トーテックアメニティってどうなの【その２】？

続きをどうぞ

派遣会社の中ではいい会社だよ
前の会社に比べて給料７まんUP

３ゲット

まさか次スレが立つほど続くとは

疲

　　れ



　　　　た


　　　　　。

園児改革完了!
株式会社メイ○ック　トーテックアメニティ事業部とします。
Ｓ見の院政とします。

ひさしぶりにみたらついに２スレ目凸入！


と重たが。。盛りあがってないな。。(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)y─┛~~

みんな、爆弾抱えてないでどんどん１０日汁！

あらかた本社無いの海は出尽くしたのか？
まだまだあるだろｗ。。L_( ﾟДﾟ)_」

海、一敗出していい会社になてねｗｗ。

( ﾟ3ﾟ)y─┛~~

日本語でおｋ

前スレは1000行かずに終了。よって園児の

1　0　0　0　i　n　g　は　終　了　し　ま　す　た

東山線の広告に「転職イズム」って広告出してるじゃん。
すばらしい。

「自社から転職するのをサポートしてくれるとは」

あ、２だ

この会社に転職考えてるんやけど、どやろ？？

過去ログ読んで察してくれ。
止めないけどさ。

三重県民とみた。
前職にもよりけりだが、同業からならあまり…
給与は普通。茄子はやや良い。
俺は前職が同業零細だったんで、ここにきて良かった。
しかし最高とは思ってない。

園児の営業が見切りをつけたらしいよ!
異菜とかいってたやつ、派遣を道連れにして独立するのかな?
園児も、Ｍテックの嫌われ者が集まってできているから
同じだけどね？？？

そうか、異菜がとうとう辞めたか。
以前、俺も絡んだ事があったが、相当のやり手だったらしい。
珍しいタイプのいい奴だったんだがな。
園児もこれから出来る奴はどんどん辞めていくんだろうな？！

やり手って・・・
所詮派遣の営業でしょ。プロマネ兼営業なら話は別だが
石を投げれば派遣屋の営業に当たると言う位で、
誰でもできるよそんなもん。
いらねーいらねー

ラウンダーとか派遣屋じゃなくて
T社のCIT部と直接取引してたとかさー
SI営業の経験が長い奴居ないの、この会社？

結局Ｓ山が居残るような会社に未来はないさ。

トーテックコンサルティング募集してるけど、どーなんだろ？

ところで、この会社には年間1億以上受注した営業は何人いるの？
トップ営業と呼ばれてる奴は年間「何十億」受注してるの？

T社と直取引してた俺知り合いは、Cisco Systemsに引き抜かれたが
その手の武勇伝は無いの、この会社？

エゲレス屋に出入り禁止になったとか、そーゆー武勇伝はいらないからサー

岐阜の田舎なんか行きたくないぞ

飼い殺し組合東海支部副支部長が優秀な技術者を簡単に辞めさせるわけがない！

組合会員向けに個人情報を流し、挑発に乗ったらメーカーにＦＡＸで注意喚起を促します。

しつこいぞ！

てめー！

お前の会社に戻るわけねーだろ！

労働組合なんてあるの？

日本情報技術取引所のことだろ？
俺の友達も辞める時、役員幹部に周りを囲まれたり２Ｆの個室で脅された
話はよく聞くよ！

この会社って何で住宅手当とか家族手当出ないの？

>>24
なんだ労組じゃねーのかよ
>>25
ケチだから。
どう考えても通えないような西三河の山奥とかに飛ばされたら堪らんな。

>>26
そうなったら辞めるけどね！

全然社員満足じゃないね。
同期の一人暮らしをしてる奴も後三年で辞めるって言ってるし。
ICTの奴らは住宅手当貰ってるのかな。

>この会社って何で住宅手当とか家族手当出ないの？
ICTだけど普通に申請して普通に両方貰ってるよ。
部署によって全然違うんだね。

ちゃんと出るよ
申請しても断られる場合もあるけどね

人生の中で数少ない「転職」というカードをアッサリ切り出すのはお勧めできんな。
在籍期間3年程度なら、似たり寄ったりの特定派遣しか相手にしてもらえん。
独立するなら話は別だけど。

ここで脱藩するとか騒いでる奴はその辺も良く考えた方が良い。脱藩と言えば聞こえは良いが自己都合だからね。
移籍先で更に４〜５年耐えないと次のステップへは進めないよ。

募集要項に「残業代全額支給」と書いてあったが本当でつか？

>募集要項に「残業代全額支給」と書いてあったが本当でつか？
全額出てる。就業形態が派遣でも受託でも出る。当然だろう。
受託で無能な管理職の下だとどうなるかしらんが、俺は幸いにして
そういう不愉快な経験はない。

>>24

そういう酷い辞め方はまだあるか。

>>22 の続き

ずいぶんおとなしくなったなぁ〜副支部長！

２ちゃんねるの威力は凄い！

不倫の禊は終わり？愛人去ったのに

>>25
園児社員は会社の借金返済のため働いてもらってる。社員の家族や家のことは知らん！
ということじゃないか？

よそ者にちょっかい出さんでいいから、自分所の社員や取引所で我慢しろよ。

この浮気者！

こことアルプス技研ならどっちがいい？

>>35
不倫って誰？愛人って誰？

異輪背とかいっとったアホとチビが来よったけどオヤジはどこいった？
チビのイジメにあったのか？
迷手苦だけでつるんじょるアホ会社、そろそろワイも退散時期や。

チビってだれ？

>>29
エンジでも住宅手当もらえるの？

おやじといえば無能なおじさん（名前忘れた）ってどこいった？

無能なおじさんは関連会社の大社長になってます。そこの社員かわいそー

無能なおじさんってだけでわかるのもなぁ…

経理とか人事、今募集しているけど
事務系でも残業多いの？
知っている人いますかぁ

ここは SIer なの？ 人材派遣なの？

両方です。事業部により異なります。
エンジニアリング事業部がいわゆるアウトソーシングメイン。
その外に赤字垂れ流しのお荷物SI部門もあります。
無能なあいつらを全員首にすりゃもっと利益出るだろうに。
一時間おきに喫煙室でサボってないで仕事しろ。穀潰しどもが。

>>48

でも連中は自分たちを「外へ出稼ぎに行かずに稼げる勝ち組」
と思ってるよ。だから園児を見下しているのは事実。

>48、49

サンクス

SIerとしては、どんな仕事を手がけているんですか？
そっち側が希望(派遣はいや)なんですが。

君たち園児は、本家を養う為に雇われたんだよ。ちゃんと立場をわきまえて
お金入れてね！

>51
養うためにって、つまり自身で食って行くことすらできない無能ってことか。
そんなに威張って宣言しなくてもわかってるよ。
>49
普通の会社の受託ならそうかもしれないけど、ここのは外に出したら
客からクレームついて戻された馬鹿とか人様の前には恥ずかしくてとても
出せないような残りカスばかりだからなぁ…。外からきた人間にはよくわかる。
うまくいいくるめられてるのかしらんが見てて哀れだよ。

恥ずかしくて会社の名前を友達にすら言えません
六年目ですが、早く転職したいです。

>>53
マンコ商事？

素でトーエネックと間違えられるからな…

>51
ttp://www.totec.jp/company/New_outline.html
別会社になってますが。

>56
ttp://www.totec.jp/company/organization.html
スマソ嘘ついてました

>>55
メーテックって何度も言われたことがある
まあ仕方が無いかｗ

この会社に居たのは人生の汚点の1つだよ。
ふざけた客先への配属拒否を理由に懲戒解雇されたよ。人の人生何だと思ってるんだよ、野！＆豚！

トヨタの不倫マネージャーまだいるのか？と言うより左遷されたはずが
もう、戻ってきてるよ。おもしれw会社、不倫の次は何をしでかしてくれ
る事やら。

>>44
前社長はの頃は良かったが、大社長に替わってからは、ひどいらしいよ
社員は茄子　大幅カットで・・・その分大社長の給料に回ってるって噂
事業部長だった頃から、ひどかったけど　　金正日状態だね
あそこに移動になったら即　辞めだね

>>44

おじさん、関連会社とは言えマジ社長なのー？
相変わらず仕事できないんでしょ？
これから株上場するつもりなんでしょ？
オラが居た当時、○春してるって噂だったし。。
どうせ今でもそこらの女と金で釣ってヤッてるんでしょ？
だってそういうのって治らないだろうし。。
でもそろそろいい年のような気がするけど。
そのうち警察に捕まるよ！
結局、血縁ってだけ残してるんでしょ？

「関連会社社長、○春で逮捕！」なんてなる前に見切りをつけて切った方がいいんじゃないの？

株上場どころかグループ会社そのものの存続が危ういぞ！
だってそんな会社に社員は集まらないだろ？
それにそんな会社からの派遣は断るだろ？

有能な社長なら決断すべきでは。。？

いい会社になれよ、ＯＢとしてオラも遠くから応援してるよ。

>>62
それって　犯罪じゃん！

偽装派遣の時点で…。

>>55

労働基準監督所に池

既に6月、労基が入って準社員の残業割増未払い、有給未付与にて入った
そうだ。それをヤバイと思って準社員に有給、残業割増やるから時給を下げ
させろと無茶苦茶やったみたいだな。ひでｗ

>>24
日本情報技術取引所がバックについとるんやで〜
おまいら園児は一生かやの外には出られねーよ！
せいぜい暗闇の世界でぼやいてな！

日本情報ぴよぴよ技術取引所のこと？

>>64
関連会社は切ればすむけどね
本体じゃどうしようもないね
おじさんじゃ連結無くすくらいじゃすまないｗ

あの爺さん岐阜の頃もひどかったけど、相変わらずみたいだね
一方的な人の話を聞かない性格直ってないんだろうね
血縁一族相手じゃ俺みたいに諦めるしかないよ　ご愁傷様

enジャパンでスカウトされ面接を２回行って内定を
貰ってから給与面の話し合いをしたのですが在職中の
会社の年収より年間で６０万減の数値を提示された･･･
この会社ってみんなこんなに給料安いの？

その分無能なおじさんや無能な役員軍団、赤字垂れ流し事業部のの給料に回ってます。

この会社の人って前の会社のほうがよかったって言う人多いよね？
なんで転職したのか知りたいですｗ
無能だから居場所なくなって変わってきた？
だから無能揃いなのかな？

ここの関連会社！！
リクナビから応募したけど放置かぁ？
２週間経ってるけど何か連絡くれよな！
お祈りでもいいからさ。
頼むよ〜〜　　　いい加減な会社だ。

>>72
何処の誰がそんなこと言ってんのか知らんが、
前の会社の方が良ければそもそも転職などせんだろ。

俺はサビ残がないことがはっきりしてたから転職した。

だからなんで転職したのか知りたい･･･

あとここに給料安いとか最悪な会社とか書き込みしてるやつらはなんで転職しないの？
自分に実力もない、会社に文句も言えない、転職する勇気もない、から？

この会社を勧められたけどやめときますｗ

受付のオバサンが気に入ってるからじゃね？

>>73
俺も一週間放置されてやっと電話かかってきた。
書類選考で落ちたと思ってたのではぁ？てな感じで電話でてまった

>>75
そ、いやならやめれば良いだけ。
私はこんな会社、さっさと辞めましたゼ。

× 私はこんな会社、さっさと辞めましたゼ。
○ 私はこんな会社、さっさと辞めて東建コーポレーションに逝ったゼ。珍走上がりのDQNに囲まれてアパート売ってるゼ。

＞＞79
上場企業じゃん(笑)

上場企業ならいい、そう思っていた時期が俺にもありました。

フロンティアと園児で同じ派遣をするらしいが、どうかしているよ。
所詮ＤＮＱ会社だからｏｋなのかな。
Ｓ見・Ｓ山を抹殺できない社長では上場はムリ。
園児はフロンティアに吸収されます！
園児を支配下におきます！ＭテックＯＢの園児ｍｇよろしくね。

ドンクのパンはうまいよな。

きだ終わっていないんだ?
いつまで続くのかな?
ＤＱＮ×２役員・ＤＱＮＭＧ・ＤＱＮ社員
誰かまともな社員いないのか！

偽装請負の会社だろ、典型的な

なるほど、ゆくゆくは園児をフロンティアに吸収させて
S見はそこのトップに、S山も重要ポストに就いて
もとの園児体系に戻すという腹積もりか。

反省していないどころかそういう姑息な手を使って権力を維持しようとするとはな。
実に性質の悪い奴らだ。
今後とも監視するとともにこういう悪事は公開していかねばならんな。

あのおじさん役員会や会議でかなりひどいらしいぞ。言いたいたい放題だが、その発言が
結局　墓穴を掘っているらしいけど。　もう誰も相手にしていないそうだが。
○○チャン社長の唯一の悩みはあの勝手言い放題のおじさんらしい。
早くお母さんに相談したら。　親族会議はいつ開くの。

まぁ会社内部のことなどどうでもいい
なんとかなるとかきっと良くなるなんて思ってる方がバカだな

その情報はどっからくるの？

で、不倫まだ働いてる振りしてんの？

>>87

>言いたいたい放題だが

意味不明。誰か日本語に訳してください。
この会社の従業員は文章も書けないんですか？

あの程度のtypoは容易に補正できるだろう。
なにが意味不明だ。馬鹿か？
あ、チョソか。なら仕方ないな。

あのおじさんひどかったらしい
事業部員のノルマは、上げておいて、本社の予算は低めに申請
部員は達成できず、茄子カット、
自分は達成　ウハウハよ
今もこの手使ってるのかな

へーそんなことしてるんだ。
坂井家だったら何やってもＯＫてっか？
関連会社に行っても同じみたいよ。本社への予算は低め、社内は高い予算。
ビジサポの社員ぼやいてたよ。
でも、事実、少ない予算達成して、アホなおじさんの高い給料がさらに高くなって
多い予算ができずに茄子カットされたら、あそこの社員は悲惨だね。
されこそクーデター決行だね。

しかし経営者の資質とか人格ってまるでないね。（おじさんは）
出会い系サイトにはまって、仕事中に携帯からアクセスして
ただマンできる女を物色、アポが取れれば勤務時間中に会いにいってるらしいゾ！
よくやるよねー、仕事はできないけど、下半身だけは元気モりもり
アウディ社長は知っているのかな。
今に淫行か○春で捕まるか、ヤクザの女にひっかかって会社に乗り込まれたら
おもしろいよねー。楽しみ　上場なんて夢のまた夢。

それより、慰安旅行の参加者水増しによる会社補助金引き出し、これ
の方が上場にて問題じゃないの？

いくら親戚筋でも、そんな事までは許さないしょ
社員あってナンンボって事ぐらい、
仮にも社長って肩書きぶら下げてるだしね
でも、事実だったら前回みたいな、いい加減な幕引きは無いだろうね
・・・・連結解除・・・・あまりにも　　短絡的な解決方法だね
きっちり　トップが責任取る姿見せて　少し位は信用回復してほしいもんだね

そんな自浄能力あったらとっくの昔におじさん追い出されてるでしょ。
それがないってことは…後は言うまでもないわね

社長って三流大学卒だよね！
あのおじさん、高校出てんのか？

信・義・仁て…とうとう宗教じみてきやがったよ。
これはもう駄目かもわからんね。

三流大学卒に評価されるのはムカつく！
退職金規定も無いし、将来不安をあおって何が楽しいの？
馬主にでもなったつもりか！

園児にはないかもしれんが退職金規定自体はある。
この会社全部に退職金規定が無いとは思わないでくれ。
文句言うなら対象を明確にせよ。

あっても無いようなもの。起算する基本額が０だからな。
要は１０年働いても２０万有ればいいところだね。

園児は退職金出ないんですか？

>103
ま、まぢ？
そら嘘でしょ？

>文句言うなら対象を明確にせよ。

了解しました。
退職金規定無し対象は園児（派遣）です。
本家の皆様、大変失礼いたしました。

その後のｗＳの情報キボンヌ

婚約控えてんだからさ〜
園児はおとなしくしてくれよ〜

本家なんていうことないって。
園児の売上で扶養されている穀潰しの分際でさ。
園児の人達の方が能力は高いのに冷遇されてるケースが多いよ。
あれだけできればもっといいとこ行けるのに不思議でならん。

>園児の人達の方が能力は高いのに

（笑）

まーそう笑うな。数少ない俺の経験では、だ。
俺の知ってる園児の人はできたひとだったよ。客から業務について教えを
請われてたりしてたし。対して自社での受託の奴らは仕事は穴だらけだし
客と話もできんし休憩時はゲームと車とギャンブルの話だけ。正直アフォ過ぎ。

おじさんのひどさ。
新ビル移転とIP交換機増強のため、関連部門が忙しい仕事の合間に検討し、
最新悦のIP交換機の増強が決定されたが、おじさんの一言で中断。担当メンバーの
苦労と努力も考えずに、担当者に罵声を。俺は将来を考えてIPを導入したんだ。
増強は全く必要なし。　あほ　タワケト　それはそれは汚い言葉で。結果、
おじさんがIP導入したときに、全く将来のことを考えずに導入し、現在おじさん
IPは全く使い物にならず、また新しいIPを買うそうだ。　おじさんの責任は何？

おじさん

おじさんの○春はがせねたでしょ＞
糖尿病でしょ。　　使えるの？
そもそも　先代が亡くなったときに、なぜ社長にならなかったの？
会社の品が落ちると、当時の幹部が猛反対したらしいぞ。

>112
日本語でおｋ

＞＞９４
仮にその申請方法が事実だとしても、ハッパ掛けるためでは？
結果、達成できなくても申請数字行ってれば、満額出せるしね
上期数字良かったみたいだし、来月茄子出たらビジの奴に聞いてみれば判る
事だよ

