日本管財ってどうよ

>>26
見つけた。
http://www.mitsubishi-motors.co.jp/pressrelease/j/corporate/detail360.html
カルフールこけて、イオン入りしたけど、やる気ゼロの管財社員は当然追放ですよね。
暇そうにしていた警備員や清掃員が邪魔だった。

age

毎日キャリアナビでフロント募集してたんで、一瞬迷ったが、ありがとう。
受けるの辞めた。

第一建築サービスよりはマシだよね？

今日設備管理で面接受けてくる・・・・

ビルメン業界は惨めな業界。
やっていることは工場ライン工の偽装請負・派遣と同じレベル。

保守

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　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
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　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　日本管財のスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
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答えがでてるのにスレ立てるとはどういう了見だ？

野村ビルマネジメント　管理１件目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155138125/l50

どうしても一部上場企業に入社したい見栄っ張り野郎が行く会社ですか？

>>37
東証一部と言ってもここでは意味がないんでない？
待遇が零細の町工場以下みたいだし。ｗ

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　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　 日本管財の平均的
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　 ビルメンおやじ
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　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

ここの会社の社長は、守銭奴だよ。
会社事務所勤めの人は、毎日4-5時間程度のサービス残業で年間休日60日未満、
年収は、東証１部上場とは思えない、平均年収300万円程度。
ビルメンテナンスも只、客先に社員を派遣しているという程度の低い
サービスしかやっていないよ。

俺もきいた話だが
設備関係の現業はほんと現場によるらしい。
仕事と人間関係は現場は責任者とその現場の規模による。
いいところもあれば悪いところもある。
残業代がまったくでないところと全額認められているところがある。

給与は基本的に年収は中小企業並みまたはそれ以下
２０台で年収２５０万前後、３０代で３００万前後ただし主任とかになっても
それほど年収はかわらず４０台、５０台でも３５０万前後らしい （残業代込み）
転職者の場合、月収は普通の設備業界と同じくらいもらえるがボーナス初年度無し、
２年後夏冬計１０万前後らしい。
東証一部上場企業ってなってるが社員の平均年収３１７万だからね。

本社も現場も含めて
その年収って・・・
酷い

これ観た人いますか？縛りには全く興味ないので普通にブラザーとやって欲しいです。
http://www.videomanial.co.jp/PG/?id=INE08-BRIM03

東証一部上場企業ってことで
簡単に釣られて後悔している奴がいっぱいいるんだろうな
すッゲー笑えるｗ

>>44
ここの場合、求人票を見れば一発でＤＱＮ企業と分かるだろ。
分からない人は明らかに池沼だ。
それくらいの分析力もない人が多いのかな？

リストラされたら
http://tennet21.com/ntt-risutora/

営業マンの受注ノルマってどれくらい？売り上げで1億円くらいなの？

age

昔いたけど凄く惨めだった。
あれは栗並だ。

それで偽装請負のライン工より低賃金。

ほんと惨め。

残業代は出ないのか？平均給与が３００万円ちょっとで。

↑残業代は出ません。例え、100時間残業しようが、休日出勤しようが、私がいた
　頃は、出た試しがありません。タイムカードも依然はあったのですが、23時まで
　残業してタイムカード打っても、締めでタイムカードを提出した後、管理の人が
　残業していないように書き直していました。で、私が辞める1年くらい前には、
　タイムカードの機械がなくなり、全部、手書きで提出するようになってしまい
　ました。まぁ、どの道、この会社は、本部スタッフ（事務所内勤務）の人には
　残業代を払うつもりはまったくないんですよ。私が辞めた後に社員から労働
　基準監督署に訴えられたようですが、その後、どうなったことやら・・・・

本当に酷い会社だよ
そのくせプライドだけは高い

先輩社員に聞いた話だが、新卒で入社しても30歳半ばになると
昇給しなくなるらしい。話によると、20台だと辞めても他の会社に
転職できる可能性があり、辞められたら困るので
会社側も渋々昇給させているが、30歳中盤になって、
他会社に転職できる可能性が低くなり、会社にしがみ続けるしかなくなった
ことを機に会社側は、今後の昇給を止めてしまうとの事
先輩社員は、40歳半ばなのですが、もう10年近く昇給していないと
愚痴をこぼしていました。
家族を持っている人は、給料があがらなくなったら、生活できない。
この会社自体が、会社の利益が社員の経費を削って出しているようなもの
だから、最初から昇給を期待しないほうがいいかもね。

子会社に警備会社があるから、使えない奴はそこに放り込んだらいいよ

日本管財万歳！スリーエス万歳！東証一部企業万歳！
年収３００万以下ぐぼっふぉおおおおううう！！！

>>54
最近は三菱自動車のライン工にもさせられるらしい・・・

社長に直接、会ったことは無いんだけど、社長はどんな人なんだろう？
社員からの評判はいい？

超ブラック企業っていうか
だいたいブ○クに本社があるしな

随分前に募集してて応募した事あります。返事一切無し。お祈りも無いので、ずっと
待ってるんですが、いつまで待てば…

東証一部上場だから安定してますよね？
最初は給与が安くてもそのうちどんどん昇給しますよね？

>>45
多いみたいだなｗ

この会社の新入社員の研修で見せられたビデオが同和問題だったのが未だに
不思議に思う。何故、新入社員の研修でこのようなテーマを取り上げたのだ
ろう。

ヒント　仕事内容が○つ足向け

あの悪名高き第一建築サービスとどっちがマシですか？
マジ転職考えてるんだけど…上場してるからこっちのがマシだよね？

>>64
第一建築サービスはどんなんなの？
>>41
寒剤ってこんなんじゃないの？

>>64
スレ見つけてみたがどっちもどっちかと。

世襲制度

君たちは私が東証一部上場の大手企業のエリート社員だからって嫉妬してんだろ？
そんなに私みたいな大手企業のエリートが羨ましいの？
悔しかったら君たちも頑張って東証一部上場企業に入社してごらん
まあ無理だとは思うけど（ﾌﾟｹﾞﾗw

>>68
東証一部上場の大手企業のエリート社員様
あなたの年収はいくらですか？

そんな俺が在籍していたこともある、日本管財。

設備員はﾄﾞｷｭｿの噴き溜りだよん。

設備は賃金安いのに
採用基準高いよね

採用基準高いの？
どれくらいのスペックがいるの？

>>72
すまん
スペックと言う程でもないんだが
基本的に経験者しか取らない
特に30歳超えたら無理
そんな条件の会社は結構あるが
だいたいが大手系列の待遇もまあまあ良い会社
茄子もほとんど無い会社にしては
俺は基準が高いと思った
ここよりマシな会社はいくらでもあるよ

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　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　スレ主である>>1はは降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　 　　　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

age

新作
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