採用しておいて何故放置するんだー！

採用後　即　リストラ

>>109
それもあるけど元々教えられるだけのスキルがないんだろ。

試用期間、社会保険無しの犯罪会社によくあるねｗ

上げ

正社員になってあまり仕事がなくいつも眠い。正社員はこんなもの？

Ｃメール

新卒で今の会社に入社して半年たった。
最初はまぁ、他の社員の手伝いとか雑用から入った。
元々転勤予定での入社だったので、県外の事務所に移った。
最初は上司もそれなりに課題とか出してくれてたけど、本人達も
営業で忙しくて事務所にほとんどいないし、だんだん課題も出なくなって
仕事も全然なくなった。
未経験で右も左もこの業界の常識すらわからないのに、普段はもう放置。
放置っていうか事務所誰もいない。
それなのに飲み会の時にアルハラセクハラしながら泥酔しながら仕事とってこい
としつこく言ってくる。
仕事とってこないと地元に送り返すと脅される。
でも教育してくれないし、事務所にすらいないから仕事の取りようも覚えようすらもない。
仕方ないから事務所で留守番しながら掃除なり生理整頓なりやってるけど。
せっかくの働き時なのに何やってんだろ…
一日中座ってネットして、たまに出納帳つけるだけで８時間過ごして「お疲れ様でした」
って帰るのが気まずくて仕方がない。

気まずい割には会社から２ちゃんに書き込んでるのはばれている１１７。

http://www.muratec.net/jp/kohsan/company/philosophy/philosophy.html
ここで働いてるんだろ？

>>118
わろたｗｗｗｗ

なんで分かるの？

>>118
私に仕事がないことは上司も絶対わかってるが…とりあえずパソコンに向かって
何か仕事してる風にしなきゃいけないのでな…。
実際何もせずに遊んでることはわかってるだろうが。
まぁ上司もいつもソリティアやってるけど…定時すぎてもソリティアしてるよ…新婚なのにｗ

age

うんこ

AVの初音

明日仕事かよ。ああ

明日も仕事ない。ああ

＞１０１
そんなウンコ臭女が実は美人だったりする。

今日も放置。
そのくせ毎日出入りしてる他社の営業さんが
｢今日は暇ですよ〜｣
とかいったら、うちのクソ上司、
｢じゃ買い物行ってきてくれる？｣
とか本気で頼んでやがんの。
自社の社員は放置で、なんで他社の人間にそんなこと頼むんだか。
本当人のことバカにしてるよね。

あんたの職種は？

最初ってホントに放置だよなぁ。
自分の場合、仕方ないから最初にやれって言われた掃除を真面目に毎日毎日やっていたよ。
当然、客からは手が空いていると思われているので質問の嵐。分からないから聞きにいく。答える。掃除に戻る
これを繰り返してたら、商品の場所を覚えてかつ知識も増えていった。
客が待っているっていうシチュエーションをわざと持ち込むと、聞かれた奴も逃げる訳にはいかないからね。
接客業の方々の何かの参考になれば…と思います

>129
職種は一般事務？営業事務？みたいな曖昧な感じだよ、小さい会社だからね。

>130
うちは担当の営業が強くて、担当の人間じゃないとお客さんも用件を話さない。完全に取次だけ。
働いて半年くらい経つけど､いまだ会社がどういう商品を扱ってるかわからない。

オレは適当に距離とってけむたがられんように教えてあげる。
どうしていいかわからなそうにしてると、すかさず教えてあげる。
でも、行ったとこ見てると、人の失敗がうれしくて仕方がない人
ばかり。まあいたしかたない。

意味わかんない

うちの会社は聞かないと仕事がない。つうか、それでもない。聞かなければ１日中何もない。

２週間目から現場責任者にされ・・・。
社員が１人も居ない部署で請負と派遣のみ。
上司は朝と終わりぐらいに顔を出す程度。嵌め込みくらってるよ。

自分の優位性を保ちたいと思うのが人間だろ。
人バカさかげんや、出来ないのを見て心の中で
笑ってるのよ。
ラオウぐらい迫力があれば、放置もされないだろうよ。

・・・そんな迫力あったら山口組に入れるって

放置されてる時間で何をしたらいいのか？おすすめは？

つ ２ちゃん

営業だったら外回り。総務なら総務とはとか言う本、人事なら同じく。事務なら
パソコンの本読む振り。

隅でコサックダンス

ひとりボケひとりツッコミ。
しかもノリツッコミ。

課長50台の親父。
他20代の女性5人
俺は19才。
7人なんすけど
課長以外は話もしてくれず放置されてます。
女性には聞こえるような陰口でダメージを受けています。

