転職】－転職板＠何でも質問所－　その60

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 13:19:08 ID:/VUXJDfZ

前スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158293353/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 13:22:48 ID:TpCRQ9AL

立ったー　立ったー　次ｽﾚが立ったー

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 13:31:45 ID:rMtWHefB

>>1
乙です

>>前スレ997さん
前スレ995です
出社の件ですが、流石に出社直後から休む勇気はないです…(多分出てからだと言い出せない)
明日は出社の前に手続きがあるそうなので、先に連絡したほうが失礼ではないかと思いまして

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 13:33:18 ID:/VUXJDfZ

>>3
本命が決まる保証は薄いと思う

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 13:57:52 ID:rMtWHefB

>>5
正直自分でもそう思います…orz
でも諦めてるきれないんです

実質即日勤務みたいな状態で一週間待って欲しいなんて言ったらやはり断られますよね

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 14:05:34 ID:Qw9KBrxF

>>1さん、乙です！

全スレ923さんとかなり似ている状況なのですが、
私も企業のホームページ上に掲載された募集要項を見て
先週木曜に応募書類を送り、返事を待っている状況です。
しかし後で募集ページをよく読んだら、採用と雇用条件は
書いてあっても、応募方法の具体的な説明まではされて
ないことに気付きました。

それなのに私は、自分の勝手な判断で履歴書と職務経歴書、
志望動機書（プラス添え状）を当然のように郵送してしまったのです。
本来なら書類送付前に、前もって先方に連絡を入れ応募方法を
聞くべきですよね？
その手順を結果的に怠ってしまったので、書類郵送から一週間
経った今日まで先方から連絡が無くても、自分から問い合わせを
していいものか躊躇している状態です。
（募集ページには採用に関する問い合わせ用の電話番号と
メールアドレスが明記してありました）

このような場合、もしそれでも選考状況の問い合わせをするとしたら、
先に自分の勇み足を謝罪すべきでしょうか？
それとも、あえて自分のミスは強調しない方が良いのかな？
先方は特殊な業界の中堅企業で、社員数は５０名程度です。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 15:14:53 ID:/VUXJDfZ

あえて自分のミスは強調しない方が良い

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 15:33:35 ID:Hdni/mZq

当スレの趣旨とはズレるのですが該当スレが分からなかったので、質問させていただきます。
スレ違いという事で誘導があれば、移動しますのでよろしくお願いします。

現在在職中の会社が業績不振により、まもなく倒産します。
現時点で、約2か月分の賃金未払いがあり、最終的に支払われなかったときのことを考え、
社印の入った証明書のようなものを、取っておこうと思うのですが、どのような書式、文面にすればよいのでしょうか？
単純に会社が私に対していくらの未払い賃金があるか証明できるものであればいいですかね？

賃金未払証明書
会社名
所在地
代表
社印
㈱○○は▲▲に対して、￥■■-　の未払い賃金があることを証明します。

ってな感じで、印鑑もらっとけば、いいですかね？

後々、未払い賃金の件で、労働基準監督署へ行く際に、通常なら給与明細等が必要らしいのですが、
事務員がいなくなり、ここ半年ほどそういった明細も無く、給料も1ヶ月以上遅れながら、5万とか10万とか分割で
手渡しでもらっていたので、一切記録として残っていないのです・・・

よろしくお願いします。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 15:42:48 ID:Qw9KBrxF

>>7
レスありがとう。
今回の応募先が自分の本命なので、先方の気分を
害してたらと思うと気が気じゃなくて。
ちょっとナーバスになっているのかも。
選考について、普通に問い合わせしてみます。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 15:43:59 ID:/VUXJDfZ

給料債権が他の債権よりの優先されますが、それでも、倒産前に会社の財産を
みんなで守ることは大切です。
そして、ひとりひとりの給料を確保するために、自分だけでもできることがあります。
実際に倒産してしまってからでは必要な資料を集めるのは大変です。日ごろから､資料に
なるものは保管しておくといいですよ。会社に請求する根拠になったり、証拠になります。
また、労働基準監督署へ相談するときや、裁判上の手続きをとる際にも必要になりますので。

月づきの給与明細
労働契約書
雇用されたときに使用者から労働者に労働条件を明示した書類
就業規則、賃金規定、退職金規定などの社内の規定
出勤簿の記録

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 15:46:24 ID:/VUXJDfZ

国の『未払い賃金の立替払制度』があります。
これは、会社が倒産して定期的な賃金や退職金を支払ってもらえなかった場合に
約８割を国が事業主に代わって支払う制度です。

＜条件＞

勤め先の会社が１年以上事業活動をしていること。
法律上の倒産であること。または、事実上の倒産
（中小企業について労働基準監督署長に倒産の認定を申請し認められた場合）
労働者が会社をすでに退職していること。
（退職日や申請日に条件がありますので詳しくは労働基準監督署へご確認くださいね。）
立替払いされる金額は年齢に応じて８８～２９６万円の範囲で上限が定められています。
もし、該当したらあきらめてしまう前に１度､労働基準監督署へ相談してみてくださいね。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:04:53 ID:XbQADD4X

質問です。
本日の面接で
社長「是非君に来てもらいたい。内定にします。入社日は10月16日からでもよいか」
俺「はい、大丈夫です。」
社長「正式な内定は10月2日にまた連絡しますので。」
俺「わかりました。」
その後、社内を一通り見学させてもらったりして、そこで働いて欲しいという
相手の気持ちとそれに俺は同意したのですが、
10月2日でやっぱりごめん不採用です。ってことは考えられるのでしょうか？
当方、特に犯罪はしていませんが、病気がきっかけで退社したので
もしかしたら断られるのではないかと不安です。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:10:07 ID:C1aT1Soj

前スレに投稿した者です。
４月から働いていた新入社員の者です。
９月３０日で会社を辞めることになっております。
しかし、１５日から有給を使っており、会社には行っていません。
最後の２９日に会社に朝から来て、挨拶をするということになっておりましたが、
会社に行きづらいので断りを入れたいのですが、何か理由はないでしょうか？
新入社員で半年間しか働いてないのですが、現在は実家の四国におり、
東京まで挨拶のために行くのが面倒で、また、会社の人間関係で辞めたので行く気がありません。
しかし、直属の上司はすごくいい人で、その人だけには申し訳ない気持ちはあります。
行かないとうことを誰に言えばいいのかも分からん。

これって総務に連絡したのでいいのかな？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:10:51 ID:Hdni/mZq

>>10
>>11
ありがとうございます。
なんとか、8割でも確保したい・・・

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:14:04 ID:zUXK9c8i

>>12
犯罪って･･･！？
大丈夫だと思うけどねぇ。2日って月曜でしょ、内定通知書をきちんと郵送なりなんなりするんちゃうかな？
俺も電話で内定伝えられた2日後に他の書類と一緒に届いたし。
ちょっと待つしかないでしょ！？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:20:28 ID:/VUXJDfZ

>>12
そこまで心配したら頭が禿げる

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:45:31 ID:y/C82j5R

現在、斜陽産業を見限って求職中です。

奥さん・子供なしの独身（31）で、現在都市部に両親と同居しています。
地方で求職してもいいと考えていますが、
いざ地方で働くようになると、両親の病気の事などが心配になります
（現在の所、両親は病気もなくピンピンしています）。
3歳離れた弟がおり、今住んでいる所から都市部に電車で働きに行っていますが、
自分が長男という事もあり引け目も感じる事があります。

両親を残して遠方で働いている方のお話・考えなど聞かせて頂けたら幸いです。
よろしくお願いします。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 16:47:26 ID:/VUXJDfZ

>>17
両親はあと20年は大丈夫！

19 ：12：2006/09/28(木) 16:55:05 ID:XbQADD4X

心強い意見ありがとうございます！
ちなみに頭はフサフサです。よーし、ワーキングプアになるぜぇ！

>>17
ベストとしては都市部ではたらくことだと思います。企業も都市部
の方が多いでしょうし。。
どうしても地方に出るというのなら、両親に頻繁に会ってあげなきゃね。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:00:47 ID:mOehwCMC

いろんな事に興味がありすぎて、転職を繰り返しては中途半端に終わってます。
安定は求めていません。たくさんキャリアアップして成長したいんです。
私のような人物はどうしたらいいんでしょうか

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:07:49 ID:MWNlQJLR

オートバックスとイエローハットどっち受けよう
両方レジなんだけどさ
オートバックスは正社員なんだよなぁ
黄帽は準社員。
今月事務職の転職で激務すぎて失敗して逃げだしたから
もうどこいっても働ける自信ないや
探すのもどこがラクかを基準にしてしまってる…
薄給でもﾏﾀｰﾘ働けるとこが良いよ(´・ω・)

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:13:52 ID:5j8ZLDsw

前スレの970です。
『内定の保留』って白紙の意味合いですか？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:13:56 ID:zUXK9c8i

>>20
随分飽きっぽいんだな。すべてが万事浅く広くか・・・
どうすればいい？って「我慢強く」「大人に」なれよとしか言えんな
言ってること、まるで餓鬼だよ

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:17:52 ID:zUXK9c8i

>>22
だな！
優柔不断な性格が災いしてる
早く決着をつける努力が必要か！？
まあガンガレ

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:23:01 ID:9HlZQSUx

板違いかもしれませんが…
入社予定の会社を勤務先にして今カードを作ることは無理ですか？大体勤務開始何ヶ月後位でOKでしょうか？（他に審査に引っかかる様なことはないという前提で）
宜しくお願いします。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:23:58 ID:bTKmfhX6

今まで10人程度の会社で働いてたのね
ほとんど家族みたいな雰囲気でダラダラやってたわけ

で、今日社員200人規模の会社に面接いってきたわけだが・・・
面接1時間半　昔バイク盗んで補導されたとき並の事情聴取と変わらねーくらい辛かった
15分おきに前の退職理由を何度も聞かれ
答えると目をつむって数秒考え込む面接官
これの繰り返し

絶対落ちる思い時間が過ぎていったが、
最後に本気でやる気ある？と真剣に聞かれたときは（いけんのかこれ？）って思って終了

結果は後日　お楽しみに！

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:30:14 ID:PYLQnbR8

どうでもいい

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 17:54:47 ID:/VUXJDfZ

>>25
カード作るのは少なくとも入社した後！

カード申し込み→カード会社から会社に在籍確認→在籍ならカードＯＫ
（他に収入条件など引っかからないとして）

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 18:54:23 ID:YkD/9Unr

雇用形態：正社員てなってるのに
仕事内容に業務請負ってどういうこと？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 19:04:13 ID:3jspcmHt

>>28
横からｽﾏｿ
銀行で口座作る時も会社に在籍確認されるのでしょうか？
会社名書く欄あったら・・・
働いてないと作れないとこがあるみたいです

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 19:42:13 ID:3lmJfyMH

転職後、何日ぐらいで健康保険証をもらえるものなんでしょうか？
持病持ちなもので…。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 19:55:17 ID:Fx2fu/+4

応募したい企業に「社会人経験２年以上」といった条件があるんですが
社会人経験１年６ヶ月の自分が応募しても書類の段階で弾かれるようになりますか？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 19:56:19 ID:CRmSaxTG

どうやって失業手当てが手に入るんですか？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:10:37 ID:/VUXJDfZ

>>31
普通は1週間、総務がDQNだと1ヶ月

>>32
応募数による。多ければアウト

>>33
ハロワでもらえる

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:12:25 ID:/VUXJDfZ

>>30
銀行で口座作る時は在籍確認しない。
免許証などの身元確認はある（ｵﾚｵﾚ詐欺の不正口座防止のため）

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:14:29 ID:/VUXJDfZ

>>29
業務請負会社の正社員の意味と思う
会社から出向するんだろ・・・

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:16:58 ID:+/A8E5Sf

>>21オートはＤＱＮだよ...茨城の場合だが。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:17:42 ID:bTKmfhX6

>>29
ほぼ出向確定
っていうかただの派遣企業とかじゃね？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:18:38 ID:aQly8dWF

>>29請負会社の正社員雇用。その事務所で働くわけでなきゃ、請負作業をやる。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:33:19 ID:CRmSaxTG

ハロワの紹介で入社したんなら失業手当て貰えるんでしょうか？
10月に入社予定ですが、手続きはどうしたらいいのでしょうか

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:33:55 ID:yRCvNwE7

>>26
何、バイク盗んだだと。お前みたいな犯罪者は市ねよ、糞が。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:34:44 ID:/VUXJDfZ

>>40
入社したんなら失業手当もらえない

43 ：31：2006/09/28(木) 20:37:13 ID:3lmJfyMH

>>34
レスありがとう。
総務がDQNでないことを祈りつつ、薬大目にもらっておきます…。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:39:54 ID:CRmSaxTG

>>42
辞めた場合に手続きできるんですか？
離職票と求職票提出したら貰える資格あるんでしたっけ

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:40:52 ID:/VUXJDfZ

>>43
保険証ができるまでのあいだ「保険手続き中」の書類を総務に発行してもらえば
保険証なしでも通院可能

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:42:21 ID:/VUXJDfZ

>>44
雇用保険6ヶ月加入していないと失業保険でない

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:43:33 ID:pSnJeHWL

>>29
IT企業とかだと、アウトソーシング部門というのが普通にあるから
そういう部署の採用じゃないかな。

最近のIT企業の雇用形態はかなり複雑で正社員であっても
自分の会社→他社→他社→他社→他社→他社→顧客
みたいに、派遣会社間で派遣されまくってたりしてわけわからん人もいる。
他社というのは、派遣会社だったり他の会社のアウトソーシング部門だったりして
要は途中でピンハネされまくり

同じ会社の社員で、同じ顧客なのに
A社→顧客B
A社→C社→D社→顧客B
みたいに直接派遣されている人と、派遣の派遣みたいな人といたりして
同じ会社の同僚なのに、名乗ってる会社名は全く違うということもざらにある。
この例だと、上の直接やとわれている人はA社を名乗り
D社から雇われた人は、顧客Bの前ではD社を名乗ったりする。
けれど実は二人とも同じA社の正社員。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:49:33 ID:3jspcmHt

確か保険証のコピーでも通院できるような・・・？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 20:54:25 ID:MWNlQJLR

>>37
DQNですか…怖いですね(´・ω・)
とりあえず黄帽受けてみて落ちたらオート受けようかな…
レスありがとうございます！

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:26:21 ID:tt6wx/xw

スレ違いだったらすいません
10月31日で退職予定なのですが有給が20日ほど
残っており次の仕事が11月1日から契約社員で決まってます。さすがに1日から働きながら
前の会社の有給を消化するって事は不可能ですよね？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:29:54 ID:zUXK9c8i

>>50
当り前

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:33:42 ID:/VUXJDfZ

>>50
11月になって前の会社に有給を消化を相談したら

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:35:05 ID:IY1IrOhD

>>50
有給の意味を勉強しなさい

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:36:27 ID:tt6wx/xw

ですよね…
明日勇気を出して10月中に有給の申請の交渉してみます。
みんないい人ばかりだから気が引けるけど…
ありがとうございました。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:42:29 ID:/VUXJDfZ

>>54
有給買い取りの申請の交渉したら？

56 ：前スレ923：2006/09/28(木) 21:45:08 ID:SsarmssM

>>6
履歴書を送れみたいなことは書いてなかったのですか？
何かしら書いてあるのでは？
決して6さんが間違っているとは思えないけどなあ。

自分も今日も返信がありませんでした。
明日駄目なら極めて厳しい結果となりそうです。
駄目なら来週問い合わせてみたいと思ってます。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:48:19 ID:3jspcmHt

HP上からの応募って送っても、返事返って来ないのが当たり前だよ
次いった方がいいよ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:48:21 ID:tt6wx/xw

有給買い取りとか出来るんですか？
多分ウチの会社は退職時以外は使えない空気になっているので
みんな有給が流されているような会社なんですよ。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:51:25 ID:3jspcmHt

お盆休みに有給使ってる人っていないの？
実家帰るからとか・・・
そーゆう場合って許可する会社としない会社があるのかな？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 21:53:01 ID:/VUXJDfZ

消化しきれない部分は消滅するわけですから、買取ってもらった方が労働者に取っては有利ともとれます。
ただ、有給休暇の本来の意味を考えますと残った部分を買取るよりも、消化しきれるように労働環境を整
える方が良いのではないでしょうか？
ちなみに、この買取ったお金の取り扱いですが、その買取り方にもよりますが任意恩恵的なものであると
して労基法上の賃金と考えなくても良いでしょう。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 22:04:19 ID:tt6wx/xw

相当ひどい会社なので恩恵的に買い取りなんか応じそうにありません。
ここは労働者の権利を主張して空気を読まずに有給とった方がよさそうですよね？出来れば気持ち良く退職したいので。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 22:06:08 ID:/VUXJDfZ

気持ち良い退職は

定　年　退　職　と　寿　退　職　し　か　な　い

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 22:08:12 ID:/VUXJDfZ

退職時の心得
◆会社の恥はかき捨て　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　　　◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ　　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第　　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ　　　　　　　　　　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃　　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも　　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　◆辞めるが勝ち

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 23:09:46 ID:tulXT0lB

>>58
不可。日本では、基本は会社が買い取ってはいけない。
平日に使うのが権利。雰囲気は自分で変えるしかない。

>>59
業務に支障をきたさない範囲内で、あとは会社による。
2週間休める会社もあるし、連休が無理な会社もある。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 23:33:38 ID:0bLvHul6

新卒で半年間パート勤務した職場を今月いっぱいで辞職します。保険とかおりるんでしょうか？また、どうすればお金がもらえるのでしょうか？
下手な文ですいません。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 23:54:01 ID:tulXT0lB

>>65
どういう条件でパート勤務したか次第。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 00:00:03 ID:Qw9KBrxF

>>56
全スレ923さん、レスありがとうございます。
募集ページには応募書類の指定や応募方法など、
何も書かれて無かったです。
応募条件は一応すべてクリアしているのですが、
もしかしたら同条件の男性社員を希望している
のかも知れない、と思ったり。
ちなみに私は女性です。
>>56さんの応募先は大企業でしたよね？
お互い、気が気じゃないですよね。
返事が来ないとホント凹む…

>>57
そうなのでしょうか…
とりあえず明日、メールで問い合わせてみます。
電話する勇気が沸かないので。

68 ：6：2006/09/29(金) 00:08:47 ID:rJJzEw2/

訂正

全スレ923さん→前スレ923さん、です。

69 ：56：2006/09/29(金) 01:29:20 ID:wxlMsg+x

>>67
一週間経って何も反応がなければ
とりあえず問い合わせるしかないですよね。
やっぱ電話よりメールで問い合わせるのがベターなのかな。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 02:50:31 ID:tiO1+ScS

内定もらってから入社までの期間て大体どれくらい待ってもらえるものなのでしょうか？
最低でも普通内定貰ってから１ヶ月は必要だと思うのですが、もっと早めの方が受けがいいのでしょうか？
２ヶ月ってのは長すぎ？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 08:25:03 ID:X7xAcTy/

面接した会社から、この待遇でもやる気があったら本社の社長まで自分のやる気の気持ちを書いて送ってほしいって言われたんですが、これは期待していいのかな？それとも手紙も選考に入るのかな？

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:04:46 ID:cNyAqitF

手紙も選考に入るさ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:05:25 ID:cNyAqitF

>>70
２ヶ月ってのは長すぎ、相手の気が変わる

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:05:45 ID:X7xAcTy/

>>72

拝啓とか危惧いるかな？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:06:19 ID:gH3Sljxy

危惧

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:22:22 ID:X7xAcTy/

>>75

私は社長の言葉を聞いて、仕事ができる自信が確信に変わりました。
やりがいがある仕事の裏には大変な苦労があると思います。でもその苦労を社長や社員と共に分かち合って行きたいです。
是非社長の下で働きたいです。
危惧

んな感じでいいかな？
もっと書いた方がいい？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:23:23 ID:cNyAqitF

>>76
ok

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:28:05 ID:gH3Sljxy

>>76
ごめんな。危惧じゃなくて敬具だろ？
言葉の選び方がちょっと気になるけど若い人なのかな。

拝啓でも謹啓でもつけとけよ。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:30:11 ID:cNyAqitF

敬具じゃなくて危惧だろ!

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:30:23 ID:X7xAcTy/

>>78

今１９だよ。

どの言葉を敬語に直した方がいいかよかったら教えて下さい

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:51:20 ID:KaBzKo+4

>>80
社長のどの言葉を聞いて、確信に繋がったとか書いた方がいいと思うよ
あと社長の下で働きたいって言うのも変・・・
ヤクザみたいｗ
是非、御社で～の方がいいと思う

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 09:54:13 ID:gH3Sljxy

>>80
難しいな。がんばってくれ。
俺も得意ではないんだ。

拝啓

貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

先日面接にてｘｘｘ社長の言葉を拝聴し、貴社の一員として働きたい・自分を磨きたい、
という強い思いが確信に変わりました。

また貴社の方々とお会いし、貴社の経営方針や
社内の仕事に対する情熱に触れる機会をいただいたことで、
やりがいがある仕事の裏にある苦労までも、
ぜひｘｘｘ社長や先輩社員と共に分かち合って行きたいと思いました。

御社で働くチャンスをいただけると幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。

敬具

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:00:57 ID:KaBzKo+4

これって面接に対しての礼状かな？
なら先日はご多忙の中、面接していただきありがとうございましたって
入れた方がいいと思うけど・・・

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:03:55 ID:BPcq6NH8

危惧ってｗ
19の子を落としいれるなよ。
>>82でいいと思う。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:04:30 ID:gH3Sljxy

>>83
違う。
茶々入れるな。

スレ読まずに落書きするな。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:05:22 ID:KaBzKo+4

拝啓

貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
先日はご多忙のところ、面接にお時間をお割きいただき誠に有り難うございました。

面接にてｘｘｘ社長の言葉を拝聴し、貴社の一員として働きたい・自分を磨きたい、
という強い思いが確信に変わりました。

また貴社の方々とお会いし、貴社の経営方針や
社内の仕事に対する情熱に触れる機会をいただいたことで、
やりがいがある仕事の裏にある苦労までも、
ぜひｘｘｘ社長や先輩社員と共に分かち合って行きたいと思いました。

御社で働くチャンスをいただけると幸いです。
何卒よろしくお願い致します。

末筆ながら、貴社ますますのご発展をお祈り申し上げます。

敬具

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:05:54 ID:X7xAcTy/

>>81->>84

マジでありがと。

この待遇でやる気があるなら手紙書いてほしいけど、ちょっと無理だなって思ったら書かなくていいって言われたから面接の礼状じゃないと思う。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:06:21 ID:BPcq6NH8

ってか今思ったんだけど、社長にやる気を見せる文面を送れって…
完全にブラックやん。普通の会社じゃありえん。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:07:14 ID:X7xAcTy/

>>87だけど、

みんなおれのために考えてくれてありがとｍ(￣－￣)ｍ

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:08:46 ID:KaBzKo+4

>>87
＞ちょっと無理だなって思ったら書かなくていい

それなりの覚悟のいる仕事なの？
まぁ・・・礼状じゃなくても、面接のお礼は書いた方がいいとおもう

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:09:49 ID:gH3Sljxy

>>86
本社の社長って言ってるんだから社長は面接にはいなかったんじゃないか？

>「末筆ながら、貴社ますますのご発展をお祈り申し上げます。」

これはおかしいだろ、これから働くかもしれんんのに。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:13:51 ID:T0OFGK0n

外食産業ってよく悪くいわれてますが、調理師もはいってるんですか？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:14:07 ID:5kglovOw

>>88に1票

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:16:23 ID:KaBzKo+4

ｽﾏｿ
社長は面接にいなかったんなら、面接のお礼はいらないね
>>86はスルーで

＞末筆ながら、貴社ますますのご発展をお祈り申し上げます。
これは書くのが普通って今まで思ってたけど・・・
まぁ・・・手紙だからそんな堅苦しいこと書かなくていいと思うけど
私も似たような年だし、知識少ないからもう口出ししないや・・・ｗ
ごめんね

とりあえず>>82の文を

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:16:38 ID:X7xAcTy/

>>88
職種は事故物件の当事者と保険会社との仲介。
ブラックかな？

社長と１対１で面接したよ。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:16:50 ID:cjd7Uors

>>88に一票w

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:22:56 ID:BPcq6NH8

>>95
俺はその職自体は知らないけど、面接して社長の感じはどうだったの？
普通はそんな文書を送れってないからね。
ブラックの匂いがプンプンするよ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:25:34 ID:LK+au9Qm

自己PR書を持って来いといわれて、書いていったが、
面接の時も、将来の夢とかを書けって言われたことがある。

色々と文章を書かせるのが好きな会社だった。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:26:23 ID:gH3Sljxy

>>95
ブラックかもな。
でも>>82の文面は19才には堅苦しすぎると思う。
自分でレスして申し訳ないけど俺はおっさんだから。

社長さんと１対１で面接したんだったら>>94が言うように
そのときはなしたことを具体的に盛り込め。

p.s. ブラックかもな。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:27:07 ID:X7xAcTy/

>>97

感じはよさそうだった。
まぁわざと感じよくしてるか、素なのかは分からないけどね。

後は、志望動機言ったら、結局、みんなお金だよ。給料が少なかったら、どんなにやる気があっても士気下がるでしょ？

って言われた(笑)

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:28:14 ID:KaBzKo+4

＞事故物件の当事者と保険会社との仲介
精神的に大変な仕事じゃない？
社長の言ってることが分かった・・・
でも良い社長だと思うよ
時間くれるなんて

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:28:18 ID:LK+au9Qm

そんなこと言うなら、志望動機なんてきくなよな。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:30:49 ID:cjd7Uors

面接で訪問時に作文や小論文を書くことはあっても、前もって書いてこいや送ってこいというのは聞いたことないなｗ
回避推奨！

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:31:05 ID:X7xAcTy/

>>101

社長も、精神的につらい仕事だって言ってた。

>>102

ホントだよ(笑)金の話されるまえに、志望動機考えたでしょ？って言われたよ(笑)

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:31:42 ID:BPcq6NH8

>>100
完全にブラックだわ。
面接にそんなこといわないし、金金の会社は入ってから悲惨な目にあうこと間違いなし。
悪いこと言わないから若いんだし他探した方がいいよ｡

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:35:49 ID:X7xAcTy/

>>105

できればブラックは避けたい。でも家庭の事情があんまり良くないから、嫌でも働かなきゃいけないのが現実なんだ…。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:36:45 ID:LK+au9Qm

ブラックかもしれんが、仕事内容はけっこう好きだぞ。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:38:41 ID:BPcq6NH8

>>106
でも入ってすぐ辞めることになるよりマシでしょ？
今回のところは受けてない或いは不合格だったと思って探すことをお勧めします。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:39:49 ID:SiTfrqlG

いや入社してもらって
その後が聞きたい

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:41:53 ID:BPcq6NH8

面接で、要するに全ては金だとか、やる気見せる文書送れって…
完全にブラックセンサー発信しまくり｡
俺だったら考えるまでもなく避けるよ。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:44:24 ID:RCp6iCgo

ハロワとリクナビの両方で求人が出てたんですが
この場合どっちの方が有効なのでしょうか？

受理日は同日

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:44:56 ID:X7xAcTy/

>>108
でもおれ３ヶ月間半ニートだから、早く抜け出したいよ。
じいちゃんからも早く仕事見付けろ！って怒られるんだよ(笑)

てかさ、おれが面接に行った営業所に、さりげなくブラックかどうか聞ける術はあるのだろうか(笑)

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:45:22 ID:SiTfrqlG

>>111
ハロワ

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:48:53 ID:RCp6iCgo

リクナビでエントリーした後
ハロワでも紹介状貰った方が良いですか？

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:50:49 ID:BPcq6NH8

>>112
焦る気持ちは痛い程わかるよ。
でも短期間で辞めたら職歴に傷がつくので、そのリスクだけは考えてな。
調べる術は、夜中の11時0時に会社の電気がついてるかどうか見るのはどう？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 10:56:30 ID:X7xAcTy/

>>115

父さんにも、一生働いていける仕事だと思ったら働けって言われた。

１１時０時に家出てるのはちょっとまずいから、その時間帯に電話してみるのはどうかな？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:00:15 ID:cjd7Uors

>>116
電話じゃわからんよ。まともなら留守電になるか人がいても出ないかもな

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:04:37 ID:X7xAcTy/

>>117

じゃあ行って直接見た方が早いね。

分かった。ホントにありがと。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:06:02 ID:BPcq6NH8

>>116
父さんわかってるやん。
はっきりいって、一生続ける会社じゃないと思うよ。
電話は出ない場合があるからなあ。

もう一回書くけど、焦ったら駄目だ。
俺は昔焦って、面接でおかしいと思いながら入った会社があるが、案の定おかしくて半年で辞めた。
今は条件のいい会社にいるよ。
でもここまで来るのに中々決まらずに苦労したよ。
会社選びは焦っては駄目だ。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:08:07 ID:SiTfrqlG

>>119
会社から2ｃｈor今日は休み？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:09:48 ID:6zwa9050

お互いの幸せにより使用期間はアルバイト待遇でお願いしてみたら？？
できるようであれば、その時社長に交渉して社員になるのも、方法
と思いますが。
あくまでも試用期間の試用期間で。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:11:31 ID:BPcq6NH8

>>120
今日は有給で休みだよ。
今までの会社じゃ考えられん。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:19:38 ID:iPyzKi9I

>>122
なんで条件のいい会社に決まったあなたが
有給で貴重な休日にわざわざこんな板にいるの？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:23:42 ID:gH3Sljxy

ぬるぽにガッ！したいからだよね。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:26:44 ID:BPcq6NH8

>>116
転職頑張ってな。

なんか疑い深いひとがいるなw
前にこの板でお世話になったんで来てみたんだよ。
ﾉｼ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:30:20 ID:xSmn2KaB

辞める時の電話って何言えばいいのでしょうか。
「もしもし、○○ですけど・・・辞めたいんです」とかしか思いつかん

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:36:12 ID:cjd7Uors

>>124ｇａ！w

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 11:42:33 ID:X7xAcTy/

>>125

ありがとう。がんばるよ。仕事は一生関わってくるものだから疑い深いのは仕方ないし、疑い深いに越した事ないしね。

こっから先は皆さんのレスを参考に考えるよ。自分の事だから自分で考えなきゃね。

ホントにありがとうございます。自分一人や家族だったら客観的に見れなかったから答えてくれた人たちに感謝してるよ。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 12:26:12 ID:Zt11g4o8

履歴書内の通勤時間の欄について教えて下さい。
募集要項の勤務地がA市（本社）・B市・C市・D市で現在D市に住んでいます。
「勤務地は希望の上考慮」など何も書かれていないのですが
希望はD市のため○○分（D市）と書いても問題ないでしょうか。
それとも本社のA市で書くべきでしょうか。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 12:32:16 ID:cjd7Uors

無問題

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 12:51:23 ID:MteoTgdS

もし業界の構造がずっといまのままであったら、普通のITエンジニアには大していい未来はないと丸山氏は話す。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/news/kinmujikan/kinmujikan_01.html
勤務時間と休日の実態
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/news/kinmujikan/kinmujikan_01.html

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 12:58:26 ID:KDeItZ90

>>114
ハロワ紹介じゃないのにハロワで紹介状もらってどうすんだ

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 14:30:39 ID:axM5XM4i

>>126
ネタ乙。
電話で辞意ってｗ

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 14:51:53 ID:7Qy9eR31

>>129面接時にD市希望言っても、書類選考に書いてもどちらでもよくない？

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 14:54:43 ID:xSmn2KaB

>>133
本当です、ネタじゃないです。
入社まもないのですが辞めたくて。
さっき電話したら出ませんでした（外出中？）

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 14:57:48 ID:4Znx1zdh

>>135
電話で辞めるってどんだけ失礼な奴なんだよw
ちゃんと辞表もって会社いってこい。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 15:00:28 ID:xSmn2KaB

>>136
ありがとうございます。そうですか・・・やっぱ失礼でしょうか。
とりあえず電話で話して、必要なら退職願とか持って最後に会社に行こうかと
思っていたのですが。
辞意を伝えて以来出勤はしてません。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 15:03:58 ID:1sAQYaFw

>>137
辞めたい理由というのは何なの？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 15:04:15 ID:axM5XM4i

>>135
辞めたいなら、ちゃんとおまいさんの上司に直接会って辞意を伝えろ。
そりゃ、入社してすぐだから怒鳴られるかもしれない。
でも上司や、引いては会社に対してそれだけの事をするんだ。
ちゃんと受け止めろ。命まで取られはしないよｗ
電話で済ませちゃうようなヤツは、転職回数も無駄に多くなるよ。
おまいさんの為だ。もう一度言う。直接会って言え！

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 15:06:32 ID:IYLM9z9X

商品（イベント）企画などの仕事ってどうなんでしょう？
プレッシャー強いとか、残業、給料の面、長く勤められるか、スキルは身につくかなど。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 15:11:47 ID:xSmn2KaB

>>138
くだらないんですが・・・事務→肉体労働系で体力的に辛いのと
毎日の徹底掃除に疲れました。

>>139
命まで取られない・・・そうですね。
会社にも迷惑かけてるし辞めるなら最後にちゃんと会って話して
辞めるべきですね。
以前も似たようなことがあったので・・・成長してませんが。
今回は一応正社員だしちゃんと頑張ります。

みなさんありがとうございます。

142 ：129：2006/09/29(金) 15:15:42 ID:Zt11g4o8

>>134
D市希望と書類に書くと印象が悪くなるかなと思ったので・・・。
本には「御社規定に従います」と書くのが良いとあったので迷ってました。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 15:39:06 ID:4Znx1zdh

