【社員の勝手】日本IBM part43【会社は無関係】
950 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 21:36:14 ID:P0ZlNm7s
ダウンしてるのは売り上げだ。
人減らしても関係ないわな。あほは死ね
IBMの製品群と日本国内の設備投資状況を考えれば、
四半期ごとの上げ下げはあっても、長期的には
売上が下がり続けるのは本国も織り込み済み。
欧米も同じ状況だから気にする必要無し。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/26(火) 22:21:58 ID:FlzvdOWL
>>949 社長なんてお飾りみたいなもんだよ。実質何も出来ない。
GHQがなぜ天皇制を残したか考えてみ、それに倣った統治なだけ。
Jは負けたんだよ。
>>953 日本企業が買収されたわけではないから、
初めから米軍基地なわけだがw
「日本に馴染もう」くらいは聞いてくれたわな。
>>955 まぁ、日本企業も国際化してる時代に椎名さんの真似する馬鹿もいまい。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 01:05:32 ID:wSjEiqkB
56歳です。退職支援金もらうの申請がまにあって承認されました(1500万ちょっと)。脱北できてホットしています。
定年退職金は年金で26万ほど。。。親戚の会社で10月から働きます。パイプラインとかコンプライアンスとか
スペシャルとかばっか言って普通に商品を売る努力をしない社風に誰がしたんでしょうね?
>>957 > 普通に商品を売る努力をしない社風に誰がしたんでしょうね?
たぶん、おまえら。
959 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 03:05:53 ID:cqO2B9B4
すでにコンペにおいてGDの成功事例が出てきている現実を真剣に受け止めるべきだと思う。
GDの重大性を深く認識し、推進に向けて常に高い意識を持ったリソースになろう!
>>957 セクハラとかパワハラばっか言って普通に触ったりイジメたりできなくなったしね(ワラ
961 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 09:35:09 ID:vrumwqNU
勝ち逃げ世代は楽しそうでいいなぁ。まぁそんな時代はもう終わったけど
給料安くて子ども作れません。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 13:39:22 ID:qYwMpVr+
大食金少ねー。
おまえらも自分のもらう予定のDC計算してみろよ。
割増もらわなきゃ、やってらんねーから。
>>962 いくらだったの?
勤続年数と合わせて教えれ
965 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 18:24:09 ID:Pg0WviGT
あの一流企業がいまや安月給でお嘆きですかwww
966 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 19:46:26 ID:REUSVO2B
967 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 19:54:35 ID:Pg0WviGT
【日本に未練なし】日本IBM part44【撤退間近】
968 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 19:55:23 ID:Pg0WviGT
【安月給と3K職場】日本IBM part43【打ち震えました】
>>968 簡潔に【安月給】日本IBM part43【3K職場】 でイクない?
970 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 22:20:06 ID:GR5lji3C
次は Part44 だよ
いかにもIBMerらしく計算間違いが多いなあ プッ
>>967 【日本法人】日本IBM part44【撤退間近】 の方がもいいね。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:14:56 ID:kb6mYDqJ
974 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:27:44 ID:uO0zv92i
今日はバッド×○か・・・
975 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 23:34:22 ID:MZ3JITGx
はやくアメリカ主導の会社にして関節部門を1/3に減らすべし。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 00:18:03 ID:ymjX4XMA
>>975 ローンや子供の教育費を抱えて大変な人もいるのに軽々しく他人様の部門の
人をカットする話を出すんじゃない。
それより借上げ社宅などの不公平&ムダな支出をなくすほうが先だろ。
上のほうで刈上げ社宅がなくなったら辞めるなんて言ってる香具師(口だけ
か?)がいるから実際に刈上げなくせばリストラ経費が浮いて一石二鳥じゃ
ないか。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 00:24:46 ID:FBXuJact
>977
おまい加齢臭どころか口臭もきつそうだな。
鼻毛の手入れもしてないだろ。
余計なこと考える前に自分の身なりを気をつけろよ。
ボケ。
同情で養ってもらうことを当然の権利のように主張する人々。
980 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 00:53:18 ID:f5Nr18yK
プロジェクトXデー
公共系の不払い問題はどうなったんだ!