　　　　　　　　　　　彡巛ミ
　　　　　　　　　　 ﾉ川《《ﾐ
　　　　　　　　　＿彡川巛ﾐ
　　　　　　／⌒　　　川川ミヽ─-､
　　　　　（　　ィ　　丿　 ヽ　＿＿ノ
　　　　　　￣　| 　　　　　　∧　　　.ミ=彡
　　　　　　　　| 　　 ､　ゝヽ| ´＼__.《臣豆》
　　　　　　　　| 　　ミ三 ､/＼　λ.》iＥョi巛ﾐ
　　　　　　　 人_ _ _ - -<＼ﾉヽハ　 ￣λヽミ
　　　　　__／　　　　　　丿 ヽ　｀Υ⌒ ￣ ⌒ ヽ
　　　 「´　　　_ _ ノ　 ／　　　＼.＿.＿＿_ _ イ
　　　 |--┌-イ　　／　　　　　| （( （（　）)ゝ､ﾉ
　　 　| 　| 　 | ￣/　　　　　　　|　)） ソ.（(.　 |
　　　 | 　| 　| 　/　　　　　　　　| ﾉ　　　 ｿゝ|
　　∠___.| 　|　/　　　　　　　　 |ニi回i-----|
　　　　　 　 凵　　　　　　 　　ﾉ　　　￣￣￣|
　　　　　　　　 　　 　　　 　　/　　　　　_ _ 　|
　　　　　 　　 　 　　 　 　 　 |　　　､ i　＼ヽﾉ
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　　　　　　 　　　　　　　　　| 　 　ﾉ 　 |　ゝ__|
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アっラーは偉大なり〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

残業30hくらいって書いてあるけど、実態はどんな感じ？

あと、客観的にみてここはいい会社なの？
駄目な会社ならお勧めな会社おしえて

>>113
バイ○グラ飲んで
○春ツアー

>残業30hくらいって書いてあるけど、実態はどんな感じ？

一番頭の悪い質問だね。30hってどこに書いてあったの？

>あと、客観的にみてここはいい会社なの？

社員に客観的評価を求めてるのか？アフォかおまえは。

>駄目な会社ならお勧めな会社おしえて

ここはダメだからおまえは来ないでくれ。もっとダメになる。
トヨタとかNRIとかお勧めだよ。

客観的評価も出来ないような社員しかいない件ｗｗｗ

マジ終わってんなこの会社

そうそう。とっくに終わってんだよ。
だからもうこれ以上こなくていい。

ＥＮＧだけど、茄子はどのくらいだろう？
評価方法がかわるらしいが、自分たちへ配分されるのかな？
≫98は、詐欺？横領？　俺たちの稼ぎが茄子ではなく、飲み食いに
使われてしまうのだろうか？

実際どのくらいがんばってんの？残業

>>124
平均５０時間ぐらいかな？

スポーツ大会とか出たほうが査定に良いって聞いたんだけどどうなの？

>>117
中部日本放送がおすすめ。

>>125
えんじ？

>>124
俺は先月80時間越えたよ

うはw
あげちまった

残業時間ならデスマな案件なら200h/月もあったが昔の話。
茄子は園児は想像を絶する安さらしい。半期で1とか1.5とか？
その分基本給が多少良いらしいが、管理職に上がれないと
すぐに頭打ちになるとか。悪いが園児でなくて良かった。

園児でいいのは基本給｢だけ｣。
茄子は半期で1〜1.5、昇給ほぼなし。あっても年1000円単位のレベル。
住宅手当、家族手当等福利厚生に関する手当てもなし。

基本給の数値に騙されて入ると大損の地雷事業部。
上に立つのは事実上話題の無能なおじさんだし。

基本給がいいのは新人だけ！
これじゃあ家族は養えんな。

こないだの打ち上げのビンゴでマウンテンバイク当てた奴！
どうもおめでとうございます。俺も欲しかった…。
ってか事業部の半期の打ち上げであれは金使い過ぎじゃね？
賞品だけでいくら使ってんだよ。百万くらい？

IBM出身の○腹さんって取締役だけど何してんの？

>>129
なんで？社内？

社内でない社内なの！なんで？

>>137
ごめん、意味わからん。
もそっと分かりやすくよろ

とりあえず、社内はどのくらいがんばってるの？
あと社内組はずっと社内？客先常駐とかはあるの？

社内派遣だろ？
社内でも社外でも契約終われば客先常駐になるよ！
社内派遣だと単価安い割にはフテブテしい社員が多いから、
客先より多く敬語を使うし、頭を下げなくてはならない。

組織図にあるけどソフトウェアテクノロジー事業部ってなにするの？
これも客先常駐系？

あとストラテジック〜事業部も。　これから派生してる部がない

あほのオッサンとはあの人ですね
私も非常に不愉快な思いをしましたので・・・
何度か、ご一緒させていただいた事ありますが
話は、ゴルフと女の事ばかり、出会い系でどうだとか、
どこどの女にさせてもらったとか、色キチガイとしか
思えませんね、
とても代表取締役○長の肩書きを付けられてる方とは・・・
○ーテックさん、○井家の恥を撒き散らしてますね

こんなとこでシーテックの話をされてもなぁ…

陸ナビにスカウトされて面接行ったんだが、人が自己紹介している最中、鼻くそほじって横槍入れるのやめろよなぁ。
社長とは思えん？「上場を目指す」と書いてあったが、おそらく無理でしょう。

そういえば、くそが面接に来たから鼻くそほじって食ってやったとか言ってたな

>>142
取引先か他会社の人？
なら信憑性あるけどね！

>>144
日本情報技術取引所の手口だね！
鼻くそほじってアピールしてんじゃないの？
大手企業なら担当者が淡々とスケジュールをこなして、後日結果を伝えるだけ。
女子高生みたいなもんだから気にしなくていいよ！
取引所から売上金流出を防ぐのが狙いだから、どこかの会員会社に安く入社する
まで駄目だしして優秀な技術者を回してもらう仕組みになっとる。

>>145
おまえが、その糞の一人か？

名駅の**ビルに這いるっんだって?
そんなことしても採用なんかできない!
そんなことより社員の給与を上げろ!
面接担当が鼻くそを昼飯代わりにしている会社に
入社するレベルがわかる。
教育も口の臭いデブがするんだろう?
詐欺師の墨に子会社の社長をさせる程度の会社じゃけん
上場なんかムリ

本当、会社のレベルの知れる愚痴だな

>>148
ゲス社員に給料は上げられんなぁ〜
もっと仕事しろ！
>>149
レベルの知れる会社の代表か？

>>145
応接室に案内されて、いきなり代表取締役○長の○井の面接だったぜ。
なんか「落ち着きがない」というか「品がない」というか。

>>148
墨はこの会社に来る前（Ｍテックの後？）も”社長”をやっていたが、会社つ
ぶしたんだって〜！
退職希望者を２Ｆ個室に連れ込んでどう喝するのを、事務や受付の女も黙認し
てるから恐ろしいよ！かわいい顔して、彼氏にはいい顔してるんだろうけど、
実名公表したろか！

>>151
会社が小さいか給料安いかでないと、社長が面接することは無いよ！
どこの会社も好業績出してるし、自信のある会社を選ばないとね！

もうこの会社に用な無い。

あー早く辞めてー

この会社はクソだと思うが、

> 実名公表したろか！

こういうこと言う奴もクソだと思う

この会社はクソなの？なんでクソ？

ここ辞めて転職した方達はどんな所へ行ったんですか？

>>152
転職先見つかった？
まぁせいぜい頑張るんだな。

無能なおじさんの会社　
実際　目標数字達成してるのに、利益目標差し替えて、
茄子払わないように替えてしまったらしい。
○治○長も払わない方向なら　黙認だろうしね
南無阿弥陀仏

ここって同族企業ですか？

今調べたら役員に一人同姓がいるね。
どんな感じなんでしょ。
あと、会社の規模の割りに資本金少なすぎない？

そうかもしれんね。人身売買業界には有りがちだけど。
そーいや今は亡きクリスタルなんて六千億近い売上なのに
資本金三千万程度じゃなかったっけ。って比較対象が悪すぎるか。

ちゃんと昇給すんの？ここ

定昇する。当然だろ。

専門卒からすりゃ、ほらデカいはなぁ。
裏口入学で有名な三流大学卒のしゃ．．．
泣いて喜ぶぞ！

それにしても専門卒多くねぇか？

ここの代表面白いですね
鼻くそほじりながら、出会い系メール、
仕事中でも会いに行き○春、
気に食わないと恫喝
茄子は、社員に出さず、自分はガッポリ

面接いくの辞めた
　

ここ茄子でないの？

出る。当然だろ。

2.5はまず無い　1.8　有れば良い方

どっかで4出るとか見たけど、嘘？

中しってるやつにききたいんだけど、内部を客観的にみていい会社なの？

それ半期じゃなくて年額じゃね？
半期で4って…まぁそういう会社もあるけど
ここの平均値はそこまでは無い。けど2はいくんじゃ？
良くて1.8ってどこの事業部だよ。悪くて1.8だろ。
ちなみに夏＞冬。少し珍しい？

まず「いい」の定義から聞こうか。
楽で居心地よくて成長できて高給でやりがいがある仕事ができるか？
と問われれば否と言うしかない。俺にとっては中の下かな。
まともな上司に当たったから。でなければもう少し悪い。

ここは出来る奴らには馬鹿らしい会社ではあるな。現に出来る奴はマネー
ジャーまでたどりつくまでに、社長のアホさ加減に嫌気をさしてやめるのが
常。

俺も以前、陸ナビ経由で、面接をした時、○井代表取締役に、自己職務経歴を説明している途中に、
いきなり「君の事は何でも知っている」と訳わからんことを言い出してきた。
そんなんだったら、説明させるなよ〜。
もしかして、前職調査をしている会社？

俺はここの会社を辞退したものだが、対応は良かったと思う。
支度金10万くれるとか、すごい良かったよ。それに名古屋にできる
新しいビルのいっかくに何か施設ができるらしいな。

トーテックは派遣だけど、社内業務もあるし、アウトソーシングの
中では良い方だと思うよ。○イテックや○ランスコスモスは知名度
だけでダークサイドの臭いがプンプンするぜ！

>>175
そんなによいのに辞退したのはなぜ？
RCの回し者?　園児の回し者?
辞退の理由をはっきり言え!

もっと良い条件の会社が別にあったんでしょ。

>>172
楽で
居心地よくて
成長できて
高給で
やりがいがある仕事ができるか

どれが〇でどれが×？

>>175
会社の魅力、採用能力が無いから、目先の現金で騙しているだけ。
ここよりもっと良いとこいっぱい有るだろ！

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　　　　　　 |:;:;:;､ゞゞゞ'7''"~　　　　　`l;:;:;i!
　　　　　　 l:;:;l　　　　 ヽ、　　　　　　l;:;:;:ﾐ
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　　　　　　　ヾl,r"‐''''―､,-r'",.．,､　 i!`T"）|
　　　　　　　l^ｰi '"' ’'`　ﾉ　ヽ､,,,...-‐'　j!　 |
　　　　　　　i! :; `''ー'''';:',,　,,, )　　　　: |ｰ'"
　　　　　　　 ヽ-l　　　 ,,.;:;::;;;;:,,,,,　　　 | <今度こそ農業で出直します！
　　　　　 　 　 　ヽ i　'"ｰ''''"~~`'　/ ,,.!､_
　　　　　　　　　　 `ヽ､　"" '''　 ,,.:'"／' :ヽ
　　　　　　　　　　　　j^'ー--‐''".ィ'ﾝ"　　 `ー-､
　　　r''"~~￣￣￣￣i＼___,..-'" ／　　　　/
　　　　　　　　　　　　| /`ヽ　／
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　　　ﾐヽ　　ヾ ::;;:　 　 |　　　　　／　　　,.ｨ

ミニにタコ・・・・・・

この会社大学の時に説明会行ったけど
社員の事を大事にしようという精神が全く感じられず、
試験受けずに途中で退席した記憶があるなー。
３年前の話です。

>>179
いいところって例えばどこ？

>>180
M電？

定時に帰りやすい？

>>174
�@日本情報技術取引所の個人情報を使って駄目出しプランを作成
�A面接で30才になるまでに駄目出しができそうな者を見極める。
これがこの会社の手口！

>>175
俺も入社後、数年間は退職希望者を説得したものだ。
会社の為にどれだけ成果物を出しても、結局最後は取引先と手を組んで、
駄目出しプランを実行されるだけ！

「派遣で一生食って行くつもりだったのか。」だって！

駄目出しプラン　ってなに？？

ここ有給取りやすい？

事実ならひどい話だが、それって園児だけの話だろ。

愚だ具だ文句言う奴はみんな辞めちまえバカ！

>>163
どのくらい上がりますか？

一万には届かない。微々たるもんだ。
茄子込みで年額十万ちょっとか。

ぶっちゃけ、ブラック企業？

ブラック事業部はある。

それどこ！？

>>193
墨の性格からして”ブラック事業部”とは言い難い。
成り上がりの経営者に問題があるんじゃないか？
ずいぶん園児から金吸い取ってるみたいだし。
前の会社が倒産して拾ってやった恩を利用してるんだろう。

>>193
部落詳細くわしく

離職率どんなもん？

この業種にしてはそんな高くはなかったような。

オマイラ茄子どうだったよ？

ひどいもんだよ。

ひどいってどれくらい？

kjjj

2.5ヶ月ちょっとだ。馬鹿にしやがって。

始球式あげ

園児はもっと少ないぞ！
園児ノモウケは糞事業部に回っているのか？
違和背になったら変わると思っていたが、
所詮墨と同じＭの回し者だ！
折口さん買収してくれませんか？

園児のアフォがビジネスモデル形態もわからず得意になってる件について

転職する時って派遣だったからキャリアって認めてもらえるのかな？

>>206
＞ビジネスモデル形態って何？
取引先や園児に手を汚させれば、信頼と金が手に入るモデルか？

人材ビジネスの雑誌読めばわかるよ！

ちょ
待機の期間はボーナスの対象外なの！？

茄子１．８毛月、面接のときは４毛月／念といっていたぞ！
魔巣蛇とかいっていたな、お前もペテン師だったんだな。
賭手苦にいたらいつまでたっても給与上がらんし、スキルも上がらん、
さて就職活動開始しよう>

僕も転職活動中です
面接のときと実際では多くの点で差分があり、詐欺会社です
会社の名前なんて恥ずかしくて友達にも言えません。

年額でいうと夏は3ヶ月分に近かったんで5ケ月ちょっとはあるが
夏の方が多いと聞いてはいたものの余りに差を感じたため憤りを感じた。
しかし4ケ月ない奴もいるんだな。気に障ったら謝る。

>>211
スキル上がらんのはなんで？詳しく

>>212
>面接のときと実際では多くの点で差分があり、詐欺会社です
詳しく

>>214・>>215
あんた何者?
月曜朝9時過ぎに書き込みしているとは
仕事としてこのレスを見ている人?

つ無職

＞＞２１４・＞＞２１５さんわかったよ。
スレ見てました！○利さんですよね。ヒェ〜

ヒェ〜って何年代だよｗｗｗ

>>213
設計書もろくに書けないＳＥが俺と同じ１．８茄子ってどーゆーこと？
無能な人ﾀﾁは優遇されるみたい。

なんつーか、悪しき平等って感じだな。
今回は格差を是正したとかいってたが、やり方間違ってないか？
アフォを厚遇するのは結構だがちゃんとやってる奴も評価して欲しい。
もっと貰って然るべき人間の分をアフォに回すのは格差是正じゃない。

ﾌﾛﾝﾃｨｱのＳ山はいいわな、大した事もせず、隅の金魚の糞でぬくぬくと
日暮か。まーあれじゃ、次の転職活動は大変だ。そういやー昔、Ｓ山の前
の金魚の糞てまだ生きてんの？あれも使えん奴だったな。調子良いだけで
何も取得がなかったが。

社長の糞なら知ってるぞ。いまや隅を蹴落として天下とってるわなwww

旅行とかもうないのかな〜？

>>224
いかないんじゃねぇ〜

変なことに金使ってるみたいだかから。

>>214
やっぱ業務が忙しすぎてじゃない？

役員の懲罰委員会はいつだ！！！
一般社員だけつるし上げて

ここの役員になるには女ぐせ悪いことが条件らしいw

役員の懲罰委員会はいつだ！！！

sage

トーテックビジネスサポートはどういう分かる方教えてください。なんでもいいですほんとにリクナビどおりのいい会社ですか？

リクナビどおりの会社ってw んなわきゃないよ。

詐欺をやってクビになった奴がいた所だよな。
そのぐらい管理能力のないところの部署だね。

ビジサポね〜。社員はできるけど、社長が援交じじいだからな〜

社員もこんな書き込みするくらいだからahobakaridesyo.
234の社員もびじさぽのあほ社員でしょ。墓穴掘るなよ。

http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0134343003&MAGIC=

何人釣れますか？

また100人くらい騙されるんだろ

う、馬鹿社長と糞豚の写真が…。

＞茄子１．８毛月、面接のときは４毛月／念といっていたぞ！
そりゃ鷺だな。

まじ？

>239
うちは、夏の方が多いから、4ヶ月/年 位になるんじゃない？
正直、そのあたりの嘘はあんまりない。
もうちょい給料いいといいけど。

管理部門って残業は月にどのくらいあるんですか？
例えば総務とか

ここの会社って転勤になったとき、住宅手当はありますか？
住居の希望（バス・トイレ別など）は待遇してもらえる？

ないよ
家族手当もないし
全部自腹

うちの部署は住宅手当あるよ。家族手当も。
243みたいに出ないとこもあるらしいけど、詳しくは知らない。
待遇してもらえるってのは意味わからんが当然希望は考慮してくれる。
しかし数カ月程度の一時的な遠地勤務はあっても、恒常的な転居を
要する転勤／異動はないような。

ageteoita

>>242
遠隔地の場合だと借上社宅扱いで家賃1万とかだよ

社員1人当たり
収入
売上・・・ 50万×12＝600万/年
支出
給料・・・22.5万× 12＝270万/年
資格手当・・・ 0.5万× 12＝ 6万/年
茄子・・・20.5万×3.6≠ 74万/年
厚生年金保険料・・・ 2.5万× 12＝ 30万/年
退職金積立金・・・ 0万× 12＝ 0万/年
計・・・ 380万/年
入社すると年220万貢ぐことになる。