>>142
どうしてもって言うなら書けばいいと思うよ。
それで会社側がどう思うかはわからんけど。

144 ：129：2006/09/29(金) 16:43:49 ID:Zt11g4o8

>>143
とりあえず空欄のままで出します。
ありがとさんです

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:05:16 ID:KaBzKo+4

来月から初めて正社員で働くんですが、10月働いた分は10月中に貰えないんですか？
ちなみに20日締めの25日支払いです
今まで週払いのバイトをしてたもんで分からなくて・・・
親に聞いたら、10月働いた分は11月だと言ってたんですが。。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:08:24 ID:4Znx1zdh

20締めで25支払いなら、25に手渡されるなり振り込まれるなりするだろ。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:10:29 ID:cjd7Uors

>>145
親のいう通り。
11/25払い

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:11:50 ID:WRTt29Vo

>>145
＞20日締めの25日支払いです

20日締めの翌25日払いだろうな

149 ：145：2006/09/29(金) 17:13:18 ID:KaBzKo+4

>>146
10月の給料は10月分に貰えますよね？
親が、父と姉は次の月に給料振り込まれると言ってたんで心配になりました
10月に給料入らないと死にます(´･ω･`)
ありがとうございました

150 ：145：2006/09/29(金) 17:14:43 ID:KaBzKo+4

>>148
書類には毎月20日締めの毎月25日支払いと書いてあります・・・
翌月なのでしょうか＞＜

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:15:36 ID:WRTt29Vo

南無…

152 ：145：2006/09/29(金) 17:16:47 ID:KaBzKo+4

>>147
11月25日ですか；；
もう死にますOrz
お金が1万しかありません・・・

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:22:09 ID:cjd7Uors

>>152合掌
〆日のわずか五日後に払うなんて聞いたことないよ

154 ：145：2006/09/29(金) 17:23:22 ID:KaBzKo+4

>>153
そうですか・・・(´；ω；`)ｳｩ･･･
分かりました・・・ありがとうございました

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:23:47 ID:83SdI+vo

ＩＴ系で２つ内定を貰ったのだが、この業界は初めてなので
どちらがマトモか良く分からない。
詳しい人に判定して欲しいのだが、このスレでいいですか？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:25:13 ID:WRTt29Vo

>>155
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158251911/l50

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:33:04 ID:axM5XM4i

は？
20日〆の25日払いだろ？
10/2から働き出したら、10/20で締めて、10/25が給料日だよ。

俺のとこは末締めの翌25日払いだがな。
俺のとこなら、11/25が給料日ってことだ。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:41:10 ID:1sAQYaFw

給料日は企業によると思うよ。
大学出て4月入社で
うちの親も翌月払いだから
4月は給料出ない筈だと主張してた気がするが
ちゃんと4月から給料貰えてた覚えがあるから
ある程度大きくてまともな所なら
そういう払い方をしてるんじゃないかな。

159 ：145：2006/09/29(金) 17:42:28 ID:KaBzKo+4

>>157
普通は20日締めなら10月25日ですよね・・・
毎月って書いてあるし
安心しました
ちなみにハロワの書類見てるんですけど
たまに末締め翌月15日に支払いとかの書類もあったんで

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 17:43:53 ID:8XKhO7N1

ある程度大きくてまともな会社をなんで辞めたんだ？

161 ：145：2006/09/29(金) 17:44:59 ID:KaBzKo+4

>>158
父は大手で働いています
姉は中小企業・・・
やっぱ企業ごとに違うんでしょうかね。。
25日支払いであることを願います

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:06:30 ID:p/ikybGG

内定もらってから実際にOKの返事を出すまでって大体どれくらいの期間確保可能なの？
困った・・・

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:07:24 ID:2SJh9q5/

３日～５日

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:08:52 ID:LK+au9Qm

俺は、今１２日間ほど待ってもらってる。
第一志望の結果が早くこないとさすがにこれ以上はやばい。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:09:38 ID:73q3EGGp

会社によるよな。面接。次の日朝電話。その日の４時までに返事くれって会社もいた。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:12:17 ID:QvkqAjps

>>164
どういう風に言って、そんなに待ってもらってるの？
直接的な理由を言ったりするのはNGだよね？？？
他の結果とあわせて判断したいなんて

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:16:07 ID:LK+au9Qm

>>166
いや、けっこうはっきり理由は言ったよ。
他社も選考中ですので・・・って。

でも、電話だけだと入社の意思を疑われるので、
けっこう遠いけど出向いていって挨拶してきた。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:17:52 ID:Tv56S0kO

よほど能力がないと
７日以上待たせると内定きられるよ

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:22:44 ID:LK+au9Qm

俺のせいで補欠の人を待たせてるのはけっこう気が引ける。

でも、能力？ｗをかってくれてるのか、
少し考えたあとに待ちますって言ってくれた。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:26:11 ID:73q3EGGp

可哀想なのは次点の人だよね。会社が待ってる間待たされるわけで・・・

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:27:47 ID:RwZXmw+F

時間切れのため、次点繰上げ当選

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 18:31:27 ID:LK+au9Qm

ダメ押しで家に帰ってから
面談のお礼と申し訳ない旨を書いたら、
悔いを残さぬように最後までご検討ください。
私どもは○○さんが来てくださることをお待ちしてます。
って返信が来た。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 19:37:30 ID:t/ybkO+I

予定狂って数日の差内に収まらなくなると、頭痛いよね

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 19:51:41 ID:RwZXmw+F

>>172
誰にでも出す返信です。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 19:56:52 ID:LK+au9Qm

まぁ、そうかもな。
でも１２日ほど待ってくれてるのは事実だから。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 19:59:07 ID:RwZXmw+F

もう次点者が働いているかも・・・

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 20:01:42 ID:rKdMt6Kc

>>145
20締め25払いなら、間違いなく翌月25日。
5日間で計算からファームバンキング処理までできるわけがない。
が、それは残業代の話。

安心しろ。たぶん基本給は10月25日に振り込まれる。
残業代だけ１ヶ月ずれで支払われるのだ。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 20:03:44 ID:73q3EGGp

>>176
俺募集してしばらくたった求人に応募したらもう採用者決まってて働いてた。でも
面接してくれたよ。その採用者がｗｗｗ。入社して２日なんですよ。実は。って言ってた

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 21:48:03 ID:H+4mVun3

質問です。
面接で、就職活動はじめてどれくらいですか？って聞かれたら1～2ヶ月の場合は素直に言いますか？
私は半年無職ですが約1ヵ月くらいですと答えてます

で、1ヶ月と答えると必ず「何社くらい受けてますか？」と聞かれ、これも素直に言いますか？
私は適当ですが3社ほどです、と答えてます

この質問はどういう風に答えるべきかすごく悩んでます・・・良い回答があれば教えてください

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 22:42:17 ID:cjd7Uors

>>178
ん！？面接官が入社二日の人(?_?)
ネタじゃなければめちゃ②ブラックやんｗｗｗ

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 22:44:14 ID:73q3EGGp

>>180
ネタでないよ。向こうも面接慣れしてないから雑談ｗｗｗ

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 22:53:41 ID:vg2bvyn+

学生時代に四次面接（社長面接）で不採用になったんだけど、
あれから1年半たって、やっぱりその会社に入りたい。
また、面接してもらえるかな

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 22:57:32 ID:cjd7Uors

>>181
そこおかしいやんｗ
普通ありえんよ
その求人はそういう面接官の募集だったのけ(￣○￣;)？

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 22:59:23 ID:cjd7Uors

>>182
1年半も経ってれば無問題

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 23:08:04 ID:KaBzKo+4

通勤定期(電車)について質問です
みなさんは何を基準に経路を選んでいますか？(乗り換え回数、所要時間等)
来月初出勤ですが、まだ定期買わない方が良いですよね？
また、もし買うんなら始めは1ヶ月間だけの方が良いですよね？
何がおきるかわからないしorz

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 23:14:10 ID:Szs2GuSd

>>185
１．座れる
２．乗り換え回数
３．通勤時間

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 23:20:40 ID:cjd7Uors

>>185
普通面接時とかに通勤方法や経路って聞かれないかな？
まあ始めの一月は単月購入でいいんちゃうか
申請経路は、俺は時間かな。会社によっては高くつく経路は×というところもあるね

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 23:29:47 ID:0FzwtyST

在職中の今年で20歳の小売勤務ですが会社辞めて夜間大学行って大学院行くってのはもう手遅れですかね？

189 ：185：2006/09/29(金) 23:33:15 ID:KaBzKo+4

ありがとうございます
>>186
どちらにしろ座れません＞＜
やっぱ乗り換え回数でしょうか？
乗り換え時に歩くのもめんどいですし・・・
どうせ時間も5分くらいしか変わらないし
>>187
聞かれませんでしたけど、通勤にかかるお金を教えて下さいって言われました
時間で探したかったんですけど、本数にも問題あるし、そこの駅のことがよく
分からないんで乗り換え少ない方が良いんでしょうかね・・・
でもずっと地下鉄は退屈だし、冬場とかしょっちゅう止まったりしませんか？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 23:36:31 ID:1sAQYaFw

>>189
途中に大きな駅とか買い物に行ける所とか遊ぶ所とかあれば
そこを経由しておけば、休日とかにも定期が使えて便利だよ。

191 ：185：2006/09/29(金) 23:38:36 ID:KaBzKo+4

>>190
1日考えてみます～
駅員さんとか忙しいみたいで、真面目に聞いてくれないんでorz
有難うございました

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/29(金) 23:40:40 ID:cjd7Uors

>>189
関東なら最近はＪＲのほうがよくとまるw
乗換えは極力少ないほうがいいね
駅によっては朝のラッシュ時なんかは乗換えも大変だし
痴漢しないようにね(>_<)

193 ：185：2006/09/29(金) 23:56:31 ID:KaBzKo+4

>>192
逆痴漢ですかΣ
満員電車慣れてないんで、少し触れられただけで反応しちゃいます＞＜
痴漢のことより、バッグの中身が取られないか心配です
やはり、乗り換え少ない方が良いですよね・・・
ってか満員電車なら携帯見てる暇ないかorz
混み具合はどこも同じだと思うので
JRと地下鉄そこまで変わらないんですね
もししょっちゅう止まってたら、経路を変えても良いか聞いてみます
ありがとう～

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 00:04:11 ID:hPY/Qqsp

>>188
何を勉強しに行くのかにも寄ると思うけど、よっぽどのことがなければもう手遅れ、に一票。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 00:10:06 ID:7Nsc0MPR

>>194
わかりました。
自分でも手遅れな気がしたんで普通に転職活動します。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 00:28:34 ID:NgP0JMC7

>>193スマソ
おなごだったのねm(_ _)m
ガンガッてくれ

197 ：185：2006/09/30(土) 00:38:27 ID:QdEVpYuh

>>196
㌧㌧
がんばりまっす！

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 01:33:01 ID:4lbK8jWy

代表取締役に手紙出す時って、封筒に何て書けばいいの？

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 02:45:33 ID:8B8OR7mq

こんな質問スレって、タメ口で偉そうに質問してきて、親身に答えたのに
まともにお礼の言葉も無く放置されているのをよく見るけど。
よく答える気持ちになるなと思う。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 03:02:46 ID:GguTZrlx

ん？
2ちゃんするの初めてか？

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 03:04:05 ID:T1jKzOU9

今度面接なんだけど、「ある建物の前で待ち合わせ。」って、で、会社の場所解るんで直接行きますよ。って言ったら、「面接の場所は違うんで。」って言うし、「身分証明書（運転免許）持って来て。」って、なんかヤバそうな感じがするんで考えてんだけど…

202 ：199：2006/09/30(土) 03:30:02 ID:8B8OR7mq

>>200
2000年の11月から毎日見てます。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 03:52:45 ID:d8iIXj4u

現在初の転職活動中です（離職中）。大本命の企業（大手メーカー）の
二次面接までこぎつけた所なんですが（恐らく競争率100倍近い）、
第五希望くらいの企業（ベンチャー）から内定が出ました。
本命の企業は最終面接まで行ったとすると、あと2週間近くかかるんですが、
さすがにその合否の結果が出るまで、滑り止めをキープする訳にはいかないでしょうか？
またもしキープするとしたらどんな言い訳がいいですかね？現状前向きに検討して早急にお返事しますで止めてるんですけど。。。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 06:20:24 ID:ShO5fEoP

>>201
業種が気になるんだけど・・

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 06:54:53 ID:QdEVpYuh

質問
土日祝日休みの仕事決まったけど、以前に10月1日から来てくださいって言われました
これってもちろん、10月2日のことですよね？
10月1日から入社ってことで出勤するって意味じゃないだろうなって思った程度だったけど
怖くなってきた・・・

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 07:45:15 ID:NtHYMtFY

>>203
君によほど魅力があれば２週間でもまってくれるけど普通ならそんなにまってくれないよ。
正直に他に選考中の会社があり待っていただけないでしょうか？って聞くしかないかと

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 08:37:25 ID:j2IHKkSu

ＩＴ業界ってホントに激ヤバなんですか？

工場＞＞＞ＩＴなんて書き込みもみるんですけど…

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 08:53:18 ID:NgP0JMC7

>>205
う～('～`；)ん！？
それって明日ぢゃん
完全に土日祝日休みなら二日からなんだろうけど、もらった書類には書いてないのかな？自分は一日付の二日からと確認とれてるけどね。会社によるから何とか確認連絡とれないの？
自分の場合、前職の初出勤が祝日だったよ・・・(事前に祝日出勤ありと聞いてなかったから焦ったよ)

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 09:12:39 ID:axJoVb3P

>>208
書類はまだもらってません
今日会社休みだろうからかけにくいし・・・（携帯は知ってる）
でも土日祝休みだし（130日休み）普通なら日曜だけど来て下さいって言いますよね？
そんくらいでクビになったら最悪だし！
クビなったらまた次考えるけど

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 09:14:51 ID:XbdzMRjy

昨日、帰ってきたらポストに
「第43回転職フェア」というチラシが入っていました。
期間は9/29金-30土　11:00-18:00 て今日で終わりやん。
★入場無料・入退場自由･履歴書不要
★面接ではありませ。会社の説明が聞けるイベントです。お気軽に、ご自由にご来場ください。

これって親切なふりして面接の前の面接なんじゃないですか？
気軽に質問して後に企業を受けに行って不利になるってことない？

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 09:15:46 ID:NiZHhoGb

初歩的なことですが教えてください。
国民健康保険に加入してますが転職の為社会保険に入ることになりました。まだ新しい保険証もできてないし、年金手帳も戻ってません。国民健康保険の脱退手続きは新しい保険証が来てからで良いでしょうか？

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 09:16:06 ID:2vw5KI6V

内定もらって採用されたのですが雇用条件等の説明を受け（口頭で）ました。
転職マニュアルには労働契約書は文書にしてもらうように書いてあるのですが、
採用者に文書にしてくださいと申し出たほうがいいですよね？
それとも試用期間（3ヶ月）が終わって本採用になってから提示してもらえるの
でしょうかね？

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 09:20:22 ID:QdEVpYuh

>>211
元々持っている健康保険証を提出したら、勝手に会社側が社会保険の手続き
してくれるよ
過去ログ参照(もう消えたかも

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 09:55:01 ID:ojmABs3E

>>182です。
面接受けてみようと思います。
その場合、前に受けて落ちた事を正直に伝えるべきでしょうか？

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:02:40 ID:NgP0JMC7

>>214
それは不要
普通に受けていればよいと思う

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:08:47 ID:6JHfclFb

GMOってどんな会社なの？興味あるけどアドバイスできることあったら
お願いします

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:11:13 ID:NtHYMtFY

>>216
社長は元パチンコ店店長

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:11:17 ID:ojmABs3E

>>215
ありがとう！なんだか、希望が持てたよ
今日、土日は休みみたいだから
月曜に電話してみるよ！！！

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:12:29 ID:KzKKCpZ4

「雇用契約書」って普通、会社側と従業員が１通ずつ持って要るべき物ですよね？
「署名捺印して持ってきてくれ」と言われて提出してそれっきりなんですが、
会社側に「コピーでも良いからくれ」と言った方が良いでしょうか？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:13:03 ID:6JHfclFb

金融系に転職したいとき志望理由はどんなコメント書くとイメージいいですか

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:19:31 ID:JJe/Gquk

>>220
http://www.vipper.org/vip215925.jpg

コメントはわからんが顔写真はこれでＯＫ。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 10:20:40 ID:JJe/Gquk

http://blog30.fc2.com/i/imihu/file/vip215925.jpg
こっちだった。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 12:35:09 ID:22rLTEiw

正社員で銀行事務1年、その後派遣で転々としてきた♀です。
正社員事務で、残業40～50時間程度とか、週休2日じゃないって普通のことですか？
これまでの経験から、残業時間って、最初に聞いた時間より、実際は多めに考えた方がいいですよね？

あまり体が丈夫でないので、通勤1時間半近く、普通に定時上がり週5日勤務でも結構体キツイので
上記が普通の正社員の事務だとしたらちょっと自信ありません。やっぱり派遣しかないのか…

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:02:54 ID:j2IHKkSu

募集要項より残業多いのが普通だね
俺の基準だと「やや多い」部類

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:05:06 ID:NtHYMtFY

残業40時間程度って会社に面接いったら毎日２３時くらいまでは働いてるよ。みんなって言われた。
４０時間は残業代出すってだけだった・・・

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:07:09 ID:NtHYMtFY

>>216
GMO調べたら元インターQなんだな。雑誌買うといつもおまけについてたQ2プロバイダー

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:10:53 ID:22rLTEiw

>>224,225
やっぱり残業時間は募集要項より実際はやや多めと考えたほうが良さそうですね。
まぁ一般職の事務なので、遅くなると言ってもたかが知れてるとは思いますが。
週休2日じゃない会社（隔週土曜出勤とか）結構普通ですよ、と紹介会社に言われました。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:18:17 ID:j2IHKkSu

隔週の週休二日は、業種とかによっては結構あるよ
何の会社なの？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:22:20 ID:22rLTEiw

>>228
メーカーです。
人材紹介会社から紹介される求人（一般事務・営業事務））って、残業40～45時間とか、
週休2日じゃないところが割と多いんですよね。
それくらい普通なのかな。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:25:35 ID:mSDxK4WG

>>229
なにをもって普通かは、個人次第。
そして、そういう企業があるのは事実ではある。
自分がその条件でいいと思うかどうかだけ。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:34:16 ID:22rLTEiw

>>229
そうですね。第二新卒ならまだしも、私の年齢・職歴ではこのような条件の案件
しかないのが現実なのだと思います。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:34:48 ID:22rLTEiw

>>230でした。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:39:48 ID:j2IHKkSu

事務職は倍率高いからなぁ

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:51:57 ID:XbdzMRjy

転職フェアって年に何回くらい行われるのですか?

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 13:56:55 ID:T1jKzOU9

>>204
>>201
IT業界です。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 19:11:58 ID:8GG2SlUU

転職決まったんだけど
雇用契約書がないって言われて
「雇用契約にもとづき、会社に不利益を起こした場合の保証人保証書書いて来い」と渡されたんだが
やはり変でしょうか？
最悪、辞退しようかと思うんですが
年金手帳とか帰ってくるかなー

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 19:48:16 ID:mUDk4VE7

弁護士事務所の事務員に応募しようと思っているのですが
相手のことはなんて呼んだら良いのでしょうか？
「御社」じゃおかしいですか？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 19:52:11 ID:sOWlzvXv

「御所」

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 19:55:14 ID:sOWlzvXv

>>236

雇用契約書がないのに「雇用契約にもとづき、会社に不利益を起こした場合の
保証人保証書書いて来い」なんてまともな会社じゃない！

辞退しろ！　年金手帳は社会保険事務所で再発行できる。

「君子危うきに近寄らず」だ

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 20:02:34 ID:ShO5fEoP

>>236
雇用契約書ってのは企業側の話しで
雇用契約に基くというのは法的な話しで、って意味じゃね？
まぁどっちにしろ雇用契約書くらいワープロで打って丸印押せば簡単に作れるのにな
と、いうことは社内規約とかそういう書類もナシってことかな？
ブラックな予感がプンプンするんだが。。。

241 ：236：2006/09/30(土) 20:26:20 ID:YgNOnZ9t

>>239
>>240
ありがとうございます

そうですよね、やっぱりおかしいですよね
一番最初に年金手帳渡して
その後、雇用契約書関係がくるのかと思っていたんですが
３日目に、何も音沙汰無いから、事務に聞いたら「雇用契約書ない」と・・

社内規約も、文書では無いです
まいったなー

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 20:42:31 ID:QXc7f5c7

役員面接の攻略法教えてください・・・
いつもここで落とされる・・・

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 20:52:32 ID:8Hu+nUVw

>>231
私の年齢・職歴で

お幾つなんですか・・・・・・・・？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 20:57:56 ID:mUDk4VE7

>>238
ありがとうございました
ちょっと悩んでいたので助かりました

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 21:06:24 ID:KZJrJSXh

書類提出～面接まで一ヶ月かかってしまった。
その間に職歴書を書き直した。
業務内容の羅列順が変わった。
正直面接の自己紹介は新しい職務経歴書に沿ってやりたいが
面接官が職務経歴書見ていたら混乱するかも、とも思う。
どっちがベターだと思いますか？

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 21:10:33 ID:NgP0JMC7

>>242
笑顔でハキハキが基本じゃね！？
退職理由、志望動機を明確にかつわかりやすく伝える。
後は自己PRを忘れずに(入社したらどのようなかたちで企業側にメリットが生まれるのか等)
普通は役員まで進めばあまり落ちないというが・・・

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 21:12:47 ID:tLhtrGbL

>>236
もしかして会計事務所関係？
それだと入社前に保証人のサイン貰えって言う所が結構有るらしいよ。
別のスレで書いて有った。

あと、もしかして２０歳以下？
それも保証人云々言われる会社有り。

雇用契約書関係は小さい会社だと無い所の方が多いよ。
社内規約なんかは一応有っても、書面でくれる会社も少ない。

でも、年金関係の手続きして社会保険加入出来るみたいだから、
その辺はまともな感じはする。
とりあえず、年金手帳はいつ頃返却されて健康保険証はいつ頃来るのか聞いてみれば？
本気でヤバイ会社なら多分即答出来ないから。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 22:23:03 ID:2uEpC5AA

>>246
最近は結構落とされるとも聞くが
業界にもよるのかな

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 22:30:52 ID:NgP0JMC7

>>248
そうか。
業界にもよるのかな？

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 22:50:55 ID:rZUJKash

最終面接で落ちるのはかなり凹む
はじめから落としてくれたほうが開き直れていい
時間ももったいないし

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:20:14 ID:ShO5fEoP

先日、一次選考・面接を終えて
今日封筒で書類がきて内定通知書だった
来週入社の説明を行うから来てくれと書いてあるんだが
これってもう採用ってことなの？
それともここから二次選考がはじまるんだろうか・・・　わかんね・・

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:21:50 ID:ShO5fEoP

あと、内定通知書をもらったら何か返事的なメールとか必要でしょうか？

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:27:45 ID:mSDxK4WG

>>251
内定の連絡＞承諾の連絡＞入社決定

というか、それすらわからないのは社会人としていかがなものか・・・。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:30:45 ID:pO1NgSWB

女なのですが、黒のリクスーじゃなく
グレーでストライプが入ったスーツを面接で着ていくのは構わないでしょうか？

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:34:04 ID:mSDxK4WG

>>254
業界・会社・職種・人による。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:42:49 ID:pO1NgSWB

>>254
翻訳関連の仕事で初めはアルバイトから入ります。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 23:55:14 ID:qTnQzm62

>>245

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 00:18:35 ID:WS8gFJAF

本当に初歩的な質問なんですが・・・
一般的に総務部長＝部長ですか？
呼ぶ時は○○部長だけでいいんですか？
無知ですいません;;

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 00:20:35 ID:j/eqo7U8

漏れは取締役と社長の違いがよくわからん

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 00:36:58 ID:y6yw4Q89

>>259
大きな会社だと取締役というのは何人かいる。
仕事が沢山あるとね。
会社を代表する代表取締役というのが、大抵は社長と呼ばれたりする。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 00:40:53 ID:y6yw4Q89

>>258
会社によるからなんとも言えない
周りの人の呼び方を真似しな
経験した所だと、
総務部にいるいわゆる部下から呼ぶときは○○部長
他の部の人から呼ぶときは○○総務部長
と呼ぶことが多かった。
他の部長と区別する必要があるかどうかだろうね。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 00:42:39 ID:aDBr7l4n

ひろゆきさんの年収っていくらぐらいなんですか？

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 00:46:49 ID:3WOZfIoa

営業部に部長が１人、総務部に課長が１人・・・・

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 02:45:29 ID:1a+Xno9s

先日、１次面接とSPIがあったのですが、
１次面接中に面接官に「ぜひ２次進んでもらいたい
思いますねえ」と言われましたが、
SPI試験の直前に同じ面接官に
「１次合否は面接とSPI結果の総合判断で決まります。」と
説明がありました。
SPI試験で難しい問題で時間を浪費してしまい他の問題を解く時間
が無くて、数学が３割くらいしか解けませんでした。
SPI試験が悪ければ、面接で好感触でもダメなことはあるのでしょうか？

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 02:57:42 ID:aAAUVaIz

>>264
その辺は会社次第じゃね？
バカっぽくても人が良さそうだから採用とか有るし。
どっかのスレで見たが一次試験で
「あなたはほぼ採用だけど、とりあえず面接受けてね♪」
みたいな感じで人事にウマー事言われて、
後日結果がキターんで喜んで封筒開けてみたらお祈り（不採用）だったとかよく有るみたいだよ。

教訓＝採用通知が来るまでは誰も信じるなｗ

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 03:13:53 ID:Ne4QorzN

異性の友達（私は女）が、明日会社を辞める報告をしてきました。
詳しく話を聞くと、明日会社を辞める話をしに行く段階で
辞めると決まった訳ではないそうです。
次も決まっているそうなので、やりたい事してた方がいいと思い
始めは私も賛成していたのですが、よくよく聞いて行くと
「ウチ（の会社）に来たいならいし、来たくないならそれでいいよ」
と言われているダケらしく、こちらから正式にお願いもしてないそうです。

私は「行く先の会社にきちんと挨拶に行ってOKをもらってから
今の会社に辞める話をする方が一般的だよ」
と話したのですが、「自分の場合は違う」とか
「言ってる意味が判らない」と言われてしまいました。

最後は「思う通りにやればいい」ような事を言って帰って来たのですが
私は間違ってたのか、不安になってきました。

相手の人生なので好きにすればいいと思うのですが
一般的にどうなのか自信がなくなってしまいました。
みなさんどうされてますか？
宜しくお願いします。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 03:19:29 ID:aAAUVaIz

>>266
若い内は痛い目見るまで暴走しやすいから、
言うだけ言ってダメなら放置でいいよ。

こういう男に家族（妻や子供）が居ると悲惨な訳だが、
居ないなら放置しとくが吉。

「若さ　若さ　って何だ？」とでも、歌ってやるが吉。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 03:19:48 ID:b4BuhUs3

言ってる意味が判らない

269 ：266：2006/10/01(日) 03:30:22 ID:Ne4QorzN

>>267
それが…年上…しかも３０台中盤…若くないんです…
まあ独身なんで勝手にやれって思うけど
病気で入退院しがちなお母さんが心配。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 03:37:39 ID:aAAUVaIz

>>269
今まで運が良く（？）て、まったく痛い目みないで来ちゃったタイプかね。
ここいらで一度痛い目見ないと、今後まともになる可能性が消えるから放置でいいよ。

でも、人生３０年超えちゃうといくら正論吐いても矯正無理な部分って必ず有るから、
今後そいつとケコーンとかする気なかったら放置しといた方がいいよ。
家族は可哀想だが、どーしよーもない事も有る。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 03:56:26 ID:YX3hMUJg

>266
その友達はとりあえず、放置で。

それにしても、あなたの文章は非常に読みづらい。
もう少し、読み手のことも考えて書きましょう。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 04:14:56 ID:YWRe0mhW

文章ひどすぎ。
頑張って読んだけどバツゲームみたいだった。
で、俺もその友人は放置が無難だと思う。理解できないなら何を言っても時間の無駄

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 04:18:07 ID:Ne4QorzN

>>270
ケコーンないないｗｗｗ
ただそういう話を出来る人も居なそうなんで
ハッキリ言って可哀想でもあるな。
（人とぶつかったりしてこれなかったみたい）

仕事の評判がいい訳でもないし、周りも大人（他人）だから
度々些細なおかしい事しても、もう誰も教えてくれないし…
でそのまま来ちゃった感じ。

でもおっしゃる通り、痛い目みないと判らないね。
放置します。

あと、一般的には次の会社に話を着けてから
今の会社に辞める話しする流れでいいのですよね？
始め人生相談板で質問したら逆の答えだったので
自信がなくなり不安です。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 04:21:45 ID:aAAUVaIz

>>273
職に関しては人に寄るんでなんとも。

折れは辞めてから探す派だな。
辞めないとまともに面接行けない状況だったんで。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 04:25:10 ID:Ne4QorzN

>>271 >>272
分かりにくい文章で申し訳ありませんでした。
それなのに、読んでレスまでしてくれてありがとうございました。

友達の事は、放置する事にしました。
それと、一般的には次の会社に話しをつけてから
今の会社に辞める話しをするでいいのですか？
度々すみませんが宜しくお願いします。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 04:32:01 ID:Ne4QorzN

>>274
確にそういう場合もあるから
一般的にとくくるのは難しいかもしれませんね。

でも、みなさんのレスを読んで
友達にしたアドバイスは間違ってなかったと
思える様になり、少し自信も戻って来ました。

遅くに何度もありがとうございました。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 11:54:22 ID:fVP4H+71

１月まで仕事してて、２月から６月までバイトしてて１０月から働くんだけど、源泉徴収時はどんな手続きと書類が必要？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 13:06:49 ID:MKJ4MaOL

長いブランクと短い職歴どっちが不利でしょう？
昨年春、13年勤めた会社が倒産し転職を余儀なくされました。
その後、なかなか職が決まらず妥協して入った会社は
超ＤＱＮでした。
その会社で半年ほど働きましたが、どうしても耐え切れず
8月末で辞め、また就職活動をしております。
今回、とても希望に合った求人があったので
応募したいのですが、DQN会社を履歴書に書いたほうがいいのか
書かないほうがいいのか・・・
社会保険等は一切加入していません。
今回応募希望の会社は数千人規模のメーカーで
事務の仕事です。
アドバイスよろしくお願いします。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 13:35:41 ID:Ky5EzYaE

転職回数やブランクが問題になるのは主に長期就業に不安があるから。
（すぐに辞める人間は非常に困る）

>>278の場合ブランクの方が不利と思う。
短い職歴が3-4回続くようなら不利だが、2社目なら全然マシ。
1社目の職歴長いし、リストラとかじゃない会社都合だから
大目に見てもらえるでしょ。

可能なら短期職歴が続かないように、じっくり探せると良いのだが。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:24:19 ID:mczZhiup

>>278
俺は一部上場企業に転職したけど、ＤＱＮだったので４か月で辞めた（先月）。
で、一部上場数社から内々定もらった。
短期離職は説明さえつけば、ほとんどの会社で納得してもらえるよ。

>>277
年末調整な。１０月から働く会社に、今年の給与所得の源泉徴収票全て提出する。

>>275
自分は今年２回の転職活動をしたけど、どちらも「退職してから転職先を探す」タイプ。
その方が、多くの会社の話を聞けるから。いくらネットや求人票で情報を集めても、
実際に上司になる人との面接を経験しないと納得できる転職活動にならないと考えて
います。

もちろん、金銭的な理由で無職期間をそれほど取れない場合は在職中に転職活動する
のはありだと思います。

>>264
普通は面接重視。ただし、事務処理能力が求められる仕事でＳＰＩが低得点だと落ちること
はある。営業採用で、ヒューマンスキルが高いと判断されたら、ＳＰＩの点数に関係なく採用
されることが多い。

>>259
会社のオーナー＝株主（株持っている人）　→　経営は素人なので、プロに任せる
その「プロ」が取締役。その取締役を代表する権限を持っている人が代表取締役。
一般に部長までは普通の社員、重役と呼ばれる人（常務・専務・副社長）が取締役、
社長・会長と呼ばれる人が代表取締役。

>>258
前々職は、呼びかけの時は「＊＊部長」、議事録なんかで書面に残すときは「＊＊総務部長」。
前職は全て「＊＊さん」だった。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:28:30 ID:RuRGpJ+O

20歳で転職一回したですけど…また転職しようと思うですが、若いとすぐ決まるものなんでしょうか？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:30:20 ID:ncyx04XP

知らんよ

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:36:58 ID:mczZhiup

>>252
まず、内定を受けるかどうか（入社する意思があるかどうか）とお礼を伝える。
入社する意思があるのなら、入社説明会の日時を確認する。
入社説明会では、労働条件（給与とか休日）をしっかり確認する。

>>242, >>250
普通二次面接は落ちないんだけど・・・
「御社以外にも受けている会社があります」とか言っていないか？
二次は役員が忙しいスケジュールを空けて人物考査するのが目的だから、「絶対に入社
します」っていう意思を見せないと落ちるぞ。

>>245
当然、提出済みの職務経歴書。一度提出した書類を訂正するなんて普通あり得ない。

>>223
決算に関わる経理事務だと、決算月の翌月は100時間とか残業ありますよ。気をつけてください。
自分は６月中間決算のとりまとめて、７月145時間、８月120時間でした。

>>207
一部上場、日経平均採用されているＩＴ業界にいただけど、子会社から「以前の引っ越しで
決算書無くしてしまったから、うちの会社の10年分の売上教えて」って言われた。あり得ない
ぐらい管理がずさん。「成長企業」とか言っている会社はそういうのが多いと考えるべき。

