とにかくつらい仕事の愚痴をこぼそう

皆さん、毎日の仕事お疲れ様です。
このスレで貴方の仕事の愚痴や不満を思いっきり聞かせてください。
会社からの理不尽な扱い、上司や先輩への不満。

甘えた意見、不平不満でも結構です。
似たようなスレがありますが、時々荒れているようなので
とにかくこのスレは愚痴をこぼして皆で同意して
つらいのは自分だけではないと
皆一緒なんだと、苦労しているんだと、
少しでも本人のストレス解消になれば幸いです。

お前は甘えているとか、ここで愚痴をこぼすくらいなら
もっと努力すれば？とか言うレスは実生活で分かりきっていると思うので
このスレの中でぐらいは禁句ということで。
それらの愚痴への批判、厳しい助言などは別スレでお願いします。

弐ゲット

零細会社の喫煙所から。つらいいいいいいいいいい。

仕事、辞めたい。半年いるけど会社に馴染め無いよ。回りは敵だらけて感じだ。ハア、年取るときつい。
(>_<)

>>4
安心しろ。
オレなんかみんなと一緒にいる昼食時に一言もしゃべれなかった・・
同じく半年たつけど。

すっげぇ、みんなエリート。
俺なんか、昼食前にロッカーで早弁して昼休み1時間は完全熟睡なのに。

午後からの仕事のこと考えると食欲がわかないから街をぶらつく
ホントは席で昼寝でもしたいんだけどお局がいるから無理
午後は始業１分前にいつも戻るから絶対避けてると思ってるんだろうなぁ
親父ほど年齢の離れた人と何の話していいかわかんね

>>6
学校じゃあるまいし
昼前にロッカーで飯なんて先に食ってて大丈夫なのか？

工場勤め人だけど、仕事のできる先輩がいきなり脱北して、後任になぜか俺が指名された。
ロクな引継ぎもなく、凄まじいボリュームのオーダーがorz
しかもトラブルの山ときた。今日も設計長の怒声＆鉄拳制裁が現場に鳴り響く。
次を決めてから脱北するつもりだったけど、さすがに限界でつ…

金属・鉄工・産業機械組立はDQNの見本市だね。もうこりごり('A`)

5 は何歳なの？俺35だよ。50歳以上と30歳以下が異常に多い会社だ。年齢的に微妙。昼ご飯に会話が無いと拷問に感じる。5とはいい友達になれそうだ。

２ちゃんだと俺と同じような人間ばかりなのに、実際には俺と同じようなやつはいない。
これ、いかに？？

うちの会社サービス残業が毎日最低三時間
あるんだけどやっぱりおかしいよな？

今日なんか11時に家着いた。

たまにならいいけど毎日これじゃあなんのために生きてるかわからん

>>12
俺も前職では毎日４時間のサビ残だった。
それでも待遇は良かったので、しょうがないかと思ってやってた。

>>13
待遇も良くないんだよね。
有給使えるのは支店長クラスだけだし

マジで入る会社間違った……
まだ一年目だから下手に転職できないし

新部署に強制出向されたけど、2日目で全身筋肉痛…
毎日大型トレーラのタイヤを持ち運びしたりしてます。（早い話タイヤ交換）
繁忙期には生きてるかな…俺…腰を壊したら終わりですわ…orz
手取り21ﾏｿぐらいで休みは日祝（お盆、年末年始あり）で昇給無し。
来月で26歳になるけど、長くいる会社では無いなと最近感じてます。
資格の勉強するなり次に繋がるようにした方が良いかな…

今日も会社で会話がなかった。虚しい。

内定くらいで喜んでる世間知らずが多いけど、実際９９パーセントがここで語られてるような会社だよな。

定時で気持ちよく帰れない・・・
サビ残なんだから定時で帰ったっていいだろうが。やることもないんだし。
｢上司がまだ仕事してるのに何で帰ってんの？｣
って先輩に文句言われたんだがオレ間違ったことしてないよな？
上司には先帰っていいよって言われたんだし。

サッカーに例えると完全にアウェーの立場・・・・

>>19
ｋｗｓｋ

>>10
オレは３０歳ですよ。
確かにうちの会社も平均年齢はかなり高い、俺が一番年下。
最近、得意先をまわって「そろそろ、慣れた？」
という質問に愛想笑いをして答えるのがつらい・・
仕事も人間関係も未だに慣れたとは言えない・・。

>>826
どうして、男か女かの質問に答えられないんだ？
やっぱり肉便器だからなのか？

辛いよね・・
自分がずっと就職活動してて、追い込まれてて、そこで家族が危篤とかになったら
本当に辛いだろうね・・。。そこで面接を選んで、その間に亡くなられたり、会社も落ちたら自分も死にたくなるだろうな・・。
身内からも冷たい目で見られたら堪らないだろうね。。もし自分が親なら
子供が必死で職探してるのわかってたら、面接行ってくれと思うけどなあ・・。
自分のために子供の将来に影響が出るのって親としては一番辛いと思うし。
ていうか辛いと思う親じゃなけりゃ、行く必要なしと思ってしまうな。。

２８に先月なりました。
・・・スレ内容と異なってしまい申し訳ないのですが。
６ヶ月の転職活動で先日ようやく内定をもらったのですが、
基本給無しの完全出来高制・厚生年金無し・健康保険無しです。

