【転職】－転職板＠何でも質問所－ その59
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 13:13:48 ID:PP7awObn
>>1
乙
乙
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 13:26:22 ID:9voCeXM9
１６日に高校生の就職が解禁されます。そこで、中途のほうも求人多くなると思いますか？
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 13:34:46 ID:ZZ3ldkxy
逆に減りそうな予感・・・
「使えるかどうか未知数の一人に３０万払うより、１５万で高卒二人雇いましょう」
とかありそうで怖い。
「使えるかどうか未知数の一人に３０万払うより、１５万で高卒二人雇いましょう」
とかありそうで怖い。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 14:15:45 ID:WezihJRN
書類選考＞面接＞役員面接とあるらしいんですが
書類選考で何割くらいに絞るものなんでしょうか
書類選考で何割くらいに絞るものなんでしょうか
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 14:20:37 ID:0SG3RzpY
>>5
会社次第
今いる会社は、書類で1/10くらいに絞り、一次面接（試験有）で1/3、役員面接ではほとんど落とさない。
前にいた会社は、書類で1/2（基礎条件を満たすか否か）、一次面接では応募者からの希望・条件を聞くのみ、社長面接でほとんどふるい落としていた。
会社次第
今いる会社は、書類で1/10くらいに絞り、一次面接（試験有）で1/3、役員面接ではほとんど落とさない。
前にいた会社は、書類で1/2（基礎条件を満たすか否か）、一次面接では応募者からの希望・条件を聞くのみ、社長面接でほとんどふるい落としていた。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 14:56:20 ID:WezihJRN
8 ：5：2006/09/15(金) 17:11:20 ID:0SG3RzpY
>>7
前の会社は、ワンマン＆オーナー社長だったから、社長と気が合うかどうかが
最大のポイントだった。
多少スキルが低くても、気が合えば社長がそれなりの仕事を作っていた。
気が合わないと、正しいことを言っていても閑職に。。。
という意味で、社長面接がすごく重要だったわけ。
まあ、オーナー企業じゃありがちと思うが、それが目だったってこと。
前の会社は、ワンマン＆オーナー社長だったから、社長と気が合うかどうかが
最大のポイントだった。
多少スキルが低くても、気が合えば社長がそれなりの仕事を作っていた。
気が合わないと、正しいことを言っていても閑職に。。。
という意味で、社長面接がすごく重要だったわけ。
まあ、オーナー企業じゃありがちと思うが、それが目だったってこと。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 17:35:57 ID:rcT/w2zi
内定っていつまでに断ればいいのか 誰か教えてください
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 17:59:18 ID:f3frsv3T
>>9
入社日までに断ればいい！
入社日までに断ればいい！
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 18:03:20 ID:T29y9lhC
>>9
入社してから断ればいい！
入社してから断ればいい！
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 18:03:59 ID:7PXZ6ltS
今度面接で30分の一般常識テストがあるのですが、
一般常識テストって具体的にどんな問題が出ますか？
私勉強はあまり出来ない為ビビってます…。
一般常識テストって具体的にどんな問題が出ますか？
私勉強はあまり出来ない為ビビってます…。
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 18:08:32 ID:f3frsv3T
一般常識や一般教養の試験問題は、次のように分類できます。
【国語】
日本語の基礎が習得されているかを見る。
読み誤りや書き誤りやすい漢字、四字熟語、反対語、同音異語、
ことわ ざの意味などです。
【社会】
社会の基本的仕組み、政治、経済、歴史、地理などの理解度を見る。
この対策は問題集で学び整理する。
【算数】
基礎的な計算、一次方程式、確率統計、グラフ、集合や図形など
の理解度を見る。この対策は、中学や高校の教科書で学びます。
また、参考書を１冊買いマスタ－する。
【国語】
日本語の基礎が習得されているかを見る。
読み誤りや書き誤りやすい漢字、四字熟語、反対語、同音異語、
ことわ ざの意味などです。
【社会】
社会の基本的仕組み、政治、経済、歴史、地理などの理解度を見る。
この対策は問題集で学び整理する。
【算数】
基礎的な計算、一次方程式、確率統計、グラフ、集合や図形など
の理解度を見る。この対策は、中学や高校の教科書で学びます。
また、参考書を１冊買いマスタ－する。
14 ：12：2006/09/15(金) 18:19:14 ID:7PXZ6ltS
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 18:49:23 ID:aZDDbQKc
特別変な会社でもないが給与が少ない会社ってあると思いますが
そういう低賃金で働いている人達はなぜ転職をしないのでしょうか？
物事を深く考えていない人達のように思えて仕方がないのですが・・。
そういう低賃金で働いている人達はなぜ転職をしないのでしょうか？
物事を深く考えていない人達のように思えて仕方がないのですが・・。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 18:57:59 ID:C34rIBDK
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 19:51:03 ID:WezihJRN
社内ＳＥは落ちたんですが
データ復旧サービスの技術者に推薦したいと言われました
データ復旧って景気とか将来性どんなもんでしょうか
データ復旧サービスの技術者に推薦したいと言われました
データ復旧って景気とか将来性どんなもんでしょうか
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 19:52:42 ID:f3frsv3T
景気に左右されないが将来性もない
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:24:51 ID:CF3gkM0o
試用期間でやめた場合、履歴書やレジュメの雇用形態はアルバイト？
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:25:42 ID:f3frsv3T
書かないほうがベター、無職にしとけ
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:26:48 ID:2lqZQfTt
質問させてください。
本日ハローワークで一般事務求人の紹介をしてもらい、
面接の予約を取りました。
一般事務ってコトは一般職なのでしょうか？
一般事務と書いてあっても総合職の場合もあるのでしょうか？
自宅に帰り、面接予約をした会社のHPを見たのですが、
ハローワーク求人には無い職種での求人情報が掲載されておりました。
正直、HPに掲載されている職種のほうが魅力的に感じ、応募したいと思いました。
面接時に、HPに掲載されている職種を希望と伝えても問題ないでしょうか？
制度的に問題がありますでしょうか？
ご教授下さいませ。
本日ハローワークで一般事務求人の紹介をしてもらい、
面接の予約を取りました。
一般事務ってコトは一般職なのでしょうか？
一般事務と書いてあっても総合職の場合もあるのでしょうか？
自宅に帰り、面接予約をした会社のHPを見たのですが、
ハローワーク求人には無い職種での求人情報が掲載されておりました。
正直、HPに掲載されている職種のほうが魅力的に感じ、応募したいと思いました。
面接時に、HPに掲載されている職種を希望と伝えても問題ないでしょうか？
制度的に問題がありますでしょうか？
ご教授下さいませ。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:30:30 ID:Kbqtk+ZG
第２志望の面接に今日受かりました。第１志望の書類選考は通り、来週面接を控えているのですが
今日勢いで第２志望の会社に入社すると言ってしまいました。
やっぱり待って欲しいと言うのは失礼ですよね。。来週の面接は断りますと言ってしまったし。
みなさんならどうしますか？
今日勢いで第２志望の会社に入社すると言ってしまいました。
やっぱり待って欲しいと言うのは失礼ですよね。。来週の面接は断りますと言ってしまったし。
みなさんならどうしますか？
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:32:29 ID:4QnpRwUq
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:35:06 ID:f3frsv3T
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:46:12 ID:IJKZZ9/m
>>21一般事務なら一般職、総務なら総合職。
一般事務とあれば、電話取って、書類作成が主。
総務なら社保手続き、人事業務、勤怠管理、給与手続きがある。プラス庶務付きだったり。まず、仕事内容をよく読む事。
会社に電話してHPで見た仕事で受けたい、と相談なされ。ハロワには、紹介した仕事は受けないと連絡。
一般事務とあれば、電話取って、書類作成が主。
総務なら社保手続き、人事業務、勤怠管理、給与手続きがある。プラス庶務付きだったり。まず、仕事内容をよく読む事。
会社に電話してHPで見た仕事で受けたい、と相談なされ。ハロワには、紹介した仕事は受けないと連絡。
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 20:49:51 ID:2lqZQfTt
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 21:25:30 ID:WezihJRN
>>18将来性ないってとこ詳しく
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 21:39:25 ID:F0xxL4kp
ただのオペレータ作業じゃないのたぶん。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 22:10:21 ID:rcT/w2zi
内定は入社日までに断ればいいのか そうなのか
30 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/15(金) 22:34:04 ID:0DWUQN8R
良い職務経歴書の型式があるサイト教えてください！
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/15(金) 22:49:52 ID:0SG3RzpY
>>21
あなたの考えてる「一般職」「総合職」ってものがどういうものか・・・？
義務、権利、責任のいずれも高い総合職と、いずれも低い一般職という区切りかな？
そういう区別のない会社だってあるから、直接聞いてみるのが１番！
バイトで入って、数年で社長になれる会社だってあるんだから。
あなたの考えてる「一般職」「総合職」ってものがどういうものか・・・？
義務、権利、責任のいずれも高い総合職と、いずれも低い一般職という区切りかな？
そういう区別のない会社だってあるから、直接聞いてみるのが１番！
バイトで入って、数年で社長になれる会社だってあるんだから。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 02:21:34 ID:ZYyi5l//
>30
たまたまハローワークで履歴書と職務経歴書の書き方の講習をやってて、
それがちょうど失業してすぐだったから、それを参考にハローワークの担当者に見てもらったら、
結構ほめられた。多少の修正はあったけどね。
たまたまハローワークで履歴書と職務経歴書の書き方の講習をやってて、
それがちょうど失業してすぐだったから、それを参考にハローワークの担当者に見てもらったら、
結構ほめられた。多少の修正はあったけどね。
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 02:23:58 ID:y1nPddhn
面接から結果連絡までだいたいどれくらい待ちますか？
今10日目なんですが、週明けても来なかったら確認するべきでしょうか？
今10日目なんですが、週明けても来なかったら確認するべきでしょうか？
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 03:12:23 ID:OJrJZzzC
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 06:39:41 ID:/a4utI5V
通信工事系の会社受けて正社員で採用されそうなんだけど、仕事の内容がまぁそこそこ大きな会社に出向して書類整理とかだっていうんだよね。
会社の営業内容に労働者派遣業ってのも書いてあったけど、これってどうかな？ 派遣と同じなのかな？正社員なだけマシ？
会社の営業内容に労働者派遣業ってのも書いてあったけど、これってどうかな？ 派遣と同じなのかな？正社員なだけマシ？
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 06:40:59 ID:y1nPddhn
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 11:44:17 ID:Nz+WmKim
語学使って仕事がしたいという希望はあるのですが、語学使って何の仕事したいかとかはないんです。
語学はあくまでも手段であるから、漠然と語学使って仕事したいじゃやっぱり駄目ですか？
語学はあくまでも手段であるから、漠然と語学使って仕事したいじゃやっぱり駄目ですか？
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 11:51:18 ID:wngHJzMn
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 11:55:32 ID:MyLc9AYz
入社時に提出すべき身元保証書についてなのですが
「～殿」という宛先欄は入社する側が書くものなのでしょうか
会社から貰った保証書は全て未記入で
保証人になる人物は宛先欄は会社側が記入するもの（ハンコも含めて）だ
と言って保証してもらえない状況です
週明けに入社する会社に聞いてみる予定ですが
一般的な意見を教えていただけると有難いです
「～殿」という宛先欄は入社する側が書くものなのでしょうか
会社から貰った保証書は全て未記入で
保証人になる人物は宛先欄は会社側が記入するもの（ハンコも含めて）だ
と言って保証してもらえない状況です
週明けに入社する会社に聞いてみる予定ですが
一般的な意見を教えていただけると有難いです
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 12:19:10 ID:3b1X7APx
>>39
誰が保証人かはわからないけど（親かな？）
その人の言うことも一理ある。
普通は入社する会社の名前が予め記してあるはず。
それがないってことは誰に対して、あなたを保証するのかわからないってこと。
例えてみると「金額部分が空欄の借用書の連帯保証人になる」ようなもの（雰囲気だけね）
ひょっとしたら、子会社とか別会社に配属になるかもよ。
最悪の場合、派遣かも？
誰が保証人かはわからないけど（親かな？）
その人の言うことも一理ある。
普通は入社する会社の名前が予め記してあるはず。
それがないってことは誰に対して、あなたを保証するのかわからないってこと。
例えてみると「金額部分が空欄の借用書の連帯保証人になる」ようなもの（雰囲気だけね）
ひょっとしたら、子会社とか別会社に配属になるかもよ。
最悪の場合、派遣かも？
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 12:40:43 ID:cKTzY/0A
２３歳の男です。普通高校卒業です。
転職を考えていまして、学校への進学も考えてみたりもしました。
次の仕事は、永く勤めて、
休日や給料がしっかり、実力があれば付いてくる仕事をしたいと考えてます。
今、
・牧場(馬育成)住み込み
・ＣＤや音楽ビデオの制作
・イベントプランナー
・カメラマン
・エアポートスタッフ
・ホテルスタッフ
・調理関係
これらの業種を考えています。
もしかしたら、学校へ行く必要があったり東京に出なきゃならない業種があるかも･･(大阪在住です)
出来れば、自分の愛嬌(あいきょう)を活かせる仕事がしたいなと思いますね。
転職はしようと思うのですが、なかなか決まらず(決めれず)迷っています。
先輩方、アドバイスよろしくお願いいたします
転職を考えていまして、学校への進学も考えてみたりもしました。
次の仕事は、永く勤めて、
休日や給料がしっかり、実力があれば付いてくる仕事をしたいと考えてます。
今、
・牧場(馬育成)住み込み
・ＣＤや音楽ビデオの制作
・イベントプランナー
・カメラマン
・エアポートスタッフ
・ホテルスタッフ
・調理関係
これらの業種を考えています。
もしかしたら、学校へ行く必要があったり東京に出なきゃならない業種があるかも･･(大阪在住です)
出来れば、自分の愛嬌(あいきょう)を活かせる仕事がしたいなと思いますね。
転職はしようと思うのですが、なかなか決まらず(決めれず)迷っています。
先輩方、アドバイスよろしくお願いいたします
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 12:45:02 ID:3b1X7APx
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 12:49:49 ID:wngHJzMn
>>41
エアポートスタッフはおれは知らないけれど...
ＣＤや音楽ビデオの制作
今かなり知識があるならば無理ではないけれど
休日と給料は期待するな。
（想像できないかな．．．?)
イベントプランナー
素人には無理
休日なんて無茶苦茶
調理関係
きついよ、休み無いよ、給料上がらないよ。
ホテルスタッフ
専門学校とりあえず行けば？
牧場(馬育成)住み込み
いいんじゃね？
エアポートスタッフはおれは知らないけれど...
ＣＤや音楽ビデオの制作
今かなり知識があるならば無理ではないけれど
休日と給料は期待するな。
（想像できないかな．．．?)
イベントプランナー
素人には無理
休日なんて無茶苦茶
調理関係
きついよ、休み無いよ、給料上がらないよ。
ホテルスタッフ
専門学校とりあえず行けば？
牧場(馬育成)住み込み
いいんじゃね？
44 ：２３歳 男：2006/09/16(土) 12:57:26 ID:cKTzY/0A
レスありがとうございます。
バイトも含め、半年以上やった仕事は･･
・飲食店調理
・新聞販売店専業
・パチンコ店員
・トラック(２ｔ)ドライバー
こんな感じです。すいません、よろしくお願いします。(休日は重視はしないことにします。世間とズレてでも、取れるなら嬉しいけれど)
バイトも含め、半年以上やった仕事は･･
・飲食店調理
・新聞販売店専業
・パチンコ店員
・トラック(２ｔ)ドライバー
こんな感じです。すいません、よろしくお願いします。(休日は重視はしないことにします。世間とズレてでも、取れるなら嬉しいけれど)
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:00:53 ID:5GdOOoIM
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:03:10 ID:cKTzY/0A
>>43
ありがとうございます。
参考になります。
そのままで考えてみると、ホテルスタッフか牧場がいけそうなのかなと思いました。
#専門学校なのですが、なかなか決心出来ないですよね･･２３歳になってしまったので。お金も集めなければ･･(奨学生を検討かな、その場合は)
ホテルスタッフは、割と近くに観光地がありましてそこが募集しているみたいなのです。自分は求人はａｎとか見る感じなのですが、そこのホテル、ずっと募集してるかも。
かなり田舎だからかな･･
ありがとうございます。
参考になります。
そのままで考えてみると、ホテルスタッフか牧場がいけそうなのかなと思いました。
#専門学校なのですが、なかなか決心出来ないですよね･･２３歳になってしまったので。お金も集めなければ･･(奨学生を検討かな、その場合は)
ホテルスタッフは、割と近くに観光地がありましてそこが募集しているみたいなのです。自分は求人はａｎとか見る感じなのですが、そこのホテル、ずっと募集してるかも。
かなり田舎だからかな･･
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:07:43 ID:MyLc9AYz
>>40
レスありがとうございます。
>普通は入社する会社の名前が予め記してあるはず。
>それがないってことは誰に対して、あなたを保証するのかわからないってこと。
やはりそうですか、そこを保証人（親）が懸念しています。
自分は子会社へ入社することになっており、会社側が未記入だった理由も
察しがつきました。
提出先が記入すべき項目ということで
週明けに会社の方に宛先欄の記入を依頼することにします。
レスありがとうございます。
>普通は入社する会社の名前が予め記してあるはず。
>それがないってことは誰に対して、あなたを保証するのかわからないってこと。
やはりそうですか、そこを保証人（親）が懸念しています。
自分は子会社へ入社することになっており、会社側が未記入だった理由も
察しがつきました。
提出先が記入すべき項目ということで
週明けに会社の方に宛先欄の記入を依頼することにします。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:09:01 ID:cKTzY/0A
49 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/16(土) 13:25:07 ID:9rAxq6aI
質問です
面接で重要視される人柄って何だと思いますか？
短い時間でこの人ならって人事に思ってもらえる人柄とは何だろと思うのです。
面接で重要視される人柄って何だと思いますか？
短い時間でこの人ならって人事に思ってもらえる人柄とは何だろと思うのです。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:34:36 ID:wngHJzMn
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:36:34 ID:Nz+WmKim
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:37:37 ID:dCacidVm
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 13:43:36 ID:cKTzY/0A
>>50
読んでいきます。わざわざありがとうございます。親切な人が多くて助かります･･
>>51
営業か･･何を営業するかですよね。何を売るか･･みたいな。いろいろありますから。
営業には抵抗はないです。
読んでいきます。わざわざありがとうございます。親切な人が多くて助かります･･
>>51
営業か･･何を営業するかですよね。何を売るか･･みたいな。いろいろありますから。
営業には抵抗はないです。
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 14:23:40 ID:yh2Sfqct
受けようかなと思う会社があるのですが、ちょっと迷ってます。
数年前の有価証券報告書の平均年収とヤフーファイナンスで見た現在の平均年収では８０万円も違うんです。
数年前＞現在です。
急成長中の会社ですので新卒の大量採用が原因かと思いましたが、平均年齢はほぼ同じです。
数年前の有価証券報告書の平均年収とヤフーファイナンスで見た現在の平均年収では８０万円も違うんです。
数年前＞現在です。
急成長中の会社ですので新卒の大量採用が原因かと思いましたが、平均年齢はほぼ同じです。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 14:30:58 ID:+PgeCwp2
○ードオフコーポレーションってなにか噂ありますか？転勤はすごく多いらしいんですけど
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:27:13 ID:abmiPGyZ
質問です。スレ違いだったらすみません。
中途採用で内定を頂いたのですが、
研修期間はお給料が出なく研修料として１０万近く取られます。
（研修料はお給料からの天引きだそうです）
その他、研修中は他県に行くので交通費は出るそうなのですが
その際のホテル料金なども実費だそうです。
これはあまりよくない会社ですよね？
ちょっと決めかねて迷っています。
中途採用で内定を頂いたのですが、
研修期間はお給料が出なく研修料として１０万近く取られます。
（研修料はお給料からの天引きだそうです）
その他、研修中は他県に行くので交通費は出るそうなのですが
その際のホテル料金なども実費だそうです。
これはあまりよくない会社ですよね？
ちょっと決めかねて迷っています。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:32:25 ID:OJrJZzzC
>>56
仕事内容は何？
仕事内容は何？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:32:58 ID:MFt346Nb
>>56
研修期間中の給料が安いくらいなら納得できるが、払うのは断固反対。
毎回、逃げ出す奴がいるくらいきついんじゃないの？
当然、泊りがけで洗脳されるわけだから帰ってきたときには
「払うのが当然」って考えに変わってるだろうけどね。
研修期間中の給料が安いくらいなら納得できるが、払うのは断固反対。
毎回、逃げ出す奴がいるくらいきついんじゃないの？
当然、泊りがけで洗脳されるわけだから帰ってきたときには
「払うのが当然」って考えに変わってるだろうけどね。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:34:54 ID:abmiPGyZ
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:36:59 ID:abmiPGyZ
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:40:50 ID:cKTzY/0A
みんなレスありがとう
職種はまちまちあるけど、業種的に
マスコミ・芸能系
をやりたい。今からなら、どう動けばいいんだろう
職種はまちまちあるけど、業種的に
マスコミ・芸能系
をやりたい。今からなら、どう動けばいいんだろう
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:44:47 ID:LX0dA3EJ
就職活動来年からなんですけど、今までしてたバイト(チャットレディ)って調べられたり
ばれたりは しないですよね？？ ちなみにそこのサイトに質問したら当サイトでは本人
からの問い合わせ以外いかなる場合でも個人情報を公開するようなことは一切
ございませんって返って来た。本当に働いても大丈夫なのでしょうか？
ばれたりは しないですよね？？ ちなみにそこのサイトに質問したら当サイトでは本人
からの問い合わせ以外いかなる場合でも個人情報を公開するようなことは一切
ございませんって返って来た。本当に働いても大丈夫なのでしょうか？
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:45:39 ID:MFt346Nb
>>61
底辺の編プロとかなら仕事があると思うよ。
とりあえず、家を借りるお金だけ用意して東京に行きな。
薄給で休みもなくこき使われて、
「仕事で芸能人に会える」ってだけが生きがいになって、
30歳くらいで身体を壊して、貯金もないまま地元に帰る。
って可能性はあるけどね。
地元に帰ってからのみやげ話はできるからいいんじゃない？
底辺の編プロとかなら仕事があると思うよ。
とりあえず、家を借りるお金だけ用意して東京に行きな。
薄給で休みもなくこき使われて、
「仕事で芸能人に会える」ってだけが生きがいになって、
30歳くらいで身体を壊して、貯金もないまま地元に帰る。
って可能性はあるけどね。
地元に帰ってからのみやげ話はできるからいいんじゃない？
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:46:28 ID:MFt346Nb
>>63
編プロじゃなくて制作プロダクションだった
編プロじゃなくて制作プロダクションだった
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:46:58 ID:LD4H6KFt
今から高校の就職も解禁されても転職者は求人が多くなるのでしょうか？
逆に減るってことはないですか？
逆に減るってことはないですか？
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:48:12 ID:740mJfS4
職安に出ていた求人情報では、土曜日・祝日は出勤となっており、
それを知らずに入社し、次の日に知ったので、辞めさせてもらいますと言ったら、
土曜日と祝日は休んでも構わないです。と、口頭で言われました。
が、入社３ヵ月後の今になって、月に一回でいいから土曜日に出勤してもらいたいと言ってきました。
この会社には、社内規則もなく専務の鶴の一声です。
私としては、土曜日に習い事をしていて休みたいです。
が、まだ６ヶ月も経っていないので辞めても失業保険がもらえません。
１１月末での退職願を出した場合、多分、その日に辞めてくれと言われると思います。
土曜日に我慢して出社し、１１月まで待って退職するか、
１１月末付けの退職願を火曜日に出すか、
土曜日は出社しませんと断るか。
どうしたらいいかお知恵を貸してください。
長文、失礼しました。
それを知らずに入社し、次の日に知ったので、辞めさせてもらいますと言ったら、
土曜日と祝日は休んでも構わないです。と、口頭で言われました。
が、入社３ヵ月後の今になって、月に一回でいいから土曜日に出勤してもらいたいと言ってきました。
この会社には、社内規則もなく専務の鶴の一声です。
私としては、土曜日に習い事をしていて休みたいです。
が、まだ６ヶ月も経っていないので辞めても失業保険がもらえません。
１１月末での退職願を出した場合、多分、その日に辞めてくれと言われると思います。
土曜日に我慢して出社し、１１月まで待って退職するか、
１１月末付けの退職願を火曜日に出すか、
土曜日は出社しませんと断るか。
どうしたらいいかお知恵を貸してください。
長文、失礼しました。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 15:56:45 ID:67Cc/bNb
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 16:04:36 ID:wngHJzMn
>>61
マスコミ・芸能系ってなにをやりたいんだ？
放送、映像、広告、制作、新聞、出版、音楽、古典芸能、
プロデューサー、ディレクター、脚本、プランナー、デザイナー、イラストレーター、
音響、証明、撮影、編集、衣装、舞台、大道具、コーディネーター
進行管理、ＡＶ男優
どれがやりたいか決まったら助けてやる。
マスコミ・芸能系ってなにをやりたいんだ？
放送、映像、広告、制作、新聞、出版、音楽、古典芸能、
プロデューサー、ディレクター、脚本、プランナー、デザイナー、イラストレーター、
音響、証明、撮影、編集、衣装、舞台、大道具、コーディネーター
進行管理、ＡＶ男優
どれがやりたいか決まったら助けてやる。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 16:17:04 ID:PU0CerjU
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 16:21:54 ID:NnsXCoMe
>>65
高校新卒と俺ら中途は別物じゃね？
高校新卒と俺ら中途は別物じゃね？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 16:36:01 ID:cKTzY/0A
漠然としててすいません
テレビ番組を制作する現場で働きたいです。
２３歳ですが･。
あと、やはり東京に仕事があるのでしょうか
テレビ番組を制作する現場で働きたいです。
２３歳ですが･。
あと、やはり東京に仕事があるのでしょうか
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 16:56:19 ID:wngHJzMn
>>71
ここ見ろ
http://cmx.vrsys.net/JS/CCS_js_04.php?sysmode=s&level=1&number=44&mylistframe=&jobframe=&PHPSESSID=bcb92985b0f73fb11f456631d4527b9d
ここ見ろ
http://cmx.vrsys.net/JS/CCS_js_04.php?sysmode=s&level=1&number=44&mylistframe=&jobframe=&PHPSESSID=bcb92985b0f73fb11f456631d4527b9d
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 17:11:18 ID:LD4H6KFt
よく職あたりで募集してる会社って採用する気があるのかないのかわからないよね。
だって俺、募集基準を大幅に上回るスペックで応募しても書類落ちだもの・・・
だって俺、募集基準を大幅に上回るスペックで応募しても書類落ちだもの・・・
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 17:13:39 ID:v/nP7nOX
>>73
大幅に上回るからじゃないのか？
大幅に上回るからじゃないのか？
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 17:14:05 ID:cuNcAx28
>>73
ヒント：見た目
ヒント：見た目
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 17:17:29 ID:wngHJzMn
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 17:38:06 ID:NnsXCoMe
>>73
大幅に上回るスペックあるならなんで１ランク上を狙わないんだ？
大幅に上回るスペックあるならなんで１ランク上を狙わないんだ？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 17:40:30 ID:/of807On
転職四季報買ってきたけど、これの真実性ってどんなもん？
【月平均残業時間】って項目があるんだけど、
ブラック偏差値が最高値のモンテでさえ30時間・・・
モンテローザ・30時間
スカイラーク・21,3時間
大塚商会・40時間
平均残業時間ってのは「非現業部門従業員の平均残業時間」ってことらしいんだけど、
非現業部門って何？
内勤のこと？
【月平均残業時間】って項目があるんだけど、
ブラック偏差値が最高値のモンテでさえ30時間・・・
モンテローザ・30時間
スカイラーク・21,3時間
大塚商会・40時間
平均残業時間ってのは「非現業部門従業員の平均残業時間」ってことらしいんだけど、
非現業部門って何？
内勤のこと？
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 18:44:57 ID:wzEhZrAX
1年9ヶ月の転職活動に成功し火曜日からようやく正社員で働きます。
2次面接は東京から担当の人が来てて、非常に親切な対応をしてもらいました。
入社後は、やはりその人にお礼の電話かメールした方いいですか？
大学卒業後、バイトしか経験無かったので、社会人としてのマナーがわかりません
するんならどんな内容で話したらいいんでしょうか？
2次面接は東京から担当の人が来てて、非常に親切な対応をしてもらいました。
入社後は、やはりその人にお礼の電話かメールした方いいですか？
大学卒業後、バイトしか経験無かったので、社会人としてのマナーがわかりません
するんならどんな内容で話したらいいんでしょうか？
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 19:14:56 ID:S41058Uz
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 19:45:39 ID:mlhXDbHw
今日、レオパレスの近く通ったんだけど、どうなのかな？
ギャルが物凄くかわいかったんだけど。
ギャルが物凄くかわいかったんだけど。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 20:11:29 ID:1CBC7E7H
釣り師がいることを承知の上で、質問します。
お礼の電話ってすべきですか？
お礼の電話ってすべきですか？
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 20:25:52 ID:1CBC7E7H
過去レスにありました。すみませんでした。
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 21:28:21 ID:JCZR2zqY
質問です
ヤマトパッキングサービスってどうですか？
最近大宮にもできたみたいだけど？
ヤマトパッキングサービスってどうですか？
最近大宮にもできたみたいだけど？
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 22:37:08 ID:1UDtkjOQ
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 22:59:22 ID:gvPqc9oq
>>78
サービス残業を抜いた時間でしょう。
サービス残業を抜いた時間でしょう。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/16(土) 23:22:34 ID:LD4H6KFt
転職先が派閥のある会社で困ってます。僕の部署で僕が入ったら敵の部署でも
人を採ってきました。とにかく、対抗されて困ってます。こういう場合の対処
法を教えてください
人を採ってきました。とにかく、対抗されて困ってます。こういう場合の対処
法を教えてください
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 00:01:31 ID:6WgPB+Ru
今の会社、試用期間中も残業代が出るのですが、
基本給からして １１５０円/時 以上のはずなのですが、７００/時 しか出ていません。
そういうものですか？
基本給からして １１５０円/時 以上のはずなのですが、７００/時 しか出ていません。
そういうものですか？
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 08:01:32 ID:mikT0NQo
↑ だまされてます。辞めるなら今です
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 08:35:09 ID:QPs6jLVH
よく求人の給与欄に、＋インセンティブ制度ってあるけど、
それって何らかの営業とか勧誘（？）みたいな事をしなきゃいけない職種ってこと？
それって何らかの営業とか勧誘（？）みたいな事をしなきゃいけない職種ってこと？
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:04:55 ID:7giNT5Jz
インセンティブ制度は
給料が基本給＋インセンティブ（売り上げ歩合）で構成されている制度。
売り上げが少ないとインセンティブは少ない（足切りがあればゼロもありうる）
基本給とインセンティブとの比率は会社でまちまちだが、２５：７５のとこも
ある。
給料が基本給＋インセンティブ（売り上げ歩合）で構成されている制度。
売り上げが少ないとインセンティブは少ない（足切りがあればゼロもありうる）
基本給とインセンティブとの比率は会社でまちまちだが、２５：７５のとこも
ある。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:07:59 ID:RlYqdu0p
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:11:23 ID:bJbMTNl/
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:18:14 ID:RlYqdu0p
>>93
ありがとう！参考になりました。
ありがとう！参考になりました。
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:27:08 ID:bJbMTNl/
>>94
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!転職は慎重にね！ヽ(´ー`)ﾉ
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!転職は慎重にね！ヽ(´ー`)ﾉ
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:34:26 ID:YnyEP+vG
履歴書用の写真で質問ですが
自分でデジカメで撮った写真を切って使うというのは常識的にどうなのでしょうか？
やはり非常識で一般的ではない？
それとも駅前なんかにＢＯＸで置いてあるスピード証明写真
メガネ着用ですが説明読むとフラッシュが反射するからメガネ外せと書いてあって不安
やはり、ちゃんとした写真屋で撮って貰うのが一般的なのでしょうか？
自分でデジカメで撮った写真を切って使うというのは常識的にどうなのでしょうか？
やはり非常識で一般的ではない？
それとも駅前なんかにＢＯＸで置いてあるスピード証明写真
メガネ着用ですが説明読むとフラッシュが反射するからメガネ外せと書いてあって不安
やはり、ちゃんとした写真屋で撮って貰うのが一般的なのでしょうか？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:38:55 ID:5o5p/t1g
>>96
キミはしばらく２軍へ行ってきなさい。
キミはしばらく２軍へ行ってきなさい。
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:40:14 ID:7giNT5Jz
>>96
おまえはプリクラにしとけ
おまえはプリクラにしとけ
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:56:42 ID:YnyEP+vG
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 10:58:41 ID:5o5p/t1g
>>99
キミは今しばらく２軍にいなさい。
キミは今しばらく２軍にいなさい。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:01:55 ID:h7vqLa2F
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:02:34 ID:RlYqdu0p
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:06:37 ID:zlvNCU7/
普通は写真やさんで撮るんですよ。
履歴書用なら当たり前ですよ。
しかも写真屋さんなら撮るの上手だし。
微妙の顔の左右の傾きとかまできちんと微調整してくれる。
履歴書用なら当たり前ですよ。
しかも写真屋さんなら撮るの上手だし。
微妙の顔の左右の傾きとかまできちんと微調整してくれる。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:12:37 ID:yNpGoOC4
ちゃんと、メイクやヘアセットしてくれて、それなりのスーツ（貸衣装）を
用意してるところでとってもらうものだよ。
おまけに、プリント時に、顔色、目の下のくま、腫れぼったい目など
撮影前に消せなかったマイナス評価部分を、さらに修正してくれる。
ちゃんとした写真屋なら「就職用履歴書の写真」と言えば、そこまで
やってくれる。
逆に、そう伝えても「はい、そのいすに座って」というだけで、すぐに
シャッター切るような店なら、スピード写真と大差ない。
履歴書の写真なんて「み・て・く・れ」評価のものなんだから、ここでケチって
どうするの？
それとも、よほど“素顔”、“私服のセンス”に自身あり？
用意してるところでとってもらうものだよ。
おまけに、プリント時に、顔色、目の下のくま、腫れぼったい目など
撮影前に消せなかったマイナス評価部分を、さらに修正してくれる。
ちゃんとした写真屋なら「就職用履歴書の写真」と言えば、そこまで
やってくれる。
逆に、そう伝えても「はい、そのいすに座って」というだけで、すぐに
シャッター切るような店なら、スピード写真と大差ない。
履歴書の写真なんて「み・て・く・れ」評価のものなんだから、ここでケチって
どうするの？
それとも、よほど“素顔”、“私服のセンス”に自身あり？
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:22:18 ID:YnyEP+vG
>>100-101
写真、何が良いか友人に相談したら『デジカメで十分だろ』と力説されたのでここで聞いた次第です。
>>102
スピード証明写真が手頃かと思ったんですがフラッシュ焚くからメガネ不可と注意書きがあったもので・・・
>>103-104
やはり餅は餅屋といった所ですか・・・アドバイスありがとう御座います。
写真、何が良いか友人に相談したら『デジカメで十分だろ』と力説されたのでここで聞いた次第です。
>>102
スピード証明写真が手頃かと思ったんですがフラッシュ焚くからメガネ不可と注意書きがあったもので・・・
>>103-104
やはり餅は餅屋といった所ですか・・・アドバイスありがとう御座います。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:23:48 ID:ZG96vb93
最近の高画質なプリンターならデジカメでも行けそう
まぁ、当然背景は白でスーツにネクタイならOKじゃね？
まぁ、当然背景は白でスーツにネクタイならOKじゃね？
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 11:41:02 ID:b8mCTagk
面接時の転職理由で、景気が良くなってきたから挑戦しようと思ったというのはマイナス？
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 12:04:19 ID:cKph/lBf
一人暮らしの契約社員ですが、もうすぐ期間満了になり、更新をお願いされてます。。
辞めるタイミングとしては更新の節目が言いやすいのですが、次の仕事も決まらないまま辞めるのはリスク高すぎます
よって更新して決まったら辞めるってのがベストですよね
辞めるタイミングとしては更新の節目が言いやすいのですが、次の仕事も決まらないまま辞めるのはリスク高すぎます
よって更新して決まったら辞めるってのがベストですよね
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 12:07:08 ID:X3jQnGcG
>>107
「婚姻届を出す数が増えてきたらしいので、結婚してください」と言うのと同じだ。
「婚姻届を出す数が増えてきたらしいので、結婚してください」と言うのと同じだ。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 12:11:00 ID:RlYqdu0p
求人の給与欄に、残業代別などと書かれてない場合、
ほぼサービス残業ってことですか？
ほぼサービス残業ってことですか？
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 12:44:17 ID:BxVXlLul
俺は契約の区切りで止めたよ。
そうしないとズルズル就活しそうだったから。
オペレータならすぐに止めたほうがいい。
面接日付でも優遇が聞くし、
何より契約社員が契約途中で止めると、
相手会社にも悪い印象を与えることがある。
そうしないとズルズル就活しそうだったから。
オペレータならすぐに止めたほうがいい。
面接日付でも優遇が聞くし、
何より契約社員が契約途中で止めると、
相手会社にも悪い印象を与えることがある。
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 12:52:55 ID:9xLnowqF
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 13:17:27 ID:B/2J+NwA
>>110聞くだけ聞く。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 13:23:54 ID:B/2J+NwA
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 14:00:01 ID:5XjBCGoc
第一志望の企業が面接日を言ってきたのですが、
上司が有休取得を認めてくれるか心配です。
先週病欠で休んだばかりなので、
また休みたいと言いにくいです。
しかし、このチャンスは絶対に逃せません。
いい手はないでしょうか？
ちなみに、うちの会社は全社的には
有休はできるだけ沢山取るよう奨励されていて、
月５日休む人もいます。
しかしながら、自分の上司だけ変な人で
ローカルルールを作りたがる人で
「有休は取りすぎたらダメだ」と言っています。
上司が有休取得を認めてくれるか心配です。
先週病欠で休んだばかりなので、
また休みたいと言いにくいです。
しかし、このチャンスは絶対に逃せません。
いい手はないでしょうか？
ちなみに、うちの会社は全社的には
有休はできるだけ沢山取るよう奨励されていて、
月５日休む人もいます。
しかしながら、自分の上司だけ変な人で
ローカルルールを作りたがる人で
「有休は取りすぎたらダメだ」と言っています。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 14:04:31 ID:HucqGU5A
転職したんですが副業のバイトしたいんですが所得税とれたら会社にばれるかな？
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:08:09 ID:0oI1vHr+
求人欄に、未経験者OKって書いてあるんだけど、
応募資格のところに「実務経験者」って書いてあります。
でも、「特別な経験はいりませんよ」とも書いてある・・・
どういうことですか？
職種は一般事務なんですが、
私はアルバイトで、簡単な事務（頼まれただけ）しかしたことありません。
入力程度です。
応募資格のところに「実務経験者」って書いてあります。
でも、「特別な経験はいりませんよ」とも書いてある・・・
どういうことですか？
職種は一般事務なんですが、
私はアルバイトで、簡単な事務（頼まれただけ）しかしたことありません。
入力程度です。
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:13:56 ID:ehzHnnAe
>117
社会人経験が要るということではないかな？
社会人経験が要るということではないかな？
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:21:43 ID:vKLIM8ke
>>117
会社は 実務経験者＞未経験者 で選ぶ予定だろ
会社は 実務経験者＞未経験者 で選ぶ予定だろ
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:32:46 ID:ZlpQaZlF
アルバイトから契約社員の仕事に転職決まったのですが、入社する際に源泉徴収票て必要なんですか？？
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:36:20 ID:vKLIM8ke
>>120
今年（1月以降）収入があったら（納税してたら）源泉徴収票必要
今年（1月以降）収入があったら（納税してたら）源泉徴収票必要
122 ：120：2006/09/17(日) 15:48:18 ID:ZlpQaZlF
明後日入社で、特に書類関係の持ち物は言われなかったので気付くの遅すぎました。
持っていくのは入社日じゃなくても大丈夫かな・・
持っていくのは入社日じゃなくても大丈夫かな・・
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:48:28 ID:OLPPG6VE
ちょっと質問です。今度送る予定の会社の募集要項に、
＞・自己PR文(書式自由)
とあるんだが、自己ＰＲ書なら正式な書類ということで別に用意しなくてはいけないと思うけど、
『文』ならいつもは、職務経歴書の下のほうに少し書く程度なんだが、それでＯＫなのかな？
＞・自己PR文(書式自由)
とあるんだが、自己ＰＲ書なら正式な書類ということで別に用意しなくてはいけないと思うけど、
『文』ならいつもは、職務経歴書の下のほうに少し書く程度なんだが、それでＯＫなのかな？
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 15:51:26 ID:vKLIM8ke
自己PR文(書式自由) とあるなら常識的に
少なくとも４００字詰め原稿用紙２枚は必要！
少なくとも４００字詰め原稿用紙２枚は必要！
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:16:57 ID:3XaZYV9U
サンスターが関西ゴムに激しく嫉妬
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:25:59 ID:Ef1kte/7
交通費のことなんですが、
今は給料と一緒に振込が主流ですよね？
内定出そうな会社があります。
10月勤務開始の場合、交通費振込は11月給料日。
それまでは自腹で立替ってことですか？自腹は痛いが6ヶ月で買ってますか？
前は派遣だったし、
その前は定期券現物支給でした。
皆さんはどうしてますか？
今は給料と一緒に振込が主流ですよね？
内定出そうな会社があります。
10月勤務開始の場合、交通費振込は11月給料日。
それまでは自腹で立替ってことですか？自腹は痛いが6ヶ月で買ってますか？
前は派遣だったし、
その前は定期券現物支給でした。
皆さんはどうしてますか？
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:26:44 ID:K9iANoAt
ここで聞いていいか悩んだのですけど、質問します
現在、試用期間3ヶ月が過ぎ、ようやくきつい現場から、脱出
して、技術部へ配属されましたが、まだ試用期間が3ヶ月残ってます
(トータル６ヶ月)
気持ちとしては、やはり、この企業では人間関係や精神、肉体
も含め、やって行く自信がないので(まるで軍隊)、１０月初旬に
退職願いを提出するつもりです。
そこで、会社規定には「2週間以前に」とありますが、即日は無理
としても、「1週間後に」という、旨を伝えてもいいものでしょうか？
また、「次が決まってるので、できれば早く退職したいのですが
何日に辞めればいいでしょうか？」など上司に相談してもいいのでしょうか？
こんな言い方は失礼だとは思いますが、可能か、また
このような、言い方で退職されたかた、回答お願いします
現在、試用期間3ヶ月が過ぎ、ようやくきつい現場から、脱出
して、技術部へ配属されましたが、まだ試用期間が3ヶ月残ってます
(トータル６ヶ月)
気持ちとしては、やはり、この企業では人間関係や精神、肉体
も含め、やって行く自信がないので(まるで軍隊)、１０月初旬に
退職願いを提出するつもりです。
そこで、会社規定には「2週間以前に」とありますが、即日は無理
としても、「1週間後に」という、旨を伝えてもいいものでしょうか？
また、「次が決まってるので、できれば早く退職したいのですが
何日に辞めればいいでしょうか？」など上司に相談してもいいのでしょうか？
こんな言い方は失礼だとは思いますが、可能か、また
このような、言い方で退職されたかた、回答お願いします
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:35:55 ID:uJBFeiZW
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:39:58 ID:5mEjcTYV
>>127
＞「1週間後に」という、旨を伝えてもいいものでしょうか？
駄目。
＞また、「次が決まってるので、できれば早く退職したいのですが
＞何日に辞めればいいでしょうか？」など上司に相談してもいいのでしょうか？
構わないが、常識を疑う。
普通に｢一身上の都合で退職したい」と相談し、就業規則に従って、
退職日を早めにしてもらえないかと言えばいい。
>>126
日々の通勤の交通費以外の、出張時の交通費も立て替えが多い。
したがって、1ヶ月定期か６ヶ月定期かはあなたの自由で、
６ヶ月が厳しいなら1ヶ月定期にすればいい。
会社によっては前借りできるかもしれませんが。
＞「1週間後に」という、旨を伝えてもいいものでしょうか？
駄目。
＞また、「次が決まってるので、できれば早く退職したいのですが
＞何日に辞めればいいでしょうか？」など上司に相談してもいいのでしょうか？
構わないが、常識を疑う。
普通に｢一身上の都合で退職したい」と相談し、就業規則に従って、
退職日を早めにしてもらえないかと言えばいい。
>>126
日々の通勤の交通費以外の、出張時の交通費も立て替えが多い。
したがって、1ヶ月定期か６ヶ月定期かはあなたの自由で、
６ヶ月が厳しいなら1ヶ月定期にすればいい。
会社によっては前借りできるかもしれませんが。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 16:41:18 ID:Rm+9RQm0
>127
俺もほぼ同じ経験したけど、参考になるか・・・
俺の場合、次の勤務場所が決まっていてその引き継ぎ準備をしていた時に違う場所への転勤を打診された。
元々辞めようかなって漠然と思っていて、転勤してからじっくり考えてそこの上司にいうつもりだったけど、
この明らかな行き当たりばったり人事に数回被害を受けているので、所長に
「そんないい加減な人事するような会社は信用できません。正式な打診があったら断るつもりでいます。」
とまず言った。当然転勤を断る＝退職するということだから、所長も
「一応俺からも言ってみるけど部長には俺の方からおまえの考えは言っておくよ」
と一応の条件付き退職は言った。そして正式な転勤打診があったので所長がいるところで部長に
「その場所にどうしても行けと言うなら退職します。」と言った。俺場合はこの日から２週間で退職になったよ。
結論として常にバカ話でもして信頼できるような上司先輩がいたら言いやすいんじゃないかな。
やっぱり自分にとってイヤな上司には言いにくいしね。長文でごめんね。
俺もほぼ同じ経験したけど、参考になるか・・・
俺の場合、次の勤務場所が決まっていてその引き継ぎ準備をしていた時に違う場所への転勤を打診された。
元々辞めようかなって漠然と思っていて、転勤してからじっくり考えてそこの上司にいうつもりだったけど、
この明らかな行き当たりばったり人事に数回被害を受けているので、所長に
「そんないい加減な人事するような会社は信用できません。正式な打診があったら断るつもりでいます。」
とまず言った。当然転勤を断る＝退職するということだから、所長も
「一応俺からも言ってみるけど部長には俺の方からおまえの考えは言っておくよ」
と一応の条件付き退職は言った。そして正式な転勤打診があったので所長がいるところで部長に
「その場所にどうしても行けと言うなら退職します。」と言った。俺場合はこの日から２週間で退職になったよ。
結論として常にバカ話でもして信頼できるような上司先輩がいたら言いやすいんじゃないかな。
やっぱり自分にとってイヤな上司には言いにくいしね。長文でごめんね。
131 ：設備屋：2006/09/17(日) 17:12:54 ID:LHxNht66
俺は大学を３年間通い、その後実家の自営を向上させるため大学中退。
そして今日まで設備屋として自営をやってきた。
そしてその自営も倒れてきて、転職考案中…
この場合、履歴書には全てを記載したほうがいいのだろうか…？
大学中退なんて、身の上都合とはいえ、はたからみれば悪い印象だが。
履歴書には何でも素直に書いていいものだろうか…
そして今日まで設備屋として自営をやってきた。
そしてその自営も倒れてきて、転職考案中…
この場合、履歴書には全てを記載したほうがいいのだろうか…？
大学中退なんて、身の上都合とはいえ、はたからみれば悪い印象だが。
履歴書には何でも素直に書いていいものだろうか…
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 18:36:34 ID:oFBKGaP4
今の会社、試用期間中も残業代が出るのですが、
基本給16万からして １１５０円/時 以上のはずなのですが、７００/時 しか出ていません。
そういうものですか？
基本給16万からして １１５０円/時 以上のはずなのですが、７００/時 しか出ていません。
そういうものですか？
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 18:47:25 ID:sVikIlQA
↑ だまされてます。辞めるなら今です
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 18:47:59 ID:5o5p/t1g
知らないでいるほうがいいこともあるんだよ。
でも６文字で言ったら
だ ま さ れ て る
でも６文字で言ったら
だ ま さ れ て る
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 18:50:06 ID:oFBKGaP4
さんくす。
ちなみに基本給で16万だと、残業代は１１５０円/時 が普通ですか？
ちなみに基本給で16万だと、残業代は１１５０円/時 が普通ですか？
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 18:54:11 ID:5mEjcTYV
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 18:54:30 ID:5o5p/t1g
違う
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 19:29:42 ID:8tKC6vhF
>>135
試用期間中だろうと当然残業代は支給されます。
給与を担当している部署に確認をして、きちんと
残業代を支給しないのであれば労働基準監督署に
相談しますと話して下さい。
残業代を支給しないのが当然と考えている零細企業が
多いので、労働基準法を守らない企業はどんどん
倒産してもらう方がいいと思います。
試用期間中だろうと当然残業代は支給されます。
給与を担当している部署に確認をして、きちんと
残業代を支給しないのであれば労働基準監督署に
相談しますと話して下さい。
残業代を支給しないのが当然と考えている零細企業が
多いので、労働基準法を守らない企業はどんどん
倒産してもらう方がいいと思います。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 19:33:53 ID:oYaREpDo
よく、保険に加入していた場合はバレルので前職は詐称しないほうがいい、
とか言われていますが、どの程度まで次の就職先に分かるものなのでしょうか？
加入期間だけじゃなく、前職の社名や業種まで分かってしまうものなんですか?
