ハローワークで職探すようなクズは死ね！！

　「健康で文化的な最低限の生活」を保障するよう、
憲法では謳っているが、「ハローワーク」もまた、
人として最低レベルの求人しか紹介できていない。

　そんな小生も、過去に幾度かハローワークを
訪問しているが、ホントに糞の役にも立たない。

こんにちわしごと

それは「ハロワ市ね」であって、職探ししてる人間を叩いてどうするんだよ。

じゃあ、何で探すねん？

求人ちらしで

>>3
　最低な施設で職を探すくらいなら、新聞に挟まっている求人
チラシなり、求人情報誌を見れば、似たような職しか探せない
ハローワークなんかよりも、はるかに豊富に探し出せるでしょ。

　総じて、ハローワークで検索したり紹介するような求人は、
これ以上逝き場の無い老人やホームレスなどを安い賃金で
重労働させて遣い捨てるようなＤＱＮ零細企業ばっかだよ。

しかし最近の新聞求人も派遣とか多いよな
あとビルメンとか清掃員、運転の職種の募集多すぎ

>>1
タウンワークとハローワークは同じだと思ってるんだよね？

それとも雇用条件で弾かれたり書類選考でお祈りしか来なかったりして悔しいんだよね？

いつか>>1も天職に出会えるから無駄なレスしないで純粋に頑張れよ。

地域によって違うのかな？
神戸はまともな職紹介が皆無といっていいよ。

派遣がすべてを征服します

>>9千葉も全然無いよ〜w

>>8
　弾かれるもナニも、いま小生は、派遣社員ですよ。
７年前に正社員を辞めて、一時期ハローワークを
利用したこともあったけど、アレはさすがにヤダ。

今のハロワは７年前と違う
職員が嫌に丁寧、ＰＣ化したのでファイルの取り合いもない
求人内容は数が増えて質は下がった・・・

>>12
ｗｗだから、ハロワがダメなんだろ？
ハロワに行く人を叩いてどうするんだよってば。

「>>1お前が氏ね」と１人もレスしてないところが凄いｗ

>>9 神戸はね震災以後ずっと求人良くないよ

ハロワって、求職者からみてなんら利点はないよな
むしろ通常の採用より応募者が多かったり。

企業側は紹介料払わなくて済むのかもしらんが
そんな理由だけでハロワ使うってロクな会社じゃない気もする
まあ全てとは言わないけど

>>17
求職者のことは一切の考慮や配慮はされていないな。なにが紹介状だ！

　紹介状を貰う → 機械的に面接、応募書類＋紹介状を提出 → レスポンス無し

レスポンス無しって、、、ナニコレ （´Д｀；）

面接では必ずといっていいほど「給与はいくらを希望？」と尋ねられるが、
「御社規定に･･･」と答えるとムッとされる。なぜなら採用を断る場合の
都合の良い理由の一つが減るからな。そのくせに条件の提示は一切無し。
不採用だった時の理由について、ハローワークに問い詰めても、意図的に
あさってな回答をされる。執拗に粘ると底なし沼スパイラルへ引きずり
込もうとするトークを披露されるし・・・

こんなヤクザをも唸らせるようなシステム、何とかならないのか！？
ハローワークの実務を監督・監視する監査機関も何をしているのかねぇ・・・

>>1
探す人は悪くねえだろ？
ハロワがクソなだけだろ？
死ねだと？そんなこというな。
冷静になれ。ハロワにきている人はかわいそうなひとだ。

>>18
> 執拗に粘ると底なし沼スパイラルへ引きずり
> 込もうとするトークを披露されるし・・・

何となく分かるんだが、もう少しkwsk

京都も糞だ。

>>20
紹介状をもって面接した後の通知は企業→ハローワーク留め。
インターネットから直接応募というのもあるがこれもそうだ。

不採用だった場合にはその理由を知りたい。何か問題でもあったか、
何が合わなかったのかなど、必ずミスマッチの原因があるはずだ。
そこに本人が気付かなかった採用への解決の糸口があるかも知れない。

大人として事の顛末について明瞭にするのが当然だと思ったんだが。
子供や新人じゃないんだから。。。

まあ求職者よりも企業への支援ばっかりっつーか、つまりあれだ。

結論
やっぱりハロワの求人はカスばかり

何度も痛い目に遭った　人知れず泣いた事もある
ハロワ常連の顔を、よく観察してみると
覇気・生気・元気　全く無い　世も末みたいな顔･顔･顔・・・
勿論　自分もそうだった

