伊藤忠テクノソリューションズ

伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ

やぁ!みんな!今日も元気に喫煙室でさぼってる?

武勇伝!武勇伝!伝説ベスト10!

ちょっとぉ息抜きいってくる!喫煙室で二時間たむろ!
チェンジシンプルどんどん提案!採用されても実行しない!
一歩先行くセキュリティ!お前らパソコン持ち出すな!
トラブル入って駆けつけ5分!手ぶらで登場客怒る!
体を鍛えて徹夜に備える!頭が弱くて効率悪い!

い〜みは無いけれど、むしゃくしゃしたから〜
退職届け出してみた〜

　　　　　::|
　　　　　::|　　　 ＿＿＿_
　　　　　::|. 　.／|=|　　 　ヽ. 　 　≡三＜￣￣￣>
　　　　　::|.　/　|=|　　o 　|=ヽ　　　　 .≡￣＞／
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　　　　　::|､ヽ|.|┌--､ヽ|/,-┐|　 　 ≡/　 <＿＿＿/|
　　　　　::|.|''''|.＼ヽ--ｲ.|ヽ-ｲ:| 　≡三|＿＿＿_＿_／
　　　　　::|.ヾ |.::. ..￣￣|￣　/
　　　　　::|　　';:::::┌===┐./ 　　　　　>>1
　　　　　::|　＿〉ヾ ヾ二ｿ./ 　　　　　　こ、これは乙じゃなくてスラッガーなんだから
　　　　　::||ﾛ|ﾛ|　　｀---´:|＿＿__ 　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　::|:|ﾛ|ﾛ|＿＿＿__/ﾛ|ﾛ|ﾛ,|｀ヽ
　　　　　::| |ﾛ|旦旦旦旦旦/ﾛ/ﾛ|旦,ヽ
　　　　　::|ﾛヽ 旦旦旦旦旦./ﾛ,/|::旦旦)
　　　　　::|ヾ旦旦旦旦旦旦,,,/::::|､ 旦旦|

>1乙。

キサマー！キサマー！キサマー！、命が惜しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！
テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉
は実験用薬品で証明書作成しろ！キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公
認貰ってるんだぞ、コラー、俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

ttp://www.itc-ps.co.jp

ttp://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元ＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

>>5
お前さ。いい加減にしろよな。
誰もお前の書き込みなんか読んでないんだよ。
いつもいつもくだらん書き込みしやがって、バカか！

>>6 とうとう切れたか。
俺もいい加減にしろと思った。
伊藤厨関連への私怨書き込みはやめろと言いたい。
少なくともこのスレとＣＩＰＳは関係ないからそこのところだけわきまえろ＞5

>>5 CIPS関係者＠低脳君。幼稚園児以下の文章で恥ずかしくないのか。

>>8
5は単なる荒らしですよ。他の人が不愉快になるのを見て楽しんでるだけです。

10年ぐらい前の求人情報では、『組織のフラットさが売りで、トップダウン
で物事が決まるようなことはない』いうことだったが、ずいぶん変わった
んだろうな。。。

総合商社ばりに、業種できれいに事業部門割ったもんだから、もはや
隣は何する人ぞです。そこに加えて、がちがちの情報セキュリティを
導入したので、事業部門どころか本部単位、下手すれば部単位で
蛸壺のように仕事しています。
これ以上ない、思いっきりの縦割り組織です。
スピード感は全くありません。だいたい、個人の年間目標立てるのが
9月な位ですから。
方針が上から降りてくるのは気が遠くなるほど遅いです。

こないだ和歌魔痛が吉牛でつゆだく食べてるのを目撃すました。 正直かなり、ブルりますた。

いとぉさんの本スレは
ここですか？就職考えてますが見ておきたいんで…

>>12
和歌魔痛は本当に関西で用心棒やっているのでしょうか?

すみません
教えてください
本スレはここですか？

ここですよ。

和歌魔痛が関西に！？ 漏れが牛丼食ってるのを見たのは虎ノ門だが。。。

>>17
元CIPS和歌魔痛は揉め事解決にため、東京に出張だったのでしょう。。

こないだ元CIPSコンプライアンス担当陣痔部の句堂が吉牛で豚丼特盛りつゆだく食べてるのを目撃すました。 正直かなり、ブルりますた。
奴は日雇い警備員やっているはずなので、勤務前の夜食だったはず。

非合法部隊に関して触れちゃ駄目だぜ。考案が見てるかもしれないからな。

もう残業つらい…。

伊党のコムス出せ
あのボンボンうろうろしやがって！
偉そうなんだよ！
しゅうちゃんとか言われていい気になってんじゃねー

こんな日々が続くならしにたい…。

>>23
和歌魔痛にお願いすればすぐに頃市てくれるぜ

キサマー！キサマー！キサマー！、命が惜しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！
テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉
は実験用薬品で証明書作成しろ！キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公
認貰ってるんだぞ、コラー、俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

ttp://www.itc-ps.co.jp

ttp://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元ＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

>>25
だからあんたｳｻﾞｲんだよ

テレコム営業ってナニ？？
技術系なのか営業系なのかさっぱりワカラン

ココいくと氏ぬの？

>>21
残業なんてどこでもするだろ？？

死なないと辛さわかってもらえないのかな？

そのまま氏ね（八神口調）

テレコム営業・・・ 営業ってついてるぐらいだから営業じゃなぃの？
セールスとか？

ぼっちゃんの悪口はやめたほうがいいよ こわいよ
みのためだよ
経験者語る

左遷もしくはクビ(T_T)

伊藤忠ｸﾞﾙｰﾌﾟ3巨悪

和歌魔痛 駆動 近江屋

ブﾙﾙﾙ。

>>11
それじゃまるで大企業じゃん。あっ、大企業になったってことか。
こないだもでかいの飲み込んだもんな。
大阪、名古屋も蛸壺状態なのかな？

URLフィルタリングに続き、メーラーもWebメールに統一されて、IMAP4/POP3の
アクセスは禁止されるらしいな。基地外の仕業だわ。

莫大な利益を生むセン○ュリー21★その影に オオカブ主☆☆☆
すべては馬鹿後撮り子息のポケット
有名大学偏差値70？
えらそうにするなよな！
馬鹿子息！！！


やること怖いぃぃぃ
顔からして怖ぇぇぇぇぇ

恥ずかしながら、和歌魔痛と合コンに出席したことがあります。
奴はさすが某国外国人部隊出身の飲みっぷりでした。
和歌魔痛はマジで怖いぜー！！！

>メーラーもWebメールに統一さ･････

そうか、良かったね。

なんだかんだと言っても、ＩＴＣの天下り先。

クロスファンクションて何？　銭稼ぎができない奴らの吹き溜まり。
年間５０億円のコストを使って、追い出した部署に仕返ししている。

>>39>>40
かわいそう（＞＜；）

確かに天下りっぷりは素晴らしいね。役員の９割ぐらいか？

親会社から仕事引っ張ってこいよ。

未熟な派遣社員をスキルアップさせて巣立たせる『SE養成所』は廃業したの？
まだやってんの？

まだやってまふ…。
当然！！(~｡~ﾒ)


暴言だが
意党の一族は嫁選びに必死後継者の嫁はいずこ〜？
(^0｡0^;)
子息の嫁になりて〜
性転換しよかな…(･_･)ﾏｼﾞ

おまいら伊都チュウの批判して知らんぞ！
痛い目にあう前にやめることだな…

シナッピーって。

シュウちゃぁん
無駄遣いはダメよ

はやくオニヨメ見つけて？

ガス…ガス
ガスで一儲け(･o･)／

太陽工業とかいうテント屋とはまだつきあいあるんかい？
確か東京ドームの屋根つくった会社だよね。

あそこは五時半過ぎたら来客中だろうが会議中だろうが、
事務所の冷蔵庫からビール出して飲むのには面食らった！
まあ当時の大阪支店も似たようなもんだったが。。

まあ あの息子には期待できんがね…

根拠のない売上目標ふざけんな。達成するための上の方策もビジョンも無いのに、数字は増えるばかり…。

>>49
>>事務所の冷蔵庫からビール出して飲むのには面食らった！
>>まあ当時の大阪支店も似たようなもんだったが。。

ガチャピン支店長肝いりの定例飲み会で余ったビールを、定時後飲んでる
ヤツらいたね。あと、ピザ取ってるヤツらも居たかな。

URLフィルタに続き、今度はUSBポートに制限かけるらしいな。
USBメモリどころかCD-R/DVD-Rも使えないようにする。
でもって、POP3/IMAP4アクセスを禁止して、Webメールonlyにすると
万全なるセキュリティの完成だ。

糸うのムスコダマされてんだって?(^O^;)
まぢぃおもしれ〜p(^^)q 金だけむしり取られてるっちゅうぢゃん？
むひょ〜〜

あととり息子まじうざい
いい男だろうがムカつく

世の中不公平だよ・・・
私たちはあいつの何倍も努力してんだけどね

霞に鈴木京香風のお局美人いませんか？

>>56
何度もしつこいよ

>56

だれ っ？

プリセールスって技術力つきます？？
当方SEなのですがガチガチに技術身につけたいので伺います。
CTCっていうとプリセールスのイメージが強いのですが。

56
確かにいる。

>>59
>>プリセールスって技術力つきます？？

つくよ。すべてあなたのやる気次第だよ。
CE任せにせずに全部自分でやっちまうぐらいの気概があれば大丈夫！
OBは語る。

横浜の話が聞きたいなｗ

>60

マジッ？

55>> 僕もあの男には酷い目にあいましたよ(>_<)
なんなんだろう？
自分の気分しだいって感じ。マジにうぜー　(;′_`)

>>62
>>横浜の話
横浜支店のことか？
あそこには口から生まれたようなGLがいるな。車の運転は下手だったが・・・

63
マジ！

>>59
最近のCTCはCEみたいな仕事多いよ。顧客の要求が厳しくなってきていてミスが
許されなくなりつつあるからです。CTCTのCEが行った作業もSE側がチェック
リスト片手に全項目検査したり、作業も手順書片手に誤りが無いかリアルタイム
で確認したりする。ここまで来ると自分達でやった方が早いと考えるSEも少なく
ありません。ハードウェアの起動確認、OSやストレージの基本設定だけをCEに
お願いして、アプリやミドルウェアの設定は進んでSE側が行う事も多くなりました。
個人的にはどうかと思いますけどね。
会社間、部門間、職種間での官僚的縦割り意識によって、かなり仕事がかぶって
きているのは事実です。今ではプリセールスよりもポスト(構築)の方が割合的に
多くなっています。
CE側でもPM/PLを立てて作業監督と確認試験をきっちり行ってくれるようになって
欲しいと思います。いっそ、インフラ系SEとCEの組織をまとめてしまうとか。

CEは　アイピーアドレス、ヨシッ！　とか確認してるよ

>>68 顧客や担当CEによって濃淡あると思うが、結構間違いが多くてクレームになる。
SE側も余程のビッグユーザじゃないと、固定したチームによるチェック体制敷けないんで、
油断していた案件で火が吹く。そこを強化すると、今度は別の案件がともぐら叩き状態。
こうしたトラブルではまると、SEもCEもスキルが急速に向上するんで、若い内は積極的に
火消しの現場に入るべきだな。すｋ

昨日さぁ・・・名古屋駅前で糸う私有時見たぞ
あの野郎偉そうに染みずーとか言って
どう見ても年配さんに
呼び捨てしてた
あの馬鹿ボンボン野郎
見返したい・・・ぜってー大きくなってやる
見てろ！！！

ttp://www.ctc-webexpo.jp/virtual/index.html

痛いよ…痛すぎて泣きそうなのは俺だけか…？

>71

(#T-T) シクシク　　　俺も･･････････

横浜データセンターかっくいい！！

>>71 堺屋太一発案のインパク(インターネット博覧会)以来の好企画じゃん。
最近世の中からずれ始めているのは事実。効果の出ないWinLinや卵のまま
腐らせてしまうインキュベーション
>>73 遠いよ。23区内に無いと使いにくい

>>70
無理！！！ and=大企業には勝てません�`？
ﾌﾟﾗｽ=生まれた環境が違うでしょ？

本家本元には逆らわない事ですよ...これが利口で�e

ところで霞は全員事務所に来たら席足りんだろ。 ビル側には正直に勤務者数を申告してるのだろうか？

>>70
そうだよね？！ぜってー
負けないようにさ？
やろうよ！雑草魂だぁ！
良い大学出てさ

>>75
なんなんだよ〜
あたまっから負けてんじゃんか　υ
本家がなんだ！
胃等のﾑｽ個がなんだ！！
あんなもん、ただのﾎﾞﾝﾎﾞﾝじゃんか！
雑草魂だよ！
東大京大めざせ
それで打倒胃等中だ〜！

で就職。 侍ジャイアンツのクジラ倒し… Ｗ

>71

うちのメールシステムしょっちゅう遅延するし
シンクライアンと使えなくなるし、CTCさんに
今サルってもらったほうがいいかもしれん。

伊藤〇の本ｽﾚ聞いた者ですが、就職考え直さないといけないのかな…？
ずっと見てましたが
なんだか不安になってきました…。
勤務の方、伊藤家の周辺に関係なさっておられそうな方…
就職、勤務というのが
真っ暗闇に思えてきました

>>79
おまいアホだな。
そりゃ働いている人間はどんな環境でもグチがでるに決まってるだろ。
どんなにいい環境だって、どんなにクソな環境だってそれは同じ。
おまいの望む仕事とここの環境が適しているかなんておまいじゃないとさっぱりわからん。おまいの能力もあるしな。
インフラフロント系は提案か構築に忙しく、顧客のプレッシャーに耐えられるかが必要だし、
インフラバックエンド系は検証が大変。例外バカもいるけどな。もしかして開発か？　ならＰＭ職が強いし、グループ色も強い。規模から言って一人でやることなんてあり得ないしな。
営業は御用聞きスタイルから、インテリジェンスヤクザまで。
それとも、経営戦略系か？　コンサルか？　箱物売りか？　もしかしてテクノロジーか？　運用か？　データセンター系か？　

　今までの経歴からUNIX系が主流だったし中小に近い考え方だったのが、マルチOSにかわりコンプライアンスにもうるさくなった。
ほらおまえの近くにもいるんじゃないか？　法令遵守や法律もしらずに反発だけするようなやつが。
　経営者に失望した！　絶望した！　なんて騒ぐバカもいるけど
親会社があるんだから役員以上の経営団がそれで占められるのなんて当たり前だろ。
　従業員数から考えたってわかるとおり大企業病に普通にかかるよ。
まだましかもしれないけれど。
　おまいはいったい何をメリットそうに考えて採用応募したんだ？　それとも、この会社が超ブラックか聞きたいのか？

あまあそう言ってやりなさんな。気の毒な若そうな人じゃないですか
木で鼻を括る
鼻を木で括る
…？ん？どっちだっけ？
そういわずに

世の中そんなもので
蛇の道はヘビ
本家の奴らも社員も
株主と会社だけで知らない間柄
悩みの人にゃ全く関係あ〜りませんわ
それともそこまで昇れるつもり？それこそ
自惚れすぎ…ｳﾇﾉﾎﾞﾘ(笑)

日本三大総合商社
三菱商事・三井物産・伊藤忠商事

>>82 住友だろ

三菱商事 - 売上高 19,067,153百万円：「商事」
三井物産 - 売上高 14,885,728百万円：「物産」
伊藤忠商事 - 売上高 10,473,885百万円：「伊藤忠」
住友商事 - 売上高 10,336,265百万円：「住商」
丸紅 - 売上高 8,686,532百万円：「丸紅」
双日 - 売上高 4,972,059百万円、2004年4月1日に旧·ニチメンと日商岩井が合併して誕生。「双日」

日商岩井も地に落ちたなぁ。
少し前までは６大商社っていうとエリート中のエリートって感じだったのに・・・

５年くらい前の日商岩井の落ち込み具合って異常だったもんな。
四季報を見てると１年ごとに１兆円ずつ売り上げが落ちていってたもんな。
しかもそれが何年も続いて。やっとのことで合併してこの売上高か・・・

７年位前って売上げ10兆円近くなかったっけ？

社員使い捨て会社。

霞に鈴木京香似のお局美人いませんか？

>>87
おまえしつこくてキモイよ

自称鈴木京香似おばさんの自作自演書き込みか？

87
確かにいる。

↑いるよなー！
俺も気になってた。
雰囲気ええよな。

>>84 伊藤忠商事は昔から売上高だけは高い。
一般論として、総合商社ベスト3を上げるとすると、三菱・三井・住友じゃないのか？
連結売上では住友に勝っているが単独売上では住友の方が上。時価総額も住友の方が高い。
格から言っても住友だろう。
IT子会社の格では伊藤忠が一番上だけどな！ 三菱(ITF)、三井(NOS)、住友(SCS)

伊藤忠テクノソリューションズって伊藤忠商事１００％出資の
子会社じゃないんだね

上場してんだから当然だろ

>>70
知らね〜ぞ？
チクられっぞ？

どのみちカキコしてんのは会社関係なんだしょ？

>>92 アホ

イトーチューってガソリンスタンドだろ？

ふむ…ふむ
会社批判
伊藤本家株主への中傷
フムフム…


会社の改善、要望などは
判らんでもないがね…


君等？駄目だよ？ん？

とは思わんかね…？

>>97 たくさん行数使っている割には内容がつまらないです。資源の無駄ですね。

私は、伊〇忠会長を男としての憧れだったけれど
息子はどうか？？？
それなりの器があるような、ないような････
見栄えだけは良いんだけどねぇ････
年下ってのが････ねぇ

キサマｯー！
コラーｯ！

黒塗り運転手つきのベンツ後部座席のしゅうちゃん
若い身空で似合わねェーυ


土地買収の伊藤忠開発部
僕も就職してぇーυ
気に入られてぇー

和歌魔痛に息の根止められそうです助けて…

偽装しろー！

伊藤忠って600以上もグループ会社を持ってんだな・・・
CTCとか伊藤忠食品は有名だけど、中には聞いたこともないような
超マイナーなとこもあるんだろうなｗ

最近、組織体系が蛸壺化したとか聞いたが、合併して蛸壺が増えただけ
ってこと？

>>102
あんな小物にビビってどうすんだ？俺の上司なんか
本家本筋伊藤しゅうちゃんの毎日のご機嫌取り相手だぜ？比べりゃ屁みたいなもんだろ？あんな小物

しゅうちゃんの前じゃ
頭ペコペコしてるよ
愛想笑いご機嫌取り

『ところで君だれ？』だってさ…情けないねぇ…
笑い堪えるの必死だよ ﾜﾗ

ここってＣＴＣのスレだよな？
関係ないことばっか書き込まれてないか！

それにしてもなんでＣＲＣなんか吸収したのかね？　使えるヤツなんて少ないだろうに

>>91
ＮＯＳは三菱っしょ。三井は寝込む。

>>108
旧CTCには使ってない金がジャブジャブ余っていた。
旧CRCには満員御礼のDCがあり、需要が供給を上回っていたが、
DCを増やすほどの金がなかった。で、吸収合併してDCを新たに作ろう、ってことでは。
今まで投資に慎重だったことから、旧CTCサイドも需要の無い行動は取らないのでは。

また、CTCが独自DCを持つことで、
新しくASP事業を展開する土台が備わるわけで、新規事業の可能性も視野にいれているかも？

>>108
旧CRCはCI直系。旧CTCはNCR出身の佐竹顧問が作り上げた継子的会社。
ところが継子の方が大きくなってしまったわけだ。
ただ合併前は継子も調子が悪く、一方で、調子が悪かった旧CRCは
復活してきていたので、合併直前はCTCの方が馬鹿にされがちだった。


↓参照
旧【CRCソリューションズ】
CI直系の情報子会社。CTCはNCR残党の某相談役に作らせた、CI的には軽い存在だった。
実際、天下り先では、CRC＞CDS（CTCの前身）。しかし、CIEJさえダメにしたIT音痴のCIでは
CRCを成長させることが出来ず、ぽっと出のCTCに抜かれてしまう。
CRCは汎用機を用いた計算機センターから発展。CTCはUNIXから発展と、2つの会社は補完
関係にあると思われる。リソースを分散させるのは無意味。

>>106 その偉い人どこいんの？ 下っ端のショボイ社員の話や他の人が書き込みしてる下級社員会社情報はどーでもいいからさ？教えてよ

>>111
なるほどねー勉強になったわ。ＣＲＣの一部のぬるま湯社員が淘汰されれば効果アリだな。
およそ売れそうにない赤字のERPパッケージ部隊もあったなぁ

↑NTTﾃﾞｰﾀの漏れから言わせてもらえばかなり目糞鼻糞な議論だなwww(目糞=CRC、鼻糞=CTC)
せいぜい熱く議論してくれ。

>>112
>>106
そんなこと聞いたり言ったりしてなんになんだ？
おめーらおかしいんじゃねーか？痛い目にアウぞ？
まじにやめとけ

↑NRIの漏れから言わせてもらえばかなり目糞鼻糞な議論だなwww(目糞=NTT-D、鼻糞=NTTコムウェア)
せいぜい熱く議論してくれ。

なにこの流れ
おもしろいと思ってんの？

うるせー！下っ端！
目糞鼻糞はおめえ等だよ
下級平社員の情報なんて
どーでもいいんだよ！
知ったような話はやめろ！なんの役にもならん！
それより今まで通りに伊藤忠役員クラスの情報だせ

派遣会社からここでの仕事を紹介してもらったのですが
どんな感じの派遣社員が多いですか？
社員の方は派遣社員をどういった目でみているんでしょう？

見下ろした感覚で見てるよ。
外からみれば子会社と派遣会社なんてなんら変わらないのにね。

CTC/CRCの正社員もCTCTには頭上がらないけどな

>>121
はいはい、わろすわろす。

なんか最近ちょこちょこ書かれてるアトトリ息子ってどこいんだあよ。
きいたことねーな
ＣＲＣにいんの？

CTCT>CTC>CRC

NTTD＞＞＞＞＞CTCT＞CRC＞CTC

>>123
おまえみたいな下っ端にゃ知るよしもねーわ
知ったところでどーすんだ？ ばかじゃねーの ＷＷ

>>125 その不等号の意味が良く分からない。業界での序列？ CTCグループに対する影響力？
序列だとすると何だか変。良くも悪くも業界トップはメインフレーマー。
影響力だとするとこれも変。NTTDとはあんまり取引無いんじゃないのかな。
CTCにとっての神はauまたはDoCoMoだろ。特にauには頭上がらない。

>>124,125
なんでCTCT＞CTCなんだよ！？

>>128 技術力も収益力もCTCTが上だろ？
ただ、CTCTの上層部の方針があれなんで、単なるセットアップ要員会社になる日は
近いかもしれない。PM的な事もやらせようとしないから、全体を見る目が養われ
ないし。派遣社員多すぎるせいか、作業ミスも多い。手順書作ってもその通り実行
しなかったり、チェックリストも漏れがたくさん。
それらのローレベルな作業までCTCのSEが監督、チェックするのが常態になってきて
結果としてCTCがCTCT化しているよ。いっそ組織いっしょにした方がいいんじゃない？

>>129
CTCTは所詮言われたことしかできない指示待ちの会社。それに、収益性の話は、収益の高い仕事しかやらないから当然だろ。

そういう仕事しかできない会社なんだから、CTCがいなくなればやっていけないの目に見えてるじゃん。おこぼれの中から利益の高い部分だけ取っていってるだけ。

CTCはCTCTがいなくなっても、他の会社に依頼すればすむけど、CTCTはCTCがいなくなれば大変だよね。IT業界なんて所詮ゼネコンと一緒なんだから。

これはひどい

>>129
　CTCTが技術力高いってどこの妄想だよ。
　あいつらはSEがコマンドレベルで指示書を書かなきゃ動かない上に、何一つ確認しないじゃん。
　しかもSEがなんで、コマンドから設定値の入力の仕方まで指示しなくちゃいけないんだよ。そこまで管理しろってか？　ばかじゃねーの？

　商品のベースとなるセットアップの教育があるから（そりゃ、それが仕事だからな、それすらできないヤツがいるからSE達が泣いているみたいだけどなｗ）技術力高いように見えているだけだろ？
　だいたいそれで食ってるやつらなのに、結構分け分かんない事いって逃げるヤツ多いみたいだぜ？　何度お客から文句言われたか。
　そのうえ、「全てを知っているのがSEです」とか堂々と言って立ち去るヤツも何名も。それでインストールサービスとか言って食っているしな。
　やつらなんかに依頼をするSEの自虐精神は相当なもんだよなｗ
　あ、そうそう。障害が起きたら二度と触りません宣言は勝手にするのはいい加減やめてくれ。それって、お前らのミスなんだから少なくする方法を考えろよなｗ

　現場に来てみろよ、ひどいぜ。妄想もほどほどにしときな。

>>132
まあまあ餅つけ。SEもCEもいろいろ勉強しなきゃいけなくて大変なのさ。

>>126
まぁまぁそう言わずに。
教えて、チューブな人

>>132 ネットワークの人？ CTCTも部署によるけど、configをSE側で書かないと
動かないと言い切る所がけっこうあるらしいね。特に首都圏の部署。
主要地方都市の部署はCTCTでやってくれているけど。

