【トラック】日野って選択【バス】

東京西部のトラック・バスのメーカーに心を許してもよろしいでしょうか？

ボーイズ・ビー・アンバランス
ボ、ボクのはねえ、プラスチック・ラブなんだよ！！
！

おおくまだ　たろうじろうざえもん

他にいいとこがみつからない

八王子や立川には楽しい飲み屋がたくさんあるよ。

>>1
バスは金沢ね、待ってるぜ！

邪側＆混同＆ＢＭ郷

やっぱやめとく。 利益率悪すぎ。
利益率が悪い会社は社内にフリクションがあるってじっちゃんが言ってた。

>>7

鋭いねえ。当たってるよ。

たしかにおかしすぎるよこの利益率ﾜﾗ
いつ余剰人員切りますよ、っていわれてもおかしくない状態だなｗ

余剰人員はいないよ。
むしろ人が足りな過ぎ。

なぜならヴォケばかりだから。

で、固定費が増え続ける、と。

ＯＯ７の終わった後なのと２ＯＯはまだ本気じゃないのを考えると今は超楽だよ。。

求人がでてるハイブリッド、電子制御、IT応用製品ってどうかな？
忙しいのか？残業いっぱい？
そもそも日野って給料いいの？

日野の駅までが遠い。
まあ工場産業だから都心に本社って発想は無いのかもしれないが。

電子技術開発って、残業はどれくらいですか？
ホームページには全社平均30時間って書いてありますが。

日野に電子技術を開発する能力（個人・会社）があるかな？
開発出来ないと、どういう仕事の仕方になるのかな？
と考えてみると良いでしょう。

>>16

そんな能力ない−＞他から買ってくる or 外注−＞外注コントロール−＞やることなし。ひまひま？
それとも、
そんな能力ない−＞他から買ってくる or 外注−＞外注コントロール−＞振り回されて鬱。

一応モノができた。→一安心でマターリ→気がついたら事故例いっぱいで、役員会に上司同伴で呼び出し食らってゴルア→リコール祭り→ライン作業に配置換えで自主退職に追い込まれ。

>>17

勿論、後者ですが、ちょっと違います。

そんな能力ない−＞他から買ってくる or 外注−＞外注にコントロールされる−＞振り回されて鬱

18もあるかもしれないね。

知人が派遣で日野の設計をやっていたがやめました
、どこの会社も設計は毎日帰るのは遅いだろうけど。
入ってすぐ新開発の製品とか任させてくろうしていました。
新人は入って２，３年で辞めていくそうです、
ベテランもいないそうだし、人材が育たないよ
、どこの会社もそうなのかな？

H川さん

１ですがあまり良いことがなさそうですし、
どう試算しても給料が今の某海外代理店より
安くなりそうなので止めました。
少し高望みですが違う会社を受けようと思います。

ありがとうございました。

>> 22

給料だけではなく、他にも良いことはありません。

止めて正解です。

企業情報の平均年収は現場もはいってるからな。
現場の多い日野で2直や残業やれば平均があがるのは無理もない。

実際、スタッフはだいぶ安い。

>>24
でも、スタッフは楽そうに見える。

HCSのDBS

>>26

日野・カスタマー・サービスの
データ・ベース・スタッフ？？

めちゃ適当に言ってみるｗ

>27
日野コンでしょ？
日野・コンクリート・サービス

大田の工場に勤めてる正社員３５歳２交代勤務だと月収どれくらい？

age

age

　東京都八王子市にある東京手の外科・スポーツ医学研究所（高月整形外科）
は手術件数が年間2000件以上の大病院です。しかし、ベッド数が２０床以上
あるにもかかわらず診療所のままで病院申請をせずに規制の緩和を狙ってい
ます。（診療所は病院より自由が利く）
　さらに隣に美季形成外科が建っていますが、二つの建物は内部でつながっ
ており、実質は一つの病院として機能しています。東京手の外科・スポーツ
医学研究所で手術をした患者さんが美季形成外科へ術後にそのまま入院する
ことはよくあります。また二つの病院の二階部分は完全につながっており、
行き来は自由です。
　また東京手の外科・スポーツ医学研究所で診察を受けレントゲンを撮りに
いくと美季形成外科（廊下はつながっている）でレントゲンを撮ってくるこ
とになります。
　当直も東京手の外科・スポーツ医学研究所の当直医が美季形成外科の当直
にも実質は対応しており、表面上は別の病院である美季形成外科は入院患者
さんがいるにもかかわらず当直医はいないことになります。
　また外来の看護婦は一人しか居らず、残りは臨床検査技師や看護助手です。
（職員の名札を見れば確認できます）
　外来は非常に込んでおり、臨床検査技師等が資格以外の業務を行っており、
そのことは混雑具合と看護婦の数から確認は容易です。ひどい場合は事務職
員が医療業務を手伝っていることすらあります。
　さらに東京手の外科・スポーツ医学研究所は常勤医が三人以上にもかかわ
らず、薬剤師を置いていません。
　さらに院長の診察の際は患者を隣の人の話が丸聞こえの状態でカーテン一枚
の仕切りすら作らず「知識を共有するため」というプライバシー無視の違法
診察現場が目撃できます。
　これだけの不正がある病院を放置しといて問題ないのでしょうか。

自動車メーカーというと、他社の乗用車による通勤がNGだったりするそうですが、日野の場合はどうです？

大田の工場に勤めてる正社員３５歳２交代勤務だと月収どれくらい？

いつまでもリクナビで購買募集してますが、とる気がないなら止めて下さい。

採る気はあるんじゃないか？
マッチする人が居ないだけで。

>>35

なんでとる気ないってわかるの？

購買って調達のこと？

採る気あると思うよ。入ってもすぐ辞める人が多いから。

調達は…

>>35
募集やめたみたいだね。辞める人いる次第復活するかな？

age

封書でお祈りキター
ニーズに合うと言いながら呼ばれて一次、二次まで進んだのに
通過時は次の日にメールで通過連絡きてたから今回はダメぽと思ってはいたが。。
マジ採る気ないなら交通費も出さずに二回も呼ばないで欲しいでつ

>>41

上がっておりませぬ。。。

age

大型車は日野よりもいすゞの方が業績良いだろ？

疲れた。辞めたいが、この年で次みつけられるかなぁ

>>45
何歳やねん。
同業他社で給与同じならふそうがﾏﾀｰﾘ。ただし英語力いる。
いすゞや日デはﾍﾞｰｽ低し。

40才でつ。年収ダウンでもいいと思ってる。日野はとにかく会社風土悪すぎ

>>47
それならいすゞが採用活発でつよ。給与ダウンでもいいなら
部署にもよるけど、野武士な雰囲気で人間味ありまつ。
学歴派閥もあんまち感じなかったし。
４社の中ではふそうがマターリでよさそうなんですけどね。
ダイムラーが入ってきて英語力求められるようになりまちた。
公に募集してないけど、エージェント経由で当たってみたらいいかもでつ。

両方を知ってる俺

氷野と比べたら椅子ずはまだまだお坊っちゃんだた

辛し...ＯＴＬ

なんかプラスなイメージが少ないですね。

社風悪いって罵声が飛び交ってるとか？？

ちなみにうちは飛び交ってますよｗ＠同業者

自分の知っている部署は
最近まで、係長が入社一番遅かった。
年齢でも３５歳ぐらいの高卒が一番若い。
マジ終わってると思うよ！

トラックかそうメーカーてどお。

ハブコとかフルハーフとか？