とか言われていますが、どの程度まで次の就職先に分かるものなのでしょうか？
加入期間だけじゃなく、前職の社名や業種まで分かってしまうものなんですか?
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 19:57:14 ID:9y5RgLhz
失業保険受給資格者だったのですが、給付制限中に雑誌で仕事を決め
就業しました
しかしながらなかなかその会社とあわず、2週間ほどで辞める事になるのですが
その場合はもう失業保険受給外れてしまうでしょうか?
就業しました
しかしながらなかなかその会社とあわず、2週間ほどで辞める事になるのですが
その場合はもう失業保険受給外れてしまうでしょうか?
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 20:05:42 ID:wBw1FaWE
>>140
私は制限中に仕事決めたけど３日で辞めちゃって、
その後どうなるか職安に聞きに行ったら再求職になり
仕事決める前に決まってた認定日に給付金貰えたよ
因みに就職したら会社に提出する書類とかはまだ提出する前でした
とりあえず職安に電話して聞いてみたら良いよ
私は制限中に仕事決めたけど３日で辞めちゃって、
その後どうなるか職安に聞きに行ったら再求職になり
仕事決める前に決まってた認定日に給付金貰えたよ
因みに就職したら会社に提出する書類とかはまだ提出する前でした
とりあえず職安に電話して聞いてみたら良いよ
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 20:19:39 ID:b8mCTagk
交通事故起こして書類送検されたら履歴書に書かないといけないの？
143 ：エイベックスの「のまネコ」騒動は何事か？：2006/09/17(日) 20:20:07 ID:QUvgmTR7
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 20:29:08 ID:+u/O31Ul
中途採用の適正試験って、ウェイト高いの？
新卒だと１次としてふるいにかける為に
やるのが多いけど、
中途って職歴なりの武器が大事なわけだし、
面接と同じ日にやった場合でも、
面接よくても適正イマイチだからＮＧとかあんの？
新卒だと１次としてふるいにかける為に
やるのが多いけど、
中途って職歴なりの武器が大事なわけだし、
面接と同じ日にやった場合でも、
面接よくても適正イマイチだからＮＧとかあんの？
145 ：エイベックスの「のまネコ」騒動は何事か？：2006/09/17(日) 20:29:42 ID:QUvgmTR7
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 20:46:25 ID:5mEjcTYV
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 20:50:00 ID:+u/O31Ul
求人票には面接回数２～３回と書いてあるのに、
自分に送られてきた書類選考通過案内見ると、
１回で終わりみたいなこと書いてるの。
面接回数が少なく設定されたってことは、
かなり採用される可能性高いのかな？？
自分に送られてきた書類選考通過案内見ると、
１回で終わりみたいなこと書いてるの。
面接回数が少なく設定されたってことは、
かなり採用される可能性高いのかな？？
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 21:03:42 ID:gEBYDB6m
２～３回やる価値がないってことかも
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 21:06:22 ID:+u/O31Ul
価値がないのに面接するの？
それなら、なおさら１次、２次と設けて
１次で見極めるんじゃないの？
それなら、なおさら１次、２次と設けて
１次で見極めるんじゃないの？
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 21:10:15 ID:gEBYDB6m
１回で結論が出るんじゃないのか？
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 21:15:39 ID:+u/O31Ul
面接官の人たちが忙しいから
１回しかやらないとか、
会社側の都合かもしれん。
いずれにしろ、１回で終わるなら
受けるほうも都合いい。
１回しかやらないとか、
会社側の都合かもしれん。
いずれにしろ、１回で終わるなら
受けるほうも都合いい。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/17(日) 21:23:00 ID:B/2J+NwA
興味の持てる仕事が色々あるのですが、
色々ありすぎてどれから受けようか迷うんです。
ちなみに総務、貿易事務、生産管理、品質管理、一般･営業事務、特許事務、商品開発、技術系等です。もっと考えればまだ出てきます‥。
色々ありすぎてどれから受けようか迷うんです。
ちなみに総務、貿易事務、生産管理、品質管理、一般･営業事務、特許事務、商品開発、技術系等です。もっと考えればまだ出てきます‥。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 01:34:52 ID:5B94hQpv
前職での退職理由がセクハラと言うか変な人（下請けの「俺は昔やくざだった！」とか言ってる人）
に気に入られてずっと誘いを断ってたんですが、最後には脅されて夜道に気をつけろとか、
やくざは捕まるのなんか怖くないんだからな！とか風呂に沈めるとかさんざん言われてもう耐えられなくて辞めました。
今度面接があるのですが、前職を辞めた理由でこの本当の理由言って大丈夫でしょうか？
それとももっとそれなりの理由を言った方が印象いいでしょうか？
に気に入られてずっと誘いを断ってたんですが、最後には脅されて夜道に気をつけろとか、
やくざは捕まるのなんか怖くないんだからな！とか風呂に沈めるとかさんざん言われてもう耐えられなくて辞めました。
今度面接があるのですが、前職を辞めた理由でこの本当の理由言って大丈夫でしょうか？
それとももっとそれなりの理由を言った方が印象いいでしょうか？
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 01:37:58 ID:gG9GQq8B
>>153
退職理由＝入社理由
退職理由＝入社理由
155 ：153：2006/09/18(月) 01:41:29 ID:5B94hQpv
>>154
どういう事でしょうか？
どういう事でしょうか？
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 02:33:12 ID:HIw85xDP
>>153
手っ取り早く言うと、わざわざアピールするようなことではない。
採用者が知りたいポイントは
入社してから長期に渡り、企業の発展・継続に貢献できるかどうか。
だから、>>153の言う様に退職理由よりも、入社の理由の方を重視。
退職理由を聞くのは、長期間勤めてくれる資質があるか知りたいから。
よく言われるように、退職の理由と入社希望の理由を関連させてPRするのが良い。
『前の会社では…できなかったが、御社では…が期待できるから』みたいな
そこでさらに退職について突っ込まれたら、申し訳なさそうに
正直な理由を付け加えるぐらいがちょうどいいと思う。
セクハラセクハラと声を大にしても採用に有利にはならんよ。
手っ取り早く言うと、わざわざアピールするようなことではない。
採用者が知りたいポイントは
入社してから長期に渡り、企業の発展・継続に貢献できるかどうか。
だから、>>153の言う様に退職理由よりも、入社の理由の方を重視。
退職理由を聞くのは、長期間勤めてくれる資質があるか知りたいから。
よく言われるように、退職の理由と入社希望の理由を関連させてPRするのが良い。
『前の会社では…できなかったが、御社では…が期待できるから』みたいな
そこでさらに退職について突っ込まれたら、申し訳なさそうに
正直な理由を付け加えるぐらいがちょうどいいと思う。
セクハラセクハラと声を大にしても採用に有利にはならんよ。
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 03:05:34 ID:HIw85xDP
>>153
読み落としてたけど、セクハラの加害者が「下請け」の人なのね。
これ、ちょっと突っ込まれると思う。
具体的には、その状況を克服するために
加害者に対してどういう対処をしたか、上司・会社に対して
どういう働きかけをしたかとか。
相手が下請けだとトラブル対応的なことが求められると思う。
なんの改善も行わずに逃げ出したと思われるとマイナス。
加害者が上司、クライアントとかだったら、
対処むずかしいから仕方なしって思ってくれる場合もあるけど。
読み落としてたけど、セクハラの加害者が「下請け」の人なのね。
これ、ちょっと突っ込まれると思う。
具体的には、その状況を克服するために
加害者に対してどういう対処をしたか、上司・会社に対して
どういう働きかけをしたかとか。
相手が下請けだとトラブル対応的なことが求められると思う。
なんの改善も行わずに逃げ出したと思われるとマイナス。
加害者が上司、クライアントとかだったら、
対処むずかしいから仕方なしって思ってくれる場合もあるけど。
>>165-157
ありがとうございます。
自分でもなんかこんな退職理由でいいのかな～と思っていたので参考になりました。
一応その下請けからの誘いがしつこくなりだしてからは社長に相談した所（小さい会社だったので）
一時その下請けを使わなくなり安心してたのですが、気がつけばまた社長と一緒に仕事をしていて
同じ事の繰り返し→脅しだったので辞めました。
ありがとうございます。
自分でもなんかこんな退職理由でいいのかな～と思っていたので参考になりました。
一応その下請けからの誘いがしつこくなりだしてからは社長に相談した所（小さい会社だったので）
一時その下請けを使わなくなり安心してたのですが、気がつけばまた社長と一緒に仕事をしていて
同じ事の繰り返し→脅しだったので辞めました。
あ、レス番>>156-157でした。
160 ：108：2006/09/18(月) 08:21:23 ID:1JDrxbvh
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 09:18:31 ID:Hw0AXFLy
内定先から身元保証人書の提出を求められたんですが
印鑑証明とその実印を押してもらうよういわれました。
これって普通のことなんでしょうか。
実印とか怖いし、迷惑になることはないでしょうか。
印鑑証明とその実印を押してもらうよういわれました。
これって普通のことなんでしょうか。
実印とか怖いし、迷惑になることはないでしょうか。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 10:32:20 ID:gG9GQq8B
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 10:43:50 ID:gG9GQq8B
>>154
やりたいこと(入社理由)があり、
それを叶えたいが、現職では努力しても叶えられないため退職。
という流れが必要。
環境に耐えられなくなって辞めたとかいうことは、同情はされても
採用には全く結びつかない。ので言う必要がない。
ということ。
やりたいこと(入社理由)があり、
それを叶えたいが、現職では努力しても叶えられないため退職。
という流れが必要。
環境に耐えられなくなって辞めたとかいうことは、同情はされても
採用には全く結びつかない。ので言う必要がない。
ということ。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 11:32:33 ID:to6CSWIX
遠方に転職活動してる人って、交通費をどうされてますか？
たくさん受けると、お金が無くなる。。。
たくさん受けると、お金が無くなる。。。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 11:34:51 ID:69OQ/iuw
遠方から受けるってことは大企業狙いなのかな。
交通費って全額支給してくれない？宿泊代がばかにならないのか。
この前地元の会社に歩いていったら、
交通費手当てとかいって5000円もくれた。
いや近いから交通費なんて0円なんだけど、形式上みんなにあげるから
もらってくれと言われた。無職で金無いからラッキー。何度でも受けたい会社だ。
交通費って全額支給してくれない？宿泊代がばかにならないのか。
この前地元の会社に歩いていったら、
交通費手当てとかいって5000円もくれた。
いや近いから交通費なんて0円なんだけど、形式上みんなにあげるから
もらってくれと言われた。無職で金無いからラッキー。何度でも受けたい会社だ。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 11:35:04 ID:QcNCu1Aa
>>164
自分は貯金を使ってるけど、もう少なくなったし求人の多い９月中に決まらなかったら遠方はやめようと思う。
自分は貯金を使ってるけど、もう少なくなったし求人の多い９月中に決まらなかったら遠方はやめようと思う。
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 11:46:25 ID:to6CSWIX
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 12:59:06 ID:RrmemHKt
明後日が第2回目の認定日なのですが、自己都合退職のため給付制限3ヶ月で
まだ手当は支給されていません。初回認定日から約3ヶ月の間に就職活動を2回以上行い
そのなかで採用された会社に9月8日に入社しています。
細かく言うと、9/2から5日間の研修→9/8から1ヶ月の試用期間へ移行 ということで現在は試用期間中です。
例え試用期間付きでも就職が決まれば、その開始日を就職日としてハロワの方に1ヶ月以内に
申告しなければいけないということですが、今の会社は雇用保険もなく決まった給与もありません。
営業職で、収入＝個人の業績という形態をとっているので実績がない状態では無償なのです。
交通費支給なども一切ありません。
研修2日目に誓約書を書かされました。
・研修期間中（5日間）は無償
・試用期間（委託契約を交わす）は、取った契約をポイント換算で支払うものとする
※ただし、試用期間中に退職、その他問題があった場合は報酬は半減とする場合がある
どこまで出来るかやってみなければ分からなかったのと、提出しなければ翌日以降の
研修すら受けられないので仕方なく了承し、署名・捺印をしました。
研修最終日以降、今日までに休日・欠勤2日含め約10日間出勤し、一日8時間以上は仕事をしたのですが
実績はないので、誓約上、この期間内では私の収入はゼロということになります。
しかし、労働基準法・第3章[賃金]第27条において「出来高払制の保障給」という項目があるわけです。
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
これを踏まえると、承諾したとはいえ誓約内容は明らかに違法なわけであり、仮に明後日就職申告したとしても
私はもうこれ以上続けるつもりはないので近日中に辞めさせてもらおうと思っています。
したがって採用証明書等も記入してもらっていません。
雇用保険に加入しておらず、給与も保障されていない現在の状態で就職申告する必要はあるのでしょうか？
まだ手当は支給されていません。初回認定日から約3ヶ月の間に就職活動を2回以上行い
そのなかで採用された会社に9月8日に入社しています。
細かく言うと、9/2から5日間の研修→9/8から1ヶ月の試用期間へ移行 ということで現在は試用期間中です。
例え試用期間付きでも就職が決まれば、その開始日を就職日としてハロワの方に1ヶ月以内に
申告しなければいけないということですが、今の会社は雇用保険もなく決まった給与もありません。
営業職で、収入＝個人の業績という形態をとっているので実績がない状態では無償なのです。
交通費支給なども一切ありません。
研修2日目に誓約書を書かされました。
・研修期間中（5日間）は無償
・試用期間（委託契約を交わす）は、取った契約をポイント換算で支払うものとする
※ただし、試用期間中に退職、その他問題があった場合は報酬は半減とする場合がある
どこまで出来るかやってみなければ分からなかったのと、提出しなければ翌日以降の
研修すら受けられないので仕方なく了承し、署名・捺印をしました。
研修最終日以降、今日までに休日・欠勤2日含め約10日間出勤し、一日8時間以上は仕事をしたのですが
実績はないので、誓約上、この期間内では私の収入はゼロということになります。
しかし、労働基準法・第3章[賃金]第27条において「出来高払制の保障給」という項目があるわけです。
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
これを踏まえると、承諾したとはいえ誓約内容は明らかに違法なわけであり、仮に明後日就職申告したとしても
私はもうこれ以上続けるつもりはないので近日中に辞めさせてもらおうと思っています。
したがって採用証明書等も記入してもらっていません。
雇用保険に加入しておらず、給与も保障されていない現在の状態で就職申告する必要はあるのでしょうか？
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 13:01:16 ID:ZoWjULD3
>>168
３行以内にまとめろ！
３行以内にまとめろ！
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 13:06:17 ID:QcNCu1Aa
求人を出してる会社の離職率を調べることは可能か？
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 13:11:43 ID:ZoWjULD3
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:28:55 ID:1JDrxbvh
誰か>>160に答えて下さい
173 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 14:30:56 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:31:54 ID:ZoWjULD3
>>160
退職時の心得
◆会社の恥はかき捨て ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与 ◆骨折り損のバックレもうけ
退職時の心得
◆会社の恥はかき捨て ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与 ◆骨折り損のバックレもうけ
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:36:28 ID:CncWwQku
おらー質問来いや！！！
答えちゃる
答えちゃる
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:36:40 ID:gN2rUwHg
転職に14年前に卒業した専門学校の卒業証書って必要でしょうか？
もう必要無いと思っていたので管理がズサンでどこに逝ったか判りません。orz
もし卒業証書が必要ならば再発行とか出来る類の物なのでしょうか？
もう必要無いと思っていたので管理がズサンでどこに逝ったか判りません。orz
もし卒業証書が必要ならば再発行とか出来る類の物なのでしょうか？
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:40:40 ID:ZoWjULD3
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:40:48 ID:CncWwQku
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:45:35 ID:V7x5tXHG
転職するときって３年くらい職歴あったほうがいいのでしょうか？
もう会社辞めたい…by2006新卒
もう会社辞めたい…by2006新卒
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:46:26 ID:ZoWjULD3
辞めるのは転職のためにも早いほうがいい
181 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 14:46:31 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:50:39 ID:V7x5tXHG
183 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 14:51:04 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
184 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 14:52:53 ID:TTMDBqRh
そんなに、3年の経歴を強調するなら、契約社員募集とか、
試用期間3ヶ月使い捨てとか辞めたらどうですか？
会社が使い捨ててるんでしょうが。
試用期間3ヶ月使い捨てとか辞めたらどうですか？
会社が使い捨ててるんでしょうが。
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:55:19 ID:gN2rUwHg
>>177-178
早速の回答ありがとうございます。
必要ならば証明書の再発行して貰えると判り安心しました。
学校自体は残っているのですが経営団体の組織編制や学校の名前や学科などがかなり様変わりしていて
正直、自分の卒業した学科の正式名称すらうろ覚えな有様ですが orz
早速の回答ありがとうございます。
必要ならば証明書の再発行して貰えると判り安心しました。
学校自体は残っているのですが経営団体の組織編制や学校の名前や学科などがかなり様変わりしていて
正直、自分の卒業した学科の正式名称すらうろ覚えな有様ですが orz
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:58:00 ID:CncWwQku
>>179
そりゃ職歴はあったに越したことないが、業務内容のレベルが低いのであれば無駄な時間になる。
どの程度の水準を望んでいるのか知らないが、理想と現実のバランスを良く考えろ。
ただ転職は甘くない。
そりゃ職歴はあったに越したことないが、業務内容のレベルが低いのであれば無駄な時間になる。
どの程度の水準を望んでいるのか知らないが、理想と現実のバランスを良く考えろ。
ただ転職は甘くない。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:58:09 ID:V7x5tXHG
>>184
すいません、意味が分かりません。もうちょっと分かりやすくお願いします
すいません、意味が分かりません。もうちょっと分かりやすくお願いします
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:59:17 ID:CncWwQku
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 14:59:35 ID:1JDrxbvh
>>174つまり、どういう意味？
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:00:51 ID:V7x5tXHG
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:01:48 ID:CncWwQku
>>187
１８４はオマイがＤＱＮな仕事をしている事を前提に話していると思われ･･･
3年の職歴欲しいならマトモな所に勤めればいいじゃまいか！って事だ。
まぁＤＱＮから優良への一発大逆転は難しいからＤＱＮ→プチＤＱＮ→普通→優良ってな
感じで職歴を磨くしかない。
１８４はオマイがＤＱＮな仕事をしている事を前提に話していると思われ･･･
3年の職歴欲しいならマトモな所に勤めればいいじゃまいか！って事だ。
まぁＤＱＮから優良への一発大逆転は難しいからＤＱＮ→プチＤＱＮ→普通→優良ってな
感じで職歴を磨くしかない。
192 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 15:02:56 ID:TTMDBqRh
>>187=179
>>184は、あなただけじゃなく、比較的大きな視点でのレスでした。
あなたに対してレスするなら、なるべく会社は辞めない方がいい。
ただし、会社から辞めさせられたとか、
辞めるように誘導されたとかなら、それは仕方ない。
>>184は、あなただけじゃなく、比較的大きな視点でのレスでした。
あなたに対してレスするなら、なるべく会社は辞めない方がいい。
ただし、会社から辞めさせられたとか、
辞めるように誘導されたとかなら、それは仕方ない。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:03:07 ID:CncWwQku
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:08:51 ID:V7x5tXHG
>>191
現在プチDQNって所ですね…
プチＤＱＮ→普通 にいくのはやっぱ職歴が短すぎると不味いかな？と思いまして
>>192
相談相手にもよくそう言われます
>>193
5年デスカ・・・。まあ口に入るものです。
現在プチDQNって所ですね…
プチＤＱＮ→普通 にいくのはやっぱ職歴が短すぎると不味いかな？と思いまして
>>192
相談相手にもよくそう言われます
>>193
5年デスカ・・・。まあ口に入るものです。
195 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 15:09:22 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
196 ：エイベックスの「のまねこ」問題は、何事か？：2006/09/18(月) 15:20:38 ID:TTMDBqRh
私の知り合いが、過去、経験した会社のことだが。
セクハラを強要するような会社、
セクハラ的価値観を、広めなければいけないような会社は、
逃げてしまった方が賢い。
いくら大企業でも。
恋人を裏切るくらいだったら、経済的貧困に陥ったほうがまだましだよ。
恋人の体のほうが、数百倍大事だ。
セクハラを強要するような会社、
セクハラ的価値観を、広めなければいけないような会社は、
逃げてしまった方が賢い。
いくら大企業でも。
恋人を裏切るくらいだったら、経済的貧困に陥ったほうがまだましだよ。
恋人の体のほうが、数百倍大事だ。
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:21:09 ID:CncWwQku
198 ：196：2006/09/18(月) 15:23:19 ID:TTMDBqRh
補足
自分の体は、恋人の体でもあるんだ。って思う。
自分の体は、恋人の体でもあるんだ。って思う。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:25:17 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
200 ：ID変わってます：2006/09/18(月) 15:30:46 ID:V7x5tXHG
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:31:10 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:33:42 ID:RrmemHKt
>>168をお願いします。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:36:01 ID:CncWwQku
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:44:46 ID:TTMDBqRh
ある人事担当者が、
「仕事をとるためには、女はどんどん脱ぐべきだ」と言ってた。
脱がされても、仕事を取るほうが大事だ。と。
自由はいいけど、
自分さえよければ何でもいいというのは、違うのではと思った。
「仕事をとるためには、女はどんどん脱ぐべきだ」と言ってた。
脱がされても、仕事を取るほうが大事だ。と。
自由はいいけど、
自分さえよければ何でもいいというのは、違うのではと思った。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 15:47:29 ID:TTMDBqRh
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 16:17:42 ID:ZoWjULD3
「男もどんどん脱ぐべきだ」
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 16:18:27 ID:ZoWjULD3
>>168
要点を３行にまとめること
要点を３行にまとめること
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 16:43:33 ID:sQHw5j9h
やってみたい仕事をハロワで見かけたんだけど「若年者トライアル雇用併用」って
書いてあったんだけどコレってためしに使ってみるかって感じで入社やすかったりするのかな？
役に立たなければ３ヶ月でクビなんだろうけど・・
誰かこういうところで正社員になった人いませんか？
書いてあったんだけどコレってためしに使ってみるかって感じで入社やすかったりするのかな？
役に立たなければ３ヶ月でクビなんだろうけど・・
誰かこういうところで正社員になった人いませんか？
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 18:25:16 ID:69OQ/iuw
パラリーガルって何ですか？
新聞で募集していました。
給料が時給なんですが、2600円と高額です。
仕事でブログを書くらしいのですが、よくないですか？
新聞で募集していました。
給料が時給なんですが、2600円と高額です。
仕事でブログを書くらしいのですが、よくないですか？
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 18:27:56 ID:86LhF6C0
自治労に対しては貴組合でしょうか？
211 ：168：2006/09/18(月) 18:30:22 ID:yhZ7CLDH
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 18:41:12 ID:TTMDBqRh
自民党・小泉と民主党・鳩山（敬称略）は、
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
就職氷河期の問題をさらに深刻にした。
彼らの就職をじゃましたのは、まぎれもなく両人の政策だ。
小泉・鳩山は、最低限、彼らの就職をじゃましないこと。
憲法で保障されている、彼らの生存権を侵害しないことが大事だ。
小泉・鳩山が、彼らの就職をじゃました場合、
次期衆院選・参院選では、
自民党小泉派と民主党鳩山派が大幅に議席を減らすであろう。
もし、彼らのじゃまをしなければ、いい感じで拮抗するだろう。
そして、就職をじゃましたのだから、それを補う分だけの支援も必要だ。
総裁選は、20日。
～そして自民も民主も～
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:23:26 ID:Cxhpaymx
>>204
それただのセクハラじゃん。
>>208
試用期間をカッコよく言い換えただけだよ。
その間は時給が安かったり、残業無しで帰れたり、
で、3ヶ月経った頃に、正式採用するか改めて決める。
逆に、あなたが「この会社はちょっと･･･」と思えば、そこで辞めたらいい。
それただのセクハラじゃん。
>>208
試用期間をカッコよく言い換えただけだよ。
その間は時給が安かったり、残業無しで帰れたり、
で、3ヶ月経った頃に、正式採用するか改めて決める。
逆に、あなたが「この会社はちょっと･･･」と思えば、そこで辞めたらいい。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:30:02 ID:CncWwQku
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:31:30 ID:TTMDBqRh
>>213
試用期間中、残業なしなんて、聞いたことないけど。
試用期間中、残業なしなんて、聞いたことないけど。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:46:48 ID:QcNCu1Aa
転職サイトで、学歴不問なのにレジュメで応募するときに中卒の選択肢がないのはなぜ？
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:54:51 ID:K5YlMZ1O
ハロワの紹介で書類通って面接受けて落ちたんですが
別職種に推薦したいと言われました
これってなにか期待されてるのかな
別職種に推薦したいと言われました
これってなにか期待されてるのかな
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:55:05 ID:5rskBTZa
景気に左右されない仕事ってあるの？
景気に適応していくのが上手な企業を選ぶほうが現実的だよね？
景気に適応していくのが上手な企業を選ぶほうが現実的だよね？
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 19:58:32 ID:PH2rkO5h
現在試用期間中なんだが、基本給が１６万で他に手当てが出て、総支給23万くらいの会社。
この場合、残業代は1時間あたりいくらになるのが通常？
明細確認したら9時間残業して、２０００円しか入ってなかったんだ。
試用期間中だから少ないのだろうか？
この場合、残業代は1時間あたりいくらになるのが通常？
明細確認したら9時間残業して、２０００円しか入ってなかったんだ。
試用期間中だから少ないのだろうか？
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:03:00 ID:OYIDmW6l
基本給÷１７０?＝時間当たり単価
残業＝単価×１．２５
残業＝単価×１．２５
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:04:57 ID:PH2rkO5h
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:06:31 ID:OYIDmW6l
9時間で２０００円は安すぎる
概算１２５０×９ｈ＝（計算しろ） になるはず
概算１２５０×９ｈ＝（計算しろ） になるはず
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:10:27 ID:PH2rkO5h
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:10:59 ID:OYIDmW6l
人事のミスか故意か知らん
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:13:14 ID:PH2rkO5h
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 20:57:14 ID:I91sTXyv
2chの転職版1日中見てると、気分が鬱になるのは気のせいですか？
見ない方が精神衛生上いいのか？
見ない方が精神衛生上いいのか？
227 ：エイベックスの「のまネコ」問題って、何ですか？：2006/09/18(月) 20:59:23 ID:TTMDBqRh
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 21:07:17 ID:zYUpWB7Y
今度、株式会社ではない「○○協会」というところを受けるんですけど
呼び方は御社ではないと思うんですけど、何と呼んだら良いんでしょうか？
御協会ですか？
呼び方は御社ではないと思うんですけど、何と呼んだら良いんでしょうか？
御協会ですか？
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 21:08:40 ID:I91sTXyv
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 21:33:56 ID:VQTfrK2C
転職を考えてます。２２歳で特に資格も無いですが、どんな業界へ行ってみたらいいと思いますか？
向き不向きは別として。
福祉関係や工場関係は×です。
パソコン関係かな？
向き不向きは別として。
福祉関係や工場関係は×です。
パソコン関係かな？
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 21:49:45 ID:t7zp4YeS
↑
運転手
運転手
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 21:55:43 ID:VQTfrK2C
↑ごめん。タクシーとかもやりたくないな･･
なんかさ、歳とってからでも出来そうじゃん？今の年齢からしか飛込めない仕事がしたい。
で、勤続したい
なんかさ、歳とってからでも出来そうじゃん？今の年齢からしか飛込めない仕事がしたい。
で、勤続したい
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 22:01:15 ID:1JDrxbvh
>>230俺も同じ年齢だから気になる
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 22:05:29 ID:t7zp4YeS
じゃあホスト
>>214
分かりました。ありがとうございます。
分かりました。ありがとうございます。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 22:44:21 ID:VQTfrK2C
>>234
稼げそうだけど、ごめん。そういうのは苦手･･
稼げそうだけど、ごめん。そういうのは苦手･･
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 22:44:30 ID:TV+o8UoM
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 22:50:19 ID:qP7EJkfF
転職初日ってお菓子とか持っていくものですか？
親に持ってけいわれ準備はしたけど気が進みません
親に持ってけいわれ準備はしたけど気が進みません
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 22:51:43 ID:u0S/Qfbw
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 23:13:46 ID:TV+o8UoM
普通持ってかないな。
前いた会社で転職者何十人も見てきたけど、一人もいなかった。
前いた会社で転職者何十人も見てきたけど、一人もいなかった。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/18(月) 23:19:54 ID:qP7EJkfF
即レスありがとうございますm(__)m
一応持っていく事にしました。
一応持っていく事にしました。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 00:11:04 ID:xooG78ER
えっ！？
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 00:15:47 ID:y/KWtlqQ
別に菓子持ってって悪く思われることはないから
いいんじゃない。
いいんじゃない。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 00:40:12 ID:e/dAX4db
企画営業って具体的にどんな仕事ですか？
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 00:49:49 ID:8n3TrlwC
どのぐらいの規模の会社なの？
10人以下の会社なら持ってくのもありかもしれない。
ただ20人以上いる会社で持っていっても「ええ！」とか思っちゃいそう。
10人以下の会社なら持ってくのもありかもしれない。
ただ20人以上いる会社で持っていっても「ええ！」とか思っちゃいそう。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 01:01:13 ID:y/KWtlqQ
そんな社員全員に配るわけじゃないし。
足りなくたって悪く思う人はいないでしょ。
足りなくたって悪く思う人はいないでしょ。
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 01:02:57 ID:y/KWtlqQ
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 01:16:17 ID:hhcJAbS1
公務員を3年務めた後に、コールセンターで契約社員、23歳♂です。
今年で契約満了となり、更新するか悩んで居ます。
（入れ替わりが激しく、1年間勤めている人が少なくなり居づらくなったのも理由の一つです）
一人暮らしをしており、空白期間は避けたいが、次の仕事は決まっておらず。
パチンコ屋の店員でも…と悩んでいます（採用が確定している訳ではありません）
もしくは、工場の派遣など…
で気になるのが、この先、職歴に傷が付かないかです。。。
2ch適にはコールセンターもダメなようですが。
やはり、パチンコ業界、ましてや工場の派遣なんて、後々に響いてくるのでしょうか？
とりあえず、更新するべきか、アドバイスお願いします
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 03:53:14 ID:8n3TrlwC
>>209
パラリーガルは弁護士の秘書みたいなもんじゃないっけ？
パラリーガルは弁護士の秘書みたいなもんじゃないっけ？
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 07:55:47 ID:1tGC0Dpn
>>248
お前はどうしようもない奴だなー。
職歴のために生きてるのか？
コールセンターの仕事気に入っているならば続ければいいだろう。
新しいことやりたければやればいいだろう。
職歴を無傷にして何をやりたいんだ？
やりたいことがあるんだったら、さっさとその業種で探してみろよ。
23歳でそんな女々しいこと言ってるんじゃねえ。
お前はどうしようもない奴だなー。
職歴のために生きてるのか？
コールセンターの仕事気に入っているならば続ければいいだろう。
新しいことやりたければやればいいだろう。
職歴を無傷にして何をやりたいんだ？
やりたいことがあるんだったら、さっさとその業種で探してみろよ。
23歳でそんな女々しいこと言ってるんじゃねえ。
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 08:22:06 ID:JCZ2GZvU
>>248派遣より正社員にしなさいな。23才の若さを武器に頑張れ！パチ屋より、もっと職歴で評価される仕事、またはスキルアップにつながる仕事にする。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 08:57:10 ID:xZeuAtBy
今度応募した会社から「このフォーマットで」として、白紙の履歴書が送られてきた
Ｑ１既に市販のフォーマットの履歴書を送っていても、だし直すもの？
Ｑ２賞罰という欄があるのだけど何を書くもの
交通違反の罰って書かないとまずい？
Ｑ１既に市販のフォーマットの履歴書を送っていても、だし直すもの？
Ｑ２賞罰という欄があるのだけど何を書くもの
交通違反の罰って書かないとまずい？
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 09:06:11 ID:ooLqeVMq
Ａ１. 出しなおす
Ａ２．交通違反（反則金）は書く必要なし。
傷害、殺人の前科あれば書く
Ａ２．交通違反（反則金）は書く必要なし。
傷害、殺人の前科あれば書く
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 09:31:59 ID:NL8s+Som
営業事務と、営業アシスタントって、全く別の職種ですか？
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 09:34:28 ID:NG16tDea
営業事務は事務職
営業アシスタントは営業職
営業アシスタントは営業職
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 09:39:02 ID:NL8s+Som
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 10:40:20 ID:y8pONtKT
今年の3月一杯で前職を辞め、7月から現職にて勤めを再開してます。
健康保険は、その間国保に切り替えて続きをし、就職後に再度健保に切り替える
手続きをし、国保の保険料も清算住みです。
先日、「国民年金がどーのこーの」という封書が来ました。
3月に厚生年金が一旦切れ、7月に再加入してるということが書いてあったり、
1号保険者、3号保険者とかかかれてますが、私が何をすればよいのか、
何度読んでもよく理解できません。
封筒をなくしてしまったので、その郵便の送り主や問合せ先も良く分からない
のですが、この案内は何で、どうすりゃいいのでしょうか？
健康保険は、その間国保に切り替えて続きをし、就職後に再度健保に切り替える
手続きをし、国保の保険料も清算住みです。
先日、「国民年金がどーのこーの」という封書が来ました。
3月に厚生年金が一旦切れ、7月に再加入してるということが書いてあったり、
1号保険者、3号保険者とかかかれてますが、私が何をすればよいのか、
何度読んでもよく理解できません。
封筒をなくしてしまったので、その郵便の送り主や問合せ先も良く分からない
のですが、この案内は何で、どうすりゃいいのでしょうか？
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 10:42:51 ID:PNalNxkh
有価証券報告書に従業員の平均勤続年数が記載されてるという事なんですが、
企業サイトのIR情報を見ても、売り上げやら事業内容ばかりで、載ってません。
証券取引所に行けば見れるのでしょうか？
企業サイトのIR情報を見ても、売り上げやら事業内容ばかりで、載ってません。
証券取引所に行けば見れるのでしょうか？
259 ：252：2006/09/19(火) 10:49:35 ID:xZeuAtBy
>253
青切符の反則金じゃなく、赤切符の罰金だと書かないと駄目ですか？
あと、賞の方はどんなのが対象でしょうか？
青切符の反則金じゃなく、赤切符の罰金だと書かないと駄目ですか？
あと、賞の方はどんなのが対象でしょうか？
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 10:55:42 ID:Nytgjusp
>>257
>先日、「国民年金がどーのこーの」という封書が来ました。
>3月に厚生年金が一旦切れ、7月に再加入してるということが書いてあったり、
多分、国民年金が４～６月未払になっています。
住民票のある市役所の年金課に電話すれば詳しく教えてくれます。
>>258
>有価証券報告書に従業員の平均勤続年数が記載されてるという事なんですが、
記載されている場合もあるって事だと思います。
四季報や会社ＨＰに記載されていない場合は調べる方法はありません。
>先日、「国民年金がどーのこーの」という封書が来ました。
>3月に厚生年金が一旦切れ、7月に再加入してるということが書いてあったり、
多分、国民年金が４～６月未払になっています。
住民票のある市役所の年金課に電話すれば詳しく教えてくれます。
>>258
>有価証券報告書に従業員の平均勤続年数が記載されてるという事なんですが、
記載されている場合もあるって事だと思います。
四季報や会社ＨＰに記載されていない場合は調べる方法はありません。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 11:01:38 ID:KzGwp52d
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 11:21:50 ID:FEtnzZvO
昔正社員で受けて落ちたところがパートで募集載ってるんですが どうしようか迷っています
今度はパートで応募しようかなと思ってます また落とされるでしょうか?
今度はパートで応募しようかなと思ってます また落とされるでしょうか?
