JR東日本 社会人採用対策スレッド 2006 Part2

JR東日本の社会人採用がいよいよ始まった。
年齢制限を37歳に引き上げたが、採用人数は駅70名、メンテ80名と激減。
年齢が引き上げられた分、激戦が予想される。果たしてここから内定を
勝ち取れるのは何人？？？

【公式HP（東日本旅客鉄道株式会社 採用情報）】
http://www.jreast.co.jp/recruit/society/index.html

【過去スレ】
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2006 Part1
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156340042/

【過去（昨年）スレ】
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2005 Part1
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1123508503/
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2005 Part2
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1127529803/
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2005 Part3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1130593111/
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2005 Part4
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133715146/

現職の社会人採用者、過去受験者、今年チャレンジする香具師からのカキコよろ！

に

三厩

四様

合格

六地蔵

ラッキーセブン

RX-8

旧白滝

十弗

いい結果

十二兼

十三里

試験十四て

十分合格

>入社時の給与等については、選考段階で個別に確認させていただきます。


どうやって確認するの？

３５過ぎてのＳＰＩ　わかんね〜　

>>16
二次試験の面接で、受かったと仮定した時の大体のベースを教えてくれる。
「この年収で良いですか？」って感じでさ。

手取り３０はもらわんと　苦しい〜

>>18
ありがとう。なるほど。給与明細でももっていくのかとｵﾓﾀ

書類選考で撃沈。は〜

>>21
書類選考の結果って、１０月中旬ごろじゃないの？

いや、予想がつくんだなこれが

1〜15まで書き込まれた方、
内定です。
おめでとう！

２５
二言は無しか

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060921-00000057-mai-soci
＜電車停止＞ＪＲ東海社員　酔って京浜東北線止める

さすが東海ｗ

さあ、何人の書類が提出されたのか！？

>>19
社宅でいいじゃん。これで家賃は浮くでしょ。
面接時に人事課の偉いさんみたいな人（多分副課長）が「あ
なたの年齢の場合給与は年収いくらになります」って言ってくる。
37才MAXでもそんな提示はねぇだろう。滅茶苦茶残業するか、改善提案1日3件とか。
人身事故処理なんかもそれなりの対価があるな。
小銭稼ぐ術はいっぱいあるから、年収の提示が少なくてもやっていけるぜ。
でも組合なんかの出たくもない飲み会に愛想笑いしながら、気を遣って飲むのも何だかなぁ。当然自腹。
小遣いは飲みしろに消えていく運命なんだ。

２ちゃんねるで、こんな記事を見ました。非常に怒っています。ＪＲ東
　　　　　　　　
　凶悪少年（当時１８才と１６才）が女子高生を足立区綾瀬の少年の
自宅に誘拐、監禁して暴行、殺害した。監禁中４１日の間に仲間を集め、
女子高生を全裸で踊らせ 陰毛を剃った。手足にオイルを塗り火を着けた。
遺体は栄養失調でやせ細り、顔面は殴打により陥没し、全身火傷であった。
性器と肛門は異物が挿入されていた。 　しかし、同居していた少年の両親
（現在、京＊市伏＊区在住）は、「気がつかなかった」と無罪であった。
　　　女子高生コンクリート詰め殺人事件
事件の検索キーワード：リンチ，膣には小瓶２本が押しこまれたまま

>>26
報復として東海道新幹線を止めてやろう。

>>26
「最近の電車マナーは悪い。おれはこの電車を止めてやる」って意味がわからんのだけど。
東海は東海にいればいいのに。

>>19
子供たくさんか？

>>26
こういうことをしたら、即終了？

>>33
只でさえ日頃の素行には異常に煩いのに、同業者の業務妨害ではまず居られないだろ。
本人だけでなく、その職場の同僚の昇進試験などにも影響出る事間違いなし。

鉄道業界は遅刻すると始末書ですか？
朝が超弱いので遅刻しそう。
今、勤めている会社もたまにしているし。
目覚まし3個でもダメなんだよなぁ。
鳴りっぱなしでも気づかずに寝ていられるほどだから。

遅刻は始末書じゃ済まないよ。
訓告処分の対象になるし、社員台帳の履歴に載って定年まで残ります。
東日本に限らず鉄道会社は何処もそう。

>>36
うわぁ、厳しいんだなぁ。自分には無理そうな世界だ。

ただ、会社という組織なら、誰かが1日くらい1人や2人くらい突然いなくても
混乱や問題なく業務が回るようにしておくべきだよなぁ。
と、自分の遅刻癖を棚に上げて言ってみるｗ

実際に、駅員の1人が突然病欠とかすると大騒ぎなんだろうか？

>>37
突然の休みが発生すると、その日に休んでいる誰かに緊急の呼び出しがかかる。
どの会社だって当然だが、自己管理は絶対条件。
自分が呼び出される立場になって考えろ。
配属先にもよるが、早朝深夜帯は一人勤務なんて駅もザラだ。
そんな状況で寝坊だと？シャッター遅延なら新聞に不祥事ネタが載る事になる。
甘ったれた事抜かすな。

>>37
お前は学生か？いい大人だろ？
転職板にお前のようなやつがいるのが悲しいよ

今日もＳＰＩのお勉強！

遅刻すんなよ

起きられない時はあれを買え
膨らむやつ
それでも起きないなら逝ってよし

てか、遅刻よりもこの先小さい駅に配置されて寝坊したら新聞沙汰。
遅刻が多い人はホントによく考えたほうがいいよ。

>38が同じこと言ってたな。
まぁ、昔キョンキョンがCMで歌ってたようになっちゃうわけだ。

>>44え？なんて歌ってたの知らん…。

もしもーぼくがーちこくをしたら、のってるみんながちこくするー

ところで喫煙のルールはあるよね？

たまにニューでやってるよね
駅員が寝坊して駅が開かず、始発に乗れなかったって

>>46なるほどーども。

うん

俺は駅員だが遅刻しそうになったこと、シャッター遅延しそうになったことあるぞ。
だって駅では３時間くらいしか寝らんないから起きるのがつらい。

>>51
そこで京野ことみが出てた昔のCMですよ。


「3時間しか寝れない、仮眠から起きるのつらい･･･････････」
（あ！そうだ！）
「寝なきゃイイんじゃ〜ん！」

>>51
たった、一人がそんな状態になったくらいでシャッター遅延やらが起きそうに
なるなんて、よく今までそんな事態が頻発しなかったものだ。
脆弱な組織というか、通常業務のリスク管理がなっていないと言われても
仕方がない。

朝の利用客が10人くらいとかのど田舎ローカル駅ならまだしも、ある程度の
利用客がいる駅では最低二人は付けるべきだよな。
寝坊以外にも連絡すらままならない病気や、事故などでそういった状態になる
ことだって十分にありえるのだから。
人件費をケチりすぎ。

>>53
JRに限らずほぼ全ての鉄道会社がそうだったりする訳だが。

人件費削って遅刻が起きても、全てはその時間に起きなかった駅員が責任を負う。
会社は駅員に全ての責任を押し付けるので、全く痛くも痒くもないシステムになっています。

都内でも小さな駅は朝一人だから二度寝なんかすると…。

自分はJRではないけども…表に出ないだけで、その時たまたま乗る人がいなかったり、ギリギリに開けたりするケースはたまにある。
多分どの会社も起床したら、まず大きな駅に電話、シャッターを開けたら再び電話する方式だと思う。
電話がなければ、向こうからどうしたのか確認の電話が来る。
そこで開ければセーフ。
だから完全に開け忘れて乗り遅れるケースはマレだけど、万が一開け忘れで乗り遅れを出したら、一律にクビになります…。
シャッターの開け忘れの代償は想像以上に厳しいものになりますから、覚悟してください。

書類を締め切ってから結果までがやたらと長いな

面倒だから書類は厳しくしてくれ。

>>58
同意
筆記の段階でも多すぎ
一日かけてのテストに落とされるのは、弁当もらっても割に合わない

80人くらい採用するとしたら、2次が400人くらい？
1次受けれる人数は2000人くらいかな

ＨＰに一時の合格番号が載るんですよね？
自分が何番とか連絡来ました？

>>61
結果通知のメールに自分に割り当てられたコードが
書いてあって、それをメールにあるリンクのページで
入力すると合否がわかり、あわせて筆記試験の予約を
する。
去年はそんな形式でした。たぶん一緒じゃないかな。

>>62
手書書類で郵送した漏れには書類選考通過した場合、どのような流れになるの？誰か教えて！

>>63
「パソコンも使えねーのかよｗ」・・・とか思われて書類落ちじゃない？

たしかに、ウェブ応募を推奨してたしね

>>63
郵送で応募した場合、合否通知も郵送で来る。合格の場合は速達。だめな
場合は水色みたいな封筒で普通郵便。合格者に送ったのちに普通郵便送付。
WEBでの応募を推奨しているのは、郵便の場合コストがかかるからでしょ。
応募要項に、ネット環境がない場合って書いてあったがWEBとの差別化は
はかってないから心配すんな。
ただネット環境がない場合、１次試験の受験場所と日時が固定されているかもな。
仮予約と場所指定はWEBからだから。

筆記は1000人ぐらいにしろ。

通年の実績より今回の募集人員が減っているので、書類通過者は若干少ないかもな。

以下にWEBで応募した香具師に対しての結果がどうなるのか記す。
まず、応募者全員にメールが届く。
そこに簡単なお礼の文章と応募結果のURL、見るためのID、PWが記載されている。
URLをクリックすると、ID、PWを要求される画面になるので入力する。
（筆記試験で確認されるのでIDとPWはコピーするかメモしておけ）
すると・・・
（合格の場合）
応募書類の提出ありがとうございました。慎重に選考しました結果、
一次選考に進んでいただくことになりました。「一次選考の予約」
をクリックし、次へ進んでください。
→会場と日程の予約画面に進める。
（不合格の場合）
応募書類の提出ありがとうございました。慎重に選考しました結果、誠に残念ながらご希望に添えない
結果となりましたのでお知らせ致します。大変多くの方からご応募をいただいたこともあり、お会い
する機会を実現できなかったことを申し訳なく思っております。事情をご賢察のうえ悪しからず
ご容赦ください。
なお、応募書類等については、弊社で責任を持って処分させていただきます。
また、応募の秘密は厳守いたします。
末筆ながら、今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
（THE END）

ま、くれぐれもこんな画面が出てこねぇようにな。

>>64
履歴書郵送で受かった人も結構いる。
ネット・書類の違いは関係ないと思う。

>>66
サンクス。家帰って郵便ポストの中の青い封筒をイメージしてしまった漏れ。

自動起床装置という優れものがあるから、起床遅延には神経質になる必要はないんじゃないかな？自分は、
１・携帯（バイブでアラーム）を枕の下
２・自動起床装置
３・音が出る普通の目覚まし
の３点セットで対策をしているけど、携帯で９９％起きられるよ。極まれに自動起床装置があのムカつく動きで起こしてくれるｗ

こういうのは二度寝が怖いんじゃないか?起きて安心して全てオフにしちゃうとか。

とりあえず、俺は寝起きが良いから、２度寝の心配は無いな。

おまいら、朝どうやったら起きれるとか、シャッターを開け損ねたとか・・・
全部入社してからの話じゃねぇか。
一番の壁は書類選考と筆記試験だろうが。
それが通過できなければ、そんな話も単なる妄想でしか過ぎねぇんだよ。
ここは「対策スレ」だろうが。今ある自分の課題について考えたらどう？
シャッターの件や起床の件は内定してからでも十分間に合う事象だと思う
のですが？？？

とりあえず呼ぶってのは辞めてくださいね

受からないなら書類で落として欲しいです

とりあえず、来社するのが面倒くさいくらいなら最初から受けないでください。

起床について云々ありますが、実際は起床時刻が気になってしっかり起きれますよ。
社会人で採用されるような人は間違いなくおきれるはず。

たまーに鉄事採用が起床遅延をやらかして朝の点呼の時に報告されることはあるけどね。

入社後遅刻や寝坊する確率と、そいつらが実際に採用される確率…どっちもわずかな予感

まだ採用もされてないのに、朝起きられるかとか心配してんじゃねぇｗ

>>74
禿げど
時間厳守とかは新入社員研修でひつこいほど教育される。だから今は気にするな。
それより内定取る事を考えないのかい？
こんな低レベルな話しか出てこないんじゃ、入った後で苦労しそうだな。

内定後にわざわざｽﾚ立てて寝坊とか語られてもｳｻﾞｲけどね

始発が遅い駅はマターリできるのか？

隣の駅まで走って起こしに逝ったことあるよ。

>>73
2度寝すると、起きたら夕方になってしまう自分はヤバイですか？

先週の土曜も8時に起床、目覚ましを止めてボーっと「今日は特にすること
ないなぁ。買い物でも行こうかなぁ」とベットの上で考えていて、ふと軽く
横になる。
いつの間にか意識が遠のいて寝ていたらしい。
次に起きたのは夕方の16時。

勤務日にもこれをやらかしたことがあります。

睡眠時無呼吸症候群とかじゃね

１０月中旬まで、ネタが無いんだよね。ｗ

書類選考通過しましたら、一次試験に進むと思いますが、その時は面接交通費は支給してもらえるのでしょうか？

>>87
一次試験は弁当は出るが交通費は出ない。
ちなみに一次試験は筆記試験とクレペリンと作文で面接は二次。
二次試験は新宿の本社までの交通費が出る。

全部自腹でいいので呼んでください
おながいします

東京旅行したいんで応募しますた。ってやついる?

74
朝起きられない人は来ないでね。
BY関東21社局

せめて書類選考の基準とかクリアポイントとか公開して欲しい
それによって楽々なのかボーダーなのかそれとも鬱なのか
無駄な時間を過ごさずに済むだろうな

>>92みたいな後輩は要らないな

そんなに不安なら相鉄募集中だぞ。そっちへ逝ってくれ。

>>94
25歳以下だろ？

29歳で受けられる鉄道って束以外にある？
運転士じゃなくて駅員でいいんだけど

>>92
そんなもの教えてたら試験にならねぇんじゃねぇか？
答え教えているのと一緒じゃん。
試験前日まで、仕事でもコツコツ勉強してるか一夜漬けかで変わってくる。
おまいが試験受けるのなら、今この時間も無駄にしちゃダメなんじゃねぇか？
ちょっとは自分で工夫してやってみたらどう？
やったことが試験に直接関係なかったとしても、自分なりに精一杯やったのな
ら悔いなんて残らないと俺は思うんだけどな。

しかしあの筆記のボリュームは疲れる
日頃PCしか使わないから筆圧が必要以上に…
せっかく日曜がヘロヘロだよ
現役の人のレスは簡単だった系が多いからそこらへんが違うんだろうな
筆記通れば嬉しい反面、めんどうでもあるなぁ

時給１４００円で東急電鉄が駅務員（専業）を募集中だよ。

１０月１４日（土）・１５日（日）元住吉で試験だよ。

２００６年１２月１日入社

予約電話番号０３−３４７７−９６６２

住所　１５０−８５３３

東京都渋谷区神泉町８−１６　渋谷ファーストプレイス５階（本社）

東京急行電鉄（株）の本社ですよ。

制服貸与、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金付き）

電話をして予約しましょう　受付時間９時３０分〜１９時３０分

電話番号　０３−３４７７−９６２２

先週９月２０日（水）発売の某求人誌２７号より

元住吉・・かの有名な東急電鉄の研修所だよ。

契約社員だからね。

車掌、運転士など乗務員にはいけないよ。

ＳＭＴ（新幹線メンテナンス東海）

（財）東京都交通局協力会

とは違い、天下の東急電鉄の本体で募集、採用だからね。

>>99
時給って・・・・・バイト募集？
社員登用はあるのか？
年齢は何歳まで？

高卒以上、年齢は不問となっているので電話で聞いてみてください。

諸手当、有給休暇（初年度１０日）忌引き、結婚休暇など

>>97
>おまいが試験受けるのなら、今この時間も無駄にしちゃダメなんじゃねぇか？

こっちは同意するが


>自分なりに精一杯やったのな ら悔いなんて残らないと俺は思うんだけどな。

高校生の部活の大会じゃあるまいし「参加することに意義が有る」なんて通用しないだろ、結果出さなきゃ。
ましてや、失業者やDQN企業に勤めてる連中にとっては
自分の生活や人生掛かってるんだから悔いが残らないわけないだろう。

