懲戒免職経験者集まれ!!!

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1名無しさん@引く手あまた
成績が悪い、悪いことをやった等で懲戒免職になったことのある方、
これから大変でしょうけど情報交換して次こそは成功できるよう頑張りましょう!
2名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 02:16:28 ID:H7pKIHez
人生オワタな
3名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 02:47:20 ID:OqfjsYEJ
ねえよwww
4名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 02:58:20 ID:nNYbrD82
懲戒免職って相当のことが無い限りされないと思うが。
普通は自主退職促すとかして配慮するもんだ。
まともな会社なら懲戒免職された奴なんぞ採用しないだろうな。
5名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 03:09:57 ID:HmHZUpoZ
犯罪以外で懲戒免職になることあるのか?
6名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 03:22:55 ID:yW0CyH3e
>>5
懲戒解雇と単なる解雇は違う
7名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 04:28:42 ID:jI/vSK/6
成績が悪いという理由で懲戒とかあるの?
8名無しさん@引く手あまた:2006/08/04(金) 04:57:18 ID:WX4OjYaL
某公務員を懲戒免職になりました。
その後、最近とある特殊法人に受かり9月1日から勤務開始予定です。
9名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 01:10:50 ID:fEkbaSU5
山本ですが、何か?
10名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 01:15:58 ID:O+JaZY48
>>9
死者に鞭打つ真似はやめようよ。
11名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 17:02:56 ID:D0p1sH8w
懲戒ってやる方も面倒だし不名誉なことだからあんまりやんないよ。

まあなったらなったでなんとかなるよ。
俺は横領とセクハラで懲戒処分になったけど今はそれなりにまたーり職場で働いてるし。
12名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 17:08:42 ID:aTQmZb4x
正直>>1は何を成功させようとしてたのか小一時間
13名無しさん@引く手あまた:2006/08/05(土) 19:30:45 ID:Ty//myFd
>>10
伍子胥ですが何か?
14名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:08:50 ID:6HFaVGM6
懲戒免職ってどんなことしたらなるの?
犯罪?

確か懲戒食らうと履歴書に書かなきゃならなくて誤魔化しできないんだよね?
15名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:12:15 ID:vqxyhkLw
履歴書に書く、書かないは本人の自由。
16名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:24:05 ID:6HFaVGM6
書かなきゃいけないみたい

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%87%B2%E6%88%92

法律上の意味
懲戒処分は、法律で定められた処分であるから、事務手続きが必要であり、
処分の履歴として残る。従って、懲戒処分を受けたことのある者は、履歴書の賞罰欄に、
その旨を記載しなければならない。

17名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:26:32 ID:vqxyhkLw
不利益になることを自分で書いて不採用なってたら世話ないよ
18名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:45:08 ID:6HFaVGM6
調べられないの?
19名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:46:05 ID:B3JYy4LA
バレたときは自己責任で、ということか
20名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:48:32 ID:vqxyhkLw
>>18
前職確認されたらアウトだが、履歴書に「懲戒免職」とある人間は
面接さえ受けれない
21名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:49:26 ID:jGi7cJGQ
法的には、履歴書に書かなかった場合、「書かなかった」ということだけで
即時解雇できる。もちろん予告なく、給与も支給せずにクビにできる。
22名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:51:03 ID:vqxyhkLw
履歴書に書いた場合は門前払い
23名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 15:54:58 ID:6HFaVGM6
そもそも懲戒免職ってミスや営業成績の悪さが原因でもできるの?
24名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 16:01:13 ID:vqxyhkLw
懲戒免職になるのは横領、傷害事件起こした場合
25名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 16:05:15 ID:6HFaVGM6
つまり刑法犯罪ね。

↓なんてよく懲戒にならないな

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1152634445/971
26名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 17:07:40 ID:mK4GeJvc
通常の解雇は「会社都合退職」扱いだよ。
27名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 17:59:36 ID:zaI7d9uZ
普通、履歴書に懲戒処分を喰らったなんてまず書かないだろ?
どんなDQN会社だって、これを見た瞬間にヘタすると面接中でも
お帰りくださいというかもしれないんじゃないのか。
28名無しさん@引く手あまた:2006/08/06(日) 21:58:52 ID:RRIA0wZI
>>27
だから刑事事件で有罪にでもならない限り、懲戒解雇なんてまずやらないわけだよ。
横領が見つかっても少額なら上司が温情を見せて「退職届を書け、それで勘弁してやる」
なんてパターンになるケースが多いだろ。
横領が会社にバレても会社が検察に告発しなければ外からはまず分からんからね。
29名無しさん@引く手あまた:2006/08/07(月) 23:56:32 ID:x+u4x3pl
そうでもない。日本は株の持ち合いがまだまだ浸透してるから
内部情報はいくらでも入る。
株主代表訴訟されたらかなわんから積極的に懲戒解雇するところもある。
30名無しさん@引く手あまた:2006/08/14(月) 13:20:39 ID:RJe/PJnm
保守
31名無しさん@引く手あまた:2006/08/23(水) 02:49:40 ID:4l/XDtoB
とおじも
32名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 01:23:01 ID:jKZYlWME
33名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 01:29:59 ID:NQX7kCVN
そんなこといったら刑務所から出てきたやつはどうすればいいんや?!
00年〜00年まで〜刑務所服役って書くのか?
ある意味立派なキャリアだが・・
34名無しさん@引く手あまた:2006/08/29(火) 01:54:31 ID:7L0w+Wy5
>>33
ヒント:賞罰
35名無しさん@引く手あまた:2006/08/30(水) 18:43:44 ID:NXGwD8qr
賞罰あり