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 11:28:04 ID:tW6Bb814
>>262
不明
不明
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 11:51:05 ID:VZX+gQdC
27歳男、国立大卒、元社団法人勤務。
営業に内定出たんですが、
諸手当込み25万円、時間外手当無、茄子1ヶ月。
皆さんならどうしますか？
営業に内定出たんですが、
諸手当込み25万円、時間外手当無、茄子1ヶ月。
皆さんならどうしますか？
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 12:02:13 ID:xWACU0HO
安いね。残業どれくらいあるかわからんし俺ならける
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 12:11:00 ID:VZX+gQdC
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 12:30:10 ID:yj8nvaaI
>>266
社団と財団間違えるなよ！
営業には普通時間外なんてつかないけど、成果報酬もなしなら厳しいかもね。
ちょっと話は変わるけど民間から見て、社団とか財団出身者の評価は低いよ。
何だかんだって保護された世界なわけだからね。
社団と財団間違えるなよ！
営業には普通時間外なんてつかないけど、成果報酬もなしなら厳しいかもね。
ちょっと話は変わるけど民間から見て、社団とか財団出身者の評価は低いよ。
何だかんだって保護された世界なわけだからね。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 12:40:22 ID:eLiwlrHg
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 13:11:16 ID:J7MMhuGF
例えば11月に入社したとして、冬のボーナスってもらえるものなんでしょうか？
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 13:22:55 ID:HuPlQ2e5
すっごい下らない質問なんだけど、ウェブから応募して面接の知らせの電話がかかってきた時、
まず第一声なんて答えたらいいかワカラン。
「お電話ありがとうございます！」とか言うわけ？
いつも「ハイ」としか言えず、いつもちょっと間が空く。
まず第一声なんて答えたらいいかワカラン。
「お電話ありがとうございます！」とか言うわけ？
いつも「ハイ」としか言えず、いつもちょっと間が空く。
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 13:43:23 ID:Fd5uTH7F
名前と「お世話になります」くらい言っとけばいいんじゃない？
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:06:38 ID:mdRWdGYr
横スレ失礼します。
○○信用組合や、○○農業組合・○○職員組合など｢組合｣についての質問です。
｢組合｣に関する別スレなど参考に見ていますが、
ケース１
理事長が・・まるで北朝鮮の正日みたいだwww
ケース２
縁故や天下りが蔓延る・・個人商店以下だwww
ケース３
団体職員の地位があり、業務もマッタリ。
ケース４
漏れ達は、組合員に寄生してるんだ・・組合員の為になる業務内容とは縁遠い。
ケース５
部署の職員で人数割のノルマがあり、未達だと同僚のボーナスに影響するので
結局自腹www横領が絶えない構造上の問題。
などと書きこみがあり、｢組合｣についてイメージできません。
転職先の１社として｢組合｣を考えていますが、準公務員のマッタリ職なのか？
保険セールス張りのノルマ至上主義（親・兄弟・親類・友人を巻き込む）か？
どのような、感じなのでしょうか？
詳しい方の参考情報キボンヌ（ペコリ）
○○信用組合や、○○農業組合・○○職員組合など｢組合｣についての質問です。
｢組合｣に関する別スレなど参考に見ていますが、
ケース１
理事長が・・まるで北朝鮮の正日みたいだwww
ケース２
縁故や天下りが蔓延る・・個人商店以下だwww
ケース３
団体職員の地位があり、業務もマッタリ。
ケース４
漏れ達は、組合員に寄生してるんだ・・組合員の為になる業務内容とは縁遠い。
ケース５
部署の職員で人数割のノルマがあり、未達だと同僚のボーナスに影響するので
結局自腹www横領が絶えない構造上の問題。
などと書きこみがあり、｢組合｣についてイメージできません。
転職先の１社として｢組合｣を考えていますが、準公務員のマッタリ職なのか？
保険セールス張りのノルマ至上主義（親・兄弟・親類・友人を巻き込む）か？
どのような、感じなのでしょうか？
詳しい方の参考情報キボンヌ（ペコリ）
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:09:25 ID:Ai46ZYQ1
34歳、高卒、職歴は経理一筋で15年です。
経理なのに簿記の資格も無いし、
資格らしきものといえば、普通免許くらいです。
できれば同じ経理等の事務職に就きたいと
考えていますが、採用してくれる企業なんて
あるのでしょうか？
経理なのに簿記の資格も無いし、
資格らしきものといえば、普通免許くらいです。
できれば同じ経理等の事務職に就きたいと
考えていますが、採用してくれる企業なんて
あるのでしょうか？
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:41:47 ID:JCZ2GZvU
>>270うちもハイしか言わないけど、気にしない。
>>271お世話になります、は取引先に使うんじゃ…？
逆に問合わせでお世話になりますと言われた。それ違うだろ、と心の中でツッコミw。初めて話してありえん。
>>271お世話になります、は取引先に使うんじゃ…？
逆に問合わせでお世話になりますと言われた。それ違うだろ、と心の中でツッコミw。初めて話してありえん。
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:45:08 ID:DkYuOMZQ
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:45:25 ID:HuPlQ2e5
無難に「あ、ハイーありがとうございますー」とかでいいのかな？（適当）
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:48:50 ID:tW6Bb814
無難に「うるせーーーーイタ電するな！ ヴぉけ！」とかでいい
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:49:37 ID:yj8nvaaI
>>276
「サンキュな！」でおｋ
「サンキュな！」でおｋ
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:51:15 ID:HuPlQ2e5
>>278
フランクすぎｗ
フランクすぎｗ
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:55:03 ID:DTc9OT9l
フランク永井
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 14:58:44 ID:Op4n5aCk
お世話になります
は定型文みたいなもんだぞ、誰が何の用件で電話かけてきたのか分かりきってる場合以外は普通に使うだろ
は定型文みたいなもんだぞ、誰が何の用件で電話かけてきたのか分かりきってる場合以外は普通に使うだろ
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 15:13:33 ID:DkYuOMZQ
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 15:22:36 ID:DTc9OT9l
第一声は『もす、もす』だろ！
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 16:45:21 ID:DCSmbfsa
現在応募中の会社についてご相談させてください
1社目
HPの関連会社のところに「宗教法人××××」とありました。
宗教が絡んでくると、怪しいと思ってしまうのは偏見でしょうか？
葬儀屋さんとか墓石屋さんではありません。
十数人の会社で十数億もの年間売上げってありえます？
2社目
待遇は良いのですが、「裁量労働制」
平均勤続年数は短め。これは外国人の社員がいるためとのこと。
裁量労働制＝DQNらしいですが、非常に和やかな面接で
お給料の体系から、何故そうしているかまでの説明はきちんと受けました。
私としては2の会社が第一希望なんだけど、平均勤続年数が短いということが
ひっかかっています。
まだ、内定もらったわけではないですけど
皆様この2社についてどう思われます？
ご意見いただけたら、と思います。
1社目
HPの関連会社のところに「宗教法人××××」とありました。
宗教が絡んでくると、怪しいと思ってしまうのは偏見でしょうか？
葬儀屋さんとか墓石屋さんではありません。
十数人の会社で十数億もの年間売上げってありえます？
2社目
待遇は良いのですが、「裁量労働制」
平均勤続年数は短め。これは外国人の社員がいるためとのこと。
裁量労働制＝DQNらしいですが、非常に和やかな面接で
お給料の体系から、何故そうしているかまでの説明はきちんと受けました。
私としては2の会社が第一希望なんだけど、平均勤続年数が短いということが
ひっかかっています。
まだ、内定もらったわけではないですけど
皆様この2社についてどう思われます？
ご意見いただけたら、と思います。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 17:49:19 ID:JkYtLdVO
転勤多い会社どう思う？内定もらったんだけど、、3～4年に一回全国にあるみたいなんすけど
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 17:50:45 ID:DTc9OT9l
3～4年も働かんだろ
287 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/19(火) 18:00:27 ID:7KVlcmBZ
質問です！
ハロワで見かけた求人で応募するか悩んでるのですが…。
正社員の一般事務職で退職金なし、昇給・賞与も実績に応じる。らしいのですが。
退職金や賞与も出せないような会社とは、会社としてどうなんでしょう？
ちなみに創業平成7年のビルのコーティング剤の会社です。
ハロワで見かけた求人で応募するか悩んでるのですが…。
正社員の一般事務職で退職金なし、昇給・賞与も実績に応じる。らしいのですが。
退職金や賞与も出せないような会社とは、会社としてどうなんでしょう？
ちなみに創業平成7年のビルのコーティング剤の会社です。
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 18:02:31 ID:DTc9OT9l
悩むことない！応募するな
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 18:04:00 ID:DkYuOMZQ
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 18:30:01 ID:xyyYpWUg
正直国民年金払ってないんだけど提出書類で年金手帳を出せと言われました・・ホントに無いんだけどとっさに払ってるとか言っちゃった手前うまくごまかしたいんですが・・くだらい嘘ついたと後悔してます。
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 19:02:31 ID:1tGC0Dpn
どつぼに嵌まってドッピンシャン。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 19:28:55 ID:r5RrBzOc
もう、やりたい仕事がないんで営業やろうと思うんですけど、ルートの方が楽なイメージがあってそっちをやろうと思うんですが。
やはり営業は激務なのでしょうか？
やはり営業は激務なのでしょうか？
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 19:32:55 ID:XL5IscjG
287モロあかんやん。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 19:33:29 ID:AlC0f8un
>>287
昇給が実績に応じて・・・ってのは、個人の実績なのか会社の実績なのか
微妙な書き方だが、どこの会社だって儲からなければ給料があがるわけは無い
賞与が実績に応じてというのは、無いものと考えておけば間違いない
（出たとき、素直に喜べる）
賞与、残業代を抜きにして、年収がどのくらいになるかで考えろ。
例えば、月収：30万円(時給1500円)、残業代(40h):7万5千円、賞与(2ヶ月ｘ2回)：120万円の
年収570万円と、月収47万5千円で、残業代無し、賞与無しでの年収570万円のどっちを選ぶ？
昇給が実績に応じて・・・ってのは、個人の実績なのか会社の実績なのか
微妙な書き方だが、どこの会社だって儲からなければ給料があがるわけは無い
賞与が実績に応じてというのは、無いものと考えておけば間違いない
（出たとき、素直に喜べる）
賞与、残業代を抜きにして、年収がどのくらいになるかで考えろ。
例えば、月収：30万円(時給1500円)、残業代(40h):7万5千円、賞与(2ヶ月ｘ2回)：120万円の
年収570万円と、月収47万5千円で、残業代無し、賞与無しでの年収570万円のどっちを選ぶ？
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 19:51:27 ID:cdISEzbq
月収47万5千円で、残業代無し、賞与無しでの年収570万円！
理由：将来の賞与なんて当てにならん
理由：将来の賞与なんて当てにならん
296 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/19(火) 20:29:18 ID:7KVlcmBZ
>287です
今まで契約社員だったから、正社員として働きたいと慎重に選んで応募してきたけど
就活4ヶ月目に入るとこんな条件でもいいかななんて思ったけど、この会社に入っても働く意欲が
わかないよう気がしてきました。前は契約社員でも少し賞与もあったし。
せっかく正社員で働くなら考えてもうちょっと頑張ります。
今まで契約社員だったから、正社員として働きたいと慎重に選んで応募してきたけど
就活4ヶ月目に入るとこんな条件でもいいかななんて思ったけど、この会社に入っても働く意欲が
わかないよう気がしてきました。前は契約社員でも少し賞与もあったし。
せっかく正社員で働くなら考えてもうちょっと頑張ります。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 20:43:53 ID:XL5IscjG
なぜあかんかゆうたら、ビルのコーティングてドカタ。
社員数名ちゃうん。独立応援しますとか。
社長あしたで仕事やーんぴとか。
中卒とか。給料なんて適当や。保険もあらへん。
社員数名ちゃうん。独立応援しますとか。
社長あしたで仕事やーんぴとか。
中卒とか。給料なんて適当や。保険もあらへん。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 20:51:38 ID:QSp2OKow
２２歳の高卒ですが、もし皆さんならどうします？
今からでも大学目指します？
職探しします？(また、どんな仕事を選びます？)
転職はするつもりだけど、進路が決まらないのでアドバイス、
どうかよろしくお願い致します
今からでも大学目指します？
職探しします？(また、どんな仕事を選びます？)
転職はするつもりだけど、進路が決まらないのでアドバイス、
どうかよろしくお願い致します
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 20:55:02 ID:psJMDQJ5
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 21:30:03 ID:hlormhJE
>>298
大学目指します
大学目指します
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 21:33:29 ID:Hls6zteB
>>298
大学→卒業後は年齢制限オーバーなのでまともなところには就職無理。一番無駄。
専門→職人を目指すならありだが特にやりたいことがないらしいのでお勧めできない。
いやいややっててもその道のプロにはなれない。
よって就職。とにかく楽そうなところを選ぶこと。
本当は公務員が一番向いてると思うがまともな公務員（公安系以外の）は試験が…。
大学→卒業後は年齢制限オーバーなのでまともなところには就職無理。一番無駄。
専門→職人を目指すならありだが特にやりたいことがないらしいのでお勧めできない。
いやいややっててもその道のプロにはなれない。
よって就職。とにかく楽そうなところを選ぶこと。
本当は公務員が一番向いてると思うがまともな公務員（公安系以外の）は試験が…。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 21:50:21 ID:QSp2OKow
皆さん多種多様な意見ありがとうございます。
やりたいことがあって専門行くか、仕事探しするかって感じですね。
一つの分岐ですわ、人生の。はぁ毎日こんなことで悩んでる･･チラシですいません
やりたいことがあって専門行くか、仕事探しするかって感じですね。
一つの分岐ですわ、人生の。はぁ毎日こんなことで悩んでる･･チラシですいません
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 22:00:09 ID:DkYuOMZQ
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 22:14:12 ID:QSp2OKow
>>303
スマン、相談の仕方がというか、なんというか、言葉足らずでした･･
やりたいって思うこと見付けて学校行くか(大学か専門)、学校行かずに適当な仕事見付けて働いていくか悩んでました。
人生の分岐として。
こんなこと悩めるのも、今だからこそと思い。
もし、学校行かないとすれば、どんな仕事へ向かえばなんてことも分からずにいます。
どうしても、
薄給(しかも勤続しても)
しかも年間で休みは５０日くらい。
こういうのしか無いのかなとか･･
スマン、相談の仕方がというか、なんというか、言葉足らずでした･･
やりたいって思うこと見付けて学校行くか(大学か専門)、学校行かずに適当な仕事見付けて働いていくか悩んでました。
人生の分岐として。
こんなこと悩めるのも、今だからこそと思い。
もし、学校行かないとすれば、どんな仕事へ向かえばなんてことも分からずにいます。
どうしても、
薄給(しかも勤続しても)
しかも年間で休みは５０日くらい。
こういうのしか無いのかなとか･･
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 22:19:44 ID:ti8+LYlZ
>>302
２２までやりたいことが見つからないなら、やりたいことを仕事にしようとするのはあきらめろ。
その年で宙ぶらりんってことはどっちかつーと無気力系だろ？
それ自体仕方のないことだが、そういうやつが中途半端にやりがいとか見栄とか気にして仕事を選ぼうとすると地獄みる。
とにかく仕事は生活していくための手段と割り切って、できるだけ楽で長続きしそうなところを選べ。
収入とか世間体は捨てろ。
やりたいことがないのに無理やりやりたいことを作り上げるなんて無理。
２２までやりたいことが見つからないなら、やりたいことを仕事にしようとするのはあきらめろ。
その年で宙ぶらりんってことはどっちかつーと無気力系だろ？
それ自体仕方のないことだが、そういうやつが中途半端にやりがいとか見栄とか気にして仕事を選ぼうとすると地獄みる。
とにかく仕事は生活していくための手段と割り切って、できるだけ楽で長続きしそうなところを選べ。
収入とか世間体は捨てろ。
やりたいことがないのに無理やりやりたいことを作り上げるなんて無理。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 22:34:53 ID:GPDKaW8R
>>304
大企業での勤務経験がなければきちんとした就職は大変だと
思います。
年齢が若いので、工場勤務等でがんばってみてはどうでしょうか。
大学等には入学できるかわかりませんし、専門学校に入っても
資格と取らなければ意味がありません。
高い給料ではないと思いますが、工場勤務は人手不足です。
安定した就職先で、大変な仕事ではないと思います。
大企業での勤務経験がなければきちんとした就職は大変だと
思います。
年齢が若いので、工場勤務等でがんばってみてはどうでしょうか。
大学等には入学できるかわかりませんし、専門学校に入っても
資格と取らなければ意味がありません。
高い給料ではないと思いますが、工場勤務は人手不足です。
安定した就職先で、大変な仕事ではないと思います。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 22:36:36 ID:QSp2OKow
>>305
だよね･･けど世間体はどうでもいいけど、給料はちゃんと貰えたいな･･。もちろん実力があれば。
やりたいって思うことはあるにはあったんですよ。
・競艇選手
・テレビ業界
この二つ。競艇選手は受験したが失敗。テレビ業界はまだ情報不足もあるけど、東京じゃないと厳しいかな。学校にも行くべきかも。バイトや派遣じゃ嫌だし。
あと、中学の頃には競馬に興味があって馬を育てたいとか思ってたな、そういや。高校なんか行かない、馬だ！とゴネタっけ。結局は普通高校に行ったけど
だよね･･けど世間体はどうでもいいけど、給料はちゃんと貰えたいな･･。もちろん実力があれば。
やりたいって思うことはあるにはあったんですよ。
・競艇選手
・テレビ業界
この二つ。競艇選手は受験したが失敗。テレビ業界はまだ情報不足もあるけど、東京じゃないと厳しいかな。学校にも行くべきかも。バイトや派遣じゃ嫌だし。
あと、中学の頃には競馬に興味があって馬を育てたいとか思ってたな、そういや。高校なんか行かない、馬だ！とゴネタっけ。結局は普通高校に行ったけど
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 22:46:29 ID:QSp2OKow
>>306
ありがとう。けど･･｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･
やりたくない仕事に工場があるんです。
一度、派遣バイトで車のライン工場行っただけなんですが、苦痛で苦痛で。やりがいなかったし、つまらなかった･･
合わないと思った初めての仕事かも知れません。結構オールマイティなつもりでしたけど。
ありがとう。けど･･｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･
やりたくない仕事に工場があるんです。
一度、派遣バイトで車のライン工場行っただけなんですが、苦痛で苦痛で。やりがいなかったし、つまらなかった･･
合わないと思った初めての仕事かも知れません。結構オールマイティなつもりでしたけど。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:10:44 ID:GPDKaW8R
工場の仕事で大変だなんて言っていたら
就職なんてできません。
事務的な仕事が楽だと思っているの？
勉強ばかりの大変な仕事です。
就職なんてできません。
事務的な仕事が楽だと思っているの？
勉強ばかりの大変な仕事です。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:20:13 ID:0mFNape4
多分、地方の割と小さい会社に転職すると思うんですが家族構成とか
親の仕事とか聞いてくる会社、面接官ってやっぱりDQNなんですか？
今の会社は２０人足らずの小さい工場なんですが
新卒で行って専務が面接でタバコを吸い出す、家族構成、親の仕事など聞いてきました。
あからさまではないんですが、最後の方にちょちょって感じで。
俺は物凄く世間知らずで、何で家族構成を聞くのがDQNなのか分かりません。
面接してるのに場違いな質問で腹立ちますがｗ
何を意味してるんですか？親の仕事も同様です。
言った方が有利な場合もあるんですか？
ちなみに、母親を病気で亡くし、オヤジは公務員です。
親の仕事とか聞いてくる会社、面接官ってやっぱりDQNなんですか？
今の会社は２０人足らずの小さい工場なんですが
新卒で行って専務が面接でタバコを吸い出す、家族構成、親の仕事など聞いてきました。
あからさまではないんですが、最後の方にちょちょって感じで。
俺は物凄く世間知らずで、何で家族構成を聞くのがDQNなのか分かりません。
面接してるのに場違いな質問で腹立ちますがｗ
何を意味してるんですか？親の仕事も同様です。
言った方が有利な場合もあるんですか？
ちなみに、母親を病気で亡くし、オヤジは公務員です。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:23:39 ID:QSp2OKow
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:34:55 ID:HUhQI6l1
未職種、未経験OKで給料も休日も良さそうな求人を見つけた。
大きな文字でネットサーフィンやメールさえ使えれば立派な社員の仲間です。と書かれていた、
初級プログラマー募集で、応募条件が最低3つの言語を使いこなせること。
って未経験じゃ厳しすぎだろ。
大きな文字でネットサーフィンやメールさえ使えれば立派な社員の仲間です。と書かれていた、
初級プログラマー募集で、応募条件が最低3つの言語を使いこなせること。
って未経験じゃ厳しすぎだろ。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:39:45 ID:TJOdrrI8
>>312
未経験でもいいけど、趣味でプログラム作ってて即戦力になる人限定でしょ
未経験でもいいけど、趣味でプログラム作ってて即戦力になる人限定でしょ
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:47:58 ID:sCFIq+zg
日本語、英語、HTMLでおｋ
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:50:51 ID:IV56NTkA
日本語、2ch語、クサチュー語でも良いのか？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/19(火) 23:56:03 ID:QSp2OKow
>>315
それが４０にもなってする書き込みですか･･
それが４０にもなってする書き込みですか･･
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:01:55 ID:HUhQI6l1
日本語、HTML、ただのBASIC、PHP、PERLだけじゃダメすぎるか。
いまどきHTML、BASICなんて言語に入らないか・・。
せめて英語ができれば・・。
いまどきHTML、BASICなんて言語に入らないか・・。
せめて英語ができれば・・。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:20:16 ID:xN6TtvGx
盲導犬訓練士ってなるのは難しいのでしょうか？
せっかくだから、誰かに貢献出来る仕事がしたいと思いまして･･おんとし２３歳の雄ですが･･
せっかくだから、誰かに貢献出来る仕事がしたいと思いまして･･おんとし２３歳の雄ですが･･
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:24:02 ID:snPYkagi
軽い気持ちでやらないほうがいいと思う。
かなり大変な気がするよ
かなり大変な気がするよ
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:32:49 ID:xN6TtvGx
そうか･･やりがいありそうな感じするんだけどなぁ。まぁなかなか想像出来ないんだけど。
トラック配送やってるけど、いつまでも出来ないって分かってるから早いとこ他決めたいな。
トラック配送やってるけど、いつまでも出来ないって分かってるから早いとこ他決めたいな。
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:42:57 ID:MsdIIkfp
>>320
興味あるんだったら、訓練士学校受けてみれば？
選考日までまだ余裕があるみたいだから、試験対策もできるっしょ。
最初からあきらめずにガンガッテみそ！
ttp://www.moudouken.net/school/boshu.html
興味あるんだったら、訓練士学校受けてみれば？
選考日までまだ余裕があるみたいだから、試験対策もできるっしょ。
最初からあきらめずにガンガッテみそ！
ttp://www.moudouken.net/school/boshu.html
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 00:57:28 ID:6bUDmm1n
自己PRをして下さいと言われた場合、何を、どんな順番で話してますか？
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 02:25:50 ID:sX7d5jEY
>>261
48歳、どこに応募しても落ちまくり
トラックの運ちゃんにでもなるかと思ったけど、過去に２度ほど取消歴がある・・・
今のご時世、酒気帯びで取り消し食らった奴なんて、どこにも行き場はないですね。
48歳、どこに応募しても落ちまくり
トラックの運ちゃんにでもなるかと思ったけど、過去に２度ほど取消歴がある・・・
今のご時世、酒気帯びで取り消し食らった奴なんて、どこにも行き場はないですね。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 02:44:19 ID:p2UWSBFw
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 07:38:29 ID:/1gJ4M4y
素晴らしい事を思いついた
今の世の中を生きるのが苦しいが
死にたいけれどなかなか死に切れないって人のために
安楽死屋ってやったら凄い儲かるのではないかと
安楽死自体は病院でやってるって聞いたことがあるような気がするけど
これって法律違反になるのかな？
今の世の中を生きるのが苦しいが
死にたいけれどなかなか死に切れないって人のために
安楽死屋ってやったら凄い儲かるのではないかと
安楽死自体は病院でやってるって聞いたことがあるような気がするけど
これって法律違反になるのかな？
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 08:47:49 ID:wFr+vZBu
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 09:27:06 ID:HmHvjWey
１度面接で不採用だった会社がまた募集してる場合
受けても大丈夫ですかね？一応前回の試験から１０ヶ月経過してます
受けても大丈夫ですかね？一応前回の試験から１０ヶ月経過してます
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 09:31:03 ID:tyTXQ9Tm
例えば、
「２０日まで履歴書を郵送して下さい」という場合、
面接など連絡は２０日まで来ないものなんですか？
それとも、２０日前に連絡は来るんでしょうか？
「２０日まで履歴書を郵送して下さい」という場合、
面接など連絡は２０日まで来ないものなんですか？
それとも、２０日前に連絡は来るんでしょうか？
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 09:42:54 ID:HmHvjWey
>>328
20日から書類選考開始だと思うので２０日前には面接の連絡はないと思われます
20日から書類選考開始だと思うので２０日前には面接の連絡はないと思われます
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 10:26:27 ID:J7Parlk1
>>328
会社による
20日まで待って、そろった書類を一気に処理する場合もあれば、
随時受け付け、「20日までに採用者が出ない場合、募集方法の変更を考える」
とするところもある。
あと「20日必着」なのか「20日の消印有効」なのかも注意しろ。
特に書いてなければ「必着」と思って、早めに出すように。
会社による
20日まで待って、そろった書類を一気に処理する場合もあれば、
随時受け付け、「20日までに採用者が出ない場合、募集方法の変更を考える」
とするところもある。
あと「20日必着」なのか「20日の消印有効」なのかも注意しろ。
特に書いてなければ「必着」と思って、早めに出すように。
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 10:30:00 ID:VDoWiMzq
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 10:43:48 ID:VplwQWPi
>>298
同志よ。
俺も、22歳で高卒。正直、学歴コンプレックスがある。
卒業後、（4年後）は年齢オーバーで就職無理との意見もありますが。
今のままでは、なんとなく4年間が経過する可能性が高いよな？
が、俺の周りでも失敗した奴はいるし。
語らない？？
同志よ。
俺も、22歳で高卒。正直、学歴コンプレックスがある。
卒業後、（4年後）は年齢オーバーで就職無理との意見もありますが。
今のままでは、なんとなく4年間が経過する可能性が高いよな？
が、俺の周りでも失敗した奴はいるし。
語らない？？
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 10:59:32 ID:kQJdXy1h
語らない！
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 10:59:57 ID:VDoWiMzq
初歩的な質問で申し訳ないが、出向と派遣って何が違うの？
勤務実態は明らかに派遣なのに、出向と偽っている会社も結構ある
のかな？
教えて下さい。m(_ _)m
勤務実態は明らかに派遣なのに、出向と偽っている会社も結構ある
のかな？
教えて下さい。m(_ _)m
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 11:57:08 ID:SIeHuvuU
>>334出向も派遣みたいなもの。でも所属が違うだけ。派遣はどうやっても派遣会社の所属。出向は一応入った会社の所属。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 14:26:23 ID:wFr+vZBu
失業保険なのですが、あれは雇用保険に加入していなければ出ないと思っている方が多いようですが、私は、以前、浄水器の訪問販売の会社で働いていた事があり、その際、社長に「雇用保険どうする？」と聞かれ「引かれるなら入らない」と自分で言って加入しませんでした。
しかし、退職後、職業安定所に行き、失業保険を貰いました。
その理由は、会社は社員が言った言わないなど関係なく、雇用保険等に加入させなければならないらしく、以前にさかのぼって雇用保険の支払いを会社に請求してくれるそうです。
会社がその支払いを拒否しても、自分達には問題なく失業保険が降りるとの事で過去半年分の給料の控えを提出して、普通どうり貰う事ができました。
そのときは、一緒に退職した５人全員貰う事ができました。
しかし、退職後、職業安定所に行き、失業保険を貰いました。
その理由は、会社は社員が言った言わないなど関係なく、雇用保険等に加入させなければならないらしく、以前にさかのぼって雇用保険の支払いを会社に請求してくれるそうです。
会社がその支払いを拒否しても、自分達には問題なく失業保険が降りるとの事で過去半年分の給料の控えを提出して、普通どうり貰う事ができました。
そのときは、一緒に退職した５人全員貰う事ができました。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 14:34:05 ID:Ptb3LjT0
転職で有利になったり評価される資格ってなにがありますか？
簿記・ビジ法・シスアドとかはどうなんですか？
簿記・ビジ法・シスアドとかはどうなんですか？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 14:51:44 ID:4yrUNbqD
転職で有利になったり評価される資格
↓
医師免許
↓
医師免許
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 14:53:31 ID:wFr+vZBu
--------------------------------------------------------------------------------
公認会計士 税理士 弁理士 司法試験
司法書士 行政書士 不動産鑑定士 宅地建物取引主任者
土地家屋調査士 建築士 医師国家試験 歯科医師
獣医師 理容師・管理理容師 美容師・管理美容師 クリーニング師
調理師 初生雛鑑別士 あん摩マッサージ指圧師 はり師・きゅう師
柔道整復師 製菓衛生師 計量士 公害防止管理者 建築物環境衛生管理 廃棄物処理施設管理者
浄化槽技術管理者 浄化槽設備士 浄化槽管理士 臭気判定士
有害液体汚染防止管理者 放射線取扱主任者 核燃料取扱主任者 原子炉主任技術者
造園施工管理技士 特定化学物質・四ｱﾙｷﾙ鉛 油濁防止管理者 特別産廃物管理責任者
ＡＶ四十八手技師
こんなもんか？
公認会計士 税理士 弁理士 司法試験
司法書士 行政書士 不動産鑑定士 宅地建物取引主任者
土地家屋調査士 建築士 医師国家試験 歯科医師
獣医師 理容師・管理理容師 美容師・管理美容師 クリーニング師
調理師 初生雛鑑別士 あん摩マッサージ指圧師 はり師・きゅう師
柔道整復師 製菓衛生師 計量士 公害防止管理者 建築物環境衛生管理 廃棄物処理施設管理者
浄化槽技術管理者 浄化槽設備士 浄化槽管理士 臭気判定士
有害液体汚染防止管理者 放射線取扱主任者 核燃料取扱主任者 原子炉主任技術者
造園施工管理技士 特定化学物質・四ｱﾙｷﾙ鉛 油濁防止管理者 特別産廃物管理責任者
ＡＶ四十八手技師
こんなもんか？
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 15:11:49 ID:45FLhorj
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 15:21:29 ID:4yrUNbqD
ビルメン王
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 15:29:50 ID:xN6TtvGx
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 15:58:04 ID:F291Tm2z
求人票の給与額のとこに、「一律手当て含む」って書いてある場合、
待遇のとこに書いてある住宅手当などは、含まれている額ってことですか？
待遇のとこに書いてある住宅手当などは、含まれている額ってことですか？
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 16:04:40 ID:6bUDmm1n
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 16:06:45 ID:inf3NuoL
元建設業（主として現場勤務）です。
今、コンサルの業務補助（国交省などの技術補助）の仕事の会社に応募しています。
今までに
役所（施主）－技術員（コンサル）－施工業者
と言う体系での仕事経験がありますが、いわゆる中間の立場ってどうなんでしょうね？
施主って考えれば、休みはあるように思えるんですけど。
今、コンサルの業務補助（国交省などの技術補助）の仕事の会社に応募しています。
今までに
役所（施主）－技術員（コンサル）－施工業者
と言う体系での仕事経験がありますが、いわゆる中間の立場ってどうなんでしょうね？
施主って考えれば、休みはあるように思えるんですけど。
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 16:42:42 ID:6qNv+IXD
セールスエンジニアとシステムエンジニアてどう違うの？
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 16:47:28 ID:v3NkfCuT
一般的に平均勤続年数ってどのくらいの年数が標準的なんでしょうか。
内定を頂いた会社の有価証券報告書を見たら９．５年だったのですが…。短いかな。
内定を頂いた会社の有価証券報告書を見たら９．５年だったのですが…。短いかな。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 16:48:35 ID:4yrUNbqD
セールスエンジニア
お客のとこの機械（コンピュータに限らず）を修理しながらついでにセールスをする
システムエンジニア
コンピュータのソフト開発する
お客のとこの機械（コンピュータに限らず）を修理しながらついでにセールスをする
システムエンジニア
コンピュータのソフト開発する
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 17:20:52 ID:yISezIJB
システムエンジニア追加
障害があった時お客様に謝る。
営業や企画担当者が訳の分からない事を言ってきたら適当にあしらう。
案件がスムーズに進まないとき社内のスタッフを励ます。
え～と、それからぁ・・・
障害があった時お客様に謝る。
営業や企画担当者が訳の分からない事を言ってきたら適当にあしらう。
案件がスムーズに進まないとき社内のスタッフを励ます。
え～と、それからぁ・・・
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 17:51:50 ID:kcq6ni1R
男だがルーチンワークの仕事が好きなので、
データ入力兼、電話対応の補助事務員の仕事につきたいと思っています。
性格が人見知りする性格なんで、営業には絶対に向いていないと分かります。
事務の電話対応はそういう性格ではどうなのでしょうか？
やはり積極性や誰とでも仲良くなれる人じゃないと辛い仕事なのでしょうか？
データ入力兼、電話対応の補助事務員の仕事につきたいと思っています。
性格が人見知りする性格なんで、営業には絶対に向いていないと分かります。
事務の電話対応はそういう性格ではどうなのでしょうか？
やはり積極性や誰とでも仲良くなれる人じゃないと辛い仕事なのでしょうか？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 17:56:54 ID:slHJ18ux
>>350
ﾙｰﾁﾝﾜｰｸが好きなら工場で働けばいいのでは？
ﾙｰﾁﾝﾜｰｸが好きなら工場で働けばいいのでは？
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 18:03:46 ID:LvaWXEff
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 19:33:27 ID:yISezIJB
今度面接に行くことになったんですが男の場合鞄はどのあたりまでセーフ？
・ブリーフケース
これはOKだよね。
・トートバッグ
・ショルダーバッグ
このあたりは微妙？
・ボストンバッグ
きびしいか・・・
・リュック
これは無いかね？
・ブリーフケース
これはOKだよね。
・トートバッグ
・ショルダーバッグ
このあたりは微妙？
・ボストンバッグ
きびしいか・・・
・リュック
これは無いかね？
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 19:43:06 ID:/87CGtUu
ボストンバッグは笑えるなｗ
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 19:58:14 ID:4yrUNbqD
・スーツケースはＯＫ
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 20:19:32 ID:xN6TtvGx
ボストンは無いｗ
修学旅行っすかｗ
修学旅行っすかｗ
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 20:21:43 ID:WIXM0l9k
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 20:33:46 ID:HqoLwHX/
会計事務所にまったくの未経験で採用されることになったのですが、現在の職種が小売業（スーパー）です
一応 高校時代は商業分野を習っていたため、簿記などについては知識はあるのですが、面接時に、これから何年かで税理士のための勉強をかなり頑張ってもらうことになるから ということでした。
簿記関係の資格を二つ、税務関係のものを三つとるらしいのですが
実際のところ働きながらとかいうのは可能なのでしょうか？ 誰か、働きながら～の資格をとった などの経験をお持ちの方がおられましたら、どんなスケジュールで いくらくらいの資金を使って勉強したかなどを教えていただけないでしょうか？
一応 高校時代は商業分野を習っていたため、簿記などについては知識はあるのですが、面接時に、これから何年かで税理士のための勉強をかなり頑張ってもらうことになるから ということでした。
簿記関係の資格を二つ、税務関係のものを三つとるらしいのですが
実際のところ働きながらとかいうのは可能なのでしょうか？ 誰か、働きながら～の資格をとった などの経験をお持ちの方がおられましたら、どんなスケジュールで いくらくらいの資金を使って勉強したかなどを教えていただけないでしょうか？
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 20:56:45 ID:jLzP6m/M
>>357
その上、頭も弱そうだし・・・
その上、頭も弱そうだし・・・
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 21:47:00 ID:Lv9smueW
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 21:50:55 ID:Mk6TQRH2
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:05:38 ID:BbCG85RG
学校職員の面接では、学校のことを御学と言えば良いのですか？良かったら教えてください。
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:06:36 ID:/87CGtUu
御校？
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:09:46 ID:5KeHHxJ9
転職の際に必要なパソコン経験ってどの位のレベルでしょう？
特に問われてない場合は分からなくて…
特に問われてない場合は分からなくて…
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:11:23 ID:62oBuCQG
>>正式名称の末尾に御をつける。
例 ○○学園→御学園 ○○学院→御学院 など
例 ○○学園→御学園 ○○学院→御学院 など
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:11:45 ID:Mk6TQRH2
367 ：365：2006/09/20(水) 22:12:14 ID:62oBuCQG
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:15:21 ID:BbCG85RG
365さんありがとうございます。363さんもいち早いレスありがとうございます。大変助かりました！
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:20:38 ID:c09b9HZx
先日、書類選考を通過したので、面接に都合の良
い日を教えて欲しいというメールが来ました。
先週の土曜日にメールを返信したのですが、今現
在、相手企業より面接日時が決定した旨の連絡が
ありません。
問い合わせをした方が良いでしょうかね？
い日を教えて欲しいというメールが来ました。
先週の土曜日にメールを返信したのですが、今現
在、相手企業より面接日時が決定した旨の連絡が
ありません。
問い合わせをした方が良いでしょうかね？
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:23:03 ID:XpvBSipM
>>357
見るからに虚弱なら面接官も納得するかと。
見るからに虚弱なら面接官も納得するかと。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:28:31 ID:QbW8q+u/
質問です。
先月末に、退職願いを会社の総務に提出したところ
総務の責任者に受理されました。（総務が人事担当をしてます）
そして3週間の間に身辺整理と同僚に引継ぎを済ませ、残りの１週間は有給の消化に
あてていたのですが、有給休暇１日目に会社の専務から電話がありました。
内容は
・私が辞めるということを総務から専務の耳には入っていなかったので退職願いは無効
・そもそも、残った有給のこうした使い方は許されない
・辞めることを前提にどうしても１週間休むというのなら、有給ではなく欠勤扱いとなり、給料から引かれる
・以前辞められた先輩は上記のような有給の使い方をして辞めていかれたことを話すと、
「あの頃とは就業規則が変わった」との返事
とのことでした。
総務から専務の耳に入ってなかったというのは私は知る由もなく、他の部署の上司の方から
は記念品を頂いてましたので、まさかこんな事態に今更なるとは思わず、現在も専務と総務
よりひきとめされている状態です。
就業規則に関しても、そのようなものを目にしたことは１度もなく、勿論変更されたなんて
話も初耳でした。
予定では今月末が退職予定だったのですが、会社からの引きとめを振り切って退職しても
問題はないものでしょうか？
先月末に、退職願いを会社の総務に提出したところ
総務の責任者に受理されました。（総務が人事担当をしてます）
そして3週間の間に身辺整理と同僚に引継ぎを済ませ、残りの１週間は有給の消化に
あてていたのですが、有給休暇１日目に会社の専務から電話がありました。
内容は
・私が辞めるということを総務から専務の耳には入っていなかったので退職願いは無効
・そもそも、残った有給のこうした使い方は許されない
・辞めることを前提にどうしても１週間休むというのなら、有給ではなく欠勤扱いとなり、給料から引かれる
・以前辞められた先輩は上記のような有給の使い方をして辞めていかれたことを話すと、
「あの頃とは就業規則が変わった」との返事
とのことでした。
総務から専務の耳に入ってなかったというのは私は知る由もなく、他の部署の上司の方から
は記念品を頂いてましたので、まさかこんな事態に今更なるとは思わず、現在も専務と総務
よりひきとめされている状態です。
就業規則に関しても、そのようなものを目にしたことは１度もなく、勿論変更されたなんて
話も初耳でした。
予定では今月末が退職予定だったのですが、会社からの引きとめを振り切って退職しても
問題はないものでしょうか？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:35:28 ID:+33qVQqK
>>371
有給は権利です。労働基準局に相談する旨伝えればよいのでは？
有給は権利です。労働基準局に相談する旨伝えればよいのでは？
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:50:05 ID:/87CGtUu
>>371
余裕で振り切れるよ
俺も前同じようなパターン
・有給25日あったのでほぼ一ヶ月使おうとしたら欠勤扱いにすると言われた
労働基準監督署の窓口で相談内容を簡単に伝えたら電話してくれた
で、なんかすぐに「有給でＯＫだそうです」と係員の人が言ってくれて給料日には入ってた
余裕で振り切れるよ
俺も前同じようなパターン
・有給25日あったのでほぼ一ヶ月使おうとしたら欠勤扱いにすると言われた
労働基準監督署の窓口で相談内容を簡単に伝えたら電話してくれた
で、なんかすぐに「有給でＯＫだそうです」と係員の人が言ってくれて給料日には入ってた
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:53:42 ID:QbW8q+u/
>>372-373
ご回答ありがとうございます。
実は、知人からの話を色々聞いてて「労基はアテにならない」という先入観があったので
相談するのをためらってました。
早速明日にでも相談に行ってみようと思います。
本当にありがとうございました。
ご回答ありがとうございます。
実は、知人からの話を色々聞いてて「労基はアテにならない」という先入観があったので
相談するのをためらってました。
早速明日にでも相談に行ってみようと思います。
本当にありがとうございました。
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 22:54:23 ID:62oBuCQG
>>371
①総務から専務に伝わっていたかは会社の事情なので関係ない
②会社側は有給の時季の変更についてのみ権限がある
＝有給の理由による取り消しの権利はない
以上のことを踏まえて、372の言うとおり労基をにおわせるのが正解。
それでも反応しなければ、馬鹿役員なので無視して退職。
①総務から専務に伝わっていたかは会社の事情なので関係ない
②会社側は有給の時季の変更についてのみ権限がある
＝有給の理由による取り消しの権利はない
以上のことを踏まえて、372の言うとおり労基をにおわせるのが正解。
それでも反応しなければ、馬鹿役員なので無視して退職。
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 23:07:52 ID:RcNpBMPg
応募したい会社がないよーーー
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 23:12:32 ID:CsS72v/4
会社と雇用契約するとき、
・親の生年月日等個人情報の開示
・親が保証人となったり、
しなきゃ契約はできないものですか？
御回答宜しくお願いします
・親の生年月日等個人情報の開示
・親が保証人となったり、
しなきゃ契約はできないものですか？
御回答宜しくお願いします
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/20(水) 23:58:13 ID:WIXM0l9k
ビル管理で、電気主任技術者、ボイラー、危険物がいるのはわからのですが
電気工事士の資格はなぜに優遇されるのでしょうか？
リングスリーブでケーブルしばったりもするの？
電気工事士の資格はなぜに優遇されるのでしょうか？
リングスリーブでケーブルしばったりもするの？
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 00:46:44 ID:v9YuNBuy
>>377
会社による
会社による
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 01:27:27 ID:5tWLGH34
前職を８月末で退職し、９月１日から今の会社に勤めている者です。
今の会社に入社時、前職の源泉徴収票の提出を求められたのですが、
まだ前職で貰ってなかったので、提出しませんでした。
前職では確か退職の際、９月支払分の給与明細と一緒に送るようなことを
言われたような記憶があり、昨日明細が届いたのですが、源泉徴収票は
同封されていませんでした。
担当者が忘れていたのか、別で送るのか分かりませんが、こういう場合は、
前職に問い合わせて、催促するしかないのでしょうか？
辞めた電話するのは何だか気が進まないのですが、仕方ないですか？
今の会社に入社時、前職の源泉徴収票の提出を求められたのですが、
まだ前職で貰ってなかったので、提出しませんでした。
前職では確か退職の際、９月支払分の給与明細と一緒に送るようなことを
言われたような記憶があり、昨日明細が届いたのですが、源泉徴収票は
同封されていませんでした。
担当者が忘れていたのか、別で送るのか分かりませんが、こういう場合は、
前職に問い合わせて、催促するしかないのでしょうか？
辞めた電話するのは何だか気が進まないのですが、仕方ないですか？
381 ：381：2006/09/21(木) 01:30:49 ID:5tWLGH34
リクナビを見てると
>所得税法により、会社は従業員が退職して１ヶ月以内に、源泉徴収票を本人に発行 しなければなりません。
という記述もあり、普通なら昨日到着した給与明細に同封されてくるもの
とばかり思っていたのですが、源泉徴収票だけは明細より後の発行になることも
よくあることなんでしょうか？
>所得税法により、会社は従業員が退職して１ヶ月以内に、源泉徴収票を本人に発行 しなければなりません。
という記述もあり、普通なら昨日到着した給与明細に同封されてくるもの
とばかり思っていたのですが、源泉徴収票だけは明細より後の発行になることも
よくあることなんでしょうか？
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 05:38:36 ID:7A+TcX7+
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 08:07:27 ID:UZl3nRYe
>>380
前職に問い合わせて、催促するしかない
前職に問い合わせて、催促するしかない
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 08:36:45 ID:/lsrttXL
質問させてください。
現在転職中で、第一から第三希望の会社の面接を受けています。
第二、第三希望の会社との面接は終了したのですが、
第一希望の会社の面接日は本日の予定です。
ですが、昨日第二希望の会社から「採用です」という連絡をもらいました。
僕としては第一希望の会社を受けてどうなるか分かってから
第二希望の会社に返事したいのですが、
この場合どのように相手方に伝えるのがよろしいのでしょうか？
とりあえず昨日の時点では留守番電話に入っていたので
まだ連絡はしていないのですが…。
このような経験がある方、宜しくお願いします。
現在転職中で、第一から第三希望の会社の面接を受けています。
第二、第三希望の会社との面接は終了したのですが、
第一希望の会社の面接日は本日の予定です。
ですが、昨日第二希望の会社から「採用です」という連絡をもらいました。
僕としては第一希望の会社を受けてどうなるか分かってから
第二希望の会社に返事したいのですが、
この場合どのように相手方に伝えるのがよろしいのでしょうか？
とりあえず昨日の時点では留守番電話に入っていたので
まだ連絡はしていないのですが…。
このような経験がある方、宜しくお願いします。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 08:41:49 ID:I0wERpKs
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 08:48:34 ID:/lsrttXL
>>385
それも考えてはいるんですが、
もし第一希望がOKとなった場合に、
「すいません、やっぱり辞めます」なんて言う時は
ちゃんと「他の会社に行きます」と言うべきなのでしょうか？
実は3つともライバル会社同士なので、
そういう事を言うのは失礼に当たるのではないかと心配してます。
それも考えてはいるんですが、
もし第一希望がOKとなった場合に、
「すいません、やっぱり辞めます」なんて言う時は
ちゃんと「他の会社に行きます」と言うべきなのでしょうか？
実は3つともライバル会社同士なので、
そういう事を言うのは失礼に当たるのではないかと心配してます。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 08:51:36 ID:I0wERpKs
「第一希望がOKになったから」でＯＫ
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 08:59:15 ID:/lsrttXL
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 09:03:31 ID:I0wERpKs
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 09:35:43 ID:Zydlql0m
年収５００万て少ない？
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 09:44:48 ID:VnDwI9CL
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 09:48:38 ID:Zydlql0m
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 10:19:58 ID:Ge2IUrbG
>>384さんに便乗。質問させてください。
第二志望の会社Ａは内定もらいました。第一志望の会社Ｂは今書類選考中なのですが
募集人数もかなり多く、もし面接までこぎつけたとしても時間がかかりそうで、
Ａの入社日より後になる可能性もありそうです。
第二志望の会社と給与交渉等をしてないので来週にもう一度伺う予定です。
どうしてもその会社に行きたい志望度の面で、ＡとＢの間に開きがあり
自分の中ではＢ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ａという感じです。
潔くＡを断るべきなのでしょうか？それとも、やはりギリギリまで時間稼ぎをした方がいいでしょうか。
皆さんならどうされますか？
第二志望の会社Ａは内定もらいました。第一志望の会社Ｂは今書類選考中なのですが
募集人数もかなり多く、もし面接までこぎつけたとしても時間がかかりそうで、
Ａの入社日より後になる可能性もありそうです。
第二志望の会社と給与交渉等をしてないので来週にもう一度伺う予定です。
どうしてもその会社に行きたい志望度の面で、ＡとＢの間に開きがあり
自分の中ではＢ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ａという感じです。
潔くＡを断るべきなのでしょうか？それとも、やはりギリギリまで時間稼ぎをした方がいいでしょうか。
皆さんならどうされますか？
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 10:33:09 ID:SX/kzsBs
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 10:59:33 ID:Ge2IUrbG
ごめんなさい。これでも死ぬ程悩んでたもので…
自分で考えます。スレ汚しすいませんでした。
自分で考えます。スレ汚しすいませんでした。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 11:26:13 ID:jstbd04t
第二新卒歓迎と書いてある求人は、やはり25歳くらいまででないと厳しいですか？
もうすぐ30歳なんですけど…
もうすぐ30歳なんですけど…
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 12:13:38 ID:jstbd04t
正社員なかなか決まらなそうなので、とりあえず派遣で働こうと思います。
その間にもし正社員決まったら、スタート日は、派遣の契約満了（通常３ヶ月更新）まで
待ってもらうことは相談可能ですか？それとも、派遣みたいに即日～という会社が多いのですか？
なるべく迷惑掛けたくないから、契約満了までやりたいのですが。まだ正社員決まっても無いけど。
その間にもし正社員決まったら、スタート日は、派遣の契約満了（通常３ヶ月更新）まで
待ってもらうことは相談可能ですか？それとも、派遣みたいに即日～という会社が多いのですか？
なるべく迷惑掛けたくないから、契約満了までやりたいのですが。まだ正社員決まっても無いけど。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 12:15:34 ID:+cuhMbi+
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 12:22:00 ID:qVeLpRUX
前職を試用期間（アルバイト扱い２ヶ月）で解雇になったのですが、
その場合も履歴書に書くものでしょうか。
一応、揉めて退職後に雇用保険に加入されたのですが。
アルバイト扱いだったし、履歴には書かかないものでしょうか？
その場合も履歴書に書くものでしょうか。
一応、揉めて退職後に雇用保険に加入されたのですが。
アルバイト扱いだったし、履歴には書かかないものでしょうか？
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 12:29:45 ID:Cg2fNUYD
Ｃ型肝炎にかかっている事は面接で言うべきでしょうか？もしばれたら落とされてしまう気がするので入社後に言うべきでしょうか
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 13:25:50 ID:gZ36dCWm
>>397
自分の今居る会社は派遣がある日突然来なくなった事が二回あった(爆)
二週間くらい勤めて就職決めて辞めた人もいた。
その人は三日くらい引継ぎに残ってくれたけどね。
書く迄もない事だけど
止むを得ず辞める時は最低限のマナーは守ったほうが良いかと。
自分の今居る会社は派遣がある日突然来なくなった事が二回あった(爆)
二週間くらい勤めて就職決めて辞めた人もいた。
その人は三日くらい引継ぎに残ってくれたけどね。
書く迄もない事だけど
止むを得ず辞める時は最低限のマナーは守ったほうが良いかと。
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 13:39:06 ID:mt73tT5Y
今、転職は求人少ないですよね。盆明けは結構あったが・・・
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 13:43:34 ID:jiyPGUb+
何で少ないんだ？
例年だとこの時期が多いはずなのに…
景気回復はどこいった？？
例年だとこの時期が多いはずなのに…
景気回復はどこいった？？
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 13:52:22 ID:sNdJQ6oR
派遣って途中ですぐに辞めれるもんですか？
俺もなかなか正社員見つからなくてとりあえず派遣いこうか迷ってます
俺もなかなか正社員見つからなくてとりあえず派遣いこうか迷ってます
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 13:52:26 ID:mt73tT5Y
そうなのか？？？異様に少ないぞ。派遣ばっかって感じ。
地方なんだけど、リクナビ見たってハロワ見たって少ないでしょ？？
地方なんだけど、リクナビ見たってハロワ見たって少ないでしょ？？
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 13:55:50 ID:jstbd04t
>>401
そうですね。出来るだけ迷惑は掛けたくないですね。
>>404
契約期間と言うものがありますので、すぐには辞められないと思います。
あとは、無理やり行かなくなるくらいしかないんじゃないですか？
3ヶ月更新が多いから、正社員探しながらって中々難しいですよね。一ヶ月更新ならいいのに。
そうですね。出来るだけ迷惑は掛けたくないですね。
>>404
契約期間と言うものがありますので、すぐには辞められないと思います。
あとは、無理やり行かなくなるくらいしかないんじゃないですか？
3ヶ月更新が多いから、正社員探しながらって中々難しいですよね。一ヶ月更新ならいいのに。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 14:21:33 ID:6U4/4Kvt
勤め始めてひと月たちましたが、いまだ給与・雇用形態・休み・就業時間の書面をもらえません。
残業もして15連勤だったり。
正直からだがもちません。
また、月に一回、休みであろうと出勤して、独自の神を拝まなければならない日があります。
精神的にももちません。
雇用にかんしても業務内容にかんしても勤務場所にかんしても話がちがうことだらけで
おまけに宗教を強制されるのでいますぐこの瞬間にでも辞めたいのですが、
入ってからまだひと月しかたっていません。
履歴書的には、
・いますぐやめる（ひと月たった）
・三ヵ月くらい我慢する
・半年我慢する
のどれがいちばん小さい傷ですむでしょうか。
残業もして15連勤だったり。
正直からだがもちません。
また、月に一回、休みであろうと出勤して、独自の神を拝まなければならない日があります。
精神的にももちません。
雇用にかんしても業務内容にかんしても勤務場所にかんしても話がちがうことだらけで
おまけに宗教を強制されるのでいますぐこの瞬間にでも辞めたいのですが、
入ってからまだひと月しかたっていません。
履歴書的には、
・いますぐやめる（ひと月たった）
・三ヵ月くらい我慢する
・半年我慢する
のどれがいちばん小さい傷ですむでしょうか。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 14:23:36 ID:IyX8Ap0i
いますぐやめるがいちばん小さい傷ですむ！
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 14:28:14 ID:IyX8Ap0i
１ヶ月たっても給与・雇用形態・休み・就業時間などが不明の会社
からは早く逃げ出すこと！
からは早く逃げ出すこと！
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:18:44 ID:SX/kzsBs
独自の神を拝まなければならない会社は
すぐ辞めたほうがいいなあ。
それは世間には非公開のありがたい神なのか？
すぐ辞めたほうがいいなあ。
それは世間には非公開のありがたい神なのか？
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:23:33 ID:X7G7e9ae
みなさんに質問しても宜しいでしょうか？
現在大学4年で一応内定を貰っているのですが、最近第一志望の企業に最終で落ちてしまいました。
正直現在の内定先にはあまり魅力を感じることが出来なくなってしまいました。
このまま卒業し其処に行って転職を考えるか、留年して来年また受けるか
皆さんだったらどうしますか？
社会に出てから転職するのと留年してから新卒で働くのではどちらが魅力的でしょうか？
現在大学4年で一応内定を貰っているのですが、最近第一志望の企業に最終で落ちてしまいました。
正直現在の内定先にはあまり魅力を感じることが出来なくなってしまいました。
このまま卒業し其処に行って転職を考えるか、留年して来年また受けるか
皆さんだったらどうしますか？
社会に出てから転職するのと留年してから新卒で働くのではどちらが魅力的でしょうか？
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:33:58 ID:PAu6Uqm4
>>411
来年また受けて入れる保証はない。ましてや留年してハンデがあればなお更。
卒業し今内定している其処に行けば其処のいいとこにも気がつくかもしれん。
1年たってどうしてもダメだったら転職すればいいと思うが･･･
来年また受けて入れる保証はない。ましてや留年してハンデがあればなお更。
卒業し今内定している其処に行けば其処のいいとこにも気がつくかもしれん。
1年たってどうしてもダメだったら転職すればいいと思うが･･･
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:35:17 ID:SX/kzsBs
>>411
お前留年ってなに考えてるんだ？
国立だったら国民の血税を私立だったら親御さんたちのたくわえを
もう１年お前の感じる魅力や何だで無駄にするのか？
まだいくらでも新卒採用あるだろうが。
寝ぼけた事言ってないで常識を持て。
なさけな....
