【転職】−転職板＠何でも質問所−　その63

>>909
もう次の内定もらってるから、今回の保険は出ないから、その点はいいんだ。

ただ、まだ若いから永遠に次のとこか分からんし、その次の転職も考慮はしておく必要があるかと。

履歴書には　「平成○年○月　株式会社○○　退社」
で理由は書かなきゃいいんだけど
仮に、前々職の転職理由を聞かれたとして、どっちが有利かなって

自己都合
「キャリアアップのために転職をしました」

会社都合
「キャリアアップのために転職を考えていたところ、
会社から人員整理の話があったので、乗りました」

書類選考で２週間・・・てっきり落選したのかと思ってましたよｗ

それから、A社の選考のために上京していてB社に面接の日程についての
メール連絡を3日間取ることができませんでした。一応
”連絡が遅れて申し訳・・・・”と一言入れときましたが
これマズいですかね？

皆、転職用のスーツってどうしてる？
転職用に新調する？それとも新卒時のスーツを使う？
普段スーツ着ない仕事だからスーツが無くて・・・。
今年26歳だけど今更リクルートスーツは無いかな？
スーツ代も馬鹿にならんしなぁ・・。

面接って、ジャージで受けに行ったらダメなんですか？
緑色のジャージしか持ってないんですけど…

緑色のジャージしかなければそれでOK！

>>913
全然おｋ
無問題

>>913せめてセーターとズボン。誰かに借りれば。

>>913

オマエは、内定取っ手からもジャージで働く気か？
青山いって買って来い。

どうせなら髪の緑にしと毛

ジャージが赤なら大丈夫だろ？

>>899
会社による

扶養手当てなんて、会社が勝手に決めてるものだから、婚姻を条件とせず同居
してればくれるってところから、税制上の扶養家族であっても支給されない場合
もある。
相手の収入による制限がなければ、１か３だろう。

ついでに税制上のことを言えば、結婚した相手の年収が一定値（120万円？）
以下なら、１月からさかのぼって扶養控除を受けられるが、４月にその金が
帰ることはなく、年末調整で戻ってくることになる。

>>913
受けるだけなら、ジャージだろうと寝巻きだろうとOK!

常識がないってことで、落ちる可能性が高くなるだけ

すいません。

現在26歳（来々月27歳）ですが、

■　医療：レントゲン等のデータを電子化し、管理するパッケージソフト会社
　　 年収 430万（27万/月）

■　IT：セキュリティ全般（エンジニア、コンサルタント）
　　 年収 500万前後（40万/月）　年俸だが残業手当あり

現在 450万ですが、どちらも将来性という面ではあります。
皆さんならどっち？

IT：セキュリティ全般（エンジニア、コンサルタント）

23歳　どっちにしようか悩んでる


�@SI会社　社員200人超
年収360+残業（公称あまりしない）
80％が客先常駐
昇給例　30歳(SE)650万円
ERPが経験可能？


�ASI会社　社員1000人超
年収345+残業（平均30ｈ）
50％が社内開発
昇給例　30歳(SE)500万円
教育が充実

どう思いますか？

�A

今日は内田クレペリン検査を初めて受けたのですが、あれで何がわかるのですか？

>>925
どの点で？

�@が年収ちょっといいし、昇給例も高いし、
ERPは経験積むと将来金いいかなとか思ったんだが

やっぱり、大きくて社内な�Aかな

>>926 ほい
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%86%85%E7%94%B0%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%9A%E3%83%AA%E3%83%B3%E6%A4%9C%E6%9F%BB&lr=lang_ja

>>924
両方ともやめれ

>>929
なんで？ITだから？
どんなのがおすすめ？

夕方の面接の時は面接官に会ったら
「こんばんわ。〇〇です。よろしくお願いいたします。」
とかでいいんでしょうか？こんばんわなんて普段使わないからなんか違和感が、、、

「ま・い・ど。〇〇です。よろしくお願いいたします。」 がいい

失礼します、でいいんじゃね

>>931
電話もしてないようなら「はじめまして」とかは？
名乗るときは「○○と申します。」のほうがベターかな。

>>931
「お忙しいところ時間を割いていただきましてありがとうございます」
でいいと思う

>>935さんの言い方いいですね。

>>934
申しますですね。ご指摘ありがとうございます。

履歴書に書く職務経歴って前々職でも会社側からどこにいたかわかりますか？
DQN企業に当たり一ヶ月半ほどで辞めたことがあるのであまり言いたくないんです。
それとも正直に書いた方がいいですか？