未上場企業の為、35才位で売上金が頭打ちとなり、定年を迎える。
年220万×15年＝3300万を会社に貢ぐためダケの労働者を募集してる割には
態度デカイなぁ．．．。

243・244・246
ありがとう

>>>247
訂正：会社は健康保険料の半分を負担
×厚生年金保険料・・・2.5万×12＝30万/年
○健康保険料・・・1万×12＝12万/年

園児所属でも住宅手当ってもらえるの？

age

>>>247
＞未上場企業の為、35才位で売上金が頭打ちとなり、定年を迎える。
なんで？

ニュースになるほどのシステムトラブルを出された時、損害賠償金を容易に
集められない会社にプロジェクトマネージャー以上の仕事を安心して任せら
れないからじゃない？
入社前に、過失も含めて損害賠償金を支払う念書を書かされるのも未上場だ
からでしょう。

＞入社前に、過失も含めて損害賠償金を支払う念書を書かされるのも未上場だ
からでしょう。

前の会社にいたとき、未上場だったけど念書なんて書かされなかったよ。

人月単価50万ってどんな安案件だよ。
平均値にしたってもうすこしあるだろ。

ここは全員がDQNだと感じた

おわり

立派な結婚式場持ってるよね
正社員で入るなら悪くないよ
派遣部門はやめとけ

俺人事関係だけど、２ちゃんが終わると聞いて安心したよ。
このスレが立ってから応募者激減でかつ内定辞退続出だからな。
これで枕を高くして眠れる。

３ちゃんねるあるんだけど、よかったらスレ立ち上げるけど、どう？

どんどん立ててよ

４ちゃんねるもあるね。こりゃ枕を高くして眠れる日はいつの事に
なるやら、・・・・。

おい。会社の名誉を毀損する様な行為は懲戒だが。
わかっているのか？

ここはいいほうだと思うよ。
結局どの会社も常駐して開発が一般的になってきてるからね。

ココは役所関係強いyo
東海地方の富士通の仕事の多くは実質的にココがやってる
特に岐阜のシェアはかなりのモノ
まあ田舎なんでライバル無いんで以前はかなり殿様でもドンドン仕事来たようだが
役所関係の案件なんで顔もそれなりに有るようだよ

>このスレが立ってから応募者激減でかつ内定辞退続出だからな。
>これで枕を高くして眠れる。

２ちゃんってそんなに影響力あるのかな？？？

>>264
でも離職率高すぎるんでしょ？

BSAが組織内違法コピーの情報提供者に、最大30万円の謝礼金を提供するそう
です。

＞東海地方の富士通の仕事の多くは実質的にココがやってる
園児以外の事業部がエンドユーザーに違法コピーのソフトウェアを提供して、
エンドユーザーが富士通に怒られとったなぁ．．．。

あれ？2ちゃんが終わってない。
話が違う！せめてこのスレだけでも削除しないと。

259=269??

残念でしたな。

保守

age

sage

hoshu

このスレもそろそろ終りだなｗｗｗ

偽装のＳ見から面接のとき、トーテックは富士通の系列だとか
吹かれたんだが、どの辺りが繋がっているのだろ？

昨年10月に出来たトーテックフロンティアってどうなの？

ルーセントか。。。
もうかってるんかな？

まだ、終わらんよ！

そう言えばーＳ山の一番出弟子のメガネは、まだ居るの？

S見って一体どういう人なの？

またリクナビで採用スタッフ募集してますね。
採用スタッフも離職率高いの？

欠員補充じゃなくて増員中。どんどん増えるぜ…
そーいやこないだ1000ingとか言ってたのに
もう1300越えそうだなぁ

ここって受けないほうがいいの？

言われてるほど悪い会社には見えないポ
採用担当の方には凄く丁寧な対応をして頂きました。
給与条件が合わずに辞退しましたけどね。

>>285

>採用担当の方には凄く丁寧な対応をして頂きました。

そのことと、この会社がいいか悪いかは関係なくないかね？
人集めが商売だもんね、この会社…。

なんでもいいから採用するって感じだもんな。
いつまでもいるとこじゃないね。

今日ドームでリクナビライブのブースを設けていた。
はて、この新卒売り手市場の名古屋で人は来るのかな？

来ちゃうんじゃないのかな。

>そのことと、この会社がいいか悪いかは関係なくないかね？
たしかに。しかしその程度の上っ面でごまかしの効くところですら
取り繕えない企業のなんと多いことよ。人採る気あるのかと。

S見とK原とだったらどっちがワルなのよ？

>欠員補充じゃなくて増員中。どんどん増えるぜ…
>そーいやこないだ1000ingとか言ってたのに
>もう1300越えそうだなぁ

あれ？偽装請負1000ingもう達成したの！
>>264

俺はこの会社に入った時トップで駆け上がろうと思ったが、どうやら管理職は
いらないらしい．．．。
こうなったら技術者１人ひとりが社長となって活躍できる場として共同組合を
作るぞ！
人材ビジネスで一獲千金を夢見るヤクザどもをこの世から追放してやる！

入社してから自社内で受託開発しかして無いから
偽装請負って言われても実感ないのよねー。

就業条件明示書に”請負”って書いてあるのだが、
１人で全部請け負えってことか？

>>294
そーゆー時は「偽装請負なんてやってないだろ！」って書かないと．．．。
そうすれば過去の就業条件明示書全部かき集めてネットで公開してやったのにぃ〜。
どうする？

>>295
見てみたい！

>>295
いやなら他行けよ！
日本情報技術取引所に報告しとくから。

興味ないから公開しなくていいよ。

>>298
工作員の方ですか？

この会社はみんなDQNだと感じた

昔ここ入って、どこも客先行けずに辞めさせられた奴いたな。
不敏すぎる。あいつも労基所にでも訴えれば良かったのに。
俺はこれから別件で訴えたい。

労働者派遣法では、本人の同意がないと事業認可(特23-020322)
取り消しになっちゃうもんね！

>>265
>ココは役所関係強いyo
って全部落札滑ってるジャン！
偽装請負で新卒学生無理やり売買するしかないのかぁ〜

なんで、こんなに高い金額で入札するんだろう？

．．．。


イヤミかっ！

ほしゅ

トーテックフロンティアで特定派遣（評価作業）したいと考えてるけど、どうですかね？

フロンティアってのは園児とどう違うの？

>>302
ヒント
随契＆下請け

>>302
ヒントその2
派遣＝バカ

>>303
世の中には金貰ってもやりたかねー案件だってあるんだよ。

すさんでますね。
皆さん…。

終わってるな・・・

グズグズ言わず派遣に出なさい。
元メ○テック仲間の俺たちの給料を稼ぎなさい。
横領役員、淫行役員の報酬を稼ぎなさい。
次は俺が役員になって自由にやらせてもらう!

過労で交通事故age

kwsk

相手がｼﾎﾞﾝﾇ

君ならどっちを選ぶ？

Ａ 住宅手当１万円で転居
Ｂ 長距離車通勤→過労で事故死

住宅手当って一万円なの！？

>>317
Yes!
\10,000ぽっきりです。

>>309
あ〜、たまたま「やりたかねー案件」だったから、わ、ざ、と、高い金額で入札
したのか〜なるほどねぇ〜

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．全部滑ってるｼﾞｬﾝ。

先日リクナビライブでこの会社の人と話をしました。

１　社員第一主義
２　偽装派遣一切なし
３　極めて低い離職率

がウリだそうですが、本当ですか？

一万円ポッきりなんて悲惨だな。
家から通えるところに転職したほうがいいな。

>君ならどっちを選ぶ？
>
>Ａ 住宅手当１万円で転居
>Ｂ 長距離車通勤→過労で事故死

いつもの脅しだろ。モー飽きた。

>>320
１〜３は嘘
４が本当かな

社員第一主義＝住宅手当１万円で転居
ってことでしょうか…。

エンジニアリング事業部の求人に独身寮ってあるけど、
ほんとにあるの？

新卒でかなり早い時期にここ受けたけど説明会受けた10日後くらいに
もう最終面接で人事もノルマ課せられてんのか知らんけどやけにいい事しか言わないし
面接というより談笑みたいな感じで全く手ごたえなかったのに翌日には内定の電話・・・
すげー嫌な予感がしたのでネットで会社について調べたらここに辿り着いた。


内定辞退の電話させていただきました。
どう見てもブラック企業です。本当にありがとうございました。

やっぱりブラックなんですか？？

人生狂わされるよ。

やっぱここ閉鎖してくれないと困る。
上みたいな辞退者がまた出ちゃったじゃないか。

>>329　人事の方ですか？

あと1年ぐらいで上場すると聞きましたが本当ですか？

> 人事もノルマ課せられてんのか知らんけどやけにいい事しか言わないし

鋭い勘だね。
一匹毎に報奨金が出るんだよ

>>325
最近地方から連行されてくる奴多いんだよね。
通勤中にジコって轢いたりしないよう気をつけてね〜

この会社引くわ・・・

>>331
「２００５年には上場する、初値は元の数倍。」とか言って、金集めとった。
どうも暴力団が関係してるみたい。

涙目だったぬ。

DQN!DQN!

新卒女です。
この会社一本できて、きまりそうな勢いですが、
研修後すぐに、派遣先で仕事とかないなぁ…
辞退しようかなorz

♪あ〜るー晴れた、ひ〜るー下がり
さ〜な〜げーに向かーう道〜、えーいぎょうが
ゴ〜トーゴ〜ト、待機ー者を売りーに行く〜

この会社一本か。奇特な女だ。

説明会でチラッと聞いたんだが
交通費って茄子から引かれてたのか・・・orz

それまじ？

>>340
んなアフォな。俺は引かれてない。
園児はしらん。あそこなら引かれてそうだなｗ
てか条件とか書くなら事業部くらい書け。
全社おしなべてそうだと判断されても困る。

>>340
交通費が多い＝利益が下がる
訳だから当然査定に響く
詰まり茄子が減る。
出費は少なければ少ないほど都合が良い
>>342
適当な事を書くな！

これが社員第一主義？

そっちこそ適当なこと言ってんじゃねぇよ。適当
のみならず、査定に響いて「当然」だ？馬鹿かお前は。
とにかく俺はこれっぽっちも引かれてねぇんだよ。
お前がここの社員、とりわけ査定する立場だとしたら無能すぎだわ。
リストラされる前に自主退職した方がいい。

>>342
>全社おしなべてそうだと判断されても困る。
何が言いたいんだお前は？
社員1300人中1000人が派遣。派遣事業部以外の合計社員数はほとんど変わって
いない。
派遣しか採用してねーのに”あそこ”は無いだろ！
中国企業に相手にされないとなれば、偽装請負か派遣でしかやって行けないの
は明白。

説明会の話で本当の事言うわけないだろ。
明後日のリクナビライブも出るみたいだが。

>>345
とにかく俺はこれっぽっちも引かれてねぇんだよ。

それはですね「引かれてる」事を気づいてないか、入社したてだから大目に見られてるか
それだけの話。
兎に角、利益に比例して評価が決まるのは確か。これは事業部に関わらない。
費用がかさむ様な事をやれば茄子も減るし、号棒も上がらない。

もっとも、会社の冠で受注してる訳じゃないので、
サビ残するなり、持ち出しするなりしなきゃ
利益が出ないのも事実。

細かい話はともかく、
ブラックっぽいということなんでしょうか・・・。

転職サイトでスカウトが来たから、面接はともかく会社説明会に行ってみようかと思ったけど、やめにした。
ここよりヒドイ会社は幾らでもあるだろうけど、ここよりマシな会社はそれ以上にもっとあるだろうから。

園児って勤務先を変えて欲しかったら変えてくれるの？

車で人轢いたら勤務先替えてくれるよ

ルーセントを餌にするとは巧い手法を。
ミッドランドにも派遣の会社がかなり入ってるし、サラ金ビルならぬ派遣ビルか。

↑そんな分かり切った話を今頃持ち出されても・・・・・・

>>353
うまい

住宅手当も出ないし、一人暮らししてまで会社のために働くのが嫌になってきた。
転職しよ。

事務系で応募しようと思ってたんですけど、ここ見て辞めました。。
ブラックですね。

学校にこの会社のエンジニアリング部の求人があって、
ボーナス4か月分とか独身寮とか住宅手当とか家族手当があるよって書いてあります。
ネットにも同じようなことがかいてあります。
でもこのスレを見ると無いような感じなんですけど求人嘘っぽいですね。

住宅手当は一万円です。
家族手当も一万円です。

>ボーナス4か月分とか独身寮とか住宅手当とか家族手当があるよって書いてあります。
手当はもちろんあります。独身寮はすいませんがわかりません。
ボーナスは昨年度は年額5.2ヶ月でした。
諸々勘案すると大満足ではないですが中満足です。
ただしエンジニアリング事業部ではありません。

>>360
人事の方ですか？

>君ならどっちを選ぶ？
>
>Ａ 住宅手当１万円で転居
>Ｂ 長距離車通勤→過労で事故死

やれるもんならやってみろ！！
この粗大ゴミ野郎！！！！

辞退しよ

辞任して欲しい人ならいますが・・・

4月か５月に上場って本当ですか？

>>253
上場したら損害賠償を支払う念書、破棄してくれるのかなぁ〜

損害賠償を予め設定するのは違法だろ！
止めろーっ！
なんでそーゆーことするの？

なにが「ルーセントタワーで受託開発」だよ
云百億の赤出したユ○フィットのデスマ案件じゃねーか！

もう二度とＪＣＢカードで買い物しねーぞ
ざけんな！

名証二部に上場するって、ホントかねぇ。

>>367
詳細プリーズ

>>367
祭りの準備は必要？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070208/261503/

これですか？

辞任しても会社変わるのかなぁ

>>辞任しても会社変わるのかなぁ
辞任しません!
別会社を与えられてルー線とでのんびり給与だけいただいています。
本社管理職・事務方は役所より楽です。
こんな会社です、トー○ックは・・・

トーテックフロンティアの特定派遣で評価の仕事したいと思うんだけど、待遇とかどうですか？

>>374
とりあえず、このスレ全部読んでから考えたらどうですか？

計暦に木津が突くだけだよ

園児以外でもハケンはあるの？

みんな派遣やん

全部門で派遣がある。
最近は悪評がすっかり板についた園児のお陰で応募が減ってるらしく、
良く解らない部門を作ってカモフラージュしてるらしい。
酷いのは公共医療とか産業とか、受託と思わせて募集かけといて派遣に出されるケース。
派遣手当は出ねー、給与は受託。まさに人生棒に振ったとはこの事だよ。

お前ら気をつけろよ！

独立系のソフト会社はどこも一緒だな。
ほとんど派遣会社。

この会社引くわ・・・

お前ら2ちゃんねるにデタラメばかり書き込むな！
懲戒の対象だぞ！
お前らに騙されて応募が減ると人事の立場が苦しくなる。
今すぐ止めなさい。

×騙される
○事前に真実を知らされる

どれがデタラメか具体的に言え。

ぜんぜん社員第一主義じゃないですね。
利益第一主義ですね。
辞退しよっと。

貴様ごときに話す義務はない。
グダグダ言わずに働け。これ以上口応えすると懲戒解雇扱いしてホームレスにするぞ。

会社側の役の人も不平を言う社員の役の人も
もうちょっとそれらしくやってくれないと。

そんな話はどうでもいいから給料上げてくれよ〜。あと住宅手当を3万ほど

そんな話はどうでもいいから、JCBのデスマ案件から撤退してください

JCBって、TISだっけ。だったら、ごめん。

リクナビでの求人案内からの抜粋

450万円／25歳　月給22万円
520万円／30歳　月給27万円

何だこれ？！　月給２２万で年収４５０万？？
馬鹿野郎　トーテックの人事部のボケどもよ！
電卓をちゃんど敲けｗｗ　これじゃ低脳丸出しじゃねェーのかよｗｗ

↑
月30時間の残業代を含む年収。
実際には客先の予算が決まってるし、本社のタバコジジー（世間では上司とも言う）もうるさいので30時間も残業はできない。
常にタバコジジーと客先の板ばさみだよ。

作成者も漢字間違ってる上に草生やしてる低能に言われたくないだろう。
そのサイト見てないから憶測だけど、月給ってのが基本給と仮定して
賞与がだいたい年５ヶ月だから、あと残業代でしょ。
月六万円分くらい残業する前提なら
(220000 X 17) + (60000 X 12) = 4460000
前提がアレなので低能に突っ込まれても仕方ないかもしれないが、
俺は糞忙しい所に居るのでもうちょっと多い。

残業含んで年収例出すのがブラックｗ
（どこもそうだけど）

賞与は５ヶ月も出ません。
私は夏２、冬２の年４ヶ月です

君がそうだから皆もそうとは限らない。
虚偽でない範囲でできるだけ良く見える条件をみせたいだろうから、
平均値より上限値付近を使うと考えるのが自然。
ちなみに俺の査定は良くも悪くもない中間値。明細見れば判る。
つまり394はたまたま不運な部署に居るんじゃないか？
ここで頑張るのもいいが、別の道もあるぞ。

