山親子のボディガードなのか？

ところで何でこの会社は放送での呼び出しが多いんですか？はっきり言ってうざいですわ

バスの運転手変わりすぎ今の運転手もうじき辞めそうだな情けねぇ

まだ頑張ってるのにそんなん言っちゃ失礼だろが。

このスレをみて、ユヤマさんはひどいなぁと思ったのですが、同業他社であるトーショーさんも似たような感じなんでしょうか？この業界の営業で転職を考えてまして。シェア率も教えていただけたら嬉しいです。

大体こんな感じ

トーショー：病院
高園産業：薬局
ユヤマ：病院＆薬局

教えていただきありがとうございます。仕事の大変さも似たようなものなのでしょうか？他社２社のスレがないものですから…。噂程度でかまいませんのでお願いします。

ユヤマ

マ→マンコ

ユヤマ、トーショー、高園産業でランク付けするなら、どんな感じになりますか？

>>156
一般企業を１００とした場合

クレーム商品数の比較
　ユヤマ：５００
　高園：１５０
　トーショー：１２０

使い捨てられた人数の比較
　ユヤマ：８００
　高園：１８０
　トーショー：１３０

自己退職者数の比較
　ユヤマ：７００
　高園：１２０
　トーショー：８０

北朝鮮度の比較
　ユヤマ＝∞（無限大ｗ）
　高園＝１１０
　トーショー＝８０

結果　最悪：ユヤマ＞高園＞トーショー：良

数字はともかくとして、
やはりユヤマ最強…と言っていいのかな？

昔求人募集応募したが書類でハネられた。糞ムカツク。

その場の感情で算出してしまう大雑把な適当なデータ。
>>157　←こいつ完全にユヤマ社員。

クリトリス

オチンチン

ペニス

アソコ

アナル

ウンチ

ユヤマの女社員はみんな枕＝ヤリマン

ユヤマ可愛い娘いるか？

また奴が来た！

また奴がきた

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

名乗れボケ

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

あぁ、またこれでスレが無駄に消費されてしまうのか。

暇よのぉ
仕事中もトイレで打ってるのかのぉ
資材の便所を見張れ！

://d.hatena.ne.jp/keyword/%EF%E5%CB%E2%A4%A2%A4%A4
意味わからんから、ちょっとググったらこんなんでてきた。
こやつ、かなりやヴぁい奴ではあるまいかｗ
普通しらんでこんな名前。いや、ある年齢層では知ってんのか？

また明日から地獄の職場で強制労働させられることを考えたら、病気が出て
きたのでしょう、カワイソウに

ボーナスの査定が低かったとか？

>>196閻魔あいは地獄少女と言うアニメに出てくる主人公だよイッペン、死ンデミルはあいの定番の台詞

と、ページのリンクに書いてあるじゃねぇか！

今日春日部の職安に行ったんだが、大宮エリアでユヤマが営業職募集してた。

茄子支給後どのくらい人辞めて行ったんだろ？

茄子支給にかかわらず常に人材は流出してます
ユヤマに入れば、賢い人材は我先にと脱北します
これ常識です！！！

Q○L木丙沢市ね

思うに○○市ねとか書いちゃうと、誰が書いたか特定されちゃうよ？
書かれたほうからすれば、自分に対して悪い感情を持ってるのは誰か、くらい
分かってるからね。

うわっ！ユヤマのスレに地獄がいる！バリワロス

今日は地獄少女のカキコねーの

閻魔あい>　もう、こいつは会社じゃカキコできないんよね
　　　　　 なぜなら、もうロックオンしてますから　
　　　　　 名前だそうか〜

>>207
できもしないのにそんな事言わない方がいいよ

これまでの書きこみ内容、書きこみ時間、文体、などから
社員（本社勤務）を層別し、年齢層、性別、通勤時間、居住地域、
所属部署などの点で仮説を立て、それらを検証することで誰なのかを
ある程度絞れる。あとは、決定的証拠が出てくるのを待って、
最終的な絞込みを行い、複数の容疑者ｗから１人にまで絞り込むだけだ。

>>209
無理

閻魔あいなんかほっとけ相手にするだけ無駄無駄

>>209
すげぇｗ
すげぇ幼稚なバカｗ
それ立証してみてよ、もしできたらお前よっぽど暇なんだなｗｗｗ

>>212
やっぱバカだと思うでしょ？
でもね、これってバカ社長の指示なんですよ〜
医療現場ではクレーム多発してヒ〜ヒ〜言ってるのに２ｃｈの犯人探しを
真剣にやってる会社でいったいどうなのよｗｗｗ
ウソばっかりだったらスルーすればいいのに気にするということは本当の
ことを暴露されてるという証拠
もっと他にやるべきことあるでしょうにｗｗｗ
トップがバカだと社員もバカしかいないということでしょうかｗｗｗ

>209
システム分かってないね。
ログ監視しても夜間だけでも３Gオーバー。
それを解析するだけで1日仕事。
できるか？

それより、213の言うとおり、風評を気にするなら
まともな製品作って、社員を大事にすれば
このスレもなくなるのに。

>>214
＞＞まともな製品作って、社員を大事にすれば

ユヤマには絶対ありえない言葉でしょうね
アホな幹部連中にはナゼナゼナゼの嵐！
まともな製品なんて作れるわけない、低能社員の集まりやのに、、、
社員を大事にして会社にとって何のメリットがあるんや？、、、
どうせこんな思考回路してますから、そんなこと期待するほうが間違いｗ
まあマトモな会社なら、こんなスレはもともとないでしょうから
マイナー企業にもかかわらず、これだけのＤＱＮスレが立つのは
いかにブラック度が高いかの証明です。

いい加減茄子貰ったんだからこんな糞会社辞めて他所行きましょうよ

ようするに正社員も派遣も同等の扱い(使い捨て)なんだから
さっさとそれに気付いて次のステップに移りましょう

裏スレ立ってる！



一応リンクは止めとく。

先週に比べて確実に人は減ってまっせ。
護送バス、、、じゃなくて送迎（？）バスに乗っている人数ですぐ分かる。

品証ナカザキへ
製品の不具合を開発や資材のせいにするのは勝手だが、
貴様は品証としての役割をまっとうしているのか？
自部署の責任を果たさず、他部署の上げ足を取っているだけじゃないのか？
責任を果たさずに権利を主張するなと言っていたのは貴様じゃないのか？
CADオペの派遣ばかり揃えて、いつから品証はお絵書きクラブになった？
それで品証の本来の業務は賄えているのか？
貴様は安永の機嫌取りをしていれば、それでいいのか？
だとすれば貴様に管理職としての能力は皆無だ。

↑やめとけ。　あんたこそ足元をすくわれかけているぞ。

与えられた目の前の仕事を一生懸命する。

まず、それだけに専念してから他人を批判するようにしような。
格好わるいぞ。

>>220
お前は安永やナカザキの犬か？
だとすれば憐れだな…。
もう少し、大局を視野にできる人間になる努力をしたほうがいい。

221より220の方が大局的に見てる気がするんだが‥‥

221の気持ちも分からんでもないが、逆に自分があの立場だったらどうする？
責任だけ増えて決定権が無い状態では何もできんよ。
俺も品証は嫌いだがナカザキ課長については可もなく不可もなくといったところかな。
その下にいる部下については、かなり疑問なやつもいるが‥‥

>>222
決定権が無いのではなく、決断力が無いだけだろう。
何でもかんでもややこしい事は品証に押し付けるのが湯山だが、
なんでもかんでも引き受けて品証の本来の業務を滞らせているのは
課長だ。
可もなく不可もなく、ということは薬にも毒にもならない人間ということ
じゃないのか？
そんな人間が会社を変える、良くするなんて言うのは身の程知らずも
いいところだ。

裏スレメッケ！
ま、元々何が表で何が裏かが分からんがな。
一応俺も、もう一つ別の作っとくわな。

んでさ、社内LANで2ch.netが見れないのはともかく"sanspo"が見れないのは何故？

どうしてCPX-21�Uの操作パネルの基板のコネクタは、ガムテープで止めて
あるんですか？
上部カバーを開けたときにコネクタが外れないようにするための措置なら
あまりにお粗末だと思うのですが…。ロック機構付きのコネクタを使えば
いいんじゃないですか？
なんでこんな手抜きして製造・販売するんですか湯山は。

それマジ？

>>224
社内での私的なパソコン使用は絶対禁止です
たとえヤフー画面でも見ることは許されません
見つかった場合は即クビ宣告されます

>>226
マジですよ。機会があれば上部カバーを上げて、操作パネル裏の銀色の板金
をはずしてみて下さい。ガムテープの切れ端で止められたコネクタが見えます
から。板金はネジ２点で止まっているだけなので、はずすのは簡単です。
それからツインＲ�Uが強引に出荷されましたが、数百の不具合が未だ解決されぬ
まま放置されています。売っても自分達の首を絞めるだけですよ！営業の皆さん。

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

また出たよ〜
日曜日の、このくらいの時間になると出没するな〜
よっぽど明日からの勤務が憂鬱なんやろな〜

湯山の皆さん
ベリークルシミマス！
皆さんに三太苦労スが現れますように。

イッペン死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

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イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

あぁ、このスレも既に1/4が消費されてしまったのか…

ID:vdfnOQNZ

vodafoneか、、、、

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

ここ面白いのに最近↑のやつばっかじゃん・・・

あーぁ今日も湯山か

この会社で働いてると、ほんまにストレスたまるわ
ほんまなんとかしてくれよ、この異常な雰囲気を

>>267どこの会社も同じさ湯山に限った事じゃないよ俺なんか・・

>>268
続きは？

>>268
いや労働時間、給料、人間関係、仕事の進め方、会社の雰囲気、バカ社長・・・・・
総合的に考えてユヤマほどヒドイ会社は珍しい・・・・・
何かひとつでもマシなとこがあるでしょうに・・・普通は・・・・・
何一ついいとこないユヤマっていったい？？？
皆さんもうやめなはれ、こんな糞会社！！！

購買に一瞬いたden村って辞めたけど、最悪

ハロワにトーショーとサトーの求人でてたよ

http://atq.ck.valuecommerce.com/servlet/atq/referral?sid=2219441&pid=874302625&vcptn=blog%2Fp%2FdSfxN_Fm3N_yVt5whufQMESbfDNi

購買はMORIを筆頭に最悪な奴らばかりMATUMURA、HAYASIこの２人にはよくいじめられたよ誰もいない場所でね、みんなも気をつけなよ

>>271、ところでden村って誰？男、女？

いよいよ今年の仕事も納めですね。
ところで、この会社は何で定時以後に社長挨拶（？）があるんだ？
当然そんなもん出ずに帰るつもり。

今日の社長挨拶の詳細キボンヌ

お正月も出勤ですか？

規定就業時間外での強制的な朝礼、会議、報告会、挨拶のために集めるなど、
完全な違反なので訴えたらいいよん
湯山であたりまえは、世間では犯罪だから・・・

正月って家族と団欒してゆっくり休むものなんですね・・・
ユヤマにいると、日本人としてのそんな当たり前のことも忘れてしまう・・・
正月も客先からのクレームで待機してる俺って・・・
自分の姿が哀れに思えてくる・・・
こんな私って人としてどうなんでしょう・・・

>>280
おつかれさんです。
正月待機なぁ、いままでの仕事では当たり前のようにあったので、ユヤマ
が特別と思えないよ。
ユーザーから自宅電話番号と私用携帯番号を教えるよう求められたし。

正月出勤の見返りがあれば、いいのだけどね。

気の休まる正月にはならないのは気の毒だけど、あまりネガティブにならない
ようにな。

ユヤマのバカ社長はトレサビリティまじでやる気？
誰が作った製品かを明確にして、品質が良いと言われた製造の人間の評価を
あげるらしいけど。
これじゃＩＳＯの意味ねーじゃん。誰が作っても同じ品質のものが出来る
ようにするためにＩＳＯを取ったんじゃねーの？
ユヤマのＩＳＯは社外に対するただのパフォーマンス？
ま、あの適当な業務内容じゃＩＳＯなんか取ったって無意味だが。
品証のＩＳＯ担当はホント無能だな。
つかバカ社長、トレサビリティの意味履き違えすぎ。

歌：ﾅｶｻﾞｷ

大好きな安永にでくわす
大事なときには
いつも最悪。
ｸﾚｰﾑも　口臭も　なんで〜(T_T)

｢湯山に生きる！｣って
決めたはずなのに
空振りのみ…
うまくいかない
それが湯山なんかなぁ…

だけど　どうにもならないって思いたくない
｢いつかは湯山は良くなる(>_<)｣
と信じてるから！！！

めちゃくちゃ好きやっちゅーねん！！！
大型機も小型機も
評価も負けへんのに…
ﾉｰﾂｸﾚｰﾑいつ伝えればいいの？？？
目が合うだけで
高園に勝てない…(*_*)

>>282
一応貼っとく
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%93%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3_%28%E6%B5%81%E9%80%9A%29

まぁ、なんだ。
無理！

大晦日の今日も収容所で強制労働をしているユヤマ社員の皆さん、ご苦労様です。。。
年末のこんな時期に好きこのんでお仕事とは、なんと言ったらいいのやら。。。。。

2007年がユヤマにとって、最悪な一年になりますように。
つか、もう倒産しろ。頼むから。

元社員「またユヤマか。厄介な奴だよユヤマは。あってはならない存在だというのに。」
幹部「何を。」
元社員「知れば誰もが望むだろう。ユヤマのようになりたくないと。ユヤマのようでありたくないと。」
元社員「故に許されない、ユヤマという存在を。」
幹部「ユヤマは、それでもユヤマは、不良品だけがユヤマの全てじゃない。」
元社員「それが誰に判る？何が判る？判らぬさ！！誰にも！！」
幹部「お前は、お前らだけは。」
元社員「これが会長の夢！社長の望み！部長の業！
　　　　他社より強く……他社より先へ……他社より上へ！　競い、ねたみ、憎んで、その身を喰いあう！
　　　　私は元社員だ！だから知る！自ら育てた不良品に喰われて、ユヤマは滅ぶとな！
　　　　これが運命（さだめ）さ。知りながらも突き進んだ道だろう？ 」
幹部「何を。」
元社員「正義と信じ、判らぬと逃げ、知らず、聞かず、その果ての終局だ。
　　　もはや止める術など無い。そして滅ぶ。ユヤマは。滅ぶべくしてな。」
幹部「そんな、貴様の理屈。」
元社員「それがユヤマだよ、ユヤマ幹部君。」
幹部「違う。ユヤマは、ユヤマはそんなものじゃない。」
元社員「はッ、何が違う？何故違う？　この憎しみの目と心と、
　　　査定を下げる指しか持たぬ幹部達のユヤマで。何を信じ、何故信じる。」
幹部「それしか知らない貴様が。」
元社員「知らぬさ、所詮ユヤマの幹部は己の知る事しか知らぬ。」
元社員「まだ苦しみたいか、何時か、やがていつかはと、そんな甘い毒に踊らされ、
　　　一体どれ程の時を勤め続けて来た」
元社員「フッフッフ・・・、ハッハッハッハ。どの道私の勝ちだ。
　　　オートクレーブが自爆すれば新型分包機は発売される。もはや止める術は無い。
　　　不良品はバラまかれ、クレームと幹部の罵声は新たなる争いの狼煙となる。」
幹部「そんな事。」
元社員「それだけの業、重ねてきたのは誰だ？君とてその一つだろう？」