サーバー系だと、SE側の教育不備もあるせいで、CTCTの方が平均的に
詳しかったりするよ。ただ、派遣増やしすぎて年々平均レベルは
落ちているけどね。
CTCTは昔から教育費用に制限を設けない。社員も派遣も、希望者には
等分に受講させる。強制受講もある。それがいいね。
SE側は予算(それもぎりぎり)に縛られていて、教育費は一人30万前後
で社員のみの枠しか無い、検証機材もろくに無いと言う状況。
TSCか現場に行かないと何も触れないから、初級者や派遣にスキル
アップさせるのも大変よ。

>>136そうそう。>>126俺も聞かせてーや。どこにいんだよ？探してんだよ
住みとかよ？おせーてよ

↑　136じゃねーわ　>>134だわ

>>126

くぉらっ！はよ教えんかい、ボケなすが！！
とろくせゃあもんだで。
ちゃっと書いてちょう、チューブな人　爆ＷＷ

キサマー！キサマー！キサマー！、命が惜しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！
テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉
は実験用薬品で証明書作成しろ！キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公
認貰ってるんだぞ、コラー、俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

ttp://www.itc-ps.co.jp

ttp://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元ＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

>>140
空気読め

和歌魔痛キターー！！

>>140,142
失せろ！

CTC Web EXPO 2006 何の話題にもならず終了したね。何か成果あったの？
http://www.ctc-webexpo.jp/

何が輪蚊間津だよ。
俺の上司、伊藤息子からすれば蝿じゃんか…(^〜゛)

いちいち名前出すなよ。

よく見かけるけど
ただの胡麻擂り野郎だよ

俺は見てるだけだから
えらそうにゃ言えんけどね(-.-;)

おまいら、だーめだっつーの
馬鹿松来てもスルーしれ

>144
通達不足だよな。社内でも知ってる人が少なかったよ。
TSCばりに話題性としては十分だったと思うんだが。

>>147 話題になるわけ無いだろ。EXPOって。
堺屋太一のインパクと同様に誰も興味示さない企画。
http://yougo.ascii24.com/gh/77/007776.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E5%8D%9A%E8%A6%A7%E4%BC%9A
http://www.atmarkit.co.jp/fbiz/column/fl/reg068/01.html
http://www.excite.co.jp/News/bit/00031099278651.html

ところで伊藤息子ってのも馬鹿松関連銘柄だろ
ったく馬鹿供に聞いて損したよ。
ぜっんぜん耳入らないから人事にまで聞いちまったよ
と言うことで今後馬鹿松も息子もスルーケテーイ

うん？ もひとつ意味が把握できないけど？
馬鹿松と息子て関係あんの？
息子は National、panasonicでゆ〜所の松下幸之助の家柄、血縁、財閥でしょ？確か関西に住んでるよね？馬鹿松って なんなの？
だれが教せ〜て(-_-;)

和歌魔痛と駆動、近江屋はCIグループ悪の3枢軸卿。
近寄らないのが無難。
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ((()))

は？息子ってさ？知らないけど伊都中の先代からの息子？パナソニックとか関係あんの？
輪価松と駆動はわかるけど近江屋も知らないな…。

くだらないな。架空の犯罪者の話してもしらけるだけ。
我々には真の男、O宮一派がついている。
ところで判決どうなったの？ もう出てきているって話だけど。

和歌魔痛は執行猶予付きの判決だったはずです。
現在彼は関西で用心棒として裏の世界で活躍中です。

輪蚊間津智樹でググッてみて下さい

http://www.google.co.jp/

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%BC%AA%E8%9A%8A%E9%96%93%E6%B4%A5%E6%99%BA%E6%A8%B9&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

152 おめえ馬鹿か？
パナと関係ある？ は？…
(ﾟ.ﾟ;)よく読んでみろや！
150が言ってんのは例え話じゃねーか
頭悪すぎ(ｰ_ｰ;)
信じらんねぇ………。

>>157
お前も充分馬鹿っぽい

伊当注財閥継承者？
確か京都だよ
細木かず個ん家のパーティーとかあるときに見かけるね。結構地元じゃ有名人

たぶんIT業の中でもCTCは一生安泰だと思うよ

>160
総合商社業の中でのCIはどうよ？

>>161
繊維も好調だし、あとはIT事業(CTC)の業績いかんに拠るところも大きいと思う。

>>158 いやいやアナタの方が馬鹿に見えますよ
とゆぅか、馬鹿ですな(^^)

Landmark社製品の代理店営業してる人いる？
Landmarkだけしてればいいの？それとも余った時間は他にも？

商社の好業績は資源バブルも大きな要因。CIが好調であり続けるのかは疑問。

色々、伊藤忠関連板見てきたが、総元の名前出すのは、ここが１番多いな。
ゴミや蝿（輪仮松など）の事なら.ともかく、やめるべきだと思うが…。？

大体さ、本筋の情報なんて知らない連中ばっかしなんだからさ。いいじゃん
それに固有名詞出してるわけでもないし。
それともなんか不具合でもあんの？

全く興味ないしスレ違い。
それよりシナッピーの話をしようぜ！

シナッピーは、楽しいな！

朝からシナッピーは勘弁

8時になったよ！シナジーに支障のない人は帰ろうよ！

シナッピーはアニメ声のEP所属のM女史に演じてもらいたかったな

んん〜(-.-;)、まったく興味はないとゆうか、シナッピーよりゃ(~_~;)ﾈ〜
詳しく創設者？の話を誰かしてよ、気になるよ…なんか。それで一見落着っ。
擦れ違い解消。

とりあえずお前は顔文字がうざいから
これ使ってくれ

（Ｃ土Ｃ）

霞に鈴木京香似のお局美人いませんか？

いつの間にか忘れ去られてしまったコンセプト
・CTC工場
・教育(GEばりの幹部教育)

⊂･土⊂･

似てきたな

Ｃ･±Ｃ･

＞１７６
もう半年くらいしたらそのリストにシナッピーが入るね
オーバーラップがどうのとか。忘れたけど。

>シナッピーはアニメ声のEP所属のM女史に演じてもらいたかったな

TEL所属のM女史じゃだめ？

誰それ？

･････　局

あの〜。すごく申し訳ない初歩的な話なんですが伊藤忠商事って会社は主に何してる会社なんですか？
名古屋の某ブランドショップに勤務してるのですが
一度御子息様が来店したさいに失礼がありまして…
それならと、少し調べてみようと思いまして…。
領収書を切った時に私は知らないもので［糸中］と書き上司に叱られまして。
それから伊藤忠ホームページも拝見しましたが沢山ありすぎてよくわからなかったもので…
２ちゃんねるならと思い投稿しました
どなたか教えて頂きませんでしょうか？
簡単でも結構です。
お願いします

商社
以上！！

５大商社の一つ、アパレルで有名。

ありがとうございました
また自分で調べてみます

CTCもそうだけど、その子会社や親会社に至るまで
伊藤忠一門は未来永劫絶対安泰です。

>>184さんへ
モゥスコシ優しく詳しく会社のことを教えてあげるから君も僕からの質問に答えてね？いいかい？
�@ その息子は伊藤だよね、名前は？領収書には何て書いたの？
�A その君の勤めているブランド名は？

じゃあ。よろしくね

／￣￣￣
|　ワラー
＼
　 ￣￣￣|／￣￣
　　∧＋∧　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　 （　C∀C） ∧+∧ ＜　シナー
　（　　⊃　 ） (CДC；)　＼＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿__
￣￣￣日∇￣＼|SunRay|＼
　　　 　 　￣　　　=========　 ＼

なんだCTCはCRCに飲まれたのか？
荒らしが消えたかと思ったら、意味不明な内輪ネタ多いな。

伊藤忠の忠兵衛さんの血を受け継いでる会長さんて
最近、亡くなったんじゃないの？。何代目だったかな？

その息子だろ？知ってるよ見た事ある。京都だよ
名前も知ってるけど？

／￣￣￣
|　ワラー
＼
　 ￣￣￣|／￣￣
　　∧＋∧　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　 （　C∀C） ∧+∧ ＜　シナー
　 （　⊃　）(CДC；)　＼＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿__
￣￣￣日∇￣＼|SunRay|＼
　　　 　 　￣　　　=========　 ＼

だからさぁ
名前とか知ってるなら書いてみなよ？
俺、会社の人間だから
知ってるも何も解るからさ 知ってる知ってるって
いい加減なこと言ってんじゃねーよ？
こんな所に書いたりしてる下っ端に語られるのも本人いやだろーしね
伊藤忠の会社の奴らにゃ
関係ねーんだし
そのへんの部長クラスじゃ何の情報もないだろーし なんだ？って感じ？じゃん

て ことで言ってみろよ
なまえ

なんでこんなネタがいつまでも続いてんの？
よーわからん。Ｄ１前から完全に流れがおかしい。
馬鹿松と息子様はスルーケテーイ！

>>188 CRCは消滅しました。当然だよね。
本当はもっと早くに決断しなくてはならなかったんだけど、天下り先が減るのを
いやがったんだろうね。

192
駆動イク尾と近江屋元部長はどうする？

息子。糸鵜市ゅ〜市ﾞ
京都生まれ。伊藤忠の株式のみで生きてまふ
モテ男。
言う事聞かない人間いないらしい
生まれた時から坊ちゃん
自分勝手。

以上 ﾜﾗ

>>194
輪過魔津に二人共処理してもらおう

近江屋元部長って名前からして半島人ぽいよな。。。
近未来通信つくったヤツもそうだし、犯罪の匂いのするところに半島人ありか

>>197
元CIPSの和化間痛は半島の北に軽罪三行賞とグルになってミサイルの部品を輸出
してるらしい。

中部テレコミュニケーション

>>195 あんただぁれ？そりゃまずいんじゃない？わらえないよ・・・マジで

まずくわないか。そんなこと気にしてたら生きてけねーか。わかんねーやつにゃわかんねーだろーし、わかるやつにゃわかるだろーしそれが世の常ってもんだな。有名税ってあるように 裕福税ってのもあるわな。こりゃ一本とられましたな まいったまいったw(ﾟoﾟ)w

このスレ、青山のしとたちに占領されてる・・

テクノロジーですが何か？

こないだ昭島の外れでCTCTのマークの入った白いライトバンを土曜日に見かけた。
とてもへんぴな場所で、しかも土曜日にライトバンを転がさなきゃいけないテクノロジーの仕事って・・・
ワラ

>204
　昭島周辺には顧客がいるのでは？元々テクノロジーは土日関係無いしね。
んで、それがなにか？

青山？ ばっきゃろー！！ んなわけねーべ？
大阪本社に乗っ取られてんだよ！
気付けよ。ばぁか

なんでお前らを救ったＣＴＣスレで偉そうに暴れてんの？
ホンマ不思議やな、自分らで立てて、そこにコモットレ、バァカ（爆ｗｗ

CRCのスレはレベル低かったもんね。実際、シナジーもやる気無しなのは・・・

>>204
シスコはヴァンどころか、ロゴ入りのトラックを転がしてますが・・・

CTCも昔ロゴ入りトラック無かったっけ？

うう

>>200
笑えないって何が？
息子、伊藤氏ゅ〜氏゛が笑えないん？
俺、三ヶ月前運転手してたよ。んーなの全く気にしない若殿だょ。
マジ良い男だったょ

今頃 東京じゃないかな？
金はあっても自由がねーのは どうだかねぇ・・・ってのが口癖だったな・・・関西弁だから こんな言い方じゃなかったけどね

ウザッピー

金はあるでんねん！
自由がないまんねん！
ほな！ほな！

てな感じか

しゅうちゃんと輪蚊間津の関係は？

あー、ほんとうぜえなあ、関西野郎は！
息子や馬鹿松や糞宇への執着はなんなんだ？
誰も興味ねーんだよ
てめえのブログにうｐして、センズリでもかいとけ、このくそエテ公が！

いや 俺ゃ興味あるね
馬鹿末とか他にゃねーけどあととり息子だけは。

小物じねーじゃん
伊藤忠商事の、息子だろ？伊藤忠兵衛さんの、だろ？興味ねーのはおかしーだろ

とにかく隠してねーで知ってることを全部話せよ

うむ。確かに興味はあるなしかし この磨れで話するのはどうか？俺は賛成でも反対でもないが 少数派はうざく思われ

どないなっとんねん？
無視かぃ？
んなもん ゆ〜たら結局
なんも話進まへんやんけ！息子の情報かなんか知らんけど書くなら早よ書けや！ってゆ〜たら 書かへんし
なんのこっちゃ…(-.-;)
うざいとか言うと書きよるし…なんやねん…ボケ

シナジー効果でた？

やってるねぇ〜馬鹿ども
いい加減、伊藤忠金持ち息子の話やめとけよ

息子の話をする奴も、やめろゆう奴もほんっとうぜーよ
お前らみんな青山や久太郎じゃねーか
リアルもバーチャルもほんとに寄生虫だな？

いや ちみが１番ウザイ


気が付かんかねぇ

だからお前、くんなっつーの
てめーらでスレ立ててそこにこもっとれ
好きなだけそこでほざいてろ、あほチンが（爆ｗｗ

やっぱ伊藤忠グループって社会的ステータスが高いよ。
親戚中にも鼻高々。地元に帰省すると良く分かる。

なんで丹羽が名経営者としてちやほやされているのか良く分からない。
CTCの上場益で赤字会社消し込んだだけじゃん。
宝くじに当たる運の良さが評価されたのかなぁ

↑　おいおい おまいの人生と比べてみろ。
クズな人間のヒガミとしか思えんな（笑）
てゆうかさ？比べるまでもないわな

派遣の娘は可愛い人が多いね

>>228
そりゃみんなの楽しみだから顔重視だよ。
某営業部とかは社員内で兄弟いっぱいいるらしい。
他部署の男にもヤラせてくれるときもあるらしいが、なぜか社員限定らしい。

CTC子会社正社員の俺でもエッチできますか？

霞の鈴木○香似お局美人も似も派遣か！？

派遣につきまとって、その子が辞めても追いかけまくって自宅待機処分
くらったBDがいたな。ヤツは別件で司直の世話になったようだが

それって屋間座気？

君達の下級社員情報はいいからさぁ。伊藤忠息子の情報流してくれよ。分かってるのは京都だろ、わがままだろ、色男だろ、あととりだろ、金持ちと育ちがいい。それだけか？名前は伊藤しゆうじ？ 歳は？結構気になんだよ、教えろや

息子って商事にいるのでは？
ここってテクノソリューションズのスレっしょ。

キサマー！キサマー！キサマー！、命が惜しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！
テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉
は実験用薬品で証明書作成しろ！キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公
認貰ってるんだぞ、コラー、俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

ttp://www.itc-ps.co.jp

ttp://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元ＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

↑こいつほんとあほだな


そんな下っ端どうでもぃいって

伊藤忠テクノソリューションズも伊藤忠商事もテレビCMとかやらないの？

昔やってたよね。
でも無駄。テレコムの売り上げに寄与してたなんて思えない。

そのCMって、『ソリューション力！』とか言ってたねｗｗｗ

>>238
商社がCMやってもほとんど意味ないじゃん

派遣が可愛いとかいう理由は、伊藤忠グループの派遣会社の派遣
採用基準に「伊藤忠グループ向け人材（女性）は、何より容姿と愛嬌」という
掟があるから。だから、その派遣会社に感謝すべき。

その派遣会社に感謝？
ばかもん！何を言っているのかね！！
それだけ我が伊藤忠は
その派遣会社にとって大切なのだよ。
どこのどの会社よりも
重んじて考えられているという事なのだ
君がもし、伊藤忠商事ならその名前と歴史に誇りと自覚を持ちたまえ！！
嘆かわしい……

キサマー！キサマー！キサマー！、命が惜しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！
テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉
は実験用薬品で証明書作成しろ！キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公
認貰ってるんだぞ、コラー、俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

http://www.itc-ps.co.jp

http://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元ＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

まじでグループ全体に良い女が多いね

青山の本社に派遣されるとヤクルトの選手と知り合いになれたりしますか

息子の情報詳しく教えてください

で結局俺等って人生の勝ち組、負け組？

CTCのみならず、その末端に至る子会社まで伊藤忠連合は全て勝ち組。

確かに伊藤忠商事グループは盤石だろうね

その中でも伊藤家血筋の身内は勝ち組の中の頂点

↑CTCに限っていうとどうだろうか？

くやしいが、どこをどう見ても伊藤家には敵わんよ。パナソニック=松下幸之助伊藤忠商事=伊藤忠兵衛。その末裔血縁には敵わんよどちらも総売上の0.002%が入るらしい。機密費として

それが創設者としての特権優遇。…これ常識らしい

ふむ。すげー情報ですな

>>245
そうか？
槍万は多いけどなｗｗ

255
肉マンもかなり散見されるがwww(爆)

255
豚マンもかなり散見されるがwww(爆)

>>253　ほんまかいな〜
それやったら恐ろしいくらいの収入ありまんなぁ
まぁヨーロッパあたりでは当たり前やろけど

日本でも創設者には
そないなってまんねんなぁ。しやけど、そんな優遇されてるのは よほどの創設者やろね
会社は大きくなれば乗っ取りとか名前ごと変えられてまうもんなぁ。
そか。松下とか伊藤は まんまやもんね

そりゃそうと。あんた詳しい人なら答えてーな？！
伊藤忠と任天堂はなんか関係ありまんの？少し小耳にはさんだんやけど？答えられまっか？

>>258
標準語でおｋ

ちなみに、伊藤忠と任天堂の業務提携の話聞いてるんやないでぇ？
会社の繋がりみないなもん、どこでもやってますからねぇ。皆さん知ってま。
それよか
誰もが知らんやろう思う、情報通さん独自のん頼みまっさぁ。
さぁ 答えてや？
本間に情報通ならねぇ。Ｗ

障子スレ立ててやれよ
それよりその関西弁プロキシ教えてｗ

任天堂と業務提携して益々、破竹の勢いで飛ぶ鳥も落とす勢いの伊藤忠商事＆伊藤忠グループは未来永劫安泰だろうね！！
俺もＣＴＣの子会社に入れてつくづく良かったよ！

なれない関西弁、ご苦労様。別に君等に教える義務はないが…せっかくだしね。 少しだけ…。


業務提携もなにも、任天堂は当初、京都。
小さい会社からの努力、玩具(花札など)製造、販売以前からの、人としての付き合いがあり伊藤本家、任天堂本家とも自宅近い。
先代当人同氏が友人でもある
どれだけ伊藤忠が昔、任天堂を救って来たことか…
提携どころの騒ぎではない。会社以前に友人。
ここでの噂のご子息も任天堂元会長、本家とは個人的交流あり。
君等にはこの情報意味ないが。一応、…らしい。

今日はここまで…。

任天堂と伊東家と和歌魔痛家の三角関係についても情報ギボンヌ。

まじめに聞けよ。ばか

>>263 あんた何者や？
マジで情報通？

私は、大阪本社関係の者やけど、もう一つ質問
京都で もう一個あるやろ？仲ええ企業

いや、言い方間違えた
個人的に仲ええ人

↑それが和歌魔痛家なのか？？？

キモい流れだな…
とりあえずさよなら霞ヶ関
そしてさよならシナッピー

要するに商事の方の下請だった奴が
私怨で、しかも自作自演で書いてるだけだろ。

そう言いながら しっかり読んでる馬鹿なニート

CTCへの転職考えてます。 30才で年収1000万は可能ですか？(今28才。業界歴5年)

アメリカン

>>272

誰かいるのかそんなやつ。無理

まぁそんな冷たく言ってやるな。無理ではないじゃないか
不可能なだけだ

しかし可能性はある。俺がそうなのだから…
とはいえ、旧帝国大学出身者が条件だか…

>>272
５等級になれば自動的に1000万を超えるよ。
つまり、あなたが30歳で部長代行になれるかどうか。

もしくはプロフェッショナル制度で５等級にいけるか。

どっちも無理だな。
現在の最年少BDの年齢がそれ以上だし、
プロフェッショナル制度はできたばっかりだから、
２年後に５等級が現われるのは難しいだろうし。

>>275
うそつけ。
第一、学歴がうちの会社で評価や昇進に
関係するわけねーじゃん。

>>276

おまい 平社員だな

下の者には知らない事が多いからな…とゆうより、会社勤めるのに学歴関係ないのは肉体労働者だけだろＷまぁ自分が低学歴なのを暴露してるようなもんだWWW
せいぜい一生懸命ガンガレ平社員君 暴Ｗ

旧帝国大学出身だろうと、高専出身だろうとほとんど関係ない。実力あるのみ。

30才の部長はいない。でも、30代で部長になることは不可能ではない。

ほんと馬鹿だな。
実力、努力はあたりまえだろうが！
だから始めから不可能と言ったのだ
実力努力の上に重ねるものがあるだろう


学歴とCONNECTIONだよ
上に昇ってこい 分かるわ

BDまでは学歴は関係ない。コネクションは必要

はいはい、BDね。それで 満足ね。

ずっと下にいろ


1000万を越えて腹一杯な平民の集まりか
それじゃ うざ話題の息子の話は分からんわな

ちなみに俺は影だけは踏んだから 少しは分かるが

>>277
平社員ねぇw
まぁ私は部長ではないが。

あんたがどれほどの役職で何を根拠に
そんなことを言ってるのかしれないが、
少なくとも課長クラスは高専卒や、聞いたこともない
大学しか出てない連中がザラにいることも知らないのか？

来年本部長になるS氏なんて、
学歴を見れば笑っちゃうようなもんだし。

自分の周りだけで物事を語るんじゃねえよ。

課長は高卒もいるよ。
派遣上がりで社員になってがんばってる人もいっぱいいるしね。
でも部長で派遣上がりはいないんじゃない？
だからいちおう大学は出ているような・・・

226。。｡わこおぉる

間違えたな、２６６だ。。わこぉぉる

>>282 >>自分の周りだけで物事を語るんじゃねえよ。…ってか

すまんな。俺の廻りにゃ、そんな低学歴社員いないわ。いやマジ本当にね
こりゃ君とは住む世界が違うようだわ。本当すまん�A

がんばれよ、平社員
昇ってこい

272ですが随分反響を呼ぶ質問をしてしまったようですね・・・。
聞いてると、30で1000万は可能だとしてもかなりレアケースに限られるようですね。
「少数派だけど10%くらいは30で1000万はもらってるよ」とかいうレスがあれば少しは夢を抱けたし、CTCに対しそういうイメージを抱いていただけに・・・。

>>276 部長になれば5等級確実だが、代行は5等級とは限らない。
CTCの人事制度でおいしいところは等級の降格が事実上無いところだ。
部長になるのは難しいが課長になるのは意外と楽。大変でなりたがる奴がいない
ので、日頃から課長になって見たいと部長以上の上役にアピールしておけば
なり手がない時にチャンスが訪れるだろう。
課長になるとすぐに4等級。次の年平に落とされても4のままだ。

>>286 CRCは知らないが、CTCは学歴も出身校も関係ないだろ。
おれも管理職だが、学歴も出身校も評価や仕事の割り振りで気にかけた
事が無い。おれの上司も話している限りでは同様だと思う。
ここ数年の新卒採用では採用側優位だったので有名大学の採用ばかり
だったが、元々、CTCでは一定数の専門卒を採っている。
そうした人間でも普通に課長になっている。
CTCでは実力、運、引きだけで昇進が決まると思っているけど。
採用以外で学歴が評価される事って無いだろう？

っていうか、さぁ、みんあ釣られんなよ（俺もだけどさ）
適当なこと言って内部情報引き出そうとしてるだけだろ

どうみてもtCW6vFkxがCTCの社員、ましてや管理職のわけないしｗ
言ってることが妄想学生の典型、あるいはニートの発想丸出し

オツムの回り具合は幼いのに、文章のセンスは爺臭いのな。
でも「暴Ｗ」はよかったよ。キチってたまにこういういい球放るよね。

がんばれよ、tCW6vFkx
昇ってこい

つかさ、管理職だかあと一歩だか知らねーけど
こんなとこに張り付いて釣られてんなよ情けねーな
昇ってこい言ってる場合じゃねーだろ…

プッ…ばかの集まりだな

>>240
そのCMの前とかもみたことあるけど、ほんとに何やってる会社かわからんかった…。
19年くらい前にラジオCMもやってなかったっけ？

おい、そんなことよりも 意投中の跡取り息子はDoCo住んでんだよ？
いつも途中で終わるじゃん。イライラする

>>295 自分でさがしてね。と。

なぁ、そんなこと言わずに少しでもいいからさ 教えてよ(^_^;) 誰でもいいからさぁ(-_-;)

ID:JixZqMS9 の粘着っぷりに感心しつつも


だが断る

っていうか、伊藤忠商事と伊藤忠テクノソリューションズの違いをわかってないんじゃ？

商事のスレがないんだから、それもしょうがない気がする。
たかだか一事業会社の人間が、商事の情報を何処まで掴めるのか…説明の必要も無いよなぁ。

それとも商事の人間がここに降臨してくると？
それこそ、このスレの住人には迷惑な話だ。

伊藤忠から出向してる人ってどのくらいいるの？

そんなにいないと思うけど。
出向してくる人もいれば、出向していく人もいる。
海外の事業会社に情報収集要員として出向していく人もいることだし…。
昔はどうかしらんが、最近は本当に必要な人事だからやってるって気がするけどな。

