試用期間中の退職☆その12

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1あご原(無職)
暇なので立ててみました。

前スレ
試用期間中の退職☆その11
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152475735/l50
2名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 14:33:50 ID:Et6CkqBn
>>1 乙

●自動車ディーラー・ブラック度ランキング●

1.スバル
2.日野
3.いすゞ
4.ダイハツ
5.スズキ
6.マツダ
7.三菱
8.ホンダ
9.日産
10.トヨタ
3名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 15:13:16 ID:vKLIM8ke
退職時の心得

◆会社の恥はかき捨て             ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ    ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                 ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ           ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目        ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第            ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ              ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃                ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも                 ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる       ◆飼い犬が手を噛む
4名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 18:00:50 ID:sY0PVtS9
情けないやつらの集まり
一生転職してろ
5名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 20:22:08 ID:cxpq8WRD
うるせーゴミw
6名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 20:53:09 ID:L9VXNLX3
社会のゴミクズ同士仲良くやれよ^^;;
7名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 20:54:45 ID:4PVKMCvR
ゴミだって燃えるんだよ
8名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 21:02:04 ID:oYaREpDo
ゴミクズ呼ばわりされようが俺はあがき続けるぜ。
青い鳥症候群だからw
さて、また次探そうかな〜
9名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 21:05:34 ID:gEBYDB6m
結局青い鳥はダンボールの中にいるのか・・・?
10名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 12:29:35 ID:q3gA0IEk
バックレ時の心得

◆会社の恥はかき捨て             ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ    ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                 ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ           ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目        ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第            ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ              ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃                ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも                 ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる       ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日            ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる        ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与                   ◆骨折り損のバックレもうけ
11名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 22:28:50 ID:zkX+qRuo
今朝試用期間で入社したんだけど、自分には合わないと思って退職したい。
即日退職できるなら明日か明後日面接受けようと思うのだけど
試用期間始まっちゃうと14日後になるのかな?
このまま黙ってばっくれるのも非常識だと思うので正式に辞めたいのだけど
2週間この仕事続けるのは正直しんどいです。
ちなみに各種保険等は3ヶ月の試用期間が終わった後に加入するらしく
現在加入してないので辞めていく人多い企業なのかな…
12名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 22:46:57 ID:V5C6V0a8
>>11
即日退職間違いなし。
無駄に2週間いられても邪魔なだけだし。
保険加入してなくてヨカタね。
13名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 22:54:07 ID:zkX+qRuo
>>12
即レス感謝
ageてまで必死になってたので本当に助かりました。
14名無しさん@引く手あまた:2006/09/19(火) 23:49:10 ID:zkX+qRuo
電話なのにあっさり承諾して貰えました…
うーん、でも理想と現実はかけ離れてるもんだなぁと痛感しましたorz
15名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 21:11:20 ID:zx8whfqD
会社に一切私物置いてない
さてどうしようか
16名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 21:19:16 ID:gIhaRTuf
やっておしまいなさい
17名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 21:43:47 ID:zx8whfqD
おk
18名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 22:32:02 ID:CjFlv1tu
>>11さんと俺も同じような状況。ちがうのは入社して試用期間1ヶ月たっていること。
もう辞めたいのですが、明日朝に口頭で辞めるって言ってそのまま帰宅してもおkでしょうか?
退職願のような手紙は必要でしょうか?特に入社時に正式な書面等は交わしておりません。
もうやる気も何もない。。。甘すぎるほどに甘えてるんだろうな・・・
19名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 22:50:42 ID:e5eJ5/hG
>>18
すぐに帰れるか辞めれるかは上司次第。
年金手帳とか渡してるんならすぐには帰れないと思うお。
まずは口頭で伝えて、退職願を求められたら出せばいいから準備しとけ。
20名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 22:57:40 ID:CjFlv1tu
>>19
素早い回答ありがとうございます。
保険等は試用期間中は無しなので何の手続きもしていません。
明日あたって砕けてみます。どうなってもよいです、ありがとうございました。
21名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 23:17:22 ID:XbyN5K1V
自分も同じ状況です。。
同じ感じの人がいてちょっと安心してしまいましたorz
22名無しさん@引く手あまた:2006/09/20(水) 23:26:06 ID:+i64lHq+
今日初出勤。辞令と社章もらった


帰りにはロッカーに全部置いてきた。
さて、非常識だがFAXにて退職願おくろうかな?
23名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 00:05:16 ID:twdvp4FD
>>22
笑っていいのか?
24名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 07:11:56 ID:G6kf0XWv
試用期間中に辞めるのに正当な理由は必要なんですか?
仕事が難しくて合わないなんて理由でもいいのでしょうか・・・?
25名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 07:15:00 ID:TPtSLSDs
全然かまわないでそ
その為の試用期間だし
26名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 07:21:57 ID:G6kf0XWv
>>25
朝早くからどうもありがとうございます。
今日朝一で辞めると伝えようと思い、いろんなことが不安で眠れませんでした。
勇気をもらいました。あとは野となれ山となれで逝ってきます
27名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 07:31:39 ID:TPtSLSDs
>>26
気持ちはよくわかるよ
1人で考えてるとわけわからんようになってくるしね
確かなのは考えてみて納得いかないならなるべく早めにケリつけた方がいいってことくらいか
2822:2006/09/21(木) 09:36:01 ID:q6bVGUXM
ほんとにあのあとFAX送ったw
朝になっても連絡ねぇwやったぁw

さ、つぎつぎ。
29名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 11:34:40 ID:QEw8sK9t
試用期間で一ヶ月程度なら即日退職出来るんですね。助かりました。
30名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 12:47:54 ID:0uVvlbzw
試用期間1週間目
保険はもう加入してしまった
けど辞めたい
情けない話しだけど仕事が忙しすぎてついていけない
社風が合わない
でも昨日チラッと上司に相談したら
わざわざ仕事終わった後に電話までかけてきてくれて
めっちゃ優しく励ましてくれた


……でも辞めたい
今もう帰りたい
上司には悪いけど明日すぐ辞められるかな
本当に優しいのに申し訳ない
でも無理なもんは無理だよね…
保険入っちゃってるしどうしよ…
31名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 15:10:22 ID:QU3kx0YM
>>30
俺も加入してた。辞めるならハロワの相談所なんかで対処方教えてくれるよ

さて、退職願を改めて郵送するのだがもう出社してないし【退職届】でいいんかな?それと一月半勤務分の源泉徴収と雇用保険被保険者証はやっぱ必要?
32名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 19:00:31 ID:jBWKnD0E
>>30
保険って自分の知らない間に入れられちゃうこともあるの?
それとも何か書類とか出すんですか?
33名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:14:53 ID:l3MIoivs
試用期間3ヶ月でやめたいけど ますます空白期間長くなっちゃうし 就職できずらくなるよなぁどうすればいいんだ 助けておくれよ(=゜ω゜)
34名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:16:57 ID:l3MIoivs
試用期間3ヶ月でやめたいけど ますます空白期間長くなっちゃうし 就職できずらくなるよなぁどうすればいいんだ 助けておくれよ(=゜ω゜)
35名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 20:35:41 ID:3vWFqyd/
やめるなら試用期間中!
36名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 22:52:03 ID:O5AVim6R
…まだだ…まだ頑張れ…る…かもしれない
37名無しさん@引く手あまた:2006/09/21(木) 23:02:17 ID:nKTDnJ/u
やめるなら試用期間中!
38名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 00:39:20 ID:+iD1TUQd
辞めたいならヤメレ
てかさそんな気持ちのまま続けてもロクなことないよ
新しい職場なんて仕事も人間関係も一からなのにそんな風に考えてたら知らず知らずに顔に出てマイナス間違い茄子
39名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 03:44:51 ID:W362reBU
研修5日を終え、試用期間に突入…だが社風に合わずもう辞めたい。
バイトだが厚生年金払うかなんかで年金手帳やら雇用保険証やらを提出済み…
責任者に電話して旨を伝えたがうまく丸め込まれて明日会社で話し合うことになった……
来月までのシフトがでてるんですけど明日づけで辞めれるのでしょうか…
行くのも辛い状況です
40名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 07:53:00 ID:1LetLRVC
普通に辞めれるでしょ
41名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 08:10:59 ID:IsUHt1S2
辞めれるに決まってんじゃん
42名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 08:28:36 ID:+Lww6Sbn
やめるなら試用期間中
43名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 08:33:35 ID:Se0v4Y2W
試用期間で辞めると告げて 引き止められ また働きだしたが これで本採用されると思う? 印象わるいよね
44名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 08:38:35 ID:+Lww6Sbn
本採用されない
やめるなら試用期間中
45名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 17:45:18 ID:/wyn9D1Y
早く決断しないとドツボです
当然会社側は都合のいい事しか言いません
46名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 17:55:18 ID:MjUFQ6wp
やめるなら試用期間中しかない!!!!!!!!!!!!!!
47名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 02:06:13 ID:kQxmmvng
辞めるのは別にいいんだけど、問題はその後の身の振り方なんだよなぁ
あの時保険に入ってなけりゃ・・・ どうしよう
48名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 07:10:40 ID:siAbbUJV
入社して四日目なんすけど…もう無理っす。保健等の書類は何も書いてないんすけど、今日仕事前に電話して即辞めれますか?
49名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 07:16:41 ID:WQiV9la5
ペコムを試用期間(3ヶ月で)辞めた。
お局の八つ当たりと激務に耐え、我ながらギリギリまでよく頑張ったと思う。
辞めてよかったぁ〜
人間に戻れたw
50名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 08:04:48 ID:cpxqPJsE
即やめるなら試用期間中しかない!!!!!!!!!!!!!!
51名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 08:08:08 ID:cpxqPJsE
※※※※退職時の心得 (追加更新OK)※※※※

◆会社の恥はかき捨て             ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ    ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                 ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ           ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目        ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第            ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ              ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃                ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも                 ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる       ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日            ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる        ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与                   ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり
52名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 08:11:28 ID:cpxqPJsE
◆捨てる神あれば拾う神あり         ◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず
53名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:18:46 ID:QM7l42L/
>>48
すぐ電話しなはれ。相手さんもサラっと受けてくれる。はず。
54名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 13:25:16 ID:Ib6rVBe5
保険にはいってしまって短期で辞めた場合のいいわけ。
(それでも最低四か月はやってないと説得力ないが)

期間従業員ないし期間契約社員だったと言い張れ。

(電話確認されたらアウトだが、こればかりは運次第。
社長のキャラ如何だな)
55名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 17:26:09 ID:siAbbUJV
>>53ありがとうっす!すんなり辞めれました!
56名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 17:37:02 ID:+nhUJu8G
辞めたい電話いれたけどダメだった 試用期間で辞めたいって言って もう一度働いて本採用された人っている?
57名無しさん@引く手あまた:2006/09/23(土) 20:54:23 ID:VnxymecF
ダメだったってどういうことよ?
職業選択の自由アハハ〜ン♪
58名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 11:20:09 ID:o1nQWB9f
>>56

状況がよくわかってないのに
私が無責任なこと言っちゃダメかもだけど
本採用されると思うけど。
今までどおりやればたぶん。
今までマジメにやってきたから
退職願いしても引き止めされたわけだし

まぁ月曜日にでも
心を入れ替えて仕事しますので
よろしくお願いします。みたいに
挨拶しておけば問題ないのでは?
59名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 15:43:04 ID:lhjTf3CG
入社して約一ヶ月、いま試用期間中のはず。健康保険には加入している。明日辞めると言いたいのだが退職願なんて書かなきゃいけないのかな?まだ正社員じゃないはずなんだけど。
60名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 18:48:57 ID:lhjTf3CG
あぁ雇用保険にも入っとるわー、すぐやめれるかなぁ。
61名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 22:51:26 ID:aNlIpgLM
まだ面接に行っただけで内定すらもらってない会社だけど
その会社正社員の募集と期間バイトの募集を同時にやってたんだよね。
それで正社員の試用期間が3ヶ月だったんだけど
バイトの期間も3ヶ月なのよね。
賃金は試用期間中とバイトは同じ750円。


なんか嫌な予感しない?
62名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 11:09:00 ID:tFIz6HnI
予感する
63名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 13:11:14 ID:xKBSRWvS
今朝、試用期間3日で親族零細会社辞めました。
スッキリしました。
今日からまた無職です。
64名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 13:43:47 ID:t3oN6jah
試用期間を一ヵ月で辞めたんだけど給料は貰えるよね?
65名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 13:46:59 ID:MGazAzRg
たとえ一日であろうと貰える!
会社が出さないと違法→そのときは労働基準監督署に
66名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 13:52:46 ID:t3oN6jah
一日二日位なら別にいいけど一ヵ月の給料はデカいですから・・給料日に取りに行って見まーす・・
67名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 14:35:27 ID:dgzBdSkh
DQNなので一週間でやめました。今日
68名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 14:38:29 ID:v7bEs8rV
●退職の時に要求したら給料は給与支払日に関係なく退職後7日以内に貰えます!!
【労働基準法第23条】 
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。
69名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:20:02 ID:BSA/6MZv
会社を3日で辞めたんですけど、会社から健康保険と厚生年金保険料を払うように言われました。
しかし、今すぐ払えないからもう少し待ってもらうように頼んだのですが
今日の給料日に給料が振り込まれていません。
やはり、保険料を払わないと給料は貰えないんでしょうか?
70名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:26:14 ID:S9INKxPq
「天引きして下さい。何か不都合がありますか?普通の会社は天引きですよ。」

どうやらブラック会社のようだし、何日働いたかによって物言いを変えるべし
71名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 22:43:07 ID:p8jot7dp
3日分の給料なら、保険料で足が出てる可能性がある
保険料は日割り計算されないからね
確認してみ
72名無しさん@引く手あまた:2006/09/25(月) 23:30:43 ID:BSA/6MZv
>>70->>71
どうもありがとうございます
会社に電話で確認してみます
73名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 02:58:56 ID:LtiMbwtj
試用期間で辞めた場合、次の会社の面接で辞めた理由を突っ込まれたら
何と言えばいいですか?

条件が違っていたとか自分のキャリアを上げるには難しい環境だったとか・・・
良い言葉が見つかりません
74名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 07:31:51 ID:JBfKEJp4
>>73 残業代もらえなかったから、といっておけば大体OK
75名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 08:11:02 ID:mqFlEyLq
>>73
放漫経営で倒産寸前、といっておけば大体OK
76名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 08:18:29 ID:DCQvPvU9
試用期間2ヶ月です。
別にやりたいことが見つかったので、勉強するために
今の会社をやめようと思います。

保険や年金の加入はしてませんが、
すんなり辞められるものなのでしょうか?

辞める場合は退職の旨を伝えてから2週間後ということになるんでしょうか?

すいません、ご教示下さい。
77名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 10:09:50 ID:sXo2zEoR
考え甘くね?何のために就職したん?
その程度の曖昧な理由で辞めるんぢゃ再就職時も苦労するな
ただそれでも辞めるんなら即実行!試用期間ならすぐ辞めれる可能性有り
78名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 10:18:54 ID:9t3dA6VF
>>77
>>76と同じような理由で退職した俺から言わせてもらうと
本当は勉強もっとしたかったのに親に「就職しろ」とブチ切れられ
やむなく慌てて就職した、って奴もいるんだぜ?
毎日毎日毎日毎日顔を合わせれば「仕事しろ」
何ヶ月もスネ齧ってるならまだ言われてもしょうがないと思うが
学校卒業後僅か2週間で言われるようになったからなwwwww

就職活動は自分の満足いくように、精一杯やるべきなんだと痛感。
79名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 10:47:53 ID:sXo2zEoR
>>78
俺も転職してるし、様々な理由がある事も分かる。
ただそのやりたい事の勉強を確実にものにしてスキルをアップさせなければただの遠回りで後々苦労する。
よく自分で夢と現実を見極める事が必要
80名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 11:12:12 ID:YeAFjHHY
みんな辞めるの早いよ。そんな俺も1年8ヶ月で辞めるお
81名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 11:56:03 ID:K8c9fiJj
>>80

ここは使用期間スレですよー
82名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 14:21:41 ID:fN3IpEfw
20代後半の話だが、某乾き物メーカーに中途採用。
実は一度不採用になって、漏れの前に採用された根性なし男が一日退社。
「よかったら・・・」と連絡がきて、二つ返事で即決。
入社1日目の午後から゛893゛所長横暴が明らかになり、
毎日、罵詈雑言∞ル〜プへ突入。
面接にギリギリ行って、面接の時点で3人脱走した事実は知っていたが、
「まさか!?」って感じだったが、漏れは3ヶ月で逃げた。
今となってはいい思い出だ・・・。


83名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 16:36:11 ID:IyWrMXJD
>>80
1年8ヶ月も試用期間だったのかw
84名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 16:39:29 ID:7uj1RAKN
興味ある求人あるんですが 試用期間6ヶ月なんだ… 長いよね?
85名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 16:41:51 ID:wr607tD9
普通
86名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 16:42:57 ID:DYcuYfsW
>>77

お前馬鹿じゃん。
87名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 17:33:24 ID:sXo2zEoR
>>86
お前は大馬鹿だな!
79をよく読め

というかここはきさまの様な香具師のくる場所ではないな!!
88名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 17:44:38 ID:GZnkbQ9Q
前回3日で会社を逃げ出し、
ようやく内定を貰って来週から勤務が決まったけど、
すでにこのスレが気になって仕方ない。
無限ループの予感・・・。
89名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 17:44:41 ID:kmjs5Q/4
試用期間1週間で辞めました。また無職の日々ですが清々しいです。
ニートになりそう…orz
90名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 19:30:32 ID:YeAFjHHY
1日とか3日とか信じられん。
おまえらネタだろ?
91名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 20:13:23 ID:usu3QK1N
試用期間2ヶ月たち、、あさってからラスト1ヶ月は、希望配属先
の技術課へ
そこの、NC旋盤士に「お前、もうすぐこっちだな。覚悟
しとけ、いじめてやるから」といわれました
正直、いいほうに取りたいが、こういう人は好かないし、人間関係
もうまく行かない気がする。
入社した時から、お前呼ばわりでなんかやはりまずいな、と思いつつも
今まで働いてきましたが、この1ヶ月で退職するか決めるつもりです
仕事的には、経験も生かせ、残業などつらいが、やりがいはあると
思うのだけど、人間関係、排他的環境に自信がない
やっぱ、長続きするには、人間関係が第一とつくづく思う

あぁ、保険加入したから、仮にやめた場合、次、色々(退職理由等)
苦労するだろうな
92名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 23:18:42 ID:cahAMH8W
>>90
半年とか1年とかよりよっぽどマシ。
超短期退職の場合は職歴に傷つかないのが最大のメリット
93名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 16:45:24 ID:FzLRa99J
配属後2日でベテラン並の働きを要求。
出来るかボケ。
でも正社員になって現場から抜け出す駄目に半年は辛抱しないといけない。あんな力仕事してたらラ王のような体になりそう。
94名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 17:32:38 ID:BP3c6sm7
今、試用期間だけどこの会社で長く勤めていきたいと思えない。
試用期間は半年。
今すぐに辞めて就職活動に専念するか、
試用期間ぎりぎりの半年勤めて失業手当を貰える権利を得て辞めるか…
非常に悩んでます。
今も働きながら転職活動しているけど、やはり面接時に試用期間である事を
伝えなきゃダメ??今まで受けてきた面接では正直に試用期間であることを
伝えてきたけど、それを伝えたら全然相手にされていないような気が…
今すぐ現職を辞めても保険に入ってしまっているので超短期職歴が残ってしまう…
はぁ・・・入社した事を後悔(T_T)
95名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 17:47:51 ID:wBa1UhU0
>>94
辞めるなら試用期間中
96名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 20:27:28 ID:8lSh7xCd
試用期間って会社の方から見た「試用」なんだろ?
おまえらキモが座ってるというかなんというか・・・
凄いなw
97名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 20:30:47 ID:7KSL7AQ3
>>96
お互い様
98名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:17:39 ID:QV1U5PE2
試用期間中に次の会社が決まった場合。
いつ頃までに伝えればいいのかな。
例えば10月1日に次の会社に入社する場合、
もう、明日言っても大丈夫かな。
急すぎるから、10月末で退職する意向を伝えて、11月1日から次の会社に入社
する形を取った方がいいかな。
それとも、10月15日で退社して、10月16日出社でも可能かな。
教えて下さい。
因みに10月一杯で試用期間が終了します。
99名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:42:47 ID:8lSh7xCd
自分から辞めるという以前に、
クビになりそうな気配なんだが・・・
おまえら、そういうピンチは経験したことない?
100名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:43:26 ID:M7PfFh3+
あるよ
101名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:46:06 ID:H7yTaHMY
試用期間で首になり、手取りが2倍強になった漏れ様が来ましたを。
102名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 00:20:28 ID:3gCkke3l
マシニング旋盤工場を首、再転職して事務になったわきちがいますを
103名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 00:24:41 ID:sCj1OWSA
マシニング旋盤?
104名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 06:40:26 ID:3gCkke3l
鉄とかを加工するんだを。
105名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 06:46:34 ID:tw/kpu48
俺も上司に呼び出されて、みんなが君の事を使えないって
言ってるよと伝えられ、試用期間で首になりそうなんだが、
残り一ヶ月きったのに解雇予告がないところみると試用期
間満了時に一ヶ月分くれるんかな。
106名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 08:24:00 ID:ye9kYWpf
試用期間中は即日首にできる
107名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 08:31:51 ID:QTf81R9q
>>106
できません。法律上解雇予告手当て必要
108名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 09:04:48 ID:vZu1UJoQ
109名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 09:24:42 ID:JSSVUc+Z
>>106 >>107
雇入れから14日未満の場合には不要だが、14日を超えて引き続き使用されるに至っている場合(15日以上)は必要です。
もちろん客観的に合理的な理由がなく、社会通念上不相当の場合は、権利の濫用として無効となります。
110名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 10:14:02 ID:/PXJ7t23
皆様、おはようございます。愚痴らせて下さい…
今の会社に入って二ヶ月目になりました。
が、今日を含め約一ヶ月行っておりません。
行くフリはしながら、一ヶ月間毎日、ハロワ・面接等に行っていました。実家暮しなので親には秘密にしてます。
上司と話し合い、今日辞める事になりました。
誰にも相談せず辞めるのは、いつかバレると思っているので怖いです…
しかし理由が同期の男からの性的いやがらせだったので相談出来ませんでした。今も胸が痛いです。
111名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 10:17:13 ID:/VUXJDfZ
             ,,----、,,,,,,,,,、、
  ;'' "''―-、γ   / ,,-‐―、ヽヽヽヽ
  |      ヽυ 〔/     ))))ヾヽヽ   同期の男からの性的いやがらせ
 ヽ    .,,,,、、)  /.,,,,、、 ,ヽξ\Ξ/ .  
 Ν    -== \/ ==/  .,==-   レi! 
 (6ヽ...........''''' ) (´ ),(_,、ノ( "",,ノ:: 6)   
 |::::::::::::::::::::::::::::::::::3ε  ^ン ...::::: |/   
/ 〔::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::::. .::.. ::...::::::/ λ      
    ::::::::::::::::::::::::::)::::::::::::::// . λ
       __ノ  ̄| ̄      /~~ ̄⌒\
112名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 11:00:20 ID:zUXK9c8i
>>110
一ヶ月無断欠勤??
あなたは女性ですか?ちゃんとセクハラのあったことは伝えましたか?
まあ辞めてオケだよ
113名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 13:45:49 ID:L3esV85S
仕事が合わず辞めたい。数日しか経ってないけど。
就活も開始してます。
数日&試用期間中なのに退職願とか話し合ってどうこうとか・・・
面倒な会社に入ってしまった。
働き続けるならこの対応は好印象なのかもしれないが。
114名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 22:12:56 ID:q7rVszAs

打倒!希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出!!

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。 


■ 城繁幸 (元・富士通人事部)
『若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

  ・若者はなぜ3年で辞めるのか? ・やる気を失った30代社員たち ・若者にツケを回す国
  ・年功序列の光と影 ・日本人はなぜ年功序列を好むのか? ・働く理由を取り戻す

■ 橘木俊詔 (京都大学大学院教授)
『格差社会 何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

  ・格差の現状を検証する ・平等神話崩壊の要因を探る ・格差が進行する中で
  ・格差社会のゆくえを考える ・格差社会への処方箋

■ 山田昌弘(東京学芸大教授)
『新平等社会 「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

  ・格差の現代的特徴  ・新たな平等社会を目指して
  ・仕事格差  フリーター社会のゆくえ
  ・結婚格差  結婚難に至る男の事情、女の本音
  ・家族格差  家族の形が変わり、新しい格差を生む
  ・教育格差  希望格差社会とやる気の喪失
115名無しさん@引く手あまた:2006/09/29(金) 11:35:13 ID:6+/CjD4j
>>110
やめて正解だと思うよ。私なんか社長から直々にセクハラだよ。
入社初日から、「今夜食事でもどう?」とかメモを渡されて仰天。ドラマみたいwww
女性社員は男性社員ひいては役員の会社での奥様だから社長の別宅で泊まりで研修とか言われたよ。
もちろん、社長の家族は都内の家。社長と私だけのマンツーマンですよ。
娘がいて孫までいるのに、その娘と同じ年の私によくこういう事できるんだろう!
どう考えても立場の弱い社員に対して権力をかさにしているのが許せない。
他の役員や社員にすぐ相談したら、前からそういう性癖のある糞野郎だったと聞いて
ますます腹が立った。試用期間1ヶ月で辞められたけど履歴書に傷ついた。
116名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 08:44:46 ID:P8376CDy
今日は休みなのに寝起きから「会社遅刻!ふじこ!」と勘違い。
能力不足で申し訳ございません。<会社様
117名無しさん@引く手あまた:2006/09/30(土) 18:21:54 ID:sOWlzvXv
バックレ時の心得

◆会社の恥はかき捨て             ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ    ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                 ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ           ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目        ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第            ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ              ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃                ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも                 ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる       ◆飼い犬が手を噛む
◆人のうわさも七十五日            ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる        ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与                   ◆骨折り損のバックレもうけ
118名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 08:18:30 ID:C71K8OOo
辞めるっていったんだが、飲みに連れていかれて
説得され、辞めづらい状況に。
明らかに能力不足なんだが、
新卒のつもりでがんばれいわれてもなー。
さて、どうするか。
119名無しさん@引く手あまた:2006/10/02(月) 12:47:37 ID:b082XqRN
上司も部下がすぐ辞めちゃうんじゃ自分の査定に響くから必死なんだろ
120名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 19:03:22 ID:rS9TVm5L
試用期間3ヶ月で辞職したが、前職で雇用保険の給付金を貰ってない場合、
試用期間のとこで離職届けを貰えば給付されるのかな?
121名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 22:55:03 ID:tJnaG5VU
ハロワに聞けば
122名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 22:59:13 ID:cZTThoW4
試用期間二ヶ月目(まだまだ未熟)で新人教育担当をやらされる…。新人(少し知恵遅れ)が鈍いと俺が怒られる&煽られる。ぶっ飛ばすぞと言われたよ。マジ、俺キレちゃいそう…。辞めちまおうかな。新人に上司…ストレス溜まるわ。
123名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 23:02:34 ID:aGuHa8TI
俺は入社1年以内の営業対象のマニュアル作れって言われてる。
俺も2ヶ月目。

なんかおかしくないかorz
124123:2006/10/05(木) 23:04:11 ID:aGuHa8TI
ちなみに未経験入社ですorz
125名無しさん@引く手あまた:2006/10/05(木) 23:18:31 ID:cZTThoW4
>>124 それは可笑しいねw マニュアルなんてベテランがいるならベテランがやれよって思うね。経験ない奴がマニュアル書けるわけねーよ。新人教育も二ヶ月目の未熟者がやるのも苦痛だよ。自分も仕事覚えるのに必死なのによ。暴言吐かれた日には、やる気も失せる。
126名無しさん@引く手あまた:2006/10/08(日) 11:39:48 ID:8V3D/v/P
>>120
 残念ながらもらえませんので悪しからず。m(_ _)m
 最低でも6ヶ月勤務しないともらえない。
127名無しさん@引く手あまた:2006/10/08(日) 11:57:20 ID:Y+blz2EZ
>>120
俺もらえたよ。前々職:1年半勤務、直後に前職:3ヶ月で退職
で、ハロワ行って手続きした(両方の会社の離職票持って)ら
待機期間1ヶ月弱でもらえたよ。どうも前職勤務中の期間も
待機期間にカウントされていたらしい。給付の基準は前々職でした。

ここで聞かないでハロワで聞いた方が確実だよ。書類が無くても聞きに行ってみなよ。
仮手続きしてもらえる可能性もあるし、手続きが遅れるとその分給付も遅くなりますよ。
128名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 14:26:54 ID:6pDwNU2x
漏れわずか3日で退職決意した(試用期間中)。
やっぱ履歴書に書かなきゃダメなのかな。
できれば書きたくないんだが、雇用保険とか
健康保険に入ってたら後々面倒だよね。
わずか3日間の勤務で転職回数増やして
書きたくないよ。
129名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 14:55:18 ID:BmowbL35
>>128
保険入っちゃったの?まだ取り消せるかもよ。
会社に聞いてみな
130名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 15:08:01 ID:6pDwNU2x
>>129
レスサンクス。
今日祝日で会社(本社)に人事担当者が
来てないんだよね。
あした朝一できいてみるつもりだけど…。
まだ退職届とかなにも書いてないし、
配属先の店長にはその旨を伝えただけ。
「もう続けられないので行きません」と。
本社には伝えておくよとは言われたが、自分でも
きちんと話をしようと思う。

131名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 15:35:52 ID:BmowbL35
>>130
自分も先月3日で辞めたよ。もちろん試用期間中
辞めたいって言ったら保険手続き止めてくれたよ。
店長に伝えたんなら止めてくれてるかも?
会社側だって辞める人に経費かけたくないだろうし。
(もちろんこっちも好都合)

ちなみに今いくつか面接行ってるけど職歴に入れてない。

明日うまくいくといいね。頑張って
132名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 15:48:10 ID:6pDwNU2x
>>131
レスありがとう。
たしか厚生年金とか健康保険って会社も折半で
払うんだよね。
確かに漏れみたいなヤツに経費かけたくないよなw。
ちなみに前の会社の
「雇用保険被保険者資格取得確認書等通知書」も出してないし、
年金手帳も提出してない(ていうか出せって言われてない)から
手元にある。
もう保険証作っちゃったけどって言われるパターンはないだろうか。
なんとかなるのかな。
何もわからないから不安だよ。
133名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 15:54:20 ID:BmowbL35
>>132
書類出してないなら大丈夫じゃない?
雇用&年金番号も教えてないんだよね?
だったら保険証は作れないと思うが。

自分の経験から見るならなんとかなると思うけど。
134名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 16:02:01 ID:CIVrLLx8
どこ行っても 使えないやつの烙印を押されます
古本屋 スーパーのバイトとか
医者のところにいったら
「そう思われるなら しかたないんじゃないのー」と言われました
そんなに できなさそうなやつに見えるのか・・
135名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 16:27:28 ID:qe4qIXpu
試用期間1ヶ月ってどう思う? よいのか悪いのかわからん
136名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 17:07:49 ID:PgzmizYB
嫌な仕事無理にしてもしょうがないと思いますよ!!
137名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 17:15:09 ID:6pDwNU2x
>>133
たびたびありがとう。
確かに年金番号とかも教えてないから、
保険証作れるわけないか。
でも市役所に行って健康保険とか国民年金の
切り替えに行かなきゃいけないな。
会社側から「1ヶ月後に続けていけるかどうか面接する」
って言ってたな。おそらく漏れみたいなやつがいるから
安全策をとって保険に加入してない可能性もあるかも。

138名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 18:03:44 ID:BmowbL35
>>137
>安全策
かもね。どんな職種?辞める人多いのかな。
とりあえず保険加入なしなら履歴書にも書かなくてokだよ

たびたびレス
なんかちょっと前までの自分に状況酷似だからつい。
お互い頑張ろう。
139名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 18:13:31 ID:6pDwNU2x
>>138
漏れと状況似てるの?
職種は某レンタリース会社の幹部候補。

転職自体は過去3回ある。もうこれ以上
失敗できないよな。
がんばろうね、ありがとう。
140名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 18:21:06 ID:BmowbL35
>>139
似てる似てる。
自分は転職実質5回(うち1回出戻り)。履歴書記載は3回だけど。
マトモに書いたらひどい職歴。
職種は主に事務系。

次いいとこが見つかるといいね。
141名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 18:26:18 ID:6pDwNU2x
>>141
即レスサンクス。
今日はBmowbL35さんとのやりとりに
終始したって感じw
でもためになったし、安心したよ。
ちなみに漏れ32歳。決して若くないから
あせっちゃって…。
就職活動も10年ぶりだから企業の見極め
失敗したなあ。

142141:2006/10/09(月) 18:28:49 ID:6pDwNU2x
アンカー間違い
>>140ね。ゴメン。
それまでの転職は上司のコネで
同業ばかり渡り歩いてた。
だから就職活動10年ぶり。
連投スマソ。
143名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 18:28:51 ID:BmowbL35
>>141
こちらこそw

こっちは29歳。正社員経験なし(3日ならあるが・・・)
10年の職歴があるならいけるよ。頑張って。
焦るとよくないよね。
144名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 19:13:05 ID:rIZvjszD
現在、試用期間中のものです。

先日退職したいと告げましたが、退職日がまだ決まっていません。
今月末か来月になると言われ、その後何も進展がありません。

とある事情で、すぐに辞めたいのですが、
やはり退職意思を伝えてから最低2週間、または会社の言う通り、
今月末か来月まで働かなくてはいけないのでしょうか?

正社員の契約書にサインはしてないですし、保険等の手続もしてません。
就業規則もないです。(見てないだけかもしれませんが)

このような状態ですが、いかがでしょうか?
145名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 19:27:33 ID:Ts3+0QIu
「ある事情」による
146名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 19:29:18 ID:8iskUKvY
147名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 21:00:14 ID:dcqJgPAT
ここで辞めたとか辞める予定とか書いてる人達はやっぱり試用期間でも退職届書いてるのかな?
148名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 21:37:32 ID:Ti2PRsl6
>>140
出戻りって1回辞めたところにまた入社したの?そんな事できるんですか?
149名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 23:01:30 ID:te8LZ1Lj
自分でどうしてもやりたい業界・職種がある場合、試用期間終了後に辞めて
も大丈夫ですか?
150名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 23:08:37 ID:te8LZ1Lj
その場合、退職願は14日前に提出すべきでしょうか?
151名無しさん@引く手あまた:2006/10/09(月) 23:17:24 ID:zJ5nKj6i
>>149
続けるのも自由、辞めるのも自由。
2週間前に提出すれば労基上、全く問題ないですね。
152名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 09:29:27 ID:U2gmSix7
たった今やめる電話を入れた。
試用期間わずか3日しかなかったが、
保険関係の手続きは何もしてないらしい。
ただ借りた備品などは返却して欲しいと
いわれたがw
まだバイト扱いだからということで、特に
問題ないらしい。
とりあえず保険関係に加入してなくて少し
安心した。履歴書の職歴に書かなくてすむという解釈で
いいと思うんだがどうだろう。
153名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 09:45:17 ID:RnXVxvPA
むしろバカ正直に書く方がおかしい
154名無しさん@引く手あまた:2006/10/10(火) 10:26:42 ID:U2gmSix7
>>153
そういうもんなのかね。年末調整とかで
バレるのイヤだったからさ。
155名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 00:37:13 ID:z82zaGaL
>>154
ハローワークの人間が書くなと言ってるよ。
156名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 19:47:58 ID:NAQuDmdN
105ですが案の定、解雇されました。解雇の予告金を請求したら
え、なんで払う必要があるの?と言われたのでビックリしました。
本当に知らないのか惚けているのか分からなかったけど丁寧に
労働基準法について説明してあげたら、後日、知らなかったといって
支払ってくれました。
157名無しさん@引く手あまた:2006/10/11(水) 22:08:24 ID:jRiYECIc
試用期間2週間で上司の暴力で辞めたんだけど次の面接で退職理由聞かれたらなんて答えようかなぁ!社保も入ったし履歴書、誤魔化せないしなぁ。上司の暴力なんて書いたら喧嘩したと間違われる気がするし・・・
158名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 03:57:39 ID:jYYxfD3j
正直に上司に殴られたでいいんじゃないかい?
159名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 07:54:50 ID:63or4P6D
同族なんかに入らなきゃよかった 社長の奥さん(専務)に嫌われてしまった
160名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 20:48:21 ID:gveHDI7R
試用期間とはこちらから退職する場合でも何も咎められたりしないのでしょうか?