ヒロユキは
　,-，　　　　　　　　　　,、
　　　　 │.|,,,、　　　　　　　　 |｀ﾞ,!　　　 r-、　　　　　　　|ﾞ'┐　　　　　　　　　　　　　　　　　l''''i､
　　　,,--" ﾞ　,,ﾌ　　　　　　　　|　|　 1'i､.lﾞ .|　　　　　　　 ,| .〔,,-‐'''二ﾆ,,"'''i､　　　　　__少--'" _,,,,,,>
　　.'ヽ-i､ jﾆﾐ、　　　　　　　　 | .ﾞl,,、|　| | .冖i､　　　　　 l.,へ-‐''″　 ││　　　　 .!ヽ,,,, ,r'ﾞ|.,,"
　　　,,.,r＿、 .,〉　　　　　 .r,、 .| .y,,ﾉ| .,,,,，ｨ''"　　　　　 .i｢｀ _,,-'"｀ﾞ,7　｝ lﾞ　　　　　　　,,,7-," .,〃
　　　|｀〔-,!ｲ .lﾞ　　　　　　lﾞ ﾞi､｛ .|　 |丿 .| |,,,,、 　 　 　 　 ''ヽ-'ﾘ　lﾞ　 lﾞ /　　　　　　 .'�_.''「 ,i´
　　　.| .''二i| .|　　　　　　ヽ .lﾞ | .|　 ",,-'" ,,,,〃　　　　　　___,／,／　./ /　　　　　　　　　,lﾝi､ヽ,、
　　　lﾞ lﾞ,,,,ノ .|　　　　　　　ﾞ''ﾞ .,| |　　.ﾞ''ヮ lﾞ　　　　　　　　lﾞ｀r'"゛　　 ﾞ''＾　　　　　　　　 ,il'"ﾅ''|-,,ﾞ''-､,、
　　 .ﾞl,,,ﾞﾞ,,,,,i､.ﾐ,-i､,,、　　　　　 | ﾞl　　　 |､|,,,,,--i､,、　　　 | .|　　　　　　,、　　　　　　,,r",r‐" .,アﾞ'-､,,,,,,,,i､
　,,,--'',ン,r‐''¬―┘　　　　　lﾞ |　iｒ'"ﾞ,ン-―---"　　　 ,! lﾞ　　　　　 .lﾞﾞl、　　　　 ''″　`''I /
.l二-'" |丿　 'ヮ-､、　　　　　 lﾞ lﾞ　 ｀″　　　　　　　　　 ヽﾞ--､,,,,,,,,―"　ﾞl｀　　　　　 _,,,,,,/┴――i､
　　　,,ｌ'"　　　 `-,,,,!　　　　　 `┘　　　　　　　　　　　　　 `'ー--,,,,--ｰ''''′　　　　　＼,,-‐'"ﾞﾞ''''''‐′

相変わらず負け犬のチキン野郎共が吠えてます

もうすぐ仮釈放が終わりますね
おいらはそのまま脱北して消えまーす

残ったみんな将軍様の為に必死で働いてね

つかの間の仮釈放ももうすぐ終わりｗｗｗ
まもなく強制収容所での生活に逆戻りですな、奴隷たちよｗｗｗ
お待ちかねの将軍様の叱咤激励が楽しみですなｗｗｗｗｗ
それをイヤイヤ聞かされる奴隷たちの憂鬱な表情が目に浮かぶｗｗｗ
年始のあの異常な雰囲気は二度と味わいたくないなｗｗｗ

さて、１／５は休もうか、休むまいか…と心の葛藤が。
俺の中では今のところ
休み：９
出勤：１
の割合なんやけどな。

>>292
普通の会社では、悩むまでもなく有給使うのはアリだけどな。

１／５休むとどうなるかよく考えてみよう。
その後３連休に入るわけやが、そんなことしたらどんな扱いを受けるか？
休み明けには人間扱いされずに白い目で見られることは間違いないやろう。
ただでさえ有給を認めない社風やのに、そんなことしたら犯罪者扱いされる。
おまけにマイナス査定は普段の１０倍かもな・・・・・
将軍様のありがたい？？？しょうもない話を聞くことが一番の目的やから
テレビの前でマンセー強制されてる人民のように振舞うのがユヤマ奴隷の
年始の勤めやから。そんな日に休むと将軍様に密告されることは間違いない。

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

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イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

イッペン、死ンデミル？

最近ほとんど取引はないが
うちの取引先に湯山があったから
興味があって閲覧したら
びっくりだな
はたから見れば笑えるが
うちの会社も朝礼が当然時間外というとかは一緒だな
どこも、少なからずブラックばっかりだな

いやユヤマのブラック度は図抜けてる
さあ明日からの出勤を考えてるユヤマの社員たちの暗い表情が笑える
明日の全体朝礼見たらもっと笑えるぞ
バカ社長の訓示聞いたら腹抱えて笑えるぞ
今頃訓示の内容考えてるバカ社長の姿想像したらもっと笑けるな
休み中きっと、ここの内容チェックしてたやろから訓示にも入ってくるかもよ
あんなところに書き込むのは社員は辞めてもらって結構ですってｗｗｗ

それで人がドンドン流出して現在の湯山が成り立ってる訳だぁ！
ロクに引継ぎもせずに辞めさせるもんだから物を知ってる奴はごく僅か。
不具合の改善もされないまま放置プレイ。
ノーツクレーム案件は溜まる一方。

いやホンマ、どーもこーもならんで。ここは。

>>308
引継ぎをしないのは辞めさせるだけが理由じゃないよ。
ユヤマにいるときにヒドい扱いをされたり、精神的に大きなダメージを受け
たりして引き継ぐ気力がなくなって辞めていった人やいきなり飛んでしまった
人も数多い。ユヤマにはこういう因果応報が非常に多い。
社員に対して非道な仕打ちをして、そのシッペ返しをユヤマが食らうわけ。
おかげで後任者もすぐに辞めていき退職の連鎖が続いていくことになる。
ホンマどーにもなりまへんわな、ここはｗｗｗ

11

イッペン、死ンデミル？

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イッペン、死ンデミル？

俺去年辞めたけど、引継ぎは本当に大変だったな

退職届が通って１週間後くらいに、人がすぐ辞める事を見越してか
誰でもわかるような業務手順書を作れと言われた。
残業時間にやろうとしたら、上司に残業が多いと注意されているからそんなもんは
家に帰ってやってこいとお叱りを受けたので自宅で嫌々資料作成
完成してほっとしていたら、忘れもしない辞める１週間切った頃急に、
夜８時から夜中まで常識を超えた引継ぎを強要された。
(その頃有給の届出を出していたが、引継ぎの為という理由で破棄された)
帰りは電車が無いので徒歩orタクシーで漫喫等に宿泊する羽目になった。
さすがにやってられないので翌日から体調不良で休んでやった。

引継ぎやらんと社員が辞めていくんじゃなくて、
会社が異常で無茶な引継ぎをさせようとするが正解です。

ちょっと聞いていいですか？ここｇは本社の事を語り合っているのですか？
岡山の事も知りたいし書き込んでもみたいんですが・・・誰か教えて下さい！

人数比で本社の事が多いかもしれない。
もちろん、湯山製作所＆ユヤマの事なら何処でもいいでしょ。
つーか、高園やトーショーの事も知りたいな。

品証の中村課長はまだいるの？
オレ湯山辞めるとき有給が一ヶ月くらい残ってたけど、
あいつのおかげで３日間しか使えなかった。
引き継ぎがどうの、とか退職予定者は有給消化できないとか
屁理屈言って。
使えなかった有給を買い取ってくれるわけでもなし。
よく考えたら、会社が有給を取らせないって間違いなく法律違反だよな。
あー、思い出しただけで腹たつわ、中村課長！

>>322
岡山も今求人でてるもんねー
実際のところどうなんだろう
去年から数えて３回目の求人なのが気になるところ
やっぱ入れ替わり激しいのか！？

>>325
岡山って工場のことか？営業所のことか？
工場のことだったら、こんなこと聞いたことある
普通の工場って、だいたい定時で終わるのが通常なのにユヤマの岡山工場だけ
は毎日夜１０時を過ぎても明かりがついてる。交代勤務でもないのに・・・
地元の人にはあそこの工場は異常だって有名になり退職者続出。募集しても
全く人が集まらないらしい
もっとも岡山工場だけでなく本社工場の現状はもっと酷いらしいが、、、
去年から３回目ということは結局そういうことなんだろうな
社員を使い捨てにするしか考えてない企業それがユヤマの実態
もし入社してしまえば閻魔あいのように精神破綻してしまうかもよ

岡山の営業所もアレだな。
どんな教育してるのかしらんが、ドッキューーーンな奴らばかり。

>322
ひとついわせてもらうと、地方のことを直接聞くと入社したときに
誰がかいたのか即バレるぞ。ここ、ほとんどの社員みてるしな。

ま、入社しなければ問題ないが。

>>326
パソコンインストラクターだから岡山営業所のほうかな
土日祝休みで給料も岡山ではよい条件なのに人が定着しないってことはやっぱり何か
問題があるのかねー　それとも増員につぐ増員でなんてこともあるのか！？

>>329
岡山営業所ですか？
まずユヤマの営業所の勤務時間は８時〜２３時の１５時間労働以上が平均。
１ケ月の休日は３日程度です。人手不足で代休も取れませんから
休日出勤してもタダ働き同然です。
インストラクターは営業所に１名いるかどうか。そんなに売れる
ものじゃないから増員なんてことはありえません。
そんな状況ですから、もちろん休み、勤務時間も営業以上にハード
なのは間違いありません。ですから社員が定着するはずはありません。
給料も見かけはよくても残業代も出ませんから勤務時間から換算すると
時給７００円程度。こんな条件で働きたいとい思う人は皆無でしょう。

岡山営業所といえば、渡辺とか米子出張所の中山とかイタイ奴ばっかだな。
そんなんだから人が続かなくて、ずっと求人出してんじゃないの？
>>324
今は降格して主任になってるよ、中村は。
相変わらず屁理屈ばっか言って嫌われまくってるけどね。

岡山に限らず、ここの求人数はホンマ異常ですわ
ようもまあ、こんなに一杯求人出してるとあきれてしまいますわ
よっぽど人が定着しない環境なんやろね

ユヤマのブラックぶりって、医療業界だけでなく
他業種の人でも知ってる人がかなり多いんですね。
あれだけ求人募集をだしても、人が集まらない
理由がよくわかりました。

湯山の取引先のブラック度ってどうなんかな？
知りたい
湯山が糞会社とわかったから

>>333
なぜ他業種の人にも、そんなにブラック度が浸透してるんでしょうか？
おそらく、あれだけ募集してれば間違って応募してしまったり、大間違いを
して入社してしまったりする人もいるに違いありません。
社員番号を見ればわかるようにこれまで２５００人以上の退職者を出している
会社ですから、そのブラックぶりが他業種でも有名なわけです。
ユヤマと言えばブラック企業というのは周知の事実。
社員を不幸にする会社であるのは否定できない事実です。

社員番号3000番代に突入！

３０００名（全入社者）−８００名（現在職者）＝２２００名（全退職者）
４０年で２２００名も退職者を輩出してる会社ってどうなのよ
ある意味、快挙ですなｗｗｗｗｗ

そらすげえな

社員だけじゃないよ。
派遣の数も忘れるじゃねよ。

私、入社して１年未満で鬱と診断されました・・・。
これってどうなん？

早く夏コミいきてーなー

こんな所にトーショーの俺がやってきましたよ。

>>339
そうやな、派遣、パート入れたら３０００人は余裕で超えてることになるｗ
退職者が異常に多いとは思っていたが、具体的に数字で表すと想像の域を
超えて、、、言葉が出てこんわ
>>340
普通の会社やったら休職申し出てゆっくり静養できるんやろけど
ユヤマじゃ、、、やっぱり強制退職やろな
しかしこのままユヤマに在籍し続けたら間違いなく廃人の道をたどることに
なる。一日も早く脱北することをおすすめする。

幹部死ね。すぐ部下に責任押しつけるな。

>>344
それは昔からのユヤマの伝統。いわば社風みたいなもん。
ユヤマにいるんなら、そんなこと常識やで。

や○△□ブ長、マジ邪魔。
海鳥やヒロユキの言う事をそのまま部下に伝えても何の意味も無い。

と、これだけ伏せ字しても中の人の殆どは誰か分かるんやろうな。

ユヤマは必ず良くなります、絶対信じて仕事しょうぜ！

普通に職探ししてて、普通にこの会社にエントリーして、普通に面接に行こうとしてるわけだが
ヤバイの？この会社？
中途で技術職になるが、残業とボー茄子は確実なのか、ユヤマの社員さん教えてケロ

こんなスレ見ててまだ分からんのか？
まぁ、来たいんだったらどうぞ。

ユヤマって調剤システムと分包機の会社だと思ってたけどカルテとかもあるんですね。
アプリのソフト開発って名古屋でもやってるんですか？

ここ応募しようと考えてたけど辞めるわ・・・ｗ
前すれ四つくらい見て無理だと判明した。
ここまで評判悪いレスついてると一部の人がカキコしてる訳じゃないだろうしね。。

ITと違って医療だからそこまでDQNじゃねーだろと思ってたんだけどね・・・
恐らく俺と同じように考えて入るやついるからいつまでたっても使い捨てなんだろうよ・・

医療系だからマシって発想はドリームな気がするけど…
お国の無謀な方針に振り回され…
ヤクザい部の言うこときけばドクターに怒られ…
やっと落着いた頃に医事が実は困ってたり…

まだユヤマに興味持ってる人っておるんや！！！
これほどブラック警告してるのに面接に行くことを考えてるやなんて・・・
はっきり言って時間と交通費のムダになることうけあいｗｗｗ

でもさ、社員820人いるんだろ？
みんなグルなのか？
社員と派遣の割合教えてくれよ
イジメ・・・自殺だけは勘弁よ

あいつ死んでくれんかなぁ〜。ところでリコール隠しはあかんでヒロユキはん。

>>350
ヒロユキちゃん　電カル売れて　真っ赤！
おっとと　漢字変換が　まっかが真っ赤になった。

面接受けに行く人、面接に行った人
このスレで湯山に拉致されずにすんでるのに
自ら湯山に亡命したがるバカがいる
以前、大阪のバカ女が北朝鮮に亡命して
ノコノコ日本に帰ってきたのと同じだな

ところで、ユヤマで３年以上働いてるヤツどのぐらいいる？

このスレの馬鹿共どうせ2ちゃんねるはもうす閉鎖だからせいぜい無駄に頑張りたまえよこれもユヤマという会社を馬鹿にしたゆえのここの住人にたいしての天罰だろうこれでユヤマも平和になる

ユヤマは必ず良くなる、皆信じて仕事をしょうぜ！今までは今までこれからの将来を見据えて行こうぜ。

>>359　
おめでとうさん。ついでに社名を変えた方がよいのでは？

他にもいっぱい有るよ。
とりあえず3ちゃんねるにスレ立てしておこうか？

http://www.3ch.jp/
http://www.4ch.in/
http://5ch.gozaru.jp/
etc

お前らみたいな輩がいるからネット犯罪はなくならないんだよ恥さらしめ

ほー、お前もその一人だってことに気がついてるのか？

言いたい事があるなら社長に直々言えチキン野郎共が何ビビってんの？

お前らには大人のモラルのかけらもない所詮尻の穴小さいガキだな

>>366
他人を小ばかにすることで、自分の精神的優位性を維持しようとするやつがいるとすれば、
どう思う？



いや、あんたのことなんだが。

ネット社会は言いたい放題がまかり通る世界だ。
だから、リアル社会では大人ぶった対応をするやつでも、ネット社会では
本音で語る姿ををみせるものだ。
ネット社会を今更どうこうするのは不可能なんだから、現実を受け入れて
今の状況を前提として考えようや。言い返されると反論したくなって
ついついキーボードを叩きたくなるのは分かるが、ぐっと堪えてこそ大人だ。
あんたが大人なら大人の対応をよろしくお願いします。