982 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 01:18:32 ID:b7KpZGTP
年々減額される退職金
はあーーー
983 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 01:24:50 ID:de3vpFZ1
すでにコンペにおいてGDの成功事例が出てきている現実を真剣に受け止めるべきだと思う。
Costが安いからではなく、Skillが高いからGDが採用されるように
なりつつあることを認識することが重要なのだと思いますし、
IBM GlobalでSeamlessなサービスデリバリーを提供でき、
そして適材適所によるWorld−Wideでの最適化が実現できることが
大きなメリットであることをわたくしたちリソース自身がしっかり認識することが必要。
ShaghaiでもDalianでもいいですから、とにかくまず現地へ行って、
この目で見ることがきわめて重要なことは明らか。
このような日本Localのくだらない掲示板をみているヒマがあるのなら、
Globalに活躍できるリソースに早くなれるように努力しよう!
984 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 01:26:46 ID:Hw8xu7nr
>>977 ローパフォーマのくせに会社にしがみつく奴の典型
早く死ね。お前の給料で現場の若手三人養える。お前は三人分のバリューだしてんのか?
若手三人って三人寄っても知恵ないんだよねw ゲラゲラ
今の若手って会社選びの時点で完全に間違いを犯してるからねw
987 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 04:17:55 ID:UoPem/u3
すぺちゃるになろうってあたりで勘違いしてるな
988 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 04:18:32 ID:+uQ4zrO6
中年は知恵も体力もないし。。
989 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 04:19:26 ID:UoPem/u3
【社員が悪いんです】日本IBM part44【社長は悪くないんです】
990 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 04:32:16 ID:UoPem/u3
栄枯盛衰は世の常である。
しかし、野洲の機能が1枚ずつはがされるのを阻止できなかったのは
日本IBMの経営陣に力がなかった結果でもある。
HDDが日立に売られ、パソコンが中国レノボに売られ、
今や日本IBMは「開発・製造を売ったら何が残る」と言われる
“メーカー”の体だ。
7月29日に大和事業所で大歳卓麻社長が自ら「IBM先進テクノロジと
日本IBMの開発・製造戦略」を話すという。
枯れ草の上で今更何をしようというのだろうか。
>>990 親会社の決定に世界規模で逆らうのか?
日本だけ例外的に逆らうのか?
大した研究開発もしてないのに無茶いうな。
992 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 06:56:26 ID:s56+MNJV
>>990 APTOも間接だが確かにスキル・技術のあるAPTOを次々にきったことも
業績がふるわない原因かもな。
マーケット偏重、現場偏重を改め、スキルフルなスタッフ系部門をもっと大事
にすることが必要なようだ。
>>992 APTOは、開発・製造だからのんびりはしているが”現場”だよ。
スキルレスなスタッフだなwww
994 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 07:50:49 ID:s56+MNJV
やっとわかった。よーするにこのスレは
家なし、金なし、家族なし、時間なし、スキルなし、将来なし のなしなし
づくしの若手毒男が功労者のキャリアに八つ当たりするスレなんだね。
社内ニートみたいなもんか。
IBM好きのバカとIBM嫌いのアホの痴話喧嘩スレだろ?
997 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 08:45:21 ID:Hw8xu7nr
勝ち逃げ世代と若者の世代間闘争です。
社内ニートじゃなくて社内ワーキングプアが増殖中です
998 :
名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 08:50:55 ID:Hw8xu7nr
主要な対立軸は
間接vs現場
シニアvs若手
フリークvsアンチ
といったところか。
999 :
名無しさん@引く手あまた:
華麗に999ゲト