名前書き忘れたが395 = 392ね。

虚偽でない範囲でできるだけ良く見える茄子の額を晒そう。
俺も年4ヶ月しか出ねーよ

395の査定など知らん。
明細見て貰いたいなら、晒せ。

いいなぁ〜…この会社。漏れの会社、賞与0、職位で残業給休日出勤給0。まあ、月給は60万だが…
30代後半から転職させてくんないかな？

虚偽でない範囲でできるだけ在りのまま、茄子の額を晒してあげましょう。
入社から5年以上経ったが年4ヶ月。
しかも年々下がってる。

いよいよ車で人轢く事になりそうだな。

月60万でも総額でみたら平の俺よりちょっと多いくらいか。
だったらこっちのほうが気楽でいいな。

適応障害か鬱になりたいならご自由に

ここと日本情報技術取引所との関係は？
騒いでた奴いたけど

退職金が無いってほんとなのか？

偽造請負やってる会社で、退職金もヘチマもないと思う。

退職金は出るには出るが在職月数×一万がいいとこ 退職時の等級にもよるけどね！ 何しろ定年退職者なんて数人しか出てないので、自己都合退職ね場合しかわからんけど

>405
つまり必ずみんな辞めていくというわけですね。
定年まで働ける会社に転職したいな。

中途で4〜5年在籍。30前半でやめた人は退職金1桁だったよ。
ありえねぇって嘆いていた。ちなみに園児。

>>407
早めに辞めたほうがいいなぁ。

この会社って実際のところ何割くらい害虫を派遣してるんだい？
半分以上？

半分以上。

社員も扱いは害虫

社員が蒸発するみたいだけど　どうしてだい？
デスマのし過ぎかい？

堀田に行っていた椰子が逃亡して、奇苦血が慌てて自らを代替要因として
向かった事がある

>>409
技術系は全員派遣候補。

>>412
この会社で真っ当な神経保ちたいなら
”怒り”しかないな。
”怒り”が諦めに変わったとき、精神病院まっしぐらだよ。

エンジとＳＡの給与体系4月から変わるけど、いまだにいくらになるのか教えて貰えない。。　
金額知ったらみんなやめるのかな？
自分としては、やめるいいきっかけになるかなと考えている。。
踏み台にもならねーよ、こんな会社。

>>415
君が踏み台にされてるんじゃないの？

給与体系変更って、下がる訳じゃないんだろ？
別部署だがいつかは我が身だから気になる。

こんな会社のために一人暮らししてまで働きたくなくなったよ。
もうやめてぇ。

辞めれば？代わりはいくらでもいるよ。

>>419
人事の人ですか？

ちんちんの人ですか？

下ネタですか

人事の人は何を考えて採用する人を決めてるんだ？
もっとマシな奴を雇え。

>何を考えて採用する人を決めてるんだ？
どれくらい長く搾取できるかどうかにきまってんだろ。

この前、人事と社長が密談しているのを聞いた。
園児の最終面接は社長面談だけど、既に内定通知は完成しているらしい。

その密談は・・・
人事「今日これ（内定通知）出してよいですか？」
社長「もう少し大事に取っておこう」
人事「そうですね、じゃあこれは後日提示で・・・」

こんな考えの会社に居る自分が嫌になってきた

お前に聞こえる話が密談とは思えないが。

園児の最終面接が社長面談だって？そんなんなかったぜ？

別に会社の批判はいいけど、特定されるのは気を付けろよ。
何せ人事の馬鹿は「気に入らない奴を懲戒解雇にして一生台無しにしてやったぜ」と自慢げに語っていたからな。
人間じゃない。

懲戒解雇で人生台無しになると思ってるのはめでたいｗ

>>428
やれるもんならやってみな。
カスが!

万が一上場できたら、なんか変わる？

社長の車が変わる

懲戒とかが出たら告知されるがそんな面白解雇はかなり前から無い。
解雇になって当然な事由ばかり。
懲戒解雇は面倒だからそんな適当な理由で簡単にはやらないよ。

入社してブラックだったと嘆く輩が相変わらず多い様だが、お前ら調べてから来いよ。
転載しやすくスレの内容を纏めたほうが良いんだろうか？

いままでの情報をまとめようや

お前やれ
しかしまとめるほどの情報でてないような

どの辺がブラック？給料安い？派遣だから？
零細の独立系よりマシに見えるが。

「見える」だけでマシではないｗ

給料は高く無い。茄子はそこそこ。（非園児）特筆すべき良さも悪さもない。
派遣でお気楽にダラダラやれればと思うならいいとおもうよ。
まともなキャリアパス組み立てようとするならやめておけ。
俺は中途で入った派遣組だがたまーに社内に戻って受託の仕事すると
新卒で入った奴らのレベルの低さに愕然とする。

そんなことより給料どうなったの？

そんなことより社員蒸発の結果はどうなったの？

この会社より給料良くて待遇のよい会社を教えてください。

>>442
自分で探しなさい

デンソーとか。今総合職で引き抜かれ交渉中だが
給料爆上げだが稼働時間も爆上げの悪寒。迷うぜ。
園児は給与体系変わったのか？あがるといいな。

そんなことより上場はどうなったの？

リクナビから応募してみたんだけど、返事はちゃんと来る？

くるよー。

最後のプレゼンが最も内容が薄くて無駄に長かった件について

知り合いが似たような偽装派遣の会社に正社員で勤めてるが

３次請けで月給２８万らしい。
しかも残業代満額支給。
更に賞与年５ヶ月
おまけに資本金一千万程度と典型的な中小零細IT。

どう見てもブラックだと思うが。。。

>>431
上場すれば給与は確実に下がるよ。間違いない。

ISO何がしだのPマークだの個人情報何とかだの、色々認定受けるとか騒いでるが、何故だか分かるか？
全て上場の為だよ。その為にISO何がしコンサルだの、監査会社だの相当金使ってる筈。

上場するのに、主幹事やら監査会社やらコンサルに払う費用も莫大だし、
上場した後は、上場を維持するのに金がかかる。

どう考えても上場して給与が上がる要素は無い。

だから中小零細は給与が良いんだよ。
上場なんて金かかること考えなくて済むからね。
上場して得するのは同族一家と役員だけ。

下がったら辞めるのに良いきっかけになる

今回のｻｰﾋﾞｽｴﾘｱ事業部立ち上げと給与体系変更は、上場のための経費維持の為のリストラってことか？
給与体系変更でどれだけ経費削減できたんだ、いったい。
そもそもｻｰﾋﾞｽｴﾘｱ事業部を立ち上げる目的がよーわからんわ。
他の事業部でやってるような部署をまた作って、何がしたい？

金曜に行ったﾔｼ、情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>>444
×デンソーが
○デンソーテクノが

ここよりデンソーテクノの方がマシだがな。
如何にして安上がりにモチベーション上げるかを考えるのがトヨタ系。「鼻先のニンジン」にだまされてコキ使わされた奴がどれだけ居る事か・・・

ところで受託の部門から多重派遣させられると派遣手当てが出ないってはなしマジっすか？

>>448
金曜行ったのか？詳細情報ｷﾎﾞﾝﾇｰ

各事業部とも去年とかわらん!
夢物語を語っているだけ!!!
なぜに各事業部が社員教育をグタグタといっているのか解らん、
何のためにCDCを作ったのか?
ＣＤＣがあるのに、教育研修センターなるものまで作った！
園児・開拓社は同じことをしている、ＳＴ・ST・ICT全部一緒だろ、組込系を狙う?
縦割りで役所と一緒!無駄な間接要員をなくして俺たちの給与を上げろ!
所詮逆異ボンボンの生活費を稼ぐための奴隷社員だから・・・
俺も染まりそう????

最後にみんなダレて聞く気ゼロのとこに本来の目的と掛け離れた枝葉末節を
グダグダと並べ立ててたんで皆切れ気味だった。空気嫁。
受託部門の多重派遣で手当ないのはホント。実情はともかく名目は
派遣じゃないんだから手当なんかつけらないでしょ。
不当な待遇で不満をもつ社員は大勢居るし、上場審査落ちたら
次のチャンスはいつだろね。早く手を打って新しい社是にふさわしい
会社になってもらいたいもんだ。

どこの市場に上場しようとしてるんかね。

どうしたら給料もうちょっと上げれるんだろ

455ﾃﾞｽ
>>456,457情報ｻﾝｸｽ

やっぱり、期待できんのか。
つーか、期待する漏れもｱﾌｫかも・・・。(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
だいたい予想はついていたが。

札証にでも上場すんじゃないの？

>>459
４０近くになると号棒が上がってほっといても基本給が高くなるからﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ
だだし残業代はビタ一文たりとも出ないので、実質賃下げ。
あ、給料を上げる方法が聞きたいんだったね、すまそすまそ。
よーするに賃金が下がる事はあっても、上がる事は無いって事。


年取れば嫌でも社畜にさせられるよ。
四十路に片一歩足突っ込んでる様な奴なら、転職先探すの難しいであろう事を見越した
鳳啓助の悪知恵には頭下がるわ。

そらー転勤も断れんやろ。

ここって情報処理の資格保持者に資格手当はつきますか？
それとも取得時に一時金だけ？それとも何も無し？

>>463
一時金です

一時金玉です

残念ながら、金玉は貰えないな...

>>464
一時金もらえたっけ？合格したら貰える受験料のこと？
資格取る理由なんか転職のために決まってるでしょ。

>467
茄子と一緒にもらえるよ。
安いけど。

>>463
一時金は国家上級の数万しかない
ベンダ系は０だ

>469
ベンダ系でも出るよ１マソ

回答ありがとうございました。
一時金では金額次第ですがあまり高額とも思えませんし、
御社に在籍して資格取得するメリットがないですね…
以前一度訪問した事がありますが、受付に資格取得者一覧が掲示してあったので
積極的に奨励していると思ってましたがそうでもなさそうですね。
むろん無いよりはマシですが、モチベーションはあがらなさそう。
参考になりました。

教育制度も大したことないしな
ルーセントに事務所構えただけで社員にはまったく恩恵ない
勘弁してほしい

そうなの？ルーセントって飾り？

四月からの始まった職能給制度の表見ると大卒15万ってなってるんだが
これマジ！？
ネットの募集要項見ると
大卒基本給20万になってるよね
四月からは基本給＝職能給＋経歴給になるみたいで
大卒は経歴給＝0だから
基本給＝職能給じゃない！？
説明会行った人詳細求む！

それ園児の話？

>>449
>３次請けで月給２８万らしい。
>しかも残業代満額支給。
>更に賞与年５ヶ月
>おまけに資本金一千万程度と典型的な中小零細IT。

３次請けの中小零細以下だな、俺ら。

>>462
40になる前に30過ぎると逝く所なくてリストラ！

>>473
飾りに決まってるだろ！
あのフロア借り切るのに年間幾ら掛かってると思うんだ。

ルーセントに稼ぎが吸い取られる悪寒

>>471
モチベーションは上がりません
正解です

>>474
園児の話だね
http://www.totec.jp/recruit/sinsotsu/data/xx1.html
↑を見ると確かに大卒20万だよね〜。

http://www.t-eng.gr.jp/（エンジのパス必要)
でも、↑のルーセントタワーで使った資料の職能級表を見ると大卒15.8万となっとる。

なんなのこれ？

>３次請けの中小零細以下だな、俺ら。

俺らっていっても、所属によって大きく違うからね。
俺は三十過ぎでその条件とほとんど同じ。
年齢とか書いてないから比較できないけどさ。

>>471
資格取る＝転職する、と思っているのか
自分が資格無いからなのか知らんが、
上司の前で資格の話をすると不機嫌になるから
隠れて資格勉強しないといけないよ。

>>478
転職切符手に入れるためだからモチベーションはある。

なんで不機嫌になるの？
うちの上司は事あるたびに資格取れ取れとうるさい。
向こうから資格の話を振ってくるよ。
こないだの試験受かったっぽいんで、やっと資格話から
解放されそうで嬉しい。

>>481
転職切符か。それならわからんでもないな。

>>481
確かに現場には資格をとる雰囲気はない。
決まった資格がないと号棒が上がらない規定もただの飾りで
間接に受けがいいかで評価が決まっている。

＞うちの上司は事あるたびに資格取れ取れとうるさい。
　それは基本情報じゃないの？

確かに

うーん
皆さんに御紹介したいものがあります。借金返済や御家族のために資金が必要な方、
どうしていますか？無策で苦しんでいるなら朗報です。私は借金800万円を3ヶ月で
完済しました。現在は、市役所勤務の平凡な公務員ですが、とにかく副業で成功しました。意外と副業って後ろめたい感じがしますが、コツコツ稼ぐことに心血を注いで下さい。私が紹介する頼れる情報商材をご覧下さい。http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/natsuoz3
人生は分かりませんよ。何が起きるか。リスク０で始める副業を是非頑張ってください。

>それは基本情報じゃないの？
いや、特に指定はないよ。難しい資格の方が
評価高いんじゃないの？

>>487
派遣に出す場合は、資格持ってると単価が高くなるので
資格を取らせるが、社内の場合は必要ないから資格なん
て勧めないよ。

手当てなんか出したら資格取って辞めるやつが増えちゃうでしょ。
そこまで計算してるんだから、逃げ道ないよ。

転職切符か、安い切符だけだと地獄にいくぜ。

この前卒業した先輩がすごく後悔してました。
就職活動はもっとマジメにやらなきゃだめですね。

資格取ってすぐやめちゃうのは手当よりも一時金じゃないの？
例えばこの春の試験うかってたら冬の茄子に加算されるんだったっけ。
だから冬茄子直後に辞めるようスケジュールするとか。
毎月手当がつくなら辞めないでがんばっちゃうかもしれない。
あと資格は社内では不要って意見がまかり通ってるとしたら情けない話だね。

>>489
その先輩はここに就職して後悔しているの？
だったらそれはどんな理由で？

不良債権＝落ちこぼれエンジニアを大勢抱えてるんですね　この会社

ブラック四天王に比べたら天国だよ。

あんな微々たる一時金で資格手当てあるとか言ったら笑われるだろｗ

ブラック四天王ってどこ？

下には下があると思えば良い会社だよね　ここ

上には上があるぞ
下を見るな

この会社のメリットはなんですか？

努力しない人を雇ってくれるんだから良い会社じゃん

努力してる人はもっと上の会社行けばいいんだしさ

>>493
人事工作員ウザ杉！
そこまでして奴隷かき集めたいのか？

>>459
光通信
佐川急便
商工ファンド
日榮

>>499
フリーパスでトヨタテクノに入れるこの時代、
同じFラン企業でもTTDCとトーテックなら、TTDC選ぶね。

早く脱北しないとやヴぁいな

「で、前の会社を辞めた理由は？」
「逃げるためです」
「逃げる、って？」
「はい、前の会社ではとても嫌な思いをしました。もう金輪際嫌な思いをしたくないために、貴社の応募に至りました」
「どこの会社にいても嫌な思いはするでしょ」
「いいえ。貴社なら嫌な思いはしません」
「じゃあ、仮にあなたが当社に入社したとして、嫌な思いをしたとします。あなたはどうしますか？」
「逃げます」

>>503
採用します。

理由
面接受けた時点で採用通知作って郵送したから。
５月１日に入社式やるから印鑑持ってきて下さい。

酒井

ザルだな。

なかなか集まらんらしいからな

リクナビ募集でもう入社した人いる？

こんなスレみたら誰だって嫌だろ

社長。

もう少しちゃんと社内改革して、まともなSIerにしましょう。
>439 が本質をついてます。
そこさえ改善できればいい会社です。
社長。読んでるんなら実行してください。

↑
YOU ! 転職しちゃいなYO !

>>439
>給料は高く無い。茄子はそこそこ。（非園児）特筆すべき良さも悪さもない。

給料は安い
ナスも低い

同じ無試験ザル採用でも富士ソフトより待遇は悪いし離職率も高い。
地場で言えば第一コンピュータリソースの方が数段マシ。
「偉大なる奇業家」システムセンターよりも待遇面では劣るよ。

悪いところは幾らでも思いつくが、良いところは・・・無いね。無い！
中小の零細のほうが良いんじゃない？
小さな所でもFの直受けでコンサルやってる様な会社知ってるし。

どのくらいだったら給料高いんだろ

>>512
人事の方ですか？

基本給が低いから額は大したことないけど茄子5ヶ月出てるし低くはないだろ。
並くらい。某重工みたいに10ヶ月とかは望むべくもないが。

>「偉大なる奇業家」システムセンターよりも待遇面では劣るよ。
俺はそのシステムセンターからここにきて待遇良くなったよ。
おまえは何を根拠にそれいってんの？

>中小の零細のほうが良いんじゃない？
中小の零細ってなんだよ。おまえはアフォか？
零細ではないにしてもここはりっぱな中小企業だ。

>小さな所でもFの直受けでコンサルやってる様な会社知ってるし。
知ってるからどうなんだよ。おまえそこ行くのか？
なんつーか、もし社員ならおまえみたいなのがここを駄目にしてる元凶だよ。

給料の昇給て年間いくらなんですか？？

ここよりひどい会社は少なくないかもしれんが、ここより良い会社はそれ以上に多いよ
こんな地雷だらけのところに行く位なら暫く転職活動続けてより真っ当なとこ見つけるよ。
それが普通だろ。

トーテック恨むゆとりがあるなら転職にエネルギーを注げばいいだけの話。

>511
>中小の零細のほうが良いんじゃない？
中小零細ITの惨状を知らなさ過ぎる。

>514
>零細ではないにしてもここはりっぱな中小企業だ。

いろんな統計なんかみても、社員1000人超えれば大企業に分類される。
待遇面については、さして悪くない。

問題は、未来が見えないこと。
この会社はどこへ向かってるんだ？

あなたはどこへ向かってるんだ？

あなたは会社と臨終する予定なのか？

会社と、なら心中だろ。
日本語でおｋ

本社３階の連中、2chまで来て宣伝活動かよ
一人釣れる毎に手当て出るもんな〜

ここで釣れてもりあがってもマイナスにしかならんだろ

入社前にこのスレ見つかってよかた〜。危うく地雷踏むとこだったze
日本テクシードにいきまーす

それはギャグで（ｒｙ

>>523
いやいや、メイテックのほうがいいよ。

それともＶＳＮかな？

俺システムセンターの下請け（あの会社より下がある事じたい信じられんが）で働いてた奴知ってるけど
賞与は年５．５ヵ月だった。
ベースも俺より良かったし。
誘われたが、さすがに吉本芸人が立ち上げた会社の下じゃねー
フューチャー印かここか迷ったが、ここ選んで後悔している。