>>365
言いたいことを社長に直々に言う奴が大人なのか？
こういう場所でしか言いたいことを言えない人を馬鹿にする奴が大人なのか？

>>365　お〜ハナタレＳちゃん

所詮お前らは負け犬なんだよ何処で働いても同じ事を繰り返すやっぱりお前らはガキだお前らがここでおこなっている行為自体もガキと同じだ

まあお前らには何いっても無駄だろうがこれ以上湯山製作所の侮辱及び業務妨害は止めろ

あーうっとおしい！
無駄だと思うなら去れ！

ここの常連は事実を述べているだけ。
従業員の悲鳴でもある。
それから業務妨害なんかしていない。

と、マジレスしてみた。



ところでユヤマスレ、別板にまた立ったな。
さて、この流れを誰が止められる？

尻の穴小さいガキ共め精神年齢低すぎるんだよお前らがここでやってる事がどれだけ下らなくて一つの企業に迷惑かけてるかよく考えるんだな

これ以上社会のゴミくずに成り下がるようなことするなよ正直お前らダサ過ぎるカッコ悪い過ぎる

岡山の工場は2交代制だよ！ちなみにそこは囚人課というらしい・・
夕方4時半から深夜まで休憩なしでやってるらしい・・
深夜手当て40000チョイついてるの見たよ。
今年に入ってから3交代制になってる。
やつは休憩なしで深夜に働いているせいか脳みそが散っている。というか頭の中小学生並み

ん〜確かに岡山に頭悪いやついたな
そいつは自分では何も出来ないから後輩や外部の人間に色々とやらせて自分は上司に良い顔している
どこにでもいるやつだがあいつは頭悪いぞ　精神年齢が低すぎて考えてることはガキ
だけどどこで勉強したのか言葉はたくみだから頭よさそうに見える

湯山終わってるね（笑）高園は機械安いし壊れないし人も多いからサービスもいいよ。湯山買わなくて良かったよ。

何年か前の雪印事件のときといい、今回の不二家事件といい、
朝礼でほんの少し触れるのみ。まるで対岸の火事のような危機感の
なさは危ない？
コンプライアンスとかＣＳＲなんて言葉、知らないんだろうな・・

>>374
何でいつも2レスに分けて書き込んでんの？
何で糞会社を必死で庇ってるの？

だっせー！
かっこ悪ーい！

湯山の社長さんもこれ見てるの？
もしくは会社派＝社長サイドの方も
これ見てるの？

>>380
見てる。こいつがその一人。
ID:fVVGcF+N→zwrmvgoI
そんで書き込んだ奴を必死で探してる。

馬鹿だから。

>>378

今のやり方じゃ近いうちになんか問題起こすだろうね・・・
そんな体力ある会社じゃないからあっという間に吹き飛びそうだｗ

》382
法律上必要な資格を取らせなかったり検査を受けてない部署は存在する。

負け犬がほざいてんじゃねえよ

ガキみてえな事ばかりしてんじゃねえよ

全くダサい奴らだ

ここでお前らが何いっても負け犬の遠吠えにしか聞こえないから(笑)

あ〜カッコ悪いねぇダサいねぇ恥ずかしいねぇ

この会社にいる方は定年までたどりつけないよ。４０歳くらいになったら再就職難しいし、この会社の技術を覚えても再就職の時は全く役に立たない！若い人は、早く次の会社見つけておいた方が正解。３５歳過ぎるとなかなか就職ないよ。
一生懸命働いている人は、後できっと馬鹿をみるよ！これは保障できるよ。まず人は奴隷と思っている様。
僕も１０年間働いていたが、３５歳の時に先行き身体が不安になったのと体を悪くして、退職した一人。今は、技術を身に付けれる会社に再就職。
僕がいたころも、優秀な技術者がみんなやめていって、たいした技術のない腹黒い人間ばかりが残って給料ばかり吸い上げて、部下は奴隷扱い。
４０代の技術者（課長クラス）もどんどん辞めていって、僕が退職したころは、製品を作って納品してはクレームだらけで、改善の余地全くなし。医療関係の会社でなかったらとっくに倒産だね。

↑私もここに在籍した者ですが、３８９さんの言うことは事実です
大げさなように思いますが、実態はこの通りです。
３８９さんだけではなく実際こういう形で辞めていく人が多いです
ここで１０年も働いていたということ自体が異例だと思いますが
それだけ長く勤めても何の見返りも期待できません
むしろ健康とか家族の絆とか最も大切なものを失ってしまいます
それを知ってみんなここを離れていくんです

生き残れない・奴隷扱いされるのは低学歴でバカな人間だけではないのでしょうか？
大量解雇できないから、できない人間は奴隷扱いして自己退社ってことですか？？
出来る人はいないのでしょうか？？？

まだガキみてえな事してんの君達

>>ID:8X6mwoIv
＞負け犬がほざいてんじゃねえよ
＞ガキみてえな事ばかりしてんじゃねえよ
＞全くダサい奴らだ
＞ここでお前らが何いっても負け犬の遠吠えにしか聞こえないから(笑)
＞あ〜カッコ悪いねぇダサいねぇ恥ずかしいねぇ
「負け犬がガキみたいにダサい遠吠えをしてる」って言いたいのか?

無駄にレスを増やすんじゃねぇ！糞が！
カッコ悪い、ダサい、恥ずかしいのは貴様みてーなチンカス野郎じゃ！
ま、この会社にはピッタリだとは思うがな。

↑死ね

>>356
あぁ…やっぱ赤ですか
ドクターはヤクザ石より我が儘ですもんね

>>389>>390
応募しようと思ったけど・・・・・やっぱ、やめときますわ・・・・・

>>394ガキだねぇガキガキ(笑)

湯山って大きい会社じゃないからパロマや不二家みたいにマスコミ沙汰にならないと思ったのですがどうですか?

>>398
患者が一人　死ねば袋叩きだよ。

湯山の分包機が悪いとなるより薬剤師の監査ミスとなるのでは?

マスコミは社会的に一番力のあるところを叩きます。
病院、医師、薬剤師を叩くことが出来るのに
無名の分包機メーカーなんか相手にしないですよ。

>401
なるほどー。そういうことか。その点では守られてるともいえそうやな。
でも、それがモラルハザードとなって、悪しき習慣が改善されるどころか
加速しそう。

相変わらずガキみてえな発言が多いなプッ

品質管理、コスト管理、納期管理、特に人材管理は不二家以下ｗｗｗ

私、湯山の社員にほんとにひどい事されたんですが
ありえない？？って思うくらい・・
それって湯山に勤めているから？？
ここに書き込まれているいる湯山製作所そのまま一人の人間に
置き換えた位。
湯山製作所に勤めていたらモラルさえなくしちゃうんですかね？？

どんな酷いことをされたのですか?

先に一言、オレは>>403の肩を持つわけではないし、社長や部長のイエスマンでは
ないことを断っておく。
最近、ここのスレの内容は根も葉もないことを書き込んだり、個人名を出して
誹謗中傷したりと、酷すぎる。
現役社員のオレからすれば、非常に心苦しい。
湯山の実情をさらけ出すのは構わないが、こういうのはヤメにしないか？
<<403も、いい加減大人になれよ。ここのスレ否定したって、<<404の言う通り
湯山が製品品質、経営管理、人事どれを取っても最低レベルのどうしようも
ない会社であることに変わりはないから。
あんた一人が躍起になってここのスレを否定したって、この事実は決して
変わりはしない。

>>408
まったくその通りだと思う。
ただ、なんらかの提案がほしい。
会社では、社員・現場の声が経営改善に反映されることがない、その手段もない。
そのような中、たまたま2ちゃんのような匿名性の高い掲示板があったために
社員の声なき声を書きこめることができている。
なんのための書きこみかといえば、
・会社では窮屈なので、ここで憂さ晴らし
・会社には、現場の声を経営改善のためにフィードバックする仕組みがないため、
　ここで訴えることで、0.1％だけ経営者の心に届くことを祈る
・全国の労働市場への警告や意見交換の場の提供
などだと思う。
407は、なかなか心優しいやつなのかもしれん。もし、そうなら、
この板で、なにをすればいいのか、407なりの提案を待ちたい。

俺も個人を誹謗中傷したりするのはどうかと思うよ
しかしユヤマの現状を語っている部分については、ほぼ事実であると思う
４０８が言うように、このスレを通じてわずかでも経営者たちの心に届けば
いいと思うが、それはまず不可能だろう
経営者たちは、このスレの存在は知っているし内容も逐一チェックしている
のは間違いない
しかし悲しいかな彼らはこのスレの内容を全て否定し、書き込む人間を敵視
することしか考えられない低能な連中なわけ
全ては自分たちの保身しか考えていないということ
しかしあまりにも本当のことが書かれているために否定するわりには、この
スレのことを異常に気にしてるわけ
社内パソコンで２ｃｈを見れなくしたり犯人さがしを総務の連中に命令した
りしてるのがその証拠
社員を自分たちの奴隷とみなしイエスマンに飼い殺し命令に絶対服従させよう
としてるのがミエミエ
それが北朝鮮と揶揄される原因ともいえるだろう
そんな体制が嫌になり退職者続出、にもかかわらずそれを異常とも思わず
そのまま放置している連中に何かを期待するのはどだい不可能ではないだろうか？

さあ、みんなで事実を書き込もう！
きっとまだまだ増えるぞ！

(株)湯山製作所 (株)ユヤマ 裏事情　　(落ちたか？)←裏社会
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166539987/
(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？　　　　　　←医療業界
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/
【医療機器製造】湯山製作所＜＞ユヤマ【販売】　　　　　　　←就職
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169134242/

【湯山製作所】ユヤマってどうよ？その6【yuyama】　　　　　　　　　←転職
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1164118990/

>>407です。
>>408へ。あんたの言うことはもっともだ。確かにオレは止めろと言うだけで
提案はまるでしていない。だが、もうオレはこの会社に見切りをつけている。
湯山がこれから良い会社になるなんて思えないし、期待もしていない。
良い会社になる要素もまるでない。
悪いが、そんな会社のために提案なんて考える気もおきない。
ただ、実名を出しての俳諧中傷や、ありもしないことを事実であるかのように
語るのは止めたほうがいいと感じるだけ。
この板は現役社員や元社員、幹部のクソ連中はもちろん、湯山の求人に応募しよう
としている人も見ている。実情を見れない彼等にはこの板で真実を知ってほしい。
そしてどうか、湯山への応募や入社を思いとどまってほしい。
その為には誹謗中傷や捏造のスレを無くし、この板の信憑性を上げてほしい。
人の集まらない会社に未来は無いから。滅びの道を辿るだけだから。

オレはこの会社が嫌いだ。いつまでたっても欠陥品を製造し続け、リコールを
ひた隠しにする部長が嫌いだ。どんぶり勘定で粉飾決算し続け、不透明な経営
を続ける社長が嫌いだ。従業員を奴隷扱いし、顧客を裏切り続ける会長が嫌い
だ。
だから一刻も早く湯山は潰れてほしい。

>>398
実は以前から知り合いのマスコミに湯山の内部資料を渡している。
リコールや不具合隠し、不透明な経営についての資料の一部だ。
オレは直接こういった内容に関わる部署にいるわけではないが
社内ネットワークのセキュリティは穴だらけなので、いとも簡単に
あちこちのサーバーを見て資料を調達できる。
最近ではシャルティ�Uや、ツインＲ�Uのリコール資料を渡しておいた。
ただ、やはり湯山は三菱やパロマに比べるとマイナー企業であるのと、
すきま産業で製品そのものの認知度も低いこと、まだ人命に関わるような
被害が出ていないことから、ニュースに取り上げられることはないそうだ。
しかし、不二家や三菱ふそう、サンビシのように危機管理・コンプライアンス
というものをまるで考えない企業はまだまだあるらしく、湯山もそうした企業
の内の一社ということで特集を組んだりできるそうだ。
これからも地道に動いて、湯山の犯罪行為の数々を放送してもらえるように
していきたいと思う。

↑いちびってんじゃねえぞガキ

下らねー書き込みばかりしてんじゃねえよ負け犬の遠吠えにしか聞こえねえぞガキ共

↑
ユヤマ社員ってこんなのばっかですよ
もし入社してしまったら、どんな扱い受けるかわかるでしょ？
こんなとこ入ってしまったら地獄ですよ、、、みなさん気をつけてｗｗｗ

ガンガンいこうぜ！

(株)湯山製作所 (株)ユヤマ 裏事情　　(落ちたか？)　←裏社会
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166539987/
(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？　　　　　　←医療業界
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/
【医療機器製造】湯山製作所＜＞ユヤマ【販売】　　　　　←就職
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169134242/
【湯山製作所】ユヤマってどうよ？その6【yuyama】　　　　　←転職
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1164118990/

ヤスナガ。お前はインコか？
会長や社長の言うことをそのまま部下に伝えるしか脳がないのか、お前は。
会長や社長がだす方向性を実現するために、具体的にどういうふうにすれば
いいかを考えるということが、お前にはできないのか？
他人の言葉を使って話すお前には、何の説得力もない。
指示する内容も支離滅裂だったり、トヨタやキャノンの真似だったりと、
オリジナリティも全くない。
管理能力も部下からの信頼度も低い。
お前みたいなのが製造部長をやっている限り、湯山から欠陥品は無くならない。
さっさと部長辞めろ。さっさと湯山辞めろ。
それからな、内線は自分でかけろ。人にかけさせて話すときだけ自分に代わるな。
女性社員はお前の秘書じゃない。勘違いもいい加減にしろ。

湯山製作所　岡山工場に勤務する現在３交代勤務に所属する男性社員と
先週まで交際していた女性が居た。その男は妻子あることを隠していた
勤務中に電話・メールの嵐　湯山製作所は私用で会社の電話を使っていいのですか？
既婚者であること発覚後　それでも彼女に愛してる・別れない・捨てないで
を繰り返す。連絡をとざすと家まで来る　朝まで待つ　宇野港に行くと自殺をほのめかす。
深夜の着信履歴のフル回転　メールの嵐　ストーカー　彼女は鬱にに至った。
そして今朝自らの命を絶とうとした。現在意識不明
こんな男を湯山は雇用している。
それともこの会社がこの男を育てたのか・・

＞＞418の続きですが会社の電話の使用　最終日時Ｈ18/12/27
0：12分と彼女の着信履歴が残っている。その時は電話に出ていないようだが
発信がわかるのならその男がわかるでしょう。
0868364005で残っている。

分包機メーカーはどこも大変そうだな。
かくいう俺もスレさえ無いT○SH○社員なわけで。
最近頑張るだけ無駄に思えてきたよ・・・。

似たりよったり

>>417
ﾅｶｻﾞｷはｲﾝｺﾔｽﾅｶﾞにひっついてるｳﾝｺ

トーシ●ーさんも求人でてますよね
名古屋でもソフト開発してるんですか？

最高級

>>418の書き込みに類似したメールが本社にも届いております。

>>418の書き込みをされた方　返信が取れませんでした。
ご一報下さい。

>>411へ

>その為には誹謗中傷や捏造のスレを無くし、この板の信憑性を上げてほしい。

これは、あなたの提案だと思うが。あなたの提案には賛成だよ。

それから、最後の５行は、社員の総意ではないかとも思う。
口に出すことはないまでも、内心、大なり小なり皆がそう思ってるように感じる。
不二家の件で同族企業であることのデメリットなどが報道されているが、
他人事扱いしないでほしいですね。
将来ここでも同じことが起こり得ると仮定して、きちんとしたリスク対応策を
とってもらいたい。
また企画では、マーケティングなど外を向いた活動のみならず、
内向きの活動も展開してほしい。ユーザーと製造の橋渡し役として。
営業には、この点負担が大きすぎて役割を果たせないような気がするから。
営業能力が低いという意味じゃなくて、本来しなくていい作業（クレーム対応など）
があって、橋渡し役を果たす余裕はないだろう。

>>427へ
>>411です。
最後の５行が社員の総意かどうかはわからない。社員の中には、こんな糞会社でも仕事をがんばろうとしている人はいるだろうから。あくまで、オレ個人の意思と捉えてもらっていいです。
ただ、ユヤマは存在するに値しない。社長や部長の会社ごっこに付き合わされるのは勘弁ならないと言いたいだけです。
不二家は親族以外から社長をたてて再建に乗り出そうとしているが、ユヤマには是非とも会長、社長共々潰れてもらいたい。再建したって誰も喜ばないでしょう。