放置or罵声どっちがマシ？？

罵声の方がいいよ！かまわれてるから。おれ放置されてやめちった。怒られる方がどれだけいいか

俺の経験から以下のようになる。
罵声マンは、営業系に多く、面倒見はいい。会社への帰属意識は高い。
攻撃ー罵声や机蹴り
放置マンは、技術系に多く、面倒見が悪い。会社への帰属意識は低い。
攻撃ー仕事の押し付け

未経験転職なら、罵声マンの方が、罵声により仕事の習熟度が高まり、
うざいがご馳走してくれる分マシと言えよう。

技術系だと、頭そんなに使わないけど手間がやたらかかる面倒くさい仕事ってのを新人に押し付けがちだな
まあ、自分が頼んでいいと上から指示が出てる場合だけだけど

わかるなあ。今回の会社ではまだかまってもらってる方かもだけど、前の会社ではほんと放置プレーをくらったよ・・・
電話もほとんどないとこだったし、一日机に座って資料読みや多少のPCいぢり。やることないか聞いてもまだこれはいい やら やらなくていい とか訳わからん日々。睡魔と闘うみたいな(笑)時間の無駄にしか思えぬ感じで結局一月半でなかば強引に辞めた。
今回は頑張りますよ！

つかね…言うだけタダの放置プレイが一番タチ悪い。
「アレやって〜」「コレやって〜」ってお願いされるのは嬉しいけど、
その「アレ」や「コレ」をやる為には、どう考えてもまずシステムなりアイテムが必要で、
もしかしてこれやる為のシステムって会社で使ってますか？と聞くと「ああ、あるよ」（それ先に言えよ…）
で、渡されても業務・作業マニュアルなし。あの、マニュアルか、完成資料はありますか？
無かったら教えていただけると…と聞くと「ごめんマニュアル作ってない。誰かやり方知ってるかも」（ちょｗｗ）
一番ひどいときは「わかんない。誰もやったことないし。自分で考えて」
もうね、「会社にとって何が必要な情報で、何が不要な情報か」すら暗中模索の
入社一ヶ月の自分にそりゃアンタ無茶ですよ、と。
目玉焼きの作り方を自分で考えろとかいう常識で判るレベルじゃないし。
できなきゃ会社の業務に支障をきたすからもう必死。
毎日頭グルグル回してPCのハードディスク内に前任者の残骸が残ってないかとか宝捜ししつつ仕事こなしてた。
思いつきで作業工程・効率考えずに「アレやって」「コレ欲しい」連発の馬鹿上司にうんざりしてひと月半で辞めた。
俺はドラえモンじゃねえorz

むう、似たような人がたくさんいるなぁ･･･。
オレはというと、入って最初の3日ぐらいはそこそこ教えてもらった
が、その後放置。後でわかったことだが、本来やるはずの業務が
手が足りたので「コイツどうするよ」状態。結果、「手伝いましょうか」
「いいです」→「君、やる気がみえないんだよねぇ」（まぁ確かに
なくなった）→今日やめます。

やる気、やる気って馬鹿のひとつなんとかみたいに、言い掛かり付けたい
だけだろ。

149みたいな奴は使えねえ

うちにドラえもんがいたらなぁ。

やる気云々言われるのはキツイよな。
何もわからん内からやる気出してても周りが引くだろ。
とりあえず言われたことをテキパキやってればやる気あるように見えるらしい。

>>154
やる気の評価基準なんて会社によって違うでしょ。
一概に言えない。

>>85 遅レスで申し訳ないけど、歓迎会なんて社交辞令。
だけど、来てくれた人には（強制的であっても）一人一人に
「今日は歓迎会開いていただき有難う御座いました。これから頑張りますので宜しくお願いします」
ってお酌しながら廻るのが礼儀ってもんじゃないのかな？
親睦が深まるのは先ず礼儀を通してからだよ。

どうせ辞めるだろうから、今いるやつ等のうさばらしのかませ犬にして
やれって、思ってるんじゃないかって誇大妄想の疑心暗鬼。

age

経験者募集の中途採用で放置ってどういうこと？だんだんムカついてきたよ

「中途はつらいよ」って映画が流行りそうだ。