面接時に「試用期間は3ヶ月です。あなたもうちの会社が合わないこともあるでしょうから」といわれましたが
161名無しさん@引く手あまた:2006/10/12(木) 21:28:15 ID:/lBthgdT
試用期間中だったら退職願出して2週間も待たずに辞めていいのかな?

試用期間中でも2週間は居続けないといかんのかな??
162名無しさん@引く手あまた:2006/10/16(月) 10:20:29 ID:fIp98nM3
説得を飲み屋でするのは禁じられている事って辞める時の
マニアル本には書いてありました。さて皆さんはどうですか?
 それに,会社辞める相談,同僚などにするのもあまり良くないとか?
 直接上司に伝えることがよいそうですね!

 皆さんきいてください。9月に会社やめたのですが,辞めた会社の人達がたまに
私のアパートに来ることがあります。
 田舎(といっても60万都市)なので人間関係狭いのはしょうがないですが,
 辞めた会社,部下への暴力があったり人間関係のもつれが激しかったりして雰囲気も
あまり良くなく上の人達のやりたい放題。会社と距離を置いて自分の人生を送っていきたい
のですが,会社と縁をきる時って,なかなか離れられないものなのでしょうか?
163名無しさん@引く手あまた:2006/10/16(月) 12:19:23 ID:qVhplyvV
ヤクザじゃないんだからw
164名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 02:27:48 ID:1qLrcQeQ
>>162
引っ越せよ
てか辞めた人間の家に来るって最悪だな
165名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 13:18:34 ID:J3pv+MU4
>>161
別に保険に加入してないなら即日でいいんじゃないかな。
入ってないなら正式に雇用されてないのと変わらないしさ。
たかだか2週間で出来る仕事なんて無いし。
早ければ早い程いいんじゃないかな。

勤務条件が違うとか業務内容が違うとか相手が嘘吐きなら義理立てする必要もないし。
それだったら即時契約破棄出来るし。
ぎゃくに14日やるとめんどいからさ。
お互いに無駄な時間過ごす必要ないと思うよ。
今日で終わります。さよなら。
で終わり。
166名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 20:23:15 ID:8fyfHCbx
ついにこのスレに仲間入りか…。
すでに辞意は伝えたけど退職届はまだ出してない。
こういう場合、退職届を出した日から二週間で退職可という扱いになるのだろうか。
どちらにしても引継ぎ?みたいなのもあるし、今月以降の退職になるかもと言われた。
気が重い…まだ試用期間なのにそんなに期間必要なの?
167名無しさん@引く手あまた:2006/10/17(火) 23:26:11 ID:tMITWpGw
今月、3ヶ月の試用期間終了後に退職します。(会社に合わなかったため)
実は最近、雇用保険の加入手続きをするかどうか尋ねられました。
前職は雇用保険を払っておらず、3ヶ月とはいえ、雇用保険を今の会社で払えば、
次の会社で3ヶ月以上働くと、給付の対象になるとのことです。

そこで質問なんですが、自分は今後の就職活動のことを考え、3ヶ月の試用期間を
バイトしていたということにしようと思っています。
(保険、年金の手続きを行っていないので…大丈夫だと思います)

もし、雇用保険に入ってしまうと、正社員として働いていたということが
わかってしまうんでしょうか?

どうかご教示下さい。
168名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 18:05:44 ID:Tim4JYB3
>>167
>1から読んでこい
169名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 20:55:07 ID:hY+wWbWN
試用期間20日目で上司に辞意を相談したが
取りあえず明日は来てくれと言われてしまった…
こちとらすぐにでも辞めたいのにうまくいかんもんだな

ついていけなくてやる気ないっつってんのに明日何するってんだよ
170名無しさん@引く手あまた:2006/10/18(水) 22:09:17 ID:Yy7PNAlK
俺は試用期間中に辞めようと思って上司に相談したら、
試用期間を延長されたよ・・・
いいのか、悪いのかorz
171名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 10:31:12 ID:fBVg4MN6
試用期間中に辞めることを告げてからって気持ちに区切りはつくけど
しんどいよね。モチベーションがゼロで正直すぐにでもやめたいのに。
面接の話と違うし、引継ぎなんていらない仕事だし。
レジ金が合わないとかいわれてもどーでもいいよ、ホントはよくないん
だろうけどw
172名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 13:16:22 ID:KGyypBwV
>>170

あるあるwww
173名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 14:23:47 ID:QLigUg4c
雇用保険てどれくらいでるの?もらってた給料ぐらいでるの?申請からどれくらいでもらえる?
174名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 14:53:29 ID:TyY27LM3
こんな短期間で辞めちゃうなんてお前はどこに行っても続けられなさそうだな。
ま、せいぜい他の会社でも迷惑かけて最後はコンビニバイトすら続けられない
人間になってアウトローな人生を送れや(笑)

最終日に上司から言われた言葉。
175名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 17:42:38 ID:vIHhx3fo
クソ上司だって分かって逆によかったじゃん。
176名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 22:39:26 ID:9UfMjPNx
「どこいってもダメだ」ってホントどこの上司も使うんだな
聞いててアホかと思うけど
177名無しさん@引く手あまた:2006/10/19(木) 23:00:48 ID:gqdvI958
>>169-171
試用期間ってすんなり辞められるもんなのかね。
どうも最低一月はいろって空気なんだけど。
まだ正式な話はしてないけど
出来れば後任の人が見つかるまでいて欲しいとか言われたorz
178名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 22:14:34 ID:FYaBU98e
社会保険には入ったと言われたんだけどこっちは手帳を提出してない。
これからも提出する気はないし、このまま辞める予定だけど次でバレるのか
不安です。会社からはバレるぞって言われてちょっと悩んでます。
179名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 22:17:41 ID:OAfze3mZ
>>178
手帳なしでは社会保険手続き不可能。
社会保険には入ったと言うのは会社のハッタリです
180名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 22:36:16 ID:iQgHVYJv
>>174それは離職者の多いDQN企業お得意の捨て台詞だ。「俺こんな糞会社で職歴汚したくありませんから!」って言ってやれ。
181名無しさん@引く手あまた:2006/10/20(金) 22:49:14 ID:ft2+oguW
先月試用期間中だけど辞めた(´;ω;`)ブワッ
ずっとフリーターでろくな職歴なくて今20後半…仕事見つけれない件。
営業は無理と思うし…。でもルート営業は興味があったりするんだ。
エクセル・ワード力は微妙で事務職も受けにくい。
…何ができるんだと思う今日この頃。先が見えません。
182名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 09:06:04 ID:orGC4Pp/
試用期間中に辞めようと思っています。
理由は経営者の自分に対する無茶な要求と不当な評価。

肉体的にも精神的にも限界です。
183名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 09:24:18 ID:87pC4NMe
辞めてよし
184名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 09:26:51 ID:V0UrtGWF
>>181
つ練炭

つロープ

ディープインパクトの子供になって最強になってください
185名無しさん@引く手あまた:2006/10/21(土) 11:46:02 ID:1L2f2hmx

サービス残業、社数最多・昨年度

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2005年度に
100万円以上の未払い残業代を支払った企業が過去最多の1524社と
なったことが2日、厚生労働省のまとめでわかった。
未払い総額は232億9500万円で、前年度より約7億円増えた。
同省は「サービス残業への関心が高まり、労基署などに情報提供
が増えている」としている。

年度ごとの調査は03年度から開始。労基署が立ち入り、指導した
際に1社当たり100万円以上の未払い残業代があったケースを集計した。

調査によると、指導を受けた企業は前年度より87社増加。1社当たり
の未払い額は平均で1529万円だった。

業種別で指導数が最も多かったのは商業で465社。次いで製造業の353社、
接客娯楽業の129社の順だった。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061003AT1G0202K02102006.html


 ☆モラルなき景気回復。就労環境がこれではねぇ・・・。
   勇気を持って告発した方や、労働基準監督署担当者も、頑張れよ!!
186182:2006/10/21(土) 23:36:27 ID:Mif6Y8Ru
第一に永久機関なんてつくれねーよ。
連続動作期間を高温で1時間から2週間にしただけでも評価しろよ。
それによる動作性能20%減も気に入らないみたいだし。

それと薬品屋がつくれないと匙をなげた化学物質をコンスタントにつくれるようになったのだって、
できて当然じゃないんだよ!

で私への評価が「勤務態度に問題あり、仕事を全くしていない。」ってなんだよ。
このペースだと残業が月160時間以上だぞ。
187名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 01:14:51 ID:cpMcBhKX
サービス残業…
試用期間中に毎日2時間あったぞ
最長7時間。

残業代くれたら一体どれくらいの金になったんだろう('A`)
辞めてよかったよマジで
188名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 01:26:55 ID:h4vuoVvR
>>187
7時間残業って…終電ギリギリ?


それは・・・マジで辞めて良かったかもね・・・ガクブル
189名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 07:22:22 ID:cpMcBhKX
>>187
いや、会社と家が目と鼻の先。
チャリで10分だった。

まあやってた業種がサービス残業当然って業種だったんだけどな('A`)
俺には無理だった
190名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 09:21:19 ID:QnlxmTXo
サービス残業とか有り得ない。
そういう会社は早く辞めた方いいですよ。
191182:2006/10/22(日) 09:30:03 ID:x7FSpOih
年俸制なんで残業なんて関係なし
192名無しさん@引く手あまた:2006/10/22(日) 09:45:02 ID:zE5sLbak
みなし労働時間を適用するには、職種や労使協定の締結を労働基準監督所に届け出る必要があります。
正式にみなし労働時間を適用する許可を得るには厳しい要件を満たす必要があるため、まずはこの届出
がきちんとされているかどうかを確認する必要があるでしょう。
労務管理は行われているか?会社には労働者の健康に配慮する義務があり、またみなし労働時間を採用
していても深夜残業や休日出勤に関しては割増賃金の支払義務があるため、労働時間の管理は必須です。
これらの義務を放棄するためにみなし労働時間のフリをしている会社も多数存在するので注意が必要です。
193名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 07:27:35 ID:o0yNo2CE
試用期間中に辞めます。

最近、会社から雇用保険の加入するかどうかを聞かれました。
そこで質問なんですけど、雇用保険の情報には、どのように記載されるんでしょうか?
正社員で働いていたと記載されるんでしょうか。

自分は次の仕事も同じ業種で行こうと思っているので、
今の会社でバイトしていたという経歴にしようと思ってます。

バイトでも、雇用保険入ってました…ということで大丈夫でしょうか?

ご教示ください。お願いします。
194名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 08:52:12 ID:3fOsIvUl
バイトでも、雇用保険入ってました…ということで大丈夫
195名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 11:25:55 ID:0jgIzVbY

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!
196名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 13:53:45 ID:Z6l6MYbn
ただいま試用期間中なんですけど、やめたいです。
出勤時間が早いのに、始業時間までの時間は賃金が出ないので結構不満です。
もう会社に行きたくないんですよね…精神的にきついです(汗
とりあえず、保険には何も入ってないのでバックレちゃおうかなあ。
197名無しさん@引く手あまた:2006/10/23(月) 14:28:49 ID:hJgXaBds
試用期間中ならバックレるべし
198名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 08:46:29 ID:c75gfQ7p
先週の月曜日にNC/MC経験者で入社したけど、もう辞めたい。「経験者なんていらねーよ」って現場に言われ、覚えが早いから首にしたいって工場長が叫んでた。ちなみに工場長は茶髪で親族関係・・・糞零細企業です。もう辞めた方がいいよね!給料日すら聞いてないしww
199名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 10:48:55 ID:OkdLz9Yu
DQN同族はさっさとやめるべし!時間のムダ!
オレも1年もいないで1月ぐらいでやめときゃよかったと後悔してる。
DQNに対しては礼をつくす必要もなし。
200名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 11:15:37 ID:dltgY6vr
退職時の心得
-----------------
引き継ぎを丁寧にやる必要はない。
退職の事前通告期間=2週間=引き継ぎ期間

というのが法律(民法)の解釈なので、2週間以上かかる
作業をあなたが準備する必要はない。これは裁判で通用して
絶対に勝てる法理論なので胸を張って主張すべき。

引き継ぎなんて、「この書類はここにあります」
「あとは自分の脳みそで考えろ」で十分。
201名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 11:42:31 ID:8xlXiQ48
>>198
マジかよ。NC/MC経験者なら欲しがるとこ結構多いと思うし、他に行くのもいいんジャマイカ
202名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 17:59:15 ID:c75gfQ7p
198だけど、NCの資格持ってる時点で気に入らないらしい・・・もう引退します。耐えられないし明日、バックれます!そして・・・食品会社へ転職しますwww
203名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 18:56:51 ID:khIQTbE8
食品の現場ならDQN確定だが・・・
204名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 19:03:18 ID:c75gfQ7p
マジか・・・もうどんな会社がいいのか分かんないな。日本崩壊寸前だな・・・
205名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 20:13:38 ID:GjFa/UtC
>>202
しかし訳のわからない職場だな。俺なら経験者歓迎だが。

DQNの考えはまともな人間には理解できないからね〜。
206名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 20:53:10 ID:c75gfQ7p
その会社の人達は自分が一番仕事出来ると思ってるんだ!自意識過剰集団って感じ!こんなバカな会社があるとは思わなかった・・・ショックを受けたよ。とりあえず追い出したいみたいだから、明日バックれるよwww
207名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 21:32:24 ID:0Suj/U1O
試用期間で辞めたいのだが、バックレるのもあれなんで、飲酒運転で捕まりましたって言って逃げようと思うがどうでしょう?
208名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 21:49:32 ID:6lVvAizG
>>207
いいんじゃね?うちの会社も飲酒運転で逮捕されたら解雇
209名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 21:49:36 ID:YUXly8DI
普通に辞めさせてくれって言ったほうが良いんじゃないか
210207:2006/10/24(火) 22:01:40 ID:0Suj/U1O
保険も出してないし、飲酒運転ネタで辞めます。
普通に辞めさせてくれって言うのが一番なのはわかるが、理由言って納得させるのも面倒だし、
言った後に何日間か働かさせられるのは地獄。

飲酒運転なら朝電話1本で完結ですから。
211名無しさん@引く手あまた:2006/10/24(火) 23:16:23 ID:rH8MNXUB
なるほどね
212名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 08:15:31 ID:WMcSFquK
9月1日から試用期間始まりました。
適切ではない業務量とサービス残業にとまどっています。
業界的にはサービス残業はあまりないようで、面接のときにも告知されて
ません。先輩からはサービス残業自慢と方向修正提案されました。
もうどうしようって感じです。これからどんな目にあうんだろう。
やめようかなぁ。。。
とりあえず勤務1月目のサービス残業は30時間(実残業60時間)くらいか・・・
213名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 08:32:31 ID:vsuIWILk
辞めるなら試用期間中
214名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 08:49:03 ID:vsuIWILk
即日退職は労働基準法違反では無い
したがって一般常識にかけるものでも無い事は明白
しかし、何故に頭の固い馬鹿どもは常識が無いと言うかと言うと
彼等の中だけに、存在する古い体質の中でだけで存在する常識があるからだ
ようするに彼等こそが、非常識なんです。
己の都合だけで、働きたく無い人間の退職を無理に引きとめる
労働基準法では、退職する場合は1ヶ月前に退職願いを提出するなんて書いてないし
これは何を意味するかと言うと、辞めたい時に辞めてOKって事なんです。
政治家は1ヶ月前に辞めるって言わない だいたいの場合は即日辞職です。
215名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 09:21:11 ID:Ii3MiVUq
212 何の仕事ですか?
216名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 11:56:06 ID:HrDIt9Zy
どうせ辞めちまったら二度と会うこともないだろう
会社の同僚、上司は「ある一定期間、一緒の職場に配置された
だけの関係」であって、友人とは別の分類だよ。妙な親愛感情を
持つと、逆に足許を救われることがある。クールに。

退職時は「立つ鳥あとを汚せ」「あとは野となれ山となれ」
くらいのクールな気持ちが必要です。
217名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 12:50:16 ID:7HcKqNG+
あと一ヶ月残ってる試用期間終わったら辞めようと思ってます。
面談の機会でも設けてもらって伝えようかと。はぁ〜…
218名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 16:32:52 ID:kQBE+asV
今日使用期間中で退職したい旨を伝えました。
年金手帖は渡していません。銀行通帳番号も言ってません。健康保険書は貰っていません。
この会社の事を履歴書に記入しなくてもバレませんか?
219名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 16:40:36 ID:mb0Xq3TZ
>>218
履歴書に記入しなくてもバレません

今までの給料を貰うために銀行通帳番号は会社に伝えろ!
220名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 17:24:51 ID:kQBE+asV
>>219
働きだして5日しかたってないんですがその分の給料は貰えるんですか?
221名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 22:03:22 ID:+rTmv5Wy
>>220
オレと一緒だねw
全然おk、給料当然貰えます。オレ5日で7万貰えたよラッキー
222名無しさん@引く手あまた:2006/10/25(水) 23:20:16 ID:WMcSFquK
>215
製薬関係です。
日系企業はやはりこんなものかな。
223名無しさん@引く手あまた:2006/10/26(木) 01:06:21 ID:RFpm8+E4
頭にデカい十円ハゲが出来た…
心療内科行こうかな。合わない会社、無理しても続かないし
224名無しさん@引く手あまた:2006/10/26(木) 08:18:08 ID:k7iZtjfi
>>223
リーブ21に行け
225名無しさん@引く手あまた:2006/10/26(木) 08:43:18 ID:sblc7DIM
働いて1週間。
まだ保険も出してなかったから、今日生まれて初めての無断欠勤。
始業30分しても音沙汰なし。
このままバックれれるか・・・??

1週間分の給料はあきらめます。
226名無しさん@引く手あまた:2006/10/26(木) 09:18:54 ID:k7iZtjfi
●2週間前に退職届は出せば辞められます。
 便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です【民法第627条】
 会社の書式にこだわる必要ありません。 会社の承認、許可も不要。
 退職理由も一身上の都合でOK

●退職の時に要求したら給料は退職後7日以内に貰えます!! 【労働基準法第23条】 
 使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
 7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
 権利に属する金品を返還しなければなりません。
227名無しさん@引く手あまた:2006/10/27(金) 18:40:02 ID:ZzX+9K2+
225はどうなった?
228225:2006/10/27(金) 20:09:13 ID:nPR+5VJi
バックレ無理でした。
始業1時間後会社から電話かかってきました。

結局辞める事になったんで問題ないです。
229名無しさん@引く手あまた:2006/10/27(金) 21:51:04 ID:langTqxw
「立つ鳥あとを汚せ」とまでは出来ないけどそれはあるね。
退職日、本当は来月までって言われたけど
ごねて今月にしてもらった。
下手に妥協しないで我を通して正解だったっと思ってる。
230名無しさん@引く手あまた:2006/10/27(金) 21:51:56 ID:langTqxw
リロードしてなかったから変なレスになってる。
>>216宛だった
231名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 15:50:10 ID:5+W1q6Pu
試用期間2ヶ月の間は日給8000円。
試用期間の間に辞めると、1日8000円の日給が半額の4000円になると言われますた。
まぁ、辞めなければいい話ですが。
232名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 16:36:52 ID:NytEUhZ3
そりゃ明らかに違法だろ
233名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 22:29:21 ID:a9UlX49R
試用期間6ヶ月終わったけど長かった。
同僚達は敵意むき出し。
自分達よりできる人間だったら仕事奪われる、今まで誤魔化して来たミスがばれる、ホラ吹いて同僚・取引先にデカイ面してたのがメンツ丸つぶれ。
バカは相手にせずにマイペースだよ、マイペース。
234名無しさん@引く手あまた:2006/10/28(土) 22:55:24 ID:Yj3jnQNg
毎日、辞めたいモード全快で仕事してるのに
どんどん仕事ふってくる。
もう、一回嫌なことあったら本気で辞めるのに。
表情とか態度で気付くと思うんだけどなぁ。
235名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 12:55:38 ID:lI6EfgWR
そういう雰囲気とか読めない人ってヤダよね
236名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 13:02:53 ID:WuTRsikK

約2ヶ月で辞めました
給与でウソが有りました 
『○○さんは人生経験長いからうちの若い奴らに常識とか教えて』
オマエが常識ないんだろ!!!
クロダのうそつき、氏ね、会社倒産しろ
237名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 13:05:48 ID:skgKjL3B

   黒 田 に
    _/   ヽヽ  _|__   \ _ノ   _|       _/
     / ̄ ̄     _ |__   ̄ ̄ヽ     /|/⌒l    / ̄ ̄  
    /   ̄     _|     (⌒\|    ん|   |   /   ̄   
    / (__    (  j ̄    ー       |   し  / (__ 
238名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 14:27:31 ID:iBCclj5N
働き始めて1ヶ月経ったけど日に日に苦痛が増してる。
何やっても文句言われ、行動するのが恐くなった。
仕事のことならともかく
何で自分の私生活というか生き方まで文句つけられるんだろう。
もう辞めよう…
239名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 15:11:54 ID:sfjaFkFu
もう辞めろ
240名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 15:34:39 ID:ZLzcD+P4
中小零細に於いて
----------------------------------------------
◆『高い』もの
離職率、中途入社率、未婚率、サビ残率、休日出勤率、同族への役員報酬、
パワハラ度、社員への締め付け、解雇率、倒産率、 

◆『低い』もの
年収、昇給額、賞与、安定性、将来性、愛社精神、モチベーション、社員の学歴、
平均年齢、平均勤続年数、社員の質

◆『無い』もの
退職金、残業代、休日出勤手当、ビジョン、信用、有給使用、決算賞与、有能社員、
社会保険、組合、財形、未来
241名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 18:08:20 ID:7bjPFU0N
本日試用期間29日目で離職した
最後は社長と喧嘩して、啖呵きって辞めてしまった・・・orz
242名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 18:16:53 ID:xMMtnVyg
>>社長と喧嘩して

一方的に怒鳴られたんじゃ?
243名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 20:26:13 ID:aAu1eZYy
やっと…明日で辞められる。
244名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 20:33:22 ID:3fAZZslh
同族自動車部品工場に転職したが…やっぱり駄目だ

一応、経験ありで入社したが、ブランクが長く、年下に
色々、嫌味言われてます。「言葉だけじゃん」
「笑ってごまかしても駄目だよ」「実務浅いね」など
確かに反論は出来ないが、それよりか、私より2ヶ月前に入社した
30歳の未経験は加工や組付けを手取り足取りで、ニコニコ笑いながら
それでもって私は放置、もしくは難しい仕事を…
みんな忙しくて教える暇なさそうだ。現場の人いわく、技術課は
「見て盗め」だそうだ。面接と違うし、そういう体質好きじゃないんだけど

やっぱり、私の人間性でこんな扱いになるのかな?
先週からやる気がなく、「元気なくなったね?」なんて、製造の方
に言われたよ。顔に出るんだよね

別に早く帰りたい訳でないが、1つ1つを理解し、技術向上を目指せる
環境が理想なんだけど、プレッシャーのみで潰されそうです
あと2ヶ月で本採用か…悩むな

愚痴ってスマソ



245名無しさん@引く手あまた:2006/10/30(月) 21:14:49 ID:UmZnfZde
>>244
素直さ、もしくは謙虚さは?
246名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 16:39:11 ID:/+bRjKO2
俺は辞めるんだったら、3日以内と決めている。
(会社にもよるが、だいたい入社してから1週間後に書類提出期限があった為)
あと社会保険を入社と同時にする企業は、よくよく考え入社するようにしているよ。
特に、内定と同時に入社書類を渡し、入社日に提出を要求する会社(すんごい急かし
口調で言ってくる)はほとんど辞退している。

だから1日で辞めたとか、3時間(午前中)で入社辞退とかはざらだな。
ただ、社保手続き前だったので、一切履歴にのっかっていないw

一社目:新卒→5年7ヶ月間在籍
二社目:(今回退職した会社)ちょうど7年きっかり在籍。
で、来月退社(実際は9月で、後は有給消化でほとんど失業状態)で次が3社目。

しかし、3日以内で辞めた会社・初日入社辞退した会社を含めると20社以上になるよ。
247名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 18:30:18 ID:A1nrSsmH
使用期間一ヶ月未満で離職した者です。
社会保険関係の手続きをしたのに給与明細を見たら何も引かれていなかった。
よく分からないけどこれって何もなかった(履歴書に載せなくても大丈夫って)ことになるの・・・?
無知なのでさっぱり分からん
248名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 18:51:49 ID:6Rh1b/10

>>246
ただ、社保手続き前だったので、一切履歴にのっかっていないw

ん〜 賢いやり方 これは見習う必要有り
入社即、根ほり葉ほり同僚に聞いてだめってわかったらすぐにバックレ!!!
で【社保手続き前だったので、一切履歴にのっかっていないw】
絶対に賢いやり方だな!!!!!


249名無しさん@引く手あまた:2006/10/31(火) 18:58:59 ID:PFCpnC8q
会社版のDEATH NOTEスデれす。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1161823509/l50
DQN会社はここに登録してやろう!!
登録したらスレにも報告してくれると嬉しいな。
250名無しさん@引く手あまた:2006/11/01(水) 22:08:00 ID:ziH3RoWQ
明日辞めるTELしようと思ってるが
11月から保険加入っぽいので
1日間の職歴ついちゃったー
もう終わりだ
もう終わりだ
251名無しさん@引く手あまた:2006/11/02(木) 11:30:42 ID:PUqVP5LW
先月のはなしで、申し訳ないが、
昼間は自営で仕事してて、
夜、空いた時間に仕事しようと考え、ある運送屋応募したんだわ、
仕事自体は、楽な部類に入るな、時間が夜6時頃〜夜中の3時頃には終わる仕事
まぁ籠車のつみおろし

最初入った時は、昼間の仕事にも慣れてもらうからと
昼間の勤務。
こっちは、まぁ長くても1週間位我慢すればいいと思って予定組んだが

一向に移してくれる気配なし
なにげに聞いてみたら、あ〜そのはなし?いずれね

ときたさすがに(@-@)
話が違うって言って辞めてきたが、
おまけにこの会社、給料が一律、何年もいる人も
新入社員も、そんなんで

10人位いる従業員の内、7人位と一緒に仕事したが、
出てくる言葉は、辞めたいだった。

こんな会社も珍しい。
辞めてきて正解だった。
252眠れない:2006/11/03(金) 02:22:19 ID:xs+ExT3X
新人無職 バイトも職歴に入るの? 無知でスマソ
253名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 16:23:32 ID:u+Nrp6Hb
職歴に入る
254名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 16:32:25 ID:VMkAxZRY
試用期間で社会保険、年金等の加入前で辞めて、年内に再就職決まったら、、、
源泉徴収の提出を求められますよね?
無かったことにした場合、そういう場合はみなさんどうしてるんですか?
経験者の方、いらっしゃったら教えてくれませんか?
255名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 16:32:44 ID:jaSgpFQ3
>>245
出来ない会社とか違法脱法を繰り返す会社に限って、その言葉を多用するよね。
要するに連中の頭脳では、「謙虚さ」=「例え違法であっても会社に意見しないこと」ということなんだろうね。
言い換えれば、勝手に自分の都合の言いように脳内変換しているw
256名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 16:34:46 ID:jaSgpFQ3
>>254
求められるかどうかは不明だが、自分で確定申告しますと言えばいいのでは?

源泉徴収票は、あくまでも会社側が年末調整するのが目的。
あなたの意思に反して提出を強制させるものではないはず。
257名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 17:32:29 ID:fqq8IEsk
私は1年半勤めた仕事を辞めます。
仕事に就いた1日目で辞めたいと思ったのですが、
知り合いの紹介で入った為、なんとか自分を誤魔化してここまで来てしまいました。
退職にあたっては、とにかく嫌がらせの日々で今すごく辛い状況です。
どうして試用期間中に辞めなかったんだろうと後悔してます。
初日に自分が思ったことを、貫けばよかった・・・
変な職歴が就く位なら、ソッコーで辞める!これ、ポイントですね。
次は気をつけたいと思ってます。
258名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 23:03:57 ID:Tj58lR81
試用期間が2週間なら保険加入は試用期間後からですよね?
259名無しさん@引く手あまた:2006/11/03(金) 23:14:49 ID:Zg2BSFYh
能人等を除いて、税理士事務所、会計事務所(監査法人を除く)が
ダントツといっていいほど、離職率が高い。
 実態はというと、仕事が出来ない等の理由で新人を数日〜数ヶ月
(1ヶ月から半年位が多い)で解雇にするよこの業界は。それも解雇
理由、原因が事業主側にあるケースがほとんど(∴繰り返し短期解雇する自体
事業主側に原因)。
以前は、税理士、会計士志望者等しかこの実態はわかっていなかったが、最近は
有名になってきており、業界志望以外の人にも認知されてきた。社会問題化しない
とまずいと思われる。今まで、会計業界志望の人たちの(当然、現実の数値はわか
らないが何万人以上の人たちが、すぐ解雇されたか。恐ろしいことだ。厚生労働省
は、この現実を真摯に受け止め、会計業界の離職率改善に取り組むべきだと思う。
そうでないと、被害を受ける人が後をたたない。











260名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 01:00:34 ID:Rqy9oJ/x
>>258
んなこたーない
261名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 09:02:54 ID:adAfSw0F
>>260あら…週5日で5時間で試用期間働いてます。これはどうですか。会社は加入義務はありますか。
262名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 09:24:21 ID:3+j2n6JU
無いんじゃない
週40時間以上からじゃないかな
バイトやパートはそうしてるし
263名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 10:31:56 ID:o9NGScoo
試用期間中です。建設会社の監督なんですが、
入社前に何ヶ月試用ということは言わず今4ヶ月が過ぎました。
試用期間中は取り合えず月給○○万で、それが終わればその時に希望の額を考える
とのことだったんですが、それ以前に労働条件が劣悪なので
・会社で残業を始めると嫌味、残業を付けると呼び出されクドクドと説教される。
(家に帰って仕事をしろということ)
・とにかくケチで資材を購入すると測量杭1束まで嫌味を言われる。
 コピーもカラーコピーをすると嫌味を言われる。
 (仕事道具は高額な資材以外は自費で買うように仕向けられる。)
・社長が現場にやって来て勝手に段取りを変えてしまう。
 (役所との打合せを無視してやるので殆どやり直しになる)
・他の社員は会社のPCをあてがわれているが自分は自費購入させられた。
 (試用期間だからか?)
・人夫が素人同然で、仕事を知らないし、いい加減だし必要人員付けてくれないので
 自分が土方しなければならない。
(工程が描けないので自分で動いてそれに乗せてる状態)
入って1週間で退職を決意。試用期間なので直ぐやめられると思いきや
家までやってこられ引き止めに会い、やめられず今に至る。
(相変わらず待遇は試用期間なんですがね。)
昼間土方して、晩に書類とか測量計算の段取りで遂に昨日からダウンしてます。
どうやったら退職出来るのか・・・
心療内科に行って診断書でも貰って来るしかないのでしょうか・・・
このままだと本当に体を壊しそうです。
264名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 11:05:28 ID:jlbaEbxg
>>263
試用期間なら退職届を2週間前に出せば辞めれる(民法)
退職理由は「一身上の理由」でOK
265名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 13:35:52 ID:adAfSw0F
>>262どもありがとう。
266名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 14:07:26 ID:P8QR4NcP
引継ぎが大変そうですね。退職届出してさっさと帰っちゃうわけにもいかないのかな。
267名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 18:55:45 ID:HRugaL3M
以前面接に行った会社なんだけど、
会社側から「○日の○○時に来てください」と指定され行ったのはいいが
社内に通されて筆記試験をしていたら途中で「来客の方がいますので本日は帰ってください」と言われた。
自分でもそっちが指定しといてコレかよ、という顔をしていたと思う。何で試験途中で帰らにゃならんのだ。
結果内定もらって試用期間で様子見させてもらったけど社内の雰囲気や
将来のことを考えたら辞めざるを得ませんでした。
受ける会社で接待の仕方に差があって勉強にはなりますがね。

268名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 19:09:50 ID:N1DE2ale
週5で5時間なら、少なくても雇用保険には入る義務はあるよ。
適用事業所に限るがね。
269名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 19:13:34 ID:9rO0tIiY
>>262
週40時間以上…

((((゚O゚;))))
270名無しさん@引く手あまた:2006/11/04(土) 19:17:41 ID:FrZeCnPG
税理士事務所なんか、無資格番頭を中心とした新人いじめの横行、それを理由にした
糞所長の不当な解雇(いじめする側が悪いのにベテランだからという理由で、いじめら
れる側を不当解雇する)等を気でしてくるよ。はっきり言って、所長自体が、一般企業
経験のないから、いい年して世間知らずで、殿様感覚で、了見の狭い、人間性ゼロの糞
所長ばかりだよ。
 このようなことは、特に、2世の存在する税理士事務所か中・高齢の試験組みの税理
士に多い。(理由:長年殿様商売を行っており、また昔ほど税理士は威張っていた為
(何十年前なんかは、ヤクザみたいな人間もいた位です。嘘ではありません。嘘だと思っ
たら高齢の税理士に聞いてみてください。)その頃の感覚で長く生きていた為、人間的に
は、異常な人間が多い)
 マジレスするが、個人で零細の2世のいる事務所と中・高齢の試験組み税理士の事務所
の就職は止めた方が良い。いじめに遭うか短期で不当解雇される場合もあるぞ。
 ここまで言われたら、危機感もてよな!ブラック事務所の糞税理士!!
271名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 22:15:09 ID:8hnFDZt8
私は入社してまだ2ヶ月ですが、入社日から環境などが合わなくて辞めたいと思っています。
帯状疱疹になったり、ぜんそくになったりでいいことがないです。おまけに給料安い。
会社はボロ。試用期間中なので明日にでも退職する旨伝えます。
人間関係も仕事内容もすべてが合わない。こんなこと初めてだ。
この会社は3日で辞めた人もいるし1日の人もいた。
272名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:27:16 ID:UzF2nj3W
「給料が安い」、「会社はボロ」とか「仕事内容」なんか
入社前に分かること思うのだが・・・