今まで、２回異業種を経験しているのですが、
今後、ひとまずこの内定もらった所で働きながら就職活動を続けるか？
このまま無職で就職活動を続けるか悩んでいます。

転職回数、異業種回数が多いとやはり不利ですかねぇ。
無職期間が長いのと、ひとまず働いておくのとどちらが有利ですかねぇ。

どなたか、意見をお願いいたします！

俺は・・・・。
二人の上司がいて・・。

関係
俺＜上司A＜＜＜上司B

�@上司Aが命令を出す
�Aその指示に従い、OKをもらう。
�B上司Bが�Aに関して、ダメだし。その指示に従い修正。
�C上司BにOKをもらう。
�D上司Aが�Bに関して、ダメだし。その指示に従い修正。
�E上司AにOKをもらう

後は�B〜�Eの繰り返し。
修正箇所を見たら、一生終わらないことが判明。
上司Aにそのことを伝えると真意を読みよれだそーだ（笑

おまえら、適当なこと言ってんじゃねーよ。

欲深い悪徳経営者・経営手法ばかりです。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061003AT1G0202K02102006.html

　　　　　　　　　　　サービス残業、社数最多・昨年度

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2005年度に100万円以上の
未払い残業代を支払った企業が過去最多の1524社となったことが2日、
厚生労働省のまとめでわかった。未払い総額は232億9500万円で、前年度より
約7億円増えた。同省は「サービス残業への関心が高まり、労基署などに
情報提供が増えている」としている。

年度ごとの調査は03年度から開始。労基署が立ち入り、指導した際に1社当たり
100万円以上の未払い残業代があったケースを集計した。

調査によると、指導を受けた企業は前年度より87社増加。1社当たりの未払い額は
平均で1529万円だった。

業種別で指導数が最も多かったのは商業で465社。次いで製造業の353社、
接客娯楽業の129社の順だった。

>>25
もうダメだ。
オレは完全にそれにハマっちまってる

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21 あ〜今日も会話なかった。明日、飲み会ある。会話あるかな？馴染めないよ。腹黒いのばっかだから、バックれるかな。

>>10さんの職場と環境が似ているなぁ。
昼食時も休憩時も会話なし。同世代がいないから話も合いません。
周りから聞こえてくる会話はパチンコ・スロット関連ばかり。

も　う　嫌　だ　・　・　・　・　・　

20歳です。昨日嫌がらせしてくる上司に文句を言ったら殴られまくって頚椎捻挫などその他いくつか打撲。診断で一週間は安静が必要と言われ、会社に連絡したらそれでも来いと言われたので辞めることにしました

>>31
警察沙汰にしろ！

したいのですが、したら何されるかわからないので、迂闊に出来ないんです。 ちなみに千葉の新日鉄内の請負のオペレーターです。今年の5月に入社しました

>>33
会社の住所地を管轄する警察署に相談に行きなよ。
傷害で、罰金刑くれてやれるよ。

>>33
医者から診断書を貰っといた方がいい。
警察にはなるべく早く届けなさい。

一応診断書をもらいました警察には会社を辞める前に行った方がいいのでしょうか？

>>36
早い方がいい。

そうですね。今日会社に夜から行かなければいけないのですが、ボコボコに殴られたのを思い出すと震えが止まらないです。こういうトラブルは、多いんですかねぇ。

けーさつ！けーさつ！

アドバイスをしていただきありがとうこざいます。

傷害で訴えろ。

>>40
勇気が必要かもしれないが、頑張れ。
絶対警察沙汰にしろ

>>40
工場だよね？
操作ミスとかあると実際に危険だから言葉も出るし手も出る。
そゆ人が多い。請負？っつーことは請負会社の上司ってことだよね？
そんなん辞めちゃえ！

では、会社へ行ってきます生きて帰ってきたい・・・

>>22
kwsk

ここ1０〜１５年の間日本は経済、学業共に堕落したと言われる。
1０〜１５年の間日本の会社や社会で、中心的に決定権を持っていたのは
今の５〜６０代、なかんずく団塊世代である。

団塊世代の特徴は青年時代より学生運動、ファッションの派手さ自由等を強く求めた
年代と言われる。

社会に出てもやはり生い立ちや青年期に形成された世代の性質は変わらず
今の日本の堕落に通じていく。

今の日本を駄目にした世代は、やはり団塊の世代だったと言えよう。

みんな頑張ろうぜ。
きっといつか日の目を見る日が来るはず・・・

宝くじ当たらないかな・・

不動産屋に営業で入ったのに、滞納家賃の訪問督促ばかりやらされてホントつらいです。
昼間や平日は住人が居ないから、夜や週末行って来いと言われるので夜は19:00から23:00頃まで
アパート付近で張り込みさせられるし、日曜日は早朝から遠方の物件に行かされます。
もちろん滞納者はお金の無い人ばかりなので、会っても回収はほとんど出来ません。
基本的には厳しい事をお話するので（何日までに払わない場合は出てってくれ！のように）なかには
逆切れして殴りかかってくる人もいるので、ほんと危険です。