むしろ匿名掲示板だと思って安心してるバカな社員（過去選考経験者）を
煽てるなり何なりして、少しでも情報引き出してるヤツらの方が頭良いと思うがな

spi勉強すっか。

>>99
ＨＰを見ると、女性採用のような気がするが、男でもいいのか？

>>95相鉄は26才まで。

>>106
もちろん採用は女だけです。

１０９
東急ｹﾞｯﾂ

筆記対策はSPIとあとは何がおすすめでしょうか？公務員初級ぐらいはやっといたほうがいい？

>>110
作文対策もな。詳しくは上のレス。

http://www.youtube.com/watch?v=LIhbap3FlGc&NR

あまり力を入れないほうがいいと思われ
しかも2ｃｈ情報をモトに

ライナーもかいじも三鷹停車は不要
国分寺停車が必須

東神御水飯市四信千代新大東中高阿荻西吉三武東武国西国立日豊八西高相藤上四梁鳥猿大
京田茶道田谷谷濃駄木宿久中野円佐窪荻祥鷹境小小分国立川野田王八尾模野野方川沢橋月
□━━━━━━━━━■━━━━━━━━━━━━寺分━━━━■━━━━━━━━━━……Ｓあずさ
□━━━━━━━━━■━━━━━━━━━━━━━寺━■━━■━━━━━━━━━□……あずさ
■━━━━━━━━━■━━━━━━━━■━━━■━━■━━■━━━━□━━━━■……かいじ
■━━━━━━━━━■━━━━━━━━━━━━■━━■━━■━■＝＝＝＝＝＝＝＝……ライナー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●●●●●●●●●●●●●●……普通
●●●━━━●━━━●━━━━━━━━━━━━●━━●●●●●●●●●●●●●●河…通特
●●●━━━●━━━●━━━━━━━━●━━━●━━●●●●●●●●●●●●●●口…特快
●●●━━━●━━━●━━●━━●━●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●湖…快速
総武●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝……各駅

「ぼくのかんがえたじこくひょう」
「ぼくのかんがえたていしゃえき」

鉄ヲタってこういう妄想好きだよな

ＳPIでさあ、
通過電車が駅に入って出るまで何分だか、何メーターだか、どんな問題なかったっけ？

気になって仕方がない

どんな問題→そんな問題

鉄ｦﾀは会社に必要ない。
バレた時点で即落ちｹﾃｰｲ
鉄分は仕事で十分吸収できるからｦﾀじゃなくても仕事は出来る。
面接で「幼少の頃から憧れていてなるのが夢でした」的な回答だとアウトだな。
もっと転職に相応しい回答あるだろ。
ﾈﾗｰの君らにユーモアたっぷりの回答キボンヌ！

ここなら入れそうなので応募しました。

俺書類に幼少からあこがれてたって書いちゃったよ

入れば分かるが社会人採用に求められるのは、
問題提起能力
改善能力
人と物の管理能力
協調性と人間性
そのを点踏まえて、自分がこの会社で何に貢献できるかがポイント。
現場でもマニアは結構いるが、それを仕事に生かせない奴は嫌われてる。
あくまでも仕事と趣味は分けて考える事。

>>121
逆にその素直さが新しい。

>>122
よくさあ、面接でも人事の馬鹿どもがそういうこと言うけどさ、
問題提起能力と協調性って、相容れない部分があるんだよね。
問題提議するってことは、今までのやり方を否定することだから、
当然ながら、今までのやり方でよしとする人とは対立する。

>>124が釣りである事を祈る…

>>124
こんな時間から釣りとは精が出ますな

>>125>>126
馬鹿だと思うのなら、どのあたりが馬鹿なのか言ってみろよ。ｗ

マジレス希望なのか？本気で言っているのか？(´・ω・`)

>>128
本気のマジレス希望。

マジでレスする5分前

確かに改善能力と企業体質は相反するね。特に小集団やってると実感する。
社会人採用は、その辺の矛盾に挟まれる辛い立場に立たされるし、
ベテランに気を遣いながらってのが、今はどの駅でも現実でしょう。
でも後５〜10年後にはベテランもいなくなるから、
その時まで、この会社の色に染まらないでいられる事が、
社会人採用にとって重要な事ではないでしょうか？

>>123
ちっとも新しくないだろ
一番多い幼稚な動機だよ

>>124
↑
この論を釣りとか言ってるやつって、社会経験あるのか？
現場で、しかも中途が問題提起なんてしたら、それこそハブだよｗ

結局、>>125>>126は逃走かよ。ｗ

124は頭いい
合格

昔からのやり方が一番と言うやつは大抵は無能。

でもそれが組織の中では正解なんだろ？
郷に入っては郷に従えみたいに

前職でサービス向上させてきた
そしてそれを生かして駅でのサービス向上に努めていく

こんな感じのアピールだが、どうかね？

みんな考えそうだな

>>138
生かす…のか？
活かす…じゃなくか？

現場のボーナス査定は業務態度が重視されているから（３０点中２０点）波風を立てずに管理者と上手くやるやつが結局評価される。
悲しいけどそういう会社なの。問題意識はだんだん薄れていくのは止むを得ない。

プレス機の点検
先輩、空打ちして電源落とさなくていいのですか？
つっかえ棒も置いてないですよ？
大丈夫！大丈夫！　早く点検しろ！
・・・

亀ですまん。転職サイトの事務所行ってたw
早速だけど、まず問題提起力とは何か？を>>124の考えを教えてくれない？

そこから入らないと話が噛み合わない気がするからレスくれるとありがたい。

ちょっwごめっwwねむっwおやすみzzz

問題提起力
｢なぜ中途は乗務員にいけないのか?」
この時点からハブ

ルータ

ｹﾖ信号トラブルでストップ
こーゆー場合はJRの責任だからえらいことになる
物見遊山ではないが、一度窓口を見に行くと良い

続報が入っていた
東京で火災だって

すげーなぁ。選考始まる前からこの勢い。そんなに人気なのか。。

ＪＲ京葉線の東京駅火災事故はテロでは

葛西会長（ＪＲ東海）、井上秘書官（元国鉄機関士）ｖｓ松崎明　鬼の動労(ＪＲ東労組、ＪＲ総連)

>>149
だって専用ｽﾚがあるぐらいなんだからｗｗｗ

今日の京葉線、動労千葉のテロだったりして。

浅草橋駅業火から幾星霜・・・

もし面接に進んで、人身事故で苦情を言われたらどうしますか？
と聞かれたら、正直に
弊社は悪くありません、死んだ人に苦情を言ってくださいと本音が出てしまいそう
建前を用意したにもかかわらず

人身事故？本当はｸﾞﾓって書きたいんだろ？

ﾁｭｲｰﾝも

そういやJR束ってサラ金履歴のある人はダメだった

束って？てか、皿なんてわかるかね？

viewがあるから

なるほど
ビュー以外でキャッシングがあったらだめなのね

んなわけないだろ

>>160
ビューカードの信用調査のからみで
「レンタース」という貸金業者の業界団体の信用調査用の端末に情報が入っているからでは？
逆に業界団体に未加入の闇金業者からの借金だったらOKだったりして

どこかの転職掲示板に書かれてたのを見た覚えが
照会の記録が残ってたって

クレカがダメなんじゃなくて
サラ金がダメなんじゃないの？

でも、違法なはずだからデマだと思うんだけど

ビザやＪＣＢでだめなはずがない

もし信用情報チェックしているのなら
武富士やアコム、モビットはアウトだろうね

照会の履歴が残るから、してないと思うんだけど

去年の書類選考結果は１０月１６日ぐらいだったよね。
今年も１６日ぐらいかな？

800人ぐらいに書類選考してくれ。

400くらいでしょ

頼む
落ちるなら書類で落として

昨年より採用数が少ないから
今年の一次はどんなもんだろうね。

>>163
誰もクレジットカードがダメなんて書いてないだろ。サラ金の話してるんでしょ。
クレジットカードとキャッシングの違いも分からないわけ？正直、こんな奴がいるとは
笑えぬな。
クレジットカードなんてまともな会社に勤めてて信用ある人なら誰でも持ってるだろ。
普通。

書類のほうがガックリしない・・・

金融関係扱っている会社は個人照会できるから厳しいだろうね。
JRならビューがあるし…

支社毎の採用人数って決まってる？それとも関係なく採用してから割り振るんかな？
希望と違う支社に入社した人いる？

>>174
俺もそのあたりを不思議に思っていた。

そりゃ支社ごとに足りない人数を申告してもらった合計人数での募集だろ
だから勤務地希望なんて通らないこともあるだろ

新卒の話だが、運輸希望で車両メンテと土木構造物メンテの面接だったヤツはいた。どちらも理系大学卒だったが。

>>174
１つの支社上層部が「今年度の社会人採用を何人欲しい」と本社に上申する。
ってことは前年度の社会人採用の出来如何で採用されない支社もあるってこと。
各支社の意見を調整しながら支社ごとに割り振られる。
大きい支社だから採用人数も大きいってわけではないな。あくまで上が「欲し
いからこっちに回してくれ」って言うか言わないかの判断。
昨年まで営業は１５０人程度だった。駅の絶対数も東京支社が多いわけで、必然
的に人数も多く採用された。大きな駅は複数採用するが、小規模な駅はほぼ１
人採用。今回は７０人なので同じ場所の複数採用はないかもな。
メンテ８０人は東日本管内全域に採用されるため、系統によっては採用していな
い職場もあったね。メンテの場合、同じ部署に配属されるのは１人から、多く
ても４人ぐらいだろう。メンテは幅広い職種がある割には８０人なんだよね。
職場の割り振りは、支社に割り当てられる人数が決まって内定が出次第、支社の
人事が勝手に決める。まずどの支社に配属されるかは本社が決めてくるので
希望通りにならない人も出てくる。メンテ志望だったのに営業（駅）だったり
はたまたその逆だったり。今の仕事がどっちも絡んでそうな人は面接時要注意。
当然、希望の支社に行けるとは限らない。全く予想しなかった支社ってのもいる。
十中八九、面接の入る部屋で受かったらどの支社に入ることになるのかわかる
と思う。おーっと、もうそれ以上言う必要はあるまい・・・

どうしても入りたけりゃ　信号通信を希望しな

なんで信号通信なの？

絶縁素材にして避雷器も屋内に設置するから

>>178
新卒内定者で、束に問題が起こる毎に辞退していく枠を
プラスして埋め合わせるということはない？

>>181
内定数は定員より多く出すぜ。ある年の内定の定員は営業150人、メンテ80人だったにも関わらず数十人も多く採用されていた。
募集要項に「〜人程度」と謳っているのは多少多く採用する意味合いも込めてるんだろうな。
逆にクソばかりだと定員割れの可能性だってある。
毎年本社支社の人事は固定ではないし、どう言う基準で採用しようとしているのかはわからない。
それに則した人が受かるんだろうが、この会社はタイミングと運だ。
「入りたかったら信号通信」とか書いてるヤシ。確かに信通は定年でオヤジたちが退職する。
それはどんな職場にも言えることで社会人採用は即戦力を求められる。一見さんにできる仕事ではない。

合格辞退者も僅かながらいるだろうしね

>>182
ｻﾝｸｽ

噂で、束の書類選考と１次が通れば、大概の企業には書類・筆記通過
できるだろうというのを聞いたが、どうなんだろ
詳細ｷﾎﾞﾝ

それはないでしょ

>>184
それはないよ。東の一次通過が他社の利益になるとは到底思わないし、情報漏洩で会社自体がマズいんじゃない？
それに一次受かったからって会社に入れる訳じゃないし。単なる自己満足。
採ろうとする人材だって会社ごとに違う訳なんだから。
もし一次受かったなら面接突破する勢いが必要じゃないか？
前も書いたかも知れないが運とタイミングは絶対に必要。周りの雑音にとらわれないマイペースさも必要だと思うよ。
俺は受かるわけないと開き直ってたから受かったときの嬉しさはひとしおだったな
受かるように祈ってるからよ！来年4月に待ってんぞ！

イ○ン落ちて束受かったけど

イオン

いや、イランだな

イヤンじゃね

小金稼ぎにイオンで短期バイトしたよ
一回り下位の大学生？に指示・指導されたが、別に何とも思わなかった
その仕事に関しては先輩なわけだし逆らう理由もない
あそこはフロアー長？クラスが×な会社だ　変に威張り散らしている
どこでも一緒だし、束だけ特別視するのもナンセンスだな

http://up2.viploader.net/pic2/src/viploaderf89014.jpg

（＾Д＾）9mﾌﾟｷﾞｬｰ!!

バイトと仕事は違うでしょ。参考程度にはなるだろうけど。

あーそういえば、昔助役に借金と女には気をつけろと言われたことある。

http://ime.nu/www.k2.dion.ne.jp/~a7743/fatal_crashes_v3c.wmv

個人調査概要

サラ→不可
住宅ローン→可
飲酒運転→不可
累積免停→判るが不問
度重なる事故暦→不可
犯罪逮捕暦→不可
経歴詐称→不可
既婚、未婚→既婚が望ましい
体育会系→おおいに考慮
語学力→おおいに考慮
大学ブランド→不問
前職での肩書き→おおいに考慮

spi

現在の母の年齢は息子の4倍だが、18年後には息子の2倍の年齢となる。
息子の年齢はいくつか？

０９

>>198
やるねえ

spi

水槽をいっぱいにするのにa管だと２時間、ｂ管だと４時間かかる。

a管とb管を同時に入れたら、どれくらいの時間で水槽はいっぱいになるか？

すみません。
束ってなんですか？

80分

>>202
やるねえ

spi

１から９までの数字のカードが各３枚ずつある。
このカードを用いて３桁の数字を作るとすると、奇数を必ず1つだけ含む数字は何通りできるか？

６

>>205
おお、間違えたね

解説ｷﾎﾞﾝぬ

百の位に奇数がくるの場合は

百の位（奇数）５通り

十の位（偶数）４通り

一の位（偶数）４通り

5*4*4＝８０通りある

奇数が十の位、一の位に来る場合も考え、３倍して２４０通り

そういう意味か
勘違いしてた

spi

鶴と亀が全部で１８匹いる。
足の数は全部で５８本。
亀は何匹いるか？

７

逆だ
１１

>>212
おたくやるねえ
すごいよ

公務員試験で培ったのが生きてるのかも
まぁ落ちたわけだが

スピードが関わってくると焦ってボロボロになるんだよなあ
まあ、じっくり一問ずつやるか・・

きたよ
リクナビみてみ
グリーンスタッフ募集　駅務４月採用
契約社員化始まる・・・
いずれ車掌もか　京成みたいになっていくな

どうせ社員登用あるんだろ

入りやすくなるなら
契約の方が現実的かもな

日勤で売り逃げされて、
締切やって過不足出されても、
修正やるのは正社員。

誤発されて客が怒って怒鳴り込んできても
平身低頭謝るのは正社員。

１ヵ月半武蔵浦和の高架下の研修センターで
研修受けたって、１本になるまで更に現場で
１ヶ月以上は見習いだろうから、
勤務表でしわ寄せ食うのは正社員。

誤発やられて黒リボンひっくり返してる脇で
「時間なんでお先に失礼しま〜っす」とか
言われたらキレてしまうかも。

自分は契約社員ですから、みたいにヘンに割り切って
仕事するような人は間違っても来て欲しくないな・・・
正社員として、自分の業務は頭のてっぺんからつま先まで
責任持ってくれる社会人採用の皆様を心からお待ちしています。

>>219
割り切って仕事をしてもかまわないと思うよ。
だって、正社員と同じ仕事をしても、賃金は半分以下なわけだから。
責任も賃金どおり半分でよいと思う。

まぁそういう形態で募集してしまうのが悪いんだよな

>>219
むしろ、契約社員を安月給でこき使おうとしている会社側・正社員のほうこそ、
反省すべき。

もともと鶴亀の足の本数知らない。。

>>223
君のような応募者が多いことを祈る

最大4回まで契約更新の間に社会人採用試験を受けて正規（正社員）になる。
難関みたいな感じがする。

>>225
難関というかほとんどないよ。　あれは餌に過ぎない。

社会人採用試験というのは、このスレのこと？

契約社員、倍率的に受かりやすいんだろうか・・・
正社員になりたいけど厳しそうだね

契約社員の社会人採用試験が、このスレのことだとすると、
誰かが言ってたように、今回の年齢引き上げは、契約社員からの
登用を狙った物なのかな？
そうだとすると、ますます合格の可能性が小さくなるな・・・。