>>203
俺は第４希望ぐらいのメーカーと9/27に面接して、10/10まで（二週間）返事は待ってください
と伝えた。結局第一希望のメーカーから内々定もらったので、その会社には断りの連絡入れた。

>>199
それが２ｃｈ

>>198
「株式会社＊＊　代表取締役　社長（or実際の役職）　＊＊　＊＊様」

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:37:13 ID:it/NWoG4

>>281
私の場合ですが・・・
今は都会に住んでいて、1年間何もしてなかったけど、受けたとこ全部内定
もらいましたよ(その期間3週間程)
事務の場合ですけど
田舎住まいで求人少ない所は、中々決まらないと思います(例えDQN会社でも
卒業後、すぐ受けに行った私がそうでした

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:37:56 ID:mczZhiup

>>281
転職繰り返している30歳よりは決まりやすいと思うよ
今は売り手市場だしね

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:46:09 ID:b4BuhUs3

てあたりしだいレスすんなウザイ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:47:47 ID:ElfzQgQO

内定をもらって、卒業証明が必要になったのですが、学校が廃校になって
しまって、卒業証明が取ることができませんでした。
こういった場合は、どうすれば良いでしょうか。
転居してる上、卒業証書とかもう10年近く前なので紛失してしまってるし
証明できるものがなにもなくて、困り果てています。

学校自体は私立の専門学校なんですが、何とかする方法はありませんでしょうか。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:53:15 ID:jgghQrLn

>>287
正直にそう言えばよろし。
よほどの会社じゃなければそれで大丈夫だと思う。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 15:53:48 ID:bH757zKM

あ

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:05:11 ID:64TKnie7

>287
私立ならば、経営系列が同じ学校が現存していれば、そちらで可能な場合もありますが
一般には都道府県の仕事です。

東京都の場合は、「私学部私学行政課」が対応窓口と思います。（卒業証明、成績証明、廃校証明交付）

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:15:27 ID:dr0LBnAI

不採用で卒業証明書や成績証明証返ってこないんですけど、会社側は処分するとか言ってるんだけど、おかしいよね？

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:18:16 ID:RuRGpJ+O

経験者優遇の求人って経験者のみなんですか？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:24:57 ID:y6yw4Q89

>>291
卒業証明書や成績証明書は何通でも発行して貰えるし
会社側も普通は選考用に提出された書類は返却しないという
注意書きを、あらかじめどこかに書いてると思うよ。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:26:36 ID:y6yw4Q89

>>292
そんなことは無い。
動機とか基礎的な能力・学力がしっかりしていれば
経験無くても応募して採用されていく人もいる。
試して損はない。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:37:22 ID:dr0LBnAI

>>293　どこにも書いてないです。履歴書はどうでも良いけど、成績証明証とかは返して欲しい。大学遠いし。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 16:43:05 ID:OjONzEM2

在職中の転職活動なんですけど、みんな週に
何社くらい面接してるのでしょうか？

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:07:03 ID:a6wjk2J3

ハロワ経由で社内ＳＥ受けたけど落ちました
代わりに別の職種受けてみないかってことで
面接行くことになったんですけど
なんか期待されてるんですかね
電気系の勉強してたことが要因ぽいんですけど
それと給料ってやっぱり職種違うから新卒扱いになるんですかね

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:15:46 ID:biHNvZtO

>>295
会社側は処分するとか言ってるんだから
いつまで待っても卒業証明書や成績証明証返ってこないよ
普通の日本語なのになんでわかんないの？？？
返してほしいんなら連絡しろ
また落ちるかもしれないんだから、次大学行った時には
いっぱいもらってこいよ

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:24:50 ID:dr0LBnAI

>>298　転職先決まらないからってキレるなよ！誰もお前みたいな奴に質問に答えて欲しいなんて思ってないよ！

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:30:24 ID:MKJ4MaOL

278です。
>>279様、>>280様ご意見ありがとうございます。
できればDQN会社はバイトかなんかにしておいて
あまり書きたくなかったのですが・・・

＞短期離職は説明さえつけば、ほとんどの会社で納得してもらえるよ
*いつまで経っても加入されない社会保険。
*残業代なし
*お昼休みも電話番で一切外にでられない。
*文房具等すべて自分で用意
*会社規定当然なし。雇用契約もなし。
*恐ろしいほどの離職率
*面接時の話と実際では数々の相違。
他いろいろ

こんなことが退職理由なんですが
面接はこれで納得してくれるでしょうか・・・？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:39:41 ID:MKJ4MaOL

たびたびごめんなさい。
>>280さんは履歴書を送る際、
その理由を履歴書あるいは職務経歴書に
書いたりしましたか？

短期退職だと、まず書類で落とされるかと
思ったのですが。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:46:43 ID:mczZhiup

>>300
その中で３つ選んで「採用条件とかけ離れた環境だった」って言えば多分大丈夫。

自分の場合、
　「以下の２点で入社時点の説明と食い違いがあった
　　　１）「担当課長」で入社
　　　　　　→　自分の入社月の末に部長が退職　→　なぜか部長代行に
　　　２）「しっかり仕事をすれば結果的にマネジメントになる」というのが人事部・部長の説明
　　　　　　→　業績評価に加えて"行動評価"というのがあった
　　　　　　→　それは周囲の人間が実施（360度アンケート）だが、上司は自分の仕事を直接見ていない、事前説明なし
　　　　　　　　→　結果が「あなたは部下をしっかり見ていないようだ」で不合格
　　事前に説明もなく、こんな環境ではこれ以上仕事ができないと思い、不本意ながら離職した」

って説明した。ほとんどの会社でこの理由を否定的に受け取られることはなかったです。
（一社だけ「何で"部下をしっかり見ていない"って言われたと思う？」と聞かれただけ）

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:50:09 ID:HjJvRQj7

設計業務目指して就職活動中
院卒のため現在２７歳だが第二新卒狙い
今日で２社目の一次面接
前職メーカー勤務だったが２年で退職
退職理由はパワハラと放置プレイと会社の先行き不安
必死に独学したため、知識はある程度あるが、
独自にどんどん仕事できるほどではぜんぜん無いため苦戦中
学部が電子、配属先が機械設計なのもキャリアアップの面ではまずかった

質問
技術（回路系）身に付けたいんだが、最先端の技術にかかわれる派遣と、
小さいながらこつこつ成長できそうな会社で正社員はどっちがいいかな？
まだ受かったわけでもないんだがねヽ(￣ー￣ )ノ
給与はどっちも薄給
自分に売りが無いのが原因なのでしょうがなし・・・orz
まあ、どっちいってもかんばることに変わりは無いのだが(´・ω・｀)

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 17:52:08 ID:mczZhiup

>>301
逆に「短期離職で落とされる」可能性を懸念して、あえて職務経歴書に書き入れました。
ちょっと危ないかなと思ったけど、結果的に９社受けて落ちたのは必須要件（会計士＋TOEIC）
を満たしていなかった１社だけでした。

応募先が同レベルのＤＱＮでない限り、初めから「説明と違う（←ここ重要）劣悪な環境」
を言った方がよいと思う。入社してからの人間関係は「君の我慢が足りない」って言われる
可能性があるから「＊＊という話だったのに、実際は＋＋だった」の方が良いような気がする。

>>303
技術は常に進歩するから、それを職場で身につけられる方が良い。次の転職を考えると、
"小さい会社で、やりたくもないことをやって、30歳になりました"だと苦労する。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 18:00:56 ID:MKJ4MaOL

ID:mczZhiup様
丁寧なアドバイスありがとうございます。
ハロワ等で相談しても、人によって言うことが
全然ちがうので、どうしたものかと思っていました。
参考にさせていただきます。
本当にありがとうございました。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 19:02:11 ID:SgNi7R1P

１年以上前に、大学の卒業証明書（未開封）を手に入れたんだけど、
今後の添付書類に同封してもいいのだろうか？
申請日が１年前とはいえ、証明書そのものは効力あるんだけど

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 20:09:48 ID:2JCIwAXM

>>284さんの様に勝ち組(内定でまくり)になりたいのですが、秘訣はなんですか？

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 20:43:56 ID:lLvF9EBX

正社員やりつつ車の免許欲しいのですが、
例えば週1でも休みがあって教習所通ったらどれくらいで取れるもんですかね。

正社員よりかは確実に残業がなく、確実に休みが週二日あるデータ入力なんかの派遣を半年くらいやりつつ取ろうかとも迷ってます。
24歳です。

ここで聞く事なのか少し迷いましたが・・・

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 20:43:55 ID:y6yw4Q89

>>306
卒業証明書は開封とか関係ない
どこの学科を卒業しましたって
書いてあるだけ。
発行日とかも関係ない。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 21:04:49 ID:HjJvRQj7

>>308
定時で帰れば、教習所ぎりぎり間に合わない？
PM８～９時とかまでやってるところもあるよ
田舎とか足がないとか遠すぎると無理だけど
あと、正社員でも免許取るために教習所通うと言えば、
残業が恒常化してる会社でも行くなとは言われないと思うよ
教習所終わってから会社戻って残業なんて手もあるしｗ
一日一つずつ実技とって、休みの土日に学科取るとかすればいけそうな気も
とりあえず、通いたい教習所に相談してみたらどう？
漏れはバイク免許は教習所で、車の免許は合宿でとった
お金ためて、合宿で一気にとるのも手なんだけど、働いてたら無理だよな～

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 21:06:27 ID:i3YUNb52

>>308
合宿免許は？
14日から20日ぐらいだってさ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 21:45:38 ID:Vghvj8uP

>308
学科　26時限
実技　最低34時限
1時限は50分。

俺の時代は実技は一日2時限までしか受けられなかった。
今はどうなんだろ？
会社帰りに一日１時限だとして、実技は34日はかかる。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:02:48 ID:zWD8sBx/

すいません質問です。
農協の職員だったんですけど、業種は何になるんでしょうか？
昔組合長が「うちは扱いが大きい商社だ」って何かのたとえ話でしてたので、商社かと思いつつ
他の農協で不祥事があったときは、団体職員って新聞載っていたし
共済は保険だし、貯金関係もあるから(JAバンク)カソリンスタンド事業とか、葬祭なんかも付いてるし
自分は本所で総務の雑用だったけど、多岐に扱いすぎてて、仕事にこれっていうのが無くて・・・
リクナビとか転職サイトに、在職で業種書くじゃないですか

団体なの？商社なの？それとも農林？
お願いです教えてください。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:08:29 ID:rBPfx1X8

教えてください

内定のお知らせがあった後、それを一度も受諾する事なくお断りする場合、
これも「辞退」になるんでしょうか？
その時はこれまでがメールのやり取りであれば、断るのもメールだけでいいのしょうか？

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:11:56 ID:sKa8u9nU

一般事務
９時～１７時（昼休み１時間完全休憩）
時間外　７時間／月　ほぼ毎日定時あがり
年間休日　毎週土日祝日　１２５日
通勤時間　１時間１５分
年収　２，７００，０００
社会保険完備
退職金有り
趣味：睡眠
平日９時～翌７時睡眠時間１０時間＋昼休み３０分睡眠＋通勤電車睡眠
土日９時～翌９時睡眠時間１２時間＋昼寝１時間半
これって勝ち組み？負け組み？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:22:45 ID:cgy1Esvf

勝ち組じゃねーの

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:24:59 ID:sKa8u9nU

>>316
勝ちクミですか？
前職（リストラ）に比べると、かなり敗北感が強いのですが・・・
通勤時間１５分
年収４２０万
致命的なのが、職場の人間関係が良好→劣悪となったことです。
世間一般はもっとひどいの？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:25:08 ID:HAqvBp1H

>315
男なら負け組。
女で未婚なら負け組。
女で概婚なら男次第。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:29:44 ID:lLvF9EBX

やっぱけっこ時間かかるんですね、、、。

今候補の会社二社がどちらも、勤務地が遠かったり始業時間が遅めだったりで、
定時に帰れても８、９時くらいになりそうです。ギリギリですかね。
入社したら、最初はやっぱり仕事で勉強することも
多すぎてそれどころじゃない気もします（＾＾；
合宿も入社するまえにって形で考えてます。
でもまとまったお金ないし、働かないとローン組めなさそうだし（笑）

実家にいたときにとったきゃよかったなあと少し後悔してます。
まあ悔やんでも仕方ないので、
やっぱりまずは教習所に相談してみたほうがよいかもしれないですね。
ありがとうございます。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:32:16 ID:HjJvRQj7

>>315
仕事が楽そうだし、ライフスタイルにも合ってるみたいだから勝ち組？
問題は給与だけだが、年齢と今後の昇給も関係あるし・・・
夫婦二人で働くなら、十分やっていけるだろう

たしかに、前職の待遇より下がったら不満もでるな～
420万稼ぐだけのスキルがあるなら転職したら？

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:48:12 ID:4Q2pJGtv

月に残業30時間くらいと言われたが、みんな我慢できる方？
ちなみに土日は休みで、残業代は出る

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:51:45 ID:omECw9wJ

就職決まったんだけど、履歴書の職歴に嘘書いたんだけど、ばれるかな？

年金手帳と雇用保険被保険証提出らしいんだけど、どうしよう？

今まで一度も払ったことないでいけるかな？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:52:40 ID:8ehb7p+0

〉〉315
コロスｿﾞ

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:53:21 ID:sKa8u9nU

>>320 これだけのマッタリ度を追求したら、こういうところしか無くなって
しまいました。
病気もちなので、週に２、３回通院できる時間帯に退社できることも条件に
なっているので、仕方の無いことです。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:54:40 ID:f2TEDcs1

30歳くらいで有名企業でポテンシャル採用ってあるんでしょうか？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:54:51 ID:sKa8u9nU

>>323 自分的には５５点の職場でいまいちです。代ってくださいな。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:56:56 ID:SDrUZWwF

>324
フレックスのある会社だと、通院もしやすいし
よりマッタリできるのでは？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:57:53 ID:0fXKjEkC

>>321
仕事内容次第でしょう。

>>322
社会人としては失格。

>>325
まず、ない。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 22:58:04 ID:QZZTCsvy

>>326
自分で敗北感が強いと思ってるなら、負け組なんじゃないの？
つか、なんでそんなこと聞きたいのかワカラン。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:03:56 ID:sFnH4D6w

>>329
内心では勝ち組だと思ってるが、世間体的には給与面から負け組扱いされそうと不安。
なので、ここで「羨ましい」等のコメントを貰って自分を安心させたい、優越感を持ちたい。

そんなとこじゃね？

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:04:54 ID:sKa8u9nU

>>329 主観的には負け組みでも。
客観的にはそうでもないという。
確証が得たいだけです。
明日月曜だし。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:10:41 ID:lLvF9EBX

確かに。

人に負け組と言われても、
自分で満足してたらそれでいいし、

人に勝ち組と言われても、
自分で満足出来なければ、もっと上とか色んな方面目指せばいいですし。

勝ちか負けかは自分で決める事な気がします。

かくいう自分はいろいろダメで、今は自分の理想に負けまくりですが。まだまだです。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:20:46 ID:0be70Ka+

あの、質問ですが
今、建築関連のフリーターです。
現在の会社で上司から資格とか持ってないの（勉強してないの？）？ってさんざん聞かれています。
今CADの資格試験を受けているのですが2級が併用で1級が機械と建築が両方あります。
今2級（機械も建築も併用）が受かっているのですが1級は機械系の方の資格を取ろうと考えています。
そのことについてですが今の会社に資格を取ってる事を言わない方がいいですよね？
実は体の都合で機械系に転職したいので。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:21:19 ID:sKa8u9nU

>>332 前々職が横綱だったとすると、今は大関に降格した気分です。
かといって横綱を目指そうとすると、さらに関脇以下に落ちてしまいそうで
怖いのです。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:27:02 ID:BPxu/Rev

>334
土日でも９時に寝るんでしょ？
もー、寝たら？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:30:44 ID:sKa8u9nU

今日はむしろ９時から２１時まで寝てしまいました。
前々ねむれない・・・・

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:32:13 ID:BPxu/Rev

>336
そりゃ、もー眠れないだろｗ

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:33:59 ID:DuFyXWD9

転職活動時のスーツの色は、
やっぱ紺じゃないと駄目なのかな？
教えてドラ○もん＠＠；

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/01(日) 23:46:21 ID:lLvF9EBX

>>334
えつまりお相撲さんて事ですか？
あまりその業界は詳しくないのですが、
今いけそうなとこにいながら上を目指す練習したらいいのではないですかね。

ただ、相撲しない期間を作ってしまうと体もなまるし、
給料ももらえないのかもしれないし、よくない事の方が多いかもしれないです。
自分はお相撲さんではないですが、やっぱ働く事に間あけちゃつらいです。

これ以上は相撲板で聞いた方がいいかもですね。
それじゃごっちゃんです！

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 00:03:48 ID:ayoHTZuV

高学歴で一発逆転狙うにはどんな仕事につけばいいのでしょうか？

341 ：340：2006/10/02(月) 00:04:23 ID:ayoHTZuV

京大ですわ

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 00:10:27 ID:+5VLzLsv

>>341
つ開業

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 00:27:09 ID:X13HbkxE

>>340
＞高学歴で一発逆転
なにから逆転するのか？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 00:48:08 ID:GOOuEq7R

転勤や転職で全く知り合いのいない場所へ配属となった人
休日は何をして過ごしているのでしょうか？
会社と家を往復だけになるのですが
こういう生活サイクルになってしまうものなのでしょうか？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 01:05:09 ID:g0LM0ybQ

>>344
自分の趣味はないの？
あるのならその方向で地域のコミュニティを探す。

ないんなら、元より何して休日を過ごしてたのか次第。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 01:20:01 ID:GOOuEq7R

>>345
地域のコミュニティとは？
趣味うんぬんというよりか
誰も知り合いがいないわけだから
やりようがないと思うんです。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 01:40:57 ID:tXLgbkQC

ｷｬﾘｱｼｰﾄの表記と面接で、志望動機にその(志望してる)会社が
あんまり大きくないので○○って内容を入れたいのですが
規模が大きくないって表現で何かいい言葉はないでしょうか？

小規模とは書けないし、少数精鋭っていうほど社員数が少ないわけでもないです。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 01:52:37 ID:g0LM0ybQ

>>346
住んでる場所にもよるけど、ある程度の町なら
映画や飯喰うことが好きならその手の集まりは探せばある。
車やゲーム、スポーツとかも集まってやってるやつがいる。

逆に今までどういう方向で休日を潰してたの？
別に知り合いいなくても遊ぶことはできるし、
そういったことを通じて、新しい友人もできると思うんだけど。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 01:56:03 ID:hetDU/NH

無職期間が８ヶ月あります。
この段階なら、一旦派遣の営業の仕事についてから求職したほうが有利？
（営業は平日休みのとこです）
それともじっくり無職で（バイトしながら）探すべき？
どっちが面接受けがいいです？40歳前の男で焦ってます。年齢的に。色々。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:08:29 ID:GOOuEq7R

>>348
28歳なんですがネットでサークル関係を当たるしかやはりないんでしょうね。
この年齢だとけっこうきつくないですかね？

351 ：349：2006/10/02(月) 02:10:11 ID:C2yZ7x/k

ちなみに考えてる派遣は光フアイバー営業。転職希望はIT企画か営業です。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:18:01 ID:cIJPRZqP

>>351
なにをやるかによりますが、
年齢はあまりきつくないと思いますよ。
むしろ社会人の集まりなら若い方では？

あと会社でも友人つくれそうなら、作るとよいですし。

>>352
自分も似た状況で迷ってます。
派遣にいくか、社員にいくか。
自分はとりあえずどっちも受けてみますが、、、迷いって伝わりそう。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:20:09 ID:cIJPRZqP

アンカーまちがえた
350と351でした

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:29:12 ID:PiJmQLKS

病気持ちです。
正直に書いて書類で全部落ちます。

もう無理なんですかね？

355 ：351：2006/10/02(月) 02:29:13 ID:C2yZ7x/k

ｵｲﾗにもレスきぼん

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:36:12 ID:WVnARAkh

>>354
俺の車椅子に比べりゃ、ましだと思うよ。
書類すら通らん。障害者用のベイランドに入るしかないのか。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 02:37:05 ID:C2yZ7x/k

354 どんな病気？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 03:04:25 ID:PiJmQLKS

>>357
自己免疫疾患による膵臓機能の停止です。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 03:07:08 ID:C2yZ7x/k

358 それなら身障者枠で就職できない？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 03:33:16 ID:mZ6xJRJd

>>358
履歴書に書かないで面接の時言うなら書類選考はとりあえず通る率が上がる。

あとは病状がどれ位なのかだな。
簡単にチェックしてみそ。

・８時間立ち仕事でもオケ
・残業も人並みにオケ
・病状は確実に薬を飲んでれば大丈夫
・遅刻、早退、欠勤は他の健常者並（もしくは規定日以外は休まない）くらい
・頭は普通（薬物服用により記憶力低下とかが一切無し

これのチェックが多ければ入れる会社は有る。
折れは事故の後遺症が有るんだが、その辺隠して面接受けてる。
んで、入社して廻りに腎臓おかしいとか肝臓悪いとか多い場合に
（年配者が多い会社は基本的に何かしら悪い人の方が多い。毎日薬服用とか普通）
折れも「事故の後遺症が有る」とバラす。

その上で相手が体調悪そうな場合は手助けする。
そうすると自分が体調悪い時は助けてくれる。
そういう会社に当たるといいんだけど、なかなか難しいんだよな。

若い奴が多い会社より、ちょっと年配者が多い会社に行くといいかもしんね。
若い奴は人の痛みとかわかんないらしく容赦無い率が高いんで。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 06:56:51 ID:YMfA9WqW

>>315
仕事に何を求めるか、でしょ。自分はやりたいことをやるために、全社員平均年収1100万円
の会社辞めた。収入が２割下がったことは気にしていない。

「まったり」を求めてその条件を満たす会社を見つけられたのなら、自分自身で納得できる
ような気がする。それなら多分幸せな仕事になると思います。結果的に「勝ち組」でしょう。

逆に、キャリアに憧れがあるのなら必ず不満を感じるときが来るはずで、違う仕事を探す
べき。

>>355
年齢的に正社員採用は厳しい。売り手市場の今、全力で正社員採用枠を狙うべき。

>>347
「幅広い業務を経験できると感じました。今までの業務経験を充分に活かして貴社に貢献
できるものと考えます。」

>>340
ロー（弁護士）

>>338
新卒じゃないんだから、あまり気にする必要なし。俺は元々濃色のスーツしか着ないから、
面接では濃紺スーツだけど。

>>325
求人票100枚以上集めたけど、最低ランクで「業務経験１年以上」だった。

>>321
どの会社受けても「年間600時間は残業あります」って言われます・・・

362 ：351：2006/10/02(月) 07:16:18 ID:C2yZ7x/k

361 派遣でも有職の方が面接受けは良いですか、ってお聞きしたいんですが。。。どっちみち金ないからﾊﾞｲﾄは要るんですが。。。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:18:18 ID:rGlrw895

面接で直接履歴書を渡す場合、封筒から履歴書を出して渡すと思うのですが
その場合も、封筒は面接先に置いていきますよね。

郵送の場合の様に（住所は書かないにしても）
会社名、「履歴書在中」等を封筒に書いた方が良いのでしょうか。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:25:23 ID:JZrDPVV0

勝手にしたら？

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:30:52 ID:qeDfSb1C

健康保険組合の保険料は政管健保に比べて安いのでしょうか？
同じ給与額でも健康保険組合によって保険料は違うのでしょうか？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:33:21 ID:JZrDPVV0

安い

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:33:33 ID:VLzakHsh

>>363
クスリやってそう・・・・

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:40:08 ID:0s4xK3Wi

今日からハロワに言って職探しだけど会社の選考って1～2週間後とか長い所が結構あります。
複数同時進行で応募しても良いのでしょうか？　内定のバッティングとか、とりあえず受けた会社で即決内定が出てしまったらとか不安です。

もっとも、即決内定出す様な所はＤＱＮ企業で問題外とか、悉く全部落ちたりの可能性も高く無用の不安かと思われますが皆さんどうしているでしょう？
理想は優先順位の高い会社から順に受けて、結果を待って次なのですが、時間が掛かりすぎたり、逃してしまったりと問題あり

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:49:36 ID:JZrDPVV0

複数同時進行で応募しても良い

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 09:51:35 ID:VLzakHsh

>>368
君の書いていることにはもう著作権が発生しているから
答えられない。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 10:12:13 ID:CRKxxBXH

今某クレジット会社で働いています。転職を考えています。
現在の仕事は朝９時～夜８時頃まで仕事で土日休み。有給を取れるような雰囲気ではない。
転職先も土日が休みで平日にしか入社の試験をしていない。
このような場合はどうしたらいいのですか？
今の会社を辞めてから受けるのが無難？

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 10:13:13 ID:W3W/+7Q2

>>362
派遣やってる間に状況変わるかもしれんでしょ。
だから今のうちに正社員になっとけ、って>>361は言ってるんだと思うよ。
ま、派遣の方が無職よりも多少面接受けはいいかもしれないけどさ、
オレならそんなの気にせず、即正社員目指すね。

>>367 >>370
まともにレスする気がないなら、来なくていいよ。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 10:15:07 ID:qDFWPhSs

>>313
団体職員だよ。

公務員は、よく「うちの会社」という表現を使う。
農協は、農水省と親密な団体ではあるけど
直接の下部組織ではないのでそういった表現をしてるんだろう。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 10:15:19 ID:qEgVFxBA

今、転職市場ってどうなのでしょうか？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 10:21:02 ID:JZrDPVV0

転職市場
http://homepage3.nifty.com/54321/tensyokusijou.html

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 11:00:39 ID:YMfA9WqW

>>374
ここ数年では最高。多分、バブルの時よりも良い。当時は正社員転職は今ほどメジャーじゃ
なかったから。基本的に「第二新卒」っていう言葉が出てくるときはかなり良い状態だよ。

>>371
職務経歴書を作って、人材紹介会社に登録する。そこまでは在職中にやる。紹介会社の
面談は土曜日もやっている。

実際の応募は退職してからにしたほうが、自分にあった会社をしっかり検討できると思う。

>>368
巨大企業でも、優秀な人ならほぼ即時内定出すところはある。気に入ったところは応募して
面接の感触で内定を受けるか辞退するか決める。

優先順位が高いと思っていても、圧迫面接しかけたり、面接官が寝たり、携帯電話でるよう
なＤＱＮな会社に出くわすことはある。自分の経験だとA***SSとかT*ACとか。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 11:09:04 ID:AQ+Uwlln

>>363自分はクリアファイルに入れて、面接時にクリアから出して渡す。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 11:40:37 ID:hznG2SRi

これから転職活動をする33♀です。
洋服の青山で売ってるレディススーツじゃ学生のリクルートスーツみたいで変？でしょうか。
就職活動している人のスーツはグレーをよく見掛けますが、黒、紺、茶はＮＧですか？
多数のライバルたちと差をつけるために面接で悪い印象を与えない程度にちょっと目立ちたいんです。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 11:50:26 ID:nUjPFsjt

黒、紺、茶もＯＫ

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 11:57:52 ID:qDFWPhSs

>>378
学生と同じでいい
むしろ若々しさと
やる気を訴えるためには
そっちに合わせたほうがいいのかも。

381 ：361：2006/10/02(月) 11:59:00 ID:C2yZ7x/k

誰かレスくださいね

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 11:59:21 ID:xCzdWizM

似合えばいいんじゃないですかね。
私は縦ストライプ有りのパンツスーツで行きましたが、
それでも受かる時は受かる。

女の場合、スーツの定義が男より適当だから困ると言えば困るんだけど、
今の所、服装で怒られた事は無いなぁ。
とりあえず、靴は気合い入れて磨いて行こう。
見られて無い様で意外と見られてるのを知った時ガクブルしたｗ

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:00:00 ID:CRKxxBXH

>>376
地元(市内から離れた場所。かなりの田舎)で就職したい場合ならハローワークが無難？
１年更新だから、更新さえしなきゃすぐに辞められるよね？考えが甘い？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:04:25 ID:xCzdWizM

>>383
まずはハロワのＨＰで検索してみては？
地区設定で検索するとＨＩＴ件数０とかになる場合有るよorz

385 ：362：2006/10/02(月) 12:26:33 ID:hetDU/NH

違ったorz（>>381）
誰かレスくださいね

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:28:08 ID:1/PmheRZ

質問です。
どなたかお教え下さい。
9月より別会社に協力会社として常駐し、勤めています。
もともと退職の意思はあり、9月11日ごろに退職したい意思を伝えたら
契約の問題（契約期間11月まで）もあるからすぐには止められないとの話をされました。
この場合10月中、もしくは11月の最初の週での退職は難しいのでしょうか？
くだらない質問ですいませんが教えて下さい。。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:29:53 ID:nUjPFsjt

退職届は出せば最短で２週間で辞められます。
会社の承認も退職理由も不要です。（民法６２７条）
-------------------------------------------
退　職　届

私儀、一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお願い申し上げます。

○年○月○日

○○○○部○○課
○○○○　　印

株式会社△△△△
代表取締役社長　△△△△　殿

388 ：362：2006/10/02(月) 12:41:53 ID:VLzakHsh

誰かレスくださいね
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

　　　　　　　　( ﾟдﾟ)
　　　　　　　　(|　y |)

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

　　　　　　みんなどこ？
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)
　　　　　　　　(|　y |)

389 ：362：2006/10/02(月) 12:48:57 ID:hetDU/NH

>>388
喪舞でいいレスキボン

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:54:48 ID:VLzakHsh

あまり関係ないような気がする。
派遣のほうがいざ内定もらっても辞めにくいんじゃね？

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:57:41 ID:YMfA9WqW

>>386
契約形態次第。
　・「協力会社」の社員として出向　・・・協力会社を退職してしまう(>387)
　・個人で請負契約を締結・・・契約の履行義務有り

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:58:23 ID:jMlYo48T

>>388
離職期間に何をやってましたか？と絶対に聞かれるので、
答えやすいほうを選ぶ。

つうか、40にもなってこの主体性のなさと落ち着きのなさの方が問題だな

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 12:59:30 ID:qEgVFxBA

今、直接雇用の正社員はなかなかないよね。（特に製造業）

394 ：378：2006/10/02(月) 13:09:57 ID:hznG2SRi

>>379-382
参考にします。ありがとうございました。

395 ：362：2006/10/02(月) 13:22:16 ID:hetDU/NH

>>390　おお意外といい香具師じゃん。
>>390 >>392
れすさんくすこ　参考にしまっす。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 14:14:49 ID:ysODQZ2F

地元にいい仕事ない為都内で一人暮らししようかと考えてます。

普通仕事見つけてから一人暮らしするものですか？それとも出てから仕事探す？
あるいは仕事にある程度慣れるまでは実家にいたほうがいいのかな？
そしたら、結局は実家からもなんとか通える場所で見つけないとなんだけど。
ちなみに正社員決まらないので派遣やることになりそうです。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 14:23:47 ID:pMtZGgtS

どれくらい掛け持ちで転職活動していますか？
自分の場合は転職コンサル2社掛け持ちしています。
少ないほうなんでしょうか……。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 14:32:04 ID:qDFWPhSs

>>396
両方います。
ただ、実家に居続けると危機感が無くなってしまうのか
そのまま何年も…という方も結構いるようです

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 15:11:06 ID:ysODQZ2F

>>398
そっか、どっちもいるのか。
どっちがいいんだろうなぁ。判断力&決断力なさすぎ。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:03:18 ID:jgMCz/4U

ちとスレ違いかもしれんが、質問させてください

大学卒業と同時に祖母が寝たきりに。
元々入退院を繰り返していた母親(うちは母子家庭)では
祖母の介護をするだけの体力が無いのと
施設の世話になるのは絶対に嫌だと言う、祖母の強い希望で
ずっと一日中付きっ切りで祖母の介護をしてきた。

その祖母も重度痴呆認定を受け、入所施設へ。
ようやく自由な時間を得る事が出来たんだが、
気付けば俺も32歳。
この歳で就職出来るか不安で・・・
介護ってのは、職歴として認めてもらえる。
ってな甘い事は無いですよね・・・？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:09:48 ID:YMfA9WqW

>>397
自分のケースが一般例だとは思わないけど、ご参考まで

・9/11-15までポータルサイト５件にＷｅｂレジュメ公開
・9/13から１週間で、25社の人材紹介会社と面談→求人票100枚強集める
・集めた求人票から、９社を選んで9/19に応募
・先週ほとんどの会社と一次面接
・本命の会社から最終面接に呼ばれたので、そこにお世話になるつもり

ちなみに、前回の転職活動でも人材紹介会社20社と会って、最終的に13社応募した。

>>396
都内といっても結構広いので、面接のための交通費が払える程度の距離なら実家から
転職活動するのがお奨めです。自分は東京・関西で転職活動したため、交通費の負担
分はあらかじめ覚悟しました（結果的にほとんど会社が一次面接でも交通費出してくれた）。

本気で都内で探すつもりなら、早稲田大学近辺に格安アパートがあるので、そこを仮住まい
にした上で、活動するのも良いかもしれません。もしくは、月単位で契約できる所に住むとか。

勤務先には、「内定もらったら通勤圏内に引っ越しします」と言えば納得してもらえます。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:16:47 ID:qDFWPhSs

>>400
男だとそれはレアケースすぎるので
とりあえずハローワーク等にいって
相談してみてください。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:35:19 ID:FM7+gTWA

アルバイトの面接に行きますが私服でもおｋでしょうか・・・？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 16:40:39 ID:JlJdnNSB

入って数日ですが会社辞めたいです。
一応辞意は伝えてありますが（出勤はしてません）社長近辺の人と話せ、と
言われています。
でも電話してません。
このままほっといたら解雇になってしまうでしょうか・・・？
早くきちんと辞めて面接に行きたいのですが怖くて・・・