お前留年ってなに考えてるんだ？
国立だったら国民の血税を私立だったら親御さんたちのたくわえを
もう１年お前の感じる魅力や何だで無駄にするのか？
まだいくらでも新卒採用あるだろうが。
寝ぼけた事言ってないで常識を持て。
なさけな....
414 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/21(木) 15:43:16 ID:tMpdrrSO
>>411
>>412-413の言う通り。留年だけはやめとけ。
新卒採用なんていくらでもあるだろ？
もしだめなら内定先に行って、3年勤めることを勧める。
ただこの板にでてくるようなDQNなら即転職かな。
>>412-413の言う通り。留年だけはやめとけ。
新卒採用なんていくらでもあるだろ？
もしだめなら内定先に行って、3年勤めることを勧める。
ただこの板にでてくるようなDQNなら即転職かな。
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:47:37 ID:PAu6Uqm4
>>411
／ ￣T─＿ /
./ | | /￣￣￣|￣￣￣
/＿＿| | ヽ/ . |
| . |￣￣|￣￣
|￣￣|￣￣| . | |
|￣￣|￣￣| .￣￣￣￣|￣￣￣￣ だけはやめとけ
￣￣￣￣￣ . |
／ ￣T─＿ /
./ | | /￣￣￣|￣￣￣
/＿＿| | ヽ/ . |
| . |￣￣|￣￣
|￣￣|￣￣| . | |
|￣￣|￣￣| .￣￣￣￣|￣￣￣￣ だけはやめとけ
￣￣￣￣￣ . |
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:50:09 ID:X7G7e9ae
>>412-413
有難う御座います。
昨日落選通知がきて少し自暴自棄になっていました。
結果が出せなかった自分に嫌気が差して、来年という「逃げ」がどうしても頭に浮かんでしまっていました。
やはり学生の甘い考えというのは理解できるのですが、
この転職版を見ていると転職するのは大変なことのだと感じたのでこのような質問をさせていただきました。
>>412
おっしゃる通りです、来年受けて受かる保証はありません。
人事の方がとても親身になって接してくれたので其処への想いが強くなりすぎているのかもしれません。
有難う御座います。
昨日落選通知がきて少し自暴自棄になっていました。
結果が出せなかった自分に嫌気が差して、来年という「逃げ」がどうしても頭に浮かんでしまっていました。
やはり学生の甘い考えというのは理解できるのですが、
この転職版を見ていると転職するのは大変なことのだと感じたのでこのような質問をさせていただきました。
>>412
おっしゃる通りです、来年受けて受かる保証はありません。
人事の方がとても親身になって接してくれたので其処への想いが強くなりすぎているのかもしれません。
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:52:29 ID:PAu6Uqm4
人事が親身になって接してくれても不採用だったんだろ！
そこは縁がないものと思ってあきらめなさい
そこは縁がないものと思ってあきらめなさい
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:54:04 ID:v9YuNBuy
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 15:59:38 ID:X7G7e9ae
>>414-415
やはり留年は大きな枷になりますか？
正当な理由が無いと致命的ですか？
>>417-418
はい･･･、自分の良い所を教えてくれて
最終は役員で自分達の手の届かない領域だけど頑張ってと言われてたのに情けないです。
やはり留年は大きな枷になりますか？
正当な理由が無いと致命的ですか？
>>417-418
はい･･･、自分の良い所を教えてくれて
最終は役員で自分達の手の届かない領域だけど頑張ってと言われてたのに情けないです。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:01:28 ID:XpU+im34
>>411
１）新卒で落ちるのに、留年という悪条件で採用される可能性は低い
２）転職は、充分な職務経歴を積んだ上でないと厳しいし、今は採用バブルだからいいけど、
数年後には「冬の時代」になるかもしれない。
以上のことを踏まえて、俺の意見：
・「会社」というよりも「仕事」を優先して考える
・不本意な会社＝自分が高い評価を受ける可能性の高い会社、と考える
・とにかく５年、職歴積みなさい。多分、転職のチャンスは拡がる
俺も転職活動中だけど、「こんな会社が中途採用しているのか」と思えるような求人票が
たくさんある。経歴があれば、ソニー、松下、三菱商事、大手外資などへの応募も可能になる。
１）新卒で落ちるのに、留年という悪条件で採用される可能性は低い
２）転職は、充分な職務経歴を積んだ上でないと厳しいし、今は採用バブルだからいいけど、
数年後には「冬の時代」になるかもしれない。
以上のことを踏まえて、俺の意見：
・「会社」というよりも「仕事」を優先して考える
・不本意な会社＝自分が高い評価を受ける可能性の高い会社、と考える
・とにかく５年、職歴積みなさい。多分、転職のチャンスは拡がる
俺も転職活動中だけど、「こんな会社が中途採用しているのか」と思えるような求人票が
たくさんある。経歴があれば、ソニー、松下、三菱商事、大手外資などへの応募も可能になる。
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:03:08 ID:PAu6Uqm4
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:05:03 ID:PAu6Uqm4
／ ￣T─＿ /
./ | | /￣￣￣|￣￣￣
/＿＿| | ヽ/ . |
| . |￣￣|￣￣
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|￣￣|￣￣| .￣￣￣￣|￣￣￣￣ だけはやめとけ
￣￣￣￣￣ . |
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￣￣￣￣￣ . |
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:05:40 ID:v9YuNBuy
>>420
選択肢が増えるという意味ならわからなくはないが、
＞ソニー、松下、三菱商事、大手外資などへの応募も可能になる。
この書き方だと、まるで大手企業が皆にとって幸せになれる企業
のようにみえる。
万人にって良い企業なんてないわけで・・・。
選択肢が増えるという意味ならわからなくはないが、
＞ソニー、松下、三菱商事、大手外資などへの応募も可能になる。
この書き方だと、まるで大手企業が皆にとって幸せになれる企業
のようにみえる。
万人にって良い企業なんてないわけで・・・。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:48:56 ID:+IZ/wMax
大手程、人間が冷たい気がするのは自分だけ？今日用事で大手行ったけど。
皆さんからの参考意見を元にもう一度考えてみます。
有難う御座いました。
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:49:14 ID:0aIEVEIc
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 16:59:07 ID:jstbd04t
履歴書に、「英語検定2級合格」と書くところを、「英語検定2終合格」と書いてしまった。
無理やり上から「級」に直したけど、マズイかな…
もうほとんど書き終わるところだから、一から書き直しはめんどくさい…
無理やり上から「級」に直したけど、マズイかな…
もうほとんど書き終わるところだから、一から書き直しはめんどくさい…
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 17:03:41 ID:+ZhVFWrd
>>427
そんなんお母さんに聞けよ
そんなんお母さんに聞けよ
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 17:10:48 ID:Cg2fNUYD
>>427
間違えたままの方がましだったな。データ改ざんするような奴を会社に入れるのは危険だからな
間違えたままの方がましだったな。データ改ざんするような奴を会社に入れるのは危険だからな
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 17:16:27 ID:AwbXS2cw
二次面接で面接官が三人いました。
１：人事担当
２：人事上司
３：配属先上司
この場合お礼状は三人に出すべきと考えているのですが、いかがでしょうか？
なお、一次面接で１：の方に面談頂き、お礼状は出しております。
１：人事担当
２：人事上司
３：配属先上司
この場合お礼状は三人に出すべきと考えているのですが、いかがでしょうか？
なお、一次面接で１：の方に面談頂き、お礼状は出しております。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 17:47:51 ID:XpU+im34
>>423
以前だと中途採用しなかった会社でも、それなりのキャリアがあったら中途採用の門戸を
解放している、って意味で書いた。
俺は今回は「堅い」会社に絞って応募しているけど、人材の流動化が進んでいるんだなあ
って感じたよ。
>>427
修正液使ったら？ もしくはパソコンで作成するとか。
俺は履歴書、職務経歴書両方パソコン作成だよ。
>>430
前回の第一志望の会社の二次は人事部長＋経理部長だったけど、両方にお礼状出した。
それぐらい本気だったので。ただし、ワープロ作成。面接を受けたその日のうちに出した。
以前だと中途採用しなかった会社でも、それなりのキャリアがあったら中途採用の門戸を
解放している、って意味で書いた。
俺は今回は「堅い」会社に絞って応募しているけど、人材の流動化が進んでいるんだなあ
って感じたよ。
>>427
修正液使ったら？ もしくはパソコンで作成するとか。
俺は履歴書、職務経歴書両方パソコン作成だよ。
>>430
前回の第一志望の会社の二次は人事部長＋経理部長だったけど、両方にお礼状出した。
それぐらい本気だったので。ただし、ワープロ作成。面接を受けたその日のうちに出した。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:12:41 ID:jstbd04t
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:14:51 ID:XpU+im34
>>432
それではねるような会社は無視
それではねるような会社は無視
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:16:57 ID:HhAVTPAr
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:21:41 ID:un5sB0Jb
入社2週間なんですが、喧嘩がありまして（私でない）、普通に考えるとＤＱＮな雰囲気です。
で、小企業というのもあったのですが、離職率を聞けてないし、聞ける雰囲気でもありません・・・が幸い
保険証が今日届き、保険証から簡易な算出方法があるとどこかのスレで見た事があるのですが、もしご存知でしたらお教えいただけませんか？
あまり離職率すらひどいようなら視野に入れて辞める方向を検討しています。
なんで研修中で、仕事も？なのに俺が必死こいて止めなだめなんだ＞＜
で、小企業というのもあったのですが、離職率を聞けてないし、聞ける雰囲気でもありません・・・が幸い
保険証が今日届き、保険証から簡易な算出方法があるとどこかのスレで見た事があるのですが、もしご存知でしたらお教えいただけませんか？
あまり離職率すらひどいようなら視野に入れて辞める方向を検討しています。
なんで研修中で、仕事も？なのに俺が必死こいて止めなだめなんだ＞＜
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:30:30 ID:PAu6Uqm4
保険証から簡易な算出方法？
何の算出方法のこと聞いてるのか？
何の算出方法のこと聞いてるのか？
すいません、離職率（もしくは離職人数）の算出方法です
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:32:47 ID:Cg2fNUYD
お礼状って一次後と二次後の両方出すべき？
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:33:23 ID:PAu6Uqm4
お礼状は内定出てからでいいさ。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:34:33 ID:PAu6Uqm4
>>437
健康保険証から離職率（もしくは離職人数）の算出などできない
健康保険証から離職率（もしくは離職人数）の算出などできない
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:37:11 ID:FVdSY3KI
保険証の番号で大体わかるんじゃないか
100人の会社なのに自分の番号が400番だったら
300人やめてるとか
100人の会社なのに自分の番号が400番だったら
300人やめてるとか
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:38:32 ID:bpo4VEPq
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:49:47 ID:pQaoPOv5
履歴書の送付期限（？）について質問です。
ハロワ窓口で求人票の応募の手続きをとった場合、常識的に
どれ程の期間内で企業に履歴書を送るのでしょうか？
先週の金曜にハロワから応募を申し込み、まだ送っていません・・・
履歴書の写真ができるのが明日の午後なので、それから送付すると
企業への到着は来週の月～火になると思います。すると、ハロワから
企業へ連絡が行ってから一週間以上、正確には応募の電話から
10、11日後に応募者（自分）の履歴書が届く事になります・・・
もう常識的にアウトでしょうか・・・ハンコ稼ぎの応募なので、
別に受からなくてもいいのですが、常識的に既に送って無駄ならば
写真代も高いですし履歴書返してくれるとも限らないですし、
送らないで終わらせてしまいたいのですが・・・
ハロワ窓口で求人票の応募の手続きをとった場合、常識的に
どれ程の期間内で企業に履歴書を送るのでしょうか？
先週の金曜にハロワから応募を申し込み、まだ送っていません・・・
履歴書の写真ができるのが明日の午後なので、それから送付すると
企業への到着は来週の月～火になると思います。すると、ハロワから
企業へ連絡が行ってから一週間以上、正確には応募の電話から
10、11日後に応募者（自分）の履歴書が届く事になります・・・
もう常識的にアウトでしょうか・・・ハンコ稼ぎの応募なので、
別に受からなくてもいいのですが、常識的に既に送って無駄ならば
写真代も高いですし履歴書返してくれるとも限らないですし、
送らないで終わらせてしまいたいのですが・・・
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 18:55:25 ID:BtmK2ery
>>443
>もう常識的にアウトでしょうか・・・ハンコ稼ぎの応募なので、
別の送らなくていいよ。
職員に言われたら考えた結果送らずに辞退することにしましたで
活動しましたって事になる。
実際には何も言われないし日付と内容が入っていればノーチェックですよ。
>もう常識的にアウトでしょうか・・・ハンコ稼ぎの応募なので、
別の送らなくていいよ。
職員に言われたら考えた結果送らずに辞退することにしましたで
活動しましたって事になる。
実際には何も言われないし日付と内容が入っていればノーチェックですよ。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 19:13:21 ID:pQaoPOv5
>>444
ありがとうございます。安心しました。今夜はよく眠れそうです。
それにしても履歴書の写真って高いですよね・・・最近になって
写真館によってかなり料金が違うことを知りました・・・
今まで利用していたのは2枚で2800円だったのですが
今日何気なく行ってみたところは3枚で2950円・・・
今まで自分はいくら損していたのかと・・・
以上グチでした・・・
ありがとうございます。安心しました。今夜はよく眠れそうです。
それにしても履歴書の写真って高いですよね・・・最近になって
写真館によってかなり料金が違うことを知りました・・・
今まで利用していたのは2枚で2800円だったのですが
今日何気なく行ってみたところは3枚で2950円・・・
今まで自分はいくら損していたのかと・・・
以上グチでした・・・
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 19:15:08 ID:LYIstO8O
>>445
ノーチェックってことはないよ。
ノーチェックってことはないよ。
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 19:15:16 ID:VKD4iBSs
>>445
それでも高いだろ
それでも高いだろ
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 19:21:06 ID:XpU+im34
>>441
定年退職とかあるじゃん
>>438
俺は出したけど、あんまり意味なかったみたい
>>445
家の壁が白ければ、それに向かってデジカメ撮影し、コンビニのプリンタで
出力するという方法もある。
もしくはインスタントではなくネガ付きにしてもらって、それを焼き増すとか。
定年退職とかあるじゃん
>>438
俺は出したけど、あんまり意味なかったみたい
>>445
家の壁が白ければ、それに向かってデジカメ撮影し、コンビニのプリンタで
出力するという方法もある。
もしくはインスタントではなくネガ付きにしてもらって、それを焼き増すとか。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:11:48 ID:YmuvL2aI
質問します。
今年４月末に会社を辞め、ひと月無職だったのち、６月初めに再就職しました（正社員→正社員の転職です）。
先ほど、仕事から帰ってみると市から市県民税の督促状が届いており、
「あれ？」と思い過去３ヶ月（６月～８月）の給与明細を見直したところ、市県民税が引かれていませんでした。
これは経理担当に天引きにするようお願いしない限り、永遠に個人払いになるのでしょうか？
全従業員がいちいち申告してるようには思えないし・・・私だけ放置プレイされてるんでしょうか・・・。
あと、この場合とりあえず督促状が来た分についてはすぐ納めた方がいいですよね・・・。
今年４月末に会社を辞め、ひと月無職だったのち、６月初めに再就職しました（正社員→正社員の転職です）。
先ほど、仕事から帰ってみると市から市県民税の督促状が届いており、
「あれ？」と思い過去３ヶ月（６月～８月）の給与明細を見直したところ、市県民税が引かれていませんでした。
これは経理担当に天引きにするようお願いしない限り、永遠に個人払いになるのでしょうか？
全従業員がいちいち申告してるようには思えないし・・・私だけ放置プレイされてるんでしょうか・・・。
あと、この場合とりあえず督促状が来た分についてはすぐ納めた方がいいですよね・・・。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:16:12 ID:XpU+im34
>>449
給与所得者は「特別徴収」（天引き）をする義務が会社にある。
なので、そろそろ天引きになるはず。
それまでは「普通徴収」（郵便局などで支払い）になります。
支払いの要請があったものについては、当然支払ってください。
でないと、ペナルティ（利子）の対象です。
給与所得者は「特別徴収」（天引き）をする義務が会社にある。
なので、そろそろ天引きになるはず。
それまでは「普通徴収」（郵便局などで支払い）になります。
支払いの要請があったものについては、当然支払ってください。
でないと、ペナルティ（利子）の対象です。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:16:55 ID:v9YuNBuy
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:23:25 ID:YmuvL2aI
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:27:32 ID:pt48ev65
>>446
>ノーチェックってことはないよ。
書類内容に不備（未記入があるとか）がないとノーチェックだったよ。
不備があると１人１０～１５分内容についての質問を職員がするみたいだけど
現実的に給付者の数を考えると厳密なチェックなんて不可能って気が付いて
ほとんど適当に日付と活動内容（何もしてないけど）を書くだけで何も言わ
れなかったよ。
>ノーチェックってことはないよ。
書類内容に不備（未記入があるとか）がないとノーチェックだったよ。
不備があると１人１０～１５分内容についての質問を職員がするみたいだけど
現実的に給付者の数を考えると厳密なチェックなんて不可能って気が付いて
ほとんど適当に日付と活動内容（何もしてないけど）を書くだけで何も言わ
れなかったよ。
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:42:58 ID:1967sSqC
転職先で前職の源泉徴収票が必要なのはなぜですか？
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:44:54 ID:3vWFqyd/
>>454
12月に会社で年末調整をして今年支払った所得税が戻ってくるかも知れないから
12月に会社で年末調整をして今年支払った所得税が戻ってくるかも知れないから
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:54:15 ID:D62ZN2Ay
Web記載の選考方法には「筆記試験→１次面接→２次面接」とあるのですが
いきなり面接の連絡が来ました、どういうこと？
いきなり面接の連絡が来ました、どういうこと？
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 20:55:56 ID:3vWFqyd/
１次面接→２次面接→筆記試験なんだろ！
どっちにしてもお前は落ちる
どっちにしてもお前は落ちる
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 21:21:11 ID:XpU+im34
>>456
面接後筆記試験（多分）
>>454
禰末調整は「その年の所得」に対して通常行うから。
前職分の給与も合算して計算する。
「自分で確定申告するから出さない」というものありかなとは思う。
もしくは「前職考慮」で給与が決定する場合、その金額の証明のため。
面接後筆記試験（多分）
>>454
禰末調整は「その年の所得」に対して通常行うから。
前職分の給与も合算して計算する。
「自分で確定申告するから出さない」というものありかなとは思う。
もしくは「前職考慮」で給与が決定する場合、その金額の証明のため。
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 21:25:00 ID:bfTKutqo
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:20:44 ID:O2VUJIqO
こんな悩み既出だったら申し訳ないです。
第二志望の二次面接が明日２２日（金）で合否連絡が１週間以内。
第一志望の二次面接が２５日（月）で合否連絡が１週間以内。
仮に二社とも内定いただいたとしたらと考えると困ってしまいます。
そんな場合第一志望の面接で
「御社が第一志望ですが、第二志望の結果がもうすぐでてしまいます。早めの連絡お願いします。」って失礼？
これ以上転活長引かせたくないから、第二志望の内定をけって第一志望の結果を待つことはしたくないのです。
まあ両方落ちるかもしれないし、内定出るの片方だけかもしれないし。
だったら悩み解決するんですけど。
説明下手でごめんなさい。
第二志望の二次面接が明日２２日（金）で合否連絡が１週間以内。
第一志望の二次面接が２５日（月）で合否連絡が１週間以内。
仮に二社とも内定いただいたとしたらと考えると困ってしまいます。
そんな場合第一志望の面接で
「御社が第一志望ですが、第二志望の結果がもうすぐでてしまいます。早めの連絡お願いします。」って失礼？
これ以上転活長引かせたくないから、第二志望の内定をけって第一志望の結果を待つことはしたくないのです。
まあ両方落ちるかもしれないし、内定出るの片方だけかもしれないし。
だったら悩み解決するんですけど。
説明下手でごめんなさい。
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:24:03 ID:5l1550SZ
聞かれるまで言わない方がいい。
「既に内定を頂いている企業もありますが、御社で内定を頂いた場合は
御社で頑張らせて頂きたいと思っております。」
とでもいってみたら？
「既に内定を頂いている企業もありますが、御社で内定を頂いた場合は
御社で頑張らせて頂きたいと思っております。」
とでもいってみたら？
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:33:43 ID:5pUAwzoO
内定の連絡が着てから承諾まで1週間ぐらい待ってもらうのは
問題ないと思うよ。
問題ないと思うよ。
463 ：退職だぁー！：2006/09/21(木) 22:34:46 ID:B3clNA6t
転職希望先から内定をもらいました。今の職場には「家業を継ぐ」ということにして、退職後も当たり障りなく付き合いたいのですが、それって手続き上可能でしょうか？年金関係もあり不可能でしょうか？
今の案は、「家業を継ぐ」 「留学するため退社」を考えております。
ご指導宜しくお願い致します。
今の案は、「家業を継ぐ」 「留学するため退社」を考えております。
ご指導宜しくお願い致します。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:38:41 ID:v9YuNBuy
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:40:35 ID:5pUAwzoO
退職理由は言わんでも良いし、
雇用者が聞いてはいけないことになっているので、
「別の仕事します」ぐらいでお茶濁しておけばOK。
雇用者が聞いてはいけないことになっているので、
「別の仕事します」ぐらいでお茶濁しておけばOK。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:41:08 ID:hIzH6Ui/
面談にきてくださいっていわれたんだけど
面接と面談って何か違うの？
面接と面談って何か違うの？
467 ：退職だぁー！：2006/09/21(木) 22:43:32 ID:B3clNA6t
実は、退職後も情報を頂きたいので、
そういう理由です。
そういう理由です。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:44:00 ID:XpU+im34
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:48:54 ID:hIzH6Ui/
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:48:58 ID:5pUAwzoO
471 ：退職だぁー！：2006/09/21(木) 22:50:06 ID:B3clNA6t
退職後も、無職ならば今の会社の会議に出席でき、情報を頂けると思って。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:53:39 ID:v9YuNBuy
473 ：退職だぁー！：2006/09/21(木) 22:54:25 ID:B3clNA6t
やっぱ、そうだよね・・・反省！
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:54:56 ID:Rsy4pHH+
>>471
情報の程度にもよるだろうけど、法に触れないか？
情報の程度にもよるだろうけど、法に触れないか？
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 22:55:26 ID:5pUAwzoO
476 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/21(木) 23:02:07 ID:NBuJIzTd
内定をもらい、健康診断書を提出してくださいといわれました。
現在保険に入っていないのですが、保険が無くても健康診断書は作れますか？
また、保険に入っていないので料金はいくらぐらいかかるのでしょうか？
現在保険に入っていないのですが、保険が無くても健康診断書は作れますか？
また、保険に入っていないので料金はいくらぐらいかかるのでしょうか？
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:05:05 ID:VKD4iBSs
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:10:20 ID:nKTDnJ/u
健康診断料金表 税込料金（税抜料金）
Aコース（就業時・入学時等） 税込6720円（6400円
Aコース（就業時・入学時等） 税込6720円（6400円
479 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/21(木) 23:11:17 ID:NBuJIzTd
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:13:04 ID:5pUAwzoO
なんか知らんが健康診断って値段の幅あるよね。
まあ診断内容にも寄るだろうけど、5千～2万円ぐらい。
まあ診断内容にも寄るだろうけど、5千～2万円ぐらい。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:44:08 ID:IeIh6R0N
キャッシングしてるかとかって調べられますか？
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:46:05 ID:5l1550SZ
金融系なら。書類シンサでばれてる
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:49:25 ID:IeIh6R0N
<<482さん
金融系だと分かってしまうんですね。。一般の会社では調べようとしても無理でしょうか？
金融系だと分かってしまうんですね。。一般の会社では調べようとしても無理でしょうか？
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:51:33 ID:IeIh6R0N
すみませんアンカー間違えました！
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:52:08 ID:5l1550SZ
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/21(木) 23:56:55 ID:IeIh6R0N
>>485さん
教えて下さりありがとうございます。気になっていたので気持ちが晴れました！
教えて下さりありがとうございます。気になっていたので気持ちが晴れました！
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 03:22:35 ID:Ef4LfEu4
普通に調べると思うんだが
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:18:48 ID:e/blxURo
すみません、非常に恥ずかしい質問なのですが…
３月末日に仕事をやめて（契約期間満了）失業保険ももらいきって新しい就職先も先日決まりました。
しかしこのときになって年金手帳と離職証明書？が見当たらないことに気づきました。
返してもらっている気がするのですが記憶をたどると自信がなくかなりあせっています。
万が一見つからなかった場合はどうすればいいんでしょう…
返してもらってないなんてことは…んー…orz
３月末日に仕事をやめて（契約期間満了）失業保険ももらいきって新しい就職先も先日決まりました。
しかしこのときになって年金手帳と離職証明書？が見当たらないことに気づきました。
返してもらっている気がするのですが記憶をたどると自信がなくかなりあせっています。
万が一見つからなかった場合はどうすればいいんでしょう…
返してもらってないなんてことは…んー…orz
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:20:38 ID:qB0oMKiF
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:21:56 ID:2yWHg3Rt
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:25:57 ID:MZtx5DvJ
昨日採用の電話を頂きました。
普段不採用の連絡ばかりだったので
面食らった事もあり、態度保留にしました。
本日改めて入社の意思を伝えましたが、
「では改めてご連絡いたします」との言葉。
入社意思が無いと取られて
採用取消になってしまう可能性は高いでしょうか？
普段不採用の連絡ばかりだったので
面食らった事もあり、態度保留にしました。
本日改めて入社の意思を伝えましたが、
「では改めてご連絡いたします」との言葉。
入社意思が無いと取られて
採用取消になってしまう可能性は高いでしょうか？
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:26:32 ID:e/blxURo
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:28:01 ID:e/blxURo
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:29:02 ID:qB0oMKiF
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:30:16 ID:qB0oMKiF
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:31:40 ID:e/blxURo
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 11:42:49 ID:gIdA8TJR
エントリーを先に済ませて、書類選考中にセミナーに参加応募したところ、参加OKの返事が着ました。
別に先行した書類選考に影響はありませんよね？
また、人材登録会社に登録されているかたはいらっしゃいませんか？
メリットとデメリットがあれば教えて九打差
別に先行した書類選考に影響はありませんよね？
また、人材登録会社に登録されているかたはいらっしゃいませんか？
メリットとデメリットがあれば教えて九打差
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 12:04:40 ID:g4a23Ycf
>>498
《メリット》
・Ｗｅｂや求人誌に掲載しない＝エージェントにしか出さない非公開求人案件がある。
・エージェントを使っても、直接金を取られるわけではない（手数料は会社負担）
・複数の会社に登録し、面談を重ねると本番の面接でも言葉がなめらかに出てくる
・良いコンサルタントと出会えると、転職が有利に進む。
・職務経歴書、面接に関するアドバイス
・社風など会社情報の提供など
・スケジュール調整など、事務面の代行
・給与の交渉など、面倒事の代行
《デメリット》
・会社側に結構高額な手数料（年収の３０％程度）が発生するので、エージェント経由
の応募は書類選考通過率が低いと言われる。ただし、優秀な人材ならこの点は関係ない。
受かる人は、書類選考は100％通過する。
・会社はエージェントに「足切り」を要請している。もともとスペックが低い人は面談を断られる。
例えば、インテリジェンスは基本的に20代しか相手にしない。
・性悪のコンサルタントやエージェントにひっかかると不愉快な思いをする
・紹介した案件を断ると捨て台詞でむかつく言葉を吐く
・言葉巧みなプッシュに騙され、イメージとは違う会社に入社させられてしまう。
《メリット》
・Ｗｅｂや求人誌に掲載しない＝エージェントにしか出さない非公開求人案件がある。
・エージェントを使っても、直接金を取られるわけではない（手数料は会社負担）
・複数の会社に登録し、面談を重ねると本番の面接でも言葉がなめらかに出てくる
・良いコンサルタントと出会えると、転職が有利に進む。
・職務経歴書、面接に関するアドバイス
・社風など会社情報の提供など
・スケジュール調整など、事務面の代行
・給与の交渉など、面倒事の代行
《デメリット》
・会社側に結構高額な手数料（年収の３０％程度）が発生するので、エージェント経由
の応募は書類選考通過率が低いと言われる。ただし、優秀な人材ならこの点は関係ない。
受かる人は、書類選考は100％通過する。
・会社はエージェントに「足切り」を要請している。もともとスペックが低い人は面談を断られる。
例えば、インテリジェンスは基本的に20代しか相手にしない。
・性悪のコンサルタントやエージェントにひっかかると不愉快な思いをする
・紹介した案件を断ると捨て台詞でむかつく言葉を吐く
・言葉巧みなプッシュに騙され、イメージとは違う会社に入社させられてしまう。
>>499
レスありがとうございます。
皆さんどうやって調べてらっしゃいますか？
例えば、技術系に強い会社もあれば、商社に強い会社もあると思うのですけど。
それと、レスの中のコンサルタント、エージェントって同一の人物が、個人の担当になってもらえるって事ですよね？
質問が多岐に渡りましたけどよろしくお願いします。
レスありがとうございます。
皆さんどうやって調べてらっしゃいますか？
例えば、技術系に強い会社もあれば、商社に強い会社もあると思うのですけど。
それと、レスの中のコンサルタント、エージェントって同一の人物が、個人の担当になってもらえるって事ですよね？
質問が多岐に渡りましたけどよろしくお願いします。
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:26:38 ID:g4a23Ycf
>>500
人材紹介会社＝エージェント、その会社の担当者がコンサルタント＝ＣＡ です。
エージェントには大きく分けると２種類あると考えています。
A) 企業担当者と面談担当者が別
A-1) 幅広く求人情報を収集 → 求職者に幅広く提供
A-2) ある程度限られた会社との取引 → 面談担当者もその会社に詳しい
B) 企業担当者と面談担当者が同一
B-1) ある程度組織化された会社規模 → 複数人の担当者が求職者に情報提供
B-2) 個人経営もしくは極少人数 → 個人的な関係を持つ会社の情報を提供
とにかく求人票を集めたい、ということであればA-1タイプですね。いわゆる「大手」です。
リクルートエージェント（「鰤」）、インテリジェンス（「印手」）、ヴェディオール、マンパワージャパン、ＪＡＣ、クイックかな。
この６社と面談すれば（できれば）、職務経歴書の書き方、自己ＰＲの仕方、案件の紹介という
点では充分です。ただし、「こいつは内定もらえる見込みが低い」と思われると面談してもらえません。
よく「放置の鰤・印手」などと言われます。
会社の内実を知りたいということであれば、B)タイプの会社が良いです。10-20人程度の
コンサルタントが個々に案件を紹介してきます。「カウンセリング」という点では弱いですが、
会社情報を深いレベルで得ることができます。
また、個人営業に近いところ(B-2)は、職務経歴書を渡すと、めぼしい会社に営業に行って
くれます。「個人情報保護」といういう点ではイマイチですが、個人的なコネでそこそこの
会社を紹介してくれることがあります。
エージェントは東京だけで数千あると言われます。大手は各社のＷｅｂで登録し、それ以外は
スカウトサイトに登録してスカウトを待つのがよいと思います。書くエージェントが頻繁にチェック
しているのは「人材バンクネット」「イーキャリアFA」「[EN]転職」「日経Biz」「ジョブエンジン」
かな。
人にも依りますが、確実に転職が成功するような人なら200件ぐらいスカウトが来ます。
人材紹介会社＝エージェント、その会社の担当者がコンサルタント＝ＣＡ です。
エージェントには大きく分けると２種類あると考えています。
A) 企業担当者と面談担当者が別
A-1) 幅広く求人情報を収集 → 求職者に幅広く提供
A-2) ある程度限られた会社との取引 → 面談担当者もその会社に詳しい
B) 企業担当者と面談担当者が同一
B-1) ある程度組織化された会社規模 → 複数人の担当者が求職者に情報提供
B-2) 個人経営もしくは極少人数 → 個人的な関係を持つ会社の情報を提供
とにかく求人票を集めたい、ということであればA-1タイプですね。いわゆる「大手」です。
リクルートエージェント（「鰤」）、インテリジェンス（「印手」）、ヴェディオール、マンパワージャパン、ＪＡＣ、クイックかな。
この６社と面談すれば（できれば）、職務経歴書の書き方、自己ＰＲの仕方、案件の紹介という
点では充分です。ただし、「こいつは内定もらえる見込みが低い」と思われると面談してもらえません。
よく「放置の鰤・印手」などと言われます。
会社の内実を知りたいということであれば、B)タイプの会社が良いです。10-20人程度の
コンサルタントが個々に案件を紹介してきます。「カウンセリング」という点では弱いですが、
会社情報を深いレベルで得ることができます。
また、個人営業に近いところ(B-2)は、職務経歴書を渡すと、めぼしい会社に営業に行って
くれます。「個人情報保護」といういう点ではイマイチですが、個人的なコネでそこそこの
会社を紹介してくれることがあります。
エージェントは東京だけで数千あると言われます。大手は各社のＷｅｂで登録し、それ以外は
スカウトサイトに登録してスカウトを待つのがよいと思います。書くエージェントが頻繁にチェック
しているのは「人材バンクネット」「イーキャリアFA」「[EN]転職」「日経Biz」「ジョブエンジン」
かな。
人にも依りますが、確実に転職が成功するような人なら200件ぐらいスカウトが来ます。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:30:42 ID:RiJE7drq
無職・転職活動中って気持ちが落ち込みがちで鬱っぽいです。
どうしたらこのような先の見えない状況でも明るく前向きに過ごせるのか教えて欲しい。
どうしたらこのような先の見えない状況でも明るく前向きに過ごせるのか教えて欲しい。
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:38:47 ID:MjUFQ6wp
>>502
就職するしかない
就職するしかない
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:41:25 ID:/wyn9D1Y
内定もらいましたが、入社承諾書って入社日前に提出するものでつか？
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:44:57 ID:RiJE7drq
>>503
なるほど… その手がありましたか！！
なるほど… その手がありましたか！！
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:48:06 ID:MjUFQ6wp
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 13:53:18 ID:/wyn9D1Y
508 ：転職屋：2006/09/22(金) 13:59:10 ID:+XC3pU7Q
ＷＥＢ応募時の職務経歴の中身と履歴書と同送する職務経歴書の中身って
多少付け足したりしたほうがいいんでしょうか？みなさんどうしてますか？
多少付け足したりしたほうがいいんでしょうか？みなさんどうしてますか？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 14:11:11 ID:rqL+iRE4
リクナビで応募して企業の方から面接のお知らせがメールで届いた場合
何か返信した方が良いでしょうか？
今までは電話で直接面接の案内しか受けた事がなかったです。
お願いします。
何か返信した方が良いでしょうか？
今までは電話で直接面接の案内しか受けた事がなかったです。
お願いします。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 14:19:23 ID:MjUFQ6wp
「面接は辞退します」と返信しなさい
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 16:56:17 ID:g4a23Ycf
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 17:02:37 ID:tk/gks0q
>>509
＊＊株式会社 人事部 ＊＊様
リクナビ経由で貴社に応募した＊＊＊＊です。
このたびは御返信有難うございます。
早速お送り頂きました日程を元に書類選考を進めさせて頂きます。
選考結果のご連絡までお時間をいただく事になりますが
しばらくお待ちいただけますようお願い申し上げます。
先ずはお知らせメールへの御礼とさせて頂きます。
↑
こんな感じで返信
＊＊株式会社 人事部 ＊＊様
リクナビ経由で貴社に応募した＊＊＊＊です。
このたびは御返信有難うございます。
早速お送り頂きました日程を元に書類選考を進めさせて頂きます。
選考結果のご連絡までお時間をいただく事になりますが
しばらくお待ちいただけますようお願い申し上げます。
先ずはお知らせメールへの御礼とさせて頂きます。
↑
こんな感じで返信
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 17:40:30 ID:/wyn9D1Y
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 17:44:20 ID:MjUFQ6wp
下手な返信などせんでいい！
ボロ出すだけだ
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 17:45:14 ID:MjUFQ6wp
メールを沢山もらう職業の人間にとって
用事の無い返信をされるのが一番うざいのを知らんのかね...
用事の無い返信をされるのが一番うざいのを知らんのかね...