安永五男

そういえば以前、湯山の社員に目安箱に入れる文章をwordで作成してって頼まれて
作ったなぁ　なんでも社内で作成するとプリントアウトした時履歴が残るから
誰が書いたかバレルからって言ってた！会社にとって都合悪いこと書いたからってプリンターの
履歴まで調べるなんて目安箱の意味ないじゃん！！

あった　あった
題名　「スリッター課の退職者が多い理由について」

今まで新入社員、中途社員、パート、派遣社員と次から次へと人が入ってきてもやめていく理由を
岡山工場の上層部の方はわかっているのでしょうか？一人の人が原因で退職している人がほとんどなのに
原因の人を異動させる、または部署のリーダーについて教育、人との接し方から教えていかないと今の状況は
変わらないと思います。いくらコストの削減などを行って改善などをしていても求人の広告などで経費を使っていたら
改善などを行っているこちらも馬鹿みたいに思えます。野心があって作業が早いだけでは駄目だと思います。

って、作らされた！　どうですか？改善されたのですかね〜

もう１枚作ったんだぁ！
題名　「岡山工場部署異動について」

出勤率の悪い人を他部署へ異動させて異動させた人を追い込んで退社させるということを
数年前から繰り返し行っているということがおかしいと思います。
部署異動が必要な事はわかりますが出勤率の悪い人を退職させるために行っているとしか思えません

だってぇ　確かにやり方には問題あると思いますが出勤率が悪い人って会社としても雇用するには
限界があるといちぉ会社経営をしているわたくしとしてはこう思うしだいでございます。。

ただし　出勤率が思わしくないという理由にもよりますが・・
どうですか？この件もちゃんと解決　もしくは納得のいく回答を戴けました？
○○○○さん

わたくし、関わりもない会社にこんなもの作らせられたのに昨日○○○○さんに
「俺もクズか糞かもしれんけどお前は糞以下じゃ」となじられた（涙）
ショックビックで立ち直れそうに無いからひろゆきに泣きつこうかなぁ・・・

こんな湯山製作所岡山工場でもいいことも聞いた！
１月の２日に社内のスポーツ同好会？で３人でゴルフに行ったらしいのね。コンペ代経費なんだって！
社員だけでだよ！接待でもないし。おまけに飲み食いだけで３人で７万以上かかったらしいんだけど
それもぜぇ〜んぶ経費なんだって！
うちの会社じゃムリ　さすが湯山製作所　太っ腹ぁ〜

>>430 >>431 >>432 >>433
岡山工場は脳内チンカスセクハラ大王で製造部長である安永五男の息がかかってますから。当然です。
ちなみに目安箱へ投書した会社批判は、本社でも総務が犯人探しやってます。
｢出勤率の悪い社員の異動｣についても、本社では該当者は品質保証センターにとばされます。そして安永の執拗な嫌がらせを受け、退職に追い込まれます。
それから、ユヤマで｢出勤率が悪い｣というのは、有給休暇や代休を消化することです。無断欠勤や長期欠勤のことを指すのではありません。このあたりは一般的な企業の考え方はユヤマでは通用しません。冠婚葬祭で休むことすら許されませんから。
過去、派遣社員が実の親の葬儀で2〜3日休んだところ、クビを切られました。親の葬儀より、何の役にもたたない糞みたいな業務を優先させる会社なんです。

お前の家族が死んでも、絶対に葬儀に参列せずに出社しろよ、品質保証の中碕よ！

>>434
へぇ〜　本当に酷いんですね・・ではその中で働いている人が頭おかしくなっても
同情するしかないんですね。
判りました。　　ありがとうございます。
なんとも恐ろしい湯山製作所！
ではでは、目安箱の件は内緒内緒　これ以上おかしくなったら困るもんね。

聞けば聞くほど酷い会社なんですね
実態は本当に北朝鮮の強制労働収容所じゃないですか！！！
社員の方は、なぜそんな酷い環境で毎日働いてらっしゃるんですか？

ここに書いてる事が本当ならここの会社酷いね。

だけど、ちょっと疑問・・・
私の知り合いは自分の親が亡くなって余裕で１週間休みとってたよ！
最近の話しだし　なんか違わない？
それまでに湯山の誹謗・中傷を散々聞いていたから逆に１週間も休み取れるなんて
凄いじゃないって思ったよ！まっ普通の会社なら当然だけど・・
今まで聞いてきた湯山から考えると　まともじゃないって思いました。
どれが本当なの？　それとも本社だけがそうなのかな？

>>438
どこの営業所か知りませんが、常識あるとこもあるんですね。
しかし本社は違います。何と言っても将軍様のお膝元ですから。世間一般の常識は通用しません。将軍様の考え方が全ての基準です。
今、食事が終わりましたが、昼からの強制労働を考えて暗い顔したユヤマ社員が食堂から死人の列みたいに出ていってますよ。

>>439 常識は無いですよ！たまたま今回の忌引き休暇の件だけだと思いますよ
その他に聞いたことはほぼ常識はずれもいいとこ　社員のお給料の皆勤手当てがあるじゃないですか！
その皆勤手当てが支払いたくないのかどうかはわかりませんが、ある日の朝　タイムカードのコンセントが
抜かれていたそうです。
社員はタイムカードが打てれなかったそうです。
全員皆勤なしになったそうです。
あっ　皆勤ではなかったかもしてません。年間を通して無遅刻・無欠勤者には金一封かなにかありますよね
それだったかもしれません。
その対象にあたる方がいらしたらしいのですがそのコンセントの件で金一封はなかったらしいです。

信じられますか？
私には信じられません。

>>440
毎年4/10〜翌年4/09の一年間、無遅刻無欠勤でかつ、有給休暇や代休を消化しなかった人が皆勤賞の対象になります。
皆勤賞を払いたくないためにタイムレコーダーを使えなくするなんて最低ですね。どこの営業所ですか？

>>441岡山工場でのお話しですよ！現在そこに勤務している方に聞きました。
まだまだ他にもたくさん聞いてます。
ちなみにお伺いしたいのですが・・>>430のような、会社に都合のよくない内容の
文章を目安箱に投函してそれが誰が書いたかわかったらその方はどうなるのですか？

>>442
目安箱に会社への不満を投書したことが発覚すると、まず長時間課長や部長による尋問があります。その後場合によっては社長や会長による尋問・聴取があります。
それから自主退職に追い込まれるか、本社であれば品質保証センターへの異動を余儀なくされます。そこで製造部長安永の執拗かつ陰湿な嫌がらせを受け、心身共に疲れ果て退職となるわけです。
ちなみに今、社内で携帯から書き込みをしていますが、これがバレても同じ道をたどります。

>>443 それって事実ですか？まさかそこまで・・・言葉を失いました。
その安永って人の執拗かつ陰湿な嫌がらせとはどのような事をされるのですか？
この板には実名をあげている方もいらっしゃいますが実名をあげても大丈夫なのですか？
罪にはならないのですか？

誰が書いたかわからなけりゃ大丈夫

私が前いた営業所のことなのですが、会社に義務付けられている年一回の
健康診断が忙しいという理由だけでキャンセルされました。
就業規則にも明記されているのに仕事優先という理由だけで却下されました。
ユヤマにとって社員の健康をどう考えているのでしょうか？
規則には表面上法律に則ったことが書かれてますが、実際は全く違うことが
行われています。先輩に確認したところ監督署から監査が入ったときのために
書面だけは体裁を整えているということでした。実際はこれ以外にも法律違反
していることが多いということでした。
目安箱も設置してあるだけで書くと同じように尋問されるらしく誰も書こう
としませんでした。誰が書いたかどうしてわかるのかを聞くと筆跡をひとつ
ひとつを細かく調べるそうです。
この会社には個人情報という概念はないのですか？
ユヤマの体制は戦時中の日本そのものでしょう。
社員は拉致されているのと同じです。
一刻も早くつぶれて社員を解放してあげてほしいです。
こんな会社は現代に存在してはいけません。

そうそう、筆跡鑑定するって言ってました。
やはりすべてが本当だったのですね・・・
ですが、なんでそんな会社にしがみ付いているのでしょうか？

定年まじかな人ならわからないこともないけど　若年層〜３５歳までの方なら
転職という方法も可能ではないですか！
それともそれさえ出来ないような事情をお持ちの方が馬鹿みたいに安月給で強制労働を
絶えているのでしょうか。
その強制労働収容所で頭おかしくなってしていいことといけないことの区別さえつかなくり
罪を繰り返しているのでしょうか？

>>447
社員全員というわけではありませんが、ユヤマに長年勤務している社員は他の会社で通用しないような無能力人間がほとんどです。
おまけになまじユヤマに長期間いたために感覚がマヒしてしまい、企業倫理的な善悪の判断が出来なくなっています。
私は次の職場が決まりつつあるので、近々辞めるつもりですが、なんでこんな会社に一年以上いたのか、後悔しています。

「慣れ」って怖いよな。
始業15分前の朝礼でアフォな大声で叫ぶのに慣れたし、
工場内を5M/SECで走るのに慣れたし、
45分の昼休憩と15:00の休憩以外には水飲めないのにも慣れた。
有給休暇や代休取らないのも慣れた。

マズイと思う。
非常にヤヴァイと思う。
リハビリが必要だろうか？

辞めるのはいいけど、この会社でなにかを得てから、ね。
転職理由が、あの会社いやだったから、では採用されないので。
どんなに酷い会社でも、得られるものはある。
最悪、こんなやり方もある。
○○という方法で部下を管理すると、△△といったデメリットを
生んでしまうことを目の当たりにした、なので、私は実体験から
このようなやり方ではなく□□のやり方で部下を管理し、彼らの
モチベーションを高める方法をみにつけました、とかな。
ここのやり方酷いと愚痴をこぼすのもいいが、そこからなにか
修得してくれよ。自分のためにな。
おまえらの先輩（退職者）より

>>449
ユヤマ社員の入社から退職までの思考回路パターン

�@やる気↑↑↑→�Aやる気↑→�B疑問？？？→�Cやる気↓→�D失望→�E慣れ→

�F絶望→�G鬱→�H廃人→�I退職

平均期間
�@〜�B３ケ月　�B〜�D６ケ月　�D〜�F８ケ月　�F〜�I８ケ月〜１年

あなた、このまま放っておくと大変なことになりますよ！！！　

>>450
ユヤマで学んだことって、他の会社じゃ通用しないし、ユヤマから得るものなんて何も無いよ。
あなたが言ってることは普通の会社に行ってりゃわかることだから。頭のいい人ならね。

>>446
ユヤマにとって社員は使い捨てですよ。消耗品扱いです。
使えなくなるまで使い続けて、用済みになればポイです。そんな会社が社員の健康なんて考えるわけないでしょう。
健康診断は書類揃えるだけまだましです。
ISOなんて必要な書類が揃ってなかったりしますから。本社第二工場の２階には隠し部屋があり、そこには放置されたままの書類が山積みにされてます。あれが見つかるとISOの認可はなくなるでしょうね。
第二工場のｵｰﾄｸﾚｰﾌﾞ修理してるとこに行ってみて下さい。壁の色と同じ白色に塗られたベニヤ板で目隠しされた扉がありますから。

知人の湯山の社員はお昼休憩が無いと言っていました。忙しくて休んでいる時間が無い！というのではなく
与えてもらえない。との事でした。
後、仕事中に4×20範囲の大やけどをしたと報告を頂いたのですがその時も労災はムリ！（使うと退職に追い込まれる）
治療代実費　おまけになんとも酷いのが病院に駆け込んだのが定時終了後・・・

ほんとにこんな事がありえるのでしょうか？湯山製作所では・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜岡山工場〜での巻

携帯電話からの書き込みが出来ないのですがどのようにしたらいいのですか？
それと携帯電話からはどうすればここ　観覧できますか？

教えてください。。。

いや〜スレが伸びてますなー
それにしても、あまりにもヒドい実態ですなー
ユヤマのこと知らない人はウソやろって思うでしょうけど・・・
実際ホントのことばかりなんですよー
みんな実体験の投稿ばかりですからー
確かめるには実際入ってみるしかないですが・・・
命がけでｗｗｗよっぽどのバカじゃないとそんなことするわけないかｗｗｗ

>>454
それだけじゃありませんよ。ユヤマに入社すると、まず通勤時の事故には会社は一切関与しないという旨の書類を書かされます。
法令では通勤も業務内と認められているにも関わらずです。
つまりユヤマでは通勤時の事故で通院・入院した場合、労災は認められないということになります。
その他、業務内での事故にも関わらず会社が労災を適用しないというのはユヤマはでは日常茶飯事です。労働無災害○日連続更新中、というのは大嘘ですよ。

>>457　なんだかふざけすぎてて笑っちゃいますね！

湯山の社員が飲酒運転および酒気帯び運転をしてたら会社はクビと伺いましたが
本当ですか？この場合はそれをしたものが悪くクビになっても当然だとは思いますが・・

あと、湯山の社長　社長サイドの人々　総務の方々はこの板を毎日チェックしているのでしょうか？？　

>>458
会長や社長、部長など幹部らは毎日、休みの日もこのスレをチェックしてます。これが彼らの仕事ですから。これ以外にする仕事ありませんから。
そして総務に命じて犯人探しをしてるわけです。
こうやって休憩時間中に書き込むのも、どこでチェックされてるやら…

>>458
飲酒運転をしたらクビというのは当然。
但し、ユヤマの場合は法令順守という考えではなく、
あくまでも会社保身だけのため。
社員のことなんかなんにも考えてないよ。
ユヤママークのついた営業車で事故っても会社は無関係という発想。
仕事中の事故処理費用も社員の給料から徴収する会社やから。

ここの板を見られている方にお伺いしたいのですが
私は湯山製作所に顔見知りの人がいてその方にいろいろと湯山製作所という会社の
いい所も悪いところも　又この板の紹介もしていただき　その人に聞いたことを書き込んでいました。

この板はとても面白いし皆、言っていることは同じだし本当に湯山製作所ってこんな会社だったんだ！？
って感心したくらいなのですが・・

自ら湯山製作所を教えてくれた方本人に　その人自身の
誹謗・中傷だとたった今、言われ（湯山製作所　仕事中ですよね？）警察の刑事課に
相談するとも言われたのですが・・
私は名前を挙げている訳でもなく　湯山製作所ってこんなのですか？こんなことがあったらしいですよ！
とかいうように書き込みしていました。
この板に来ている方たちとチャットをしただけなのに誹謗・中傷って・・・

誹謗・中傷とはそのような行為を意味するものなのですか？

>>461
警察の名前をだせば書き込みが収まると考えるところが、ユヤマの無能っぷりを物語っていますね。
あなたが何も気にする必要はありません。勝手に言わせておけばいいですよ。
それからね、ユヤマにいいとこなんてありませんよ。何の話を聞いたか知りませんが。

>>461
俺も>>462と同じ意見です。逆を言えば自分がペラペラしゃべるからそういうことになるんだと思うよ。
そういう所が湯山の無能な社員だって自分から売り込んでいるようなものじゃないですか。
実際そういう事実があるのだからそいつも堂々としてればいいのにアタフタしてたら自分だって事に気づかれてしまうんではないですか？
自爆タイプですね。
湯山には８００人の社員がいるわけですからあわてないほうが...

