同族害社について語るスレ　Part5

家族だけならいいじゃん
被害者いないし

>>941
「テクノ」ってのもヤヴァい。
名前と裏腹に技術力無くて、人身売買してるだけ。

某Fテクノソリューション、とか。

>>944,>>953
フィット(FIT)産業とか、日本テクニカルシステムとかw

>>943
みつまジャパン??

おまいら、同属の分類知ってるか?
税制上だと、【特殊支配同属】が最強で、社長の給料までが会社利益として課税される
らしい。
この同属は、常勤役員の半数以上が家族・親族の場合と株式の９割以上が親族で確保
している会社の事で、税制上不利に扱われる。
だから、無い知恵絞って、一族以外の賃金を更に下げて来ると思われる。

http://x18.peps.jp/haaa893

脱北しれ(ﾟ∀°)!!!

571 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/11/18(土) 22:56:55 ID:uhqxVM9W0
従業員２名の超零細企業だけど、夏80万、冬100万を超える（34歳）
その代わり事業主の生活が質素だよ。

↑うらやましい　つД｀)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

60 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/11/20(月) 00:21:57 ID:8zHY7L80
同族で給与未払い３ヶ月目
専務（社長嫁）に「１０万円貸そうか？」と言われた時。

61 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/11/20(月) 00:29:53 ID:M/KAvQbr
同族企業役員のお言葉

「同属企業なら勤務していない兄弟親類に従業員より多くの給与を与えるのは当然ですよ。」

どこのコピペなん？

少し脱線だか、●●ジャパンについてこんな傾向がある
日本●●、大日本●●　：　愛国おやじ
●●ジャパン、新日本●●　：　在日
国際●●　：８９３

>>959
>「同属企業なら勤務していない兄弟親類に従業員より多くの給与を与えるのは当然」

確かに、当然の権利ともいえる。なぜといって↓

>>956
>同属は、税制上不利に扱われる。
>だから、無い知恵絞って、一族以外の賃金を更に下げて来る。

すなわち、同族会社は、普通の会社よりも税金多く納める。
その代償に、同族社員の給与を上げる。
当社は慈善事業をしてるんじゃない。
同族が食うためにいっしょに働いて盛り上げている会社だ。
一般社員は、その協力者として雇っただけ。
それがイヤなら同族以外の社員はやめていいよ。
・・・ということだ。

wwwwwwwwwwwwww

協力なんかしたくないから求人出さないでくれｗ

しかし、同属以外の人が会社の利益の大半を稼いでいる。
稼ぎ頭が辞めると・・・

>>965
　俺は辞める事で赤字に叩き落してやったぜ。ｻﾞﾏﾐﾛ。

俺が辞めたらつぶれたぜｗｗｗｗ

俺の所の同属共(社長・娘・娘婿・娘のおじさん×2匹・社長のバーさん)は、
ばーさん以外は、全員毎日会社に居る。
ばーさんは一度も会社で見た事がないが、監査役・・・もう、ボケていて歩くこと
もできないらしい。
つまり、一族は会社のお荷物状態。

同族企業の社員は社員じゃありません！

　　「お手伝いさん」なのです。

○○工務店
道側外車はマジやばいです
一族はまだ気付いてない
あんたらの外車が崩壊のレールの上を走っている事に
社員はバカじゃありませんよ
中にはイエスマンもいるようだけど。
早く外部の人間を取り入れたほうがいいですよ

>>970
CMしてるとこ？

そろそろ次スレの時期かな

全国展開してる食品メーカーと零細同族会社の二つ内定もらったが迷う
ちなみに食品メーカーは2チャンネルではDQN扱い… でも同族はDQN率高そうだしなぁ

自主参加の会議がいつの間にやら社長の力（パパン）で強制参加（'A｀）
議題もなんもないのに勘弁してくればか息子様
毎回内容ループしてるじゃねーか。

>>973
　零細同族のバランスシートと社員数と同族比率を考えて判断しろ。
　失敗して、やめるときに痛くないほうを選べ。

>>しかし、同属以外の人が会社の利益の大半を稼いでいる。
>稼ぎ頭が辞めると・・・

>俺は辞める事で赤字に叩き落してやったぜ。ｻﾞﾏﾐﾛ。

あんたらが辞めても同族会社が困ることはない。
ほんとは儲けてても、赤字として
税金を払わないように経理処理してるだけだ。
儲けた収益は同族への給与・配当とするのだ。
この利点を他人に渡さないために大部分の株式を同族が持つ。
同族の「私物」なのだ。
同族会社は「社会の公器」など偉そうなことは言わない。
キミたちのためにあるのではない。誤解しないように。

>>976
>ほんとは儲けてても、赤字として
>税金を払わないように経理処理してるだけだ。

税金は払ってたよ、地方の法人税納税額1位と
いう「見栄」のために社員の給与も削って払
ってたｗ。
もちろん、残りの利益は自分の懐へｗ。

>>973
って優花
もう一度ふりだしに戻って就活汁　ｗ

>税金は払ってたよ、地方の法人税納税額1位と
>いう「見栄」のために社員の給与も削って払
>ってたｗ。

まあその「見栄」がはれるというのも
同族会社の利点だな。
同族会社は同族の利益のためにある。
社員のための会社ではなく、同族の利益のために
設立して運営するのが目的。
同族以外の社員の給与や福利厚生のために
あるのではない。それらは社員が許容する
最低レベルでよいのだ。

