■札幌限定■ブラックカンパニーを晒せ！！ -3

>>560
> ○陽グループ（内勤）
> 時間09:15〜不定（とにかく役員帰るまで帰れない）
> 入社後ボランティアにほぼ強制加入、土日まるつぶれ
> トップに気に入られるかどうかで、その後の処遇が決まる
> っていうか、パチ屋なんてどこも同じ

過去スレの言及レスはこれのみ
（このスレでのリスト入り基準なんてこんなもん）
まあ終業や人事云々はブラック手前のダーク程度で我侭言うなって感じではある

で、悲惨ぽいのはNPO法人の『太陽グループボランティアチーム』のことだろう
対外的にはそういう活動も悪くないんだろうし助かってる人もいるんだろうが、

そりゃ、中の人は普通に従業員でありながら会社でボランティアもさせられるんだろうし
休日とかは悲惨だろうな、という推測はつく

そんな太陽グループ去年落ちた俺は…
今34歳

ふむうう、要するに、ボランティア精神旺盛な犬陽経営者の指導により、休日のプライベートな時間を奉仕活動に費やす事になる、ってゆう事かな？

程度にもよるけど、それは酷そうだね。帰宅時間も不安・・・

でも、この不況でクルーに求人のっけたら沢山履歴書送られてくるんだろうなあ。履歴書は返却しないなんて生意気な態度とってるし。

本部の朝は確かに遅い。９：１５始業なんだけど９時過ぎまで来ない人多し。
ほとんど５分前とか・・・でも帰りは遅いよ。自分の仕事が終わっても周りが帰らないから帰れない
雰囲気。以前は隔週週休２日制だったけど現在は完全週休二日制。
といってもサービス業なんで土日とは限らないし、例のイベント参加が休日
に絶対ある。要は休日＝社会奉仕、というスタンスです。もちろん無給。

退職者が意外と多いんでよく募集している。本部の総務・販促関係の仕事内容
としては楽な部類だと思う、拘束時間を別にして。
退職する理由は休みが少ないなどや人間関係、仕事が出来ないと判断されて
グループ小会社（パチンコ店は数社のグループ別子会社に分かれている。）に
転向されられるなどが理由。普通にしていれば会社側からはクビの宣告はない。
よくある話では子供が病院にかかるときに保険証を出すのが恥ずかしい、
世間体がよくない、などの理由も確かに聞く。
本部スタッフ（総務など）を募集すると北海道新聞などに載せると２００通位
応募がある。そこで書類選考で３０人位に絞る。性別・年齢はあまり関係ない
と思うが大卒が条件。一次選考は作文と簡単な面接みたいなもので１０人位が
そこを通過。最終的に役員面接が通るのが１〜２名かな？いい人がいれば１名
でも多く採用、というスタンスなんで採用人数は割りと大目。経理部門以外は
未経験者でも採用の道は広いと思う。このあたり道内大手企業（かな？）と
してはまともな考えをもっている企業だとは思える。

採用後は一時期間店舗業務もする（要はグループ会社のいわゆるパチンコ店の
店員）。後、配属。
履歴書は当初返却していたが最近は一度の応募で３００通以上くるから返送が
困難となりシュレッダー処分の旨。ちなみにパチンコ店スタッフ（店員）の場合は
応募は少ないから履歴書も返却する。（１店舗募集で応募２０人位？）
社宅もあるけど多分簡単には入れない（満員で）。

あとよく誤解されるけど社長は本当の日本人。

書き込みの順序がなっていないけど上記を踏まえてくれ。