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 17:47:15 ID:AsjWasRb
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 17:57:08 ID:/wyn9D1Y
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 19:44:09 ID:L36QJx+x
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 20:33:23 ID:kcyyfbet
求人広告で残業が少ないことをやたら強調してる会社ってDQN?
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 20:43:31 ID:YGzCzQ3H
うん
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:14:47 ID:uLdYAN6k
ねぇ、採用後なんだけど、試用期間→契約社員→正社員っていうプロセスを
踏む理由はなにかな？
内定もらったのはいいんだけど、労働条件のすりあわせは試用期間のみ。
契約社員になるときと正社員になるときに、改めて労働条件のすりあわせをす
るって言われたんだけど・・・。
契約社員を間に挟む意味がわかんない・・・。
踏む理由はなにかな？
内定もらったのはいいんだけど、労働条件のすりあわせは試用期間のみ。
契約社員になるときと正社員になるときに、改めて労働条件のすりあわせをす
るって言われたんだけど・・・。
契約社員を間に挟む意味がわかんない・・・。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:15:44 ID:MjUFQ6wp
>>521
会社の都合です。
会社の都合です。
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:45:05 ID:nYKLQVeP
ちょっと聞いてみたいんだけど。
退職して一年以上経過してる会社から連絡が来た。
急用らしいけど、通常そんなことなんてある？
事務手続きなどでは当然ないだろうし、思い当たる用件がない。
退職して一年以上経過してる会社から連絡が来た。
急用らしいけど、通常そんなことなんてある？
事務手続きなどでは当然ないだろうし、思い当たる用件がない。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:48:06 ID:MjUFQ6wp
>>523
盗難が発覚したのでは
盗難が発覚したのでは
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:48:16 ID:XIafvyHl
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:49:41 ID:XIafvyHl
俺も退職後半年くらいは経ってた会社から連絡あったことあるけど
スマートメディア返してもらってないですけど・・・ってのだったｗｗｗｗ
それは俺が自腹で買ったのだったんだけどねｗwww.
スマートメディア返してもらってないですけど・・・ってのだったｗｗｗｗ
それは俺が自腹で買ったのだったんだけどねｗwww.
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:51:10 ID:Xvhl/xco
今日ハロワ行ったら職員の人に
志望企業に履歴書送付するときは添え状も一緒に送付すること、といわれた。
添え状なんて送ったこと無いんだが
これって必要なもんなのでしょうか？
志望企業に履歴書送付するときは添え状も一緒に送付すること、といわれた。
添え状なんて送ったこと無いんだが
これって必要なもんなのでしょうか？
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:55:42 ID:MjUFQ6wp
添え状あっても落ちる時は落ちる
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 21:59:18 ID:Z9DPgjUD
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:01:31 ID:MjUFQ6wp
あってもなくても落ちる時は落ちる
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:04:13 ID:BoyMkb9S
リクナビ経由で日曜に面接なんだけど、
その時に初めて履歴書手渡しするんだけど、それでも添え状いる？
その時に初めて履歴書手渡しするんだけど、それでも添え状いる？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:04:43 ID:MjUFQ6wp
手渡しなら不要
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:04:56 ID:osDtKiY0
>>531
要るわけないだろ
要るわけないだろ
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:06:47 ID:BoyMkb9S
>>523
なんかの勧誘とか営業じゃないの？
なんかの勧誘とか営業じゃないの？
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:07:21 ID:BoyMkb9S
536 ：523：2006/09/22(金) 22:11:11 ID:nYKLQVeP
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:16:16 ID:qJqiprGW
入社承諾書の提出が無い会社ってありますか？
電話で入社日の確認・承諾はしています。
電話で入社日の確認・承諾はしています。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:26:57 ID:kFdgZ/gp
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:39:47 ID:E4ns9kMr
SPI試験って何分ぐらいなの？
最終面接とSPIあわせて３時間もかかるらしいんだけど。
最終面接とSPIあわせて３時間もかかるらしいんだけど。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:43:18 ID:XIafvyHl
>>539
いろいろ種類あるよ。3時間なら面接30分ＳＰＩ2時間半か面接1時間ＳＰＩ2時間でないか？
いろいろ種類あるよ。3時間なら面接30分ＳＰＩ2時間半か面接1時間ＳＰＩ2時間でないか？
>538
さんくす。
退職交渉中で、入社承諾書をまだ提出してないんでしょ？っと言われたんだが
無い場合もあるのか。さー、どうしよ。
さんくす。
退職交渉中で、入社承諾書をまだ提出してないんでしょ？っと言われたんだが
無い場合もあるのか。さー、どうしよ。
>>509
横レス、おそレスで読んでないかもしれないけど、
返信はした方がマナー的に良いと思う。
でも忙しい会社の>>515も事実。
だから、題名に気を使ってはいかがでしょう？
題名：（＞＞５０９より） ＊＊株式会社様 面接日程お知らせについてありがとうございます。
で本題。
メールが届いただけで、送った事実と、どんな内容か一目でわかるようにすれば
親切だと思います。
横レス、おそレスで読んでないかもしれないけど、
返信はした方がマナー的に良いと思う。
でも忙しい会社の>>515も事実。
だから、題名に気を使ってはいかがでしょう？
題名：（＞＞５０９より） ＊＊株式会社様 面接日程お知らせについてありがとうございます。
で本題。
メールが届いただけで、送った事実と、どんな内容か一目でわかるようにすれば
親切だと思います。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 22:57:15 ID:KT52L9KF
３０代です。給与は少なくていいので
できるだけ週に働く日数と、勤務時間の少ない
社員の仕事は、何かないですか？
（週４日勤務、１日５時間 等）
できるだけ週に働く日数と、勤務時間の少ない
社員の仕事は、何かないですか？
（週４日勤務、１日５時間 等）
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 23:04:36 ID:OVay8KlH
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/22(金) 23:25:18 ID:qNfHt3ZH
IT業界でSEといわれれば、最初はみなシステムエンジニアから入ってその後、セールスエンジニアなどに分かれていくの？
募集職種でシステムエンジニア・セールスエンジニアとあり、履歴書に思い切り志望動機セールスエンジニアでかいてんけど。
面接のときの志望動機て履歴書とは違う理由いってもいい？
募集職種でシステムエンジニア・セールスエンジニアとあり、履歴書に思い切り志望動機セールスエンジニアでかいてんけど。
面接のときの志望動機て履歴書とは違う理由いってもいい？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 00:11:00 ID:WA4JoWar
>>544
週４０時間働かないのは「正社員」とは普通呼ばない。
週２０時間っていうのは「パートタイマー」の世界。
ただ、
・週２０時間で雇用保険
・週３０時間で社会保険
に加入させる義務がある（＝折半分を会社が負担する）ので、あまり好まれない。
ある意味、正社員よりも嫌がられるかもしれない。
ということを踏まえての回答は「派遣社員やれば？」です。
あとは、引っ越し業者の現場作業員は「動いている時間」は少ないです（拘束時間は長いけど）。
週４０時間働かないのは「正社員」とは普通呼ばない。
週２０時間っていうのは「パートタイマー」の世界。
ただ、
・週２０時間で雇用保険
・週３０時間で社会保険
に加入させる義務がある（＝折半分を会社が負担する）ので、あまり好まれない。
ある意味、正社員よりも嫌がられるかもしれない。
ということを踏まえての回答は「派遣社員やれば？」です。
あとは、引っ越し業者の現場作業員は「動いている時間」は少ないです（拘束時間は長いけど）。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 00:24:33 ID:M748FJiD
面接にて、
やったこともないことについて大丈夫ですかって聞かれたときは
自信がなくても大丈夫ですってはっきり言うべきでしょうか。
何を根拠に答えましたかってつっこまれたりしたら絶句しそうです
やったこともないことについて大丈夫ですかって聞かれたときは
自信がなくても大丈夫ですってはっきり言うべきでしょうか。
何を根拠に答えましたかってつっこまれたりしたら絶句しそうです
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 00:31:03 ID:WA4JoWar
>>548
「直接＊＊した経験はございません。ただ、[比較的近い業務]の経験は＊年ありますので、
少しお時間をいただければ十分やっていけると思います」
って答えれば、根拠＋「できます」っていう返事になる
==========
初めて書類選考落ち経験した
そりゃ、「必須資格： TOEIC850＋会計士資格」ってなっていたから厳しいとは思っていたけど
でもすげえショックで３時間不貞寝した
「直接＊＊した経験はございません。ただ、[比較的近い業務]の経験は＊年ありますので、
少しお時間をいただければ十分やっていけると思います」
って答えれば、根拠＋「できます」っていう返事になる
==========
初めて書類選考落ち経験した
そりゃ、「必須資格： TOEIC850＋会計士資格」ってなっていたから厳しいとは思っていたけど
でもすげえショックで３時間不貞寝した
550 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/23(土) 00:41:11 ID:pFFe1MvG
今２つ内定もらっていて悩んでいる…･ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ
参考意見ととして聞かせて欲しい
今更の歳なのに…と思うのだがとにかく迷ってしまっている…
A 某ﾒｰｶｰ工場のDTP・ﾃﾞｻﾞｲﾝ業務
年齢 30歳
学歴 専門卒
月収(手取り) 約18万円 (残業代は抜き)
ボーナス(手取り) 夏、冬 計約60万
年収 約280万
勤務時間 朝9時～18時位まで。残業月20h
勤務場所 東京都
年間休日日数 約121日 (土日、年三回長期休暇あり)
職種(細かく) カタログ・パンフレット作り
参考意見ととして聞かせて欲しい
今更の歳なのに…と思うのだがとにかく迷ってしまっている…
A 某ﾒｰｶｰ工場のDTP・ﾃﾞｻﾞｲﾝ業務
年齢 30歳
学歴 専門卒
月収(手取り) 約18万円 (残業代は抜き)
ボーナス(手取り) 夏、冬 計約60万
年収 約280万
勤務時間 朝9時～18時位まで。残業月20h
勤務場所 東京都
年間休日日数 約121日 (土日、年三回長期休暇あり)
職種(細かく) カタログ・パンフレット作り
551 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/23(土) 00:42:04 ID:pFFe1MvG
続き…
B 某ﾒｰｶｰの製図業務
月収(手取り) 約22万円 (残業代は抜き)
ボーナス(手取り) 夏、冬 計約80万
年収 約350万
勤務時間 朝9時～18時位まで。 残業月30h
勤務場所 東京都
年間休日日数 約121日 (土日祝日)
職種(細かく) 主に図面業務
といった具合で仕事内容は両方ともこなせます。どちらかというと製図が得意。
またAは社食がある。長期休暇が魅力。Bはある程度忙しいと思われます。
なので給料も最初から良い。両方とも残業代はつきます。
退職金は同じ程度。勤務場所は大体同じ場所。Aは工場内
どうでしょうか？(自分で考えろと思われますが参考意見として…)
長文ｽﾏｿ
B 某ﾒｰｶｰの製図業務
月収(手取り) 約22万円 (残業代は抜き)
ボーナス(手取り) 夏、冬 計約80万
年収 約350万
勤務時間 朝9時～18時位まで。 残業月30h
勤務場所 東京都
年間休日日数 約121日 (土日祝日)
職種(細かく) 主に図面業務
といった具合で仕事内容は両方ともこなせます。どちらかというと製図が得意。
またAは社食がある。長期休暇が魅力。Bはある程度忙しいと思われます。
なので給料も最初から良い。両方とも残業代はつきます。
退職金は同じ程度。勤務場所は大体同じ場所。Aは工場内
どうでしょうか？(自分で考えろと思われますが参考意見として…)
長文ｽﾏｿ
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 00:47:20 ID:M748FJiD
>549 さん
ありがとうございます。参考になりました。
前回の面接で、出来ると思いますと答えたときは
自信がなさそうですねって見透かされたように言われました。
ありがとうございます。参考になりました。
前回の面接で、出来ると思いますと答えたときは
自信がなさそうですねって見透かされたように言われました。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 00:49:23 ID:WA4JoWar
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 00:55:07 ID:WA4JoWar
>>552
全く未経験、過去の職歴とも被らない仕事だったら
「直接＊＊した経験はございません。ただ、前職でも未経験の[業務]を担当し、＊か月で
一通りの仕事をこなせるようになりました。私は新しい業務に慣れるのが早いほうだと
思いますので、少しお時間をいただければ十分やっていけると思います」
って答えれば良いと思う。
もちろん、「そりゃ、絶対無理」という仕事は素直にそういうべき。
たとえばTOEIC600で、「来月には欧米への海外出張をお願いすることになりますが、
大丈夫ですか？」なんて言われたら断るべき。
全く未経験、過去の職歴とも被らない仕事だったら
「直接＊＊した経験はございません。ただ、前職でも未経験の[業務]を担当し、＊か月で
一通りの仕事をこなせるようになりました。私は新しい業務に慣れるのが早いほうだと
思いますので、少しお時間をいただければ十分やっていけると思います」
って答えれば良いと思う。
もちろん、「そりゃ、絶対無理」という仕事は素直にそういうべき。
たとえばTOEIC600で、「来月には欧米への海外出張をお願いすることになりますが、
大丈夫ですか？」なんて言われたら断るべき。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 01:11:45 ID:M748FJiD
>554
業界は同じなんですよ
①サブリーダーがリーダーになる
②下につく人の数が今の環境より数倍になる
という感じです。
社風も違うだろうし、ちょっと想像がつかないことが多くて
まぁそんなこと気にしてたらダメですね
現状から最善の根拠を捜してみます
ありがとうございました
業界は同じなんですよ
①サブリーダーがリーダーになる
②下につく人の数が今の環境より数倍になる
という感じです。
社風も違うだろうし、ちょっと想像がつかないことが多くて
まぁそんなこと気にしてたらダメですね
現状から最善の根拠を捜してみます
ありがとうございました
556 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/23(土) 01:21:59 ID:pFFe1MvG
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 01:24:09 ID:WA4JoWar
>>555
・サブリーダーとしてどのようなマネジメントをやってきたか
（例）仕事の指導だけなのか、業績評価など管理職的なこともやったのか
あと、要確認なのは
・新しい職場でのリーダーとしてどのような仕事が求められるのか
・自分を指導してくれる人はいるのか
・誰が自分の業績を評価するのか（上長だけなのか、周囲全員の評価なのか）
・業績の評価基準は何か
俺は前職で「プレイイングマネージャ」採用だったけど
・入社した月に、上長（部長）が退職した
・後任者は置かれず、報告先は海外本部の外国人役員になった
→自分にマネジメントを教えてくれる人がいなかった
・評価は上長の業績評価＋周囲へのアンケートだった
・試用期間終了時点で、そのアンケート点数が基準点以下だったので退職を迫られた
→入社時点では、そんなアンケートがあること、重要な評価項目であることは
聞いていなかったし、「周囲」といっても、部長が退職したから、女性スタッフだけ
のアンケート。
それでダメ出しされたので、愛想尽かして辞めた。
一部上場企業でもこんなもんなんで、十分注意してね。
・サブリーダーとしてどのようなマネジメントをやってきたか
（例）仕事の指導だけなのか、業績評価など管理職的なこともやったのか
あと、要確認なのは
・新しい職場でのリーダーとしてどのような仕事が求められるのか
・自分を指導してくれる人はいるのか
・誰が自分の業績を評価するのか（上長だけなのか、周囲全員の評価なのか）
・業績の評価基準は何か
俺は前職で「プレイイングマネージャ」採用だったけど
・入社した月に、上長（部長）が退職した
・後任者は置かれず、報告先は海外本部の外国人役員になった
→自分にマネジメントを教えてくれる人がいなかった
・評価は上長の業績評価＋周囲へのアンケートだった
・試用期間終了時点で、そのアンケート点数が基準点以下だったので退職を迫られた
→入社時点では、そんなアンケートがあること、重要な評価項目であることは
聞いていなかったし、「周囲」といっても、部長が退職したから、女性スタッフだけ
のアンケート。
それでダメ出しされたので、愛想尽かして辞めた。
一部上場企業でもこんなもんなんで、十分注意してね。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 01:37:18 ID:R0BzB0SC
営業車が自分の車の会社ってどう？
ガソリンや車の維持にかなりお金かかりますよね？
経験あるかた意見お願いします。
ガソリンや車の維持にかなりお金かかりますよね？
経験あるかた意見お願いします。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 02:31:16 ID:Y7SfYOxH
求人募集広告に｢掲載後も随時受付けます｣ってあったんですが、それって掲載終了してどれくらいの間が許容範囲なのでしょうか？電話での応募の時に冒頭で確認してからのほうがいいのでしょうか？
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 03:07:30 ID:wmrQRyqf
>>487さん
調べられますか？一般の会社で調べることは可能なんでしょうか？
調べられますか？一般の会社で調べることは可能なんでしょうか？
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 06:29:47 ID:cQTfpRID
仕事って上にやめますって言えばやめれますか？
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 09:02:17 ID:uvkZDJgG
>>558
漏れは営業で一度だけマイカーで営業って会社で働いたことがある。
その時は、借り上げ車手当、ガソリン代実費、会社近隣駐車場代だけが出た。
しかし、よくよく考えてみると、営業でマイカー使うと結構な距離走るし、メンテ代や
保険代で割が合わないと感じて辞めたよ。
中古で乗り潰すだけの軽に乗ってるならそれでも合うのかもしれんが、現実割に
合わないと思うよ。
借り上げ車としてどれだけ手当が付くのか・・・。
ぶっちゃけ、年間100マソくらい出るってんなら、車検ごとにクルマを買い換えられる
から、それはそれでいいかも。
漏れが勤めてた会社は月２マソだった・・・orz
漏れは営業で一度だけマイカーで営業って会社で働いたことがある。
その時は、借り上げ車手当、ガソリン代実費、会社近隣駐車場代だけが出た。
しかし、よくよく考えてみると、営業でマイカー使うと結構な距離走るし、メンテ代や
保険代で割が合わないと感じて辞めたよ。
中古で乗り潰すだけの軽に乗ってるならそれでも合うのかもしれんが、現実割に
合わないと思うよ。
借り上げ車としてどれだけ手当が付くのか・・・。
ぶっちゃけ、年間100マソくらい出るってんなら、車検ごとにクルマを買い換えられる
から、それはそれでいいかも。
漏れが勤めてた会社は月２マソだった・・・orz
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 09:12:21 ID:vmoHBI+S
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 09:26:24 ID:0DXpjq0A
面接した日に御礼状出した方がいいですか？
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 09:37:19 ID:OFgBtyfw
>>565
不要！
不要！
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 10:06:34 ID:G4hoRSMt
未経験職種で年周３００万て妥当？
当方２３歳で専門卒です
当方２３歳で専門卒です
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 10:10:55 ID:xf7YR4gc
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 10:11:33 ID:bOKNuTOC
>>567
恵まれすぎ。
恵まれすぎ。
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 10:11:42 ID:nibY6Epk
２３歳で専門卒,未経験職種で年周３００万なら順当
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 10:31:31 ID:zDJpVxJn
何の専門卒かもわからんのに妥当とか言えないよ
分野によって+-50万くらいの差でるかもよ
分野によって+-50万くらいの差でるかもよ
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 10:59:45 ID:G4hoRSMt
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 11:02:14 ID:zDJpVxJn
お礼状とか出したことないな・・・
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 12:12:25 ID:5NOJVXEO
今月末で退職して１０月から転職活動始めるのですが、一昨日八月分の給料貰いました。
それで質問なのですが退職してから九月分の給料は貰えるのでしょうか？
それで質問なのですが退職してから九月分の給料は貰えるのでしょうか？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 12:24:25 ID:WLWupd0d
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 12:26:48 ID:WA4JoWar
>>574
働いた以上、給与は支払う義務があります。
>>567
大卒で一部上場企業入社でも初年度年収はそれぐらい。
なので、「妥当」どころか恵まれている方。
運が良かったと思いなさい。
前職は製造業で二番目に給料の高い会社だったけど、初年度は額面３５０万円だったよ。
>>565
受け取って嫌がる人は少ないと思うけど、出さなかったからと言って落ちるものでもない。
>>562
就業規則で「自己都合退職の場合には＊＊日前までに上司に報告し了承を得ること」
ってなっているはず。そういう規則がない場合は２週間前までに伝えること。
>>560
一年中募集している会社が上場・非上場問わずあります。
>>558
前の会社の営業は社用車・自分の車どちらもＯＫだった。
自分の車の場合には、「業務での走行距離× ***円」が支払われていた。
なので、燃費の良い車買えば、車両価格のかなりの部分はカバーできていた。
働いた以上、給与は支払う義務があります。
>>567
大卒で一部上場企業入社でも初年度年収はそれぐらい。
なので、「妥当」どころか恵まれている方。
運が良かったと思いなさい。
前職は製造業で二番目に給料の高い会社だったけど、初年度は額面３５０万円だったよ。
>>565
受け取って嫌がる人は少ないと思うけど、出さなかったからと言って落ちるものでもない。
>>562
就業規則で「自己都合退職の場合には＊＊日前までに上司に報告し了承を得ること」
ってなっているはず。そういう規則がない場合は２週間前までに伝えること。
>>560
一年中募集している会社が上場・非上場問わずあります。
>>558
前の会社の営業は社用車・自分の車どちらもＯＫだった。
自分の車の場合には、「業務での走行距離× ***円」が支払われていた。
なので、燃費の良い車買えば、車両価格のかなりの部分はカバーできていた。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 12:31:46 ID:RQrUfEBd
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 13:59:23 ID:uczUtC7g
添え状はＰＣで書いたやつでいいのでしょうか？
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 14:01:54 ID:xf7YR4gc
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 14:03:18 ID:PDixfJ+2
添え状は毛筆で書け
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 14:03:42 ID:zDJpVxJn
どっちでもいいよ
だいたい決まりなんてねーし
手書きの方が良い、とされる時代の人間が管理職にいるからそっちが無難ってだけだろ
だいたい決まりなんてねーし
手書きの方が良い、とされる時代の人間が管理職にいるからそっちが無難ってだけだろ
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 14:38:37 ID:zRLmXPI1
昨日受けた面接で知人にもらった社員紹介状を渡し忘れてしまいました。。。
今から速達で送ったら嫌がられますか？
今から速達で送ったら嫌がられますか？
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 14:46:57 ID:PDixfJ+2
社員紹介状すぐ送れ
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 15:01:19 ID:zRLmXPI1
わかりますた。
送ってみます。。。
送ってみます。。。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 17:28:01 ID:209jL1AM
社宅と寮の違いって何ですか？
あとプライベートで同じ会社の人が隣の部屋に居たら
うっとおしいと思うことってありますか？
あとプライベートで同じ会社の人が隣の部屋に居たら
うっとおしいと思うことってありますか？
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 17:40:56 ID:WA4JoWar
>>585
普通、寮は独身者向け。社宅は家族向け。
独身者が会社都合の転勤で引っ越しする場合は、社宅には入れることもある。
会社によっては自社の寮・社宅を持っていることもあるし（銀行とか）、自分の好きな
マンションを会社名義で借りてくれることもある。
会社所有の寮の場合、「寮会」みたいなのに出席させられたり、年に「慰労会」とかいう
名目で集合かけられたりするから、そういうのが嫌な人は辛い。
会社所有の社宅の場合、上司が横の部屋だったりすると居心地が悪い。
でも、家賃をほとんど払わずに住居が確保できるメリットは捨てがたい。
普通、寮は独身者向け。社宅は家族向け。
独身者が会社都合の転勤で引っ越しする場合は、社宅には入れることもある。
会社によっては自社の寮・社宅を持っていることもあるし（銀行とか）、自分の好きな
マンションを会社名義で借りてくれることもある。
会社所有の寮の場合、「寮会」みたいなのに出席させられたり、年に「慰労会」とかいう
名目で集合かけられたりするから、そういうのが嫌な人は辛い。
会社所有の社宅の場合、上司が横の部屋だったりすると居心地が悪い。
でも、家賃をほとんど払わずに住居が確保できるメリットは捨てがたい。
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 17:51:30 ID:PDixfJ+2
■■事実に基づいたブラック寮チェック表ver.101 （ｌ更新よろ。ネタ厳禁）
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出しそのたびに全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝 強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出しそのたびに全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝 強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 17:52:00 ID:VFPlzsde
>>585
全く同じ。違いはない。
一イメージで586の言うように「寮は独身者向け。社宅は家族向け」
と考える人が多いが、会社によるとしか言えん。
ウチ（最大手電力）では家族向けでも「○○家族寮」なんて呼び方をする。
隣人がうっとおしいと思うことはあまり無い。同じ職場の人、まして上司が
隣近所に来るケースはまず無いので。同じ会社ってだけなので、大企業の場合は
あまり心配いらない。
全く同じ。違いはない。
一イメージで586の言うように「寮は独身者向け。社宅は家族向け」
と考える人が多いが、会社によるとしか言えん。
ウチ（最大手電力）では家族向けでも「○○家族寮」なんて呼び方をする。
隣人がうっとおしいと思うことはあまり無い。同じ職場の人、まして上司が
隣近所に来るケースはまず無いので。同じ会社ってだけなので、大企業の場合は
あまり心配いらない。
589 ：574：2006/09/23(土) 18:31:00 ID:SNtXyH0I
レスくださった方ありがとうございました。安心しました。
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 19:28:55 ID:iCXlgJUY
履歴書の日付欄はいつの日付欄を書けばいいですか？
面接日（提出日）？
面接日（提出日）？
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 19:42:39 ID:YSmOJfrc
>>590
提出日
提出日
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 20:01:59 ID:G4hoRSMt
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 20:13:51 ID:9ef0NJsQ
質問です
一か月前に転職しました
で、年金手帳を入社時に提出したんですが、この前その年金手帳が返されてきました
年金手帳って会社側に渡したままにするんじゃないんですか？
一か月前に転職しました
で、年金手帳を入社時に提出したんですが、この前その年金手帳が返されてきました
年金手帳って会社側に渡したままにするんじゃないんですか？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 20:24:18 ID:4Xzx+WzP
給料安いけど人付き合い程ほど、仕事慣れしてる２年目の社員なんですが
やった事無いからやってみたい、＆お金欲しい
という理由でのパチ屋バイトもしくはスーパーのレジパートに転職は無謀だと思いますか？
働いたのが↑だけな物で転職するとどうなるかまったくわからず混乱しています。
やりたい事やればいいじゃん、って感じですがバイトだと保険とか色々問題が
出てきますし。やってみて合わない！ってなったら後悔するとも思うし。
こんなんで悩んでるの馬鹿らしいと思うでしょうが先輩方、アドバイスお願いします。
やった事無いからやってみたい、＆お金欲しい
という理由でのパチ屋バイトもしくはスーパーのレジパートに転職は無謀だと思いますか？
働いたのが↑だけな物で転職するとどうなるかまったくわからず混乱しています。
やりたい事やればいいじゃん、って感じですがバイトだと保険とか色々問題が
出てきますし。やってみて合わない！ってなったら後悔するとも思うし。
こんなんで悩んでるの馬鹿らしいと思うでしょうが先輩方、アドバイスお願いします。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 20:27:59 ID:YSmOJfrc
>>593
会社によっては個人保管。
会社によっては個人保管。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 20:29:54 ID:Cq4Vn+YZ
健康保険被保険者証のカードを一昨日渡されたのですが、
これは雇用保険と厚生年金の手続きが完了したということなんでしょうか？
年金手帳は既に手元に返ってきています。
実は履歴書の職歴を延ばしているので、職安職員や社会保険庁職員の窓口
を無事通過したのか気になっています。
ご存知の方教えてくださいませ。ま、小さな会社なんですが。
これは雇用保険と厚生年金の手続きが完了したということなんでしょうか？
年金手帳は既に手元に返ってきています。
実は履歴書の職歴を延ばしているので、職安職員や社会保険庁職員の窓口
を無事通過したのか気になっています。
ご存知の方教えてくださいませ。ま、小さな会社なんですが。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 23:52:07 ID:7c9kuVL7
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/23(土) 23:56:08 ID:2JlOUhUS
アッー！
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 08:21:30 ID:McvVV9gP
「暇だから何かお手伝いさせてください」
暇なヤツとは一緒にやらないのです、私。
暇なヤツとは一緒にやらないのです、私。
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 10:04:50 ID:gmvG6JIt
>>594副業にしなさい。パチやるなら派遣のがまし。パチの経験では評価する会社はないと思います。
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 10:43:25 ID:iHx0AvmH
来月１日から内定もらった企業に出勤します。約３ヶ月の転職期間やっとです。
で皆様に質問、とういかＤＱＮレーダー未発達のためどう思われますか？です。
今までは一部上場クラスの企業(未上場)で営業していました。
３０歳年収４５０マソ、転居を伴う転勤なし(のコース)。上長(課長)がうつ病で辞めました。
サービス系でしたが今度はメーカー営業がしたく希望かなっての転職ですが。
今度の会社は従業員１００名ほどの中小メーカーです。
リクからの書類選考２日→一次面接(翌日通過連絡)→二次面接(即日いつから来れる)
見たいな感じで、全過程１週間でした。
全国転勤あり(当方持ち家＆幼児あり)です。
給与は基本２０マソ、営業手当(月ごと変動)５マソ～１０マソ、家族手当２マソ
茄子どんどん上がってるからと微妙な表現。前職と同様位の年収示唆と条件は悪くないのですが、
面接のとき前職はどのくらい残業してた？とか、率直に聞くけど健康は？とか
転勤はもちろんＯＫ？とか聞かれました。業界違うけどそろそろ腰落ち着かせろ
とかも言われました。その後いつから来れるじゃあ･･･と言うふうに。
だらだらと長くなりましたが、中小メーカー営業で前述の給与で全国転勤ありとか
普通なのでしょうか？持ち家なので家賃補助とかやっぱり聞いたほうが良いですよね。
ほか、どんなこと聞いてみればよいでしょうか？
で皆様に質問、とういかＤＱＮレーダー未発達のためどう思われますか？です。
今までは一部上場クラスの企業(未上場)で営業していました。
３０歳年収４５０マソ、転居を伴う転勤なし(のコース)。上長(課長)がうつ病で辞めました。
サービス系でしたが今度はメーカー営業がしたく希望かなっての転職ですが。
今度の会社は従業員１００名ほどの中小メーカーです。
リクからの書類選考２日→一次面接(翌日通過連絡)→二次面接(即日いつから来れる)
見たいな感じで、全過程１週間でした。
全国転勤あり(当方持ち家＆幼児あり)です。
給与は基本２０マソ、営業手当(月ごと変動)５マソ～１０マソ、家族手当２マソ
茄子どんどん上がってるからと微妙な表現。前職と同様位の年収示唆と条件は悪くないのですが、
面接のとき前職はどのくらい残業してた？とか、率直に聞くけど健康は？とか
転勤はもちろんＯＫ？とか聞かれました。業界違うけどそろそろ腰落ち着かせろ
とかも言われました。その後いつから来れるじゃあ･･･と言うふうに。
だらだらと長くなりましたが、中小メーカー営業で前述の給与で全国転勤ありとか
普通なのでしょうか？持ち家なので家賃補助とかやっぱり聞いたほうが良いですよね。
ほか、どんなこと聞いてみればよいでしょうか？
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 10:54:44 ID:QTWunRF8
>>601
逆に、採用内定関連の通知書などを書面で貰って、その会社を判断してみてはいかがでしょうか。
人事・総務関連がしっかりしていれば、質問にあがっている点も明記されているでしょうし、
逆に、あいまいに書いてあれば、いい意味でも悪い意味でも
そういう感じの会社なのねと、社内体制が把握できるというか。
後者は後者で、段々階級があがれば結構意見が通り易いとか
自分で開拓できる醍醐味は感じられるのかなぁと個人的には思います。
逆に、採用内定関連の通知書などを書面で貰って、その会社を判断してみてはいかがでしょうか。
人事・総務関連がしっかりしていれば、質問にあがっている点も明記されているでしょうし、
逆に、あいまいに書いてあれば、いい意味でも悪い意味でも
そういう感じの会社なのねと、社内体制が把握できるというか。
後者は後者で、段々階級があがれば結構意見が通り易いとか
自分で開拓できる醍醐味は感じられるのかなぁと個人的には思います。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 10:56:22 ID:qEiG4Jzb
先日、一部上場企業の、社風も優良な会社の説明会に行ってきました。
茶髪の人も多く、美人も多かったです。
今度面接があるのですが、茶髪の人の方が垢抜けてて好印象とか
美人の方が会社のイメージに合うから好印象とか
そういうのありますでしょうか。
ちなみに募集は一般事務員です。
茶髪の人も多く、美人も多かったです。
今度面接があるのですが、茶髪の人の方が垢抜けてて好印象とか
美人の方が会社のイメージに合うから好印象とか
そういうのありますでしょうか。
ちなみに募集は一般事務員です。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 10:59:45 ID:LOS4inKk
>>603
面接官も男。美人の方が採用はされやすいのはたしか
面接官も男。美人の方が採用はされやすいのはたしか
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 11:10:12 ID:33Rb1AUK
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 11:11:10 ID:qEiG4Jzb
本当ですか！茶髪の件はどう思われますか？
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 11:12:40 ID:iHx0AvmH
何となく意見がわかりました。
がんばります。
がんばります。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 11:34:00 ID:Wux3L9Y1
>>606
個人的好みでしょうね。黒髪が良いという人もいれば、やや茶髪の軽い感じが良いという人
もいるでしょうし。金髪に近い茶髪はマイナスの印象もたれる可能性があります。
>>607
採用通知書は必ず受け取って、その中に給与等の条件を記載してもらうべきです。
今までも「初月給受け取ったら、口頭での約束より数万円低く、即退職した。職歴に
傷が付いた」と投げている人がいました。
個人的好みでしょうね。黒髪が良いという人もいれば、やや茶髪の軽い感じが良いという人
もいるでしょうし。金髪に近い茶髪はマイナスの印象もたれる可能性があります。
>>607
採用通知書は必ず受け取って、その中に給与等の条件を記載してもらうべきです。
今までも「初月給受け取ったら、口頭での約束より数万円低く、即退職した。職歴に
傷が付いた」と投げている人がいました。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 11:49:03 ID:T6gv7rqN
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 11:51:28 ID:EXIK9gjr
ちょっと、質問なんですけど、
退職日直前に、退職後も少しの間仕事を続けてくれと言われたのですが、
もう私用の予定が入っている場合はどうしたらいいのでしょうか？
やっぱりきちんと理由を言って休みをもらった方がいいのでしょうか？
退職日直前に、退職後も少しの間仕事を続けてくれと言われたのですが、
もう私用の予定が入っている場合はどうしたらいいのでしょうか？
やっぱりきちんと理由を言って休みをもらった方がいいのでしょうか？
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 12:28:13 ID:Wux3L9Y1
>>611
どうするもなにも、退職した後に出勤する義務はない。
退職後に勤務を求めるのなら、労働条件（時給・日給）をまず確認すべき。
それで納得できるのなら勤務すればよいし、私用で出勤できないのなら当然断るべき。
どうするもなにも、退職した後に出勤する義務はない。
退職後に勤務を求めるのなら、労働条件（時給・日給）をまず確認すべき。
それで納得できるのなら勤務すればよいし、私用で出勤できないのなら当然断るべき。
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 12:29:53 ID:qw2tyIk2
>>611
休みをもらうの意味がわからん。
休みをもらうの意味がわからん。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 12:55:17 ID:OqXxDzb0
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:03:21 ID:TT8VbhaJ
質問ですが、仕事を２日で辞めてしまいました。社保は２週間後に入社日に遡って加入と言われ、年金手帳や雇用保険証は提出してません。これって職歴や社保に履歴残りませんよね？
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:11:59 ID:T6gv7rqN
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:12:28 ID:XHj/488C
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:23:56 ID:pxbUaUUd
質問です
個人のお店で働いているのですが、雇用保険加入してません
加入してもらうよう頼んで、無理だったら労基署に相談に行こうかと思ってるんですけど、
最終的には加入出来るものなんですかね？
飲食業とかで明らかに給料安いのって訴えたら勝てるのかなぁ？
なんか良い例とか無いですか？
乱文ですいません
個人のお店で働いているのですが、雇用保険加入してません
加入してもらうよう頼んで、無理だったら労基署に相談に行こうかと思ってるんですけど、
最終的には加入出来るものなんですかね？
飲食業とかで明らかに給料安いのって訴えたら勝てるのかなぁ？
なんか良い例とか無いですか？
乱文ですいません
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:28:34 ID:Wux3L9Y1
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:31:50 ID:OqXxDzb0
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 13:36:34 ID:pxbUaUUd
619 620
レスありがとうございます
そこらへんは最近調べて知ってるんですが、なんかごねられそうなんですよね…
大体毎月300時間以上勤務で手取り13万ってありえない
みんななぜ続けられるのか
あぁ…休憩が終わる…
また夜に来ます
レスありがとうございます
そこらへんは最近調べて知ってるんですが、なんかごねられそうなんですよね…
大体毎月300時間以上勤務で手取り13万ってありえない
みんななぜ続けられるのか
あぁ…休憩が終わる…
また夜に来ます
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 15:44:46 ID:TT8VbhaJ
>616 レスサンクス。履歴に残らないなら安心して転職活動するぞ。準社員扱いだった、ハロワに届けたから制服返す時、離職証明書いてもらわないとダメや。給料は貰わないつもり。確かにトラウマになりそう
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 16:17:47 ID:j6gAkw6d
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 16:23:34 ID:Qhhu9B5z
転職試験に筆記試験って出ますか？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 16:24:20 ID:OqXxDzb0
出るとこもある
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 17:25:55 ID:Wux3L9Y1
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 17:50:43 ID:w9UDtKwY
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 18:50:35 ID:gOVYuVtw
求人票に面接の回数書いてあるのはあんまり見たことないな
大抵、「種類選考」「面接」「適性検査」くらい
大抵、「種類選考」「面接」「適性検査」くらい
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 18:51:44 ID:gOVYuVtw
訂正 種類選考→書類選考
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 18:55:25 ID:TbxRM6MG
種類選考→ある意味正解
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 19:00:42 ID:S4Q3KosJ
募集広告には二次面接は役員面接って書いてあったのに
「○月○日に社長面接を行います」ってメールがきた。
一次面接でも会社のこと詳しく調べてきて面接官大喜びだった。
これって内定貰ったようなもん？
甘いですよね？
「○月○日に社長面接を行います」ってメールがきた。
一次面接でも会社のこと詳しく調べてきて面接官大喜びだった。
これって内定貰ったようなもん？
甘いですよね？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 19:06:46 ID:gOVYuVtw
二次まで行けるのは大体内定もらえると思うよ
まぁ、よっぽど変わった社長じゃない限りなｗ
まぁ、よっぽど変わった社長じゃない限りなｗ
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 19:07:44 ID:XHj/488C
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 20:04:37 ID:JFFG/BeX
１：一社は最初、三次面接までありますと言ってたのに、二次で合格出した。
技術系で応募したのに、延々営業の可能性を説明された。
２：もう一社は、普通に「合否は一週間後に連絡します。」って言われた。
その会社に入ったら活躍しますって言ってたのに、可哀想な子を見る目で俺を見た。
１：で営業職になる可能性ってあるかな？規模は中くらい。
２：で合格してる可能性あるかな？規模は大。
よろしくお願いします。
技術系で応募したのに、延々営業の可能性を説明された。
２：もう一社は、普通に「合否は一週間後に連絡します。」って言われた。
その会社に入ったら活躍しますって言ってたのに、可哀想な子を見る目で俺を見た。
１：で営業職になる可能性ってあるかな？規模は中くらい。
２：で合格してる可能性あるかな？規模は大。
よろしくお願いします。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 20:42:37 ID:Wux3L9Y1
>>634
１： 両方有りってことでしょ。営業ＮＧならはっきり伝えるべき。
２： なんとも言えない。１週間我慢する。
不合格の時でも、にこやかに「本日はありがとうございました」と言うのが人事。逆もあり。
１： 両方有りってことでしょ。営業ＮＧならはっきり伝えるべき。
２： なんとも言えない。１週間我慢する。
不合格の時でも、にこやかに「本日はありがとうございました」と言うのが人事。逆もあり。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 21:23:17 ID:a1RlSgaD
泣きたい・・・求人がない。＠山梨県
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 21:30:17 ID:X9sW+4Z3
>>635
１：やっぱりそうなのですか。困った。マニュアル本にも、はっきり言うべきってのと、
可能性として受けておいて、内定出てから考慮するってのがあったんだけど、まず内定に目がくらんだ
２：でもエージェントからすでに合格なら一週間後、二次面接ですって言われたの
１：やっぱりそうなのですか。困った。マニュアル本にも、はっきり言うべきってのと、
可能性として受けておいて、内定出てから考慮するってのがあったんだけど、まず内定に目がくらんだ
２：でもエージェントからすでに合格なら一週間後、二次面接ですって言われたの
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 21:42:57 ID:360slfkD
一般事務
９時～１７時（昼休み１時間）
時間外 ７時間／月 ほぼ毎日１７時１５分くらいにはあがれる。
年間休日 毎週土日祝日 １２５日
通勤時間 １時間１５分
年収 ３００万未満
社会保険完備
退職金有り
不満があるとすれば、通勤時間と人間関係でしょうか。
マッタリ度数的にはいかがでしょうか？
色々なスレッド見てるとまだ恵まれている方なのかなとは思ってます。
９時～１７時（昼休み１時間）
時間外 ７時間／月 ほぼ毎日１７時１５分くらいにはあがれる。
年間休日 毎週土日祝日 １２５日
通勤時間 １時間１５分
年収 ３００万未満
社会保険完備
退職金有り
不満があるとすれば、通勤時間と人間関係でしょうか。
マッタリ度数的にはいかがでしょうか？
色々なスレッド見てるとまだ恵まれている方なのかなとは思ってます。
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:16:59 ID:kL3UOrU7
>>638
で？
で？
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:17:39 ID:Wux3L9Y1
>>638
生活費次第かな。実家からの通勤で、「１７：１５にはあがれる」なら悪くないのでは？
人間関係は入社しないと分からないしね。
>>637
１： 営業ＮＧなら、採用通知の時に「申し訳ありませんが、家族とも相談し、営業配属で
入社となる場合は内定を辞退させて下さい」と伝える。技術職採用で、配置転換で営業
になるのも嫌なのなら、即、上記の理由（営業はＮＧ）で断る。
２： 不合格でも連絡まで時間をかける会社はあるよ。諦めない。ただ、手持ちの案件で補欠
会社探して、今のうちの書類応募しておくのも良いかも。
生活費次第かな。実家からの通勤で、「１７：１５にはあがれる」なら悪くないのでは？
人間関係は入社しないと分からないしね。
>>637
１： 営業ＮＧなら、採用通知の時に「申し訳ありませんが、家族とも相談し、営業配属で
入社となる場合は内定を辞退させて下さい」と伝える。技術職採用で、配置転換で営業
になるのも嫌なのなら、即、上記の理由（営業はＮＧ）で断る。
２： 不合格でも連絡まで時間をかける会社はあるよ。諦めない。ただ、手持ちの案件で補欠
会社探して、今のうちの書類応募しておくのも良いかも。
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:43:40 ID:4FGvUZbV
就業経験2年以上
↑
これって、社会人2年目はOK？
↑
これって、社会人2年目はOK？
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:44:51 ID:638x5s2B
今年設立したばかりの会社ってどう思います？
雇用条件はすごくいいです。
ちなみにITではありません。
雇用条件はすごくいいです。
ちなみにITではありません。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:54:47 ID:heRrEB6J
工業用部品の商社のルート営業(固定取引先)なのですがノルマ、歩合制営業ではありませんとの記載。これって釣り？実は目標と称したノルマありかな？
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:56:25 ID:/7YOZSEl
「初めてのハローワ－ク ～転職編～」
まず入り口前で軽く一礼。次に総合受付で敬礼します。そして大きな声でハッキリと挨拶しましょう。
「本日、求職活動をさせていただく○○と申します。どうぞよろしくお願いします」
職員が、ちょっととまどいながらも「離職票を出してください」と言ってくるので
その雰囲気を察知し、相手が言うよりも早く離職票その他必要書類を提示して先方を出し抜きます。
「こちらの求職登録用紙に必要事項を記入して提出してください」と言われますから、すかさず
「かしこまりました。お手間はとらせまｑｗせｄｒｆｔ（多少モゴモゴしていてよい）」と返事すること。
さて、必要事項を記入し終えたら総合受付へ提出します。無言ではいけません。
明るく元気よく、 「求職登録お願いします！求職登録お願いします！」
2回言うのがポイントです。職員にあなたの真剣な気持ちをアピールするためです。
職員が一通りチェックした後、「あちらの方でお待ちください」などと誘導してきます。即座に断ってください。
「それはできません。今すぐお願いします」（身振り手振りなどを交えて）
自分が時間を惜しんでいるということをうまく伝えてください。職員が根負けすればあなたの勝ち。
断られたら仕方ありません。あなたの負けです。大人しく待ちましょう。
まず入り口前で軽く一礼。次に総合受付で敬礼します。そして大きな声でハッキリと挨拶しましょう。
「本日、求職活動をさせていただく○○と申します。どうぞよろしくお願いします」
職員が、ちょっととまどいながらも「離職票を出してください」と言ってくるので
その雰囲気を察知し、相手が言うよりも早く離職票その他必要書類を提示して先方を出し抜きます。
「こちらの求職登録用紙に必要事項を記入して提出してください」と言われますから、すかさず
「かしこまりました。お手間はとらせまｑｗせｄｒｆｔ（多少モゴモゴしていてよい）」と返事すること。
さて、必要事項を記入し終えたら総合受付へ提出します。無言ではいけません。
明るく元気よく、 「求職登録お願いします！求職登録お願いします！」
2回言うのがポイントです。職員にあなたの真剣な気持ちをアピールするためです。
職員が一通りチェックした後、「あちらの方でお待ちください」などと誘導してきます。即座に断ってください。
「それはできません。今すぐお願いします」（身振り手振りなどを交えて）
自分が時間を惜しんでいるということをうまく伝えてください。職員が根負けすればあなたの勝ち。
断られたら仕方ありません。あなたの負けです。大人しく待ちましょう。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 22:58:44 ID:Wux3L9Y1
>>644
個別に割り当てられた業務目標を達成できないと、人間扱いされない。
ただし、給料が減るわけではない（賞与は減る）。
ノルマ・歩合制という場合は月給（基本給）が営業成績で変わること。
>>642
新しく設立された会社が５年後にも存続している確率は1500分の１と聞いたことがある。
>>642
社会人３年目じゃないと通常不可。
ただし、一昨年の10月入社とか、１年半以上の経験があるなら相談してみても良いかも。
個別に割り当てられた業務目標を達成できないと、人間扱いされない。
ただし、給料が減るわけではない（賞与は減る）。
ノルマ・歩合制という場合は月給（基本給）が営業成績で変わること。
>>642
新しく設立された会社が５年後にも存続している確率は1500分の１と聞いたことがある。
>>642
社会人３年目じゃないと通常不可。
ただし、一昨年の10月入社とか、１年半以上の経験があるなら相談してみても良いかも。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 23:07:23 ID:XHj/488C