あなたの書き込んでいることは誹謗中傷には該当しません。
気にすることはないですよ

この会社に在職中にウツになる奴が多いって聞いたのだがこれもホント？

はい　５年以上在籍しているやつは鬱です。
他に行くところも無く将軍様のお膝元で・・・生涯の幕を閉じるのです。

>>464 鬱というより最近では深夜の職務中にクモ膜下出血で倒れてドクターヘリが来たらしいですよ。地方の工場内では(-_-)

>>461さんの顔見知りさんに1言
ちゅうしょう【中傷】
〔名・ス他〕根拠のないことを言い、他人の名誉を傷つけること。
「いわれなき―」

ひぼう【誹(×)謗(×)】
〔名・ス他〕そしること。悪口を言うこと。

◎掲示板等で[[実名]]をあげて中傷することは名誉毀損となります。
例え真実のみを摘示されただけであっても名誉毀損となります。
よって発言者に対しては損害賠償請求、掲示板の管理者やプロバイダーに対しては掲示内容削除の請求が可能です

実名をあげられたのでしょうか？　そしてご自分がこの掲示板を紹介したのならご自分が湯山製作所に対する誹謗・中傷を広めたとは考えられなかったのでしょうか？
人の批判は紹介して自分だけは警察に相談するとは虫がよすぎませんか？

ユヤマって、椅子の高さを一番上にあげるとか、部署間の移動は走るとか、朝礼で大声張り上げてスローガン唱和するとかバカみたいなことまだやってんの？

部署間のの異動は時間が決まっていると湯山社員から最近聞いたことがあるので事実だと思いますよ！

＞椅子の高さを一番上にあげる
オレの椅子、取り上げられた…
立ちっぱなしの作業
＞部署間の移動は走る
他じゃ信じられん事だがやってる
豊中の本社と開発棟の行き来も歩き禁止
＞朝礼で大声張り上げてスローガン唱和
毎日やってる

(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？　　　　　　←医療業界
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/
↓↓↓
http://society5.2ch.net/test/read.cgi/bio/1168704837/

【医療機器製造】湯山製作所＜＞ユヤマ【販売】　　　　←就職
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169134242/

【湯山製作所】ユヤマってどうよ？その6【yuyama】　　　　←転職
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1164118990/

岡山工場の新年会の１人あたりの予算　\15000だったんだって！
（岡山工場内の部署だったかな？）

やはり湯山って社員に奉仕もしているのかな〜
それともそれを教えてくれた湯山社員がうそつきなのかな？？

>>471
ユヤマが社員の為を考えるなんてことはないよ。なんだかんだ理由つけて、15000円を社員から徴収しますから。
毎月徴収している旅行積立金を、旅行に行ってないのに返金しないのがいい例です。返金を要求したら共済だから無理とか言って逆ギレされるらしいです。共済加入の契約もしてなかったら証書もないんですけどねぇ。

パロマ、フジヤ、ユヤマ

何かゴロ似てない？？？〜　全部同族ワンマンメーカーやし〜

ということは次は・・・・・？？？楽しみやな〜

>>473さん　会社で大爆笑してしまいました！
あまりにも面白いのでうちの会社の他の方にも紹介してみんなでこの板見入っていますよ！

パロマ　フジヤ　ユヤマ・・大爆笑！

をいをい！
パロマや不二家に失礼だろ。

初めてこの掲示板やってきました！この掲示板は湯山製作所って会社の事しか書いたらだめですか？この会社のバカ社員の事はダメですか？

>>475
パロマや不二家がああなってはじめて今のユヤマレベルですから・・・
ユヤマの現状が世間に暴露されたら存在なんてありえませんからｗｗｗ

湯山社員に聞いた話しなんじゃけど採用の時の基準で体系が太めな人は撥ねるってほんと？

その理由が太っているやつは自分の健康管理が出来ないから太っている訳でそんな人間がまともな仕事できるわけ無いって言ったらしいよ。

でね、去年のいつごろだったかな〜？その社員から電話が来て「今日なぁ〜ひろゆきがうちに来たんよ　声掛けてくるからな〜・・なんじゃっと思う？わしにな○○○○君
最近太ったんじゃない？っていわれて〜」と、あせっていました。

そんな外見で判断するって本当なんですか？

あとね　あとね　こんな事があった。湯山の社員が仕事中に電話をしてきてたの。
そしたら電話の向こうでものすごい大きな音で「ガッシャ〜ン」と鳴ったの。そしたらその人「あぁ`ぁ〜っ」ってこの世のものではないような声を出しながら
「また後で掛けなおす」と言って切ったの。後で聞いたんだけど会社のおじちゃんがフォークリフトで工場内にあるシャッターにぶつけたらしいの・・
で、この湯山製作所はそういうことがあったら自分で弁償しないといけないと言っていました。

ちょうどその時は交代勤務だったらしく他に人がいなかったらしいのね・・
その後どうしたのかは知らないけど　湯山製作所ってそんなことがあったら弁償しなくちゃいけないようなところなの？
わざとならともかく過失でも？？？

湯山社員の潰し方教えて

部署によりますが…

>>481　部署はわからないけど製造をしてます。仮にそいつがしている不正をたれ込んだら潰れる？

>>478
俺もその話聞いたことあるよ
太めな人間は外見だけでハネルっていうのは事実みたい
ただし理由は太ってると動きが鈍くなるかららしい
ユヤマでは１秒間に何メートルというスピードで移動しなきゃいけないんでしょ？
太ってるとそんなことできないからなｗ
経営陣も太めな体型は好かんみたいやから太ったみたいって言われるのは事実上
クビ予告かもな
解雇理由が太ったからって・・・そんなマンガみたいな会社あってええんかいな（爆）
>>479
電話してると向こうから爆音が聞こえてくるっていうのはユヤマではよくある
光景みたい
ほとんどが電話の向こうで社員が怒鳴られてるか、物投げてぶつかる音みたい
やけど、いずれにしても職場の荒れ模様が目に浮かぶよう・・・・・

>>482
個人の不正をたれ込んでも、ユヤマはその人に全ての責任をなすりつけるだけでしょうね。
ちなみに私はユヤマが会社として行った不正を証拠として集めています。かなりの書類が集まりました。追及するに足りる証拠が揃えば、マスコミと関係当局に提出します。
今からユヤマがどう堕ちていくか楽しみです。

その個人を潰すには湯山にそいつがしている不正をタレこんだら湯山は退職に追い込む？

湯山製作所では社員が怒鳴られたり、物投げられたりするのですか？？

>>486
日常茶飯事のことですが、、、何か？

結局のところ、ゃ洲茄蛾部長の仕事って何？

>>487　まじですか？物を投げるなんて普通以下にもがいとうしませんね。ちなみにお伺いしたいのですが知人が湯山製作所で１０年以上働いています。
この板に書いてあることもほとんど聞いておりました。

役職が付いているわけでもなく　家族・扶養手当・夜勤手当込みで手取り２７万の給料
どうしてこのようなところで今だ働いているのか全く理解できないのですが、どうしてもそこに興味が湧いてならないのです。

どのような理由が考えられますか？

３０代前半で再就職ができない年齢でもないのですが・・

部署にもよるのかな？うちの部署では忘年会は自腹だったし新年会は無し。

＞３０代前半で手当て込み手取り２７万
それ、マジでうらやましいのだが…世間的に見て悪いのか？

>>489>>490
年齢と給料だけを見れば、よく見えるかもしれんが実態はどうか？
おそらく残業、夜勤代がほとんどで基本給は微々たるもんだろう
勤務時間から考えれば給料は安すぎるかもな
１０年以上も勤務して、すでに常識感覚がマヒしてしまってるのかもな
何より、あと数年すれば身体的にも精神的にも破綻するかもしれん
岡山工場やったら、あんなド田舎で他に働くところがないのが一番の
理由やろな
まあ役職ついたら上からウルサイことガミガミ言われるけど、そうじゃ
なかったら二等兵として気が楽なとこもあるんじゃね？

>>491 鋭いですね！基本給は確かに２０万でした。１０年前に湯山に来てスタートが１６万だったらしいです。
夕方４時半から働いて翌朝５時６時７時までざらでしたよ！
時給にしたら７００円くらいだと嘆いていました。

他にも聞きたいのですが・・冬の賞与　湯山製作所2.5もあったって本当ですか？？

。

>>492
2.5はMAXでってことでしょう。社員平均は1〜1.5程度ですね。ユヤマは賞与も含めて給与水準はかなり低いです。

>>494　ＭＡＸとかあるんだ？？どんな人がＭＡＸもらえるのぉ？？

冬の賞与2.75もろた。比呂由紀に忠誠を誓ったからかのう・・・

>>496 ＭＡＸ以上ではないですか！？　けど忠誠を誓ったて2.75なら皆同じようにしたらもらえるって事？

小型機製造の魔津宇羅はクズ人間。安永に尻尾ふってたおかげで主任になれたのに、なんか自分は仕事できると勘違いしてる。
品証の尾乾木は無能。ﾉｰﾂｸﾚｰﾑを開発や資材に丸投げしてほったらかし。そりゃ安永に｢お前の代わりはいくらでもいる｣って言われて、降格にもなるわ。

潰せるものなら潰してみろよ蛆虫どもが。
なにが不正の証拠だよ、お前らが知ってる事実なんて底辺の底辺でしかないわ。
お前ら家族ごと踏み潰してやろうか？

>>488
威圧
セクハラ

>>499 お前らが知ってる事実なんて底辺の底辺でしかないわ。って事はまだまだ社員が
知っている事より上があるってこと？

つまりあなたは安永さんてかたでしょうか？

>>499 お前らが知ってる事実なんて底辺の底辺でしかないわ。って
まだまだ社員が知らないことで不正があるってふうにも聞こえるのですが・・

>>499さんはこの板に書き込んだのが誰だかわかったら家族ごと踏み潰す
力を持っている方ですか？

>>499 恐い(>_<)

うちの工場のやつがなんでも人に迷惑をかけるようなことしたからって刺青するって言ってるんがおるんよ。これってどうなん？こんな低レベルだから湯山でしか働けんのかそれとも湯山だから低レベルなんかな？どっちにしても元々頭はよぅない方だったけど

岡山工場に金太郎の子孫がいるってよ！自分で言ってた。なんでも岡山工場の隣接する町は金太郎の住んでいた町らしく、自分がその子孫だって！湯山製作所には歴史に残るような人物の子孫を雇用してるなんてすげぇ

>>499よ、止めておけ。
お前がどんなにユヤマの中で権力ある立場でも、所詮ユヤマの中での話だから。一歩会社の外に出れば何の力も無いただの人だぞ。世間でユヤマの何が通用するってんだ？社員とその家族を潰すなんて到底無理だろ？
どんなに強い言葉を吐いたって、負け犬の遠吠えにしか聞こえない。

やっぱりここはヤクザ会社だって事がよーーーく分かりましたでしゅ。

湯山製作所　岡山工場は山の中にある。
昨年とある社員が帰社途中弊社の制服を山の中に脱ぎ捨てた。

それを見つけた社員が会社にその制服を持ち帰った。
いったい誰が脱ぎ捨てたのか？

脱ぎ捨てた本人を割り出した。どうして割り出すことができたのか？
サイズからであった。　岡山工場では社員の制服のサイズを記録していた。
その制服がまだ新しく最近新しい制服を持ち出した人物を割り出したからだ。

その社員はクビになった。　確かにその社員はいけないことをした。
だが、その制服を持ち帰った本人は誰がその制服を捨てたか知っていた。

その社員が気に入らなかったらしくわざと仕組んだのである。
そして普通の顔をして今でも職務についている。

○○長　次はあなたが狙われているぞ

>>508の話しなんとなく聞いたことあるからビックリ！まぢだったんだ〜
で、思い出したんだけど湯山製作所って作業服代いらないんでしょ？
会社からもらってるって聞いたよ！やっぱ貢献してくれてるじゃない♪
うちなんか半分負担だよ。湯山いい会社☆ それを山に捨てたら会社も怒るゎ 支給された新品の制服捨てたらだめだわ〜

お前は何が言いたいんだ？
会社で作業する為に着る作業服じゃねえか。誰が金払いたいもんか。
山に捨てるのはどうかとは思うが作業服はもらってんじゃねぇ。
「貸してもらってる」状態だ。その証拠に退職時にはクリーニングして返却してる。
それを次に入社してきた奴が使ってる。ま、ごく当たり前の事だが。
それだけを見て「湯山いい会社☆」なんて平和な事をのたまう人、ぜひ入社して下さいな。
きっと夢の様なユヤマライフが送れますよ。

>>510 返却するまでは聞いてなかったけど爆笑！いまどき作業服を返却？？湯山の作業服って有名なデザイナーにでも金はらってデザインしてもらったんですかぁ？ 作業服ってすぐ汚れるし…使い回し？まじか？

この板をなくしてしまいたい、と考えてる人へ。
この板をなくす方法は、大筋ではひとつしかありません。
社員の不満を解消し、各人が有する能力を引き出せる職場にすること、
共通目的を末端まで浸透させること、これしかないです。
不満とは、作業服云々といったしょーもないことではありません。部署間の
垣根が高くて意思疎通がうまくいかない、とか、上下関係の意思疎通がとても
少ないので問題解決が全然うまくいかない、とかです。
社員の中には、顕在能力は低いようにみえても潜在能力は高い人は結構いると
思います。これは教育・訓練で能力を引き出すわけですが、頭ごなしに
無理矢理押し付けると、人は反発します。人は単純なもので、ほめられると
嬉々として張り切って頑張れたりします。この単純なメカニズムを利用して
社員の意欲を下から持ち上げる方法も取り入れてほしいです。なにも
ちやほやする、なんてことではなくて、です。
本屋さんにいけば、人を動かす方法なんて本がたくさんあるので、
少なからずお読みになられてるかとは思いますが、実行されることで
目に見えて効果は表れると思いますよ。
共通目的は、企業理念に書いてあること。でも実際は、自分の部門を
懸命になって守ることに腐心し、他部門のことまで気配りできない、
そんな気が。これは誰かが悪いとかじゃなくて、そういう雰囲気になって
いる、そんな気がしまして。

>>512 そんなことは貴方が書き込まなくてもここの板に来ている人はわかっていると思います。
だが、それが出来ないからこうなった・・
こうなったのは湯山製作所の経営者陣、上層部に原因があるのでしょうが
貴方がそう思うのならその上層部に自ら意見したらいいではないですか？

現に目安箱の件　あれがいい証拠です。意見すれば筆跡まで照合して犯人探し　該当者があれば尋問　
嫌がらせ・・　守るものがある人間ならなおさら皆　保身になるでしょう。

だが皆　人間　感情はある。会社の愚痴を他で漏らしても聞いてもらうだけ　実際のところ誰もわからない
ならこういう板に来て皆で語り合いお互いのストレスの墓場にしてもいいのではないか？

本当にあなたがそう思って上記のようなことを書かれたのならあなたが率先して経営者陣および上層部に
意見し、彼らを改心させられるよう務めて戴きたい。

湯山製作所の実態は生半端なものじゃなく　社員の精神状態の波状のため　その他の人にも迷惑をかけるような
実態になっているのをご存知でしょうか？
きれいごとで解決できるような事態は通り越しているのです。

日付が変わりました。今日の朝には庄内駅で、一週間の仕事を考えて鬱になり、死んだ魚の目をして歩く湯山社員が見れますよ、皆さん！

湯山製作所　
約１名　
潰したい…
どうやって？
潰していい？

>>514
判断を誤って入社して２ヶ月で見切りをつけた元社員です
そういやオレも毎朝毎晩庄内駅で鬱になってたわぁ
南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏

>>516
いやいや、２ヶ月で見切りをつけたその判断は誤りではないかと(笑)

ところでこのスレ立てた>>1って、品証の派遣社員だってのホント？

私このスレ立てたの誰か知ってる人を知ってる。

本社で・・××課までは聞いた。

>>517
いやいやユヤマの実態がわかれば、すぐにでも辞めるべきでしょう
こんな会社でいやいや無駄な時間を過ごすくらいなら、一刻も早く
見切りをつけて、もっと人間らしい職場を探すべき
早ければ１日で見切りをつける人もいるらしいからね
こういう私も３ケ月で見切りをつけましたｗｗｗｗｗ
そういえば月曜日の朝のユヤマ社員の顔って、みんな青白い顔して
この世のものとは思えない表情してたよな
あれは、今日からの仕事のことを考えて憂鬱になってるからでしょう
そんな人がたくさん乗ってる送迎バスは護送車か霊柩車と変わらない
あれは今まで経験したことのない異常な空間でしたｗｗｗｗｗ