ちなみに保険証などは出してしまいました。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:04:26 ID:qDFWPhSs

>>404
辞めたい理由は何なの？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:13:35 ID:CRKxxBXH

>>404
その間って給料出てんの？

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:13:51 ID:JlJdnNSB

>>405
正直に言うと立ち仕事と毎日の掃除（トイレ含む）です。
事務系希望してるので肉体労働系は無理でした。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:20:04 ID:pnb5PQkR

転職先が取引先の中に含まれています。円満に退社しないとだめですよねぇ？
円満がむずかしそうで。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:24:08 ID:qDFWPhSs

>>407
入社するまで、分からなかったのか？
きちんと辞めたいなら
辞表を持ってちゃんと渡しに行った方がいいぞ
きちんと辞めなかったことは、次の就職に影響与えたりすることもあるぞ

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:28:07 ID:JlJdnNSB

>>406
わかりません・・・出てないのではないでしょうか。

>>409
立ち仕事はわかってましたが、掃除は聞いてませんでした。
むしろ掃除のほうが嫌で・・・聞いてたら入社しなかったと思います。
次の就職に影響あるのは困るので、怖いけどこれから電話します。
（とりあえず電話してって言われたので）

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:33:31 ID:hy66fDsZ

まぁ普通、業務内容に掃除までは説明しないからな
掃除嫌いな人？

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:47:01 ID:JlJdnNSB

>>411
事前に「掃除もしてもらいます」とか言わないみたいですね。
考えたら当たり前ですが（掃除ありますか？とか聞けないし）
掃除嫌いというか、なんで自分がこんな・・・とか妙なプライドでしょうか。
たいしたキャリアでもないんですが。
掃除嫌ならビルに入ってる会社探すしかないですね。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 17:50:14 ID:hy66fDsZ

まあ、どうしても気になるならしょうがないんじゃないかな
でも、銀行とかも普通にやるとこはやるよ

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:08:28 ID:qDFWPhSs

んでもトイレ掃除とかは
業者がやってくれることが多いからな
机の周りくらいなら掃除することはあるけど

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:12:52 ID:JlJdnNSB

そうなんです。
机の周りくらいならいいけど、社内全体社員たちで
掃除するんですよね。
客商売だからトイレも複数箇所あるし。

なんて言い訳は置いといて、さっき電話しました。
無事辞められそうです。しかも保険も手続きしてないって。
安心しました。

みなさんありがとうございました。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:21:57 ID:hy66fDsZ

また次ガンバレよ

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:22:20 ID:a7wvOfeo

とても大事な親友が、ネットワークエンジニアに転職すると言ってましたが、どうも2ｃｈのスレを見る限り
余り良くないようなので、僕自身が止めたんですが、友人曰く

今まで音楽関係の仕事をしていたが、食っていけない事がわかったけど
大卒とかじゃなくて、年齢が28なので、今から同年齢の収入はいきなりは得られないが
エンジニアなら得られると

求人やその他の情報で判断したようです。
肉体的にも、病気がちな感じだけど、
選ぶ余裕など俺には無いと言ってました。。

肉体的にかなりきついと聞きましたが、どうなんでしょうか？？
個人の努力もあると思いますが
28歳の異業種の人間が、人並みに家庭を持ってやっていける職業でしょうか。

ちなみに、僕はデザイン関係で働いてます。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:24:38 ID:kPnrwaRl

選ぶ余裕など無いんだろ？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:27:56 ID:XkZT02zz

日本特殊陶業のスレってないんですか？
検索しても引っかからないんですが

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:31:07 ID:ETrllolT

安倍内閣、再チャレンジ始動開始！

ttp://www3.nhk.or.jp/news/2006/10/02/k20061002000002.html

これで貴方も救われる！・・・・・・・・・・・・・・・・・・？？？

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:31:20 ID:kPnrwaRl

おまえが作れ

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 18:57:22 ID:baEUsGMh

質問。４２歳の薬剤師です。もしかしたら再就職先を探さなきゃいけないかも。
就職できますかね？地域はどこでもいいんだけど、家族を残して単身赴任も
楽しいかも知れないし。沖縄とかあったかいところがいいな。で、給与の良いとこ。
あるかな？そんなとこ。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 19:24:04 ID:fhQtLyqX

質問です。
就職のため、今派遣で行っている会社を今週いっぱいで辞めます。
最後の日には部署の人たちにお菓子を配ろうと思っているんですが、
10月の人事異動で今日から上司が変わってしまいました。
この場合、今の上司と元の上司どっち先にお菓子を配ります？

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 19:39:02 ID:bWwkl8F8

・JFEのグループ会社で正社員、昼勤のみ

・旭硝子（グループ会社に非ず）の契約社員で三交代、
　正社員登用あり。（一年くらいは先らしいが。）
　それなりに偉い人に知り合いがいる。（但し、その人の配属先になるかは不明）

どっちを選ぶ？　　迷うわあ・・・

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 19:39:52 ID:SaIfZPu4

質問です。
初めての就職を2ヶ月でやめ、次の就職も3ヶ月でやめてしまいましたので、
3ヶ月でやめた職歴を抹消したいのですが、雇用保険費保険者証や離職票
はどうやってごまかしたらいいでしょうか？何か知っている方がいたら
教えてください。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 19:44:53 ID:GOOuEq7R

現段階で中国はなぜ日本より後進国なのですか？
あんなに大きな国なのに。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 19:45:21 ID:hy66fDsZ

前職詐称はリスク高杉

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 19:53:51 ID:AS7dBAh5

履歴書を送付するとき、
添え状と、業務職歴も一緒に送りますか？
電話で問い合わせた際､
業務職歴は聞きそびれてしまいました。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 20:06:39 ID:7W8rBcbK

スレ違いかもしれませんが、質問です。
私は現在製造業に勤務しているのですが、今年に大学へ入学したいと考えております。
申請時に必要な書類に「在職証明書」があるのですが、
「進学が理由で発行して欲しい」と話せるような雰囲気ではありません・・
そこで他の理由を言って発行して貰おうと考えているのですが、妙案はありませんか？
宜しくお願いいたします。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 20:10:28 ID:qDFWPhSs

>>423
両方
円満退職のために配るのだから
この人は知り合ったばかりだから
渡さないというようなのはよくない
遠慮されたら、自分で食べればいいのだし
用意しとくに越したことはない。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 20:19:38 ID:fhQtLyqX

>>430
いや、そうじゃなくて、どっちに先にあげるか？って質問なんだけど…。
もちろん両方にあげるつもりでいますよ。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 20:33:56 ID:KqZo/P7d

>>431
そんなの社交辞令みたいなもんなんだから、順番なんか
どうでもいいよ。
気にしてる香具師はいないｗ

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 20:34:05 ID:i0G5vG7t

>>431
気持ちがこもってれば
どっちからでも良いんじゃない？

品物としては、ちょっと良いものを選択すると良いよ。
ダロワイヨのオペラがオススメ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 20:39:05 ID:fhQtLyqX

ありがとう、ちょっと安心した。
小心者なもんで、些細なことが気になっちゃって…。
金曜日は心を込めてお菓子配りに行って来ます！

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:15:06 ID:URWcWg20

質問させて下さい。
正社員の募集で日給月給制、基本給16万～19万円、時間外無し
という求人があるのですが、基本給16万と考えて間違い無いですよね？
手当ての記載も無いので、基本給16万＋通勤手当てが総支給額だと思うんですが
通勤手当てが1万円だとして、基本給＋通勤手当てで総支給17万円で手取り14万円以下？
手取り14万円以下しか貰えない会社なんてあるんでしょうか？
生活保護の方がマシじゃないんですか？
年間休日が110日で賞与が年間二回、四ヶ月分、資本金15000万、社員数140人だそうです。
普通なんでしょうか？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:24:16 ID:YMfA9WqW

>>435
「ワーキングプア」で検索。

>>429
「県営住宅入居申請に必要なので」とか。

437 ：429：2006/10/02(月) 21:29:26 ID:7W8rBcbK

>>436
回答ありがとうございます。
私20才でして、入寮も可能ですのでその理由では厳しいですね・・
やはり正直に言うべきでしょうか？

438 ：435：2006/10/02(月) 21:35:48 ID:PSw+DcP0

>>436
＞今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
＞ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ。

正社員でもあるんですね。
面接で突っ込んできます。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:43:55 ID:YMfA9WqW

>>437
検索したけど他に理由が見あたらない。正直に言った方がよさそう。

>>438
一部上場製造業でも高卒新人の初任給はそんなもの。法定最低賃金クリアしているから
その点は適法。問題は昇給の有無だと思う。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:44:21 ID:UbGweTlL

システム職男子３１歳です。
取引先から「うちに正社員できてくれ」と
申し出があり、受け入れれば給料が今の１．４倍になります。
しかし、そっちの会社は食品メーカー。。。
その社内のシステムを管理してほしいそうなのだが、
この業種の違いがネックになっていて、どうも踏み切れません。
システム以外のことをやらされたらいやだし、システム業界から
離れることになるのもいやだし。でもはじめてオファーだし。。。
助言をよろしくお願いします。明日返事しないといけないのです。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:50:38 ID:URWcWg20

第二志望から内定の連絡を電話でもらったんですが、
まだ第一志望の企業から合否の連絡がなく、第二志望の内定を
うっかり口頭で受けてしまいました。もし第一志望から合格を
頂いた場合口頭で承諾した第二志望企業を断る事はできるので
しょうか？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:51:28 ID:YMfA9WqW

>>440
> システム以外のことをやらされたらいやだし、システム業界から

この時点で自分の優先順が「システム＞金」ってことでしょ。
正社員になったら異動は付きもの。
１．４倍の給料でそのことを受け入れられるのでなければ断るべき。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:53:25 ID:YMfA9WqW

>>441
既に他の奴全員に不採用の通知がいっているってことを理解すべき。
断るのならすぐに断る。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 21:59:01 ID:XbPeJ9Yq

今月末で退職予定なんですが、来月の給料は下記①～③のどれになるんでしょうか？
①前の会社の１０月分給料
②前の会社の１０月分給料＋次の会社の１１月分給料
③次の会社の１１月分給料

445 ：435：2006/10/02(月) 22:03:43 ID:URWcWg20

>>439
昇給は4000円～になってますね。
20年働いて、45歳で月給24万円、30年55歳で28万円。
結婚とかは無理ですね。まさにワーキングプア

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:05:13 ID:XbPeJ9Yq

訂正。
×　前の会社の１０月分給料
○　前の会社の１１月給料(１０月労働分)

447 ：435：2006/10/02(月) 22:06:33 ID:URWcWg20

月給は安いけど、労働組合有り、育児休業実績、介護休業実績共に有りになっています。
けど、いい会社なのかな？？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:09:49 ID:J3AkWYmz

転職して３ヶ月になります。

最初の１ヶ月は試用期間で、１ヶ月たった後に正社員の手続き(保険等)をすると言われてから、いまだ手続きが行われていません。

当初はいい職場だと思っていたのですが、徐々に社風に合わなくなり、今は退職を考えています。

そこで質問なんですが、正社員か試用期間中かわからない状態で、退職の意思を伝えた場合、こじれたり問題がでたりするのでしょうか？

よろしくお願いします。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:10:29 ID:KrcfNQ5m

試用期間が長い（6ヶ月）会社ってどうですか？

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:41:33 ID:GA95kMTp

IT関係ベンチャーDQN企業を新卒で入って２年間勤めて、会社都合で退職してから早数ヶ月が経ちました。
営業職で仕事してた（主にはテレアポ）んですが、漏れは人見知りの気があって、客と話すのが苦手です。
それからノルマがあると、漏れは精神細いんで絶えられそうも有りません。

営業以外で、かつノルマの無い正社員ってなかなか難しいですかね？
ちなみに３流大学経済学部卒、資格は自動車免許しかありません。

明日から勇気出してハロワ逝ってみます。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:42:05 ID:5EbOFsKA

>445
役職手当、扶養手当とか付くんじゃね？

452 ：450：2006/10/02(月) 22:49:10 ID:GA95kMTp

ノルマがある会社がイヤだというのは、明確な数値目標があるのがイヤだという意味です。
（今月は我が営業第一課は500契約目標！一人３０契約必達！　とか）
別に怠けるのが好きなわけではないです。具体的数字目標があるとプレッシャーに負けて逃げ出したくなります。

会社のみんなで　「頑張って今日はここまで仕事終わらせちゃおうよ。で、明日はなんとかあそこまで終わらそ。」　ってなノリは好きです。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 22:50:51 ID:EOg7MWeP

>>450
http://www.sic.co.jp/flash/japanese/top.html
月給26万5千円、積極採用
一生付き合える企業ではないが、とりあえずの踏み台には良いんでないの？
毎年500人採用して、500人が辞めている・・・

454 ：444：2006/10/02(月) 22:54:16 ID:XbPeJ9Yq

来月の生活費がかかってるから、誰か質問に答えてorz
③だと思ってるんだが合ってるよね？

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:01:14 ID:i0G5vG7t

お～い。
どこかに頭の良い奴いないか？
444の書いている選択肢の内容が分からないのだが…

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:07:58 ID:qgRbwngo

質問です。
給料明細を見ると、毎月「互助会費」というのが引かれてて、経理に聞いたら
新年会とか社員旅行とかのための積立金とのことでした。
確かに毎年新年会はあって、社員の新年会費はここから引かれてるそうなのですが、
それを考慮しても、積立金額は余るはずなのです。
社員旅行は少なくとも私が入社してからは一回も行われてませんし。

今月末に退職が決まったのですが、こういった積立金って返還してもらえるのでしょうか？
以前辞めた先輩に話を聞いてみたら、返還されなかった（考えてなかった）とのことですし、
経理に聞いてみても、今まで退職者に返還したことはないって答えだったのですが。
積立金というなら、当然返還されて然るべきだと思うのですが・・・ご意見お願いします。

457 ：444：2006/10/02(月) 23:08:32 ID:XbPeJ9Yq

10月末で退職予定。11月1日から内定先の会社に勤務予定です。
10月の給料日には前の会社の９月労働分の給料が入る。
では11月に入ってくる給料は下記①～③のどれ？
①前の会社の10月労働分の給料のみ。次の会社の初任給はもらえない。
②前の会社の10月労働分の給料＋次の会社の初任給
③次の会社の初任給のみ。前の会社の10月労働分の給料はもらえない。

458 ：450：2006/10/02(月) 23:10:28 ID:GA95kMTp

>>453
>>毎年500人採用して、500人が辞めている・・・
うぼあああーーー！もうそういう企業はこりごりです。

前の会社もそのテのDQNベンチャーだったので・・・。
新卒研修ほぼ無し。
残業月６０～７０時間。
残業手当なし。
営業手当てなし。
休日勤務手当てなし。
退職金制度なし。
有給消化できず。
ボーナス年間１.５ヶ月くらい。

そうだ、自問自答でなんだが、倉庫管理業務とかどうだろ。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:17:11 ID:qgRbwngo

>>444
10月末まではその「前の会社」で働くんですよね？
なら当然、10月分の前の会社の労働分給料は支払われるのでは。
「次の会社」の給料の締め日とか支払い日とか分からないけど、「前の会社」と同じように
10月分の労働は11月支払い、11月分の労働は12月支払いと定義するなら、11月の給料日
に「次の会社」の給料は入らないと思うんだけど。10月分は働いてないわけだから。

となると、11月の給料日に入ってくるのは「1：前の会社の10月分給料」じゃないかな。

460 ：444：2006/10/02(月) 23:24:49 ID:XbPeJ9Yq

>>459
分り難い質問に回答頂きありがとうございました。
前の会社に新卒で入社したときは、3月に働いていないのに
4月の給料日に給料をもらえましたので、自分では③だと思ったんですが、
そうなんですね。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:28:33 ID:YMfA9WqW

>>460
給与は当月の労働に対して、当月支払われる。２５日締めとかはあるけど。

>>456
会社の資産になっている。返還されないことが殆ど。

>>449
普通。最初の一年は契約社員で雇用という会社もある。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:32:30 ID:qgRbwngo

>>460
新卒だったということは、３月は入社式とか研修とかがあったのでは？
私が今いる会社だと、新卒の新入社員は３月は研修で４月から本勤務という形だけど、
３月の研修の間の給料も支払われてましたよ。

>>461
ご回答ありがとうございます。
会社の資産になるのですね・・・残念。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/02(月) 23:34:06 ID:lDi8sfJR

通勤時間が長いというのは転職の理由になると思いますか？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 00:01:58 ID:rT9WN7Ln

>463
入る前からわかってたことでしょ。
でも実際長く続けてみると無駄無駄！って実感するね。

私の場合は
長いだけじゃなくて乗り換え多くてダイヤがスカスカなのでしょっちゅう遅刻してる。
（途中の一本が遅れるとそれ以降の電車全てに乗り遅れて、到着がめちゃ遅くなる）
ホントに無駄だと思うので、転職の大きな動機になってるよ

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 00:03:37 ID:rT9WN7Ln

でも面接官には言わないほうがいいよ！

「家族の具合が悪くて入院するから（子育てと両立したいから）近場の会社がいい」
とかなら別だけど

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 00:16:49 ID:ab9bbflL

雇用保険被保険証と年金手帳を提出すると、前職のどこまでわかるんですか？(働いた年数ややめた月等)

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 00:25:34 ID:CwsGSEIH

>460
前の会社の残業代＋次の会社の給料　かな。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 00:32:24 ID:gpmhdr6J

>>466
普通は雇用保険被保険証と年金手帳に
前職の事が記載されてないかぎりわからない。

でも経歴をしっかり調査する会社もある。
そしてリストラの時のカードとして持つ会社もあったりする。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 00:58:25 ID:8U/cekEu

質問です。

9月に中小企業に入社したのですが、6ヶ月は試用期間という事で契約社員として働いています。
ただし契約社員を経て正社員の前提という事もあり、即日に期間6ヶ月の雇用契約書と年金及び雇用等の保険関係は全て手続きして頂いたのですが
どうにも仕事面があわず転職を再び考えています。
契約社員という事で期間が定められているのですがこの間に、一ヶ月前程度に退職を申し出るのは許されるのでしょうか？
もし許されるのであれば転職活動をして見つかったら雇用期間内であっても辞める方向にしたいと思うのですが・・・

ご存知の方よろしくお願いいたします。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 02:20:45 ID:h9eZ0/Ij

>>425
諦めれ。雇用保険の番号は一生同じなんで一度加入しちまったら職歴で残る。
それが嫌なら次からはヤベーと感じたら加入する前にトンズラする事をオススメする。

>>448
雇用保険加入前に「社風に合わないので雇用保険に加入する前に退職させてほしい」と、正直に言え。
手続きが面倒だと思ってる会社なら高い確立でこれ以上追求して来ないよ。
その際に給付のしおりの最後の方に有る退職証明証に必ず記入して貰う事。

>>456
社内で誰か病気や死んだ（身内含む）時の見舞い金になったり、
結婚祝いになったり、忘年会や新年会の補助金になったり、
退職時に餞別として返って来る場合も有り。
毎月１０００円位なら保険だと思って諦めれ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 03:58:05 ID:+Xrd53TU

初歩的な質問かもしれませんが・・・
「高専卒」とは高校もしくは専門学校ということでしょうか？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 04:05:32 ID:gvdARoDG

高等専門学校卒

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 05:03:57 ID:wvVCMl0y

手取り14万円以下しか貰えない会社なんてあるんでしょうか？
手取り14万円以下しか貰えない会社なんてあるんでしょうか？
手取り14万円以下しか貰えない会社なんてあるんでしょうか？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 05:05:44 ID:wvVCMl0y

生活保護の方がマシじゃないんですか？
生活保護の方がマシじゃないんですか？
生活保護の方がマシじゃないんですか？

475 ：448：2006/10/03(火) 07:07:35 ID:/xfNsJ4O

>>470
ありがとうございます。
こじたりすることはなさそうなんですね。

その際に給付のしおりの最後の方に有る退職証明証に必ず記入して貰う事。
↑すいません、これがよくわかりません。教えてもらえますか？

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 08:23:53 ID:gtDkSnG6

俺、明日役員面接なんだけど

みんなどんな事質問してるものなの？
前の面接とだぶるのもまずいし、悩むなぁ

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 08:50:42 ID:c2G/a1oj

面接で泣け！

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 09:52:13 ID:+SBG6FE5

質問です。　ハロワで「この企業に応募したい」と申し出てから実際の面接まで何日くらい間があるのでしょう？
企業にもよると思いますが、その日の内にとか翌日とかのケースも多いのでしょうか？
まだ履歴書や職務経歴書の詰めが済んでないので当日や翌日だと不安なのですが・・・・

それともう一つ質問、求人票に基本給が16万～24万と書かれていて資格がなくて歳を取ってるだけだと最低の16万って事ですかね・・・・年齢が給与に加味されるなんて事は無し？

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:07:28 ID:uZq2Ky31

世の中にはどんな職種があって、この業界は今こうで
なんていうのを木を見るのではなく、森を見るように理解するには
どんな学問?が最適でしょうか。
いろんな職に興味がありすぎてすぐに飽きて転職繰り返しているので、ここでもう一つの職に決めたいのですよ。
就職情報誌をただ眺めるだけでは目標が定まらないのです。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:08:44 ID:jfhqwF5b

>>444
自主退社なら10月分（末締め）のみだろ。１０月は次では働いてないから
次は１１月の労働分しかもらえない。リストラなどの企業から退社勧告された
なら２ヶ月でるから１１月末に今の会社と次の会社の両方の給与がもらえる。
ただし、辞めたあとのもう一か月分は基本的に基本給のみだが。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:17:08 ID:KqAVTaqo

初歩的な質問ですが宜しくお願いします。
メールでエントリーする場合、どうゆう文面にすれば良いのか分かりません。
履歴書のようにﾀﾞｰｰｰっと書けば良いのか、応募したいとゆう旨だけを書くのか…。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:25:22 ID:Z8AtEB+8

履歴書のようにﾀﾞｰｰｰっと書けば良い

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:30:47 ID:zbN12STK

質問です。
内定やっと出たんだけど他の選考中の会社も気になるんだけどこれってどのくらい保留出来るの?
手続きとしては郵送する必要書類を書いて入社という形なんだけど書類受け取ってから何日か日数稼げるのかな?

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:31:16 ID:AU0b1dLk

初歩的な質問で恐縮です。

転職支援会社で、派遣利益などが絡まない（派遣会社の子会社等ではない）
純粋にアドバイザーな業務を行っている所ってありますでしょうか？

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:36:01 ID:zbN12STK

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 10:38:00 ID:Z8AtEB+8

ｍａｘ　１週間

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 13:12:40 ID:voJkYJsm

就職情報誌って無料のと有料のありますけど
何が違うんですか？有料のを買うメリットは何ですか？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 13:16:23 ID:SYD3udJK

お祈り来たけど、履歴書処分するとか書いてあるけど、送り返せって言って良いかな？処分されてたらしゃーないが。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 13:32:49 ID:qOfBrsxs

>>488
送り返せって言って良い

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 13:34:17 ID:qOfBrsxs

>>487
有料は広告が少ない

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 14:53:59 ID:rn+PoXvO

>>484
大手はだいたい派遣子会社と人材紹介会社を両方を別部門として経営している。
なので、どの人材紹介会社も、正社員派遣で登録すればアドバイザー業務はやってくれる。

もし、個人的に「派遣の絡む会社は嫌い」ということであれば、大手だとＪＡＣかな。あと、
個人経営でやっているところとか。

でも、紹介会社のコンサルタントは派遣が絡んでいる会社かどうかにかかわらず、能力の
さが大きいので、いろいろな会社と積極的に面談した方がよいと思います。

>>479
業界よりも長続きするかどうかに絞った方が良いね。今までの職歴で仕事を通して「面白い」
「充実している」という経験を書き出してみたら？　世の中には営業・事務・技術いろいろある
わけで、それを全部眺めてもあまり意味がない。

>>471
どっちでもない。「高等専門学校」という、５年制（高校３年＋大学教養２年のイメージ）の学校
がある。それのことを指している。↓参照。
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2005-14,GGLD:ja&q=%e9%ab%98%e7%ad%89%e5%b0%82%e9%96%80%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e3%81%a8%e3%81%af

>>469
契約社員は普通に辞められる（請負じゃないからね）。

492 ：491：2006/10/03(火) 15:19:46 ID:rn+PoXvO

×　なので、どの人材紹介会社も、正社員【派遣】で登録すればアドバイザー業務はやってくれる。
○　なので、どの人材紹介会社も、正社員【紹介】で登録すればアドバイザー業務はやってくれる。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 15:39:42 ID:q/3In2jo

すいません、面接後のお礼状を出そうと思ってるんですが、面接で同席していた社長や部長かと思われる
方々がいたのですが、緊張していて肩書きと名前を覚えていませんでした。
こういうときは、担当者宛てに書いて、同席して頂いた役員様に宜しくお伝えくださいと、書いておけば問題ないんでしょうか？
もし、社長だったら役員様なんて書いたら失礼なのかな？
それだったら、礼状なんて書かないほうがマシ？

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 15:45:52 ID:rn+PoXvO

>>493
「＊＊様（担当者）、役員のお二方に面接いただきましたこと感謝申し上げます。」で
良いと思います。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 15:48:05 ID:+EXZFDVX

>>449
あたいの会社（暴●段系forwarder業）なんて、試用期間一年だったね。
脳腫瘍もちの社長の所為でｸﾋﾞになったけど・・・ｗ

今は優良有名企業に再就職出来たから、当時は悔しかったけど「よかったー」って感じ！

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 16:06:06 ID:/Hpjtvxi

質問！
面接合格の通知をもらった。
あらためて雇用条件等の連絡をすると書いてあったんだけど
いつ頃来るの？
合格取り消しってあるの？

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 16:08:29 ID:zZEDuqfY

>>487読み手に特にメリットない。求人誌作るのに、記載企業から取るかユーザーから取るかの違い。

498 ：493：2006/10/03(火) 16:23:15 ID:q/3In2jo

>>494
役員様でもいいんですね。ありがとうございます。

あと、「貴社におかれましてはますますご清栄のこととお喜び申し上げます。」の前に、「秋冷の候」とかの
時候を入れたほうがいいですかね。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 16:24:37 ID:g/+oxnK0

>>496
いつ頃来るかは会社による。
普通なら2～3日以内、DQNなら忘れた頃。

あくまでも面接に関しては合格だから、最終的な合格じゃない

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 17:29:50 ID:q/3In2jo

wordで作成したお礼状をメールで添付するのって、どうですか？
メールに直に書いたほうがいいですか？

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 18:01:29 ID:Z1/lwLeS

メールに直に書いたほうがいい

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 18:05:12 ID:fhmpozzj

内定でたのですが希望給与から低すぎて辞退したいと思います
電話でいいにくい場合は手紙でも構わないのでしょうか？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 18:23:18 ID:J1ckQHE9

不動産の事務の仕事って、基本的にどこも水曜休みだけ？　土日って休めないのかな

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 18:59:41 ID:pqdw+BVg

質問させてください。

ある会社に応募し、第2次面接を控えている状態なのですが
（応募から現時点まで約2週間が経過）
自分が応募したサイトとは別のサイトで
「今日の新着求人」にその会社を見つけ、困惑しています。

同じ職種の人をもう一人採用するとは考えにくい会社なので、
今応募している人の中からは採用しないつもりなのかと
不安に思っています・・・。

こういうことはよくあることなのでしょうか。
WEB上での就職活動は初めてなので余計とまどっております。
採用するつもりはないと割り切って、
他を探した方が得策でしょうか。
アドバイス頂けると大変助かります。
よろしくお願いします。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 18:59:57 ID:sh33oWbS

もうすぐ30歳、たいしたスキル無し
パソコン扱うの好きだし、電話対応も人並みにはできると思うのでリクルートに登録したところ
「テクサポ」「コールセンター」「サポートセンター」なんてところへの派遣が大量に出てきた。

電話でかかってきた質問に、マニュアル調べて答えるっていうくらいしかイメージできないんですが、
これらの仕事って、具体的には何が必要で、どんなことするんですか？

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:00:41 ID:vDzPk9YG

ところで、今パチンコ業界に就職して２年９ヶ月の２４歳の男だけど
いい加減しんどいから、そろそろ機械メーカーの営業にでも行こうかと思って
るんだけど、ちょっとキビシイかな？ご意見お願いします.

507 ：メーカー：2006/10/03(火) 19:07:43 ID:C0heUWvo

>>506
機械屋はそんなに甘くない。
機械屋～機械屋はあるけど

ホールからははいて捨てるほどメーカー紹介して言われるが息子さんでない限り厳しい。

ちなみに陸などで募集をかけているところは基本的に激務

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:15:30 ID:JcNbfRuS

>>475
ハロワで失業給付（失業保険）の手続きして無いなら
退職証明は関係無いので気にしないでいいよ。

手続きしちゃっててまだ給付日数が残ってて、
残りの失業給付金が欲しいなら絶対必要なんだわ。
まあ、これも「今更はした金なんかイラネーヨ！！」
つー姿勢で通すなら関係無いんだがね。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:17:09 ID:rn+PoXvO

>>504
よくあります。内定者が出て、入社するその日まで応募は続きます。過去ログにもありますが、
内定をもらっても蹴ってしまう人が結構いるわけで、会社側としては人材を確保するまで募集
をかけます。

>>503
土日休んじゃまずいでしょ。でも、ローテーションで休み取るところはあると思う。

>>502
電話で一刻も早く内定辞退する。

>>498
俺の場合↓な感じで書き始める。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１８年１０月＊＊日

株式会社＊＊＊＊
人事部　＊＊様

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【住所】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【メアド】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【電話番号】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【氏名】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接の御礼

拝啓　貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

本日はご多忙の所、面談の機会を賜りまして、誠にありがとうございました。

貴社＊＊部門（←配属先部署）に関する詳細なお話を頂戴しまして、大変貴重な時間を過ご
すことが出来ました。また私自身の前職の職務経歴について直接お伝えする機会をいただき
ましたことを、厚く御礼申し上げます。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:20:51 ID:nhcrLdNv

中小零細企業に入って働いても
経済的に明るい未来は来ないとわかっているのに
どうしてそういう企業へ平気で面接を受けようと思える人達が
いるのでしょうか？
大したキャリアがないからなのは理解できるが
そういうところへ入ったらそこから先は見えているような気がするのですが。

511 ：504：2006/10/03(火) 19:21:19 ID:pqdw+BVg

>>509
504です。
迅速なアドバイス、ありがとうございました。
よくあることなのですね。安心いたしました。
次の面接頑張ります。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:23:15 ID:vDzPk9YG

>>507
レスありがとうございます.
やっぱり機械屋は難しいですか～。でも,損保系とかは絶対激務
だから嫌だし、かといってパチンコなんてずっとやっていける職種
じゃないから今のうちに何とかしないと

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:30:44 ID:J1ckQHE9

>>509
503です。レスありがとうございます。
やっぱり土日は基本出勤ですよね。ローテーション…、月に１～２回って考えれば妥当かなぁ。厳しい。

514 ：498：2006/10/03(火) 19:32:56 ID:q/3In2jo

>>509
あぁ、しまった、お慶びのとこ、お喜びになってたぁぁぁ。
はずかし・・・。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:33:14 ID:rn+PoXvO

>>510
理由は簡単。今は雇用環境がよいので、自分にとってほぼ最良の条件で入社できるから。
それが結果的に中小零細企業だった場合でも職があること自体が肝心。

数年前に銀行不安（りそな国有化など）があったときは、求人が少なく、ほとんどの人が満足
な職場を得られなかった。正社員のポジションが見つからず、タクシードラーバーになり、
ワーキングプアになった人がＮＨＫスペシャルで紹介されていたでしょ。

今全力で自分に合った職場を見つけて、長い期間そこに居座るのが最良の選択ですよ。
企業規模にかかわらず、ね。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:41:42 ID:rEBpcjzU

内定もらいましたが残業月60時間残業代は出るらしいのです。一応待ってもらい残りの面接をうけます。この残業時間の多さはまずいですか？どこも受からなくてもスルーすべきですかね？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:49:34 ID:V+kg8O2A

質問っす。取引銀行が大手や地銀ではなく、信用金庫しかない企業という
のは、何か問題あるのでしょうか？。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 19:58:05 ID:+Xrd53TU

>>516
面接官が残業60時間って言ったの？
だいたいは60時間あっても30時間くらいと言う企業が多いのに・・

職種によるけど、60時間って言われたら俺なら100時間くらい覚悟するなぁ。
過労死とかのボーダラインが100時間らしいので怖いよ

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:03:59 ID:8z7ms3G9

平均年齢40歳で、平均勤続年数13年って短くないですか？なんか不安だ…

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:07:43 ID:VtR05XjG

ところで、韓国って人口比レイプ件数世界一のレイプ超大国らしいんだよね。
http://www.geocities.co.jp/outdoors-Marine/1235/GOUKAN.htm

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:19:33 ID:B3tDNwHy

>>517
そりゃ会社の規模や、経営によるよ。
最近銀行が手を引いたってのならやばそうだけど。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:24:37 ID:DfeMjLSB

面接後て礼状出した方がいいの？

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:28:37 ID:6/gAQN6J

もう死にたい

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:31:52 ID:IgqobJOA

>>523
ｲｷﾛ！

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:43:27 ID:rn+PoXvO

>>523
心療内科か精神科に行く。たぶん楽になる。
ただし、パキシルだけは服用拒否した方がよい。麻薬レベルの禁断症状に苦しまされる。

>>522
出しても出さなくてもあんまり変わらない。出すのなら >509参考にしてまとめる。

>>519
それだけの平均勤続年数があったらそんなに不安はないと思うよ。

>>516
３６協定結ぶと、普通は月４０時間以下になるはずなんだけどな。でも、出してくれるという
のはかなり良心的。念のため、年間残業時間聞いてみてら？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:44:12 ID:uZq2Ky31

マーケティングアドバイザーは正社員じゃなくて、1年毎更新の契約社員が多いけど
どうしてですか?