で、あんなそんなの知って何がしたいの？

…typoしたからvipに戻るおwww

>>298さん！断るって、そんなこと言わないでよ
それに伊藤忠商事板ないから仕方なく来てるんだよ
執着って言われても仕方ないけど気になるじゃん
なんか

＞来年本部長になるS氏なんて、
＞学歴を見れば笑っちゃうようなもんだし。

今SEの部長で今年部を変わったあの人かな。
あの人は特別でしょ。大学出てないけどやたら頭切れるし。
普通に部長より↑は大学出じゃないと厳しい気がする。

>>305
部長から本部長に直接なるものなの？
本部長代行が間にあるのでは。

偉く論議されていた様だね。高卒であれ努力と能力さえあれば出世するのはあたりまえだろう
はたまた旧帝国大学であれ胡座かいてる様なら平で終わり。
しかし胡座をかいていてもconnectionさえあれば、ある程度…。
何はともあれ努力だ
某無くして上昇なし

さて、質問の答えだが
ﾜｺｰﾙ。
あの会社も伊藤忠の親戚と言っても過言ではないほどの人としての付き合いあり

もう一つ、御子息の住まいだが、京都、名古屋、東京の三つの住まい
まだ独身であり、英雄色を好んでいる模様。

それから、伊藤忠商事情報なら[就職]を閲覧してみればあるのでそこに行くべきだと思うがね
ここでは失礼だろう

自分、然別だが…。以上。

>>306 部長→本部長 は聞いたことが無いな。
間に本部長補佐、本部長代行がある。補佐はスキップして代行になるケースは良くあるけど。
補佐、代行は中二階のポジションなんで、ちとした加減ですぐ元のポジションに戻されがち。
戻される前に等級UP出来ればラッキーだね。

>>308
Tさん、Sさん＜部長→本部長

>>307 情報ありがとう
イライラが少し解消されましたよ
後、もう少しいいですか？

むり

いい加減にしろ！
ここでは失礼ってんじゃねーかよ！
始めは 興味あったけど
しつこいよ！ウザ過ぎ！
他所でやれよ！
なんでそんなに執着するかねー！ほんっとウザ

伊藤忠息子の情報はここではやめろ。

なんか程度が激下がりだな
これがシナジー効果ってやつか…？

とりあえずスルーを覚えろ

スルーしろって言うな
言うとスルーじゃない
馬鹿じゃねーか

もういいからさ
伊藤忠の息子情報は書き込めよ。それなりに俺、伊藤忠で飯食ってんだから
創立者には敬意だな。

もう諦めた…

┐(´ー｀)┌

それじゃぁ、どうしたらいい？
もう こうなったら化学的解決しかないじゃん！

と、洒落たことでも言ってみる…。┐(´ー｀)┌

ホホho。。うまいことゆーねェ。テクノソリゅーシオンズ

キサマー！
コラー！
偽装シロー！

人生の先輩方へ。
伊藤忠テクノソリューションズに勤めるのと
伊藤忠商事本社で勤めるのと （商社マン）どっちがいいのかな社会的に？
伊藤忠テクノソリューションズは高卒でも入れるらしけど伊藤忠商事は最低、六大学出なきゃならないらしいし。
僕は一応、京大法学部で来年就活なんですよ、資料は部屋一杯なくらいきてますが人生の先輩方、教えてください
公務員も考えてますけど、せっかく勉強したんだし色々聞きたいので。
宜しくお願いします。
追…ｷｬﾘｱは取得してます

そのくらいの事を人に聞かなきゃ分からないようじゃ
たかが知れてるな。
ネタだとは思うが、最近の京大ってのは、著しくレベルが落ちたもんだな

質問には答えてくれないんですね。
伊藤忠テクノソリューションズも情けないですね
こんな奴がいるならダメだわ。
もしかして高卒の学歴コンプレックス？

へぇ〜〜、今の京大生って高卒ふぜいを引き合いに出さなきゃならんほど
レベル落ちまくってんだな〜w
自分の進路すらロクに決められない上に、高卒低学歴が競争相手とは
ますますもってレベル低ぅ〜w

プッ♪

こめんごめん
僕からしたら東大京大以外は高卒と同じだし♪

クズ集団よ、サラバ

こんな基地害にアドバイスなんてしなくて尚更
正解だったなw

ねら〜の釣りのレベルも落ちたもんだな…

だからスルーしようぜ…

つか、高卒が考えても商事を選ぶだろ。
がんばって偉くなって稼ぐんだよ。

CTCレベル低すぎ。
あほな仕事を客から受けて、ベンダに丸投げ。
一般知識、一般常識なしのカス。

今日はお願いがあります、お願いがあります。
笑いが止まらん。

なぁ？おまえらって、伊藤忠商事からすれば 糞みたいなもんなんだって？

伊藤忠商事の子会社の中では伊藤忠食品を抑えて筆頭の稼ぎ頭だからな

そうか。
今後も、しっかり働けよ。

子会社なんだからな

俺達の下なんだから

そうか。
今後も、しっかり働けよ。

子会社なんだからな

俺達の下なんだから

ID:cACpdnq5=>>320=>>322=>>324

これはひどい

相手にすんなよ！
そんなもん 始めにマジレスしないんだったら
スルーしとけよ

あほには構わん事！

そうだな。>>320>>321>>322>>323>>324>>325
阿保には構わんのがいいな しかし初めにレスした阿保も阿保だ
とゆうか 大人げないな
とゆうか ソリューションズとして恥ずかしいな

どっちもどっちだな

未だ粘着に話しを引っ張ってる>>337も相当な阿呆だな

と 言いつつ まだこだわる相当を上回る超馬鹿…Ｗ

シャナイ・イーゲート

シスコ製品売りまくってるよね御社

efilesまた落ちていたな。OCSなんか使うからｗ
OCSでWebDAVじゃなくて、OCSバイパスして、直接NetAppにCIFSでアクセスさせろと。
アクセスログだって、event logで取っておけばいいじゃん。なぜにOCS。

>>339←コイツ、伊藤忠の息子が云々と言ってる基地害だろ？

>>342
efilesが落ちていると仕事がほぼできなくなるという事ですか？
中小企業でよくあるように個々のパソコンの中にはファイルは保存しないという事らしいように
聞きましたが。
ちなみに近々入社予定の人間です。

edriveがあれば個人の仕事は出来るな。
だが共同作業は出来なくなる。たいていの場合efilesに集めているから。
WebDAV使わせている情死は本当にバカ。素直にNetApp使えよ。無駄金使い

30:就職戦線異状名無しさん :2007/01/25(木) 10:05:44
若いうちだ！無理できんのはＹＯ。
せいぜい働けＹＯ！
そうすれば人も羨む男になれるんだＹＯ。
それでこそ成功者と言われる伊藤忠の社員なのだＹＯ知らないのかＹＯ？君等はＹＯ？
一般人から見てＹＯ
伊藤忠の社員と言うだけでＹＯ
高学歴で高収入、人生の
勝ち組だと思われてるんだＹＯ。


自覚せＹＯ！
伊藤忠の諸君ＹＯ！
　ﾁｪｹﾗｯ！　w(ﾟoﾟ)w

テクノソリューションズは、低学歴で低収入、人生の負け組だと思われてるんだろうけど、いいんだＹＯ。
持ち出し専用ＰＣ使うと直帰が出来ないけれど、いいんだＹＯ。
ＴＳＥが良く落ちるけど、仕事していないから、大丈夫だＹＯ。

【残業代ゼロ】「若い奴は残業代ナシでも土日に仕事したい」 伊藤忠商事会長、経済財政諮問会議で
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/906423.html

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/906423.html

CTCってカワイイ女多いよね。男は・・・だけど(藁)。
明らかに男女のレベル差があるだけに男性社員にとってはおいしいよね。
女性社員は気の毒だが。

>>346だけど、>>347君？
まねするなＹＯ

自分で考えろＹＯ

そんなことだからソリューションズなんかじゃなきゃ居られないだＹＯ
結局負け組なんだＹＯ
下請け会社なんか 糞なんだＹＯ
ﾁｪｹﾗ　w(ﾟoﾟ)w

伊藤忠の跡取り馬鹿息子
東京来てんじゃん。(ﾟoﾟ;)

なんだなんだ？
なんかあんのか？

すみませんが その伊藤忠の息子さんって東京で何してるの？仕事は？
どんな人なんです？

>>353
ｽﾚ違い こちらへどうぞ
□■伊藤忠商事■□
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1168785992/

いや。俺ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞなんで


興味あってもいいじゃん
擦れ違いは知ってます

>>355

いやアンタがどこ所属なんてどうでもいいけどさ、質問したい内容にあったスレに行くのが常識でしょ。
興味があるなら興味があるスレ探していきなよ。
自分の所属は関係ないっしょ。

棚ボタのCTC上場益で赤字会社を清算した「だけ」の人が名経営者と
呼ばれている件について。

http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2007/0118/shimon-s.pdf
丹羽宇一郎・伊藤忠会長

若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。
しかし、経営者がしてもらっては困ると言っている。なぜなら出社されると残業代を
全部払わなければいけない。
家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも早く
仕事を覚えて仕事をしたいんだと。それを今は仕事をするなと言っている。
ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。

スレ違いは 書いたらあかんのか？ あ？
最低限のルールか？Ｗ
そんなもん関係あるか！！馬鹿か？おめえ？
元々、こんなとこに書いて見てることも おかしいだろーが？　あ？
それとも おめえはスレ違いも会社批判も中傷も
やったことないんか？
？あるだろうが！？ あ？
同じことやんけ！ボケ

伊藤忠もーどぱるは？

テクノソリューションズって>>358みたいなヤンキー多いの？
商事と違って大学出ていなくてOK？

>>352 = >>353 = >>355 = >>358
そろそろ特定個人への情報収集活動を諦めたほうが良いですよ。

情報通さんはもぅ御覧にならないのかな？
伊藤忠兵衛様の曾孫の名前教えてくださいまし

>>357
ＣＴＣの上場益は棚ボタじゃなくて、当時の伊藤忠はＣＴＣの上場益がなかったら倒産してたって。ｗｗ

丹波が名経営者って・・どこで言われてるの？？伊藤忠グループの中だけじゃね？？ｗｗ

丹波会長は伊藤忠では神。敬うに価しすぎるほどの神


お前らｹﾞﾎﾞｸには理解不能
BEG･･･ＷＷＷ

シス技ってどうよ？
CTCTを激怒させたと聞いたが。

958:就職戦線異状名無しさん :2007/02/02(金) 16:07:46 [引く手天田]
伊藤忠兵衛の息子の息子の息子。ヒルズでやりたい放題。鞄持ちの鼻糞ｴﾘｰﾄと運転手右往左往。
ﾎﾞﾃﾞｨｶﾞの恐い男もｲﾔﾎﾝ押さえたまま 警護。
普通な野郎じゃねーんだから大人しくしてろや！
回りを考えてやれ！ﾎﾞﾝﾎﾞﾝ息子！！

>>365
日本語でおｋ

>>365 おいおい。シス技って名前の部署がいくつあると思っているんだよ。
CTCTって何人いるか知っている？

もっと頼む。伊藤忠の跡取り息子の情報

>>369
失せろボケ

なんでそんなに息子の情報に興味あるんだろー
ホモかな？

CTC子会社のCRCファシリティーズってどうですか？
今度受ける予定なんですけど

やい！いやいやいやいやいやいやい！！
ってやんでぃ！！
伊藤忠兵衛の後継ぎ息子って野郎！
こちとら江戸っ子だぃ！

滋賀県の田舎もんに
大手を振って歩かれて
たまるかぃってんだ！
何？！京都？

うるせーんだよ！
おとといきやがれ！！
ケツの穴から手ぇ突っ込んで奥歯ガタガタ言わしてやんぞっ！このすかんぴん！
この どろろ様を誰だと思ってやんだ！
舐めてんじゃねー！

しっかし、うぜぇなあ。
この荒らし、何とかなんねーの？

旧CRCのERP「DREAMER」部隊って生き残ってるんですか？　ちょっと昨年協業の話があったのに
断っちゃったのは正解だったのかなぁ

>>375 ERP事業部がそれじゃね？ また聞きだが、ERPとしては機能足りないらしい。
クレオ人事給与やワークスアプリみたいな位置づけだとか。

どうにもならんでしょうな。

気になるよ！本当頼むわ。伊藤忠兵衛さんの孫？曾孫さん？のこと教えてよ。なっ！？(>_<;)お願いします

ほんとうぜーな！
関係ねーだろ！他所行けよ伊藤忠の身内に 文句あんなら自分で擦れ作れ

>>378
消・え・て・ね♪

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170145996/l50

高田馬場★テレコメディアてどうよ？

最近、高田馬場のコールセンターを移転したコールセンター“テレコメディア”の様子は？

どんなとこ？働きやすい？変な奴いる？給与は？ なんか徳島のコールセンター増設してるけど

それに派遣業務もやってる。伊藤忠商事系列のドコモショップに派遣してるが・・・内情はどうよ？

しかし伊藤忠の親族としては、そろそろ出るとこに出る所存です。御本人はまだ見ていない様ですが結構廻りから聞き、ご立腹の模様です。

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170145996/l50
高田馬場★テレコメディアてどうよ？

テレコメディアの社員でっ。言いたい事がありまつ。
ウチの会社に出資してる伊藤忠商事系列のＩＴＣコミニュケーションに
われらテレコメディアが人を派遣してるのだが。ＩＴＣコミニュケーションは
ドコモショップ以外にもauやらソフトバンクのショップを展開してる。
業界ではここの店の基地外率がかなり高いと評判。ドコモ以外でもね。
伊藤忠商事は、総合商社だけど・・・財閥系よりダメダメ。伊藤忠テクノ
サイエンスとかムリしてＩＴ系のシステムベンダーやってるけど言われて
るほどのモンじゃない。ＩＴＣコミニュケーションも親会社である事を良
いことにテレコに出世からあぶれた人押し付けてる。テレコの女子社員と
××な事してる人もいる。特にテレコメディアの女子の契約社員とＩＴＣ
コミニュケーションからの出向社員は休憩室(リバーサイド)の３階で
×××してる。イカクサ〜〜〜〜〜ィｗｗｗ 迷惑ですから止めて下さい。
よそでやって下さいね。たのんます。ＩＴＣコミニュケーションさん要らない
社員こっちに押し付けるのは止めてください。今来てる奴は、昼から女子の
契約社員と一緒にナニしてまんねん。仕事もせずに、クビにしても良いですか？

あらし君なんとかしないとねー。
何人いるんだろね、なんとなくだけど、三人ぐらいかな。
ヒドイ目にあえばいいのに。

それは間違ぃだと思ぅょ
結構楽しみにしてぃるょ、ぁたし。
ゃっぱ会社の歴史を遺伝子で持ってりゅなら そんくらいの デメリットぁって当然ぢゃん。。。

┐(´ー｀)┌

>>385
文面もそうだけど、そのキショい書き方やめれ。寒いよ。

なんでもいいじゃん！うるさいわよ！そんなことより伊藤忠のあととりとか言われてる、ただのボンボン！人が話してるのに無視するじゃないわよ！ 若いくせに生意気なんだよ！
歳もそんなに変わらないじゃん！馬鹿にすんのもいい加減にしてよ！この腐れボンボン！生意気なんだよ！

┐(´ー｀)┌

>>388
そんなに必死にならなくても、
放っておけばいい話なんじゃないの？

まぁ、結局さ、あんた美人だったら良かったのにね

あまり分かんないけど、某ホテルパーティーでは 女の子達が伊藤忠御曹子狙ってるのを見たぜ。
そりゃもう美人ばかりだったな しかたないよ…
あきらめたら？ﾌﾞｽじゃ無理だよね？気付けよ

>>320

ＣＴ●人事の近年の要望は
「出来れば六大学。しかも体育会系」。
体育会系をあえて指名する裏をよく考えた方がいいと思う。
伊藤●に限らず商社はそういうの多い。

CTCに体育会系？
全く逆なイメージww
俺が知る限り90%くらいがオタクっぽい社員な訳だがwww

女性が多いと聞きましたが男女比はどれくらいでしょうか。

マジ可愛い派遣娘が多いぞ

おい？伊藤忠の落ちこぼれソリューションズ社員！。てめえら 誰の御蔭で食えてるのか知ってんのか？。阿保な底学歴のクズどもを誰が使ってやってると思ってんだ？分かってんのか？

おい！ そこで見てるオマエ！おまえだよ！お前！
答えてみろ！クズ

まあそうカリカリせずにシナジーを楽しもうぜ

∴∵∴　 　 　 　 　 ∴∵∴　 ∴∴
　　　　　　　∵∴∵　 　 　 　 　 ∵∴　 ∴::: i^i_i^i_,‐､
　　　　 　 　 　 　 　 ∵:: .　　　　　　∵:.　　::/U::∪:｀U ..::∵∴
　 　 　 ∵∴∵ 　 　 　 　 : .　..　　　　:∵..::(つ/ ⌒ヽ).）　 ∴∵
　 　 ∴∵∴∵∴: : . 　　 . :　　 　 　 　 : .　| : | | 　　|　 　 ∴∵
. : ∵∴∵　 　 　....... :　　.::＿＿＿　　　. :　|　:∪ / ﾉ　 　 ∴
.. : :∵　 　 　 ....::　　:: . :::::::∴∵∴＼. :.:　　| ∵| ｜|　 　 ∵　 ∵
.∴∵　 　 　::..::　　 .:::::::∵∴∵∴∵:＼:　　|∵∪∪　 . : 　 　 ∴∵
.∵　 　 　 ∵::　　　:::∵：(･)∴∴.(･)∵. l　 / . ∵ :: . : 　 　 　 ∵
∵　 　 ∴∵::.　　　::∵∴／ ○＼∵∴ | /　　　:: 　 　 　 　.∵
..　 　 ∵∴::　　 　 .::::∵/三　|　三ヽ∵ |/....:∴::　　　　　.∵　 ∵∴∵
.　　 ∵:..:.:/⌒ヽ::l⌒`i::..|　＿_|＿_　│∵|...:∵::　　　　.. :　 　 ∴∵
. 　 :/⌒ヽ|　　|;; ;|　　|､.|　　===　　│／∴::　　　　. :　 　 .∵∴　 ∴
.　 :（　 ヽ;;ヽ__ﾉ;;; ヽ__ﾉ !＼＿＿＿／∵　::　. ... . :　 　 　 .∵　 　 ∴
..∴　>‐ ／￣.. ＼;;;;ゝ__`ト､.(●)━..:∴::　　　　　　　 . : 　 　 . ∴∵∴
∴. （ : :/　　　　,. i〃　　　 l　　. . . . . . . . . . .... .. . :　　　 ..:∵∴:
∴∵￣|　　　 /.| |､l＿＿_ノ　　　　_!＿!　　　　　　　　 .∴:
　 ∵　 |　　　| ：| |.　|　　　 　 　 ./∵∴ﾞi　　　　 　 . :　　　　　.:∴∵∴
　 　 　 |　|　 |　 | |. /.∴∵;;;;/‐‐| .∵∴ :: .. .... . :　　　 　 .∴∵∴∵
　 　 　 | ｜　|　 Ｕ.::､∴∵;;/;）　 ﾞi∵∴∵:: ... .. ... .. . : :∵∴∵
　 　 　 | ｜　|　 　 :: .￣￣￣　　 ﾞi∵∴∵::.. ...::∴∵∴∵
　 　　 / /　/ 　 　 　: . . .　　　 　 （￣￣.... ::∵
　　　 / /　/ 　　　　　: :∴∵ : . 　 ￣.:∴:.　倒産してください
　　　.しし’　　　　　　　　:: :: ∵: : .

>>393 それはＳヨを見ているから。営業は体育会系だよ。ちなみに役員クラスも
体育会系な人が多いな。親会社がそうだからかもしれない。

役員って営業上がりの人ばっかり？
ＳＥ職から役員になった人はいないのかな。

CTCT社長。ネットワーク担当だったな

CTCTに転職しようか考え中だが、社内はどんな感じ？
スペック的にいけそうかな？

スペック
・年齢　25
・業務内容　プロダクトのテクニカルサポート、検証試験等等
・資格　juniperの資格を一個
　　　　　　

あと国�T取れ そして去れ

あーあー もっと勉強しときや良かったなぁ…
やっぱし伊藤忠なら商社、本社入社だよな…

ソリューションズなんて屁だもんなぁ…

↑おいおい、おまえちょっと待て。たまたま入社した会社の頭に伊藤忠って文字がくっついてたからって伊藤忠商事に変な親近感覚えるのやめな。
そもそも君が選べた選択枝にかすってもないから。
例えると、早稲田予備校の生徒が早稲田大学にしておけばよかったと言ってるようなもん。

↑補足。
東京トヨペットの椰子がトヨタにしとけば良かったと言ってるようなもん。
物凄い遠吠えすぎて聞いてるこちらが赤面してしまう。

>402
CTCじゃなくてCTCTの理由は？
将来的なこと考えるとCTCの方がいいんじゃね？

>>405 うっせー！ いいじゃんかよー！ そんな事くらい分ってるわい！
入社したくってもダメだったんだから 言うくらい言わせてくれよ 迷惑かけてないじゃん！ 大学だってマーチ出てるんだよ！ｸﾞｽﾝ


はあ…………。

>>404は3年もたないに3000点

>>396
♪もしもし、馬鹿よ馬鹿さんよ♪世界の中でおまえこそ♪頭の悪い者はない♪
♪どうしてそんなに馬鹿なのか♪(゜o゜)＼(-_-)♪

おい？ちょっと待て。
伊藤忠ソリューションズは伊藤忠の中でも１番の会社だぞ！ 知る人は知る
知らない人は知らない
高卒でも実力で出世できるこの学歴社会の中で数少ない優良企業なんだぞ！
俺から言わせれば 三井三菱住友伊藤忠商事勤めるより魅力あると思うな！

高卒にとってはね

25階だけどCTC引っ越すの？
22と24から荷物搬出してたが。

あまり体力ないんですが、ここは長時間デフォですか？　月２５０ｈいくと倒れます…

>>414 それは君次第。強制的に100時間残業させられる事はそんなに無いよ。
ただ、残業が多い人間はいつも固定的。そいつしか出来ないからとか、
有能だからと言う場合もあるにはあるが、多くは本人の意識と趣味の問題。
忙しい奴は仕事減らしてあげても忙しさが変わらないみたい。
どうやっても労働時間ほとんど変わらず。もう強制的に帰らせるしかない位。
そうした人達は、忙しく仕事するのが(仕事見つけるのが)好きなんだろうな
と思う。

高卒でも入れますか？

>>415
午前中は来なかったりダラダラしていて、定時後に仕事をしだす人も多いね

>>417
フレックスタイム制じゃ無いと思ったが、午前中は直行という意味？

>>418
コアタイム無しのフレックス状態。
何時から何時まで働くかはあなたが決めること。
周りからの視線を気にしなければね。

やっぱり勉強して学歴つけておくのがいいな
ソリューションズなんかに勤めたくないもんな。恥ずかしくて親にならともかく親戚には言えないよ…。 大学はMarchあたりでも十分。 ソリューションズなんかには勤めなくて済むしな。低学歴の吹き溜まり　学歴なくても 大丈夫って意地張る肉体労働者みたいなもんだ…
よし、やっぱり大学行ってロンダしとこう。

うんこしたいのにいつも満室がこまる。
なんとかしてくれ。

女の社員達も職場でウンチしまくりなの？

移転してあの長い坂を上らなくなったの？　常駐してた時に夏はつらかったなぁ

>>421
消防法で定められた人員をはるかに上回る
人数を詰め込んでるんだからしょうがない。
他のフロアに行ってみな。ガラガラだから。

法令遵守を盛んにうたってる企業なのに、
ここのところは守らなくてもいいのかな？

俺、ここの株、五万株持ってるんだよ。
頼むよ、小さい株主だが　みなさん頑張って下さい。

つか伊藤忠商事なんて、ＣＴＣの功績によって成り立っている
ようなもんだろ

最近霞の受付変わった？
前の長身の受付嬢のほうがかわいかったのに・・・。

確かに長身のは可愛いかった。
あんな女と合コンでもしてみたいものだ。

あれは食べられてるよ
伊藤忠の跡取り息子に

凄い美味しいと聞いた
相当、 助平な女らしいぞ ﾌﾞﾁｭﾋﾞﾁｬﾄﾞｸﾄﾞｸ あ〜ん

>>425 5万株ってすごいね。君金持ち

住友生命のお姉ちゃん萌え

>>430　へ？
たいしたことないよ

馬鹿にしてんの？

２ちゃんへの箝口令が発令。

「2ちゃんねるには書き込みません」誓約書マダー?