>>515
フォークリフトで「ガーン」と
そんでそのまま「メキメキ」と

スマソ、俺も鬱かもしれん。↑書いた後で反省した。

>513
>貴方がそう思うのならその上層部に自ら意見したらいいではないですか？
その通りですね。そこで考えたことがふたつあります。ひとつは、今すぐできること
として、この板に意見を書きこむこと。理由は、役員や社長、ましてや会長に対し、
一個人が定時後などに、意見陳述の場を設けるなんてことが受けいれられるはずが
ないと考えたためです。
もうひとつは、今すぐは無理だが、どのタイミングでどのような方法で意見を
伝えて経営者の理解と納得を獲得するか、を考え抜きます。しばし時間ください。

>こういう板に来て皆で語り合いお互いのストレスの墓場にしてもいいのではないか？
おっしゃる通りで、この点同意しますよ。512に書いた内容は、経営陣宛とした
メッセージであったため、社員の人からすれば不快だったかもしれません。
この点、ごめんなさいです。

>実態になっているのをご存知でしょうか？
きれいごとで解決できるような事態は通り越しているのです。
hai sittemasuyo minisimite
社員みなさんが、あきらめの心境でいる中、ボクのような、改革を本気で
希望するやつが少しくらいいてもいいかな、と思いまして。
あほばかと罵られそうですが、マジですわ。すいません。
ただ、でしゃばった感が自分でもするので、しばらく控えさえていただきますね。

ホンマみんな鬱ですよ！湯山社員ってなんで１年も働くとあんな怖い目つきになるんやろ？人殺しとかしちゃいそうで怖い。

>>517
それマジネタ？
どこから聞いてきたのか知らないが、品証の派遣社員ってそんなに人数いないでしょ？
スレが立てられた時期にはもう湯山にいて、ある程度ＰＣの知識がある派遣社員を絞り込めば・・・。
マジならナカザキの首も危うい？

>>523
環境が人を変えるとはこのこと
例えば、太平洋の真ん中で何日も漂流してしまったら、飢え死にしないために
仲間も殺して食っちまうというような恐ろしいことも人間て平気で出来るよう
になるのと一緒や
ユヤマに入れば人間の常識、感情も環境によって失われていくのかも

湯山に就職したら精神波状していくのはここの書き込みでよくわかりました。

湯山社員は仲間同士でも潰し合いの精神でいるのですか？

もちろんです
だから全てなすりあい

スレ立てたのは、常務ってきいた

え？俺は死罪課の社員って聞いたが。

>>528 >>529
このスレを立てたのは間違いなく品証の派遣社員です。
本人の自白を聞いた、ある社員からの確かな情報です。
過去スレを見るとその流れから、このpart6だけでなくpart5も、その派遣社員が立てたものと推測できます。
今日中にスレを立てた派遣社員を暴露しましょう。
会長・社長よく見ていて下さい。

↑イタイ奴がいるな。
これを真に受けて貧小の派遣を一人一人問い詰めてたら笑うがな。
>>526
こういうことです。

>>531
このスレ立てるのと、どっちがイタい人ですかね？
さて、皆さんお待ちかねのスレ立てた張本人です。その名は品証のHASH1M○T○O氏。派遣社員です。

>>532
はいはい、社畜ごくろうさま。
社長からおいしい餌をもらえるといいねえｗ

>>532
続き

いいことしたんだから自分の所属部署と名前も出しちゃいなさいな。

>>531さん　>>526です。
暴露大会になっていますね。すごいです。

ですが、私・・この板をたちあげている人　聞いているんです。
皆違うことばかりです。　所属部署までは知りませんが派遣会社の方ではなく

湯山の正社員の方です。現在勤務しているのか最近退職しているのかはわかりませんが・・
それに携わった社員を知っています。
ですからこの板を直接立ち上げた方とは面識がありませんが知っている人を知っているのです。

ですから、今この社員間での潰しあいがよぉ〜くわかりました。

>>530からは腐敗臭が漂ってくるな
人間じゃなくて社蓄とは名言だ
せめて最後は世のため人のため臓器を売り払ってとっとと氏んで欲しい

>>1は品証の橋本氏ですよ。証人もいます。

>>537
そうですか。よかったですねｗ

>>537　に、お名前が入っていますが　仮にこの板を立ち上げたのがこの方だとしたら
この方はどうなるのですか？
現在　湯山製作所で働いているとして・・ですが。。。

>>539
まず部長や社長の尋問あるねｗ

>>540　たとえそれが濡れ衣だとしても？？？

俺だったら、橋本氏を陥れようとしている
誰かが怪しいって考えるなｗ

でしょ？
だけど湯山製作所ではその橋本氏が尋問を受けることになるのですか？

誰がスレ立てたって、そんなことどうでもええやん
それよりも犯人探しに必死になって、その人間を処罰しようとするユヤマの
体制のほうが大きな問題やろ
たかだか２チャンのことで、これほど神経質になってるユヤマの幹部連中って
どうなのよ？
会社経営よりも、そんなことに必死になってる幹部こそ異常人間
ユヤマの異常さが露骨に表れてるよ

橋本氏がこのスレを立てたことは明確な事実なのですが、別に信じてもらえなくても問題ありません。
橋本氏が今後、尋問・退職と処分を受ければ、社員にユヤマを批判するようなことをすれば、こういう道をたどるという意識を植え付けることができますから。
社長や会長がこれを見ていれば、私の意図するところがわかるでしょう。

>>545　橋本氏って派遣？社員？

>>545
わかる、わかる、奴隷宣言ねｗ
でもまっ先に会社を裏切る奴はこーゆー奴ですよ！
社長さん！ｗ

俺が社長だったら、>>545探しから始めるねｗ

つーか、湯山の管理職ってほんとにこの板立ち上げた人間やここに書き込んだ人間探したり、目安箱に投函した人間本気でさがしてんの？

このパート６は品証の人が作ったかもしれないが、それが重要なことか？この板をはじめに作った奴はこの会社がどんな会社なのか知りたくて作っただけということは私は知ってます。それなのに今やこの板は酷いものです

>>545 社員にユヤマを批判するようなことをすれば、こういう道をたどるという意識を植え付けることができますから。
社長や会長がこれを見ていれば、私の意図するところがわかるでしょう。

って、そんなのありえないでしょっ
するやつはどんな手段使ってでもしますよ！
退職覚悟でするくらい会社を怨んでる人間もいるだろうし、外部の人間に新たな掲示板たてさせて後はこの板に書き込んでる人間が
またまたスレ伸ばすような結果になるだろうしあんたもそんなことわかってて言ってるんでしょ？
あんたはその橋本氏ってのを潰しにかかってるだけじゃん
俺は>>548の言ってる「この板立ち上げた人間やここに書き込んだ人間探したり、目安箱に投函した人間」知ってるよ！
そいつらが憎けりゃ直接会長　社長　上層部に言うなぁ

だけど１人の人間が、会長　社長　上層部に垂れ込んでもやつらは信じるのだろうか？
その辺教えて

鯖、復活！

口は災いの元やな。板立てた人が親しい同僚なんかに話しをしたはいいが
その同僚が口が軽くて別の誰かに話しをして、どんどん口コミで広がったのか？
しらんけど。
つい口を滑らせてしゃべった人は、もし○○さん？が尋問なんか受けたら
自責の念に駆られそう
でも○○さん？も証拠がなければ大丈夫だろ。
まさか家宅捜査でＰＣ内チェックまでしないはずｗｗ
板を立てるのは自由なんやし。仮に会社にとって不都合であったとしてもな
それと板立てた人より、板のなかで誹謗中傷のカキコした人間がやヴぁいんちゃう？

スレも半分過ぎてるのに何だ？この有様は。

何か彼に恨みでも有るのか？
人から恨まれる様な人柄とは思えんが。

それより、もし真に受けて彼をクビにしたら後が大変だって事、分かるよな？
品証はもちろん、サービスセンター、資材までもな。





彼にとっては脱北のチャンスになるかもしれないが。

すごいなこの会社・・・・

でも応募途中でこのスレみて救われた人が数千人規模でいるはず。
ありがたや。ちなみに俺もその一人ｗ

常識で考えて、橋本氏がこのスレを立てたという確たる証拠がない限り、彼を退職に追い込むなんて出来るはずもない。
匿名掲示板のどこにその物的証拠が存在する？
派遣社員とはいえ、証拠もないのにクビを切ればヘタをすれば裁判沙汰にもなりかねない。
そんなことになれば、ユヤマに勝つ要素はないだろう。
ヒロユキもそこまでバカじゃないはず。


……バカじゃない、はず。多分。

>>555
ユヤマの場合、クビにする場合は本音（スレ立てた）という理由では解雇
せんやろ。
他の理由・・・・・例えば仕事でミスをした、動きがトロい、などの理由
をつけて解雇するやろな。
まじめに働いていたとしても無理に難癖つけて辞めさせようとするやろ。
社員でも人間扱いされてないのに、派遣なんては猫の手くらいにしか考えて
ないからな。
まあ、もしこの人が解雇されたら本音の理由は、このスレが原因なんやろけど。

湯山製作所では本人の自白がなくても仕事でミスをした、動きがトロい、などの理由
をつけて解雇に追い込むのですか？
では、本人が自白したら・・・どうなるんですかね〜？？？

うーむ、醜いな。
社員でもアレなのに、更に立場の不利な一派遣社員をここまで陥れようという神経。
>>545は楽しんでいるだけなのだろうが、こんな卑怯な奴の言うことを誰が信じる？

＞○○さん
派遣元にこのスレの内容を伝えて派遣先変えて貰うように言いなさいな。
いつから配属されたか知らないが、ここに居ても貴方にとってプラスになることは無い。

危うく面接にいくところだった。
このスレで救われたよ

生産管理応募しようと思ってたんだけど、
このスレ見たら・・・
ずっと募集してたからやばいかなってw

>>558
ナイスアイデア！！その手があったか　それで回避しなはれ！
派遣元にここの現状を知らせることにもなるし

>>560
色んな部署があるけどちゃんと機能している部署は何一つ無い。
応募した部署と別の部署に放り込まれるなんてザラ。
間違って品質保証センターなんかに入ったら、　　　　　　　　　　　鬱鬱鬱


それでもいいなら面接へ

ごめんよ…まだ僕には帰れるところがあるんだ。こんな嬉しいことはない...分かってくれるよね、庄内には何時でも飲みに行けるから

>>563
ハ、ハラ痛い。(激藁)

最近は誰が板立ち上げたってって話で盛り上がってるな？結局のところわからないままになると思うよ。それより岡山のやつの話がこないだうち出てたけどあれもうおわったの？密かに見守ってたんだけどね　笑
たぶんそいつはろくな事やってないやつだから知ってるやつは笑いながら見守ってるのよ。　　陰ながら応援してたんだけど、

>>565
岡山っていえば、糞アフター向坂はまだ生きてるの？あいつのＤＱＮなネタよろしく。
電話番号とか晒してやろうか？

ヒント：木春　谷

岡山で１番ＤＱＮな奴教えて

>>567
わかんない　具体的に！
>>565
工場？営業？

>>568
岡山のＤＱＮといえば、やっぱ向坂・渡辺・中山だろ。

>>570人としてレベル低いね

>>570　　営業？工場は？

岡山の目安箱書いたの結局誰？

>>570
そ〜か？普通じゃん。
おまえの方がDQNだろ。

誰っていうよりもユヤマっていう会社が一番ＤＱＮでしょうｗ

>>567
イルカ部隊か？

岡山のISO14000は、うまくイってんのかい？

岡山の夜勤組さんよ　今日も誰かにタイムカードの代打させて抜け出してんじゃねーのか？
見て見ぬ振りせてんだぜ！いいかげんにしとかないといつかは将軍様にばれるぞ　忠告

>>563
あなた、天才っす！
この妙な流れをネタで断ち切った勇者です。

歌:ﾅｶｻﾞｷ

夢にまで見たよな
湯山で
クレームもなく
平和に暮らしたい

でも現実は
日々トラブって
入社悔やんだりしてる
そんなlonely days


元ネタ→Rolling Star:YUI

歌:ﾅｶｻﾞｷ

夢にまで見たよな
湯山で
クレームもなく
平和に暮らしたい

でも現実は
日々トラブって
入社悔やんだりしてる
そんなlonely days


元ネタ→Rolling Star:YUI

新製品情報
サルティー２限定品
・ボディカラー全面朱色
・操作PCに角が付いています。

操作者が乳タイプの場合のみ通常分包の３倍の速度で動作します。

なお限定品の為３台のみの生産となります。

巨乳専用

目安箱辺　著者　岡山工場社員　筆頭者　外部・・・たぶん
題名　「岡山工場部署異動について」

出勤率の悪い人を他部署へ異動させて異動させた人を追い込んで退社させるということを
数年前から繰り返し行っているということがおかしいと思います。
部署異動が必要な事はわかりますが出勤率の悪い人を退職させるために行っているとしか思えません

誰が作らせた？
教えて
ドドドド　ドっきゅ〜んと！

出勤率が悪ければどんな会社でも待遇悪くなると思われ
大企業でもそゆことあるよ
人事の立場でいえば、出勤率悪い人にはできれば会社にいてほしくない　人件費無駄になるから
でも辞めてくれとは言い辛い
なので自分から辞めていくよう仕向ける
これ王道　よくあること　仕方ないわな　いやなら出勤率あげるしかない
当たり前っちゃ当たり前ではある

>>584 おいおい。岡山でも潰し合いかぁ？さすが湯山 笑 俺からもＤＤＤＤ ＤＱ〜Ｎとネタ明かしお願い 笑

>>585　いやいやユヤマで｢出勤率が悪い｣というのは、有給休暇や代休を消化するやつのことやで。無断欠勤や長期欠勤のことを指すのではない。このあたりは一般的な企業の考え方はユヤマでは通用しねえ。冠婚葬祭で休むことすら許されない。
過去、派遣社員が実の親の葬儀で2〜3日休んだところ、クビを切られた。
>>585　あんたどちらさん？？

社員旅行で岡山工場見学ってどおなの？
金返せ！！

ええなぁ！岡山のＤＱＮなやつの見学会　笑
教えてさしあげましょかぁ？　このネタおもしろいよ。

早くネタしろや！

ここっていつも募集してますね？

>>588　それいつになったの？

質問させて下さい。新卒（営業職）で狙ってます。
営業所の情報下さい。どんな感じでしょうか？

岡山のＤＱＮなやつの見学会 笑笑笑


ネタ明かしやったら少しは社員旅行楽しく過ごして戴けますかね〜？
湯山本社の皆さんに少しでも笑顔を取り戻せたら・・・


そんな社員旅行を目指しています！
こんな怒・田舎に来て頂いてなんもねえで帰らすの訳には行きませんからねっ

それなら　いっそのこと・・　公開処刑　後悔処刑でした。。

>>595
先ず、これらは無いと思ってください。
定時あがり
週休二日制
残業手当

ん、アンカー間違えた。
>>593

大型機製造白○課長のネタ。
�@目は整形。
�A嫁さんはブタ。
�B課長になりたいが為に、安永の家のPCのネットをつなぎに行った。

憑かれた時にどうぞ
http://uraden.hp.infoseek.co.jp/karakusomiso.html

地雷注意！

>>597　湯山製作所って上層部とかにごますったくらいで肩書きもらえたり昇格したりするんですか？

小型機製造松●主任のネタ。
かなりの女たらしで、品証にいた派遣のコ(既婚)と不倫し、家庭をめちゃくちゃ
にした過去有り。
その他にも社内の女に手をだしまくり。本社では相当女クセが悪いので有名。

>>600
湯山の役職者は自分に従順なイヌにしか、褒美のエサを与えません。
特に安永は。

うは・・・日本電産も大概だが、ここもなかなかのブラックぶりだな

・・・・・・・・・・？？

自分に従順なイヌも裏じゃ何言って何してるのかわからないのにな。
現にここに書き込みしてるやつ、これ見てこの板売り込んでみたり、なっ
おいおい、そこのお前だよ”！俺はうちにいるやつでどーも許せんやつがいる。
そこのお前だよ　お前　毎日ここチェックしてるだろうよ　おめーな、何事も次元が低いんじゃ
仕事もろくにしねーで携帯ばかりいじってんじゃねーよ　仕事中にてめーの女といちゃついてんじゃねーよ
トイレばかり言って電話してんじゃねーよ。ずっこけてんじゃねーよ　うざいよおまえ？