>>169
じゃ、書類に一筆そう書いとけよ。

>>226
最大４回まで・・・
20代の使い捨て？　お嫁さん候補生？

土日きっぷの指定席かよ

駅員とはいえ命に関わる業務を契約社員にやらせるのか？
なんと無責任な

いや冬のケツ押しとかバイトがやってるし

>>233
他の私鉄なんか、駅はとっくに契約社員だよ。
むしろＪＲはやるのが遅いくらいだと思われ。
ただ、乗務員は新卒からの人間だけだから、正社員登用は無いと思うけど。
基本的に今の社会人採用の正社員が駅管理職になり、その下の兵隊が派遣社員って構図だろうな。

新卒で失敗すると、ほぼ負け組みになる日本。

>>233
契約社員は運転業務には関わらせない方針です。

>新卒で失敗すると、ほぼ負け組みになる日本。

｜＿∧
｜・∀・） ＜ｿﾚﾀﾞ!!
｜⊂／
｜

契約社員には営業関係(出改札)だけやってもらいます。
また誤発があれば転写リボンもみてもらいます。
泊まりももちろんあり。
給料は高卒よりよくて大卒より少し低いくらいに設定されてるから募集は専門卒・短大卒から大卒くらいが対象になりそうだ。
年収は３００万だな。

さて、書類選考結果通知まで１０日前後になってきたわけだが。

グリーンスタッフの給与見たら転職組にはきついな。４回までは更新とあるが、
５年目には放り出されるわけだし、その時の年齢を逆算して良く考えた方がいい。

正社員登用なんて絵に描いた餅みたいなもので、休日の希望は一切言わない。
超過勤務をすすんで申し出る。急なシフト変更に対応するなどなど、会社側にとっ
て使いやすい人間しか推薦しないだろ。普通は。
それよりも契約なんだから１年で更新しませんと言われても文句言えないし。
逆に自分から退職するのも経歴に大きなマイナスが付く。契約期間は満了しない
と後に不利。ペナルティー課せる会社もあるからなぁ。

鬱病での通院暦はかならず落とされるよ

>>241
大変だな、頑張れよ

ニート、フリータ対策の国策では、または、鉄道が大好きでたまらないお嬢様採用のシステムか？
都営地下鉄は（財）東京都交通局協力会に委託で乗務員になれないとして
私鉄は東武ＳＳ、京急ＳＳ採用で乗務員になれるよ。
小田急、東急電鉄、京王電鉄も契約駅員から正規の社員して乗務員へ
京成、北総は知れないけど。

ｓpiに変わる最近の試験の一例

2916はある数字の2乗である。
その数字の求め方とその数字を書け。

ｘ＾２＝２９１６＝２＾２×３＾６

ｘ＝２×３＾３＝５４

ん〜契約社員か･･･
社会人採用と併願しておいたほうがいいのかな？
つか、今年社会人採用ダメだった場合、契約社員に
なっておいた方が社会人採用の道は近くなるのか･･･
どうなんでしょかね？

>>245
やるねえ

地図で見ると直角三角形となる3辺の道があった。

一つの道は120ｍ、もう一つは90ｍであることがわかったが、もう一つの道の長さを知りたい。
何ｍか。

>>246
まぁ無理だろ。契約に受かったとして最大5年しかいれないんだよ。
増してや正社員登用なんてほぼ皆無。ただでさえ今いる社員抑制してきてるんだから。
社会人採用に受かれば越したことはないが受からなかったら契約とか言う考え方もどうかと。
将来不安で仕方ないと思うけど。
そんな俺は新白河で研修中。研修センターはいいぞ！
受ける人たち来年の4月に来れたらいいな！

１５０か約80

>>250
150で正解
定理もわかってんのか
やるねえ

問題がわるかったから80でも正解

>>250
君はここ受けるなら筆記は間違いなくいなくいけそうだな

でもニートなんですよ
社会人4年経験してるけど

頭はいいのにニートとはもったいない
よしラスト

spi

事務員が備品が切れそうなため、
1個120円のペンと1個90円の消しゴムを、きっちり3対5個の割合で買って補充したいと思った。
業者から送ってもらうのだが送料が250円かかる。
7000円の予算をいっぱいに使えるが、ペンはいくつまで買えるか？（消費税は考えなくて良し）

新白河にいるキミ！鉄事採用で二年の駅勤務をおえ、今車掌研修中の後期組でしょ！？
どう？楽しい？

２５

>>257
あーひっかかった
計算的にはあってるが、「きっちり3対5の割合で」とひっかけが書かれているので、
計算後に3対5になるかのチェックが必要

spiのいやらしいところ

24

へー
たしかに、ペンが２５だと、消しゴムは、5/3×２５で整数にならないね

ＳＰＩの本を買ってやってみるか

3対5というか計算のままだと、消しゴムが41.666と不自然となる。
25以下の自然数は24対40なので24
計算の世界でなく、現実問題として問題が出されている

>>259
でもさっと25をはじけだせるのはすごいね
そうとうこの手の問題やってるね

数学だけですよ
高校のとき得意だったし、この間まで、公務員試験の勉強もしてたから
今は数学検定の勉強中

公務員試験に比べたらspiは赤ちゃんだわな

終了ですよ！！

>>255
3:5の割合で買うなんて考え方の会社は危ない、が正解？

spiって中学受験の問題思い出すんだよな

…あの頃はよかった…

応募してこんなに結果が長い会社も初めてだ

公務員と併願厨ですが･･･
確かに公務員試験にくらべると易しいな
ただ、理系なので文系の問題はアボーン
上記問題の解き方
>244 は素数で分解していき、２＊２＊３＊３＊３＊３＊３＊３となり
　　　同じ数字が２回出てきたものは整数に１回のものは平方根で
　　　今回は整数２＊３＊３＊３＝５４
>248 は直角三角形の３辺の定理３：４：５より
　　　３：４：５＝９０：１２０：１５０で　１５０ｍ
>260 は３：５の割合で買うので１セットあたり
　　　１２０＊３＋９０＊５＝８１０円
　　　(7000-250)/810=8.....　故に８＊３＝２４個
でしょうか？（契約社員考えちゃった私がまた来ましたよ）

>>268
やるねえ

>>268
お〜さすが理系っぽい。

連立方程式を勉強しますた。

微分積分と行列を勉強してます

>>256
違うけど？

>>271
>>272
んなもんは必要ない

束落ちたら他社も受けるので勉強してまつ。

>>275
「落ちたら」って、受かる気マンマンじゃね〜か
俺なんて束応募してから、両手で足りないくらい受けたぞ
持ち駒：書類通過1社、最終面接1社、書類選考中４社　公務員一次結果待ち２つ

すごいね
俺はここが第一希望だから、ここの結果が出るまではどこも受けないよ

>>277
それってフリーターフラグの立った大学4年生の常套句じゃんｗ

４年駅やればかなり正社員登用の道は明るいよ。
おんなじ駅で４年やるのがどんだけ厳しいことか。
やる仕事はほぼ正社員と同じだから、大変だぞ。
マジで同じ駅４年いればベテランだから。

ＳＰＩわがんね〜

うちの会社(痴呆私鉄)にも合格したつもりのﾔﾂｶﾞｲﾙ。Becauseそんなに自身満々なのかな？そいつはマニアで鉄道高校〜鉄道専門でて合格した鉄道は小さい痴呆鉄道。

ＳＰＩわがんね〜

書類選考、徹夜でやってんのか？

>>279
会社の思惑は、要員需給や合理化、機械化の将来予想と絡んでそう単純ではないのだけど…。
会社は数年後の人件費コストの問題があるので、あまり登用とかで未来の会社の経営を縛りたくは無い。
そのために選別する意味もあって、正社員になるには、優先登用ではなく、
新たに社会人採用を受け直す必要がある様にし、会社の裁量を大きくしているわけで…。

この辺、「キャリアや能力を使い捨て、人的損出になるので優先登用せよ」というのが国労やユニオン側の批判。
実際は、優先登用制度があるわけでもなく、倍率から考えると相当きつい。組合にはもっとがんばってもらいたい。
（その分、受験機会を増やす為なのか？会社は受験可能年齢を上げた、だったら採用枠も増やせばいいのに）
現に内部だからといえ「びゅうのスタッフ」で希望した人が有利に社会人採用で試験に受かっているわけでない。
結構泣く泣く契約満了で職場を去った人も多いようだ（もっとも女の子は寿退社も多いが）。

ちなみに「びゅうスタッフ」には笑える話しがあって、契約満了で辞めた人が転職支援会社ルートで
「束で働いていらっしゃったならぜひ」とライバル旅行会社に転職した人もいるらしい。
本人的には結果としてよかったかもしれないが、会社的には
まさに「キャリアや能力を使い捨て、人的損出になるので優先登用せよ」ということだと思う。
だが、人がかわるたびにいちいち新しい人に仕事を教えなければならず「優先登用できないなら、契約の延長を」など
現場からも不満が出ているそうだが、そこまで会社は認識していない。
この辺、「革マル系組合ウゼー、野党系組合がんばれ」といったところだろう。

あと登用の制度がある西の契約社員から正社員の登用でもそんなに多く社員にはなれていない。

ただ現行の社会人採用が

�@１年以上の職歴（バイト、不可）
�A24歳以上
�B高卒以上

としているだけである以上、24歳以上の契約社員なら、職歴１年以上がある人は無問題に
職歴が無くてもとりあえず契約社員になった上で、契約一年目から社会人採用を受けることが出来る。
すなわち現行制度が続くと仮定して、毎年契約が無事に更新された場合には、
理屈の上では「契約社員の間に４回社会人採用を受ける」ことが出来る。

その４回のチャンスが多いと見るか？少ないと見るか？また現行制度では３７歳まで受けられるので、
契約満了後も３７歳までは物理的には受け続けることが出来る。それをどう考えるか？にもよる。
実際数回社会人採用を受けて合格した人もいるし…。

この辺は、組合、会社も含めて今後の課題でしょう。長らくのお付き合いありがとうございました。

グリーンスタッフ(契約社員)は旅行取扱関係の業務経験・資格がないと、そもそも応募資格を満たさない

社会人採用より応募資格が厳しいと思われるが？

>>287
すなわち、有資格者もしくは実務経験者ですらよっぽどのことが無い限り正社員採用の道は厳しいということでは？。

ちなみに来年春から契約社員が駅本体に入ります（資格、実務経験不要）>>２８４-２８６はその話しでしょう。
ここは社会人採用スレなので厳密にはスレ違いだが、導入される契約社員（グリーンスタッフ）についてまとめてみると

�@社会人採用を受けることで正社員登用の可能性あり（おそらく狭き門だが）
�A高卒以上（高卒新卒不可）であればで社会人経験不用。 年齢性別も建前上不問。
�B契約更新は最大4回まで（契約社員としては5年まで…それまでに社会人採用で受からないとさようなら）
�C自社バイトからの優先登用はなし（配慮はあると思われる）
�D出札、改札、案内所、びゅう（ただし実務経験、若しくは資格が必要）などに採用、
　ホーム、乗務員（ウテシ、レチ登用）は無
（※現状の会社の方針では、社会人採用も乗務員には上げないのでこのルートから乗務員なるのは不可）
http://www.jreast.co.jp/recruit/green_s/index.html
http://www.jreast.co.jp/recruit/green_s/faq.html（よくある質問）
http://www.jreast.co.jp/recruit/green_s/bosyu_apr.html（4月採用）

ある一定の連中が、
高額な年収を維持するために考えること。
派遣
契約
契約延長の阻止
新規採用を控える
いやがらせ教育

>>288
契約社員関係のカキコが増えてきたら何処の板にするかわからないけど
独立して「JR束契約社員採用希望者スレ」とか立てる必要がでてくるかも…

鉄道事業で
技術者以外で年収500以上はいらないだろ。

http://www.genie.x0.com/alabout/image/0007033/takatatuuhann.jpg

>>291
まったくその通りだ。

>>291はメンテ志望か？
メンテなんざ完全子会社化で良いよ、JR東日本である必要性なし。

>>294
そりゃあメンテの俺からしたら聞き捨てなるなｗ
たしかにグループ会社に委託するだけのまったりだからな
しかしJRじゃなくなるのは嫌だ

おまいら、書類選考の結果は来週金曜の正午過ぎあたりからネットに出ると思ってろよ。
去年はその日に出たからおそらくそうだろう。
ネットの環境を整えて桶！
なかなかつながらなくなるからな。
郵便で送ったヤシは、速達が来るから待って桶！
ダメだったヤシは青っぽい普通郵便でペラペラな紙切れ一枚。
合格も紙切れ二枚ぐらいなんだがwww
この一週間と筆記の結果待ちの一週間、さらに内定前と仕事が手に着かない週間だわな。
幸か不幸か、それは人事だけが知っている！

座談会で年収800がゴロゴロ

雑用から脱出するには以下へ行け！

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003677824

アホ軍団と囲まれる人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003615766
マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641

>>294
営業だって束の必要なし。
契約採るっていってもJEPSから来るか、各駅採用だろ。
所詮、管理者しか生き残れない時代が来るんだって。
仕事の出来ない、ゴマすり野郎は即カット。
俺はメンテだが、数年後に更なる改革があるのは必至だな。
Ｐ社へ行ってもいいが、待遇だけはＪＲのままにしてくれ。
何のために会社にこの入ったのかわからん。福利厚生がウマーくないと
ただでさえ給料安いのに、やる気もなくすって。
今度入ってくる君らも、この体質に戸惑うかもしれないが、慣れてくると
おっさん連中たちとやってることが一緒になってくる。
うざがられるかもしれないが、社会人採用としてのプライドを持って仕事
してくれ。

えみを阻止

ＪＲバス関東の場合現在ＪＲバステックで運転士を募集、採用している見たいに
ＪＲ東日本・・・・（株）１００％子会社を設立して、現業はここで採用。
総合職はＪＲ東日本で採用になるのかな？・・・推測してみました。

将来的に当たり前だろそんなの。駅務は子会社がやるんだよ
京急や東武と同じ

契約→社会人採用受ける場合ゴマすりまくって推薦とかが仮にできたとしても
色覚やクレペリンに以上があれば即アウトでしょ？

>>303
国土交通省令で決まっているからアウト

>>299は未来の環境アクセス、乙。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061008-00000001-yom-soci

契約社員が研修する武蔵浦和の施設って前からあったかい？

>>307
作った。　田端の営業系の研修施設が移転。

ffx

>>308
知らなかったＹＯ　３級

赤羽駅の柱にＮＥ（日本レストランエンタープライズ）が、常磐線にグリーン車
を導入する関係でアテンダントの募集ポスターが貼ってありました。

今回の契約社員募集、女性のみだよ見たいな事を云われていますが、ＮＥで同じ職種を
募集しても良かったのでは？業務委託をするれば良いのだから。

ＮＥもＮＲＥで標記良かったじゃないの？

07年以降の大量退職にあわせてまず契約で採ってから優秀者を
正社員に引き上げようってつもりなんだよ。でも今後の需要予測が
見えづらい面もあるからまずは契約からってことになった

発表は来週あたりでしょうか？

応募したことすら忘れてた

>>313
スレ嫁。>>296に書いてあんだろ。
読みもせずに教えてクンのおまいは逝ってヨシ。
これでまた一人脱落だ。

つまり今週の可能性が高いと言うことか

発表は13日の金曜日ということだな

>>315
おまいにそんなこと言われる筋合いねーよ
（´∀`）ｹﾗｹﾗ

ＪＲ東海の東京駅、品川駅をＣＳＴ（クリーンサービス東海）？駅業務を委託しているけど
ＪＲ東日本もＮＥ（日本レストランエンタープライズ）に駅業務を委託になぜしないのだろう。

武蔵浦和の研修施設はまだ出来てないだろ？

金曜日か　結構、書類も見てるのかな
適当に書いたから書類選考すら怪しいなｗ
どのみち想像を絶する倍率だから受かるはずもないがｗ

>>296
別に早い者勝ちじゃないんだからw
13日の金曜日か

早い者勝ちだったらﾜﾛｽ

個人情報調査で一番はねられるのは鬱病での通院歴。
理由は簡単。
駅員に列車飛び込みなんてされたあかつきにゃ

筆記の日時と会場は早い者勝ちだよ。
現職の都合で受けられなくなるかもね。

試験まで少し間がある(冷却期間?)から、今の仕事や立場、転職への不安も出てきたりして試験辞退者する人多く出てくるだろうから、本当に束に入社したいってやつは見せかけの倍率に惑わされず頑張れ!

