退職交渉でもめてます。Part 3

社会保険はすぐに入れてくれると言う話が何回言っても
今忙しいからそのうち・・と言ってる間に仕事がないから
休んでくれと言われ、それじゃ生活できないと言ったらこんな事に
なってしまいました。あさってお金を持って行く時は会話を録音しようと
思ってます。嫁が証拠を集めて訴えようと言ってくれましたが、
それで逆上されて子供たちや身内に何かあったらと思うと・・田舎なので
家も身内もすべて知られているのでやはり心配です。

>>952
ここでお金を持っていったら負け確定だよ。
>>952がしっかり戦わないとどうする。

警察にも24万の明細をもらうように言われたので社長に言ってみて、
出来る限りのことをしてみます。個人の会社なので、社長もワンマンで
何かあるとすぐヤクザを出すので、その辺をどうするべきかが一番問題だと
思ってます。警察もすぐに駆けつけてくれるとは思えないので・・

>>935 ガンガレ935
　　　おまいには2chがついている。

退職問題というよりヤクザ問題だな

>>956
そのとーり、社長自体やくざだろうな
そういうところにくる年賀状って香ばしいんだよな・・

>>935 ガンガレ935
　　　おまいには2ch、警察、救急車、病院がついている。

霊柩車もついている

>>935です
どこに相談していいか分からず、2chなら皆さん知識も豊富で・・と考えて
書き込みをしたのですが、真剣に話を聞いてもらえて本当に救われました。
ありがとうございました。私の住んでいる地域はダンプ、土木関係は何かと
すぐヤクザを出すと言われてしまうので、
これを機会にまったく違う職に就こうと思ってます。

>>959さん
さすがに霊柩車は・・・・

>>961
敵も24万でボコボコにして捕まるような損な事はせんと思うが

教えてください。
過度のサービス残業（月60〜80時間）が続き、それが理由で退職します。
退職日は今月末なので退職に当たって必要な書類を出して欲しいと会社にいわれ
現在書類を作成中なのですが、雇用保険被保険者離職証明書に
会社が「自己都合の退職」と書いてあります｡
いままでの話し合いが全く反映されておらず、会社にそのことを連絡すると
「次の仕事が決まっているから、雇用保険被保険者離職証明書は必要無い、破って捨てておいて」
と言われました｡
本当に提出する必要が無いのでしょうか?
書類を確認すると私が捺印する個所が無いので幾らでも会社で勝手に作成できる書類のようですが｡

今までの人が素直に払っちゃったから
今後もその社長は退職する人から脅し取るんでしょうね！

>>963
雇用保険被保険者離職証明書はハロワで失業保険受給手続きで使用。
失業保険貰う必要ないなら必要無い

すごいな。
退職交渉のスレでこんなに伸びてる。
やっぱり退職交渉は結構難問なんだな。

漏れもそうだったし、他スレでも話があったが、
精神病院にいって鬱病の診断書をもらうと手っ取り早い。
（特殊な事情もあると思うが・・・）
漏れは実際に鬱病になったorz

ろくな会社がないってことでしょうか？

>>967
漏れの場合はSIerのSEとして派遣で働いていたんだが、
毎月残業が７０〜１００時間になった。
システムの納期が近くなると土・日・祝出勤。
ぜんぜん休めない。それでもプロジェクトマネージャーをやっている
社員の人は翌朝５時まで勤務していた。
派遣とはいえ、夜８時・９時で帰れる状況ではなかった。
（というより社員の人が翌朝５時まで仕事してるのに「お疲れ様です」なんていえない。）
結局１年半勤務して鬱病を発病。仕事もドキュメント作成でPCに向かっているのが
ほとんどだし。眼精疲労がくるよあれは。

精神病院にいって診断書をもらったら、部長が「まあ、しょうがないなあ。」
といってすぐにやめさせてくれた。

>>966
病気で退職した場合雇用保険がすぐにはでないって
聞いたけど、ほんとでしょうか？

急に辞めた人がいたせいか
「辞めるときは最低でも２ヶ月前に言ってね」
と同僚に言われました。
職場は全員契約社員なのですが、契約書には２週間前でOKと書かれています。
私が辞めたら引継ぎがまだいないのでそんなこというんだろうとは思いますが。
普通に「それはないだろ」って思いました。
２週間前に言おうかと思ってたのにそんなこと言われてますます辞められそうにないです・・・

>>969
本当。
ただ、こっちも生活がかかっているから雇用保険がもらえないのは困るので、
そのことはハロワに言わずに離職票を提出。
残業が多すぎ（SIerではふつうだけど）なため、会社都合にしてもらえたので、
待機期間７日で失業保険がでた。

ちなみに、退職月からさかのぼって３ヶ月連続で残業が４５時間を越えた場合、
たとえ前職場で（自己都合）にされても、勤務表や給料明細表などで
３ヶ月連続４５時間超えたことが証明出来れば、残業が問題と認定されるので、
７日間の待機期間だけで失業保険がでる。