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:46:28 ID:zZEDuqfY

>>516毎日3H残業に耐えられれば有り。

うちなら30Hが限度。
よっぽどやりたい仕事じゃないと休日110日以下ならスルー。給料＜休日重視。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:49:19 ID:O6OTmYWC

質問させてください。
面接日の連絡が来たんだけど、仕事中で電話出れなかった。
折り返したけど、既に営業時間外。
「明日か明後日にお会いしたい」と留守電に入っていたけど、明日は無理なので明後日にしたい。
こういう場合は明日の朝一の電話で大丈夫ですよね？
一応留守電聞いたってことで、メールで明日は無理だが明後日で、という旨を伝えといた方がいいのかな？

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 20:51:49 ID:IgqobJOA

>>528
メールを出して
明日朝一で電話すれば。
両方やって損はない。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 21:55:28 ID:juZyQNRI

東証一部上場企業の子会社にＨＰからエントリーして応募後約１０日してから、メールで履歴書をWORD文章でもいいから送ってくれと
返事が来たので送って更に1週間してから、来週こちらの地元の支店まで（約2時間半）人事の方が来て面接をしてくれるそうです。

一応、勤務希望地は関東方面なので呼ばれれば本社まで面接に出向くつもりだったのですが、地元まで来てくれるとのことで驚いてます。
自分的には結構好印象なのですがどんなもんでしょうか？

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 22:38:33 ID:B2LEjpeJ

＜年収格差＞同年代社員で平均１．８４倍　日能協が企業調査

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061003-00000082-mai-bus_all

どうするよおまえら？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/03(火) 23:05:33 ID:SfLBHwXx

>>531
失業保険＆貯金で食ってる俺は年収０円。
よって何倍とかどうでもいい…

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 00:33:58 ID:n4IBhTyj

>44
オナニーしすぎじゃない？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 00:34:53 ID:n4IBhTyj

誤爆m(_ _)m

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 01:57:14 ID:5JUXsG4M

２社受けていて、１つから内定頂いたらすぐに受諾の返事をするべきですか？もう１つの会社へはどのように断ればよいのでしょうか？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 01:58:57 ID:1+8J/S6f

食品or外食のスーパーバイザーになるには
どんな人が有利ですか?高学歴じゃないとダメ?取得しておいた方が有利な資格はありますか?

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 03:51:58 ID:NFR6fyWy

待遇の所に「社保完備」の文字がなかったら労災、年金、健保、雇用保険などがないってことですよね？
健保だけはグループ企業独自のがあるみたいなんですが･･･

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 06:28:35 ID:XBiN9A2H

>>537
健保があるなら多分大丈夫ですよ。面接or事前問い合わせしてみては？

>>535
「家族とも相談して内定を受諾するかどうか考えさせていただきたいのですが、１週間
お待ちいただくことは可能でしょうか？」

>>531
常に向上心持ち続けるか、年収300万円で「幸せ」と感じるように価値観を変更するか
いずれかでしょうね。

>>530
良い感じですね。面接では「わざわざこちらまでお越し頂きありがとうございます。」と
丁重にお礼を述べておくといいと思います。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 08:30:54 ID:7DHqDalw

へんなやつ>>538

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 08:40:08 ID:vmeC6wY8

迷ってます。
2社から内定をもらって、どっちにするか迷ってるんだけど、
電話して、35歳、40歳での平均賃金を質問しても良いかな？
2社共に1部上場企業のグループ会社(その会社は未上場)、
今28歳で、2社から共に残業代込みでだいたい470万だと言われています。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 08:45:04 ID:icih6cYp

↑　質問すべき

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 08:45:45 ID:oxSLM46G

面接に履歴書しか要らないところも職務経歴書は持っていくべきでしょうか？

あと、質問はどの程度まで許されるのかな？

求人票の賃金の幅が広いが自分は大体、どれ位、貰えるのか？
残業時間は求人票通りか？　サビ残はないか？　休日出勤は？
昇給は？　賞与は？
どんな仕事で。どんな感じの職場なのか？

こういうのは内定後に聞くものでしょうか？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 08:47:58 ID:icih6cYp

>>542
職務経歴書も持っていくべき

労働条件は内定まえに確認すべし

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 10:42:33 ID:Geg1FO7L

メールアドレス必須の時ってフリーメールはまずいんですか？良かったら教えてください。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 10:47:50 ID:WhCbFsGC

面接に行くのですが、職務経歴書に変な数字？が印刷されてしまいました。
なんか分類番号みたいな・・・
このまま持って行ったら感じ悪いですか？お願いします。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 10:51:03 ID:7DHqDalw

ＰＣのスキルは無いと思われる。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 10:53:46 ID:WhCbFsGC

エージェントに印刷してもらった経歴書なんです。
でも今回受ける会社はエージェント経由ではないところで・・・
まずいですかね・・・

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 10:58:13 ID:7DHqDalw

こんな所でおろおろしてないで
今すぐ書いて印刷しろ。

http://www.i-am.jp/resume/index.html
ここだったらすぐにセブンイレブンで印刷できる。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 11:01:53 ID:WhCbFsGC

>>548
こんなのあるんですね！
本当にありがとうございます！助かりました。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 11:18:47 ID:hkFJMOdI

質問です。
３次面接終了後に、健康診断書を提出したところ、健康状態が悪いので、
生活習慣を改めなさいと指示されました。
これで落とされる心配ってあるんでしょうか？

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 11:49:17 ID:rYshqzq8

内定もらった会社、入社手続き書類送ってきたはいいが、
肝心の採用通知入ってない。
速攻書面でよこせって連絡入れたけど。
結構こういう経験ある人ある？
超零細企業はおいといて、売上規模１０億円以上くらいのベンチャー企業の話だけど。

ベンチャーだから管理部門弱そうなのは理解できるが、
それにしても、この先大丈夫なんだろうか？
不安だ。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 13:50:06 ID:5JUXsG4M

選考途中で辞退する時はどのように連絡すればいいですか？基本的な質問ですみません。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 13:55:51 ID:XBiN9A2H

>>552
「他社で内定をいただきましたので、そちらでお世話になりたいと思います」

>>551
「成長企業」「（ＩＴ）ベンチャー」は上場企業でもそんなレベル

>>550
自分の経験した会社では、一定のカットラインを設けている会社があって、
基準レベルに達しなかった場合は契約社員雇用で採用、充分に改善した時点で正社員
雇用に切り替えるというところがあった。

「改めなさい」で済んだのなら多分大丈夫。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 14:47:27 ID:DQlPzZyP

求人情報で退職金がない代わりに
厚生年金基金と
退職金共済があるところがあるのですが

これは退職金よりはかなり劣る制度なんでしょうか？
どういうものか詳しく知りたいです

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 14:50:41 ID:v4Ah+ELU

退職金より優る

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 14:55:47 ID:XBiN9A2H

>>554
通常の退職金：　退職時に会社の資産から支給　→　会社が倒産すると支払い不能になることがある
通常の企業年金：　退職金の半分程度を一時払いで受け取らず、年金として受給する仕組み

　↓　

厚生年金基金：　独自の年金制度
退職金共済：　退職金制度を持つことが困難な企業のために設けられた退職金制度

どちらも、社員にとってはメリットになる。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 15:50:48 ID:jqSw8hBk

求人広告に掲載されている給与は、手取りですか？
例えば給与20万と書いてある場合、20万そのまま振り込まれるのですか？
それとも、そこから社会保険やらなんやら引かれる額が振り込まれるのですか？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 15:53:13 ID:v4Ah+ELU

求人広告に掲載されている給与は、税込み総支給額

そこから社会保険、税金など引かれて手取りが20万が16万程度

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 16:00:29 ID:jqSw8hBk

そうなんですか…じゃあ給与16万ってorz
総支給額20万って書いてあっても一人暮らしはキツキツですね。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 16:11:00 ID:DQlPzZyP

>>555-556
そうなんですか、思ったよりも優れてるのですね。
ありがとうございます。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 16:11:11 ID:rOi+Isn5

内定通知書と給与提示書が送られて来て、これでよかったら電話ｷﾎﾞﾝ
入社関連の書類送るという書類が送られて来ました。
これって保留したい場合、電話した方が良さげ？

ちなみに期限は書いてない。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 16:29:07 ID:hubOjDlG

職歴聞かれて銀座でホステスしてました
というのは言わない方がいいですか
最近じゃ、お水の花道とか嬢王などホステスものドラマ増えているし
何もしてない人より多くの接客を経験しててなおかつ、一流ビジネスマンとも難なく会話できるんですが

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 16:32:25 ID:v4Ah+ELU

言わない方がいい

面接官が客だったりして「採用」

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 17:46:40 ID:KW2m8kiM

>562
職種は？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 18:19:28 ID:XBiN9A2H

>>562
接客が業務で求められるのなら言う。事務とかなら言うべきではない。

>>561
「家族と相談して、10月＊日までに返事差し上げたいと考えておりますが、よろしいでしょうか？」

>>559
未経験で20万円は普通。キャリア採用なら前職の収入を提示して、同等以上を出したもらうよう
交渉する。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 18:34:51 ID:vB8x5+Vm

>>562
職種によるけど、ソフト開発なら大手でない限りは無問題だな。その代わり、
デスマの嵐で体壊すよりも酒で壊した方が良かったって考え芽生えたりして。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 19:10:55 ID:EkPfqf8B

社宅はいったけど速攻で退職したかたはいますか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 19:30:42 ID:F3ETEc+v

>>562
典型的な世間知らずなアホ。
テレビとリアルをごっちゃにしちゃいかんよｗ
一流ビジネスマンと会話てｗ
あっちは仕事じゃないから・・。
中小零細企業は知らんよ。
競争率の高いところなら笑われるよほんとに。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 19:34:48 ID:bbLN+3xB

>>562
>>568と同意。
どっちかというと、
酔っ払いの愚痴を優しく聞いてあげることができる（＝クレームや罵倒が気にならない）、
無茶を言う偏屈な相手との会話がつらくないって方向でのアピールの方がまだマシ。
いずれにせよ、何らかのアドバンテージを持ってるとは思わないほうがいい。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 19:46:13 ID:Q2NCVLBb

>>562
前職、お水なんて
堂々と言ったら…

一般常識皆無と判断して、面接即終了

何を言い出すかわからない世間知らず

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 19:48:19 ID:stnyjY8E

前職、お水
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 19:57:39 ID:qPD5DTBC

お水の接客なんて酔っ払い相手だろ？w
それならまだ家電や携帯電話の販売員の子の方が対人スキルは上だと思う。
お水はとにかく昼間の世界では何の売りにもならない。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 20:23:35 ID:QyiXsM40

条件一緒なのに
契約社員正社員選択できるってどういう意図があるの？
正社員だと全国各地思いのまま異動させられるとか？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 20:26:21 ID:XBiN9A2H

>>573
契約社員：　いつクビ切られるか分からない。昇給幅が小さい(かも)。賞与が正社員より少ない(かも)。
正社員：　異動・転勤で不本意な環境で働く可能性がある。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 20:46:16 ID:NHacffq4

大和ハウス工業てどう？

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:11:59 ID:stnyjY8E

ＤＱＮ

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:38:49 ID:/cyYgYB3

ハローワークで求人を見つけたのですが、
その会社のHPを見たら、WEBから応募が
できるようになってました。

この場合、ハローワークから紹介状がなくても
webから応募していいのでしょうか？

（そもそも、なぜハローワークが紹介状を発行
　するのか良く分かりません・・。）

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:51:43 ID:sP8dfg+R

>>577
応募していいと思う。
ハロワでたまたま見つけたから応募したって動機より、
御社の仕事に興味があってHPを見て応募したって動機の方が印象が良さそう。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:53:06 ID:stnyjY8E

>>577
応募すべし

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:54:45 ID:LE14zuGe

無職の時の癖で、朝寝ぼけて、日本酒飲んじゃった時って、仕事に行くべきだろうか。
風邪ひいたって言って休んだ方がいいのかな。
なんか、明日の朝、酒飲みそう。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:56:22 ID:stnyjY8E

泥酔しても仕事に行くべき！

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:57:50 ID:YDJG6mFl

WEBからだと放置されて時間かかかりそう
ハロワからの方が面接まで早そうじゃない？

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 21:58:42 ID:stnyjY8E

関係ない
WEBの方が早い

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 22:08:40 ID:/cyYgYB3

>>577です。
すみません、実はハロワの人が採用担当に電話してるんです。
で、ハロワの担当者から紹介状を渡され、履歴書を書いて一緒に
送るよう言われてるんです。（採用担当にもそう言ってます）
WEBで応募しても僕的にはいいんですが、郵送しないことでの
デメリットってこの場合ありますか？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 22:27:58 ID:Vip6XzBp

あさって面接なんですが急遽仕事が入ってしまい面接時間ずらしたいんですがずらしたら面接の印象悪くなりますかね？

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 22:33:39 ID:LE14zuGe

>>581
なるほど。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 22:43:54 ID:hdlcIwA3

高卒で大学進学目指してたけど二浪→今年５月親父＆祖父あぼーんで
就職活動はじめて、８月に未経験OKのIT零細にアルバイト勤務。
９月から正社員になったんだけど、

求人では自社開発してるみたいな書き方だけど実際は８割５分派遣。
未経験はアルバイト一ヶ月＆試用期間三ヶ月で研修して育てるって
求人＆面接＆入社直後に言われたが、OJTすら無し。
基本情報処理の本渡されて5日放置、いきなり何故か全く関係ないシステムのフローチャート書け
→終ると基本情報処理のテストみたいなのやらされて満点じゃなかったら切れられる。
で、それが終ると、言語の勉強もなしに（これはまぁ100歩譲って自分で盗めって事で）VBAで開発。
しかも基本設計書すら渡さずに。
これを当然だと言い張る上司に、社長。
職場の雰囲気は最悪でなんか通夜みたいな感じ。
（同時期に8人入社したのに既に自分含めて3人しか残っていない）

ただ、残業代はちゃんとつく＆デスマ案件は少ない模様（社員の話を聞くに）。

ぶっちゃけ転職した方がいい？
それとももうちょいガマンすべき？

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 22:54:06 ID:SPIA23Vg

>>577
ハロワ経由だと書類選考無しで、いきなり面接からスタートとか有るよ。
「書類送れ！！」と、記載されてても
ハロワの職員がその場で電話入れて運良く担当が捕まると
「とりあえず一度面接来れば～？書類の郵送？別にいいよ持って来てくれれば」
みたいな展開も有り。

折れはそれで「職務経歴書持参って書いて有るけど、イラネーから」って言われて
履歴書のみで面接行きましたｗ

一応面接の時も「本当にいいんすか？」と、聞いてみたんだが、
「あー。あれは一応、表向きに記載してるだけ。履歴書をしっかり書いてくれりゃあそれでいいよ」
みたいな返事がキターよ。

でも、既に連絡済みで相手から送れって言われてるから、
郵送で送っとけば？

あとは失業給付関係で必要。
給付の手続きして最初の一ヶ月は、再就職手当て狙いならハロワ経由で就職しないとダメ。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 23:07:54 ID:ASBCg/Jz

>>587
さっさと辞めるべき。
そんな環境の中で、まともな知識・スキルが身に付くはずが無い。
独学で努力して、奇跡的に自分のレベルが上がっても、そんな環境の中で皆が育つはずも無く、
企業として存続できるかどうか…外注に乗っ取られるんじゃねーの？

まだ若いんだし、しっかり教育してくれる会社を探すべし。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 23:08:18 ID:tX0Fn57T

個人のスキル次第だけど
企業HPからのエントリーよりハロワ経由の方がいいよ
webからのエントリーだと返事が遅れる時がある（放置される）
ハロワ経由だと企業側も下手に放置したりできない

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/04(水) 23:17:41 ID:KM+nRbd7

>>587
未経験、設計書無しでプログラム作るってあり得ない
まともな企業で無いと思う

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 00:32:00 ID:krbMAE0e

>>587
なんでそれでデスマが発生しないのかわからん。
遅かれ早かれ破綻するのは目に見えてる。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 00:52:06 ID:boGAUwir

552です。553さんありがとうございました。参考にさせて頂きますね！

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 10:11:44 ID:ZGwddCr2

１０月一杯で試用期間が満了となるのですが、
通常、その前に再度面接等するものなのでしょうか？
自分としては、会社の風土と合っていないので、使用期間満了にて退職を
希望しているのですが、その場合、何日前に申し出ればよいのでしょうか？
また、試用期間の退職でも履歴書には記入すべきでしょうか？

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 10:16:05 ID:hoAIH/86

>>594
法的には１４日前でＯＫ

履歴書に書く書かないは本人の自由

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 10:33:55 ID:Qjh1Hgba

>>594
・試用期間の合格、不合格の判定は会社次第
・入社後、２週間経過した場合は、法律上、一般の同等の扱いとなり、簡単には解雇できない。
・一方で、入社した時点で会社の就業規則に従う義務がある。退職もそれに則って行う。
・履歴書には書く必要がある（雇用保険の履歴を見たらばれる）。「ばれても構わない」という
　気持ちで書かないのは本人の自由。ただしばれたら解雇される可能性がある。

>>585
メチャメチャ悪い。「仕事」は単なる言い訳で、本命の企業の面接を優先したと思われる。
　

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 10:34:48 ID:9EoVvZRI

退職金共済加入の会社って、会社独自から退職金は出ないってことですか？
また、定年でどれだけ出るんですか？

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 10:57:16 ID:ZGwddCr2

>>595 １４日前ということは１０月３１日で退職する場合、
１０月１７日に退職願を直属の上司に提出すればよいのですか？
人事権は役員がもっているのですが・・・

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:00:33 ID:hoAIH/86

>>598
１０月１７日に退職願を直属の上司に提出すればＯＫ
退職届は会社の承認、了解を必要としない。
出した時点で有効となる！

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:05:35 ID:hoAIH/86

退職届のように、労働者が労働契約の解約を使用者に一方的に
通告した場合には、使用者の承諾がなくてもその意思表示された
期日に解約の効力は生じるという判例があります。
(平成９．６．２０　東京地裁判決「ジャレコ事件」)

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:08:42 ID:+eorcyTS

4勤2休制とはどんなローテなのでしょうか？
2つのグループを順番にまわすの？辛いのですかね。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:15:00 ID:Qjh1Hgba

>>601
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10004/1000473694.html

曜日に関係なく「４日出勤＋２日休み」の繰り返し。
日勤、昼勤、夜勤になるかはローテーション次第。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:27:35 ID:+eorcyTS

>>602
ありがとう、本当に助かりました。
早速そのスレ読みます。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:31:47 ID:ZGwddCr2

>>599 退職願を提出した後、退職日まで用事等で休んでも差し支えないのですか？
本音はそのままずっと休みたいのですが・・・病院に行きたいので。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 11:58:09 ID:hoAIH/86

>>604
退職願を提出した後、退職日まで休んでも差し支えない
有給あれば完全消化すべし

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 12:07:24 ID:4J2J2h2S

ある求人に人事業務とあって人事異動、組織変更業務、年末調整、人事内業務…となれば採用業務も当然ありますよね？特に書いてないですが。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 12:52:42 ID:jaT/QpFT

採用だけ分かれているところも今は多い。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 12:54:47 ID:YY7Zb0fe

>>597
口数いくらかけているかにもよるんだよね、あと定年までの年数にもよる。
退職金共済で検索すると表が出てくるけど、そこから先はわからん。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 13:04:32 ID:Qjh1Hgba

>>606
ある程度規模の大きい会社だと、人材育成・採用は別れていることが多い。
中小だったら全部やることが多い。

なので、職務の範囲は面接で確認する。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 13:21:24 ID:+eorcyTS

関係ない話だが、今トイレ言ったら
昨日食ったラーメンのシナチクがそのまんま出てきたよ。
たまげた。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 13:25:18 ID:jaT/QpFT

ちんちん大丈夫？

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 13:53:57 ID:xBmhRoxl

質問です。

履歴書など必要書類の締切から
だいたいどのぐらいで
書類通過のお知らせってきますか？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 13:59:38 ID:5w82b/0E

1週間以内

614 ：604：2006/10/05(木) 14:28:23 ID:ZGwddCr2

雇用保険や年金の手続きは会社の人がやってくれるのですか？
また、雇用保険の需給が一ヶ月残して今の会社に就職したので、
辞めた場合、その残りの分はもらえるのでしょうか？
自己都合だとまた３ヶ月制限がかかってしまうのでしょうか？

退職理由は少人数体制なのですが、どうしても人間的に合いません。
向こうも合わないと思っているみたいです。２ヶ月以上改善に努めましたが
こればっかりはどうしようもありませんでした。
我慢し続けて、無駄に年月重ねるよりは、次へ行ったほうがよいでしょうか？

仕事自体はマッタリしているので、もったいない気もしますが、
夜あまり眠れないし、自律神経もやられかけてきてます。
７：３で辞める方向に今心が向かっています。悩んでいます。
あと１週間くらいで結論出さなければだめですよね。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 14:44:59 ID:oZhQznS0

>>614
どんな職種なんですか？
その職種はご自分では、楽しいと思ってるんですか？

人間関係でどーしても合わないってのは、お互いに原因があると思うけど。
やめる前に、その人と一度、一緒にご飯か飲みにでも行って、
ぶっちゃけた話をしてみたらどうですかね？
パワハラっぽいことされてるんだとしたら、理解もできますけど、
単なるウマの合う合わないだけで仕事やめてたら、
長続きしないんじゃないでしょうか？
それと仕事内容が嫌じゃない場合には、もったいないですよ。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 14:46:03 ID:Qjh1Hgba

>>614
> 雇用保険や年金の手続きは会社の人がやってくれるのですか？
・雇用保険は会社がやってくれる。ハロワでの手続きは自分でやる。
・年金は次の就職まで国民年金に加入する。手続きは自分でやる。

> また、雇用保険の需給が一ヶ月残して今の会社に就職したので、
> 辞めた場合、その残りの分はもらえるのでしょうか？
・一度受給を受けたら、リセットされる。新規に半年勤務（雇用保険料支払い）しなければ、
　新しい給付は受けられない。

> 自己都合だとまた３ヶ月制限がかかってしまうのでしょうか？
・もちろん。ただし、職場に明らかに過失があって自律神経がおかしくなったのなら、医師の
　診断書を出すことで給付制限期間なしで受給となることがある。

> こればっかりはどうしようもありませんでした。
> 我慢し続けて、無駄に年月重ねるよりは、次へ行ったほうがよいでしょうか？
> 仕事自体はマッタリしているので、もったいない気もしますが、
> 夜あまり眠れないし、自律神経もやられかけてきてます。
> ７：３で辞める方向に今心が向かっています。悩んでいます。
・心が壊れると回復にかなりの時間がかかります。努力しても改善しなかったのなら、違う
　職場を探すのは「あり」でしょう。ただし、転職理由をしっかり考える必要がある。

> あと１週間くらいで結論出さなければだめですよね。
・会社の規則で「１か月前」となっているのなら、１か月前に出すべき。

> 退職願を提出した後、退職日まで用事等で休んでも差し支えないのですか
・有給は取れる。勝手に休んだら無断欠勤になる。

617 ：614：2006/10/05(木) 15:05:03 ID:ZGwddCr2

どんな職種なんですか？
>>事務職です。
その職種はご自分では、楽しいと思ってるんですか？
>>楽しくないです。

人間関係でどーしても合わないってのは、お互いに原因があると思うけど。
やめる前に、その人と一度、一緒にご飯か飲みにでも行って、
ぶっちゃけた話をしてみたらどうですかね？
>>中年女性なので無理です。お昼もさっさと自分でどこかに行ってしまうくらい
ですから。将来的にはその人と二人きりになってしまいます。

パワハラっぽいことされてるんだとしたら、理解もできますけど、
単なるウマの合う合わないだけで仕事やめてたら、
長続きしないんじゃないでしょうか？
それと仕事内容が嫌じゃない場合には、もったいないですよ。

>>他にやりたい仕事と会社は定まってはいます。
ただ、採用されるかは別として・・・

618 ：587：2006/10/05(木) 15:37:09 ID:TlGOul19

>>589 >>591
普通、ブラックと言われてるIT零細企業の研修でももしかして
もうちょいマシに教えてもらえるモノなんでしょうか？
と言うか昨日は詳細設計書書けとか言われただけで何をすればいいのか書き方全然解らない状態。
つーか僕達新人が作ったマスタも含めて顧客に見せに行くとか行ってるしorz
本当に客商売なのか？orz
給与面が２ちゃんで出てくるようなブラックよりかなりマシだから
続けてみようかと思ってたんですが、やっぱり洗脳されてるのかな？

>>592
営業は素人目にみても滅茶苦茶優秀。
あんなテキパキした人が実在するもんだなと感心してます。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 15:42:05 ID:oZhQznS0

>>617
なるほど、事情はわかりました。
それならば辞めてもいいかもしれない。

あくまで、個人的感想ですけど、
事務職の人間関係くらいでメンタルやられちゃうってことは、
相当ちょっとした摩擦に弱いタイプっぽいですよね。
多分、今後も、どこの会社行っても、合わない人っていると思うし、
そういう意味では、会社員という就業形態が合ってない可能性を感じます。
そう考えたら、あなたの年齢とか職歴にもよりますけど、資格でも取って、
それで食っていくような専門職系とか、あるいは公務員、団体職員みたいなのが
合ってるんではないでしょうか？
たとえば税理士とか。勉強にはお金かかりますけどね。

全ての情報を聞いた上ではないですから、決め付けっぽくて申し訳ないです。
今後フィットする職場もきっとあるとは思いますんで、がんばって！

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 15:53:12 ID:CFi+4OPX

フィット産業

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 15:54:34 ID:4J2J2h2S

>>607 >>609どうも有難う、会社へ確認します。
ただ受けたくても、自分高卒で、大卒以上とあったのでかなり無理あり求人ですが…汗。

内容的に高卒がやるのは厳しいですよね。

622 ：614：2006/10/05(木) 15:56:42 ID:ZGwddCr2

>>619 いろいろとアドバイスありがとうございます。
実は前職が団体職員で、財政状態が悪化してリストラされて、
今のところにいるのです。
で、今のところは社団法人なんです。
もういちど、団体職員に戻りたいのが希望です。
そういう話も色々根回しはしてありますが、無職のままだとあれなので、
こちらで腰掛気味で働いているのです。
仕事自体は厳しくは無いのですが、何かに付けてチェック入れてきて、
自由にやらせてもらってないし、信用もされていません。
その上司にとっては僕が初めての後輩らしくて
超超完璧主義者のマイナス思考で・・・

その人がいなくなれば・・・

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 16:03:32 ID:Pqpw/HRQ

職歴一年ぐらいで辞めて転職出来た人いる？

624 ：450：2006/10/05(木) 16:16:52 ID:zvl+jfDA

ハロワ行って、失業手当給付手続きしてきますた。
漏れは前レスでも書いたけど、「対人関係苦手+営業はイヤ（他人と話すことにストレスを感じる」
なんで、>>619みたいな職業に就きたい。

でも
専門職系→漏れ資格なにも持ってない。（資格とるのに時間かかり過ぎるし、とれないリスクがでかい）
公務員、団体職員→公務員試験難し過ぎ。（受からない確率のが高い。受からなかったらヤバ過ぎる）

職歴はDQN倒産ベンチャー（新卒研修さえ用意されてない）での糞歴（１年半）のみ。

漏れの将来すでに見えてきた感じだな。４０歳になっても年収３００万未満か、もしくは自殺か。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 16:25:22 ID:oZhQznS0

>>622
なるほど、そういう経緯だったんですね。
なんとなく、まだ若そうですよね？20代ですか？
それなら全然つぶしききますから、団体職員だけでなく、
色々チャレンジしてみることもお勧めしますよ。
なんとなく、学歴とかもよさそうだし。まだまだ大丈夫。

>>624
あなたはまだ新卒で２年程度だから、全然第二新卒いける可能性あるんじゃないですかね？
それで、マターリ業界に行くのもいいかも。
リクナビとかの転職サイトにこだわらず、直接行ってみたい業界のＨＰとかの採用ページから
第二新卒枠あったらガンガンエントリーしたらいいんじゃないですか？
専門職系は働きながら資格学校で勉強もアリですよ。
だから、とりあえず、残業少ないマターリ業種に就職し、
そこで資格学校行きつつ、でもいいんではないですかね？
まだ若いんだし、２０代後半から３０くらいの間に受かればいいや、ってくらいの
長期計画で臨めば、全然遅くないですよ。
がんばって！

626 ：450：2006/10/05(木) 16:28:11 ID:zvl+jfDA

漏れは文系大学卒だから技術職には就けない。
漏れ男（２０代中盤）なんだけど、男で事務職ってやっぱおかしいかな？
大東亜帝国レベル文系卒で、資格無し、英語てんでダメつったら営業職or運搬系の力仕事しかないのかなぁ。

デスクに座って書類の審査管理とか、品物の発注業務とかそんなのやりたい。

627 ：450：2006/10/05(木) 16:32:11 ID:zvl+jfDA

>>625
ありがとう。すごく励まされました。

>>マターリ業界に行くのもいいかも。
以前大学の就職課でもまったく同じこと言われた。「君は華やかなところよりも、倉庫管理業務とかそういった堅実な仕事のほうが
性格的に間違いなくあってる」ってね。

よし、そういう系を狙ってやってみるか。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:37:03 ID:SVr6hsD4

質問です

現在パート在職中ですが　仕事先閉鎖決定のため求職していました
先日　ある会社にパートで採用決定しました
で　先方としては　今の仕事先との話し合いで退職日をきめ
でも　できるだけ早く来て欲しいといわれました

ところが今の仕事先が　辞めるのなら11月10日にしてくれと言ってきました　
採用していただいた会社からはちょっと先すぎるねと

雇用規定では退職する1月前というのが決まっていましたが
今回は閉鎖のためで会社事情だから見つかったら1月前関係なく　
切りのよい時で辞めてもらって結構だからといわれていました
なのに　いざ決まると雇用規定を表立って言ってきています

この場合　どちらに折れてもらうのがよいでしょう？
ネタでなく　真剣になやんでます

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:42:08 ID:H+ek71P9

今年1年独立業務請負（フリーライターみたいなもん）やってて、
今度面接行くとこから、昨年の源泉徴収票か、最近の給与明細を
持ってきて下さい。と言われたんですけど、源泉徴収票て前の昨年
勤めていた会社からしか貰えないんですか？

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:42:38 ID:bTLlKuyg

>>628
パートでもそんなに厳しいとは・・・
でも通例通り２週間後の退職日を記載した退職願を送りつければいいんじゃない？

閉鎖するから辞めるのにそこまでつきあうことないよ

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:43:10 ID:3hfYxEs9

今年1年独立業務請負（フリーライターみたいなもん）やってて、
今度面接行くとこから、昨年の源泉徴収票か、最近の給与明細を
持ってきて下さい。と言われたんですけど、源泉徴収票て前の昨年
勤めていた会社からしか貰えないんですか？

432 名前：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:39:22 ID:3hfYxEs9
昨年の源泉徴収票は意味ない
（今年の年末調整で使うのは今年1月からの分）

今年は独立業務請負（個人事業主）なら税務署から証明してもらうしかない

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:46:12 ID:w75saM5h

>>625

「第二新卒」って何年目迄を言うのでしょうか？
当方、♀ですが四年制大学2002年卒業現在26です。
何に分類されるのでしょうか？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:48:51 ID:3hfYxEs9

「第二新卒」＝３年目迄くらいを指す

四年制大学2002年卒業現在26なら「第二新卒」

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:55:24 ID:qvmNP7Q7

>>633
この方、５年目でつが？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 17:56:53 ID:3hfYxEs9

>>634

♀の場合は５年まで許す

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 18:51:31 ID:GCEsb5dz

TELまたはWeb応募で。の場合TELの方が印象良かったりしますか？Webだとこっちが電話もらう形になって連絡くれって言ってるみたいにも思えるし・・ちなみに小規模な会社です

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 18:59:17 ID:mwIoqqxM

質問

再就職したのですが、
会社が再就職手当支給申告書をなかなか書いてくれないのですが
特に問題にはならないのですか？

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 19:33:21 ID:16HDDkZR

>>625 いえ、もう３２になります。大学卒業後
都市銀行（吸収合併）４年→団体職員４年→現在に至っています。
団体職員なら長期安定終身雇用が約束されていると思って入ったのですが、
財政状態の悪化というのは名目で、本当は役員の気分しだいで簡単に首を切られてしまうのです。
今年だけで僕を含めて３人切られ、１人は左遷させられました・・・
その役員が辞めれば、また戻れる可能性も残されているのですが・・・
現に職員からも戻ってきてくれれば助かるとも言われています。
実際、仕事も待遇も自分にとって１００点なので、
今の職場が仮に７５点でも、結構厳しいんですよね。

一番ベストなのは、今のところにいながら、団体に戻れることです。
最悪なのは、今のところを辞めたものの、団体に戻れないことです。
現に２ヶ月で６０社近く受けて、今のところに採用が決まりましたから。
リスクを負うのはきつい。

体が壊れるまで頑張って、いざ戻れる状態になった時に鬱状態だとまずいですしね。
迷ってるなら、現状に甘んじた方が良いとも考えてます。
無職生活は精神的にはもっときつかったので。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 19:38:19 ID:Qjh1Hgba

>>637
大問題です。再就職手当の支給は申請期限があります。就職日の翌日から１か月です。
会社に頼み込んでください。ちなみに自分は入社当日に作成してもらいました。