そんなにしょっちゅう書かされるんだ

お前等、シスコの箱売りすぎだから。ジュニパーの箱売れよな

まじめな話、残業多杉で疲れました…。

俺も・・・。
もう嫌になってくる。

もっと感謝される仕事がしたいよ。
どれだけやっても、当然って感じだしな。
有難うとか助かったよとか、言ってくれる相手の時は救われるけど。

さあて、今日は早めに帰るとするか。

>>438
このスレがあって助かりました。
応募するところでした＾＾；
THX

>>437
>>438

自分を大切にしろよ。
それでも頑張るなら、この業界、感謝なんて
基本的にされないものだと考えた方がいいよ。

>>438
>どれだけやっても、当然って感じだしな。
きつい言い方だけど、誰がやっても出来る仕事だからなんだと思う

でも給料いいからＩＴなら悪くないと思う。
二年前まで飯田橋にいたけど。ボーナス悪くない。

住友生命のお姉ちゃん萌え

>>437-438
月何時間くらいやってるの？

>>444
俺も興味ある。転職考えてるから。
５０時間までだったら大丈夫だよ！

>>441
もしそうだったら、多少は仕方ないかと思えなくもないけど、
今のところ、製品知識や関連技術的に対応できるのは、
本部内には自分しかいないんだよ。

そのPMが仮にぶっ倒れてもすぐに代われる人は何人かいるけど、
自分の役回りの代わりを用意するには数か月の教育がいるんだよ。まぁ、こういう体制を取っていることが、そもそも問題なんだが。
つまり、その個人個人の性格というか、
人への接し方次第でモチベーションが大きく変わってくるってこと。

今回の仕事では、悪いほうに当たっただけ。
実際にはこういう人のほうが多いからつらいんだけど。

↑ 数ヶ月の教育で済むようなものなら、誰でも出来る仕事なんでは？

>>447
カットオーバーまで残り１ヵ月だったらどうする？
しかも、100％ずらせないとしたら。
そういう意味で、「今のところ」って書いたんだけど。

なんか、毎日タクシーの中から書き込んでる気がする…。

この会社の営業職はどうよ？

この会社の営業は酷いよ。

俺みたいに沢山の案件抱えて、数字も出して、毎晩タクシーで帰るような生活してても、評価はシビア。

頑張ってる奴ほど損な会社。

一つ大きなアカウントを持って堅実に売上てるような奴の方が評価されるなんてモチベーション下がるよな。

コラｯー！！
キサマー！！

伊藤忠、４１０億の特損計上…オリコの巨額赤字が影響 (読売新聞)
http://money.www.infoseek.co.jp/MnJbn/jbntext/?id=06yomiuri20070306ib22
2007年3月6日(火)19時02分

伊藤忠商事は６日、オリエントコーポレーション（オリコ）が巨額の赤字となる影響で、２００７年３月期連結決算に
約４１０億円の投資損失が発生すると発表した。

伊藤忠はオリコに２１％を出資する筆頭株主で、出資先の利益や損失が決算に反映される持ち分法によって、損失を計上する。

オリコ 今期４５００億円赤字
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/03/06/k20070306000071.html

信販大手のオリコ・オリエントコーポレーションは、いわゆるグレーゾーン金利で受け取っていた利息の返還に備えて、
引当金の大幅な積み増しが必要になったことから、ことし３月期の決算で４５００億円余りの赤字に陥る見通しになりました。

俺がいたときは週に3日くらいは毎日2時くらいまで働いてたけど、
最近は帰るのはやいんでしょ。

>>453
それ技術系・営業系・管理系どこの話ですか？

御社の平均勤続年数ってどれくらい？
マジ転職考えてるので参考までに教えてくらさい。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1173345239/l50

【伊藤忠】ＩＴＣネットワークてどうよ?【携帯】
1 ：底値さん ：2007/03/08(木) 18:13:59
ITCネットワークは、全ての携帯キャリアの一次代理店として、
携帯電話等の販売事業を全国に展開しています。携帯電話市場・
IT技術の発展と共に、そのビジネスフィールドは急速に拡大を続
けています。

カメラ／家電量販店・GMS（総合スーパー）やキャリア認定ショップ
（ドコモショップ等）において、個人のお客様向けに携帯電話等の
販売や契約取次、アフターサービスを行っています。

法人のお客様に対する携帯電話等の販売や契約取次、アフターサービスを
中心に、携帯電話を利用したマーケティング・ソリューションの
提供、コンビニエンスストアに対するプリペイド携帯電話の卸売
及びプリペイドサービスの提供を行っています。

★皆さんドンドン暴露してください。社員の方もＯＢ･ＯＧ取引先の方も皆さんどうぞ！
　子会社関連会社もありますね。そこの事も書き込んでください。
　
　この会社伊藤忠系の携帯ショップです。

派遣の女喰いまくってる奴多すぎ…。
ノコノコ喰われに行く女も悪いが。

新人事制度どうよ？

>>455
上場企業なんだから自分で調べられるだろ

そんなレスしてる間に何年かくらい答えられるだろ！
性格悪いなwww
それがCTCクオリティーかww

自分で調べられることは調べる
なんでも人を頼らず自ら動く

これがCTCクオリティです

知っていることでも敢えて教えない。
他人のことは見て見ぬふり。

これもCTCクオリティーです。

a

おまえらの会社の親、伊藤忠の創設者は伊藤忠兵衛なんだろ？
その忠兵衛の息子の息子の息子か知らんが あの伊藤忠息子、ヒルズで旭〇成せんい水着〇ャンペーンの篠崎〇音と入ってくの見たぞ！なんだ？ありゃ？ 良い女連れやがって！
食ったのか？腹立つ…


伊藤忠って前から感じてたが どんな会社なんだ？
偉そうすぎじゃねーか？
最近 あの息子野郎おとなしくしてるって思ってたが全然じゃん！？
おまえらが反省させたらどうだ？世の中舐めるなよ！おぃ！？伊藤忠！

>>464
バカかお前？
しつこいんだよ。

伊藤の息子は、最高の遺伝子をお持ちである。
これは紛れも無いじじつ

↑おまい、刑務所から出てこれたんでつね。ﾖｶｯﾀﾈWWW
でもまた そんなこと書いちゃ出戻りしちゃうよW
今、伊藤忠は警戒中なんだから すぐに見つかっちゃうんだからさWWW
もしまた　おまいらが書かなくなったら また捕まったとゆーことでつねWWW
浮き沈み激しい人達WWW

シナッピー元気？

>>468
中の人が風邪ひいてるみたい

伊藤忠の跡取り御子息様は忠兵衛様の血を受け継いでいらっしゃいます。
松下財閥、松下幸之助様の血を受け継ぐ松下跡取り御子息様と同じく、日本企業の代表であるかぎり ご自分の役目という立場を弁え、しっかりと生きていらっしゃいます。
どちらも素晴らしい人柄と聞いていますが…何か？

ﾊｲﾊｲ。

かなり前にも書き込みしたのですが、名古屋の某ブランド店に勤める店員です。
伊藤忠商事、伊藤家の方が来店されました時 お買い上の際、領収書を切らせて頂きました所、私、恥ずかしながら伊藤忠を存じ上げなく、糸中と書き、大変失礼を致しました
あの方は伊藤忠の御子息
伊藤修〇様ではないかと思うのですが、どなたか連絡先をご存知でしょうか？
どこにいらっしやいますのか、どちらに行けば会えるのかも重ねて、お教え頂けませんでしょうか？
嘘偽りではなく真実でありますのでよろしくお願い致します

ここは伊藤忠ではないのでつが…。
できれば伊藤忠商事擦れに行くのを期待ちまつよ

伊藤忠の息子話は運ザリでつ もうユルちてね

CTCから内定もらっている転職組なのだが、
ここってボーナスは初めから満額出るのか？

それとも、2回目から？

>>474
人事に直接聞けばいいじゃん

てか人事どうせこのスレパトロールしてんだから今教えてあげれ。
今見てるお前がだよ、人事よぉ。

>>474
俺は人事じゃないけど一般論として。
支給対象月にどのくらい入っているかがカギ。
以前在籍していた会社だと10月から3月に在籍していた従業員に対して
6/10に支給していた。
あなたは多分4/1以降に入社だと思うから6月の賞与は多分無いか、
あっても非常に少ないのでは？
474さんの会社はどうだったの？

社員数が合併したわりにふえていないのですが離職率がたかいということでしょうか

それオレも疑問

低いといえば嘘になる離職率。
体育会系を熱望される理由の裏を考えて自信のある人のみ
生き残れると思う。

離職率は低くはないけど高くはないといった感じ？
あと給料が高いとかいわれているけど、そんなに高いのでしょうか？
ほかの商社系システム子会社と大して変わらない気がするのですが。
30歳で1000万までいくのでしょうか。

>>472なんだよ？それ？
何がしたいんだ？
そんな偉い人に会えるわけねーじゃん。馬鹿か？
もしその人の連絡先知ってる人が居たとしてもさ？
書けねーだろ
頭どうかしてるんじゃね？

おバカはスルーしましょ。伊藤忠の偉い奴かなんか知らねぇが ここは伊藤忠商事とは、なんのユカリもねぇんだよ！！。一本ドッコでやってんだ、こっちはよ

子会社だってのを馬鹿にされて黙ってなんかいられねぇんだよ！何が伊藤忠の跡取り息子だ！なめんじゃねぇ！

＞481
もと社員だが、新卒で入社した場合30歳だと課長クラスで600万〜700万くらいじゃないの。
転職してきて入ってきた人のほうが稼いでたよ。

600〜700万か。安いな。
結局ほかの商社系SIerと同水準の年収、労働時間は長いでいいことないな。
定時あがりでその年収ならいいんだが。

課長とか役職が付けばもう少し高いんじゃ・・・
ヒラだけど残業込みで600行く人もいるんじゃないか
技術系・営業系・事務系と違うから何とも言えないけど

30歳で1000マンとか、夢見てんじゃねーよって思う。

めざまし見ていて思い出したが、伊藤忠跡取り息子の伊藤修〇君。ヒルズ住まいに飽きたからって東京ミッドタウンに住まい捜すのは止めてくださいよ。
金有り余るほどあるなら、提携、出資より寄付金収めるくらいの気持ち持ちなさいよ？
ユ〇セン社長とも友達なんだろう？だとすれば見栄えばかりを気にせずに社会貢献を期待してますよ。
間抜けの腰抜け御曹司じゃ、笑い者ですよ？変わらずにねぇ（笑）

>>484
大卒28歳の俺でも650万弱だぞ。嘘つくんじゃねーよ。
しかも、課長どころか入社してから、一回も等級が上がってないのに。
課長だったら800万を超えてくるじゃん。
いいかげん、等級を上げて欲しいよ。

>>487
1000万はいいすぎかもしれんが30歳で700万は普通だとおもう。

>>489 ボーナスにもよると思う。
等級上げて欲しいって、4等級にの意味？ だったら課長になるかプロフェッショナル認定取るかだ

もう等級じゃなくなるんじゃね

>>491
いや、３等級になりたいってこと。
新卒入社以来、等級上がってないからね。

ボーナスは組織も個人もＢ評価だよ。

>>490 CTCでは普通だけど、広く世間を見ればそうでもない。

31で760の平PM。年間200人月くらいの案件を貰ってます。
休日出勤がだいたい月に1、2回あって代休がとれずにいつも手当て化。
平日は21時退社。19時に帰れると嬉しい。
社内業務には有効性、効率性が低いものが数多く見受けられ、業務が増えてきた。
最近ますますつらい。

改善案を出したいと思っているが、その窓口が現社長になってから廃止されたので言うところが無い。
直接案を出しても受け付けた担当者やその上司が聞いたそぶりだけ示して放置するだけ。
それならばいっその事、社内ポータル等に掲示板でも置いてくれればよいのに、と思う。
同じ改善案を10人がバラバラに考えたら無駄でしょうがない。
誰かの改善案が掲示板に１件あれば、それを見た他の9人は別の案を9個考えられる。
また、改善案に対応すべき人が、それを放置したとしても、記録として残るのでうやむやにならない。
無駄なく継続的な業務改善のために、社内掲示版でも置いてくれればよいのに、と思う。

>>495
助っ人は役に立たない？

ここの独身寮って何年で出て行く必要がありますかね？

>>488
おめえも早く捕まれよ
伊藤忠商事の連れに言っておいたからさWWW
私怨なんだろーが本人にゃ関係ねぇべ？

>>495 そんなあなたにSUKETTOディスカッション

ちなみに改善案制度があったときにも
改善された実績がない、というのは言うまでもない。
そういう意味では現社長は現実が見えている。

>>499
今の状態じゃ使えないよ。
運用ルールがゼロで担当者からも仕切る気配を感じないし。
ただの真っ白な掲示板を置いて「さあ語れ」ではお粗末すぎて、書き込む人がピエロでしょ。
自分の名前を堂々と出して、放置されたらショックだし。
もっと気楽に匿名で書き込めればちょっとは賑わうんじゃないかな。
今みたいに雰囲気作り、仕掛け作りが出来てない掲示板は寂れて誰も来ないのは当然だよね。

>>500
> 改善された実績がない

だから廃止するっていうなら話が飛びすぎだよね。
なぜ改善できないかを突き詰めて考えないと。
改善できなかったからと言って、問題認識まで風化させちゃだめでしょ。
そういった意味で、問題が洗い出されていただけでも過去の制度の方がましだと思う。

>>496
まだ未知数だよね。
こういう施策は短期的に評価するのは良くないけど、
今の時点では骨組みが5割完成した程度のスカスカの仕組みだと思う。

>>497
4年だったかと。4月からは不明。

>>498。やはりそうか！
うるさい奴ら逮捕されてたんやね。伊藤忠商事の悪口言う奴らは皆消えたらいいのにねぇ。余程の恨みあるんだろうが ひつこい。
伊藤忠の殿か若殿か知らんが 俺らにゃ関係ないわ
恨みあんなら直接言えよって。 言えないんだろうがねぇ 情けねぇ奴ら

うるせー！
伊藤忠跡取り息子にゃ怨みはねーんだよ！

あいつの動向がエラソーだから文句言ってるだけなんだよ！ボンボンの態度が いかにも金持ち温室育ちだからムカついてんだよ！！そんな社員や下請け会社がたくさんいるんじゃねーのか？金あって女やりたいほうだいで…とにかくエラソーなんだよ！

生まれる場所は選べませんからみなさん、身の丈に合った生活をしましょうよ。

テクノソリューションズで伊藤忠の息子なんて気にしてる人いないと思う。
名前が伊藤忠ってついてるだけで、伊藤さん一家のことなんて全然知らないし、息子がいることすら知らなかった。
向こうだってソリューションズなんて、たくさんあるグループ会社の１つってだけだと思うよ。
会社に来たこともないと思う。来る必要もないし・・・

伊藤忠の跡取り息子の存在すら知らないとか、身の丈の生活とか、生まれる場所や環境は選べないとかは解る。 しかし良い所のボンボンなら大人しくしてるのが上品で、それでこそ
いいとこの坊ちゃんではないのか？ 松下電器の松下幸之助の血縁、息子は
そりゃあもう。上品だ！ それを見ていただけに伊藤忠跡取り息子の東京での行動にムカムカすんだよ！ このスレにゃ関係ないのは分かってはいるが、書いてしまうのだ！すまんな！

どぅでもいいが。
あまり頻繁に伊藤忠の息子さん？の書き込み見るから商事の結構上の人間に聞いてみたよ

聞いた話によると、その息子さんは別に偉そうでもないそうだよ。伊藤忠開発部の不動産とかの仕事しているらしいじゃないか
表舞台に出るでもなく、威張るでもない。普通の経営者としての気質を持った人らしいじゃないか。
まったく俺達には関係ないし、企業の取締役とかの会合に出席してるだけらしい

偉そうに感じるとか憎むのは完全に私怨だと思われるな。

今日も疲れた。
何とかならんのか。もっとお客さんのことを考えて商売やれよ。

>>495
どこの会社でも同じなんだね

伊藤ちゅう後取り息子の
しゅうGIちゃんはﾎﾞﾃﾞｨｰｶﾞｰﾄﾞ、運転手、緒側付きの男等に無理難題至放題Ｗ。女性マネージャーも困惑の色を隠せないＷ
「東京」での彼の行動には「関西人」丸出しの「図々しさ」が合わない。と感じるのは私だけではない。
金を持ち、女にモテ、頭が良く、伊藤忠の息子として生まれ、何藤生なく育ち、一体この先 何が彼を待っているのか？
早急に御曹司としての伴侶を見出だしてほしい
少しは落ち着いてくれ
そして、京都へ帰れ！

久松課長(笑)

今年もハナたんみたいのいるのかなww？

伊藤○商事本社から忠告。
下請け会社のソ○ューションズ板に伊○家の情報及び、誹謗中傷は直ちに中止して頂きたい
御子息はこれからの人であり、品行方正、今はただ、経営学を重点に学ばれており一般社員とは一切、関係を持たれてはいません。
従ってご迷惑掛ける事はありえません。

以上

ハナタン　萌え　ヾ(´ー｀ )ノ

都知事の石原にしたってボンボン。その息子達だってボンボン。性格悪い。
伊藤忠の跡取りにしたって同じボンボンじゃねぇか！

金持ちの御曹司なんて、人に迷惑かかってても知らない、気付かないんだよ！
人の話なんか聞いてねぇ。そんなもんなんだよ！

もういいよって皆さん思ってますよ。
身の丈に合った話も期待したいもんです

アタシ、伊藤さんと食事したことあるｹﾄﾞ、全然普通のカッコイイ男だったよ
少し無精髭？で武将髭？でボンボンとかぢゃなくて、男らしい感ぢ。
エラそうでもないよ全然。性格とかも容姿も男前だと思うなぁ。
てか、あんな男と結婚したら一生幸せだろぅなぁ

最近、下っ端 若松の書き込み無くなったと思ったら伊藤忠跡取り息子ばっかやねえ。
どちらにしても怨念は怖いのぅ…。
伊藤忠息子かなんか知らんが俺達にゃ関係ねぇんだからさ
やめろって

今日も一日始まります
入社三年生ですが伸び悩む社員です
実力、努力さえあれば必ず望んだ未来があると信じて

伊藤忠の名前に惹かれて入社しましたが科学的解決は望めないのが解りました

とうとう噂の伊藤忠の息子見たぞ。何が普通の奴だよ。全然違うじゃん！

目茶苦茶エラソーにしてんじゃん。ありゃ品ねーわ。うっすら髭生やしやがって なんとなく海老蔵に似てるな 生意気そうな所。
女遊びも 同じ様なもんだろーね 糞野郎

当たり前やん。伊藤忠の息子。海老蔵って親類筋だろ？
伊藤園の茶もしかり
顔似てて当然やろ。


あの河野洋平とかと同じ。糞ボンボンWWW
ころしてー(-_-) ﾏｼﾞ

久松ごときが課長って(笑)

河野ねぇ。 丸紅に伊藤忠の因果関係…
嫡男。養子。婿養子。
長男に次男忠兵衛。
丸呑み伊藤忠
分離会社。考えたら１番でかいじゃねぇか？本当はさ？商社で。
しかし伊藤忠は怖い怖い

伊藤忠、今の跡取り息子も綺麗な血筋の嫁を模索中WWこれは群がるわ女どもWWW

そいつは伊藤忠にいるの？商事？神宮の本社？大阪本社？
伊藤忠って、役員やらに身内いたりすると入社できないよね？ まぁ、どの大手企業でもだけど

何か変なのがずっと吠えてるね

そのうち訴ったされるさ
うたれにゃ分からん奴等

「男性差別」ネット上で批判盛り上がる
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/world/sexual_discrimination/story/20060918jcast200622995/
日本社会は男性差別の上に成り立っている
http://d.hatena.ne.jp/tumiki/200412
男性差別をなくせ！
http://www.geocities.jp/z4545454545454545/contents.html
鬼ノ目発進号の書斎〜男性（女性じゃないよｗ）への差別行為を根絶せよ〜
http://blogs.yahoo.co.jp/oninomehassingo
英国メディア報道「日本の男性差別の醜さ」
http://news.scotsman.com/international.cfm?id=1047972006
女性差別なんて殆どないですよね？
http://love5.2ch.net/test/read.cgi/gender/1149509194/301-400
世論と思考形成に大影響を及ぼす男性差別を報じない公平に欠く日本糞メディアの信頼性
http://www.jiten.com/dicmi/docs/k22/24741s.htm

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2007/02/24(土) 02:20:58 ID:???O
・それは、ある消臭剤のCMだった。「ちょっとこれ見て。ひどいよ」。知人の男性に促されて
　製造元のホームページに載っていたCMを再生すると、可愛らしいアニメーションと歌声の
　後で、こんな一節が耳に入ってきた。「我が家のオトコは何だかにおう」。そして、鼻を
　つまむ女性が登場する。

　知人が不愉快に感じたのも無理はない。家族のために1日中働いて疲れて帰ってきた
　ところに「スーツがくさい」なんて言われたら頭にくる。筆者が男性なら「そんなことを言う
　なら、自分で働いて稼いできてください」と思うだろう。

　男女を入れ替えて「我が家のオンナは何だかにおう」としたら、どうか。こういう表現は
　女性蔑視と批判されそうだから、企画会議でボツになるだろう。女性に関する表現には
　気を使うのに、男性に関する表現には、なぜこんなにも鈍感なのか。

　柳沢大臣の「女性は産む機械」発言が女性差別と問題になっているが、それならかつて
　流行ったCMの「亭主元気で留守がいい」や、定年退職後の夫を“濡れ落ち葉”“粗大ゴミ”
　と称するのは男性差別である。筆者は女だが、こういう表現を平気で使う人の気が知れ
　ないし、そんな人には女性差別を語る資格もないと思う。

　こうした意見を男性から聞くことはしばしばあるが、メディアが男性差別を取り上げる
　ことは殆どない。

■自殺、労災、病気…。差別されているのは男性、との意見も
　日本に比べて、男性の選択肢が増えてきた米国。そのためか、既存の男女観に疑問を
　投げかける声も多い。『The Myth of Male Power』の著者、ファレル氏は、男女の職業上の
　棲み分け実態を紹介する。
　消防士、木材の伐採、大型トラック運転手や、建設現場や炭鉱での労働者など、危険な
　仕事に就く人の97〜99％は男性である。そのため労災で死亡する人の94％が男性。
　（>>2-10につづく）
　http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070220/119382/?P=1
　（全文を読むには無料登録が必要です）

　「男性の方が危険な仕事に就いているので、平均賃金が高いのも当然」と主張する。
　一方で、秘書や受付業務など安全な仕事は97〜99％は女性が占めている。男性の命は
　「捨てられてもいいもの」と見なされており、これは差別ではないか、と説く。

　これらの数字がもしも男女で逆なら、フェミニストは「女性差別だ」と批判するだろう。
　ファレル氏は女性団体の役員を何度か経験している、いわゆる進歩的な考えの持ち主。
　そういう人でも、「女性に優しく男性に厳しいダブルスタンダードはおかしい」と、異議を唱える。

　今、日本で起きているのは、米国の1970年代によく似た変化だ。社会構造の変化や政府
　の後押しで女性の地位が急上昇しようとしている。一方、男性差別についてはいまだに
　公の場では議論にすらなっていない。

　この時期に、男性への差別を是正しない限り、本当の意味で男女平等にはならない。
　特に、一部の女性はもはや弱者ではない。それにもかかわらず、職場や私生活で女性を
　“女の子”扱いする文化はまだ残っている。例えば「女性に長時間残業させるのはよくない」
　と考える管理職が、女性を早く帰す代わりに、男性を余計に働かせる。男女同一賃金なら
　これは男性差別になるはずだ。

　この文化を変えるために、個人でできることがある。例えば男女一緒に食事をした時の
　支払いや、仕事の配分を見直すことだ。収入差が大きい場合や男性がどうしても払いたい
　場合を別とすれば、女性も自分の分は払うべきだ。「男なんだから、奢るべき」と言ったり
　同僚よりラクをして平気だという女性には、早く心を入れ替えてほしい。

　そして男性には、はっきり割り勘を主張してほしい。男性だからといって、女性に奢らなけ
　ればいけないということはない。また、同一賃金なのに男性ばかり残業を要求されるよう
　なら、勇気を持って「おかしい」と指摘してほしい。男性差別が本当に嫌なら、こうした小さな
　行動から始めるしかない。被差別者が声を上げることで歴史は変わってきたのだし、そう
　いう男性を支持する女性も少なからずいるはずである。（以上、抜粋）

<<<アファーマティブアクション（ポジティブアクション）>>>
171 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/02/08(木) 22:00:49 ID:gL0b4C/S
早い話が、女性の数を増やすために女性を優遇して
積極的に採用しなさい、ということ。
例１）例えば、企業等で100人の採用枠があり、男100人、女100人が受けたと
する。試験の結果、トップ100は男80人、女20人だったとする。
この男80人、女20人を採用すれば問題ないが（←機会の平等）、企業等がアファーマ
ティブ採用のために一定数女を取り、男50人、女50人を取ると決める。（←結果の平等）
その結果優秀な男30人が落とされ、点数の悪い女が30人採用される事になる。
例２）女性に点数を５０点加算させる（内緒ｗ）。最低合格点が３００点とすれば
男性２９０点→不合格
女性２６０点＋５０点（内緒ｗ）→３１０点→合格

現在の日本は（公務員含む）多方面でこの
アファーマティブアクション を取り入れている。
汚ねー

「男性に厳しく、女性に寛容な日本社会」…外国人女性起業家の見方
http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20061004/107395/
「男性差別」の一部分をようやくマスコミが報道
http://www.mainichi.co.jp/universalon/news/200605/14/0514m106-400.html
【イカサマ】国家�T種試験の女優遇を糾弾する！

「男性に厳しく、女性に寛容な日本社会」…外国人女性起業家の見方
http://nvc.nikkeibp.co.jp/free/COLUMN/20061004/107395/
「男性差別」の一部分をようやくマスコミが報道
http://www.mainichi.co.jp/universalon/news/200605/14/0514m106-400.html
【イカサマ】国家�T種試験の女優遇を糾弾する！
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1162566860/201-300