内定出たのですが入社するかどうか考える時間をもらいたいと
考えているのですが一般的にはどれくらいの期間待ってもらえるもの
なのでしょうか？

>>938
２〜３日

自分に向いた仕事が見つからずに失敗転職転職
ほんとは自分の長所を活かせる仕事をしたいんだけど
世の中難しいものです

自分で考えて自分で作る
文章構成が得意なんですが
自分の文才を活かせる仕事なんてないですよね

>>940
ライター。

>>940　広報部。

先日一次面接に合格しました。
このときは各部門長が5人もいたのですが、
二次面接は人事部長相手らしいです。
どんなことを聞かれるのでしょうか？
また、何に注意したらいいでしょうか？

>>940

文才がマジであるなら小説家・詩人になるのがベストかと。
小説家にはなれないが周りの知人・友人の
誰よりも文章書くのが上手ければ、
コピーライター、編集者、Webライター、インタビューなど記事のライターが
良いと思います。でも、それらの職種はどんな小さな会社で
の募集でも倍率高いです。

>>939
ほんとに2〜3日しか待ってもらえないものなの？

質問ではないが、誰かのために頑張るって結構
反作用が激しいな。
親のために頑張ってきたけど

追加

「文章表現が上手い」「書くのが好きだ」ということは
面接では面接官に伝えにくいので、何か書く系のもの、
例えば作詞、俳句、短歌、読書感想文などの文章表現の
コンテストで入賞した経験とかあれば説得力がありますよね。

いくらなんでも２〜３日ということはないでしょう。
人材紹介会社を挟んでいれば問い合わせすれば良いですし、
直接応募だったら、会社の採用窓口にいつまでに返事すればいいかを
相手の心象を害さぬ程度に丁寧に問い合わせすればいいかと
。

>>946
相手がなんとも思ってないことが判明した時とかね。
されるのが当たり前になってると感謝もされないし、
これからは自分のために生きると良いんじゃない？
最初は呆然とするだろうけど、なんとなかるさ

紹介会社から紹介された求人への応募を見送るときの理由として、
「ハードすぎると思うから」
は失礼ではないでしょうか？

>940
文章だけを武器にできる人なんて稀ですよ。
お客さん向け説明書とか、子供向け教材とかだって
文章の仕事ですよね。
そのレベルでよければたくさんあるのではないでしょうか

文章の仕事は、雑誌や教材の編集者でも広告のコピーライターでも書ける能力と同時に文章校正力も必要な気がするけど。
書きっぱなしでオーケー！てことは有名作家でもないと思うなあ。

>>940
自分で得意というのが、ただ好きというレベルなら、
好きなことを仕事にするのは、とても難しい。
得意というのが、絶対能力が高いということなら、
既に放っておかれないレベルでないと通用しないということ。

>>950
なぜそう思うのか、について論理的根拠があればよい。

前年収から５０万アップは転職成功といいまつか、給与面で？

とりあえず内定受けて後でいいとこ内定したら最初のとこ後でキックしろ

>>953
給与だけで考えているなら、成功。
転職に何を求めているか、給与、人間関係、環境、仕事内容などどの部分に重きを
置いているか、成功のポイントは人それぞれ。

会社の売り上げによって
ボーナスも増減されるものなのですか？

ヘルプデスクの仕事ってどうなんでしょうか？
当方未経験のため、教えて下さい。
坊流通系の会社なんですが･･･

>>957
3年間ヘルプデスクしてたけど、取引相手が法人か個人かでだいぶ違う。
法人なら一応それについて詳しい人が相手かもしれないから、それだとだいぶ楽。
法人でも相手がﾄﾞ素人でさっぱり話にならんこともあるけどね。
個人だったらほんとに色んな人がいるから、ある程度の柔軟性というか、どんな人でも
感情的にならずに応対できる能力がいると思う。
（↑これは法人相手でも一緒だけど、個人相手の方が忍耐力がいるのではないかと）

面接時に持って行くハロワの紹介状は何が書かれているのでしょうか？