>>636
自分が人事担当だったら、自分のペースで処理できるＷｅｂが楽ですね。
ただ、電話での受け答えで良い印象を与える自身があるなら電話もありです。また、既に
選考が進んでいる場合、Ｗｅｂはチェックしない可能性がありますが、電話だとその辺の
状況を確認することも可能です。

>>632
「既にビジネスマナーを身につけていて」「新卒の給料で採用できる」のが第二新卒。
一般には２５歳までですが、とりあえず挑戦してみては？

>>631
源泉徴収票は、源泉義務者しか発行できない。「前年の」という場合は、給与決定の
参考資料とするためなので、税務署か市役所（納税か）で納税証明書を出してもらう。
確定申告もしていないのなら、その旨会社に伝える。

>631にあるとおり、2006年の年末調整に必要な資料としては、今年の給与所得に対応
した源泉徴収票がある。もし給与所得がなければその旨会社に伝える。

>>628
「やめてもらって結構」と言われたんだから、すぐにやめる。
前回退職の意思を伝えたときから２週間後を目安に退職したいと伝える。

>>626
「受注処理」というのは今は企業で抱え込むのではなく、外注が多い。そういう会社に
就職することを考えてみては？

>>621
「大卒以上」で高卒の人が募集するのはかなり無謀。人事部の経験があるなら可能かも。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 19:50:04 ID:boGAUwir

二次面接の終了後も礼状を出すべきですか？一次は出しました。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 19:54:52 ID:FQPSTbnj

転職先が決まりました。そこで質問なんですが、前の職場でお世話になった方に
転職の報告を兼ねて、はがきを送るのはどう思いますか？みなんさんは、どうされて
いますか？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 19:56:35 ID:Qjh1Hgba

>>640
面接者が違うのなら出しても良いと思う。自分は、前回の転職活動では出した。
入社してから聞いてみたら「え、もらったっけ？」っていう反応だったけど。

>>641
今後、年賀状の交換などプライベートでの付き合いを続けたいと思う人には出した。
むかつく上司とかには当然ださなかった。

643 ：637：2006/10/05(木) 20:16:37 ID:mwIoqqxM

>>639
理由は辞めるかもしれないから、もし辞めた場合
ハローワークへのあたりが悪くなるからと説明されました

厚生労働省に言って対応はしてもらえるのでしたらそうしますが
どうなんでしょう

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 20:24:29 ID:Qjh1Hgba

>>643
「ハローワークへのあたりが悪くなるから」というのが理解できないなあ。
それに「辞めるかもしれないから」っていう理由を会社側が勝手に作って、発行を拒否する
っていうのも理解しかねる。

>637さんから「だったらハロワに相談してみますが・・・」と伝えてみたら？
１か月経過したらせっかくの手当てがなくなるよ。この手当を受けなかったからといっても、
次に退職したときに失業給付の額が増える訳じゃないから。受け取らないと丸損になる。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 20:57:23 ID:wJCSPy+e

一つのレスの中で
沢山レスするのはやめて欲しいなぁ。
話が全く追えなくなる。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:02:12 ID:Qjh1Hgba

>>645
ＩＥでご覧になってますか？
２ｃｈブラウザを使えば解決できると思うのですが・・・

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:03:48 ID:6kmsGAKe

毎日みんなにアドバイスしよう運動？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:13:46 ID:SvkBYtpQ

面接後のお礼状について教えて下さい。

面接官が複数いた時は、一枚のお礼状に連名で宛名を書くのでしょうか？
それとも人数分作成すべきでしょうか？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:21:45 ID:wJCSPy+e

>>646
2chブラウザでみてるんだよ。
おまえさんのレスから先に遡ることが出来なくなるんだよ。
>>639なんて最悪だろ？
どの話題か選択して遡らなければならなくなるわけだし。
逆もそう。ツリー表示にしたら全然関係ない話題がぶら下がることになる。
こういうのは最悪だ。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:23:29 ID:4J2J2h2S

>>639 >>621にレスどうも、そこ大手系列会社で内容も大手がやる人事業務って感じで、さすがに無理だな、と我ながら思いました。

大卒以上の条件省けば、不問なのになー惜しいな。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 21:26:34 ID:Qjh1Hgba

>>649
了解。俺は消えるよ。善意でレス付けて、そこまで言われる筋合いはないしな。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 22:01:27 ID:LjHn6HQC

応募先が学校の場合、「御校」となるのでしょうか？
履歴書の送付状って「貴社ますます・・」と始まるけど、
これが学校だと「御校ますます・・」と書くのかな？
なんとなくしっくりこない気もするけど、どなたか教えて頂けると光栄です。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 22:10:56 ID:13299sFa

「貴校」とか。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 22:26:56 ID:LjHn6HQC

あ、そっか普通に貴校でいいですよねw
ありがとうございました。助かりました。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 22:30:21 ID:YBvWgr20

実家暮らしの人間と、一人暮らしの人間では
面接官からの印象は違うのでしょうか？

「実家暮らし＝自立していない」
安直に結ぶケースが多そうですが・・・

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 22:48:12 ID:qo6ytWKq

すいません。お聞きしたいのですが、

> 自己都合だとまた３ヶ月制限がかかってしまうのでしょうか？
・もちろん。ただし、職場に明らかに過失があって自律神経がおかしくなったのなら、医師の
　診断書を出すことで給付制限期間なしで受給となることがある。

と上のほうにレスありますが、
私の場合
適応障害(７月末)と自律神経失調症(今月の初めに)の診断を受けています。
診断書が手元に適応障害のものしかないのですがこれではだめでしょうか？

また、職場の過失というのは労働時間でも問題ないでしょうか？

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 23:08:12 ID:mbWwPz1Z

高校は商業高校、専門は情報学科でプログラムをやっていました。
1社目でプログラマーをやっていたのですが、残業が多いのでやめました。
地元の安定企業が募集をかけていたので、応募しようと思うのですが、
印刷オペです。受かる気はしないのですが受けたいのです。

でも志望動機がまったく思いつきません。条件がいいということしか。
今までプログラムやってきたのに、相手はなぜ印刷やりたいと疑問を持つでしょうけど、
その返答ができそうにありません。何か良い答えはありませんでしょうか。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 23:11:08 ID:6kmsGAKe

>>657
印刷業界も残業多いよ～。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 23:22:18 ID:mbWwPz1Z

>>658
心配ありがとうございます。
家が近いので、もしこの会社に受かれば漫画喫茶に泊まることはなくなります。
前の会社は忙しいとき、いつも漫画喫茶に泊まっていたので疲れがあまりとれませんでした。
ここなら残業があっても大丈夫だと思う。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 23:24:04 ID:bUdIxT57

契約社員の場合、ローンとかアパートを借りるときの審査は通りますか？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 23:24:43 ID:De6oL4UC

大和ハウスてどう？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/05(木) 23:33:00 ID:DFB/jwpJ

>>651
ドンマイ！　(｀・ω・´)
俺は一つに纏めてくれた方がレスが無駄に進まなくてありがたいけどな
このスレは善意でレスしてくれる人のお陰で成り立っている。
これからも相談に乗ってくれると助かる。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:01:44 ID:Jlvy1B3h

社の規定の退職届の用紙があるのですが
それに退職理由という欄があります
これも"一身上の都合"という書き方でよいのでしょうか？
自分で一から文章を書くならともかくこの場合は変だと思うのですけど
こういった書類に身体的にどうこうとか人間関係がとか書くのもどうかと思って
困っています

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:08:07 ID:D4nRRHxd

>>663
転職のためって書いとけ。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:10:46 ID:ofzjtmop

>>663
一身上の都合で問題ない

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:20:16 ID:k7BTIx5W

すいません、仕事に遅刻して行くのに何かいい言い訳ありますか？

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:39:56 ID:R4p1d2Oh

ネット応募でしか受け付けない企業に応募したいんですが、
写真を張れと言われました。デジカメ無い場合ってどうすればいいでしょうか？
写真屋でとった写真を携帯で取ってアップしてもぼやけてしまう。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:45:14 ID:Sr7ENuYB

>>667
今は写真屋さんで、デジタルデータをＣＤＲとかに焼いてくれるよ。
写真屋さん４５とか、どこでもあるから、お勧めです。
セブンイレブンとかで３００円でいつでもプリントできるし、
一度撮っておくと便利です。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 00:45:21 ID:ryl3zgSo

642さんありがとうございます早速礼状書いて出します！結果見えていますが。。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 02:30:10 ID:JoqEUOgd

長くなりますが、真剣に悩んでいるんでよろしいでしょうか。
先輩方の意見を参考にさせてください。

零細出版社の正社員です。広告営業です。
月刊誌作ってます。今月の10日で今月号が終わり、来月号を10日以降から来月の10日まで作ります。
その他に、別冊が2冊有り、それの広告も取ってこないといけない、と激務です。

でも、先週、他の会社に内定出ちゃったんですよね・・・。
もう一分でも一秒でも早く退職したいんですが、どうすればよいでしょうか？
明日上司に相談するアポはとってるんですが（相談の内容は知らない）おそらく引き延ばしにあうと思います・・・。
穏便にすぐやめれる方法とかありますでしょうか？

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 02:43:27 ID:Sr7ENuYB

>>670
新しい会社は、どの程度待ってくれそうなんですか？
それにもよると思うけれど。
まあ、いざとなったら、親兄弟の誰かが病気とかで倒れて、自分が世話しないとだめ、
くらいの理由を言えばいいと思うけど。
転職を言い訳にしての円満退社は厳しそうですね、なんとなく。
その上司さんがどのくらい話わかってくれる人か、もあるでしょうけど。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 02:46:36 ID:Q0RyA3pR

>>670
上司に辞意表明→14日後退職。法的にはこれでOK。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 02:55:16 ID:t37SU8Q9

自分の実家が自己破産した状況で、
事務目指して転職活動してます。

勿論、企業により異なると思いますが、
選考過程で調査され不利になったりするでしょうか？

詳しい人いたら、教えてください

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 04:28:40 ID:R/av3Ocq

書類出して２週間、ついに面接の案内が来ました！！

> 書類を拝見いたしました結果、面接にてお話を
> 伺いたいと考えております。
>
> 日程のほうですが、
> 秘密　～　当社にて
> 予定しております。
>
> ご都合はいかがでしょうか。
> お返事をお待ちしております。
>

こういうメールには何と書いて返信するのがいいのでしょうか？
例、または、参考になりそうなサイト教えてください

お願いします！！！

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 04:32:30 ID:zHelOBm6

http://www.google.co.jp/search?num=100&hl=ja&q=%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E3%80%80%E4%BA%BA%E6%B0%97blog&lr=lang_ja

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 09:58:20 ID:0QnYf8Lr

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

677 ：665：2006/10/06(金) 10:28:25 ID:v/rePUZs

>>665ですが、お願いします。

実家暮らしの人間と、一人暮らしの人間では
面接官からの印象は違うのでしょうか？

「実家暮らし＝自立していない」
安直に結ぶケースが多そうですが・・・

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 10:32:37 ID:BCVs9Jo8

面接で「尊敬できる人物は？」と聞かれたので、
とっさに「涼宮ハルヒです。」と答えてしまいました。
面接官は涼宮を知らないようで、それでその質問は終わってしまいました。
自分は男ですが、ハルヒを尊敬してます。憧れています。
どうしたらよいのでしょうか？

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 10:34:31 ID:VLgM7PMc

おれも知らん

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 10:39:01 ID:klIdUbtN

おれは大橋巨泉を尊敬してると答えたことがある

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 10:40:16 ID:VLgM7PMc

大橋巨泉なら知っとる

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 10:52:14 ID:jaky4sJ8

あっ！　俺も知ってる。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 10:54:55 ID:VLgM7PMc

世界まるごとＨＯＷ　ＭＵＣＨ

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:01:52 ID:sTUDbIGj

内定したんだけど、入社が今月下旬になりそう。貯金も少ないしバイトしたいんだけど、新しい会社にその旨を連絡しないといけない？

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:01:58 ID:BCVs9Jo8

大橋って国会議員にさせてもらったのに、
自分勝手にテキトーな理由つけて１週間ぐらいで辞めた奴でしょ。
あんな歴史に残る程のＤＱＮを尊敬とは・・・。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:04:27 ID:YGc6L9vm

>>651
気にせずよろしく。
適切なレスで役に立つ。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:04:43 ID:VLgM7PMc

>>684
入社前ならバイトするの関係ない
連絡せんでいい

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:05:25 ID:BCVs9Jo8

>>684
入社日にきちんと出社できるなら言わなくて良いんじゃないか。
まぁ、涼宮ハルヒは知ってた方がたぶん良い。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:45:22 ID:UxpmW1v6

入社書類の職歴欄で質問です。
今まで派遣だったんだけど、これは派遣先を書けば良いのでしょうか？
それとも派遣会社？

履歴書の職歴は派遣勤務って書けるから派遣先書いてたんだけど・・。
よろしくお願いします。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:50:50 ID:HhDwwDKM

>>689
派遣会社はあまり関係ない、派遣先書くのが重要

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:54:32 ID:UxpmW1v6

>>689
ありがとうございます！！！

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 11:56:54 ID:UxpmW1v6

誤爆・・・。

>>690
ありがとうございました！！！

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 12:02:23 ID:HhDwwDKM

>>692
○○年××月　△派遣会社から＊＊へ派遣勤務（営業事務・・・）
○○年××月　△派遣会社から＊＊へ派遣勤務（経理事務、入力・・・）

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 12:29:00 ID:UxpmW1v6

>>693
さんくすです！
記入欄が狭いんですけど、がんばって書いてみます！

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 13:04:12 ID:Okbk6gvw

偽装請負って何？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 13:20:13 ID:fhFipUJT

>>657
印刷オペって事は、印刷機相手のオペか？
それなら、プログラマーでは味わえなかった手仕事・職人技に興味がある～とか

実際俺ＷＥＢデザ３年半やってたが、成果がバーチャル上にしかないことに
虚しさを感じて紙のデザに転職中だし。参考になるか分からんがガンガレ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 13:33:52 ID:SDGOSGIK

大学にいた頃、出版社の人から同じ様な話を聞いた。
うちの分野の本なんか出しても売れないのに何故出してくれるのか
コンピュータ関連の本などは10年も経てば、見ての通り殆どが使えない
ゴミになってしまっている。
この分野の本は一度に沢山売れることは無いけど
何十年経っても愛読されてるものが沢山ある。
そういうものを作りたい。って。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 13:35:40 ID:jaky4sJ8

>>695
yahooでググれ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:19:18 ID:XeRxsgcx

今日これから面接ですが、頑張っていくべき？月曜に変更して貰ったらだめかな。外すーごいよ‥。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:24:34 ID:ZUI4oeja

>>699
「雨が酷いので面接に行けません」
と正直に言えば良い。
「祖母が急に倒れて」
などと言うのは嘘だとばれる。

いずれにしても、君の素性がそれで判断されるであろう。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:26:27 ID:pa+pKuHN

ほんとすごい雨。

自分は面接行く気喪失・・・延期してくれるなら行きたいから
頼んでみようかな。

ところで月曜は祝日だけど大丈夫？
あと理由はもちろん「雨すごいから」って言わないよね？

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:29:13 ID:jaky4sJ8

>>699
「いま電話があって俺がバイクで事故を起こして
警察に捕まったらしい。
しかも相手が妊婦で流産までさせてしまったそうだ。
示談にするから金振り込めっていうし
電話の向こうで俺は泣いてるし、
たぶん面接いけません。」でＯＫ！

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:35:51 ID:XeRxsgcx

あっ、月曜は祝日ですねすいません！

今日面接に行く予定でしたが火曜に変更して頂いてもいいでしょうか？と
聞いてみます。

本当は行けばいいですが、初めての場所を探しながら行くのはどーもなあ、と思ったので。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:36:23 ID:OVD17ATT

履歴書の写真て、普通の写真みたいに焼き増しできる？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:40:34 ID:SDGOSGIK

>>703
もしこれが仕事だったら
大雨の時は使えない人かなという気がしないか？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:44:01 ID:GUkQmT9h

>>704
ネガかメディアがあればおｋ
ただ　サイズを履歴書用に撮影していなかったら
リサイズ料金かかる　そうなると2UPが安いと思う
2UPというのは証明写真用の写真屋の通称らしい

2UPで一杯やきまししたよ　2画面で１枚300円だった
んで　2社目で内定　この沢山の写真どーしよ

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:48:16 ID:XeRxsgcx

今、電話して、結構忙しいみたいでしたが無理言って変えてもらいました！

>>705そうは思いますが、悩んで聞いてみたんで…。平謝りしました汗。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:57:29 ID:i6E5vTjo

止むを得ない事情があるなら仕方ないが雨位で面接の日付を変えてくれなんて非常識な話だな

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:58:10 ID:sTUDbIGj

>>700
俺なんて、面接の前日に祖父が倒れてしまったが、当日面接に行った。
事実なのに嘘と思われるような理由って、実際にその通りになった時は辛いものがあるよ。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 14:59:33 ID:rIXhalwB

今さっき面接行って帰ってきたわけだがｗ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 15:08:27 ID:u5/eSNUs

ハローワークで職探し照るんだけど、
ブラック企業かそうでないかの見分け方は？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 15:13:19 ID:0QnYf8Lr

雨で面接延期ってやる気あるのかよ

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 15:30:20 ID:OVD17ATT

>>706

ゴメンメディアって何？
履歴書用の写真だけじゃムリ？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:05:23 ID:uAduzYfA

>>712
だな。
先に面接に来た人がいて条件に引っかかればその人が先に採用されてしまうこともある。
面接官も雨の中来ているから意外と応募者に好感触だったりするしな。

チャンスを減らしたのも自己責任というやつさ。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:40:22 ID:UxpmW1v6

内定出たので、面接お断りの連絡入れるとき
「他社で内定出たので～」って言ってしまっていいの？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:41:34 ID:B3VlXZAq

言ってしまっていい

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:43:19 ID:ZUI4oeja

>>703
＞初めての場所を探しながら行くのはどーもなあ

面接って、普通は初めて行く場所だろ？
地図見て調べて、当日は早めに行って場所確認して、
あとはその時まで適当に時間潰すものだろ。

面接行く気ないなら、さっさと断れ。相手にも失礼だよ。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:52:49 ID:ZMGQWpdV

>>713
メディアって　デジカメにはいってるカードだよｗ

写真を直接ね　やれないことはないと思うよ
写真のコピーって　あるもん
等倍でお願いっていえば　おｋじゃないかな？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:54:38 ID:BMSUhML3

>>703
面接官は雨だろうと風だろうと出社してるというのに…。
仮に雇用されても雨が降ったらお休みか。素晴らしいな。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 16:56:09 ID:B3VlXZAq

面接官は傘がある

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 17:03:40 ID:SDGOSGIK

実は面接官は、そこで暮らしている。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 17:04:57 ID:B3VlXZAq

面接官は雨男

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 17:06:06 ID:/Wkk96Xx

>>715
それが無難。

人材紹介会社経由で応募したときには、担当コンサルタントに「面接官が寝る・携帯電話に
出るという非常識な人だったので、あんな人の下では働けない」と言って断ったことはある。

>>711
４社保（労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険）加入していないのは外した方が無難。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 17:18:00 ID:OVD17ATT

>>718

マジサンクス！

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 17:25:47 ID:UxpmW1v6

>>716
>>723

ありがとう！
今断ることできました！

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 19:00:19 ID:teW17gYD

高卒で９月から未経験OKの、ＩＴ業界勤めてるんだが
研修しますと言ってるのに何も教えてもらえない放置、
且つ派遣の事入社まで説明なかったんだけど転職した方が吉？

別に派遣やデスマ等のきつさは全然大丈夫なんだけど（前職の飲食店バイトの方がもっときついので）
何も教えてもらえないのは凄いキツイ。
ITは何処行ってもこんなもの？

727 ：相　談　者　そ　の　い　ち　：2006/10/06(金) 19:03:03 ID:ClFLbaX7

アルバイトで転々とする「予定」ですが、
その会社都度都度で、保険加入しなければならないのでしょうか。
稼ぐだけ稼いで保険とか関わりたくないのですが・・・。

ちなみに以前は正社員で数社経験あり、その際のみ厚生年金加入していました。
バイトなんかでゴチャゴチャ…将来お嫁にいくとかなった際の事や再就職（正社員）となった時、
履歴云々・・つけたくない気持ちがあるのですが、それとも加入出来るなら加入はした方がいいのでしょうか？
現在国民年金で猶予して貰っています。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 19:15:14 ID:/Wkk96Xx

>>727
結論から言うと、法律の要件を満たした場合は加入させる義務があります。
義務があっても加入しないＤＱＮな会社はありますが、自分から「加入したくない」ということ
はできません。

http://giraffe.jp/romuinfo/qa/qa_35.asp

【雇用保険の加入要件】
パートタイマーやアルバイトのような短時間労働者に対する雇用保険法の適用については、
１週間の所定労働時間が20時間以上、かつ、１年以上引き続き雇用されることが見込まれる
場合が該当します。
なお、1週間の勤務が３０時間以上となるようであれば、一般被保険者として加入することに
なります。

【社会保険の加入要件】
社会保険については、その事業所の通常の労働者の労働時間・労働日数の概ね４分の３
以上勤務する者であって、常用的雇用関係があると認められるときは、加入要件を満たす
ことになります。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 19:52:42 ID:xM9lRIwJ

内定貰ってから1ヶ月半あるんだけど、
その間に俺よりももっと良い人が来たとか、
調査されて風俗狂いなのがバレたとかで、内定取消なんてことありえる？
今の会社に辞表提出しちゃったし、なんだか不安になってきた。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 19:57:17 ID:bjncYYzD

転職サイトで応募して面接案内がきたのですが、筆記（３時間）も
ある場合はあまり人数絞ってなくて多く人を集めているのでしょうか？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 20:05:05 ID:fkSMnUNn

yes

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 20:08:07 ID:bjncYYzD

そうですか。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 20:43:34 ID:/Wkk96Xx

>>732
個人の性格によって配属・仕事を考える場合もある。

自分はピンポイント（１人）募集で、応接室で面接を受けるような経験も何回か合ったけど、
そういう募集でも筆記試験orＷｅｂテストを受験したことはある。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 22:59:37 ID:D8zG6E50

>>657
条件がいいからでも通用するんじゃない？
俺なら家が近くてし条件がいいと言っちゃうな。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 23:39:27 ID:C9dw1i5f

20時半頃、1週間前面接に行った企業から電話があったのですが出られず、
「留守電お聞きになりましたら折り返して下さい」と留守電にメッセージがあり、
今気付きました。

折り返すタイミングは明日の午前中でいいですか？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/06(金) 23:45:03 ID:6FLjecY5

>>735
とりあえず今かけてみ。出たらDQN

737 ：735：2006/10/07(土) 00:01:50 ID:C9dw1i5f

>>736
向こうの留守電に伝言入れておけばいいかと思い
掛けてみましたが、ずっとコール音が鳴るだけでした。
普段より緊張した・・・

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 00:32:52 ID:lItsjFQb

募集要項に、
※要普通自動車免許
って記載があったら業務中に運転要求されるってことだよね？
免許持ってるだけじゃ駄目ってことだよね？
ペーパーで運転からっきしなのでその点だけが気になります。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 00:38:47 ID:6yFhpBJc

>>738
職種に寄る。
面接の時に聞いてみそ。

折れが面接行った会社は、
「会社が駅やバス停から遠いんで、車通勤（バイクやチャリ可）じゃないと厳しいよ」
「夜勤や早朝勤務がやりたきゃ車で来た方がいいよ」
つー扱いだった。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 01:06:40 ID:SRcN43mX

>726
どっかで聞いた話だな
君の居るのがうちの会社ならとっととやめた方が無難かも
社員を騙す会社は客も騙すから、詐欺の片棒担がされるハメになるよ

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 02:20:20 ID:mEb8c6Z6

正社員で募集をかけておいて、
最終面接で何の前触れもなしに、
契約社員として雇用契約を提示されたのですが、
よくあることなのでしょうか？
正直困惑しております。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 02:25:28 ID:yAsyaZsJ

ラブホのフロントやってるんですけど、
やっぱり採ってくれるところなんて、ないんでしょうか・・？
一応PCも一通り使えるんですが。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 02:28:47 ID:bzYzSYsy

すみません。電機会社（総合商社）で事務経験あるかた、働いての感想教えていただけませんか。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 03:05:37 ID:DMPGd2f0

>741
よくあることではないと思いますが、私は入社してから「契約社員」に
なっていたことに気づきました。
そこは内部的には「契約社員」という言い方をしていなかったんで
外部からの資料を見るまでわからなかった。
スレ違いになってるかもですが、正社員で入社希望してたので
就職活動再開してます。契約社員に疑問を感じてるようでしたら
次を探された方がいいと思いますよ。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 04:21:25 ID:JZMT8yDA

すみません。
かなり自己中な質問なんですが、
皆様ならどうするのかだけでもアドバイスもらえたらと思います。

ある会社に内定もらったときに即決で行きますと言ってしまいました。
入社日時も決めました。
ですが他に１社面接途中のがありまして、それがまだ先なんです。
正直その後者の会社が第一志望なんですがその場合再度交渉して
待ってもらうことはできると思いますか？

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 04:42:20 ID:OzzdYYxk

何か今日メールで一次面接の案内というメールが来とった
んだが、1次という書き方ということは2次もある？('～`；)

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 04:50:07 ID:us2ckJ+X

>>745
待ってもらえれるんじゃない？
入社日時を決めたのはちょっとまずいけど・・。
親が入院して大変だとか言ってちょっと延ばしてもらえば？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 05:07:43 ID:JZMT8yDA

>>747
ありがとうございます。
日時決めたのがほんとなんていうか、失敗でした。
しかも来週ってorz
もし言うのであればやはり若干の嘘は入れるべきですよね・・
できれば「受けたい企業が他にあるから待ってください」
って言いたいんですけど、やっぱりこれだと内定取り消されますよね？
ああーへこむ。。

>>746
基本はあると思っていいです。
ただ、稀に人によっては１次だけで終わる人
２次３次・・とある人もいるかと思いますが。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 05:18:23 ID:us2ckJ+X

>>748
素直に言ったとして第一希望に受かればいいけど
結局そこに入社する事になったらかなり肩身が狭くなるよね。
人生左右する事だから後悔しないように！
俺は今キープで内定貰ってるとこに
「以前から資格勉強していてその試験があるのでけじめ
として最後に全力を注ぎたい。それが終わるまで入社は
待ってください！」
っていって半月以上待たしてるからｗｗ

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 05:29:51 ID:JZMT8yDA

>>749
ですよね
入社したとしてもほんと肩身がorzﾅｲ

今思えば日時決める前だったらけっこう融通は利いたなって
ほんと自分に激しく後悔してますｗｗ

後悔しても仕方ないけど
役員面接断るのも後悔するだろうし
一番いいのは内定蹴ってその第一志望に賭けるってのが理想だけど
それが出来れば苦労はしないんですけどねｗ

751 ：741：2006/10/07(土) 07:57:17 ID:mEb8c6Z6

>>744
レスありがとうございますm(__)m
入社されてから気付くケースもあるとのことで、
驚きました。
連休中に熟考します。
ありがとうございました！

752 ：俺もペーパー：2006/10/07(土) 10:26:22 ID:DYo378PG

>>738
俺は履歴書を書くより先に、匿名電話でも何でもいいから問い合わせて聞いてる。
どの程度運転を要求されるのかー、てなことを。

以前ハロワ経由で要普免と書いてない所に入社して配達・集金をヤレと突然言われ、
まずは車で通勤して慣れることから、とかアタフタやってたらクビになった。
運転はあまりに当たり前のことだから求人票に書かなかったと言ってたなぁ。
要普免と書いてないから応募したのに。ハロワの人が面接の段取りする時についでに聞いてもらえばとｵﾓﾀﾖ

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 11:05:20 ID:bQ1UY2lD

適当な場所がわからなかったので、ここで質問してもいいですか？

残業時間について教えてください。
18時までが就業時間で、20時まで残業した場合、
残業は2時間つくのが普通でしょうか？
それとも1時間半？１時間？

以前の会社は19時から19時半は夕食休憩と言う事で残業はつきませんでした。
実際は仕事してるんだけど。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 11:09:27 ID:qI19+Hsz

>>753
規則次第。前々職は１０分単位で記録されたけど、強制的に20分のマイナスがあった。
前職は記録単位は15分だったけど、マイナスはなかった。

755 ：753：2006/10/07(土) 11:14:00 ID:bQ1UY2lD

全部つく企業もあるってことですね
ありがとう。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 11:42:54 ID:SRcN43mX

>753
「こちらは就業時間で帰って良いっていってるのに
仕事が終わらなくて自主的に残業してるんだから」
という理由で残業代が出ないケースもあるので注意。

徹夜しても深夜は休ませている建前上手当が付かなかったところもある。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 13:25:07 ID:eLjJJTfG

9/20に一次＋筆記を受けて9/28に結果連絡あり、二次の連絡は次週近いうちにすると言ったわりに10/6の夜にあり、10/17が二次だそうで9/28の時点で採用なら勤務は10月半ばからと言ったのに何か裏がありな予感です。引き延ばしされてますよね？アドバイスお願い致します。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 13:49:12 ID:Gx6QKawD

男で経理の仕事って忙しい時期が決まってますか？
9月とか10月は特に忙しかったりしますか？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 13:59:52 ID:OYwgMdyl

火曜日面接です。
家に礼服しかなく面接に礼服きたらダメですか？

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 14:23:10 ID:qI19+Hsz

>>758
上場企業かその子会社の経理だったら、４，７，１０，１月は残業１００時間超える。
３月決算だったら５，１１月も多分１００時間超える。

非上場だったら、決算月末日～２か月後（法人税申告書提出まで）が忙しい。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 14:29:00 ID:ONASKPRr

来週最終面接です。初めてなので緊張。

最終面接に臨むにあたって、何か気をつける点などありますか？
大本命なので絶対受かりたいのです。
よろしくお願いします。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 14:44:13 ID:fcHjrAg6

>>761
一瞬答えるのに困るような質問に対する
準備なんかしておけばどうですか？
完璧な人間は居ないので、いかに短所みたいなことでも、
長所に見せれるように自信を持って答えられるか
のような気がします。
困ったように答えるより、堂々と言い切ってしまいたいですね。
技術系の人ならば、技術スキルのチェックもありそうです。

って言ってる僕が、最終面接に進めるかどうかの
結果待ちなんですよね

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 14:44:20 ID:j5arOUEo

履歴書に職歴書くときどうされてますか？
今までやった仕事（社員・バイト・派遣）は全て記入せなあかんのかなぁ～？？
勤務期間が短かった仕事とか、社会保険に加入してた会社は全て記入せなあかんのかなぁ～？

764 ：就職戦線突入：2006/10/07(土) 14:45:54 ID:y+DLA+WK

☆一般論でこたえナイ。
　自分の言葉ではナス。
　極度に緊張しすぎない、声は比較的おおきな声で最後マデ。
　質問に対しては、よくわかんにゃいバアイ、『わかりません。』
　とハッキリ、間をあまりおかず答える。
　無理そうな事言われたら『できません』でなく『難しい状況です』
　やれるか、できるか？には『思います』でなく『やります』
　本気で入社したいという想いは伝わるカラ
　精神こまんどで、気力と魂と必中とひらめきを使って
　以上まじれス♪

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 14:55:18 ID:/UxsUCCR

今現在都内のとあるメーカーで働いているのですが、プロのキックボクサーとして
働きながら競技を続けていきたいのですが、残業が少なく、肉体的に疲労の少ない
職業でお勧めはありませんか？給料は薄給でなければいいと思っています。
生意気なこと言ってすいませんが、アドバイスいただけましたらよろしくお願いいたします。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:04:03 ID:a8bMffXp

スレ違いならすいません。
下記の場合、再就職手当が支給されるのかを聞きたいのですが、
採用されすでに仕事を始めていて、再就職手当支給要件調査（再就職申請から１ヵ月後）も過ぎ、
再就職手当可否決定文書通知（再就職申請から１ヶ月半後）を待たずに退社。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:12:48 ID:+dYzUy2+

>>765
仕事がトレーニングになるようなのを選べば？
例えば佐川急便とか…。何か基本的に走ってるし、重そうなものもってるし。
夜は、実践練習を中心にするとか。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:17:27 ID:fcHjrAg6

人事面接と技術面接の決定的な違いを
おしえてほしいです。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:21:15 ID:ksJr+1y7

>>768
自分がいた会社の技術面接はプレゼンだったよ。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:23:38 ID:Gu15wmsl

>>768
会社による。

が、おおまかには
人事面接：人間性をみる
技術面接：経験･能力をみる

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:33:17 ID:+0FhmAIK

>>759
会社と職種と地域ににもよるが、今の時期なら

・礼服の黒いパンツ（変な形じゃなきゃオケ
・黒いベストを買う（これも変な形じゃなきゃオケ
・ネクタイ
・アイロン掛かったシャツ（色は白、水色とかサッパリ目

でも、大丈夫な気がする。
激しくスーツ推奨な会社ではオススメしないが、
そうじゃなきゃ、ベストとネクタイもイラネーヨ。
あとは気候とご相談。

>>763
応募するのにプラスになりそうな職や、勤続年数が長いバイトは記入してる。
あとは正社員（雇用保険加入含む）になった物は全部書いてる。
雇用保険加入した分は記入しなかった事が後で発覚した時に気まずいと思うなら
最初から正直に記入して面接の時にでも説明出来る様にしとくが吉。

まあ、履歴書は最低限にしといて職務経歴書に詳細をガッツリ書く人も居るから、
その辺は検索して参考にした方がイイとｵﾓ

>>765
あしたのジョーみたいにパチプロになるｗ（ウソ

世界チャンプになった人で写真屋でバイトしてた人が居た様な記憶有り。
サッカーで戦力外通告されて、佐川で働いてる元選手の人とかも居るんで>>766に同意。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:45:58 ID:+0FhmAIK