              以上
36名無しさん@引く手あまた:2006/09/01(金) 20:47:24 ID:haOfpg8x
だよな
37名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 11:32:50 ID:3ENzK2Nn
俺は無断欠勤で懲戒解雇にされたわけだが…
38名無しさん@引く手あまた:2006/09/02(土) 11:38:15 ID:g3vk7l7u
自ら、消息不明になっただけだろう。
その後、温泉場のパチ屋で住み込み。
39名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 02:30:42 ID:Vbnjhl4f
厳密に言うと千代田区で路上喫煙を見つかって罰金とかも賞罰に入る罠。
40名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:40:51 ID:V/V/wKp7
懲戒の場合、前の会社に調査が入らない限り、大丈夫じゃないの??
次の会社では”区分3”のみが情報としていく訳だし・・。

おれも以前、懲戒させられそうになった事ある。
前任者高卒)が口頭10分で引継ぎ終了みたいな感じで・・。
その後、仕事間違えたら、えらいことになってしまって、人事に呼び出されて、懲戒やらなんやら
言われた。

そのときは、一方的に辞表を叩きつけ、辞めてきたけど。




41名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:46:06 ID:+XVLTY4F
営業成績が悪くて懲戒解雇ってことは普通はない。
せいぜい居づらくされて依願退職を勧めらて断れない状況、という
事だろうね。
42名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:51:22 ID:kqC4wOaS
暴力ってどうよ
43名無しさん@引く手あまた:2006/09/03(日) 08:52:45 ID:jitBm6uI
社内の派閥が多い大手なんかも懲戒は多いよ。

やはり会社の金に手をつける奴は意外と多い。
手をつける額が半端ないとユアサ商事のように取り返しの付かない事になる。

公務員の不祥事なんか見てもアマアマだと感じるね。
企業はセクハラでも懲戒解雇だから。
44名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:40:26 ID:OvLxTbTf
懲戒免職は履歴書に記載義務がある
書かなかったら経歴詐称だから、すぐ解雇できる上に、その際に会社に何かしらの損害があった場合は損害賠償請求の対象になる。
とはいえ、書いたら面接なんて無理。
まあ、自営業でもしてろってことだ
45名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:44:49 ID:OvLxTbTf
>>33
実刑を受けた時点で、就職自体無理だろう
執行猶予なら、空白期間がないからなんとかなりそうだが・・・
46名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:45:31 ID:OvLxTbTf
まあ、懲戒解雇の香具師がいるかもしれんのであげておく
47名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:48:46 ID:rAhfwQc3
公務員を懲戒解雇されたもんだが、今はワンクッション置いて
国の外郭団体(特殊法人)で広報企画をやらしてもらっています。
48名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 17:54:09 ID:kvmHBYug
49名無しさん@引く手あまた:2006/09/09(土) 19:15:56 ID:e7OOUTrs BE:226805928-2BP(0)
今や、飲酒運転をすれば簡単に懲戒解雇になる時代だよ
社会風潮がそうさせてる
50名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 06:33:26 ID:1EpIT2eb
やっぱり懲戒解雇なんてされたら再就職は無理?
バイトの面接くらいなら受かるかな…orz
51名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 07:39:00 ID:xWbCJ+wb
>>45
>実刑を受けた時点で、就職自体無理だろう
んなこたーない
刑事の知り合いの工場で働かせてもらったりできる
堅気の人が普通に面接して採用される方が難しいよ
52名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 19:58:15 ID:fb3sadz2
>>51
ああ・・・工場があったかw
53名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 22:14:51 ID:mdigDkEV
解雇は2度ほどされました。
1度目は経営者の望む仕事ッぷりじゃなかったみたい。
2度目はまぁ悪いことをしてしまいまして。
けどま、今は某企業で正社員でもぐりこみました。
真面目に働いているし見た目も真面目らしいので
誰も疑うことはありませんし、もう悪さはするつもりありません。
よかったよかった。
54名無しさん@引く手あまた:2006/09/10(日) 23:20:04 ID:1EpIT2eb
>>53
受かったということは履歴書には書かなかったんだよね。
前職調査って意外にしないものなのかな?
55名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 00:18:41 ID:HRYQeUcK
空白期間は、バイト扱いにすりゃいい。
5653:2006/09/11(月) 21:18:01 ID:cvyiwsam
>>54
前職調査は金融とか外資は絶対やるけど、あとはそれぞれって聞いたから
大胆に詐称してしまいました。
もぐりこんで数ヶ月・・・調査をする気配はなさそうなので
安心して働いています。
57名無しさん@引く手あまた:2006/09/11(月) 22:23:29 ID:lG9Gxeai
>>51
じゃあ中途半端な悪さではダメで
実刑になるような重罪でないと駄目という事だなw
仲良くなるのも弁護士とかより刑事とだな