なんだなんだ？
また変なのが来たね（笑）どうしちゃったんだろ？
この板（笑）

伊藤忠跡取り息子の後は差別かぁ（笑）なんだそりゃ

あ

ところで、この会社の女性に対する処遇どうなですか？
誰か情報持っていたら教えて！！

今月も年度初めだというのに残業時間は余裕で１００時間越え。

気が狂いそうだ・・・。

頼むから誰かこの会社を変えてくれ・・・。

それなら伊藤忠跡取り息子に言えよ！ 会社を変えてもらえよ。
と、ゆーより潰してもらえ 買い取ってもらえ

100時間超えとかマジうそばっかついてんじゃねーよ。
8時にもなればポツリポツリしか人がいないようなフロアの方が主流だし。

他のフロアなんて簡単に行けるの？

>>536
入社前に聞いていた条件とどうよ？違ってたんじゃないの？

今日もまだ残業中…。

>>540
よくやるな・・・ってか終電で帰れるならまだいい方かな？
俺もそのうちそんな境遇になるのか

残業中といっても、まわりの他の人はみんな帰っているわけで。ｗ

その通りｗ
やりかたマズいんじゃない？ｗ

>>511
>>522
個人名出すな
この負け組みジジイが

>>543
やり方がまずいというよりも配分がそもそもおかしいんじゃないか？
誰かやっても時間がかかる仕事を片寄って振り分けられている人はいるよ

この上なく思うのは古今東西、間西企業の東京進出が、一番腹立たしい。
伊藤忠の御曹司にしたって品がない。従って関西...
最近は東京ー名古屋間でよく見かけるが偉そうに黒服のガード付き。

若いくせになんだこりゃって感じだよ。
先代から引き継いだレールに乗ってるだけのなんの才能もない男に
群がるメス豚ども。

いい気なもんだよ。どっちもどっちだwww
うらやましかねーが、ha...やりてえぇぇ。
そんだけだな。

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ|
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　　 ←久松課長
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　|
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|　　　
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／ 　　　　　　　
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

>>546
それを羨ましいというのだよ。ばかじゃね？
俺もさ、息子息子ってウルセーから 伊藤忠の役員知り合いに居っし聞いたよ
…で、なんもねーじゃんW ふつーの跡取りじゃん
ただの怨みか知らねーが、羨ましいとか 金持ち憎むのも情けねーよ？なぁ？
それとも女でも やられたりしたのか？WWWなぁ？ｵｲ
そんなら、かっこわりーっうの爆笑

CTCには住宅手当や家賃補助はありますか？
ある場合、賃貸・持ち家・独身・妻帯で額が変動しますか？

>>549
ＣＴＣには住宅手当、家賃補助はありません。

けれど、住宅ローン補助があります。
（ローン１％分補助）

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地域手当はあるけど近い内に基本給内に取り込まれるんだっけか

一生懸命勉強して
一生懸命いい大学出て
一生懸命働いて
お給料たくさん頂くより

一生懸命女磨いて
一生懸命いい男探す方が いいなｧ やっぱ

ネェ？伊藤忠の御曹子紹介してよ なんでもすっからさ………。

子会社のスレでそんなこと言ってるようじゃ一生無理ｗ

よしよし俺が紹介してやるから やらせろや
伊藤忠御曹子なんかそんなボンボン野郎よりも
せつくすは断然いいぜ楽勝

SEマネージャからすると、多残業は個人の習性としか思えない事が
良くある。
意識的に与える仕事を抑えても、残業時間が変わらなかったりする。
自分で仕事増やしちゃうんだよね。
当初の約束に無かった客の要求に応えたり、ドキュメントなどの
成果物も詳細に書いてしまったりする。営業や客には受けが良いが
こちらからすると、効率悪い人間に映る。他にも仕事いっぱいある
からねぇ。そう言う人間に仕事振れないから、周りが困ってしまう。

韓 国 人 の 男 再 逮 捕　　　浜 松 の 連 続 強 姦 事 件

浜松市で昨年秋ごろから発生していた連続強姦事件で、浜松中央署と浜松東署の合同捜査班は２日、女性暴行、傷害、
住居侵入の疑いで韓国籍、浜松市中区北寺島町、会社員の容疑者（３３）を再逮捕した。これまでに約２０件の被害が
届けられていることから、合同捜査班は余罪を追及する方針。調べでは、容疑者は昨年１２月２１日午後６時半ごろ、
同市内の民家に侵入し、当時１５歳だった少女に乱暴するなどした疑い。容疑を認めているほか、余罪数件も自供している。
ニュース動画(windows media) http://wms.shizuokaonline.com/wms/0012284601.wvx

記事では名前が明かされていませんが、この容疑者は李 正遠(イ・チョンゴン)という名前のようです。会社員という事から
在日韓国人であると思われますが、韓国人による婦女暴行事件は非常に悪質であり、常習犯が多い事も特筆すべき事です。

過去の有名な事件を少し挙げますと、
・宋治悦　韓国人【1998年8月21日逮捕】
目白通り沿いに住む女性（主婦含む）１９人を性的暴行。乱暴後も朝まで居座る、口封じ行為を行う、と言った悪質な手口。
警察庁が延べ７０００人の捜査員を導入。目白通り連続婦女暴行事件としてテレビ局でも報道され、銀行の防犯カメラより
加害者が判明したが、韓国人の「宋治悦」が逮捕された途端、大手マスコミはこの事件を一斉に黙殺し情報封鎖。

・金允植　韓国人【2000年8月19日逮捕】
韓国内の強姦事件で指名手配直前に逃亡目的で来日。大阪で夫が出勤後の民家を狙い主婦を連続強姦。2年間で被害者200名以上。

・金保（永田　保）在日韓国人【2005年4月6日逮捕】
教会内で日本人少女３５人に性的暴行、うち７名に対する強姦罪で起訴。

これらは氷山の一角であり、現実には被害届けが出ていない事件、逮捕されていない事件等を考慮すると、もっと多数の女性が
被害にあっている事は想像に難しくありません。このような事件を犯す危険のある韓国人に対し、当時国土交通省であった
北側 一雄大臣(現公明党幹事長)はビザの恒久化という女性を見殺しにするような事を行い、現在もビザの恒久化は続いています。

>>556

言っている事は分かるんだけども、そうしないと現場は収まらない。
たしかに仕事なんてお金次第だからおかね以上の事はしなくていい・・・
同業者よりはるかに強みを持っていれば、そういう話も通るんだけど。

大量の仕事を振られて、レベルの低いものを出しているところに、
通常の量の仕事になれば、元々求められるべき成果物を提出しているとは思わないのかなぁ。

客だって昔と違って、色々な事を知っている。
顧客からすれば、当初の約束にない＝当初より想定外の状況になっている、
という事が多かったりしない？　顧客からすれば当然求めてくるのは
当たり前じゃない？　そんな現場で、適切に顧客を切れってのは現実的
じゃないよ。

>お金次第だからおかね以上の事はしなくていい・・・
>同業者よりはるかに強みを持っていれば、そういう話も通るんだけど
自社が想定している利潤を確保した上で、最低でも対価に見合う仕事をする。
出来る人間は、同じ時間で対価以上の仕事をします。
想定していた以上の労働をした事により、利潤を確保出来なくなるであれば、
それはボランティアだよね。ビジネスではない。

>当初の約束にない＝当初より想定外の状況になっている
ここが問題でしょう。検収条件が決まっていないんだから。

>>559

すごいよね。
まるでどこかの教科書に書いてあるような解答だ。
意図的になぜこういった事がおきるのかについてまで避けて、
個人の能力のせいにしているのはすごいよね。

本当にそうなるのであればいい、本当にそうであればいいと、いつもそう思うよ。
そういう事ができるような環境をあなたが作ってよ。
そういう意味ではあなたの能力が不足しているから、
そういう人たちが生まれているのかもしれないって思わないわけ？
ボランティアにならない為の施策をどうして完遂できていないの？
それってあなたの能力の限界だよね？　それが会社のせいだというなら、
あなたの能力の不足だよね。会社を変える事ができないのだから。
他人の事だから知らない？　なら、マネージャとしての能力が不足しているんだよね。そこまでメンバーを見切れないんだから。
それは自分の役目じゃないっていうのなら、なおさらそういう事ができない自分を考えたら？
他の優秀な人はやっているよ？　っていえば、納得できるの？

意識的に仕事を減らしたら、営業がどれだけ苦しむと思ってるの？
何かきれい事をいって仕事を断っているなら、それは結局自分の保身だよね？
それともメンバーに文句を言われたからそうやってる？
営業とメンバーの狭間にいてどちらともとれない事をしていたりする？
それを、改善できるような案を通す事のできないあなたは何者？
おいそれとなく、他者を攻めるのならば自分が何をしているのか考えた方がいいと思うよ。

上に立つ立場としての意見は、言いたい事は非常によく分かるのだけど、
さまざまな失策がもとで、現場がどれだけ苦しんでいるのか、
現場がどうしてこうなっているのか一度でも考えてもらえればと思います。
もちろん現場だって、そういう事にならないために、そういった件数を減らしているわけです。でも、減らない。

皆、自分の持つ能力の中で折り合いをつけ、仕事をこなしていっている。
それが現実です。万能な天才なんて居ないんです。
それをうまく調整するのが、マネージャなんでは？　結局あなたの案件対応人事調整不足で、不都合がおきているとも言えなくもないんですよ？

>ボランティアにならない為の施策
そもそも、利潤が得られないのであれば、その仕事請けても仕方ないじゃない。
貧乏暇無しじゃ、睡眠時間削って仕事しても報われないよ。

実際、多残業については、ここ３年間で全社的に改善してきていると思うん
だけど。もしかして、あなたの部門はそうなっていないの？

>意識的に仕事を減らしたら、営業がどれだけ苦しむと思ってるの？
>何かきれい事をいって仕事を断っているなら
多分、あなたの方が理想論だと思う。何かを得るには何かを捨てないとならない。

>さまざまな失策がもとで、現場がどれだけ苦しんでいるのか
SEマネージャレベルの失策を言っている？ 会社レベルの話？
後者だとすると、何かあったっけ？

転職先としてねらってるんだけど
入れるかしら。

あーCTC入りてええええ

伊藤忠商事跡取り御曹司の遊びは グラビア系女の子を食べること
芸能人の綺麗系の女の子、特に向上心のある子は
息子に食べられると伸びるのさ
だから一般女子なんて相手にしねぇよ
余程綺麗じゃないとね

プロジェクト内の全ての災厄はマネージメント力不足に責任転嫁できるのだろうか。
問題は有機的だと思うよ。
たとえばこんな話も…

死の航海を生み出す黒幕のお話。
大荒れの海でも（ひどい成約条件でも）、船出する（着手する）しかない航海（プロジェクト）が存在する。
そんな航海誰も手を挙げないが、黒幕の手によってあれよあれよと船長と船員が決められてしまう。
そうなってしまうと、船長（PM）も船員も、とにかくやるしかなくなる。
船長も船員もみな、黒幕に嵌められた、と呪う時には、すでに陸は見えない。助けも呼べない。
黒幕は安全な陸で船が無傷（赤字を出さないで）で帰ってくる事だけ考えている。
とりあえず夜遅くまで、心配しているフリをしている。
無事に航海が終わると、黒幕だけがお城に呼ばれ勲章を貰う。
船に傷が付いていたり船が沈没したり、荷物が痛んでいたら、
船長と船員は厳罰に処されたり、違う仕事（一生船の修理）に飛ばされる。
しかし黒幕は、船が沈んでも非難されないので全く懲りることなく、
出来るだけ沢山の船を走らせて儲けを増大させようとする。
「10隻中、2隻が沈んでも黒字確保。あと10隻送り出せば儲けは倍！！」
そんな皮算用ばかり。
大荒れの海に船を出せば、人が何十人も犠牲が出る事を忘れ、数字しか見えなくなる。
そうして、数字のみ考える効率的な黒幕だけが沢山の勲章を集め、
生き残り、昇進するようになっている。

株価が・・・、、、
業績はいいはずなのになぜ下がるの？！

上記の問題は、SE側の管理者ではなくて、行け行けの営業、またはその上司にある。
問題案件って、ちょっとくらい優秀な管理者やPM、SEがいてもどうしようもないもの。
受注した段階でデスマーチは見えているのだから。

問題は有機的と言ったのは、PM以外に問題がある場合もあれば、
それこそあらゆる要素に問題が内在している場合が考えられるという事。
だからと言って、マネージメントをおろそかにしているPMが居ないわけではなく、
まだまだ理想に及ばない者も居るのは確か。

>>560
主張内容が良くても、感情に訴えすぎるために相手の耳が塞がる印象。
もったいない。
相手が気持ちよく受け入れられる指摘の仕方を覚えるといいのに。

564さん、それだけ知ってるのなら紹介とかできます？ あたし顔と体なら自信あるんだ
セックスしたら絶対 あたしに嵌まるよ。
息子さんどこにいらっしゃるのか教えてよ。

>>568 560のレスはちょっとずれていると思うけど。
それはともかくとして。インフラ系SEの仕事で無駄だなぁと思うのは、
どう考えても受注できそうも無い案件に、大勢の人間が深夜まで提案書書き
されられていたり。どう考えても利益出そうも無い案件を無理無理受注しに
行って、大勢のSE、CEが死にそうな目にあったりする事です。
戦略的案件って、営業やその上司は言うんだけどね。困った事に、毎回毎回
戦略的案件が続くんだよな。
SEリソースに余裕があるのなら、戦略的案件も新規開拓(投資)の一環として
考えられなくも無いんだろうけど。現実には、取れそうな案件にさえプリで
SEをつけられないでいる。そんな中で、声だけ大きい人間の横車が通るのは
この会社の悪弊です。
SE部門としても反省すべきはあって、SEリソースを増やせないでいたり(CTCに
来てくれない/単価が合わない/スキルセットのギャップがある)、スキルの
底上げを出来ないでいたりするから、状況がなかなか改善されないんだけどね。
最近思うんだけど、営業よりもSEの人数が圧倒的に不足している気がする。
どうにかしないとね。どなたか良い方策あったら教えてください。

>>570

・取れる可能性が低い案件でSEリソースを無駄に使ってる
・そんな案件に関わることに対して戦略的意味の具体的、論理的説明がない
・案件を落とした際の総括もなければ、その経験を活かしてもいない
・以上は無駄な販売管理費増大の大きな要因になっていると思われる

て感じで社長にチクれば

>>取れる可能性が低い案件でSEリソースを無駄に使ってる
>>そんな案件に関わることに対して戦略的意味の具体的、論理的説明がない
担当営業どころか、営業部長、本部長までが、案件への取り組みを強要するよ。
数字行っていない状況では、藁にもすがるしかないのは分かるけどさ。
気合頼りのデスマ強要してっと、失踪、病欠、欝、転職、異動申請、品質低下に
なるのが目に見えてる。実際イタイ思いもしているはずなのに。
リソースが足らんと断りを入れるとSE側の人員計画が甘いからと言われるよ。
おれが計画しているわけではないんだが。。。仮に、おれが部長の立場で計画に
携わったとしても、サーバ系のSEは集まらないけどな。市場の単価は、CTC内の
平均単価よりもずっと高い。しかも即戦力にはならない。今入れても1年は待って
もらわんといけない。
しかも、一時期のテレコム関連の労働環境(朝まで状態)が知れ渡っていて、敬遠
されているっぽい。今は、そこまで残業無いよと言っても信用してもらえません。
残業自慢の多い会社だから仕方ないか。

>>案件を落とした際の総括もなければ
営業側でこれをやってくれた記憶が無いわ

>>572

SEフル稼働でも儲けがいまいちってことはビジネスの
方向性自体間違ってるんじゃないの。パイ縮小もしくは競争激化で価格下落
していく市場にしがみついてるって感じかね。
まあ他に進む道はないだろうから、いかに効率的に案件処理するかが
ポイントなのに、そんな体質の会社ではないからな。
競合他社が淘汰されるまで生き残れるか。

>>573 なんでもかんでもSEさんお願いのルールだからかな。
CEだけでも出来る作業なのに、ルール上、SEが入らないとならない。
CTCTサポート製品だけなら、担当営業とCEだけで動いてもらいたい。
設定仕様のヒアリングや、設定内容のチェック(試験・試験報告)、
設定報告書。SE必須じゃないでしょ？
特定条件の中でなら、CEの方がSEよりも詳しい人間が絶対数的に
多いんだからさ。効率的に行きたいものです。でもルールがね。

まぁこんなところでグダグダ語ったところで何も変わらん訳だが ﾌﾟｯ

テレコムはいやだ・・・

伊藤忠のぉ 跡取り息子の居場所はねぇ 京都⇔名古屋⇔東京の繁華街
ひっ捕まえるならﾌﾞﾗﾝﾄﾞｼｮｯﾌﾟ直営店なんていいんじゃね？品のねぇ関西弁だからさ？際立ってるよＷ
とにかくさ？生意気Ｗ
えらそーなバカボンだよＷ

見つけたら殴ってやれよＷ

残業時間は月どのくらい？
休日出はあるのか、年１回昇給するの？

久松課長まじ使えね〜。

新しい女探しに必死

>>578
60
ある
する

まだKDDIは忙しいのかな。

俺の彼女は某○社の受け付け嬢してんだけど
伊藤忠跡取り息子に喰われた(爆笑涙)
都内で美人の彼女いる奴は気をつけた方がいいよ
金があってカッコイイってだけで女なんて使い捨てすんだから。
傲慢で鼻高々でイイ服着て付き人いて金持ちで伊藤家に生まれただけで偉そうに美人の女ばっか口説きやがって！ 良い男ぶんなよ！

いつか○してやっからな！

久松課長
久松課長
久松課長

>>583 こいつ救いようのねぇバカだなWWWW
おめえこそ、ﾔﾗﾚちまえよ
どーでもいい御託ならべやがって、てめえの女なんかどーでもいぃわWWW
しかも子会社の擦れで唸ってなんになんだ？
伊藤忠の息子？なら伊藤忠商事擦れに書けよ
迷惑なんだよ！基地外！

Taizo Watanabe wrote;

LS社員各位

本日の臨時株主総会にて承認され、私は、明日(３１日）をもって代表取締役社長を退任することになりました。
４年間の在任中は、いたらぬ社長でしたが、皆さんに大変お世話になり、また助けて頂きました。　ありがとうございました。
当初の私の目標でもありました、今後LSが２００億円のビジネスができるまでに成長する為のネタだけは作って退任を迎えたかったのですが、達成でませんでした。　申し訳ございません。
最後のお願いですが（選挙じゃないが・・・）、どうか各部が部長を中心にしたチームスピリットで今回計画、３ヵ年の数字を達成するために何を、どの様に、誰が、何時等を十分に論議し、実行に移し、達成なさってください。
皆様にとりまして明るい将来を祈念しております。

最後になりますが、くれぐれもご自愛のうえで頑張って、仕事を楽しんでください。

渡邊　泰造

追）しばらくの間は、決算や引継ぎもあり、理事として出社はさせていただきますので、よろしくお願い致します。


******************************
ＣＴＣラボラトリーシステムズ��
代表取締役社長　　
　渡邊　泰造
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-16-7
TEL:03-3419-9630
FAX:03-3419-9309
E-Mail:[email protected]
********************************

パパ辞めちゃうの？

株主総会…


まさに
伊藤○商事跡取り御子息の取り巻きどもの巣窟…

やはり…
息子には気に入られる事が１番の出世…

成らずんば…消えるのみ…

なんだかなぁー…

そんな偉い人たちの話聞いてもさー…
何のメリットもねーよ
どこどこの社長とか会長、伊藤忠御曹子？息子？
どーでもいいよ…

いいかげん〜やめれ

久松課長が書き込みの犯人探しに躍起な件について

くわな乙。

これは面白い展開になってきたので敢えてage

伊藤忠御曹司と接点持ちたい。なんとかならんものだろうか？ どこか訪れる場所とか店、誰がご存知ではないだろうか？
会社の命運がかかっているんだよ
彼は良い育ちの割りに、我々中小企業の気持ちの解る人らしい。
なんとか助けてもらいたい

伊藤忠テクノソリューションズは伊藤忠の御曹司とはまったく接点がありません。

結局ＣＴＣなんて競合力皆無だよな。

トップダウンの戦略無し

担げる競合力のある製品無し。

提案の初動は営業マンの個人営業力任せでチームとしての動き無し。

横の情報共有、連携力無し

ＳＥは製品の知識はあるが客の業務を語れないから提案力無し。

課長、部長クラスは内部の政治力ばかり長けて客とはほとんど喋れない。

…これじゃＮＥＣ、富士通、ＩＢＭ、データクラスとコンペして勝てるわけないよな。

勝てなくてもいいじゃん。
製品を彼らが買ってくれればｗ

プライムとしてやっていける会社じゃないことなんて今更…

>>595 >これじゃＮＥＣ、富士通、ＩＢＭ、データクラスとコンペして勝てるわけ
何、寝言こいてる。会社の規模や実力を考えろよ。相手は世界的な会社だよ？
基本は、連中がカバーし切れない顧客や案件を拾っていくのが常道だろうよ。
エースクラスがガチンコで来たら、CTC全社の総力挙げても勝ち目無いのは分かり切った事。
メインフレーマ様やデータ様だって、実際の所、エースは一握り。どんな優秀
なる人材を雇っても、ダメな奴は出てくるもの。
おれらは、そうした手薄な所に攻め込むゲリラ戦でやらにゃ。でもって連中が
方向転換し始めたら素早く撤退。別のところを攻める。一撃離脱ですよ。
その意味では、会社のスピード感が無くなって来たのはちょっとイタイけどな

おれらもさ。下位のSIerとつきあう事あるじゃん。中には、なんでこの企業が
存続出来ているんだろうと思うような酷い所もあるよね？ この業界だけじゃ
なくて、他の業界もそう。上場企業でさえ一握りで、その下には多くの会社が
ひしめいているのよ。
だからさ。CTCだって生きていけるだけのキャパが市場にはある。華やかな
部分(案件)ばかり追わないでさ。連中のギャップを突こうよ。

>>594
いや、そうでもないぞ
名前は言えないが、伊藤忠御曹司の元世話役がソリューションズの元会長だったことを考えると一概には無関係とは言い切れん
それよりも 海老蔵似？の御曹司息子は独身らしいから そこらの女どもの怨念、私怨がこの板に降り懸かってるんだ
こっちとしても そろそろ勘忍袋の尾が切れそうだがね…

>>597
そんなニッチなとこをつついてて3000億以上の売り上げ維持できる
わけないでしょ。
テレコム系のでかい案件取れなきゃ全然やってけないんだから。
つーか競争相手は大手メーカーだと言ってたのは社長だし。

まあでも勝てるわけねーってのは同意。
まともな業務システムも物流システムもないのにNEC・富士通・
IBMに勝つって・・・
商社出身の経営陣は消えてくれ。自社のインフラくらい理解しろ！

さてさて今日も齷齪働きますかね
伊藤忠の会長？も社長？もテクノソリューションズの会長、社長も俺達にゃ関係ねぇわ
みっちり働いて給料たくさん貰えれば それでいい

伊藤忠跡取り息子御曹司？なんて 全〜っく関係ねー
ＷＷＷ

>>595おいおい、勝てるわけないって それより勝負なんかできないよ
伊藤忠の名前だけとはいえ 伊藤忠関連会社なんだよ うちは。
あげたどこの会社も 規模はデカイが 伊藤忠なくして成り立たないよ
最終的には生かさず殺さずに生かされるんだよ、うちなんかさ。
確かに ゲリラ商法しかないのは事実だが 初めから決まってることだからね

なんでこんなに情シス使えないの？

それは人が使えないという意味？
システム自体がいけてないという意味？

確かにミスを見逃しやすいシステムだとは思うけど。
人が注意しないとダメな点が多いと感じる今日この頃。

あ〜ん、伊藤忠御曹司とセツクスしたぁい
友達の友達がやったんだけどぉ〜、そ〜と〜気持ちよかったしぃ〜クレクレ攻撃も叶っていい思いしたって聞いたんだぁ〜
いい男らしいしぃ、優しいらしいぢゃん
あああ〜ん。せつくすしたぁい

伊藤忠の馬鹿御曹司は自身のﾊﾟｰﾃｨ抜け出し下請け会社のﾒﾝﾊﾞｰ右往左往
馬鹿御曹司のやることは怖ぇわ
身勝手でよ？立場わかってねーってゆーか
やっぱﾎﾞﾝﾎﾞﾝはダメだねぇ
馬鹿まるだし

教育し直したはうがいいぞ伊藤忠のお偉方！！
下請け会社は泣いているんだよ！

キャリア募集始まったな

>>606 ←こいつアホだなW てめえの情報言ってるよぅなもんだろ？WWW
御曹司のパーティーだろ？ そこにいたか
いたやつを知ってるかだろ？。 伊藤忠商事の奴も見てんだろうから絞りゃ誰だかわかるだろ？WWW
前々から中傷してた野郎だろうが、やはり下請け会社の恨み言だったのかよWWW 恥かいて捕まるだけだなWWWこりゃWWW

上司とか息子とかセックスが気持ちいいとか俺にとっちゃどうでもいい話なんだよ。
俺は十分な給料貰えて趣味にあてる時間があればそれでいいの。
そういうところで実際のところ伊藤忠テクノソリューションズってどうなの？