まあ無理していくこともないけど
273名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:27:24 ID:9mIyBHDg
我慢して勤めるのが美徳という時代は終わってる。
自分を壊してまで勤める必要なし!!
274271:2006/11/05(日) 23:40:25 ID:8hnFDZt8
試用期間はお互いが様子を見る期間であるのでもあるため話せる範囲で素直に上司に
伝えます。
親にはまだ伝えていません。
ちなみに私は以前営業や接客をしていたので、職種は違うが企業へ面接へ行って
内定をもらっています。
出来れば来週の月曜日から勤めたいと思っています。
病気を理由に休み退職します。ズルズルいても会社から見れば邪魔なだけだ。
275名無しさん@引く手あまた:2006/11/05(日) 23:45:14 ID:UzF2nj3W
親に言うと「何があっても3年は・・・」って話になりそうだな
276271:2006/11/05(日) 23:58:23 ID:8hnFDZt8
明日また書き込みします。
親父に怒られるな・・・・
277名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 00:00:27 ID:fDtDsKET
>>271 零細の鉄工所だな
278名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 00:03:05 ID:FINea9rW
先月末に4ヶ月で退職したオイラが来ましたよ♪

病欠とかいろいろあって、5日くらいの有給を使いきっちゃったんだけどさ、
それがマズかったらしく、勤務態度不良の烙印を押されたようで、
暗に退職を勧めてきたんだよね。もしくは今後心を入れ替えるという覚書みたいなの書け、と。

で、入社1ヵ月後くらいから、お局や小姑野郎みたいなのに逐一攻撃されてたのとか
その他調整役で板ばさみになって消耗しきって体調不良が続いてたから
(休んでしまった理由もそれなんだけど)辞めることにしたのね。

その退職の意思を伝えたのが先月24日くらいなんだけどさ、
てっきり引継ぎ等もあるから常識的に考えて1ヶ月くらいはかかるよなぁって思ってたのよ。
そしたら「辞める会社に長いこといたくないだろうから…」と一週間でいいというから、
あ、ラッキ〜と思ったんだけどさ。

蓋を開けてみたら、その1週間の中でそれなりのボリュームある日常業務は当然にこなしながら
引継書も書いて(自分が引き継ぎした時はそんなの貰わなかったんだけどなぁw)、
さらにその引継書を引継担当にチェックしてもらって、社長にも見せるものだからと、
言い回しレベルも含む書き直しも数度させられて、結果残業平均3時間と散々だったんだけど…

次の会社の前職調査への対応が変わるよ?みたいに半分脅されてたからやったけどさ、
これって明らかな嫌がらせだよな?一週間で引継ぎとかアリエネーヨ!っいうかDQN?
279名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 00:16:10 ID:tTSrft3P
入社直後から有給が使えるなんて良い職場やん
280278:2006/11/06(月) 00:45:10 ID:2nj00oJ3
あ、追加だけど夏季休暇も有給で賄わなければいけないので、、、
281名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 01:09:23 ID:tTSrft3P
うちの会社も夏季休暇は有給をあてるから
入社1年目は夏期休暇とれないぜ。
282名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 08:39:54 ID:LF+Xq6rW
◆2週間前に退職届は出せば辞められます。
 便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です【民法第627条】
 会社の書式にこだわる必要ありません。 会社の承認、許可も不要。
 退職理由も一身上の都合でOK

◆言えば給料は退職後7日以内に貰えます!! 【労働基準法第23条】 
 使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
 7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
 権利に属する金品を返還しなければなりません。
283271:2006/11/06(月) 13:25:01 ID:hwKXl6n+
今さっき会社から帰りました。
体調は昨日より良くなりましたが、やはり雰囲気が合わず、またぜんそく気味で
あるため上司に退職に近いことを申し出て来ました。
会社側はしばらく休めと言ってきましたが、私としては今週で辞めたいと思います。
引き出しやロッカーを綺麗にしてきました。
まぁ辞めると思っているだろう・・・。父親にはどのように言ったら良いだろう(^^;;
284名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 13:27:06 ID:AUskgmJe
>>283
倒産寸前なので脱出した、といいなさい
285名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 19:50:43 ID:hsSFvuF/
親父「倒産するまでがんばってみろ!」
286名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:07:20 ID:yt7Qpts5
あるある
287名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:09:38 ID:JYMATCDL
父さんが倒産
288名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:17:15 ID:gxHcjhio
俺も、2ヶ月目。試用期間中。空気が合わない、話し相手もいない、話す気になれない。
テンション低い、モチベーションも低い。今月の20日が締め日。正直、人間関係最悪。
朝、駐車場で会うと逃げるように知らんふりする社員、エレベーターで一緒になっても
お互いに言葉なし。あれ、俺って自分から話しかける性格だし、友達も多いぞ、、、なんで?
と、ふと考える。合わないんだよね、会社に。20日まであと2週間くらいだけど
正直しんどい。おまえらならどうする、こんなん初めてだ。
289名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:26:55 ID:LeEnkU+o
>>288
おれなら辞める
290名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:32:58 ID:gxHcjhio
>>289
そうだよね、いやー、窮屈で駄目だ。なんか俺だけ浮いてるし、偏見の目で
見てるから、もう駄目だ。俺も挨拶する以外は話しない。職場は40代50代が
中心。30代が4人、20代は俺だけ。今までの職場だと30代の人とかとは
仲良くなれたけど、全然この職場じゃ無理だ。20日まで10日いけば
いいんだけど、きついわ。
291名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:34:42 ID:bxieV0jQ
新たに就職が決まり、11月から働き始めたけど
前職に戻りたいとつくづく思った。なんで辞めちまったんだろ?
そのことを考えるたびに憂鬱になります。
本当に後悔してます。自分が情けない。
292名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:36:31 ID:DOSI3dU4
>>288
お前は俺か?
状況が似すぎだよ。俺も辞めたいな…
毎日、何してんだろ?って虚しくなる
293名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:41:25 ID:gxHcjhio
>>292
乙、辛いよね。俺もきつい、きつい。ストレス溜まりまくり。3連休後の
月曜はきついわ。仕事してて寂しくならない?俺、凄く最近人恋しくなる
294名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:42:38 ID:8Q6tA45E
こんな良スレがあったのか…
今の自分にぴったりだ…
おいらは試用2ヵ月目にして上司に辞意を伝えた
繁忙期だから来月一月まではいるよ
今は逆にスッキリして仕事が楽しい
みんな無理するなよ
295名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 20:49:54 ID:hsSFvuF/
人間関係は大切だな
296名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:07:48 ID:0gJQ7m1H
俺は、職場の人を人間と思ってない
そう 思う事にしている いつまでもつかな
297名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:11:31 ID:gxHcjhio
>>296
俺も会社の人間は会社だけの付き合いだと考えるんだけど、中々割り切れない。
友達でもないし、金稼ぐ手段とも割り切ってるが、人間関係の悪さは話が別だね。
でも、人間と思わないという考えもいいけど、態度にでちゃうよね。
298名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:13:09 ID:icLdB2y3
一般事務で、”半年間は見習い”と書いてあったんだけど
見習い=試用期間でいいのかな?
入社一日目にしてもうやめたい('A`)
299名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:14:13 ID:DOSI3dU4
>>293
今日は俺も体が重たかった。先輩社員の無神経な言葉も、重たかったよ。
けど、無職やプーには戻りたくない…
来るべきESの通過通知を期待して日々辛抱(´・ω・`)
おまいも俺もお疲れさま
300名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:24:54 ID:gxHcjhio
>>299
ありがと、辛い時の優しい言葉マジ嬉しいよ。お互いに頑張ろう。
301271:2006/11/06(月) 21:26:45 ID:hwKXl6n+
皆様お疲れ様です。
同じような環境にいる人って多いのですね。
今日早退し午後病院へ行きましたが、点滴をして来た。
もう会社の人は退職だろうと思っている(早期退職者多いため)
きっぱり辞めた方が会社側も楽らしいです。
302名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:31:03 ID:StqywmhL
>>288
日本人は村意識が強いから時間が解決してくれるよ。
そこまで持てばの話だけど・・
303名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 21:33:12 ID:gxHcjhio
>>301
元気出して、無理するなよ。環境は大事、相性もあるし。縁がなかったんだよ。
縁がある会社は必ずあるよ。俺も今凄くしんどいよ。人間関係って精神的にまいるね
304名無しさん@引く手あまた :2006/11/06(月) 21:50:39 ID:489KKF+G
試用期期間過ぎちゃったんだけど零細でワンマン社長が気にいらなければ
クビみたいな社風でもう鬱状態、ハロワの求人はマジ辞めるヤツが後を絶
たないループ求人ばかりだと実感。

今日社長様から無理難題を突きつけられたよもう終わりかな〜
305名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 22:00:46 ID:2EobcbqW
もう辞めたら?
306271:2006/11/06(月) 22:01:18 ID:hwKXl6n+
>>303
ありがとうございます。
励みになります。
前の職場は良かったが、会社側の都合でリストラ。
今度の職場は接客・営業なので前のスキルを活かせるかと思います。
今回本当に辛かった・・・。
307306:2006/11/06(月) 22:40:34 ID:hwKXl6n+
306です。
新しい職場が接客・営業です(紛らわしくてすみません)
今の職場はホント鉄工所みたいです。
職人さん怖い・・・。
308名無しさん@引く手あまた:2006/11/06(月) 23:49:57 ID:cd2YVd+l
来週いっぱいで試用期間が終わるので退職を申し出たら
後任が決まるまでバイトとしていてくれないかと言われた。
次の仕事が決まってないし、活動しながらやるには条件的にもいいかな
とは思うんだけど、社員→バイトになるわけで、こういう場合は保険とか
年金なんかの手続きはそのままでいいのかな?職歴にのせたくないって
こともあるので解約してもらうべきなのか否か。離職票を受けとるのも
バイトをやめる時でいいのだろうか。退職マニュアルのもこの辺は書いて
なくていまいちわからない。わかる人がいたら教えて下さい。
309名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 07:22:46 ID:y5e5nYBd
>>308
バイトの条件による
310271:2006/11/07(火) 08:30:47 ID:btdbwYu3
今日休んだ。それは良い。
しかし親父は大変厳しい。
今日なんて会社行く振りをしてごまかした。
私自身転職回数(4回)が多いからなおさらです。
あまりに考えてしまい寝込んでいます。
わざわざ親父に言わなくても良いのか。
マジレス願いますm(__)m
311名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 08:32:59 ID:y5e5nYBd
バカな子ほど可愛い と言うので親父とよく話合え
312名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 13:11:12 ID:Gk1eVBvq

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!

313271:2006/11/07(火) 19:35:13 ID:btdbwYu3
今日、父親に辞めると伝えました。
正直な理由を言い、納得してもらえた。
今度は自分も頑張れる職種なので力を出したい。
後は会社に正式に伝え、新しい会社へ連絡します。
みなさんのお力です。ありがとうございましたm(__)m
314名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 20:07:28 ID:7Kh1m6ma
日に日につまらなさを感じます。
でも正月に無職は辛いからなあ
今は、昼休みなんかも1人で目を瞑ってます。
めんどくさくなったのか話しかけるのもだるい
いや・・かけたい人おらず
バイトは、DQNな奴多いけど面白い人もいたっけなあ
315名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 20:49:08 ID:dJn31/si
>>300
299だけど、漏れにES通過のお知らせがキターよ
ただ、面接が何度もあるから、最後まで行けるか分からないけどね。
芥川の蜘蛛の糸を見る心境。探せば幸せを見つけられると信じて気張らず、がんばるぞ
316300:2006/11/07(火) 21:14:16 ID:7vVfGj49
>>315
通過おめ。俺は今帰宅したよ。疲れた、もう嫌だ。でも年内は頑張るよ。
君も最後までいけるさ。頑張れ、応援してるよ。俺は年内で力果てそうだから、
来年に向けて転職活動するよ。お互いに未来を信じようね。今からごはん食べるよ。
317名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 21:34:15 ID:ZMcOSzQ4
>>290
同じく、40、50代中心の職場の20代です。
気が合うとか合わないとか言うより、親と同年代だから。
もちろん子供扱いだからあんまり仕事させてもらえない。
楽だけど仕事している気がしなく、なんのため出勤しているのかわからず鬱だ。
318304:2006/11/07(火) 21:53:58 ID:OwXAIQA2
あと1月半で失業保険もらえる半年が経つしボーナスもその頃それまで何とか
踏ん張りたいその後速攻トンズラしようと思う。
319名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 23:05:41 ID:ANAjvvI0
あと1月で試用期間が終わる。
でも、あと1月+αでボーナスが1月分だけもらえる。
次のこと考えると、辞めるタイミングがむずい。
どうしよう。
320名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 23:40:13 ID:+C1+eXeA
週40位でガクブルするなよw
321名無しさん@引く手あまた:2006/11/07(火) 23:47:46 ID:+C1+eXeA
流れぶった切った
なんかごめん。

試用で辞めて今月で3ヶ月…
明日からパートだよ。
322名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 00:27:43 ID:Yg07AhJM
>>308
折れだったらバイトになるならスッパリと辞める。
バイト期間中はろくに転職活動ができないからね。
会社公認で転職活動をさせてくれるなら別。
(というか会社からお願いされているならその程度は認めさせる)

>離職票を受けとるのも バイトをやめる時でいいのだろうか。

 3ヶ月後に失業保険をもらえるならすぐに離職票を貰え。
 失業保険の待機期間中のバイトは可だったと思う。
323名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 06:59:43 ID:cSi8idie
辞めたいけど辞めれない。なんとか試用期間中に次を見つけなくては。。。
会社行くのいやだなー。
324名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 12:53:59 ID:jUyJawPG
試用期間で辞めるのと、その後正式に見習いが取れた正社員で辞めるのでは何が違うのだろう?
ちなみに待遇は試用期間もその後も同待遇なのですが。
今月で試用期間が終わるのですが、辞めたいんです。毎日苦痛で…
325名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 18:36:19 ID:EZrQcA4W
試用期間って3ヶ月位でしょ、その後他の会社に就職する時
3ヶ月で辞めた理由とかって正直に話すの?
326名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 21:22:10 ID:XMaXu4Il
俺も、今週から通勤しはじめたけど、職場が合わない(´д`;)
すごい、つまんねーっ!!!!!
つまんなくて、たえられねーっ…。仕事は出来ること証明出来て
かなり買われてるけど、周りの人と話が合わないし、考え方とか価値観が
全然合わないよ。こういう場合、まず、2週間持たない。経験者だからわかる。
あーっ、失敗したなぁ。でも、まぁいいや、辞めれば良いだけだから。
また、捜そう。しんどいけどね。
しかし、残業代も無しで定時で帰れないのは、地獄だな。
327名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 21:23:11 ID:QTfQOmnk
俺は試用期間2ヶ月目、もう嫌、本当に嫌。合わない、会社は20日締めの
25日払い。今月は土日入るから24日。27日に退職願い出そうと思う。
人間関係が合わない、もう仲間が出来上がっていて入る余地もない。俺も話しないが
誰も話してこない。事務員の女まで愛想悪い。昼飯も誘われない、こんな会社初めてだ。
週にストレスで3回は友達と飲みにいってるよ。俺の場合、結婚してるから
子供の顔と嫁さんみるとホットする。この会社にいると凄く虚しさがこみ上げてくるよ。
帰るとき車の中で泣きたくなる。
328327:2006/11/08(水) 21:27:57 ID:QTfQOmnk
同じ課の人間は3人いるが、何も教えない、コミュ二ケーションもない。
課の責任者も教え方が人を馬鹿にしたような答え方や質問をしてくる。
329名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 22:10:58 ID:PIa5uxzW
>>327
おぉ!同士よ!
オレは3ヶ月目だけどね
最後の2行が特に一緒で泣けてくよね
わかるわかるその気持ち
だけど辞めるなら次決めてからのほうが絶対いい
330名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 22:20:42 ID:QTfQOmnk
>>329
次決めるの考えられない程、今の会社嫌いだよ。きついよ。
331名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 22:59:25 ID:E0EAzcjI
人間関係で悩みまくり。もうやめたいです。辛すぎる。やっぱ皆仕事ではどこの企業も人間関係で悩みますよね?
332名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 23:03:56 ID:QTfQOmnk
>>331
そうだよ。仕事の内容はやればできるんだよ。問題は人間関係。
相性があるからね
333名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 23:11:01 ID:tMjNBh8k
>>332
仕事の出来る出来ないによって人間関係は左右される。
人間関係がといってるのは結局仕事出来ない奴。
すまん、暇なんで・・・。
334名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 23:20:42 ID:QTfQOmnk
>>333
仕事できるできないは人間関係にそんなに左右されるかな。俺は仕事はできるよ
335名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 23:27:48 ID:oGWpj8vS
こびへつらうのは上手いが、仕事はできないやつはどう考えても多い
336sage:2006/11/08(水) 23:32:13 ID:r8KZ2i++
>>330 わかる!!わかるぞ!!
会社に精神ボロボロにされて「会社」というもの自体に嫌悪感と不安を覚えちゃうんだよね。
職探してる時も「あぁ、前みたいにイヤな人いるんだろうな」とかマイナス志向になってしまう。

自分の小学校の通知表に「人見知りしなく、とてもユニークな子」って書いてある。
中・高学「率先してイベントのリーダーになる」とか書いてあるのに・・・
どこで、どうしてしまったんだろう・・・

>>334 仕事の出来で、周りの目が変わると思うよ。
出来る・・・(教えた事を即理解できる可愛いやつ or 嫉妬 or なんか生意気)
出来ない・・・(俺が育ててやろう or 軽蔑) とか思うよ。
新入社員ってだけで注目されるものさ。どっちに転ぶか解らないけど
仕事が出来ても出来なくても、それを評価されているのは事実。
・・・と思います。
337名無しさん@引く手あまた:2006/11/08(水) 23:40:27 ID:GHSUulBj
試用期間でやめることになりそうです。
保険のことが問題になるようですが、何が問題なんでしょうか?
短期職歴が保険の履歴からバレてしまうこと?
初心者ですみません。
338名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 00:25:38 ID:ucYX9SSE
保険に加入してなかったらバレナイ
そういうことです
339271:2006/11/09(木) 00:37:44 ID:PP72QqDo
>>271です
ここの掲示板にお世話になって本当に楽になりました。
自分だけで悩み考え込んでいたらマジうつになっていました。
明日(今日)会社へ行って退職することを正式に伝えます。
病気になりズルズル休むのはかっこ悪いからきっぱり言います。
みんな苦労して頑張って働いているそれが僕にとって力になりました。
もう少しがんばります。みなさんも無理せず頑張りましょう(^^
340名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 00:42:36 ID:FcPnHJ5G
傲慢でずる賢くないとやっていけない。馬鹿正直の小心者にはこの世の中はチトキツイ
341308:2006/11/09(木) 01:39:34 ID:nwoGwmbH
>312
レスありがとう。今日掘り下げた話をするので自分の要求は
当然いうつもりです。

やめ時って難しいね、もっと早くやめた方が良かったのかな
とも思うけど、1週間とかじゃわからないからなぁ・・・2,3日で
見切れる人がうらやましい。
342sage:2006/11/09(木) 02:27:08 ID:EbmIVjoe
昨日(8日)初出勤。タバコ臭くてノドが痛いわ、
丸一日放置プレイされて、もうイヤ。
もう行きたくない。今日、休んで退職届書いて郵送しよう。
343名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 02:54:33 ID:7NE59o12
お前らまだ  そんなこと言ってるのか
どこまで現実から  目をそらせば気がすむんだ
働くのが嫌なヤツほど早めに働いて  仕事に慣れていくしかない
年取ってから仕事なんて  無くなるんだぞ
仕事に慣れて年をとっても必要とされる人間に  なるしか生きていく
道はないんだ  そうやってみんな生きているんだ
なぜホームレスが存在してるのか  考えてみろ
彼らの  誰ひとりとしてホームレスを好きで  やってるわけじゃない
働けないから  その場しのぎで働いてきたから  スキルを積んで
こなかったからホームレスになって  しまったんだ
他にも理由はあるだろうが  ともかくこんなこと続けてたらいつか
お前らもそうなる   間違いない
自分だけはそんなふうになるわけがない  きっとそう思っているだろうが
自分が特別な人間ではないこと 自分に特別な能力なんてないんだ
ということに  気付いたときに目が覚め恐怖に  さらされるだろう
明日におびえながら  生きるのは本当に辛いぞ
若い頃はまだ将来に  希望がある気がするから独り  でも平気だ
しかし年とってくるとその先は老いて醜くなり  能力も衰える
特にそれまで積み重ねて  生きてきていないものはそれを強く感じる
寂しいというよりも  独りでいることが怖いという  感覚が正しい
早く働くんだ  未来の自分の為に
344名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 03:00:16 ID:FQMgQGPe
3日めにしてさっそく辞めたい…
贅沢は言える身分じゃないのはわかってるんだけど、DQN会社っぽいです。
今日も9時に出勤したのに、22時すぎに帰ってきました…
19時までのはずなのに…
しかも残業代でません
休憩も1時間ありません。ご飯食べるだけ。
もしかしたら通勤手当ても出ないかもしれません
往復800円ちょいかかります。出勤する場所によっては往復1400円だし…
シフトも休みも教えてくれない
職安の求人票にかいてあったのと全く内容違うし
働いてる子も、田舎DQNです。かなりいいかげんで嫌になりました。
DQNは何も教えてくれないし…
…できる仕事も、することもない…orz
今使用期間で、職安に就職した事まだ報告してないです。
今月の22日が失業保険の認定日なんだけどまだ失業手当てもらえますか?
職安から紹介してもらった所なんで、雇いましたって報告してるよね?
何かいい知恵ないですか?
しかも給料10万くらいらしいし…
こんな給料じゃやってけないし
345名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 03:06:51 ID:FQMgQGPe
辞めたい。バックレたい
仮病を使うしか辞める方法ないです
することないのに残業ありえない
346名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 07:17:50 ID:+1fjJgs/
◆会社の恥はかき捨て                ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ       ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち                      ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ                 ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目          ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第                 ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ                 ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃                     ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも                      ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる        ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日                  ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる            ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与                      ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり           ◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず                   ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社              ◆馬鹿上司の耳に念仏
◆去るは天国残るは地獄              ◆バックレは百薬の長
◆バックレは一日にして成る              ◆左手にタイムシート、右手に私物
◆魚心あっても水心なし               ◆在職して屍拾う者なし
◆ブルータスよ、おまえもか
347名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 07:23:43 ID:FQMgQGPe
やっぱり今日仕事行きたくないです。
ずっと寝ずに考えてました
今、どうするか必死でかんがえてます
電話はしないといけないし
至急助けてください
348名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 07:27:54 ID:+1fjJgs/
本日バックレ決行した同志から一言。
連絡は最低2週間は不要だ。うっかり取ってもすぐに切りなさい。
「もしもし?連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」
10秒後。
「勝手に切・・・」「ガチャ」
10秒後
「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×10回で、電話攻勢は沈黙。
2時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、K札を
呼びました。10分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
K札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から
消えました。

後日、K札が文句ありげな電話をかけてきたけど、
「俺が味わった地獄は、まだまだ言い表せないほど酷かったんだ!」
と喚いて演技したら、虚言に対する追求はおさまった。

派遣会社の担当が悲鳴を上げながらパト車に乗せられていくのを窓から
眺めた時には、サイコーだった。エクスタシーに達してしまったよ。
349名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 07:31:02 ID:hQX8Penu
↑俺は今月末で辞める。君も俺と同じで追い込まれてる。今日は休めよ、無理すんな。ゆっくり少し寝たらどう。頑張れ、俺も行きたくない。
350名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 08:24:28 ID:FQMgQGPe
>>348>>349ありがとう
会社には今電話したよ
考えに考えて嘘ついた。
『昨日の仕事帰りに駅の階段ふみはずして、夜中から足が腫れてるんです。痛みもひどいし。捻挫ならいいんですけど骨折かヒビかもしれないです。今から病院行きます』
…って言った。
お昼にはまた連絡しないといけないんだけど一安心かなぁ
ちょっと休みたい…
辞められるかなぁ
職安にも連絡してみないと…
351341:2006/11/09(木) 09:16:45 ID:+hogABbI
>344
それが本当なら相当なDQN会社だ。始業9時なら18時までだろうし、
交通費も怪しいなんて・・・そんなとこなら優柔不断なオレでも
1日で見切れます。
352名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 09:30:06 ID:YzbmqC8W
348 言い難いが先延ばししても一緒 ずばり合わない若しくはできない
から辞めたいといえば済む話。
353名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 17:43:19 ID:FQMgQGPe
まだ悩んでる
1ケ月はがんばってみたいと思うんだけど
1ケ月働いたとすると失業保険はどうなるんだろ?
認定日は今月22日です。
正直に働いたって申告するけど、どうなると思いますか?
金銭面もやだけどDQNが嫌
354名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 19:55:13 ID:UofXGA4H
>>332
そう、今の職場はいい人ばっかりなんだけど、私が仕事ができないばっかりに、無視されている。この先どうなるんだろう?
355名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 20:00:50 ID:x93+n5Ul
いい人ばっかりなら仕事ちょっと見てくれるとかしてくれるだろ
いい人ばっかり?
356名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 20:32:34 ID:p1XJ8UEY
>>354
仕事できないからといって誰かを無視するような人間は絶対いい人じゃないぞ。
357名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 20:56:20 ID:1iUccGl+
俺の会社なんて酷いぞ。朝、駐車場で会うと凄い嫌な顔される。仕事帰りの
エレベーターで一緒になっても無言。駐車場までの帰りすれ違うと知らん振り。
会社内で浮いてる、誰も話かけないし、俺もしない。入社そうそう色眼鏡でみてる。
上司自ら俺の悪口言うもんだから、みんな俺を偏見の目でみてる。バイトの女まで
上司は俺のこというから、お疲れ様でしたも言われない。会社のイベントがあった。
取引先のお客が来るイベント。上司はそこでも俺の悪口。他の奴等もこっちみて
ニヤニヤ、悪口もいってるな。フインキで言われてるのはわかるよ。おまえらなら
どうする。俺は我慢の限界で殴る勢いだ。
358名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 21:04:59 ID:rD9Y91Hf
>>346
おもしろい!元気づけられました。どうも、ありがとう!

359名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 21:31:40 ID:v8P7x4zl
>>357
オレもんな感じだよ
今はペコペコしてるけど試用期間が終わったら言いたいこと言うよ
360sage:2006/11/09(木) 21:39:38 ID:EbmIVjoe
試用期間 2日目/3ヶ月でやめるぞー!。

2日目の朝(今日)、カバンにはすでに
「私が○○でのこれからの業務を検討した結果、続けていくことは難しく思われますので
急いた結論で申し訳ありませんが、退職(辞退)させて頂きます。」
と書いた手紙を持っていて、退社時に会社のポストに入れた。

初日では、職場の新人(自分)以外への従業員に対する態度や言葉を観察してる。
俺には「これは、こうするんだよ」って言われても、慣れてる人へ普通に
「ちげぇって言ってんだろが!」とか「おい!どうなってんだよ!!」って
デフォでマジギレモードなのを見て「キタコレww」って思った。
新人への優しい対処より、通常時の雰囲気をイメージすることが大事。

8:00出社(求人では8:30)。新人で早く帰されて20:00退社(求人では17:30)
土日休みのはずがイベントで無くなり、土曜は取引先に呼び出される。
実質月3日の休みらしい。
・・・やってられるか!ボケッ!!!!!!
361360:2006/11/09(木) 21:43:16 ID:EbmIVjoe
で、携帯を切ってやりすごそうとしてみるが、会社が近いので押しかけてこられないか心配。
午前中にハロワにいってやりすごすつもりだが、夜とかに来たらイヤだなぁ・・・

昨日は、夜に不安で不安で嫌で嫌で眠れませんでした。
長文スミマセンでした。ここに逃げ込ませてください。束の間でも。
書き込んで安心しました。現実は変わらないとしても。
362名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 22:24:51 ID:sOJwxGbG
俺も中途で入社1週間上司が初めて会ったときから無視アンドがん飛ばし周りもつられて無視放置
その上司40代後半で独身いつも終電で土日も会社にきているよう。
誰もが知っている1恥部上場の有名メーカーです。ただその部署は昨年で10人近く
辞めているというのを少し話せる人から聞いた。こういう上司が許せない人間なので
再度転職活動してるよ 辞めるときには一言いってやろうかと思ってる。
363名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 22:46:29 ID:FJoaW0ZZ
>>362
私も試用期間中に転職したいんだけど
試用期間中の会社に入社したこと
面接とかで言ってますか?
どんな理由であっても短期離職って
必ず不利に作用するものなんですかね。
364名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:00:04 ID:JbULl/6e
口癖の事をバカにしたような感じで注意してきてむかついた!
嫌なら辞めればいいと思ったら気がラクになった。
365357:2006/11/09(木) 23:19:34 ID:1iUccGl+
20日締めの25日当月払いだから今月の25日で辞める。辞める時は、ちょいと
殴りたい奴がいるから殴る。
366名無しさん@引く手あまた:2006/11/09(木) 23:26:05 ID:v8P7x4zl
>>365
25日までペコペコして当日怒鳴ってやれば大抵の奴はビビるからそんくらいでガマンしときなよ。
手出すと色々面倒な事になるよ
367名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 00:57:05 ID:PXTZUKCs
>>365
おちつけ。
殴ったら、嫌な思いをして稼いだ給料をその嫌な思いをさせた奴に
差し出すことになるんだぞ。





自分なら社全体にダメージを与えるもっとばれない手を考える。
368271:2006/11/10(金) 12:26:16 ID:K+62+SBa
>>271です
退職届をだしました。
今日連絡があり、人事異動をするからどうだと言われた。
今までの部署は鉄工所らみたいな場所であり、営業・接客しか体験ない俺には
厳しかった。そのため体調不良のため休んでいた。
今度は検査とか評価のする課だからどうかと相談していたらしい。
空調もきいていて体的には良いと言って来た。
実際元現場にいた部長が異動で現場から離れた。
でも退職届をだしたのに戻るのはどうかと考えている。
しかし給与14万は安い。
奴戻ってきたよ・・・って言われそうだ。
369名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 12:56:14 ID:eW1AypWq
警察沙汰になるから殴るのはやめれ
370名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 13:43:59 ID:vtAmM/so
相談です。
私は今月新しい職場に入職しました。
職場から今年の源泉徴収票を提出するように言われました。
前回の職場は試用期間内に退職しており今の職場に入る際に前回の職場については触れていないし、履歴書にも記載しませんでした。
今の職場に入職するまでは派遣のバイトを行っていたと伝えているのですが、前回の職場の源泉徴収票を提出したらそこで正社員として勤務していることがばれてしまうでしょうか?
それとも、派遣先の源泉徴収票ですと言って提出すれば大丈夫なのでしょうか?
アドバイス宜しくお願い致します。
371名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 13:57:04 ID:xZgnuZAV
社名が書かれてるからバレるよ
372名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 15:18:36 ID:U5VWrH2Q
370さん
難しいですね。
私も同じような感じですが、面接時ストレートに話をしました。
隠すより良いかなって思って・・・。
373名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 17:42:48 ID:BmVoe4J8
>>372
履歴書には書いてないの?
374名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 18:55:51 ID:zQi/eyEG
>>368
工場で何の仕事してるの?
375名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 20:41:26 ID:YTO8WxL+
お伺いしたいのですが試用期間中に退職する場合、当日に言って当日に退職するのは可能でしょうか?入社して一ヵ月になりますが色々とあり鬱病になりそうです。
376名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 22:00:44 ID:xZgnuZAV
>>375
仕事できないんなら、そういえば辞めれるだろう
377名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 22:03:28 ID:lCXU7F5+
>>375

当日に言って翌日から無断で休めばいい
378名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 22:48:27 ID:zoubaU5j
制服のクリーニングがない会社で即日辞める事に。
こんな場合は、洗って宅急便で返すのが常識?

同僚がいいって言ってくれてにあずけてきてもーた。
379名無しさん@引く手あまた:2006/11/10(金) 22:49:17 ID:YTO8WxL+
>376サンと>377サン、明日にでも電話で言ってみます。入った日から何か質問すればめんどくさそうに対応されたり色々され続け疲れました。
380名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:46:43 ID:t7pCR9yR
試用期間2週間弱で辞めました。。面接、履歴書に書かなきゃいけないでしょうか?

前にもあった質問だったらすいません。
381名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:48:59 ID:T6PO2XWQ
社会保険に入ってなかったら
ばれないし書かなくていいよ
382名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:55:59 ID:t7pCR9yR
ありがとうございます。
年金手帳と雇用保険被保険者証が提出済みなのですが、大丈夫でしょうか…?
383名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 00:57:27 ID:T6PO2XWQ
手続きされてたらやばいね
384名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 01:01:42 ID:t7pCR9yR
ですよね…。。
やっぱり正直に書きます!ありがとうございました!
385名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 01:53:21 ID:zeaDztvb
僕は、今求職中です。貯金で生活してます。僕は、面接の際必ず保険について
聞いています。試用期間中は、入るのか入らないのか。入る場合必ず試用期間が
終わってから入りたいと、申告してます。
こういうこと聞くと、相手から何でと必ず聞かれますが、そういう時は、
試用期間働かせて頂き、お互い納得した上で正規に正社員として採用して欲しい、
あとでお互い、こんな筈ではなかったと思いたくないのでと、言っています。
そう言うと、怪しむ試験管も居れば、納得してくれる試験官も、います。
内定出してくれたところもありました。
皆同じ悩みを持っているのですね。この前、面接に言った所の面接官が、
僕の大学の学部学科まで同じ先輩でした。年は、30離れていましたが。
その先輩に救われました。今の若い子は、一生物の仕事を探そうとしているから
行き詰る、続かないんだよと。とりあえず、3年だけ働こう。その後は、
その時に考えれば良い。続けるのであれば、づっと続けて、もう続かないなら
次探せば良いって。今の時代終身雇用なんて死語だから、もっと、気楽に行け
、っと、言われました。その先輩も、転職歴6回あると、教えてくれました。
重く考えすぎて、入ってすぐに辞められても、会社は
困るから、とりあえず、バイトみたいな感覚で、ちょっとやってみようかな、
ってくらいで、仕事を探せば良いって。もちろん、やみくもに探すのではなく
自分の興味のある仕事、得意な仕事で。一生やろうと思うから、余計な
プレッシャーを感じるんだよ。もっと、気軽に行けと、面接とは関係なく
アドバイスを、もらいました。後輩だから放っておけないって、面接中
恥ずかしながら涙が、でました。
トピずれかもしれませんが、皆ももう少し、肩の力を抜いて再び就職活動
に、挑んでください。・・・・でも、やっぱあれこれ考えちゃうけど・・
でも、本当に年の差は離れているけど、先輩の面接官としてではなく
先輩としてのアドバイスには、涙が出ました。
386名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 13:41:58 ID:8vechuYI
>>385
で、その上司のいる会社に行くの?
387名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 20:04:38 ID:5khG3oiv
俺も試用期間中に辞めたあと
上司から手紙がきて涙でそうになた・・
388名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 20:06:35 ID:+bw3B6TA
>>387
脅迫の手紙?
389名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 20:39:32 ID:JyyxtzkA
385

ええ話やな

そのとおりだと思うよ

ガンガレ!
390名無しさん@引く手あまた:2006/11/11(土) 20:42:42 ID:h4Wz+a0x
9月から2週間働き(正社員/試用期間中)退職、10月から1ヶ月働き(正社員)退職。
いずれも社会保険は引かれているようなのですが、9月から2週間の勤務実績も次の会社には
やはり確認されてしまうのでしょうか?
391360:2006/11/11(土) 23:26:04 ID:Zc4dFp1H
前々職の仕事は、よっぽどの事や、調べないとわからないよん。
例えば会社の雇用責任として、素性を知りたい時に
前職の仕事先に連絡する事があったり、興信所使ったりした場合は、前々職についても解ってしまう事もある。
でも、普通はそこまでしないから・・・会社次第かな?
基本的に前々職(しかも短期なら)は無視しちゃってイイんじゃないかな?