家賃回収してきても、誰にも感謝されません。だって家賃は入って当たりまえで、滞納者がいると私が
悪いみたいに社長に責められます。

家賃回収行っても、住人にも嫌がられます。だって払いたくないんだもん。

ほんと、底辺の仕事だと思います。

>>48
辛いですね。友人に信販の督促やってる人がいます。
電話なんですが大変そうです。
48さんは訪問ですからね…ｶﾜｲｿｽ

努力が報われるような仕事がしたい…

>>49
同情してくれて有難うございます。
ホント、こんな仕事やるもんじゃないと思います。

グラフィックデザインの仕事を辞めて実家へ帰り事務職へ
パソコン入力だと聞いていたのにほぼ机上計算…数学苦手なのでミス多発
机上計算だと知ってたら入ってないよ…
対人が苦手だから事務を選んだつもりが、受付やお茶出し、そのうち会議参加＆司会もある…鬱
人間も下ネタとパチンコと競馬の話ばっかり、農家が多いらしく野菜とかお菓子とかドシドシ持って
きてはお礼とお返しの嵐、一度でも忘れると怒られる田舎の風習。

前職より休みはある。給料もいい。待遇もいい。残業も無いに等しい。
でも、何でこんなに辛いんだろう。やりがいがなさすぎて、朝の掃除時間いつも泣いてる。
辞めて気付いた。きつくても安くても寝れなくても、前職が楽しかった。
わがままなのかもしれないけど辞めたい。もう戻れない…未来が真っ暗だ。死にたい。

>>52
職種は違うけど俺も>>52さんと似た境遇で働いてる。

精神的にもう限界かな・・・

革命

四ヶ月前に希望と異なる職種につかされ、
そこから地獄。やる仕事は楽だけど、同じ部署には
私を含め二人だけで、6年上の先輩がいるんだけど
その人が最悪…。

とにかく短気でちょっとしたことでキレて物にあたる始末…。
自分宛の電話(内線等)がいつもより多いと受話器を叩きつけながらキレるし、
こっちが気を使ったら、それが気にいらないのか
機嫌悪くなるし本当つらいよ。
どんな仕事でもこんな人はいるんだろうけど、
二人の部署で相手がこんな人だと精神的にくる(-.-;)しかも毎日だし…

小さな事務所で実務と営業をする毎日。
�@取引先から仕事取ってきたのはいいけど、人手不足で受けれそうにない。
�A上司に相談するも「給料無くなるぞ、何とかするんだ！」と精神論のみ。
�B断れば取引先から二度と仕事もらえない・・・。
�C仕事無くなると経営状態悪くなって人も雇えない。
�Dなので頑張って仕事取ってくるけど、�@の状態。

もうずっとこんな状態。
ストレス溜まってもう限界・・・。

ブログにくだらねー自分の愚痴晒すな！
しかも私の役職晒して悪口書きやがって。
完全に特定されんじゃん。
ちっちぇえことしやがって。
だから私にフラれんだよ。

＞54
わたしも同じです！自分を含め3人の職場で、一人は堅物で一人はもうなんて表現していいか… とにかくすぐキレるんです。 立場の弱い私には何を言ってもいいと思ってるらしく頭がおかしいねだの社会人として常識以前のレベルだの罵倒してきます…
それを他の人にも大袈裟に言い触らしたりして…
いつもチェックされてる感じがしてその人の前で電話とかビクついてしまいます…
辞めたほうが自分らしく働けるかなぁって…

面接何度も落ちて無職生活も長く、家族に甘えている自分。
ここのカキコみて、みんな必死で喰らい付いていて、
働くって尊いものだと改めて感じたよ。
前いた会社（倒産した）では「こんな辛い目にあっているのは自分だけ」と
思い込んでたけど、みんなにたような環境で仕事してるんだな…ｼﾐｼﾞﾐ。

gannbarouze

ある程度のストレスは当然のものと我慢するが、人それぞれ限界があるから、無理と判断したら別の道を探した方が良い。

俺の会社の系列は天下りばっかりだわ…

メーカー
↓
販社
↓
委託会社　←俺はここ…orz

トップが天下りばっかりだからいつまでも社内改革されないし
俺ら末端には使えねえ年金受給待ちのジジイがバイトで来る。
底辺ってやっぱり嫌だ…自分で這い上がるしかないのかな…orz

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！

いいんだよ、仕事が辛いなら我慢しなくても。

安い給料とストレスで人間不信になっていても、君達は決して間違いじゃない。

ありのままの君を受け入れてくれるところがきっとあるはずだよ。

なんでも先生に話してごらん。

>>64
本物？

サービス→技術→放置で、おかしくなった。
誰か対処法教えて。

>>66
意味が解りません。

そのまま、休んでればＯＫ。あんまりはりきるな！

そろそろ気持ちが限界になってきましたが
今後のこと考えると心配です。
新卒で半年ちょいで辞めたら。。。

辞めると上司に言った後の先輩との空気など。

12月のボナスまで持てばと思ったけど、会社にいくのが苦痛です。

ここで辞めたら転落人生になりそうだけど、続けてても鬱になりそうで怖いや

>>69
わかります
自分も似たような状況でしたが、やはりこのままだとダメになると思い、辞めることにしました
正直、新卒で1年に満たないまま辞めるのは甘えと思って悩みましたが…。
辞意を伝えてからの風当たりは自分の場合きつかったです。よく思われない（仕方ないことですが）人もたくさんいて、今まで必要以上にからんできた人も、態度急変して目もあわせなくなったり。まあいろいろ体力つかいますが、今は正解だったと思ってます。

長ﾚｽですみません。

あー、給料下ろしてきたけど相変わらず安い…（´・ω・｀）
命の危険が俺らにも客にも関わるんだから、もうちょっと多めにくれよぉ〜
今はローンが無いし実家住まいだから、何とか貯金はできるけどなかなか貯まらない…
結婚とか家の前に彼女できても維持できなさそう…orz