>>609
趣味にあてる時間がある部署もあるんだろうけど、
そんな時間が無い人や部署もあるんじゃないかな。
徹夜経験者ってどのくらいいるのかな？とか思うんだけど。
事務系でも徹夜経験者ちらほらいそうな感じだけどね。
タクシーで帰った事ある人は半数くらいいるんじゃないかな。
早く帰れる日もあるけどね。

世の中、どちらかしかありませんよ？
a) 十分な給料と仕事だけの人生
b) 不十分な給料と趣味人の生活

↑こいつもアホだな

二つしかないって？
そんなことねーよ

C） 元からの大金持ちで何藤生なく生きている人間。働くのも親の代からの受け継いだ一部上場の会社で
ここでいう所の御曹司！
俺もなれるもんなら
これがいいねー。妬みやらあるだろーが跡取りとして生まれたなら関係ねーわ
最高だぜ
宝くじ当たるより確率少ねーけどな！WWW苦WWW

＞610
真面目に答えて頂きありがとうございます。

キャリア募集応募したやつおらんのかい

徹夜なんて客都合でいくらでもあるだろ
この会社に限らずだけどな

基本的に人手不足で募集してるんだから、
忙しくない訳はないだろ

テクノロジーとエスピーってなんでこんなに使えないの？

あの程度の仕事なら派遣社員でよくね？

>>616
そのための親会社社員だろ。

180 ：名無しさん＠七周年：2007/05/28(月) 20:12:42 ID:KLFinAroO
伊藤忠の一般はコネだったよ。

あと、伊藤忠は居心地悪いよ。今月、ある部署で部署全員にイジメられ新入りが死んだ。
死んだあと、会社は社員に会社の金出して葬式に行かせ、社員が親に訴訟するな、と圧力かけたとか聞いた。

なつかしいよ

>>619
元社員さんかな。
何か思い出などは？
入社する前に知りたかった事とかは？

伊藤忠御曹司の元秘書してました
気さくで俗に言われる所のざっくばらんな方ですよ
頭の回転の早い、回りに気を使われる方で私たち側に就いている人間にも優しい人ですよ
私が結婚退職で秘書を辞めた後も披露宴に来て下さり
あれだけの大きな企業、伊藤忠の御曹司にも拘わらず、時間の許される限り庶民的に接して下さりました
あの方こそ 本当のセレブじゃないでしょうか。
セレブ＝著名人
見ていてあまりに批判や中傷が多いのでここで御曹司の実際に知りえる者が書き込みたいと思い、ここに書き記しました。

\

しかし、伊藤忠御曹司とやらの自作自演がスゴいなw

そんなに有名になりたいのか？

どーでもいいが伊藤忠御曹司？が性格良いわけねぇよ
温室育ちの野郎が人の世話なんてさ？できるとは思わねぇし。W
花を見りゃ綺麗だねぇとか、困ってる奴見りゃ可哀相だねぇ くらいなもんだW
わかるか？感想だけなんだよ！それが温室育ち
嘘ついてんじゃねぇよW

何がどーでもいいのかさっぱりわからない偏りっぷりｗ

給料安いよな・・・

３１にもなって年収７００万円はキツい…。

伊藤忠跡取り息子に消されないようにね！皆さん ！やくざも逃げる怖い奴


下請け会社の悲惨なことをあなた達は知らない
そのうちソリューションズにも乗り込んでくるから
御心配なくW

>>627
平均的な収入じゃん。
早く課長に昇進しなきゃね。

伊藤忠商事、伊藤忠兵衛の曾孫、伊藤〇司！
２３区から出ていけ てめえは品がねぇんだわ
関西弁なんて東京でわウザイだけなんだよ！
四寝や！基地外！

広島の大学を出てＣＴＣに入社した新入社員のＡ君へ
入社前にサッカーで足を骨折して広島の病院に入院してた君。

君の年上の彼女（こ○え）は新宿のお見合いパブ（Ａ＆Ｅ）で男漁り、やりまくってるよ。
君のＳＥＸが下手糞で不満なんだってさ。
携帯メールもチェックされて同期の女とか年上の元彼のメールも見られてるから気をつけてね。

同期の皆さん！
可愛そうなＡ君に早く知らせてあげてね。

こずえ 新宿やりまくり age

ここって独身寮ある？いくらくらいで借りれるか知ってる人教えてください。

>>628
やくざより恐いって本当だったんだね。別の意味で。

伊藤忠御曹子京都で見たけど挨拶しても名刺渡しても知らん顔、無視、ﾎﾟｨ捨て
あんな奴、営業かかってなかったらグーで殴ってたな。こっちは背負ってるもんあるから黙ってるが、何もなければグーだよグー！
偉そうにしやがって、名前公表してやろうか(激怒)

この会社、中途組が多いせいか「派閥」と「社員いじめ」もあるようだ。
人事は形だけの人事だし。まあ、低脳な人が多いのかね！

いつ刺されてもおかしくないような、

性格のねじ曲がった、部長代行（もしくは課長）が実に多いこと…。

怖い怖い。

本人達は人を追い込めてるってことに気づいてないんだろうな。

もしくは追い詰めたら鬱で辞めていくだけだと思ってるのかな？

…ははは。

因果応報だよ。

271 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/12(土) 23:41

えー社員なんですが、某役員とのんでて、採用方法の一部が判明したので
タレコミ。タレコミっていうほどたいしたことじゃないが。

一時面接で
1.是非とも採用・即戦力と判断
2.短期間で戦力になると判断　採用希望
3.微妙
4.採用不要だが、コネ等で一時通過
に選別され、２次面接へ

２次面接で１はまず内定　面接マターリ　２と３が非常に厳しい面接
２でも役員判断で不採用のケースは結構あり。３は役員面接で相当がんばらないと
ダメ。
４はマターリ、まず不採用　とのこと。

たいした情報じゃありませんが、参考になれば。

35才位で営業のトップセールスクラスだとどの位貰ってるの？

そのくらいの年だとトップとぼんくらで年収四百万くらい違う。

だいたい一千万くらいだろう。

>>635-636 EPでは見た事無いな。テレコム？

>>639
トップセールスか否かよりも、所属部署がトップか否かの方が問題。
客筋が良くて目標数字設定に匙加減可能な政治力を持った上司がいるかどうかが鍵。

テレコムの連中は家に帰る気なさすぎ

>>634公表してやれょ
根性あるならやれょ
やってみろ
ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言ってねぇでょ
伊藤忠の金持ち息子の名前だろ？書き込みしろよ

んで捕まれや基地外

>>641 未だにエンドレスラブ？
EPは大分改善されたよな。エンドレスは一部の趣味人くらいになった

↑いとう？しゅうじ？いとうちゅうおんぞうし。いつもえらそうなしゅうじ四根。四根

644←はい。こいつ確保WWW

くわな(笑)

ﾌﾟｯW確保そして 送検。WWW

送検…そして留置WWW

来週最終なんだけど、どれぐらい最終で落とすの？

俺は全然力入れずに受かってしまった。
もっとも受かって良かったかというとそうでもないんだけど。

とにかく事前に言うことと入ってからの実情に違いが大きいんだよね。
少しでも不安な点があれば質問して言質を取っておく事を進める。
もっとも事情が変わったの一言で終わりかも。

言っといた方がいい。話してみて、それでも妥協できないならよく考えた方がいい。

ただ、
＞もっとも事情が変わったの一言で終わりかも。
これに尽きるだろうな。仕方ないと思う。
言質とってもどこまで考慮されるか…。でもその辺はほとんどの会社で同じじゃないかな。

留置。 そして拘置所WWW

拘置所。そして裁判WWW

裁判。 そして罪状確定WW


そして刑務所。のち死刑WWそして伊藤忠批判者は
いなくなりました とさ。おちまいWWW

じゃあさ？伊藤忠跡取り息子の悪行はどーなんだよ？ 人に偉そうにしたりとか子会社への悲惨な仕打ち

女をSEXの玩具としか思ってないとことか

めちゃめちゃされた女の子泣いてんだよ

広島の大学を出てＣＴＣに入社した新入社員のＡ君へ
入社前にサッカーで足を骨折して広島の病院に入院してた君。

君の年上の彼女（こ○え）は新宿のお見合いパブ（Ａ＆Ｅ）で男漁り、やりまくってるよ。
君のＳＥＸが下手糞で不満なんだってさ。
携帯メールもチェックされて同期の女とか年上の元彼のメールも見られてるから気をつけてね。

同期の皆さん！
可愛そうなＡ君に早く知らせてあげてね。

伊藤忠商事跡取り息子へ

東京から出ていけ
おまえが偉いんじゃねぇよ会社が凄いんだ
おめえなんか只の凡人なんだよ 伊藤忠商事の跡取りとして生まれただけじゃねぇか 生まれてなきゃ
只のなんの才能もねぇ凡人なんだよ！ばぁか シネ

おまいが出てけＷ

よっ！！色男っ！
伊藤の未来を担う修司君！去年亡くなられた本家父上様の名に恥じぬ様、伊藤株を守れよ
あんまウロウロふらついてっと狙われっぞ
女もそうだが会社役員なんて鼻の下伸ばすどころか
ヨダレ鼻水出てんだから　ダラ〜ってよ

Oｒ?　伊藤を引き継ぐのを他のもんに譲れ
おまえがやらなくたって 頭の良い腹違いの息子が沢山いんだからさ
それのほうが治まりいいんじゃねぇか？
静かになると思うぜ

伊藤忠の御曹司伊藤君は
関連業者同様、鼻水垂らしてますが…何か？

伊藤忠の馬鹿息子は
ガラ悪いよな
品がねぇってか どーしようもねぇ野郎だわ
名刺渡してもテーブルに置いてっちゃうんだから
わざとだろ？お？わざと
顔面めった打ちしたいよ
まったく苛々すんぜ

こいつらマジうぜ
悪口そんな楽しいかね
この板見てんなら多少伊藤忠に世話なってんじゃね？見ていて見苦しいよ 最低

この伊〇忠御曹司とやら、グラビア〇イドルとか
女〇アナとか手ぇ出し過ぎなんだろう
やられる側も自業自得
玉の輿希望女なら当然の仕業なんだろうが
私怨悔未願叶怨念ありすぎ

CIファミリーって社員だったら招待状なしでも入れる？
社員証とか持ってけば。

>>660,661
最近伊藤忠の御曹司ネタで随分と執着している部外者が一人いるようだ。
いろんなキャラクターに偽装しておだてたり、貶したりして情報が出るように演出しているのだが、
わざとらしすぎて誰も相手にしていない。そもそもの話題自体が不自然で浮いている。
みんな係わりたくないので、普通の書き込みがどんどん減っているのが今の状態。

そうゆうおまいが一番あやしいだろ
スルーしろよ
とにかくかまうな

別にそんな金持ち息子の話なんてどーでもいーのにね
なぜにこだわるんだろーね もう一つ意味がわからないね

三日ほど前 伊藤御曹子さんがうちの会社に来たよ
受け付け業務だから話もしたけど いい感じだったよ
あんな人と結婚できたら幸せだろうなぁ
みんな狙って当然だと思うよ

CTCと伊藤のムスカに何の係わりがあるのかワカラン
社員は誰も知らねんじゃね？
だれか漏れ社員だけどその修ちゃん知ってるぜって香具師いるの？

くだらない話題が続くなぁ

俺 伊藤忠の御曹司伊藤○司さん知ってるよ
ちゃんと話したことはないけど何回か銀座の高級店で見かけた
俺の上司が挨拶してたから、誰ですか？って後で聞いたら伊藤忠御曹司だって
関西弁だし ちょっと違和感あるけど 普通だったけどなぁ

この会社、群馬の伊勢崎にあった！

伊藤忠御曹司は基地外

逮捕

井口聡（いぐち　さとし）事件メモ

在日二世（父親は北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。

井口聡（いぐち　さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズに採用される。

しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。

まあ、要するに伊藤忠は、商社負け組みってことですね。

>>667
誰も興味ないだろうね。
社名に伊藤忠って入っているだけで、実質別になんの関係もないし。
いくらここで何書かれても「ふーん」ってだけだし。

よくわからんけど、御曹司に個人的に恨みがある奴が書く場所がなくて（商事のスレってないの？）、
伊藤忠っていう文字だけ見て書いてるでしょ。
ここに書いても、何の意味もないし、誰も何も感じないのにね。

一回見てみたいけどねｗ

というか、個人攻撃のコピペばかり。
伊藤忠スレもないし、世の中的には、伊藤忠も、ＣＴＣなんてどーでもいいだろう。

伊藤忠御曹司は東京、名古屋、神戸、大阪、京都と
中心地主要都市徘徊中
重要都市での悪態に品のある重役役員は呆れ顔
株主総会でも自社自慢、他社批判ばかりで他の自社系列会社、下請け会社の顰蹙をかう。
実に嘆かわしい話だ

で、この会社はホワイトなの？ブラックなの？

ホワイトかブラックかの基準だけならホワイトだろう。

使えない奴は生きていけない会社だが…

労働時間数でいけばブラックかもしれん。
他のＩＴ会社も似たようなものかもしれないが

CEならうはうはなんだけどね。SEはつらい

SE志望なんだが、平均年収もよさげだし、残業のつくんでしょ？

青天井だろう

ただ、新人でもない限りは残業ベッタリ付けられる奴は
『仕事のできない奴』のレッテル貼られるか
『仕事のデキる(事にして面倒な事は全部お任せされる)奴』かの
どっちかだけだろ

採算管理してる奴が残業全部つけてたら出世できないもんな

住宅手当とか、40歳ぐらいの年収が気になります。
四季報見るとメガバンまではいかなくても、優良メーカー並みに
はもらえていそうですね。

>>683
つかないよ。つくのはCE。

>>681 労働時間も改善されているよ。みんな、月200時間労働位だろ？
230時間(残業80時間)に達するとアラート上がるからな。

一時期よりは残業へったね
楽になったとは思わないけどさ

>>687
残業が200時間台で数ヶ月そのままって人もいるけどね・・・

伊藤忠御曹司の外道め
女ばかり漁りやがって
なんでもいいから病気でも貰ってくたばりやがれ

>>685
年齢はあんまり関係ないけど、課長だと仮定すれば、
900万円行かないくらい。

>>690 俺同じ大学通ってたがそんな奴やないよ
普通に勉強できる奴だったし 女も普通に好きだったけど、おっきな会社の跡取りだって自覚ある奴だし　京都に帰った時には普通に同級生同士飲み会やってるみたいだし 普通に気取らない普通の男だよ
ただ結婚相手とかは大変だろうなって思うけどな〜
だって生まれた環境が唯一普通じゃないんだもんな
かわいそうだけど…

伊藤忠のグループ会社って住宅手当はいかほどなものでしょうか？
伊藤忠商事本体の独身寮や社宅に住ませてもらえるんですか？

内部事情が知りたくてサラっと読んだが、
御曹司ネタにうんざりして透明あぼ〜んしたらひどいことになって笑った

さてさてキャリア求人の
ITスペシャリスト（ソフトウェアアーキテクト）
ttps://progres03.jposting.net/pgctc/u/job.phtml?job_code=28
で１年目から600以上は無理かね？

↑の方でCTCは30歳で700とか普通って書いてあったからさ

>694
前職が600あれば可能。
前職500だったら1年目はあきらめて出世しろ。

>>695
了解したthx

最近２３区で息子みないな

出てったんだな
よかった�AＷ

>>687
アラートあがるとどうなるの？

残業が出来なくなります

>>689 残業200時間ってすごいな。本部長が譴責されかねないぜ。
数年前は残業300時間と言う奴もいたにはいたが。
>>691 40歳課長でもグレード次第では1000万行くよ。
30台中堅(ベテラン？)でも、ボーナス良ければ突破するね。
ただ、SEや事務では苦しいかな。営業みたいには差がつかない(つけにくい)

200時間なら何度もしたことあるが300はすごいなｗ

>>701
勤務時間が500時間を超えた奴もいるぞ。
単純に計算すると、350時間残業か。

女の子でも残業が200を超えた人もいたし。

今はもう、100時間を超えるのもなかなかなくなってきたね。

平均して60くらいかな。１００やってる人もいるんだろうけど

>>699
そんな事ないだろ。
80時間を何ヶ月も越えている人が現にいるし。
80時間どころかその倍くらいの150時間前後を数ヶ月って事はあるよ。

>>704
実際にはそれ以上残業している人がいるみたいだから
あんまり効果ないんかな？
それとも、ほとんどの人に効果が出ているけど、一部の人が残業しているんかなぁ。

>>705
そんな感じ。
人によるというか、部長による

結局さ、マネジメント(経営)って何を選択するかの決断じゃん。
本部長や部長、課長が仕事の選別または基準を作る気が無ければエンドレスになるわな。

>>707
選別どころか、営業が持ってきた案件は、どんなに小さくても
全て引き受けろっていうとんでもないバカ部長がいたよ。
みんな死にそうになって仕事やってた。
戦略も何もありゃしない。
今年は別部隊に異動になったから、結構マシになったけど。

自分は呑気に部下の勤怠やスケジュールばっかりチェックして、
ちゃんと９時に出勤してないからって評価を上げないような
下で働くのはモチベーションが下がりまくり。
そんな奴が一千数百万円も貰ってるのは許せないよ。
どれだけ部長代行がカバーしてたと思ってるんだよ。

営業とSE

営業の仕事は、案件コストに利益を掛け算する事。案件コストはSEが設計・算出する。
運よくSEが黒字で案件を終えると、営業の評価が加点。SEは減点されずに済む。
運悪くSEが赤字で案件を終えると、営業の評価は据置。SEは減点。　
営業は加点を増やしたい。　→　案件を増やしたい。　→　どんな案件でも取る。
SEは減点を減らしたい。　→　赤字＆残業地獄の案件を減らしたい。　→　無理な受注案件は拒否。

両者の力の均衡が取れていれば良いが、旧CTCは営業の発言力が強い。
そのため無理の多い開発案件比率が高まり、赤をだす。


御用聞き営業はお気楽だなぁ。仕事の50％は事務アシスタントがやってくれて楽ちんだなぁ。
ややこしい事(提案書、見積もり、構成案、プレゼン)はSEに丸投げで、利益率の掛け算ができればいいんだなぁ。
営業の存在価値って、これからのスーパーアカウント的な開発案件では、ほぼゼロだなぁ。

スーパーアカウントが得意な旧CRCには、いままで営業が存在しなかった。
SEがお客様の満足度向上のために、追加開発の提案をおこなっていた。
そこでの営業的仕事は、単にハード購買でしかなかった。
ただの事務作業であり、インセンティブで給料が上下するような業務ではなく、
処理件数が増えたら残業代で報いる種類の業務であった。

新生CTCは旧CRC的なスーパーアカウントの開発を増やす方向にある。
いま改めて、営業とSEのパワーバランスや業務範囲、動機付けを見直す必要があるのではないか。

例えば事業部内にハードとCEの発注事務を担当する事務組織(御用聞き営業の代替組織)を置き、
その組織と共にアカウントのPMが案件を回していけばよい。
営業には上流コンサルか真面目にプリセールスをやってもらうか、辞めてもらうか。

で、伊藤忠って自前で警備会社を持つの？

いつからなの？

>>709 提案書を書く事すらしない(能力的に出来ない)営業が多すぎるよな。
お客さんがモデル名まで指定してくれないと、営業単独で構成すら組めなかったり。
旧CTCのインフラビジネスにおいても、営業とSEの人数比を大幅に変えるべきだと思う。
その分、営業事務や見積構成屋さん的なアシスタントを増やしてさ。こっちは正社員
じゃなくたっていいから、今の何倍の人数でも抱えられるだろう。
エース級の営業に大量のアシスタントをつけてやって方が売上げ上がるんじゃなかろうか。
SEが活躍できるような案件を取ってこられるのも、エース級の営業マンだけだし。

少数精鋭の営業と大量の営業アシスタント。彼らが引っ掛けてきた案件を取り込むSEチーム。

無理だな。営業は数やりたいもん

営業職廃止って、案外いいかも。
事務仕事しかしていない営業マンなんか特にいらない。
営業に成約インセンティブを持たせておくのは、馬鹿にハサミを持ったせておくようなもんか。
成約インセンティブをSEに付与してはじめて、攻めと守りのバランスが取れるんじゃないか。
少なからず、優秀な営業もいるにはいるにはいるが…。

馬鹿がハサミを持った床屋には固定客（スーパーアカウント）はできない。
お客様みんな、髪切られ過ぎて丸坊主か血だらけになってしまうよ。

逮捕されたみたいだな
消えたな

ＣＴＣが強みを持った製品って何かあるの？

Egenera、NetApp、EMC CLARiX、Sun
最近はhp ProLiantが、ばんばん出ているみたいだけど。
代理店の中でもNo.1じゃなかったっけ？

触れるな 触るな スルーだスルー

>715

過去にはOracleも･････　　あ、スルーだったね。

Onstorはspか･･･。

>>715
DREAMER

>>715
・特定の製品の強みというより、何でも扱うくせにサポート体制の確立が早いことが強み。
　（その中の幾つかの製品が大当たりを引いただけ。）
　→顧客の競争力を高める新技術を盛り込んだ製品を実用に向けて日夜検証
　→コモディティー化した製品には24時間体制の自営サポートで部品交換まで対応

>>715
製品はシステムを構成する部品に過ぎず、その強弱を謳ってもしょうがない。
CTCの強みは、最先端部品を活用した特注システムの構築にある。

お客様は製品を買うのではない。
事業に競争力を与える特注システムを買うのだ。
CTCはそんなシステムを提供したいという気持ちが強く、実績がそれを裏付ける。

・携帯会社をすぐ始められる規模のネットワークシステム
・テレビ販売すぐ始められる規模のコンタクトセンターシステム
・テレビと放送が融合しちゃう規模のコンテンツ配信システム
・数千万会員規模のWebサイトをすぐ移転できる運用サービス付き高機能データセンタ
・世界的サッカー大会すぐ始められる規模のプレスセンターシステム
・日本初輸入のビジネスモデルを実現するための業務システムとインフラ

お客様の事業の構想が大きくて挑戦的であるほど、
それを実現するシステム規模も大きなものとなる。
その規模に対応できる事がCTCの強みとも言える。

伊藤忠商事が事業投資、事業企画をサポートする事もあるらしい。
その為か、CTCでは新規事業の設立から大企業になるまでの道のりを
トータルでサポートする実績が豊富にあるようだ。

￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　　　　　　　 , ─ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　/,/＼ヾ＼ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿＿|＿＿|＿＿|＿　　 __（（´∀｀＼　）＜　というお話だったとサ
|＿|＿＿|＿＿|＿＿　／ノへゝ/''' 　)ヽ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　＝完 ＝

>>715
箱売り営業　乙
余ってるから来なくていいよ

なんかさ、５年前位前に転職した時にも募集していたけど、いっつも
募集掛けているのを見かけるのは気のせい？

ＣＴＣって、営業は優秀だけどＳＥは使えないってイメージ。

どこで利益出てるか見てみれば何が優秀か分かるだろ

転職活動していてい、CTC、NTTDATA、IBMの3社から内定を
頂き迷ってるんだが、CTCのアピールポイントはなんでしょ？

ちなみに、採用条件(金銭面)は NTTDATA>CTC>=IBMでした

伊藤忠批判おバカが逮捕されまちた

>>727

そこまでいくとさ、会社のアピールとかじゃなくて、もう配属される部の問題だと思うよ。
部によって方針も雰囲気も全然違う。
中途採用なら上司になる人と面接で会ってるでしょ。
自分の気に入った人のところにいけば？
どれも似たようなものなら金で決めなよ。

どこの会社に行こうと絶対に不満は生まれるし、あっち行けば良かったのかな？とふと思う場面は来る。
そういうとき金が良ければ自分を納得させられるだろ。

>>726 そだね。客がCTCからシステムを買うのは、CTCTがあるからなんだよね
ただ、最近、上層部がCEの作業範囲を超えないように、誰でも出来る作業のみ
請け負わせる傾向が強いんで。技術力が落ちている気がする。
逆に、SE部門がCEを信用せずに自分で設定作業をやるようになってきたんで
構築の部分では技術力が逆転するかも。
会社のキャリアパスとして、CE→CTCT側PM→フロントSE→CTC側PMみたいな
制度があってもいいような。

>>726
>>730
はあ！？　利益が出ている＝優秀、ではないでしょう。
利益を出す役回りを担当しているだけ。

サッカーに喩えれば、単にフォワードのポジションにいるだけ。
フォワードだけで試合が回るなんて言っちゃ駄目だよ。

フォワードが１点取るまでには、チームとスタッフ全員の労力が費やされている。
ヒーローインタビューでもし、シュートを決めたフォワードが、
「俺が優秀だから１点とれて試合に勝ちました」なんて言うのと同じ。ファンもチームメイトもどん引き。

これはCTCTだけではく、プロフィットセンター全てに言えること。
CTC-Gというチームのメンバーは、互いに補完して事業を達成している事を忘れちゃいかん。

>>731
スタッフ職？
>フォワードが１点取るまでには、チームとスタッフ全員の労力が費やされている
そうだといいんだけど。サラリーマンの世界は、現実、そうじゃないから。
互いに補完どころか、押し付けあう事も珍しくないと思う。

あと、フォワードって、普通はCTC営業職を連想しないか？ CTC SE職がミッド
フィルダーで、CTCTはディフェンス。
おれはSE職だけど、客観的に見て、CTCはディフェンスが強いチームだと思うね。