ウチは2日でやめた。挨拶と2日分給料を受け取りにいった。
昼食をオゴってくれた先輩に2000円返した。(2日で1200円位の昼代だったから)
雇用保険1日分加入してしまっていたか・・・orz
ちぃ・・・この先やりづらいナリ。
392名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 00:16:48 ID:GO16cY3W
9月に入社しましたが、あまりの体育会系で精神面がついていけず退職(口では通告しています)する事にしました。
契約社員で本来は3月までの契約で円満に終了予定でしたが、とても持ちません。

会社の役職と来週はなす予定なんですが、11月末で終了するなら月曜日に先だしで退職届出した方がよいですよね?
話し合いも糞も辞める気まんまんです。
393名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 01:46:19 ID:4BOrP+Bh
385を書いたものです。その先輩は、うちにもし来たいのであれば、
いつでも受け入れてくれると、言っていただきました。ただ、先輩は、
今までOO君は、行き詰まり過ぎて、就職活動の視野が狭くなっていると思う。
だから、もう一度、肩の力を抜いて、気楽に興味のある職種の募集やジョブ
説明会に行ってみな。肩の力を抜いて探してみると、また違った感覚で
会社を見つけることが出来て、視野も広くなると思うよと、その上で、うちに
来たかったらメールをくれ。と、言ってくれたので、今回は、辞退して、
もう一度、気楽に探すことにしました。先輩にはお礼を言いました。
僕も頑張ります。皆様も頑張ってください。
394名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 08:02:35 ID:qqSLKWrf
■2週間前に退職届は出せば辞める権利があります。 【民法第627条】
 便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です
 会社の書式にこだわる必要ありません。 会社の承認、許可も不要。
 退職理由も一身上の都合でOK 、引継ぎする義務もありません。

■要求したら給料は退職後7日以内に貰えます!! 【労働基準法第23条】 
 使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
 7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
 権利に属する金品を返還しなければなりません。
395名無しさん@引く手あまた :2006/11/12(日) 08:27:43 ID:l+CXUnYY
今のアルバイトや派遣では、働くことをあまり真剣に考えない方がいい、
死ぬぞ。社会保障、雇用条件、労働時間だって嘘八百むちゃくちゃなんだ。
自分に働けない仕事なら、すぐにどんどんやめろ。
やめるなら1日でも早く決断してやめたほうがいい、大丈夫。
ニートひきこもり上等。ただし政治や世間の動き
に懐疑の目を向けることは絶対必要だ。小泉みたいな奴に乗っか
る人間には絶対なるなよ。むちゃくちゃにされるぞ。
20才過ぎたら選挙権は本当に大事だ。がんばれ。
396名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 19:25:05 ID:sOlHiq89
>>395
会社が望むスキルと私が持っているスキルが離れすぎているので、仕事ができません。
そんなわけで、解雇されるのを待つか、解雇されなかったら、退職願を出そうと思います。
397名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 21:23:22 ID:BKi6g55s
退職したいと電話で伝えて了解もらったけど、「けじめつけるため明日出て来い」と言われた
行きたくないんだけど・・・退職届けは持参しないと行けないのかな?
398名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 21:44:39 ID:Rj99uLiv
てかさ、電話とかバックレじゃなく絶対直接言ったほうがいいよ。
断固として辞める意思を伝えるってのは大変な人もいると思うけど、ここぞという時にはっきりモノ言うようにしといたほうが今後のタメになる。
不当な扱いを受けたりした人なら尚更だよ
偉そうでスマソ
399397:2006/11/12(日) 22:41:53 ID:BKi6g55s
>>398
直接言いに行ったら、忙しいから用件は電話しろっていうんだよ
こんな会社だから、よけい辞めたくなったよ
400名無しさん@引く手あまた:2006/11/12(日) 22:43:20 ID:qzm7ZuUE
400
401名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 02:09:55 ID:4u9UlIxC
>>399 へ?言ってるコト変わってるじゃんw あぁ、そういう会社なら辞めて正解だね。

辞めるのはメール、手紙とか間接的で履歴や書面が残るものでも良いけど
やっぱり可能なら、直接口頭で伝えて退職届を出すのがいいね。
仕様期間なら電話&バックレでもなんとかなるかも?だけどね。

うん、「働く」という事に意識しすぎない方がいいかもね。
かるーいキモチでやっていって、自分に合ったら続けていくようにするしかないかもね。


402名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 02:18:13 ID:nNnopuAi
我慢してきて二ヵ月、今月の20日締めで辞めます。あと一週間の我慢。入社してからも会社の空気にあわずに、仲良くなれなかった。相性が合わなかったね。誰とも話さない話しないで我慢した。
403名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 02:20:34 ID:nNnopuAi
一人浮いてる感じ、モチベーションもやる気も無い。あと一週間だけど奴らの顔もみたくない。
404名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 08:40:58 ID:1QW1HpeK
よく二ヶ月も持ったね
405名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 08:42:11 ID:OMe7IWER
先週退職決行した同志から一言。
連絡は最低2週間は不要だ。うっかり取ってもすぐに切りなさい。
「もしもし?連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」
10秒後。
「勝手に切・・・」「ガチャ」
10秒後
「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×10回で、電話攻勢は沈黙。
2時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、K札を
呼びました。10分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
K札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から
消えました。

後日、K札が文句ありげな電話をかけてきたけど、
「俺が味わった地獄は、まだまだ言い表せないほど酷かったんだ!」
と喚いて演技したら、虚言に対する追求はおさまった。

派遣会社の担当が悲鳴を上げながらパト車に乗せられていくのを窓から
眺めた時には、サイコーだった。エクスタシーに達してしまったよ。
406名無しさん@引く手あまた:2006/11/13(月) 23:43:24 ID:twyGof1+
試用期間の3か月で失格の烙印を押された。
1か月猶予を与えるから次の仕事探せって。

どうやって跡濁そうかなぁ。
ちなみに病院の受付。
407名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 01:02:54 ID:om4hN7ry
試用期間6ヶ月を延長されで1年。どうやらお払い箱らしい。これってどうなの?
408名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 01:15:36 ID:YTGqhNdV
>>407
ギリギリまで社員にする気がないか、まったく社員にする気がないんだろうと思う。
すぐに辞めなさい。
409名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 01:23:40 ID:A0PD8FuN
俺は2日やって肌に合わなかったので口頭で直接伝えて辞めたんだが、
給料は欲しければ来月払うけど、振込みは手数料がかかるのが嫌なので
就業場所ではなく事務所まで取りに来いと言われたんだが
電車賃出してそこへ行く俺のほうが金がかかって嫌なんだが
会社としてこういうのはありなの?
410名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 02:05:36 ID:Wk8CIFfL
>>407 試用期間の延長を申し出た時点で辞めるべき。と、いうか自分で気づくべき。
「試用期間の延長というコトは・・・辞退します」って理由つけて辞めた方がいいかも??
そのまま続けてても、辞めさせようとして嫌がらせされるだけ。




411名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 02:11:31 ID:JV4R3gZb
>>407
理由聞いてみれば?
もしかしたら自分の足りなかった所が見えてくるかもよ。
412名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 10:32:32 ID:HfwEOQa/
現在試用期間2週間もう辞めたい・・・。
特には保険の書類は貰ったんだが、まだ提出してない。
知り合いの会社に誘われて入った会社だから、
その人の顔を潰す事になりそうでそれだけがツライ。

制服とかは後日郵送でも問題無いですかね?
問題は即日辞めれるかどうかだな・・・。
413名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 11:25:55 ID:635o+L99
試用期間中ならすぐ辞めれる

制服は後日着払いで郵送しろ
414名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 12:54:19 ID:gvmvdlZv
今月で試用期間終わるのですが、辞めたいです。
試用期間の延長を自ら申し出る、ってありですかね?
試用期間の方が辞めやすいとおもいまして。
415名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 13:06:37 ID:JhlD0aYy
賃金形態が日給月給なんだが 末〆翌月末払いっておかしくないですか?
期間が空きすぎてる
日給月給ってこんなとこ多いのかなぁ…
416名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 13:12:14 ID:U5B9GRlf
415おかしいね。うちは20日締めの当月25日払いだよ。普通一ヵ月は開かないよ。
417名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 13:21:54 ID:JhlD0aYy
>>416
やっぱおかしいですよねぇ
なんか会社にメリットがあるのかな?
試用期間中 少しでもおかしいとこあったら辞めてやる
418名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 13:31:41 ID:U5B9GRlf
417長いね。俺も試用期間だけど辞めるよ。今月でね、肌に合わない職場環境、人間関係も最悪。営業だから朝礼おわったら即会社でる。帰りもすぐ帰る。一秒でもいたくない
419名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 13:36:23 ID:qkfE4x6T
5日でやめましたよーっ( ´∀`)
あーっ、なんかシャバの空気うめぇーっ!!!
この開放感!!!!!!くぅうーっ!!!!!
420名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 13:41:23 ID:U5B9GRlf
俺は今の会社入ってから肩凝り・胃腸・頭痛がある。
421名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 14:48:15 ID:3lx02+wj
歳だからだろ!
422名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 14:52:36 ID:U5B9GRlf
まだ20代だよ(o^o^o)
423名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 14:53:54 ID:3lx02+wj
じゃ・・不治の病だ
424名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 15:05:52 ID:U5B9GRlf
↑(o^o^o)
425名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 16:40:30 ID:Wk8CIFfL
新人だと緊張とかしたり、気を張っちゃって力はいっちゃうから
肩こりはするでしょう。体質とかもあるしね。
胃腸・頭痛は・・・ストレスとか精神的なモノじゃないかな??
426名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 16:49:49 ID:U5B9GRlf
↑会社自体嫌い、人間関係最悪だから顔みるだけで頭痛。
427名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 19:13:40 ID:uJAJdrYC
>>415
バイトの時、月末締めの翌月25日払いだったな。
先月働いた分だから変な感じだった。
428名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 19:21:35 ID:qiCXlntf
>>427
資金繰りが悪く倒産の可能性高い会社ほど支払いサイトが長い
429名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 19:28:57 ID:Op4s0Qom
>>406
1月前の解雇予告だね。
430名無しさん@引く手あまた:2006/11/14(火) 23:49:07 ID:fVStpHT8
休み明けに退職を考えてるが、
退職を伝えるのを前日にするか当日にするか悩み中。
どーすっかなー。
431名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 10:21:19 ID:s1/XqzIQ
当日にしましたよ
朝一に言ってすぐに帰る
今日一日いてくれませんと言われても
嫌です 帰りますで 今週俺辞めた
直ぐに辞めるような会社なんて 1秒でもいたくないからね
向こうが話し長くても 早めにたたんで 帰りましょう
年末モードで ぼやぼやしてる暇は ないよ
432名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 12:11:14 ID:/5vfOkRY
試用期間中に次の仕事探すのは常識ですか?
とりあえず内定出たとこで年末年始乗り切ろうと思うんですが・・
433名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 12:12:58 ID:3eM5zRU2
常識です
434名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 12:53:35 ID:7pTtwt6C
>>431
オレはその日ガマンして一日居たけど、相変わらずの放置っぷりで
オレ「なにか仕事ありませんか?」
先輩「ない」
ほんとに人が必要なのかと・・もうアホかと
上層部と現場が噛みあってなさ杉
ソッコー帰ればヨカタよ
435名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 15:17:09 ID:TdHD+Q3K
入社3日目でおかしいと気付く。
入社27日目で退職したい旨を伝え早すぎると言われる。
        以降営業者ヒキーとなり訪問件数0
入社50日目再び辞意を伝えそのまま帰宅。
入社54日目にして退職。

長かった。
職歴に見事に傷が入った。
436名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 16:49:51 ID:IX4b7tMN
↑ よく頑張った   感動した
437名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 17:18:25 ID:JX+GpBjS
>>435
その、3日目で辞めてればよかったのに。真面目だなぁ…。
とりあえず、発狂する前に、脱出出来て、よかったですね。
ゆっくり、心と体をいたわってください。
438名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 19:11:29 ID:HjvUZOr6
>>435
その期間は保険とか入ってたんですか?
439名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 19:18:26 ID:Oi+gPA7+
俺も試用期間二ヵ月、営業だけど一件もいってない。朝礼終わると会社出て自宅に帰り18時に会社に戻る。日報入力して即退社。今年いっぱいいる予定
440名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 19:31:44 ID:JExPbIEW
来週頭に初出社なんだが、そこより条件がよさそうな会社から明後日の最終面接の案内がきた。
とりあえず面接受けて、内定でれば試用期間中にすぐ退社、

なんて、虫がよすぎるよなぁ。
441名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 19:40:35 ID:wVFBsrnf
>>440
条件がいい会社に移るのは労働者の当然の選択
442名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 19:42:23 ID:Oi+gPA7+
440自分の人生だから会社に気なんか使う必要なし
443名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 20:18:53 ID:JExPbIEW
>>441 >>442
ありがとう
そのとおりだな
悔いのない選択をするよ(`・ω・´)
444名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 20:28:44 ID:J8R401aR
試用期間がもう10ヶ月過ぎてるのに契約社員のまま放置されてる
こんなの法律上ゆるされるの?
445435:2006/11/15(水) 20:29:22 ID:5wE4Nchw
>>436
ありがd

>>437
ある意味すごい会社でした。
しばらくショックから立ち直れそうもありません。
今静養しながら新しい仕事を物色してます。

>>438
残念ながら保険に加入してました。

446名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 20:29:23 ID:vCczrDpx
契約はどうなってるのか?
447名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 20:37:37 ID:vPcLtJjw
俺も今月の30日で退職だ。試用期間3ヶ月。人間関係も最悪だし、俺からも
話しないけど、誰も話もかけてこない。3ヶ月は地獄だった。バイトの女の事務員も
挨拶もなしだw随分と影で社員に俺の悪口聞いてんだろ。モチベーションゼロ、
やる気なし、覚える気なし。相性が合わない会社はあるんだね。俺初めてだよ、こんな会社。
歓迎会も、もちろんないしなw
448435:2006/11/15(水) 20:44:14 ID:5wE4Nchw
>>447
俺もそう思った。
早く逃げたほうがいいよね。
よくあと2週間そんな会社に行く気になるなぁ。
449名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 21:03:34 ID:NSyP2ML1
オレ前の会社で新人入ってきても超やさしく接してたのにな
実際転職してみたら皆冷たくって不思議に思う
1週間で辞めてヨカタ
さぁ次っと
450447:2006/11/15(水) 21:16:53 ID:vPcLtJjw
俺の場合、面接と入社前から相性合わない感じした。ほら、直感だよ。
雰囲気でわかるでしょ、友達にも辞めておけと言われてたけど給料が良くて
もう一つ内定してて方を蹴ったんだよね。蹴った方は雰囲気があいそうで、面接して
いいなと思った。悩みに悩んで入社した結果これだぜwww同期入社他に2人いたけど
2週間で辞めたし、感じ悪い会社だよ。
451名無しさん@引く手あまた:2006/11/15(水) 21:21:00 ID:WXlQusXD
直感当たるかなあ。パートからだけど、気が重いなあ。
452名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 03:11:36 ID:skQBkzHn
このたび契約社員として入社することになりました
試用期間は3ヶ月です
この場合、試用期間であれば辞められるのでしょうか?

正社員で採用だと思っていたら契約だった点など、労働条件に不満はありつつも
「第一志望不採用だったしもう就職活動したくないしここに決めよう
 入ってどうしても無理だと思ったらトンズラだ!」
と思って入社を決めたのですが
契約社員の場合使用者はもちろん労働者側も途中では解約できないことを知り
(考えてみれば当たり前ですが、阿呆なことに知らなかったのでした)
断るなら今のうちと焦ってます…
453名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 04:47:09 ID:m/HyYbG4
もう1年近く働いてるのに正社員になれない
勝手に試用期間延長されてるのか?
454名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 05:59:05 ID:detAa7jx
正社員経験無し、事務経験無し、二十代後半でやっと事務採用決まり入社してみたら初日から現場で欠員が出たとかでそっちにまわされました。
会社も新たに欠員補充する事も無く、私は現場作業員のまま事務はできなさそうです。
ちなみに鉄工所なんで現場作業はかなりきついです。今すぐにでも辞めたいですが次を見つけてからでないと不安だし。
もうどうしたらいいかわかりません。
455名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 08:31:06 ID:sNToonN2
今月で試用期間終わります。
会社は正社員として雇うつもりでいますが、私は試用期間やってみて無理だと判断しています。
こちらから断れますよね?
私的には試用期間って、雇われる立場の人間も会社を見極める期間と捉らえているのですが。
456名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 08:34:56 ID:RNscn3Gs
こちらから断れます
試用期間って、雇われる立場の人間も会社を見極める期間です
457名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 08:37:40 ID:vORrN9XT
断れます。私は3日だけでちょっと無理そうですと言いました。
むこうさんも察するに、そこでの状況を阿吽で解します。
458名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 09:55:33 ID:ZqpyG5zZ
今、退職してきた。
…ああ、なんて開放感。
もう毎日13時間労働もしなくていいんだ。
寝よう、まずは泥のように。
459名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 12:37:02 ID:sNToonN2
>>456>>457
ありがとうございます。
あと半月ありますので、しっかりと考えたいと思います。
試用期間終了に伴って、出来れば面談のようなものをやってもらい、その時に意志を伝えたいと思います。
460名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 12:50:27 ID:sNToonN2
度々すいません。
試用期間の延長を自ら申し出るってのも可能ですかね?
辞めるにしても次のメドを立てておきたいので、試用期間中に活動しようかと。
461名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 12:52:23 ID:iLa1hH62
>>460
だったら試用期間終わってから本採用になってから辞めればいい
辞めるのはいつでも辞めれる
462名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 12:55:37 ID:sNToonN2
>>461
そうですね、ありがとうございます。
取り敢えず昼休み終わりなので、また来ます。どうもです。
463名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 13:00:02 ID:7/tpN0qc
申し出るコトは問題ないけど、会社側が受け入れるかは別だね。
でも、言うにしても それなりの理由を言わないとヘンに思われるかもね。
464名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 17:52:21 ID:Tl1Ds+Ik
試用期間でやめたのは職歴にかかない方がいいよね

うまく説明出来たとしても、辞め癖があると判断されるのは避けられない
465名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 19:22:46 ID:TG0Nb5vS
>>454
もしかして騙されたんじゃないの?
466名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 19:31:13 ID:4TaS6WOc
>>454
騙された!

467名無しさん@引く手あまた:2006/11/16(木) 20:28:24 ID:detAa7jx
>>465>>466
欠員が出たのは事実で、私より数週間早く現場作業員で入社した人が、私の入社二日前に急に辞めたそうなんです。
事務の仕事がしたいのに、自分はなんでこんな仕事をしてるんだろうと考えていたら仕事中に泣きそうになってしまいました。
468  :2006/11/16(木) 21:15:03 ID:heAlB3Ea
試用期間中の退職って、保険の書類書かなければ職歴として残らないのでしょうか?
>>69の人みたいに、天引されちゃったら記録残っちゃうの?
469名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 00:22:42 ID:BZjHvluL
俺も今試用期間で1ヶ月になるが、きりがいいのと、試用期間が終わる年末に
退職しようと考えてる。
未経験で事務に入ったが、会社の空気がかなり悪すぎるし、仕事の事聞ける空気でも
ないから、全く仕事がわからず、毎日辛い。
周りはいそがしそうだし、お荷物みたいな感じで見られてるような気がする。
歓迎会も無いし、上司との会話のほとんどない。
昼休み横で飯食べてるけど、会話がない。
もう耐えれないこの環境。面接では育てていくと話だったのに・・・
過去の書類を見たら、そういう職場なんでいろいろと入れ替わりが激しいみたいだ。
470名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 00:36:44 ID:Fj2G834g
>>469
事務職って基本的に口数少ないからなぁ・・・俺も事務やってたから分かるけど。
最初の一ヶ月は辛いのは当然。でも、自ら聞くことも大事だと思う。それでも、相手が心を開かなかったら
見切りをつけてもいいと思う。

まあ、俺は未経験で一般事務から医療事務へ転職したが、思っていたのと違ったので2週間で
辞めてしまったが・・・。ただいま、適性検査を受け二次面接の通知の連絡を待ちながら職探し中。
471名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 01:03:40 ID:BZjHvluL
>470
仕事を覚える為自ら、聞こうとしているが、すごい気が張ってる感じで、
自ら聞く姿勢は見せているが、すごい出るそうな感じで答えられたりする。
そんな状況だから聞くに聞けなく、余計に自分を追い詰めてしまう。
あとは、生え抜き同士仲がいいので、中途の人間が入りづらい空気もある。
他の部署の人と話しても、みんながうちの会社のこの空気はおかしいと
いっているよ。
特に俺がいてる部署は、他所からみてもさらに緊迫してるのが、わかるらしい・・・
前の仕事は現場で皆和気あいあいとやってたのに180度空気が違うから、
慣れろといわれても、慣れないし、会社に仕事しにいってると言うより、
気を遣うに行ってるみたいで、帰りの電車でかなり疲れて乗り過ごしそうになった
事しょっちゅうあるよ・・・
472名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 01:17:25 ID:zGWtU5CN
>>471
俺は、試用期間2ヶ月経つよ。俺も辞める、君と同じ状況。俺の場合、営業だからまだ
ましだね。俺なんて誰も話かけてこないし、俺も話もしないよ。モチベーションも低下、
覚える気なし。やる気なし。何も教えてくれずに放置状態。マイマー自前営業、
駐車場代・高速代自腹。ガソリンも自腹、パソコン自前。確定申告も自分でするんだよ。
もちろん歓迎会もないさw入社そうそう色目で見られてて、女のバイト事務員まで
俺に挨拶もしない。おそらく俺の悪口でも聞いてるんだろう。来月の20日で
試用期間切れるから来月の20日で辞めるか、今月の20日で辞める。俺も
こんな人間関係初めてだ。
473名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 01:26:05 ID:zGWtU5CN
>>471
相性もあるよ。俺は面接に行った時に合わない雰囲気感じてたもん。直感的中。
今までだと必ず仲のいい奴できたのに、ここは駄目。空気が合わない。
顔見るのも嫌になる、毎朝鬱だよ。あと1ヶ月は俺もきついから、今月でオサラバしようかな。
20日締めだし、今月の27日が給料日だからね。丁度いいかもしれない。
もうさ、嫌と思うと駄目だよね。我慢しててもいい事ないよ。
474名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 06:29:29 ID:tRzS/iYQ
みんな、スムースに退職できていいなぁ
俺は先月23日に入社したばかりで鉄工所で働いているんだけど
どうにも合わないなと入社一日目で思った、面接前に工場見学したときに
嫌な予感は感じていたんだけど蓄えも尽きていたので入社した
で、入って三週間経った地点で退職を申し出たら役員が「辞めさせないからな」
と息巻いているんだよ
とりあえずもう一ヶ月いる予定だけどなんとかスムースに退職できないものかな
会社側に”辞めさせない”権利はないと思うんだけど
今は始業から約一時間、精神面の教育を受けてるんだけど
ああ、しんど
475名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 07:00:49 ID:PdgqQEVg
■2週間前に退職届は出せば辞める権利があります。 【民法第627条】
 便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です
 会社の書式にこだわる必要ありません。 会社の承認、許可も不要。
 退職理由も一身上の都合でOK 、引継ぎする義務もありません。

■要求したら給料は退職後7日以内に貰えます!! 【労働基準法第23条】 
 使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
 7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
 権利に属する金品を返還しなければなりません。
476名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 08:59:39 ID:XSRJDZPN
俺は、今月20日でやめてくれって、言われたよ。
で、もう会社は行かないけど。
477名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 09:08:55 ID:jcnhP8E0
>>472
それって日建○院?
478名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 11:07:23 ID:cFmEQy49
↑保険会社だよ。横浜ね
479名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 13:18:29 ID:0T3QiFrL
>>471
まさにそんな状態だよ

ようやく、就職したが3ヶ月間、ずっと
勤務中、「辞めたい、どうやったらうまく脱出できるか」
そんな事ばかり考えて、仕事もはかどらず、おろそかです

期待はずれの目で見られるわ、ストレートで失礼な発言はされるわ
おちょくられるわ、で私もつい、顔に出て、そんな状態だから、
雰囲気的には、また人間関係もお世辞にも良いと言えません
仕事内容も、図面も無いのに、「何時までに考えて作ってよ」とか、
また、改善案でも苦労し、プレッシャーの連続で朝方はうつ気味です
私自身。加工経験のほうが長く、組立や電気などは浅く
それでも、面接では「1から教えるから」と言われました。
でも実際このありさまです。教える時間もなければ、見て盗めという
環境です。自身の力量不足で自業自得かもしれないが、距離と金額で
選んだことを後悔してます。やはり適正のあるNC機の職種に就けば
と…
私より半年前に入社した未経験の若造はニコニコ笑いながらで、可愛がられ
て、うらやましい
30半ばを過ぎ、後が無いのは承知の上ですが、次が決まったら
辞めたいと思ってます。
でも、年内持つか。精神的、プレッシャーの日々で、限界です

愚痴って申し訳ない
480名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 13:22:14 ID:Tb3qGOrq
>>477
おまえそこの社員かw
481名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 17:24:12 ID:n33qqRbf
発狂しそうなくらいどうしても耐え切れなかったので、
郵送で退職届をだしてしまいました。
10/29・30 研修 11/9まで勤務 11/10病欠 勢いで11/11に退職願いを郵送
11/12付で退職願を書きました。
採用に関する書類に署名とかしていません。
11/8に年金手帖は渡してしまいました。まだ返ってきてません。
銀行通帳番号とかは言ってません。。健康保険書は貰っていません。
履歴書に記入しなくても大丈夫ですか?
また派遣で新しい仕事に応募しようとしているんですが、
そのこと伝えたほうがいいですか?言わなくても平気ですか?
482名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 17:31:04 ID:40zG+tc9
>期待はずれの目で見られるわ、ストレートで失礼な発言はされるわ
>おちょくられるわ、

うわあああああ、入社後そうなるであろう自分を見るようです
自分は内定段階なんですけど、なんだか妙に期待されてて
それでいて面接の段階から失礼なことも言われてて
入る前から気が重い…すぐ辞める予感
483名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 17:47:36 ID:ScWlcn3J
>>481
履歴書に記入しなくても大丈夫
わなくても平気
484名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 17:50:44 ID:T9r62g9t
だが、同様の思い込みは、それを知るはずもない学生のも見られる。
彼らと話すと、「○○の会社は30で幾らもらえますか?40なら幾らですか?」
というような質問がしょっちゅう出てくる。もう横並びで決まる時代ではない
のだから、こちらとしてはなんとも答えようがない。
だが、ネット上では就職を控えた学生たちが、そういった格の議論にむしろ
我々の学生時代以上に熱中している。
彼らを見ていると、まるでターミナル駅に集まった乗客のようだ。
「この列車はずいぶんきれいで席も広い」
「いやいや、あっちのほうが見栄えがいい」
勝ち負けの差がより鮮明に出る格差社会の到来で、彼ら学生も自分の入社する
企業のグレードには敏感になっているのだろう。
でも、肝心のレールの方の議論はすっぽり抜け落ちている。まるで、一度席に
着きさえすれば終点まで運んでもらえるのが当然と言わんばかりだ。
485名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 18:49:09 ID:9JsEnWEe
昨日4日だけ出社して辞めたった。
初日、朝礼で挨拶時に社長が自分のことを紹介してくれるのかと
思ったら、俺の履歴書をみんなの前で読みはじめたw。
この時点で俺の中ではドン引きDQN確定。
社員の人はものすごく親切でいいひとたちばかりで、自分なんかに期待して
もらえて申し分なかったのだけど。
出社2日目にここより志望順位が上の会社から内定の連絡がきたよw
申し訳なかったけど、本当の理由は言えないから適当に
期待には応えられそうにないとか言って辞めさせてもらった。
辞意を伝えたら社長にこれからどうするの?
君はゴミ収集にでも転職した方がいいよ。あっ公務員は狭き門だから厳しいか、
君は競争のない福祉とか向いてるよ
とか4日しか出社してないのに言いたいほうだいで自分のこと否定されまくりんぐwwwwwwww
超短期で辞めて迷惑だけかけて仕事などまったくしてないわけだから
黙って聞いてたけど、もうね社長が少しだけDQN。ただそれだけ。
でも日当は頂けるみたい。

水曜に再上京して新規一転、新しい会社でがんばります。(`・ω・´)ゞビシッ!!
会社が借りてるレオパに引っ越すことになり、今引越し準備中。
486名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 19:03:38 ID:XSRJDZPN
>>482
期待されて入社して、期待に応えられないと、解雇されますよ。=私
487名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 19:21:46 ID:tRzS/iYQ
>>486
そっちの方がすっきりしてて却っていいと俺は思う
488名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 19:33:33 ID:XSRJDZPN
>>487
ありがとう
489名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 22:12:45 ID:40zG+tc9
>>486氏の言を受けてというわけではないですがw、
いいトシして両親とも話し合った結果、今回は辞退することにします
あまりに不安…というより不審な要素が多すぎる

「転職してよかった!万歳ヽ(*´∀`*)ノ」て書き込み見ると、正直後ろ髪引かれるけどね
490名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 22:21:05 ID:tRzS/iYQ
>>475
アドバイスありがとう
491名無しさん@引く手あまた:2006/11/17(金) 23:53:17 ID:XIQ2ZFku
試用期間中に辞めるというより、クビになりそうだ。
やる気が感じられないんだと。んなこと言われたってどうすりゃいいんだか…
492名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 00:06:45 ID:8eL3H74n
>>483
ありがとうございます
493名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 00:38:55 ID:C13GXjYf
会社で、1人きりになれる場所があると
毎日辞めてぇ、つまんねぇとかぼやいてる。
家帰っても、ずっと悩んで何もできない。
こんな状態で、続くんだろうか。
試用期間は残り8日。
494名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 00:43:37 ID:v9g2Lnlb
ばっくれて年金手帳は再発行するのってまずい?
495名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 00:49:02 ID:4LI4+0LV
>>493
続かないと思う 
合わないんじゃないの?
しかしブラック経営者に限って、どこいっても一緒だぞとか言うからな
496名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 10:36:18 ID:U3MgRwL5
現場作業の仕事なんだが
入社1日目から実践配備


研修とか紹介とか無い(職人気取り)
更に運転が荒く、移動中に戻しそうになるわ、
挙句の果てに仕事が片付くまで帰らせない(強制残業)

現在バックレを計画中。


497名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 14:17:46 ID:N0seMJKs
>>496
バックレたらオマエの方がDQNになってしまうわけだが。
辞めるなら辞めるでちゃんと手順は踏めよ。
498名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 15:03:05 ID:tx+DeGOv
バックレていいとも!
499名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 15:05:27 ID:nvq9UDBJ
教えて下さい今試用期間中で入社前提示と部署・待遇が違いました。人事に確認したら期間が終ったら評価改定があります。と言われましたが、現場の人に聞いたら部署移動はありえないと言われました。
500名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 15:06:30 ID:EFOTe0/c
500
501名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 15:07:39 ID:nvq9UDBJ
これは即辞め理由になりますか?辞めたとして年金・保険などの手続き書類だしてしまったのですが経歴にキズが入りますか?試用期間は平気なのでしょうか?
502名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 15:25:17 ID:CCbO9fLp
条件変更は即辞め理由になる
早ければ経歴にキズは入らない
試用期間こそ即辞めのチャンス
503名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 16:54:19 ID:lEussRvL
年金手帳及び諸手続き書類出したらほぼアウトと思え
504名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 21:47:13 ID:fJbCDwBp
やめる時はその日に言ってその日で辞めるの??
505名無しさん@引く手あまた:2006/11/18(土) 21:48:31 ID:IxFpmdzL
辞めたあと言ってもOK
506名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 01:19:37 ID:W0HtCA79
>>502,503
ありがとうございます。書類提出後はキズですね><
履歴書に記入しないと詐称になりますよね?
試用期間ならばOKですか?
507名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 06:15:31 ID:q3oVOLgx
じゃ内緒にして転職したとしよう
その転職先の人に何らかの情報としてあなたの短期退職の話しが今後バレる可能性はゼロではないわけだ
その不安をずっと抱えていくかい?
選択はあなた次第だけどね
508名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 06:24:28 ID:t/1Opi+3
入ってすぐに部署異動されることになり
求人条件とは異なると思ったので辞めました
って正直に言ったほうが良いと思うよ>>499
509名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 20:44:39 ID:9ps5Ne+Y
試用期間そろそろ終わるのに契約更新がない…勝手に社員にされるのかな
510名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 20:56:41 ID:e7tgy6qi
契約期間延長だと思うよ
511名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 21:56:30 ID:dN2/Z2Sp
試用期間終われば自動的に社員 これ常識
512名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 22:00:38 ID:IQCu20hC
後2週間、なんとか乗り切れそうでし。
513名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 22:00:54 ID:oFAmLDTu
一言だけ上司から、とくに問題ないのでって言われて正社員に。
ものすごい辞めたいんだけど、言えなかったよ。
514名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 22:02:48 ID:dN2/Z2Sp
1.自分の病気
2.家族の病気(又は介護)
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る

このへんが退職理由の王道。
515名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 22:06:30 ID:y+iiwsM0
言うタイミングがない。大人数いるところしか言う場所ないし・・・
516名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 22:08:42 ID:dN2/Z2Sp
大人数いるところで言えば効果的
517名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 22:16:42 ID:oFAmLDTu
実家まで、車で10分。
病気理由は次のこともあり、避けたいなぁ。
友人と会社でも起こすとか適当に言うか。
はぁ
518名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 23:12:49 ID:nnGVM+QL
入って二週間。仕事は楽なんだが次の日仕事あるのに夜中の2時まで飲みに連れて行かれたり仕事上ゴルフを始めろと言われるがゴルフなんて金かかるし休みの日に会社の人とゴルフなんか行きたくないし…自分以外の従業員三人が全員元ヤンで体育会系のノリにうんざり…
519名無しさん@引く手あまた:2006/11/19(日) 23:20:41 ID:1XmSTRMk
>>499
自分も>>499と同じ。営業事務ということで面接して内定もらったのに
入社日に経理でよろしくって言われてしまった。前職は経理補助だったけど
正直そういう仕事が苦手だから転職したのに…。
でも貯金も尽きてきたからいっちょ頑張ってみるか…と思ったけど
経理1人で仕事が難しいし、皆忙しすぎて雰囲気悪い&分からない事を聞くとキーッてなる人ばかりで
馴染めそうに無い。経理の仕事だけじゃなくて、結局営業事務的な仕事も兼ねてるんだけど
結局お客さん優先だから経理の仕事が滞りまくり。自分の仕事の出来なさっぷりに毎日死にたくなる。
毎日9、10時まで残業で、1人体調崩して鬱になりかかってる人もいる。
結構自分は八方美人だし、どこにいってもやっていける自信あったのにこんなの初めてだ…

一ヶ月様子見たけど、やっぱりこの仕事できない。徹頭徹尾この会社と合わない。
給料もいいし、土日完全に休みだし待遇的にはとても良いんだけど…
試用期間中に辞めるのってやっぱり2週間前に言わなきゃダメでしょうか?
来月に前任の人が辞めていくから、できればその人が去る前に自分が辞めたい…
520名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 00:31:43 ID:BvO9JrnQ
>>520
たしか、面接の時、聞いた内容と、実際の仕事が違っていた場合は
即日、辞められるってルールなかったっけ? あったと思いますよ。
でも、それだと、言ったの言わないので揉めるかもしれませんね。

それよりも、真っ向から会社の社長に、「本日で退職したいです」って
直談判したら、大体は、すぐに辞められますよ。

最悪でも、2週間では辞められますけど、もう、一日も早く辞めたいのですよね?