>>69
お前は俺か！
っていうのも、俺とほとんど同じ環境だからな！ｗ
俺も相方が短気ですぐ物に当たるけど、
普通の時は、まあ優しいんだよな。
基本的に夕方頃から普通になるから「辞める」と
上司にいう気持ちが揺るぐんだよな…
帰り間際に缶コーヒーおごってくれるしさ。
っつっても毎日なにかしらでキレるからこっちは
その度、耐えるのがやっとだよ

>>71
命の危険って何の仕事してるの？

>>65
私も転職活動中だよ。

それでいいんだよ。。。

今日、絶対辞意を伝えると気を引き締めたにも
関わらず、上司に言えなかった…。
同じ部署の先輩が休暇にも関わらず出勤したから。
なんか今日一日、常に監視されてたような気がした…。
今までにない優しさで、私の心は平常な気持ちに戻ってしまった。
会社を辞めたあとどうするのか、このまま辞めてもいいのか。と…。

こんなんで心が揺るぐなんて、昨日の夜決意した心はどこへ…

>>73
タイヤ交換（軽〜大型トラックまで）
実際気をつけてやらないと、大怪我するよ。先日人差し指潰した…まだ痛いぽ
大型トラックのタイヤなんて、エアー入りだと100kg近くあるからね。
うっかり落とすと足潰すかもしれんし、三菱の件もあるからハブもチェックせねばならん。
カーショップで見るような作業なんて全然ぬるいよ。

残業ほとんどないのが救いだが（あっても錆残）、悪い意味で量より質。
朝から晩まで絶え間なくトラックが来ます…orz
仕事量と給料割りに合わんし体もガタガタ。
メーカーの末端会社とはいえ、社長のワンマンだしなぁ…
なんだかんだで4年半働いてるけど、当時もうちょっと考えればよかったわ。

そこで起業ですよ。

>>69>>70>>72
ナカーマ、自分の場合はそこまでひどくはないけどちょっとしたことでキツく言われるから精神的にまいってしまう…話せる人が居れば少しは楽なんだろうけど居ないから余計にダメだぁ。
しかも高卒だから辞めたら次があるか心配…

>>77
最終兵器として、家を継ぐって選択肢もあるけどね（親父も同業orz）
いくつか大手の取引先を持ってるものの、これから先が見えないからなぁ…

今日、他部署の人が相談にのってくれた。
恥ずかしながら半泣きしてしまいました。

そして上司に相談したら、この相談があったことがわからない用に
注意するから、もうちょっと我慢してくれってことでした。

一様、辞める考えの方向でいますとだけ言ってみたけど、まずかったかな。

>>80
うーん、その他部署の人と上司がキチンと対策執ってくれるかだよね。
もう少し様子見てみたら？その糞みたいな先輩ももう放っておけよ。
一人で勝手にキレて、おまいさんが気を使ってたら身が持たんだろ？
喚いても見えない聞こえないフリして、必要な時意外関わらないようにしてみ。
で、仕事終わったら一切会社の事は考えない、嫌な事があっても次の日には忘れる事も必要。
俺はそれで4年近く過ごしてきたよ。今は別のところに出向になって人間関係は良好です（仕事はヘビーだけど）

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　

>>79
起業と言うより世襲ってやつ？

おまえのＩＤなんかスゴイな

再チャレンジか・・・何度転職してもマイナスにならない制度にしてもらいたいですな。

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

会社の行事中止の連絡が俺にだけ来なくて現地で一人待ちぼうけ
いくら社内の人間でもごめんなさいメール出すときぐらいタイトル真面目に書けよ

タイトル：ごめぇぇぇぇん


殺意しか沸かん

サービス残業がつらいなあ・・・
他のみんなってちゃんと残業代とかもらってるのだろうか・・

疲れた

いつもでさえきついのに、これから繁忙期にはいる。
毎日日付が変わるころに帰宅、朝早く出社、これが数ヶ月続くらしい。
なのに残業代はなしに等しい。
転職する会社間違えたかな…

建設業の奴いる？

関連スレ
http://domo2.net/ri/r.cgi/bread/1141475106/

>>92　ﾉｼ
皆さんとても辛い思いをしながらがんばってるんですね。
いつもいつも私のやることに文句言う得意先天下り上司がいる。
直属の上司にちゃんと確認して、回覧物回してるのに、
意味がわからんだのなんだのと文句ばかり言われてしまう・・・。
明日が憂鬱だ・・・
先輩２人は若い男の先輩と私が話すと、機嫌が悪くなって
私の粗を探したり、嫌がらせをしてくる。
給料めちゃくちゃ安いしもう辞めたいと思ってしまう・・・

つらい仕事＝給料と比例しなさ過ぎな仕事が区●葉ラウンダーである。

外注を受けてる会社も、だめだめで・・・・・・・・・労働基準に指導してもらわないとね。

つらい仕事＝給料と比例しなさ過ぎな仕事が区●葉ラウンダーである。

外注を受けてる会社も、だめだめで・・・・・・・・・労働基準に指導してもらわないとね。

ごめん、だぶった。。。

>>87

はぁー？何、それ・・・。今後も労働者が泣きをみなきゃならないんだ？

じょうだんじゃないわ。税金ばかり取られて（固定資産含む）家、東京に住めないって。

ふう、こういう休みのある週は助かるよ

今日は仕事でした。本当は休みなのに、上の指示で仕事させられました。
別の平日を休みと一応して、仕事をさせ、今日はその日の穴埋めとして仕事
しろという指示なようです。
話は変わりますが、本来の仕事でない仕事をさせられる割合が増えてきて
本当に辞めたくて仕方がありません。田舎に住んでいるので、なかなか転職
先も見つかりません。
夢は、自分で稼いだお金で一人暮らしをする事だったんですが、10万の給料
では不安で踏み込めません。
思うように行かない人生に、夢も希望も持てないです。
自分にも自信が持てません。
こんなに大人になって仕事する生活が辛いとは思ってませんでした。。。
嘆いても始まらないのは分かっているのですが。