58名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 13:25:45 ID:MufwYr7g
犯罪者だらけのスレですね
59名無しさん@引く手あまた:2006/09/13(水) 23:42:05 ID:vHrARaEC
飲酒運転が発覚してたら、全ての公務員は即刻に懲戒解雇!! 
警察に検挙されなくても。 問答無用だ〜!!
解雇される前に自主退職しても飲酒運転後の退職なら、退職金は絶対に支払わない様に!!

飲酒運転後、自主退職の退職金は返金の義務づけろ!
60名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 10:32:57 ID:TutV7p7X
俺もへたすると、刑事事件に該当するとこだったけど武士の情けということで
内部処理で懲戒免職だけだった…ちなみに仕事は〒です。
今は過去を詐称して民間で契約社員として働いている。
もう5年たっていて今更ばれないとは思う
61名無しさん@引く手あまた:2006/09/14(木) 11:19:30 ID:Wnzmu0u+
武士・・・・なんですか・・スゴイですね
62名無しさん@引く手あまた:2006/09/15(金) 19:47:49 ID:y0NNjS35
何の落ち度もなく、単に仕事の成績が悪かっただけで懲戒解雇ってありうる?
まあ、建前じゃありえないのは知ってるけど、
理由でっち上げてでも懲戒解雇する企業があるのかなと思って……
63名無しさん@引く手あまた:2006/09/15(金) 23:09:19 ID:Up6ffvyM
>>60
表沙汰にしたくないだけなのかもね。
64名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 10:59:44 ID:MpZKmAX4
懲戒解雇されて、失業保険もらっていて、次の会社決まったら
バレますかね?
65名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 11:33:28 ID:dq/ndw21
>>62
ないって
66名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 13:11:59 ID:w3ZwCla5
>>64 ばれませんでしたよ、自分は。
67名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 23:43:13 ID:IfGjxxyO
age
68名無しさん@引く手あまた:2006/09/16(土) 23:45:57 ID:SGfwsJxM
69名無しさん@引く手あまた:2006/09/17(日) 06:43:49 ID:fGFuWizO
>>66 あれってすぐにもらえて6ヶ月でしたっけ?
離職票2に懲戒解雇と書名欄ありますけど、懲戒解雇を認めないに
署名しました?
そうすると、前会社に連絡ハロワから行くのでしょうか?
70名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 10:50:18 ID:YSCoRnvV
1
71名無しさん@引く手あまた:2006/09/18(月) 13:45:12 ID:23LKW6Po
NECのセッキーは、懲戒免職にならないに、
1,000,000ルピア賭ける。
あの会社は、それくらい腑抜け。
72小堀博之:2006/09/22(金) 00:59:41 ID:LkSiZLv6
2
73名無しさん@引く手あまた:2006/09/22(金) 13:08:40 ID:1LTxE58k
営業成績が昨年の12倍に達しなかったからと言って懲戒解雇くらいました。
労基署に苦情言ったら傷害罪でっちあげられてて会社ぐるみで口裏合わせてました。
さらに裁判所から通知が来て前の会社から1億の損害賠償請求されてます。
金もないし、弁護士のあてもないんですが、
どうしたらいいでしょうか?
74名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 15:55:38 ID:nIwPiP0Y
回線切って首吊って市ね
75名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 16:45:32 ID:VQLj53U7
民事だろ?のらりくらりでだいじょうぶ 無い袖ふれないのにどうしようも
ないだろ 弁護士なんて必要なし!自分ででろ 
76名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 16:50:11 ID:OqXxDzb0
>>73
夜逃げしかない
77名無しさん@引く手あまた:2006/09/24(日) 17:18:34 ID:VQLj53U7
普通に答えたれや!ボケが 
78名無しさん@引く手あまた:2006/09/27(水) 11:49:03 ID:212HT4E9
>>73
1億の損害賠償って、前年比12倍の成績に相当する額って事なのか?
79名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 20:39:07 ID:+cIn5rGE
傷害罪は刑事、一億は民事だね。
もっと詳しく書かないと答えようが無い。
売り上げ誓約書とか書いたの?何もなしに一億も訴訟できるほど
世の中おかしくは無いと思うが。。。
80名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 20:46:11 ID:gHAp9b8P
取り敢えず弁護士と相談して、逆に慰謝料請求しろ!
後、労働組合(社外)に相談して、交渉してもらうのも手だぞ。
81名無しさん@引く手あまた:2006/09/28(木) 20:52:01 ID:LXTdbf1n
そんなこと本当にあるのか?
信じられんな
82名無しさん@引く手あまた
>>79-81
今の企業は利益のためなら平気で犯罪行為するからな。
口裏合わせるぐらいだから誓約書ぐらい偽造してるんじゃない?