それなら、正直に「やる気がなくなってしまいました。もうダメです。
自分としては、本日を最後に辞めさせて貰いたいです。
もう、ダメです。これ以上、出来ません。」って正直に言えばいいと思いますよ。

ただし、万が一、罵倒されても、絶対にキレないでください。キレたら負けです。

冷静に、両方が一番良い形で終わらせることが出来るように交渉するのです。
会社側に対しても、敬意を示して辞めるときは、ちゃんと挨拶してやめると
自分も気持ちよく退職出来て、すべて丸く収まるでしょう。

両者合意の即日退職は、交渉を誠意を持ってちゃんとすれば上手く行きますよ。
会社としても、試用期間中で去りたい人に仕事を無理に仕込んでも、結局、無駄に
なるので逆に、それなら、早く退職の手続きしようとなると思います。

このケースは、話しが早いと思いますよ。
合わない会社は、合わないですよ。仕事内容や給料だけではないですからね。
こればかりは、入らないとわかりませんよね。
521470:2006/11/20(月) 00:44:25 ID:mlus/dy7
>519
俺とよく似てる状況、仕事難しく全然訳わからないし、雰囲気悪いのも同じ
やし、仕事の解らんこと聞いても嫌そうに言われるし・・・
俺は経理専任だけど、自分が仕事わからず、色々と行こう錯誤しても、誰も助けてくれないし、
仕事が全然出来ないのがかなり、自分自身に負担になってる。
しかもうちの経理は3年で5〜6人くらい辞めているらしい。

確かにうちの会社の給料いいし、土日完全休みのいい環境なんだけど、
この緊迫した空気に耐えられない。上司とも昼休みでも会話ない・・

経理ってどこでもこんな環境かな・・・

522名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 00:53:40 ID:vpAFlMhk
>519
わかるよ、それ。俺も面接時では顧客対応と経理が主な業務といわれ
待遇や条件も良かったし、よっしゃーと思ったのもつかの間、
ただの雑用係にorz おまけに妙に暇な時間があるから他の人を手伝おう
としても断られるし、その内に「やる気がみられない」だと。
それになんていうか「合わない会社」ってあるんだと感じた。
自分では順応性があるほうだと思ってたけど、今回ばかりはどうにも
馴染めなかった。初めての経験なので少し戸惑った。
大概のことは時間が解決してくれたりするものだけど、それどころか
モチベーションの低下が加速。社長にはしつこく慰留されたけど、無理。
今月いっぱいで辞めるつもり、不毛な3ヶ月だった。少し休んでから
お互い、次目指して頑張りましょう。
523名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 08:24:42 ID:9X17wkUx
これから、採用を辞退したいと会社に電話する予定です・・明日初出勤なんですけど。うぅ 何言われるか怖いけど負けない!!
524名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 09:21:07 ID:O9GPT8ZI
>>523
(;´Д`)ガンガレ
525名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 09:27:38 ID:I0f2W1WO
働いて一日なんですが今までの仕事のなかで精神的にダメージがデカく辞めたいんですが雇用保険には加入してますが何か支障はあるでしょうか?退職届と社員証は直接返却すべきでしょうか
526名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 09:33:49 ID:I0f2W1WO
スミマセン525です。働いて一日ではなく一週間でした。
527名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 12:58:45 ID:yBNy+Vk1
待遇には満足ですが環境、職務内容が合わない…
辞めたい…けど次決めてから辞めたいんだけど、それまで精神的に持たない…どうしよう
528名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 13:04:38 ID:BYTq92NB
>527
俺も同じような状況に陥った。でも心が疲弊していてすぐ次とか
考えられなかったので、今月末で辞めてから少し休んでから活動
するつもり。精神を疲労させるための仕事じゃないしね。
529名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 13:48:03 ID:GX7X1v9M
530名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 20:46:58 ID:tnKyS8G5
来週から出勤なんだが、試用期間中は会社を見極めたいので、保険に入れられそうになったら
「保険加入は試用期間が終わってからにしてください」
って言ってもいいかな?
かなり印象悪くなりそうだけど。
531名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 20:48:05 ID:e2zaHJus
>>530
まずいぞ、やる気ない者とみられる。中途半端な気持ちでいくなら辞めておけよ。
532名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 21:21:40 ID:vlxaEjbh
試用期間が終わってからに・・・って言うくらいは良いんじゃないか
533名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 21:23:03 ID:GX7X1v9M
534519:2006/11/20(月) 21:47:12 ID:VHvvTX7B
>>520
レスありがとうです。面接時に提示された内容と、実際の仕事内容が違っていた時点で
即辞めれば良かったんですよね…そういう風にドタバタしてる会社って分かったんだし
初日に電話10コールなっても忙しすぎて誰も取らない事にも「おかしい」と思うべきだった。
揉めないように、穏便に辞めたいと思います。

>>522
>>521
レスありがとうです。
最近情緒不安定気味で意味もなく涙が出てくる時があったりして
同じような状況の人がいると知ってちょっと安心しちゃいました。
今度は良い職場に必ず行けると信じて頑張るぞ〜良い未来があると信じて。
535名無しさん@引く手あまた:2006/11/20(月) 22:21:02 ID:oqzkQkw6
試用期間1ヶ月延長になった。
ホントに駄目だったら延長しないだろうから、プラスにとらえたほうがいいのか、
来月はボーナス(寸志?)だから、支給したくないんだろうか。
とにかくムカツク!!!
チッキショーーーーーーーーーー!!!
536521:2006/11/21(火) 01:50:48 ID:wdvw191V
今日全然わからない仕事でミスってしまった。
教えてくれないからどうしょもない状態で、やってもミスが出るのは当たり前だと
思う。上司にかなり理不尽な言い方で怒られてた、未経験で入って経理の一ヶ月で仕事が
わからず、放置プレーに近い状態だった。
今日のこの上司の育てるという意識の無さに失望し、99%あった退職可能性が100%
になりました。

まあ試用期間は来月までだから、年始に旅行にいく資金をじっくりためさせてもらって
ずらかろう。
537名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 10:07:03 ID:ZX/5Xw17
>>521
OJTで放置プレーは痛いよな。
メーカーの経理?商業・工業?
538名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 11:15:36 ID:o0Gx0vxy
>>535
ホントに優秀だったら延長しない
539名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 19:23:13 ID:Cs80BsXm
今日試用期間中にバックれました。あまりに向いてなかったので、、、まだ銀行の口座番号とか保険の番号とかも教えてないのですが給料とか電話したら貰えるのですか?
540名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 19:58:52 ID:Yj7vHTA7
貰う権利がある。貰えないなら労基署へいけ
541名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:11:20 ID:g63sR9xy
ファックスで口座番号だけ送れ
それだけで十分伝わる
542名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:14:20 ID:Kh3pZHVk
試用期間中で辞めようとおまってます。2ヶ月がたち、会社の傾向に
ついていけません。年金手帳提出してます。この経歴は履歴書に書かなくては
ならないのだろうか?
543名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:15:56 ID:Yj7vHTA7
履歴書に書く書かないは本人の自由。
不利益になることを書かないのは「黙秘権」の一種
544名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:24:43 ID:Xq1ZWdPm
うちの会社約二週間おきに新入社員が入ってきている事が判明。
つまりみんなだいたい二週間で辞めていくのです。
私は十一月入社だけどすでに後輩が二人できました。そして二人辞めていきました。
私も辞めたい。。。
545名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:27:58 ID:eBZbf6Sk
辞めさせない、と息巻いていた役員との会話

俺:辞める
役員:何故辞めたいのか?
俺:正直続ける気がない
役員:何故、続ける気がないのか?
俺:ヤル気がない
役員:何故、ヤル気がないのか?
言いくるめられて、結局うやむやに…
どう答えればいいんだ?○| ̄|_
ちなみに試用期間は6ヶ月で今1ヵ月目が終わったところ
546名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:33:07 ID:0HrnD12v
そりゃ何故ってなるよ。あんたの言い方だと。
辞めたければ的確な答えをいうべきだよ
547名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:36:17 ID:Kh3pZHVk
今年の2月に1年間正社員で働いてたとこを辞めて、9月から新しい会社に入って、3ヶ月
試用期間があるんだが、2ヶ月目で辞めることにしました。雇用にははいってます、
どうごまかせばいいでしょうか? 
548名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:38:26 ID:ki19nTpw
今年三度転職しているが、何処も先輩や上司のパワハラで一週間で退職している。やる気のない会社の先輩、入社したばかりのやる気のある社員が気にいらないのだろうか?
549名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:40:35 ID:eBZbf6Sk
的確な答えか…
次の仕事が決まりそうだから
「次の仕事が決まったので…」でいいのかな?
550名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:41:10 ID:vlQYHkDD
>>545
お前の言い方じゃ 駄々っ子 と変わらんじゃないか?
551名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:45:18 ID:eBZbf6Sk
やっていく気がない場合どうやって答えてる?
552名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:46:15 ID:x9zPLBjo
結構試用期間で辞めようとする人いるんですね
私も年明けに辞めようかと思ってます…

給料も割と良いし、土曜と祝日も休めて人間関係もさほど
悪くないけど…
やたら人が辞めていくし、入社半年未満ばっかりだし
ここの会社にいるのが不安になり始めましたよ
何があるんだろう…この会社
553名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:50:39 ID:MxZW2FZu
>>551
やる気がないとはいわんだろ
向いてないと思ったとかそんなんでいいんじゃないの
本音じゃなくても良いんだから
>>549でいいじゃん
554名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 20:53:30 ID:eBZbf6Sk
問題点の指摘やら、みんなありがとう<(_ _)>多謝!
555名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:18:53 ID:6XZXVepT
555なら就職決定!
556名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:24:22 ID:wVvv9Rgy
試用期間2週間ながら、指を怪我して、腰を痛めました。
しばらくは病院通いになりそうです、、、
同じような理由で辞めた方はいませんか?
557名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:30:07 ID:m2b5vltj
就職して「ここしかないんだ!」と全力投球しています。
しかし、会社になんか損害を与えるような結果に結びつくミス結果があり、専務も社長も困惑。
適職・天職って、自力で探し当てるしかないなと痛感。
ズレていると、空回りしてみんなに迷惑掛ける結果になるのは学んだよ。
明日、社長の売り言葉に応じて辞めます。
558名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:32:49 ID:jLeL3yxX
>>556
俺の同期の人が今月の3日から事故で腰を痛めて
ずっと休んでる。

うちは試用期間はないが、さすがにこれだけ休むと
退職という言葉もちらちらと・・・。

会社もそんなに甘くないと思うしね。いい人なんだけど
這ってでも出てこないと駄目かもわからんね。
559名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 21:50:09 ID:Kh3pZHVk
試用期間中に雇用入らされて、2ヶ月でやめるんだけど、契約社員にするのはまずい?


560名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 22:00:05 ID:Yj7vHTA7
まずくない! 自分に有利になるように履歴書くのも大人の知恵
まずくない! 自分に有利になるように履歴書くのも大人の知恵
561名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 22:06:24 ID:Kh3pZHVk
ばれない?
562名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 22:16:51 ID:Kh3pZHVk
前職をやめたのが今年の2月。で新しい会社は9月から働いてるが、12月で辞める。
履歴書に4月から12月まで契約で働いてることにするのはまずいかな?ばれるかな?
563名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 23:03:01 ID:k5Ex7RGw
>>562
次の職場が大手や金融とか、それなりの責任のあるポジションや職種だと
最低、信用調査(借金の有無や税金などの滞納・加入期間調査など)はあるものと思った方がいい。
まぁ、1,2ヶ月程度なら、目をつぶってくれるかもしれないよ、その人が欲しいだけのものを持ってるなら。
564521:2006/11/22(水) 01:05:01 ID:fon00IrI
>537
遅くなりました。一応メーカー、商社兼ねてます。
なんか会社の空気がかなり悪くて、退職者が多いみたいです。
今日も全然仕事がわからず、聞いても、結果でしか答えは返ってこないし、
内容がさっぱりわからんから他に活かせないんで、かなりまいってます。
書類がかなり回ってきて、前任者のやってたことすぐに全部やれるようにって感じです。
しっかりと教えてくれないので、見よう見真似で、前の資料を参考に仕事してるので、
全部時間かかりすぎです(T_T)
565名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 01:28:41 ID:R+f66rvm
545じゃないけど
うちも上司に言いくるめられて、うまく退社出来そうにない。
社員の自覚が無いんじゃない?
仕事が合わないなら合わせる努力をするのが社員だよ?
気持ちが付いていかないなら、無理にでも気力を出すのが社員だよ?
一つの事をやりきれない人間はどこ行っても同じだよ?
意見は、やりきってから言ってくれる?
働くのに向いてないじゃない?
うち辞めたら、どこも拾ってくれないよ?
片親なんだっけ?だから気持ちが弱いんじゃない?

その後、全力でサポートするから!
信用してるから!!
何でも相談しなさい!!

否定・否定・否定・否定・励まし
の繰り返し‥で、先日辞めそこなった。
その日以来、更に仕事が辛くなった。。。

と、アメとムチを数時間。



566名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 02:03:48 ID:8wuW9os3
最後の片親、てのを聞いた瞬間にスパっとやめられそうなもんだが。
さすがに意思弱すぎないか?
567名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 02:49:33 ID:lHRLv1ML
何でもそいつに相談して対策してもらえばいいじゃん
結果出なければ文句言いたい放題の言って辞めりゃいい
568名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 07:48:49 ID:Sa9ysO4E
辞意を少し匂わせたが、辞めさせてくれそうにない。
でも決断したらしっかり伝えなきゃ。
いきなり退職願提出するか、最初は「話しがあるんですが」で進めるか、難しいな…
一方的に喋る相手だから何を言われるか考えただけで怖い…
569名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 09:08:49 ID:+pKSWD7X
一方的に喋る相手なら「退職届」を出し、黙って何もしゃべらないこと
570名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 22:10:53 ID:jetkDhR9
試用期間中に退職すれば、職歴になりませんか?
次の会社を探すときに履歴書に書かなければいけませんか?
たとえば、「平成18年11月 ○○株式会社 試用期間中にて退社」 みたいにです。

あと、社会保険関係はどうなりますか?
・・・今月から出勤したけど、仕事が自分に合わなくて辞めたいです・・・
面接したときに説明された仕事内容とも違うし、求人内容ともちがうので・・・
鬱になりそうです
571名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 22:29:19 ID:pI+bSXSJ
過去スレ見て来いとは言わないからこのスレ1から読んでこい
572名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 22:59:41 ID:wKg4m7M9
>>570
書かなきゃいい。ただし、応募先に調べられて問い詰められてもそれは自己責任でな。
まぁ、今のところ以外の職歴がそれなりに立派なら正直に書いちまった方がいいかもな。
一、二ヶ月程度じゃ見ないことにしてくれると楽観しとけ。
573570の者です:2006/11/22(水) 23:11:52 ID:jetkDhR9
>>572さま
レスありがとうございます。
それでは、離職票は試用期間中で退職しても もらえますか?
574570の者です:2006/11/22(水) 23:20:36 ID:jetkDhR9
毎日 会社に行っても、辞めたいしか考えられなくて仕事に身が入ってない状態です・・・
明日も早いのでそろそろ眠ります・・・
仕事が終わったらまたこのスレを見にきます・・・
おやすみなさい。
575名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 00:22:29 ID:SalDOBqr
会社で辞めたいと伝えたら保留にされた。
結果が出るまで我慢して出社するべきかバックレてしまうか・・・。
576名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 01:50:20 ID:6LbDy+7M
>>575
自分も今日退職の旨を伝えたけど、引き止められた…
これからはもっとおまいに負担かからないようにするって言われたけど
いつになるんだよそんな状況に。かなり良いこと言われて正直心が動いたけど
絶対そうなる保証も無いし、もうどうしていいか分からん。
後任の人間を探すのが面倒なだけだろってやさぐれた気分になった。
今の会社に入ってから性格が悪くなった気がする。
577名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 05:22:34 ID:7GhQ4FUK
>>575
ってゆーか伝えた時点で向こうも頭の半分では対策を考え動くでしょ。
だったらこちらも時間半分だけ割いてあげればいーんじゃない?
578名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 07:39:42 ID:AWwHPuqO
試用期間1ヶ月目、マジで辞めようと思う
>>475で記してあることはたぶん事実だと思うけど
退職届を出す(例えば、この仕事は向いてないと思った、とでも理由付けする)
→(たぶん)担当役員から文句が出るのを黙って聞き流す
→言い終わった後に「○月○日で辞めさせて頂きます」と告げる
→地獄の14日間(鬱orz)
の流れで行こうと思うんだけど、本当に辞めさせてくれるかどうか不安…
579名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 07:48:37 ID:AWwHPuqO
連カキコスマン
ふと思ったんだけど14日間の中には会社の休日を含めての話?
それとも出勤する日だけでの計算になるの?
580575:2006/11/23(木) 09:23:31 ID:SalDOBqr
>>576
>>577
レスありがとう。
保留にされたけどもう無理ですって今、会社に電話してきたよ。
最後1回挨拶に行かなきゃ行けないみたいだが、それで終わりだ。
イロイロ言われると思うが、何言われても最後だと思って耐えてくる。
581名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 21:30:46 ID:6ByOGPyM
みなさん試用期間で辞めるって言いますが
結構引き止められるものなんですか?
私は試用期間で採用は難しい・・・あと一ヶ月もう一度と言われてます。
てか、働いてる人も社会保険とか入ってないし離職率も激高みたい。
アポなし営業も仕事の取り方は自分で考えてとか言われ、
そんなバカなと思いました。
たったひとつの成功例も見せてくれないのにどうすりゃいいんだって話です。
あー。

あ、そんで試用期間でクビって多いもんなんでしょーか。
582570の者です:2006/11/23(木) 21:42:57 ID:9pphfHpc
いま帰ってきました
583名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 21:50:01 ID:6ByOGPyM
お疲れ様でした。
584570の者です:2006/11/23(木) 21:59:56 ID:9pphfHpc
ありがとうございます
585名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 22:05:03 ID:obPssouc
半年でクビになるか、3ヶ月で辞めるか、どっちか選べって感じの会社で、
じゃあ、まぁ辞めさせて頂きますって、そんな感じ。
586名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 06:32:26 ID:iF03JOTG
ちなみに、皆は試用期間で辞めるとき何て言いますか?
「自分に向いていない」とかですか?
587586:2006/11/24(金) 06:35:12 ID:iF03JOTG
そして、辞める意思を伝えたら、次の日から会社に行かなくてもいいんですかね?
14日間は行かなければならないのでしょうか? 試用期間で辞める場合だからその必要はないんですかね?
どなたか教えてください。よろしくお願いします。
588名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 09:06:52 ID:jQhNCP8u
次の日から会社に行かなくてもいい
589名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 09:07:16 ID:xtkLWiH8

Q:なぜ朝鮮人が嫌われているのか?

A:インターネットにより,朝鮮人の実態が暴かれたから。
在日朝鮮人は,強制連行の犠牲者だと信じ込まされていたのに,
実際は,そのほとんどが密航・密入国で押し掛けてきた者とその子
孫だと分かった。おまけに戦前から犯罪が多く,とりわけ終戦後に
は,戦勝国民を騙り日本の男達が戦場からまだ復員していないこと
をいいことに,殺人,強姦,強窃盗,麻薬の密売,土地の不法占拠
など凶悪犯罪を犯していたことが分かった。
 また朝鮮を植民地にして彼らをを酷い目に遭わせたと信じ込まさ
れていたのに,実際には,朝鮮人,とりわけ被支配階級の朝鮮人に
とっては祝福ともいえる多大な恩恵を与えた。そして,道路すら無
く荒廃していた土地を近代化させたのも,他ならぬ日本であったこ
とを理解した。
 さらに,日本の敗戦後,日本国内だけでなく半島においても,日
本人に襲いかかり多大な被害と損害を与え,莫大な財産を略奪した
ことも明らかになった。
 そのうえ,今日に至るまで韓国は強烈な反日教育を行ない,こと
あるごとに日本へ害をなし,北朝鮮は日本に対して拉致,違法送金,
麻薬の密輸,工作員の送り込みなどの敵対行為をおこなってきたこ
とを知った。
 これだけのことをやられたことが分かったら,怒るのは当然である
590名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 12:58:43 ID:nDwBIaE/
>>576
自分も今そんな感じ。辞める旨を伝えたら、負担の軽い部署にされた。
あなたと同じように、良いこと言われてそのときは心が動いたけど、
やっぱり激鬱だし、あの会社には行きたくない。
イジメ、放置プレー、無視・・・
591名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 00:50:55 ID:xnD+eE3q
>イジメ、放置プレー、無視・・・

これなんなんだろうねホントニ(-_-;)
オレ以前の会社で新人入ってきたときなんかは超親切に教えてたんだけどね
世の中には色んな人がいるよね、まったく嫌になる
592名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 06:56:24 ID:EqXmgVbn
今から仕事行く。
研修9日目だが、俺のペアの上司が仕事教えてくれねー
仕事教えろっつっても小さい声でボソボソ何言ってるかわかんねー。
他の上司も教えてくれんし怒鳴るばっか。
完全に放置プレー。
昼休みには俺は一人で飯。他の奴らは楽しそうに飯。オタクばっか。
保険も加入させられたし最悪な状況だ。
昼休み上司3人と同僚2人を、ボコって帰ろうと思ったんだけど、捕まる?
タイマンなら罪にならないんだよな?
時間ないんで早めにアドバイス求む。
593名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 07:21:50 ID:8iYGGMNZ
おまえにまかせる
594名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 07:53:06 ID:AD9+Wgrm
試用期間12日目です 社風が合わず辞めようと思ってます 電話連絡しようと思うのですがこの場合、直属の上司か人事係どちらに電話をすればよいのですか?
595名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 07:54:38 ID:8iYGGMNZ
>>594
直属の上司に電話した後に、人事係に「上司にも連絡済み」と電話
596名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 08:13:58 ID:AD9+Wgrm
595さんへ ありがとうございます! その後なんですが、やっぱ会社に出向きたくないですよね?必要書類等は郵送してくれるんでしょうか?
597名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 08:17:05 ID:8iYGGMNZ
>>596
@退職届けを郵送
A「必要書類あれば郵送してくれ」のメモ同封
598名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 08:18:35 ID:8iYGGMNZ
          【 退 職 届(サンプル) 】

私儀、
一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。

                    ○年○月○日

                   ○○○○部○○課
                    ○○○○  印
株式会社△△△△
代表取締役社長 △△△△ 殿
599519:2006/11/25(土) 08:59:44 ID:bpD55Kkv
前に書き込んだ519ですが、退職したい旨を伝えました。
けど、かなり強く引き止められました・・・
周りがバックアップする体制をちゃんと作るから、とか色々言われて少し有難かったけど、
単に私が辞めたら自分の評価も下がるからじゃん…と冷めた気持にもなってしまった。
かなり良い事言ってもらえたけど、それとこれとは話が別で、やっぱり私には出来ないと強く思います。
一応態度保留にしたけど、やはり退職したいよーーーーーーーーーーーーーーーー
ここんとこ毎日トイレで泣く日々だったし、こういうおかしい状態で仕事したくない。無理。できない。
600名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 09:18:45 ID:AD9+Wgrm
598さんへ
何度も丁寧にありがとうございます !それで最後の質問ですが電話で伝える際「会社・仕事が合わない」なんて退職理由でいいんですか?何度もスイマセン・・・初めての経験で分からない事だらけです
601名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 12:00:59 ID:RyE9hXEY
日本国憲法で職業選択の自由って制定されてるのになんで退職をそんなためらうの?
602名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 12:36:19 ID:JgD+mPy6
来月に入ったら、辞意を伝えようと思うんですが、
こういう場合って誰に伝えたら、いいのでしょうか?
比較的大きな会社なので、うちの課には課長・部長(役員兼務)がいます。
603名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 12:42:56 ID:KS7gsQnJ
>>602
まずは貴方の直属の上司に伝えるのがセオリーです
最悪なのが、上司に言う前に辞意を周囲(車内の親しい人etc)
に漏らしてそれが職場中を駆け巡ることです
604名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 16:29:04 ID:e9zMlLuY
試用期間中に退職した会社から退職届を書いてくれと郵送してきたんだが、
電話で社長に退職許可もらってるのに、こんなの書かなきゃいかんの?
605名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 16:32:18 ID:R+7rNBo7
>>604
雇用保険関係で退職届けが必要なのでは?
606名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 16:37:50 ID:3nPuISDv
どんなにくるしくても・・・
  .  , ― 、- 、
   << ) ):::: : .
    U( (U_つ::::.. .. .

おいしいものたべて
うんこしたらなおるよ!
         ハ_ハ
   /⌒ヽ ( ゚∀゚)')
   {   (/⊃ ノ   ___
   ヽ  (__⌒ワ')  (三(@
    に二二二)
     _)   r'
    └───`
                 ハ_ハ
               ('(゚∀゚∩ なおるよ!
                ヽ  〈
                 ヽヽ_)
607名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 16:46:41 ID:e9zMlLuY
>>605
そういうもんなのか。
レスありがとう。
608名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 17:34:23 ID:RtYKpw8p
そうだ、退職届けが郵送されてきて、退職理由に丸をつけなさいってのがあるんだが、
1 一身上の都合によるもの
2 転職を希望するもの
3 労働条件・職場環境に問題があるため
・3 に丸をした場合は理由を記入のこと
ってのがとどいたんだが、鉛筆でうっすら「1」に線がひかれてるんだがw、
どこに丸を付けるべきかなぁ。
私的には「3」で理由はパワハラなんだが。
609名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 17:49:15 ID:yo4VtmfR
人に何か聞かんとなんもできんの?
610名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 18:16:46 ID:RtYKpw8p
なんでそんなに喧嘩腰なのかはわからが、そんなに嫌な言い方しないで下さいよ。
前職の女上司を思い出す。。。
611名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 18:38:53 ID:AWSYfi2X
離職票じゃなくて退職届?
ていうか自分がパワハラだと思うんなら3に○したらいいじゃねえか
スレチガイだから他へレスしたらどうだ
612名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 18:41:46 ID:SbKu8kqQ
>>608
あとあと、めんどくさいことになるのが嫌だったら
迷わず1かな
ちょっと、抵抗したいなら3
3につけても、何にも聞かれないかもしれないけど・・・

俺は毎日辞めたい辞めたい思いながら、来週で試用期間が終わり
社員になってしまう。長続きしないことはわかってるけど、もういいや。
履歴書のキズなんて。
613名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 20:35:25 ID:KS7gsQnJ
>>601
俺の場合「辞めさせない」とほざく役員がいるんだよ
614名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 21:32:22 ID:6ReWva9+
>>613
辞めさせないとまでは言われないけど、私も同じような感じで‥。
辞めさせないと言われても困りますよね。
そう言われると、どう返せばと‥。
こちらも突然出社しなくなるってケースは避けようと、意思を
伝えてるんですけどね。

確かに折角雇ったてすぐ辞めらては困るのも分かるんだけど‥
人には合う合わないがあるし。
努力だけではどうにもし難い事もあるし。

辞めさせないとか退職の意思を保留される事も少なくないみたいですが、
ずるずる引き延ばされても‥。
どうしたら良いんでしょうね。
615613:2006/11/26(日) 06:43:24 ID:ars+pMNd
>>614
俺は次の仕事が決まりそうだからそれを盾にしようと思う
「辞めさせない」と言っても「△月△日から次の会社で勤務しますので…」
で強引に押し通そうと思う
616名無しさん@引く手あまた:2006/11/26(日) 12:16:39 ID:v0uCAGht
12月中に試用期間が終了して社会保険がつく
現在バイトの身です

面接時いずれ正社員にも(長期間勤めたら)なれます
みたいな事だったので色々条件も良くて、今の会社に決めました
が、実際働いてみるとバイトから正社員はないと解りました
仕事もずっとサポート的な仕事のみらしく
割と会社のなかでは放置状態

試用期間中に辞めるべきでしょうか
バイトでも保険がついてから辞めるとなにか
マイナスになるんでしょうか

どなたか詳しい方教えて下さい
617名無しさん@引く手あまた:2006/11/26(日) 13:04:43 ID:20A49V+6
労災の可能性のある職場は大抵バイトでも保険が付いているから、止めても無問題。
618名無しさん@引く手あまた:2006/11/26(日) 22:56:22 ID:HjQLgHBt
明日辞表出してくる。
ほんとは電話で辞めるって言って、退職届は郵送で済ませたい…
もうやだ、会社行きたくない…
早く別の会社に勤めて安定した生活送りたいよー
619名無しさん@引く手あまた:2006/11/27(月) 20:45:10 ID:nEWj9qt1
仕事はなんとか慣れてきたけど社風が合わなすぎる
毎日の朝礼の為に本来の時間より30分早く出社
日替わりで社訓を叫ばされる
それはまぁ我慢できるが
仕事終わっても終礼の為に全員が終わるのを待つ

1時間2時間でも待つ
休憩室でひたすらボ〜っとしてなくてはいけない
手伝いながらならまだ分かるけど…何で…('A`)
そんで残業はサービスだしな

時給換算なんだけどヒマな時期はやたら休みが多くなる
=給料こない

辞めて('A`)
620名無しさん@引く手あまた:2006/11/27(月) 20:59:02 ID:BgFtKkAm
はぁ〜今の仕事ツマンネ〜ヨ!まだ入ったばかりで何にもする事なく、暇なのに就業時間過ぎても退勤できず2時間も残業。もちろんサービス!しかも朝は30分早出で掃除ただ働きだし。
621名無しさん@引く手あまた:2006/11/28(火) 07:45:09 ID:pbTCygas
正社員になればサービス残業当たり前、日曜出勤しても
代休無し、その分の給与も出ないと聞いた
やっぱ同族で経営してる所は駄目だな
早いうちに辞めないとヤバイ
622名無しさん@引く手あまた:2006/11/28(火) 12:21:00 ID:ugxTg7Lf
同族はサビ残させれば、その分自分たちの利益になるからね。
623名無しさん@引く手あまた:2006/11/28(火) 20:45:47 ID:479fYvfQ
先週に店長職で採用され現在研修1週間目。来週から所属先に配属されるんだけど
採用後、立ち話以外で社会保険や賃金の話してないんだけど・・ハロワの求人票が
唯一の書面で書かれたもの。そこには社会保険完備と書いてあったが。
これっていい加減な会社なの?契約書交わしてないし、銀行口座も聞いてこないし。
全ては3ヵ月後から?こ・・・これが試用期間というものなのか?
624名無しさん@引く手あまた:2006/11/28(火) 20:48:02 ID:lHFX82ud
>>623
焦るなよ。
625名無しさん@引く手あまた:2006/11/28(火) 23:39:08 ID:X0KFGyER
>>623
会社もいい加減だけど、入社前に聞かなかったお前もいい加減
626名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 17:22:57 ID:lIdpHH1j
1・2次面接時から給与に関して曖昧な説明を受けたので、はっきりと希望金額(生活ギリギリ)を
伝えたら「年末の給料が出なくても文句を言わないと約束して」とウルトラ発言が飛び出たので内定を辞退
してきました。数日しか出勤していないのけど、通勤・営業交通費等の清算の件や書類返却の連絡が未だきません・・
本当に辞めて良かった!社保等も3ヶ月未加入だし、会社は団塊の世代の墓場みたいだったww
そろそろ催促して、無視されたら労働基準局から指導してもらおうっと
627名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 17:27:02 ID:lIdpHH1j
↑年末の給料・・×  
 年末のボーナス・・○
ちなみに給料辞令を見た時は試用期間の金額まで面接時の話と違ったよ・・
今から来年末のボーナスが出なくてもと言われて誰がヤル気出るかってww
628名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 17:36:38 ID:lTxet4u+
>626
内定を辞退してるのに、数日間出勤とはどういう事?
629名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 17:47:26 ID:lIdpHH1j
>>628
内定後、初出勤日に給料辞令・・内容にズレ
数日間出勤しながら2度の交渉で決裂しました。「この給料しか出せない。それで駄目なら不採用!!」とスパット言えない、
凄く優柔不断な社長でしたので・・・
630名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 18:37:17 ID:64fj4fA7
初日に辞めたくなって、言い出せないまま一週間が過ぎた。
今日の帰りに言おうと思う。
でも明後日、俺の歓迎会なんだよなぁ。
どうしよ…。
631名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 18:43:36 ID:GyZ9hfqM
>>630
くぎ差し歓迎会なんぞはやめとけ。
632名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 20:41:21 ID:7eItDVT7
>>630
送別会にしてもらえ
633名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 22:57:21 ID:fFRBa1F5
>>632
悪い。ちょっと笑った
634名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 01:09:01 ID:a7ZiFVsW
試用期間5日経過だけど俺明日行って辞めるわ。
備品等は明日こっそり会社に置いて明後日の朝電話一本でいいよね?

有給なし・昇給なし・賞与なし・夏季冬季休みなし・残業多すぎるけど残業代なし
とかありえんわこりゃ。
635名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 15:17:13 ID:++dcxpZP
試用期間中って退職手当もらえないのかな…?
28日に会社がなくなるって話聞いて、自分は12/5退職する事に…。
一週間で新しい仕事もみつかるわけないし…。
社長からは12/5分の給料しか払わないと言われてる…。
636名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 15:21:00 ID:JNa3KIBC
>>635
試用期間中ってことは多くて数ヶ月しか勤めてないわけだろ?
貰えたとしても何千円の世界だろ。
二年勤めてたとこ辞めて4万幾らしかもらえなかったぞ俺は。
数十万とかもらえると思った?
637名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 15:35:13 ID:++dcxpZP
>>636
数十万とかそんなではなく、
せめて1月分とか保証してくれないのかな…?
退職日を伝えられたのが退職一週間前とかだから、
仕事なくなったら困るんだ生活が…。
638名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 15:39:27 ID:JNa3KIBC
ていうか会社潰すとこが直前に
試用期間新入社員を受け入れてるって最悪だな。
ご愁傷様。
639名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 15:55:09 ID:++dcxpZP
>>638
会社なくなる理由が、「社長がやる気なくなったから」
とかいう会社だからな…。
はぁ…泣き寝入りかなぁ…。
640名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 16:01:09 ID:/Jt+aqIU
【1:1】 退職申し出社員に入れ墨強要…大阪の社長逮捕
1 :依頼393:2006/11/30(木) 16:00:12 ID:R2CQl5J10●
会社を辞めさせない目的で、退職を申し出た社員に入れ墨を強要したとして警視庁
高井戸署は30日、大阪市中央区瓦町、元健康食品会社社長、水野裕明容疑者
(47)を強要の疑いで逮捕したと発表した。

調べでは、水野容疑者は04年6月〜11月、当時経営していた健康食品会社の
男性社員(36)に「体に入れ墨をしろ。従わないとお前の長男を暴力団事務所に
預ける」などと脅し、背中に入れ墨を入れさせた疑い。容疑を否認している。

男性は指示に従い背中に入れ墨を施し、費用は水野容疑者が負担した。男性は
「私が成績優秀だったので会社を辞めさせたくなかったようだ。入れ墨を彫らされた
元社員がほかにもいる」と話しており、同署で確認を急いでいる。

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2791065/detail
641名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 16:06:44 ID:f6EEiRmM
>>637
法的には試用期間中でも予告手当ては必要。
642名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 23:05:18 ID:2VgooVcD
辞めるオーラ全開なのに、来期(4月以降)の話で
相談させてとか言われても・・・
来期どころか、年内にけりつけようとしてるのに。
643名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 07:39:32 ID:XpqoYmNn
入社一週間。
昨日、辞めたい意向を告げたが、前任者の仕事を引き継いじゃったので、次の新人が入るまで辞められなくなった。
初日に辞めとけばよかった……。
644名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 07:48:48 ID:ut6SXJDm
>>643
ナカーマ。゚(゚´Д`)人(´Д`゚)゚。
もう辞めたいけど代わりの人入るまで無理ぽ…
2週間で退職できないのかorz
645名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 07:53:49 ID:JnV4kQq0
社会保険の手続きは凄く大変だから
すぐに辞めるなと言われた
そんな事言われても正月明けには辞めたい
646名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 08:02:47 ID:cBmo75x0
>>645
会社が面倒なだけ
647名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 08:44:49 ID:cBmo75x0
退職予定者は必読
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
◎退職届は2週間前に出せば辞められます。 【民法第627条】
 法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。 
 もちろん会社の了解、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし(一身上の都合でOK)

◎退職の時に要求したら給料は退職後7日以内に貰えます 【労働基準法第23条】 
 会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
 7日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
 を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第39条】
 (引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です)
648名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 12:28:53 ID:3Yf/N9A+
ついさっき会社に預かった鍵とか全部返して戻ってきた。
辞める前に○○やれとか仕事命じられたけど
このスレのおかげでバックレる勇気がつきました。

流石は札幌ブラック企業スレに名前載ってる会社だったぜ。
「この6日分の給料を放棄すると誓約書書け」とか言い出した。
それはつまり誓約書書かないと支払い義務があるってことですよね?
ありがとうお金は頂いておきます^^
649643:2006/12/01(金) 13:13:58 ID:XpqoYmNn
>644
あなたもですか…。

激しく欝だ…。
心療内科で診断書もらって突き出せば辞めれるかな…。
650名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 13:26:57 ID:NzLAv2I0
>>648
賃金は絶対貰わないとね
ガンガレ
651名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 14:15:26 ID:clBhFhNx
もれは先月の末にばっくれ(・∀・)
給料日になっても振込まれてなかったので書面にて請求した!!