仕事のことを考えるだけで死にたくなってくる

一回家に帰ったのに、呼び出されて再び零細害社へ
そこでネチネチ説教されて、気分ダークブルーなまま
今再帰宅・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
おまえ、絶対に許さない

私が入って、半年後、先輩が辞めた。
それから２ヶ月も経たないうちに営業マンが２人辞めた。
結果、私が外への営業、中の仕事、全てを行うことになった。
土日祝日休みのはずが、月に１日休めれば良い状態。
帰るのは、当然、終電です☆
皆さんはちゃんと休み、取れてますか？？

そんなに働いて、残業代とかちゃんと出てるの？

毎日食べるものを嘘をついて平気で捨てさせています。
コンビニ本部に就職して人を騙す事が当たり前になってきている自分が怖い。

無職より全然マシ！
職があるだけ恵まれてるんだよ！愚痴れるのは恵まれすぎの証拠！
全然ラクちんなんだよ！

オイラ葬儀社勤務…
当直 夜中の呼出し 日曜・祭日出勤… 事故・自殺・遺体の処理… つらすぎる…（泣）

葬儀社って大変そうだね。。。
Ｕターンしようと思って求人みたら、休み月５日と平気で書いてあった。

>>107さん ありがとう！ 月に五日も休めません…

今日も職場の送別会だった。
退職者が皆の前で、
「ガンバレヨ」と退職原因の糞上司から握手を求められたが、拒否していた。

次は俺だな。

>>106
正直、卒業時期が超氷河期だったオレは葬儀屋を考えたなあ・・
合同企業説明会とか行ったら絶対、あったもんね葬儀屋さんのブース。

結局、私は受けずにその後２年、無職して別の職種についたけど
やっぱ大変なの？

仕事ってなんでしんどいの？

楽な仕事なんてないさ

自分の思い通りになることはないからね
社員全員と仲良くなれるワケもないし、ソリが悪い人もいるから疲れるんだ

　今日も仕事のミス以前に流れがつかめなくて単なる簡単な質問をした。
もうこの職についてH15年から勤めてもう四年目仕事以前に人とのしゃべりかたやコミュニケーションをとるのもうまくできない。
　覚えることができない以前の問題です、書いてるコトがよくわからいが
思ってることをしゃべれなく言葉を発することができない。すぐに嫌な思いをしてるんだと思って、ホントなやんでます。

みんな結構つらそうだね。
俺のところは結構いいんだなと思った。
元気が出たよ。ありがとう

歳が離れたオヤジに君は常識がなってないだとか
残りの仕事ここまでがんばればいいのにだとか
いちいちいちいちうるさいっての！！！
残業なんかしたくねぇっての！特にてめぇが隣にいるんじゃ余計だよっ！
自分の仕事をいちいち自慢げに俺がやったからこうなったのだの
バッカじゃないの？自慢がしたけりゃ他でどうぞ。
後一ヶ月の付き合いだから仕方なく我慢してやるよ！
それにてめぇの方が常識ないつーのっ！
人には報告しろだの連絡しろだの言うくせに、おめぇは当然のように
明日打ち合わせこいつも参加するから見たいに横で指差して当然のように言うんじゃねぇよ
人のこと指差して言うなってのっ！しかも今知ったってのっ！
人のこという前にてめぇのこと直せや！

もうほんといっそ消えてくれ…Ｔさんよぉ

500人近くいる会社に勤めているけれど、１日のうちほぼ誰とも口を聞けない
何時に帰れるかもわからず、発狂しそう
でもここのみんなも頑張ってるしな
自分はまだまだ　もうちょっと頑張ってみる　ありがとう

今年就職して、初めて職場で泣いてしまった（トイレでだけど）。
忘年会の企画をしていて、直属の係長に日程の都合を聞いたら、無視された。
こんなにあからさまに拒絶されたのは初めて。
少数の班での忘年会だから、全員出席にしようって話なのに、、
ショックが大きい。

>>117
それは仕事とは言わないｗ

社内の連絡ミスをすべて自分の責任にされた

外食で一日１２時間でているんだが年収でわってみると時給４８０円です。



ﾅﾒﾄﾝﾉｶ(-ω-｀♯)

イライラしてるのは朝から八つ当たりチックに怒鳴るなよ……(=ω= 　)
ウザーーーーーーーーーーーーーーーー

毎日のように死ねだの殴るだのほざいてくる
ピザリーダーがうざすぎる、クセェし。
「なんで分からないのかが俺には分からない」とか言ってるしもうね…
頭良いのは分かりましたから、こんな中小ITにいないで
独立して同じ頭の奴でも集めてろよ。