欠陥だらけのTwin-R�Uを前にして
ﾅｶｻﾞｷ｢部長にはこれを差し上げます｣
ﾔｽﾅｶﾞ｢素晴らしい！湯山の精神がそのまま形となったようだ！｣

>>602

>>602
では、逆にはむかったり、逆らったりしたら自分の立場を利用して社員をクビにしたりができるのですか？この人は。
こういうこと言って良いのか判りませんが、安永さんと言われる方は本社の方ですか？なぜか岡山のとある人によく安永いつお？？
って人の話は聞いていました。
ほとんど愚痴でしたが…ww　てっきり岡山の人だと思ってたのですが？同一人物だったら！？ですが。
※なぜ岡山工場でもその安永さんの愚痴がでるのか疑問です※
岡山にもその「ヤスナガ」さんが居たらすみません。

すげぇ(*_*)ちょっと見ぬ間に岡山まで話しぶっとんでんじゃん。私は湯山を脱北して早４年。ほんまにあんたらはよ逃げて帰化しんさい。久しぶりに思い出したけどあの、岡山工場にいたあほぅ なんて名前だったかなぁ？やること話すこと頭痛いやつ 誰だったかなあ

氏ね〇〇〇

>>601はひがみ？

>>608
本社の｢安永｣と岡山の｢安永｣は同一人物です。

>>610　○○○だとわからんぞ　ハッキリ言え。
お前が誰だかわかってるんだから　（笑）
木がまっ直ぐにたったうえのお月さん　笑笑

湯山の分包機はなぜ最初から電源が入らない、エラーがでるなど故障があるのですか？それと湯山の機械の不具合で患者が死にそうになったことがあったよね？あれってどうなったか誰か知ってます？。。。

死ななければどうってことはない。

>>614
死んではいないが、分包機で指の一部が欠損した事故ならあったな。

ちょっと質問です。湯山製作所での交替勤務は何をしてるのですか？

ここで会社批判してる人生の負け犬諸君！
自分が世の中に必要の無いゴミ屑以下だと気付きなさい！
そして今から反省文を書いて氏になさい！
それがせめてもの社会貢献です･･･と、木春谷が申しております。

>>593
あんたバカね。今の時代、新卒だったらもっといい会社いけるのに・・・
真実の情報あげましょう。

異常なノルマ、未達成なら人間扱いされないし鉄拳制裁もあり
月間休日２日、残業月間１００時間以上（もちろんタダ働き）
クレームで走り回り、薬剤師からは毎度暴言されまくり

普通の人なら３年が限界
こんなんでよかったらどうぞｗ

ここに書き込まれている事って本当に本当なんですか？
信じられないしって事が多々あるし　社員はなぜ辞めないのか理解できないし
人に言っても２ＣＨ　だから本当かわからないよって言われるし。
>>618>>619って本当に本当なんですか？今岡山の方に応募しようと思ってるのですが、
この地区はあまり就職先がなく悩んでいます。仮にここに書き込まれている事が事実だとして岡山もこういう実態ですか？

>>620
あのね、どの地方だからじゃないんです。湯山だからこういう実態なんです。
多分、本社が一番ひどいけど。

>>620
＞今岡山の方に応募しようと思ってるのですが、この地区はあまり就職先がなく
　悩んでいます。仮にここに書き込まれている事が事実だとして岡山もこういう
　実態ですか？

　岡山がなぜ応募ばっかりしてるか考えたらみたらわかるよ
　就職先がないからこそ地元の人たちもみんな応募して採用されてるわけ
　ところが実際入ってみてここの書かれてる実態を目にしてみんな辞めて
　いってるわけ
　普通の会社だったら人が採用できれば募集は中止するでしょ？
　でも何度も何度も募集しなければならないのは採用しても採用しても
　退職者が続出してるからなのね
　田舎なのにそんな急に増産されてるわけじゃないし人をそんなに増やす
　ことはあまり考えられないでしょ？
　そしたら理由はだた１つなわけ
　ここの内容見てたら人が定着しないのもうなずけるでしょ？
　ということは、ここの内容には信憑性があるってことになるわけ
　考えれば本当のことじゃないとここまでのことは書けないわけ
　ここに書かれてることが信じられないってことは、あなたには
　まだ普通の感覚を持ってるという証拠
　ユヤマ社員が辞めないのは、もうすでに普通の感覚が欠如して
　しまってるから
　ただそういう感覚の持ち主は、世の中には少ないと思う
　とりあえずユヤマって普通の企業からすると異常な部分が多い
　のは間違いない
　そういう会社でもよければ入ればいいじゃない？
　当たり前だけど責任は持たないけどなｗｗｗｗｗ
　

今の職に不満があって、転職考えてたけど、
思いとどまってよかった・・・。
ネタじゃなくて、ほんまなんですよね？？

津山から通おうかと思ったけど、、地獄か・・・。

>>623
岡山工場では地元の町からは全く人が取れないらしい。
なぜなら、これまでの入退社の激しさから湯山のブラック度がすみずみまで
浸透してるからです。人口が少ない町では悪い噂はすぐに広まってしまうから
たとえ就職口がなくても地元の人はほとんど寄り付かないらしい。
よって津山にも広げて求人しているわけですが、それでも採用できない。
津山出身の人でも退職者は多いから、もうすぐそのブラック度が広まるのは
時間の問題でしょう。

湯山製作所ＨＰ見たらかなり凄い企業に感じるんだけど‥

スゴイよ
別の意味で。

ブラック晒しあげ

うちの近所に湯山製作所に勤めてる奴がいた　
そいつが湯山に勤めていることより湯山の実態のことを先に知っていたからかなり湯山製作所って会社の恐ろしさが目に見えるようにわかった。
そいつはかなりいたい奴って地元では有名でありえない程のDQN所持犯なんだけどそいつが勤めている会社ならって事で変に納得してしまった俺はおかしいのだろうか？
そしてうちの町でおこったことを紹介したいほど興奮してしまった俺だけどこの板には実名をだしてもいいのだろうか？
ただそいつを昔から知っている人の話だと湯山に入社する前からDQN値はハイレベルだったらしい。

私、最近まで湯山製作所の●●さんとセックスしてました。笑 ↓ネタやってもいいですか？

ｙｕｙａｍａのＹのあれってハトなの？なぜハトなの？。。。

>>618
木春谷はユヤマに忠誠を誓った犬だからな

>>629
●●さんは松浦さんですね。小型機の。
今日も湯山の女性社員をペンギン村に連れて行ってました。

>>632 残念ながら違います。本人の名前が出れば「そうです」とお答えするのですが(^o^;
名前は言えませんが、カレは普段ドＳですがベッドに入ると。。いえ、２人きりになるとドドドドドＭなんです。
一人でしてみせて♪？って言うと最初は「いやっ」って軽く抵抗するのだけれど、少し強く言ってみると、声を出しながら
頑張って見せてくれてました。その光景は普段まわりにいる人には想像もつかない程のもう一人のカレだと思います。
携帯写メもあるのですが、皆さんに見せてあげたいです。
かわいい衣裳を身につけた…ニコッ

>>627
本社の土地、建物は会長の前妻の抵当権が登記されています。ちなみにヒロユキは後妻との間の子。

社長様っておいくつ位の方ですか？

↑
７０過ぎてますよ。

えっ？では会長様は？

間違いです。怪鳥が７０過ぎです。

>>633
全然興味湧かないから、さっさと消えて下さい。それから二度と来ないで。この板に。

>>639 君が興味ないだけっしょ！つーか君にそんなこと言われる覚えはなぁい！一つわかったこと。君は●●本人だ。ばぁか 名前出してやろうか

>>640 出せ出せ！出してやれ！ww�X
>>639　君おもしろいね。>>634の「本社の土地、建物は会長の前妻の抵当権が登記されています。ちなみにヒロユキは後妻との間の子。」
　　　　↑これ君の書カキコだよね？

プライバシーの侵害ですよ！よく知ってるのね　（藁）
オレはおもしろいから>>633が暴露ってくれるの待ってるけどね

>>639 逆に吊し上げされてんの （爆）
ここ２ＣＨだよ？
そうそう●●に聞いたんだけど、湯山製作所新入社員のお給料、
前職のお給料を元に設定して決めるから、ひとそれぞれスタートの基本給が違うってほんと？

後、入社したてのころは、本社で研修するんだよね？
湯山製作所には寮かあって光熱費は会社で負担してくれるんでしょ？
そんないいところもあるではないですか！

その●●は寮に入ってたってこと？何年程前なのかな？
寮に入ってたとしたら地方ってことよね？
てっきり本社の●●部長や●●次長を想像してたのですが・・

まさかうちでは無いよなぁ

>>643
ただし、寮の部屋ごとに毎月電気代、ガス代を細かく調べられているため
少しでも多くなれば総務に呼び出されて生活態度を説教されるらしい
あまりにも頻繁になると寮を出なくてはならないらしい
もう辞めたけど、在職中に同期の奴がそう言ってた
こんなことまで調べあげてる会社がユヤマ。社員のプライバシーなんか全く
ないよな、この会社は！！！

>>633 は内容から分析して岡山やろww
強制収容所の魔異名ーﾅやつやろなぁ。

寮といえば、総務の人が平日の昼間に勝手に？部屋に入って、部屋をキレイに使ってるかチェックされてたなｗ

ユヤマに個人情報保護とか、プライバシーを守るとか、そんな概念は
ありませんが何か？

>>647　部屋に勝手に入る？？信じられませんね
　ですが家賃というか寮代としていくらか支払うと聞きました。
確か２パターンあって部屋に風呂があるタイプと無いタイプがあって無い人は共同風呂で使う。と‥
私が聞いた話では、光熱費は会社負担だからエアコンは日中つけっぱなしにしてやった！
と、得意気に言ってる湯山社員を拝見致しました。

そんなことで秘かに抵抗してたみたいです。

ここで会社批判してる人生の負け犬諸君！
自分が世の中に必要の無いゴミ屑以下だと気付きなさい！
そして今から反省文を書いて氏になさい！
それがせめてもの社会貢献です･･･と、木春谷が申しております。
あと、伏字もやめなさい！･･･と、木春谷が申しております。

伏字やめて小春谷が責任とってくれるの？

こちらもやめたくて仕方ない位ですからね。

>>651
ユヤマにいる人って内心ではみんな辞めたくて仕方ないんでしょうね
休憩時間になるとみんな青い顔して呟いてたな、、、「もう辞めたい」って
私は、そんな空気には馴染めずにすぐ辞めたんやけど、そんなに辞めたかったら
辞めればいいと思うけど
実際辞めてる人も多いみたいやけど、こんな所にいてもいいことなんて全くない
と思うし、他の企業はユヤマよりマシな所ははるかに多いと思う

>>652　うちの近所には他に就職先がないんだよ
うちと会社までは車で10分。
湯山に就職して10年過ぎて血迷ってる間に精神的に波状した。多分まわりの奴は俺をバカにしてる。
気が付けば「バカにするな」が俺の口癖になった。
それよりもっと後悔したことがある。
俺にも待望の子供が産まれた。しかし気が付けば子供に人間の名前を付けずに動物の名前を付けてしまった。
これはネタでもなんでもないです。
もう他の会社では通用しないだろうと実感しつつ‥
これが精神波状だと悟った

本社にて

今日のや●▲■のイチャモン、うっとーしかった。
しかも問題点からは完全にズレてるし。
社長、会長よりアレが一番問題なんじゃね？
きっと「思いつき」でしゃべっとんでしょ。

>>654
や●ながの言うことは全て本やテレビの受け売りか、
会長や社長の言ったことをそのまま言うだけ。
まさに思いつきでしゃべってる。
そんな奴、しかも欠陥品ばかり作り続ける製造部の部長が
資材にテコ入れしたって欠品なんかなくなるわけがない。
確かに会長や社長よりはるかにタチの悪いバカかもしれん。
それのケツに引っ付いて回る貧小名課座木課長も問題ありだがな。

>>654 問題点ってなんだ？答えてみろ

そもそも 本社にてってのがおかしんだよ。
本社では無いって言ってるようなものだよ。。
おまえなんで岡山弁なんだよ
おまえなんで岡山弁なんだよ
あったま使ってくれよぉ 〜
それともそれオチ？
それとも湯山の無能人間を尊重してんのかぁ？

>>654 失礼 この板の●▲■かと思ったゎ。
だけど本社にて・・で岡山弁はやばぁいそ”

>>653
おまえさんもユヤマに飼い殺された被害者なんや
これまでの１０年間は、さぞや辛い時間やったやろな、同情するよ・・・・・
しかし、その１０年間はもう帰ってこないし壊された精神状態はもう元に
戻らんかもしれん。しかしそんな地獄のようなユヤマでの生活でもおまえさんの
身になったもんや他人から評価されるもんがあるはずや。
例えば、１０年間ユヤマで続けてきたこと。これは生半可なことやないで。
その忍耐力は絶対に評価されるはずやで。実際にユヤマに入社してあんな職場で
１０年間も仕事を続ける人間がどれだけおる？おそらく３％もおらんやろ。
普通の人間やったら１年持てばええもんを１０倍耐えるとは見上げたもんや。
近所に就職先がない事情もわかるけど、もしこのまま続けても明るい未来は
ないやろし、何よりおまえさんの健康状態が心配やな。おまけに子供もいると
なると家族のためにも脱北を考えたほうがいいんやないかな？
こんなところにいてても何の希望もないで。
理由はどうあれユヤマを見切ってる他のみんなの考えは間違ってないと思う

なんでもかんでも会社のせい
なんでもかんでも他人のせい
会社を批判し他人を批判し自分は被害者面
本当におまえは悪くないか？
そんな事にすら気付かないおまえらは一生負け犬
生きてる価値なし
と、木春谷が申しております

俺、ホントに豊中の本社工場での事を普通に書いただけだが、
どの辺が岡山弁なのかマジで分からん。

安永がよく言うセリフ
�@厳しいことを言うようだが…
�Aお前の代わりはいくらでもいる
�Bオレに責任は無いからな！

岡山工場のヤシが過剰に反応しているだけじゃないか？

>>655
nakazaki氏も最近は苦悩しているんじゃないか…とは思う。
そろそろ彼の(上司への)反発も期待したいところだが、どうだろうか。

nakazaki氏自身は嫌なヤシじゃない。

最近　岡山工場の問題児の件で総務にたれ込みがあったらしいな・・
>>622が言ってるように岡山で過敏に反応しているのはそのせいじゃないのか？

お偉いさんは非常に敏感に対応してるらしい・・　
かなりの情報を持ってきたらしいわ
さぁ　や●すながの出番がきたな。
たぶん・・・いや・・・絶対にそいつは自主退社に追い込まれるんやろナ
そいつには脱湯山のいいきっかけになるかもしれんからここは１つ心からお祝いしてやるべきかも。
内容は将軍様的にかなりのご立腹状態で給料泥棒で告訴するような事もあったらしい
遅刻・早退・外出のどれかでタイムカード代打させてたって事もあったらしいわ

まぁ　よくないわな　　ご冥福をお祈りします。　　　一社員より

ってかホントにみんな辞めようぜ！
中途半端な給料もらってもワリに合わん！！

品証中村は、多面観察にて社内で性格悪いやつランキング
堂々の第１位を獲得しました！
さらに去年は課長から主任へ降格という、立派な負け犬ぶりを発揮！
さらに、品証の評価に対し｢ザル｣という素晴らしい通り名を与えられています。