ＣＴＣＴのレベルがもう少し高くなれば協業力もでるのだが。

>>732
利益を出すという意味でフォワード、継続受注の命綱という意味ではディフェンダー。
かと言って、CTCTが素晴らしいから顧客がCTCから製品を買っている、というのは言いすぎ。

営業のごく一部の優秀な人はオシム監督、大多数はジーコ監督（いなくてもモンダイナイ）。
優秀な監督（営業）は、相手チーム(顧客)の戦略を見抜き、素早く布陣対応する。
ジーコ監督は現場任せ。戦略は何も考えていない。
フォワードとディフェンダーに金を払って叱り飛ばせば良いと考えている。

PMは司令塔。長くなるので割愛。

お前らケンカはやめろｗ
優劣付けたってしょうがないだろ？
どれか無くなっただけで会社としてはやばいんだから

ここって、管理部門の待遇はどうなんですか？

ＣＴＣって何で営業の離職者多いの？

辛いからです

>>737
やりがいがないからじゃない？
見積の基となる
基本構成も組めない営業が多いし、あいつら一体何の仕事してるんだ？

転職組の俺から言わせれば、
ＣＴＣのＳＥの提案書作成力の欠如とデモの下手さ加減、ヒアリング力の無さは致命的だがな。

客先に出せるＳＥが少なすぎる。

逆に言うと、どこの会社のSEが逝けているわけ？

>>741

ＩＢＭもしくはＮＥＣ

>>742 アホか。比較する対象(レベル)が違うやんけ。

>>740
SEも営業もどちらも提案力が弱い。
改善策は、営業の成約インセンティブを半減し、それをSEにつけること。
同時に営業の採用を絞り、提案を担うSEを採用すること（評価制度も伴わないと意味が無い）。

そもそも、提案書作成は一体誰の仕事なのか。
CTCでは、提案や成約が評価されるのは営業だけ。つまり基本は営業の仕事。
しかし営業は提案書を書けない（メーカー営業に比べ専門知識や提案テンプレが蓄積されないため）。
書いてもでたらめで成約を貰えない。
そのため営業は自分の仕事をSEに丸投げし、丸投げコストは会社経費としてかぶせる。
会社の利益率を下げる結果となるが、利益が出るように電卓を叩けばよい、と考えているので反省しない。
提案丸投げに失敗したらSEの責任として上司に報告し、自分を棚にあげる>>740みたいな営業がほとんど。

そしてSEは、厳しい条件の成約しか持ってこない営業に辟易しているので、
いざ提案書を任されても、夢を見ない無難な提案書しか書かない。
無理な提案をしても評価されないうえ、最後に苦労するのはお客様と自分であることを理解している。
営業はいつも高みの見物で、火を噴いたら残業をして応援しているフリさえしていればよい。

このような心理的力学が働くので、今後も提案力は向上しない。評価方法を抜本的に変えるべき。
今の営業が何に忙しいかというと、ルートで御用聞き、事務処理、書類授受とフェイク残業。
これは現在の高額な営業インセンティブに値する仕事ではない。
営業の採用を絞り、提案を担うSEを採用したほうが効果が高い。

営業の成約インセンティブを半減し、それをSEにつけること。
営業の採用を絞り、提案を担うSEを採用すること（評価制度も伴わないと意味が無い）。
これにより質の高い提案が増え、お客様にメリットが増加し、継続案件も増加、予算シェアも拡大するだろう。
いま必要なのは提案力のある優秀なSEなのだ。

無理だろｗ自分の周りに提案力あるやつなんているか？
オレの周りには・・・

>>745
旧CRC型の大型開発案件を継続的に受注するには必須の人材だよ。
「提案型SE」は。「ソリューション営業」という採用の仕方は失敗でしょ？
実際に旧CRCを見てみれば、提案型SEだらけじゃないか。成功例にならえ。

いま居ないなら、外から取る。
いまできない奴は評価が下がる。頑張る気がある奴は残って頑張る。
それでいいじゃないか。
それが、健全な企業だよ。

過去に成功した企業は、その成功の為に没落する。
一度営業主体の成功体験を捨ててゼロから考え直す必要があるよ。

>>746
じゃあ上の人に言ってみればいいだろｗ
相手にされないぞ

>>747
相手にされないことは知っているよ、旧CTC部長の9割は営業だし。
自ら自分を危機的状況においやる方策に賛同するわけがない。
だからこんな便所で息巻いてるんだよ。

伊藤忠商事の関心が高まっている今だから、気まぐれに人事改革でもおきないかなぁ、
という程度の淡い期待。
伊藤忠商事の関心は今まで、旧CTCが達成する輸入製品販売額だったけれど、
旧CRCと合併した事で、存在意義が大きく変貌しつつあると読んでいる。
今後はITサービス企業としてのポジショニングに重点を置くのであれば、
営業偏重だった今までを軌道修正する戦略として上記の策もありえると思うのだが。

あながち２ちゃんねるの情報も当てになるんだな････
だってね？息子情報で
伊藤忠商事、ソリューションズにそのうち乗り込んで来るってたじゃん････

結論：ＣＴＣのＳＥはしょぼい。

伊藤忠兵衛の血を引き継ぐ伊藤忠商事の御曹司は
最近東京で めっきり見なくなったぞ
あの関西弁の乱雑な話し方 こっちでは苛立ちさえ覚えるよ

なんか真面目なレスが伺える・・。
ただ旧CRCの人はリリースされた？した？人多いのかな？

CTCのSEには、技術的な事を知らない人が多い事に驚いたよ。
今やってるシステムの開発言語位は理解しておいた方がいいのにな。

ここで営業を叩いてた人達は技術力あるのかな。

新人教育半年で即SEだから、情報学科出でないかぎり
プログラミング経験を身につける機会がない。
でも客や営業から求められているスキルは
そういうのじゃないから、べつに現状でオーケー。

ＣＴＣのＳＥは案件が走ってから、初めてその案件に関係する言語やらインフラを勉強し始める。

つまりは個人のスキル頼り。

こんな体制ではＳＥ自身もキツいし、仕事振る営業もツラい。

>>755
どこもそんなもんじゃないかね

>>755
>ＣＴＣのＳＥは案件が走ってから、初めてその案件に関係する言語やらインフラを勉強し始める。

旧CTCで言語未修得が発生する理由。
・基本的なキャリアパスが、製品担当→製品リーダー→サブシステムリーダー→プロマネだから。
　2割くらいはPG→PGリーダー→サブシステムリーダー→PMの道もあるけれど、途中で製品構築のラインに吸い取られていき、PG領域は深まらない。
　大規模開発案件が多く、開発技術は外から調達する物だったため、PG挙がりのPMはほとんど全て中途入社のみ。
　しかし、中途入社組みは直ぐにPMになるため、リーダークラスのPG席にポッカリと風穴が開く。
・プログラム言語は細分化すれば実用でも１０以上ある。
　その上、各言語で毎年新しい構造が発明され、１つの言語の最新を追い続けるだけでも立派な事。
　それを実業務と両立させるのは至難の業。さらに実用レベルで複数の言語を頭に入れているPGなどいたら、
　ソフト製品の研究開発メンバーとして転職していることでしょう。
・PMの職業上、最新・最善のプログラム設計を実現するためには、
　まず広く浅く各言語のメリット・出来る事を知る事が重要で、実装レベルまで知る必要はない。

旧CTCでインフラ未修得が発生する理由。
・未修得ではない。最新アーキテクチャーを検証しているのだ。
　メーカーSEなら、自社製品のみ、全員で検証しているのでノウハウがすぐ貯まる。
　マルチベンダーCTCのSEは、ITE室と協力しながら、多様な製品の検証をしており、
　案件毎に必要とされる製品(メーカー自体も)は毎回変わる。
　必要な検証量が、メーカーの数倍に広いので、
　最新アーキテクチャーの検証結果がITE経由で全社共有されるのが遅れる。
　その遅れを、現場SEが必死に取り替えそうとして、修得する姿を営業に見せているのだ。

メーカー営業上がりにとやかく言われる筋合いはない。

一言、構造的問題。

>>757
頑張りすぎだろｗ

CTCTの方が技術は付くんじゃね？

教育体制は整ってるけど付くか付かないかは結局本人次第

インフラ系SEのキャリアパスとして、CTCT CE→CTC SE があるといいね。
情報課出ていない人間がいきなりインフラSEってきついと思う。
開発だったらPGで修行してステップアップも出来る。インフラSEだと
何年も経たないと使い物にならないわな。CEで修行するのが個人のため
でもあり会社のためでもあると思う。
昔はけっこうCTCT→CTC多かったらしいんだけど。

>>762
昔にCEから採りすぎたんだよ
時間と金を使って育てた人材ほいほい取られたらTだっておもしろくない

>>760
専門範囲の技術は付くんじゃね？同じくメーカーSEも。
CTCTだろうと、CTCだろうとそれぞれの持ち場で必要な技術を、みんな必死に修得しているよ。
CTCTにいても、専門分野がころころ変われば深みには至れないし過去の専門は陳腐化する。

技術を深めるのがCTCTやITEの特徴、その技術を活用しているのが万能性を求められるアカウントSE。
アカウントSEはITEやCTCTや時にメーカーの専門性を頼りながら、多様なニーズに応える技術（苦労）がある。
どちらの技術も大事で比較するものじゃない。補完しあうもの。
そして、両方できる技術者になる事がCTCTやCTCアカウントSE両者の理想上の目標。

>>764
年何歳くらいですか？

>>765
質問の意図を。

新しい案件のインフラ作るのはエース級のＳＥ達なのかな
言語未修得、インフラ未修得のSEってちょっとかわいそうだよね
会社でもうちょっと教育してあげられたらいいけどそうも言ってられないのか

でも少なくともできる人が一人は表立ってこないと
大丈夫かこの案件って思ってしまうよ

>>757

御託を並べたところで実力が伴わないＰＭが多すぎ。

案件進行中のお客との打ち合わせ時に、また別の要件が舞い込んでくる。
客はＰＭに向かって相談してるのに、どうやら内容が理解できていないらしく、営業の俺にhelp…。
仕方なく俺がわかる範囲で答え始めたら、ＳＥ（ＰＭ）はだんまり…。

ＰＭのくせにそんな単語もしらんのかという低レベルぶり…。

結局、その要件は持ち帰ることになったけど、そのＰＭは「今回の私の範囲外ですから、別の人探してフって下さい」とベタ逃げ…。

能力だけじゃなく、責任感もプライドもないＳＥ君乙！

>>766
意図はオレより年下だったらすごいなぁと思ったから


>>768
オレじゃないこと祈るだけだなｗ

>>768

結論言えばＩＢＭやＮＥＣ系のＳＥじゃありえない。

この会社、営業に求められるスキルが広すぎる。

ＳＥは客と話せるスキル身に付けろ。

>>770
元ＩＢＭｏｒＮＥＣ系の駄目営業乙。

>>768
営業と違ってPMは人月工数で見てんだよ。簡単に引き受けてはいけない。
１００人月かと思って出向いたら、別のシステムでもう１００人月の話が出たら、
調整かけるでしょ普通。

>>772

別にそのＰＭにもう一つの案件も引き受けろ・仕切れとは言わない。

せめて、客からの質問に答えられる一般常識的な知識を身につけろって話。
そして、自分は引き受けられなくても、他の人に振る努力くらいしろよ。

「僕は何をすれば良いですか？」
って聞いてる暇があったら、自分の上司に相談位しろ。
ダメＰＭ・・・。

>>773
じゃあ、なんの話題か言ってみて。アプリかインフラか。
そのPMはどっちよりか。

営業はほとんど社員だけど、SEは派遣が多い。
会社的にもSEを育てる気はあまりないのでは？

ないでしょ。中途連れてくればいいだけだもん

>>773
社内ルールとして、営業はSE部署長に提案支援の依頼書を書く。
SE部署長が、適当な人材を指名して仕事をさせる。
そういうルールなの。契約後に要件追加をするお客様と一緒の営業だね君は。
そんな君だから、PMはわざと知らない振りしたんだろうね。
ごり押しされると分かってるから。

PMに営業インセンティブつければ、意識はガラッと変わるだろうね。
今の制度では、無理をして良いこと一つも無いから。

>>777

後日客からは「あなたのところのＳＥは勉強不足にも程があるね。今時あの位の質問に答えられないＳＥさんがＰＭだなんて、君も大変だね。」
と同情される始末・・・。

挙句の果てには提案支援の依頼書ときたかw

営業が提案支援の依頼書を書いてから初めて他社のＳＥなら一般常識な内容の勉強を始めるのかな。

君らの勉強時間を工数に入れて客から金取るの止めようよ・・・。

>>779
おまえもSEやれクズ

そして、営業は「提案支援の依頼書」みたいな無駄な事務処理や

喋れないＳＥのスキルをフォローする日々の勉強や

膨大な社内事務処理

客先からの要件対応

といった諸業務に追われて残業漬の日々・・・。

だったら転職しちゃえば？

自分は完璧で相手にのみ非があるのが、それほどハッキリしているのなら、
体制の整った会社に転職すれば、自分の望み通りになるんじゃないの？
こんなところにこんな長文書くのって異常な気がする。
転職してストレスから開放されたほうがいいんじゃねーの。

SEと営業に一人ずつ長文馬鹿がいる

>>781
あなたは出来る営業ですね。あなたは頑張っています、メーカー営業として。
メーカーSEみたく、自社製品の事を聞けば即答できるSEが欲しいんですね。
だったらメーカーにお帰りなさい。
CTCは営業もSEも、膨大な製品群の組み合わせの中で知識を蓄えるため必死です。
メーカー営業やメーカーSEほど、深い回答はできないが、それを補うITEやCTCTがあり、
必死にそこからノウハウを吸収しています。(ITEも必死にやってるが評価されなくて可哀想)。
愚痴ってもしょうがないから、依頼書書きなさい。

おい、おまえらってさぁ？大学どこ出身？

おれ京大(来年卒業)なんだけど ちょっと会社閲覧見て気になったからさぁ

俺等が行く価値ある？

>>779
>君らの勉強時間を工数に入れて客から金取る
えーっと。何でも出来るスーパーマンはそうはいないのね。
ましてや、ここはCTCであって、IBMやNECじゃないの。レベルに差があって
当然でしょ？ SEだけじゃなくて、営業同士で比べても凄く差があるよね？
あと、プロジェクトにはトレーニング費用も入れるのは常識です。
PMBOKも読んだ事無いの？
>>781
>営業は「提案支援の依頼書」みたいな無駄な事務処理
CTC以外でも普通だと思うけど。それに会社の文化って奴もあるからなぁ。
例えば日立だと、SEが全部やるよね。営業はそれこそドアノックと
事務処理だけ。SEから言わせると、営業は使えない奴が行く部門。
確か富士通もそうだったと思う。
CTCは逆なんだからさ。営業ががんばらないと。
>>785
ちょっと優秀すぎますなぁ。でも、出来れば来て頂いて、将来の
経営者として引っ張って欲しいですわ。

>>785

京大？ そりゃマジか？
そんなとこの奴が うちらの会社を閲覧すっか？
京都産業大学じゃね？Ｗ

俺のいる本部は普通に慶應大学、大阪大学、東大がいるが…。

てか、中途はともかく、新卒は高学歴揃いだろうちの会社。

>785
学部どこよ？

まーどこだとしてもCTCじゃ場違いに浮く気はするなｗ
民間行くよりちゃんとキャリアになれよ

高学歴っても 高学歴の中でも結局、どーしよーもねぇ奴等じゃん
東大や京大出て おめえなら ここに就職すっか？
しねぇだろ？勿体ねぇ
だから京大なんて嘘だよ

伊藤忠商事御曹司
運転手解雇。マネージャーを大阪本社で罵倒
あきれた態度。
自己責任関係なし

二度と東京本社には来るな

最近１９階のフロアに可愛い娘増えたな。

可愛い子が増えたなんて言うなよ
また伊藤忠商事の馬鹿息子が来るじゃねえか
ちんこ出してよｫＷ

>>749
＞伊藤忠商事、ソリューションズにそのうち乗り込んで来るってたじゃん
↑これどういうこと？

相手すんなよ！
伊藤忠御曹子なんてどーでもええやん！
ばかじゃねぇか

来年京大卒業予定の人間だけど やっぱこんな会社駄目だわな
こんな会社に就職するなら頑張って京大出る意味なくなるやん
民間に下るのも考えもんだよな…
民間ならやっぱり財閥にしておくよ
まぁ省庁になるだろうけど

>796
がんばれや

ま、でもこんなところに来ないとその結論が出せない時点で君の負け組はｹﾃｰｲ!ｗｗｗ

>>796
その話かたがむかつく

俺は東大出身ＣＴＣ社員だが何か？

京大如きで調子にのんなよw

そういえば俺高校の友達だった元京大の奴は、会社（某ＩＴ企業）の人間関係が嫌になって辞めて、今じゃニートだよ。

お前もそうなりそうだな。笑

↑まあまあ必死になるな
東大出てソリューションズにゃ就職しないだろーし、京大出ても同じこと言えるだろう。
自分に置き換えりゃ
どー考えても就職しねーよ。普通考えりゃマーチでも、もうちっとマシな就職先考えるよな…やっぱり少しでも良い会社選びたいよ。自分が東大京大出身なら絶対ありえねぇって

>>800
就活がんばってね

>800
799に対して容赦ないな
もう存在価値全否定じゃんかｗｗｗ

>>800だが、就活？は？よく文章読めよ、馬鹿

捕捉すると
ソリューションズなんて、ほとんどの社員高卒だよ
なんども言うが東大京大卒業するような奴が入社するような会社じゃないよ
確かに、ほんのわずかだが東大京大、マーチがいないこともないけど 本当ｽｶみたいな奴等だよ
だから始めから狙ってくるような解雇じやないって事。
すなわち 京大卒業予定輩は 嘘輩だよ（笑）

解雇じゃねえな 間違えた
狙ってくるような会社じゃねぇって事

そう言う800も高卒だろｗ
マジレスすると子会社はともかくソリューションズは大卒以上

中途とか事務のお局とか一部は高卒かもしれんがｗｗｗ

と、マーチ以下の大卒が言っておりますです 爆笑

東大ごときでガタガタ騒ぐなよ・・・。

昨年ＣＴＣグループに入社した東大出身者は３人。

今時、中小ＩＴベンダークラスにだって東大の一人や二人いるし。。。

この前も日立情報システムの担当者ごときで東大生だったし。

>>805

事務も意外と大卒多し。
最低でも短大は出てる。

伊藤忠御曹子は立命館大○卒業らしいな
頭悪いのか？良いのか？
六大学ならどのあたりだ？

>>809
明治くらい

明治か…

関西順位で言えば 京大＞同志社≧立命館＞関学＞他。
立命館は三位くらいだが、関東順位なら 東大＞慶應≧早稲田＞ この後どうなんだ？ 明治か？立教？法政か？ どっちにしろたいしたことないのか？WWW

おっと！阪大神大忘れてた。
京大＞阪大＞神大＞同志社≧立命館＞関学＞他。だわ

明治はどこあたりだ？

>>812
東大＞京大＞阪大＞神大＞＞＞＞＞＞＞上智 ＞同志社 立教 中央≧立命館 明治＞関学 青山＞

CTCでは大学名なんか誰も気にしないよ。新卒の時だけだろ。
学歴も同様。院でも学部卒でも博士でも。要は仕事が出来るかできないかだけが
評価基準。人柄良くても仕事できないとカス扱い。

>>812　明治か。
東京六大学なら 東大>早稲田>慶應>立教>明治>法政だろ。しかるに明治はマーチ。名の通りマーチのＭは明治 。
関西の立命館も、京大>阪大>神大>同志社>立命館>他大
順位から言っても同じような位置。故にマーチ
私立大学の位置は比較すれば早稲田あたりだが

明治＝立命館だな

>>815
いつの時代の爺なんだ？？？
六大学は、東大＞慶応＞早稲田＞立教＞明治＞法政

六大学は、東大＞法政＞立教＞明治＞慶応＞早稲田

あついなぁ・・　　端末落ちたぁあ？

伊藤忠商事の御曹司。
伊藤修○へ

東京本社、大阪本社の受け付け嬢だけは手を出すなよ
何人かいるだろ？
一番カワイイ子だ！
絶対にやめろよ
おまえはグラビアとかの馬鹿女相手してりゃいいんだ。イイ体してんだろーがよ！そっちだけにしとけよ 頼むぜ、受け付け嬢だけは手ぇ出すな

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

てかこの会社に勤めてる奴は40以降どうする？

明らかに管理職しか人がいないのに、席はそんなないぜ？

転職した

>>819
おまい鹿⇔馬だろ
そんなスゲー人間が見てるわけねぇだろぅが

>>社長
提案を増やしたいのなら、営業の成約インセンティブを半分、SEにもつけること。同時に提案ノルマを課すこと。
新規提案が減った原因は、いままで営業推進部のAEが担っていた提案活動を本部に移転したため。
今の営業はほとんど事務で、提案は難しい。SEには提案するインセンティブが無い、というか新規提案は首を絞めるだけ。
営業の採用を絞り、提案を担うSEを採用すること、同時に評価制度を変えることが肝要。
これにより質の高い提案が増え、お客様のメリットが拡大し、継続案件も増加、お客様のIT予算に占めるシェアも拡大するだろう。
いま必要なのは提案力のあるSEを採ることと、提案したいと思わせること。
営業に提案させるのは無理。テクノロジーリーディングカンパニーを手早く目指すなら、SEに提案させるが早い。

824

今の社長にそんな勇気ないｙｏ

単なるうなずき坊やだからさぁ

成約と売上の違いってなーに？
サルに教えてください。

俺が社長になるまで耐えて

さるに教えてきた

>>827
だれや

>>824
>営業に提案させるのは無理
確かに。商品知識すら学ぼうとしない人間がほとんど。
事務処理以外、時間割けないのかもな。
だから、営業事務の派遣社員を大量に雇ってさ。プロパーの営業マンを
減らした方が良い。減った営業社員分だけ、SEプロパーを増やす。
今のCTCはSEリソースがボトルネックだろ。

>>829
それって結局、旧CRCのようになる、ってことだ。
SE職が営業し、事務職が営業事務をする。

深夜残業代の割増金額はヒドい。こんな会社あるか？

徹夜が多い俺には明らかに不公平。

今度監督官庁にチクろう…。

>831
他人に仕事を振る
効率よく仕事する
昇給で辻褄合わせさせてもらう

実家に帰りたい

CRCは鬱多かったけど、CTCになってからどうなの？

伊藤忠商事の跡取り息子をヒルズで見たぞ
伊藤忠商事、丹○会長らと飯食ってやがった…
いい女連れてたなぁ…
あんなの抱きてーなー

SIerに求められるのは、まず客との調整、要件定義、進捗管理、スケジュール管理とかだろｗ

こっからは俺の個人的な経験からくることで申し訳ないんだがｗ
コーディングスキルとか、プロダクトのスキルとかを誇ってるSIerのほとんどが、
上に書いてある必須のスキルがぼろぼろなのがおおいんだよね
もちろん両方できる人間もいることはいるけど、ほんと少ない…

俺もおっきな会社の御曹司とかに生まれたかったな〜！金や女に藤生しねぇで毎日暮らしてぇよ。苦笑
世の中平等ってゆうけど ぜってー違うよなぁ
伊藤忠商事なんかの御曹司なら 金はあるし 女の子なんて股開いてさぁ〜 してして☆だろ〜な〜 チムポ乾く暇ね〜よなぁ。喜笑

伊藤忠商事の御曹司って
見たこたぁねぇけど イイ男なんだろ？無精髭で。
いくつくらいなんだ？歳。
ワカゾーか？温室育ちのﾊﾞｶﾎﾞﾝだろ？たいしたことねーんだろーなぁ

御曹司って・・・

別に社長も会長も伊藤さんではないのに

こんな馬鹿いるんだな
会社の社長 会長が創設者なんてほとんどないだろ
パロマかよ？W

パナソニックは社長 会長は松下か？W
トヨタは社長 会長は豊田か？W
伊藤忠商事は社長 会長は
伊藤じゃねぇって？W
ﾌﾟｯ…W
なんのために株とかあんだ？経営の仕組み教えてもらえよ？近くの大人にW

笑いを意味するwを大文字で書くヤツも珍しい

大笑いだよ 馬鹿

同族会社を知らない馬鹿は、大文字でｗを書くんだー（プ

馬鹿を馬鹿と言う奴は
馬鹿の二乗。
伊藤忠御曹子かなんか知らんが そんな世界の違う人間の文句言う自体 頭いかれてる怨念野郎
どうせ伊藤忠商事に入社断られたか首になったか 下請け会社で仕事なくなったか。 どちらにしろ情けないクズだろう

営業もＳＥも若すぎて、イマイチ頼りない会社って印象。

高い金払ってるんだから、もう少し、ベテランに担当してほしい。

>>845
ベテランは役職に就いてるから、大規模案件じゃないと
出てこないよ。ベテランの平社員も結構いるけど、
つまりは仕事ができない人。それでもいいの？

明治出の営業はクソですか？

うちの会社は大東文化や亜細亜卒なら高学歴。

就職四季報見てみろ。

慶應、早稲田、横浜国大、立命館、立志社出身社が一番多い。

糞の伊藤忠御曹司
また東京で女あさりか！？マジウザイんだけど

>>849
同志社だろｗｗｗ立志社ってどんだけ古いんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自由民権運動か？