「嫌われてるのはわかってる」とか言ってるのに
直そうとは考えないんですね、さすがです。

まぁ私とは別グループのリーダーなんで、このプロジェクトが
終わったら会うことは滅多にないでしょうけど、終わるまでに
ブチ切れてしまいそうです。
他の方々は皆良い人なだけに辞めたくはないから我慢。

こんなこと同僚には言えないから、ここに書いてスッキリした、ありがとう。

三交代の仕事やってます。やってられない！夜勤ばっかり！人間は、夜働くもんじゃないですよね？

動物は昼間に動くよな体にできてるらしいよ。

>>124
夜行性の動物多いよ。

もう嫌だ

正社員だからって頑張ってきたけど給料安いうえ合わない仕事を
続けるのが苦痛
ガマンできん

どんなにくるしくても
がけからとびおりれば
おわるよ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ　　おわるよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(_ﾉ_ﾉ

　　　　　　　　　　　　　　　彡
　　　　　　.
　_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

給料も並でいい、休日は正直少なくてもいい。
人間関係も常識の範囲内の優しさをもってる人ばかりの
いい会社ってどっかにない？

>>128
給料は高く、休日は多い。
人間関係も良好で仕事も楽な仕事はたくさんあるよ。
空きが出ないだけの話だ。

俺の会社の休憩室には日本海の荒波に打たれる岩の写真がある。
その下に毛筆がきで「怒涛に耐え、明日を拓け」とある。
中途で入って約1年、いつもやめたいと思ってるがその言葉で思い直す。

仕事でいやな事なんて人間関係だけだ

俺は製薬メーカーにいるけど周りに嫌な人間は一人もいない。
人間関係でエネルギー使うのって無駄だろ。
仕事しに行ってんだから仕事にエネルギー使え。

無駄には、使いたくはないが、使わざるを得ないんだよ。
嫌な人間・・
そういう人間がいる職場だとね。

毎日残業で風邪引いたけど、休めない。
誰か自分の代わりに仕事やってよー！！！

お客さんとはうまく話せるしストレスを感じることは少ないが、職場では人間関係に神経遣うしストレスを感じる。

細木数子が言ってたね。ビジネスライクに接しろと。
それが簡単に出来たら転職理由の一位が人間関係のイザコザ
になりはしないのにね。

あんなオバハンの言うことなんて当てにならない。

>>133
大変だな。がんばれとしか言えない。
ところで
この中で残業代がちゃんとつけてくれるような会社に入社できてる人いる？

というかさ。
仕事に適正がないとか、給料が低くて暮らしていけないとか
休日がなくて体壊したとかで辞めるってことなら納得できるけど
人間関係で辞めるって嫌だよな。
仕事以外のことで悩まなきゃいけないってことなわけだし。

うちの職場は毎月幼稚な目標を立てる
みんなで〜しましょう！って中学校のクラス目標みたいなね…
強制的な協調性を要求されるが、
私の仕事のフォローは誰もしてくれない…
体の弱い子が休めば私の仕事は２人前

意志が弱くてすぐ休むやつと、プライド低くてできないって言う奴が得する職場

×強制的な

○強制的に

ようやく休みか・・・・
つかれた〜。

なんでも今世間の会社はなんで新人正社員が３年以内にやめるのか
悩んでるんだってさ。
そりゃあ将来使い捨てにされるような不安を覚えさせるような
企業はだめだろっての

常務女に使い込み
社長フィリピンパブ経営
２９で手取り１５マン
やっぱやめるか

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061216AT3S1501N15122006.html

年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者

厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする
方向で最終調整に入る。

経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を
絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
一方、解雇紛争の金銭解決制度は労使合意のメドが立たず、
導入の見送りを決めた。

労働時間規制の適用除外制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）
は、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）が年内の最終報告を目指し、
導入の是非を審議中。

労働基準法が定める1日8時間・週40時間を上限とする労働時間規制を
一部緩和し、時間に縛られない自由な働き方を可能にするものだ。

上司67歳なんだけどマジ気難しくて困る。たまに殺意がわいてくる。早く死んでくんないかな。

まったく・・・
何やっても叱られる・・
こりゃあ開き直るしかないよね。
こういう立場の人間はオレだけじゃないってさ

今期ボーナス出せないんならマンションを900万円で買ったりするな！！
クソ社長！！
俺は独り身だからまだ良いけど、小学生と高校生の子供持ってる上司は怒り最絶頂だろうな。

人間関係はかなり良い、給料も良い。
ただ営業が精神的限界、辛い、憂鬱になる・・。
人が本当に良くて、きっとこれ以上の人間関係良い職場にはもういれないと思う。
男の人多くて新人からの入社だから、皆かわいがってくれた。
営業から開放されたいなら給料低くてもやめるべきかな

何の営業？

良い上司と一緒に仕事したい。
忙しくても給料安くても上に立つ人間で
すべて決まるような気がする。

でもこればっかりは運だよなぁ。
はやくやめてえええ。

>>147
上司に、あなたが苦痛な要因を話すのはどうかな。
可能ならば配置替えをお願いして、
それがダメだったら改めて考えてみては？

もう少しで、今年も終わり・・・
まとまった休みに入れる・・・みんな・・がんばろうぜ・・

６時半〜２１時半までの生活はもう限界だ・・・
周りの奴らみたいに仕事好きじゃないし。残業代出るならいんだが・・・
唯一の救いが事務の女がかわいいのと人間関係が悪くない事。
おれが甘いんだろーか・・