『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか?
手続きミスまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』

これで3日後にふりこまれたぉ(´・ω・`)
652名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 15:52:05 ID:f0cH+d9u
>648
●退職の時に要求したら給料は給与支払日に関係なく退職後7日以内に貰えます!!
【労働基準法第23条】 
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、7日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。
653名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 19:55:27 ID:DbFwsch4
今日付で、解雇予告手当をもらって、解雇された者です。
執拗に「退職願を書け」と言っていた管理職に、「自分からやめる意志はありません。やめさせたいのなら解雇して下さい」と交渉したら、最後は私の要求を認めてくれました。
654名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 20:47:13 ID:PKEPXjvG
>>653
履歴書に退職って書けないんだよ?大丈夫?
655名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 21:40:38 ID:wvXveK81
今までバイトだった(といっても3日間限定だったが)俺は今日から正式採用され、
今朝会議室で総務部長から試用期間の説明を受けた。
『試用期間3ヶ月』この言葉を聴いた途端、俺はとてつもなく嫌な予感がした。
というのも、俺は新卒で入った会社を一度試用期間でクビになってるからだ。
それからの俺はもう失敗の連続だ。身体がやけに冷や汗を掻きっ放しで集中できず、
以前出来た仕事が出来なくなったり、部長からの質問の答えが的を得ていなく、
逆に俺からの質問で『そんな事もわからないのか? 話聞いてるのか?』と部長を怒らせてしまった。
参ったな…自分が思ってた以上に前の会社でのクビによるダメージは大きかったよ…

何だかまた試用期間でクビにされるかもしれない。今日1日はそればっかり考えていた。
今度クビになったら、自分には正社員の適性そのものが無いという事で正社員を諦め、
派遣に転じようかな?結婚するわけでもないし…ていうか相手いないし、これからも現れそうも無いし。

みんな、どう思う?
656名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 21:54:22 ID:a5/1JlOH
トラウマ治せないと就職無理なんちゃう?
657名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 22:29:58 ID:iE62FuJk
今日で2週間がたちましたが、自分には相当合わなくて
しかもうつでかなりマズイ状態です。

営業なのですが、激しいノルマで大変です。
1回入社する前に内定辞退しましたが、駄目と言われて
しょうがなく入社しましたが、案の定です。

もう2週間後とも言わずすぐに辞めたいです。
辞め癖付いているのかな。

4回目 30歳
658名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 22:30:52 ID:CkmJiMiR
4回目 30歳 なら 辞め癖付き過ぎ
659名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 08:43:49 ID:PnGSCcVM
>>654
ハロワに確認したら、「懲戒解雇でなき限り、大丈夫」
とのことで、解雇してもらいました。
660名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 10:44:32 ID:QxfGqIIB
>>659
それなら安心ですね
良いこと聞いたw
661名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 16:06:26 ID:PnGSCcVM
662名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 23:31:43 ID:t1ujPY70
試用期間3ヶ月で1ヶ月すぎて辞めたくなってます。
社保も雇用保険も入っちゃったよ…はぁ

手続きは自分で出来るからさっさと抜いて
辞めたい…でも履歴書に傷がつくな
もう少し慎重に職探しすればよかった
あまりの金欠具合に焦ってしまったよ
663名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 00:16:55 ID:chSUFYl1
勤務4日が過ぎました。正社員で試用期間は1か月間、その間は保険なし。
オフィスワークから医療系専門職へ転職し、今、
環境やその他諸々のギャップが辛いよ。辞めたくて悩んでます。
同期は30名。同僚の一人は、週明けに退職の意思を伝えるそう。
医療系や病院て、どこも厳しい縦社会なんでしょうか?
もっとのびのび働きたいよー。
664名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 00:25:14 ID:lP7FMWJK
悩んでいます。知恵ある人、是非お願いします。
試用期間で、今度失敗したら解雇すると言われて失敗した翌日に解雇を宣告されました。
私は了解したのですが、退職届も提出求められないで、そそくさと宣告翌日に出社して去りました。
給料15日締め25日払いの組織にあって、22日に辞めさせられた12月分(11/16〜12/15)、給料1ヶ月丸まるもらえますか?
665名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 02:00:25 ID:5ox4nmdy
>>664
余裕っしょ
666名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 02:32:18 ID:6QmjAejq
>>662
私も同じだ…。
試用期間1ヶ月過ぎの状態だけど辞めたい。
保険入ってしまって傷付いてるけど構わないと思ってる。
あんな上司にはついていけない。
残業代は一切出ない。
そのくせ終業時間後に仕事をやらせる。
贔屓が酷い。というか気に入らない部下には見てるこっちが胃が痛くなるほど叱責する。
退職した社員を罵る。
お菓子食いながら怒る、命令する。
でも自分の非は認めない。
職業訓練生を秘書呼ばわり。
自分的に一番許せなかったのは、汚い言葉で名を呼ばれたこと。
「去る者は追わず」と常々言ってるし、資格取ったら辞めてやるよ。
履歴に傷が付くことより、あの上司と時間を過ごすことの方が何倍も苦痛だし無駄。
667名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 09:18:30 ID:uUnqLmYs
今、会社借上げのアパートに住んでいるんですが、辞めたらどのくらいでアパート出て行かないといけないのかな?東京で自己負担一万五千円で住ませて貰っています。ちなみにまだ入社して十日です!はぁ〜仕事辞めたいよ。地元に戻りたい…
668名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 09:38:58 ID:t8cu/vJI
>>667
私物(ゴミでもOK)置いていれば1年でもOK(居住とみなされる)
669名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 09:48:00 ID:uUnqLmYs
>>668 返答さんくす!次いでもう一つ質問いいですか?敷金礼金は会社が負担してくれたんですが、そこに住み続ける場合は、やっぱり払わないといけないのかな?
670名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 09:53:41 ID:y02r2DQR
>>669
払わんといかんが、カネのない人からは取れない
671名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 10:06:23 ID:+QShPbH4
敷金礼金まで負担してくれるっていい会社じゃないか。なんで辞めるの?
672名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 10:26:00 ID:uUnqLmYs
>>671 情けない事に職場の雰囲気や環境に馴染めなくて、しかも仕事中は放置プレイが酷くて苦痛で堪りません!昼休みのご飯時もみんなで外食に行くけど輪の中に入れず、おいしくありません。みんな悪い人じゃないけど何にか合う気がこれからもしません!
673名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 10:59:25 ID:CBQf0tZM
>>664
ついでに、12月16日から22日までの賃金と、一ヶ月分の解雇予告手当がもらえる。労働基準監督署に相談すること。
674名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 11:15:09 ID:lP7FMWJK
>>673
664です。
ありがとうございます。明日にでも労働基準に相談してみます。
675名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 11:46:57 ID:ZZjKnbQP
三ヶ月の試用期間に体調を崩し、延長することに。
試用期間のまま八ヶ月在籍した。
通院したり休暇をとったりしたが体調は回復せず、むしろ悪化。
上司と話し合った上で退職願いを提出。

↑半年前なんだけど、離職表もらってない…。
やばい?
ちなみにバイト扱い(時給)で、雇用保険だけ入ってたみたいなんだけど、被雇用保険者証とかも一切もらってないし手続きした覚えがない。

どうしよう…
676名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 14:46:39 ID:fogEkVMi
>>675
もうあきらめろ
677名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 15:35:49 ID:yddJOSmD
>>672
それはキツイな・・・
678名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:23:19 ID:TwimnVkU
>>675
えーとまず面倒だったり会社にいっさい連絡とりたくないんだったら放置でも問題なし。

この先就職する気があるなら
雇用保険被保険者証はもらっておいたほうがいいかもしれない。

失業保険をもらいたいなら離職票を手配してもらう。

どちらにしても給与明細で雇用保険控除されてるか確認したほうがいいかもしれない。
ちょっとでもひかれてたら雇用保険被保険者証もらえる。
6ヶ月以上ひかれてたら失業保険もらえる。

詳しくはハロワで聞いたほうがいいかもしれない。
679名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:29:58 ID:uUnqLmYs
>>677 中途入社だから仕方ありませんが、さすがに毎日仕事に行くのが苦痛でたまりせん!鬱なって体調崩す前に辞めた方がマシだと思います。ただでさえ胃腸が弱い身でして、ストレス溜まるばかりです。
680名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:38:29 ID:5g3W2R6x
仕事始めて三週間目
毎日帰りが夜12時過ぎで辛すぎるので試用期間満期で辞めようと思うのですが
社会保険加入は試用期間終わってからと言いながら勤務初日に年金手帳要求されたんですが
681名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:44:42 ID:oiwJd+85
>>679
試用期間で辞めるのも手じゃない?試用期間なら辞め易いし。
682名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:44:45 ID:uUnqLmYs
今から上司の携帯に辞めるって電話かけてみます!
683名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:46:05 ID:oiwJd+85
↑お〜、頑張れ!
684名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:46:14 ID:fogEkVMi
>>682
かけたらすぐに電源off
685名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:47:43 ID:oiwJd+85
>>682
会社にはもう行かないの?
686名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:52:30 ID:uUnqLmYs
報告します!今上司に電話かけました。一応上で書いた事を伝えてみましたが、また明日話し合うという事になってしまいました。明日は多分部長や役員やどとの対決になりそうです!
687名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 17:55:18 ID:yswYpfxr
>>675
おれは仕事中とんずらして旅にでて
そのとんずらした会社に半年後電話して
離職票を送ってもらったけどな
ずうずうしく、生きろ
開き直れ
そんな時こそ、相手の責任にするぐらいになるんだ
688名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 19:09:58 ID:oiwJd+85
>>687
いいね〜、そんなお前が頼もしい。
電話して辞めたいよ…
689名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 19:19:04 ID:Hmkk2Ufb
36だけど、試用期間中にもし 退職してしまうことになったら
次の職にはもう二度とセイシャにはつけないだろうな。

きみらは 別な意味で 試用期間中に退職できても
未来の可能性があるからいいよな。
自分にとっては使用期間はあってないようなもの。
逆にその期間なにかあれば切られるんじゃないかと冷や冷やして
6ヶ月なんて紹介予定が来ても怖くて受けられない。(その期間また年取る)
690名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 20:36:32 ID:x/+v7+Ug
今月6日しか出てない(現在事実上クビ状態)
健保・雇用保険・税金etcを引き落とされたら
支給額がマイナスになるかも…
どうしようか…欝だ
691名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 20:52:49 ID:TwimnVkU
>>690
月なかばでの退職の場合、厚生年金と健康保険料は控除されないです。
雇用保険はひかれます。
692名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 21:07:41 ID:x/+v7+Ug
>>691
情報サンクス!
なんだか希望が湧いてきた
単純だな、俺
693名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 21:23:14 ID:QwRJePlL
俺も>>682に触発されて上司に退職願いの電話かけた
682と同じく明日出社してから話しようという話になってしまった
出社しないといけないのは覚悟してたが、できればもう顔もみたくなかったなぁ…

まだ勤めて一ヶ月だが毎日終電間際、土曜日は隔週で休みのはずなのに当たり前のように出勤
引継ぎしてもらってた上司が急にバックレて仕事よくわかってもいないまま放置
昼食休憩は弁当屋で社長含め全員分の弁当宅配してもらって全員一緒に食事
食べ終わったら約5分で仕事再開。正味20分位。昼飯の時くらいゆっくりさしてくれよ…
おまけに社長がタバコ辞めたらしくて、社員にも禁煙を強制して、昼休みでさえ一服もできない

退職理由は確実にこのあたりなんだが言わない方がいいんだよな?
誰か当り障り無くて、克つ、引き止められないような退職理由教えてくれ
694名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 21:32:35 ID:FimxDDv+
試用期間3ヶ月あるんですが、1ヶ月で辞めます。
退職の意思を伝えたら、翌日から出社しなくてもOKでしょうか?
会社との話次第でしょうが、例えばあと一ヶ月は出社しろと言われても、断ることは可能でしょうか?
試用期間中の退職ということで、14日前に退職の意思を伝える必要はないのではないかと自分では解釈してますが・・・
そして、次の会社を探すときには履歴書に「試用期間中に退職」とは書かなくてもいいでしょうか?

何しろはじめての経験なのでその辺がよくわかりません。
どなたかアドバイスよろしくお願いします。
695名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 21:49:57 ID:aXbeQ6Y2
>>148
遅レスだが私は出戻りの例を2件知っている。
一人は元通り正社員、一人は正社員になれずにバイト扱い。
それなりの期間勤めたら円満退社したほうがいいかもしれない。
696名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 22:34:43 ID:iBLjdwEX
>>694
試用期間中とはいえ、基本は就業規則でしょう。
最低限14日前は守らないといけないかもしれません。
試用期間中だからといって、貴方が自由に辞められる訳じゃないですよ。
ただ、例外的に会社から「明日からこなくていい」と言われれば
行かなくていいかもしれませんね。

>そして、次の会社を探すときには履歴書に「試用期間中に退職」とは書かなくてもいいでしょうか?
何がしたいのですか?経歴詐称したいのですか?
経歴詐称は自分にリスクがあることを認識しているのならば、ご自由にどうぞ。
697名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 23:20:36 ID:tjvzQx/c
私は転職3社目
現在試用期間中だが職場の雰囲気になじめず
4社目を人材紹介会社に自分の希望する職種に紹介
依頼と現在の事情説明したら、試用期間中だから
履歴の記載をせずに、現在生活の関係上
社会保険の適用を受けてる会社で契約社員
として働いてます。と言えばいいですよ〜
あまり気にしないでくださいと言われた。
実際面接でも人事の人から社会保険適用じゃないと
病院いくのも大変だから心配ですよね
わが社では色々と心配せずにしっかり働いてくださいね。
と言われ無事人事選考通過
来週最終面接です。
698名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 23:32:24 ID:oiwJd+85
身元保証人の誓約書、出せなきゃマズイかな…
699名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 23:36:43 ID:vWg4kByn
>>698
ネットで保証人肩代わりってのあるけど
700名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 00:26:28 ID:5mvr0rHd
俺は契約書に自分の戸籍、保証人2人の印鑑証明
を出すようになっている。
そもそも保証人2人なんて嫌だよ。
それ出してないし、今勤めている会社の仕事内容、
人間関係など合わないし、しかも3年前から鬱だし・・・。

明日診断書書いてもらってあさって退職届け提出する。
上手く行くかどうかわからないが、キツイから退職します。
701名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 00:46:05 ID:ykQBbhxx
>>696もっと言い方あるだろうに。おまえ社内ですぐ敵作るタイプだろ?
基本的に試用期間はちゃんとした理由があれば辞められますよ。試用期間中の退職は書かなくて大丈夫ですよ。
702名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 01:01:10 ID:auAopgRy
退職届に書く退職日は休みの日でもOK?速やかに辞めたいので
703名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 02:17:02 ID:SmNjKMtj
>>701
保険とか加入してたら次の転職先でマズイんでない?
704名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 04:37:49 ID:KEAN+IVn
試用期間12月半ばまでだが今日電話してやる。
シフト制だから即日は無理かなぁ。あと2週間もいたくないよ…。
705694:2006/12/04(月) 06:33:23 ID:riEbf7ds
>>701
レスありがとうございます。
最近、鬱気味で毎日2時間ぐらいしか眠れません・・・寝てもすぐに起きてしまうに繰り返し・・・
胃が痛くて吐き気ばかりでもう会社を辞めたかったので・・・

早速、今日 退職したいことを上司に言ってきます。
706700:2006/12/04(月) 12:23:59 ID:5mvr0rHd
今日診断書をもらってきた。
診断書には「パニック障害と反復性鬱病で就労には
職場適応性への配慮が必要」と書かれていました。

診断書には書けないが、退職もしくは休職しなさいと言われた。
自動車販売業なので運転が危ないとの事。

最初は診断書を出さないで退職したい事を伝え、断られたら
診断書を出す。
1回内定辞退したが「駄目だ」と言われてしょうがなく入社した。

田舎なので人の目が気になる。
試用期間中なのでなんとかなるだろう。
双方様子を見る期間であるから・・・。
707名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 12:28:12 ID:EXuIekCn
先日、試用期間中で辞めたいことを申し出ました。
その返事、『試用期間ていうのは会社側が設けてるものであって
働く側が選ぶことじゃない、もう社会保険にも入っているから
正社員と変わりない』と言われました・・!
確かにそうかもしれないけど、そんな言い方する会社は始めてです。
以前の会社では『試用期間ていうのは、双方のお見合い期間』と
言われていたので・・。
その後、手のひら返したような引止め攻撃にあい、
とりあえずは続けることにしましたよ・・
でも心の中では半年で辞めるつもり!!


708名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 12:39:34 ID:2YKHMlVL
>>707なんとかならないものかねぇ。半年もいなければいけないのかな?
709名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 12:57:20 ID:wHI5Qqe7
経理事務で入社しました。職場の雰囲気が、ぴりぴりしていて
異常な程、無意味に仕事のやり方が細かい、説教が多い、自慢話が多い
70歳を超えた婆バアが経理を仕切っている、前社長の『小指』だったらしい。
箸の上げ下ろしから何まで、一挙手一投足が気になってしょうがないらしい。
いっしょに居たら、鬱病になりそうなので・・・・・
試用期間中でやめました。
試用期間中は社会保険には入れません。ハァ?
事務間接部門は労働組合に入れません。ハァ?
辞めるときに、社長に離職票と源泉徴収票をお願いしますって言ったのに
1ヶ月たったけどなしのつぶて。
710名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 13:05:36 ID:wHI5Qqe7
続きでーす。
社長は、いわゆる『雇われ社長』でーす。
社員には威張ってるけどバーさんには頭が上がらないオヤジ
婆バア以外に経理をわかる人が居ないので、社長自ら、やったことのない
経理を婆バアから激しく教育されている。 同情。。。
この前、親戚のおっさんに『○○会社』に言っていたけど、いろいろあって
やめましたよーって話したら、『ああ、あの会社はその手で有名や』と・・・
知っていたら、2ヶ月半も無駄働きすることなかったのに
まあ、いい経験させてもろタワー。
711名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 13:14:41 ID:mLVEzAk1
川崎で働いていたけど、横浜が比較的近いから西口センターでも逝って来る。
労働基準と労働局から独立した組織だから、助言には定評あると思う罠。
712名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 14:10:10 ID:2wcbExTH
試用期間で働いて二ヶ月、たった今退職届を郵送しました。
とにかく仕事がきついし、勤務時間も長くなっていて大変です。説明受けた時はそんな感じしなかったのに。
とりあえず、保険には何も入っていないのでこのままバックレても大丈夫かなあ…向こうから連絡きても話したくないし(汗
713665:2006/12/04(月) 14:32:41 ID:0SKzdsxe
1日から正式採用された身だったんだが、その日のうちに度重なるミスを犯して部長を怒らせてしまった。
この土日で気分を入れ替えて今日に臨んだのに、朝行ったらいきなりクビだと言われた…○| ̄|_
先週のミスを挽回するチャンスすらくれなかったよ('A`;)

解雇理由は暗いってさ。何だそりゃ?
あ〜今の俺には正社員の器無いんだな。潔く正社員諦めて派遣に行くとするよ…
714655:2006/12/04(月) 14:34:05 ID:0SKzdsxe
>>713

>>665>>655です。
715名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 14:55:39 ID:ym2PMusI
はあ 試用期間満期まであと32日
ハロワの再就職手当て貰ったら辞めます。
試用期間満期日にやっぱり仕事が合わないから辞めるってのは出来ますよね?
716名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 14:58:29 ID:SzEMgCXF
704さん
おいくつの方かな?
災難だったね。
行く会社が悪いだけのような気もするけど…
なかなか、そんな会社ないよ
717名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 14:59:28 ID:SzEMgCXF
704さんじゃなくて714さんですた
718707:2006/12/04(月) 15:34:48 ID:EXuIekCn
708さん

ですよねぇ。周りからも『辞めていいんじゃない?』と言われます。
ただ、ブッチだけは避けたいので、いい歳ですしw
半年のガマン・ガマン!

719655:2006/12/04(月) 17:17:57 ID:0SKzdsxe
>>716
今年3月卒の23歳です。
試用期間でのクビはこれで2回目ですわ(つ∀`;)
さっきハロワ行ってきたけど、物凄く気まずかったよ
720名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 17:52:29 ID:NlFHimho
私もトライアル雇用でした。  試用期間3ケ月でしたが、続けるのは無理なので辞めたいと申し出しました。
その際
「職安」←(何故?)
に『退職届』を出すから」書いて持って来て欲しいとの事…。
まだ正社員でもないのに?似たようなご意見もありまるんですが幾分納得出来かねてます…。トライアル雇用は、雇用保険が付いてるからなのでしょうか??
職案を通してるから?
どなたか解る方、ご存じの経験者の方、教えてください☆
721名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 17:52:34 ID:sTjBvl49
>719
まだ若いし大丈夫だよ。
ハロワだけでなく、Web等色々と応募してみれば?
722名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 17:57:13 ID:NlFHimho
書き忘れました

まだ社会保険手続きはされてないと思います。
年金手帳はまだ手元にあります。
723いも:2006/12/04(月) 19:25:02 ID:mLVEzAk1
本日、労働局のアドバイスを受けて、残業代ピンハネ分請求と退職証明等を配達証明でDQN会社に送付しました。
面倒なので、全ての返信期限は7日間に統一しました。
今思えば、社長や専務等の個人としては大好きなのですが、会社は大嫌いなので成せる業。
素直に応じてくれれば良いなぁ。
談合とかやっている事実(詳しい内容はしらない)あるから、今更、密告制度を使うのも一興だけど。
724名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 21:09:06 ID:96R8fkq1
↑派遣じゃないからピンハネとは言わないだろう
725名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 21:56:07 ID:ytUDeSs4
↑意味不明
馬鹿か?
726名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 23:23:35 ID:antivY+k
「すいません、退職したいです」
「え?いつで?」
「できれば今日がいいです」
「あー、じゃあ今日でいいや」
「すいません」
で、軽く退職できた
727名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 23:53:52 ID:wJIVuRRZ
>>720
トライアル雇用は退職勧奨した場合給付金(月額5万)がでなかったような…。
720が自主的に辞めたという証拠を作っておきたいんじゃないか。

728名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 07:46:19 ID:jGwcQBxc
今日退職したい事を伝えます。診断書を提出します。うまくいけば良いけど。
729名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 08:19:33 ID:wzUvTYy+
あー早く1月12日にならないかな
試用期間満期で辞めてやる
730名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 09:51:22 ID:zKnN/6I2
試用期間中なら満期まで待たずに辞めれるのに
731名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 10:27:07 ID:wzUvTYy+
本当だったら今すぐにでもバックレたいんだけどハロワの再就職手当ての振り込み決定通知が今月29日なのでそれまではなんとか在籍してなきゃなのよ
それだったら1/12の試用期間満期まであともう少しだから耐えるよ
実質あと24営業日で解放される
732名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 11:05:01 ID:SBG+H276
>>振り込み決定通知が今月29日


ハロワから会社に在籍確認のTELがあるってこと?
733名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 12:16:56 ID:lwtxancG
>>727さん
ありがとです!
じゃ、書いて渡しても特に後から問題になる事はないみたいですねっ。
あと、給料はその時引き替えには貰えないんでしょうか??
734名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 12:34:13 ID:wzUvTYy+
>>732
その通りです11/29に再就職手当て申請の書類をハロワに提出して
今月29日に在籍確認の電話が来るそうなのでそれまではなんとしても耐えないといけないんです。
あー今日は日付が変わる前に帰りたいorz
735名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 13:42:03 ID:VMiUMtEw
「給料7日以内に振り込め」って電話したら
「ウチじゃ無理だから本社のほうへ言え」とかたらいまわしにされた。
電話すんのめんどくせーな。

これはアリなんだろうか?無理もくそもない気もするんだけど。
736728:2006/12/05(火) 14:45:26 ID:jGwcQBxc
今日退職届け出そうとしたら社長来てしまい尚且つ勉強会始まってしまった。
タイミング悪すぎ
737名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 14:49:43 ID:dHTx+4vC
>>735
本来ならば、勤め先が支社ならば支社で事が済むんだけどな。
まあ、本社に電話すれば事が済むならば良いじゃん。
払って貰えない事態は回避できるならばね。
738名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 17:08:30 ID:7VBe7EZ3
>>736
勉強会に乱入して退職届け出せ
739名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 18:19:14 ID:G9XVTGGd
明日ついに役員と話し合う予定!ガクブルものです。あーもう、試用期間なんだからもっと簡単にそしてひっそりと辞めさせろよ。この糞会社が!!
740名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 22:35:05 ID:0ckqckWE
>>736です

明日こそは言えるようにしたい。
でも勤めて3週間しかたっていない。

まだ雇用契約書も出していない。
診断書&退職届で退職出来るか不安だ。
741名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 22:36:18 ID:YDpyzjBC
雇用契約書も出していない=雇用契約していない=いつやめても大丈夫
742名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 22:43:03 ID:0ckqckWE
>>736です
>>741
保証人2人印鑑証明書も出すようにと。
自分の戸籍が必要で面倒。

やめられるかな。

自動車販売。
743名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 23:35:22 ID:IcbXXyeX
試用期間が二ヵ月なので、二ヵ月の雇用契約書にサインしたんだがそれまでに辞めても問題はないのかな?保険はまだ何も入ってないんだが!
744名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 23:53:33 ID:GjSeEAcU
試用期間3ヶ月の契約で、2ヶ月目で退社しました。
理由は社長の奴隷的拘束とワンマンに付き合いきれなかったからです。
即、辞めるのはマナー違反だと思い、「来月末で辞めさせて下さい」と言ったら、キレた社長が「来月でなく今すぐ辞めてくれていい」と言われました。
こういった場合、働いた分の給料は会社に請求出来るのでしょうか?
仕事にミスは無く、落ち度が無い仕事をしてきました。
ちなみに研修期間中は給料手取りです。
745名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 23:55:35 ID:ox6uObAs
働いた分は出るよ
746名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 00:04:46 ID:gEuaHfIe
>>745
ありがとうございます。
給料受取りに行ってもいいですか?と言えば大丈夫なのかな・・?
747名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 00:08:32 ID:djS4jTX1
大丈夫。
退職届出して。
748名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 00:34:33 ID:lZDnJU7R
不当な労働に有った奴 集まれ
「年末!集中! 労働なんでも相談会」
12月6日(水) 場所:府立労働 センター(エル大阪 南館5F)
時間:10:00〜20:00 最寄りの駅:地下鉄 天満橋駅 2番出口

セクハラやいじめや長時間労働 DQNな会社にいいように使われないように
今後の対策や具体的処置や法的手段を聞きに行こう!
749待機中:2006/12/06(水) 08:03:47 ID:MzMvWWux
>>734
再就職手当てってそんなのあるんだ?と思ってさっき調べてみたら
9つの条件とか難しい言葉で良く分からない・・・orz

で、明らかに引っかかるかもって思ったのが
「厚生労働大臣が許可した職業紹介事業者の紹介により就職」
とありますが、これはインテとかの人材紹介会社経由で就職した場合は
適用されないのでしょうか?

当方一年前に離職したのですが、諸事情により失業手当を一切貰っていないので、
貰えるならこれぐらいは貰いたいです。
どなたかご存知の方いらっしゃったら教えて頂けないでしょうか?お願いします。
750名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 08:06:30 ID:Z0Y/3xXL
>>749
諸事情がどんなものか知らんが、
多分離職日から一年経ってたら
もう雇用保険関連の手続きはできないと思うぞ
諸事情ってなんだ
大体ここのスレタイ読めるか?
751名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 08:16:21 ID:2CjjCHjR
>>749
退職後1年たったら失業保険もらえない
752名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 08:33:33 ID:hL1SjgAG
おはよう後ございます
あと23営業日で辞められる
はあ〜せめて日付けが変わる前に帰りたい
退職の話は今月の29日にしようと思います
753待機中:2006/12/06(水) 08:47:48 ID:MzMvWWux
>>750 >>751
ありがとうございます。
スレ違いごめんなさい。たまたま読んでて知ってそうな方を発見しものですから。
書いた後気づいて、他のスレに質問しなおしました。
それでは失礼します。
754742:2006/12/06(水) 12:19:01 ID:zbvvCAZy
俺このあとの会議終わったら退職届け出します。怖いが頑張る!
755742:2006/12/06(水) 18:49:08 ID:u6P83Gs3
>>754です

今日言えなかった・・・・。
俺の新人研修が始まっているから。

どのタイミングで言えばいいんだろう。
話して終わればいいけど、お偉いさんが
来る事になったら大変だ。
明日実行する!
756名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 19:22:28 ID:w63hfPAE
俺は20日で辞めるよ。退職届出したよ。俺も丁度、試用期間3ヶ月だ。
会社は今週だけいけば、大丈夫。俺の会社は20日締めの当月25日払いなんだけど、
早めに出してくれとか交渉できないかな。途中で辞めると日給計算になるらしいんだけど
11日で辞めても20日までの計算にしてくれるんだとさ。
757名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 19:55:32 ID:GlDxPzYt
>>756
聞いとくのは、20日まで通常勤務(8時間)扱いなのかだね。
そうなら、25日の給料を待つべし。
そうでないのなら、さっさと7日以内に払えと書面等で言いなさいな。
758名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 20:02:55 ID:w63hfPAE
>>757
20日まで出社して事にしてくれるらしいです。会社の退職届けも20日に
なってます。
759名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 20:04:00 ID:CVVESDrA
試用期間2ヶ月目で退職しようと思っているのですが、
離職票はもらえるのでしょうか?
760名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 20:11:30 ID:6/PAIbSy
試用期間中ではないけど、今日退職届けだしてきました。
4ヶ月で退職(試用期間3ヶ月)
こんなことなら、最初から自分の経験に合わないこと
わかってたんだから、速攻やめればよかった。
1社目 4年半
2社目 4ヶ月
次みつけるのが大変そうで、うつだよ。
761名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 20:13:41 ID:GASEmdo1
1社目 4年半
2社目 4ヶ月
次は 4日で退職か?
762名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 20:46:12 ID:N619AXqv
>>655
1社目と2社目はどういう会社だったの?
クビ多くて('・ω・`) カワイソス
763760:2006/12/06(水) 21:30:10 ID:TXKx8EXj
>>761
うるせえ!!!
  ぶっ頃すぞ!!!!
764名無しさん@引く手あまた :2006/12/06(水) 21:30:56 ID:Wdmuwr1A
まだ入社して一ヶ月未満なんですけど、
修理関係の仕事をしてまして移動はトラックで
修理よりもトラックを運転するのが楽しいんで
ドライバーになる為に今月一杯で辞めて大型免許を
取りに行こうと思っています。
こんな退職理由じゃやっぱり不利ですかね?
765名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 21:54:34 ID:6/PAIbSy
>>763
代弁ありがとう

>>761
その前に、それなりの会社に入れるかが不安。
一応、総合電機→総合化学メーカーと
それなりの会社にはいたんだけど。
もう大手は無理かな・・・
766名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 22:22:07 ID:u6P83Gs3
3週間目
明日こそは辞める決意を伝える。
診断書もあるから大丈夫だろう。

店長も忙しくて、でも本当はいい人。
裏切るつもりではないけど仕事が合わないことを
伝えたい。
売る製品が高いから自分には向いていないと。
もっと頑張れる人を見つけてほしいと伝えたい。
767名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 12:21:24 ID:UqH5tfT6
試用期間2ヶ月目。
今週末泊まりの忘年会がある。
行くだけ行って来週月曜日に退職届出すよ。
輪の中に入るのがこんなに難しいなんて思わなかった…。
注意されるのも叱られるのも成長の為だから大丈夫だけど、のけ者にされることには耐えられない…。
同年代の人がいない職場にいきたい。
768名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 12:31:06 ID:IMwn5GtS
建設会社に勤めてます。
今年12月29日付けで辞めたいのですが、いつまでに
退職届けだしたらいいでしょうか?
上司には言いました「もう少し考えてみろ、どうしてもと言うならしかたない」
と言ってました。
次の就職先が決まらないのですが、毎日悩みながら考えていて
当ても無いのに本当にやめたいと思ってきました。
769名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 12:34:12 ID:IMwn5GtS
↑スレ違いでした。無視してください。
770名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 12:39:20 ID:EaWHKbd6
あと試用期間満期日まで22営業日
今日置き手紙残して二人脱走した
1月2月も日付け変わるまで残業らしいので本当に過労死するので辞めます
あー早く満期日よ来い
ついでにハロワの再就職振り込み決定通知来い
771名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 13:27:49 ID:UF/rlg5n
人間関系多いね!
772名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 14:53:08 ID:EaWHKbd6
もう嫌だ本当に死にそう
773名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 15:39:39 ID:UqH5tfT6
>>772
死んじゃダメだよ。
貰うもん貰わないと!
774名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 19:38:42 ID:H7yoQAnx
>>755
>>766
です。

今日退職したい旨を上司に伝えました。
残念ながら今日は認められませんでした。
「辞めさせない」と
さすがに1時間半は疲れた。
しかし、診断書の効果は十分にあった。
でも、うつ、パニック障害がばれたので、もし辞められない
場合は困る。一応対応はしてくれるようです。

