履歴書は手書？ワープロ？どちら？

皆さんは、面接の時に使用する履歴書、職務経歴書は
手書？ワープロ？どちら？

なんで履歴書はいつまでもB4なんだ！
職務経歴書もB5に合わせるかA4履歴書にするか悩むじゃん！
人事はどれが取り纏めやすいんだ？！

だなあ.....

履歴手書きは常識です

いも版、もしくはあぶり出し

履歴書はパソコン派。
内容に自信あればパソコンか手書きかで落とされたり減点するとこなんて
ほとんどないよ。そう言う時代ですからねって面接官も言ってた。
サイズは一応統一で履歴書をＡ３（二つ折り）、職務経歴書をＡ４にしてる。

以前は採用に影響あるかと思って手書き派だったが、
とにかく（下書きしても）一発書きに弱い自分は作成に丸一日潰す場合も多々有りでロクな事なかった

ＰＣ作成にしてからは、志望動機の推敲に時間をかけられるようになった。書類選考にも影響なかったし

ちなみにグラフィックデザイナー職の応募です。

ほんとに？？
ほんとにPC作成で良いの？

実際にPC作成で送るのはコワヒ・・・

ワープロだと失礼なので
墨を擦って達筆で　忍　と履歴書の真ん中に書いたよ。
おれの髪も真ん中わけだけどね。

本文もpcで書いも、普通に書類選考通過するよ。
志望度が高いと手書きで書くけど。

おれは専用ソフト「手書き君」を使って大量に履歴書を作成し、
大量に企業に送付している。
内定はすでに２５００社を上回る。

俺はいつも履歴書も職歴書もPCで作成してます。
写真もスキャナで取り込んだ画像を貼り付けてる。
それで今まで結構内定もらってるよ！
いまだに手書きじゃないとダメなんていう会社は、
DQN確定なので落とされたほうがマシ。

ちなみに「手書き君」は経歴詐称も不自然なく一発入力。
書体もギャル文字から下手字まで幅広い。
写真も美形に加工してくれるし、志望動機もユーモア交えたテンプレが多彩である。
面接担当者からはぜひぜひうちにきてくれ！と頭下げられること多し。
おれが作ったこのソフトほしいだろ

>>12
おれと､まったく同じ考えの人がいた(^^;)
そうなんですよね!
手書きじゃないとだめ!っていう会社は､喜んで落ちたいでーす＼(^｡^)

>>13
いらん

履歴書は手書きが基本。
理解ある人もいるが、逆に古い考えの人もいるわけだし
わざわざ幅を狭めることになる。
そうでなくても字が下手なヤツ、書くのが苦手なヤツが
誤魔化しでプリントアウトしたの出しても後でわかるし、
印象が悪い。採用側も見たいのが本音し。

職務経歴書はワープロ・PC。
こっちは特に手書きという考え方はないし、
履歴書が手書きなら全然構わない。
ワード等での制作の工夫は多少アピールに繋がる。

>>13是非譲ってくださいm(_ _)m

俺初めて来たけど、なんか転職板っておもしろくない冗談が多いね・・・
せっぱ詰まってるから？

>>18
無職になる奴、ブラック就職する奴は
それ相応の人間だから。

俺も、お前もな。

>>18
冗談って例えばどんな？

これは職種によると思う。
上の方に居たけどグラフィックデザイナーとかそっち系は、
正直履歴書なぞほぼ見てない。何故なら作品持参が当たり前だったりするから
作品見てる。

でも一般企業などは、履歴書は手書きで、しかも自作で添え状と職務経歴書
更に面接官の人数分用意したりしたら、それはもう事務的な事も出来るってことでアピれると思う。
学歴で判断されそうなとこほど、履歴書は手書きで凝った方がいいと思うな。

職歴、学歴で勝負できるならＰＣ作成でＯＫ。
中身がないなら、せめて手書きにしろってことだろ？

基本は直筆です

履歴書をメールで送れって言われたんだけど、写真の貼り付け無しでいいよな？
それとも写真貼ってわざわざPDFに変換するのか？それともデータで写真貼るのか？

履歴書くらい手書きにしろよ。
下手でも丁寧に書けば相手に伝わるよ。

tegaki

人事の採用担当が言ってた。

ちょっと前なら、ＰＣで履歴書を作ってくるとＰＣ操作が出来る人なんだなぁ〜って少しだけ有利に考えていたけど
今じゃ、そんなの当たり前だからなんとも思わない。

だそうです・・・・・

大体から手書きとかPCとかで関係ないとおもうぜ。
PCで作って持って行って手書きじゃないとって嫌味言う会社こそ
偏屈な上司がいる所が多いぜ。。だから、基本的に電話で書式自由かきいて
から、製作すればいいじゃん。

製作
作成

前に受けた会社は履歴書・職務経歴書どっちもＰＣ作成で内定出たけど
面接中に適当な紙に名前と住所書かされた。
字を見たい面接官も居るんじゃないか？

面接官が言ってたけど、何十通何百通と来る応募書類を見てると汚い字は
その時点で内容に関わらず対象から外すそうだ。字が綺麗でかつ誤字で
改めて書き直すことも苦にならなければ自筆がベターなのは間違いないが。

良スレage

オレが雇う立場だったとき、手書き、PCは半々だった。
自分は前職も前々職もPCだったけど、普通に採用されてたＹｏ。
今回も迷わずPC。

ちなみにPCの人はわざわざB4の例の固定フォーマットで
入力してプリントアウトが多いけど、人事がよく言うように、
職歴書と履歴書が違う大きさはファイリングがしにくい。

面接する人間全員が広げてみるにはA4を横に並べて見たい等の問題から、
やはりA4で必要な情報のみがスッキリ載っている方がイイと感じた。
あくまで私見。

なので、自分は履歴書も職歴書も自分で作ったフォーマットに、
必要最低限の情報を載せているよ。履歴書はA4縦１枚にしてある。

中には手書き、古いフォーマットにこだわるジジババがいるから、
歴史の長い古い体質の会社は、手書きで作る方がいいのかも。
ちなみに新興系IT企業ではPCの方が見やすくてありがたられる傾向あり。

ただし手書きは字が綺麗な場合のみ。
汚い字は逆効果だから、わざわざさらす必要ないと思われ。
あとは自己判断で。