いや、社員なぞ許容してもらう必要はない訳で。
代わりはいくらでも居ると思って、どんどん社員が辞めて倒産するのが
同属たる所以。

マジで派遣だらけだし 同族でも正社員になれればいいかと思ってしまう……

>代わりはいくらでも居ると思って、どんどん社員が辞めて倒産するのが
>同属たる所以。

そりゃ同族会社にも　うまい経営・へたな経営の違いはある。
「百姓は生かさず殺さず」という昔の言葉がある。

社員を生かさず殺さず、会社が倒産しない程度に
同族がうまく利益が得られるように
経営するのがコツ。
うまい物は仲間だけでこっそり食え。

それは同族に限らずどこでもあると思うが

同族企業を税制優遇するといった
新任の税調会長は
同族企業の実態を知らなすぎる

マジで死ね

社員は生かさず殺さずなんてあんたはやっぱり馬鹿すぎ
だれもおまえらの利益の為に仕事してないよ
おまえの親父が作った会社を破滅させるためだけにおまえの会社に入ったんだよ
12月に入ったら銀行は手を引くから楽しみにしてな

某同族企業のボンボンは大手派遣会社に就職した。
しかも、就職後に親の同属企業の監査に就任、
勤務実体はほぼ0という超DQN黄金パターン。

派遣会社で派遣社員が頑張ってかせいだ収入を中間搾取、
親の会社では社員の稼いだ売り上げを吸い取り。
寄生虫とはまさにこのことだ。社員は部長級まで給料す
くないって泣いてるのにな。

こんなのがまかり通るのが日本の現実だよ。

>社員は生かさず殺さずなんてあんたはやっぱり馬鹿すぎ
>だれもおまえらの利益の為に仕事してないよ
>おまえの親父が作った会社を破滅させるためだけにおまえの会社に入ったんだよ
>12月に入ったら銀行は手を引くから楽しみにしてな

「社員は生かさず殺さず」を知らずに仕事してるおまえの
利益のために同族会社を運営してるのではない。
同族会社は同族のために運営してるのだ。
おまえが会社を破滅させれば、民事訴訟で損害賠償させるから
楽しみにしてな。

>某同族企業のボンボンは大手派遣会社に就職した。
>しかも、就職後に親の同属企業の監査に就任、
>勤務実体はほぼ0という超DQN黄金パターン。

そう。まさにゴールデンパターン。
派遣会社では派遣社員かせいだ収入を中間搾取、
親の会社では社員の稼いだ売り上げを吸い取る。
おまえらはこの見上げた生き方をできない
貧乏人の息子のくせに、ここでグチってるだけ。
貧乏な親にパラサイトして、
寄生虫とはまさにこのことだ。
親は早く息子が家に給料いれてくれないかって泣いてるのにな。

こんなのがまかり通るのが日本の現実だよ。
どこでもいいからとっとと働け。

高城に
　
　登りて見れば口惜しや
　　
　　民の釜には未だ米があり

さてと。グチをこぼしてる奴らをおちょくったが。

まあしかし、かわいそうだな。
そろそろ退却するわ。
我ら同族会社の劣悪な労働条件にコケにされてる労働者ショクン

きっちり証拠を持って、労働基準監督署に
訴え出ろ。
相手はお役人だ。話だけは聞いてくれるよ。
しかし、実際に対策をたててくれるかどうかは
別だよ。

せっかくグチこぼす場に、へんなアホ社長がでてきて
こりゃまたシツレイいたしやした。

・90の社長がﾎﾞｹて杖ついて社内徘徊
・そのDQN娘(ﾌﾞｽ)が更年期でﾋｽﾃﾘｰ
・そのDQN娘(ﾌﾞｽ)は一日会社で2ﾁｬﾝﾈﾙ
・DQN娘が社員と同棲、同伴出勤、同伴退社
・給料が毎月遅れる
・ボーナスがない
・事務所の家賃を滞納中
・税務署から税金督促中
・社員の社会保険料を滞納中
・営業が一日会社でﾔﾌｰｵｰｸｼｮﾝ参加
・役員が思いつきで発言、翌日忘れる
・そもそもDQN同族の自覚がない

はやく脱北しなよ

おらも同族で糞待遇で劣悪だが社長令嬢がめちゃくちゃ美人で優しいから辞めたくない 松下奈緒に激似w

新スレ立てた
しかし病人が張り付いてるようなのでURLは貼らないので勘弁
各自捜索してくれ。

しかしおまいらのスルーぶりはGJだｗ

そんなわけで埋めますよと

そんなわけで埋めますよと

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そんなわけで埋めますよと

そんなわけで埋めますよと

そんなわけで埋めますた。

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