誤字すまん

ある程度どこの企業の何のポジションにいるかは見てるだろうなぁ。
転職なのに給与ダウンでは長続きしないだろうと事務的に判断されなきゃ
いいのだが。
いよいよ明後日か。

書類選考の結果を知得してから会場選択は前レスにもあるように先着順。
もし自分が通って都合のいい会場（日程）を抑えないといけないのに、休みも時間も取れなけりゃ全てが水の泡。
おそらく今週末発表がある（正午ごろ）と思われるから（試験は月末か来月の頭の週末）職場にネット環境
のあるヤシはこのスレと公式を見れるようにしといたほうがいいな。
封書で来るヤシは残念ながら日程場所ともに選択出来ない。
クリックするときのドキドキ感がたまんないぜ。心臓が飛び出しそう。

まぁ、逆に応募書類は手間、時間かけて出しているし。入社にむけ気構えもしてありす。試験はいつでも大丈夫です。て意味もあるからな。印象は悪くないと思う。ネットの場合気まぐれでクリックしちゃうやつも相当いるだろうし。

どうか無事採用されますように…

参加賞とかないかな

書類で800人ぐらいにしてくれ。

書類で１０００、筆記で４００くらいかな
出願は何人なんだろうね

契約社員を大量採用するより経験を積んだ社会人採用を大量採用したほうがｲｲ！
…と勝手ながら思うのです。

8000人

>>319
CSTなんかだいぶ前に無くなったよ。

バカかお前は！？
社会人より契約の方が人件費浮くだろうが！
社会経験あるやつより１０代の「先輩」に顎で使われても嫌な顔せず、業務をこなすやつのほうがいいんだよ。
出改札なんて誰でもできるんだから契約で充分。
社会人減らしてガンガン新採増やしてるのも社会人の需要はそれほど感じていないのだよ、会社としては。

てかここはボロ儲けしてるんだろ？
だったら契約なんかより正社員で固めてサービスのクオリティをあげたほうが良いんじゃないの？

確かに人件費を考えたら契約社員を大量採用したほうがいいのだろうね。
先々の企業利益、お客様に支持される為にはどうなのかなと思いますた。
漏れ様は機械が出来ない高品質なサービスがしたいんだよ。
契約社員を否定している訳ではないよ。

>>338
散々語られてることだけど社会人採用は組合が良い顔してない。理由は言うまでも無いよな？
ならまず契約で社会人経験少ない奴を大量採用して数年働かせてその中で管理者が契約社員の属性を精査して
能力・思想に問題ない奴を正社員に優先登用したほうがまっさらの状態の新卒を
いきなり採るより会社的にも組合的にもいろいろな意味で好都合だと思うんだけどどうよ？

ｷﾃﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

何かきてたの？

ｴﾛｹﾞ買って帰宅したら実家の親が来てたんだろ？

>>344
経験談かい？

>>345 漏れ様の脳内DBにはそれしか思い浮かばなかったお

SUICA落としちゃったお。・°°・(ノ_δ、)・°°・。

しつもん！
派遣でも厚生年金加入義務あるんだよね？
厚生年金加入するかしないで、前は派遣と聞いただけで嫌だったけど。
この問題だけだったんだ。

＞厚生年金加入するかしないで、前は派遣と聞いただけで嫌だったけど。
＞この問題だけだったんだ。

意味が分からん。
もっと日本語勉強してこいよｗ

さぁ明日だ。
発表を待つ心意気をどうぞ。

漏れは
「頼むっ」

いつもは適当にメールを削除しちゃってるけど、
明日からは慎重に削除しないとな。

そんなに毎日メール来るのか？

いよいよ明日か。。。
束の人見てる？よろしくね（ﾊｰﾄ

無事書類審査通りますように…
応募できるのは今年がラストだろうなぁ

俺なんか逆年齢制限で受けれないｗ社会人採用は今年で終わりらしいのに・・・

昼、会社にJR東を名乗る電話があった。
取引先ではあるが、漏れのような若造に電話はないはずで…ガクブルですた。
課長から電話を転送してもらうと、ビックカメラスイカカードにお申し込みありがとうございました…。
いや〜恐かった〜。

http://yahoo.tv-bank.com/ch00079/#screen

http://www.haikyo.or.jp/PROFILE/woman/11297.mp3

来たね

希望日って早い者勝ちかな
日程調整厳しい

俺はきてないyo
落ちた奴は夕方、残念でしたメールでもくるのかなorz

俺も来てない

俺もコネー

おいおい　釣られるな

＿|￣|○ …こねぇ

俺もこねｗ　　って応募してないから＾＾

(^-^*) 当選通知

こんなのｷﾀ

宝くじみたいだね

ちなみに通知は
リクナビから来るのか？
事務局から来るのか？
既受験者詳細ｷﾎﾞﾝ

本当に発表してるのか？
もっと歓喜と落胆のカキコがあると思うんだが

俺は来ていない。
来たとか言ってるやつは、釣りだろ。

新着メールはありませんorz

つーか、わざわざこの板で釣りをする奴らの気がしれんわ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

あの、本当に今日なんでしょうか？

まだホームページに載ってないからくるわけないぞ。

まだメール来ないね

去年は１４日の金曜日だったよね？

月曜か？

本日より完全開放します
一本道の真奈美
宜しいですか？
【ご紹介依頼】お二人の女性の方よりご連絡があります。
秘密部屋


さっき受信したメールのタイトル

昼休み終わってしまうよ、帰宅後に期待しよう。
どうか書類審査通りますように。

>>368
リクナビじゃなく東日本の人事からメールがくるよ。

まだ　こねぇ〜よ　どうなっとんじゃぁ〜

>>381
ｻﾝｸｽ

同じく現時点メールはなし。
公式に今日とは言ってないし、たまたま昨年が金曜だったから今日だと
早合点してしまってるのかも知れないな。

そのようだ

月曜だな

だが、過去には通過の速達封書は週末に届いている。人事課も業務時間を問合わせに忙殺されないために、今日あたりに発表するのでは。

まあ、いずれ分かることだし、待つ以外にないけど。

>>359 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/10/13(金) 09:37:07 ID:OcSpNyas
>>来たね

>>希望日って早い者勝ちかな
>>日程調整厳しい

メールｷﾀと思ったらマクロミルだった・・・・・

>>296
これ自体が釣りだったのか？

前職が警察官（3年間勤務）なんだけど有利かな？

なんで辞めたのかが問題じゃないか？

採用担当者が警察嫌いだったらｗ

来週の金曜でも、「中旬」ですよね？

「中旬」です

普通に考えて13日の金曜は人事も結果発表避けるだろ。

普通に考えて　
日　に　ち　な　ど　関　係　な　い

>>390
うらやましい
俺は何回落とされたか

ﾏﾀﾞｺﾈｰ

現在派遣でシフトの関係上本日休みなので
ﾜｸﾃｶしながら待てるんだがｺﾈｪお・・・

ところで書類通過したとして
次回（筆記？）はいつごろになるのかな？
試験勉強してねぇし・・・

警察官はかえって不利だと思うが

>396
大企業になると、そういう事にも結構気を使うもんなんだよ。

メール

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

>>401
俺もメールはいっぱい来てるけど、ＪＲからは来てないよ。ｗ

まじで筆記だけはうけたい　一食浮くから

どうせ落ちるなら書類。
時間がもったいない。

このまえの東京メトロの社会人採用も一次通過メールが「中旬」
ぎりぎり最後の日に着たから束もこんな感じだったりしてｗ

ｗｋｔｋ損した。

俺も損した。

wktkしてないから損しない。

社会人採用なんていい様に使われて待遇は高卒と同じだからやめとけ。

いまさらそんなこというなよw

そのうち、落ちた連中の負け惜しみカキコで一杯になる悪漢。

「落ちてよかった」「微妙だった」とか。ぷぷっ

弱小企業から入れれば天国かも知れんが、大手総合職からの転職組はみな辞めたがってるのが現状。

俺、まさに大手総合。親に言ったら唖然とされた・・・。

ＪＲ入れば給料減るのは間違いなし>>414

とうとう連絡無し。来週に期待しよう
大手を辞めるﾔｼが信じられん。といっても色々あるんだろうから
一概に言い切れないだろうけど。
30過ぎで年収400超えるんでしょ？35で年収300切ってた漏れはDQN企業。
それからすれば多少きつくても良いと思った。

やっぱ駅員からの転職は不可能かい？
それ考えるとリスクは高い選択なんだよなー

駅員や接客業、ただの事務・総務・人事なんて年収250〜300の時代。
これからはIT系など個人技の時代。

大手総合で40過ぎでリストラされた人もいる。
事務で年収が高いのが原因だって。
残ったのはPCシステム構築できる人。

なんだよ。低スペックばっかりじゃん。

>>418
何か15年前ぐらいの書き込みみたいだな

>>421
反論に内容が無い。

スレ違い申し訳ありません。
ＮＥのＧＡ関係のスレってここではスレ違いですよね？
どこにいったらよいんでしょう･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･｡

>>423
採用とは関係ないけど、鉄道板にいけばグリーンアテンダントのスレはあるんじゃないか。
たぶんヲタしかいないと思うけど。

>>424
それって旅行関係の経験が必須じゃなかった？

契約のグリーンスタッフにいわゆる「魔法のスイカ」を持たせるのかどうか
気になる所だな・・・

出ないだろ。
それをエサにして、社会人採用を受けさせると。

ＮＲＥのＧＡ業務は大変らしい
セクハラ行為や酔客の相手、寿退社等でＧＡが退職し、定員確保が難しい状態

>>425
ＧＡの場合は未経験おｋの18歳〜35歳までおｋのｱﾏｱﾏ基準なんです。
グリーンスタッフと勘違いしてるのかな？
>>428
だからたびたび募集しているんでしょうかね。
日曜日の選考会いくつもりなんですが、
どうやらたった１日の選考会で採用決まる模様で、
対策がたてられなく、
聞いてみました…
サービス関係の仕事がしたく、
精神面もタフですので、
レスされた内容はもちろん覚悟しています。
>>424
いまから見てみますね！
ありがとうございます

今日はあるかな

今日あるかなと思いつつ、高崎・信越線等で撮影してるヤシ挙手

ノシ

ＪＲ東日本グループのＧＡはＮＥで今現在募集中、常磐線にグリーン車が導入されるので
募集ポスターを見たよ。

ＪＲ東海の東海道新幹線のパッセンジャズサービスは男子をアルバイトの採用はするみたいだけど
契約社員→正規社員の場合は男子お断り。

>>432
ＧＡに応募(11月入社)してますが、
採用人数の情報もなく…
それも明日の説明会でお話しするんだろうか…
つか、９時半集合で15時解散予定にもかかわらず、
持ち物は筆記用具だけ…
昼食もっていかなくていいのだろうか…

こっちも見るとよいよ。

鉄道業界への転職ってどうよ？part10
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155911820/

>>434
ちょうどＧＡの採用後の待遇についてのレスもありましたし、
そちらのスレが適当みたいですね！
ありがとうございました！
そちらで伺ってみます！

IDがＪＲだから受かるよ

結局今日も来なかった。

昨日や今日選考結果来るってwktkしたやつみんな氏ねっ!そして落ちろっ!

>>438
おまえもその一人だろ。ｗ

ﾃｶﾃｶしているのは事実だけど
万一内定取れたとして、今の会社よりも（いろいろ）悪かったら
どないしましょとか皮算用で不安なおれがいます

wktkって何ですか？

インフルエンザ予防接種の副作用で毎年数名死亡している

銀座線は“殺人電車”　危険度高い茶石綿除去

生活の中心が仕事じゃなくなったよ。休みの合間に仕事にいく、そんな感覚。前職の労働条件がきつかった人ならプライベートをどう充実させるか。趣味の大切さを実感します。

>>441
わくちく

http://c-au.2ch.net/test/-/job/1160143265/210

通過がでた模様です

こんな人物特定出来る書き込みホントなら、本人油断しすぎ。

>>439
俺か？俺は10日くらいからwktkしまくりんくなんだぜwwwww

年齢を引き上げているが、正直３７が採用されるとは思わない

去年までは何歳までだったの？

32だったかな

(1) 学歴・年齢
高等学校卒業以上で、24歳から32歳（2006年3月末日現在）までの方
注) 今回の募集に際しては、年齢を限定させていただいておりますが、その理由は以下の通りです。

鉄道事業に従事するにあたり、その技能、ノウハウ等の継承の観点から、能力を有効に発揮するために必要とされる期間または当該業務に係る能力を形成するために必要な期間を考慮したため。

(2) 職務経歴
企業での勤務経験※が1年以上ある方（業界不問。ただし、メンテナンスエンジニアは設計・施工・メンテナンス等の技術系業務経験者。）
※パート・アルバイトは除きます。

(3) 列車等の運転に直接関係する作業に従事するため、色覚が正常で、裸眼視力または矯正視力が各眼とも1.0以上の方

逆に32歳以下を採用する理由が無くなってきてる。

なんで

これまでの社会人採用で十分補充できた上に
新卒で十分足りるから

元警官はダメですかね？

いいな
俺警察不採用だったのに

>>456
歓迎でしょう
いざというときの武術、コミュニケーションの取り方・・・

>>458
いや、労組に嫌われるかと思いまして、、、

現在ニートなんですが････

俺もですよ
職歴は4年あるけど

圧倒的に30後半〜40前半が少ない。いわゆる中間管理職域。国鉄からの採用抑制が影響
毎年2000人以上定年退職していくので、人件費は一時的に上がるものの将来は自然減。
その他の企業を見ると、ここ最近年齢制限（35歳がデッドラインと言われていたが）
自体が緩和されてきてるな。

他の企業じゃ、募集年齢３０歳未満と言いつつ、実情は若い人しかとらなかったりするじゃないですか？
ここはどうなんですか？３０代でも入ってくるんですか？

29歳はどうなんだ？
超氷河期でひどいめにあってるし

要は仕事の内容じゃないか？職人のような仕事なら若いうちからのほうが良いだろうし。
駅務は接客中心と考えている以上、ある程度経験者が優位にあるのは事実。その他がダメ
というのではなく、ボーダーラインならこっちにしようか？のレベルだろう。
メンテ系は職人かな？
就職氷河期は考えていないはず。会社のピラミッドを安定させるために足りない年齢を
埋める。それ以上でも以下でもないよ。
ｶﾞｲｼｭﾂだが、上の方で採用は時期と運と言ってたﾔｼがいたよなぁ。妙に納得したよ。
また明日からメールチェックの日々だ。