俺は職場で上司との人間関係の悩みさえ
無くなればまったく問題なしなんだけど。
仕事は少々ツラくても嫌いじゃないしね。

医療関係の仕事をしているんだけど、毎朝
ミーティングの後に取引先に提出する書類
の枚数を読んだり修正したりするんだけど
いつも上司が威圧的な厳しい視線で俺の方を見て
きやがる。だからものすごい仕事がやりにくい。
おまけにコミュニケーションとりにくいしｗ
いっつも隣の女と猫の話ばっかりしやがって本当に
ウザイです！！

工場の技術課に勤務
半年たったが、来年早々、辞めようと決意した

一番はやはり、刑務所的な雰囲気で、気を遣って仕方ない
これでは、精神が病んで健全に働くことが出来ないし、また
続きそうにない。
当初は、「色々知ってるね」とかで誉められたが、実務が
薄い事がばれ、現在では、「職務経歴だけは、一人前」とか
また、性格的な事や、プライベートまで言いたい放題に馬鹿にされてる

最初は優しかった、係長までも、最近「はぁー」とか
人が聞いても、嘲笑したように「知るかー」って扱い

これには、さすがに打たれ強い私も参ってます
「元気ねえな、元気出せよ」って言われても、あなたが
そんな言い方では…出したくても気後れするよ
面接では、「ブランク２年もあり経験的には胸は張れません」
と言っても、現場は３５で即戦力と思ったのかな？
いざ、仕事を頼まれても、一人で出来ず、先輩と行って
見てるだけの状態が一番きつい

まぁ、怪我で２年棒に振って、遊んでたつけが回ってきた、また
これだという武器もなく、広く浅くの生半可な知識しかない
と言う意味では自業自得だが…やはり、１つの事を追求すべき
だったかな

眠れない日々が最近続いてます

つらいね。
なんで仕事なのに、人間関係なんてものに悩まされなきゃいけないんだろ。
仕事は一生懸命やっているのに・・

仕事いっても暇すぎて寝そう。っていうか寝てるけどね。
明日もやること無いから寝るだけだ。それで今年終わり。

こんなにやることなくてもいいのだろうか？もう見捨てられてる？

新卒1年目。
中小企業だが、給料に文句無い。残業代もちゃんとでる。
だが、いきなり客のクレーム対応任せるのはやめてくれよ…。
確かに、人が足りなくて激務なのは重々承知だが、
しかもそれを当初は即仕事に加われることを望んでいたが…。
正直甘かった。

いきなり息切れしそう。
毎日、お前は役立たずって言われているように感じてしまう。
でも、先輩は俺の倍ぐらい案件を抱えている。
…自分で出来ることはしなきゃな…。

1/2出社ってなんだよ。
バカか？客のいいなりでホント奴隷だよ。
アホな営業がいちいちうるせーし。

あぁホテル業にははいらなければよかったぜぇ

>>157
毎日、お前は役立たずって言われているように感じてしまう。

これを苦痛に感じるか、こんなの関係ないと開き直るかは自由だーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ほんとに1/2出社ってなんだよ？ｗ

>>161
そういうあふぉな会社には思い切って休暇届を出そう。理由は箱根駅伝ＴＶ観戦。

俺んとこだって正月出勤だぜ。
大晦日だっていつもどおりに深夜残業だろうな。
まったく、なんて会社だよ。
親や、親戚など正月にしか集まれない人だっているんだからな！

警備員なんて24時間働いたって誰も誉めてくれないし逆にＤＱＮ扱いされるし周りはアホばかり、なんで人の何倍も働いて社会から認められないんだろー？

誰にでもできる仕事だからな。

正月出社に文句行ってるやつもどこの田舎ものだよ。
現代に暦なんてあってないことは当たり前だろ。

まあ、ここはそういう厳しい意見はなしでいこうぜ。
みんなそんなことは実生活でわかった上での愚痴を言うスレだし、そういう批判は別のスレでも
さんざんやってるんだからさ。

同期の子が上の人が言ってた事をいちいち私に言ってくる。
私が聞いてショックだったり、嬉しくなかったりするコトバ・・
気にせずいってるのか、悪意を持って言ってるのか、分からない。
とにかく落ち込んで、仕事辞めたくなる。

今日も明日も出勤ですわ・・・・・。
この会社マジで辞めたくなったよ。
仕事があるだけ幸せだから愚痴を言っちゃいけないんだろうけど
正月休みもロクになくて代休もないような会社だったら
書き込みくらいしたくなる。
これじゃ家族にも会えないし、
何のために働いているのか分かりません。
社長、せめて社会保険くらい加入してくれよ。

社長も出勤してんの？

危険な仕事につかれている方いますか？

>>169
出てないよ。
と、いうかいまだに社長の顔見たことない
たかだか30人位の会社なのに。

>>171
差入れ持ってってやれよ。
剥き出しのコンクリートの中は寒いと思うよ。

>>168
ニートの方がましだと思うよ・・・・
仕事あるだけありがたいなどというのはＤＱＮ会社が正当化しようとしてるだけ

言葉足らずのお局にいじめられているの俺だけじゃないんだな。

お前ら
錆残有　休憩有
錆残無　休憩無
だったらどっちがまし？
（どっちも糞だけどな）

俺は後者で働いてる…

前者じゃないか。

みなさんは、年下の上司から
「おまえみたいなヤツ、死でいいよ。」って何度もいわれたことありますか？
同僚からはパワハラで訴えるべきだというんですが。ぐずぐずしてるうちに
この上司は九州に転勤して逃げられてしまいました。