湯山製作所って社内とか玄関とかにテレビカメラ（防犯カメラ？）設置してるってほんと？
なんでもそのカメラは防犯目的ってより社員を監視してるってほんと？

↑
そうそう玄関の隠しカメラって８９３の事務所みたいやで。
社内にも社員にわからんようにいろんなとこに設置しあるって聞いたことある。
ユヤマでは常に社員は監視されてる。
北朝鮮のように社員の行動を監視したり会話を盗聴したりしてるらしい。
社員のプライベートなんて全くあったもんじゃない。
こんな会社ってどうよ？

>>668　岡山には二ヶ所公認で設置してます。
隠しカメラまではわかりませんが。
一ヶ所は正面玄関ににあります。
なんでも車上嵐防止の為らしいのですがなぜか玄関の中に設置してあります。
車上嵐にあってもそのカメラは役目をはたしておりません。　
つまり社内嵐を防止するためにあると思われます。
プライバシー？そんなものありません。　
それが何か？

ユヤマの機械って、本当はどうですか？特に注射の機械購入を考えているんだけど・・・

実際、残業とか休日出勤などは、いかがですか？
また、ムリな納期などの話も多いですか？

休日出勤？
休日という言葉はありませんが、何か？

>>670
どんな機械が必要であれ、ユヤマの製品はやめたほうがいいです。
製品品質、アフターフォロー等最悪の一言につきます。
患者さんに迷惑をかけたくないでしょう？

それでは手軽に赤外線カメラを発見する方法をお知らせしたいと思います。
部屋の中を暗くします。そしてカメラ付き携帯をお持ちの方に限りますが、
カメラ撮影モードに致します。そこで携帯電話についているライトを点灯させます。
そのライトが付いた側を外に向け辺りを照らします。
赤外線カメラがあればそこが赤く光ります。
つまりそこに盗撮カメラがあるわけです。

ですが皆さん気をつけてください。そんなことするのは１人の時にしないと
この板を見ているのがバレるので・・
調べやすいのは夜勤をしてる人がいいかも？？

と、交代勤務をしている●●が言ってました。

>>670 >>673の言うとおりだと思います。
私の知人の湯山社員に聞いた話だと、まず この板を紹介して戴きこの板に書かれている商品のクレームの件を事実なのか確認した所
事実だと言っておりました。
実際そいつ本人が製造に携わっており最終的にはクレームの根本的な元を改善させたように見せ掛け再出荷すると伺いました。
実際本当かどうかわかりませんが。

>>672
そうですか・・・

どこも、酷いメーカは同じような要因で疲弊していると聞きますが、
社員の皆さんが劣悪な環境なのが、いちばんの原因ですよね。
あまり、無理しないでください。

配属一日目の朝礼でまず引いた。
必要書類がすぐに用意出来ないところにまた引いた。
どうにもならない業務に引いた。
しばらく勤務して○△□☆部長（本社ですから誰か分かるでしょう）を見て完全に引きまくった。
派遣元に現状を報告して一ヶ月で配置を替えてもらった。

こんな批判掲示板とは思わなかった。どこの会社も同じようなもんじゃないの？

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

おまえら>>659に対して反論がないのは
図星だからだろ！？
ホンマに使い捨てする能力すらないカスばっかりやな
と、木春谷が申しております

トム トムトム にゃ〜GO ジェリ〜ジェリ〜ジェリ〜 DQN
トムって猫よね？ ジェリ〜はネズミよね？
いいですか！
トムは猫です。
トムは猫です。
トムは猫です。
トムは猫なんです〜
もう１ド復唱しますが
トムは猫です。。。
波状すると、誰かにこんなこと言ってみたくなるんです…すみません。
独り言です

>>691
たしか・・動物霊園に　「トムの墓」ってありましたが・・
それが何か？

確か世間では今３連休というやつですよね？
しかしユヤマにいる俺は・・・・・
たまには世間並みの普通の暮らしがしたいよ・・・・・

>>693
世間並み？
ここは日本ですよ。ユヤマは北朝鮮でしょ？
日本の世間並みの生活は無理でしょう。
健康で文化的な最低限の生活を保障されたいなら、脱北しかないですね。

地獄少女から女王へ…ですな

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

いい加減目覚めなさい！

イッペン、死ンデミル？

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イッペン、死ンデミル？

県立勝間田高校・・・
俺の自慢だ　　http://www.katumada.okayama-c.ed.jp/katuma.htm

会長のベンツAMGは約3000万。
会社の金で購入された。

俺の家、地元の大工仕様 約2000万。
不細工な嫁のとろい祖父に借り購入された。


随分違うじゃねーかよ。これでも同じ会社に勤めてんじゃねーのかよ。
俺はな、自慢じゃないが2000万の住金も組めなかったんだよ
それをうちの不細工な嫁が勝手に家なんか計画しやがって とんだ恥かいたわ。

はたらけ虫けらども

所詮うじ虫さ

どんな 家？
ハウルの動く城？

>>726　ある意味そうかもしれません。
妖怪みたいな妻　そして妖怪を産み落とした大妖怪豚ゲルゲ←こいつは鼻を覆って
しまわないといけないほど　異臭が漂っています。

俺は湯山で囚人同様働き時給５６０円ほどの収入を妖怪にむしり取られ2000万の掘っ立て小屋に
強制収用されています。
そして夜が明ければ強制労働収容所に護送され任務につく毎日なのです。

そんな私の唯一の楽しみはＨ13年式の猫とたわむれることです。
http://www.cartoon.co.jp/program/tom/index.html

おまえら如きに働く場と賃金を提供してやってんだぞ
ありがたく思うのが当然なのに
文句ばっかりたれやがって
辞めたきゃ辞めればいいのに
他で雇ってくれるとこもないから辞めれないんだろうが
虫けらどもが

ここの従業員は虫けら扱いなんですね。よく分かりました。
応募やめますわ。

>>728
ユヤマみたいなカス上司しかいない糞会社さっさと辞めて、優良企業で勤めてますが何か？

>>728
はい。私がタイムカード代打させました　
私が目安箱に苦情を書きました　
私がこの板に書き込みしました　
私がこの板を広めました　
私が安永部長や社長の中傷をいいました　
私がトイレで携帯電話をいじってました　
私が総務を脅して盗聴カメラの中身をたまに見せてもらってました　
私が湯山の実態を他人にぐちってました　

いかがでしょうか？このくらいやれば自主退社に追い込んで戴けますか？　
解雇されたら雇用保険3ヶ月またなくても翌月からもらえるよな

えっ！！
人間住んでないの？

>>731
考えが甘いな・・・
ユヤマはどんなことがあっても会社都合の退職にはしないよ
何やかんやと文句をつけて自己都合退職に追い込むのが通例
外づらだけはよくして見せようとするのがユヤマのやり口
しかしユヤマの法律違反は明白やから正当な手段で告訴すれば
絶対に勝てるからガンガレ！！！

>>732
ぇっ・・ええまぁ
瞼の中に妖怪が住み着いている戸籍上の配偶者と猫１匹で4ＬＤＫの
なんともセンスの悪い掘っ立て小屋に収容されてますが・・・

だれか俺を救ってくれ！

社長に忠誠を誓おうか・・悩んでます

>>734
こんな糞会社の社長に忠誠誓うなんて人間捨てるのと一緒ですよ
あ〜あ、また明日から強制収容所での勤務開始ですな〜鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

>>734
あんた、文章めちゃくちゃやで。相当キテまんな。
救って欲しいのか会社に居たいのかどっちでっか？

>>736　ぁっ　ぉぉんおん　あはは　正直自分でもわかりません。
うちの近所には俺なんか雇ってくれるところないんです。そもそも就職先がなく

ぶさいくな嫁に勝手に家を購入されフルローンを肩に背をわされ猫の餌代も馬鹿にならない
俺の湯山での査定は下がる一方
車のローンも片手以上残っててガソリン代も払えないんです
ですからどうすればいいかほんとーにわからないんです

>>733
ありがとうございます。
宣戦布告と行きましょうか。
俺は仕事中だろうがメールはするし
俺は仕事中だろうが電話もする
俺は仕事中だろうが一時間でも便所に入る
俺は仕事中だろうがだるくなれば車で寝る
俺は仕事中だろうがイップクする
俺はこれから仕事って時でも酒を飲んでいる
俺は仕事中だろうがタイムカード代打させて女に会いに行きます
これらは俺の今までの湯山ライフ
これだけすれば欝にもならずささやかな抵抗ってものでしょ。　
しかしなぜ俺がここまでできるでしょう？　
きっと俺のまわりの奴はわかってると思うけどね

今日の新聞に、｢うつ病にお悩みの方、治験にご協力下さい。｣
というチラシが入っていました。
湯山の周りでこのチラシをばらまいたら、きっと多くの人を
救えると思うのですが、いかがでしょうか？

>>739 何新聞だ？おれにくれ

湯山の周りじゃなくて、庄内駅近くに「湯山製作所」と書かれたバスが止まる駐車場の出入り口でまいた方が効果的です。
朝は7:20頃から8:10頃。夕方は18:00頃から20:45頃にゾロゾロと憑かれた顔の人達が通りかかります。
実はその列の中に私も居るのが悲しいのだが。

つーか、送迎バス出してくれる湯山製作所って社員貢献に思うんだけど？

駅から徒歩25から30分ですが何か？

出発時間前でも定員になれば即出発。
乗れなかったヤシは次の便、あるいは「歩き」となりますが何か？

つーか、ちょっと湯山さんに聞きたいんだけど、うちの会社は湯山さんとご近所の工業団地（岡山）にあるんだけどね　
たまに湯山さんから帰宅する人と車ですれ違うんだけどどうも動きが挙動不審なんですわ
私もその日は夜勤でして湯山さんからも何台か車が出てきました。湯山さんの所工業団地の中でも一番端にありまして　
正門を出て右に行けば工業団地へ左に行けば民家の方に降りていくのですが
彼らは正門を出て一旦右に行き100メートル程先でUターンをして民家の方にさって行くんですが　あれ何か意味あるんですか？この地帯では有名な話しなんですよ。
まさかそういう決まりがあるのではないですよね？　
なんとも不思議な光景です。

>>738
これねぇ　ちょっとちょーしに乗りすぎ。きっとうちのグループのやつだと思うんだわ。
ほぼやってること同じ。　こういうこと書いたら知ってる奴だったらすぐわかっちゃうよ？
この人はね周りの奴を餌付けしてんの　皆人が良いからそれと周りはあんたに関わりたくないから見てみぬ振りしてんの
会社に反発するのは勝手だけど周りのやつのこと考えろよ
幹部連中が居るときだけいいカッコしてあとは携帯いじってるか電話しながらリフトのってるか
あんたには皆迷惑してんのわからない？あんた何様？って言ってる人もいるんだよ　俺もそうおもうけどな
あんたみたいなのが自己中っていうの
あえて言わせてもらうけどあんた見た目不潔感いっぱいだよ　歯磨いてなさそうだしたまに風呂入ってなさそうだって聞いたけど
>>738 に書いてることは自慢のつもりなの？

>>738
後ねこの人ほんとに酒飲んで仕事してるときあるらしんよ
車の中にビールの缶がゴロゴロしてますから

こここのスーパーＤＱＮ会社に騙されて即退社した人たちのスレ？　ここって雰囲気悪いな。
社員使い捨てって感じなのがヴァレヴァレ。

はーい　今も現役生きのびてまーす♪♪

うーむ、第六スレもこれで3/4か。
加速度的に増えていくな。

この板もうこの回で終わるんかな〜・・・

>>751
まだだ！
まだ終わらんよ！

>>752この板なくなったら　生きてけねーような気がする　私・・・

安心しろ。次スレは絶対に立つ。
他のヤツが立てなければ俺が立てる。

貧証の近藤はホモだ。
部下？のＮ堀君のケツばかり追いかけている。
休憩時間でもＮ堀君のいる場所を嗅ぎつけ、
全速力でダッシュして駆けつける。
きっと、いつＮ堀君のケツを掘ろうかと考えているのだろう。
怖い。マジでホモだ。
Ｎ堀君、近藤と二人っきりになったときは気を付けろ！

＼　　　ヽ　　 才　＿　　. -┼-　　　-┼-　　　-┼-　　　-┼-　　　-┼-　　　-┼-　　　-┼-　　　-┼-　　　　　／
　＼ ￣￣`i　/|／　　ヽ　,-┼/-、　,-┼/-、　,-┼/-、　,-┼/-、　,-┼/-、　,-┼/-、　,-┼/-、　,-┼/-、 　／
　　＼　＿/　　|　　　ノ　ヽ__ﾚ　ノ　ヽ__ﾚ　ノ　ヽ__ﾚ　ノ　 ヽ__ﾚ　ノ　ヽ__ﾚ　ノ　ヽ__ﾚ　ノ　ヽ__ﾚ　ノ　 ヽ__ﾚ　ノ／

　　　　　　　　　 .,ノ';`′,,　　|.ﾞｭ　　　ゆやま収容所　強制労働鬱　　　　　,,,,..ぃ―-､,,,_
　　　　　　　　,／　 .． .|｀ヽ ,lﾞ.lﾞ　ﾑこだま"ﾞ 　　　 　　　ﾞ"こだま　　r'く.l゜|　,，.、　 ﾞヽ
　　　　　　 ..／　　　､｀.ヽｖ-ｲ/ /.,!こだま　　　　　 ・ 　　　　 こだま　| .ﾞl.ﾞl | .lﾞ.ﾞl　　.‐ .ヽ
　　　　　 .,/　　　　 .ﾞli､　.!、゛.,ﾃ'こだま　丶/|::/!!!　　　 ミ;＝　こだま ﾞl. ﾞl,ﾚﾍ-,i´　、.シ　＼
　　　　 .,i´　　,,,i´　 lﾞ .￣ﾞ"⌒　�m�m::::: :r",,ゞｨ　　　マ　●ヾ　こだま.`ﾞ{_' .',,,/ .__,ィ" ﾞ‐　 ヽ
　　　 .,ﾉ　 、,「.ﾞ .　 .|　　　　　　 �m::::::::: サ●ﾉ　　　　、"'ーﾍヽ　　�m　 　　.ﾞ　.`ﾞﾞ゛　:|　 ．　　.ﾞl,
　　　./　　 ,lﾞ　　　 .lﾞ　　　　　　　|:::::::::::::::::"" 　.ﾞ･　･'' ヽ､""　　 　|　　　　　　　　　 .| .'i､　　　 ﾞl、
　　　lﾞ　　 ,lﾞ　　　.,ﾉ　　　　　　 　.|:::::::::::　　 i　 _,,,,,,_　 i　　　 　'　|　　　　　　　　　　|　 :ﾞ'ii､　　 ﾞl
　　 ,lﾞ　　 .ﾞl　　 .,ｉン‐'"ﾞﾞﾞﾞﾞ''i､　　 .,|:::::ヽ、　　 |lF-―-ヵl|　　　:/　|　　　　 　　　　　　.|　　　ﾞl 　　.ﾞl
　　,i´　　　′ .ヾ″　　 ヽ． ヽ ,／ヽ:::::::ヾ　　{.ヒ、＿ノ} i　　 .:/ ロ ―i､、.,-‐"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ'-､ﾞl　 　 _ﾞ　　 　.|
　 lﾞ　　　　 .、　　 ．　　.''、,． .ﾞヽ　.ﾍヽ::::ウ　 ヾ┴┴'ｿ　　　‐'''~　 .ﾞ--'ﾞ... ､.．　 　、 ‘＼.｀ `."　 　 ﾞl
　.lﾞ　　　　　‥‐r-　 "ﾞ.!ﾞﾞ'＾　'．　　　./ 　ヽヽ　 ` エ ´　ノ　 ツ　 ﾞl.゜　　 ., ∩ｌ.'(キ .　　　 　ヽ　.　　 .､

おっ俺を馬鹿にするな！（怒）
昼飯食わせろや　なんで昼休憩ないんだよ　おかげでストレス溜まって体重は増える一方　年収は平行線　入社したころの制服はLLと79センチだったのに
今はLLと91じゃ　腹ばぁでとるじゃねえか　

>>757
それは仕事してない証拠
年収が平行線なのはもらいすぎだな下方修正してやろうか？