元ＣＲＣは屑が多いですか？

伊藤忠商事御曹子とあたしＳＥＸしたよ〜
いきなり後ろから入れられて中にいっぱい出してくれた･････


気持ちよかった
またしたいよ しゅうたん

来年度の茄子はきつそうですなあ

ID:rTSzHowY
莫大な利益を生むセン○ュリー21★その影に オオカブ主☆☆☆伊○忠商事
すべては馬鹿後撮り子息のポケット
有名大学偏差値70？
えらそうにするなよな！
馬鹿子息！！！


やること怖いぃぃぃ
顔からして怖ぇぇぇぇぇ

106:名無しさん＠引く手あまた :2006/11/19(日) 00:26:21 ID:CvHKLrX1
>>102
あんな小物にビビってどうすんだ？俺の上司なんか
本家本筋伊藤しゅうちゃんの毎日のご機嫌取り相手だぜ？比べりゃ屁みたいなもんだろ？あんな小物

しゅうちゃんの前じゃ
頭ペコペコしてるよ
愛想笑いご機嫌取り

『ところで君だれ？』だってさ…情けないねぇ…
笑い堪えるの必死だよ ﾜﾗ

伊藤忠商事の御曹司か息子か知らねーが ここはソリューションズなんだよ！ 関係ねーのに書いてんじゃねー！
おめえら しまいにゃ告訴されっぞ？

ほっとけばその内いなくなるやん
スルーすんのが一番や
会社かなんかの悪口ならまだいいが 個人批判はあかんやろう
大体 伊藤忠商事の創設者御曹子批判してる自体
基地外だと思われ

８０００万円着服：伊藤忠子会社の前社長を告訴
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070825k0000m040108000c.html

伊藤忠商事のゴルフ場運営子会社、イトーピア千葉（千葉県茂原市）は２４日、同社の売上金など約８０００万円を着服したとして、
伊藤忠商事出身の前社長の６０代男性を業務上横領容疑で県警茂原署に告訴した。

前社長は、社長を兼任していたイトーピア栃木（栃木県都賀町）でも横領の疑いがあり、被害総額は約３億円に上る見込み。
前社長は内部調査で５月に着服が発覚後、辞任している。同社は、損害賠償も請求する方針だ。

毎日新聞　2007年8月24日　20時33分"

75:名無しさん＠引く手あまた :2006/11/05(日) 23:59:55 ID:qPgosGAT
>>70
無理！！！ and=大企業には勝てません�`？
ﾌﾟﾗｽ=生まれた環境が違うでしょ？

本家本元には逆らわない事ですよ...これが利口で�e

こりゃ相当〜怨念ありだな
御曹司になんの怨みがあんだ？
左遷？クビ？女盗られた？情けね〜奴ら･････w糞だな

人材使い捨て企業age

DWHのバ○谷は元気ですか？

ヒント：「練炭」

この会社わざと利益出さないようにしてるでしょ

＞この会社わざと利益出さないようにしてるでしょ

そうなの？なんでかなぁ？

ここは商売うまいな。どうやっらあんなに保守案件とれるんだ

ずっと馬鹿みたいに伊藤忠商事御曹司とか言ってるから気になってたんだけど 昨日やっと見たわ。大坂本社の近くの某ホテル。
食事会だろう
偉い人ばかりが何人かと、いい女ばっかり入って行った
あの御曹司は見栄えは良いか知らんが品がねえな
俺が言うのもなんだが…w

伊藤忠商事ってさ？御曹司の後継ぎ二人いるだろ？ 一代目忠兵衛側と二代目忠兵衛側、系列二岐に別れてんだろ？
一代目の孫娘婿側、二代目の長男系列側。結局、実権はどっちが握ったんだ？

ていうか、株主と経営者は別だという話を何度したらわかるのだろう。この外注業者どもは（ｗ

オラも見ただよ 伊藤忠商事御曹子！ 可愛いい女の子といたぞ
ありゃきっと芸能人だな スゲーイイ女だった
胸元バカッと開いた谷間スゲー巨乳女
むかつくけどやってんだろうなー (-。-;)

ここの給料高いって聞いたけど本当？？

本当

>>869
二代目忠兵衛(旧姓=精一、)長男側が正統伝承者
初代忠兵衛側(精一の姉とき)は 娘婿側はやはり実権は握れず

なお、精一は次男だが長男が病死の為、17才で家督を受け継いだ

>>872
それは本当

伊藤忠の前会長なくなったんだろ？瀬島龍三氏(せじまりゅうぞう) 伊藤忠御曹司やら日本の偉い方々は東京に集合してるんだろ？

フムフム…
カキコミを整理すると その精一って人が伊藤忠兵衛さんで会社でかくして 終戦後会社から手を離し、後継者に先だって亡くなられた瀬島龍三さんを選んだんだな。
精一こと忠兵衛さんの息子の恭一さん、その息子の正一さん、その息子、修○ちゃんと続くんだな
いいねぇ、うらやましいねぇ 代々受け継いでる金持ちに生まれてさ
人生代わってくれねぇかな

>>877
練炭試してみたら？次、うまくいくかもよ？

>>872 NSSOLの方が高いよ。iSiDとか。NRIやデータはもちろんだけど

>>879
年齢・役職にもよるんじゃない？
若いうちは、うちの方が恐らく高いだろうし。
特に入社して最初の５年は給料の高さにビックリしたもんだよ。
課長クラス（30代中盤）だとどうなのかなぁ。

四季報の年収より実際は高いよ。ｃｔｃは年齢構造がおかしい

>>881
営業・SE職だと、四季報より高いのはどこもそうなのでは？
実際に自分を含めて周りの同期は、公表平均年齢より
５歳以上若いけど、ちょうど公表平均年収くらいだし。

何が給料良いだよ。笑わせるな！
鼻糞みたいな給料じゃねぇか
月百万ぐれぇでよ！ いいところのボンに生まれりゃ働かなくても月、何億円も使えるわさ
ぷんぷんぷん

>>882
この会社の社員さん？営業とSE、本部はどちら？

>>880 旧3等級になると評価がきびしくなるから昇給ペースは落ちる。
旧4等級になるとさらにきびしい。A評定すらむずかしい。
年取っても給料が上がらない理想的な成果主義。多くの企業では若い奴に
給料が回らない成果主義らしいから、CTCはいいんじゃないの？
その分、最大の戦力になりうる課長とその一歩手前の社員のモチベーション
は上がりにくいけど。(転職されて痛いのはその年代)

課長まで行けば１本いく？

>>886
優秀ならいくんじゃね？
課長になっただけの奴はミリ

>>883

おまい どんだけ？
やっちゃうよ？

伊○忠○事の御曹○、修○さんとエッチしたことあるよ。子供できたって言ってたら凄い酷く言われた･･･
うっせーできるわけねーだろー！･･･だって


酷いよね･･･最低な人だったよ あいつ
中出ししたくせに

頭悪いな こいつ
本当に子供できたんなら 訴えりゃいいし
そもそも御曹司って関西だべ？話し方おかしくねぇかwww
嘘まるだし Ｗ

誰もスルーしてんだろ
相手すんな

なんかさー
品がねぇ奴らばっかり
悪口 批判 嘘 中傷 妬み　怨み 人間のクズだな

協力会社の人の管理ばかりで全然技術的な部分に触れる機会がない．
まだ入社２年目なのに，なんでこんなことやってるんだろう？
管理のしかたもまったく教えられたことがないのに，管理してることになってる．
上の人たちは，何も知らなくてもとりあえず責任者として客先に社員１人置いておけばいいだろうみたいな考え方．
どこの部署もこんな感じなのかな？
同期の友達や会社の人には全然会えないから孤独感も増えるばかり．
上司も様子を聞いてきたり現場に来てくれたりすることもない．
全然おもしろくない．
早く別の業界考えたほうがいいのかな・・・・．

>>893
向いてないと思ったら早めに辞めろ。３０過ぎるとほんときつい
仕事もそうだけど、将来が見えない

くわな結婚したの？

伊藤忠の伊藤家って河野○郎前総理、市川海老○、福山○治と親類、親戚だって本当か？

>>896
だとしたら、それが一体何なんだよ。

>>893 安心しろ。実質的な管理は君の先輩方がやっているよ。
SEの場合、2年目の社員が出来る仕事は極めて限られている。現場の立会いとして
使われているだけだと思う。

>>898
やはりそうなのですね．
現場の立会いだけだったら誰でもできるだろうし，やはり違う道を考えてみます．
人の管理の仕方より，今は技術に触れたいです．

>>899
所詮ＳＥなんて技術はそんなもん。技術うんぬんならテクノロジーの方があってると思うよ

>>896
>>897
そうだと聞いてるが
それがどうしたんだ？あ"？おまいら基地外だろ？

>>900 最近は現場のCEよりもSEの方が詳しくなってしまうインフラ系SEが多い。
理由は、何でもかんでも「SEさんが立ってくれる？」と依頼される風潮。
CTCTからは「コンフィグシート書いてくれないとやらないよ」
営業からは「営業発注出来ないんでお願い」
偉い人からは「PMが全責任を負うんだろ？」
と言われ続けた結果、CEには基本的なインストールだけやらせて、細かな
設定や試験、チューニングをSEがやるようになってしまった。
CEは年を追うごとに作業内容を限定的に狭めていくし、その割には設定ミス
が多くて、コンフィグシート通りになっていない。
だったら、おれがやった方がマシ！と思ってしまうんだろうな。
今じゃ、設定屋だよ、インフラSEって。昔のCEとどう違うのか分からなく
なっている。
さらに、マネジメント層からは仕掛率の向上を求められているわけだから
構築系の仕事が増えていくのは当然。販管費を増やしてしまうプリセールス
は後回しになる力学が働く。
うちのSEは提案が出来ないって言われても、会社のシステムがそうしたSEを
育てさせないわけであって。

>>902
他のＩＴ企業だとそんなＳＥが当たり前。
むしろ今までのＣＴＣのＳＥが仕事の範囲が狭すぎただけ。

そしてＣＴＣはＳＥの人数が少なすぎ。

> CTCTからは「コンフィグシート書いてくれないとやらないよ」
> 営業からは「営業発注出来ないんでお願い」

本当こればっか。

>>904
だから、他のＩＴでもそんなの当たり前だってw
ＳＥの宿命だよ。
ＣＴＣのＳＥなんてまだ楽な方。

楽じゃないだろ。。。

俺が前居た会社のＳＥなんてＳＥの３分の２が週休１日だった。
平日は終電帰り。
それに比べたら楽。

>>907
どんな会社にいたんだよｗ

>>908
普通に日立の子会社

>>899
二年目なのに何を言ってるんだか・・・？
現場に投入すれば、場が混乱するばかり。
技術が知りたいけれど、実地での困難に乗り越えられるようなヤツでもなく。
できることなんて現場の立ち会いしかないだろ？
技術を知りたいから一人でやります！　とか言ってみればいいのに。どうせそんなこと思ってもいないくせに。

上辺だけのきれいな事をやりたいです！　とか言ってくれたほうがまだ素直でいいよ。

言葉でごまかして、そんなこといってるやつぁどこ言っても変わんねー。

>>903 それじゃぁ、CTC(CTCT CE)の強みが無くなるんだよ。
富士通とFsas、NECとフィールディングのような関係になってしまう。
CEが他社のSE並みの仕事をこなすから、CTCT(保守能力)の評価が高かったのに。
インフラSEの方に仕事を移管していくのなら、CEの上のレベルのやつは置いて
おく理由がないだろ。元々、籍はCTCなんだから、戻せって話だ。
でもって、CEは単純インストール＋保守チェンジニアに徹してもらえば良い。

テクノロジーと別会社にした意味考えれば
CEは単純インストール＋保守チェンジニアだけやってりゃいいんだろ
利益出すんだし

>>421
よく言ってくれた！！！

お前ら、絶対「うんこ」が本来の目的じゃなくてくつろいでいるだろ？
さっさと出てくれよ。４つしかねぇんだからさ。わかるだろ、トイレ待ちの辛さを。
携帯電話もいじるな。

頼むからさっさと済ませてさっさと出てくれ。
どう見ても時間かけすぎ。便秘の奴が同時に４人も居て同時に１０分以上開かないなんてあるかよ。

霞ヶ関の話だよ。お前ら、うんこはさっさと済ませろ。死ね。

大体さ、伊藤忠の子会社って中途とか生え抜きで35歳くらいになり
仕事も全部見渡せるころに30歳くらいの伊藤忠商事採用が課長の
肩書きで降りてきたりしてそれはそれはむごいよ。
子会社ってそんなもん。
だから新卒見たらマーチクラス下手するとそれ以下ばっか入社してんだろ。
給料まあまあだけどプライド捨てて家畜にならねばならん。

>>913
熱いなｗ
まぁ、同意だが。

>>914
釣りか？
ＣＴＣ（旧サイエンス）の課長、部長に伊藤忠商事出身者はいないが。

子会社だとか親会社だとか言ってる時点で終わってるよ。
てめぇに与えられた仕事をこなせよ。

伊藤忠御曹子に女とられた くそ野郎

※警告※

俺は、今ここで伊藤忠テクノソリューションズの内情を暴露する。
コンプライアンスなんざ糞食らえだ。正義は我にある。

諸君、霞ヶ関ビルのＣＴＣ入居フロアの男子トイレはいつも満室だ！！！
繰り返す、霞ヶ関ビルのＣＴＣ入居フロアの男子トイレ大便室はいつも満室だ！！
「２０階なら少ないだろう」という期待のもとに２０階のトイレに行っても満室だ。
おそらく２０階でうんこをしている奴ですら、別階の従業員で埋め尽くされているのであろう。

従業員数に対する労働者の数が絶対的に多いのである。
否、霞ヶ関ビルはそもそも消防法で定められた定員数を最大のものとして、適切な便器の数を算定したはずだ。
これは、おそらくＣＴＣが過剰な人員を同じ階に配置している疑いが強いのではないか。

いずれにせよ、このようなうんこすらできない現状を放置している総務部の罪は重い。
総務部に対して俺は警告する
われわれ労働者の人権を守れ。これは明確な基本的うんこ権の侵害である。
そして社員諸君にもきつとして申し上げておきたい。
「このうんこは本当に今必要なうんこか？」と自問した上で利用に及んで頂きたい。
そして利用時はくつろがないで頂きたい。うんこに没頭していただきたい。
携帯電話をいじるなど言語道断である。
5分で終われないうんこなんざ、必要なうんこではない。家に帰ってからしろ。
いいか、会社で便秘と戦うな。出るときだけ利用しろ。

改善なき場合、小便器にうんこをすることをここに通告する。
以上。

大崎も大便用トイレは4つだよな。
どうみても少ない。

伊藤忠商事東京本社 大阪本社はトイレ充実してます
君等、所詮子会社なんだし 良い大学も出てないんだし、いい加減 自分の人生納得しろよ
俺の大学仲間は皆、三井住友三菱伊藤藤忠丸紅、全て本社勤務だよ
頭悪くてクズ大学しか出てないくせに 伊藤忠と名がついてるだけの子会社勤務で贅沢言うな
それがおまえらの立場なんだよ そんなもんなんだよ落ちこぼれ人生諸君
クズが

>>921
子会社なんで早稲田程度の学歴しかなくてすみません(笑)

さぞかし良い学歴お持ちなのでしょうね。
ハーバード？
マサチューセッツ？
ロンドン？

いくつになっても学歴しか自慢するものがないのは恥ずかしいと思わないのか
見ているこっちが恥ずかしい

>>922
所沢体育大学ですか？

早稲田と名乗っていいのは政経と法だけじゃね？

>>924
まあまあ そんなマジレスしてやるな（笑）
職場でやっとこさ一人か二人くらいしかいねぇ早稲田が最高学歴なんだろーし。

子会社なんて早稲田慶応も居るだろーが その大学の中でも良い会社入社できんかったクズだろ（笑）
うちの大学にもいたよ、どーしょーもねぇ奴（笑）。だから子会社決定
大体さぁ、就活して入社すんだろ？就活それ自体クズじゃん（笑）でも子会社では エリートなんだろー？
結局クズの中のちょいマシなクズかぁー？（笑）
ﾌﾟｯ…w クズ人生、便所を語るってかぁ（笑）

エントリー

>>925 恥ずかしい奴。男なら年収で語れ。学歴より甲斐性。

だからクズは年収も低いだろー（笑）
あんだーすたんど？
実力ねーから子会社なんだよ（笑）
あんだーすたんど？
頭悪いから低学歴なんだよ（笑）

>>928
はいはいワロスワロス(笑)

ＣＴＣ落ちたからって粘着するなよ(笑)

ちゅうべえがあの世で泣いてたお

おれ1000万超えているし。
1部上場企業の中で比べても、決して悪くはないんじゃないかな。この会社の支給水準

１０００万円なんていらない。
ただ、普通にうんこさせてくれればいい。
俺の要求はそれだけだ。
奴隷だっていい。うんこがしたい。研修制度の充実よりも、うんこ環境の充実を図れ！！！

さらに！！ダストエリアの拡充も求める。
弁当やペットボトルが捨てられた試しがない。
いい加減にしないと消防局にチクるぞ！！！！！！

俺は伊藤忠の下請けで働いてるんですが今月から朝六時出勤→深夜三時終了の繰り返しです。体が砕け散りそうです。マジ勘弁してください。

トイレが足りないっていうか、個室でうんこ以外のことする奴が多いのが原因でしょ。
居眠りとか株取引とか・・・

>>934
それだそれ！！！個室で携帯電話を触っているやつのなんと多いことか。
この会社は株をやってる社員が滅茶苦茶多いから、見てるサイトもほとんどそういうところだろうな。
13時台ならまだわかる。だが、朝の10時であんなにトイレが混んでたまるか。

いいかてめぇら、いい加減にしねぇと俺は本気で総務にクレーム入れるからな。
俺はやるといったらやる男だ。トイレのエリアだけ携帯電話に妨害波を送り込むような設備なんかつけられちゃたまらんだろ。
だったらやるな。トイレで株やるな。

な？。 トイレトイレ…

あほまるだしだろ？
低学歴はこれだから…www 情けないとかじゃなく
悲惨だね

>>936
休日の朝一から、ＣＴＣ版に粘着してるこいつも可哀想だな…。

友達とかいないのか？

相当ＣＴＣ落とされたこと根に持ってるんだな…。

マジレスします。

僕はかつて中小ＩＴで勤務してました。

そこに同期入社した人間が、ＣＴＣの面接で履歴書投げられたとか言ってました。
はじめはひどい会社だなと思っていましたが、
その後、そいつの仕事振りを見ると、投げられて正解だと思いました。

>>937
そぉゆぅ おまえも粘着Ｗ

伊藤忠商事の御曹司かなんか知らねぇが エラソーにしすぎだろ 大して仕事できねえくせに わかったような顔しやがって････
挨拶した下請けの人間を無視すんな！糞が！
なんの才能もなく ただ生まれた環境だけで生きてるだけじゃん
女ばかり食ってんじゃねえ 糞ボンボン野郎ww

伊藤忠 御曹司 跡取り息子 そんなの関係ねぇ！
ソリューションズにゃ
そんなの関係ねぇ！
オッパッピー＼(゜μ゜)/

ここの者だが…
伊藤忠商事御曹司も大変だよ。僕も親が経営者だったから誘惑やら大変だったよ。真に近付いてきても どこかで疑い深くなり 女なんて特に信用できなかったよ
甘い事言われて やっちゃったりした日にゃ
結婚だのなんだの責任とってよとか言われて、普通の恋愛、付き合いなんてできない
僕くらいの家柄でさえ そうだったんだから伊藤忠の御曹司なんかじゃ そりゃぁもう凄いだろうなって切実に思うよ

>>942
今日もご自慢が冴えてますね^^

あ〜頭痛ぇ〜飲み過ぎ
御曹司御曹司ってどうでもいいじゃん
仕事しれ たこ坊主

あのねぇ 伊藤忠御曹司、跡取り息子とかの話だけどさぁ？
そんなメディアに一切出てねぇだろ？わかるか？
詳しく言うとさぁ
トヨタにしたって松下にしても三井三菱住友も創設者っているんだよ
みんなそこの株主になって普通一般人みてぇに会社経営には関わらない
メディアには絶対出ないんだよ
小さい成り上がりの楽天や、少しデカくなったユウセン、ライブドアみたいに調子に乗らないんだよ
最初にあげた日本を代表するような超スーパー大企業創設者株主[伊藤忠商事含めた五代商社の御曹司]は ソリューションズなんか見てないし知らないくらいだよ
だから 中傷したって意味ねぇと思うんだが？
だからいい加減やめとけや 馬鹿馬鹿しい

そりゃそうだが
引き合いに出す楽天 ライブドア 有線って、レベル低すぎじゃないか？
五代商社御曹司もナメられたもんだぁね〜

霞ヶ関オフィスの連中、うんこは5分以内に済ませろボケ

俺もれそうな時は、下まで降りる

>>948
俺も。
21階にいた時は18階まで行って初めて開いてたこともあったな。
３フロア連続満杯。19階も含めて、あれは絶対うちの社員が占めてるよなｗ

俺は１階まで降りるんだ

そのまま地獄まで落ちろ

元テクノロジーで働いてたけど、現地でヒアリングしながら設定とかしなくなったのは
(Configｸﾚｸﾚ君)人為的ミスが続いたからだよね。まあアカウントサポート系は大丈夫
だとは思うけど果たしてそんな状態で(ﾈﾄﾜｸ、ｸﾗｽﾀ設定など)、構成もわからないまま
保守できるのか最近勝手に心配しています。
後残業は120〜160やってたけどﾁﾄつらかった。あとメール使いづらかった。

がんばって働いてる人たち。お体気をつけてください。

すまんHE

>>952
CTCTは残業代が出るからいいじゃん。
俺の同期の中でも、CTCTで働いてる奴の年収が入社以来ずっと一番高い。

裁量労働制(笑)

商事は40で1200万以上稼ぐイメージがありますが、伊藤忠グループは
どうですかね？40で手取り月80万ぐらいありますか？

まだ入社して半年だけど鬱だ…。

仕事が覚えられない。

>>957
新人ならそんなもんさ。

ここのCCIE所持者やOracle Platinum所持者は年収どれぐらい貰ってるの？
普通に1000万とか貰ってるんかな？

御子息の伊藤修○君、 銀座で最近よく見かけるが ご自分の金で飲んでね〜な？
伊藤忠御曹○なんだから、自前の金で遊べよ？糞ガキが！
まだまだ若いんだから
四十過ぎた役員捕まえて対等に話すんな！
本当、ｲｹ好かない野郎だよ…関西弁は品がねぇって あの糞ガキが宣伝してるようなもんだ。これじゃぁ余計関西人が東京じゃ嫌われるわな 本当マジシ根や！

>>959
給料は年齢と等級で決まるので資格など関係ありません。

受験料や研修費くらいは出してくれますが奨励金や資格手当てなどはありません。
だから自主的にに取る人は少ないので資格取得者が同クラスの企業の中で
はかなり少ないです。

最近は会社も目標人数設定していますが、業務命令で受験させるだけで、
特に資格取得に対するインセンティブはありません。

派遣だと残業手当出るのが羨ましい
でも200時間以上残業させにくいんだよなぁ。
彼らが時給3000円だとしたら派遣会社は6000円ぐらい請求しているみたいだし、
人月を考えると意外と赤字にならない？

＞３フロア連続満杯。

会社ってこのあたり、軽視しているとしか思えないよな。
従業員の生理現象についてどのように考えているのだろうか。

霞ヶ関はもういっぱいいっぱいなのはわかりきっているんだから、
さっさと分散しろよと思う。SunRayがあるならハードルは低いだろ？

>>960
完全な不採用かなんかの逆恨みだな

>>964
俺にはわざわざ触っちゃうお前が工作員に思えてならないよ

だから！触るなよスルーしろや。おまえがそう見えるよ！

　　　　　　　　　　　　　　霞ヶ関の社員は、うんこは1回5分以内を徹底せよ　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　トイレで携帯電話を触るな！！！！！！！！！

たかがウンコで、どんだけ必死な会社なんだよ。ｗ

シャトルバスでＴＳＣにいってウンコしてこい
つか最近統合で大騒ぎしたのに、今度は分散とか言い出すなよ面倒くせぇ

>>968
お前、女か、あるいは霞ヶ関勤務じゃ無いだろ？
霞ヶ関勤務の男なら絶対笑えない話だっての。
深刻な問題なんだよ。

想像してみろや。朝の10時だぜ？ヘタすりゃまだ出社していない奴も結構居る時間帯に、
4室全部埋まってるんだぜ？　しかもだ。CTCがメインで入居しているフロアに移動しても全部埋まってるんだ。
CTC以外のフロアはガラすき。CTCだけなんだよ。
12時〜14時台なんかさらに尋常じゃないぜ？　4室をずっと監視していると、5分以上立っても扉が一つも開かないんだ。
ありえるか？ありえねぇっての。

お前ら、「たかがうんこ」と言うが、排泄がどれだけ大事なことかわかってるのか？
俺はそんなに無理難題を言っているか？給料上げろと言ってるんじゃねぇだろ。
うんこしたいときにうんこさせてくれと言ってるんだ。人間として。

俺は人間だ。社会の歯車であっても人間だ。うんこさせろ。普通にうんこさせろ。


　　　　　　　　　　　　　　排泄を軽視するな!！！！！！！！！！！！！！！！！