うちの状況
・労働時間15時間/日　
　てめぇら研修中の分際で残業とか抜かしてんじゃねーよってことで残業代ナシ。
・理不尽な上司
　上司を崇め奉るのが当然だと思ってる。普段の行動から飲み会まで、死ぬほど気を使わされる。
　気に食わない行動があるなら直接俺たちに言えばいいのに、部長に告げ口するやつ多数。意味不明。
・指示も理不尽
　到底終わらない量を到底終わらない期間でやるように要求される。家に帰ったら寝る時間しか無いのに
　資格試験も次から次へと受けさせられ、勉強時間が無く落ちると罵詈雑言。やる気ねーなら研修やめるぞとか言われる。
・今年から労務管理が厳しくなったらしく、休日出勤とかは原則禁止。
　その割に仕事量は去年と変わらず、スケジュールの関係でむしろ増えてる。できないと罵詈雑言。
・合間合間に無意味な指示(誰も読まないレポートを書け等)でただでさえ無い時間を圧迫される。

この板的にはどうでしょうか。

>>178
研修やらレポートやら
youの勤める会社は大企業っぽいね
というよりオイラと同じ会社かもしれない

ちなみに私は住宅業界です

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■　週刊東洋経済 　2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）

もう安住の職場はどこにもない　雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
　無給長時間残業への道

・INTERVIEW　改革は何をもたらすのか
　労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
　奥谷禮子／ザ・アール社長　長谷川裕子／連合総合労働局長　荒木尚志／東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
　「正社員にはさせない」！？ ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW　
　八代尚宏／経済財政諮問会議議員　川崎二郎／前厚生労働大臣

・現地ルポ
　もはや“労働者天国”はこの世に存在しない　ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち　「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN　東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ

今日も軽いプチいじめですわ。
お前が朝から車使うなって言って
たのに使ってないやんけ！
おかげで電車で行くはめになって
お客におこられたやんけ
鈴○幸○おまえ器が小さいんだよ
死ね、何様やねん
おまえが成功するわけねえ！
地獄におちろ

がんがれ

>>181
そいつ殴り殺せ！
松屋でネ申がやってくれたぜ！！

給料が低すぎる。
こんなんじゃ子供なんてつくれないよ・・

36歳女中小企業正社員
年収300万
これ恵まれてる方？

>>185
仕事中に受けるストレスとかにもよりけり。

仕事があるだけマシ。
元気に働けてるだけマシ。
それ以下の存在もいることを俺が身をもって証明しよう。

>>187
働けるだけマシ？
たわごともたいがいにせえよ、負け犬！！

>>188

じゃあ仕事辞めちゃえよ、根性なしが

人間関係で悩むって・・本来仕事には関係ないんだよなあ。
悩むのは仕事の内容だけにしたいよねえ。

はぁ〜↓↓↓


�潟eィラド秦野製作所

松沢

>>190

某私鉄の駅務係。

一人じゃ何にも出来ないし、
イヤな奴とも助け合って行かないと仕事になんない。
休みも取れない（代番頼めない）。

業務内容より人間関係に注意する気疲れの日々…。

俺は車のﾛｰﾝなくなったら会社辞めるが、ﾃﾒｰも道連れだ。

今は我慢してやるが、今年いっぱい楽しんで生きろよ

>>192
実は駅員ってちょっと憧れたりしてたんだけど大変そうなんだね。
リストラはなさそうだから安定してるし、営業みたいなノルマもなさそうだから
客側から見ると改札の横で座ってるとこしか駅員の姿って見えないから
ついつい楽そうに見えてしまう（ゴメン）・・確かに楽な仕事なんてないに決まっているのだろうけど。

人間関係大変そうですね・・お互い頑張りましょう。
でも仕事の内容としては満足してる？

同僚がまるっきり子供みたいな奴でツライ。
打合せ時に検討課題の資料に対して、議論する前に全否定。
そいつに何か指摘すればムキになって反論。
当人はそれで議論したと自己満足。

社内がギスギスしてるのは自分が原因だと分からず屁理屈たれる。
今月もそいつの部下が一人辞めた。

そんな子供を諭すのは同じ役職であるお前の仕事だと上司は俺に押し付ける。
もう疲れたよ。奴をクビにしないなら俺が辞めるのが一番なのかな？

つらいけどみんなガンバだぜ

仕事でどうしてもあわないおばちゃんがいる。
その人は私が嫌いみたいで、こっちのちょっとした行動言動に全部文句をつける。
他の人にも色々言うけど、特に私へが酷い。
どうみても向こうが悪い時にも「言い訳するな」と怒って、自分の非を絶対に認めない。

今日なんて「朝はぎりぎりなのに、帰りだけは早い」と嫌味ったらしく言われた。
確かに、朝はちょっとぎりぎりだけど、でも、帰りはそのおばちゃんみたいに、
うだうだ他所の部署の人とお喋りしたり、トイレとかに行ったりとかをしないで
まっすぐにロッカーに行って着替えただけなんだよ。
しかも、こっちが遅いと今度は、行きも帰りもぐずぐずしてると言って来る。

そのおばちゃんは、自分が皆に好かれてると思い込んでるが、実は色々文句を言うし
理不尽な事を言うので嫌われてるのを本人だけが知らない。
あんたがやめてくれれば、それだけで職場の皆が幸せなのに・・・