648 ：642：2006/09/24(日) 23:09:57 ID:4FGvUZbV
>>646 即レス、サンクスです。
10月でちょうど1年半なんだ。募集要項には、
大卒以上、就業経験2年以上（アルバイト不可）・平成19年1月1日から2月1日までに入社可能な方
院卒だから、就業経験足りん。ここをあえて、大卒にすると、入社時にして3万円近い給料の差が
出てくる。
今回は見送ることにするよ。
10月でちょうど1年半なんだ。募集要項には、
大卒以上、就業経験2年以上（アルバイト不可）・平成19年1月1日から2月1日までに入社可能な方
院卒だから、就業経験足りん。ここをあえて、大卒にすると、入社時にして3万円近い給料の差が
出てくる。
今回は見送ることにするよ。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/24(日) 23:10:36 ID:boyQO+KM
「スペシャリスト採用」というコピーが入っている求人に
未経験で応募しても間違いなく落とされますよね？
でもダメ元で出してみようかな。・。。
未経験で応募しても間違いなく落とされますよね？
でもダメ元で出してみようかな。・。。
650 ：642：2006/09/24(日) 23:12:11 ID:4FGvUZbV
>>647 即レス、サンクスです。
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 00:27:13 ID:wJiTcSqD
新卒で入社している会社に在職しているんですが、
４年経つのに一度も異動がありません（現在経理）。
もう既に出世ｺｰｽから外れているということなんでしょうか？
同期の営業と給与の差がどんどん開いています。
４年経つのに一度も異動がありません（現在経理）。
もう既に出世ｺｰｽから外れているということなんでしょうか？
同期の営業と給与の差がどんどん開いています。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 00:40:57 ID:/srEsUMa
面接のとき質問で平均残業時間・残業手当有無・休日出勤有無を聞いても大丈夫でしょうか？
もちろん、これだけしか聞かなかったらアウトだとは思いますが
もちろん、これだけしか聞かなかったらアウトだとは思いますが
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 00:51:57 ID:QISVpDO8
>>651
会社によるが、
異動と出世とはあまり関係がない。
そもそも出世コースは、ほぼ会社に入る前から決まっている。
給与は他人と比べるものではなくて、前年の自分と比べるもの。
>>652
問題ない。
ある意味、聞いて答えてくれない企業のほうがアウト。
ただし、真実を答えてくれるとは限らないが。
会社によるが、
異動と出世とはあまり関係がない。
そもそも出世コースは、ほぼ会社に入る前から決まっている。
給与は他人と比べるものではなくて、前年の自分と比べるもの。
>>652
問題ない。
ある意味、聞いて答えてくれない企業のほうがアウト。
ただし、真実を答えてくれるとは限らないが。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 00:54:54 ID:uaoHyr0m
>>649
まず落とされる。
未経験でもスペシャリスト、という根拠になるものがあれば選考対象だが。
例えば技術系で、院卒でかなり学んできたとか。
>>651
焦るな。4年間で出世コースかどうかなんてわからん。
営業はインセンティブ等も出るから、短期的には良く見える。
経理を究めると、どの業界にも転職できるし有利だぞ。
（という俺は経理出身→現在経営管理）
まず落とされる。
未経験でもスペシャリスト、という根拠になるものがあれば選考対象だが。
例えば技術系で、院卒でかなり学んできたとか。
>>651
焦るな。4年間で出世コースかどうかなんてわからん。
営業はインセンティブ等も出るから、短期的には良く見える。
経理を究めると、どの業界にも転職できるし有利だぞ。
（という俺は経理出身→現在経営管理）
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 01:08:11 ID:fZgBmapY
事務所に日の丸がある会社ってヤバイですか？？
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 01:34:33 ID:fxqMKCh2
転職を考えている会社のホームページについてなんですが、
中途採用のページに採用者の出身大学を載せているんです。
なんか経営陣の学歴コンプレックスみたいのが透けて見えて
乗り気じゃなくなってきたんですが、転職した方がいいんでしょうか？
中途採用のページに採用者の出身大学を載せているんです。
なんか経営陣の学歴コンプレックスみたいのが透けて見えて
乗り気じゃなくなってきたんですが、転職した方がいいんでしょうか？
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 01:44:30 ID:aTgQLu04
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 01:52:31 ID:RJb8V6Ol
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 08:14:15 ID:QnX+bR5U
>>656
学閥があるかもね。
逆に、同じ大学出身だったら面接のネタにできるかも。
>>652
必ず聞きなさい。
>>651
10年間経理一筋だった俺は今、完全な売り手市場の中で転職活動を進めることができている。
関連資格（簿記１級、税理士科目合格、TOEIC、USCPAなど）を取って、将来の転職にそなえる。
>>649
20代前半なら「人物重視」の可能性有り
20代後半以降なら確実に落ちる
学閥があるかもね。
逆に、同じ大学出身だったら面接のネタにできるかも。
>>652
必ず聞きなさい。
>>651
10年間経理一筋だった俺は今、完全な売り手市場の中で転職活動を進めることができている。
関連資格（簿記１級、税理士科目合格、TOEIC、USCPAなど）を取って、将来の転職にそなえる。
>>649
20代前半なら「人物重視」の可能性有り
20代後半以降なら確実に落ちる
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 09:54:35 ID:5Pd5/fgL
現在30半ば。27の時大学に再入学しました。入学前の4年半ブランクがあります。
入院（対人恐怖症）したことがありブランクができてしまいました。その期間
アルバイトなどはしておりません。
面接で入院していたとは言えませんよね。アルバイトしてなくてもしてたと言って
しまったほうがよいのでしょうか？それとも受験勉強が長引いてしまいましたとでも
いったほうがよいのでしょうか？
みなさんのご意見きかせてください。お願いします。
入院（対人恐怖症）したことがありブランクができてしまいました。その期間
アルバイトなどはしておりません。
面接で入院していたとは言えませんよね。アルバイトしてなくてもしてたと言って
しまったほうがよいのでしょうか？それとも受験勉強が長引いてしまいましたとでも
いったほうがよいのでしょうか？
みなさんのご意見きかせてください。お願いします。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:01:14 ID:QnX+bR5U
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:24:13 ID:QR64c3FQ
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:29:14 ID:v1dXvgj+
事務未経験ですが、契約社員で事務の仕事が決まりました。
将来は事務の正社員を狙っています。
エクセル・ワードは一通り使えますが、
取っておいたほうがいい資格は何かありますか？
将来は事務の正社員を狙っています。
エクセル・ワードは一通り使えますが、
取っておいたほうがいい資格は何かありますか？
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:30:27 ID:QR64c3FQ
事務の正社員なら特になし
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:34:27 ID:v1dXvgj+
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:39:28 ID:tFIz6HnI
事務の経験があれば大丈夫
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:39:52 ID:6IjZIyes
初めて企業にメールを返信します。
「後日面接日時を連絡します」というメールに対しての
返信なのですが、これで良いでしょうか？
↓
株式会社○○ 人事担当 ■■様
こんにちは。ホームページ経由で貴社に応募させて頂きました、
▲▲と申します。
この度は御返信ありがとうございました。
面接日時の御連絡、お待ちしております。
お目にかかってお話をする機会が頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
平成**年**月**日
▲▲
「後日面接日時を連絡します」というメールに対しての
返信なのですが、これで良いでしょうか？
↓
株式会社○○ 人事担当 ■■様
こんにちは。ホームページ経由で貴社に応募させて頂きました、
▲▲と申します。
この度は御返信ありがとうございました。
面接日時の御連絡、お待ちしております。
お目にかかってお話をする機会が頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
平成**年**月**日
▲▲
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 10:53:30 ID:tFIz6HnI
ok
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 12:46:23 ID:/tRuhG+z
事務って昇給は難しいですか？
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:01:52 ID:nAipWoER
面接で男の場合、どのタイミングで笑顔だせばいいのかわからんのだけど。
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:14:25 ID:6IjZIyes
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:21:27 ID:qVhR3qC6
転職を検討しているのですが、
在職しながら、活動したほうが無難ですよね。
在職しながら、活動したほうが無難ですよね。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:23:39 ID:MGazAzRg
>>671
面接の最初から最後までニタニタと笑顔出せば即決
面接の最初から最後までニタニタと笑顔出せば即決
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:25:20 ID:NXy1EvJe
自動車学校の教官になりたいんだけど、どうしたらなれる？
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:29:50 ID:2YGucPLB
40歳から電気主任技術者（電験3種）の実務経験を積んで行きたいけど、
どこへ行ったら積める？
って言うか、免許だけをもっているだけ素人を相手にしてくれる会社はどこ？
どこへ行ったら積める？
って言うか、免許だけをもっているだけ素人を相手にしてくれる会社はどこ？
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:30:09 ID:MGazAzRg
２種免許が必須です
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:31:22 ID:MGazAzRg
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:34:45 ID:NXy1EvJe
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:40:29 ID:MGazAzRg
Ｙｅｓ
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:43:17 ID:NXy1EvJe
>>680
分かった。ありがと。
分かった。ありがと。
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:45:40 ID:MGazAzRg
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:49:19 ID:NXy1EvJe
タクシー並ってそんな給料悪いの？
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:50:29 ID:MGazAzRg
悪いのなんのって
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 13:55:19 ID:KvwuElSF
いまとは時代が違うかも知れないけど
俺が合宿で自動車免許を取ったときに
駅までみんなの送迎をしてくれた人は
自動車学校で下働きしながら2種取ったと言ってた。
もちろん教官とかの仕事はできなくて雑用だけだけどね。
あとは、よく俺に教えてくれた教官は
昔、静岡の方でタクシーやってて、
新潟の自動車学校に転職した。
俺が合宿で自動車免許を取ったときに
駅までみんなの送迎をしてくれた人は
自動車学校で下働きしながら2種取ったと言ってた。
もちろん教官とかの仕事はできなくて雑用だけだけどね。
あとは、よく俺に教えてくれた教官は
昔、静岡の方でタクシーやってて、
新潟の自動車学校に転職した。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 14:45:42 ID:fwGcdKlt
知人が総務しているんだけど、転居届をミスったようだ。
肝心の会社名を記載せずに、お決まりの例文＋新住所＋電話＋代表名で企業宛に投函の模様。
会社の知名度と社長の人徳が推し量れる機会と見受けるけど、本人は青ざめものだよな。
社会人経験浅いから、アドバイスしたくても満足に出来ないので、知恵を拝借ヨロ。
やっぱり、その旨を社長とかに連絡する形だろうけど、何と切り出せば無難になると思う？
教えて下さいな、知識人。知人を助けたいので。
肝心の会社名を記載せずに、お決まりの例文＋新住所＋電話＋代表名で企業宛に投函の模様。
会社の知名度と社長の人徳が推し量れる機会と見受けるけど、本人は青ざめものだよな。
社会人経験浅いから、アドバイスしたくても満足に出来ないので、知恵を拝借ヨロ。
やっぱり、その旨を社長とかに連絡する形だろうけど、何と切り出せば無難になると思う？
教えて下さいな、知識人。知人を助けたいので。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 14:47:34 ID:Rb/7dU3O
それ知人じゃなくて
おまえ本人だろｗ
おまえ本人だろｗ
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 14:48:42 ID:CB8dch1y
つ「進退伺」
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 14:53:25 ID:fwGcdKlt
>>688
やっぱし、それになりますかw
やっぱし、それになりますかw
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:03:04 ID:b1/dD8Po
在職中で転職するときは履歴書の職歴の所はなんて書いたらいいのですか？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:05:13 ID:qNpJvmE/
26歳大卒。
工場作業みたいなとこか営業で今迷ってるんですけど、自分の気持ちとしては、工場かなと思ってます。
でも、周りから工場は馬鹿になるよといわれ、自分自身少し将来の不安もあります。
でも営業も商品知識を詰め込むだけで同じく何も残らないような気がするんですが・・・どうしたらよいでしょう？
工場作業みたいなとこか営業で今迷ってるんですけど、自分の気持ちとしては、工場かなと思ってます。
でも、周りから工場は馬鹿になるよといわれ、自分自身少し将来の不安もあります。
でも営業も商品知識を詰め込むだけで同じく何も残らないような気がするんですが・・・どうしたらよいでしょう？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:09:46 ID:/srEsUMa
いまバイトしながら就活してる者ですが、仮に内定が決まったら、入社日まで、
会社は常識的にどれくらい待ってくれるんでしょうか？バイトといえども、立場的に
突然辞めるというわけにもいかないもので。
会社によっても全然違うとは思いますが、経験談を教えてください。
ちなみに自分の希望としては、最低３～４週間ほどは待ってもらいたいんですが、
これは常識的な範囲ですかね？
会社は常識的にどれくらい待ってくれるんでしょうか？バイトといえども、立場的に
突然辞めるというわけにもいかないもので。
会社によっても全然違うとは思いますが、経験談を教えてください。
ちなみに自分の希望としては、最低３～４週間ほどは待ってもらいたいんですが、
これは常識的な範囲ですかね？
693 ：ミナミガエル：2006/09/25(月) 15:19:28 ID:G21HdrfH
常識なんてものを人に聞いてるって事は
お前は自分が非常識だって言ってるようなもんだ。
そんなことは最終面接で聞けばいいだろう。
バイトに立場的なもんなんてあるもんか。
辞められてもいいからバイトなんだよ。
まず内定をもらってから悩め。
お前は自分が非常識だって言ってるようなもんだ。
そんなことは最終面接で聞けばいいだろう。
バイトに立場的なもんなんてあるもんか。
辞められてもいいからバイトなんだよ。
まず内定をもらってから悩め。
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:22:57 ID:NXy1EvJe
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:23:43 ID:KvwuElSF
>>691
どういった分野かによると思うよ
一社独占とかの業界でなければ
営業の横滑りはあり得るし
商品知識だけではなくて、
業界知識やコミュニケーション能力も
営業の能力なのだから
営業を悲観しないでほしい。
どんな会社にも営業はいるし
営業が居てこそ、会社は成り立っているのだから。
優秀な営業はどこの会社に移っても大丈夫だよ。
どういった分野かによると思うよ
一社独占とかの業界でなければ
営業の横滑りはあり得るし
商品知識だけではなくて、
業界知識やコミュニケーション能力も
営業の能力なのだから
営業を悲観しないでほしい。
どんな会社にも営業はいるし
営業が居てこそ、会社は成り立っているのだから。
優秀な営業はどこの会社に移っても大丈夫だよ。
696 ：ミナミガエル：2006/09/25(月) 15:27:28 ID:G21HdrfH
>>694
http://koganei.driver.co.jp/about/recruit/
http://www.chofu-group.co.jp/about/corporate.html
http://www.tokyu-driving-school.ac.jp/recruit/
普通免許でも大丈夫みたいだな。
http://koganei.driver.co.jp/about/recruit/
http://www.chofu-group.co.jp/about/corporate.html
http://www.tokyu-driving-school.ac.jp/recruit/
普通免許でも大丈夫みたいだな。
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:32:21 ID:NXy1EvJe
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 15:36:28 ID:qNpJvmE/
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 16:16:14 ID:ZBBmcU7Y
質問です
履歴書の本人希望記入欄は
最初から決まっていても営業希望・賃金に関する事
などを書いたほうが良いのでしょうか。
それとも決まっていることなら「特になし」
でも良いのでしょうか？
お願いします。
履歴書の本人希望記入欄は
最初から決まっていても営業希望・賃金に関する事
などを書いたほうが良いのでしょうか。
それとも決まっていることなら「特になし」
でも良いのでしょうか？
お願いします。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 16:16:39 ID:29NrFg4P
「特になし」 でＯＫ
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 19:18:00 ID:94B8AdhJ
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 19:56:50 ID:vxosfG1Q
今年の２月に２年勤めた会社を退職した者です。
５月にＡ会社に勤めるも３日で退職(保険は一切加入していません)
今月、Ｂ会社に就職するも10日で退職してしまいました。
しかしＢは各種保険等加入した後でした。
そこで質問なのですが、次また正社員で応募するとなると
Ｂの会社は履歴書に記入しなければなりませんか？
書かないとどうせ保険でバレるし詐称になりますよね…
雇用保険のみのパートで探そうかとも思ってるんですが
その場合も履歴書にＢの記入も必要ですか？
Ｂを隠して面接うけて、もし受かったら
被保険者証の会社名が記入されてない方を提出しようと思ってるのですが…
それと今年中にどこか受かった場合、
年末調整で源泉徴収はＡ・Ｂ両方の会社分が必要ですか？
パートでも源泉徴収表が必要になりますか？
今日職安に聞いてきたら
『まぁ…書いた方が良いけど書かなくてもイイんじゃない？』
くらいの適当な返事しか貰えず困っています。
どなたか分かる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
５月にＡ会社に勤めるも３日で退職(保険は一切加入していません)
今月、Ｂ会社に就職するも10日で退職してしまいました。
しかしＢは各種保険等加入した後でした。
そこで質問なのですが、次また正社員で応募するとなると
Ｂの会社は履歴書に記入しなければなりませんか？
書かないとどうせ保険でバレるし詐称になりますよね…
雇用保険のみのパートで探そうかとも思ってるんですが
その場合も履歴書にＢの記入も必要ですか？
Ｂを隠して面接うけて、もし受かったら
被保険者証の会社名が記入されてない方を提出しようと思ってるのですが…
それと今年中にどこか受かった場合、
年末調整で源泉徴収はＡ・Ｂ両方の会社分が必要ですか？
パートでも源泉徴収表が必要になりますか？
今日職安に聞いてきたら
『まぁ…書いた方が良いけど書かなくてもイイんじゃない？』
くらいの適当な返事しか貰えず困っています。
どなたか分かる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:03:48 ID:0mqKI1xf
まぁ…書いた方が良いけど書かなくてもイイんじゃない？
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:10:37 ID:W+J10/aF
先月末に転職し、年金手帳などを渡して福利厚生の手続きを済ませました
で、今月給料をもらい明細を見たんですが、他の保険は引かれてるのに厚生年金の分だけ引かれてませんでした
厚生年金は正式加入まで時間がかかるんですか？
で、今月給料をもらい明細を見たんですが、他の保険は引かれてるのに厚生年金の分だけ引かれてませんでした
厚生年金は正式加入まで時間がかかるんですか？
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:48:35 ID:L6nTBCwy
国民健康保険に入っていたのですが、先月転職したため、
先日、健康保険証と新しい保険所コピーを添付した解約の手続き
書類を区役所に郵送しました。
昨日、9月中旬までの支払いを督促する手紙が来たのですが、
コレは払うと戻ってくるのでしょうか？
先日、健康保険証と新しい保険所コピーを添付した解約の手続き
書類を区役所に郵送しました。
昨日、9月中旬までの支払いを督促する手紙が来たのですが、
コレは払うと戻ってくるのでしょうか？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:49:56 ID:eZUDzvQb
来月1日から県外へ就職します。
で、その前に服装やら何やらの確認で会社へ一度出向こうと思っていますが、
差し入れつーか菓子とか持って行った方が良いですかね？
なんとも気の弱い質問でスマン
で、その前に服装やら何やらの確認で会社へ一度出向こうと思っていますが、
差し入れつーか菓子とか持って行った方が良いですかね？
なんとも気の弱い質問でスマン
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:50:50 ID:+bDF18JC
半年分もらってしもうた定期代は返還しないといけないのですか？(´・ω・`)
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:53:29 ID:tgrz+Iev
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:56:13 ID:L6nTBCwy
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:56:59 ID:tgrz+Iev
>>709
最近は昼もやってるから電話したら？
最近は昼もやってるから電話したら？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:57:40 ID:tgrz+Iev
>>707
もちろん定期代は返還しないといけない
もちろん定期代は返還しないといけない
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 20:57:41 ID:L6nTBCwy
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:09:34 ID:dnZlZKuV
>>706
おいしい特産品とかあったら持って行ってもいいんじゃね？
これから一緒に働く人達に食べてもらいたいようなものとかあれば。
うちの地方は特に美味い菓子とか無いから、多分自分だったら持っていかないけど。
おいしい特産品とかあったら持って行ってもいいんじゃね？
これから一緒に働く人達に食べてもらいたいようなものとかあれば。
うちの地方は特に美味い菓子とか無いから、多分自分だったら持っていかないけど。
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:13:18 ID:odRKe+Ub
市役所から市民税・県民税納めろって通知が来たんだけど、
昨年の収入が少ない場合は無視してもいいんですよね？
一昨年は派遣でまとまった収入があり住民税を納めたからその流れだと
思うんですが。
やっと零細に就職が決まりそうなんだけど、会社側への通達ってのは
無関係っすよね？
昨年の収入が少ない場合は無視してもいいんですよね？
一昨年は派遣でまとまった収入があり住民税を納めたからその流れだと
思うんですが。
やっと零細に就職が決まりそうなんだけど、会社側への通達ってのは
無関係っすよね？
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:15:03 ID:0mqKI1xf
>>714
税金は無視しちゃ駄目だよ。
税金は無視しちゃ駄目だよ。
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:21:19 ID:odRKe+Ub
>>715
ほんと低収入だったんですが・・・
一昨年は失業保険と、雇用保険に入ってない日雇い派遣を飛び飛びで
やったくらいで・・・
百万以上の収入だとか、そういう基準があると思ったんですが違い
ますか？
ほんと低収入だったんですが・・・
一昨年は失業保険と、雇用保険に入ってない日雇い派遣を飛び飛びで
やったくらいで・・・
百万以上の収入だとか、そういう基準があると思ったんですが違い
ますか？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:24:10 ID:yBWC12lj
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:37:49 ID:1eL6XaIS
退職届け書く際、横書き便箋でもいいでしょうか？
無知ですいませんm(__)m
無知ですいませんm(__)m
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:40:23 ID:yA2Ot7M2
損保・自動車保険・海外旅行保険・地震保険なんかを扱う会社の事務職なのですが、
応募動機がどーーにも思い付きません。自動車保険は他社のを使っていますし
海外旅行にも行ったことがないので接点ゼロと言えばゼロです。
何かお勧めのフレーズをご存知のかた、どうかアドバイスをお願いします。
応募動機がどーーにも思い付きません。自動車保険は他社のを使っていますし
海外旅行にも行ったことがないので接点ゼロと言えばゼロです。
何かお勧めのフレーズをご存知のかた、どうかアドバイスをお願いします。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:47:40 ID:iyGU0ITP
ちょっとお尋ねしたいんですけれども、前の勤め先からもらった切り離し線がついた、
雇用保険の厚紙のような書類を、次に勤めるとこに出さないといけないんですよね？
で、そこで質問なんですが、私は退職日の次の日から新しいとこで勤め始めたので、
失業期間がなくて、ハロワにも何も出してないんですよ、離職票も使わなかったし、
とりあえず何も手続きしてないんですよね。
源泉徴収表は年末調整のためってことでもう渡したんですが、この雇用保険の紙は切り離しせずに
今の勤め先に渡すもんなんですか？
それとも自分できっちゃって下側を渡せばいいんですかね？
上側は、前の勤め先の名前が入ってるんですよ。
新卒3ヶ月で転職してしまって、何もわからずです。
文もわかりにくいかと思いますが、返事お願いします。
雇用保険の厚紙のような書類を、次に勤めるとこに出さないといけないんですよね？
で、そこで質問なんですが、私は退職日の次の日から新しいとこで勤め始めたので、
失業期間がなくて、ハロワにも何も出してないんですよ、離職票も使わなかったし、
とりあえず何も手続きしてないんですよね。
源泉徴収表は年末調整のためってことでもう渡したんですが、この雇用保険の紙は切り離しせずに
今の勤め先に渡すもんなんですか？
それとも自分できっちゃって下側を渡せばいいんですかね？
上側は、前の勤め先の名前が入ってるんですよ。
新卒3ヶ月で転職してしまって、何もわからずです。
文もわかりにくいかと思いますが、返事お願いします。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:50:31 ID:iyGU0ITP
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 21:51:27 ID:eZUDzvQb
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 22:03:53 ID:lSoSPbG/
仕事をやめようとしたら次の仕事を持たされてしまいました
すぐにやめるにはどうすればいいのでしょうか？
すぐにやめるにはどうすればいいのでしょうか？
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 22:05:39 ID:1eL6XaIS
>>721
ありがとうございました！(^O^)
ありがとうございました！(^O^)
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 22:32:26 ID:QnX+bR5U
>>723
・就業規則で、自己都合退職のためには何日前の届出が必要かを確認する
・内容証明郵便で退職願を送る
（退職願を拒否することは違法と聞いたことがあるので、多分これで大丈夫）
>>720
会社に聞いてみよう。
>>719
事務処理を迅速・性格に行うのが業務上必要になるわけだから、それに関連した
資格、スキルをアピールする。
>>714
収入がゼロに近くても「均等割」というのは払うことになる。
通知書が来たのなら、納税しないと差し押さえとかになるよ。
>>699
「本人希望欄」っていうのは「この条件が満たされない場合は、就職を断る」ってことですよ。
例えば「親の介護のため、実家から新幹線通勤が必要」とか。
>>692
バイトなんか、１週間で辞めるものだろ、常識的に考えて。
正社員だったら１か月待って欲しいというのはあり。
>>690
「＊年＊月 株式会社＊＊＊＊に入社、現在に至る」
>>675
研修生として自動車学校に入学 → 見習いで経験を積む → 試験場の一発試験で「８５点以上」取る
一般人の合格点は７０点。この「８５点」というのは試験官から見て「教習所教官のレベルに達している」
と認められたときに着く点数。うまく運転しても「ダメ」と思われたら８０点ぐらいで落ちる。
・就業規則で、自己都合退職のためには何日前の届出が必要かを確認する
・内容証明郵便で退職願を送る
（退職願を拒否することは違法と聞いたことがあるので、多分これで大丈夫）
>>720
会社に聞いてみよう。
>>719
事務処理を迅速・性格に行うのが業務上必要になるわけだから、それに関連した
資格、スキルをアピールする。
>>714
収入がゼロに近くても「均等割」というのは払うことになる。
通知書が来たのなら、納税しないと差し押さえとかになるよ。
>>699
「本人希望欄」っていうのは「この条件が満たされない場合は、就職を断る」ってことですよ。
例えば「親の介護のため、実家から新幹線通勤が必要」とか。
>>692
バイトなんか、１週間で辞めるものだろ、常識的に考えて。
正社員だったら１か月待って欲しいというのはあり。
>>690
「＊年＊月 株式会社＊＊＊＊に入社、現在に至る」
>>675
研修生として自動車学校に入学 → 見習いで経験を積む → 試験場の一発試験で「８５点以上」取る
一般人の合格点は７０点。この「８５点」というのは試験官から見て「教習所教官のレベルに達している」
と認められたときに着く点数。うまく運転しても「ダメ」と思われたら８０点ぐらいで落ちる。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 22:35:41 ID:2d2hHpwt
明日契約社員の面接受けて、夕方に別の会社の合否(身分はパート)がきます。
もし採用だったら面接受ける会社どうしよう。←のが行きたいけど。
もし採用だったら面接受ける会社どうしよう。←のが行きたいけど。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 22:48:13 ID:BkX9QIg/
>>725
ありがとうです。何とかやってみます。
ありがとうです。何とかやってみます。
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 22:57:16 ID:tv+vgyBQ
転職先が決まった者です。
１２月いっぴから新たな職場へ行く予定です。
今日、上司に辞めたい事を伝えたら、少し前まで身体壊して休職していた事を理由に
、「もう少し考えて、まだ答えをだすのは早いんじゃないか？」と押され、
上手く説得出来ませんでした。 中々手放したくないんだそうです、、
もう、相手先は決まっているし、上手い説得文句が思いつかなく困っています。
仕事量や内容を言えば、ソコを変える、と言われたら言い返せないし、
でももう見切りをつけていたので、辞めて転職したいです。
何か、上司を納得させるいい言葉はないでしょうか？
１２月いっぴから新たな職場へ行く予定です。
今日、上司に辞めたい事を伝えたら、少し前まで身体壊して休職していた事を理由に
、「もう少し考えて、まだ答えをだすのは早いんじゃないか？」と押され、
上手く説得出来ませんでした。 中々手放したくないんだそうです、、
もう、相手先は決まっているし、上手い説得文句が思いつかなく困っています。
仕事量や内容を言えば、ソコを変える、と言われたら言い返せないし、
でももう見切りをつけていたので、辞めて転職したいです。
何か、上司を納得させるいい言葉はないでしょうか？
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 23:00:08 ID:QgieFS31
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/25(月) 23:14:54 ID:cG7B19IJ
>>728
「休職中に充分考えて出した結果です」でいいんじゃない？
「休職中に充分考えて出した結果です」でいいんじゃない？
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 00:12:14 ID:kjoThDj2
転職先を決めるにあたってのNG要素集みたいなスレッド
あったような気がするのですが・・。
ご記憶のあるかた教えてくださいませんか。。。
あったような気がするのですが・・。
ご記憶のあるかた教えてくださいませんか。。。
732 ：KAEJT：2006/09/26(火) 01:06:52 ID:yt1WgYoU
みなさんは今の会社に勤務しながら次の会社の面接に行ってるのですか？その場合、履歴書は何て書くんですか？
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 01:08:25 ID:nkLqIfGB
>>732
○○株式会社入社 現在に至る
○○株式会社入社 現在に至る
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 01:45:37 ID:1deA9NX/
今、転職の求人って多いほう？？？
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 01:52:29 ID:wJJ1IKYk
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 03:05:20 ID:1deA9NX/
そうか？優秀でも地方は仕事ないぞ
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 07:18:34 ID:WjJezM8c
退職先から源泉徴収票が来ないんですが、税務署に直接請求することはできますか？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 08:01:18 ID:DDEg8bFe
未経験で機械設計のエンジニアか自動車関連エンジニアになろうと思って
転職活動中なのですが、どこの求人も大体未経験でも
■工業系の学科を卒業された方、もしくは同等の知識をお持ちの方
と普通科を卒業した私には条件が合いません。
説明会や企業面接にいっても3D-CADはできて当たり前だから
会社で教えるって言われるのでCADは勉強しても転職の足がかりになると思えません
機械設計の業界に入ろうと思ったらどんな知識が必要になって
どんな勉強をしたらいいのか、教えていただけないでしょうか？
転職活動中なのですが、どこの求人も大体未経験でも
■工業系の学科を卒業された方、もしくは同等の知識をお持ちの方
と普通科を卒業した私には条件が合いません。
説明会や企業面接にいっても3D-CADはできて当たり前だから
会社で教えるって言われるのでCADは勉強しても転職の足がかりになると思えません
機械設計の業界に入ろうと思ったらどんな知識が必要になって
どんな勉強をしたらいいのか、教えていただけないでしょうか？
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 08:17:41 ID:5PtMmtsx
>>738
その「工業系の学科を卒業された方」というのは大学の専攻の事ではないでしょうか。
-->>普通科って高校ですよね。
とりあえず雰囲気を掴む為にCADをやってみるのはいいと思います。
というか、工業系では授業であります。なので「当たり前」になるのかと。
後、はんだごてを持って自分で電気回路を作って、電子工作するとか
そういった所を抑えてみてはいかがでしょうか。
面接でのライバルは、工業高校や大学工学部卒業の方になると思うので、
前記がスムーズにできる知識は必須かと思います。
※時間的余裕があるのであれば、夜間大学に通うのも手かと。
その「工業系の学科を卒業された方」というのは大学の専攻の事ではないでしょうか。
-->>普通科って高校ですよね。
とりあえず雰囲気を掴む為にCADをやってみるのはいいと思います。
というか、工業系では授業であります。なので「当たり前」になるのかと。
後、はんだごてを持って自分で電気回路を作って、電子工作するとか
そういった所を抑えてみてはいかがでしょうか。
面接でのライバルは、工業高校や大学工学部卒業の方になると思うので、
前記がスムーズにできる知識は必須かと思います。
※時間的余裕があるのであれば、夜間大学に通うのも手かと。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 08:17:59 ID:7GghGHnk
>>725
>収入がゼロに近くても「均等割」というのは払うことになる。
>通知書が来たのなら、納税しないと差し押さえとかになるよ。
はじめて知りました。どうも！
間違えたのですが金額の明示された通知書じゃなくて、
これから申告してくださいという紙でした。市役所のほうは所得を把握
してないと思うんで、もう少し様子見ます。
>収入がゼロに近くても「均等割」というのは払うことになる。
>通知書が来たのなら、納税しないと差し押さえとかになるよ。
はじめて知りました。どうも！
間違えたのですが金額の明示された通知書じゃなくて、
これから申告してくださいという紙でした。市役所のほうは所得を把握
してないと思うんで、もう少し様子見ます。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:01:09 ID:CLKCbjW8
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:23:12 ID:DSpFUIk+
微妙にスレ違いなんだけど、面接で今の給料聞かれたとき、
基本給２０万・住宅手当４万・家族手当２万で税金とか引かれて手取り２２万ほどの場合、なんて答えればいいんだすか？
基本給２０万・住宅手当４万・家族手当２万で税金とか引かれて手取り２２万ほどの場合、なんて答えればいいんだすか？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:35:14 ID:sXo2zEoR
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:36:30 ID:W/1havri
>>743
「諸手当込み２６万円です」
「諸手当込み２６万円です」
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:38:15 ID:WmlTLsYf
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:47:22 ID:xzMZyjfQ
質問です
今年の７月に会社が不祥事で倒産してしまい、辞めました。
そのような噂はあったのですが、いきなりのことでしたのでろくな転職先がみつからず
保険もろくにでないので、アルバイトを始めたのですが、今日そこのバイト先で
非常に不愉快な態度をとられ、辞める事にしました。
これから工場長に直接電話しようと思います。
その際、なんとかこの不快感を晴らしたいのですが、
このような時のもっとも効果的な方法をおしえてください。
くだらない質問で申し訳ありません
今年の７月に会社が不祥事で倒産してしまい、辞めました。
そのような噂はあったのですが、いきなりのことでしたのでろくな転職先がみつからず
保険もろくにでないので、アルバイトを始めたのですが、今日そこのバイト先で
非常に不愉快な態度をとられ、辞める事にしました。
これから工場長に直接電話しようと思います。
その際、なんとかこの不快感を晴らしたいのですが、
このような時のもっとも効果的な方法をおしえてください。
くだらない質問で申し訳ありません
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:47:58 ID:DSpFUIk+
なるほど。（´ω｀）了解です。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 09:52:00 ID:UbOWYdR+
>>747
つ大人の対応
つ大人の対応
750 ：ミナミガエル：2006/09/26(火) 09:53:47 ID:C56jWB6a
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:00:03 ID:CFmzK155
>>743
給料や年収は税込で較べなさい 3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155485149/l50
>>745-746のように答えろ。賞与の割合が高ければ（年収の３割以上が目安）年収で
答えろ。低ければ月給で答えろ。
手取りで答えると企業側は当惑するだけだし、頭が弱そうな応募者だと思われるかも。
給料や年収は税込で較べなさい 3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155485149/l50
>>745-746のように答えろ。賞与の割合が高ければ（年収の３割以上が目安）年収で
答えろ。低ければ月給で答えろ。
手取りで答えると企業側は当惑するだけだし、頭が弱そうな応募者だと思われるかも。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:01:20 ID:CFmzK155
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:09:19 ID:xzMZyjfQ
>>747
本当に不愉快だったので・・・・・書きたくなかったのですが、
書かなければ訳がわからないですね。
申し訳ありません、言葉が足りませんでした。
私はハーフで、純潔の日本人ではありません（日本生まれの日本育ちですが）。
その事について「犬で言えば雑種だな」という事を言われました。
他にもありますが、おおむね似たようなものです。
あまり問題を大きくしたくないと考えていたので、特に行動しませんでしたが、
今日はもう我慢の限界を超えたので、辞める事を決めたのです。
その際、「人権侵害で訴える事も検討しているが、あまり問題は大きくしたくないし
職場の方達も非常に良くしてくれたので、○○さん（不愉快な態度を取った人）に謝罪
して頂きたい」
などと電話してはどうか等、アドバイスを頂けないかと思い書きました。
本当に不愉快だったので・・・・・書きたくなかったのですが、
書かなければ訳がわからないですね。
申し訳ありません、言葉が足りませんでした。
私はハーフで、純潔の日本人ではありません（日本生まれの日本育ちですが）。
その事について「犬で言えば雑種だな」という事を言われました。
他にもありますが、おおむね似たようなものです。
あまり問題を大きくしたくないと考えていたので、特に行動しませんでしたが、
今日はもう我慢の限界を超えたので、辞める事を決めたのです。
その際、「人権侵害で訴える事も検討しているが、あまり問題は大きくしたくないし
職場の方達も非常に良くしてくれたので、○○さん（不愉快な態度を取った人）に謝罪
して頂きたい」
などと電話してはどうか等、アドバイスを頂けないかと思い書きました。
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:21:55 ID:W/1havri
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:29:43 ID:CFmzK155
>>753
会社には泣き言を言わない方が良い。まずは当事者を個人的に追い込め。
よっぽど堂々とした態度で臨まないと、口頭で「人権侵害で～～」は空回り
すると思うぞ。下の立場の者から言う場合どうしてもキョドってしまうからな。
会社側には大人の態度で丁寧に接しろ。（例えば「退職届」でなく「退職願」）
人間関係に不満があったのか聞かれたら、はっきり「ありました」と言い、
それ以上具体的なことは差し控えろ。
そして、当事者にたいしては個人的にネチネチと攻めることをお勧めする。
個人宅に内容証明文で謝罪文提出と訴える云々を書けば良い。後日謝罪文が出たら
初めて会社に打ち明けろ。当事者には処罰があるかもしれん。
もし、黙殺するようなら社長など会社上層部に事の顛末を直接伝えると言え。
会社には泣き言を言わない方が良い。まずは当事者を個人的に追い込め。
よっぽど堂々とした態度で臨まないと、口頭で「人権侵害で～～」は空回り
すると思うぞ。下の立場の者から言う場合どうしてもキョドってしまうからな。
会社側には大人の態度で丁寧に接しろ。（例えば「退職届」でなく「退職願」）
人間関係に不満があったのか聞かれたら、はっきり「ありました」と言い、
それ以上具体的なことは差し控えろ。
そして、当事者にたいしては個人的にネチネチと攻めることをお勧めする。
個人宅に内容証明文で謝罪文提出と訴える云々を書けば良い。後日謝罪文が出たら
初めて会社に打ち明けろ。当事者には処罰があるかもしれん。
もし、黙殺するようなら社長など会社上層部に事の顛末を直接伝えると言え。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:31:10 ID:xzMZyjfQ
>>754
内容証明郵便というと、自分で書くか行政書士に頼んで書いてもらうアレですか？
しかし、あれは何か根拠や証拠がないと、ただの言いがかりになってしまうのではないでしょうか？
（詳しくは知らないので違っていたらスミマセン）
内容証明郵便というと、自分で書くか行政書士に頼んで書いてもらうアレですか？
しかし、あれは何か根拠や証拠がないと、ただの言いがかりになってしまうのではないでしょうか？
（詳しくは知らないので違っていたらスミマセン）
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:39:55 ID:xzMZyjfQ
>>755
なるほど、謝罪文が出てからでないと、こちらが不利ですね。
（書き込み等ではなく口で言われたので、証拠を用意できないので）
会社上層部に伝えるという駆け引きは考えていましたが、
謝罪文を手に入れてから上司に言ったほうが効果的ですね。
ありがとうございます。
ただ、個人的にネチネチ責めるとは？？？
辞めずに勤続するということでしょうか？
それとも、電話や郵便での？
堂々とした態度というのは、慣れているので大丈夫だとは思いますが。
なるほど、謝罪文が出てからでないと、こちらが不利ですね。
（書き込み等ではなく口で言われたので、証拠を用意できないので）
会社上層部に伝えるという駆け引きは考えていましたが、
謝罪文を手に入れてから上司に言ったほうが効果的ですね。
ありがとうございます。
ただ、個人的にネチネチ責めるとは？？？
辞めずに勤続するということでしょうか？
それとも、電話や郵便での？
堂々とした態度というのは、慣れているので大丈夫だとは思いますが。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:55:12 ID:sXo2zEoR
転職先に住民税納付書を出すように言われたんですが、どうすれば手に入るかな？
給料控除にしてもらうためです
給料控除にしてもらうためです
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 10:59:36 ID:CcFpLVlq
青汁を作ってる会社に就職を考えているんだが、
この業界をどう思う？
今だけかいな？
この業界をどう思う？
今だけかいな？
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 11:00:43 ID:5PtMmtsx
>>757
謝ってもらって、自分に得られる対価はなんでしょうか。
一時のバイト先だし何も残らないんじゃないですか。
バイト先に謝罪云々を言うよりは、自分なら忘れます。
さっさと次の職場を見つけたほうが賢明かと思います。
というか、そういった職場を選んでしまった過去の自分の選択について
反省して次に活かすとか前向きに捉えてみては。
謝ってもらって、自分に得られる対価はなんでしょうか。
一時のバイト先だし何も残らないんじゃないですか。
バイト先に謝罪云々を言うよりは、自分なら忘れます。
さっさと次の職場を見つけたほうが賢明かと思います。
というか、そういった職場を選んでしまった過去の自分の選択について
反省して次に活かすとか前向きに捉えてみては。
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 11:12:50 ID:6iWE0I1N
生産管理・資材調達の職種なんですが
■資格■
大卒以上25～31歳くらいまでの方
（生産管理、資材調達、購買業務などの実務経験者歓迎）
一部上場企業ですがこういう応募資格の場合
未経験は採用しませんよ～ということでしょうか？
■資格■
大卒以上25～31歳くらいまでの方
（生産管理、資材調達、購買業務などの実務経験者歓迎）
一部上場企業ですがこういう応募資格の場合
未経験は採用しませんよ～ということでしょうか？
762 ：ミナミガエル：2006/09/26(火) 11:16:40 ID:C56jWB6a
よく解ってるじゃないか。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 11:23:41 ID:vmuPQCOA
基本給164000円手当込みで184000円。年休124日茄子4ヶ月。
基本給215000円手当込み225000円。年休106日茄子2ヶ月｡
どっちがいいですか？
基本給215000円手当込み225000円。年休106日茄子2ヶ月｡
どっちがいいですか？
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 11:25:03 ID:vmuPQCOA
下の会社、年休106→102です。
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 11:42:48 ID:vmuPQCOA
>>763の返答だれかお願いします。
今日返事なんで悩んでるんです。
今日返事なんで悩んでるんです。
767 ：ミナミガエル：2006/09/26(火) 11:53:14 ID:C56jWB6a
>>766
もうちょっと情報をくれ。
もうちょっと情報をくれ。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:00:09 ID:B0iWPxUx
合同企業説明会で履歴書を持っていくと良いとされてますが
行ってみて話を聴いてよかったら受けようかと思ってます。
その場合志望動機の欄はどうすればいいですか？
行ってみて話を聴いてよかったら受けようかと思ってます。
その場合志望動機の欄はどうすればいいですか？
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:02:59 ID:CFmzK155
>>760
＞そういった職場を選んでしまった過去の自分の選択について反省して
職場全体がＤＱＮ体質ってわけじゃないでしょ。
明らかに個人的ＤＱＮの問題でそれが747には我慢ができなかったって事だと思うが。
＞そういった職場を選んでしまった過去の自分の選択について反省して
職場全体がＤＱＮ体質ってわけじゃないでしょ。
明らかに個人的ＤＱＮの問題でそれが747には我慢ができなかったって事だと思うが。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:03:55 ID:CFmzK155
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:04:59 ID:vmuPQCOA
>>767
前者は未経験のステンレス工場で､ふきっさらしで冬はめちゃくちゃ寒く夏は40℃を越えるらしいです。で大会社の子会社です。
後者は経験ありのデザート工場で、中小企業です。
面接の感じは後者の方が感じは良かったです。
前者は未経験のステンレス工場で､ふきっさらしで冬はめちゃくちゃ寒く夏は40℃を越えるらしいです。で大会社の子会社です。
後者は経験ありのデザート工場で、中小企業です。
面接の感じは後者の方が感じは良かったです。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:05:33 ID:qgBvKLr9
最終面接で集団面接ってことはあるんですか？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:05:56 ID:N+IFR1WD
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:06:08 ID:RMA1Yont
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:08:11 ID:yYPVX7eU
面接ではどんなこと聞かれるですか？
776 ：768：2006/09/26(火) 12:09:50 ID:B0iWPxUx
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:10:00 ID:RMA1Yont
778 ：ミナミガエル：2006/09/26(火) 12:10:58 ID:C56jWB6a
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:17:25 ID:sXo2zEoR
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 12:33:09 ID:913iVyb5
>>731
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part11
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158147435/
これかな？ 違ったらごめんね。
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part11
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158147435/
これかな？ 違ったらごめんね。
781 ：ミナミガエル：2006/09/26(火) 13:04:29 ID:C56jWB6a
>>779
まあ、そんなに辛く当たるなよ。
>>775
なめたこと聞いてないで今すぐ
１．志望動機
２．お前が入ったらなんで企業が得するのか。
３．阿部内閣の組閣予想
４．今週のロット６の予想
言ってみろ！
まあ、そんなに辛く当たるなよ。
>>775
なめたこと聞いてないで今すぐ
１．志望動機
２．お前が入ったらなんで企業が得するのか。
３．阿部内閣の組閣予想
４．今週のロット６の予想
言ってみろ！
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 13:05:12 ID:vmuPQCOA
皆さん意見ありがとうございました。
やっぱり会社の規模、待遇より、どちらが続くかが一番大事ですよね。
やっぱり会社の規模、待遇より、どちらが続くかが一番大事ですよね。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 13:27:45 ID:3RYv65Yf
阿部 ×
安倍 ○
安倍 ○
784 ：ミナミガエル：2006/09/26(火) 13:31:39 ID:C56jWB6a
そうなんだ...