そうですか。ありがとうございます。
ここも視野に入れて転職活動して行くことにします。

もっとも、うまい事入社できてもあと何年JRを名乗って仕事できるか甚だ怪しいけどね

>>465
何で社会人採用を実施するのか考えよう。
国鉄から会社に変わるとき、一部の職員（国鉄時代）は退職したり、他社
（他の公務員や企業を斡旋して去っていった）へ転職したりして、人員削減
に力を入れてきた。
会社になってしばらくは、経営が安定していないこともあって、採用を凍結
してきたんだよね。実際、今のように毎年鉄道事業採用をしているのは、ほ
んの数年前から。だから30代の人間（ポテンシャル除く）がほとんどいない。
ってことは、今社会人採用で入ってくる年齢層がぽっかりあいてるってこと。
言うなら、主任職の人たちが今ほとんどいないんだよね。
会社のピラミッドを安定させるためって書いてるけど、社会人採用だけでは
安定しないよ。足しにはなるだろうけど。定年者数＞新規採用者数だもん。
ここは、30代も確実に入ってくる。そのかわり係職の30代だけあって、年
下の先輩もいるわけで、教えてもらう事に対しては先輩だからその辺はわか
って仕事しないとダメだね。
今、会社にいない年齢ばっかりを採用するんじゃなくて、だいたい均等に採
用してるみたいだから、その辺は安心していいんじゃないか？
あと、メンテ系に職人なんてほんの一握りしかいないぜ。ほとんど会社にま
くってるわけだし（外注化）現場に行かないから、技術力なんてあったもん
じゃないよ。沿線でＪＲの直轄社員が作業してるの見たことあるか？
メンテナンスエンジニアとか言ううたい文句にしてるけど、直轄作業がメイ
ンの車両関係の職場をのぞけば、ほぼ会社がやっていることの監督・監理業
務がほとんどだな。
まだ結果が来ない現時点で、どう足掻いても決めるのは会社。だからメール
が来るのを待つしかないんだよ。
タイミングと運を持った香具師は、内定までネ申が導いてくれるぜ。
採用者はみんな同じようなことを言うから。

明日は来るかな

>>468
中々面白かった
長々しててもこういう文は読んでて面白い

これからは機械化が進み、出札や機械化できるものすべて機械化し人為的サー
ビスを高めていく傾向にあります。また、駅業務出札などは子会社委託で退職
したエルダー社員を利用することで賃金も押さえて知識のある人間を活用でき
ます。本体社員は管理職・内勤など必要最低限しかいらなくなります。
よって経験を積んだ信用できる、駅主任職候補を求人しています。車掌業務も
委託・機械化をすすめていますしこれからは社会人・新卒ともにますます正社
員入社は厳しくなります。また、社員には求められる人為的スキルが多くなり
実力主義が定着していきます。

人より機械を多く採用ってことですか

追加。契約社員の４年はそういったシステムを完成させるまでのつなぎでしょう。
なので正社員への道は厳しいと思われます。どちらにしろ、４年くらいの間に社員
システム・駅の体制が変わることは間違いありません

A：機械化できるものはすべて機械に任せて人員は『人にしかできない
サービス』を伸ばしていくのです。例：サービスマネージャーの増加
など…。会社も昔の体質の接遇や膿を排除する方向で動き、いかに人
員のスキルを伸ばし、実力主義に不要な膿を排除するかを検討してい
ます。その証拠にサービス部などを作ったのですから。多く人員がい
ても稼働率が悪ければ意味がない。腐った連中を排除し、使える人材を
残していく。染まったら負けです。本社やJR採用の管理職は染まっている
ふりをして時期を待っているのが本当のところでしょう

サービス部ってなに？
いつできて何をするの？

物は考えようです。新卒で車掌の道を歩んでも、生涯車掌や運転士・司令員など主任
にしかなれません。助役や肩書き・管理者的な仕事はこれからますますポテンシャルが
しめていきます。社会人採用は駅だけとはいえ、現場採用で管理職になるチャンスが
や支社の仕事に就く道もあるのです。今は国鉄OBが多数いますし、大企業です
から下を引っ張れる知識や経験なしに入ってすぐに上にはいけません。社会ですから
そんなシンデレラ物語はほとんどありませんが、機械化が進んで車掌など人員削減の
厳しい道のりを歩むより必ず人がいなくては困る、今一番力を入れていてこれ
からますますかわっていく駅の方が本体として残る道はあるかもしれません。
エキュート・エキナカをはじめ、駅のあり方は変わってきています。女性を
多く採用し始めたことなど見てもこれからは『サービス』の時代、お客様
と最初に接する・多く接する駅が中心になっていきます

JRホームページの企業組織図を見てください。１年前くらいに本社に
「お客さまサービス部」ができています。また支社には「サービス課」
があります。それぞれお客様の実際のご意見を確かめて改善する方法を
考えて実践していったり、社員の声を収集して業務を見直したり、子会社
の委託を含むサービス関連の実態を見つめ、監督・指導したりしています
。今はお客様の手紙を役員が目を通して一緒に見つめなおしたりして
いるようです。全てお客様の思いどうりにはならないかもしれないけれど
現場含めて改善できるところはすぐにする傾向になっていますよ。〔車掌
区や運転関係のところは昔の体質があまり抜けない傾向だが駅は積極的
にしているようだ〕

なんにしろ、可能性で判断される学歴やSPIが物言う新卒より経験や人間性が
重視される社会人採用のほうが求められるものは大きいし、やりがいもある。
ある意味ポテンシャル採用なのだから合格は難しいといえるでしょう。落ちたから
自分がだめということでもないと思うし、ただJRに入りたいのではなく経験で
自分にサービス要員として誰にも負けないスキルや自信があるなら合格は近いと思います

人材なら

>>477
人事の方ですね？

いよいよ本日かな？

一つ取り違えている。
社会人採用はポテンシャルではない。
中途対象者にもポテンシャル採用はある。

こうゆう議論が展開しているスレは面白いと思う
確かに駅は機械化を進めているし、みどりの窓口も縮小？の方向で自販機増えてる
払戻、乗変、区変も機械化していくのかは疑問だが。
どちらにしても旧体質のままの考え方では淘汰されてしまうということか。
仮に２次試験まで進んで、面接になったとしたらその辺を突っ込んでくる可能性が
高い。ということは、１次は作文が重要視されるのは間違いない。
筆記１割、クレペリン１割、作文３割、面接４割、健診１割の配分か。

鉄道でクレペリンができなきゃ、全て終わりじゃないか

なんで

未だこない

中旬の月曜日の9時が回りましたよ
のんびりした会社なのか、俺が忙しないのか･･･

選考結果が開かない・・・

俺達よりもポテンシャル求人を掲載する方が、大事なようだ。

HPkt

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!

来てないじゃん

全然来ませんがぁぁぁあぁ！！！！！！！！
何時まで待たせるのん？

今日も来ないのかな

もう我慢できない！

果報は寝て待て

　　　　　　　,.ｨ , - ､.＿　　 　 、
.　　　 　 ,ｲ/ l/　　　 　 ￣￣｀ヽ!__
　　 　 ﾄ/ |'　{　　　　　　　 　 　 　 ｀ヽ.　　　　　　　　　　　 ,ﾍ
　 　 Ｎ│ ヽ. `　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ　　 　 　 　 /ヽ　/　 ∨
　　 N.ヽ.ヽ、　 　 　 　 　 　 ,　　　 　 　 }　　　　l＼/　　`′
.　　ヽヽ.＼　　　　 　 　 ,.ｨｲﾊ　　　　 　 |　　 ＿|
　　 ヾニｰ　__　_　-=_彡ｿﾉ u_＼ヽ、 　 |　　＼　　
.　　 　 ￣ﾞr=<‐ﾓﾐ､ﾆr;＝=ｪ;ｭ＜_ゞ-=7´ヽ　　　>
.　　　　 　 l 　 ￣ﾘーh ｀ ｰ‐‐'　l‐''´冫)'./　∠__　コレは応募者の忍耐力を試してるんだよ！　
　　　　　　 ﾞiｰ- ｲ'__　ヽ､..＿__ノ　　 ﾄr‐'　　　　/　
　　　　　　　l　　 `＿__,.、 　 　 u　./│　　　　/＿　 実はもう戦いは始まってるんだ！
.　　　　　 　 ヽ.　 }z‐r--|　　 　 ／　 ﾄ,　　　 　 　 |　 ,、
　　　　 　 　 　 >､`ｰ-- '　　.／　 ／　|ヽ　　　　　l／　ヽ　　 ,ﾍ
　　　　　　_,.／| ヽ`ｰ--‐ _´.. ‐''´ 　 ./　 ＼､　　　　　　　＼/　ヽ/
-‐ '''" ￣ /　 :| 　 ,ゝ=＜　　　　　　/　　　 |　`'''‐-　､.._
　　　　　/　　 !.／l;';';';';';';＼　　　 ./　　　　│ 　

デター━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!! ピュ！

おまいら、ガマン汁までにしとけよー













うっ･･･

ヌクならこれで
http://www.genie.x0.com/j.php?id=0020637&u=http%3A%2F%2Fwww5.mimima.com%2Flink.php%3Fref%3DzX9YcapwXq

結局、いつわかるの？おしえてエロイ人！

==Э・°°・ ドピュッ

ちらっとＨＰに選考結果はこちら…みたいに
載ってたんだけど、あれは幻だったのか

ついに幻想を見るやつまで現れたか･･･

いや、まじだって
消えたんだよ
他にも見た奴いるだろ？

ここにいる受験者バカばっかだな
全員落ちりゃいいのに…

じゃあ君もだねｗ

>>506
予想どうりの返答どうも、バカの鑑だなｗ
俺は受験者じゃねーよ

何しに来てるんだ
このバカは

選考通過の連絡来なかったんだろ？
諦めろってｗ
そもそもお前らみたいな社会のゴミが働けるような会社じゃねーんだよ！

受験者じゃない奴は黙ってろよ
てゆーか出て行けってゴミクズくんｗ

>>510
おいおい、そんなに顔真っ赤にしてムキになるなよｗ

煽りや荒らしは、５０過ぎた腹巻をしている冴えないおっさん
だったりするから怖いｗ

オシッコ漏れそう…

今日こないのかよ、

社会人採用の募集要項のところに、グリーンスタッフの宣伝があるのが嫌だな。
てめーら、落ちたら、グリーン行けよ！みたいな。ｗ

だけど本当に能力ある方は駅員なんかやらないよ。

この試験、倍率何倍くらいなんですか？
今年は激減なんて書いてありますが。
１００行きます？

>>517
それタイトル見て書いてんの？

総務・人事・事務・販売・営業は使い捨ての時代だからな。

来てるね

これって、早めに申し込まないと満席になっちゃうの？？

はいはいわろすわろす

ID:m48V+MVk ハイハイ　バロスバロス

俺数年前に最終面接行ったけど、残っていた人はみんな派手な人はいなかった。
服装とかね。筆記のときは飾ってた人結構いたけど、面接では質素だった。

筆記具忘れて受かったやつここにいる?

>>520-521は単なる煽りだから、心配すんな。
果報は寝て待てって言うじゃん。だから寝て待ってろよ。
推測だが、HP上に出すのを調整してるっぽいな。
お知らせメールが来る頃には、HPの更新も終わってるはずだ。
「中旬ごろお知らせします」って書いてあるのは、２０日でもＯＫなわけ。
昨年は１４日頃来たってスレに書いてあるから、今年もそうだろうって思っ
て誰かが書いたんだろうな。現に例年その時期に来たんだし。
毎年、人事の動向も違ってくるから、何とも言えないんじゃないか？
自信満々で書類出したのに、ダメだったって香具師に限って、結果が出た後
煽ってくるから要注意。毎年そう言うのいるんだよね。
とにかく、今は筆記に向けて取り組んでくれよ。一番の重要視は作文だから。

>>526
確かに過去スレとか見てても、この板で厨房発生か？かとカキコを疑うくらいに
粘着煽りが居た支那

>>525
忘れても大丈夫なわけねぇだろ。小学生みたく、前日に持ち物確認汁。
社会人としてのマナーだろ。「鉛筆持ってきなさい」って書かれてあんのに、
それ以外の筆記具持って注意されてる香具師もいたな。
借りてる香具師もいたが、はっきり言って恥ずかしい。
あと、平気でトレーナー＆ジャージで来てる香具師。
私服で来る意味をはき違えてる。ある意味チャレンジャーだけど。
俺が受けたとき、３人ほどお見かけしました＜炎の普段着チャレンジャー。

https://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&bookmark_flg=1&client_id=71573&plan_id=1&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=nks

滑りとめに応募汁

>>522-527
必死すぎだなｗｗ

合格者は速達で不合格は普通郵便だっけか？
そりゃ通達に差が出るわなｗ

来てない連中はさっさと諦めろよｗプ

いよいよ、メトロも定発だけじゃなくて駅業務も子会社のプロパー採用か。　今まで駅のコマースってＯＢか出向
だけだったのに。

>>531はきっと落ち続けて年齢制限で受験できなかったのだろう

wとかプとかっていかにもなヤツなんだろうな…

後３０分以内に出ます。

この時間にカキコしてる香具師は現在無職なのか？

無職３８歳はこのスレに少し嫉妬ｗ

何時まで待たせるんだ？？？！！！
馬鹿じゃねーの？！

529の会社
＞30歳位までの方

要はいくつまでならオケーなのだ？

>>532
プロパーってなんですか？
メトロは協力の時給970円のコンビニ並みでしょ？

確か去年はHPで発表された次の日に速達が来た気がする。
郵便は日程決められているし一日結果を知るのが遅れるわけだ。

>538
束は新卒の活動でも早めに始まり遅く終わる

このままだと試験は来月か？

>>540
新卒で、最初から採用されている人

１１月２週目〜３週目土日に１次、１２月２週目の土曜に２次。
結果は２５日前後というパターンか。

JRよりスピーディな選考だなｗ

とりあえずプロパーにエントリーしとい

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　　　　　・・・・・・・・
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　 　　　　 　　　|　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|　
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)））　　　| |　　|
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　カチッ
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　　　　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　 　　　　 　　　|
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)））　　　| |　　|
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼ 　　・・・・。お祈りすらきてないお。
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|

元社会人で現在スーパーでアルバイトをしているものです。
メトロの情報ありがとうございました。

ｺﾅ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｲｯ!!

もう２０日のような気がしてきた・・・。

↑ good!

中旬ごろだから、２４日までギリギリセーフなのではアルマジロ？

中旬って１１〜20日くらいじゃないのか

そうそう。ここおもしろいよ。
http://railman.seesaa.net/

ここに常駐してるようじゃ受からないな。

☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　メールまだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　JR東日本　　 |／

他の会社に受かりそう
ここほどではないが、張り合えるほど大手で安定した会社
内容も駅員のような現場系

ここに賭けるのは危険だよね

受かったところに決めようと思います

さよならjr

質問ですけど書類選考後、筆記と面接って別の日に行われるんすか？

あほですか？

アホな子じゃなきゃこんな質問するわけないじゃないですか！

公務員試験負け組みが多いだろうな。

大きなお世話だ

人生の敗北者が負け組乙と言ってみるテスト

ＪＲめ、試験日を大手企業と同日にする気だな

本当にできる人は駅員には応募しない。

>>565
そりゃそうだ
総合職で挑戦するだろうし

そもそも「できる人」の基準が曖昧だから何とも言えない

数学者並の学力があっても、実社会での適正が無い人間をできる人とは思わない

>>567
まあ、一般的には高学歴（マーチ以下はダメ）で、高学歴しか入れない会社に勤めてて総合職の経験者

弁護士　医者　薬剤師　公認会計士　ＰＣ・バイオ・技術者　建築家　一流料理人などなど・・一芸
綜合職って、そんなに優秀じゃなきゃできないの？

例えば。
綜合職と日本家屋を造れる大工なら、
大工のほうが65歳まで飯食える時代じゃない？
事務・総務・人事・営業なんて頭使うかな？いざとなればリストラの対象になりそうだ。

実際に総務系は取引先関係者のお子様用縁故枠。
大学の事務も・・・

>>570
中小など、ある職種の人数が少ない職場だとその人が抜けるだけで業務が
止まるか大混乱する。
「あなたをリストラするから、次の若い人に仕事を教えて」なんて言われて教える
わけがないし。
なので、そういうポジションにいる人はリストラされにくいどころか、自分から辞めると
言わなければずっといられる。

リストラされやすいのは製造部門の工員や、単純作業の一般事務から。
その前に、バイト、派遣、パートがあるけど。

ナンバーワンからオンリー湾へってか

今日あたりメール来そうな気がする。

10日くらいから毎日メールが来るような希ｶﾞｼﾃましたがなにか？

ポテンシャル採用始まったね。併願ってできるのかな。

>>572
まず、リストラされるのは社員だよ。
男性社員の平均年収は６００万円だから、そいつらを切って、年収２００万円ぐらい
のアルバイトや派遣に置き換えていく。
だから、アルバイトなどは、減るどころか、むしろ増えていく。