>>766
職安から会社へ確認の電話有った？
そん時に会社がオケ出したら、一週間後位に通知が着て振り込まれるよ。
電話がないなら多分出ない。

でも、待機期間無しで失業認定されるから、
給付のしおりの最後の方に有る退職証明証を辞めた会社から記入して貰って、
失業給付の再手続きを早目にした方がイイ。
手続きすれば残りの失業給付分は貰えるよ。
（ただし受給期間満了日まで）

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:50:28 ID:0FfiYUde

>>765
給与水準を考えなければ、スポーツジムで働くのもアリかもね。
福利厚生でトレーニングさせてもらえるかもよ？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 15:53:17 ID:j5arOUEo

７７１
７６３です。アドバイスありがとうございました。その時の応募する仕事によって
使い分けが必要という事ですね。やはり、正社員（雇用保険加入）は全て記入せなダメ
か～！退職理由考えとかなあかんなぁ～！

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 17:00:08 ID:GzHVEWt6

こんにちは
質問なのですが入社にあたり保証人が必要だと思いますが
会社側は保証人について何かしらの確認，調査など行うものなのでしょうか？

自分が入社予定の会社は2人保証人必要でそのうち1名印鑑証明必要でもう一人は
単に契約書に記名なのですが後者について調査など行うのか気になって。。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 17:01:04 ID:/Ikmod1u

>>775
普通は調査などしない

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 17:26:35 ID:AgJZ/f0Z

相談です。
中途採用のエントリーシートをメールして
翌日『履歴書を送って下さい。返事は１～２週間以内にメールか郵送します』とメールがきて、それから１０日目です。履歴書送りました、的なメールをしましたが、受け取りました、的な返信も合否もきません。これはダメだったのでしょうか？わたしはせっかちでしょうか？

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 17:37:09 ID:0FfiYUde

>>777
10日ってのは、営業日ベースですか？
そうじゃないなら、その会社、最大幅で２週間って書いてるから、
もうちょっとまってみてもいいと思いますよ。

779 ：761：2006/10/07(土) 17:43:35 ID:ONASKPRr

>>762
ありがとうございます！
確かに一般的な質問（志望動機とか）はすでに準備してますが、
困るような質問されたら答えられなくなりそう。
そういう質問を想定して準備しようと思います。
762さんにもいい結果が出ますように。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 17:59:59 ID:/Ikmod1u

agfe

781 ：768：2006/10/07(土) 18:50:32 ID:fcHjrAg6

>>770
現職でどういうことをやっているかは
企業秘密で大まかにしか言えないので、
根掘り葉掘り聞かれたら、どう答えたらよいでしょう？

というか、企業秘密なのは面接官も承知していて、
業務内容について突っ込まれるよりも、
基本的な工学知識（振動学や材料力学など）を問われるのでしょうか？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 19:32:27 ID:6iAvJ9EA

>>765
上にも出てるが、スポーツジムおすすめ。
ウェイトやり放題。
格闘技の選手なら採用もされやすいし。

俺も働きながらプロ目指してアマ修出てる。
がんばろうぜ！

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 20:21:59 ID:AgJZ/f0Z

>>778
ありがとうございます。営業日か、そうでないかの説明はありませんでした。エントリーシートの返事があまりに早過ぎたので不安になりました。でも、ちょっとホッとしました。

784 ：相　談　者　そ　の　い　ち　：2006/10/07(土) 20:31:26 ID:ce7mYRTW

>>728
ありがとうございました。
ただ、正社員以外で、厚生年金に加入するというのは抵抗があるのですが・・。
将来お嫁に行った際とか関係するのでしょうか？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 20:51:59 ID:qI19+Hsz

>>784
厚生年金＝国民年金＋上積み、となっています。将来結婚されて、専業主婦になった場合
は自動的に国民年金加入者となりますので、その意味で厚生年金に入ったからといって
損はありません（国民年金分に加入していることになるので）

問題は保険料ですが、国民年金保険料は収入に関係なく月額13,860円です（毎月払い）。
一方、厚生年金保険料は約７％です。額面で月収19万円の場合月額13,910円となります。

月30万円以上稼ぐ場合は別ですが、20万円程度の仕事であれば保険料に関しては大差は
ありません。

なお、自分の意思で「厚生年金に加入しない」というのはできません。というのは、国民年金
は赤字（未納者がいるから）で、厚生年金の黒字（天引きなので確実に徴収できる＋保険料
高い）で補うという構造があるためです。

>>768
自分の経験では（20社以上経験）
　技術：　職務経歴書の詳細を質問し、どの程度深く実務を経験しているかの確認。例えば
　　　　　英語力でTOEIC800だった場合、単にテストだけなのか、実務でメールを毎日書く
　　　　　のか、海外出張に単独でいけるのか、など。
　人事：　退職理由、志望動機など、定型的な質問を出して、最低限の資質を備えているか
　　　　　の確認。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 20:52:58 ID:VfHHOqkU

8月入社で商品企画＆営業の業務についていたんですが、
研修アリと言う名目で入ったのに研修無し、サビ残終電当たり前、
極めつけが客商売なのに、未完成の提案を行う非常識ぶりに嫌になり本日退職しました。

IT業界に転職しようと思っているんですが
未経験者OK研修アリって当てになるんでしょうか？
教えてもらえるならやっていける自信はあるんですが。

787 ：785：2006/10/07(土) 20:54:45 ID:qI19+Hsz

切り方間違えた・・・

>>768
ある会社での人事面接質問項目：
　・あなたの長所は。
　・あなたの短所は。
　・自発的に行動できるタイプか。
　・前職を選んだ理由は。
　　→退職理由、キャリアプラン、志望動機などと絡めてくる
　・誇りに思っている業績を２つか３つ挙げてください。
　・自分が最も得意だと思っていることは。
　・最も苦労した仕事と、それにどのように取り組んだか。
　・前職の退職理由は。
　・前職で良かったところは。
　・あなたが前職で貢献したと思うことは。
　・この業界に興味を持った理由。
　・当社にどのような貢献ができるか。
　・職歴に関連する資格を持っているか。
　・前職のように大手で社内システムが完成された会社ではない環境で働けるか。
　・採用通知書を出してから何日で出社できるか。
　・５年後、１０年後の姿のイメージは。
　・キャリアプラン、ライフプランは。
　・かなりの残業時間時間になるが問題ないか。
　・転勤には応じられるか。
　・現在の給料はいくらか。
　・希望給与はいくらか。
　・現在通院しているか。
　・過去に入院もしくは手術した経験はあるか。

これを連続して投げかけた人事部担当者は、技術面接の時間すやすやと眠っていましたｗ

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 21:12:34 ID:tZsJkiTa

1月入社を目指しているのですが、今から応募すると早いですか？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 21:15:43 ID:80yDYBEn

>>788

会社による。急募のには応募しても無駄

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 21:18:08 ID:xJngvq/g

>>787
その質問責めされると半分以上答えられないな・・・

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 21:20:26 ID:80yDYBEn

>>787
うちの会社の面接事項もそんな感じだな。転職して俺が面接担当になるらしい。立場変わるから緊張するぜ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 21:48:19 ID:qI19+Hsz

>>791
学生時代～前職を選んだ理由～職務経歴～退職理由～志望動機
を聞けば基礎能力はわかるよ。これを首尾一貫した説明できる人は、
プレゼン力・自己分析力なんかの能力が充分あると思って良い。

もし会社のＨＰがあるなら、「うちの会社にどんなイメージを持っているか」
っていう質問で事前研究したかどうかも分かる。

あと、前職で休職していないかは聞いておくべき。同じ病気が再発する可能性がある。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 21:55:20 ID:MbRwY4ku

>>791
苦しんでいる奴の気持ち分かるよな。
でも、そんな一杯一杯の人間なんて取らないよな。
それとも、会社の将来をそいつに託す？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 22:15:16 ID:pIxGC46G

内定貰ったんですけど、内勤営業だったはずなのに面接で営業もできますか？って聞かれて
内定欲しさに出来ますって言っちゃったんです。
これって入社の時でも、やっぱり出来ませんって言った方がいいですかね。
内定取り消されたりしませんかね。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 22:23:00 ID:qI19+Hsz

>>794
「やっぱり営業は出来ません。内定は辞退させてください」
当然、取消覚悟で伝える。入社するのなら営業配属だと覚悟して入社する。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/07(土) 22:32:17 ID:pIxGC46G

>>795
ありがとうございます。やっぱりそうですよね。
面接の時、調子の良い事言わなきゃ良かった。
来週、電話連絡があるそうなので確認してみます。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 00:13:33 ID:V6HEEV4V

３０歳前後の中途を採用する場合でも、合否に対して
学歴（大学名）は関係あるんですかね？

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 00:46:37 ID:4x/iQvPx

あるだろ普通

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 06:18:51 ID:ADAei1D4

>>797
当然ある

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 07:53:25 ID:nebGpDsT

>>797
そりゃ片方が東大で、もう片方が帝京平成大だったら結果はほとんど見えている。

実際、大学名は結構聞かれたよ。俺は職務経歴話すときに初めから大学名入れた。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 09:38:02 ID:EupXm3JX

就職する時、保証人は必要なんでしょうか？
天涯孤独なんですがそれが心配です。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 09:40:07 ID:lMY44zxk

すみません。
中途で飛び込むなら
どんな業界でしょうか？
前職小売りです。
生活のためなら歩合付きの営業？
不動産とか住宅とかソーラーシステムとか。
負ける自信大なんで避けて来たのですが・・。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 09:43:13 ID:nebGpDsT

>>801
普通要求される。面接の時「保証人の心当たりがありません」と伝えてみる。

>>802
今は転職環境良いから、「自分が仕事を通して楽しかったこと」を思い出して、それを
実現できるような職場イメージする。もし20代なら営業にこだわる必要ないと思う。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 10:13:48 ID:9mHxUl5I

>>802
退職した本当の理由を考えてみろよ。
給料か？　上司か？
給料だとしたら、やっぱ透明性のある評価が良いよな。
上司だとしたら、温厚な人（部署の面接官）が良いよな。
もしくは、かなり自由裁量で任される部分が多い方が良いかな？
って考えては？
折角、転職するんだもの。納得行くところじゃないとな。
受からないから、条件を下げるかと考えても良いが
そんなことすれば、遅かれ早かれ、このスレッドに戻って来ることになるぞ。
自分のキャリアなんだから遠慮することないさ。
「負ける自身大」みたいに書いているけど、やってもないうちには分からないょ。
偉くなった人の話とかをみると何の会社か分からず入社している人多数。
自分の適性なんてよくは分からないもの。とにかくやってみることだな。
考える前に飛べと言う事だな。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 10:13:55 ID:wCWoomO4

休日について聞きたいんだけど、どのタイミングで聞いてます？一次面接と最終面接どっち？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 11:21:52 ID:IAza3CWx

一次面接で聞いてます

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 11:26:23 ID:+xjOXxM1

去年退職して社会保険→国民保険に手続きしなかったので、現在健康保険及び国民年金未加入です。
もう既に一年程経ちます。

この度、また会社の社会保険に入ろうと思うのですが、この場合どうなるのでしょうか？
すいません、何か分かる人よろしくお願いします

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 11:28:15 ID:IAza3CWx

>>807
問題なし
さかのぼって未加入の健康保険及び国民年金の請求は無い！

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 11:55:55 ID:VyZwUDn5

ハロワで見つけた求人　ＤＱＮ？

・特殊建設業
・総務職
・零細部類（２０名）
・基本休日は日曜と年末年始（６日）、夏季（６日）
・昇給は１回、賞与はなし
・８時～１９時が就業

問い合わせて貰ったら、休日は何とか理由つけて社長申告で７日まで確保出来る。
給料の賞与は企業努力。でも、基本２回はある。決算も業績あれば付随。
ただ、電話応対した経理のおばちゃんがハロワ職員も引くＤＱＮなのが見て取れた。
彼女と社長が指導役だってさ。迷う。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 12:05:37 ID:rzYghxZm

突然失礼します。相談したいです。
現在３１歳、地方の不動産屋で主に(賃貸)たまに(売買)仲介営業してる者です。
宅建はなし
勤務年数は約５年です。中堅大卒で家族(子１)持ちです。
悩んでるのは、今の会社の待遇・経営状況を考えると将来が心配(首切りの先輩)
(会社幹部の経営危機の無さ)(給与面)いろいろ考え転職したい思ってます。
こんな俺が、年齢的な問題・これといった資格なしでうまく転職できるかな？
もう数社受けてるけど、なｋなｋきまらない。
漠然とした質問だけど、この文面だけで俺ってどういう印象かな？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 12:17:04 ID:Lc24xhAT

>>810
DQN

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 12:30:40 ID:4958V2+E

>>810
宅建は取っておけ

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 12:38:35 ID:EX3reODr

8月末で前職場を退職し今月頭から再就職した者なんですが、
前職場と少し揉めています。

結論としては退職金が支払われないとのことです。
勤務期間は10年弱。就業規則には確かに退職金支払いの
規定に関する記述はないけれども、賞罰の項に諭旨・懲戒免職の
場合は退職金が減額・無支給との記述はあります。

しかも上司の口頭での説明では、5年以上勤務した者には基本的に
支払いすると言われたのですが（退職者に聞き取り調査したところ
実際に支給されている）、今回はほぼ時期を同じくして3人退職する者
（自分含む）が発生したために認められないとのこと。

労基署や連合などにも相談してみたが、裁判に持ち込んだとしても
勝てる可能性は五分五分と言われたのですが、そんなものなんでしょうか？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 13:15:26 ID:WS1mAybN

>>807
>>808
それって請求されないことが問題なんじゃ？
その1年のブランクで受給資格満たさなかったら、今後支払う年金分が無駄払いになるぞ。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 13:30:39 ID:e7MVQAe5

前にこのスレで社会保険（厚生年金・健康保険）について質問した者ですが、
なんか会社の人に聞いたら、自分、今年度入社の正社員なのに、
社会保険の手続きまだできていないらしい（明細では保険費用控除されてたのに）。
零細だから社会保険の申請自分でしなければならないそうで、
そのための書類もらって説明受けたのだけど、
もうＤＱＮ会社なので社会保険入らずに後腐れなくさっさとやめたいと考えています。

この場合、手続きしてないのに勝手に控除されていた社会保険費用を
退職時に請求するのは全く正当ですよね？

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 13:32:39 ID:VVA+dpAc

>>807
社会保険加入した次の年の５～７月辺りに役所からまとめて請求書が来るよ。
だから放置しといてもオケ。
でも、心配なら年金手帳と会社でモラタ保険証と印鑑持って役所まで行ってきな。
空白期間の詳細がその場で出るよ。
ついでに、一括で払えない金額だと感じたら、
その場で分割して貰える様に頼んでおけばよろし。
この手続きをしないで放置しとくと延滞金が付くんで早目に行動するが吉。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 18:01:28 ID:dfB0eUjL

>>807
消費税5％から8％に伴い国民年金支払いは廃止されます

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 18:04:24 ID:H0KE4G4a

今している仕事が雇用条件が違ったことと、薄給すぎて生活できないので
他に仕事さがしています。それでどこか受ける所決まった場合に、
今他の所に在職中で○日までに辞めるから働けるのは○日からで…みたいな
ことを、面接で言うのってまずいですかね？
それとも次の職が決まってないのに、スッパリ辞めて受ける方がいいのでしょうか？

819 ：相　談　者　そ　の　い　ち　：2006/10/08(日) 18:08:50 ID:EjKDvB34

>>785
ﾚｽ頂き、どうもありがとうございました。
バイトなんですが、社会保険と間違っていました・・すみません。

私はお金だけ稼ぐだけ稼ぎたく、保険とか余り入りたくないのですが
面接の際、試験官に「週20時間以上の場合加入して頂く事になります」等といわれました。
年金手帳とかどんどん（私は20代半ばですが既に正社員で数社経験しており正社員以外で履歴書とかに残したくなかったのですが）

もし、今度のバイトをやる事になったら今迄の様に職務経歴書に「アルバイト」として記載する「義務」が出てくるのでしょうか？
どうしても履歴書等残るなら嫌なので、検討したいのです。

たかがバイト・・ですが、今回社会保険へ入ったとしたら
将来転職（正社員）で会社へ応募する際
履歴書/職務経歴書に記載しなければならなくなるのでしょうか？

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 19:18:52 ID:A4Vsb4Cx

私の会社では、異動希望などを出すときの注意として
「志望動機としてはやりたい仕事をピンポイントで指定するのではなく、つけたい力を中心に語ってください」
と言われています。
でも、ネットで面接体験集などを見ると
やりたい仕事ピンポイントで話していますよね。なので迷います。
みなさんどちらを話しているのでしょか？

821 ：質問：2006/10/08(日) 19:20:03 ID:S5xWuTGw

転職先から入社書類が、送られて来たのですが、その中に
「国民年金第３号被保険者別変更届」
と言う物が入っていたのですが、
それがどういった書類なのか分かりません。また　注意点に、
「配偶者を被扶養者とする方のみ」
と書いてあるのですが、
妻が居ない人は、その書類を記載しないで無視して良い物なのでしょうか？
どなたか教えてください。お願いします。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 19:22:58 ID:bnb1DR3j

>>821
お前の空気嫁の名前を書け

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 19:24:10 ID:dfB0eUjL

>>821
妻が居ない人は無視して良い

824 ：相　談　者　そ　の　い　ち　：2006/10/08(日) 19:54:31 ID:EjKDvB34

>>785
ちなみに現在国民年金は猶予、国保は減額して貰っています。
バイトで社会保険入って（＝週20時間以上の労働ですよね…？）しまうと上記はどうなるのでしょうか？

職歴に書く必要も出てくるのでしょうか？

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 19:55:27 ID:gxM/zPnp

質問です。
10月5日に再就職で入社（試用期間の契約社員）して
わずか1週間で退職した場合、職務経歴書や履歴書に
このことを書かなければならないのでしょうか。
社会保険関係で後々ばれてまずいことにならないのでしょうか。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 19:59:09 ID:LGGy2cKp

>>825
書く必要ない

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 20:08:42 ID:gxM/zPnp

>>826
早速回答ありがとうございます。

もうひとつききたいことがあります。
前スレでも散々出てきてるとおもうのですが、
契約社員で本社に辞意を伝えようと思うの
ですが、「退職する1ヶ月以上前に届けること」と契約書に
書いてあったのですが、すぐに退職扱いにされずに
退職日がくるまでガマンして働けという意味なのでしょうか？
バカな質問ですみません。よろしくお願いします。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 20:13:44 ID:LGGy2cKp

>>827
退職届出したあとは退職日まで
・有給取る
・有給なければ働く
・減給覚悟で欠勤　　など自由！

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 20:25:20 ID:gxM/zPnp

>>828　
たびたびありがとうございます。
親切な方なんですね。嬉しいです。
契約社員→時給制の会社ですので、働いた時間数しか
給与はないのですが、親からのアドバイスできちんと
ハロワなどに行って給付を受けられる態勢をつくって
おけといわれました。
この会社の退職日が来るまでは、ハロワにも申請に行けないと
いう解釈でいいんですよね。それとも僕の勘違いですか？

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 20:30:51 ID:LGGy2cKp

>>829
退職日の前でもハロワに行って求職登録すれば検索、求人紹介は
してもらえる。
もし、失業保険をもらうなら退職した後、離職票が必要。
ただし、自己都合退職は3ヶ月受給制限（3ヶ月待ち）

*失業保険もらえるのは失業保険を6ヶ月以上かけていた場合

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 20:57:38 ID:nebGpDsT

>>819, >>824
・雇用保険者票に履歴は残る
・バイトを職務経歴書に書くかどうかは議論のあるところだけど「書かなくて良い」という人が多い
・国民年金は厚生年金でカバーされるので国民年金保険料として支払う必要はなくなる。
・同様に、健康保険は国民保険の上位版のようなものなので、同様に国保の保険料も支払う必要なし。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 20:58:13 ID:nebGpDsT

>>820
考える手順は
　・ライフプラン＝人生で何を優先するか、仕事（キャリア）をどの程度重視するか、を決める
　・キャリアパス＝ライフプランを達成するためのゴールを思い描き、そこに至るルートを考える
　　　→これが「つけたい力」に相当
　・キャリアプラン＝キャリアパスをある程度の期間で区切り、当面の道筋を考える
　　　→これが「やりたい仕事」

俺の場合は、
　・キャリアパス
　　　→経理・財務の世界で責任ある仕事を担当する
　・キャリアプラン
　　　→まず今持っているスキル（経理の中の連結決算業務）で会社に貢献する
　　　　会社に認められたら、異動・昇進でより幅広い仕事を担当する
こんな感じ。

>>818
どっちもＯＫ。俺は「辞めてから全力で探す」派。10社以上並行して受験して、一番合う会社
を選ぶ（選んでいる最中）。

833 ：質問：2006/10/08(日) 20:59:37 ID:S5xWuTGw

>>823
ありがとうございます。

続けて質問させてください。
「平成18年分　給与所得者の扶養控除等（異動）申請書」
と言うのが、入っていたのですが、
今年働いていない場合は白紙で出してしまって良いのでしょうか？
どなたか教えてください。お願いします。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 21:48:27 ID:1G9wCTT8

>>833
自分の名前とかは書く。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 22:19:29 ID:7VJQO8yv

さて、面接に呼ばれたはいいが。
仕事内容をよく調べないままにだめもとで応募してしまったので、
書類でアピールした資格と仕事内容があまり直結しないことにきづいた。
資格活かすより、その仕事をすることが優先なので面接には行くけど、
とりあえず資格の話題はこちらから持ち出さないつもり。
でも、聞かれたときにはごまかせないですよね。。
どうやってかわしたらよいとおもいますか。。
どなたかお知恵を。。
ちなみに資格＝中小企業診断士、応募職種＝社内SEです。

836 ：827：2006/10/08(日) 22:33:30 ID:gxM/zPnp

>>830
ありがとうです。
ホントにわからないことばかりで…。
流れで言うと
正社員だった会社の退職日を迎えた
　　　　　　　　　↓
別の会社の契約社員になったが、
わずか1週間で退職願いを出そうとしている←今ココ

正社員を辞めた時に貰った「雇用保険被保険者資格取得等通知書」ていう
長い名前のものはまだ持ってる。
あと厚生年金基金加入員証も持ってる。
とりあえずこれさえ確保してれば何も支障ないのかな？

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 22:48:15 ID:nebGpDsT

>>835
「もともと経営活動全般を幅広く眺めて問題を解決することに興味を持っていました。
今回応募した社内ＳＥは、システム面から各部署の問題を抽出し、解決していく仕事だと
考えております。自分が興味を持っていた"問題解決"という点に近いものを感じ、応募
いたしました。」

俺だったらこう答えるけど、マジで社内ＳＥやりたいのか？　全く興味ないのだったら、
「経営活動にタッチできる部署に異動することはありますか？」とか聞いた方がいいよ。

ちなみに、自分が学生時代簿記１級を取って、新卒でＭＲ（医薬品の営業）に応募したときの
理由は当時はやっていた"スペシャリスト", "ジェネラリスト"という言葉を絡めて、
　「もともと一つの分野をしっかり勉強して、その分野の専門化的な存在になるというのが
　自分の仕事に対する考え方です。学生時代は数字に興味を持っていたことから会計士を
　目指していました。ＭＲは分野は違いますが、医薬品の専門情報を提供するという点で
　同じやりがいを得られると思い、応募しました」
って答えて内定もらった。結果的に経理部に配属になったけど。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 23:57:38 ID:UKv+4eiP

8月から未経験でPG職応募したんだが、
研修ありって話だったのに放置（技術は盗めってどうやってｗ）
しかも他の新人の教育（しかも全員年上）ってもう辞めたい。
言語？それ何？ってレベルなのに……

高卒20歳で何処に転職すれば良いのかorz

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/08(日) 23:57:40 ID:v4mmC/P7

会社の財務状況が芳しくなく転職で悩んでいます。
給与も待遇も人間関係も満足しているのですが
業界の行く末は暗く、勝つストーリーがない状況。
緩やかな死に向かって、誰の役にも立っていない仕事をしている心境です。
恐らく１０年後には潰れていると推定できるのですが、その時は４０も過ぎ転職にはツライ年齢。
こういった状況で、転職して良かったとか止めとかアドバイスできる人いませんか？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 00:31:58 ID:2RMwddsG

>>838
まず勉強。話はそれからだ。

>>839
なんのために働くのか。何がしたいのか。
それを決めて、そのために動くだけ。
景気とか業界の動向とかは関係ない。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 00:56:24 ID:AwQFRMVD

筆記試験で性格診断テストみたいの出ますけどあれ、素直に答えてるんだが実際は、まずいのかなぁ？

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 01:15:37 ID:UWc24rfE

>>840
なんか、将来の希望が持てない所で働くって
自分の苦労や実績、大袈裟に言えば自分の過去が消去されそうで怖くない？
自分の墓穴を掘っているようなそんな心境。
とは言っても現状に満足している自分もいるわけで茹でガエルってこんな感じなのか？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 01:27:03 ID:damzTrcf

>>841
素直に答えてまずい結果が出ると思うのなら、
　1.性格的にその業界に向いていない
　2.それ以前に社交的に問題のある性格をしている
のどちらかかな。
前者なら嘘書いて転職してもお互い不幸なので、素のまま書く。
後者の自覚があるなら、そもそもその素の性格を直したほうが、
就職以外でもプラスだと思う。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 01:28:12 ID:jpP4QrhM

>>839
俺もそんな会社に勤めてた。
当分は潰れないと思うけど。
潰れた時のことを考えて
今の会社で、誰にも負けないことを身に付ける。
と言っても、No.1になるのは非常に難しいので
仕事の幅ひろげるとか。
もしくは脱出。
どちらにしろ、新しいこと勉強して身に付けないと
終わります（自分にも言い聞かせてます）

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 08:15:57 ID:tX/S8owt

システム開発（社内ＳＥも含）に従事されている方に質問です。
深夜・徹夜当たり前の職種ですが、9時前始業（ノーフレックス）の企業
で働いている方っています？。おまけに車通勤不可で最寄駅から遠い
場所でバスもないような場所にある企業で働いている方いますか？。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 08:25:18 ID:kvE6Ogyw

>>845
いない

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 08:33:35 ID:+UlQDRFP

>>841ある程度社会モラルに合わせて変える。鬱的要素はあまり書かない方がいいしあまりいい人に書いてもバレる（例：自分は今までの人生で嘘をついた事がない等）社会の最低限のモラルに合わせて考えれば大丈夫。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 10:08:57 ID:S2A5whFT

>>845どうやって帰ってるの。帰りが遅い仕事なら、帰りの足を考えて会社も選ぶべき。てかすんごい不便な会社にしたんだね…。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 10:10:18 ID:/GdLSnY3

>>839
まったく同じだった。もう駄目だろうと見切りをつけて退職すぐ転職きまって出社初日前職が倒産。
こんなこともあるんだな・・・

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 10:12:41 ID:kvE6Ogyw

祝・出社初日倒産

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 11:16:04 ID:/nr3uAql

>>840
仕様の説明もなく、基本設計書も渡されずに
データ登録画面（実際に顧客に見せるやつ）作れとか言われるレベルで
なんの勉強出来るのか教えてくれ。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 11:19:56 ID:damzTrcf

>>851
本を買ってきて自学

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 11:37:36 ID:VLUSGIe3

応募したい職種（技術系）に対する
実務経験が不足してたので、
独学でその職種の知識を勉強してきた旨を
自己PRに書いて応募したら、書類は通りました。

こういう場合、面接で本当に勉強したかどうかの
知識チェックの質問をされるのでしょうか？
なにぶん独学ですので平易な内容しか理解できてないのと
理解不十分なところもあります。
なので、知識チェックされるとなると自信ありません。

あくまで自分のやってきた仕事の内容について完璧に
答えられるように準備しておくべきか
それとも、
独学で応募職種に対して勉強してきた内容について
答えられるように準備しておくべきか
迷ってます。
一般的に考えて、どちらなんでしょうか？

両方の準備できればいいのは分かってますが、
時間がないので、どちらかにウェイト置かざるを得ません。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 11:47:47 ID:AwQFRMVD

>>847
俺、全部素直に答えちゃった。
なんか不安だなぁ…

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 11:53:05 ID:jrBT4N3z

>>853
面接官からすれば
どっちにも余り関心なしだし感心なしだと思う。
実務で実際にやってきたことは評価されるが
勉強したところでそれが会社実務で使えるかどうか分からないわけだから
評価されないと思う。

今日、格闘技の試合があるだろ？
金子賢なんかは散々言われるけどそういうことでないのか？
桜庭にならったりマサトにならったりしたところで
実績がないわけだから前田には散々言われる。

俺達の目的は受かることだよ。
しっかり面接の対策を立てて、
自分のやってきたことをきちんと相手に伝えることに注力しろよ。
どんなことが必要かなんてのは、会社によっても違うわけだから、勉強しても
無駄になる可能性は有るし、評価されない可能性も大だ。

856 ：853：2006/10/09(月) 12:02:39 ID:VLUSGIe3

>>855
話からすれば、
あくまで今までの実務経験をチェックされる質問のほうが
多数だと聞こえるのでしょうか。
勉強に関しては、何もしてない人よりは意欲あるように
取られる程度ということでしょうか（勉強が役に立つかどうか
は別として心がけという程度）？

いづれにしても、きちんと相手が分かるように説明できることが
肝要ってことですか。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 13:06:39 ID:KJXYeTiU

>>839
俺も

４０過ぎてますよ、ははは

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 14:37:09 ID:VLUSGIe3

一次面接と二次面接の決定的な違いを
教えてください。
たいてい一次では自己紹介・転職理由・併願応募の有無など
定番的な質問ですが、
二次はどんな質問がなされるか不安です。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 14:42:38 ID:2RMwddsG

>>858
会社による

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 14:56:06 ID:0OEOCV0t

人材紹介会社を通して、内定をいただきました。
オファー面談ってのがあるんですが、条件提示のほかにどんなことするんでしょうか？

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 16:29:10 ID:GC0pMGHS

志望動機＝経験を活かしつつ、今後やりたい仕事ができると思った
だけではダメなんでしょうか？
いつも面接でこの質問されると微妙な空気になります。
志望業界・志望企業の特徴を挙げて、
この会社ならよりやりがいがあると思った。
とまで言えばOKでしょうか？

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 16:30:09 ID:GC0pMGHS

一社しか受けていないと言っているのに
第一希望かどうかたずねられた場合、
「第一希望です」って言ってOKなの？

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 16:58:00 ID:2RMwddsG

>>861
駄目。
会社にどう役に立つ(と思われる)かが必要。

>>862
良いが、併願はしていないと言った方が早い。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 17:04:31 ID:gqPs0u3i

すみません。教えてください。

今まで勤めていた会社では、業務上の添え状はパソコンで打ったもの
だったのですが、転職する際は手書きにしないといけないのでしょうか。

みなさんはどうされていますか？

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 17:17:22 ID:Lur9JMC6

820>832
ありがとうございます！
あの、差し障り無い範囲で結構ですので、
ライフプランも教えていただけますと幸いなのですが。。
キャリアパスとのつながりを知りたいです。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 17:33:27 ID:te8LZ1Lj

ハロワの紹介状を発行してもらうには、本人でないとダメなのでしょうか？
代理ではだめですか？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 17:44:06 ID:jrBT4N3z

>>866
藻前はどこでも良いのか？
何でもやるのか？

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 18:34:34 ID:c+35OVuw

>>848
845ですが、転職先として考えている企業というだけです。送迎バスはあるの
ですが、朝と夕方しかありません。車通勤も可能ですが全員分の駐車場は
ありませんし、私は運転できませんので。地方のメーカー下請けで働いた
ことがありますので、どうなのかな～と思いまして質問しました。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 18:49:16 ID:S9DTaa0Q

外資系企業に転職しようとしているのですが、年俸制です。
見かけの年収は20%程度upするのですが、何か落とし穴がありそうで・・・

外資を含めて実力主義の年俸制企業に転職するにあたって、注意点があれば
教えてください。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 18:56:47 ID:l9VgRQto

>>869

残業手当は、年俸額に含むのか含まないのか

退職金は、退職金制度が基本給と連動しているのもので
あるのか

これをチェックしとけ。
特に明記されて無い場合は残業手当も退職金もきちっと出るように言える。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 18:57:54 ID:+paNWUF1

>>869
法人自体の現地撤退や事業縮小に伴うレイオフ。
長期勤務を視野に入れた場合、退職金制度がない場合は自分で貯金が必須。
後は当然、成果次第で減俸もあるってことも念頭に置くべきかと。
まあでも、日本に法人作って長い会社なら、まあ、大丈夫じゃないでしょうか。

872 ：869：2006/10/09(月) 19:01:36 ID:S9DTaa0Q

>>870
早速のレスありがとう。

残業は一切なし。海外も含めて出張が多い企業なので、出張などの手当が
どうなるかは不明。

退職金も含めてちゃんと調べてから転職したいのだが、何となく聞きにくい。
こういうことは転職エージェントに相談すれば明確になるんでしょうか？

転職２回目ですが、何となくエージェント使うのイヤで飛び込みで動いてます。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 19:25:22 ID:2RMwddsG