後日また話をする予定です。
でも「遅くて2週間前までに退職したいことを会社に伝えれば
辞められると何かに書いてありまして・・・」と言ったら
顔色が変わったよ。

自分の信念を突き通す。
775名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 23:07:22 ID:+LQgKK7h
採用されて一週間ちょっとの者です。
職務経験から仕事能力には自信があったのですが、
常にテンパっているせいか全く役に立てず
早くも周囲の信頼をなくしました(気のせいかも知れませんが…)
即日欠勤(逃亡)する予定です。
メールと詫び状の送付はもちろんしますが、どうしても耐え切れません。
自分のダメさ加減とメンタルの弱さを知り、生きる気力も失いそうです。
人並みのコミュニケーション力を装うのにも疲れました。
今後は夢を諦めて、コミュニケーション能力×でも働ける職場を探そうと思います…
776名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 23:29:51 ID:nNKXq9LI
私も常に緊張・テンパってて
簡単なミスを連発する…
表には出ない裏方的な仕事がしたい
777名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 01:01:02 ID:YsiJe0Xa
労働局の指導で、配達証明で「退職証明書」の交付と残業代等といろいろ前居た会社に送った。
到着から7日間の期限で、まとめて宜しくと丁寧にしました。
退職証明すら期限日までに送ってこなかったら、会社は大損失だよな。
罰金30万円+残業代未払い+解雇予告手当て=プライスレス。
社長は人格者だっただけに、退職証明だけは期日必着で貰いたい気持ちもある。

778名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 01:22:29 ID:Ts+Vqa+M
試用中の退職手続きって、まぁ会社によって違うとは思うんですけど、
向こうの人に会わずに済んじゃうことってあるんですかね?
779名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 02:11:47 ID:iM5HeMCk
>>775
全く同じ境遇です。
週明けに話し合いします。
共にがんばりましょう。
780名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 07:36:44 ID:sMpzNhIc
社会保険に入ってたら退職する時
何か書類を書いたりしなくちゃいけないの?
うちの会社は離職率が高く、電話一本でその日に辞めた人が
何人かいるらしいけど、それって社会保険には
まだ入ってない人達だったのかなあ…
781775・778:2006/12/08(金) 15:49:36 ID:Ts+Vqa+M
本日午前中に、所属部署責任者と人事にメール&お詫び状を郵送しました。
僅か1週間という退職を決めるにはあまりに短すぎる期間なので、
申し訳なさやなんやらで頭がおかしくなりそうです。
電話は怖いのでできればメールだけで済ませたい、という気持ちにも
当方のダメさ加減を感じており、絶望しています。

>>779
このスレはなんだか励まされますね。頑張って乗り切りましょう。
782名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 16:25:49 ID:60hUNOlP
>>778試用期間でも退職届けを書かないといけなかったよ。
783名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 21:52:09 ID:Yvch/0Ic
>>774
辞めようと思っているのですが、
今度一時的にお世話になろうと思っていた派遣会社
から電話があり、すぐに勤められないことになったと
言ってきた。
困った。
担当者から直接聞いてみないとわからないですが。

まずは今年いっぱい頑張って「やっぱり駄目です」
と上司に伝える。

まずは落ち着く。
784名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 23:50:26 ID:JovTtdfd
人手不足でイジメが原因で辞めたバイトを
無理やり出勤させるような会社

試用期間14日目
契約、保険の手続きは一切してない
即日退社できないかな?
785名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 00:14:14 ID:IvhQNA7O
朝起きたらまっすぐ歩けなかった…。壁にドカドカぶつかる。
今日泊まりの忘年会だったけど、休んで病院行ったよ。
ストレスからくるものだろうって医者は言ってた。
せっかく休みになったしハロワ行って試用期間中の退職について相談してたら、なんか苦しくなって泣いちゃったよ…。
おっちゃんごめん。迷惑かけました。
もう少し考えてみた方がいいのか、すっぱり切るべきか。
自分が何に悩んで苦しんでるのかすら解らなくなってきた。
月曜日に退職届出す予定だったけど、これじゃ病気で休んだことすら信じてもらえないね。
あああもうわかんね。
786名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 00:18:30 ID:31ehIbO1
>>785
とにかく、パニックに陥ったら人生一時的敗退。
温泉でマターリの旅に出たり、うまいものを食べたりして、精神安定をしましょう。
その上で、ゆっくりできる神社や寺院で自分を見つめなおすというか決断を下す。
明日あさってで可能だから、やってみなよ。
787名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 03:05:22 ID:jFR8K07L
退職願に希望日を書くとのことですが最短で提出日の14日後の日付しか
書けないのですか?
たぶん引き継ぎしてくれって言われるからそのくらい先にはなりそうだけど。
788名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 12:21:37 ID:rxIkltzm
試用期間三日目に面接で話してたよりかなり高度で手に負えないから
辞めたいと言ったら 引継ぎの人があと五日で辞めるから無理だ。
一ヶ月様子をみてくれないかと言われた。
しょうがなく気持ちを切り替えてがんばって引継ぎはしてみたけど
やっぱり自分のレベルでは無理。もう辞めたいって希望は伝えていて
月曜に退職願いだすけどやっぱり次の人に引継ぎしないといけないのかな…。
まだ10日しかたってないのもあって、教えれるほどよく分かってないし。
保健の取り消しも間に合わないかも。
年末調整の書類渡しちゃったんだけどこれは処理してもらわずに
返してもらったほうがいいのかな?
試用期間中に辞めるの初めてなので分からないことばっかりです。
789名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 13:39:55 ID:fe6nCRel
引継ぎを気にする人が多いけど、1週間や10日そこらで辞めようって人は仕事が出来ないんだから
引継ぎも糞も無いでしょうに。続けていく気が無いのなら一刻も早く辞める事を考えるべきでは?
辞意を伝えても最初は引き止められるのは普通だと思う。でもよく考えた結果である事を強く言って
あらかじめ退職願を用意しておいて、「退職願を書いてきました」と言って渡して即日退社を願い出る。
制服とか備品を返却しなければいけない所は「後日、返却に伺います」と言っとく。
年金手帳とか提出しちゃってる場合は、備品を返却に行く時に返してもらう。自分はこれで2週間で退社した。
790787:2006/12/09(土) 14:00:50 ID:jFR8K07L
>789
退職願渡したあとになるべく早く辞めたい時は希望日に退職願に渡す日をかくべきですか?
それとも退職させていただきたく〜 だけで希望日書かないほうがいいですかね?
私も引き継ぎなんてしたくないですが私のポジションが私一人だけなんです。
引き継ぎせずに去ると損害を与えられたとかって感じでややこしくなりそうで。
791名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 18:13:00 ID:KbZ9UAJV
>>790
日付の部分だけ空けておいた退職願を用意しておいて、上司なり担当者の人と相談して退職日が決まったら
退職願を取りに行く振りしてロッカーとかで日付を書いて提出してはどうでしょう。
それとポジションが787さんだけということだけど、787さんが一人前に仕事が出来てそのポジションを任されてる
というのなら引継ぎをすべきだと思う。そうじゃないのなら引き継ぐ事なんて何も無いのでは?
792787:2006/12/09(土) 20:26:55 ID:jFR8K07L
>791
そうですね。むずかしく考えすぎていました。
本当にありがとうございます。
793775:2006/12/10(日) 10:58:32 ID:c8k2AIw8
レスを読んでると、皆さんしっかり辞められようとしてるんですね…
自分は金曜の朝、上司にメールを、人事にかなり適当な退職願(形式や文体を調べずに書いたもの)
を郵送して、即日欠勤しました。もちろん明日からも行く気はないです。
契約の際、健康保険のようなものに加入したのですが、
正社員契約じゃないし、適当に処理してくれるだろって感じで…
自分の無責任さを痛感し、全てが嫌になってます。
ケータイやメールソフトのぞくのが怖くて仕方ないです。
794名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 13:36:08 ID:abd/BBc3
皆さんにご相談があります…
10月の頭から中途入社で今の会社に入社したのですが、
本当に自分には合わない会社で入社初日から辞めたいと思い出しました。
一ヶ月我慢して働いていたのですが、精神的に限界になってしまい、
上司に退職したい旨相談しました。とりあえず社長と話をしろと言われ
ファミレスに連れていかれ、体力的にも精神的にも限界なので退職したいと言ったところ、
「お前を入社させるのにいくらお金がかかってると思ってるんだ!最低でも1年間は勤めてもらわないと困る!」「お前は自分のことしか考えていない、会社のことも考えろ!」等怒鳴られてしまいました。
ヤクザみたいな社長で、何を言っても今は辞めれないと思ってしまい、その場ではもう少し頑張ってみますという結論になってしまいました…
その後1ヶ月頑張ってみましたが、辞めたい気持ちは増していくばかりで、月曜日から出社したくありません…
車を使う仕事ですので、骨折でもしたら解雇してくれるかなぁと思い、毎日仕事帰りに車に撥ねられたいとまで思う始末です。
どうにかして即日で辞める方法はないものでしょうか…?

795名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 14:25:28 ID:FDC00Vap
労基署へ池
796名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 17:16:10 ID:x5bXU95T
やはり試用期間中の退職は面接の際、印象悪いんですかね?
私は11月入社でまだ在職中ですが、入社初日から採用職種とまったく別の仕事をさせられそれが嫌で転職する事にしました。
二回ほど面接に行きましたが、撃沈。
これだけが不採用の理由ではないと思うんですがマイナスの一つにはなっているのかと思うと、この先仕事が見つかるか不安です。
797名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 17:27:04 ID:VeVAtgZW
>>796
いくら仕事の内容が違うと言っても最低一年は続けて
自分の能力には問題がない、十分な努力はしたということを証明すべきでしょう。
試用期間から転職するのは甘え以外の何物でもないです。
同情できません。
798名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 19:13:41 ID:qsx2X6m/
いいえ、世の中にはDQNな会社が確実に存在するわけで早めに見切りをつけてもいい場合もありかと。
精神やられたら取り返しつかない。
799名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 21:00:46 ID:x5bXU95T
>>797
甘えですか、、、
確かに我慢が足りないと言われても仕方ありません。今の私には痛い言葉ですが。
ただ言い訳になるかもしれませんが、今の職種をやらされるなら始めから面接受けてませんし、面接時にそれがわかれば辞退してました。
ちなみに入社してから本来の採用職種は一切やらせてもらえてません。

>>798          そう思ってくれる面接官がいる事を祈ります。
800名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 21:35:26 ID:c8k2AIw8
>>799
それは十分辞める理由になりますよね。
他社の面接での印象が気になるなら、現在の会社に勤務されてからの1ヵ月間は
求職期間ということにしてしまえばよろしいかと。
801名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 22:10:10 ID:SI4CIPrT
>796
最初の提示内容と違う仕事をされてるなら無理に続けながら
転職活動しなくともすぱっと辞められた方がいいんじゃ…
802名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 22:56:56 ID:x5bXU95T
>>800
社会保険にすでに加入しているので正直に伝えているんです。
それに面接時間の調整の際に在職中である事を伝えないと無理な時間ばかり指定されてしまうので。

>>801
今すぐにでも辞めたいんですが貯金があまり無いにも関わらず、車のローンがまだ残っているのでとりあえず働いてます。
でも試用期間中に次が決まらなければ満期で辞めようと思っています。
803名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 12:14:45 ID:XPZfjMVY
用期間1ヶ月半目突入
転職面接時の説明と仕事の内容が大きく異なっており
仕事が覚えきれず精神的にいっぱいいっぱい
不眠症と職場で業務してると軽くパニックを起こす状態です。
上司に仕事が覚えられないって伝えると
新入社員はそんな弱音吐いたことがないって一蹴
それと自分が一度内定を断って入社が1ヶ月遅れた
事を逆手に、会社にどれだけ迷惑をかけてるのかわかってるのか?
などと言われた。
その1週間後、一緒に同居してる祖母が転倒して
怪我、自宅介護となって業務も家庭の両立が困難で
家族である祖母の介護に集中したいことを理由に辞意を伝えると
そんなの退職の理由にならない、本当は仕事が嫌だから
だろう、たった1ヵ月半で辞めるなんて何を考えてる
お前は内定時に会社に迷惑をかけ、その上面接や給料の支払い
お前のための教育などにいくら金と労力がかかってると思うのか?
軽々しく辞意なんて出すな
と言われました。
退職するにはどうすればいいかアドバイスお願いします。

804名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 12:34:51 ID:ehgP+bfg
263です
本当に過労で脱落してしまいました。
もう2週間寝込んでます。体力だけには自信があったのに・・・

でもそのおかげでやっと辞められました。

月給制で入ったはずなのに
「休んだ日数分を引くと保険料分が足りない」なんて言われて
不足分を払わされてしまいましたよ。結局日給制なのか・・・

ハロワに求人載せるような同族経営の建設会社は最悪です。

って言い過ぎか

皆さんも体には気をつけて。
805783:2006/12/11(月) 17:17:46 ID:WSyKX8FY
>>803
私と同じような環境ですね。
私は1回内定辞退しましたが、「無理です。必ず行動に移してください・・・」
と言われ尚且つ1ヶ月でも2ヵ月後でも良いですので待っています」と。
これでは先へ進まないのでまず入社。

案の定仕事内容は自分に合わず、社員間のコミュニケーションも良くない。

私はうつ病持ちなので診断書だしたりして先日退職の旨を伝えたが駄目でした。
「そもそも辞めたいのだろう」と言って来て話になりません。

不眠・ストレスから来る病気出てきてます。

まずは辛いけどしばらく働いてまた話をしようと思っています。
騒ぐと余計にどん底に落ちてしまいます。

806名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 18:00:27 ID:XonDNRpz
地方の20代女です。事務及び経理で入って3週間。会社お金がなさすぎ、将来に不安を覚えます。
1、一年ぐらい前に当時の社長が売上金持って逃げた。
2、借金だけが残り支払いが滞り不渡りも出した事がある
3、今年の9月ぐらいは支払いが出来ずみんなの給料から3万円ずつ引いて支給していた
4、電話代も払えずコンビニの支払い用紙の期限ぎりぎりで払う
5、職安に載っていた休日・給料・休憩が全然違う

807名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 18:03:28 ID:XonDNRpz
給料から3万円も引いてたなんて常識では考えられません。愕然としました。
こんな事では先々不安でしょうがありません。
また、私の前にいた10年いた人にも退職金は支給されていません。
どう思いますか?
808名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 18:08:15 ID:/Opww/5M
>>807
給料から3万円も引いてたなんて不当労働行為です
今後勤めても時間の無駄です、すぐ辞めなさい
809名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 18:50:10 ID:PBK5y+Wi
てかさ、内定辞退できない会社も会社だけど辞意を貫けない人間にも問題アリ
810名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 19:07:22 ID:hHuze6yK
>>807
会社に経理で入って不渡り出したことのあるのがわかったのに悩んでるなんてチャレンジャーだな。
あなたが中心になって会社を変えるつもりならそのまま働くのもいいけどそうでなければ
すぐにでも辞めたほうが吉。
811名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 19:37:39 ID:XPZfjMVY
>>805さん
どうも803です。
私は色々な人と相談をして
今度休みの日に教えてもらった心療内科で
パニック症&うつ病で業務適応不可の診断書
を貰いにいきます。
あと退職の件については労基署や無料法律相談の
弁護士さんなどにも相談して退職届を再度提出してみます。
812名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 19:42:51 ID:sx2YrI46
試用期間で辞めた場合履歴書に期間契約のアルバイトと書いてOK?
813805:2006/12/11(月) 20:32:49 ID:WSyKX8FY
>>811
そうですね。
心療内科で診断書もらって会社の担当者と相談した方が良いです。
その状態は私と同じです。
私ももう少し働いたら話をし「やっぱし無理です・・・」と伝えたいです。
がんばりましょう。
すでに相手は把握しているので次はなんとかなると思います。
814名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 20:37:16 ID:kCnhtKbO
本日、人事部からメールが来て正式に退職することになりました。
契約時に健康保険や銀行口座開設手続きをしていたので、どうなることかと思いましたが
後日、解約同意書を郵送するらしく、それを返信したら終了だそうです。
結局、即日欠勤から1度も会社に顔を出すことはなく、逃亡のような形で辞める事になりましたが
今ではとてもスッキリしています。
このスレにはお世話になりました。
今後は、もうここに来ることがないよう、慎重に仕事を選んで頑張ろうと思います。
815名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 21:57:38 ID:wMxcx72a
 仕事が出来なくて、社内での自分の評判が物凄く悪く、上司からもネチッコイ嫌がらせを受けるているので
本日、辞意を社長に伝えましたが引き止められてしまい、それに応じてしまいました。
辞める理由は、社内での評判云々は云えないので仕事が出来なくて迷惑になるかと云ったのですが。
 しかも、零細なので、辞めたいと伝えたことが社内中に広がり、以前よりも居辛くなってしまいました。
やっぱり辞めるべきですよね。
816名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 22:11:12 ID:XPZfjMVY
>>814さん、がんばってください。

>>813さん
なんとかではなくやりましょう
そして次は慎重に会社を選択し
前に進みましょう

>>815さん
私と似てる状況みたいですね
辞意を上司に言ってから
かなりギクシャクした関係になってます。
私はそれで完全に辞める決意になりましたよ
817名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 22:18:46 ID:7RsWmKxf
>>812
俺も、その質問の答えが知りたい。
保険に加入させられたけどアルバイトでしたたとごまかせないかな?
818名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 23:07:39 ID:ust8zDPH
でもアルバイトでも短すぎるのは微妙…
正直に試用期間で合わないと判断したって言っちゃダメ?
819名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 23:35:06 ID:bH+wRSZg
こんなスレあったんだな

研修2日間あったんだけどその2日でやめたくなった
明後日から仕事になる
次の月から契約社員になるんだけど今月は日数短いんでバイト扱い
これも試用期間に入るんかな・・・
求人票には2ヶ月の試用期間があるとは書いてあった
どうなんだろう?
820名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 01:15:49 ID:ptbiixVQ
みんな結構辞めてるんだね……

自分も、出社して2週目に突入、もう辞める決意固めたよ!
12/20の締め日で去ると、社長に直談判してやりてぇのだが
忙しいらしく朝から夜中までつかまらん……

代表取締役がこれだから、会社の忙殺っぷりも押して知るべし。
入って1週間目の新人に10時すぎまで残業させるか?フツー
ワーキングプア製造機、死すべし!
821名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 01:50:52 ID:eZR0QJ+v
試用期間は離職票もいらんしダメと思ったらさっさとやめた方が得
822名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 05:23:07 ID:MvAx0Zvd
試用期間6ヶ月だけど2週間以内ならすぐ辞めれるのかな?
入社して 雇用の事について書かれたテキスト見たけど、5分で「これはお渡し出来ませんので」って内容を理解出来ぬまま取られてしまって…。
823名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 07:50:22 ID:N1gl9ia8
試用期間なら2週間以内ならすぐ辞めれる
824名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 09:11:31 ID:MvAx0Zvd
ありがとうございます。今日休みました
825名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 10:40:13 ID:jWG8SjKz
試用期間最終日に辞めました。
残業5時間以上+会社泊まりが5日連続とか・・・ありえねぇ。
もちろんサビ残。心と体が壊れて入院寸前なのに、引継ぎに出てきてほしいと・・・
取引先へ挨拶回りに行けと。それができれば辞めてねーよ。
826名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 12:36:08 ID:YG0MjqfQ
俺は自動車ディーラーです。マジツラい。この業界おかしいわ。
変。退職させないと言われている。
827名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 16:59:22 ID:yeW8+uN+
>>826
会社に行かなければそのうち自然退職
828名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 18:29:00 ID:MvAx0Zvd
入社12日目、会社に直接行って課長に伝えにくい…。
電話じゃ駄目かな?
829名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 18:51:26 ID:Ih5fYame
>>825 弱いね。サービス残業なんて当たり前って思う30代は
少数派か〜。
自分のやりたい仕事なら、毎日泊まりでも構わないって思えるんだけど。
830名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 20:12:28 ID:mt7hPSbC
>>829
だいぶマインドコントロールされちゃってますね
831名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 20:14:04 ID:jgemn+MM
っていうかマゾ?
832名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 20:18:32 ID:L2p8s9Ze
働いたことないんだろ
833名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 21:02:39 ID:Ih5fYame
>>829 やっぱり少数派か?

みんな仕事したくないだけじゃないの?
834名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 21:06:52 ID:9IhXx1pn
>>833
>>829
お前残業してねえじゃん今日
835名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 21:37:26 ID:aIIOt13w
>>829>>833
社畜キタキタキタキターーーーーーーーーーーーーーーーーー
836名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 22:00:20 ID:Ih5fYame
>>834 毎日泊まりはないけどね。
休みの日でも会社行ってる。年間ベースで
まとめて、旅行にいける環境にあるから、それが楽しみかな。

12時回るとタク代か泊まり定額支給ありなんで、
たまにいいホテル自腹で気分転換。
837名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 22:20:48 ID:mt7hPSbC
で何しにこのスレきた?
838名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 23:44:42 ID:EAH2Z7Jk
今日が初出社でした。試用期間1日目。
各部署に挨拶回りにいったあと、今から研修が始まるのかと思いきや
そんな気配全くなし。
周りの社員達は、始業時間から1時間経っているのに仕事もせずに
飴食べながら世間話。

それから少し経ってようやく重い腰を上げ仕事開始。
そこに声がでかくて見るからに偉そうな態度の常務がやってきて、
わたしと給与等のことで話がしたいということで別室へ。

そこで聞かされたのは、求人票に記載されていたことや
面接のときに聞いたこととは違うものでした。
求人票には「給与165,000〜250,000+歩合 使用期間165,000固定」
面接の時にも「まずは試用期間なので165,000」と聞かされていました。
(面接に行ったときは50分近く待たされました。希望者はわたし一人。)

その別室で常務から聞いたのは、
「試用期間中は165,000」これは面接の時などに聞いていたのでなんとも思わず。
次に「試用期間後、正社員として採用後は、100,000+歩合」と言われました。
わたしは愕然としました。給料の大半を歩合で稼げというのです。
こういう給与形態の企業は珍しくはないでしょうが、求人票や面接で聞いた
給与額だからこそ入社を希望したのです。

つづく
839名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 23:46:45 ID:EAH2Z7Jk
そして、各種保険は3ヶ月の試用期間後に適用とのことです。
3ヶ月経ったときに、正社員として採用するか判断するのだそうです。
もし、採用されなかったら試用期間として働いた3ヶ月が無駄になるのではと
思いました。雇用保険に入ってたら、雇用保険の給付金を貰いながら
次の仕事を探せます。働いた3か月分の給料はもらえるでしょうけど。
保険に入っていなければそれも難しくなると思いました。
(履歴書に傷がつく等の弊害はありますが。)

前の会社では、試用期間中も雇用保険だけは適用でした。

残業代も出ないそうです。定時の18時で帰るようなことも
しないでくれとも言われました。
残業自体は苦になりませんが、残業代が出ないのはきついです。
寝耳に水な事ばかりでした。
初日の今日を含め、しばらくは定時上がりでいいそうですが。

前の会社では、「見込み残業」といって、1日3時間程度を残業するものと見込んだ分
の残業代を基本給に組み込んであったので、給与は今の会社より2割程高めでした。
ちなみに、問答無用で毎日3時間の残業でした。
(3時間以上の残業をしても残業代はでない。)

つぎでおわり
840名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 23:47:33 ID:EAH2Z7Jk
その話が終り、部署に戻った後はというと、直属の上司から会社のパンフを渡されて、
「これでも見てて。」ただそれだけ。
今日丸一日、椅子にただ座ってるだけでした。(数回電話取っただけ)
それ以外何もしていないです。
明日も一日、今日みたいだったらと思うとイヤになります。
普通入社したら、その会社の商品知識などを覚えるための研修があるものと
思っていたので、今日は苦痛以外のなにものでもありませんでした。
会社の建物もキレイで華やかな仕事のようだったので入社したのですが、
ふたを開けてみればこんな感じの会社でした。
早く見切りをつけて次の仕事を探そうかと思っています。
ちなみに冠婚葬祭業です。
841名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 00:13:39 ID:48bKhH42
本日、内容証明を送りました。相手の若造さんが緊張していたのが私と対照的でした。
後は社長が、受け取り拒否したら要求倍額取得、素直に応じたらその金額とビジネス的で割り切っています。
そもそも、労働基準に行ったら雇用契約に不備があり過ぎな組織なので、どっちに流れても入金をお待ちしている次第です。
842名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 01:58:27 ID:DfhaTxjo
>>840
各種保険は3ヶ月の試用期間後に適用とのことです。

これを理由に退職すると伝えれば?
社会保険違反はとても重いですから(刑事罰)、引き止めないと
思います。
なんか言われたら、社長が逮捕されちゃいますよって言えば?
843名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 08:19:10 ID:gDRFJGi4
つーか保険加入してないならバックれてなかったことにしてもなんの問題もないじゃん。
844名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 18:24:20 ID:cKvBOqLo
試用期間中に退職する為に、日々の業務をそれとなく感づかれる程度に
怠るということはやめた方がいいですか?

試用期間ですので手を抜いても全体に影響のない業務しか割り当てられてないですし。
自分でも最低な行動だとはわかっていますが、もう会社に愛はありません。

845名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 19:20:53 ID:eLhTRN+/
>>844
クビになりたいの?
それなら出社拒否すれば良いと思うんだが
846名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 19:36:09 ID:0L8u5HJt
先月面接してほぼ即決で決まって、4日後には半強制的に出社。
しょうがないので出社後、雇用契約書を渡され「食品業界はどこもこんなもんだよ。」
と言われたものの愕然とした(事務所内は休憩中パートさんタバコすぱすぱ( `ω´)y━・~~~
そういえば社長面接でも社長はタバコ吸っていたっけな。)

30代 高卒
基本給 17万
資格手当 3万(残業代込)
手取り 17〜18万(?)
年間休日100日
社会保険 試用期間後あり
賞与 原則なし
退職金制度 なし

唯一の仕事内容も1週間後には大幅に変更、現場でいきなり衛生管理といわれた。
全体を見て年配の人相手にあーしろ、こーしろと指導せよという。
もう年も年だし腰据えなくてはと思っていた矢先、2ちゃんに、ちと洗脳されていた
おいらもバカだが、始まりが悪いような気もしてTELにて辞退の意向を伝えた。
引継ぎで仕事教えてくれた人ごめんよ、面接してくれたオッサン申し訳ないです。
2週間でバックレしちまったが、どうしてもその鼻毛が伸び放題なトコとか、会社の
雰囲気には馴染めそうもなかったんだ。

スレちがいかもしれない、長文でスマソ
847名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 19:38:35 ID:EoupDw5U
情けない連中ばっかだな。
あまったれてんな。
自分の能力が足りないだけじゃねーの???
おまえら結局なにやっても文句たれるだけだろ。。。
848名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 19:45:25 ID:eLhTRN+/
>>847
無職のお前よりマシ

職安逝けよ
849名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 19:51:14 ID:EoupDw5U
自動車メーカーで品証やってまーす。
本日有給でーす。
がんばれー。。。
850名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 23:02:59 ID:YYin/akI
>>813です

しばらく様子を見ながら勤めています。
どんどんと研修が進んでいます。
「あなたは会社から奉仕している状態なので2年3年かかっても良いので利益を
出せるよう私が指導しますと・・・。」
だから今辞めると迷惑だと遠まわしで言っていた。
利益の勉強で・・・。

俺は辞めると退職届をだしたので年末か1月上旬にまた話をして
退職します。
強制される筋合いはない。もっとよい人材を探して欲しいですね。
でも辞める前に次の職場見つけます。
851名無しさん@引く手あまた:2006/12/14(木) 23:38:22 ID:C/j2vIkl
今日明日とズル休みして、
来週水曜日に辞職予定のおいらがきましたよ〜

会社の連中はまだ仕事中だろうな。
それこそおれの知ったことではないが。

いまどき昼過ぎに出社して、夜中まで仕事する会社になんて
つきあってられるかっつーの。

ま、来週は出てやろうと思ってるけど
気分しだいでフェイドアウトだなw
852名無しさん@引く手あまた:2006/12/15(金) 22:49:43 ID:ux+5dGUW
中途で入った初日から6時間の残業
それが毎日続いて終電に乗り続けること2週間
これって普通のことだっけ?
853名無しさん@引く手あまた:2006/12/15(金) 23:46:47 ID:o0EvPF77
もう本気でやってられん。
募集内容
9時〜18時、ルート

実際
0730〜2130、飛び込み

なんとか耐えてきたがもう限界。体調崩すし胃も痛いし。

年越し無職決定的です
854名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 00:18:44 ID:w1jU9QBi
過労で倒れて、退院した翌日から終電・・・。
まだ試用期間なのに・・・やってられん。
855名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 00:57:00 ID:LylJUXy7
現在試用期間で働いています。
焦って入社してしまった為、辞めたい気持ちでいっぱい…。
休みが平日の不定期だし、勤務時間も長い為友達とも会えません。
勿論彼氏も出来ません。このままだと仕事だけの負け犬になるのが見えている。
試用期間満期で辞めるか、あと半年頑張って、働きながら資格とって辞めるか悩み中。
希望は事務職なんだけど、在職中だとすぐに働きはじめられないので不利だし、
だからと言って退職後に仕事探しても、すぐに決まるとは限らないし・・・。
やっぱり正社員になってから半年で辞めるのってむずかしい??
それか半年間試用期間で働いたことを、契約社員の任期満了っていう事にしたら
まずい??本気で悩んでます!!みなさま ご意見よろしくおねがいします!!
856名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 01:34:49 ID:Oyb023+a
試用期間いつまで?
857名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 03:04:34 ID:68MKKWM9
少額裁判したいなと労働局に折に触れて発言したら「弁護士をつけなくちゃいけない」と言われました。
ただでやってくれる弁護士って居るのかな? と困惑と面倒臭さが。
まあ、労働基準に内容証明の返信は来たので、支払い拒否に対する策を練りたいと思います。給料日も近いし。
しかし、労働基準20条をして試用期間の解雇予告は無効なんて、社長クラスはボケを噛ましていると思う。14日以上勤務してまつじょ。
それ以前に、いろいろ含めて要求額が少額のギリギリ(税入れない)で59万。
小規模経営だから、せめて解雇手当ては払いたくないと思っているのかなとも。財政危ういなぁと営業部長がしきりに言っているけど、会社嫌いだけど中の人は好きという状態だから容赦無し。
年内に決着ついて欲しいなぁ。社長も気が短いから、そう思う筈に期待。
858名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 07:51:58 ID:de0BXwVS
>>853
こういうのって面接の時に言われないものなのかな?
859名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 09:17:10 ID:WTC9E+8k
試用期間中2ヶ月目で上司と相談の上止めることになりました。
退職届を出すと手当てがもらえないので
解雇手当てをもらえる用に解雇通知を出してもらえました。
これって結構上司に恵まれた環境だったんじゃないかと後悔してます。
860名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 09:43:03 ID:zmf1z+2k
このスレを読んだ結論;
世の中では、DQN企業しか求人していない。
861名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 10:54:24 ID:Wc/IaVT1
>>858
面接の時に本当のこといったら辞退者ばっかになるじゃないですか・・
862名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 11:32:03 ID:eJW2/Uew
>>861
でも、退職者を量産してるんでしょ?
入社後にやめらる方が会社には痛いと思うんだけどね。
863名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 14:37:14 ID:CopYxXg6
入社4日目。
上司と、私に引き継いだ前任者が目の前でこんな会話をしていました。

上 司:続けるか考えてくれた?
前任者:…頑張らしてもらいます。でも、そうすると○(私)さんは?
上 司:あの仕事はもうすぐ自動化するし、そうしたらあの人は要らなくなるから。
     貴方は私の仕事を手伝ってくれたらいいよ。
前任者:え?
上 司:貴方、あの仕事が嫌で辞めるって言ってたでしょ?
     自動化するまで、あの仕事は○さんにやってもらって、仕事無くなったら
     辞めてもらうから。試用期間中だから大丈夫だし。

二人とも、聞こえてないと思っているらしくwww
夕方、人事部長に、『目の前で↑な話聞きましたので、引き延ばしされるの迷惑ですから今日限りで。』
と言って来た。

人事部長には、『君から言ったんだから解雇予告にはならない、手当は無しだからな。』と言われたけど。
さて。残る気になった前任者は、辞めるほど嫌だった仕事をあと5ヶ月続けられるんだろうか?
ま。私は関係無いから知らないけど。
864859:2006/12/16(土) 17:51:14 ID:WTC9E+8k
>>863
ひどいな
やはりオレは恵まれていたようだ・・・
865名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 20:12:39 ID:Z6iyhZ5S
>>855
俺も半年で辞めたよ
いまの会社は契約社員だったと言えば問題なく通るよ

ただ平日勤務は応募時点で判ってたんじゃないの?
焦らずがんばってちょ
866名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 20:24:51 ID:czVKrxl6
みんな試用期間の退職は履歴書に書いてる???
867名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 20:25:32 ID:HxSWZUgT
>>866
ケースバイケース
868名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 21:52:49 ID:OT52Il6e
書かないことでバレるもの?
雇用保険入ってたら履歴とかでバレる、ってこと?
869名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 22:32:52 ID:Z6iyhZ5S
>>863みたいな会社しかない気がしてきた
870名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 23:43:37 ID:ZkWFs4Oq
811です。

>>850さん
私も来週退職に向けての交渉に入ります
もう職場内に居ること自体が限界です。
職場では誰も口を聴いてくれずかなりやばい状態
昨日の休暇だったので病院へ行き事情を説明すると
あっさり診断書だしてくれ労基や日替わり無料相談弁護士も
退職させない理由はおかしいとの事でした。
来年良いスタートにしたいので今年で蹴りをつけます。
焦って自分と合わない職を選択した自分に激しく後悔してます。
みなさんも気をつけてください





871名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 00:23:26 ID:Oo3WPHUB
試用期間一ヶ月たちましたが、上司の異様な威圧感に限界を感じています。辞めたいけど一月いっぱいで辞める人の代わりに私がはいった感じなのですごい辞めずらい状況です。辞めてもかまわないですかね?ちなみに人の入れ代わりが激しいキチガイな会社です。
872名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 00:34:06 ID:MvxiSLoJ
× 辞めずらい
○ 辞めづらい

お前は「つらい」じゃなく「すらい」と言うのか?
873名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 00:34:30 ID:zGhVjDe7
>>871さん