そんなんでいいんですか
日本はどうなるんだ？

>>578
社会保障破綻→日本沈没
な悪寒

みんなが65歳まで正社員で働けるようにするには、
昇給を５年で終了して退職金・ボーナスを廃止するしかない。
そうすれば年齢制限も女性差別もなくなり、雇用が流動的になる。
アメリカがそうなんだよね。初級の公務員なんて安いよ。年齢逝ってもなれるし。
新卒だけの日本はある意味一発勝負。
それに一部の専門的・技術的な職種以外は別にして、
ほとんどの仕事がパートでもできる仕事内容なんだし。

女の正社員採用を辞めればいいのに
社会進出の必要なし

子どもがグレたり殺したりしているのは女が働いているせいだ

今週の金曜日ぐらいですかね？
あっ７０００名受験してるそうですよ！！
内部情報より！！

受かったぞ！

横浜にしました

う、受かったー！

受かったぞ。

よっしゃー

採用のベージに書類選考結果が掲載されてるんだが、IDとパスはメールで来るのか？

さて当日は家から行くべきか前日から泊まっておくべきか

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
土曜の横浜予約した。

メール来ましたｗ

>>587
ホームページからご応募いただいた方の書類選考結果を掲載しました。
※郵送でご応募いただいた方には郵送でお知らせいたします。

JR市ね!
落ちました･･･

横浜土曜で予約。
何人くらい通過したのだろうか・・・。

会場100人定員と考えると1000人くらいかな

俺は日曜横浜。プリンタないよー
注意事項教えてくださいいい

俺も今日横浜いく

金曜は空いてるかな？有給とって金曜にしよっかなぁ。。。心象もいいかなぁ

郵送組みだから、結果明日かな？
27、28、29日の受験なのでしょうか？

「受かった」でなく「通った」ね。まだ通過点に過ぎんのだから。

もまいら俺の分まで頑張ってくれorz

これからライバルへるにつれ、この板のライバルは増えるんだろうな。
「受からなくて良かった」とかな。
一次通過した人、そういう人間にはなるなよ。
とりあえずおめ。

よっしゃー！
で、運転適正試験って何だ？？

37歳だけど、書類通った。出してみるもんだな。

重要事項のウインドウを閉じてしまった・・・・・

頼む！
受付やその日の流れ、携行品など教えてください、お願いします。！。

通過した奴、頑張ろうな！！
しなかった奴は気持ち切り替えてがんがれーーー！！

うぉ、マジで書類通過した
4回目で初です

ちょｗｗｗｗｗ涙出てきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

7000人! 約100倍か
先は長いなあ

あっはっは！！！

お、落ちたぁ〜〜〜〜〜〜！！！！！！！

受かりました 長野で受けるのはおいらだけかぉ？w

>>603
重要事項って、最後のページのこと？
それなら、予約変更してみればまたでるんじゃない？
違うなら心配するな、俺ももってないｗ

>>609
変更では地図しか出ないんです！
頼むーお助けを！！！

会場、何で北ばかりなんだろうと思ったら
JR東だもんなｗ

なんで旧帝卒２０代前半の俺が落ちるんだ・・orz

>>612
学歴高いと落ちるよ、マジで
高卒＞＞＞＞＞高専、大卒＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞院卒

黒ボールペン
鉛筆4、5本
消しゴム
写真縦4×横3
免許証などの写真で本人確認できるもの
個人コードなど予約内容をメモしたもの

【実施内容】
１：会社説明
２：一次選考試験〜学科試験（一般常識・作文）、運転適性検査
※解散は１６時３０分頃を予定しています。

>>614様
アリガトウございます。29日横浜ならお礼したいです。

携行品

１．この画面をプリントアウトしたもの
２．筆記用具（黒のボールペン、HBの鉛筆４〜５本、消しゴム）
３．写真（縦４ｃｍ×横３ｃｍの履歴書サイズ）
※上半身・脱帽、最近３ヶ月以内に撮影したもの
※白黒・カラーは問いません
４．ご自身を証明できるもの（運転免許証等の写真が添付された証明書類）
※プリンターがない方、うまくプリントアウトができない方は、個人コード、その他
お申し込み内容をメモしてお持ちください。

>>612
おまいにはまだまだ別の道がやまほど残されてる☆
通ったやつはもう他に残されてな(ry

>>616
長野まで鯉w
>>617の方が優れてるから礼ならそちらへ

みんなありがとう。
涙は出てないけどありがとうおざいます

もう書いてあるなｗ
ついでに
【その他】
１：昼食は、弊社でご用意いたします。
２：当日は、会場までの交通費等はお支払いいたしませんので、あらかじめご了承ください。
３：会場予約受付期間を過ぎて日程変更・会場変更を希望される場合は、下記まで連絡をお願いいたします。（試験当日の緊急のご連絡も同様にお願いします。）
TEL：メールに書いてある、9:00〜18:00　〔12:00〜13:00及び土日・祝日は除く〕）

冷静に考えたら、プリントアウトしたものが、乗車券になるってことですな？
ない人は、IDとPASSか。

行きはぷらっとこだまでも予約しておくか。
帰りは鈍行だな・・・・・

派遣だけどｵﾁﾀ━━ヽ(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(ﾟ∀ﾟ)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)ﾉ━━ !!!!!

ところで仙台だったんだけど
仮に書類受かってたとしてその後の筆記とか面接とかって
やはり関東圏に行って受験するようになってたのかな？
まぁ落ちたから今となってはどうでもいいんだけど。

35歳以上死亡説は本当だった・・・

高崎とか仙台会場もあったと思うよ

私立中堅大卒26歳〜29歳が本命？

応募してないけど昼食もらいにいけないかなｗ
今日何も食ってないし

国立既卒29歳無職です

>>626
ｻﾝｸｽ

いずれにせよ書類通過した奴らは
最期まで頑張ってくださいね

>>625
駅弁国立既卒転職暦2回の37歳無職ですが。

落ちました...

通った方、悔いの無いような試験にしてください

グリーンスタッフを応募しています。・・競争率高そう。

>>613
そーかな？

無職でも受かれるんだね？
落ちた人の属性は？

俺はＰＲと動機に軽くヲタであることをさらしたけど通過したぞ？

>>628=>>403？

社会人採用のＨＰ見たけど・・・卒業してからパートなので
受験しませんでしたが、落ちた人をクリーンスタッフに誘導しているのが
みえみえ。

俺も重要事項のウインドウを閉じてしまったから、
このスレを印刷しましたｗ

ダメ元でポテンシャルに応募してみるか

九州からでしたがまぐれで通過しました
遠方の方いますか？

ブックオフとかに、ＳＰＩの参考書ってありますかね？

メール来てない…
なんで？

無職のヤツが受かって
今まで働いてきた漏れがなんで落ちなあかんの？
どういう選考基準なんだ？
転職なんか一回しかしてないで、
ずーっと働いてきているってーのに。
まぁ、一次試験で落ちるよりかはマシか・・・・

筆記試験って５教科出るんですかね？

落ちたけどなんかほっとしている自分がいる・・
通った奴ガンガレ。

５教科＋小論文

>>644
筆記試験は国語と算術（簡単なレベル）
しかし問題数が多く、時間が少ない
差がでるのが国語での長文読解
先に長文を読むのではなく、答え(4択)全部を見てから長文を読むようにすれば
多少時間削減できる
運転適性検査はおそらくクレペリン検査。
クレペリン検査については目の前の機械使って調べろ

>>640
漏れも九州です

朝一の飛行機だとギリギリになってしまうので
日曜受験で土日月の2泊3日で行きます



属性は底辺駅弁卒で転職１回で在職中
年齢は35歳です

クレペリンは警視庁のときやったから知ってる
国語か・・・・数学なら得意なんだがな
論文もヤバイな
字数と時間とお題は毎年変わるよね？

クレペリンは正確に特に問題がないと自覚している方は
気にしないほうがいいとよく聞きますね

落ちました！
30代大卒転職１回で現職、結構な資格保有
収入はかなり落ちそう
仕事だけで一生終わるのが嫌だったので、休みがしっかり取れるこの職を希望したんですが、
このまま仕事人間でがんばれよってことでしょうね。
無職の人に書類で負けたのは、本当にすごく悔しいけど、求めている人材とは違ったってことでしょう。
みなさん、がんばってください！

今帰宅してドキドキしながら結果を確認
２度目のチャレンジで書類選考通過
でも思ったほど嬉しくない

書類選考通ったって相当な倍率だろうし
休日は試験でまる一日つぶされ　翌日出社だもんな
それにおいらの実力なんてここまでだと思うし。。。。

運だけじゃこの難関を越えられないだろうな

>>647
メガネで調べろとでも言うのか?

家に帰るまで結果が見れない。
落ちた人も、IDとPASS入れて見るんですか？
九時に帰宅するまで気が気でない。

お、落ちた
32歳無職

みながんがれ

>>646-647
どっちが正しいんだ？

>>622
誰がうまいこと言えとw

書類通ったヤシ、たかが書類が会社の門をくぐっただけだ。一番高いハードルはこれから。有名大卒なのに落ちているヤシ。無職のヤシに負けて、さぞ悔しいだろ？現業にそんな高飛車
がいても、仕事が回っていかないし煙たがられるだけなんだよね。違う組合の人もいるわけだし、ノイローゼになって自分を壊すだけだ。
つまり、この仕事には合わないってことなんだよ。
受かったヤシらは次にやるべきことを考えろ。１日缶詰めだから、精神力や集中力が一番大切。周囲の雑音に捕らわれないことだな。
筆記試験は国語と算数程度の数学だ。でも問題が異常に多いんだよな。よほど慣れた人じゃなきゃ出来ない。と言っても全部やる必要はなし。
俺は5〜6割程度しか出来なかった。量より質だと言うこと。
それと運転適性検査はクレペリンとJR独自の検査。四則演算の記号を入れたり、図形の展開図で組み立てたときどうなるかとか。
時間制限制なので後戻りはできないから、慎重且つ大胆に（児玉清風に）一番重要視されると思われるのが作文（小論文ではない）
これは、入社してからでも何かと付きまとうもので、個人が何を考えどう思っているのか会社として知るのにはこれが早い。続きは次へ。

>>四則演算の記号を入れたり、

って、任天堂ＤＳのおとなの脳のゲームにあるぞ！

郵送で送った自分は手紙こないので落ちたと考えてます。

ひぇ〜〜落ちた　ショック
でも、前は同じ履歴書で、健康診断まで行ったのにな〜〜
毎年、採用基準変えているからかな？

>>661
最初の段階なんて、結構アバウトですよ。

次はメトロでがんばるｗ

あ〜落ちた…

37歳だしもうあきらめよう
みんな頑張れや

現役警備員平社員だけど受かったー！
業務経歴8行w
書類で落ちる椰子なんて無能な糞虫！

ホントに書類段階の選定基準はよくわかんないよな
抽選かな？
同じ内容でも年によって結果が違うw

書類の基準は学歴は高卒と無名な大卒、職歴は無名な中小企業社員と派遣社員、フリーター、無職だよ。低能な奴らを安く使うためだだからね。

>>667
勝手なことを言うなよ。ｗ

作文のお題目って例年どんなものが出題されてるの？

まぁ、希望支社により採用人数が違うから人員が少ない支社のほうが倍率は低いよ。東京支社は給料が高い分国鉄からの流れの人員、エルダーが多いし、駅員は地方支社出向で賄えてるから採用は少ないよ＝人気のない支社の方が受かりやすい。

書類は受かったが・・・
なんだかサ、書類の時点で落ちて
暴れる奴が出てくるよね

ところで今プリンターが壊れて印刷できないで困ってる
俺に誰かいい知恵を授けてくれないか？

書類審査で落ちるとへこむねｗ
ほとんど冷やかしみたいな応募でも。
人格を全否定された気分。

でも筆記に九州辺りから来てコロっと落とされるのも結構キクぜ
面接まで行って入社する気になってたのに落とされるのもつらい
書類のダメージが一番小さいよ

>>671
近所に7-11あるなら
ttp://www.fujixerox.co.jp/evolution/03.html

>>674
サンキュー
助かったよ

無職の人は無職の理由により面接で落とされます。世間体やモラルを気にしますからね。警備員の方はCSP
出向、BT出向なんて道もありますね…。どちらにしろ、採用時の審査の印象を個人データとして一生持ちま
わりますから。その後の上司の考えによって自分に対する待遇や出世が変わっていきます

俺も書類で落ちた
去年は書類通ったんだがなあ
職歴も違いないしわけわかんねー

応募者多いから、去年も今年もくじびきで決めたんだろうな。

29日、田端予約しました。書類は通ったが、まだまだ区長への道は長い…。
メンテ希望者は大半が車両希望なのかな。

書類審査は読む人によって変わるから、人事担当でも同じ基準とは限らない。
今年落ちても来年は違うかもしれない。
学歴基準でよいと判断する人、資格でよいと判断する人、志望動機や経歴で判断する人
、読む社員の年齢や性別、支社によって評価は違うから書類選考は宝くじみたいなもの。
一番決定打で見られるのは実際会った審査のとき。だから書類で落ちても気にする必要は
ないし、落ちた人を見下すような人は見抜かれます

口長は車掌や指令経験ないとまずなれませんよ…しかも新卒鉄事ポテンシャルがなるので…

口長ではなく区長でしたね…

なんだか必死な方がいらっしゃるようで・・・

メンテ（電気）希望で１次通過したｗｗ
２４歳社会人二年目。
スレ見てて若手不利と書いてあったので、あきらめていた分うれしいぜ

落ちてGS(グリーンスタッフ)を受けるのもひとつの手ではないでしょうか。
契約といっても直接本体で働けるわけですし、実際働いて上司からの推薦を
もらえば必ず社会人採用合格しますからね。学歴が仕事に直接影響しないのは
現場が一番よくわかっていますし、現場は支社直轄で採用の決定打は支社が打ちますから
自分のサービスや実力に自信がある方はGSもいいと思います。JRにかかわっていれば
道は近いし、教育を省くため・人材を見極めてサービス実力主義にするために将来、
外部からの社会人を募集しなくなるかもしれませんし…。内部を知っていたほうが
試験も印象もよくなりますよ

あと、このスレッドにご自分の経歴は書かないほうが身のためかと
思われます。人事もチェックして割り出しますから

書類郵送の結果もきてますか？
私は音沙汰なし、、、。

書類は１日遅れますよ

チェックされたらどうなるの？
別に悪いことしてるわけじゃないよね?
不採用の理由にはならないと思うけど

まだ希望を捨てないで待ってみよう。
心の底からここで働きたいから。
新卒で鉄道会社全滅で引きづったしな。

不採用の理由は告げませんから…

落ちた、と思ったら…

エントリーしてなかったorzそれに気づかぬまま数週間待ってた俺って…
してても落ちただろうけど…

あれ、31歳で職歴も長いのに落ちちゃったよ。
ま、いいか・・

受かった人は、頑張ってJRの駅を良くしてくれよ。
漏れの最寄り駅はJRだけだからよく利用するんだ。
外の世界を知っている社会人採用として、ダメな現場に染まるなよぉ。

インターネットの書き込みに関してはかなり敏感になっていますから…
社員でインターネット書き込み関連で事件を起こした例がありますしね

自分がばれるような書き込みは気をつけたほうがいいですよ。それも
社会人としての自覚につながりますから

視力に自信がないのですが、視力検査はどの段階で行いますか？
金がないので、まだメガネに頼りたくないのですが・・・・

強制でも１，０あればＯＫ。逆にないと落ちます

メガネ未経験で、そろそろ必要かもって段階です
検査が最終試験時にやるのなら、なら筆記試験の時点ではめがね作ることないですよね？
無駄な出費したくないし

裸眼での視力は関係ないの？
メトロは裸眼で０．１以上だったけど・・・・

諸君！！田端で会おう！！

裸眼は関係なしです

視力は健康診断の際に見られます。聴力・心拍数・視力は運転に関わるから異常があるとアウト。

普段必要なくてもメガネはあった方がいい。ＺＯＦＦなら５千円で自分の視力に合わせたメガネ作れるしそんなに高くもないしその場限りでもかけたほうがよい

去年は書類審査を通過したが今回はダメだった。敗因はそのことと関係しているのかな？
ところで去年（前回）も今回も書類審査をパスした人はいるのかな？

ここで差し出がましいようだが一次受験者にアドバイスを。
一次試験の始まる前に簡単な履歴書を書かされるのでいつも書いている履歴書のコピー
は持参した方が良いと思う。（何の為にリクナビで(ryと思ったが…）
もうひとつ。試験会場がサンシャイン（池袋）そばの文化会館（今回も設定されているのかな）
の場合はなるべく早く行って前の方に座ったほうが良いかも。試験官がマイクで喋るときに
後ろのほうだと反響して聞き取りにくいんだよな。