ユーフィットは？

あそこはここより未来無いよ。開発もデスマ頻発だったし
カードの保守とかも悲惨だし。どうせなら親のTISにしたら。
今はJCBでえらいことになってるがここよりいいだろ。

もっと他社の情報をさらしてくれ！

>>528
待遇は？
社風が好きじゃないんだけど。

３０の毒男で基本給２８万ってとこ。茄子のサイズは年5.5ヶ月。
東海銀行が東京三菱に食われちまってから凋落の一途だが、それでも鳳啓助に搾取されるよりか恵まれてる。

どうでもいいけど、派遣は駄目だよ。

どうでもいいなら、黙ってろ。

偽装派遣メインですか？

偽装もあり

お得な情報！絶対見て＾＾成功者多数！
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=5264

この会社で関東圏で働いてる人いますか？
どんな状況ですか？

>この会社で関東圏で働いてる人いますか？
>どんな状況ですか？

赤字が出てる事で有名
偽装の嵐

>>538
マジですか？
こないだ、ここ面接受けちゃった。
やめた方が良いですか？
今度２次面接なんですよね。

そういうことすら自分の意思で決められんような奴が
トーテックに入社するんだろうなあ・・・

関東圏は確かにダメらしいぽ

偽装はいかん、偽装は

卒業した先輩がね、家から通えると聞いて入社したのに、片道2時間もかかるところに
行かされていると言ってた。
嘘ばっかりらしい。

それは俺か？
違うな。俺はホテル泊まりののデスマを押し付けられて、
渋ったら懲戒解雇をちらつかせたから仕方なくいるよ。

痴罪部氏ね

愛工大の卒業生ばっかいそうだな、この会社

>>544
そういう懲戒解雇は有効なの？

>>543
距離がミスマッチばかりのとこだらけだ
それがトーテック

とりあえずageておく

サービスエリア事業部の頭が頼りない件について

トーテックフロンティアの求人に応募しようかなと考えてるが、
この会社は退職金制度とかちゃんとあるの？

２次面接やめようかな

>この会社は退職金制度とかちゃんとあるの？
内容の善し悪しはさておきトーテックアメニティにはあるよ。
フロンティアはしらない。サイトに書いてないの？
準ずるとか書いてあるならありそうなもんだけど。

会社側は勤務態度不良等を理由に
懲戒解雇は可能。そんな書類は後付けでいくらでも作成可能。

不当解雇で訴えりゃいいだろ

カーネルコンセプトの方が良さそうだな

上には上があると考える人はここを見ない

下には下があると安息する人が見るスレ

周りには辞めたいと考える人がたくさんいます

557です
【訂正】
たくさん→×
それなりに→○

園児の利益減
赤字事業部の増加
ルーセントの家賃
この売り手市場の中でこの会社を
選択する新人に何を期待すればいいのか？
先が見えん。
決起大会も空しかったぜ。

>>556
>上には上があると考える人はここを見ない
>
>下には下があると安息する人が見るスレ

違うだろ。
嘘八百の募集広告に騙されない様に応募者へ注意を促すことが目的のスレ。
俺の周りで
「2chちゃんと見ときゃ、こんな糞会社行か無かったのに〜」
「遠すぎて家から就業先まで通え無ーだろーがー」
「35歳で650万貰えると聞いたのに、嘘かよ〜」
等等毎日の様に聞かされるが、五月蝿くてかなわん。
派遣屋は応募者騙して派遣先へ送り込む事が目的なんだら、事実書く訳ねーだろ！

騙されたんだよ！！お前らは。
ここに来た時点で人生終わったんだよ！！！
お前らに残された将来はワーキングプアしか無いの！！！！！

俺ここの内定もらちゃったよ。。。
今２６だけど残業代込みで月約３０万て可能？
面接時にそう言われたけど。

年収３６０万で良ければ行けばいい
当然残業フルにやっての話だがな

>>561
>今２６だけど残業代込みで月約３０万て可能？

無理！
一昨日CBCで夜中やってるニュース番組（筑紫が出てるやつ）に月給38万！
つー求人広告に引っかかってフルキャスト行ったワーキングプアを特集してたが、あれと同じ。
あれは確かダイハツだったな。

ここはお膝元があのウルトラスーバーグレートケチ 豊田だぞ！！
残業させる位なら、人増やした方が安上がりなんだから、定時で無理やり上がらせるに決まってるだろ。
因みにトヨタの管理職は、部下や派遣の残業が多いと査定に響くらしい。
だから残業代つけると物凄い勢いでクレームが付くよ。
定時＋29分59秒迄（30分単位で残業代請求するから）に帰れ！！だとさ

>>559
ルー遷都の家賃は、入っている連中じゃあ賄いきれないから
その分の補填が他事業部にどれくらいいくことやら

あそこに入った意味はあったんだろうか
そろそろ時期か

>>560
上には上があると考える人はここを見ません

ここは現状に安息していたい人が思い切り釣られてくれるスレですｗ

やっべ、早く転職しよっと。

>今２６だけど残業代込みで月約３０万て可能？
手取りなら微妙。支給額なら受託じゃなくて客先常駐なら案件次第。
当方中途組の三十過ぎで客先常駐で手取り＝年齢くらい。残業はややある。
三十五歳で650万ってのも残業多い案件なら得られて当然の額だろ。
ってかむしろその程度しか得られないことを嘆くべき。

ここって、うまくいってる事業部ってあんの？

あなたが経営者だとして、


事業がうまくいってなくて、会社やっていけると思う？従業員集められると思う？

さー、受託部門なのに偽装請負で売られた俺様が来ましたよ〜

派遣手当ってなに？
SOから偽装請負に回された奴には付かないの？

ふざけんな！勤務先が伏見だからって事で安い給料でも我慢してやってんだ。
偽装で飛ばされて通勤時間は増えるわ、定期代込みで社会保険料計算されて手取りは減るわ、踏んだり蹴ったりじゃねーか！
あーもー嫌だ
辞める！！

うん、とりあえずトーテックで安息したいのはわかった

>570
ユーフィットに回してもらえば良いんじゃ？

偽装だらけだからな
わかるな、その気持ち

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇入力した文字がお金になる◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

　■□■□■□■□■□在宅ワークマニュアル■□■□■□■□■
　　パソコン初心者でも簡単！！空いた時間で稼ぎましょう！！
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　　　 http://members.goo.ne.jp/home/jiji-marukita
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最近、工作員が多いのがうざひ

>>569

できるでしょ。

なんだかんだ言ってみんなトーテックが大好きなんだな




というスレですね　ここ

おはようございます。一匹getすると報奨金が貰える人材開発部です。
優良企業を装うべく嘘ネタを提供してきましたが、嘘ネタが次々にバレてしまったので愛社精神を
装うことにしました。

皆さん入社して下さいね (^_^)/

おまえなにいってんの？
今まで文句を言ったり欠点を指摘する書き込みは多数あったが
ここで入社したくなるような好条件の提示なんて皆無だろ。
園児の社員が不当な扱いに不満を書き込むのがほとんど。
赤字垂れ流しの産業とか公共の穀潰しが全員辞めれば経営的にはよくなるよ。
決起集会でも出てたけど、現段階でプロジェクトマネジメントがどうこう
言ってるくらいの話にならない無能な屑の集団なんだから、いさぎよく
派遣会社に特化したほうがいいよ。

「べっ、べつにトーテックのことなんか気にしてないんだから！」



ツンデレが集まるスレですね　ここ

>>579
禿げ同
まったくそのとおりだと思う
偽装もそろそろ限界では？他の同業企業はコンプライアンスを考え
派遣契約に切り替えていってるってのに

偽装もいい加減にして欲しい

それから、上場するとか何年も前からいってるけど、
する気がないなら、従業員をだまし続けるな！と思う
する気があるなら、早く上場して欲しい

偽装請負続けてる間は上場なんて有り得んだろ
だってコンプライアンス上問題あるんだもん

定着率の悪い企業はここですか？

就職会社四季報みたら毎年１００人新人雇って毎年１００人辞めるって書いてあった。

そんなトーテックが大好きなんだね。

>>585
嫌いな奴は黙ってとっとと別の会社に転職してるよ

情シスじゃなく転職板にあるつーのが

>>586
史上空前の売り手市場でも短期間に転職する奴を雇う会社は少ないだろ。
ここから内定貰った奴、
今の会社に残って職探し続けろ。若しくは別の派遣先捜せ。
最後の転職先になるぞ。職歴がつり繕えなくなるzo

>>584
それは極端だと思うが
そうはいっても、漏れのまわりも何人か辞めていった

どうやら、入る前と現実があまりにも違いすぎていたらしい
漏れも入ってからそう思った

漏れも転職しようと考えている
他で使えないって言われる前に、588の言うとおりあとで困る

抜け殻みたいな連中の中で漏れもそうなるのを防ぐために

次スレは情シス板に。
でも転職者への情報提供と言う意味合いでは…。

>>590
情シス板に入るのはどうかと
単なる人貸し屋なんで

「でもそんなトーテックが大好きな俺」

トーテックﾏﾝｾｰ

>>579
話聞いたときにウチは公共部門が強くて多くの役所に導入実績あるんだよ云云って言われたんだけど、違うの？
岐阜の高山市が合併して日本1大きな市になったときもウチがシステム関係全部やったとか自慢されたんだけど
公共部門って赤字なの？

公共系自慢するような会社はやめとけ

ただでさえコスト意識のない自治体からジャブジャブ開発費用出してもらって
まともな仕事ができるわけないだろ

会社は潤うが人が育たん

とは言うもののゼネコンがＩＴに移行しただけのことだよな
小泉というか竹中改革マンセー

就職ナビに以下の社風が書いてあったけど、本当ですか？

私たちは『社員第一主義』を掲げ、社員満足を高める事が顧客満足を高め、
ひいては会社の発展に繋がると考えております。
私たちが考える社員満足とは次の２つです。
１つは精神的満足。具体的には、仕事内容だと考えます。
社員一人一人が興味のある分野でやりがいのある仕事を思いっきり
行なって頂きたいと考えています。
もう１つは、経済的満足です。
当社の給与基準は業界トップクラス。
さらに近年では新卒採用を積極的に推し進め若さと活気に満ち溢れ、
成果を挙げた社員に対しては性別・年齢・勤続年数に関係なく
処遇する制度も導入しています。

age

>>596
そもそも、社風の説明として間違っていないか？

>>596
普通に嘘ですね

上司に、このままやってたら派遣先でしか使い物にならなくなるから
辞める気なら、早く転職したほうがいいって言われた。

お前ら派遣派遣って言ってると、また社長が怒るぞ

うちの会社は「派遣」はやって無い！！戦略的提携によるアウトソーシングを通して・・・・・
だからうちは「単なる派遣」じゃ無いんだ！！！

とか何とか
何が戦略的だか知らんが、客は同じ事をベンチャーセーフネットにもグットウィルにも吹っ掛けてると思うね。
間違いない！

戦略的提携ねー
Fから天下り受け入れたり色々してあげてるのに、その割に単価安いよねー
向こうは協力会社いぱい持ってるんだから
しょせんは鼻先のニンジンだね

「でもそんなトーテックが大好きです」

>当社の給与基準は業界トップクラス。
なに業界だよ。特定派遣業界の時給でか。

>当社の給与基準は業界トップクラス。
この薄給でトップクラスってなに業界だよ。
そういう台詞はせめて年齢×一万＝基本給くらいにしてから言え。

>>601
「単なる派遣」じゃないってことは
「複雑なる派遣」ってことだろｗｗｗｗｗｗ

だから派遣じゃありません。
戦略的提携によるアウトソーシングです。
戦略的なんです。解りますか皆さん？戦略ですよ！
だから勤務先まで２時間かかろうが、ナスが２ヶ月しか出なかろうが、住宅手当が一万だろうが、デスマのケツ拭かされようが文句を言ってはいけません。

解りましたか？

解かりました。



あなたはそんなトーテックが大好きだってことを

僕は大嫌いでした

>>606
うまい

>>609
> 僕は大嫌いでした

ほう、過去形ですか。


相性あわなくてやむなく離婚した元かみさんについて
いつまでも悪口を言う裁量の狭い男そのものですな

6月入社したら12月にボーナスでますか？

出るけど当然満額じゃない。
算定式が書かれた文書がノーツの掲示板のどこかにあったはず。
俺は支給月の四カ月前くらいに入って一カ月分位だったような希ガス。
あ、園児じゃないよ。園児はしらん。

さんくす
ついでに6月賞与は何日支給？12月も教えて

この会社もルーセントに入ってから終わったな

残念ながらもっと前からです。

でも終わった会社ですが大好きです。

>>615
止めとけ！入ると後悔するぞ。
会社から与えられるのは賞与だけじゃない。「絶望」の二文字も一緒に貰う事になる。
悪いことは言わん、今の会社に残って職探し続けろ。
この好景気は悪く見ても一年は続くだろう、その間にまともな所見つければそれで良いだろ。
金が無きゃモビットで借りるか株やって作れ。
それかラーメン屋のバイト掛け持ちしろ。ここより時給高いぞ。

お前は高々ウン十万の金の為に人生棒に振るのか？
それで良いのか？！

要するにこの会社は「おすすめ」ってことですね。

入ったら人生終わる会社って事ですね。

つまり固執するぐらいいとおしい会社ってことですね。

ここって何で入社式、研修を名古屋本社でやるの？
関東に住んでる人間には面倒くさくてしょうがない。
各事業所は何のためにあんの？

関東に本社がある会社に就職するといいよ。

>>589
いや極端じゃない
正確には138人辞めたと書いてあった。全社員の一割が毎年辞める。
嘘だと思うなら就職版会社四季報よめ。因みに入社三年後に残ってる野郎の割合はヤマトシステム開発が90％に対してトーテックが76％と書いてあった。

システム系で名古屋だとどこがいい会社なの？

トーテック以外

>>624
マジ？
就職版会社四季報か
定着率悪すぎるなトーテック

使い捨て

ＮＥＣ中部ソフトウェア最強　薄給でよければ中電ＣＴＩ　穴場はアビーム。
派遣でまともなのはメイテックくらい　組合もあるぞ　嘘くさい偽装派遣の組合じゃなく立派な労働組合が。

>>624
今年はいまのところは退職少ない。
ルーセント入ったのでなんか変わるかと様子見。
変化なし。むしろ悪。もう潮時。今年は就職活動です。

>>628
ＮＥＣ中部ソフトウェア最強ってのは、どういう根拠から？
ここ聞いたことはあるが、どんな会社か知らん

このスレの住人の定着率は高そうですね。

>>631
んまい

ナビで大卒初任基本給22万＋業務手当て2万円は本当ですか？
昇給は1年にどれぐらいありますか？

残業３０ｈ込みだろ

園児は大卒の基本給22マソ　業務手当て　1000円／日
25歳までならまあまあかと。

俺、26歳で園児中途入社だけど大卒新人と基本給一緒かよ。。。
泣けてくる。もう辞めます。

>>636
お前の頑張りが足りないんじゃねえの？

君が大卒なら憤っていい。
高卒、専門卒なら大卒と差は有って当然。
院卒なら明日辞表を出すべきだ。

当社は戦略的提携によって他社よりも安く社員に還元しておりますので
我慢して下さい。

サカイ

この会社中途の方が新卒より給料安い場合有るよね。
年間の昇給額を知りたいよ。誰か教えて！！

>>639
ﾃﾞﾗﾜﾛｽ

技術と人材の墓場

>>640
そんなの気にするより他所探したほうがいいと思うぜ、

ほんとに思うぜ

人生の墓場　倒手苦

園児は給料がわけわからんくなったが、あがったやついるあれは会社だけ得するようにできてると思うけど。

まあできん奴の給料は
有能な人の稼ぎから支払われてるんだけどね

できる奴の稼ぎは
上の人間が搾取してるんだけどね

あーこんな糞派遣に行く位なら我慢して転職活動続ければ良かった。

これはもう搾取する人間になってらくらく稼ぐしかないな

当社では福利厚生の一環てして、毎年130人越の退職者に耐えうる職安を紹介しております。
場所は本社表玄関を名駅方面に歩いて20分です。

>>650

これか。。。。。
ttp://syoukai.totec.jp/

トーテックフロンティアの人材紹介サービス

ソフトウェア関連職種
オープン系SE、制御系SE、汎用系SE、社内SE、プログラマー、サポート、保守など

通信・ネットワーク・インターネット関連職種
WEB系SE、ネットワークエンジニア

技術者はもとより、会社の成長に必要な人材を幅広くご紹介させて頂きます。
東海地区で働きたい転職希望者と企業を結ぶ人材紹介サービスです。

お客様の業務内容とニーズをコンサルタントが汲み取り、
様々な業種、職種のベストマッチングを目指します。

あ〜あと数ヶ月転職活動続けてたらこんなボロ会社行かなかったのに・・・

で、「居心地がいいから在籍してま〜す」と。

やる気のない連中には居心地いーんだろうな
向上心のある奴は知らない間にいなくなる

このスレの住人はまさしく前者の居心地がいい連中なんでしょうね

どうすれば、この会社をよくできるのか、みんなで考えようぜ！！

Passing Thru ってギミック要りますか？
ビンとコイン2個でおｋ？

>>656
> どうすれば、この会社をよくできるのか、みんなで考えようぜ！！

君自身が変わればいいと思うよ

2回も面接してお祈りでその後契約社員でどうかと言って来たが
笑える金額提示なんですが。世間相場ってしってますか？

>>659
> 笑える金額提示なんですが。世間相場ってしってますか？

世間的なことはともかくあなたの相場が笑える程度のものなんでしょう。

という冗談はさておき、



実力未知数の人にいきなり高額給与なんて支払うわけがないですね。

実績出した年度以降は跳ね上がるんだけどねー。

>>661
っていうことは、入社推奨ってことですね！先輩！

この会社に私の友人が居るのです。
もう、長いこと働いているのですが、勤務先との契約が切れたらしいです。
彼は色々事情があって、家から通える距離で次の勤務先も何とかならないか、営業さん
に相談したらしいのですが
関東しか、お前を雇う所は無い。転居しろと言われたそうです。
更に上司からも「お前らはトコロテンと同じだ。待機者が増えると稼働率が悪くなる。
入ったら速やかに客先へ送り出すのが俺たちの仕事だ。」とか何とか言って、取り合っ
てくれないそうです。
転職活動中ですが、「派遣に長く居たやつはバイタリティーが低い」と言う先入観が強
くて、どこも書類で落とされます。
なにか良いアドバイスはありませんか？