物事を積極的に解決したり前向きに実行しようとする経験豊かな
奴を相手にしないのが間違っている！

日雇い労働者や無気力フリーター、そして知恵遅れ気味な奴の
カウンセリングや相談ばかりしやがって、ふざけるなーっ！

コンビニのバイト入りたての様なハロワ職員の対応に久しぶりにキレた。
文句を言ったら他の職員と交替して、何も言わずにﾄﾝｽﾞﾗ・・・。
電話一本かけるのにも隣の職員に要領を聞く始末。
そんなババア一人雇う金があるなら俺の支給額もっと上げろ！

ハロワで面接来るのは良い。面接で採用決めて、本人も納得したにも関わらず、
次の日には、「やっぱ勤めるの無しで」って言う人大杉。いくら零細の警備会社
だからって・・・・それなら初めから選ぶな。面接くるな。面接きてもその場で
断れ。職探しの点数でも稼いで、失業保険そんなに欲しいのか。

とおもう・・・・・こっちは人手足りないから募集してるのに・・・

>>26
DQN企業だとわかったら普通行かないだろw
本当に人材欲しかったらまともな求人票だそうよw

最近職員にババア増えたね

ろくに税金も払ってないのに文句ばっかりいうなよ。
そんなに嫌ならハロワつかわなけりゃいいじゃん。
大体ハロワの職員に何期待してんの。検索システム使えるだけで十分だろ。

>>29
オマエ知らないみたいだから教えてやるよ。
今年から税金は前年度の所得を参考にした金額を前納するようになったんだよw
無論、全て払っているけどw
零細は求人出すな！ﾊｹﾞ！

>>26
おれが言いたいのは、面接で断れってこと。
一通り業務面、給与面で納得したにも関わらずだよ?
で、「採用決定してありがとうございます。一生懸命働きます」ってにこやか
に言う割には、次の日一番に断りの電話。それはまだ許そう。
次の日指定した時間に来ず、電話したら、「やっぱ勤めるの無しで」・・・・
こんな人どう思うよ?特に団塊世代。

零細で、警備会社だけどDQN企業じゃないぞ・・・・orz

>>26じゃない
>>27へのレスだた・・・・

>>31
ちなみにどんな条件だったのか気になる。

　派遣会社が伸びていくなか世論（マスコミだけかもしれない)の提言どおり
正社員の募集をかけたら早速面接の申し込みがありました。
　面談するうち「やりたいことが見つかるまで、、」の言葉で切れてしまった

　今の若い者がすべてとは言わないが、30才を越えてる者が言う言葉とはおもえなかった。
見つかるまで転職を続けるという。
　うちの若い子でも将来独立したいのでここで修行したいといってくる子もいる。
最初にそういうのならこちらも技術から商流、しきたりまですべて教えているつもりだ。
　そのときは本人の前でハローワークにして断った。
　
　すまない。あの時のことを思いだしてつい熱くなった。

>>33
ちなみに
駐車場係員　12時間拘束8時間実働休憩4時間　の日勤、夜勤交代制
※手集金では無く、無人精算機の機械トラブル対処要員

時間毎、場内巡回、簡易清掃

給与　初任給16.4920円〜
週休　二日制　残業手当　夜勤手当　その他資格、調整手当て
加入保険　雇用　労災　健康　厚生　
定年制　60歳　再雇用有

かな。但し希望勤務地以外に他の駐車場に配置換えあり。

ハロワが入っているビルで働いているんだけど、エレベータに乗ってくる人、
元気なさ杉。いつも素通りしているが、将来ハロワの階では降りたくないな、
と同僚も言っている

正社員で検索しても変なのばかりヒットする。orz

ヒットするもの
　正社員以外の雇用形態
　非正社員（登録型派遣）
　請負（正社員以外）
　正社員　・・・・・・・　← 内訳は零細派遣会社から見た正社員

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>>1
じゃ、どこで探すんだ。
おまいは一生無色だな。ｗ

>>39
現状ではリクナビみたいなネットの求人媒体だろね。

リクナビってほんの一部に大手ある以外は中小ばかりだし
ハロワや雑誌と併用してる会社ばかりじゃんｗ

ネットの求人媒体なんてやばいよ。
栗廃るグループばっかり。

まだ、以前の様にファイルから求人探すスタイルの方が良かった。
そこに逝った生の意見がエンピツ書きされていて。
「ココに行く奴はバカ」とか、休日欄の土日の土が×してあって「嘘つけ」
などと書いてくれていて・・・。