以上一次受験者の検討を祈る。ガンガレ！！

>>695
去年は二次のときだと思ったが。まだ少々先の話だね。

>>701
運転はしないでしょ
でも悪いよりはいい方が良いよな・・・・・・・

>>678
試験受ける前から区長とか、おこがましいこと極まりないですよね。
しかも幹部候補コースではないわけですし。
まぁ、区長という名前じたい機長さんのパクリなんで…。

運転はしなくても入線や発車はみるでしょ

書類のみなさん　明日ですよ　心の準備はできてますか？

審査で書くのは一生個人データとして持ちまわる永久保存版。異動の度に上司に見られるから要注意

昨年受けたデータはよほど不審者と目をつけられていない限りみられない。書類は宝くじみたいなもの。良い所を見られたがこれからは落とす理由を見つける審査 気をつけるに越した事なし

機長＝車掌長（東海），主任車掌（東日本）。区長＝乗務員部長。格が違う。支社で言えば部長クラス。

あー落ちた　32歳じゃ無理なのか
せめて筆記ぐらいやりたかったよ
ちなみに公務員　やっぱ世間一般じゃ使えないやつと思われているんだな

>>712
そうではなくおそらくﾌﾟﾗｲﾄﾞが高いだろうから
駅員などの現場職で客に文句言われたり
年下の先輩社員相手に我慢できないだろうとか
長年の採用ノウハウで判断しんだと思うよ。

逆に言えばそういう職だということになるのかも。

33才書類通らず。くやしいけど、これであきらめがついた。

37才最後のチャンス
無事通過〜。
これからだね・・・。

公務員はＪＲはやめたほうがいいよ。組合系のいじめの対象になるよ。現場より組合意識ないポテンシャルの方が向いてる。

おっちゃんたちがんばれ！！！

書類選考や面接は見る人がダメな人なら、いくら内容良くて思いが熱くても伝わらない事あるから運もある。

結果が悪いと悔しいが選考者だって完璧な人ばかりでない。「この人なら他の会社でもすぐ入れるだろう(今の仕事やめさせたらもったいない)…別の人を残すか」くらいの基準で選ぶ人もいるかもしれん。
選考者のせいにし過ぎるのもよくないが。自分がダメ人間なんて思う必要なし。もち通過者がそいつらを笑うのは愚か。まぁとりあえずオメ

おめーらバカだから文字数制限ギリギリまで書いたんだろw
業務経歴30行、作文なんて300文字内で書かなきゃダメだろw
世の中はな、難しいことも簡単に考えられる人間が評価されるんだよ！
●東亜帝●マンセー！
人生の大逆転開始！
おまえら将来ホームレスになっても駅で寝るなよ！

これからメール開くでよ〜　多分落ちたな？いい夢見せてもらったよ

ＪＲは国鉄のお国体質を排除しようとしてる時に公務員は厳しいかもね

人生最後の就職試験楽しみだったけど？　あはははは

>>713
末端組織に属し、給料激安、ドキュン系の市民を数多く相手にする職場なんだが
まあ、民間の人より100％使えない自分だろうし
どの道、絶対落ちていたんで、来年また駄目元でいろいろ受けてみます

ＪＲ東日本は実力主義に向かってるから良いと思う人間は引き上げるよ。中途ポテンシャルは８０％ヘッドハンティングだし

ご苦労様でした。

>712
というか、公務員という安定した収入&仕事環境から、日々接客競争・訳の分からないクレーム受け・不規則な毎日という環境にさせるのは本人にもお勧めできないと判断されたのかもよ。

遅刻は３０秒でも書類４枚，減点減給。名指しクレームは出世止まり…自分にかなり厳しくないときついよ

出勤時間１時間前に現場に居るの当たり前，遅刻は理由問わず３０秒でも減点減給の書類４枚，支社へ連絡，名指しクレームは自分が正しい事をしついても出世にひびいて本社に連絡。自分にかなり厳しくないときついよ

>>727
そんなんみんな覚悟の上だろ
てか社会人としての礼儀

去年、書類通過→一次敗退
今年、書類で落ち
やはり去年の情報は残ってるようだ
まあダメ元で応募したんで、あまりショックではない
書類通過した方、チャンスは１回だけという意気込みで頑張ってください

制度で払い戻しが出来ない，鉄道に関係ない事をわからない，出来ない事を断った，他社の無名駅・無名路線を知らない→あいつの態度が悪い と飛び火されて減給されて出世が止まっても同じ事が言えますか？責任は個人単位でふりかかります

>>698
眼鏡は２次の面接時まで必要なし。筆記試験当日は視力検査なんてしない。
もし受かったら作ればいいよ。裸眼もそのとき測定されるが、選考の対象に
はならない。ただ、1.0以上出せるようには調整しておくべし。運転（前方
監視や信号識別）に関わる仕事は全てそういう基準なんだよ。

>>724にも書いてあるように、年功序列社会から、実力主義社会へと変わりつ
つある会社だから、頑張れば管理職にもなれる。現に助役もいるわけだし。
逆に、まったり感満開で、他の社員（新卒鉄事など）と一緒のペースでやっ
てると社会人はダメだとレッテルが貼られ、翌年以降の採用にも影響してく
る。押しつぶされるかも知れないが、自分は違う風が吹いているということ
をアピールしていかなかればならないな。

>>719
まだ門叩いただけだろうが。筆記で落ちたらどうすんだよ。ちょっとは餅つけ。
その自信はどっから出てくるんだ？まだまだ先は長いぞ。

ちなみに泊の睡眠は３時間です。遅刻・寝坊は一生許されません

へぇ
気に入らない奴がいたら遠慮しないで名指しクレームしよ

実際書類選考落ちたヤツを見下してるようなやつが残されてるくらいだし…。(こういうヤツは単に前職が低収入、激務、不規則な勤務、資格や能力なくても比較的簡単に出来る雑用系[失礼]の仕事と言う点で合ってるだけかも)
あまり天狗になると恥ずかしいよ。
下手に能力あると転職の危険あるし。
転職って一度すると繰り返す人多いから。
本当にダメな人はこれから筆記や面接で引っかかる。もち採用数に限りあるから、良くても落とされる人間も多いだろうが…。
だから結果悪くても落ち込むのは１日だけでOK、あまり気にするな。

あと，駅員（管理職外）は車掌・支社・本社から社宅などで見下され続けます

漏れは99年度に一度受験
二次まで逝って不合格

それから7年、久しぶりに応募して結果を今しがた確認してきたところ･･･････････
やっぱ落ちてたorz

7年前の情報もちゃんと残ってたのか(´・ω・`)

あと，社会人採用はいじめの対象になりやすいから天狗で居られるのは今のうちです。屈辱に本当に耐えられる者のみ上がれます

ちなみに，クレームをつける客も監視カメラや電話録音で人間性分析されています

>>731
メンテ志望だからそこらへんは興味ない
あぁ受かりたい

>735
って自分を励ましてるのか？かわいそ・・・。

あっ，メンテ含め。管理職外は見下され続けます（車掌も在来内勤，新幹線以外は）家族の格にもなる

人間性分析した次はどうしてるの？

>>739
そんなハイテクw装置使って分析までしてくれる制度があるなら理不尽なクレーム食らっても回避できるでしょうな
ちょっと言ってること矛盾あるなぁ

ちなみにメンテは手抜きが見つかったら即クビ

クレーム常連はブラックリストが存在。理不尽なクレームでも調書はとられる。あとの社員処分基準は内部機密なので教えない

書類選考後だけあって盛り上がってるね

落ちたのでこのスレはお気に入りから削除します。

なるほど
落ちた人の僻みと言うことですか

あと，野球で甲子園出てると有利。役員に日本野球連盟会長がいる

>>712
俺も同じく公務員で落ちたよ・・・・

書類通ったくらいでいい気になってますね…問題は入社してからどれだけ上に上がるかだし，正直，管理職のジュニアが社会人は多数うけるから入社後は身内がいるかいないかで扱いがかわる

常連がブラックリストにのるのはどの業界も当たり前ですよね
そもそも人間性分析じゃないし…
やっぱクレームはちゃんと名指しですべきってことだね

身内の格でも扱いはかわる。縦割りがはっきりした企業だし，現場や子会社など下になればなるほど父親の格で扱いがかわる。ジュニアは腐るほどいる

ID:VtWbL3p1ががんばっているから
誰か相手にしてやれよ、俺は寝る。

ID:VtWbL3p1よ、お前どこの職場だよ？
職場でいじめられてんだろ？
監視カメラなんて存在しねぇし。そんなことすりゃ、組合が黙っておかねぇ。
社宅だって、至って平穏だし。遅刻したって、奥の手があるから、しないの
に越したことはないが、一生ビビリながら仕事しなくてもＯＫだろ。
それに、まだ入ってもいない不特定多数に有益でもない情報流したって意味
ないだろ。まだ書類選考の通知が来たばっかじゃねぇかよ。
お前がもし社会人採用者なら、ここの空気を読め。

>741
あの、受験者だけとはかぎらないんだけど…あんたが目指してる人間かもしれんし。そんな書き込みしてるくらいだから無理かもしれんが。最終的にかわいそうなのは君かもよ。

あとＪＲのクレームは自分の名前と連絡先を教えるべき。回答が来て正当性が立証されるから

ちなみにクレームつけた人は顔や声が全駅にファイルされます。悪質だと構成員として通報されます

縁故があるなら、このタイミングで使えばキマリ（採用確定）という事ですかね。

いや
別に気に入らない奴がスポイルされればいいだけだから
名乗る必要は無いな

現場を採用し，監督する部署。裏の裏の情報。どうとるかはお任せします。ちなみに本当に優秀なジュニアは身元をかくす。本社は６割ジュニア

36歳の外食DQN居酒屋勤務だがｳｶﾀ！
マーチ無敵伝説！

７５６さん幸せですね（笑）親がＪＲ本社で自分も社員，社宅に３０年間住んでる人間が言うんだから間違いなし。私もジュニアだし。格下な社宅ですか。

見ている社員は現場，社会人採用だけとは限りませんよ（笑）役職で家族の格や評価も変わりますから。陰口や噂好きな世界なのは身に染みてるでしょう。どちらにしろ，現場の平にいたら知らない裏の世界が沢山あるんだよ！

>>745
メンテは受注が多いから作業ほとんどないらしいから興味ない
あぁ受かりたいなぁ

ちなみに支社や本社では組合役員をしたらある程度以上は出世できなくなっています

>761
匿名のクレームなど、本気で扱われないから。JRに限らず常識だろ。そんなの相手にしてたら、運転業務はともかく、不正乗車なんかを取り締まる改札業務は出来ないだろ。極端な話身内で気に入らないやつの出世の邪魔だってできるわけだし。

国語と数学の試験があるようですが、参考書はどれで勉強したらいいですかね？

とにかくこれからますます厳しく個人の接客スキルを問われる時代になる。現場正社員が減る分，会社内の現場の立場は下がる。７５６の考えは通用しなくなるから覚悟のある本物だけ志して欲しい

>>768
マジレスしないでくれよw
現場ではさもそんな風に理不尽な扱いがあるかのように脅かしがあったから乗っかっただけだよ

なんにせよメンテは駅員より制約ないからよかった
マターリ安定生活したいなぁ

>>769
全然不要、とにかく算術は簡単。
国語の長文読解だけ差がでる

自分の人生を定年・老後まで視野に入れて本当に合ってるかよく考えて選ぶべき。環境は自分をいかしもし，殺しもする。これからのＪＲ東は自分に厳しい者だけ残れる

通過者の方々，決して志を曲げずに信念を持って勝ち抜いて下さい。健闘を祈る

>>773
分かったからもう氏んでいいよ。

まっ、安定のつもりが鬱生活にならぬよう自分を強く持つべき

>>776
なんであなたはメンテのときは駅員志望のやつほど煽れない？
それが少し嬉しい

byメンテ希望者

監視カメラはある一定の企業以上はあると思うよ。大学でさえあったもの。
盗聴器だって．．．
ま、受ける人たちがんばってくれ！おりゃもっといい会社見つけるよ。

メンテは職人気質だから

ちなみに録音やカメラは社員を守るためでもあるから組合は反対しない

ちなみにメンテは子会社化する方向だから…

とにかく大企業はこれから子会社化・委託化が進んで本体は一握り、狭き門になる。チャンスを活かして時代の流れをよんで頑張れ

なんで大企業なのに正社員を減らすんだ？
儲かってるならたくさん雇用すれば良いのに
バイトでなく正社員で

これから少子化で旅客減少・収入減少する→地方赤字路線が増加する。 今から財源を蓄えておかないと将来設備投資などが厳しくなる

>>781
それは煽りにテキメン!!
なんで最初から言わない!?思い出したように。笑

しかし10年後には6万7千人から5万人企業にするから煽りにしちゃ弱いぜ
ここ10年で旧国鉄時代のおじ様方が一気にやめていくからな

あれ
受かっちまった・・
あまり絞ってないのかなあ・・
筆記の人数集め要員なら嫌だなあ

辞めてもエルダー社員試験があるんだよ

ちなみに社会人メンテ入社はいきなり子会社出向もある

>>787
なんだそれ？
おっさん消えないのか？

ＪＲのしくみも知らないくせに偉そうにたたいてるのか？エルダーで元駅長が上司になることもある

去年２次落ち
今年はやっぱり・・・書類落ち

通過した皆さん頑張って
まだまだゴールは遠いよ

メンテの場合、エルダーで元上司が同じ立場になることもある

>>790
どこがたたいてるように見えるよ…盲目か。汗
社員じゃないのにそこまで知るはずないだろ。。。

受かったヤツ結構いるんだな…
俺は落ちた…

常に生活サービス事業含め関係ない部署でも流れをつかんでないと出世できないよ

どうせ筆記できないから、気分が向いたら行く事にするわ
勉強しても今さら次郎だし

>>795
受かる前の奴らに言うな。汗
お前は内情詳しいかもしれんが、頭が弱いようだ
スレ見ればわかるだろうに…今はそんなことどうでもいいんだよ。
あぁ受かりたいなぁ

なんか、通過している人多いね、落ちた人は書き込みしなくなるかもしれないけど、
半分くらい通過してるんじゃないか？

噂どおり７０００人だとすると、３０００人は通過してる？
ってことは、次の試験で相当上位に食い込まないと通過できないね

ちなみに、７０００人って駅もメンテも合わせた人数なのかな？

馬鹿だなぁ 流れがわかるからこそ何を求められててどういう人材が気に入られるのかわかるんじゃん そんなんで志望動機正書と面接どうすんだ？

月末って筆記と適性だけ？
面接は無いの？

新卒で４０００人弱なのに中途でそんなにくるわけない

１０００人→５００人くらいでしょ

なんであの動機内容で受かったんだろ…
とりあえず書類は比較的適当にピックアップしてるんだろうな
こりゃ1次審査は相当ふるいにかけられそう

試験会場を見ればわかる
全部で会場は2０回分くらいだったっけ？

一会場１００人として２０００人

筆記試験をより正確にするために、人数が必要。
そのために結構呼んでいると思われる。

まあ、公務員試験を勉強してきたような奴が有利だよな。

一般社会人には慣れてない筆記で通るのは難しいと思われる。

へんな選考だよな

>801-802
これでお前は社会人採用でないことがわかったよ。
ただの中身知ってるだけの香具師。
毎年何人応募して、どれだけ内定したかってのは、入社してからすぐにわか
るんだよ。ってか、教えてくれるんだよ。墓穴掘ったな。
適当なことほざいてんじゃねぇよ、タコ！！！
例年、１次試験は会場が一杯になる。大きな会場なら１回３００人程度。
それが３日間あるわけだから、それだけで９００人だろ。
他に支社会場があるわけだから、ゆうに１０００人オーバーだろ？
お前はろくに計算もできないくせに、偉そうな口ばっかり叩いてんだな。
お前のオヤジはそこそこ上まで行った役職付かもしれないが、人の話も聞かな
い自己中満開のお前に、部下も上司も付いてくるわけ無いだろ。
「口は災いの元」って言うことわざがあるが、まさしくお前にうってつけの
ことわざじゃねぇか。
新卒と社会人をはき違えてんじゃねぇよ、バカ。