何でコンピューターのくせに自民党総裁の名前が
一発変換できないんだ！
何でコンピューターのくせに自民党総裁の名前が
一発変換できないんだ！
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 13:43:21 ID:JtYcqXuU
転職先に入社前に「給与所得者の扶養控除等申告書を提出」してほしいと
言われたんだが、給与支払者の名称は前職の名称でいいのでしょうか？
また、一般的に様式は印刷したものでいいのか税務署でもらう用紙じゃないといけないのか
教えてください。
印刷先：http://www.nta.go.jp/category/yousiki/gensen/pdf/h19_01.pdf
言われたんだが、給与支払者の名称は前職の名称でいいのでしょうか？
また、一般的に様式は印刷したものでいいのか税務署でもらう用紙じゃないといけないのか
教えてください。
印刷先：http://www.nta.go.jp/category/yousiki/gensen/pdf/h19_01.pdf
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 15:05:01 ID:rIdxFOS+
給与支払者の名称は転職先
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 15:41:28 ID:7BDo49V4
現職の会社が来年度から36協定を実施するらしいんですが、
この協定を遵守すると年間最大360時間(月平均30時間)がMAX残業になるって本当ですか？
転職を考えていたんですが、それならいてもいいかな・・と
この協定を遵守すると年間最大360時間(月平均30時間)がMAX残業になるって本当ですか？
転職を考えていたんですが、それならいてもいいかな・・と
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 16:01:39 ID:hBOXuTHe
ある会社に応募の問い合わせメール送ったらその日のうちに返事来たんだけど
その後改めて応募メール送ったら4、5日過ぎても検討するって返事すら来ない･･･。
これは履歴書とか見て相手さえしてられないって事っすか･･･
その後改めて応募メール送ったら4、5日過ぎても検討するって返事すら来ない･･･。
これは履歴書とか見て相手さえしてられないって事っすか･･･
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 16:17:18 ID:CFmzK155
>>785
まず、会社から扶養控除等申告書を貰ったの？
その用紙に必要事項を書いてくれってだけの事。
会社名（転職先）は書かなくて良い。会社側で記入するだろ。
>>787
本当。
協定違反した分も残業代を払われるか払われないかは会社次第。
まず、会社から扶養控除等申告書を貰ったの？
その用紙に必要事項を書いてくれってだけの事。
会社名（転職先）は書かなくて良い。会社側で記入するだろ。
>>787
本当。
協定違反した分も残業代を払われるか払われないかは会社次第。
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 16:29:16 ID:7BDo49V4
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 16:56:56 ID:w/nyBO1M
>787
うちの会社では労働基準局の抜き打ち検査で
36協定を結んで無かった事が問題になった。
36協定を結んで無いと1日8時間以上の勤務がNG。
36協定を結ぶと年間360時間までOK。
特別条項付き36協定だといくらでもできる。
（たとえば月200時間、年間800時の残業を認める
36協定を結べば月200時間OK）
36協定の内容しだいじゃね？
うちの会社では労働基準局の抜き打ち検査で
36協定を結んで無かった事が問題になった。
36協定を結んで無いと1日8時間以上の勤務がNG。
36協定を結ぶと年間360時間までOK。
特別条項付き36協定だといくらでもできる。
（たとえば月200時間、年間800時の残業を認める
36協定を結べば月200時間OK）
36協定の内容しだいじゃね？
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 16:58:04 ID:CFmzK155
ってゆーか、36協定を結ばないと残業自体させられないのだが。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:22:47 ID:X8mrMQsp
（〃▽〃）きゃ～♪
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:25:12 ID:W/1havri
>>787
前々職は「コンプライアンス」が企業理念の上場企業で、当然３６協定は結んでいたけど、
毎月50時間は超えていた。月２００時間のときもあった。そういう場合は「再協定」を組合
と締結して、後付で承認取る。毎年１０００時間は残業していた。結局体壊して退職したよ。
>>775
・応募動機、退職理由を総合的に５分で話してください。
・当社についてどんな印象を持っていますか
・自分の強み、弱みを事例を挙げて説明してください。
・社外の付き合いには積極的な方ですか。
・転職先に求める要件、職場環境
・応募・選考状況
・将来のキャリアパス
・出勤可能日
・希望年収
>>765
若ければ未経験でもＯＫ。28歳（社会人歴５年）超えると未経験不可。
>>758
市民税課に行って300円払う
前々職は「コンプライアンス」が企業理念の上場企業で、当然３６協定は結んでいたけど、
毎月50時間は超えていた。月２００時間のときもあった。そういう場合は「再協定」を組合
と締結して、後付で承認取る。毎年１０００時間は残業していた。結局体壊して退職したよ。
>>775
・応募動機、退職理由を総合的に５分で話してください。
・当社についてどんな印象を持っていますか
・自分の強み、弱みを事例を挙げて説明してください。
・社外の付き合いには積極的な方ですか。
・転職先に求める要件、職場環境
・応募・選考状況
・将来のキャリアパス
・出勤可能日
・希望年収
>>765
若ければ未経験でもＯＫ。28歳（社会人歴５年）超えると未経験不可。
>>758
市民税課に行って300円払う
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:32:31 ID:VXHgol5G
一次面接が通って二次面接の連絡と一緒に、通常は二次面接までなのですが○○(自分の名前)さんは三次面接までさせてもらいますってコメントついてたんだけどこれって他の人より慎重に見られてるって事だよね・・・？
まぁたしかに未経験職種への転職希望なんですが、それが原因かな。。
まぁたしかに未経験職種への転職希望なんですが、それが原因かな。。
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:35:44 ID:Ta2TZXJM
バイトから正社員の転職で､転職先に雇用保険被保険者証の提出を求められました｡
確認したところバイト契約なので雇用保険には入ってないため､それはないとのこと｡
転職先の説明を受けた時は､バイトでもあると言われました｡
この場合転職先にはこの旨を説明すればよいのでしょうか?よろしくお願いします｡
確認したところバイト契約なので雇用保険には入ってないため､それはないとのこと｡
転職先の説明を受けた時は､バイトでもあると言われました｡
この場合転職先にはこの旨を説明すればよいのでしょうか?よろしくお願いします｡
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:38:56 ID:CFmzK155
本当に入っていないんだったら説明する以外ないだろう。
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:43:42 ID:W/1havri
>>797
バイトの場合の加入義務は
・1週間の所定労働時間が20時間以上・30時間未満である
・1年以上の雇用契約の見込みがある
・労働条件が文書で定められている
が満たされている場合のみ（「短時間労働被保険者」として適用）
>>796
20代だったら「人物重視」っていう会社はあるから挑戦する価値はあると思う
バイトの場合の加入義務は
・1週間の所定労働時間が20時間以上・30時間未満である
・1年以上の雇用契約の見込みがある
・労働条件が文書で定められている
が満たされている場合のみ（「短時間労働被保険者」として適用）
>>796
20代だったら「人物重視」っていう会社はあるから挑戦する価値はあると思う
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 17:51:16 ID:Ta2TZXJM
>>798-799ありがとうございます｡文書でってのが当てはまらないため加入はないというのに納得できました｡その旨を説明しようと思います｡
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 18:36:54 ID:E5c0ihlM
自分に何が向いてるか分かる適性検査みたいなの受けたことありますか？
あと就職カウンセリングとか。
ハロワに相談したら紹介してもらったよ。 何かプラスになるといいんだけど…
あと就職カウンセリングとか。
ハロワに相談したら紹介してもらったよ。 何かプラスになるといいんだけど…
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 18:58:04 ID:WBu0qcrj
正社員として勤務中で地元新聞に求人募集がでてて応募したいのですが今日の新着でﾊﾛｰﾜｰｸにも載せてました。そのまま応募かﾊﾛﾜ通すかどちらが良いですか？ﾊﾛﾜの紹介状には何かメリットがあるのですか？働いてるのでﾊﾛﾜは通さなくていいですか？
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 19:00:53 ID:CFmzK155
直接応募の方が何かと便利
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 19:05:43 ID:sz0asOZw
特別申請でそんだけ残業させれるなら、なんの為の協定なのやら…
いまいち意味不明ですね
いまいち意味不明ですね
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 19:18:09 ID:W/1havri
>>804
「再協定」というステップが免罪符になる。「月間２００時間」で協定したから法的には問題
なし、というのが会社の見解。退職決めたときはマジで訴えてやろうかと思ったぐらい。
>>802-803
ハロワ経由で採用した場合、会社側にメリットなかったっけ？
>>801
「自分の性格は？」「強み・弱みは？」という質問対策に、Ｗｅｂ上の性格診断テストは
いくつか受けた。その中で納得できるものを、実際の職歴と関連づけて面接で答える
ようにしている。
「再協定」というステップが免罪符になる。「月間２００時間」で協定したから法的には問題
なし、というのが会社の見解。退職決めたときはマジで訴えてやろうかと思ったぐらい。
>>802-803
ハロワ経由で採用した場合、会社側にメリットなかったっけ？
>>801
「自分の性格は？」「強み・弱みは？」という質問対策に、Ｗｅｂ上の性格診断テストは
いくつか受けた。その中で納得できるものを、実際の職歴と関連づけて面接で答える
ようにしている。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 19:48:06 ID:AETGqo2B
>>802
ハロワの通した方がいいよ
もし求人票と明らかに契約内容が違ったりした時、ハロワに言えるからね
ハロワ自体にはほとんど力はないけど、手順を踏んだ抗議ができるので
揉めたりした時に利用できる
正社員として採用されて、「試用期間は派遣として～」と言われそのままずっと派遣の友達が
ハロワに相談したら、ハロワ職員から労基に連絡してもらってそこから企業へ事情聴取って形になった
ハロワの通した方がいいよ
もし求人票と明らかに契約内容が違ったりした時、ハロワに言えるからね
ハロワ自体にはほとんど力はないけど、手順を踏んだ抗議ができるので
揉めたりした時に利用できる
正社員として採用されて、「試用期間は派遣として～」と言われそのままずっと派遣の友達が
ハロワに相談したら、ハロワ職員から労基に連絡してもらってそこから企業へ事情聴取って形になった
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:11:59 ID:4zriTsjE
正社員初めてなんですが、入社時に必要な物って何ですか？
(雇用保険証とか○○年金手帳とかさっき聞いたんですが、緊張の余り忘れて
しまいましたOrz)
不安で仕方ありません・・・
だいたいのものでいいので、どなたか教えて下さい(´；ω；`)
(雇用保険証とか○○年金手帳とかさっき聞いたんですが、緊張の余り忘れて
しまいましたOrz)
不安で仕方ありません・・・
だいたいのものでいいので、どなたか教えて下さい(´；ω；`)
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:19:09 ID:MmRxN/XI
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:19:35 ID:4zriTsjE
すいません～やっぱ取り消してください；
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:21:22 ID:4zriTsjE
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:28:29 ID:4a004Mfq
会社辞めるとき何ヶ月前に言えばいいんだよ
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:32:01 ID:MmRxN/XI
>>810
気にすんな。
社会保険の手続きをどういう風にやってるか謎だが、
中小企業の場合、
事務の奴が社会保険庁まで書類片手に手続きしに行くパターンが多いと思う。
他にも入社してる奴が居るなら、一週間位は手続きしに行かないで、社内で保管。
その後、辞めなさそうだと判断したら手続き。
つーのが、多いんじゃないかと予想。
だから、その期間「保険証無くてヤベー！！」と、思ったら催促しないとダメかもしんね。
まあ、心配ならいつ頃保険証来るか聞いておいた方がいいよ。
気にすんな。
社会保険の手続きをどういう風にやってるか謎だが、
中小企業の場合、
事務の奴が社会保険庁まで書類片手に手続きしに行くパターンが多いと思う。
他にも入社してる奴が居るなら、一週間位は手続きしに行かないで、社内で保管。
その後、辞めなさそうだと判断したら手続き。
つーのが、多いんじゃないかと予想。
だから、その期間「保険証無くてヤベー！！」と、思ったら催促しないとダメかもしんね。
まあ、心配ならいつ頃保険証来るか聞いておいた方がいいよ。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:35:34 ID:MmRxN/XI
>>811
社則は無いのか？それによる。
聞けるなら上司に聞いてみそ。
一応、長年勤めてて辞める場合は
最低１～３ヶ月前に告知すんのが普通なんじゃないかと思う。
逃げる様に辞めるなら１４日前だね。（法的にはこれでオケ
社則は無いのか？それによる。
聞けるなら上司に聞いてみそ。
一応、長年勤めてて辞める場合は
最低１～３ヶ月前に告知すんのが普通なんじゃないかと思う。
逃げる様に辞めるなら１４日前だね。（法的にはこれでオケ
814 ：807：2006/09/26(火) 20:40:27 ID:4zriTsjE
>>812
有難うございます；；
試用期間がなくても、すぐ手続きするものじゃないんですね
手間がかかるのは知ってますが(´･ω･`)
だいたいの書類はこちらで用意するって言ってましたけど
とりあえず住民票はまだ移していないので移した方がいいんですかね
もう緊張しすぎてぱにくってます・・・
こんなんで仕事できるんですかね・・・
以前に即日辞めさせられたことがあるので怖いんです(´；ω；`)
有難うございます；；
試用期間がなくても、すぐ手続きするものじゃないんですね
手間がかかるのは知ってますが(´･ω･`)
だいたいの書類はこちらで用意するって言ってましたけど
とりあえず住民票はまだ移していないので移した方がいいんですかね
もう緊張しすぎてぱにくってます・・・
こんなんで仕事できるんですかね・・・
以前に即日辞めさせられたことがあるので怖いんです(´；ω；`)
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:45:14 ID:su/bX+Rm
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:49:14 ID:MmRxN/XI
>>814
手続きする期間は事務によるんで正確な事は言えぬが、
書類忘れた程度で命取られるほどの処罰は無いと思うぞ。
だから、会社行って書類が足りなかったら素直に謝罪して、
早めに書類を揃えれば多分問題無いだろ。
まあ、適度にがんがれ。
手続きする期間は事務によるんで正確な事は言えぬが、
書類忘れた程度で命取られるほどの処罰は無いと思うぞ。
だから、会社行って書類が足りなかったら素直に謝罪して、
早めに書類を揃えれば多分問題無いだろ。
まあ、適度にがんがれ。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:52:15 ID:Mhp7XI6j
働きながら転職探してたのですが、入社内定の通知がきました。
年金手帳と雇用保険証書を持参しろとのことですが雇用保険証書はどこに申請すればいいのでしょうか？
年金手帳と雇用保険証書を持参しろとのことですが雇用保険証書はどこに申請すればいいのでしょうか？
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 20:55:40 ID:MmRxN/XI
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:00:31 ID:MmRxN/XI
あー。健康保険の方は今まで国民保険だったらその様に言えば大丈夫。
もし、国民健康保険に加入して無かったら、
社会保険加入後に今までの分の請求書が来るから心配しないでいいよ。
保険証使って無くても請求来るからｗ
もし、国民健康保険に加入して無かったら、
社会保険加入後に今までの分の請求書が来るから心配しないでいいよ。
保険証使って無くても請求来るからｗ
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:05:58 ID:KrV4sd0h
DODAの転職フェアに行く奴いる?
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:13:38 ID:syBi1xfK
今月末で退職するんだけど…、退職日は２９日と３０日のどっちがいい？
過去のスレでも似たような例があったのだが…。
３０日だと、９月分の社会保険料（厚生年金、健康保険）は本人と会社で折半。
２９日だと、９月分の社会保険料は全額本人負担。
こうみると、やっぱ３０日のほうがいいよね？
過去のスレでも似たような例があったのだが…。
３０日だと、９月分の社会保険料（厚生年金、健康保険）は本人と会社で折半。
２９日だと、９月分の社会保険料は全額本人負担。
こうみると、やっぱ３０日のほうがいいよね？
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:15:03 ID:W/1havri
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:17:26 ID:sMv9wGT2
２９日付けの方が有利でなかったけ？
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:18:50 ID:syBi1xfK
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:20:34 ID:Mhp7XI6j
826 ：807：2006/09/26(火) 21:25:50 ID:4zriTsjE
レス有難うございます
>>815
参考になりました
また会社に確認してみます
>>816
それくらいで解雇になったら怖いですけど・・・Orz
また明日頃連絡予定です
頑張ります！
>>819
健康保険証ってやっぱいるんですよね？
被保険社名が親の名前なんですけど、変更は入社してからじゃないとできませんよね？；
質問なんですが・・・
通帳が以前住んでいた銀行で作ったんですけど、入社前に新しく作り変えたらやばいですか？
家の近所の信金は、働いてないと作れないらしいんで・・・
やっぱ採用された会社名を書いて作ったらやばいですかね；；
混乱しすぎて文章おかしくてすいません・・・
>>815
参考になりました
また会社に確認してみます
>>816
それくらいで解雇になったら怖いですけど・・・Orz
また明日頃連絡予定です
頑張ります！
>>819
健康保険証ってやっぱいるんですよね？
被保険社名が親の名前なんですけど、変更は入社してからじゃないとできませんよね？；
質問なんですが・・・
通帳が以前住んでいた銀行で作ったんですけど、入社前に新しく作り変えたらやばいですか？
家の近所の信金は、働いてないと作れないらしいんで・・・
やっぱ採用された会社名を書いて作ったらやばいですかね；；
混乱しすぎて文章おかしくてすいません・・・
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:25:55 ID:MmRxN/XI
>>825
社内で事務やってる奴によるんでなんとも。
折れが辞めた時は退社後一週間位待たされたね。
その辺は次の会社行った時に、
「前の会社での手続きが完了してないので書類が着てからでいいですか？」
と、一言いえば大体オケ。
「源泉なんか、年末以外は発行しねーよ！！」つー会社も有るんで、
自分は「源泉は年末でいいですか？」って言って事務の人からオケ貰った事が有る。
社内で事務やってる奴によるんでなんとも。
折れが辞めた時は退社後一週間位待たされたね。
その辺は次の会社行った時に、
「前の会社での手続きが完了してないので書類が着てからでいいですか？」
と、一言いえば大体オケ。
「源泉なんか、年末以外は発行しねーよ！！」つー会社も有るんで、
自分は「源泉は年末でいいですか？」って言って事務の人からオケ貰った事が有る。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:26:02 ID:W/1havri
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:27:15 ID:sMv9wGT2
末日退職の場合は その月は資格期間中となり翌月１日が資格喪失日になります 末日退職月は当月分の社会保険料も支払うことになっています 故に給与から前月分の社会保険料と当月分の社会保険料の合計２ヶ月分を支払うことになります
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:33:55 ID:MmRxN/XI
>>826
親の健康保険に名前が有る場合は、
自分が社会保険や国民健康保険に加入したら名前が削除されるだけなんで、
特に心配しないでいいと思うよ。
その手続きは社会保険に入れば会社が手続きしてくれるんで気にしないでヨシ。
心配なら親に聞いてみそ。
銀行口座作るのは問題無いんじゃないかな？
でも、会社に入ったら取引銀行が指定されてて新規で口座作るハメになる時も有るんで、
焦って作らなくてもいいかもよ？
親の健康保険に名前が有る場合は、
自分が社会保険や国民健康保険に加入したら名前が削除されるだけなんで、
特に心配しないでいいと思うよ。
その手続きは社会保険に入れば会社が手続きしてくれるんで気にしないでヨシ。
心配なら親に聞いてみそ。
銀行口座作るのは問題無いんじゃないかな？
でも、会社に入ったら取引銀行が指定されてて新規で口座作るハメになる時も有るんで、
焦って作らなくてもいいかもよ？
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:33:57 ID:sMv9wGT2
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:36:20 ID:W/1havri
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:45:00 ID:xwu6bWOn
会計事務所に内定もらったんですが
誓約書みたいな紙に
会社に迷惑はかけません、重大な過失などによっての責任を負います
みたいな内容の文章で保証人つけなければいけないみたいなんですが
これって普通なんでしょうか？
誓約書みたいな紙に
会社に迷惑はかけません、重大な過失などによっての責任を負います
みたいな内容の文章で保証人つけなければいけないみたいなんですが
これって普通なんでしょうか？
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:45:16 ID:Mhp7XI6j
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:45:45 ID:sMv9wGT2
>>833
会計事務所では普通
会計事務所では普通
836 ：807：2006/09/26(火) 21:46:18 ID:4zriTsjE
ここの住人の方が優しすぎて感動です(´；ω；`)
>>830
分かりました！
親に聞いてみます～
通帳については、新規では作らなくてもいいっぽいですが、
やっぱ心配なので、明日もう1回聞いてみて取引銀行が指定されてなければ
新しく作り直します
>>830
分かりました！
親に聞いてみます～
通帳については、新規では作らなくてもいいっぽいですが、
やっぱ心配なので、明日もう1回聞いてみて取引銀行が指定されてなければ
新しく作り直します
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:51:42 ID:vg7I+l3H
もうしんどい。一ヶ月たってないけどしんどい。
やめたい。けど
やめたい。けど
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 21:58:32 ID:sXo2zEoR
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:01:19 ID:xwu6bWOn
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:02:07 ID:eWpF/GmR
HP上だけで求人が募集している企業は
採用難易度が高いものなのでしょうか？
採用難易度が高いものなのでしょうか？
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:04:55 ID:wJJ1IKYk
>>840
難度とは関係ない
難度とは関係ない
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:05:24 ID:yRhHwLuL
>832
たとえば、9/30に退職したら、
資格喪失日が10/1になるので、10月分も支払わなければならない。
その代わり、次の会社は11月分から支払えばよい。
たとえば、9/29に退職したら、
資格喪失日が9/30になるので、10月分は国保に自分で加入する必要がある。
次の会社は11月分から支払い。
たとえば、9/30に退職したら、
資格喪失日が10/1になるので、10月分も支払わなければならない。
その代わり、次の会社は11月分から支払えばよい。
たとえば、9/29に退職したら、
資格喪失日が9/30になるので、10月分は国保に自分で加入する必要がある。
次の会社は11月分から支払い。
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:15:05 ID:sXo2zEoR
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:20:52 ID:syBi1xfK
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:24:34 ID:sMv9wGT2
>>842
ってことは次の会社が決まらないなら9/29にしたほうがいいってことかな？
ってことは次の会社が決まらないなら9/29にしたほうがいいってことかな？
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:35:00 ID:qgBvKLr9
退職理由で嘘ついたのバレタらまずいですか？前の会社に理由聞くことってあるんですか？前の会社、首になった訳ではないです。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:40:20 ID:wJJ1IKYk
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:42:47 ID:68WNK6yd
>>846
ウソも方便
ウソも方便
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:43:44 ID:W/1havri
>>846
履歴書で「一身上の都合により退職（自己都合）」なのか「会社都合」なのかは明記する。
面接の時の退職理由は普通嘘をつく（前向きな理由付けをする）。
残業で体調崩したら出世コースから外された、なんて理由言えるわけがない。
履歴書で「一身上の都合により退職（自己都合）」なのか「会社都合」なのかは明記する。
面接の時の退職理由は普通嘘をつく（前向きな理由付けをする）。
残業で体調崩したら出世コースから外された、なんて理由言えるわけがない。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 22:46:11 ID:qgBvKLr9
みなさんありがとう！
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 23:12:07 ID:JtYcqXuU
>>789
いや、メールでその書類を入社日に持参してくださいといわれただけで、
用紙はもらってないからこまってるんよ。
だから、pdfファイルを印刷したものでいいのか、税務署に用紙を取りに行く必要が
あるのか知りたいんです。
よろしくお願いします。
いや、メールでその書類を入社日に持参してくださいといわれただけで、
用紙はもらってないからこまってるんよ。
だから、pdfファイルを印刷したものでいいのか、税務署に用紙を取りに行く必要が
あるのか知りたいんです。
よろしくお願いします。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 23:21:46 ID:SzPYI8yP
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 23:34:59 ID:KgbC5AU9
財務経験持ち経理経験なしで、(経験経験者の募集をしている企業から）
経理の内定もらった人いますか？何かアドバイスをお願いします。
「経」が一杯の質問でわかりにくくすいません。
経理の内定もらった人いますか？何かアドバイスをお願いします。
「経」が一杯の質問でわかりにくくすいません。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 23:43:05 ID:W/1havri
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 23:46:02 ID:KgbC5AU9
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/26(火) 23:52:09 ID:6IKgf24u
財務と経理って違うの？
よくわからん
よくわからん
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 00:03:50 ID:W/1havri
>>856
こんな感じ↓
＜「アカウンティング」系統＝経理＞
・主計＝決算業務
・税務＝法人税等の確定申告書などの作成
・会計＝経費の精算（伝票）を精査して、会社の支出を記録
＜「ファイナンス」系統＝財務＞
・財務＝銀行折衝（資金調達）、資金の管理・運用
・予算＝予算の策定、予算実績対比
・出納＝窓口現金の受払、売掛金・買掛金の管理など
こんな感じ↓
＜「アカウンティング」系統＝経理＞
・主計＝決算業務
・税務＝法人税等の確定申告書などの作成
・会計＝経費の精算（伝票）を精査して、会社の支出を記録
＜「ファイナンス」系統＝財務＞
・財務＝銀行折衝（資金調達）、資金の管理・運用
・予算＝予算の策定、予算実績対比
・出納＝窓口現金の受払、売掛金・買掛金の管理など
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 00:07:29 ID:k4f0pI7m
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 01:11:25 ID:4Q5Cmb5A
ハロワの求人なんですが
転勤ありと書いてなくても転勤はありえるんでしょうか
アウトソーシングだから本社で勤務てなんだろうと思いまして
転勤ありと書いてなくても転勤はありえるんでしょうか
アウトソーシングだから本社で勤務てなんだろうと思いまして
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 01:52:26 ID:cE01g6Dy
ボーナスって普通何ヶ月目で貰えますか？
面接時に聞かなかったので・・・
面接時に聞かなかったので・・・
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 02:03:11 ID:gGESS4g/
>>859
面接の時に聞いてみそ。
チュプ対策でそう書いて有る場合も有るよ。
「転勤有りますが大丈夫ですか？」と、聞かれて
「大丈夫です」って言った後に
「職安の紙にはそう書いてあるけど実際無いから」
とか言われたーよｗ
他の会社でも「重量有る物を扱う為云々」みたいな事が書いて有る会社で、
どん位重い物を扱うか聞いたら
「そんなに重い物無いよ。虚弱な奴や老人をはじく為の対策」とか言ってた。
まあ、面接の時にガンガン聞けばいいんでね？
この手の事は面接官の「最後に質問は？」で、聞いてる折れｗ
面接の時に聞いてみそ。
チュプ対策でそう書いて有る場合も有るよ。
「転勤有りますが大丈夫ですか？」と、聞かれて
「大丈夫です」って言った後に
「職安の紙にはそう書いてあるけど実際無いから」
とか言われたーよｗ
他の会社でも「重量有る物を扱う為云々」みたいな事が書いて有る会社で、
どん位重い物を扱うか聞いたら
「そんなに重い物無いよ。虚弱な奴や老人をはじく為の対策」とか言ってた。
まあ、面接の時にガンガン聞けばいいんでね？
この手の事は面接官の「最後に質問は？」で、聞いてる折れｗ
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 02:15:16 ID:o43813nk
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 02:15:31 ID:1vY2qGww
ピンからキリまであると思うんですが、
やはり半導体の製造って力仕事なんですかね？
半導体製造であまり力使わないとこもあるのかな。
やはり半導体の製造って力仕事なんですかね？
半導体製造であまり力使わないとこもあるのかな。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 02:31:52 ID:71bgbjej
3社から内定もらって、うち労働条件がそっくりな2社で迷っています。
21歳高卒・女・一般事務(と経理業務も少し有るらしい)
月16.5万/賞与45万程度
月16万+手当3万/賞与16万程度(こっちが本命)
の2件で、トータルではそんなに変わらないように見えるんですが、
意外に差が出たりするのかなと不安で、なかなかふみきれずにいます。
どなたか注意点などあればアドバイスをください。
21歳高卒・女・一般事務(と経理業務も少し有るらしい)
月16.5万/賞与45万程度
月16万+手当3万/賞与16万程度(こっちが本命)
の2件で、トータルではそんなに変わらないように見えるんですが、
意外に差が出たりするのかなと不安で、なかなかふみきれずにいます。
どなたか注意点などあればアドバイスをください。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 02:34:30 ID:o43813nk
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 03:01:11 ID:gGESS4g/
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 03:03:23 ID:KlAd4XKs
>>864
ボーナスは会社の業績によっては出なかったりするから後者。
ボーナスは会社の業績によっては出なかったりするから後者。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 03:15:16 ID:F4+Ituh5
会社都合で退職済みの24歳3流私大卒オトコです。
市況のおかげか、前職での多少なりともな経験のせいか、
新卒時よりも大分楽に転職活動ができました。
（東証1部企業からも内定あり）
質問ですが、
今回の転職活動の調子の良さは ”若さ”があったからなのでしょうか？
それとも年齢相応のキャリア・スキルがあれば、
今後（27～30歳ぐらい）も大企業への転職は可能でしょうか？
※今回は大企業からも内定を頂いているのですが、
自分のやりたい仕事（企業規模的には中小）へ行こうと思っています。
今後のキャリア・収入等を考えたうえで、かなり悩んでいます。
ご意見下さい。お願いします。
市況のおかげか、前職での多少なりともな経験のせいか、
新卒時よりも大分楽に転職活動ができました。
（東証1部企業からも内定あり）
質問ですが、
今回の転職活動の調子の良さは ”若さ”があったからなのでしょうか？
それとも年齢相応のキャリア・スキルがあれば、
今後（27～30歳ぐらい）も大企業への転職は可能でしょうか？
※今回は大企業からも内定を頂いているのですが、
自分のやりたい仕事（企業規模的には中小）へ行こうと思っています。
今後のキャリア・収入等を考えたうえで、かなり悩んでいます。
ご意見下さい。お願いします。
869 ：868：2006/09/27(水) 03:21:12 ID:F4+Ituh5
868です。
年齢相応のキャリア・スキルですが、具体的には
・マネジメントを経験（大企業ではないので、評価次第では可能かと思います。）
・基本情報処理技術士、中小企業診断士、TOEIC750点
を考えています。
年齢相応のキャリア・スキルですが、具体的には
・マネジメントを経験（大企業ではないので、評価次第では可能かと思います。）
・基本情報処理技術士、中小企業診断士、TOEIC750点
を考えています。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 03:46:02 ID:gGESS4g/
>>868
今から三年後の経済状況なんか予測出来ねーから
とりあえず、今は好きな事やっとけば？
３０過ぎてから好きな事やんの難しいから、
妄想と勢いで動くのは２０代で悔いが残らない様にガッツリやった方がいいよ。
そんで、三年後にまた考えればいいんじゃね？
今から三年後の経済状況なんか予測出来ねーから
とりあえず、今は好きな事やっとけば？
３０過ぎてから好きな事やんの難しいから、
妄想と勢いで動くのは２０代で悔いが残らない様にガッツリやった方がいいよ。
そんで、三年後にまた考えればいいんじゃね？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 04:27:32 ID:CpnUYiTF
俺はＪＡで野菜や果物の選別作業の仕事をしようと
思っているのだけど、こういう仕事でも、
定期的に検便をする事があるのでしょうか？
思っているのだけど、こういう仕事でも、
定期的に検便をする事があるのでしょうか？
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 04:31:05 ID:CpnUYiTF
正確にはラッピング作業です。
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 05:06:13 ID:xys0gXnl
給料は口座振込みですが、給与明細をもらえないのって普通なのでしょうか？
いくらが基本給でいくらが交通費でいくらが手当てで社会保険にいくら天引きとか、
あいまいなまま今の会社はおかしいと思うのですが、
一般的にみて上記のようなことは普通なのでしょうか？
いくらが基本給でいくらが交通費でいくらが手当てで社会保険にいくら天引きとか、
あいまいなまま今の会社はおかしいと思うのですが、
一般的にみて上記のようなことは普通なのでしょうか？
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 05:33:54 ID:4Zbo5C9G
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 05:34:19 ID:ATmirml6
んなこたーない
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 05:40:28 ID:0k06CkSe
>>873
ぶっちゃけありえないDQN企業ｗ
どんなに小さい会社で雑な記載の仕方でも給与明細はあるｗ
社員何人いるか知らないけど、他の人にも聞いてみたら？
明細ないのが普通だと言われたら、個人的に経理なり社長なりに
「給与明細頂きたいのですが」って言うべき
全然おかしな事じゃないからｗ
ぶっちゃけありえないDQN企業ｗ
どんなに小さい会社で雑な記載の仕方でも給与明細はあるｗ
社員何人いるか知らないけど、他の人にも聞いてみたら？
明細ないのが普通だと言われたら、個人的に経理なり社長なりに
「給与明細頂きたいのですが」って言うべき
全然おかしな事じゃないからｗ
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 06:01:00 ID:xys0gXnl
>>874>>875>>876ﾚｽありがとう。他の人ももらっていないと聞いています…。
職員はたぶん数十人だと思いますが組織自体がめちゃくちゃでよくわかりません。
就業規則もみせてもらえません（存在しているのかどうかも怪しい）。
書面での労働契約もなかった（労働基準法違反じゃないかと思うのですが）。
残業も一日四時間は当たり前。
行事で休みに出るのも当たり前。
某新設大学ですが、なにもかもありえない内情におどろきと絶望にさいなまれています…。
職員はたぶん数十人だと思いますが組織自体がめちゃくちゃでよくわかりません。
就業規則もみせてもらえません（存在しているのかどうかも怪しい）。
書面での労働契約もなかった（労働基準法違反じゃないかと思うのですが）。
残業も一日四時間は当たり前。
行事で休みに出るのも当たり前。
某新設大学ですが、なにもかもありえない内情におどろきと絶望にさいなまれています…。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 06:05:20 ID:xys0gXnl
877ですが、行事といっても体育祭とかの普通の学校行事ではありません…
もうしにたい…
もうしにたい…
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 07:22:16 ID:jeP+f58D
10月から入社（♀）なんですが、制服もなく私服なんですけど、どのような服を着たら無難なのでしょうか？
徐々に合わせて来て下さい言われたけど、スニーカーとかジーパン履いてきてもいいか謎ですし・・・
うちにはラフな服しかないので困っています
どなたかアドバイスお願いします
徐々に合わせて来て下さい言われたけど、スニーカーとかジーパン履いてきてもいいか謎ですし・・・
うちにはラフな服しかないので困っています
どなたかアドバイスお願いします
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 07:59:00 ID:p5aQyCAB
普通なら
どんな会社にも有給ってありますよね？
どんな会社にも有給ってありますよね？
881 ：879：2006/09/27(水) 08:06:45 ID:jeP+f58D
すいません
PCオペレーターの仕事です
PCオペレーターの仕事です
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 08:20:20 ID:yBIg5ecn
>>880
義務ですな。でも実質取れない会社も結構ある
義務ですな。でも実質取れない会社も結構ある
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 08:25:16 ID:AoyjWjTS
>>879
下着でいけ
下着でいけ
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 08:54:29 ID:75L7PWbv
>>879
面接の時に着たスーツとかは？
面接の時に着たスーツとかは？
>865
どっちもスーパーの事務なんで世間体はどのみち良く無さそうですorz
>866
コインはかっこよく投げられないのでやめておきます(´・ω・｀)
>867
なるほどー。それもそうですね。前の会社もまばらだったし…
レスどうもありがとうm(__)m
どっちもスーパーの事務なんで世間体はどのみち良く無さそうですorz
>866
コインはかっこよく投げられないのでやめておきます(´・ω・｀)
>867
なるほどー。それもそうですね。前の会社もまばらだったし…
レスどうもありがとうm(__)m
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 09:34:05 ID:MJefZVV7
契約社員、現在4年目です。
一年ごとの雇用契約で、期限が近くなると会社から「次期も契約を結びたいと
考えています」という文書が届きます。
今年は会社の都合で、途中から同じ部署ながら別の職種についているのですが、
自分には合わないので次期は契約を結ぶのを辞退するつもりです。
この場合、扱いは「自己都合」となるのでしょうか？
それとも雇用契約期限切れの扱いでしょうか？
新しい職を探すことになりますが、雇用保険は3ヶ月待機となるのか、
すぐ出るのか、どっちになるのか、お分かりの方がおられたら教えてください。
一年ごとの雇用契約で、期限が近くなると会社から「次期も契約を結びたいと
考えています」という文書が届きます。
今年は会社の都合で、途中から同じ部署ながら別の職種についているのですが、
自分には合わないので次期は契約を結ぶのを辞退するつもりです。
この場合、扱いは「自己都合」となるのでしょうか？
それとも雇用契約期限切れの扱いでしょうか？
新しい職を探すことになりますが、雇用保険は3ヶ月待機となるのか、
すぐ出るのか、どっちになるのか、お分かりの方がおられたら教えてください。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 09:46:11 ID:4ix0xCO+
>>886
その場合は、「契約期間満了」ってことでいいんジャマイカ？
延長は双方の意志で決定するものだし。
面接で聞かれたら、正直に「やりたい職種があって転職することを選んだ」って
言えば何の問題もないよ。
雇用保険はハロワに行ったことないからわかんないけど、専用スレなかったっけ？
その場合は、「契約期間満了」ってことでいいんジャマイカ？
延長は双方の意志で決定するものだし。
面接で聞かれたら、正直に「やりたい職種があって転職することを選んだ」って
言えば何の問題もないよ。
雇用保険はハロワに行ったことないからわかんないけど、専用スレなかったっけ？
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 09:54:19 ID:y982wzmk
>>879シャツにカーデにパンツ、て感じでいいと思う。職場の様子みてジーパンは考えたら。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 10:30:58 ID:dYf+oFe5
皆さんは趣味を仕事に活かしたいと思っていますか？
それとも趣味は仕事にしたくないと思っていますか？
ゲームプログラマー目指してるんですが、今は何でもいいかと思ってきた。
ただゲーム好きなだけだし。前職はただのヘボプログラマー。
やっぱり世の中の仕事してる人は、趣味を仕事にしてる人が多い？
それとも趣味は仕事にしたくないと思っていますか？
ゲームプログラマー目指してるんですが、今は何でもいいかと思ってきた。
ただゲーム好きなだけだし。前職はただのヘボプログラマー。
やっぱり世の中の仕事してる人は、趣味を仕事にしてる人が多い？
890 ：ミナミガエル：2006/09/27(水) 10:37:32 ID:PF2HkiBB
仕事になったとたん趣味ではなくなるんだよ。
好きなことは好きだけどな。
俺もプロになってからだんだんわくわく感よりも
作業みたいになってきた。
好きなことは好きだけどな。
俺もプロになってからだんだんわくわく感よりも
作業みたいになってきた。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 10:37:33 ID:lptV2+ER
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 10:41:21 ID:Z/afq97q
>>889
趣味を仕事に出来る人は凄いと思うよ。
俺は実現したが、休みの日がつまらなくなった。
しかも激務で辛くなった。だから辞めた。
今はﾏﾀｰﾘな仕事に替わった。おかげで再び休みの日が充実してきた。
趣味を仕事に出来る人は凄いと思うよ。
俺は実現したが、休みの日がつまらなくなった。
しかも激務で辛くなった。だから辞めた。
今はﾏﾀｰﾘな仕事に替わった。おかげで再び休みの日が充実してきた。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 12:00:00 ID:7aIyRZWy
>>889
会計制度を理解するのが好きで、経理やっているけど、実務になると理解力以外のことが
いろいろ求められるので結構大変。それでも１０年やっているから自分には向いているかな
とは思っているけど。
プログラマは激務と聞くので、仕事にすると辛いかもしれない。
>>880
有給休暇は最低１０日間の付与が企業の義務。ただし、試用期間中は取得できない会社が
多い。要注意。あと、忙しすぎて取れないとか、有休とると皆勤手当が削減されるとかいう
問題をたまに聞く。
会計制度を理解するのが好きで、経理やっているけど、実務になると理解力以外のことが
いろいろ求められるので結構大変。それでも１０年やっているから自分には向いているかな
とは思っているけど。
プログラマは激務と聞くので、仕事にすると辛いかもしれない。
>>880
有給休暇は最低１０日間の付与が企業の義務。ただし、試用期間中は取得できない会社が
多い。要注意。あと、忙しすぎて取れないとか、有休とると皆勤手当が削減されるとかいう
問題をたまに聞く。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 12:00:33 ID:cE01g6Dy
>>889
私はチャットが好きで、入力するのがいつの間にか速くなってしまったので
それを活かせる仕事に就きました(それは趣味とは関係ないと思うけど・・・
私はHPを自作で作ったことあるので、HP制作等の仕事に憧れていましたが、
やっぱ遊びで作った程度だし、プロじゃないと無理だなって思い諦めました
一度その仕事就いてしまったら、他の仕事に転職できないと思ったので
あと趣味を仕事にしてしまったら、飽きてしまいそうな気もするので、
もし軽い気持ちで目指そうと思ってんならやめた方がいいと思いますよ
私はチャットが好きで、入力するのがいつの間にか速くなってしまったので
それを活かせる仕事に就きました(それは趣味とは関係ないと思うけど・・・