>>663
> なにか良いアドバイスはありませんか？

友達ってのは君自身のことじゃなくて？

まあ、心配なら君が友達を養ってあげるといいよ。
友達には会社をきれいさっぱり辞めさせてさ。
友達が自立できる日がくるまで君の給料で面倒を見てやればいい。

それが友達ってもんだ。

>>664
っていうことは、入社推奨ってことですね！先輩！

ところてん式に送り出された挙句、実績でなきゃハイさよなら・・・か。
身につまされる話だな。

友達養ってやれ。
会社すっぱり辞めさせてな。

当面お前が援助してやれ。
しばらく経てば「こんな状態では駄目だ」と再び自立心が芽生えて再就職することだろう。

信頼のある友達ならお前の好意を無駄にはしまい。
とりあえず全身全霊で面倒みてやれ。

それとも何か？友達ってお前自身のことか？

ならお前会社辞めろ。
しばらくぶらぶらしてろ。
自分を信頼してるなら再就職できるだろ。

自分自身を信頼してないなら、どうしようもないが。

>>661
いくら跳ね上がるんだ？冗談だろ。
>>660
文章がおかしくねーか？世間相場＝高額給与だって？
部長にゴマすりすぎて頭イカレちゃった椰子か？

とにかくさ！1000人も社員がいて、勤続10年が1%なんて会社は早く辞めたほうが身のためなんだよ。

正社員のつもりで受けようと思いますが
もしかして特定派遣かなんかなんですか？

テクシード板にこんなのが　↓

確かに　伸びでないね　派遣業界は　でも　うちはまだいいよね。
社員が結束力あるし、上場もできてて、と　トー○○アメニティさんを見てると思う。
上場したらやめたいっていってる子が何年も上場しなくて残ってるし、
我慢できずにやめた子もいた。その子こないだ愚痴ってたけど　退職金は
DS１台帰る程度だったらしいよ。５年近くいて　上場もしないし退職金も
これなら　まだ　ね〜。

まじで？　詳細キボンヌ！！

>>671
っていうことは、入社推奨ってことですね！先輩！

>>670
> 正社員のつもりで受けようと思いますが
> もしかして特定派遣かなんかなんですか？

普通に求人見て１００％社内開発と思える根拠について詳しく説明してくれないか？

>>670
いいえ、ただの派遣ではありません。
戦略的提携を軸とした偽装アウトソーシングカンパニーです。

>>669
>1000人も社員がいて、勤続10年が1%なんて会社

計算おかしいだろ？
毎年200人近く入社して、130人以上辞めてるのに
何故勤続10年以上が全社員の１％なんだ？？

しっかりしろよ

DSがシトロエンDSならいいんだけどな…
1%の根拠はこないだの永年勤続表彰あたりか？
だとしたら幼稚園からやり直した方がいいな。

>>670
単なる派遣会社ではなく、
複雑なる派遣会社です。

>>676
> だとしたら幼稚園からやり直した方がいいな。

というかこの会社の人ってみんな幼稚園レベルでしょ。

ちょっとしたことでもすぐピーピーわめくし。

勤続10年が1%ってことは、10人ですか13人ですか？

耐えて退職の日が来るまでトーテックに残る


それも人生かもな

勤続10年が1%かどうかで盛り上がってるようだが、
正直そんなことはどうでもいい
定着率が悪いのは事実

社員番号が飛びまくってるのも事実
要はすぐに辞めるからだが

次を探すまで耐えるってのも手だな
こんな偽装会社にいても仕方ねえし

偽装請負の問題をまとめているＨＰを見つけた。

ttp://www.wikihouse.com/giso/index.php

「仕方ない」と嘆きつつもトーテックが大好きな>>681であった

>>683
っていうことは、入社推奨ってことですね！先輩！

>>673
普通に社員ってのはたとえ出向でも100％給与がもらえる。
特定だと特定の100％って感じになる。
たとえば前者なら出向してようが家で暇してようが給与は一緒。
後者は派遣されてないときは安くなる。

なので、自分は正社員ならともかく特定派遣なら避けたいと思ったまでで
自社開発とかとは関係ないと思うが。

>>685
> 普通に社員ってのはたとえ出向でも100％給与がもらえる。
> 特定だと特定の100％って感じになる。

１００％１００％って、普通に求人見て１００％特定と思える根拠について詳しく説明してくれないか？

>>686
っていうことは、入社推奨ってことですね！先輩！

入社推奨って書き込みうざい
過去スレやいまのスレを見れば
推奨かどうかわかるってもんだと思うが...

中の奴らも大変だな
辞める奴を引き止めるので

そんなことしても辞めてくぜ
ま、オレもそのクチだが

>>688
> 中の奴らも大変だな
> 辞める奴を引き止めるので
> そんなことしても辞めてくぜ

引き止めてもらいたいからそうやって書き込むんだよね。

家出少年が「探さないでください」って書き置き残すのと同じだね。

685の書き込みを日本語に翻訳しよう。

Q:派遣先干されて待機が長期間続いても給与はでますか。
A:待機が長期間に及ぶことはありません。稼動率が下がるからです。
ただ飯食わす事はさせません。たとえブロイラー工場で鶏の毛むしる仕事しか空いてなくても、そこへ放り込まれます。
待機者リスト入りは、どんなに長くても1ヶ月以上になることは有りません。

従って待機期間中の給与について気にする必要はありません。

>>686
わかんないならもういいよ。
なんかおまえほんとにこの業界の人間か？まったくよその業界の人間が
そういう事言うならしょうがないと思うが・・・・

>>690
サンクス。

＞普通に求人見て１００％特定と思える根拠について
はぁ？特定か？と聞いてるのに特定と思える根拠家って何様？

>>691
> わかんないならもういいよ。
> なんかおまえほんとにこの業界の人間か？まったくよその業界の人間が
> そういう事言うならしょうがないと思うが・・・・

まあお前みたいな謙虚心のない奴は確実に潰れていくだろうな。

>>692
> はぁ？特定か？と聞いてるのに特定と思える根拠家って何様？

で、普通に求人見て１００％特定じゃないと思える根拠について詳しく説明してくれないか？

>>690

一月以上干されるようなら退職に誘導されるよ。

そうかなぁ。おれ激務の客先常駐（偽装請負）終えた時、
ちょっと休憩しろって三カ月くらいタダ飯食らってたけどなぁ。
さすがに家で暇してるわけにはいかず毎日出社はしてたが
社外のセミナーとか講習行ったり興味あっても普段出来ない勉強とか
できて良かった。しかし偽装請負はもう嫌なので辞める。
あ、園児じゃないよ。園児はしらん。

つまり>>695は人間的に何かしら問題があったので
１か月以上干されてその後退職に追い込まれたんだね。

週末に説明会あるから行こうかと思ってたけど･･･

>>698
怖がらず入社してみてはどうですか！！！

勤続10年以上の人が全従業員の1%居るとしたら
勤続5年以上の人は何パーセント居るんですか？

>>700
それは入社してからのお楽しみです！！！

ここはね、ここよりもっと劣悪な環境で働いていた人が
よりよい環境を求めて一時的に羽を休めるところですよ。
ここにいる間に本当に行きたいところを探すのです。
だから長居は無用です。三年〜長くても五年かな。
それ以上いると…

と、トーテック大好きっ子さんが申しております

>>703
ところで君はどこに派遣されているのですか？

ここの営業は楽だぞ
特に役所関係
黙っていても注文取れる

>>705
やっぱりお勧めなのです！！！

技術と人材の墓場

大して技術力を必要とされるわけじゃなし
それに伴う人材を必要としてるわけじゃなし

能力の低い奴に限って技術力云々語るから
開いた口がふさがらない

699 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/17(木) 19:48:12 ID:Pi49rdnU0
>>698
怖がらず入社してみてはどうですか！！！
701 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/17(木) 19:53:51 ID:Pi49rdnU0
>>700
それは入社してからのお楽しみです！！！

何でそんな必死に勧誘してるんですか？

>>709
スキルアップを目指して、
一緒に働きませんか！！！

史上空前の売り手市場でも短期間に転職する奴を雇う会社は少ないだろ。
ここから内定貰った奴、
今の会社に残って職探し続けろ。若しくは別の派遣先捜せ。
最後の転職先になるぞ。職歴がつり繕えなくなるzo

以上、有能な若手が入社してくることで自分の立場が危ぶまれるトーテック社員の嘆きでした

>>711
>>712
小さなことでいがみ合わずに、
一緒に会社をよくしていこうぜ！！！

こんな地雷だらけのところに行く位なら
暫く転職活動続けてより真っ当なとこ見つけるよ。
それが普通だろ。

以上、転職活動していないトーテック社員の生の声でした

まじこの会社終わってるな

>>714
×こんな地雷だらけのところ
○こんな地雷と赤字だらけのところ

かといって、どこの会社がまともなんだ？

まじで教えて欲しい。

>>702
　羽休めてるつもりが　根こそぎえさもってかれて　旅立つときも
　なにもなし？　止まり木まちがえてるよなっ。

以上トーテックを飛び出せない有言不実行の社員からの声でした

>>701
>>693みたいな人格障害者もいるわけ？
んなら応募するのやめようと思うけど。

総務の犬が来てるな。

と、行き場のない人格障害者がトーテックを受けようか悩んでおります

>>721
派遣先によっては、
変な人がいるかもしれないですね…。

この会社落ちた＼(^o^)／

嘘こけ。
落ちる奴なんて居る訳ねーだろ。

Fラン大学生です＾＾
死ぬほど熱望してたのに…やっぱバカは無理だな…

>>726
トーテックのレベルの高さがわかったかね、諸君。

事務上のミスが有ったんじゃない？
再受験すると受かるよ。皆アホだから再受験したか？なんて疑わないよ。
どーしても気になる様なら、付け髭でもすれば良い。それでも気になるなら、適当に名前変えて履歴書でっち上げたら？
よっぽど暴かれたくない過去が有ったんだろうね〜、自作の卒業証明書とか住民票で入った奴知ってるよ。

質問
>>718

解答
>>628

この間　説明会で　何気なく呼ばれて説明受けたけれど
帰ってきて調べたら　36協定とか　残業200時間/月らしいよ
死ぬまで働けってか　そして　根こそぎ持っていかれるのかぁ
退職金も昇給もステキみたい・・・お勧めっことですか後輩？

なんで名古屋まで行って研修受けないかんの？
日当貰ってもうれしくないよ。
研修費よりも資格手当て出してくれた方がよっぽど
みんな資格取るよ。
資格取得率日本一を目指すとか言ってたけど、やっぱりうそか。
面接のとき突っ込めばよかった。資格取得率ってなに？何の率？

>>731
っていうことは、入社推奨ってことですYO！先輩！

>帰ってきて調べたら　36協定とか　残業200時間/月らしいよ

語句が繋がってないぞ。何を言ってるのかさっぱりわからん。
残業は規則が変わってそんなにできなくなるよ。

あと732も頭悪そうだから、すぐ辞めてくれ。
その方が君のためにも会社のためにもいい。

>>734
先輩って「ツンデレ」ってよく言われませんか？

君は人材開発部から工作員ってよく言われませんか？

>>734
べつに　いいんじゃね〜　国語のテストでもないし。
まぁ　こんな小さなことに目がいって大局がつかめてないところが
いかにも、この会社の人間って感じだけどね。

潮干狩りにいって目の前の貝を一生懸命掘ってたら　
満ち潮でした〜〜　　さようなりぃー

>>734
>何を言ってるのかさっぱりわからん。

自分の無能さをさらけだしつつ、他人には容赦ないね。
こういう性格の悪いやつらがうじゃうじゃいるんだろうなぁ、この会社。

まぁ同じ底辺を這いずる者同士仲良くやれよ。
重箱の隅をつついてる小物の相手してる時点で同類なんだから。

まるで野良犬同士のケンカだな

>>739
　確かに　同じレベルで話してたら　私の品格も汚れる。
　若いもんで　気付くのが遅れたがこれで二度としない失敗だな。
　ありがとう。
　ただし補足するが　私と彼とは格は一緒ではない。
　理由
　・　少なくとも私はここに入社していない。
　・　同じレベルで話したつもりが彼には理解ができていない
　　　仮に私の文章が幼稚でも彼が明瞭なら理解できたと思うので。

　以上この件について、指摘へのお礼です。
　あと　今回学習したので　今後はこの件については私は返答しません。

たとえ　火の中　水の中　本社の中　工場の中　
ビルの中　役所の中　隔離部屋の中　(解雇！)
なかなかなかなか　なかなかなかなか　大変だけど
必ずGetrだぜ　転職Getだぜ！

ルーセントタワーに　さよならバイバイ
俺は独りで　旅に出る　(派遣先へ！)
鍛えた技で　引き抜かれ
資格を増やして次の職へ

いつもいつでも昇給あるって
保障は園児にはないけど　(そりゃそうじゃ)
いつでもいつも利益食いつぶす
役員たちがいる

ああ憧れのトーテックマスターに
なりたくない　ならなくていい
絶対出てやる！　

>>741

>・　少なくとも私はここに入社していない。

何で社員でもない奴がからんで来るんだ？
まあ、どっちでもいいけど。

学生が背伸びして優位に立とうと必死だな。
しかし底の浅さは隠そうとしても滲み出る。
書けば書くほど馬鹿さが露呈してきてるから止めて正解だ。
見てて気の毒になるほど理解してないようだし。。

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　　理由
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　　・　少なくとも私はここに入社していない。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　　・　同じレベルで話したつもりが彼には理解ができていない
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼　　　　　　　　仮に私の文章が幼稚でも彼が明瞭なら理解できたと思うので。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

お前等の心境をｱｽｷｰｱｰﾄにして書き込め

( ´_ゝ`)ﾌｰﾝ

デスクネッツはサルでも簡単に構築できるから現行ノーツみたいに失敗するなよ。
あれは意図的かと思うくらいバグだらけで設計も目茶苦茶だからな。
あんなお粗末な社内システムはいままで見たことないよ。
他システム連携なんて初歩中の初歩程度のことすら満足にできないとは情けない。
自社向けだから許されてるけど一般顧客相手でアレだったら次の仕事は無いよ。
レベルの低さを自覚してちっとは精進してくれ。

君らとはラベルが違うのだよ、ラベルが

くだらねぇ
ノーツなんかどうでも良いだろ。
お前はそんなことしか不満はないのか？
3号棒は暢気でいいねぇ、残業も出るし。


北陸に転勤決定だな。

号棒ってなに？なんて読むの？こいつに依って残業代出たり出なかったりするの？

>>751
号棒（おれのビッグマグナムを味わってみな！）

Q:号棒ってなに？なんて読むの？
A:給与テーブルのこと。読み方は「ごうぼう」

Q:こいつに依って残業代出たり出なかったりするの？
A:「こいつの年なら普通は管理職だろ」って年に達すると管理職で無くとも残業代は出ない。

みんな給料あがった？

三号？ここに入った時点で四号だったが。もう十年以上前の話だな。
だから残業代など貰ったことは一度も無い。
君ら中間管理職が一番使えない奴揃いなのを自覚してくれ。
後輩を揶揄してる暇があったら自分の心配をした方が良い。

上の人光臨〜
取り合えず偽装請負止めろや。
上場もいい加減諦めろよ、偽装続けてるうちは無理だって。

>>756
をいをい真に受けるなよ…
そんなことより昇給なにこれ。ふざけてるの？

昇給が不満、って定年までトーテックにいるのか？

そうか。
頑張れよ。

派遣社員て若い時は大してメーカーのプロパーと給料変わらないけど
４０代や５０代になってもメーカーのプロパーと同等の給料が貰えるのかな？
レートから考えても
レート3500円×１６０時間×１２ヶ月＝年６７２万円
レートは多少変動あるだろうけど、ＣＤＣや営業がマージンをもって行くとなると
年収500万位が限界に思えるが…
やはり派遣はダメてことか？

卒業した先輩が享受に転職先紹介してもらってた。
マジ真剣だった。

>>757
標準的な評価の場合、定昇500円だからな。

>>760
最近大学回りしてるからな。人材開発だけでなく営業も借り出されてるらしい。
派遣会社の採用担当が来るとみんな苦虫潰した様な嫌な顔するよ。

標準的で500円？それって園児の話？俺は園児じゃないよ。
その十倍くらいで文句言ってたんだが…

>759
3500の160だと定時内稼働で月単価56万でしょ。さすがにそこまで安くない。
本人支給額の限界が500なんてこともないよ。もっと出てる。

どうしてちょっと調べればバレる様な嘘を平気で書き込むんですか？

俺は逆になぜ事実をウソに仕立て上げたいのかを問いたい。
それこそ調べればすぐに分かることなのに。

500円！？俺人生終了だな

お墓にお金持っていくつもりかい？

たとえ５百円でも給料上がればまだ良いほう。
うちのグループは定昇無し。勿論エンジじゃない。
景気はいいのはICT位じゃない？

>>767
なんで転職活動してないの？

うちの大学にも来たよ。でも就職担当もアウトソーシング＝派遣って
決めつけてるから、パンフを貰っただけで早々に追い出したみたい。
事務員より

何か電話きたよ

俺：もしもし
男：こんにちは、トーテックアメニティです。○○さんのお宅でしょうか？
俺：メイ○ック？
男：………。いいえ、トーテックアメニティです。

低いボソボソ声で来ると、メイ○ックと似てるんだよｗｗｗｗ

>>768
失礼な！どうして転職活動していないと決めつける？

>>748
ついに、ノー○が使い切れず、ですくねっ○に乗換えか？ケケケッ
失敗するなよって、あーる＝むが提供するものに今までまともなものがあったのか？
あれって会社のふきダメ部署だろ？カス社員ばかりの部署にまともなものが提供できるわけない
って言うか、ですくねっ○の前にＳ○Ｐはどうなった？
まあ、まともに動くわけ無いだろうがな
あうとソースとかやってる前に自分の中をきちんとしろや。
まさか、まだ、ランが１０ベースってことはないよな