かなり通っているような審査に落ちた俺は
人間失格のような気分だね
明日から出直すか。。。

>>801
新卒はさ、応募条件が、その年に卒業の人だけだぜ。
中途の応募条件の範囲と比べてみい

中途の応募数はすごいぜ

落ちたか・・・・・・
来年も募集するかなぁ・・・・・・
グリーンスタッフに応募しようかなぁ・・・・・・

社会人採用じゃないってさっきから言ってるじゃん。何を今更…最終日や午後は何会場か閉めるんだよ。報告は入社社員をもり立てるために言うんだよ。一般公表しないだろ？社員のくせにしくみや中身を知らないお前は現場平だな

新卒の募集支社数をみてみぃ？募集支社数×大学・短大・専門数＝？

８０６は採用に関わった事ないだろ？まぁ、まだ入社年数短そうだし全体のしくみも流れも裏も知らなくて仕方ないか

会場は半年も前に予約するから何人集まるかわからずに多くとるんだよ。日数、会場分埋まるとは限らないんだよ

VtWbL3p1＝O3Cks/Bj
いつまでも粘着して妨害するなよ
いい加減にしろや
これ以上続けると通報すｒ(ry

まっ、８０６は暴言やカッとなりやすさをみると現場で評価されない客に支持されない組だな。一生平で頑張って下さい。

妨害ととるか助言ととるかは本人次第。夢見て入って現実とのギャップで後悔や腐ったらせっかくの転職が無駄になる。見たくない現実も覚悟して望んだ方がいい

誰か人事から電話かかってきた人いる？
電池切れてて今気付いたんだが、気になって眠れんよ……

すまんすまん １０００→５００、新卒４０００は２次→３次だった。試験の時の記憶で思い違いしてたよ。嫌な思いさせて申し訳なかったねぇ

>>809
クリーンって契約社員でしょ？一応正社員昇格アリとはあるけど
受かった人間のうち一人二人正社員にして残りはバイバイだろうし
ある意味駅員より危険な賭けだよな…

受かったヤシおめでとう！！
郵送なので明日かな・・・？？
明日帰って来てポスト見るのが怖いよ。
落ちたら速達じゃないし、あさってかな・・・。

>>819
契約が最長で5年間。ということは5回社会人採用受けられるけど
落ち続けて契約満了→放り出されると再就職が非常に難しい年齢
と言うことになってしまうかと思うと迷ってしまいます。
まあ迷う以前にグリーンスタッフに受かるかって問題もありますが。

おっとスレ違いですな。受かった方々のご健闘をお祈りしております。

【平均年齢】42.7歳
【従業員数（連結）】72,802人
【平均年収】6,880千円

ぽまいらにこの会社は勿体ねーだろ。
せいぜいこの半分の年収で頑張れw

ここの人事は適当だろ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061019-00000002-mai-soci

低能・無能な奴らは馬鹿でも出来る仕事だからいいかもな。但し、高学歴・大企業正社員は世界が180度変わるので絶対止めた方がいい。現業ではなくポテにすべし。馬鹿な奴らとは会話も価値観もあわないし、給料も一緒なんて人生虚しくなるから。

>>803
書類選考からいちいち志望動機見てるとは思えない
一次は年齢条件とか転職回数とか一定の条件でふるいにかけてるだけだと思う

35歳転職なしorz

書類通過したﾔｼ、取り敢えずおめでとう。
まだ受験資格が与えられた段階だから、これからが勝負だろう。
５年前に２次まで行ったのだが、面接で国労問題について話せと言われて撃沈しました。
人の会社の組合問題なんて・・・と思ったが、その当時は国労がタイムリーな話しだった
から反省した。
今、束はいろいろ問題抱えてるよな。死人も出してるし。今朝も運転・医学適性検査受け
ていない職員がいたと読売新聞に。その辺りの事も２次前には一応カバーしておいた方が
いいよ。
頑張ってくれ。

>>827
逆にそこを熱く話してたらマイナスポンントだったのでは？

>>828
いや、書き方が悪かったな。
国労問題についてあなたが知っていること。問題点を話してくださいと言われた。
勉強不足で申し訳ありませんと言ったら、職員配置の問題とか聞いたこと無いん
ですか？ときた。確かコンビニとかカレー屋出向というのを聞いたことがあった
から、にわか知識で撃沈。
どっちに転んでも撃沈だった。圧迫面接だった。

近所の試験会場が満員になってしまった。
１次じゃ交通費は出ないですよね?？
既出だったらスマソ

>>829
そうだろうね
あんまりこれから入る現場職員レベルに興味持たれてても困る問題だと思うから、無知に対する失点は大きくないんじゃないかなー。
でも、アドバイス参考になった
新聞よくよんどくよ

束本社サイドとしては今も尾を引いてる組合問題・風土からの脱却を
社会人採用に託してるって事なの？

おまえら頑張ってくれ。
去年は一次敗退で、今年は書類すら駄目だった…orz

落ちた...orz
また来年来ます。
ってか過去に2次まで行った人はダメだろうか、、、

社会人採用は今年で終わりだと散々言われてなかった?

>>830
一次は交通費出ないよ。メールにも書いてあったでしょ？
だから、早く予約入れろよって書いてあったのに。
そんなDQNぶりを発揮する君は100%アウトに限りなく近いね。

ネタじゃなくて郵便組で結果来た人いる？

今日メール見たら受かっていたが最寄ｏｒ準最寄が既にいっぱいだった･･･
俺田舎だから２日がかりだぜ
予約したから行くつもりだが乗り気しない26歳無職です

試験会場って、東管内以外にもあるの？

自分の管内旅費ぐらい出してほしいよな。
従業員には魔法のスイカ出して旅客の料金で便乗させてるんだから。

>>836
交通費の事はメールに書いてありませんが人によって違うのでしょうか?？
又、早く予約入れとも書かれていませんが・・・
836のメールには書いてあったのですね。

９月頭に車内広告で募集を発見
↓
人生初の転職アクションに踏み切り応募
↓
書類選考結合格　
↓
初めて転職板の存在を知る　　　　　　　　　　←今この辺
専用スレがあるほど激戦なのか・・・orz

>>839
ないよ。地元の旅客会社がそこにある以上、束管内以外で会場を作るなんてあり得ない話。
でも社会人採用はほとんどやっていないので、やってもいいかなとは思うが。
束が海や酉管内に乗り込んでやったらどうなるかなぁ。

やはり、書類は簡潔に書かなきゃな！
バカは1000文字とか書いたんだろw
俺など書類は30分で仕上げたわ！

>>841
少なくともこのスレ読めば分かる話じゃねぇの？
交通費の話なんてｶﾞｲｼｭﾂだし、早く予約することだって前々から書かれていたわけだろ？
どんな事情があるにせよ、自分の注意力のなさが浮き彫りになったってことだよ。
ご愁傷様です。

>>825
ここ見て救われたよ。
膨大な量のつまらない文章をいちいち読むわけないよね。
属性が良すぎると、プライド高く扱いづらいと判断され瞬殺って納得しておく。
でも、プライド高い奴は駅員になど申し込まないと思うんだが・・・

>>827
貴重なご意見ありがとうございます
>>827氏のような書き込みが一番役に立ちます
国労問題なんて僕もわけわからないですね
2次にいけるかわかりませんが、少しでも多く新聞読むよう心がけます

>>841
>>81、>>621

すまん、>>81じゃなくて、>>88

あと、早い者勝ちってのは、>>325

郵送組ですが結果通知が来ないので諦めました

PRはどうせ使いまわすからいいんだよ長久手も

郵送組ですが、ポストに速達はいってました！

>>853
おめ!よかったな

駅員で年収680なんて最高だろ

作文て何門司？
題は何？

>>855
それはｵｻｰﾝになってからだろ
入ったばっかじゃ良くて400そこそこ

このスレは、駅・メンテの方専用ですか？
専門職に応募しようと思っているんですが････。

よし。ポテンシャルにダメもとで応募してみる。

縁故とかないよなぁ〜。

http://myhome.cururu.jp/happymail/blog/article/71000445931

このHP荒らしてください

おねがいします。

ポテンシャルの信号制御・情報通信って仕事内容なのでしょうか？

３０くらいだと年収っていくらになるのかぁ・・・

現在３０歳で年収３００万、完全週休二日。転職するメリットあると思う？

郵送組ですが、来ないっす…
明日、合格通知で来ることは間違えてもありえないすかね？

おれ墜ちた

地方在住です。郵送で通過の連絡きました。
これからが勝負だと思ってがんばります。
新卒の時、撃沈したから。気合は十分です。
この２年JRで働くことばかり考えていたな。
狭き門ですが、通過された方お互い頑張りましょうね。

30で300万なら条件良くなるよ。賃貸なら補助がすげーでかい。その他福利厚生に格安団体保険に…

魔法のスイカは職務乗車証です。あくまで仕事で乗ってるんです。

>>865
サンクス。
ちなみに持ち家。ローンキツイ・・・

気合入れてガンバル。

今回の書類審査って相当数が振り落とされるんですかね？
新卒の一割ぐらいしか採用しないのに物凄い人数がうけますからね。
こんなんだったら、第１期の女性駅員が誕生した時の高卒採用で受験しとけば良かった。
女性は男性に比べたら、採用枠はぐっとさがりますからね。

持ち家だと少ししか補助でないですね。
けど、今年入って来た人で入社時点で持ち家いますし、2-3年目位の社会人採用だと持ち家率あがりますから、それなりに生活できるんじゃないですか？
ボロ独身寮や壊れかけの社宅も格安でありますしねー

>>864
今日来なければ普通郵便確定っぽいな。
ただ、速達の配達は夜間便21時までやってるぞ。もしくは明日朝一番で来るかだな。
夢は見るもんじゃねぇ、叶えるもんなんだ。

キター(･∀･)

某私鉄勤務の31歳。書類通った。
でも、開いてるのは明けで行くしかない。困った。

>>871
私鉄勤務のものです。　よかったですね。　試験日程とかでうまく休みを調整していくわけにもなかなか行かないので
あきらめましたよ。　今年数社ローカル私鉄受けましたが、試験の日程で大変でした。　無理やり休んだり。　

作文のお題って何だろう?

>>872
今から有休ってのも代わりが探せないので。
でも、明けで運転考査の時のクレペリンはあまりよくないですね。

>>871-872
本気で転職する勇気がないからあきらめたりするんじゃないの？気持ちが確かなモノだったら
人生の賭けに出るだろ？
会社の調整が云々言ってるなら今の会社頑張れよ。
己のステップアップや将来を見据えた転職じゃなけりゃ、辞めとけ。
死に物狂いでやらなきゃ後悔しても後の祭りたぞ。

合格率はどのくらいなんだろう？

８７５はどうやら明けの辛さを知らないらしい。鉄道業界の休み方を知らないらしい

８６７はその考えではだめだな。男女わけて採用しないし、何もかも平等に審査されてるから毎年傲慢な女子は消えていく…今はグリーンアテンダントとグリーンスタッフＶＰ女子がいるから女子はそんなに必要なし

マーチ卒、元学校事務。書類落ちた・
通過したみんな頑張って

マーチ卒でも高学歴過ぎなんじゃないか？
俺大学行ってないけど書類通ったよ
ｷﾞﾘｷﾞﾘ36歳、旅行会社勤務です

俺国立駅弁だけど通過したよ
多分マーチと同等かもうちょい上だと思うけど

>>877
現職ですが？明けの辛さや休みの取れなさなんて百も承知。
自分がアクションを起こさなければ自分を変えることができないって言いたかっただけ。
やるのかやらないのか中途半端なことが嫌いだし、それでやっときゃ良かったって後悔するなら、やって破れた方が割り切れる。
どう考えようが自分の自由だがずっと引きずって生きるよりましなんじゃね？
俺が受けたときは、受かろうと必死だったから、自分の仕事があろうが、上司から何言われようが懇願して休んだ。
今の仕事は何とかなるが、人生の岐路に立つかもしれない今は何にも変えることができないと思ったからな。
落ちれば思い出だけしか残らないかも知れないが、自分に持っている可能性に賭けてみようと考えた。
その結果、こうなったんだよ。おかしいか？

お兄ちゃんの代わりに、自己PR、志望動機を一生懸命考えて応募したら
書類通った！！　筆記がんばれお兄ちゃん！
筆記試験は流石に替え玉無理だよね。私女だし。

>>882
禿げしく同意。
中途半端に受験するなら今の内に止めておけ。
本気で受験してる奴にはいい迷惑だし、そんな奴にはうちの駅に来て欲しくない。
(-_-)/~~~

どんな気持ちで受けようと個人の勝手じゃね？世渡りうまい適当なやつほど出世する会社じゃん。熱い奴はつぶれてくじゃん

去年、社会人採用で書類送ったけど選考結果すら郵送で来ませんでした・・・ＯＴＬ
来年また受けようかな

今から試験勉強しても遅いだろうなと思いつつ参考書見てる
郵政すら試験落ちした俺には無駄な努力かも知れんが…

落ちますた

あんまり通知が来ないんで、落ちたもんだとばっかり思ってたんだが…。

…今から悪あがきー

筆記は郵政の方がはるかに難しいと思うが…

俺だけかもしれないが通知くらい教えてもらいたい

>>890
郵政って言っても総合じゃなく一般だから…

悪あがき組結構多そうだなｗ

>>886
必ず結果は来るはずだから郵便配達に捨てられたのか？

>>891
普通郵便は送れることもあるから、今日には届くはずだよ。来年頑張れや。
努力は報われるぜ。

>>893
そうとしか思えない・・

>>895
それは納得いかないな
けど、こんだけ沢山受ける訳だからそんな事情があっても人事が問い合わせに応じる訳ないし、こういった不幸も含めて落ちたと思うしかないよな

落ちた・・・
やっぱ高卒はダメか：：

>>897
高卒でも受かるヤシは受かる。
運とタイミングだな。

万が一１次通ったとして２次はいつ頃になりますか？
出身が遠方なんですが、出身学校の書類等用意しておくものはありますか？

過去ログってどうやってみるの？

俺も知りたい

大事な結果だから、事情はなして問いわせれば教えてくれるはず。
酷な言い方だけど、落とす試験だからそれさえしない人は会社も面倒みないでしょ。

いちいち対応してたらパニックになるよ
｢はず｣でしかない根拠で偉そうに意見しないほうがいい

対応してくれないというのは絶対なのですか?常識で結果みんなに来てるんだから来てなきゃなんらか対応はしてくれるだろ。問い合わせる方法なんて一つでないし

>899
過去ログを見れば一発で出てくるが、どうせ見れないとか言われるのでここに書いておく。
例年なら12月の最初の土日が面接。
最寄り駅から始発に乗って間に合わない場合のみ前泊可能。
飛行機で来るヤシもいたな。
その分の旅費は出るので自分に損はない。
揃えておかなくてはならない書類は、最終学歴の成績証明書。
なぜか必要なので学校が遠方にあるヤシはあらかじめ用意しといたほうがいいな。

おわた

ありがとうございます。成績証明書だけでいいんですか？卒業証明書とかは要らないですか？

一橋卒の俺。落選キター！

合格者の方本当におめでとう〜。
この先も頑張ってください。

高卒、社会人歴17年で書類落ちた漏れ様がきますたよ
グリーンスタッフ先程応募しますた。

一橋卒が何故駅員に？？

一橋学園

大学名は関係ないよ。
いい椰子がほしければ新卒とれば良いだけ。
社会人で、何をしてきたかだろ

郵便まだコナインデスケド(ToT)