●●短期解雇続出！極悪！会計事務所業界！●●

ブラックの最高峰！会計事務所業界！

　　芸能人等を除いて、税理士事務所、会計事務所（監査法人を除く）が ダントツといっていいほど、離職率が高い。
　実態はというと、仕事が出来ない等の理由で新人を数日〜数ヶ月 （1ヶ月から半年位が多い）で解雇にするよこの業界は。それも解雇 理由、原因が事業主側にあるケースがほとんど（∴繰り返し短期解雇する自体 事業主側に原因）。
　普通、大手企業だったら仕事が出来ない理由だけで、数日 で解雇しないでしょう。解雇されるにしても、新卒だったら2〜3年程度（どん なにひどくても１年）みてくるし、中途だって数日〜数ヶ月ってことはよほど のことがない限り、
　ないよ普通は。一般企業行っている人たち（とりわけ新卒入社の人）の感覚 だと信じられないと思うけれど、全部本当だよ。税理士、会計士を目指さない限り絶対に入らない方がいいよこの業界は、すぐ首にされるよ。
　以上のため、ビックリすると思うけれど会計業界の平均勤続年数なんて、 数ヶ月とか1年からせいぜい2年弱ていうところがほとんどだよ（8割〜9割5分）。 定着率がいいところでも5年以上位だよ（ただし殆んどそういう事務所はない。
　0.5割〜1割以下。なのでみつけるのもかなり大変。）大手企業みたいに。何十年 とか考えられないよ、この業界。 以前は、税理士、会計士志望者等しかこの実態はわかっていなかったが、最近は 有名になってきており、業界志望以外の
　人にも認知されてきた。社会問題化しない とまずいと思われる。今まで、会計業界志望の人たちの（当然、現実の数値はわか らないが何万人以上の人たちが、すぐ解雇されたか。恐ろしいことだ。
　厚生労働省 は、この現実を真摯に受け止め、会計業界の離職率改善に取り組むべきだと思う。

誰がこんなことを・・・・・・

これ本当だと思う。
うちの会社に来てる会計士がまさにコレ

すぐ人をやめさせようとするし、就業規則を
勝手に変えちゃったしね。
人を振り回すだけ振り回して、
なんでもすぐやって！だもん。

やってる側からアレはどうなってるだの、
アレはまだなのか…だし。
自分の仕事なんて何もできない上、
仕事が遅れてると、何でそんなに時間かかるのかわからない！
とキレはじめる。

>>3
そういえばハローで営業職の常時求人をしてる会計事務所がある。

5年以上勤務してきましたが、近日中に退職します。
もう2度と会計事務所には行かない。

4＞そうだよな。
　　会計事務所は、95％糞求人（求人しょっちゅう出している）だからな。
　　色々な奴に、口コミで話してやろう。すぐクビにするから今、すごい評
　　判悪いぜ、税理士業界。

会計事務所はブラックだけど、解雇するの？
おれが聞いている範囲だとあまりにも労働環境がひどいから
勝手に辞めていくって話だけど。

所長が王様気分だからな。職員は奴隷。

8>激しく同意。

ま、税理士業界には皆かなわないな。離職率はダントツ高いよ。
だって、やつら仕事できないと新人数日から数ヶ月でクビにする
悪人の集まりだもん。　問題にしない税理士会、厚生労働省がい
けないんだよ本当は。とりわけ税理士会は、責任逃れして雇用に
関しては関係ない。厚生労働省に言ってくれといってくる。しかし
現行の日本の労働基準法では、特定業種の雇用情勢について規制す
るような規定はない。これは、税理士事務所に就職希望している人
たちにとって切実な問題であり、そういう悪質な税理士に関しては
叩きのめしたい気持ちだ。本当に、厚生労働省が親身になってこの
問題に取り組むべきであろう。

お。久しぶりに事務所スレッドですな。


ま、実際、事務所受ける場合は、そこの事務所
にまずは訪れてみるべし。逝ってみるべしだな。

税理士事務所や会計事務所への就職は
試験合格や独立までの修行の場と考えたほうがいい。
夫婦でやってるような小さな事務所では
社会保険も無い場合があるからね。
本当によく考えて入社（入所？）したほうがいい。

>>12
＞試験合格や独立までの修行の場と考えたほうがいい。
まあ、その通りですな
いつまでも勤めようと考えること自体おかしいしな
事務所というのは零細企業以下だから、社保があるだけでもラッキーと思わんとね

>>1もつまらないスレ立ててないで、一般企業うけたほうがいいよ

社労士、行政書士事務所も同じでしょう

会計事務所の保険って税理士国保じゃなかった？

てことで、事務所関係のばくろスレとしましょ。
前回もいろいろと書き込んでくれた方いましたよね。

参考にしたい方はたしか会系専門の板があったので、そちらもどぞー。

さらしage 告白age　しとかな。

9月を迎えて、またぞろ事務所求人めじろおしやがな

税理士事務所はリストラの嵐だが、監査法人は終身雇用だろ。

あ、こんなｽﾚあったんだ。


自分も>1にあるようなこと体験したよ。
（2ヶ月で強制ｱﾎﾞｰﾝorz）

当時はかなり精神的にｷﾀなぁ。



っつーか自分だけじゃなかったのか！

俺いたとこは酷かった 給料手取りで１１万円 朝８時半から夜１０時まで働いてだった 税理士の勉強する気力でなくなってやめたよ

税理士事務所だと、税法知識もなく、営業能力もなく、入力
も遅い人間は容赦なくリストラ。

それは行政書士、社労士、司法書士、弁理士事務所、すべてにも言えるでしょ。
たとえ法人化して会社になっていたとしても。

よくこんな事務所が　お客に　偉そうに意見なんか出来るなというケース多いよな。　
士事務所をコンサルしてやるほうが　まともなビジネスじゃないか（藁

確かに税理士事務所、社労士事務所は頻繁に募集しすぎだな。弁護士事務所にしても。

ところで、そういった、1ヶ月や2ヶ月で中途や新卒を
やめさせたあと、またぞろ、ビーイングやTownworkかなんかで
募集しはじめるんで?