私はHPを自作で作ったことあるので、HP制作等の仕事に憧れていましたが、
やっぱ遊びで作った程度だし、プロじゃないと無理だなって思い諦めました
一度その仕事就いてしまったら、他の仕事に転職できないと思ったので
あと趣味を仕事にしてしまったら、飽きてしまいそうな気もするので、
もし軽い気持ちで目指そうと思ってんならやめた方がいいと思いますよ
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:22:18 ID:Rp+l62nP
木曜日に面接し、金曜日の朝に採用の電話がきました。
面接中も、電話連絡がきた時も、「ぜひお願いします！」ってやる気満々で答え、10月1日から勤めるよう決まったんですが、
待遇等いろいろ考えた結果、やっぱり他に行きたいと思えてきました。
そして今日、「入社等について連絡があるので～」と留守電入っていたのですが、今はもう入社する気はないです。
何と言って断ったらいいでしょうか？
面接中も、電話連絡がきた時も、「ぜひお願いします！」ってやる気満々で答え、10月1日から勤めるよう決まったんですが、
待遇等いろいろ考えた結果、やっぱり他に行きたいと思えてきました。
そして今日、「入社等について連絡があるので～」と留守電入っていたのですが、今はもう入社する気はないです。
何と言って断ったらいいでしょうか？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:24:36 ID:NdRqYWPl
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:28:07 ID:Rp+l62nP
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:31:32 ID:Z/afq97q
>>895
やっちゃったな。
相手さんも、君以外の人にはお祈り文を送ったのに。
お祈り文を送った人に
「敗者復活です。おめでとうございます。改めて選考した結果、あなたが採用になりました」
なんて言えないんだよ。
やっちゃったな。
相手さんも、君以外の人にはお祈り文を送ったのに。
お祈り文を送った人に
「敗者復活です。おめでとうございます。改めて選考した結果、あなたが採用になりました」
なんて言えないんだよ。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:42:14 ID:E5EwgMUx
内定を頂いたのでお礼状を送るつもりなんだけど、面接してくれてありがとうございました的な内容でいいの？
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:43:19 ID:3v2g4Lc9
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:47:31 ID:dgsp4cyh
本日は居留守で手紙が良い
明日午前中にはつく
明日午前中にはつく
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:56:39 ID:3v2g4Lc9
手紙だけで済ませるってのは、さすがにまずいべ？
ぎりぎりでの内定辞退は会社にとって本当に迷惑。
こういう場合、
まず電話で謝罪→人事、激怒で呼び出しくらう→直接出向いて謝罪
がお決まりのパターンと思うけどなあ。
ま、あとは>>897の判断にまかせる。
ぎりぎりでの内定辞退は会社にとって本当に迷惑。
こういう場合、
まず電話で謝罪→人事、激怒で呼び出しくらう→直接出向いて謝罪
がお決まりのパターンと思うけどなあ。
ま、あとは>>897の判断にまかせる。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 14:59:26 ID:EoFEB85e
質問させてください。
今日事務の面接を受けてきました。
その際に『給料はいくらくらい欲しいですか？』と聞かれ『御社の規定に従います』と言いました。
（求人広告には１８万以上と記載）
『じゃあ１８万以上あればいいってことですね？』と聞かれ『はい』と答えました。
今思えば前職が２０万だったので２０万と言えばよかったのかと後悔していますorz
みなさんならこういうときどうしますか？
今日事務の面接を受けてきました。
その際に『給料はいくらくらい欲しいですか？』と聞かれ『御社の規定に従います』と言いました。
（求人広告には１８万以上と記載）
『じゃあ１８万以上あればいいってことですね？』と聞かれ『はい』と答えました。
今思えば前職が２０万だったので２０万と言えばよかったのかと後悔していますorz
みなさんならこういうときどうしますか？
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 15:01:52 ID:SJLcIVlk
真面目な相談なんだが・・・
今度工場に面接してもらう予定を入れたんだけど、
実は一年くらい前にその工場の面接受けて不採用になってるんだわ。
で、それを隠して二回目の面接なんだけど・・・これってどうしたらいいんだろうか。
その工場は地元じゃ一番大きくて待遇も良いから是非働きたいんだけどなあ。
今度工場に面接してもらう予定を入れたんだけど、
実は一年くらい前にその工場の面接受けて不採用になってるんだわ。
で、それを隠して二回目の面接なんだけど・・・これってどうしたらいいんだろうか。
その工場は地元じゃ一番大きくて待遇も良いから是非働きたいんだけどなあ。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 15:08:21 ID:6wvVDnrD
>>904
なんの問題もないじゃん
なんの問題もないじゃん
906 ：879：2006/09/27(水) 15:23:19 ID:jeP+f58D
レス有難うございます
>>888
私服とか考えるのめんどいので、自分で仕事用の制服作っちゃった方がいいですかね？
ブラウスとカーデとスカートとパンツを数着買って
そーゆう方って事務以外にもいるんでしょうか？
あと靴はローファーっておかしいですか？
やっぱストッキングにローファーは無理ありますかね・・・Orz
スニーカーとハイヒールとミュールしかないし、困ってます（ハイヒールはサイズ合ってないので履きたくない）
>>888
私服とか考えるのめんどいので、自分で仕事用の制服作っちゃった方がいいですかね？
ブラウスとカーデとスカートとパンツを数着買って
そーゆう方って事務以外にもいるんでしょうか？
あと靴はローファーっておかしいですか？
やっぱストッキングにローファーは無理ありますかね・・・Orz
スニーカーとハイヒールとミュールしかないし、困ってます（ハイヒールはサイズ合ってないので履きたくない）
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 15:52:34 ID:7aIyRZWy
>>906
初日は面接の時と同じ服装、その日のうちに周りを見て同じような格好にしておく。
>>904
１年たっていれば普通問題ない。
>>903
内定通知の時に、昨年の源泉徴収票見せて給与交渉する。
>>899
内定もらったんだったら、入社初日に面接者に挨拶すればよいと思う。
>>897
まず電話。呼び出し喰らったら、汚れても良い服装で覚悟していく。
ＤＱＮ会社でなければ、やる気のなくなった人を強引には入社させないと思う。
辞退の理由は考えておく（正直に答えるか、嘘付くかを含めて）。
初日は面接の時と同じ服装、その日のうちに周りを見て同じような格好にしておく。
>>904
１年たっていれば普通問題ない。
>>903
内定通知の時に、昨年の源泉徴収票見せて給与交渉する。
>>899
内定もらったんだったら、入社初日に面接者に挨拶すればよいと思う。
>>897
まず電話。呼び出し喰らったら、汚れても良い服装で覚悟していく。
ＤＱＮ会社でなければ、やる気のなくなった人を強引には入社させないと思う。
辞退の理由は考えておく（正直に答えるか、嘘付くかを含めて）。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 16:15:07 ID:yBIg5ecn
>>903
それは自分の意見を言ったほうがいいよ。俺だめもとで５００万はほしいですといったらそれで提示きたから。
それは自分の意見を言ったほうがいいよ。俺だめもとで５００万はほしいですといったらそれで提示きたから。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 16:22:56 ID:Z/afq97q
>>903
俺は前職程度は欲しいから、その額を伝えてるな。
俺は前職程度は欲しいから、その額を伝えてるな。
>>907レスありがとうございます！
もし採用されたら採用電話の次の日から即勤務になりそうなんですがどのように交渉したらよいでしょうか？汗
少なくとも電話きたときに給料の額の確認は必要ですよね？
>>908レスありがとうございます。
すごいですね！908さんは会社にどうしても来てほしい人材だったんですね。裏山です（´∀｀）
私は未経験の事務を希望しているので強気には出れませんでした(T-T)
もし採用されたら採用電話の次の日から即勤務になりそうなんですがどのように交渉したらよいでしょうか？汗
少なくとも電話きたときに給料の額の確認は必要ですよね？
>>908レスありがとうございます。
すごいですね！908さんは会社にどうしても来てほしい人材だったんですね。裏山です（´∀｀）
私は未経験の事務を希望しているので強気には出れませんでした(T-T)
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 17:01:07 ID:cWn+0Pho
今ハロワから空調設備メンテナンスの仕事の紹介状を
もらってきたんですけど、自分は未経験者可てのを見て
応募したんですが、志望の動機に何て書いて良いのかわかりません。
どなたかご教授お願いします。本当に困ってます。
もらってきたんですけど、自分は未経験者可てのを見て
応募したんですが、志望の動機に何て書いて良いのかわかりません。
どなたかご教授お願いします。本当に困ってます。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 17:03:07 ID:4Q5Cmb5A
業界経験はあるんですけど
職種未経験でも給料の交渉ってやってもいいの？
月給２３でナス無しじゃ前職の入りたて以下；
職種未経験でも給料の交渉ってやってもいいの？
月給２３でナス無しじゃ前職の入りたて以下；
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 17:35:46 ID:0k06CkSe
20代後半ニート歴1年の俺がついに明日面接いってきます！！
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 17:47:48 ID:y982wzmk
916 ：868：2006/09/27(水) 17:59:43 ID:F4+Ituh5
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 18:11:17 ID:skDA1/wA
年とると夜勤辛いっていいますよね？
私夜勤の契約社員オペを4年やっていました。
社員になりたいというのと、日勤がいいかなと思い会社を止めて現在探し中。
自分の理想の会社が2ヶ月探して1つ程度しか見つからない。
大企業グループの社員募集がありました。
夜勤以外の条件は賃金・場所等理想なんですが、妥協したほうがいいか迷う。
もう止めて4ヶ月目だしなぁ。
製造の夜勤オペです。
コンピュータ好きってだけで、まったくやったことないプログラマー受けたい気持ちもあるんですが。
どちらにしろ受かるかもわからないけど。
私夜勤の契約社員オペを4年やっていました。
社員になりたいというのと、日勤がいいかなと思い会社を止めて現在探し中。
自分の理想の会社が2ヶ月探して1つ程度しか見つからない。
大企業グループの社員募集がありました。
夜勤以外の条件は賃金・場所等理想なんですが、妥協したほうがいいか迷う。
もう止めて4ヶ月目だしなぁ。
製造の夜勤オペです。
コンピュータ好きってだけで、まったくやったことないプログラマー受けたい気持ちもあるんですが。
どちらにしろ受かるかもわからないけど。
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 18:21:20 ID:7aIyRZWy
>>917
空白期間が３か月を超えると、企業側は「社会人のカン」が落ちることを懸念すると
ハロワで聞いた。そろそろ決断の時期だと思う。夜勤は40代の看護師とか頑張っている人
いるわけだから、何とかなるかも。
>>913
した方がよいと思う。じゃないと何のための転職か分からない。
>>912
求人票の「求められるスキル・性格」と合致する点をアピールする
>>910
「先日１８万円以上とのことでしたが、もし金額が確定していたら教えていただけませんか？」
→２０万円未満： 前職が２０万円だったので、なんとかその線までお願いできないでしょうか？
→未確定： 前職が２０万円だったので、同レベルの生活を維持したいのですが、ご考慮
いただくことは可能ですか？
空白期間が３か月を超えると、企業側は「社会人のカン」が落ちることを懸念すると
ハロワで聞いた。そろそろ決断の時期だと思う。夜勤は40代の看護師とか頑張っている人
いるわけだから、何とかなるかも。
>>913
した方がよいと思う。じゃないと何のための転職か分からない。
>>912
求人票の「求められるスキル・性格」と合致する点をアピールする
>>910
「先日１８万円以上とのことでしたが、もし金額が確定していたら教えていただけませんか？」
→２０万円未満： 前職が２０万円だったので、なんとかその線までお願いできないでしょうか？
→未確定： 前職が２０万円だったので、同レベルの生活を維持したいのですが、ご考慮
いただくことは可能ですか？
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 18:30:22 ID:UptnjHIN
大きい工場内の別工場というのはどういったものでしょうか？
仕事内容は運搬などと書いてありますが。
その会社は月給20万と書かれてますが、手取りでどれくらいになるでしょうか・・
いちお福利厚生などはしっかりしてるようですが
仕事内容は運搬などと書いてありますが。
その会社は月給20万と書かれてますが、手取りでどれくらいになるでしょうか・・
いちお福利厚生などはしっかりしてるようですが
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 18:33:17 ID:7aIyRZWy
>>919
> 大きい工場内の別工場というのはどういったものでしょうか？
聞いたことないな
> その会社は月給20万と書かれてますが、手取りでどれくらいになるでしょうか・・
社会保険料で１割、税金で１～２万円、手取り１６～１７万円程度
> 大きい工場内の別工場というのはどういったものでしょうか？
聞いたことないな
> その会社は月給20万と書かれてますが、手取りでどれくらいになるでしょうか・・
社会保険料で１割、税金で１～２万円、手取り１６～１７万円程度
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 18:35:54 ID:mMxvsZQJ
>>895
どういう会社だか知らないが、１度は入ろうと思ったんだから興味ある職種or業種なんだろ？
次の会社を見つけたとき、断った会社と関係を持つかもしれないんだぞ。
そのとき、先方がどんな目でお前を見るか考えて、断り方を決めろ
どういう会社だか知らないが、１度は入ろうと思ったんだから興味ある職種or業種なんだろ？
次の会社を見つけたとき、断った会社と関係を持つかもしれないんだぞ。
そのとき、先方がどんな目でお前を見るか考えて、断り方を決めろ
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 19:05:54 ID:NqPUMwgI
自社HP上で募集している求人に履歴書を送ったのですが
何日以内にレスポンスがなければ脈がないとあきらめるべきでしょうか？
また万が一面接に呼ばれた場合脈はかなり高いと考えて
いいものなのでしょうか？
何日以内にレスポンスがなければ脈がないとあきらめるべきでしょうか？
また万が一面接に呼ばれた場合脈はかなり高いと考えて
いいものなのでしょうか？
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:04:43 ID:VlODG5Q/
ソフト開発に携わっています。担当業務のひとつに、
「ヘルプデスクからのフィードバックを商品改良につなげる」
というのがあります。
このまま書いて意味が通じますでしょうか？
具体的には
「～～というお問い合わせが多いので、このお問い合わせを減らすために
～～という仕様を入れて欲しい」と制作会社に依頼して、実装してもらうことです。
よりマシな表現を思いつく方是非、案をください！
「ヘルプデスクからのフィードバックを商品改良につなげる」
というのがあります。
このまま書いて意味が通じますでしょうか？
具体的には
「～～というお問い合わせが多いので、このお問い合わせを減らすために
～～という仕様を入れて欲しい」と制作会社に依頼して、実装してもらうことです。
よりマシな表現を思いつく方是非、案をください！
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:05:41 ID:VlODG5Q/
「顧客折衝」に対応する表現として「社内調整」が使われているけど、
「社内折衝」はダメなの？
「社内折衝」はダメなの？
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:05:59 ID:7KSL7AQ3
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:16:00 ID:7aIyRZWy
>>925
「社内折衝」とは言わない。「社内関係部署と協議」とは言うけど。
>>924
「顧客からの要望を制作部門とすり合わせ、商品の改良を行っていまいりました」
>>923
一週間経って返事がなかったら、諦めないで、問い合わせる。
一次面接に呼ばれると言うことは、企業の求めているスキルは持っていると判断されている。
ただ、実際に面接で落ちるのはしばしばある。自分の良さをアピールする力が必要。
二次面接（役員面接）に呼ばれた場合はほぼ内定。
（二次面接で落とされるような奴を推薦したら一次面接者は怒られるから慎重に選考する）
「社内折衝」とは言わない。「社内関係部署と協議」とは言うけど。
>>924
「顧客からの要望を制作部門とすり合わせ、商品の改良を行っていまいりました」
>>923
一週間経って返事がなかったら、諦めないで、問い合わせる。
一次面接に呼ばれると言うことは、企業の求めているスキルは持っていると判断されている。
ただ、実際に面接で落ちるのはしばしばある。自分の良さをアピールする力が必要。
二次面接（役員面接）に呼ばれた場合はほぼ内定。
（二次面接で落とされるような奴を推薦したら一次面接者は怒られるから慎重に選考する）
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:16:11 ID:jdsqs3CW
>>924
フィードバックというのは、ヘルプデスクで
育てたノウハウを…ということになってしまうから
あまりよくない。
お客様から頂いたクレームを元に商品改良の具体案を作成し、製作会社に商品の仕様変更を依頼する。
というのでどうかな？
フィードバックというのは、ヘルプデスクで
育てたノウハウを…ということになってしまうから
あまりよくない。
お客様から頂いたクレームを元に商品改良の具体案を作成し、製作会社に商品の仕様変更を依頼する。
というのでどうかな？
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:20:55 ID:jdsqs3CW
>>925
折衝の意味を辞書で引いてみる
駆け引き と出てくる。
社内で競争や対立があるにせよ
社内は身内として一蓮托生
対外的には内部のごたごたは見せず
雰囲気のいい会社として見せるわけだから
社内折衝という表現はよくない。
折衝の意味を辞書で引いてみる
駆け引き と出てくる。
社内で競争や対立があるにせよ
社内は身内として一蓮托生
対外的には内部のごたごたは見せず
雰囲気のいい会社として見せるわけだから
社内折衝という表現はよくない。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:24:24 ID:wX1netBl
3日は急かしすぎ。
大手だと2週間後に面接の連絡が来たところもあったな。
大手だと2週間後に面接の連絡が来たところもあったな。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:27:05 ID:7aIyRZWy
>>930
会社の規模によるけど、ある程度大手だったら「１週間に一度まとめてチェック」という
ような所もある。３日で諦める必要はない。
自分の場合、先週火曜日に９社に応募したけど、売上１兆円超の会社から翌々日返事
があった一方で、売上２０００億円の会社からまだ返事がきていない。会社次第ですよ。
>>914
自分も明日、朝イチ新幹線移動で面接受けます。お互い頑張りましょう。
会社の規模によるけど、ある程度大手だったら「１週間に一度まとめてチェック」という
ような所もある。３日で諦める必要はない。
自分の場合、先週火曜日に９社に応募したけど、売上１兆円超の会社から翌々日返事
があった一方で、売上２０００億円の会社からまだ返事がきていない。会社次第ですよ。
>>914
自分も明日、朝イチ新幹線移動で面接受けます。お互い頑張りましょう。
933 ：926：2006/09/27(水) 21:33:40 ID:7KSL7AQ3
>>930
あなたの履歴書が担当の人事に届いてないかもしれない
あなたの履歴書が担当の人事に届いてないかもしれない
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:34:29 ID:twibnm1j
一次面接おわったら礼状というものは出すべきなんですか？良かったら教えてください。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:50:11 ID:7aIyRZWy
>>935
あと、大手の中でも一部上場企業は、１か月ぐらい応募書類貯めておいて、一気に
選考する会社がありますよ。
> 9社に応募ってそんなに自分の希望に合った求人があったのですか？
経理（>857の「アカウンティング」）は今、人手不足で、求人が多いんです。
人材紹介会社２３社訪問して、１００枚以上求人票集めました。
その中で自分の経験がフルに活かせそうなところに９社応募しました。
今回は首都圏・関西両方に応募しているので９社にしましたが、首都圏だけだったら
多分１２社ぐらい同時並行で受けていたと思います。面接で直接話を聞かないと
組織の雰囲気とか組織長の人柄とか分からないですからね。
>>934
面接者が年配の人なら、出すと喜ぶかもしれない。
自分も出したことあるけど、入社してから聞いてみたら、採用には全然関係なかったって。
あと、大手の中でも一部上場企業は、１か月ぐらい応募書類貯めておいて、一気に
選考する会社がありますよ。
> 9社に応募ってそんなに自分の希望に合った求人があったのですか？
経理（>857の「アカウンティング」）は今、人手不足で、求人が多いんです。
人材紹介会社２３社訪問して、１００枚以上求人票集めました。
その中で自分の経験がフルに活かせそうなところに９社応募しました。
今回は首都圏・関西両方に応募しているので９社にしましたが、首都圏だけだったら
多分１２社ぐらい同時並行で受けていたと思います。面接で直接話を聞かないと
組織の雰囲気とか組織長の人柄とか分からないですからね。
>>934
面接者が年配の人なら、出すと喜ぶかもしれない。
自分も出したことあるけど、入社してから聞いてみたら、採用には全然関係なかったって。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:51:17 ID:6RHDEtzp
質問というより相談なのですが、
現在、勤務中の職場を九月中に辞める予定だったのに、
引き継ぎの人が決まらないので、
あと一ヶ月先送りになってしまいました。
現在、選考中の会社に選考辞退の旨を伝えたところ、
「あなたのような人材を探していた。残念だ」という回答が返ってきて
社交辞令かもしれませんが悔しくなってしまいました。
このまま現在の職場で働くか、
無理矢理辞めて再度選考をお願いしてみるか、迷っています。
ちなみに選考中の会社は、やりたいことと特技が生かせます。
現在、勤務中の職場を九月中に辞める予定だったのに、
引き継ぎの人が決まらないので、
あと一ヶ月先送りになってしまいました。
現在、選考中の会社に選考辞退の旨を伝えたところ、
「あなたのような人材を探していた。残念だ」という回答が返ってきて
社交辞令かもしれませんが悔しくなってしまいました。
このまま現在の職場で働くか、
無理矢理辞めて再度選考をお願いしてみるか、迷っています。
ちなみに選考中の会社は、やりたいことと特技が生かせます。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 21:55:47 ID:wX1netBl
引き継ぎ決めるのはあなたの仕事じゃないよ。
ってか1月ぐらいだったら、
お願いすれば入社時期延ばしてくれると思うけど。
ってか1月ぐらいだったら、
お願いすれば入社時期延ばしてくれると思うけど。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:00:34 ID:566cAror
頼りない人だなぁ
よく採用してくれたね
よく採用してくれたね
940 ：1 ◆.IX6VIkDTQ ：2006/09/27(水) 22:02:31 ID:fC27NvuL
かつて私の立てたスレにいてくれた方々へ。
色々バタバタしている内に落ちてしまったようで済まなかった。
だが、あの辺はそろそろ俺の持ってる情報も鮮度的に怪しかったし、いい区切りかもしれん。
今は毎日仕事が楽しいよ。
決してセレブな生活を望める物ではないけど、きっちり趣味は両立できてるし。
じゃあ、転職板の皆、色々世話になった。
ありがとう＆それじゃあな。
色々バタバタしている内に落ちてしまったようで済まなかった。
だが、あの辺はそろそろ俺の持ってる情報も鮮度的に怪しかったし、いい区切りかもしれん。
今は毎日仕事が楽しいよ。
決してセレブな生活を望める物ではないけど、きっちり趣味は両立できてるし。
じゃあ、転職板の皆、色々世話になった。
ありがとう＆それじゃあな。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:05:44 ID:Bo5Yznrt
誰か知らんがサラバ
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:11:00 ID:7aIyRZWy
>>937
退職するのは「権利」。引き継ぎの人を見つける義務は退職者にはない。
退職願は「９月末」で書いて、受理されたんでしょ？ だったら、退職すべきだと思うよ。
俺は退職して、「選考中の会社」に再度アタックすべきだと思う。
そうしないと、後任者が見つかった瞬間に「今週で辞めて」って言われて再度悔しい思いを
するかもしれない。
退職するのは「権利」。引き継ぎの人を見つける義務は退職者にはない。
退職願は「９月末」で書いて、受理されたんでしょ？ だったら、退職すべきだと思うよ。
俺は退職して、「選考中の会社」に再度アタックすべきだと思う。
そうしないと、後任者が見つかった瞬間に「今週で辞めて」って言われて再度悔しい思いを
するかもしれない。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:18:05 ID:aJDYdr3B
筆記試験合格のお知らせ通知が今日届きました。
通知書には、面接の日時が書いてあります。
この日時で良いか否かの返事を電話にて、人事部あてにお知らせくださいと
書いてあるのですが、
よい電話の仕方はどんな感じでしょうか。
「先日、会社説明会に参加しました○○と申します。
合格通知、ありがとうございました。
面接の日時は、記載されている通りで大丈夫です。」
とかそんな具合で大丈夫でしょうか。余裕のある受け答えがしたいのですが・・・
通知書には、面接の日時が書いてあります。
この日時で良いか否かの返事を電話にて、人事部あてにお知らせくださいと
書いてあるのですが、
よい電話の仕方はどんな感じでしょうか。
「先日、会社説明会に参加しました○○と申します。
合格通知、ありがとうございました。
面接の日時は、記載されている通りで大丈夫です。」
とかそんな具合で大丈夫でしょうか。余裕のある受け答えがしたいのですが・・・
>>936
勤務地に拘りとかはないのですか？
勤務地に拘りとかはないのですか？
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:28:15 ID:P1JZnhxX
Ｓ５９生まれの２２歳男です。
寮や社宅がある業種で、普通高校卒業の自分でも活躍できる仕事ってありますか？
例えばでいいのでよろしくお願いします。
寮あるかも知れませんが、ホストとかは出来ないです。
寮や社宅がある業種で、普通高校卒業の自分でも活躍できる仕事ってありますか？
例えばでいいのでよろしくお願いします。
寮あるかも知れませんが、ホストとかは出来ないです。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:30:28 ID:jdsqs3CW
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:33:32 ID:Bo5Yznrt
２２歳か。うらやましいな
変わって欲しいｗ
変わって欲しいｗ
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:33:40 ID:7aIyRZWy
>>945
格安（家賃１万円以下）の寮を完備しているような会社は大企業が多い。正直、既卒では
難しいようと思う。
そうでない寮（家賃で数万円取るようなところ）はＤＱＮに近いので避けるべき。
ということで、>946と同じく「ハロワに行く」ことをすすめる。
>>944
今、住んでいるのが新宿駅徒歩１０分なので、首都圏ならだいたいカバーできる。
関西圏は地元。今回の転職では実家に戻ることも選択肢に入れている。
転職のために、実家以外に引っ越すつもりはないです。
>>943
「先日、会社説明会に参加しました○○と申します。
本日、面接のご案内、確かに受け取りました。
日時はご指定の＊月＊日 ＊時で結構です。
当日はよろしくお願いいたします」
でどうでしょう。
格安（家賃１万円以下）の寮を完備しているような会社は大企業が多い。正直、既卒では
難しいようと思う。
そうでない寮（家賃で数万円取るようなところ）はＤＱＮに近いので避けるべき。
ということで、>946と同じく「ハロワに行く」ことをすすめる。
>>944
今、住んでいるのが新宿駅徒歩１０分なので、首都圏ならだいたいカバーできる。
関西圏は地元。今回の転職では実家に戻ることも選択肢に入れている。
転職のために、実家以外に引っ越すつもりはないです。
>>943
「先日、会社説明会に参加しました○○と申します。
本日、面接のご案内、確かに受け取りました。
日時はご指定の＊月＊日 ＊時で結構です。
当日はよろしくお願いいたします」
でどうでしょう。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:37:09 ID:IMv5z22o
微妙にスレ違いであればすみません。
10月より新しい会社に転職する事になりました。
そこで雇用被保険者証を持ってくるように言われているのですが、
これって失業した際に離職票をハローワークへ持っていく時に持参した
記憶があります。
そのままハローワークに回収されてしまうのでしたっけ？
それともその時は確認されるだけ？？
部屋を探してもなくて、回収されているのだったらまたハローワークに
行かないとダメだなあと思っています。
10月より新しい会社に転職する事になりました。
そこで雇用被保険者証を持ってくるように言われているのですが、
これって失業した際に離職票をハローワークへ持っていく時に持参した
記憶があります。
そのままハローワークに回収されてしまうのでしたっけ？
それともその時は確認されるだけ？？
部屋を探してもなくて、回収されているのだったらまたハローワークに
行かないとダメだなあと思っています。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:39:37 ID:6wvVDnrD
離職票とは別にあるはず
なくしたのならハロワで再発行してくれるよ
なくしたのならハロワで再発行してくれるよ
>948
参考になります！！助かりました。ありがとうございました。
参考になります！！助かりました。ありがとうございました。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:44:01 ID:P1JZnhxX
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:45:40 ID:P1JZnhxX
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 22:55:03 ID:jdsqs3CW
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:15:27 ID:skDA1/wA
昼昼夜夜、明け休み、休みのローテエンドレスはきついでしょうか？
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:24:02 ID:tP8AiH1x
損保のリスクコンサルタントってどう？
メーカー技術なんだけど、オレのプロフをチェックしてる会社があるもんで・・・
メーカー技術なんだけど、オレのプロフをチェックしてる会社があるもんで・・・
957 ：949：2006/09/27(水) 23:26:59 ID:IMv5z22o
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:27:16 ID:QV1U5PE2
試用期間中に次の会社が決まった場合。
いつ頃までに伝えればいいのかな。
例えば１０月１日に次の会社に入社する場合、
もう、明日言っても大丈夫かな。
急すぎるから、１０月末で退職する意向を伝えて、１１月１日から次の会社に入社
する形を取った方がいいかな。
それとも、１０月１５日で退社して、１０月１６日出社でも可能かな。
教えて下さい。
因みに１０月一杯で試用期間が終了します。
それから、試用期間最終日に再面接とかあるのでしょうか？
履歴書には試用期間でも職歴として記入すべきなのでしょうか？
いつ頃までに伝えればいいのかな。
例えば１０月１日に次の会社に入社する場合、
もう、明日言っても大丈夫かな。
急すぎるから、１０月末で退職する意向を伝えて、１１月１日から次の会社に入社
する形を取った方がいいかな。
それとも、１０月１５日で退社して、１０月１６日出社でも可能かな。
教えて下さい。
因みに１０月一杯で試用期間が終了します。
それから、試用期間最終日に再面接とかあるのでしょうか？
履歴書には試用期間でも職歴として記入すべきなのでしょうか？
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:30:43 ID:o43813nk
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:36:13 ID:jdsqs3CW
>>956
営業か、営業のバックアップ部隊かな？
損保は顧客との摩擦が結構大きい
事故でどっちが悪いとか
そういったところに踏み込むから
怒鳴られたりするのは日常茶飯事
それを仕事と割り切って頭を下げ続けられるなら
そう悪くは無い仕事だと思うよ。
メーカーの技術だと、あまり対人がよくない人も結構いると思うけど
営業か、営業のバックアップ部隊かな？
損保は顧客との摩擦が結構大きい
事故でどっちが悪いとか
そういったところに踏み込むから
怒鳴られたりするのは日常茶飯事
それを仕事と割り切って頭を下げ続けられるなら
そう悪くは無い仕事だと思うよ。
メーカーの技術だと、あまり対人がよくない人も結構いると思うけど
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:39:41 ID:P1JZnhxX
公務員を目指してみようかなとちょっと考えてみました。
２３歳世代ですが、遅いでしょうか･･。ぱっと思いつくので消防官とかいいなと思うのですが
２３歳世代ですが、遅いでしょうか･･。ぱっと思いつくので消防官とかいいなと思うのですが
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:41:41 ID:M7PfFh3+
ぱっと消防官が思いつくのがスゴイな
普通、市役所の職員とか思いつくだろ
普通、市役所の職員とか思いつくだろ
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:43:55 ID:Qrpx0TU6
自分が神経質なだけなのかもしれないのですが・・・社長の発言はどうしてもセクハラ的
発言としかとれません。
社員個人個人に、性的は発言をするというわけではなく、例えば自分の部下（私から見れば
直属の上司）と、自分の浮気相手の自慢とか、キャバクラ遊びの話とか、そうした話を
大声でするものだから、聞いてて気持ちいいものではないですし、私などが電話中でも
気にせずに話を続けるものですから、電話の相手にも下ネタ話が筒抜けだったりします。
一応、会社に「セクハラ相談窓口」というものが設けられてはいるのですが、
担当者というのが社長の奥さんなので、とても相談できません・・・orz
労監で相談というのも考えたりしますが、こうした相談でもしていいものなのでしょうか？
社外でこうした相談を受け付けてくれる施設というがあれば教えてください。
発言としかとれません。
社員個人個人に、性的は発言をするというわけではなく、例えば自分の部下（私から見れば
直属の上司）と、自分の浮気相手の自慢とか、キャバクラ遊びの話とか、そうした話を
大声でするものだから、聞いてて気持ちいいものではないですし、私などが電話中でも
気にせずに話を続けるものですから、電話の相手にも下ネタ話が筒抜けだったりします。
一応、会社に「セクハラ相談窓口」というものが設けられてはいるのですが、
担当者というのが社長の奥さんなので、とても相談できません・・・orz
労監で相談というのも考えたりしますが、こうした相談でもしていいものなのでしょうか？
社外でこうした相談を受け付けてくれる施設というがあれば教えてください。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/27(水) 23:47:14 ID:jdsqs3CW
965 ：817：2006/09/28(木) 00:16:23 ID:3tBIMFdh
昨日、雇用保険証書の発行を総務の担当に申請したのですが、入社時に渡したと言われました
担当者が「手元にあると思うので探せ」と言いますが、貰ってない物を探しようがないので困ってます
雇用保険証書は入社時に貰える物なのでしょうか？
担当者が「手元にあると思うので探せ」と言いますが、貰ってない物を探しようがないので困ってます
雇用保険証書は入社時に貰える物なのでしょうか？
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 00:34:03 ID:Br4wBNZ4
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これを見た人は確実に【合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば合格できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります.
私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それでセンター私大に合格出来ました。
けどコピペしなかった友達がA判定とっていたのに、おちたんです。(慶応合格h.sさん)
俺はもうE判定で記念受験だったんだけど、コピペを１０回くらいした途端に過去問が
スラスラ解けるようになって、なんと念願の早稲田に受かりました。(早稲田３学部合格r.kくん)
これを今年のセンター前に見てシカトしたら、センターミスって最悪です。(夜神月さん)
信じられますか？この威力。
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●●●●●●●●●●●●●●●●合格●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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これを見た人は確実に【合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば合格できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります.
私も最初は嘘だと思ったんですが、一応コピペしました。それでセンター私大に合格出来ました。
けどコピペしなかった友達がA判定とっていたのに、おちたんです。(慶応合格h.sさん)
俺はもうE判定で記念受験だったんだけど、コピペを１０回くらいした途端に過去問が
スラスラ解けるようになって、なんと念願の早稲田に受かりました。(早稲田３学部合格r.kくん)
これを今年のセンター前に見てシカトしたら、センターミスって最悪です。(夜神月さん)
信じられますか？この威力。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 00:36:48 ID:zUXK9c8i
↑
完全にスレ違いだな
学生のくるとこじゃないよ
完全にスレ違いだな
学生のくるとこじゃないよ
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 01:01:44 ID:yij+4oQw
>>961
お前、また例の身長157cm、2tトラック乗りだろ。
役者になりたいとか、放送の専門学校に逝く、とか有名になりたい、とか。
毎回思いついたように言うだけ言って、何も行動しない。このスレに粘着する。
やりたい事が見つからないなら、今目の前にある仕事にだけ集中しろ。
本当にやりたい事が見つかったら、その時に行動に移せ。
そのまま行くと、マジで堕ちて行くぞ。
お前、また例の身長157cm、2tトラック乗りだろ。
役者になりたいとか、放送の専門学校に逝く、とか有名になりたい、とか。
毎回思いついたように言うだけ言って、何も行動しない。このスレに粘着する。
やりたい事が見つからないなら、今目の前にある仕事にだけ集中しろ。
本当にやりたい事が見つかったら、その時に行動に移せ。
そのまま行くと、マジで堕ちて行くぞ。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 01:27:43 ID:Fx2fu/+4
だな。
夢を追うのはいい。が、あまりにも一貫性が無い職歴だと
年食ってから転職しようとする時に大変になるから、
そこんとこ気をつけてな。
夢を追うのはいい。が、あまりにも一貫性が無い職歴だと
年食ってから転職しようとする時に大変になるから、
そこんとこ気をつけてな。
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 01:41:46 ID:5j8ZLDsw
こんばんは。
私は営業職をしている者です。
数日前に面接を受けました。その翌日、「採用させて頂きたいので、いつから入社できるのか教えて欲しい」と。
翌日、現在勤務している会社の上司に退職を考えている旨の話を持ち掛けると10月いっぱいは居て欲しい。詳しい日付はもう少し時間をくれと。
本日その旨を電話で先方に伝えたました。
しかし、数時間後、電話がかかってきて、
「会社としましては11月から(10月以降)とゆうよりもできるだけ早く入社していただきたいので、もう少しお話をしていただいて辞められる日にちが確定したら教えて下さい。それまでは『内定の保留』とさせていただきたいと思います。」と。
『内定の保留』…
何の事かと思った私は、「保留とはどうゆう事なのでしょうか？
もし、入社可能な日にちが11月以降になるのなら取消の可能性もあるという意味でしょうか」と聞いた所、「別にそうゆう意味合いではありません」と。
『内定の保留』… 一体、どういう意味でしょうか？
リスクを背負ったままではこれ以上退職の話を進められそうにありません。
すみませんが、『内定の保留』の意味合いをおわかりの方、お教え下さい。私はどうしたらよいのでしょうか。
私は営業職をしている者です。
数日前に面接を受けました。その翌日、「採用させて頂きたいので、いつから入社できるのか教えて欲しい」と。
翌日、現在勤務している会社の上司に退職を考えている旨の話を持ち掛けると10月いっぱいは居て欲しい。詳しい日付はもう少し時間をくれと。
本日その旨を電話で先方に伝えたました。
しかし、数時間後、電話がかかってきて、
「会社としましては11月から(10月以降)とゆうよりもできるだけ早く入社していただきたいので、もう少しお話をしていただいて辞められる日にちが確定したら教えて下さい。それまでは『内定の保留』とさせていただきたいと思います。」と。
『内定の保留』…
何の事かと思った私は、「保留とはどうゆう事なのでしょうか？
もし、入社可能な日にちが11月以降になるのなら取消の可能性もあるという意味でしょうか」と聞いた所、「別にそうゆう意味合いではありません」と。
『内定の保留』… 一体、どういう意味でしょうか？
リスクを背負ったままではこれ以上退職の話を進められそうにありません。
すみませんが、『内定の保留』の意味合いをおわかりの方、お教え下さい。私はどうしたらよいのでしょうか。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 02:07:07 ID:lsIkNyam
29歳
職歴2つ。
再出発は可能ですかね？
１社目 4年 土木関係
2社目 1年8ヶ月。車パ－ツ量産メ－カ－
職歴2つ。
再出発は可能ですかね？
１社目 4年 土木関係
2社目 1年8ヶ月。車パ－ツ量産メ－カ－
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 02:15:23 ID:VmZD4fOX
>>971
ある病院に二つの職歴を持つ29歳の中年がいました。
友達が二人お見舞いに来た時に、その子のお母さんはまだ、
その子の体がベットの上で起こせるうちに最後に写真を撮ろう
とおもい、病気の子を真ん中にして三人の写真を撮りました。
結局それから一週間ほどで急に容体が悪くなり、三ヶ月ともたずに
その子はなくなってしまいました。
葬式も終わり、多少落ち着きを取り戻したお母さんはある日、
病院で撮った写真の事を思い出しました。それを現像に出し取りにいって
見てみると、その写真が見つかりません。写真屋さんに聞いてみると、
｢いや、現像に失敗して、、、｣というそうです。不審に思ったお母さんは
娘の生前の最後の写真だからとしつこく写真屋さんに迫ったそうです。
写真屋さんもしぶしぶ写真をとりだし、｢見ない方がいいと思いますけれど、
驚かないで下さいね。｣と写真を見せてくれました。
そこには、三人の女の子が写ってましたが、真ん中の亡くなった女の子だけが
ミイラのような状態で写っていたそうです。
それを見たお母さんはとても驚きましたが、供養して
もらうといい写真を持ち帰りました。それにしても恐ろしい
写真だったため霊能者のところに供養してもらう時に
これは何かを暗示してしているのではないかとたずねました。
すると、霊能者は言いたがりません。やはり無理に頼み込んで
話を聞ける事になりました。その霊能者が言うには、
｢残念ですが、あなたの転職は無謀に判断しました。｣
今まで聞いた中で一番恐かった話です。
ある病院に二つの職歴を持つ29歳の中年がいました。
友達が二人お見舞いに来た時に、その子のお母さんはまだ、
その子の体がベットの上で起こせるうちに最後に写真を撮ろう
とおもい、病気の子を真ん中にして三人の写真を撮りました。
結局それから一週間ほどで急に容体が悪くなり、三ヶ月ともたずに
その子はなくなってしまいました。
葬式も終わり、多少落ち着きを取り戻したお母さんはある日、
病院で撮った写真の事を思い出しました。それを現像に出し取りにいって
見てみると、その写真が見つかりません。写真屋さんに聞いてみると、
｢いや、現像に失敗して、、、｣というそうです。不審に思ったお母さんは
娘の生前の最後の写真だからとしつこく写真屋さんに迫ったそうです。
写真屋さんもしぶしぶ写真をとりだし、｢見ない方がいいと思いますけれど、
驚かないで下さいね。｣と写真を見せてくれました。
そこには、三人の女の子が写ってましたが、真ん中の亡くなった女の子だけが
ミイラのような状態で写っていたそうです。
それを見たお母さんはとても驚きましたが、供養して
もらうといい写真を持ち帰りました。それにしても恐ろしい
写真だったため霊能者のところに供養してもらう時に
これは何かを暗示してしているのではないかとたずねました。
すると、霊能者は言いたがりません。やはり無理に頼み込んで
話を聞ける事になりました。その霊能者が言うには、
｢残念ですが、あなたの転職は無謀に判断しました。｣
今まで聞いた中で一番恐かった話です。
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 02:43:22 ID:yvcCbfFP
>>968-969
しかしそれじゃ、
「やりたいことが見付かった。これしかない。･･しかし年齢であぼん」
ということにはならないか？運ちゃんをずっとする気持ちも無いのに時間が経てば経つほどモッタイナイ。若い年齢を失うわけだから。
職歴といっても、次また、運ちゃんするのならいいんだろうけど
しかしそれじゃ、
「やりたいことが見付かった。これしかない。･･しかし年齢であぼん」
ということにはならないか？運ちゃんをずっとする気持ちも無いのに時間が経てば経つほどモッタイナイ。若い年齢を失うわけだから。
職歴といっても、次また、運ちゃんするのならいいんだろうけど
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 03:20:12 ID:4+aNc4xS
株式会社で、正社員募集、待遇が昇給・賞与・交通費支給でした。
社会保険の記述はなかったんだけど、ただ書かなかっただけの可能性が高いでしょうか？
普通、株式会社で正社員ならありますよね…？
社会保険の記述はなかったんだけど、ただ書かなかっただけの可能性が高いでしょうか？
普通、株式会社で正社員ならありますよね…？
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 04:03:45 ID:3h0tl/uo
＞「会社としましては11月から(10月以降)とゆうよりも
ゆうよりも・・・
ゆうよりも・・・
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 05:43:25 ID:bTKmfhX6
面接で一次、二次とある企業を受けるのですが
やっぱり二次面接は一次より厳しく審査されるのでしょうか？
やっぱり二次面接は一次より厳しく審査されるのでしょうか？
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 08:09:33 ID:5j8ZLDsw
>975
えっ どうゆう意味合いと思われますか？(汗)
早く来なければ雇ってあげないぞっと暗に駆け引きをされている様に思います。 そりゃ、あんまり入社が遅いなら会社も困るというのはわかるのですが…
えっ どうゆう意味合いと思われますか？(汗)
早く来なければ雇ってあげないぞっと暗に駆け引きをされている様に思います。 そりゃ、あんまり入社が遅いなら会社も困るというのはわかるのですが…
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/28(木) 08:11:45 ID:yFEts4wu
979 ：ミナミガエル：2006/09/28(木) 08:14:48 ID:n00gP9QH
980 ：名無しさん＠引く手あまた：
ただの優柔不断だな
退職の意思表示までしといて、内容によっては撤回するかも(やっぱり辞めずに)ってことか？
今すぐマイナー墜ちを命じる。
退職の意思表示までしといて、内容によっては撤回するかも(やっぱり辞めずに)ってことか？
今すぐマイナー墜ちを命じる。