>>872
エージェントを使う必要はないし、
聞きたくないなら聞かなくてもいい。

ただ、雇用条件を明確に確認しないのは信じられない。
聞きにくいとかそういう問題ではない気がしますが。

874 ：869：2006/10/09(月) 19:28:44 ID:S9DTaa0Q

>>871
日本の法人は３０年以上経ってるようです。
離職率は意外と低く、新卒・中途を問わず、ほとんど募集していないようです。

減俸は当然考えておかないといけないですね。

875 ：869：2006/10/09(月) 19:34:19 ID:S9DTaa0Q

>>873
表現が悪かったですスミマセン。
雇用条件は当然確認します。

現状は内々定の段階で、細かい契約の話はまだしていないんです。
（一番重要な年俸額だけは決まっています）
本当は事前に確認しておきたいこともあるのですが、内定が出てから
じゃないと、聞きにくいですよね？

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 19:56:43 ID:yHrJ9Kd/

基本的な事だと思うのですが、質問させてください。
面接時の名刺の扱い方を教えてください。

面接の時、面接官から名刺をいただいた際、
1枚ならその名刺を自分の名刺入れの上に置いたまま面接を受けていました。
2枚(つまり面接官2名)なら名刺の扱いはどうすればよいのでしょうか？
1枚だけ名刺入れの上に置き、1枚はテーブルの上に直置きして面接を受けていいのでしょうか？
前回の2名の際は目上の方の名刺のみ名刺入れの上に置き、目下の方の名刺はテーブルに直置きして面接を受けました。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 20:08:35 ID:NmfLCQ2/

>>865
面接でたまに聞かれますが、「長い期間、御社での業務を通して充実感を得られるような
仕事を続けること」と答えています。

まだ独身なので、生活の中に占める仕事の割合が大きいと言うことが背景にあります。
金のために働くというというより（もちろん、最低希望年収はありますが）、楽しく仕事をする
ために転職するというスタンスです。

>>876
自分の場合、複数の方とお話しするときは、テーブルの上に直接置いてしまいます。
ただし、明らかに序列がはっきりしている時（役員＋課長＋主任、とか）はトップの方の
名刺を名刺入れに乗せます。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 20:14:18 ID:S2A5whFT

>>868これから受けるか考えてるんですね。。自分も運転不可なので、バス便は気にして選んでますよ。
職種に関係なく。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 20:20:18 ID:yHrJ9Kd/

>>877
レスありがとうございます。
複数の方の際はテーブルに直接置いても良いのですね。
勉強になりました。

880 ：相　談　者　そ　の　い　ち　：2006/10/09(月) 20:23:33 ID:9QYc/TYW

>>831
御丁寧にありがとうございました。

週20時間以上働いても、
①健康保険は今（減額してもらっています）の額で大丈夫
②国民保険も猶予のままで大丈夫
③バイトはバイトで（社会保険加入したとしても）履歴書に記載しなくても大丈夫
という事ですね。

ありがとうございました。

渡米の為、お金が沢山必要になってしまったので働くだけ働いて稼ぎたいと思っています。
一ヶ月殆ど何もしませんでしたが、今月からしっかり頑張って働きます。

ありがとうございました。

p.s.：上記、何か私の勘違いがありましたら御手数ですが再度ﾚｽ下さい。宜しく御願いします。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 20:32:32 ID:NmfLCQ2/

>>880
>728に書いたけど、週に一定時間以上働いたら、普通の会社なら社会保険加入ですよ。
健康保険（社保）と厚生年金の保険料で収入の１０％ぐらい徴収されます。

③は個人の判断次第で、バイトを職務経歴に入れないのは問題なしだと考えます。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 21:27:14 ID:eg96RSS1

適性検査って…簡単な数学と英語の事でしょうか。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 21:36:41 ID:NmfLCQ2/

>>882
性格検査　　・・・　「筆記試験」と言われたときは必ず出た
算数・国語　・・・　「筆記試験：　約２時間」と言われたときは必ず出た
英語　　　　　・・・　たまに目にする

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 21:41:44 ID:2RMwddsG

>>875
譲れない条件があるなら、それは面接時に確認すべき。
内定が出てから聞いて妥協できなければ、どうせ断るのですから。
それから、聞きにくいという意識はあまりいらない。

単なる雇用条件を質問するのに遠慮する必要はないし、
それで合否にかかわるような会社は、それこそ入社してから苦労する。

>>882
違います。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 21:45:14 ID:te8LZ1Lj

この際、仕事見つかるまでSOHO・在宅ワークで稼ぐ方法はいかがでしょうか？

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 21:53:20 ID:caFwXQws

給料は普通で学歴はあまり関係なく、定時上がりの業界ってありますかね？

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 22:02:05 ID:5P7dyPl9

>>886
公務員

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 22:09:40 ID:bFF5hRbF

内定辞退ってメールじゃ失礼ですか？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 22:16:36 ID:te8LZ1Lj

ttp://www.info-style.co.jp/index.php?user=1159677998
こういうのは明らかに怪しいですよね。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 22:29:02 ID:dcQwab+s

>>888
辞退の伝え方じゃなく時期が会社にとっては重要だと思う。
土壇場で辞退されたら採用計画一から立て直し。
メールでもいいから辞退するなら早めにしてくれた方が
内定出した会社にとってはありがたいだろうね。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 22:31:38 ID:NmfLCQ2/

>>888
どっちでもいい。採用担当も、もうメールでの辞退慣れているだろうし。
ただ、将来付き合うことになる会社だったら電話した方がいい。

>>889
虚業で長者になる人はいるけど（mixi社長とか）、他人から買ったアイデアで稼ぐのはまず無理。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 22:38:37 ID:te8LZ1Lj

ttp://money-kineko.com/index.htm
こういうのは怪しいですか？

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:00:58 ID:te8LZ1Lj

自分でどうしてもやりたい業界・職種がある場合、試用期間終了後に辞めて
も大丈夫ですか？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:03:13 ID:3jq54pAX

面接で「当社でどんな仕事をしたいですか？」と質問されたとき、
その会社ですでにやっていることを挙げるか、
「やったほうがよいのでは」と思うことを挙げるか、で迷います。
皆さんはどちらを挙げていますか？

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:06:43 ID:3jq54pAX

ゲームソフトの技術支援やってます。
技術支援の経験を活かして、業務用システムに携わりたい。
そんな私も考えてみました。

ライフプラン＝定年まで自分の市場価値を維持する（会社に依存する人は社内でも役に立たないと思うから）
キャリアパス＝ITのスペシャリストになる（私の定年までITの仕事はなくならないと思うから）
キャリアプラン＝今までの仕事（エンタメソフトの技術支援）は納得できるまでやった。
　　　　　　　　次は業務用のシステムに携わりたい。

会社を替わりたい理由は、以下２つ。
・異動が認められない
・体を壊して辞める人が多いので、続けられる環境ではないと判断される
「なんで業務用システムなのか」を説明できませんーーー。
どなたかご提案をお願いいたします！！

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:10:25 ID:go0aFfSB

>>894
応募している企業ですでに取り組んでいる
仕事に対して意見を言うといいと思います。
業界に対しての理解度ややる気等を評価して
もらえると思います。
やりたい仕事は具体的に話しておかないと
採用側の考えている仕事と合わないため
面接をしても採用者側の仕事を押し付けられる
だけで本当にやりたい仕事ができないと思います。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:11:51 ID:NmfLCQ2/

>>894
どちらもＯＫ。というか、両者がつながるように自分の中で整理しておく。

>832と被るけど、考える手順は

　・ライフプラン＝人生で何を優先するか、仕事（キャリア）をどの程度重視するか、を決める
　・キャリアパス＝ライフプランを達成するためのゴールを思い描き、そこに至るルートを考える
　・キャリアプラン＝キャリアパスをある程度の期間で区切り、当面の道筋を考える

多分、人事面接で「５年後、１０年後のイメージは？」と聞かれる。その時に、ライフプラン
から落とし込んだゴールが"５年後、１０年後のイメージ"になる。

それをさらに落とし込んだ質問が「どんな仕事をしたいか？」に相当する。ゴールへの道筋
は一つではないので、自分なりの「道」を思い描く必要がある。【やったほうがよいのでは】
というのは、この「道」に相当する。

上記の「道」の上に【その会社ですでにやっていること】がある場合は、まず「道」を簡潔に
説明した上で、その「やっていること」を挙げると説得力が増す。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:22:12 ID:U315mML8

職種で、営業と企画営業の違いを教えてください。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:22:42 ID:jpP4QrhM

>>894
本当にやりたいことをいう。
そうでないと、896さんが言うように
人手が足りないところとか適当な所に
入れられてしまう可能性があるよ。
私がまさにそうですｗ
辞めたいです。
こんな風になってしまうので。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:28:58 ID:NmfLCQ2/

>>895
そこまではっきり見えているのだったら、あとは面接技術の話ですね。

会社の人は「能力があるか」「やる気があるか」を見ます。技術面接で前者を、人事面接で
後者をチェックするのが一般的です。

「能力があるか」は自分の職務経歴を見直すことで、その会社に貢献できる要素をアピール
すれば充分だと思います。

なので、いかに「やる気があるか」を人事担当者にアピールできるかが勝負となります。
これについては、「長期的にその会社で働きたい」というのがキーワードになります。

> ・異動が認められない
> ・体を壊して辞める人が多いので、続けられる環境ではないと判断される

これをストレートに言ってしまうと「すぐに辞めてしまうのでは」と思われてしまうので、
例えばエンタメ業界の成長性と業務用システムの成長性を比較するのはどうでしょう？

　『今、エンタメ業界は市場が縮小傾向にありこと、開発費用がふくらみ続けていることなど
　　から、有名ソフトの第二弾・第三弾や、それらのシステムを流用した無難な製品が多く
　　なっており、将来的に働けるかどうか不安に感じるときがあります。
　『自分ではエンタメソフトでの経験は充分に積んだと考えました。今後は、今までの経験
　　を活かしつつ、新しい技術に触れることが出来る業務用システムの世界で働きたい
　　という思いが強くなりました』
　『業務用システムの世界は【＊＊＊＊】という点で成長性がより高いと感じられます。
　　長くＩＴの世界で働きたいと考えている自分には合っていると考えました』

「＊＊＊＊」はよく分からないので自分で埋めてください。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:36:35 ID:NmfLCQ2/

>>898
営業：　既存の商品をそのまま販売する
企画営業：　顧客の要望にあった商品を提案し、納品にこぎつける

「コンサル営業」とか「ソリューション営業」って言われるのが企画営業。
顧客に深く入り込むことが求められる点でただの飛び込み営業とは違う能力が求められる。

証券会社だったら、顧客の資金運用の相談にのりながら、適切な資産配分を提案し、それ
にあった証券（株式、債券、ＭＭＦ、ＲＥＩＴ、商品など）に投資することまで含めて営業する
ような感じ。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:51:42 ID:fqY/sPzq

ヘッドハンティングでお呼びがかかるには
何をしたらいいですか？

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/09(月) 23:56:02 ID:NmfLCQ2/

>>902
スカウトメール送るような「ヘッドハンティング（エグゼクティブサーチ）」会社だったら、
各種ポータルサイトに登録すればそのうち声が掛かる。ただし、英語力必須。

コーン・フェリーとかの一本釣りヘッドハンティングのことを考えているのだったら、
まずは外資系企業で役員（本部長級以上）になって、マスコミに取り上げられるような
業績を上げること。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 00:01:57 ID:8tyLXa2h

よろしくお願いします。
現在、商社の契約社員（事務系）です。
他社から「うちにおいでよ」と誘われて、そちらには了承を得て返事を待ってもらいながら
最終的には今の契約が終わり次第、他社に行くつもりでいました。
ところが、誘われて数ヶ月たったあたりで急に今の勤務先から
「正社員になってほしい」という誘いがありまして、
それなら今の会社に居たいというのが本音であり、
「ぜひお願いします」という返事をしてあります。
というわけで、確約をとってから他社へ辞退の返事をしようと考えていたのですが、
のらりくらりとかわされ続け、先々月（誘いから数ヶ月たって）上司に聞いたら
「はやくて来年かもね」という曖昧な状態のままでした。

そろそろまた上司に進展をたずねてみようと思うのですが、その際
「他社から誘いがあり迷っている」「でも、今の会社で正社員になりたい」というのは
言っておいた方がいいですよね？

905 ：898：2006/10/10(火) 00:02:14 ID:U315mML8

>>901
レスどうもです。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 00:06:57 ID:iWDlYDxB

>>902
仕事で社外に名前が轟くほどの結果を残すこと。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 00:09:24 ID:huNCyFrc

>>903,906
ありがとうございます　がんばります

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 01:35:12 ID:6uuhEKOL

社員970人で売り上げ17億8000万てやばい？

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 01:49:03 ID:2B9m5GpL

>>908
給料払えない

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 02:05:40 ID:swTOQGa4

社員2000人で売上2000億円ってやばい？

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 07:55:45 ID:5oVfYpS2

やばい

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 08:41:40 ID:IIWrBTvN

学歴があったら幸せになれると思ったら大違い。
一番大切なのはコネ。コネの無い奴は潰されて社会でみじめな
思いをする。ホリエモンや、村上が良い例。
一方で安倍晋三やキャノンの御手洗は先祖が築いてくれたコネの
おかげで学歴なくても出世できた。

結局学歴よりもコネが勝るのだよ。

↑これって正論だと思う？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 08:46:51 ID:ANN0coKi

正論だね、閨閥でググッテみな
トヨタがなんで世界一になれたかわかるから
世の中の上層部はみんな親戚でつながってるのだよ

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 09:04:48 ID:4tZ5hvNf

内定承諾書に返信用封筒入ってないのって普通？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 09:47:42 ID:Gsjs1yz1

会社からほぼ決まり（残りは身体検査＋人事との待遇相談のみ）と電話連絡を頂きました。
身体検査は個人で対応したのですが、その際、人よりも少し肥満気味なため、
文句を付けられました。
その後、内臓肥満関係の精密検査結果を会社に送付（会社側からの指示）したのですが、
一週間まったく連絡がありません。（精密検査結果は、特に異常があるわけでもなく、生活習慣を少し見直すようにとのことでした。）

以下質問です。
１、自分から状況を問い合わせてもかまいませんか？
　（現在無職で、期間が長くなるのがつらい）
２、内定なら内定を決定した通知書等を請求したほうが良いのでしょうか？
　（現在口頭での連絡だけで、不安が一杯、転職活動自体は、上記もあって止めてません）
３、体調を理由に不可となる場合もあるのでしょうか？

以上よろしくお願いします。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 10:44:54 ID:OjUWCta7

>>912
コネというとイヤンな感じだけど、人脈に置き換えると。
人脈ってイコール人徳だからね。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 11:53:55 ID:K+PZYLJA

なぜ当社を選んだんですか？って聞かれたらなんと答えてます？特に可も不可もない会社の場合とか。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 11:55:56 ID:YxaKMKyA

>>917
『ただ　なんとなく』

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 12:06:34 ID:K+PZYLJA

たまたま募集してたから応募したんだよ！文句あんのか？あぁ～ん？って言いたかった。くそ専門学校の面接でむかついたよ！

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 12:53:42 ID:8SyoOOgP

>>904
他社の件は言わない方がいいと思うけど。
現在取引あったりするとこじれる場合もあるし。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 13:35:41 ID:LxNEluFW

>>917通勤便利でそこそこの待遇の会社ならこーゆー仕事やりたくて、こーゆー業界に興味あってとか。
とにかく生み出す。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:01:25 ID:6uuhEKOL

正社員なのに
仕事内容に請負ってどういうこと？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:03:03 ID:RBCDsFl9

請負会社の正社員になってどこかに出向させられる

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:03:59 ID:ZUI+34Mx

>>922
請負の仕事をする正社員

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 16:51:09 ID:Qd2Tl1ux

特技聞かれたら業務と関係ないことでもいいのかな？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 17:02:20 ID:OjUWCta7

ダメダヨ♪

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 17:28:01 ID:Qd2Tl1ux

じゃあどういうのならいいの？

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 18:02:49 ID:2B9m5GpL

>>927
逆に考える。会社の人が趣味を聞くのはプライベートを知りたいからではなくて、ポジション
にふさわしい資質があるかどうかをチェックするため。

だから、答えは「自分はこの仕事に必要な＊＊＊な資質を持っていますよ」ということを
アピールする。

例えば営業だったら社交性は必須なので、「週末は地区の＊＊サークルで活動しています。
趣味を通して、常に多くの人と交わるように心がけています」とか。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 18:14:28 ID:zddq1EcZ

電話で採用の連絡いただいた時、急なもんだから「ありがとうございます」としか言わなかったんだけど、
それだけでいいのかな。
電話で御礼言ったから、お礼状は書かなくてもＯＫ？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 18:28:25 ID:siMzYMk7

現在転職活動中で、今週と来週で２つの最終面接があります。

10月下旬に引越しすることになっているのですが、どの段階で
申し出るのが一般的なのでしょうか？
内定が出た後だと遅すぎますかね？最寄り駅は現在と変わら
ないのですが。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 18:52:37 ID:lEvv0fyW

20人の会社で営業は1人　それで営業職募集　ブラックですか？

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 18:58:43 ID:fZnd48au

パソコンスクール浴び場の入校受付業務ってのに募集して今度面接受けるのですが、
2ちゃんでスレ検索するとたくさんあったのですがすべて荒らされてます。
ここ転職版にもありました。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145959306/l50
少し不安になって来たのですが、入校受付業務って
『うちに入れ入れ！金払え！』的な事なのでしょうか？
どう思います？

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 19:15:43 ID:SkUw68Jq

>>932
全くその通り
ブラックだからやめなさい

934 ：932：2006/10/10(火) 19:26:56 ID:fZnd48au

ブラックだったのか…。
受付？いいじゃん！とか思ったのですが、
ちゃんと調べて、考えて募集しなきゃダメですね…。

935 ：相　談　者　そ　の　い　ち　：2006/10/10(火) 19:31:43 ID:WKgvyKBI

>>881
ありがとうございます。
兎に角、現在の国保猶予はそのまま、そして、保険料も減額のままで大丈夫ですね、

ありがとうございました。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:02:30 ID:rJH/i7aM

契約社員のプログラマーから正社員の半導体の製造オペに転職する予定でいます。
面接がさしせまっているのですが、うまい志望動機が思いつきません。

今のところは契約社員では不安、残業が多くて嫌気がさしました。
次受けるところは給料は下がるけど、家から近い、残業が少ない。手当て等の条件がいいのです。
仕事自体には未練も何も無いので条件だけで探しました。
プログラマーから半導体製造と何も繋がりがないので、落ちるかもしれませんが、
何かいいアイデアありませんでしょうか？

937 ：９１５：2006/10/10(火) 20:08:07 ID:Gsjs1yz1

>>915
どなたかお願いします

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:16:56 ID:2B9m5GpL

>>935
あ、「今の猶予・減額手続きを取り消すような手続きは必要ないか？」って質問ですか？
それは必要ないでしょう。社保に入った時点で自動的に取り消されると思います（多分）。

>>936
「今回の転職では長く勤められる勤務先で、着実に会社に貢献し続けたいと考えています。
御社は＊＊＊＊ということで、自分の求めている環境だと感じました。プログラマからの
転身で不安はありますが【(製造オペに必要な資質）】に関しては＊＊＊＊で経験があり
ます。頑張りますのでよろしくお願いいたします。」

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:18:10 ID:2B9m5GpL

>>930
今のうちに「１０月下旬に引っ越しいたします。最寄り駅は変更ございませんが、念のため
報告申し上げます」とかメールすれば？

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:20:28 ID:2B9m5GpL

>>937
> ３、体調を理由に不可となる場合もあるのでしょうか？
　→ 業務遂行に影響あるような状態だと不可になる。生活習慣病程度なら、多分大丈夫。

> ２、内定なら内定を決定した通知書等を請求したほうが良いのでしょうか？
　→ 文書で受け取るべき。

> １、自分から状況を問い合わせてもかまいませんか？
　→ いいんじゃない？

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:32:43 ID:Qd2Tl1ux

もうひとつお願いします。

フリーメールで応募しようと思うのですが、
色んな本やサイトで、ＯＫというところもあれば、ＮＧというところもありますが、
基本的にはＯＫなんでしょうか？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:37:25 ID:V0EUWbGn

>>941
俺はフリーメールでもいけた。でも、一目見てフリーメールと分かるアドレスは
使わなかった。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:39:24 ID:eoegh0Kp

就職して一ヶ月で辞めたいですが借り上げ社宅にはいってまつ。
結構引越しに金かけてもらいました。いまやめたら会社に損害になりすかね？

944 ：９１５：2006/10/10(火) 20:39:25 ID:Gsjs1yz1

>>940
ありがとうございます。
内定って具体的にどの段階を言うのでしょうか？
自分の待遇面の折り合いが付いてからですか？

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 20:55:51 ID:ZbuT+u/E

>>932
超ノルマきつそうってイメージ…。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:15:05 ID:PKs6FvCF

年金を払ってなくて最近就職したんですが
これってばれますか？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:17:08 ID:rJH/i7aM

>>938
ありがとうございます。助かりました。
是非使わせていただきます。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:21:54 ID:2B9m5GpL

>>944
普通は採用通知書受け取った時点。
そこに書かれている待遇で不満なら内定辞退する。

>>943
いつ辞めようが、既に払った礼金・手数料は会社には返ってこない。
長く住み続けると敷金の返還額が減るけど、そんなことは会社は気にしない。

社宅ありという結構福利厚生のしっかりした会社を１か月で辞めてしまうような
社員を採用した担当者の責任問題にはなるかも。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:46:26 ID:CPyz/P+D

スレ違いかもしれないんですが、他スレでわかる人がいなかったんで
質問なんですが、どなたか回答をお願いします。

年末調整をする為の源泉徴収票の事なんですが…

私は今年４月に今の会社に入社しました。
それで「今年の収入があれば源泉徴収票を…」とのことだったんですが
実際には入社数ヶ月前（今年）にアルバイトで１０万円程の収入があった
んですが、それを忘れていて「ありません」と言ってしまいました。
一度言った事を訂正するとメチャクチャ怒られるんで、このまま黙って
ようと思うんですが、なにかヤバイ事?ってありますか？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:48:07 ID:5xjP7Ri3

>>949
確定申告すればいいんじゃね

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:49:41 ID:U2gmSix7

面接の応募したらメールで面接の質問事項が
書いてある添付ファイルが送られてきた。
記入して履歴書と一緒に送付してくれという
内容だった。某個人病院スタッフの募集なんだが、
どう思う？
院長先生が診療で手が空かないからしょうがないのか？
それとも…。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:51:17 ID:EpQJnRdA

スカウトメールってのは
インテ通した求人応募とか自己応募とかと比べると
合格率は高めですか？
何故か超一流企業のス亀が多い。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 21:59:35 ID:iVb+HdZ+

前職が公務員って応募する時イメージ悪いですか？

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:00:34 ID:2B9m5GpL

>>952
エージェント（人材紹介会社）からのスカメはインテ通して応募するのと変わらない。
会社からのスカメに直接応募するのは、Ｗｅｂ上から応募するのとたいして変わらない。

>>951
違和感ある。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:09:49 ID:LxNEluFW

板違いならすいません。WEBメールとフリーメールは違いますよね？

転職サイト(PC)のお祈り等メール連絡を携帯に受信したいのですが、ググッてもよくつかめず…教えて下さい。

例えばWEBメールを扱うサイトを好きに選び、登録すれば自動で転送され、受信ができますか。

現在携帯しか使えないので、メアド入力が携帯のは不可で、応募ができなくて弱ってます。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:25:40 ID:2B9m5GpL

>>955
「転送メールサービス」使う。
転送メールアカウントで受けたメールは、ＰＣや携帯メールに転送できる。
例えば↓こういうの
http://www.clubbbq.com/

他には、Yahooとかだと携帯からメールチェックできる。それを転送する、とか。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:27:55 ID:WSX3kguO

「どうしてもこの会社がよい理由」を皆さんどのように説明されていますか。
たいていの会社は、他にも似たような会社がありますよね。
その会社でしかできない仕事なんてあまりないですし。
複数の条件をつけて絞り込んでいくのでしょうか。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:28:59 ID:WSX3kguO

959 ：949：2006/10/10(火) 22:32:24 ID:Ypa6NNFj

無知なもんで…　確定申告って自分でやるの簡単なんですか？
たとえば「確定申告を自分でやります」って言っておきながら
そのまま放置したらマズイんですか？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:38:49 ID:jUExWNem

早くも保険証貰ったけど、これって社会保険加入されたってこと？
もしやめたら職歴傷つくってことですか？

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:39:44 ID:hUzKJ+NX

試用期間中で止めたいんだがどう切り出せば良いのかorz
つーか即日辞めさせてくれるかな？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:39:53 ID:DgkE2vTB

>>959
確定申告は簡単です。
今の会社の給料について年末調整をしてもらい
１月に源泉徴収票をもらって下さい。
税務署で所得税の確定申告書をもらい
会社からもらった源泉徴収票の内容とアルバイトの
源泉徴収票の内容を確定申告書に記入して下さい。
記入した確定申告書を税務署に申告して下さい。
納付になるか還付になるかはわかりませんが
わからない事は税務署に確認して下さい。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 22:54:00 ID:i7YUATvx

先週面接した会社から内定通知の連絡がありました。
その場で具体的な条件面の話をしたんですけど、皆さんどう思います？

３４歳独身♂　神戸市在住
・給料は基本給（２３万～２４万）＋残業代（月３０時間らしい＝５万？）
※この金額は支給額（諸々引かれる前の金額）
・通勤手当は実額を支給
・その他手当はなし（住宅手当等）

業種は某大手会社の下請けの零細企業（有限会社です）
土日祝は基本的に休み。（月１回出勤するかどうか程度らしい）

完全に残業代を頼って仕事するって感じですよね？
仕事の内容自体はやりがいがあると思っています。
ただ、実際の住んでく上でのものが全て実費というのがイタいですね。
ハローワークの担当者に一応相談してみたら、「大体１万～２万は手当が出るんですけどねえ」
と言われました。

ちょっと悩んでいます。
無職歴５ヶ月だけにそろそろ・・・っていうのもあるし、親の無言のプレッシャーも結構あるし・・・

長文ですみませんでした。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 23:19:52 ID:9EnzCBqp

住友信託銀行ってヤバイ？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 23:23:27 ID:5xjP7Ri3

>>959
いまはネットで申告できるから楽だよ

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 23:26:06 ID:bBNo1AN/

>>963
その残業っていわゆる「みなし残業」は入っていないんですよね。
就業規則(があるのかどうかも不明ですが)に記載してある定時後は
必ず全時間残業代が付くかどうかっていうのを確認したほうがよいです。

住んでいく上でのものって住宅手当のことでしょうが
よっぽど理想や美学のある経営者でないとその企業規模だとやらんと思うのです。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 23:33:47 ID:Qd2Tl1ux

>>926 >>928
返答ありがとうございます。
このサイトだと
http://01mensetu.business-port.co.jp/archives/50534107.html

＞「仕事に関係ないことでも結構ですから特技は何ですか？」
＞「特技は何かありますか？　プライベートのことでも結構です」

という前提ならＯＫなんですね？

968 ：959：2006/10/10(火) 23:41:27 ID:utfWdXwb

>>962さん　>>965さん
レスありがとうございました。
って言うかやっぱ確定申告しないとなんかマズイんですか？
そこんとこがよくわからないんですが…

969 ：みつる：2006/10/10(火) 23:42:37 ID:RHGvDxDV

外銀でお勧めしない！というところはありますか。
あったら教えてください。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/10(火) 23:56:43 ID:YfqMT/J7

>968
確定申告をなんのためにするのか考えれば
「税金って払わなくても良いですか？」とほぼ同じ質問になります。
どちらでも源泉徴収されてるなら税額は同じかも知れませんが、
医療費控除などで還付を受けたい場合も含め、
自分の本来納めるべき税額を自力で計算するのは必要なことかと。
楽々、とはいいませんが、そんなに難しくないですよ。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:19:04 ID:A8EGoS+a

面接で前職の志望動機を聞くってどうなんでしょ？

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:20:31 ID:Z3OBVsrY

本音が出そうだから、うまいこと聞くなあと思う。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:23:49 ID:By33BXyb

今日面接の申し込み電話をしたのですが（服の販売員）
今ホームページを見てみたら、自分が思っていたような服を
扱っていなくて、やっぱり面接を断ろうかと思っているんですけど
何て断ればいいでしょうか？
「こちらの都合で面接を辞退させていただきたいんですけど･･･」で
いいですかね？

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:27:49 ID:ri4zSPr9

>>973
＞ですかね？
まず、これがNG

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:28:11 ID:Z3OBVsrY

ところで、最低希望月給とか提示してるのに
試用期間中はそれを大きく割込む状態で契約しようとするところってどうなの？

で、働きが可もなく不可もなくだと、そのままで本契約なのかな？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:30:01 ID:By33BXyb

>>974 すいませんorz　で、何て言ったらいいですか？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:30:06 ID:ToReNH6l

>>957

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:39:15 ID:AU0CEtid

>973
それでいい。
入社しないやつに、いちいち理由も聞かないだろうし。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 00:43:38 ID:By33BXyb

>>978 分かりました。レスありがとうございました。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 01:00:00 ID:/Lp1mRdR

社員１８０人で売り上げ９億７０００万てやばい？
前の会社でさえ１１０人ほどで１０億以上あったのですが

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 01:19:58 ID:ri4zSPr9

>>980
業界･業種による。
また、売り上げではなく利益が重要。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 08:49:45 ID:CJ41ZYYc

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 09:15:48 ID:CJ41ZYYc

次スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－　その61
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1160525673/

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 09:36:48 ID:9kYtuO05

すげー会社に面接行っちまった。
車の通販WEBサイト作ってる会社なんだが、
少数精鋭らしく10人しかいない。
それに技術力ある奴しか取らないと面接でいきなり言われた。
前年の給料は年2000万ぐらいとのこと。

恐るべし世界だと思った。俺には到底無理。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 10:12:19 ID:HONctkZv

今日面接だ。。。。

がんがる

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 10:56:45 ID:Z2R7OMx+

>>956本当に助かります！ありがとうございます。これで応募できますーー！

987 ：弁慶：2006/10/11(水) 11:03:29 ID:8zWLURuz

　質問です。

　ハロワインターネット情報で結構良さそうな会社を見つけたんだけど、
いちいちハロワ通したり行ったりするのが面倒なので直接応募したいの
ですが、その会社の人事宛にメールで問い合わせても失礼ではないかな？
（HPに人事のメアドが載ってた）
　それとメール送る場合は名前名乗って、現在どういう業務してるとか
説明したほうがいい？

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:12:10 ID:7+IILlQo

ご相談です

今日、これからある会社の３次面接に行きます。
前回内容などから察するに、給料提示意思確認だとおもうんですが
昨日一次面接受けた会社があまりによくて
入社を迷い始めました。

昨日の会社さえみなければ今日で決めていたと思います・・・
ちなみに今日行くところ⇒通勤一時間　都内一等地　１００人規模　
　　　　　　　　　　　　仕事はちょっと難しそうで面接官冷たくて微妙
　　　　　　　　　　　　残業月３０時間
昨日一次受けたところ⇒　家から２０分　マンションの一室で社員８人　
　　　　　　　　　　　　仕事は前職とほぼ同じで人間関係◎
　　　　　　　　　　　　残業月３０時間

どうにか一次の結果を待ってから考えたいのですが
今日の意思確認で待ってもらえるような上手な話し方を教えてください・・・

みなさんならどっちにしますか？

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:21:03 ID:YW1a7npy

どっちにするかはアンタの勝手だが、オレならとりあえず今日のトコを意地でも受かってキープしとくな。
んで、もう一個の方も引き続き受ける。んで、そっちも受かってやはりそっちに行きたかったら、
今日のトコには誠意をもって謝ってお断りする。

まぁ、似たよーな業種だったらあとあとﾔｳﾞｧｲ鴨だけどな。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:23:08 ID:BCIm6Dkh

質問させてください。
履歴書持参の時はどのように持っていけばいいんでしょうか？
①三つ折にして入る大きさの封筒に入れ封をする。
②三つ折にして入る大きさの封筒に入れ封をしない。
③履歴書をそのまま持っていく。
のどれが良いですか？
それとも、これ以外の方法ですか？
お願いします。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:25:12 ID:18xLiTBM

>>990
④クリアファイルに入れて、そのまま出す

が最近多いみたい

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:25:33 ID:phU9w8N/

履歴書を折らずに入る封筒に入れる。
当然封はしない。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:33:13 ID:Y/0AmooB

俺もクリアファイル派

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:36:54 ID:mE0ul+mz

質問です

今日面接受けてきました。自分もそこで働きたくて面接受けたので、決まれば働きたいと思ってます。
紹介してもらった会社で業務的には経験者なので会社側も明日からにでもと言われました。
在職中の身であるのと契約が3/1迄である旨伝え済みなんですが、面接した会社側も私も早めに辞めたいのですが、契約が残ってて、できれば年内一杯退社はかのうでしょうか？

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 11:51:23 ID:0DNo8mn4

998です

＞989さん　ありがとうございました！
おっしゃるとおり、キープの方向で続けてみます。
転職でそういうことしちゃいけないと勝手に思い込んでましたが
最悪の場合はできるんですね　今日がんばってきます！

996 ：989：2006/10/11(水) 12:02:33 ID:YW1a7npy

うむ。それなりにマジレスのつもりだが、あくまで自己責任でな(^^;
なんにせよ今日のトコは受かってキープしとくのがベターだと思う。
最悪なのは両方落ちた場合だからね。

ではｶﾞﾝｶﾞって(^^)/~

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 14:16:39 ID:XDuI8jqk

とりあえず埋めましょう。

>>990
私は白い封筒にクリアフォルダで、書類はクリップでとめます。

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 14:30:01 ID:7V9dDvlU

面接中に勃起したらどうして対処しますか？

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 15:13:08 ID:+KMEHYdv

オナニーしかない

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/10/11(水) 15:14:02 ID:+KMEHYdv

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