世間のイメージでは会計事務所は事務系でまったりという感じなのにな。

事務系が、まったりってこと自体ある意味嘘だから。
単に派遣が多いから、定時で帰れているように見ているだけ。

>>26 27

そういうのは、一般企業。大手事業会社のことですな

皆、厚生労働省に訴えた方がいいですね。悪質な税理士に関しては。

慰安旅行

こんなスレがあったなんて･･･
先日会計事務所に面接に行ってきた者です。（業界未経験）

面接の前にペーパーテストがあって、仕分に関する問題がいくつかと
こんなこと今の時代に聞いていいのかっていうぐらい香ばしい質門が･･･

Ｑ１　急に休日出勤を申し渡された場合どうしますか？
（後日、代休は取れます。）
1.受けない、受けたくない。
2.自分の予定を変更して休日出勤する。

Ｑ２　急に残業が入った場合どうしますか？
1.受けない、受けたくない。
2.自分の予定を変更して残業する。

この後も、お酒は飲めますか？だの、血液型および家族構成は？だの
ハァ？な質門ばかり･･･
しかも、「調整次第で可能な場合は受ける」みたいな中間の答えが
一切ない･･･。面接も、一方的に向こうからの質問責めで、こっちからは
何ひとつ質問させてくれないうちに面接終了･･･
履歴書も返さないって言うし、会計事務所ってこれがデフォ？

自分も26さん同様、黙々と詩文のペースで仕事ができていいかもなんて
思って応募したけど、なんか独特すぎてついていけない感じです。
チラ裏スマソ

>>31
私も会計事務所で４年間勤めていましたけど、
”自分のペース”などとは、ほど遠い仕事ですね。

会計事務所の本質は、超零細のサービス業。
結局、通常業務のほかに、営業、そして事務処理の大半を
自分で行わなければなりません。
しかもサービス業であるがゆえに、当然お客様の要求は絶対。
夜１１時に呼びつけられることもあれば、朝まで飲みに付き合わされることも。

しかも零細であるがゆえに、福利厚生など皆無。
残業代はもちろん、ボーナス、社会保険、退職金、すべてなし。
それでいて残業時間は繁忙期は月150時間程度。

この業界は、勤めている人間の絶対数が少ないため、
なかなか表に出てこないのですが、
はっきりいってキング・オブ・ＤＱＮそのものです。

>>31
血液型や家族構成を面接で聞くのは違法。通報しる。

家族構成は普通に聞かれるよ。
勤務先までは聞かないけど。

>32

会計事務所って、朝まで酒肴の接待ってありなの？
そんなのDQN零細企業だけかと思ってたのだが…。

おでもなんか体験あるな、、、家族構成うんぬんてな話。
あと、信教についても。



ひとくにち事務所・税理士といっても、人の名前が冠についてる個人系と
何人もの税理士が集まってる形でやってるタイプと大中小といろいろあり
まんな。

求人票で社会保険、厚生年金あり、となってるところはもちろんあるんですよｔ

今回会計事務所を考えていたのですが、大変だと言う話はよく聞きます。
零細ですら書類さえ通りません。未経験ですしね。
うちのほうは繰り返し募集を出していて、スーパーマンを求めてるところが多いようです。

×もちろんあるんですよｔ
○もちろんあるんですよね？

よくわからんんすよね。求人出たり、ひっこめたり...


個人企業ののりっすからね..

このスレ読んで思いました。税理士って悪人の集まりだと。

>>40
そこまでやっても、ほとんどの税理士はたいしてもうかっていない
という厳しい現実もわかってやってくれ。

分かるだけで、納得しろとまでは言わないから。

>>40
基本的に零細企業だからな。

貸金業の免許とって、貸し金や、事業者金融やってるところも
ありまっさな。

41>同意するが、何度も職員を解雇することは問題であると思う。
　　はっきり言って、信用なくなる。

実際のところ、いま現在だと、
まったりしているのは個人事務所のほうなんか、、合同事務所
のようなところなんか、、

はたまた監査事務所か。。。監査はやはりうす給激務か...

さて、スポット求人が増えてきましたね。

>>43
以前自分がいたところでは、あやしげな自己啓発本や経営指南ビデオを
顧問先にオススメしてましたよ。

年末年始に向けてか、、、、会計事務所の求人が満載やな..

>>46
うわぁ....　おでもそういうの聞いたことあるなあ...


会系、監査事務所や、税理士さんなんかのところじゃ、
自身の事務所で、手形の裏書人なったり、あるいははたまた自信が
手形を発行したり。
融通手形を発行しあったり、はたまた仲介したりなんてのもありまっさな。