>>756
上場する気があるのか無いのかはあー＝えむの座席表を見てりゃわかるから教えてやる
＝ーるえむでも極まれにまともなやつがいてそういう奇特なのがシステムをつくってくんだが
たいがい完成する前に、そいつの座席はあーるえ＝から消える。
なんでかって？簡単。金になるやつは他の部門が引っこ抜くし、よく考えるやつは辞めていく
とくにカスしか残らないカラクリ、カスと言えば、派遣あがりのくせにむかつく奴とかなにやってんだかよくわからないおやじとかいたなあ
それに笑えることが起きるし
システムが不安定だの集計が遅れるだのって、全社メールが飛ぶ飛ぶ！！
身内のシステムもまともにできないＩＴ企業？に証券会社がおすみつきだすわけがねーーーっつうの

あれから、数年たったが上場したか？

定昇5,000円なら、たとえサポートの切れたnotes使ってても良いシステムです。
定昇500円なら、たとえキビキビ動くDeskNet'sつかっててもクソなシステムです。

>>771
> 失礼な！どうして転職活動していないと決めつける？

悠長に２ちゃんなんかやってる時点で転職活動してないのも同然だろ

トーテックフロンティアからスカウトメールが来た…
今の職場に不満なので転職を考えてるが、この会社ってやっぱりブラックなの？

>>772
大体合ってる。
ノーツはSAPと連携させてたような気がするけど、やっぱり話にならんクソ。
設計者は切腹して氏ねとか言いたくなるレベル。
ノーツの不具合を内線で問い合わせても応対するオッサンはさっぱり要領を得ない
馬鹿回答しかできないし。掃き溜めとはまさに言い得て妙。
最近かなり有能な人が入ってきて頑張ってあれこれやってくれてるんだけど
やっぱりその人にばかり負荷が集中しててみててかわいそう。
有能な彼はそろそろ見切りをつける頃かな。

お前ら気を付けろ！！！

辞めようとしたら身元保証人に慰留工作されるぞ！！
汚ったねぇーー　そこまでするかマジで？

俺園児だけど定昇で5,000円上がったぞ
いい方なのか？

今年中にやめるつもりだけど

みんな昇給5,000円だったら こんなスレ立たんだろ

>>774
それはおまえ、間違ってるよ

過去分みてみたが、つまんねー内容ばっかりだな、だから、ここに書き込んでるやつらはカスって岩連打よ
すでにやめちまってるおれが、つり楽しんでるのはチ○カスだな？ケケケッ

延次諸君の中で給料が上がらないのは部内の上の責任とか言って、個人を名指ししてワメイテイル君らは終わっているので
黙って、自分の食い扶ちかせいでててくれ
根源的に横たわる問題が見えてなかったらいっくらわめいたところで何にもかわるわけねっつうの
そこん中の数人の役職者給与がどれだけだってんだよ、部内の人数で割ったら微々たるもんだろうが

恒例の決起大会の数字見てりゃ誰でも本質が見えるはずだろ？どこが、赤字を出し、それをどこが補填してるのか？
まあ、企業だからな、赤字部門があるのは珍しいことじゃないし、それを補填するのも問題ではないわな
経営的にリスク分散すると言う点では大事なことだからよ

おれの言う根源的とは、過去の栄光にあぐらをかき赤字部門を甘やかしている風潮があったって事が問題（いまもあるんじゃね？）

赤字部門に限って技術者もいねーのに仕事を取っておいてデスマの直前まで放置した挙句、技術者がいねーだの、
管理が行き届いていないだの、泣き言を言うなってんだよ！それに周りも客から排除された部門を暗黙してんじゃねよ
技術者がいなけりゃ、管理職が勉強してコードひきゃあいいんだろ？リスクを最後にショうのは、管理職だろうーが！
それともなにか、ＳＥ系の部門長はコードも引けねーのに部門長してたのか？ＳＥ＆ＰＧが会社やめてく理由は、
そこにもあったんじゃねーのか？技術力も無く、ＰＧ指導もできね長に指図されたくねーからな

延次諸君、仮にだな776が書いたあーるえ＝の有能君の異動が決まっても絶対に君たちのところにはいかないだろうから
絶句してくれたまえ
デスマ部隊に抜かれ君たちの稼いだ分をまた吸い取ってくれるのだから

いずれにしてもそんな部門がある上にカス集団＆大金食虫のあーる＝むが全システムを掌握し、さらにうっとうしく、
新しいことにはことごとく排除姿勢で迎え撃ち耳を貸そうとしてないわけだからその内容足るわ明確

おいおい、もっと、おれからいろいろ聞き出してーのなら次ぎ書くやつは最新情報を書き込め！！
おれは、過去のネタしかもってねーんだからよ、みてて、つまんねーんだよ
でもな、うそくせ！って内容だったら、もう、ネタバレしてやんね

>     赤字部門に限って技術者もいねーのに仕事を取っておいてデスマの直前まで放置した挙句、技術者がいねーだの、
>    管理が行き届いていないだの、泣き言を言うなってんだよ！それに周りも客から排除された部門を暗黙してんじゃねよ
>    技術者がいなけりゃ、管理職が勉強してコードひきゃあいいんだろ？リスクを最後にショうのは、管理職だろうーが！
>    それともなにか、ＳＥ系の部門長はコードも引けねーのに部門長してたのか？ＳＥ＆ＰＧが会社やめてく理由は、
>    そこにもあったんじゃねーのか？技術力も無く、ＰＧ指導もできね長に指図されたくねーからな

やかましいわ！！！具体的にどこの部門かいって見ろや！！！！
こ の チ キ ン 野 郎 ！！！！！！

ネタなんてバラさなくて良いから給料あげて下さい。
別に5000円でも構いません

>>777
>お前ら気を付けろ！！！
>
>辞めようとしたら身元保証人に慰留工作されるぞ！！
>汚ったねぇーー　そこまでするかマジで？

詳しく！

>>778-784

２ちゃんねる対策室のみなさん、ご苦労様です。

>781-783
君たち。大人気ないよ。厨学生じゃないんだから冷静になろうよ。
そんなこと書いても問題は解決しないぞ
みんな苦労して転職活動してるんだよ。君だけじゃない、みんな転職したいんだよ。
けど、行く先々で
”トーテック？あぁ偽装請負やってる所ね。君も犯罪の片棒担いだの？”と嫌味を言われ
”派遣やってるところはモチベーション低いんだよねー、君ここで耐えられないと思うよ”と決め付けられ
”高周波回路設計の経験が5年以上ある奴が欲しいんだけど、君どう？”と無い袖振られ
”物販なしで億単位の案件、プロマネした経験ある？何軒パラでこなした？”と吹っかけられ
決まらないんだよ。みんな、新天地が。

みんな自分の身を守る事だけで精一杯なんだからさー


だから我慢しようよ。

>>784
そうそう。層ですよ。
トーテックにいた履歴は消し去る事の出来無い前科ですよねー
前科者が前科一犯を消し去る方法をバラしてくれた方が良いと思いますが。
お互い幸せになる方法を考えましょう。

ところで772は懲役何年だったんですか？

さすがに５００円てことはなかったけど、
漏れは２０００円しか昇がらなかった。
とっとと辞めて正解でした。
ちなみに園児です。現ＳＴかな。

この会社馬鹿だから人は沢山採るけど
経営方針が辞めさせる方向だから矛盾してるんだよな

>>782
質問です
偽装請負を続けてもコンプライアンス上問題は無いんですか？
あと、本社に最も近い労働基準監督署は何処ですか？

偽装請負の相談は名古屋ふれあいユニオンへ
ttp://homepage3.nifty.com/fureai-union/

解雇・雇い止め・賃下げ・契約上のトラブル・労災・職場のいじめなど
労働に関するすべての相談に応じます。

このスレを見つけたおかげで、この会社には入らなくてすみそうです

782じゃないけど偽装請負はコンプライアンス上大問題だよ。
けどこの業界の構造に加えてこの地方は特にこの悪しき商慣習が
根強いんで平然とまかり通ってる。
俺ももう犯罪の片棒を無理やりかつがされるのはうんざりだ。
会社の奴、これ見てたらもう一度社員の就業状況を確認するよう上にいっとけ。
俺は労働局とか労基署とかに報告する証拠資料準備してる。

君のような ウ ル ト ラ チ キ ン 君 に労基署駆け込む根性はなかろう（藁）

>>794
煽って何がしたいの？

こいつ最近張り付いてるけど、なんか小さいな。
ここに居るとこうなってしまうのかな。
それとも元から可哀想なやつなのか。

まぁあれだ、
こうゆう奴しか入ってこないし、
そうでない奴もこうなって行く
って事だ。

人事が来てるんぢゃないの？

>>745
これも　人事の作品　
見てると　かわいそうなぐらい下手。　きっと自己満足なんだろうが・・・
自己満足はマスカキだけにしとけ、　君のこれはアスキーでなく
マスカキーレベル（自己満足レベル）だなっ。　外に出しても
恥ずかしくないものを作りなよ。　あれを出した勇気は認めるけどね、
マスキーくん（命名しときました。）

もっと人の琴線に触れるような絵を書いて下さい

盛り上がらんな

もうすぐ茄子だからまた愚痴などで盛り上がるんじゃないかな。

僕の悩みを聞いてください。

もうすぐ結婚するんですが、披露宴に派遣先の連中へ招待状送れないんですよ。

だって、仲人から「新郎はトーテックアメニティに入社され・・・」とかスピーチされたら
「トーテックて何よ？ Hからの派遣って聞いたけど違うのかよ？」とか言われて
思いっきバレちゃうじゃないですか。

何で悪いことしてる訳でもないのに所属隠して仕事続けなきゃならんの？
派遣じゃぁ結婚しても周りから祝福さえされないのかよ。

無理やり片棒かつがされてるとは言え偽装請負は立派な犯罪だよな。
元請と客が有罪なのは当然だが、再委託先社員の彼も罪に問われるのか？

>>803
結婚相手に自分は派遣だなんてあまり言いたくないですよね。
辞退してよかった。

労基署に訴える前にここへ相談したほうが良さそうだな。

名古屋ふれあいユニオン
ttp://homepage3.nifty.com/fureai-union/

賞与授与式ってなに？
労働の対価として給料を受け取ってるんであって
恵んでもらってる訳でもないのに変だよね。

賞与授与式？？？
そんなもんあるんのか？
変な会社。聞いたことねーぞ。なんだそれ。

偽装口止め賞与は納得できる額でしたか？

まだでてない

元社員だけど、あまりの辞めさせ方にキレて母校へ行って
求人票を破棄させたよ。
多分、これで良かったんだ。

俺は３週間以上待たされて縁切りしたんだけど、会社説明会を
聞いてみると、これから九州に進出するT社関連の業務を引き継がせる..
云々を宣伝していた。４０人位集めるとかほざいていた。

俺は縁切りしたから良い方だが、鴨にされた連中がカワイソ。

身元保証人使って慰留工作仕掛けてくる
そう簡単に辞められない。

　　　　　 キ　　　 　 　 //　　　/::::://O/,|　　 　 　/　これは……
　　　　　　ュ　　　　　/　|'''' 　 |::::://O//|　　 　　/　　　半ば 無駄レス
　　　　　　.ッ 　 　 　 ＼ |‐┐ |::://O/ ノ　　 ヾ､/
　　　　　　 ：　　　　　　　|__」　|/ヾ. ／　　　　／　　だが 半ば……
　　　　　　 　 ヽ ／＼　　ヽ___ﾉ　／ . へ、,／　　　　　　　　　　良レス…！
　　　　　　　 ／　 ×　　　　/ 　{　く　　／
　　　 　 　 く　 ／＿ ＼　　 !､.ノ `ー''"
　　／＼　　　　　　 　''"　 //
　| ＼／､／　　 　 　 　 　 ﾞ′
　|＼ ／|＼￣
　　　＼|

賞与支給式の告知、掲示板にしかでてないけどいいのか？
外勤でノーツ見れないやつらに情報行ってないんだけど。
大勢くると入れないから意図的に送ってないのかな？
これで明日メール送ってたら噴飯物だが。

ボーナス支給日て何日？？

何日に出ようがどうだって良い。
どうせ2ヶ月も出ないんだから。ICTとエンジは別みたいだがな。
偽装＋薄給だよ。
もう、禿茶瓶の頭の皮ひん剥いて剥製にできればそれで良い。

ICTがいいのはわかるが園児は例年低いことでおなじみだろ。
やっと改善されたのか？だとしたらよかったな。

>>813
何それ名古屋臭い

式って何やるの？
出ないとだめなの？

園児はメイテック崩れのアホ管理職の為に働いているようなもんだヨ
マネージャー以上の経歴を調べてごらん？
子会社社長の横領Ｓももともと同じ穴のムジナ！
ヴィトンのカバンで営業したり、茄子で新車を買ったり、５０何インチ
ＴＶを勝ったりできるのは、ピンハネしてたからです。

この会社ね...名古屋のブラック企業の一つだろ。
ｅｎにも出ていて、俺にもスカウトメールが来たので、
会社説明会には出掛けてみたが...

スキルアップだの、資格を３つは取らせるとか...
派遣会社特有の定番トーク。

本能的に×だと判って辞退させてもらいました。

人事の人の顔がキモかった

>>823
白◎の事？

000000

ぜけんな
辞める！

>>826

気持ちは分かるが微妙にタイプミスだよ(･`ω･´)

>>827
お前・・・いや、なんでｍない

賞与ってレベルじゃねーぞ！

ダ

メ

タ

ノ

ャ

SHI

Ｉ

ａ

Ｋ

書き込みまで偽装するのか？

契約打ちきりage

kwsk

茄子、聞いてた話と全然違う
胡散臭い

あんなお得意様を怒らせちゃうなんてね。
営業は責任を取らずに園児行きか

・・・と、犯罪者が何かほざいてます。

age

コーダ！コーダ！

>>843
何それ？なんかあったの？

悪徳商人と悪代官の関係に終止符が打たれた。それだけの話。
偽装を続け、横領犯を匿い続ける犯罪者集団で起きた
たわいもない諍いだよ。

コンプライアンスが聞いて呆れるわ

ウゼーぐらいスカメがしつこく来るから冷やかしで受けてみようかな

ga

退職金＝年１万ずつ加算。
本当かどうかは想像にお任せします。

またまたご冗談を。
それだと定年まで働いて40万行きませんよ？

そーだよ。40年働いて20万も出ねーよ。

最近、温泉が爆発したり偽装肉が出たりしてるが
ここは大丈夫か？

no

派遣のデブはある意味偽装肉だな

最近
労基署がかぎ回ってるから大丈夫じゃない

スカウトきたから、どうなんだろって思ったけど
やっぱブラックだな

やめとこ

トーテックアメニティの大阪事業所はどんな感じなのでしょう？

u

ほ

ここって入社してすぐの研修中は給与もらえるの？
もらえるとしたらどの位？

普通にもらえるだろ。もらえる日はあれだが．．． 研修期間中にはもらえない

研修中ももちろん給与はもらえたが、お前みたいなのうりょくないやつは
ないだろな。　お金もらえて勉強教えてもらえるのほど世の中は甘くないぞ。

みん就で派遣は五割だとさ。
誰から聞いたんだ？訂正してやれよ。

>>863>>864
分かりづらいぞ

園児だったら入社後直後研修ではもらえない
派遣先が変わる際の研修はもらえる

基本はこれでOKだと思う

オレが新卒で入ったところは
最初の１ヶ月合同研修で
その後２ヶ月個人研修で３ヶ月何も働いてないが
合計６０万以上頂いた。
特定派遣でももらえると思ってたんだが。
（他はもらえる所が多い）
もらえないならここは未経験者向きでは無いな

まあーここでごちゃごちゃ言っているやつらの能力は知れているだろう。
どこにも行けないやっばかりだ。その様なやつらはどこかの会社の外注に
なり本当の害虫になった方が良いぞ。864いいこと言うジャン。

研修中は給料出なくなったのか、そうだと採用はいちだんと厳しいな。
研修中は年金や健康保険もないのか。

園児で関東移民者を募集してたな、待遇が良いのなら行きたいが、
関東は電車通勤の人が多いからな愛知県民としては不快だな。

へ？別に研修期間中の分もフツーに給与出てたが、、、？？

普通の給与がもらえないことは、世の中から不要という意味じゃないか？
８６９お前は東京では使えれないんじゃないか？　

ta

え

ki

ト

ここに面接に行くことになった。
がんばろう。

心配しなくてもだいじょうぶだよ。
俺が中途採用受けた時は、最初社長室の隣で人事と五分くらい話して、
社長を呼んできますって言って交替で出てきた社長が開口一番
「で、いつからこれるの？」だったから。あ、大丈夫じゃないかｗ

>>877
現役で働いてらっしゃるの？

アニメがどうした？

876君は大丈夫だよ。たぶん合格じゃない。　　とんでもないやつもたまに入社して
ここで不平を書き込んでるやつもいるけど。書く暇あればどこかへ転職すれば？
いくら人手不足でもたぶんどこも雇ってくれないんじゃない。