ヤクザも暴対法があるから
金にもならないこと
金にもならない相手にリスクは負わないよ
そこまで馬鹿じゃないよ

>>970
契約社員はたいてい有期契約だから民法627条の２週間の予告期間は適用されない。
よって契約書による。就業規則のほうが口約束よりも効力は上だから２週間で退職
できる。

>>971
ありです。参考にさせてもらいますφ(｀д´)ｶｷｶｷ

あとそんなんでセコセコ金をゆする会社なんてどうせ金がない奴だから、
ヤクザも力にならないよ。ぼろいダンプを使ってるってことは金がないんだよ
そいつ
あんたが資産家で金がある奴なら別だろうけどね

辞めることはできると思いますが
「最低でも２ヶ月前ね！」みたいに言われると
頭にきてしまって・・・。
「何であんたにそんなこと言われなきゃならないの？」
って思いました。
いつ辞めようが自由ですよね。
特に給与の低い契約社員なのに
「引継ぎがいないから最低でも２ヶ月以上前に」みたいな
こと言われるのは納得いきません。

>>976
>>973のように、一応２週間でやめられるからあんまり目くじら立てることもないかと。
それよりも、今後あなたが社会で生きていく上で、今居る会社の人とどこかで
会うかもしれない。
その時、変なやめ方をしてたら嫌味を言われるならまだしも、
最悪、あること無いことでたらめを新しい会社で言われる可能性がある。
各業界とも自分が思っているよりも意外と狭いものだよ。
「最低でも２ヶ月ね！」ってことは、逆を言えば２ヶ月前ぎりぎりで退職する
事も可能だし。とりあえず「ハイハイ」と従っておいたほうがいい。

スマソ。
×２ヶ月前ぎりぎりで退職する
○２ヶ月前ぎりぎりで退職の意思表示

退職するのに、いちいち後のことなんて考える必要ない
２週間前に報告すればいいと書いてあるのなら、それでいいでしょ
法的にも問題ないし

そんなに2ヶ月前に逝ってほしければ就業規則に定めればいいだけ。有期契約だから
民法627条抵触の問題も起きないし。

変な辞め方・・・
2ヵ月後辞めるにしても、近々新人が入る様子はないです。
引継ぎがいない状態で辞めることになると思います。
これって、引継ぎがいないのにそんな状況も考えず
辞める失礼なやつ！ってきっと周りの人は思うでしょう。
引継ぎがいない状態で辞めれば、長くいようがそんなレッテルを貼られそうですね。

契約社員なら期間満了で更新拒否で辞めるという手もある。なるべく円満に辞めるなら
期間満了の2ヶ月前に言うといい。

>>281
大丈夫。
みんな、自分が思っているほど、自分は必要とされていないんですよ。
誰もが経験すること。


たとえ、あなたがいなくなって、仕事が全然回らなくなっても、
そのことについて苦情を言うような人はいないんですよ。

急に辞める人について
「残された人たちが苦労するんだよねー」「いい加減にしてほしいよ」
など・・・仕事の負担がきて文句を言う人ばかりなんです・・・
だから、退職するまでの間がすごく苦痛になりそうです。

ハローワークに求人を出すにも手続きがあるので
すぐに後任は来ない。だから、辞めることがわかって
いるなら早めに教えてよね、という意味じゃないかな。

特に会社との間にトラブルがないのに、こちらから
最初からケンカ腰になる必要はないでしょう。
就業規則通りの手続きを踏めば済む話。

>>981
以前漏れも転職で２ヶ月待たされたことがあって、
後任者が来るまでの間、引継ぎ資料等をつくってた。
あと２週間ってとこでまだ後任者が決まってなかったので、上司を会議室に連れ込んで
「ふざけんな！」「あと２週間で居なくなりますよ」って脅したら、
「わかった、ちょっと待って」と御願いしてきて、３日で後任者を決めてきた。
２ヶ月まつって事で、退職をむしろ有利に運べると思う。
一応円満退職だし。

要求どおり２ヵ月待ったという事実をうまく武器に交渉しよう。
法律上２週間のところをあえて２カ月も待ったんだ。誰にも咎める理由はないはずだ。

退職時の心得 （追加更新OK）

◆会社の恥はかき捨て 　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ 　　　◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち 　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる 　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり

◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず

契約社員なら期間満了で辞めるのが最も円満に退職できると思う。

◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　　　　　　　　　　　　◆契約切れが縁の切れ目

◆三人寄れば三人退社

◆馬鹿上司の耳に念仏

退職時の心得 （追加更新OK）

◆会社の恥はかき捨て 　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ 　　　◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち 　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる 　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　　　　　　　　　　　　◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

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次スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158988741/

>>981
俺は３ヶ月待ってくれ言われ、賃金交渉したら１２万ＵＰしたよ。
言ってみるもんだなー。

>>997


まさに　◆地獄の沙汰もカネ次第

999

1000なら円満退職

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。