↑そういうのいいな
仕事柄よくいくんだが職員の質の低さにおどろくことがおおい
あいつら労働法とか勉強しなくていいみたいだな。

>>41
大手と中小以外に何がある？
>>42
ネット以外で新聞、雑誌、公共の職安しかないですよ？

１がシネ。

>>44
職員も求職者の質の低さに驚いてるだろうよ。

つまり、似たもの同士。
質の低いき求職者が職業相談に行って、質の低い助言を有難がっているから、
アフォな職業相談員が付けあがるし、次元が低いままになる。

>>43
そういえば、そんな時代もあったんだよね。
誰かが意見書いていてくれると本当にありがたいよ。

ま、今はＰＣで探索するようになっちゃったから、この２ｃｈがいちばんいい情報源かも。

ちゃんと男女の募集なのか、女性のみなのか書いて欲しい。
行ってから実は女性が欲しいとか、履歴書送らされただけで
はっきり言ってはじめから採る気もないところとか多すぎ。
その労力や時間、お金がどんだけ無駄になると思ってんだカス。

>>45
史上最強　天下無敵　のコネをお忘れなく
(ﾟ∀ﾟ)

>>50
20年弱前に最初の男女雇用機会均等法が成立してからというもの、
ますます不明瞭の一途を辿っている。
文言しかない求人票じゃ求人公告のイラストの様に判断できないしな。
おまけに面接交通費の補助すら出すとこ無くなったし。

東京と大阪以外の就職なら数はハロワが多いし、
検索の対象にせざるをえない

つーか、東京とか大阪以外の奴は、マジで入ったら
会社の近くに引っ越す事前提で仕事探した方が良いよ、多分。

こないだ群馬から東京まで面接に来てる奴にあったけど
偉い金かかるみたいだね。

漏れも何度もハロワを利用したけど、
本当にクソ求人が多すぎる。

昇給、賞与が空欄。
給与が額面１３万円・・・

ちょっとは規制しろや！
何でも受け付けるのかよハロワは！

だよな・・社長・担当者に
『あんたの息子に、この条件で働けといえるか？』
と問いたいよな・・

間違っても妥協してDQNに入るなよ
朱に交われば赤くなる　同じ穴のムジナ
退職→ハロワ通い　のスパイラルを繰り返すだけ

と言いながらも、無職三度目の秋は更けて行く訳で・・・

そのハロワで採用決まりました。

ブラック宝庫だけど、
Ｕターンや転勤が嫌で地域密着ならなんだかんだ量は
ハロワ＞人材紹介会社だと思うよ実際。
ごろ石の山から１粒のダイヤを探す気持ちだけどね

>>57
おめでとう良かったですね。

ハロワで見つけた会社を15年の間に3社転職しているけど4社目もハロワで決まりそうです。

>>55
キャリアによっては上積みされるって聞いたよ。
確かに求人票の数字は足元を見ている感じがするけどね。

「ハロワで職探すようなクズ」ではなくて
「ハロワにクズ職拾いに行って換金している」だけだよ。

>>60
それはすごいですな。
ハロワも行く度、様変わりしているのでは？
昔もやっぱり糞求人ばかりだったんですか？

>>1
わかるｗ
2，3回行ったことあるが全てがアルバイトの募集に見えて仕方がなかった。
少なくともわざわざ大学出て入るような会社はほぼ０に等しかった気がする。

学校卒業してすぐハロワを利用しました。1社目4年、2社目1年、3社目7年です。
ファイルの奪い合いですさまじいものがありました。
就職するぞとやる気が出ていたような気がする。
夕方の5時まで必死に探してたのを思い出す。
今は40台以上の端末に様変わりしてます。
昔も怪しい求人はたくさんありましたよ。
現在4社目もハロワで決まりましたがいつまで続けられるか不安です。

ハロワの職員はあれは何者なんだ　60前の爺さんが多いような気
がするのだが、ＴＥＬしてるだけやがな　市ね

ハロワの職業紹介機能要らないから､雇用保険の支給額とか
内容を充実させる予算に､回すべきだ｡
職安の斡旋している求人は､別に民間の職業斡旋業者が賄える｡
そもそも､本気で人を取ろうとする会社は､金をかけて
あちこちに求人を出す｡ハロワは､電話で会社側に､求人はありませんか?
無料で求人出来ますよと､営業している｡そんなだから､ハロワでタダで
求人だしている会社は､今人が欲しくなくても､取る気がなくても､求人
出していたりする｡これで､有効求人倍率が上がるから､政府にも都合がいい｡
しかし､応募する労働者側からしたら､たまったものではない｡
取る気がほとんどない､ところに面接に行くのだ｡交通費やら､履歴書作成する
手間暇やら､時間やら､写真代やら､全部無駄｡やがて､職探しに疲れて疲弊していく｡
ハロワは不要だ｡ハロワを潰して､区役所で､雇用保険の支給手続きをすれば
それで十分である｡雇用保険が財政難なら､ハロワを潰せばいいだけの話しだ｡