870です。
私は辞めたほうがいいと思います。
人の雇用はあくまで会社都合です。
自分で次を考えるならば早めに
決断を下したほうがいいと思います
874名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 00:43:57 ID:Oo3WPHUB
871です。元々資格をとってから今の会社を辞めるつもりだったのですが、資格をとるまで耐えれるかが心配で…。今すぐにでも辞めたいのですが、上司以外の方はすごく期待をしていていい方達だからますます辞めずらいです。月曜のことを考えるとすごく鬱になります。
875名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 01:08:09 ID:uy1I0pOo
>>874
周りの人がいい人なら資格取るまで頑張れば?
そんなので辞めて次のところが、今回の上司みたいな人間だらけだったらどうする?
876名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 01:19:20 ID:Oo3WPHUB
そーなんですよね…。次のとこがいいかどーかもわからないし、このまま何ヶ月も辞めたいと毎日思いながら堪えるか…苦痛だ。
877名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 05:02:48 ID:E5hTiKt3
>>876
何か俺と状況が似てる。
俺は整備士見習いやってて来週水曜日で試用期間3ヶ月。
チンピラみたいな上司のせいで鬱&やさぐれモード。
来年9月に資格取れるんだけどそれまで持たない…
やっとこさ就職して、家族や友達に応援されてるから辞めるとなると余計辛いんだよね。
878名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 09:28:28 ID:Oo3WPHUB
>>877
わかります。私もやっとニートから脱出してめでたく就職したから周りが頑張れって…。だいたい資格試験あっても受かるかどーかも謎だし。受からなかったらどんどん延びてくだけだし…。いっそクビにしてくれたらありがたい。
879名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 16:30:41 ID:s8Nv1G98
■2週間前に退職届は出せば辞める権利があります。 【民法第627条】
 便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です
 会社の書式にこだわる必要ありません。 会社の承認、許可も不要。
 退職理由も一身上の都合でOK 、引継ぎする義務もありません。
880名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 18:32:10 ID:xHHsoSC/
辞める日、業務が終わって帰ろうとしてるところで
それまでずっと俺を教えてきた上司が寄ってきたから
「お疲れ様」とでも言ってもらえるのかと思ったんだが違った。
「もうお前いらんよ。さっさと帰れ」と言われました。ほんとムカっときたが
俺は「お世話になりました」と言って頭下げて帰った。
こういう上司、本当に居るんだな・・・。なんかもう仕事すんの怖いよ。
円満退社?なんだよそれ・・・。
881名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 18:53:01 ID:8e4tnRba
手当てを貰うために解雇してもらった、という書き込みがあったけど、
そんなことしたら次の仕事見つからないのでは??
前の会社で解雇された人なんか雇ってくれないだろ。
882名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 20:19:32 ID:iYcmAA5c
>>881
正直に解雇されたと言うバカはいないよ
883名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 20:28:28 ID:OXaSgi6x
試用期間で辞めるなんて仕事内容とかを入る前にちゃんと聞いてんのかと
そういう奴はどうせ一生そんなんだよ
884名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 21:44:10 ID:8e4tnRba
>>882
前職確認されたらお終いじゃん
885名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 21:44:28 ID:XgObj0Ex
>>882
前職調査されたら一発でばれるじゃん。
失業保険の給付内容でもある程度推測されてしまうし。
886名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 22:05:09 ID:TYu1h/fk
>>880
おれも似たようなもの。怒鳴られまくり。
人間関係はどうでもよくなったよ、会社は仕事として割り切ってる。
887名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 22:05:48 ID:EbD/ormN
いじめで辞めたんよ・・
888名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 00:41:48 ID:pOth/+0X
>>883
そうそう、明らかに軽く決めすぎ。
会社側ではなく本人の問題。
889名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 01:07:49 ID:BgrBaNjk
>>883
面接で聞いた事が、ウソばかりだとわかったのなら一ヶ月で辞めてもいいですよね?
890名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 01:11:57 ID:pOth/+0X
>>889
聞いた聞いてないで、動くのが間違い。
891名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 10:36:26 ID:4i7gZpue
むしろそんな状態で1ヶ月も続けるのは時間の無駄
892名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 11:05:25 ID:ttXbxIvR
前職調査されても
前の会社側も「解雇しました」なんて言わないよ。
どこの会社もマニュアルで「本人都合で退職しました」
と決まってるはずだから。
懲戒解雇は別だけど。
893名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 18:25:55 ID:/xpx5+5g
>>892
DQN会社にそんなマニュアルあると思う?
DQN会社にそんな常識あると思う?
894名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 23:00:01 ID:OdbNm5HJ
>>850です

今日いとこからアドバイスもらいました。
いとこは美容師。
結構職場を変えていると聞きました。
辞めるときは悩まず「辞めます」といって道具とかもってその日に退職するそうです。
「こっちは辞める決意を持っているのだから引き止められても辞めて帰ってくる」との事。
サッパリしていて気持ちよかったその言葉。

辞めるときはこういうのもあるのかと感じました。

悩んでいてもしょうがないし。
参考まで。

>>870さん
退職に向けてがんばっているようですね。
僕も辞めたいのですが歓迎会とかあるようで年内は難しいです。
辞めたい気持ちは変わらないので、退職届け・診断書を提出して辞めます。
がんばりましょう。
895名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 23:02:12 ID:GobcG1o3
会社の余りの忙しさ、社風が合わずもう辞めようと思った矢先、
なんと3人しかいないうちの部署の同僚が事故で入院
それで俺まで辞めたら一人だけになってしまい俺が完全に
悪者になってしまうのが目に見えている・・・本当に運が悪いな俺って・・・でも辛い
896名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 23:44:59 ID:5LqkAeY/
横柄な態度してれば上司もご機嫌取ってくるお
897名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 00:44:33 ID:CJGCiqY5
長文になってしまうかもしれませんが、俺の話を聞いてください。
俺は、某外資系企業に、年収30%アップという好条件で転職しました。
が、転職先の上司が、どうも札付きのDQNらしく、彼の下に配属された部下は、
3ヶ月以内にやめていく、というのがここ数年繰り返されてきたということを、
ごく最近知りました。
俺は、入社してから、もうすぐ試用期間が終わる今日まで、言葉で毎日人格を
侮辱され、入社2ヶ月目からは、毎日頭とか腹を殴られてきました。あるときは、
業務用のでかい電卓で、電卓が壊れるまで、頭のてっぺんを殴られました。
また、最近は、側頭部をグーで何回もなぐられ、頭だけでなく、ほっぺたも異様な
ほど腫れ上がって、口をあけるのもつらいほどです。側頭部をしつこく殴られると、
口をあけるのが大変になるなんて、知らなかった。
確かに、その上司は仕事ができる人らしく、その人に比べて俺は仕事ができないのは
明らかだとは思うけど、それにしても、こんなに毎日暴力を振るわれるのは
納得がいかない。
あと数日で試用期間が終わるんだけど、その前に、人事部にちくってその上司のことを
相談するべきか。それとも、ICレコーダーで、俺への暴行現場を録音して、俺が次の
会社へ転職するときに妨害が入ったときに備えておくべきか。
なんかわかりづらい書き込みでほんとにすみません。
でも、本当に、エリート企業って言われるような会社でも、こんなDQNって
いるんだなと思って。なんとかして、俺をサンドバック代わりにしてるあのくそ上司
を、犯罪者にしてやりたい、とかそんな後ろ向きなことばっかり考えてしまいます。
試用期間中なら、やめても大丈夫なのかな。とか、そんなことばっかり考えているので、
ついこのスレに書き込んでしまいました。
もしもアドバイスいただけるならうれしいです。
898名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 00:58:29 ID:x/wvgieJ
>>897
いや、あの、君の望む返答ではないかもしれないが。

警察行け。ブタバコにぶち込め。
899名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 01:18:26 ID:APFD2dAf
>>897
その上司が原因で辞めるつもりならば、人事部又はその他の上司に相談。
もちろん、告訴することをちらつかせる。
無断欠勤が許されないのと同じで、暴力もどんな理由があろうと許されない。

上司がやめるか、自分がやめるか、もしくは配置転換かな。
あなたには非がないよ。
900名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 01:48:34 ID:zy0uGKWh
>また、最近は、側頭部をグーで何回もなぐられ、頭だけでなく、ほっぺたも異様な
>ほど腫れ上がって、口をあけるのもつらいほどです。

これは傷害じゃないの?
病院で診断書書いて貰って警察に相談して告訴すれ
901名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 01:52:43 ID:y2NIrkJR
かわいそうに
傷害事件だから訴えろよ
まずは医者に診断書を書いてもらえ
その際も、打撲は触診だから必要以上に痛いと言って
ダメージを大きく言っておく
後は警察に被害届けを出せ
902名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 06:34:22 ID:/OBkgMJ+
つーかテメエもオカシイんだよ
そこまでされて、とるべき手段が見えないってのは何なんだ?
903名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 06:45:16 ID:/OBkgMJ+
殺されるまで殴られろよw
毎日ボコボコにされて心配なのは自分の身体より次のお仕事ってか?
お前みたいな家畜のせいでますます増長するバカもいるんだよ。朝から腹立つ。
904名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 06:48:19 ID:je2s9Csm
釣りだろ?
905名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 06:59:46 ID:oSMNOjmq
>>904
俺もそう思う。
何かおかしい。
906名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 07:11:20 ID:WRqXk//8
ありえなくね?
907名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 11:31:13 ID:EZ7EtpD5
>>897
普通は1発でも殴られたら労働基準局へ行き提訴すべきです。
診断書をとれば裁判もできます。
とりあえず労働基準局の提訴で100万円程度の慰謝料と会社へ指導命令が出るはずです。
暴力を振られた事実があれば、上司を退職に追い込むのに何の苦労もいりません。
外資系の優良企業に転職したという人が、今まで暴力を我慢していたのは何か弱みでも握られたのですか?
試用期間が云々ではなく、早く対応すべきだと思います。
自分で適切な対応が出来ない人間は、英語が堪能でも能無しだと思います。
鬱になって自分が死ぬか、相手を裁くかはっきりしてください。
908名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 20:28:05 ID:0fHIyzrt
自分も今4週目に突入、元々不器用なんだけど雑用ばかりで、辛いなあ 人間関係もきついし 辞めたい・・・
909名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 20:33:35 ID:EZ7EtpD5
>>908
そういう時はかなりアドレナリン出てるから普段出来ないようなことができる。
例えば、会社の子に手を付けたりして、気分変えないと駄目だぞ
やけになって強引に誘えば、好みの女食えたりする
会社のトイレとか会議室でやるのは興奮する。
ひどい人間関係も辛く感じなくなる。
試しに度胸振り絞ってやってみて。辞めるよりまし。
910名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 20:36:08 ID:0fHIyzrt
そうかなあ、ありがと 実は自分の得意分野で入ったのに1年は全く出せない様子。因みに女はおばさんだけ・・・とりあえず胸だけ張ってみるね  ありがとございます
911名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 20:51:27 ID:MApMWumF
上司と合わず試用期間で会社辞めたが同僚や社風が良かっただけに
ものすごく残念。
912名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 20:57:49 ID:0fHIyzrt
確かに残念、どの位居たのですか?次面接の時は履歴書に書く?やっぱり同僚と社風って大事だよね
913名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 21:12:54 ID:JmU2sD+I
>>897
わかる! それ凄く判るよ・・・・俺も似たような状況だ。

正社員で入ったが仕事を教える担当が絵に描いたようなDQN派遣社員
流石に今の所、暴力こそ振るわれないが小学生並に理不尽極まりない人格攻撃
交わす言葉と言えば、お互い腹の探り合いの様な会話と一夫的な罵倒のみ
相手が歳下で年齢が離れすぎているので何と罵倒されようが犬が吼えてるみたいなモンだが
人に物を教えるのが下手なばかりか会話(罵倒)と嫌がらせで足を引っ張るのがウザくて仕方が無い

派遣社員がDQNってのは偏見に過ぎないと思ってたけど
どうやら俺には典型的なDQNがブチ当たったようだ。 orz

会社や正社員の人は良い人が多いので何とか頑張って見返したい
914名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 21:17:15 ID:5a4THPaM
>>913
似てねえよw
915名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 21:20:02 ID:JmU2sD+I
>>914
暴力を振るわれない以外は似た様な状況だと思うのですが
よくあるパターンなんでしょうか? (´・ω・`)
916名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 21:50:53 ID:VMF+vaFj
>>904
俺もそう思う
ありえない

素手で、ましてやグーで側頭部が腫れ上がるほどに何回も殴られた人間が
のんきにパソコンなんてやってられる訳がない
殴る方も素手で連続じゃ無理、手にヒビが入る←(経験上)
まあ>>897の話が本当だとしても、少し大げさに表現しすぎだね


なお
当社では、顔を殴ると証拠が残るのでお腹や足にしろ、と
教育いたしております。



917名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 21:55:45 ID:B4VrOSr6
>>897

会社からお金取れるよ。刑事訴訟を起こすとその上司の
解雇どころか、ブタ箱に放り込めるかもしれません。

918名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 22:19:37 ID:MApMWumF
辞めるとき帰って来いって言われたんだけど帰る人
なんているんだろうか?
919名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 00:30:51 ID:74FJuQSI
>>918
社交辞令かもしれないしね。
本当に、家庭の事情とか体調とか会社と関係ない理由で
辞めた場合以外帰らない方がいい気がするけどね。
920名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 01:17:50 ID:7/3DXze6
>>919
確かに社交辞令ありうるかも…
試用期間で辞めて仕事見つからなかったんでまた
お願いしますだったら笑われるだろうし。
921名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 01:21:49 ID:t9PGJ83P
>>920
俺もデモ鳥は辞めといた方がいいと思う。
しかも試用期間でやめる所だろ?
最終的には自分で決めれば良いが。
出戻りスレhttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1165151431/l50
922名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 01:55:23 ID:7/3DXze6
実際試用期間で退職後出戻った人いるんだろうか?
923名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 12:42:14 ID:dAb54AGu
>>922
以前バイトしていた会社でそういう人いたよ
正社員で試用期間二ヶ月目くらいで辞めて、半年後戻ってきた
でもさすがに正社員は無理ってことで、アルバイトから始まったけどね
924名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 00:13:51 ID:AQrypqpc
>>897はその後出てこないし釣りだな
925名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 09:23:34 ID:fzuqP1I0
>>916
おいおい 酷い会社だな
極真初段の俺は手を出されたら殺すぞ
926名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 15:30:55 ID:4qbcrnEn
糞上司の毎日の罵声で試用期間で退職したけど年末で求人ないし暇だし
また戻りたくなってきた。
927名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 16:19:55 ID:5bBIgqlT
870です

ようやく会社側が今日退職届を
受理してくれました。

928名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 19:18:05 ID:kM3OcDT5
>>870さん 辞めることを言う時はどんな心理状態でしたか?
自分も同じような状況、ただ小さい会社なので「応接室」たるものがなく、
みんなの前で社長に言いださなければならない状況です。言うのも勇気がいるけど
ただ、これ以上あの職場にいるのは無理・・・・誰も口聞いてくれないし。
どうやって辞めたらいいだろう・・・・
929名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 20:09:07 ID:1VlYkm9k
出張(1・3ヵ月程)ばかりで、過去に岡山と現在広島に来ています。給料や待遇は良いのですが、夏場以外は出張だらけでホームシックになってます。このままでは将来先が不安なのでアドバイスお願いします!21才土木作業員で現場の時は日曜のみ休みです。
930名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 21:43:02 ID:htIcltJE
>>927さん
>>850です

頑張りましたね

私も年末か来月言いたいと思います。
頑張ります。
明るい毎日を過ごしたいです。

本当に悩んじゃって体調悪くしてます。
931名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 21:57:45 ID:4gCDh9XI
前職は、新卒で入って、経営不振で会社都合でクビになった。
今の職場は、明日で試用期間が終わるんだけど
今日上司と飲んできて、正直駄目っぽい。
会社都合が続くと、どこも厳しくなりそうだから、
自己都合で辞めようかどうか悩んでます。
失業保険のこともあるし・・('A`)ハァ-
932名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 00:10:47 ID:XvvlU1d7
870です。
まず病院に医師と相談
診断書これ↓
病名は不安障害&職場に関しての適応障害
のため、長期休養が必要と考えられる。
*職場へ行くと症状が発生するため会社の
関係者と患者の接触は不可能。とかかれ

その診断書と退職届を私の母親と母の友人であった
元労働基準監督官の二人で会社へいった。
会社の対応は事情にスムーズだったけど、
会社の担当者が「本人と連絡がしたいと」と言うと
母・労基「職場が原因と記載されてにも関わらずなぜ本人に
問い合わせをしようとするのか?」っていうと
「・・・・・・」
で結局、労基・母の携帯電話の連絡先を教える
ということで落ち着きました。
「退職の手続きは適性に実施されますね?」って問うと
「1両日中に必ず連絡します」といいかけたときに母と労基さんが
「とうぜん解雇ではなく一身上ですよね?」と言うと
「はいその通りの内容です」と非常にあわてながら返事をしたそうです。
933名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 00:52:19 ID:lMGyelmt
>>932さん
>>850です

とても参考になりました。
連帯保証人は恥ずかしながら母親になっています。
年末あたりに時間をもらってもう一度店長に話します。
それでも駄目なら検討してみます。

眠られなくて・・・。

934名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:10:03 ID:Rqb3wY/Y
入社1ヶ月、もう限界。今日電話して辞めようと思う。どうかな?
必要なものは郵送で送りますと・・・・。
どうかな?どなかたかご回答を。
935名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:23:15 ID:FnkfAgsX
一番普通のやめ方だね!いいんじゃねえの?大体俺いつもそんな感じでやめてるし(・<)
936名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:24:36 ID:Rqb3wY/Y
朝早くからありがとう、勇気が湧いたよ。厚生年金手帳は手元にでも離職票は・・・・
何度もすみません。
937名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:28:49 ID:3/uCSRzp
離職票出しても一ヶ月なら雇用保険も貰えないだろ。
あと各種保険かどうなってたか知らんが
938名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:37:19 ID:Rqb3wY/Y
厚生年金手帳返ってきた・・・以前の会社の離職票提出済み。。。だけど雇用保険
被保険者証と資格取得確認通知書入って直ぐに受け取った・・・
保険証は直ぐに返せばいいよね?直ぐに国民健康保険に入れるのかなあ
何度もすみません 知ってら教えて下さい
939名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:56:35 ID:JOuHjHXy
健康保険資格喪失証明書を市役所にだす
940名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 08:00:37 ID:Rqb3wY/Y
健康保険資格喪失証明書はやはり会社で貰うのでしょうか?
会社からもらえなかったら?知ってたら教えてください
941名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 08:02:28 ID:JOuHjHXy
社会保険事務所
942名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 08:15:00 ID:Rqb3wY/Y
それは会社所在地の社会保険事務所ですね?  若しくは自分の家の近所の?
いろいろありがとうございます
943名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 08:51:09 ID:ezB7yYWq
保険証管轄地(会社所在地の社会保険事務所)
944名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 08:54:19 ID:ezB7yYWq
他の健康保険をやめて国民健康保険に加入する場合、加入していた健康保険の資格が
いつ無くなったかを確認し、資格の重複や無資格の期間が生じないように、国民健康
保険の資格取得日を設定します。
このため、加入していた健康保険の保険者又は事業主の発行する資格喪失証明書が必要
となります。
945名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 08:55:38 ID:ezB7yYWq
>>942
通常は会社が送付してくれるが、だめな時は自分でもできる
946名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 10:15:03 ID:Rqb3wY/Y
>>944 945
いろいろありがとう、助かります。
947名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 11:50:49 ID:krDga/Yd
試用期間3ヶ月の会社で、2週間で合わないと感じ、
退職しました。社保加入済み。

履歴書には書いたほうがいいんだよね?
雇用保険入ってるし・・・
次の会社みつかるか不安だよ・・・
見つかっても続くか不安。もう辞め癖ついてそう。
948名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 12:42:12 ID:Rqb3wY/Y
書かなくてもいいのでは・・・?人事担当者曰く「短期ならあまり重視しない」と
949名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 12:58:32 ID:WmMzCW9y
>>947
おれも似たような状態だけど
書かないでバレたらどうしようと
後ろめたい気持ちになると思う。
だったら最初から書いたほうが良いと思うよ。
950949:2006/12/22(金) 13:00:53 ID:WmMzCW9y
ちなみに止める時に上司に言われた事だけど
会社も人間関係も信頼関係でなりたっているんだよ
と忠告されたorz
951名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 13:34:51 ID:Rqb3wY/Y
でも書くと格段にチャンスが減るような気がする 契約社員でとかって言っておけば
いいと思うが
952名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 22:32:35 ID:E51XaeMV
>>787です。
やっとやめることが出来ました。
引継ぎはさせられました。というより私のいたポジションの仕事の進め方を
会社の人は誰一人知らなかったので 仕事を理解できてない状態だという
のにもかかわらず私が引継ぎをするしかなく。
新しい人を社内の人に紹介するのも私がすることに…。話したことも無い人も
いたんですが。
新しい方はそんな会社の雰囲気に少し疑問を持ちはじめていたようでした。


>947
転職活動で相談にのってもらってる方には数週間なら書かなくて良いといわれました。
もし聞かれたらアルバイトしていたと答えればいいと。
953名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 03:59:11 ID:07RVxZAC
>>952
お疲れ様。
次の転職先は決まってるんだっけ?
まあとにかくガンガレ
954名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 06:13:06 ID:XaX8vXKX
株式会社イフはろくでもない会社です
955名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 11:12:02 ID:WVSmk8IL
名前からして胡散臭いね
956名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 11:27:13 ID:yMORxsF4
32歳 10月入社で今日「辞める」と伝えました。妻子持ちです。貯金10万です。だが、まだまだ諦めません。妻子と生活の為に新しいスタートをきります。絶対幸せに成ってやる。
957名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 11:32:15 ID:n1jLSex+
>>956
家族がいるだけで勝ち組ですよ。
頑張ってください!
958名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 11:43:51 ID:GS5WpXu+
35歳、独身で転職

しかし新しい職場は皆、妻子持ち
俺より遥かに年下のDQN派遣ですら妻子持ちで非常に肩身が狭い
独身だというだけでナメられてるんじゃないかという被害妄想すら生まれてくる始末 orz
959名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 12:18:06 ID:mAmG2AUR
>>958
派遣の妻子持ちって結構いるよね?
960名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 12:36:58 ID:0p1dY8Tb
>>956
気合が伝わってきたw
ガンガレ!
961名無しさん@引く手あまた :2006/12/23(土) 13:42:12 ID:isGj596P
月なかばでの退職の場合、厚生年金と健康保険料は控除されないです。
雇用保険はひかれます。

って事実ですか?月途中の退職で
退職月出勤日数少なくマイナス分請求され退職時に支払ってしまいました。
一万円位ですが…
言えば戻ってくるのかな…
電話したくない…担当者しっかりしてほしい

無知な俺が悪いのか!?
962名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 18:38:43 ID:mh64AJes
例えば即日に退職ってまかり通るものでしょうか。。。
月曜日に勇気を出して「辞めたい」って告げて、
火曜日から出社したくないんですが、
引き止められても出社しないっていうのは可能なんでしょうか。。。

ヘルニアで動けないとか言っちゃおうかな。。。
963名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 19:06:39 ID:pwuuA9e3
試用期間で辞めた企業ソコソコの知名度があったから残念。
あのくそ上司さえいなければ
964名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 21:18:37 ID:4uZH6J+2
897です。なんか、色々なコメントをいただいて、どうもありがとうございます。
何とか殴られないように、全力で毎日がんばってきたのですが、どうも気力が尽きて
しまいました。
がんばった理由は、俺がやめると、残される部のメンバーに迷惑がかかるからです。
俺がやめたら、その分のしわ寄せが彼らに行くことになります。
でも、毎日仕事をがんばる理由が、殴られないため、というのが、あまりにも情けなくて、
もう耐えられなくなってしまいました。
昨日、会社全体の忘年会があったのですが、その後、俺の忘年会の間の態度がなってなかった
という理由で、また殴られました。
昨夜はあまりに情けなくて、悔しくて、気がつかなかったのですが、どうも鼓膜が破れている
見たいです。腹もいっぱい殴られたので、体を折り曲げるのがつらいくらいですが、
とにかくこの状態で病院に行って、まずは診断書をもらおうと思っています。
それから人事部へ、直接掛け合おうと思います。
でも、正直まだ迷っています。ここでやめてもいいのかとか思って。
転職して3ヶ月でやめてしまったら、次って果たしてあるのだろうかと思って。
でも、これだけ殴られたら、上司に仕える気持ちなんてどうしてももてないし。
その反面、今までサポートしてくれた同僚たちには悪いし。
本当にどうしたらいいのか、わからないです。
いっそ欝病になって、会社にいけなくなったりするならいいのに、そうならない
丈夫な自分がめんどくさいです。
965名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 21:31:44 ID:RczXTjbW
ネタ?マゾ?
966名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 22:16:00 ID:QnBRoShz
あんだけアドバイスもらっておいて、まだ警察にも行かずに働いてるのか。
さすがにネタと思うぞ。
967名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 23:49:53 ID:Tvis+858
932です

正式に退職が受理されました。
退職日は明日24日です。
26日前々から一度会って面接をしたい
と言ってくれる会社があるので早速面接に
行ってきます。
気持ちはがっちり切り替えられました
再スタート全開で次の仕事探します
応援してくれた方ありがとう!
決まったら連絡します
968名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 00:42:08 ID:RzAShMVT
源泉徴収書って退職したら会社から送られてくるもんなん?
それとも自分で請求するもんなん?
今度転職先に提出するんだけれど。。
どなたかよろしくおねがいします
969名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 08:14:35 ID:xUc4oX0j
>>968
自分から請求した方が早いよ。待ってたら忘れられてたなんてこともあるかも。
退職した会社と転職先の会社の在籍が、同じ年(1月〜12月まで)なら、
転職先の会社に提出。ダブらないなら必要なし。
970名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 18:12:35 ID:ASwnP8Lc
>>911
それはいくらなんでももったいないぜ!
俺なら3年は続けて様子見るぜ
971名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 21:11:57 ID:pBJBBtPu
どうも。956です。なかなか正社員募集有りませんネ。でも負けません。年末年始ゎバイトします。年明けから鬼気迫る勢いで職探しです。妻子の為に… 己の為に… ちくしょオ…今にみてろ。
972名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 21:12:31 ID:oQXh7B7R
鬼気迫る勢いの無職
973名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 22:16:51 ID:B92/bLlf
俺は試用期間ない だが仕事が全く理解できてない! どうすればよい?
974名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 23:03:24 ID:+hKSa3Xx
上司のパワハラが原因で試用期間中に辞めることに。
上司に「あちこちに上司とうまく出来なかった
なんていうと相手にされなくなるぞ。」と脅されました。
975名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 23:18:11 ID:G3ydPfkT
>>974
業種は何?
976名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 23:19:06 ID:+1AZzetz
過去の話だけど、入社1ヶ月半でその日の帰りに辞めるって言って辞められた
けど給料が現金渡しだったので、辞めた後も取りに来いって言われて仕方なく行き、
そこでさんざん文句を言われ、研修費などという名目で3万引かれ、
さらに歓迎会やってやった時の金返せって3万引かれた。
もう関わりたくなかったんでゴネもせず受け入れたが最悪の経験
977名無しさん@引く手あまた:2006/12/25(月) 18:46:49 ID:m2weGCV2
面接の時に
「プレスか組立での研修で適正を見て工場に配属です」
と言われたが、研修の3ヶ月は自分だけ採用予定のない機械修理部で研修。
道具の名前すらわからず、荷物持ちや整理作業だけで研修終了。
製品手直しに配属されたが、キズを見つけられない。当然見えないので直せない。
配置変更を希望したが、新工場で人手不足なのでムリとのこと。

鬱病と診断されたのを機会に明日退職届けを出します。
定時+強制3時間。早退は欠勤なので多少モメても話合いが終わったら
明日から欠勤するつもりです。
978名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 01:00:36 ID:MCm7IG5H
試用期間は二週間前に退職届けでやめれるとのことですが
試用期間満了でお断りする場合はどうなるでしょうか。
試用期間三ヵ月の最終日に退職を願いでた場合、
二週間まったら正式社員に突入しちゃいますよね…orz
979名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 10:15:05 ID:qVIdS9ec
>>978
試用期間に限らず、正社員になっても2週間で辞められますよ。
980名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 20:59:48 ID:Vx3Fusvs
正社員として入社し3週間ちょっとでどうしても職場と会わず辞めてしまいました。
でも雇用保険が付いてしまいました。次の会社がもし決ったら、「雇用保険被保険者証」
だけを持っていって(勿論履歴書には書かず)、アルバイトで雇用保険が付いたと説明しよう
と思っています。番号だけで会社名、日付等は入っていません。この「雇用保険者証」
だけを次に入った会社に提出することは可能ですか?離職証どうのこうのとなりますか?
厚生年金手帳は何も記入されていません。ご存知の方、教えて頂けませんか?
981名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 21:17:19 ID:d56MFbw3
>>978
試用期間満了する日より少し前に言えばいいのか私も迷ってる。
試用期間が終わったら話し合いするって言われてるんだけど
その時に辞めるって言ってすぐ辞められるものなのかな?
出来れば最終日に言ってその日に辞めたいよ…
982名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 22:12:48 ID:DR2raaGx
まったく一緒だなぁ・・・
983名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 23:27:55 ID:eQhPnjcA
967です
今日面接終わりました。
年末ということで1次面接(人事:午前中)→SPI2→適性検査
休憩・昼食→2次(役員面接)と終わりました。
1次面接・SPI2については合格ですと言われました
役員会で話し合いをして会社の業務が28日までなので
28日役員会終了後に合否連絡することになりました。
28日連絡ありましたご報告します。
私の場合の退職は試用期間中だったので
即日退職扱いとなりました。

984名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 23:39:08 ID:9nU0WVnY
>>983
このスレでは勇気付けられる報告ですね。
結構大きい会社ですか?
退職理由はほんとのこといったのですか?
質問ばかりですみませんがよかったら聞かせて下さい。
985名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 00:53:28 ID:JP4mgrnE
退職はお願いする事じゃないから自分の考えを通した方が良いです。
でもそれが難しいから悩むんだよね。
986名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 09:51:55 ID:u9IXBhvV
984さん、983です。
私は8月に内定を戴きました。
従業員は260人会社で配属先は10人程度の部署でした。
私は10月入社の予定だったのですが諸事情で11月に
入社が遅れそうだったので9月上旬に内定を辞退する連絡
をしたところ人材がいないので11月でも構わないから
是非入社してほしいとのことで入社しました。
入社研修の際、取締役人事部長や採用担当管理者と
話がすることが出来たのでその際入社が遅れたことを
謝罪したら、まったく気にしてない君の力を思う存分
発揮してくれと言われ安心して配属先に行きました。
配属先の雰囲気は本社とはまったく別で、私の教育担当の人が
お前は入社が遅れて迷惑をかけてるから謝れ、あと通常より
仕事が遅れてるから1回覚えろとかで、最初の1週間はよかったんだけど
2週目ぐらいから段々と業務についていけず、一度教え方をもう少し
ゆっくりしてください。と頼むとお前何が言いたいの?で
電話の受け答えを一つ間違えると、お前いい加減にしろ
やため息で面倒くさいと言われ、それで3週目に業務が自分に
合わないから退職させてほしいと伝えると駄目だと言われた。
その後業務をやっていたけど段々と教育担当が入社遅れのことを
職場内で笑い話のように話し出し、親や知人に相談して
病院へいき職場の適応障害の診断書、を出してもらい
そのまま親と代理人が会社へ退職させろと交渉
会社はそれを容認。
一身上の都合で即日退職となりました。
987名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 18:02:17 ID:TT/x8VJH
>>986


災難でしたね!。
988名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 20:19:58 ID:u9IXBhvV
983です。
先ほど面接受けた会社から
内々定の連絡がありました。
条件明示は明日、返事は年明けゆっくり
話し合いましょうってことになりました。

これまでお付き合いくださったみなさん
ありがとうございます。
989名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 23:39:52 ID:1N+hZTOs
内定先に来年から出社予定なんだけど、ここ読んでたら怖くなってきました。
未経験職種だし、仕事内容・業務量とも未知数で、
自分自身でもやる気だけでやっていけるかわからないので余計です。
入社3ヶ月は試用期間なんだけど、とりあえず3日行って見極めようと思ってますが
初出社日に社保等の提出書類を要求されています。
とりあえず入社後1週間は出したくありません。
どういう方法・言い訳をすれば出さなくても不自然ではないでしょうか?
もしお知恵のある方がいらしたらアドバイスお願いします。
990名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 23:42:26 ID:gDNxO50P
>>986さん

大変でしたね。

自分はそこまでではないですが、
内定をもらったのですが、別の仕事をしたくて辞退を申し出たら
それは駄目です。必ず行動に移してくださいと言われました。
11月でも12月でもいいのでと言われこのままでは先へ進まないと
思い、入社しましたが案の定内部はめちゃくちゃでした。
毎日怒鳴り声。
1ヶ月も経たないうちに診断書(パニック障害・反復性うつ)と退職届
を出しましたがいくら話をしても駄目でした。
受け取りも拒否されました。
診断書を受け取らないことはとても危ないです。
なにかあった時知らないとでも言うつもりなんでしょうか。
私はもう一度来月話をします。
それでも駄目なら強制です。書類を置いて辞めますのでありがとうございました。
と言うつもりです。
991名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 00:08:25 ID:+3f/0QvE
全くの異業種への転職、働き始めて2週間、ようやく慣れて、これからも頑張っていけそうだと感触が掴めた矢先
求人とは無関係な部署への転属命令、専属責任者が一人に他との掛け持ちのサポートが2〜3人しか居なくて
やってる事も極めて特殊な技術系の部署

しかも責任者は近日、退職予定、その仕事について詳しく知ってる人間は殆ど居ない
で、自分はその責任者の後釜(只一人の専属)だとか・・・・・入って2週間で右も左もわからないのに無茶苦茶だ。

既に年金手帳とか提出して戻って来てしまってるから保険とか年金も手遅れだよなぁ・・ orz
992名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 00:17:25 ID:Ea7dZC31
11月末に就職して1ヶ月ぐらいなんですが
職場の人とコミュニケーションが上手くとれず早くも孤立しています
人見知りを何とか改善させたいのですが染み付いたものはなかなかとれず・・・
しかも俺が最も苦手とするタイプの人間が同じ部署でさらに辛い
10社ぐらい受けてやっと受かった会社なので辞めたくないんですけど
毎日毎日こう鬱剤を飲んで仕事してるのも限界だ
しかし会社が余りに忙しい中辞めるって言い出すのが怖い・・・どうしたらいいんだろう
993名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 00:35:45 ID:m2km9GTB
>>992
辞めるのはまだ早いんじゃない?
オレ対人関係とか普通にこなす自信あるけど慣れるまで1ヶ月以上は掛かるよ。
半年経っていい感じになるくらい
>>990
舐められているんですよ
ガンガレ
994名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 00:47:32 ID:a7phEmby
このスレ読んでいるといかに労働者の権利が踏みにじられているかがわかるよ
やい、厚生労働省!この経営者に有利な現状をどうにかしろ!!
まるで労働者は奴隷じゃないか!本来対当の権利を持つはずの人間が主人と奴隷の
関係になってるんだよ!なんとかしろ!
995名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 00:48:10 ID:Ea7dZC31
>>993
会社が出来たばかりのベンチャーって事で
とにかく前に出る人、積極的な人が強いみたいな空気が本当合わないんだよな
俺はまったりゆっくり働きたいのに無理やり背中を押されてさっさと歩け!って
強制されてる気分を味わってる
転職ミス丸出しですわ
996名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 00:59:10 ID:diIGStKY
ベンチャーじゃなくっても今時は大体そうじゃないか?
役所関係は別にして
997名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 01:03:08 ID:e8rhE5kO
>>991
それは酷いね。普通はそのサポート役から一人選出するもんじゃないのかね。
全くの新人にって言うのはおかしいし無理がある気がする。
998名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 21:10:36 ID:WZQ9wBXF
会社はエロ、オレはDQN。

月曜日から試用期間で、明日で退職するつもり。
会社の業種はバイブとかオナホールとじかダッチのメーカー。
正直、カネのためならプライドを捨てられると思ったが、
仕事が実に空しく、やる気が全く起きない。
持病の鬱も顔を出してきたし。
電話だと自分のいいたいことも言えないので、
メールで一報、次に辞職届を郵送しようと思う。
携帯、着信拒否しようかなぁ。
999名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 23:04:35 ID:JjYrV8Mn
990さん
一度労基署か労働局へ相談したほうがいいですよ。
会社に労基署に相談に行って聞いたのだが
退職は規定の手続きをおこなえば退職できる
はずと言われましたと言ったらどうですか?
私の場合は母親に電話で先にそれを言って
ますよ。
1000名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 23:04:43 ID:uMqm+0Rl
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