それは君が当たり事業部にいるからだよ。
そもそも事業部毎の待遇に差が有りすぎ。全体としてDQNだが、それでもICTはマシ。
ただ表だっては募集してない。充足した事になってる。
逆に悲惨なところは・・・ここに限らずエンジャパンやリクナビで大々的に募集してる所はクソね。
一人現場だの、派遣手当が出ないだの、デスマだの、鬱多発で集団退職だの酷いもんだよ。
一端ハズレ事業部に入る、と更にハズレの事業部にしか異動できないので注意すること。
何処だって金になる優秀な奴は手放したくないし、無能な奴は引き入れたくない。
放出する側、受け入れる側の思惑が一致しないと異動は無理。

>現役で働いてらっしゃるの？
はたらいているよ。

久しぶりに伏見に逝ってみたら、経営理念書いた馬鹿デカイ色紙が壁に貼ってあった。

しかも毛筆！

偽装しまくりなのに何が  法令を遵守し  だよ。
ますますDQN臭くなったな。そのうち神棚とか飾りだすんじゃない（藁）

富○通と組んでるグループが比較的良いと思うがどうよ？　ICTとか単価高く売ってるとか聞いたが。

うちは富○通相手の人売りやってないんで単価安いのよ。上は精神論だけで、お客様に尽くせば必ず結果が帰ってくる、とか訳わかんねー標語並べた紙
ドアに張ってるし。朝っぱらから新聞読んでんじゃねーよハゲ、
爪は家で切ってこいや！書類書き間違えたじゃねーか。

部署選べないなら止めたほうが身のためだぞ。急いで職変える必要もあるまい。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　偽装請負摘発まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　蒲郡みかん　 |／

っ

偽装！偽装！

瓦解！瓦解！

最近、公○医×とか受託に入ってくる連中が多いようだが、派遣手当なしで客先常駐に回されるとも知らず愚かな奴らだ。

イー
エン
リク

この３つからスカメきたぞ。この会社から

正社員として内定もらってるんだけど、このスレ見つけて不安になってきました。
事業部で差が激しいらしいけど、ソフトウェアテクノロジー事業部はどうなの？

891
　大人なんだから自分で見極めろよ。　ここでくそのような不満を
書いているやつらは、どうせ何処に行っても相手にされないんじゃない。
何処にもいけないから、ここで文句言っているじゃない？

いいんじゃない。会社の愚痴を言い合う場があっても。

ハケン会社としてはまともだと思うよ。ボーナスも一応出るし、
基本給は新卒ならいいほうじゃない？
それ以降は、知らんがね。

>>892
君はそこまでしてリクルートインセンティブが欲しいのか？
俺は会社の内情を偽装してまで他人に入社勧める様な事は出来ん。

>>891
南無阿弥陀物

８９４　ところでお前の価値はいくらだ　４００万円くらいじゃないか？
お前も誰かに紹介してもらい転職したらどう。　本当に価値あるか？
能力あるやつはここでは文句はイワンぞ。　俺も人のことはいえんけど

>>895
釣られ杉だろｗｗ

SA

っ

つーか、トーテックで毎月３０時間以上残業しても年収３００万円台だし・・・
４００万出すなら偉大なる奇業家システムセンサーに逝くよ。

>>890
君がスカ、つまり糞って意味だよ。

899 お前の年収はたった３００万円か　よっぽど能力がないんだなぁ。
珍しいやっだな。　ここに書き込んでいる暇があったら、仕事するか、パチンコ
かアルバイトでもしたら？　９００は年収はいいんだろ？

８０匹入社させたらリクルートインセンティブだけで400万貰えるよ

age

902　お前の年収４００万円で　インセンティブ４００万円
で８００万円じゃないか？　仕事ができなくてもそちらで稼げば
成功者じゃんか

000

000

000

age

６月で無事研修が終わりデビューします。　ちょっと不安ですが、がんばります。
先生に親切指導ありがとうございます。もちろん給与ももらえました。

ｓａｇｅ

sageとか本文に書いてあげるような奴がいる会社か・・・転職考えないとだめかなorz

実力あれば転職したらどう？　ここで文句言うやつは実力なく、どこにでも
相手にされないしょうがないやつ。　　しょうがないどこかで聞いたな？

君たちが入社希望者を人事に紹介すると5万円貰える仕組み
利用したい事は分かった。
しかし、だがらと言って会社を優良企業の様に偽装するのは止めろ。
「君が言ってる事と2chに書いてある事とだいぶ違うね？」と聞かれたなら、素直に暴露しろよ。

社員から見て坂井社長はとても良い人です！
でも坂井さんを本当に守ってくれる人がまわりに誰もいない事が心配です。
特にナンバー２が格好付けではどうにもなりません。坂井さんに降りかかる
火の粉を自らがかぶり、泥を自分でかぶれる人がナンバー２じゃないと
坂井さんを守ることができないと思う。今の体制は最悪よ！坂井社長も
もっと人の本質を見抜いて布陣を敷かないと、ちょっと傾いたり、守勢に
回った時に、昨日までカッコ良いこと言ってた参謀がいの一番に逃げ出す
ことになるんじゃないかな？会社の中はまだまだ公開に耐えられない！

俺も転職組みだけど前の会社よりいい会社だよ。

この会社から面接に来てと何度も連絡がきてるんだけど
面接受けた方がいいですかね？

私は二次面接に今週行きます。数社受けましたが一番良い会社でした。欲を言えば
キリが無いけど。結構面接の人も親切でした。

>>912
>実力あれば転職したらどう？　
身元保証人にチクられて慰留工作されるのがオチ。
何のために身内以外で保証人書かされるか知ってる？

ビルの屋上にキュー○゜ーが妖しく光っているよ．．．

身元保証人と留意工作とどう関係あるんだ？留意される前に歓迎されるんでは
会社も喜ぶんじゃないか？

なんだか盛り上がりに欠けるな

>>912
>実力あれば転職したらどう？
「転職します。」って言ったら、俺ん家にも電話がかかってきたよ！
転職先には悪口言いふらすわ、中途の面接中に鼻糞ほじくるわ

シタタカだねっ！

kwsk

ところで転職先で活躍しているの？　また、転職先でも不平不満言ってるの？
そろそろ、自分の家の芝は茶色でしょ。

自分の家の芝生は人工芝です。

私の家の芝は結構青いよ。

うそこけ！この会社で給料で芝生 生やすほどデカイ家建てられるわけねーだろ！

給与の不満あるなら直接会社に名乗りでたら。こんなところで会社の悪口ばかり
言って楽しいの。だから給与も皆さんより低いのでは？？？
レベルの低い方と同じように見られるのは迷惑の話ですね。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm587007

○○会

それて何会

前に個別で会社説明を聞きに行ったことあるんだけど
後半でいきなり社長が登場してﾜﾛﾀ

説明会がいつのまにか最終面談だったZE！

説明会か最終面接かの区別すら出来ない人が受けてるのか・・・

はぁ？お前何言ってんの？

いい会社やと思うで。みんな、そんな会社の悪口ばっかりゆうとらんと
もっとよその会社にない、良いところを教え合わへんか。　
でもあれか、ここて不平不満のある人しか集まらんのかの。　わし
本社の人事の人の人柄に惚れて入社したんや。　待遇は事前に説明受けた
んと間違いおまへんで。　この会社やない別のメーカに派遣でいっとる
がの、営業もまめにちょこちょこきよっては仕事の愚痴とか聞いてくれる
わ。　派遣の部署の長っていうんかの、お偉いさんが派遣いく手前にわし
とサシで話をしおったけど、えらい情熱的やったで。　わしみたいな年の
もんでもきちんと扱ってくれるええ会社や！ここは。　若い衆、文句ばっか
いうとったらあかんで。これからこの会社を支えてくのはあんたら若いもん
ヤさかい、あとは頼んだで。　ほなわしはもういくよってに。

一時面接でいきなり社長が出てきて内定通知まで用意してたっつー話だろ！
もー秋田！その話題。

もっと笑えるネタだせ！

おれおれ詐欺でとっ捕まった奴が入社してきたとか
ねーの？そーゆーネタ？

俺のときは社長が情熱的に会社の方針を語ったぞ。大げさだったけど　
なかなか良かったので入社したけど、今は結構充実しているよ。　
ところで君は採用されたのかな？　入社できたら会おうよ。ひょっとして
不採用？？？気にさわったらごめんね。　健闘を祈る　アーメン.

よその会社にないところでつか
取引先の名刺が持てますね　不治痛とか
これ、犯罪じゃないの？

>>937
日本情報技術取引所の会員なら何所の会社でもやってるよ。

>>927
芝生は無理だな。芝犬が精一杯

ところで連休はどこへ遊びに行く？　また、仕事か？　研修か？
俺は釣りに行くぜ。

>>938
日本情報技術取引所って悪の巣窟だな

偽装請負の温床、JIET（日本情報技術取引所）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181893543/

日本情報技術取引所は弱小ソフトハウスの仲良し団体でしょ？孫請け　ひ孫請けで。
犯罪は良くないな。　会社のコンプライアンス委員会に言ったら
937にはこんな勇気はあるかな？？ここで不満を言うやつは金玉の小さいやつだろうな。

ところで、労基署駆け込むとか豪語してたチキン野郎はその後どうなったの？
ショセンはチキンだったってとこだな（わら）

技術についてけれなくなり、自ら去ったんじゃない。　最近そのような
やつが多いね。会社の雰囲気は良くなったんじゃない。やはり技術力が
重要だよな。

みんな、明日は花金だぜ。　1週間お疲れだったな。
連休しっかり休んでまた次の週に備えようぜ。　
！

いいな　この連休はＴＢＣ（東京ビューティーセンター）だ！まぁ
雨だし、勉強でもするか！

アホ会社の社員に相応しいモラルやね

内定貰ったのですが、辞退して他へ行くことにします。
ミートホープのようになったら困るので

トーテック万歳

>>947
おまえ頭良いな。

他社で、ミートホープ状態になり、また転職か？　何回転職した？？？
御愁傷様。また　どこか出会おうな。

そうゆうのって頭良いか？

オレ様は結構この会社好きだぜ。
給料はメーカに入った同期のやつらと比べてもそんな
見劣りするもんじゃねえ。　まあオレの評価が高いって
のもあるけどな。　それに同期のやつらは誰も行ってない
一流メーカで仕事ができてるからいずれ転職するにし
ても立派な経歴じゃねえか。　最近は営業も定期的
に来るし、会社も変わってきてる気がするナー。　
ここいらで不平不満言ってるやつらなんぞに出来る奴なん
ていやしねーよ。

>>952はどこを縦に読めばいいの？

別会社のスレッドで見つけたんだけど、これってうちも当てはまらないか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
見つけた瞬間、吹いたぜｗｗｗ

422 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/02(土) 19:43 ID:vvB9aZc10
営業マン規則
１、経歴書の改ざんはいけません。
２、やりもしない事をお客様と約束してはいけません。
３、やっていないのに「バッチリです」とお客様に言ってはいけません。
４、請負なのに進捗管理をされてはいけません。
５、請負なのに指揮命令権をお客様に任せてはいけません。
６、報告書をちゃんと読まずに処理済にしてはいけません。
７、メールをちゃんと読まずに処理済にしてはいけません。
８、技術者との話で「ダメなやつの困った話」で盛り上がってはいけません。
９、「もっと残業して稼げよ」と技術者に無理強いしてはいけません。
１０、「俺達も給料下がってるんだ」と嘘を言ってはいけません。
極秘、実は手当て残高スライド方式で昇給がこの先ほとんど無くなるなんてことを言ってはいけません。

こことメイテックフィールダーとシーテックだと
どこが一番いいんだろう？

どこがいいんだろうな？　Ｃは：：ないんじゃない？　連れも
働いているが？？？？だそうだ。　ＭＦどうだろう？そこそこいいんじゃない。
どこの会社にも、できないやつほど不満を言いまくっているぞ。ＣもＭもＴ
も、どこに行ってもいるようだ。　できないやつはどこにもいけず、不満ばかり
言っとる。できない理由を会社の責任にしとる。　　本当にかわいそうなやつだ。　

良いこと言うネ！オレも同感だな。できないやつほど不平不満ばかり言ってバカさを露呈してる。

こことベイカンレント（知ってる人いるかな）の
内定もらったんだけどどっちが優良なんだろうか・・・？

決定打がなくて困ってるんだけども・・・

自分に自信がなければやめたほうがいいんじゃない。おそらくここに
書くやつは自信がなく、不満分子の塊でしょ。　ベイカレント？？
に行けよ。その新しい会社でも文句は一流　仕事は二流になるぞ。
気持ちを新たにした、来たら。　世は君が考えるほど甘くないよ。

ここの準社員って何？
全くの未経験で文系出身だと最初はそうなるみたいだけど。
時給で賞与無しってバイトじゃん

それぞれの働き方があるけど何も問題ないんじゃない。
自分自身が選択すればいいんじゃない。
ところで君は何を言いたいの。また　ここで愚痴か？
愚痴ばかり言わず、技術力を高めたほうがいいと思うよ。
自分の価値を下げるだけだぞ。
暇なんだろ？？？　勉強でもしたら。

>>961みたいなこと言う奴がいるから会社のレベルが低く見える。
気付け

すみません、教えてください

・年次昇給額
・ベースアップ額
・年間賞与額
・モデルケースによる税込み年収額
・派遣有無
・残業有無
・セクハラ、パワハラ有無
・リストラ有無

新スレが立ったようだな。

【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その惨
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184581248/

>>963

・年次昇給額
年次昇給は前年度の実績を元に算出されます。
毎年4月に給与が改定されますが、今年入社しても来年4月に給与が上がる訳ではありません。
仮採用期間中は「実績なし」とカウントされるからです。

>>943

・ベースアップ額
ベースアップはありません。
定昇のみです。

「定昇額は500円」と言う書き込みがどっかにありましたね。

>>943

・年間賞与額
部門によりけりですが、4ヶ月前後じゃないですか

>>943

・モデルケースによる税込み年収額
以上の内容から想像できると思いますが、30才で400万超える位だと思います。
残業制限が無く、青天井に残業代がつく部門は少ないでしょう。

>>943

・派遣有無
”派遣”はありません。
派遣法にのっとった契約で客先常駐してる訳じゃ無いので。派遣にしてしまうと手が後ろに回ります。
だから社長を含め口癖の様に「派遣はやってない！」と言ってますね。

>>943

・残業有無
部門によっては残業100時間分の仕事が残ってても「残業10時間でやれ！」と言ってくる客もいます。
特にT社の孫受けあたりに回されてる連中は・・・これ以上怖くて書けません （^x^;）

>>943

・セクハラ、パワハラ有無
セクハラするほど♀は居ません。
パワハラは・・・次の受け入れ先が１ヶ月経っても見つからない場合、風当たりは相当キツクなります。

>>943

・リストラ有無
客先から返品された
受け入れ先が一ヶ月以上見つからない
受け入れ先が見つかったにも関わらず、（勤務先が遠い、etcで）本人が渋った
等々の場合、事業部長から最後通告を受けます。
もっとも、そうなるまえに本人から退職願が出されるのが実情かも知れません。

こんな会社ですが、もちろん良い所もあります。

人材紹介会社に、この名前を出すと
苦虫潰した様な顔して”あんな会社に勤めてるんですか〜？”と言われます。
よっぽど有名なんでしょうね

釣り行くって行ってた奴どうだった？
何人入社しそう？
生きの良い奴たのむヨ！

>>974
釣り行ってきたけど、あんまし釣れなかったよ。
えー、トーテックって2chにスレ立ってる会社でしょ（藁）
とか言われちゃったよ

>>969
>・派遣有無
>”派遣”はありません。
>派遣法にのっとった契約で客先常駐してる訳じゃ無いので。派遣にしてしまうと手が後ろに回ります。
>だから社長を含め口癖の様に「派遣はやってない！」と言ってますね。

これを読む限り”派遣”という手段で契約はしていなくい。
でも別の方法で、なんとか契約していると言うように読めますが、実態はどうなのですか？
仮に派遣じゃないとしたら、どんな方法（法律？）で契約しているのですか？

>>968
30才で年収400万円はありえないだろ・・・常考

1000 getしたら
トーテックに入社！！

30才でそんな低い額なわけない。
偽装請負で恒常的に月30h程度の残業してる
30少し過ぎの俺が500少し越えるくらい。
搾取されてるよな。もう限界だ。

１０００！

>>969
あるよ、派遣契約

派遣契約と常駐の請負契約があってもええんじゃない。

979
早めに退散したらどう？　何処にもいけないんじゃない？

転職してきたばかりだけど、そうした方がよさそうだな。

だから転職先よく考えろって、あれほど言ったろ。
ブヴァカな奴だ、履歴書汚しちまったな。
人の好意を無にしやがって、自業自得だな。

>>985
胸に染みるｗｗｗｗｗｗ

おまえら新すれに池

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1184581248/l50

実力ある人は市場が評価しますよ。　ここで何を言っても
無理。　実力なしがここでウンチク。

???????????

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>だから転職先よく考えろって、あれほど言ったろ。


心に響く名言だな。

今日いってきた
準社員ってなんだよ？
時給か？
月にするとだいたい２３万いくらで交通費１万って・・・

>>993
≠正社員
≒契約社員
≒アルバイト

交通費１万ってナメているとしか思えないなｗ
近頃の使い捨て相場って、このくらい？

昨日はそんな準社員のかたもしくは候補者は来なかったんじゃない？

何

>>985
>だから転職先よく考えろって、あれほど言ったろ。


心に響く名言だな

ミ
　ー
　　ト
　　　ホ
　　　　ー
　　　　　プ

1000だったら
労基署のガサ入れ決定！

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　 真のビルメン
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　 大阪、元海保の米田章二40代
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　　 一生ビルメン宣言
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|　　　 けど、コスモ３ヶ月で解雇・・・・・・・
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

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