67
言ってることは正しいが、スペース空けろよ　そんなだと就職できんぞ

>>68
うるせーばか

69　市ね　理屈ぽい　かすが

>>1
一部意見は道理にかなっていると思うなぁ。
嘘求人（ハケーン）も多い。

何だ？このクソスレ
　糸冬　了

みなさんハローワークではどのように過ごされてます？
僕は３０分程集中して検索してさっさと出て行きます。

時間制限の４０分まで検索してさっさと帰る

■『 ワーキングプア　 いくら働いても報われない時代が来る 』宝島社新書、06年11月24日
　　　　門倉 貴史　(エコノミスト、BRICs経済研究所代表)

　？　現在の日本には、「ワーキングプア」と呼ばれる人々がどれくらい
　？　日本で生活保護を受けている世帯の数はどれくらい
　？　日本の最低賃金はどれくらい
　？　15歳から34歳の非正社員の数はどれくらい

　　　・　日本の労働者の４人に１人は生活保護水準で暮らしている
　　　・　働き盛りの中年家庭を襲う「ワーキングプア」の恐怖
　　　・　崩壊する日本型雇用システム
　　　・　非正社員で働く若者たち
　　　・　「構造改革」による自由主義経済と民営化の果てに

　　　・　ドキュメント「ワーキングプア」�@ 〜 �I


□□□□□□□□□□□□

　今年（０６年）の秋、「格差社会」に関連する新書発行や、雑誌での特集が、急増しています。
　誰の目にも明らかになった、ここ数年の日本社会の悪しき変質ぶりを、痛感せざるを得ません。

　　　格差の是正こそが、現代日本が抱える最大の政治・経済・社会の課題　なのです。

求人票の内容が、実際に面接に行くとかなり違う。
ハローワークは、求人申し込む会社の実態をもっと厳しく取り締まれ！

仕事をしている人達と同じような時間に起きて
朝食や新聞なんかに目を通したり顔洗って歯磨きしたりの
朝の行事を済ませても、そっから先職安が開くAM9:00頃まで
する事なくなっちゃう

職安で応募受付すれば・できれば、その日は準備活動になるけど
何もなく手ぶらで帰るとなると、あとはせいぜい適当に図書館とか商店街とか
スーパーとかホームセンターとか家電量販店とかブックオフとかプラつくだけ

お昼や夕食も腹が減ったから食べるのではなくタダ何となく時間が来るから食べるだけ
（同居だから食べさせてもらうだけ・せめてもの感謝の気持ちってのもあり食器や鍋鎌洗い等後片付け位はする）
夕食の後は適当にテレビ見たり２ちゃんやったりして風呂に入ったら1日が終り
後は寝るだけ…

なんの充実感も無く悪戯に無駄に時だけが過ぎていくだけの毎日…
だけど、（派）（契）（請）（ア）（パ）なんかに手を出すと更に無職・フリーターの期間が長引き活動には不利

本日のNスペは、必見　（12月3日21:00〜 NHK総合）

「保険料が高くて払えない」「保険証をとりあげられたため病院に行けない」。

こんな切実な声が今年になって多数寄せられている。
実は今年、全国で国民健康保険料が大幅にアップし、高齢者を中心に混乱が広がっているのだ。
原因は税制改革による所得税・住民税の増大。国は、さらに、国保財政立て直しのために、
保険料の滞納世帯を厳しく見直し、収納率を上げる様々な手立てを講じている。
その結果、保険料が払えず保険証を返還させられる人も相次ぎ、病気になっても医者に
かかれない人も増えている。

番組は、視聴者から寄せられた声をきっかけに、ご近所の底力でお馴染みの堀尾正明
アナウンサーが、保険料の値上がりにあえぐ人たちの暮らしを取材。

値上げに踏み切った福岡市や厚生労働省に素朴な疑問をぶつける。
そして、加入者4700万人の命綱として長年機能してきた「国民健康保険制度」が、
今なぜ揺らいでいるのか、その構造的な問題点を解き明かす。安心を取り戻すには
どうすればいいのか、格差拡大の中でのセーフティネットのあり方を考える。

[番組ホームページ] http://www.nhk.or.jp/special/